第一篇:河北農(nóng)業(yè)大學(xué)長城汽車學(xué)院畢業(yè)生自我鑒定
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我的大學(xué)生涯就要結(jié)束了。本人自入學(xué)以來,一直遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,具有良好的思想道 德品質(zhì),各方面表優(yōu)秀。有強烈的集體榮譽感和工作責(zé)任心,堅持實事求是的原則。
三年的大學(xué)生活,我一直勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握了較為扎實的基礎(chǔ)知識。由于有良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)和明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),曾獲得“獎學(xué)金”、“三好學(xué)生”等榮譽,得到了老師及同學(xué)們的肯定,樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力,思想變成熟
了許多,性格更堅毅了。在與老師和同學(xué)的交往中提升了自身素質(zhì),認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐能力也有很大提高,為走向社會奠定基礎(chǔ)。
作為長城汽車學(xué)院10級汽車制造與裝配技術(shù)的畢業(yè)生,我所擁有的不單是年輕和知識,還有軍人鋼一般的意志和狼一般的斗志。那顆火一般的心時刻準(zhǔn)備著為共產(chǎn)主義事業(yè)做貢獻。
三年的大學(xué)生活,我收獲了了很多。以上就是在即將畢業(yè)之時,我對自己這幾年來的一個自我鑒定。我自信憑自己的能力和學(xué)識在畢業(yè)以后的工作和生活中能夠正確面對挑戰(zhàn),不斷實現(xiàn)自我的夢想和人生價值。
第二篇:河北農(nóng)業(yè)大學(xué)長城汽車學(xué)院 畢業(yè)實習(xí)報告
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)長城汽車學(xué)院
??飘厴I(yè)實習(xí)報告
學(xué)
院 :長城汽車學(xué)院
專
業(yè) :汽車制造與裝配技術(shù) 學(xué)
號 :2010213100225 姓
名 : 許彥超 實習(xí)單位 長城汽車股份有限公司 實習(xí)時間 2013年3月1日至5月31日
2013年6 月3日
目 錄
一、實習(xí)單位簡介 2
二、實習(xí)單位產(chǎn)品及其設(shè)備介紹 3
三、實習(xí)任務(wù) 6
四、實習(xí)內(nèi)容 6
五、實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題及改進措施 11
六、實習(xí)總結(jié) 12 致謝 14
一、實習(xí)單位簡介
長城汽車標(biāo)志
長城汽車公司(GreatWall)
長城汽車股份有限公司是中國規(guī)模最大的民營汽車制造企業(yè),也是國內(nèi)首家在香港上市并融資33億港元的民營汽車企業(yè)。公司以穩(wěn)健發(fā)展而著稱,經(jīng)濟實力雄厚,連續(xù)10余年創(chuàng)造高增長和盈利的業(yè)績。公司發(fā)展至今,連續(xù)入選中國企業(yè)500強,中國機械500強,中國民營企業(yè)上市公司十強,河北省民營企業(yè)百強之首,成為最優(yōu)秀的民族汽車品牌之一。
公司下屬控股子公司30余家,員工4萬余人,目前產(chǎn)品涵蓋哈弗SUV、長城轎車、風(fēng)駿皮卡三大品類,有100萬輛整車產(chǎn)能,發(fā)動機、變速器、前后橋等核心零部件的自主配套能力。
旗下車型:
轎車 長城精靈、炫麗、酷熊、凌傲、長城C30、C50 哈弗 哈弗M2、哈弗M1、哈弗M4、哈弗H3、哈弗H5、哈弗H6 皮卡 風(fēng)駿
5、風(fēng)駿
3、金迪爾、MPV 騰翼V80 其他 哈弗·派、房車系列、教練車、行業(yè)用車
長城汽車一直在國際、國內(nèi)兩個市場保持領(lǐng)先優(yōu)勢。四款主力車型通過歐盟整車型式認(rèn)證,這在中國自主品牌中是首家。目前,產(chǎn)品已出口到全球100多個國家和地區(qū),連續(xù)多年保持了中國汽車出口數(shù)量、出口額
榮獲了“全國產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)雙達標(biāo)先進企業(yè)”、“河北省名牌產(chǎn)品”、“河北省著名商標(biāo)”、“河北省質(zhì)量效益型企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”等稱號。
多年來,公司培育了一個科學(xué)有效的市場運營體系,使長城汽車?yán)卫伟盐樟耸袌龈偁幁h(huán)節(jié)上的主動權(quán)。目前,長城汽車在國內(nèi)擁有60多萬個用戶,490余家銷售網(wǎng)點,280余家4S專賣中心,快速立體的商情信息網(wǎng)絡(luò)遍布全國31個省、自治區(qū)300個大小城市。
長城汽車系列產(chǎn)品可針對專用車市場或特殊要求進行“點菜時”生產(chǎn),對招標(biāo)車輛在裝置配備和功能上進行改進、創(chuàng)新,生產(chǎn)出一批覆蓋全面、品質(zhì)卓越、經(jīng)濟實用的專用車系列,被公安、執(zhí)法、工商、電訊等系統(tǒng)選為公務(wù)車,成為集團采購的裝備執(zhí)法部門的首選品牌。
長城汽車銷往全球109個國家和地區(qū),其中批量出口72個國家,形成了穩(wěn)固的國際營銷網(wǎng)絡(luò),出口品種從皮卡到SUV、哈弗CUV,產(chǎn)品全線飄紅。長城汽車出口一直保持著強勢增長,是出口量和出口金額最多的自主品牌,連續(xù)多次刷新了中國汽車出口記錄。長城汽車海外戰(zhàn)略向全方位縱深發(fā)展,在出口的“質(zhì)”上取得了突飛猛進的發(fā)展,已由過去的“單純的整車貿(mào)易”轉(zhuǎn)為“系統(tǒng)地做海外市場”,品牌建設(shè)、銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)拓展、技術(shù)輸出、建立配件中心庫、海外建廠等項目全方位開展。
長城公司吸收國內(nèi)外企業(yè)管理的新思想、新理念,融合本企業(yè)的特點,形成了GLM精益理念,將“每天進步一點點”作為長城企業(yè)文化的核心,深入開展“狼兔行動”,進行管理思路上的創(chuàng)新和發(fā)展,保證了強大的執(zhí)行力和敏銳的市場反映能力。
二、實習(xí)單位設(shè)備及其產(chǎn)品介紹
圖1 焊裝車間
圖2 涂裝車間
圖3 總裝車間
主打車型:
圖4哈弗H5
圖5 哈弗H6
圖6 哈弗M4
圖9 哈弗M2
圖10風(fēng)駿5 圖7騰翼C30
圖8 騰翼C50
三、實習(xí)任務(wù)
我們進入長城汽車股份有限公司實習(xí)的主要實習(xí)任務(wù)是熟悉汽車制造四大工藝流程提高自己動手操作能力、了解企業(yè)的先進生產(chǎn)理念及生產(chǎn)設(shè)備,并學(xué)習(xí)企業(yè)的先進管理方式和企業(yè)文化。
基本任務(wù):
1.將學(xué)校學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實際生產(chǎn)中去,通過實際操作的鍛煉,配以在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識和技能,提高我們的實際操作能力。
2.學(xué)習(xí)企業(yè)先進的生產(chǎn)方式和管理模式,體會企業(yè)文化與精神,了解企業(yè)用人理念,提高我們各方面的素質(zhì),為適應(yīng)社會發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
3.在實習(xí)過程中,鍛煉我們吃苦耐勞的精神,踏踏實實的工作態(tài)度和團結(jié)協(xié)作的意識,提高自我實踐能力與發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力,為我們畢業(yè)后盡快進入工作打下基礎(chǔ)。
四、實習(xí)內(nèi)容
1.軍訓(xùn)生活
軍訓(xùn)的時間是短暫而又難忘的,每天準(zhǔn)軍事化生活讓我們這些養(yǎng)尊處優(yōu)的大學(xué)生剛開始難以接受。早晨五點起床,五點半開始集合,空腹跑步幾公里,然后上千人排隊吃飯。八點再次集合,早晨一小時標(biāo)準(zhǔn)軍姿,接著是五至八圈跑,開始上午訓(xùn)練,一直到十一點半開飯。下午兩點集合,基本上和上午內(nèi)容一樣。晚上軍姿、跑步、唱軍,八點半解散。十天,天天如此機械化生活,風(fēng)雨無阻。每天早晨醒來,都會對自己說一定要堅持。那十天是一天天熬過來的。軍訓(xùn)場上幾乎每個人都腳痛過,每個人都會在一小時軍姿后或者半小時蹲姿后下半身曾經(jīng)失去過知覺,每個人都曾經(jīng)被教官體罰過。當(dāng)然也有人放棄了,離開了,不管原因是何,我們都曾感到惋惜。
或許要說這樣的實習(xí)生活不必經(jīng)歷,但是我們的的確確在十天里蛻變了許多。身上那股不可一世的傲慢拋棄了,有的是結(jié)實的體魄,有力的步伐,準(zhǔn)確的判斷,強大的執(zhí)行力,永不認(rèn)輸?shù)臎Q心和堅持不懈的挑戰(zhàn)精神。黝黑的面龐是我們十天后給所有人的這樣的經(jīng)歷不一定每個人都有機會品味,作為實習(xí)的重要一部分,我受益匪淺,為以后工作乃至生活都有很大幫助。
2.車間實習(xí)
我被分到了制造事業(yè)二部,那里有長城汽車的最先進的設(shè)備,目前生產(chǎn)哈弗、風(fēng)駿兩大車型。這里制造部分為四大車間:沖壓、焊裝、涂裝、總裝。
我實習(xí)的車間是涂裝車間。車間分為前處理-電泳線、ED打磨線、PVC涂膠線、濕打磨線、中上涂線、終檢小修線。涂裝車間的生產(chǎn)任務(wù)就是將焊裝車間送來的白皮車進行表面電泳防銹漆并進行表面噴漆處理。
我們進行了現(xiàn)場安全培訓(xùn)和車間訓(xùn)練場訓(xùn)練,就開始了分班組實習(xí)。每個人都由工作經(jīng)驗豐富的師傅帶領(lǐng),學(xué)習(xí)工位操作和相關(guān)知識。我被分到了前處理-電泳線得的治具交換崗位,輪崗后又來到了瀝干崗位。實習(xí)為早中兩班,每班工作八小時,每班最大產(chǎn)能為一百八十輛。
1.1涂裝車間主要設(shè)備
涂裝主要設(shè)備分為涂裝前的表面預(yù)處理設(shè)備、噴漆設(shè)備、機械化輸送設(shè)備、烘干設(shè)備、風(fēng)淋設(shè)備等及其它附屬設(shè)備。
1.2涂裝表面預(yù)處理設(shè)備 預(yù)處理的目的:
去除被涂件所帶的異物,如氧化皮、銹斑、油脂等,提供適合于涂裝要求的良好基底,如磷化、氧化、鈍化,以保證涂層具有良好的防腐性能和裝飾性能。
預(yù)處理設(shè)備主要分為物理式、化學(xué)式。我實習(xí)的主要是化學(xué)式.化學(xué)式:
浸漬式、噴射式、浸噴結(jié)合式、噴-浸-噴相結(jié)合式。
主要由槽體、槽液加熱系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、槽液攪拌系統(tǒng)、磷化除渣系統(tǒng)、油水分離系統(tǒng)等組成。其中,磷化除渣和油水分離裝置是關(guān)鍵系統(tǒng),磷化除渣有沉降法、旋液分離法、斜板沉淀法、袋式過濾法、板框壓濾機等常用方法。油水分離主要采用超濾法。
1.3噴漆設(shè)備
涂裝車間的噴漆設(shè)備是有德國引進的PLC控制的機器人進行作業(yè)的,涂裝車間一共有十八個機器人、中途有4個、面涂有8個、罩光有6個。所有人員進入中途面涂等都要先進風(fēng)淋室風(fēng)淋除塵。噴漆室內(nèi)的空氣中一定要保證沒有塵埃,如果空氣中的塵埃、顆粒、贓物較多則會造成下序的品質(zhì)問題,影響車身品質(zhì),影響生產(chǎn)質(zhì)量,對公司造成損失。
噴漆室主要結(jié)構(gòu)
1)機器人:作用是通過PLC程序控制對車身表面進行噴涂。
2)供水系統(tǒng):保證濕式噴漆室所需的水量正常循環(huán)。
2)通風(fēng)系統(tǒng):由送風(fēng)、排風(fēng)組成,向設(shè)備提供具有一定的溫度、濕度和潔凈度的空氣,保證室內(nèi)空氣呈層流狀態(tài)。
4)照明裝置:保證設(shè)備有良好的光照度。1.4烘干設(shè)備 主要組成:
1)室體:使循環(huán)的熱空氣不外溢,使烤房的溫度保持在一定范圍內(nèi);
2)加熱系統(tǒng):有輻射加熱和對流加熱,保證烤房內(nèi)空氣溫度控制在工藝要求范圍內(nèi)。電泳烤房溫度在170℃左右,膩子烤房溫度大概在130℃左右,中涂和面涂烤房溫度在160℃左右。
3)風(fēng)管:引導(dǎo)熱空氣在烤房內(nèi)循環(huán),將熱量傳給車身
4)空氣過濾器:過濾空氣中的灰塵
5)空氣加熱器;加熱烤房內(nèi)循環(huán)空氣
6)風(fēng)機:強迫烤房內(nèi)熱空氣循環(huán)
7)風(fēng)幕系統(tǒng):防止熱空氣外溢,提高熱效率;
8)溫度控制系統(tǒng):保證烤房內(nèi)各段溫度達到工藝要求的裝置。1.5機械化輸送設(shè)備 機械化輸送設(shè)備主要有:
單速滾床、旋轉(zhuǎn)滾床、電動移行機、烘干室升降機、空中滑撬升降機、空中滑撬變頻滾床、單邊皮帶積放式輸送機、烘干室雙鏈輸送機、滑撬停止器、移載機、變頻滾床、撬體定位機構(gòu)、旋轉(zhuǎn)移行機、常規(guī)升降機、空中滑撬單速滾床、空中滑撬積放式輸送機、單邊皮帶工藝輸送機、噴漆室雙鏈輸送機、空中滑撬停止器、液壓升降臺。
機械化設(shè)備的作用是在整個涂裝生產(chǎn)線中起著組織協(xié)調(diào)連接各類設(shè)備達到穩(wěn)定運作的作用。
1.6風(fēng)淋設(shè)備 結(jié)構(gòu)說明
1)風(fēng)淋室由箱體、不銹鋼門、高效過濾器、送風(fēng)機、配電箱、噴嘴等幾大部件組成。2)風(fēng)淋室的底板由鋼板折彎焊接而成,表面為乳白色烤漆。
3)箱體采用優(yōu)質(zhì)的冷軋鋼板制造,表面靜電噴塑處理,美觀大方,內(nèi)底板全不銹鋼
板制做耐磨擦,易清潔。
風(fēng)淋室的作用: 風(fēng)淋室是人員進入潔凈室無塵車間所必備的凈化設(shè)備,通用性強,可與所有的潔凈室和潔凈廠房配套使用,工作人員進入車間時,必須通過此設(shè)備,用強勁潔凈的空氣,由可旋轉(zhuǎn)噴嘴從各個方向噴射至人身上,有效而迅速清除去附著在衣服上的灰塵、頭發(fā)、發(fā)屑等雜物,它可以減少人進出潔凈室所帶來的污染問題。風(fēng)淋室的兩道門電子互鎖,可以兼起氣閘室的作用,阻止外界污染和未被凈化的空氣進入潔凈區(qū)域。杜絕工作人員將頭發(fā),灰塵、細菌帶入車間,達到工作場地嚴(yán)格的無塵凈化標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品
風(fēng)淋室特點
1)自動化控制:系統(tǒng)采用PLC智能化的控制手段,控制面板上LED顯示屏可正確顯示風(fēng)淋的運行狀態(tài)、雙門的互鎖狀態(tài)、風(fēng)淋周期進度和延時開門狀態(tài)。并設(shè)有光電感應(yīng)器,單向通道風(fēng)淋室,從非潔凈區(qū)進入,關(guān)門后紅外線感應(yīng)有人就吹淋,吹淋后入門鎖閉,只能從出門走出風(fēng)淋室;
2)人性化操作:人性化的控制面板設(shè)計,清晰的指示燈指示,給予用戶清晰正確的風(fēng)淋流程指示。軟鍵觸按式時間繼電器,LED顯示及設(shè)置吹淋時間,范圍在10-99s可調(diào),用戶可根據(jù)風(fēng)淋室外部環(huán)境的差異調(diào)節(jié)吹淋時間;
3)高潔凈度、高風(fēng)速:采用美國AAF初、高效過濾器兩級過濾系統(tǒng),無隔板低阻力高效過濾器,過濾效率為:99.99%,確保凈化級別。配全不銹鋼多角度可調(diào)噴嘴,雙渦殼外轉(zhuǎn)子大風(fēng)量低噪風(fēng)機,風(fēng)嘴出風(fēng)口風(fēng)速高達25m/s以上,吹到人體上風(fēng)速18m/s以上
4)模塊式結(jié)構(gòu): 風(fēng)淋室箱體采用模塊化設(shè)計方案,可以按實際需要拼裝成各種長度的風(fēng)淋尺寸。一臺風(fēng)淋室由一節(jié)或多節(jié)風(fēng)淋單元組成,對于大體積的風(fēng)淋設(shè)備,可分拆成多個模塊,使得生產(chǎn)、運輸、安裝特別方便、快捷;
5)高性能、高密封:采用進口電子元器件,運行性能穩(wěn)定可靠,先進的減噪靜音裝置系統(tǒng)及采用EVA密封材料,密閉性能高。
2.涂裝主要工藝介紹:(1)前處理 工件上線前表面應(yīng)無磕碰、劃傷、裂紋及焊接缺陷,比應(yīng)有嚴(yán)重油污和銹蝕。前處理各槽液的工藝參數(shù),如濃度、溫度、壓力、液位、清潔度等應(yīng)定時檢查,并控制在工藝規(guī)范內(nèi)。
前處理液各槽液的配置、調(diào)整應(yīng)按相關(guān)工藝要求進行。各槽液應(yīng)根據(jù)化根據(jù)化驗結(jié)果及時補加或更換,保證工藝參數(shù)在范圍內(nèi)。
(2)脫脂
脫脂劑選用水基金屬清洗劑,噴淋線要求脫脂率≥95%,具有低泡性,同時乳化性、漂洗性要好。工件經(jīng)脫脂工序后,目視檢查除油效果,方法為水膜連續(xù)法,水膜連續(xù)分布證明去油好,反之為不徹底,需檢查調(diào)整。
(3)除銹
汽車產(chǎn)品應(yīng)對白皮車身件嚴(yán)格管理,未涂裝的工件應(yīng)存放在干燥、避雨的場所,保證工件上線前無銹蝕。對于局部出現(xiàn)的銹蝕必須手工除銹干凈后上線,手工除銹后表面應(yīng)無銹跡。
(4)磷化
為了提高磷化效果,磷華前需有表面調(diào)整工序。要求表調(diào)劑的溶解性、穩(wěn)定性及表面調(diào)整狀態(tài)良好,抗硬水性好。汽車產(chǎn)品涂裝應(yīng)選用高P比的三元磷華液。P比≥85%,膜重在1~3g/m2,晶型呈柱狀,晶粒大小為1~10μs。
(5)電泳
汽車涂裝應(yīng)采用陰極電泳漆,其耐鹽霧性不得低于700h。電泳槽液的配制、調(diào)整、管理應(yīng)嚴(yán)格按相關(guān)工藝文件的要求進行。電泳后水洗要充分,工件表面應(yīng)不帶浮漆。電泳表面應(yīng)光滑平整、色澤均一,不應(yīng)出現(xiàn)粗糙、花臉、顆粒、局部泳不上漆膜等缺陷。
(6)刮灰 整車表面可視部位的凹坑、劃傷、沖壓紋、焊疤、磨痕等缺陷處需用膩子填平。汽車車身以少刮膩子為原則。車身頂蓋上搭接或接縫不能做刮膩子處理。刮膩子時,使刀面與刮涂件表面成60°-80°角,手部用力均勻,由缺陷前端向后用力刮,不得往返多次涂刮,一次刮涂厚度不得超過3mm,需多道刮涂時,待前道膩子干后才能進行。刮膩子處要求填實、填平、與周圍過渡圓滑,不得有砂眼、卷邊、毛刺等現(xiàn)象。工件表面不能漏刮或刮不到位。
(7)中涂和面漆 中涂漆應(yīng)與底、面漆配套性良好,且能體現(xiàn)底層漆的缺陷,應(yīng)具有良好的填平性、抗石擊性和打磨性。要求噴漆的作業(yè)環(huán)境清潔、無雜物,噴漆室的光照應(yīng)不小于8001x。,溫度應(yīng)不低于15°C,相對濕度應(yīng)不超過75%,室內(nèi)呈微正壓。
3.實習(xí)內(nèi)容
涂裝車間是這四大車間中對清潔度要求最高的一個車間,每個進入車間現(xiàn)場的人員都要進過風(fēng)淋室,來去除鞋底及衣服上的灰塵,除此之外每個人還必須佩戴帽子防止頭發(fā)落到車體上。進入車間后在班組長的帶領(lǐng)下我們又學(xué)習(xí)了線體上存在的安全隱患及應(yīng)該注意
的事項,之后帶領(lǐng)我們參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場給我們?yōu)榻榻B各個部分的作用及聯(lián)系。最后把我們帶到了各自的崗位。
來到治具交換,我由一個五年長城工齡的張師傅帶我。師傅詳細的給我介紹了本崗位的具體工作內(nèi)容并告訴我各種設(shè)備怎么操作。為了安全,也是上崗前的必須步驟就是讓我認(rèn)真看現(xiàn)場的作業(yè)指導(dǎo)書。所謂的治具交換就是完成將電泳漆治具換成面漆治具的過程。治具就是約束白車身上的不固定件,以避免白車身在前處理電泳池子中造成磕碰。白車身的發(fā)動機蓋、左右前后門以及后背門是不固定的,可繞其軸轉(zhuǎn)動。電泳治具就是一種剛性的卡子,用來限制他們的運動。面漆治具與電泳漆治具不同的是它是一種用彈簧制成的夾具,并能方便拆卸方便了后續(xù)線體的工作。這里的工作雖然簡單但節(jié)奏很快也很重要,它證了白車身在后續(xù)工作的安全性和完整性。后來因工作需要我被調(diào)到瀝干崗位,這是治具交換的前道工序,工作內(nèi)容就是用壓縮空氣吹凈車身外表存積的液體,主要部位有:車門立柱、車門與車身接觸處、油箱蓋,目的是避免有液體從車身流過在烘干時產(chǎn)生痕跡而影響車輛外觀。從這以后可以說前處理-電泳就結(jié)束了,在前處理-電泳線體上又分為很多工序,而每個工序又是一個獨立的池子用于對車身進行不同類型的清洗和化學(xué)作用。白車身經(jīng)過整個線體后除去了表面的各種用途的油脂和焊接后的焊渣及其它雜物。
4.車間相關(guān)內(nèi)容 手提式干粉滅火器使用
1)握住滅火器壓把,取出滅火器上下點到幾次; 2)快速提著滅火器趕往火災(zāi)現(xiàn)場; 3)拔掉保險銷;
4)左手握住滅火器前端根部,右手提壓把;
5)站在距火源2米上風(fēng)向地方,右手用力壓下壓把,左手握住噴火源根部; 滅火種類:固體可燃物,可燃液體,可燃氣體,帶電設(shè)備
滅火器壓力表分紅綠黃三區(qū),紅色表示瓶內(nèi)壓力低,綠色正常,黃色壓力過高。(2)進入涂裝車間必須佩戴勞保用品:帽子、防護眼罩、耳塞、口罩、防割手套、防砸鞋,以預(yù)防劃割傷、擠壓傷、扭摔傷、碰撞砸傷、燒燙傷、火災(zāi)爆炸、觸電等八大傷害。
五、實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題及改進措施
問題1
空中滑撬輸送系統(tǒng)處升降機塌臺與爬梯空隙大,在維修升降機出的電機時,在爬梯處容易摔傷造成不必要的傷亡。
改善:選擇40*60的0.5mm的鐵板將其封牢,用鉚釘鉚實。問題二
電泳烘干出口處由于撬體上的電泳漆的殘留,導(dǎo)致電泳冷卻烘干處的單鏈頻繁出現(xiàn)停線,影響生產(chǎn)。
改善:定期由工作人員清理烤房出口處的刷子,保證撬體清漆的徹底。問題三
設(shè)備故障時,需更換零件,庫房的備件不足導(dǎo)致車間停線事故
改善:提高上下級的執(zhí)行力,保證備件的存儲量,保證設(shè)備正常運行,保證生產(chǎn)。
六、實習(xí)總結(jié)
根據(jù)學(xué)校對我們的規(guī)定,這次實習(xí)我注重和加強實踐技能的提高,一線接受實踐技能鍛煉,注意對細節(jié)問題的把握,認(rèn)真學(xué)習(xí)其要點。通過這次畢業(yè)實習(xí)我明白了企業(yè)需要既有知識又有動手能力創(chuàng)新能力的人才,不要一不懂就問,而要善于鉆研,多觀察多想。這次實習(xí)鍛煉了我的實踐技能,培養(yǎng)了我分析問題和解決問題的能力,為我畢業(yè)后參加工作和撰寫實習(xí)報告打下堅實的基礎(chǔ)。
在實習(xí)過程中,我們不僅從企業(yè)職工身上學(xué)到了知識和技能和他們的敬業(yè)精神,也使我們學(xué)到了企業(yè)中科學(xué)的管理方式和先進的文化理念。同時增強了自己的溝通能力。尤其是心態(tài)的調(diào)整,我感到了生活的充實和學(xué)習(xí)的快樂,以及獲得知識,完成工作的滿足。我真正的接觸了社會,消除了走向社會的恐懼心里,對未來充滿了信心。當(dāng)然,也體驗到了工作的艱辛,了解了當(dāng)前社會中大學(xué)生所面臨的嚴(yán)峻問題,促使自己努力學(xué)習(xí)更多的知識,為自己今后的工作和良好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
實習(xí)快要結(jié)束了,我也將要離開校園真正融入這個企業(yè)中來。欣慰的是在忙碌中我學(xué)到了許多校園里沒有的知識,同時讓我對原先在課本上許多不很明白的東西在實踐觀察中有了新的領(lǐng)悟和認(rèn)識。概括起來有以下幾方面:
1.了解了汽車的整個生產(chǎn)過程,現(xiàn)場感受生產(chǎn)氛圍。2.了解了產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格。
3.在員工的指導(dǎo)下,見習(xí)生產(chǎn)流程及技術(shù)設(shè)計環(huán)節(jié),鍛煉觀察能力及知識運用能力。
4.社會工作能力得到提高。
5.從這次實習(xí)的全過程來看,自始至終都服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,嚴(yán)格要求自己,按時到位,認(rèn)真實習(xí),積極參與工作,熱心幫助他人,注重現(xiàn)場安全和產(chǎn)品品質(zhì)。
實習(xí)中的收獲
1、堅持
萬事開頭難,我們不管進入哪家企業(yè),一開始都不會安排我們工作做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,沒東西可學(xué),便產(chǎn)生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔;而且在長城嚴(yán)酷軍訓(xùn)靠的就是堅持,這是真正的考驗。堅持才是硬道理。
2、從小事做起
我們到公司去實習(xí),公司把我們當(dāng)學(xué)生看待。在這個期間,公司一般不會給我們什么重要的工作做,可又不能讓我們閑著。因此我們應(yīng)該主動找一些事情來做,從小事做起做好。粘看板,打掃衛(wèi)生,刷漆這些細節(jié)也許你自己不在意,但別人在留心。積極的結(jié)果是同事會更快的接受你,領(lǐng)導(dǎo)喜歡你,接下來才會叫你做一些重要的事情。
3、多聽、多看、多想、多做、少說
我們剛進入公司以后,對待工作的態(tài)度要有所轉(zhuǎn)變。態(tài)度決定我們能否完成好工作。態(tài)度對了,即使自己以前沒有學(xué)過的知識也可以在實踐中逐漸地掌握;態(tài)度不好,就算自己有基礎(chǔ)知識也不會把工作做好。剛到崗位工作,根本不清楚該做些什么,注意些什么,師傅就簡單教一下,這時只有自己多看多問,才能掌握要領(lǐng)。我們的知識畢竟很少,要學(xué)會謙虛,不要總以大學(xué)生自居,總是這個知道那個知道,其實我們不知道的要多得多。把自己視為學(xué)徒工,一點點學(xué),認(rèn)真做,親手練,會有個好的結(jié)果。
4、不要鉆死胡同
有的人會覺得公司這樣不好那樣不好,同事不好相處,工作不如愿,學(xué)不到東西,待遇不好,經(jīng)常抱怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以我們應(yīng)該要看到公司好的一面,對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決,這樣才能保持工作的激情。要有點阿Q精神。
5、不怕錯,就怕一錯再錯
每個人都有犯錯誤的時候,工作中
7、良好的職業(yè)心態(tài)
心態(tài)決定成功。要從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,學(xué)會在社會上獨立,敢于參于社會競爭,敢于承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長,拋棄戀舊心態(tài)、急于求成心態(tài)、膽小怕事心態(tài),塑造自己,保持空杯心態(tài)、積極心態(tài)、樂觀豁達心態(tài)。
8、機會是自己創(chuàng)造的
我們要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀,不等待,不浪費時間。時刻準(zhǔn)備著,時刻努力著,增加自身能力和修養(yǎng),為成功創(chuàng)造條件。
致
謝
本人在學(xué)校及長城汽車股份有限公司雙方允許的情況下在長城汽車股份有限公司進行了短暫的實習(xí)。在該公司受到的從領(lǐng)導(dǎo)到工人師傅的熱情而又細心的指導(dǎo),使我在短短的幾個月中不僅學(xué)到了好多書本上沒有的專業(yè)知識,也為我們的社會實踐增加了經(jīng)驗。在此我謹(jǐn)向所有支持我順利完成這次生產(chǎn)實習(xí)任務(wù)的實習(xí)單位相關(guān)人員和我的指導(dǎo)老師胡敏英老師致以誠摯的感謝!
許彥超 2013年5月18日
第三篇:河北農(nóng)業(yè)大學(xué)中獸醫(yī)學(xué)院
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)中獸醫(yī)學(xué)院
深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改方案
根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署,我院積極認(rèn)真地開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,在經(jīng)過了第一階段深入地學(xué)習(xí)調(diào)研、第二階段認(rèn)真地分析檢查,已初步找準(zhǔn)學(xué)院當(dāng)前存在的主要問題,并對其進行了深入分析,查找出產(chǎn)生問題的原因,為第三階段的整改落實打下良好基礎(chǔ)。為切實做到增強科學(xué)發(fā)展意識,提高科學(xué)發(fā)展能力,破解科學(xué)發(fā)展難題,創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展體制,真正使黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實惠,結(jié)合影響我院發(fā)展的6個突出問題,經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論,特制定整改方案如下:
一、整改目標(biāo)
在整改過程中,我院以學(xué)院分析檢查報告為依據(jù),以“堅持責(zé)任落實,分步實施,堅持實事求是,注重實效”為原則,緊密聯(lián)系學(xué)院的工作實際,圍繞“創(chuàng)新體制機制,優(yōu)化辦學(xué)資源,增強服務(wù)能力,提高辦學(xué)水平”的主題,找準(zhǔn)整改目標(biāo),將開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與實際工作相結(jié)合,努力實現(xiàn)學(xué)院的科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展:第一,加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè);第二,進一步完善學(xué)院的制度建設(shè);第三,實施人才強院戰(zhàn)略,加強師資隊伍建設(shè);第四,切實提高實踐教學(xué)的實效性;第五,全力以赴促進學(xué)生就業(yè);第六,充分利用院外資源,加強合作與交流;第七,加大資金投入力度,提高硬件建設(shè)水平。
二、整改的突出問題
我院經(jīng)過深入學(xué)習(xí)調(diào)研和認(rèn)真的分析查擺和聚焦提煉問題,形成 1 了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報告。查找出了制約我院科學(xué)發(fā)展的突出問題和群眾關(guān)心的熱點問題,主要有以下六個方面:
一是學(xué)院的各項管理制度有待于進一步完善。
近幾年,學(xué)院雖然加強了各方面制度的建設(shè),也取得了一定的成績,但在學(xué)院實質(zhì)性并入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)之前的40多年里,留下的很多舊制度、舊傳統(tǒng),尤其舊的觀念和習(xí)慣做法,對學(xué)院各方面的影響比較深遠,一時難以徹底轉(zhuǎn)變。從目前情況看,學(xué)院對各項管理制度的規(guī)劃設(shè)計,基本上處于需要什么就制定什么或補充什么的應(yīng)急或修補狀態(tài),各項制度的系統(tǒng)性不強,整體規(guī)劃性和前瞻性不夠,這是對學(xué)院管理科學(xué)化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),也是影響學(xué)院干部向規(guī)范化、制度化邁進的重要因素。
二是實踐教學(xué)環(huán)節(jié)還比較薄弱。
隨著時代的發(fā)展,社會對人才的實踐能力和創(chuàng)新能力要求越來越高。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需要,各高校普遍加強了對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),我院也意識到了進行教學(xué)改革的必要性,采取了一系列措施,如:加大實踐教學(xué)在教學(xué)計劃中的比例、改善實驗實習(xí)條件、加強實習(xí)基地建設(shè)等。雖然收到了一定的效果,但由于受經(jīng)費緊缺、基礎(chǔ)條件、生源狀況等因素的限制,目前仍然存在著實踐教學(xué)質(zhì)量提高不快,學(xué)生實踐能力、動手能力和創(chuàng)新能力不強的問題。
三是沒有形成具有強大競爭力的科研團隊。
從我院取得的科研成果看,學(xué)科帶頭人在科研方面發(fā)揮了重要作用,但若要提高各學(xué)科在全省乃至全國的影響力,還需進一步加強科研團隊建設(shè)。目前大家的科研項目多為單打獨斗或小兵團作戰(zhàn),缺乏 2 凝聚力和合力,不利于爭取大項目、拿下大課題、取得大成果。而且,我院具有高學(xué)歷的青年教師比例比較大,他們具有一定的科研能力,但是從事科學(xué)研究的經(jīng)驗比較少,整體的科研能力不高。所以,如何加強青年教師的培養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平的提升,如何引進高層次人才,打造具有科研實力的學(xué)術(shù)團隊,形成穩(wěn)定、明確的研究方向,是學(xué)院科研方面急需解決的問題。
四是學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。
受全球性金融危機的影響,2009屆大學(xué)生的就業(yè)問題成了全社會普遍關(guān)注的話題。為了做好今年的就業(yè)工作,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次籌劃,學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心、學(xué)生工作辦公室、各系(部)、成教中心等有關(guān)部門積極動員,多措并舉,竭盡全力緩解就業(yè)壓力,多次組織外出走訪聯(lián)系有關(guān)企事業(yè)單位,力爭我院今年972名畢業(yè)生的實際簽約率有顯著提高。但目前學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)壓力仍然很大。
五是學(xué)院的硬件建設(shè)需要進一步加強。
改革開放以來,我院的校園硬件環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,不僅校園綠化、硬化面積大幅增加,而且已經(jīng)擁有了高標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)樓1座,實驗樓2座,培訓(xùn)樓1座,餐飲中心1座,學(xué)生宿舍樓5座,教工宿舍樓5座,辦公樓1座,可以基本滿足學(xué)院正常的教學(xué)生活要求。但隨著招生規(guī)模的不斷擴大,新增教師的不斷增多,我院在硬件建設(shè)上還存在一定的不足,比如沒有獨立的圖書館,沒有高標(biāo)準(zhǔn)的禮堂和學(xué)生活動中心,沒有充足的青年教師公寓,部分實驗室基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化程度較低,實驗儀器設(shè)備亟待更新補充,宿舍樓內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施老化以及校園面積偏小無法進行更多的景觀建設(shè)等。這些硬件建設(shè)上的不足,在一定程度上影響了學(xué)院辦學(xué)層次的進一步提升。
六是院外各方資源的利用潛力有待于進一步開發(fā)。
在開放辦學(xué)的過程中,我院沒有充分利用院外的各方資源,主要表現(xiàn)在,一是沒有更廣泛取得與企業(yè)的聯(lián)系,不利于我們廣開題源和技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化,也不利于我們?yōu)閷W(xué)生搭建就業(yè)橋梁;二是沒有充分利用學(xué)緣的人脈資源,不利于加強學(xué)術(shù)交流,增強學(xué)術(shù)氛圍,也不利于借助外部力量,聯(lián)合攻關(guān),承擔(dān)更多的國家級課題;三是沒有更多地加強與實踐實習(xí)基地的聯(lián)系,不利于我院實踐教學(xué)的深入開展,不利于培養(yǎng)學(xué)生的實踐動手能力和創(chuàng)新開拓精神,也不利于學(xué)生各項就業(yè)能力的提高。
三、整改內(nèi)容和整改措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)制度,每月組織一次政治學(xué)習(xí),每學(xué)期寫一篇學(xué)習(xí)心得,結(jié)合新形勢、新政策,布置學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)。理論學(xué)習(xí)要著重突出對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解,加強對科學(xué)發(fā)展觀和中央各項方針政策的學(xué)習(xí),增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性;黨委班子成員要積極參加學(xué)院組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力掌握與教學(xué)及管理有關(guān)的專業(yè)知識,了解新科技、新知識、新技術(shù)的發(fā)展方向,成為學(xué)院業(yè)務(wù)上的帶頭人。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王建永 鐘秀會
責(zé)任科室:黨政辦公室、組織人事科、各黨支部 整改期限:長期堅持
2、進一步強化群眾路線,改進工作作風(fēng)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步深入基層,聯(lián)系群眾,加強調(diào)查研究,尤其是做出某項決策前要廣 4 范征求基層和教職工的意見,使決策更加民主、科學(xué),更具有群眾基礎(chǔ)。要建立有效的溝通平臺,健全教代會制度,充分發(fā)揮教代會在學(xué)院民主決策中的作用。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王建永
責(zé)任科室:黨政辦公室、組織人事科、各黨支部 整改期限:長期堅持
(二)進一步完善學(xué)院的制度建設(shè)
3、各部門抓緊時間,分別對本部門現(xiàn)有制度進行清點,整理本部門已經(jīng)建立的所有制度,并明確哪些是已經(jīng)過時、不符合學(xué)院發(fā)展甚至阻礙學(xué)院發(fā)展的制度,哪些是需要完善的制度,哪些是需要建立的新制度,對其進行分類歸口,列出制度建立清單,突出重點并落實具體廢除、修改、制定該制度的責(zé)任人,力爭保質(zhì)保量完成學(xué)院制度建設(shè)的“廢、改、立”任務(wù)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):翟向和 責(zé)任科室:各部門 整改期限:2009年6月底
4、各部門按照列出的制度清單,具體落實本部門各項制度的“廢、改、立”任務(wù),能夠整理匯編的要匯編成冊,力爭增強制度建設(shè)的科學(xué)性、針對性和創(chuàng)造性,基本建立起我院體現(xiàn)群眾意愿,符合科學(xué)規(guī)律的制度體系。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):翟向和 責(zé)任科室:各部門 整改期限:2009年12月底
5、不斷創(chuàng)新學(xué)院體制機制,切實轉(zhuǎn)變學(xué)院工作作風(fēng)。以調(diào)動工 5 作積極性、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能為目標(biāo),不斷完善我院制度體系建設(shè),全力推動各項制度的貫徹落實,切實提高工作效率。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王建永 鐘秀會 責(zé)任科室:各部門 整改期限:長期堅持
(三)實施人才強院戰(zhàn)略,加強師資隊伍建設(shè)
6、繼續(xù)通過各種優(yōu)惠政策,積極鼓勵本院教師深造,不斷提高教師的學(xué)歷和專業(yè)水平。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):劉占民 責(zé)任科室:教務(wù)科、科研科 整改期限:長期堅持
7、通過完善和落實引進人才的優(yōu)惠政策,吸引國內(nèi)外高層次人才到我院工作,逐步建立一支人員精干、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、特色鮮明的教師隊伍。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王建永 鐘秀會 責(zé)任科室:組織人事科 整改期限:長期堅持
8、加強教學(xué)、科研團隊建設(shè)。組建不同專業(yè)的科研小組,由高級職稱或博士人員召集,青年教師自愿組合,確定各自的試驗方向。科研小組內(nèi)部定期舉行研討會,各小組之間也要定期互相交流,形成具有科研實力的學(xué)術(shù)團體。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):鐘秀會
責(zé)任科室:教務(wù)科、科研科、各系(部)
整改期限:2009年12月之前組建完成,并長期堅持
(四)切實提高實踐教學(xué)的實效性
9、摸清各專業(yè)學(xué)生的實踐能力和基礎(chǔ),制定培養(yǎng)計劃,對他們進行專業(yè)思想教育和實踐興趣培養(yǎng),做到因材施教。
??茖W(xué)生,根據(jù)他們的生源情況,按“普高生、對口生分開教學(xué)”的原則劃分班級。對于普高生,應(yīng)從理論基礎(chǔ)知識入手,逐步提高其專業(yè)實踐操作技能;對于對口生,可適當(dāng)降低在數(shù)學(xué)、化學(xué)、英語等方面的要求,重點培養(yǎng)其高水平的專業(yè)動手能力。
本科學(xué)生,根據(jù)自己將來打算考研還是就業(yè),制定兩個不同方向的教學(xué)計劃??佳袑W(xué)生注重加強英語及專業(yè)基礎(chǔ)知識的培養(yǎng)力度,就業(yè)學(xué)生注重加強實踐技能的培養(yǎng)力度。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):劉占民
責(zé)任科室:教務(wù)科、各系(部)
整改期限:2009年7月底之前制定2009級學(xué)生培養(yǎng)計劃,并于每年新生來院報道之前,堅持對培養(yǎng)計劃進行修改完善。
10、加強實踐教學(xué)隊伍建設(shè),對任課教師進行專門的實踐教學(xué)培訓(xùn),提高實踐教學(xué)隊伍的整體素質(zhì)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):劉占民
責(zé)任科室:教務(wù)科、各系(部)整改期限:長期堅持
11、加大實踐教學(xué)經(jīng)費投入,在改善院內(nèi)各種實驗室條件的同時,加強校外實習(xí)基地建設(shè),真正發(fā)揮實習(xí)基地服務(wù)教學(xué)的職能。重點建立中獸醫(yī)學(xué)院翟城“三結(jié)合”基地,為教學(xué)、科研、學(xué)生實習(xí)等提供條件。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):劉占民
責(zé)任科室:教務(wù)科 整改期限:長期任務(wù)
12、在每年寒、暑假期間,由專業(yè)老師帶隊,學(xué)生自愿報名,組成實習(xí)小分隊,深入獸藥企業(yè)、養(yǎng)殖基地、獸醫(yī)院、寵物門診、禽病醫(yī)院等部門,臨床實習(xí)一個月,提高學(xué)生實踐能力和社會適應(yīng)能力。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):劉占民
責(zé)任科室:教務(wù)科、各系(部)整改期限:長期堅持
13、加快臨床獸醫(yī)專業(yè)的教學(xué)改革進度,統(tǒng)籌規(guī)劃,整合教學(xué)資源,對臨床獸醫(yī)實驗室和獸醫(yī)院進行改造。對獸醫(yī)院進行統(tǒng)一規(guī)劃管理,臨床獸醫(yī)專業(yè)教師分組頂崗值班,相關(guān)專業(yè)學(xué)生分批頂崗實習(xí)。同時,選派專業(yè)教師學(xué)習(xí)新技能,如寵物美容等,爭取使我院的臨床獸醫(yī)專業(yè)教學(xué)達到河北省一流水平。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):劉占民 責(zé)任科室:教務(wù)科 整改期限:長期堅持
14、規(guī)范實驗課教學(xué)管理。將會計綜合模擬、ERP軟件模擬等實驗,統(tǒng)一安排到課表,對不能排到課表內(nèi)的實驗,教師必須于實驗之前填寫統(tǒng)一制定的表格(包括實驗內(nèi)容、分組安排、實驗時間、學(xué)時數(shù)等),將其與教師調(diào)課單一并交到教務(wù)科,教務(wù)科要做到加強監(jiān)管。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):劉占民 責(zé)任科室:教務(wù)科 整改期限:長期堅持
15、制定《中獸醫(yī)學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量與效果評估辦法》,逐步建 8 立實踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督評價體系,通過集體聽課、教學(xué)督導(dǎo)檢查、學(xué)生實驗實習(xí)報告展評等方式,收集實踐教學(xué)質(zhì)量評價資料,綜合分析評價教師實踐教學(xué)水平,有效促進實踐教學(xué)質(zhì)量的提高。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):劉占民
責(zé)任科室:教務(wù)科、各系(部)整改期限:2009年7月底
(五)“內(nèi)外兼修”,全力以赴促進學(xué)生就業(yè)
16、實施就業(yè)工作由學(xué)院和系(部)一把手親自抓的“一把手”工程。進一步明確對系(部)及輔導(dǎo)員的就業(yè)獎懲措施,確定系(部)、輔導(dǎo)員的學(xué)生就業(yè)目標(biāo),根據(jù)工作情況進行獎懲。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):翟向和
責(zé)任科室:學(xué)工辦、就業(yè)指導(dǎo)中心、各系(部)整改期限:長期堅持
17、加強政策宣傳,做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和思想教育工作。采取多種措施,做好一系列就業(yè)優(yōu)惠政策的解讀和宣傳,幫助畢業(yè)生讀懂政策、用好政策,把國家對學(xué)生的關(guān)懷落到實處;讓學(xué)生了解就業(yè)形勢,從思想上轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,調(diào)整就業(yè)心態(tài)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):翟向和
責(zé)任科室:學(xué)工辦、就業(yè)指導(dǎo)中心、各系(部)整改期限:長期堅持
18、暢通就業(yè)信息平臺。學(xué)院現(xiàn)使用的萬網(wǎng)短信平臺弊端多,短信字?jǐn)?shù)僅為60個字符,30個漢字,無法把招聘信息寫得完整、清楚;并且信息延遲時間長,丟失率高,無法做到每位畢業(yè)生都能收到信息,導(dǎo)致許多學(xué)生錯過應(yīng)聘機會?,F(xiàn)擬打算開通移動信息平臺,畢業(yè)班班 9 主任可以通過“飛信”或QQ群等與學(xué)生免費的群發(fā)短信聯(lián)系,這種方式不受字?jǐn)?shù)限制,延遲時間短,信息丟失率低。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):翟向和
責(zé)任科室:就業(yè)指導(dǎo)中心、各系(部)整改期限:2009年7月底
19、召開各專業(yè)專場招聘會。在每年召開針對中獸醫(yī)醫(yī)藥系、畜牧獸醫(yī)系各專業(yè)大型招聘會的同時,積極尋求針對經(jīng)濟與信息科學(xué)系、公共基礎(chǔ)部各專業(yè)的招聘企業(yè),鼓勵企業(yè)來院招聘,為全院畢業(yè)生提供盡可能多的應(yīng)聘機會。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):翟向和
責(zé)任科室:就業(yè)指導(dǎo)中心、各系(部)整改期限:長期堅持
20、就業(yè)部門采取請進來、走出去的辦法,繼續(xù)與企業(yè)加強合作。一方面,主動邀請知名企業(yè)家、優(yōu)秀畢業(yè)生來院為學(xué)生作專場報告,還可將現(xiàn)有就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃課程的一部分交由企業(yè)相關(guān)人員講授。另一方面,要走出去與用人單位溝通感情,加強互信,建立廣泛的聯(lián)系,收集更多的就業(yè)信息。學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心可與各系(部)一起走訪企事業(yè)單位,加強各系(部)與企業(yè)的直接聯(lián)系。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):翟向和
責(zé)任科室:就業(yè)指導(dǎo)中心、各系(部)、科研科 整改期限:長期堅持
21、加強就業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)。在現(xiàn)有實訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上,繼續(xù)建設(shè)一批“進得去,留得住”的就業(yè)實踐實訓(xùn)基地。2009年,我院已與6家企業(yè)簽訂了畢業(yè)生就業(yè)實踐實訓(xùn)基地協(xié)議書,2009-2010學(xué)年,10 預(yù)計再與5-10家企業(yè)簽訂就業(yè)基地協(xié)議。學(xué)院要不斷對原有就業(yè)實訓(xùn)基地進行評估,并不斷尋求新的實訓(xùn)基地,以保持我院就業(yè)實訓(xùn)基地的鮮活生命力。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):翟向和
責(zé)任科室:就業(yè)指導(dǎo)中心、各系(部)整改期限:長期堅持
(六)充分利用院外資源,加強合作與交流
22、院企合作是建立學(xué)院創(chuàng)新體系的必然要求。按照互惠互利、共同發(fā)展的原則,組建院企合作模塊。一方面,企業(yè)可以轉(zhuǎn)化學(xué)院的技術(shù)成果,有效利用企業(yè)的設(shè)備,為我院師生鍛煉提供條件。另一方面,學(xué)院在為企業(yè)提供人才保障的基礎(chǔ)上,要努力幫助合作企業(yè)開展多種形式的職業(yè)教育與培訓(xùn),實現(xiàn)學(xué)院與企業(yè)的雙贏。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):劉占民
責(zé)任科室:科研科、教務(wù)科、成教中心 整改期限:長期堅持
23、學(xué)院主動加強與兄弟院校的交流,結(jié)合實際,把兄弟院校的先進經(jīng)驗體現(xiàn)在學(xué)院的辦學(xué)理念、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展舉措中,認(rèn)真制定整改措施,推進學(xué)院內(nèi)涵發(fā)展。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王建永 鐘秀會 責(zé)任科室:黨政辦公室 整改期限:長期堅持
24、注重與國內(nèi)外的交流,根據(jù)學(xué)院科研小組的研究方向,加強與國內(nèi)外相關(guān)高校和科研機構(gòu)的聯(lián)系,提高我院知名度的同時,爭取更多的科研立項及科研經(jīng)費。利用學(xué)院的各種人脈資源和辦學(xué)條件,11 爭取建立國際中獸醫(yī)培訓(xùn)中心和中獸醫(yī)醫(yī)藥研發(fā)中心。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王建永 鐘秀會
責(zé)任科室:科研科、教務(wù)科、成教中心 整改期限:長期堅持
(七)加大資金投入力度,提高硬件建設(shè)水平
25、增加多媒體教室數(shù)量,盡量滿足教師的上課需求?,F(xiàn)有多媒體教室數(shù)量較少(6間),難以滿足上課需求。經(jīng)學(xué)院研究決定,再新裝多媒體教室5間。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):劉占民 責(zé)任科室:實驗技術(shù)中心 整改期限:2009年8月底
26、合理調(diào)整實驗室布局?,F(xiàn)有實驗室生均使用面積不足,不能適應(yīng)加強學(xué)生動手能力的培養(yǎng)要求。為增加實驗室使用面積,合理調(diào)整實驗室布局,我院將對白實驗樓一樓進行改建,將原有的中藥學(xué)科實驗室、生理實驗室和生化實驗室都集中在白實驗樓一樓,并根據(jù)專業(yè)學(xué)習(xí)需要,在我院車庫西側(cè),新建汽車專業(yè)實驗室。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):劉占民 責(zé)任科室:實驗技術(shù)中心 整改期限:2009年8月底
27、部分實驗室基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化程度低,實驗儀器設(shè)備亟待更新補充。我院將根據(jù)各個實驗室對設(shè)備更新的急迫程度,分不同批次逐漸更新、補充,以滿足教學(xué)需求。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):劉占民 責(zé)任科室:實驗技術(shù)中心
整改期限:長期堅持
28、建立一座現(xiàn)代化高校圖書館的獨立用樓
目前,我院圖書館設(shè)在學(xué)院教學(xué)樓的5、6層,教學(xué)樓的樓體結(jié)構(gòu)不能承受圖書館每年遞增圖書的重量,需要建設(shè)一座現(xiàn)代化高校圖書館的獨立用樓。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):劉占民 責(zé)任科室:圖書館 整改期限:長期任務(wù)
29、加快落實學(xué)生宿舍電路改造工作,保證學(xué)生安全用電、節(jié)約用電。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):董修建 責(zé)任科室:總務(wù)科
整改期限:2009年7月中旬
第四篇:河北農(nóng)業(yè)大學(xué)舉辦“長城汽車杯”大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)舉辦“長城汽車杯”大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽 6月17日上午,由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心與長城汽車股份有限責(zé)任公司人力資源部主辦、校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)部承辦的“長城汽車杯”河北農(nóng)業(yè)大學(xué)第五屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽決賽在東校區(qū)二教報告廳舉行。此次大賽得到了河北省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,河北省大中專院校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心主任姬振旗、文逢博老師應(yīng)邀前來擔(dān)任嘉賓,大賽還邀請了長城汽車有限責(zé)任公司人力資源部副部長魯立強先生、隗和貴先生擔(dān)任評委,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心全體人員及部分師生觀看了比賽。
本次大賽以“挑戰(zhàn)夢想、規(guī)劃未來”為主題,自3月份啟動以來,歷時近3個月,全校有近1000名大學(xué)生積極參與,歷經(jīng)學(xué)院選拔賽、學(xué)校復(fù)賽、輔導(dǎo)培訓(xùn)等環(huán)節(jié),最終13名選手脫穎而出挺進決賽。決賽包括“個人展示”和“評委提問”兩個環(huán)節(jié),選手們精彩的個人展示、評委和選手之間詼諧幽默的互動問答,贏得了在場同學(xué)們的陣陣掌聲。本次決賽共決出一等獎五名,二等獎八名,優(yōu)秀指導(dǎo)教師若干名。
大賽現(xiàn)場,姬振旗在講話中對我校就業(yè)工作給予了充分肯定,對我校在此次大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽中所做的精心組織和充分準(zhǔn)備表示贊賞,參賽選手的精彩表現(xiàn)充分展現(xiàn)了農(nóng)大學(xué)子積極進取、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,給他留下了深刻的印象。魯立強從企業(yè)角度對大賽進行了精彩點評,希望同學(xué)們能夠結(jié)合社會需求,不斷地完善自我,認(rèn)真規(guī)劃實現(xiàn)理想的成功路徑,把握機遇,實現(xiàn)夢想,并預(yù)祝這些優(yōu)秀選手在以后的省賽乃至國家大賽中取得好的名次。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負責(zé)人對同學(xué)們提出了幾點建議,希望同學(xué)們能夠準(zhǔn)確定位自身,合理進行自我職業(yè)規(guī)劃,理性選擇發(fā)展道路,調(diào)整好自己的心態(tài),珍惜大學(xué)生活,腳踏實地,一步步實現(xiàn)自己的人生價值。(河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生處)
第五篇:河北農(nóng)業(yè)大學(xué)簡介
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)始建于1902年,是國內(nèi)創(chuàng)辦最早的高等農(nóng)業(yè)院校之一,河北省重點骨干大學(xué),先后經(jīng)歷了直隸農(nóng)務(wù)學(xué)堂、直隸高等農(nóng)業(yè)學(xué)堂、河北省立農(nóng)學(xué)院、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)等歷史時期。在上世紀(jì)五十年代院校調(diào)整中,森林系整建制調(diào)整到北京,參與組建了北京林學(xué)院(現(xiàn)北京林業(yè)大學(xué));畜牧獸醫(yī)系整建制調(diào)整到內(nèi)蒙古,參與組建了內(nèi)蒙古農(nóng)牧學(xué)院(現(xiàn)內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué));水利系整建制調(diào)整到武漢,參與組建了武漢水電學(xué)院(武漢水利電力大學(xué)的前身,現(xiàn)已并入武漢大學(xué))。
學(xué)校有3個校區(qū):保定、秦皇島、定州校區(qū),校園占地193萬平方米,建筑面積108.86萬平方米;圖書館藏書180萬余冊;儀器設(shè)備值2.1億元;附屬實驗農(nóng)場330余公頃、林場2700余公頃;現(xiàn)有全日制在校生43000余人。在校教職工3000余名,教授及相應(yīng)職稱的375人,副教授及相應(yīng)職稱的650人,博士生導(dǎo)師125人,碩士生導(dǎo)師494人。設(shè)有26個學(xué)院,5個博士后科研流動站、4個一級學(xué)科博士點,38個博士點,65個碩士點,79個本科專業(yè);具備了全部類別的學(xué)生培養(yǎng)體系。有1個國家重點(培育)學(xué)科,1個農(nóng)業(yè)部重點學(xué)科,1個國家林業(yè)局重點學(xué)科,4個河北省強勢特色學(xué)科,13個省級重點學(xué)科,涵蓋了“農(nóng)、工、管、理、經(jīng)、文、法”七大門類,形成了以農(nóng)業(yè)學(xué)科為優(yōu)勢,多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。
學(xué)校有河北省高校唯一一個國家級工程技術(shù)研究中心——“國家北方山區(qū)農(nóng)業(yè)工程技術(shù)研究中心”。18個省部級重點實驗室(工程中心、基地、試驗站),18個省級科研機構(gòu)?!笆濉币詠?,承擔(dān)國家“863”專題、“973”專題、國家糧食豐產(chǎn)科技工程課題等各級各類項目2442項,鑒定科技成果293項,其中220多項達國際先進水平;獲得省部級以上科技獎勵176項,其中獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項,國家科技進步二等獎1項,河北省省長特別獎2項,省部級一等獎16項。獲獎等級、數(shù)量和獲獎率連續(xù)八年在全省高校中居前兩位。出版《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報》、《Frontiers of Agriculture in China》等學(xué)術(shù)期刊。
學(xué)校建成國家、省級精品課程數(shù)十門,省級精品課程位居河北高校第一。建成多個國家一類、二類特色專業(yè)和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū);十余個省級人才培養(yǎng)創(chuàng)新試驗區(qū)、實驗教學(xué)示范中心、本科教育創(chuàng)新高地和省級品牌特色專業(yè)。在教育部組織的本科教學(xué)工作水平評估中,被評為優(yōu)秀。1989年以來,共獲得國家級優(yōu)秀教學(xué)成果獎6項、省級優(yōu)秀教學(xué)成果獎57項。
學(xué)校秉承“非實習(xí)不能得真諦,非試驗不能探精微”的辦學(xué)原則,注重理論教學(xué)與實驗、實習(xí)相結(jié)合;科學(xué)研究與生產(chǎn)實踐相結(jié)合。1979年,師生深入太行山區(qū),開創(chuàng)了享譽全國的“太行山道路”,凝結(jié)成“艱苦奮斗、甘于奉獻、求真務(wù)實、愛國為民”的“太行山精神”,形成了“崇德、務(wù)實、求是”的校訓(xùn),受到國務(wù)院、國家有關(guān)部委、省委省政府的肯定與表彰。近年來,圍繞深化和拓展“太行山道路”,先后建立校級教學(xué)、科研、生產(chǎn)三結(jié)合基地50多個,并與長城汽車股份有限公司進行合作辦學(xué),與石家莊趙威化肥有限責(zé)任公司、保定市同興農(nóng)業(yè)科技公司等大型企業(yè)集團進行校企合作,積極參與地方經(jīng)濟發(fā)展。
學(xué)校與16所國外高校建立了學(xué)術(shù)交流和校際合作關(guān)系,已開始招收外國博士留學(xué)生。通過“援外技術(shù)培訓(xùn)班”先后培訓(xùn)發(fā)展中國家學(xué)員158名。
1998年,學(xué)校被中共中央組織部、宣傳部、教育部黨組授予“黨的建設(shè)和思想政治工作先進普通高校”;2001年,被中共中央組織部授予“全國先進基層黨組織”,被河北省委授予“先進基層黨組織”;2004年,被河北省委授予“先進基層黨組織”,被河北省人民政府授予“河北省先進集體”,學(xué)校從2000年以來連續(xù)五次被河北省委、省政府授予“河北省文明單位”,2008年,學(xué)校被中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室授予“第四屆全國精神文明工作先進單位”稱號;先后數(shù)次被河北省委宣傳部、省委教育工委、省教育廳等單位授予“大學(xué)生社會實踐先進高?!钡葮s譽。