第一篇：定襄縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

定襄縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

2012年3月24日至3月28日，定襄縣委組織部對定襄縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)，我榮幸的參加了干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在五天的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中，在老師的講授和輔導(dǎo)下，對公務(wù)寫作、管理職能和原則、山西文化建設(shè)、定襄歷史、廉潔從政基本規(guī)范和公共危機(jī)管理等與實(shí)際管理工作密切相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)，而且使自己無論是從思想上、政治上，還是管理水平和操作技能上都得到了大幅度的提高，尤其是在全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，如何結(jié)合本崗位實(shí)際正確理解和準(zhǔn)確把握全鄉(xiāng)的中心工作，使自己從思想到認(rèn)識上都有了較全面的提高。以下就是通過五天干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得的一些體會。

一、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀(jì)是知識爆炸的時期，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊速度日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。學(xué)校處在知識創(chuàng)新的源頭，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理干部更應(yīng)該有知識更新和創(chuàng)新的意識和能力。在開班儀式上，組織部張生明部長著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。

通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的管理與創(chuàng)新要靠培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，要更新思維、采取新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高管理水平的需要。管理出質(zhì)量，管理出效益，管理是永恒的主題。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高管理水平的迫切需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法，取他人之長補(bǔ)己之短，高效地完成組織交給的工作任務(wù)。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我體會到要不斷加強(qiáng)大局意識、工作方法和作風(fēng)的培養(yǎng)和鍛煉。

通過幾天的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在大局觀、工作方法和工作作風(fēng)上，我的體會頗深，具體有以下幾點(diǎn)。

一是要不斷強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識。要樹立大局觀，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地持續(xù)健康發(fā)展。

二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、工作人員進(jìn)行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，要圍繞全鄉(xiāng)的整體發(fā)展的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三是要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

四是要注重文明禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。

作為管理干部，更應(yīng)該在具備基本文明禮儀的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格要求自己，熟練掌握各種場合的公務(wù)禮儀和外交禮儀，努力提高自身應(yīng)對此項工作的能力。

五是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍

不了的事，嚴(yán)格要求自己。

三、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修煉有了新的認(rèn)識

理論學(xué)習(xí)和黨性修煉是提高黨員的基本素養(yǎng)的有效途徑。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對這一點(diǎn)的認(rèn)識更加清晰了。

一是努力提高政治理論素養(yǎng)，做德才兼?zhèn)涞母刹?。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。在今后的工作實(shí)踐中，必須把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為自己行動的指南，扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作，用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，做宣傳黨的路線方針政策的傳播者，做德才兼?zhèn)漕I(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)跑者。

二是增強(qiáng)黨性鍛煉修養(yǎng)，做廉潔自律的干部。在培訓(xùn)中使我深深地體會到，參加這培訓(xùn)班，不僅僅是自己個人做好工作需要，更是以廉政勤政的先進(jìn)典型為榜樣，廉潔勤政，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，時刻保持黨員的純潔性，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵的良好形象。

在今后的管理工作中，更應(yīng)該警鐘長鳴，要更加重視黨性鍛煉和修養(yǎng)，正確對待權(quán)力、名利，樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀，不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，要廉潔自律，淡泊名利，無論在什么時候，什么情況下，都要以黨性為原則，始終做到要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，用自己的實(shí)際行動踐行勤政為民、清正廉潔的良好形象。

總之，通過這次培訓(xùn)，增長了知識，拓寬了工作視野，學(xué)會了諸多工作方法，使我得到了管理思維和業(yè)務(wù)能力的提高，培養(yǎng)科學(xué)管理能力，明確了今后的工作重心和工作努力的方向。通過這次培訓(xùn)，我將不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，盡心盡力做好本職工作，爭做團(tuán)結(jié)協(xié)作、管理創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的干部，為神山鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2012年4月1日

第二篇：科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

科級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會

臺北區(qū)鄭勇

2010年11月，我很榮幸的參加了縣委組織部舉辦的為期兩天的科級干部培訓(xùn)班，也非常珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真聆聽了領(lǐng)導(dǎo)、專家們的專題報告和講座。從教學(xué)內(nèi)容上的精心編排，體現(xiàn)出縣委縣政府對我們這些科級干部的高度重視和培養(yǎng)的良苦用心。通過這次短期培訓(xùn)，我開闊了視野，拓展了思路，提高了自身的理論水平和思想境界。下面，我談?wù)勛约簩@次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)體會。

一、增強(qiáng)競爭意識，提高前瞻思維能力和系統(tǒng)思維能力。

通過學(xué)習(xí)省委黨校孫老師關(guān)于《提高領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)略思維能力》的講話，我深刻意識到領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)略思維能力的重要性。認(rèn)識到要當(dāng)好一個干部，就必須樹立戰(zhàn)略目標(biāo)，增強(qiáng)競爭意識，要不斷的學(xué)習(xí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高自身的辦事能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，提高自身工作效率，努力達(dá)到事半功倍的效果。

于此同時，提高前瞻思維能力和系統(tǒng)思維能力，結(jié)合我自身的工作，就是在思考如何管理好我的本職工作時樹立整體思維和結(jié)構(gòu)思維，將我個人的工作放進(jìn)臺北區(qū)發(fā)展的大局當(dāng)中進(jìn)行思考，同時，處理好當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，為臺北區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。

二、努力提高自己依法行政能力，促進(jìn)科學(xué)執(zhí)法

依法行政，是行政管理為人民服務(wù)的目標(biāo)的保證，是行政管理的統(tǒng)一性、連續(xù)性和穩(wěn)定性的保證，是對行政管理監(jiān)督有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和程序的保證，是保證提高行政效率。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我要努力爭做知法、學(xué)法、守法的人，依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，樹立“執(zhí)法為民”的理念，加強(qiáng)和完善各項工作制度。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷研究新情況、新問題，在工作中不斷學(xué)習(xí)新的指示，努力提高自身的辦事能力。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆五中全會精神 在今后的工作中，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會審議通過的“十二五”規(guī)劃建議的會議精神，加快臺北區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，大力推動科技進(jìn)步，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，在臺北區(qū)范圍內(nèi)積極培育新興產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，在激烈的市場競爭中創(chuàng)造臺北區(qū)的新優(yōu)勢，贏得主動權(quán)。同時，為臺北區(qū)全面建設(shè)小康社會打好決定性基礎(chǔ)，提高臺北區(qū)廣大民眾的生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)臺北區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

于此同時，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全過程和各領(lǐng)域，全面提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和水平，必須堅持走科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮臺北區(qū)的優(yōu)勢發(fā)展特色新興產(chǎn)業(yè)道路。

四、廉潔從政，執(zhí)政為民，樹正氣

通過聽取市紀(jì)委劉秘書長的講座后，我更加深刻地認(rèn)識到當(dāng)前反腐工作的重要性和艱巨性。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從政基本規(guī)范，明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，全面貫徹黨的路線方針政策，正確行使權(quán)力、履行職責(zé)，爭做廉潔從政的榜樣。同時，還要帶頭學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，樹立正確的理想信念，遵守黨紀(jì)法規(guī)，在工作和生活中堅持原則。

五、針對機(jī)關(guān)干部工作的幾點(diǎn)感悟

（一）不斷提高自身綜合素質(zhì)是適應(yīng)形勢發(fā)展的基本要求。新時期的各項工作對機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)提出了更高、更全面的要求。機(jī)關(guān)干部必須自身全面發(fā)展才能適應(yīng)新時期機(jī)關(guān)工作的快速發(fā)展，才能勝任本職工作。在今后的工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精髓，提高自身政治素質(zhì)和理論水平，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，時刻銘記自己所肩負(fù)的職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，廣泛涉獵法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)等方面的知識，通過知識的積累來提高自身的素養(yǎng)。

（二）找準(zhǔn)自身角色定位是做好機(jī)關(guān)干部工作的重要前提。當(dāng)代機(jī)關(guān)干部不僅僅是一個單位事務(wù)的管理者、領(lǐng)導(dǎo)者，還是人民群眾的公仆，這是當(dāng)代機(jī)關(guān)干部最本質(zhì)的角色定位，最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)干部的存在價值。因此，作為機(jī)關(guān)干部，必須樹立正確的理想信念，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，在努力成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的同時，還應(yīng)當(dāng)努力成為廣大人民心聲的代言人和忠實(shí)的公仆。這就要求機(jī)關(guān)干部必須具備相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、過硬的政治思想素質(zhì)、堅韌的意志品格、飽滿的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷胱黠L(fēng)、積極和諧的身心素質(zhì)和較高的工作能力，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。還要時刻保持敏銳性，與時俱進(jìn)，將民生工作與社會發(fā)展統(tǒng)籌起來，提高百姓對自身工作的滿意度。

（三）迅速妥善處置突發(fā)事件是機(jī)關(guān)干部的必備能力。新世紀(jì)新時期，全國的安全穩(wěn)定工作形勢比較嚴(yán)峻，安全穩(wěn)定工作處于所有正常運(yùn)行的基礎(chǔ)地位。機(jī)關(guān)干部自身必須樹立安全穩(wěn)定意識，建立健全安全預(yù)

案，遇到突發(fā)事件能夠迅速妥善處理。要對農(nóng)村可能發(fā)生的各類矛盾糾紛有一套合理的處置方案，盡全力領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各個有關(guān)部門共同調(diào)解，將矛盾用調(diào)解的方式化解在基層。同時要對相關(guān)人員進(jìn)行長期的、不間斷的安全穩(wěn)定應(yīng)急教育，增強(qiáng)相關(guān)人員處理矛盾糾紛和緊急突發(fā)事件的能力。

（四）在工作中要牢固樹立廉潔意識，做一名堂堂正正的干部。首先要以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴(yán)格要求自己。要做到大事不糊涂，小事不馬虎，要以廉政模范人物為“鏡”，經(jīng)常對“鏡”自查、自勵。堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，做一名人民滿意的好干部、好“公仆”。其次要嚴(yán)格遵守黨章、準(zhǔn)則以及廉潔自律的各項規(guī)定，自覺做到“四個管住”：管住自己的頭，做到頭腦清醒，是非分明；管好自己的嘴，做到不該吃的堅決不吃；管好自己的手，做到不該拿的堅決不拿；管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去。

本期科級干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，使我明確了自己的工作職責(zé)，更學(xué)會了許多管理工作的好方法。我將以這次干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)為開端，腳踏實(shí)地干好本職工作,努力提高工作水平，爭取做一名優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部。

2010年11月5日

第三篇：科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)心得體會

科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)心得體會

經(jīng)過15天的集中學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不僅讓我充實(shí)了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，認(rèn)識了朋友。無論是課堂學(xué)習(xí)，還是參加各種活動，都讓我有所感動和收獲。以下是培訓(xùn)的幾點(diǎn)體會：

一、理論學(xué)習(xí)提高了素養(yǎng)

作為一名年輕的基層干部，理論知識往往不夠系統(tǒng)、豐富。通過老師深入淺出的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn),感覺收獲很大。通過學(xué)習(xí)黨對中國特色社會主義道路艱辛探索的學(xué)習(xí)，讓我充實(shí)了理論基礎(chǔ)；通過學(xué)習(xí)稅源專業(yè)化管理和如何當(dāng)好基層領(lǐng)導(dǎo)的研討交流，讓我強(qiáng)化了大局意識；通過對領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的學(xué)習(xí)，讓我加深了對黨性修養(yǎng)重要性的理解。總的來說，老師們以樸實(shí)無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升了能力

這一次培訓(xùn)安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)較為全面，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路。無論是稅源專業(yè)化管理、增值稅改革、稅務(wù)稽查問題研究等稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還是廉潔從政、思想政治教育、教育發(fā)展改革等行政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，都能深入淺出，貼近實(shí)際，使我受益匪淺。省局領(lǐng)導(dǎo)、黨校教授的授課，讓我們站在更高的層次上看待工作，領(lǐng)導(dǎo)能力也得到全面提升。

三、案例分析警惕了自我

培訓(xùn)課程中，老師對廉政案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問題的本質(zhì)所在，讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的品質(zhì)。預(yù)防腐敗的警示案例也告訴我們，要著重樹立廉政意識，注意自己的一言一行，在陽光下開展工作。

結(jié)合老師所講的內(nèi)容及研討交流，有以下心得：

（一）努力提升能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要認(rèn)識到當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)干部并不意味著水平一夜之間就提高了，仍需不斷提高工作水平、工作能力。要牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，講黨性原則，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的六種能力：一是科學(xué)決策能力，就是面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力；二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力；三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧；四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當(dāng)；五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在原有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上大膽嘗試，做到與時俱進(jìn)；六是持續(xù)學(xué)習(xí)能力，就是要不斷提升自身素質(zhì)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，只有努力提升這六個方面的能力，才能順應(yīng)時代的發(fā)展，才能切實(shí)履行好職務(wù)。

（二）正確對待名利。如何正確處理名與利，是擺在所有新任科級干部面前的重要課題。要清醒地認(rèn)識到，名并不等于水平；利有最高利益與最低利益之分。最高利益，對外是指國家利益，對內(nèi)是人民利益，在集體內(nèi)是集體利益；最低的是個人利益。科級干部必須帶頭處理好三種利益關(guān)系：局部利益與全局利益、個人利益與集體利益、名和利的關(guān)系。

（三）加強(qiáng)個人修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任重大，做人顯得尤為重要。一個人的心胸有多大，事業(yè)就有多大。個人修養(yǎng)影響到威信、工作效果和帶隊伍。做人要正，對事要公。應(yīng)該正確對待權(quán)和利、名和利，大事講原則，小事講風(fēng)格，不斤斤計較，允許有個性，關(guān)鍵看工作。鼓勵下屬超越自己，切勿妒賢嫉能關(guān)。首先必須做一個合格的共產(chǎn)黨員，做好表率，體現(xiàn)先進(jìn)性。其次，要經(jīng)常換位思考問題。與領(lǐng)導(dǎo)換位，與下級換位。一名合格的科級領(lǐng)導(dǎo)，必須思維縝密，考慮周詳，團(tuán)結(jié)同志，承上啟下。最后，還應(yīng)保持三種心態(tài)：感恩心——組織關(guān)心培養(yǎng)和同志們信任支持的結(jié)果；責(zé)任心——領(lǐng)導(dǎo)崗位的責(zé)任更重；平常心——保持謙虛謹(jǐn)慎。抓好三項工作：講政治、鉆業(yè)務(wù)、帶好隊伍。克服三種傾向：不能有過小日子的思想，要有長遠(yuǎn)眼光；作風(fēng)要實(shí)，不搞面子工程；不搞小圈子，要團(tuán)結(jié)。

（四）盡快轉(zhuǎn)換角色。職責(zé)轉(zhuǎn)換和角色轉(zhuǎn)換對新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志壓力是很大的。因此，要盡快提高帶隊伍的能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的學(xué)習(xí)是當(dāng)務(wù)之急。要多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策；協(xié)調(diào)科室之間的工作，服務(wù)大局；帶好隊伍，獎懲分明。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)劣決定了團(tuán)隊的效率、工作的成敗。開展工作要講究方式方法，心熱加蠻干并不一定能辦好事。想做事，能做事，會做事，做成事對一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部來說缺一不可。身為領(lǐng)導(dǎo)，還要以身作則，勇于推功攬過，善于溝通、協(xié)調(diào)，以辯證的觀點(diǎn)思考問題。要廉潔自律、嚴(yán)于律已。步入領(lǐng)導(dǎo)崗位后，部分同志，尤其是年輕干部，往往容易放松警惕，在廉潔方面出現(xiàn)問題。職位越高，責(zé)任越重，越是要嚴(yán)格要求自己與家人，樹立正確的利益觀與權(quán)力觀。務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎，務(wù)必艱苦奮斗，不得以任何借口放松政治學(xué)習(xí)與廉政教育。

第四篇：國稅系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)心得體會

國稅系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)心得體會

2011年科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的課程已將結(jié)束,經(jīng)過三十天的集中學(xué)習(xí)與課后交流，不僅讓我充實(shí)了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，認(rèn)識了朋友。無論是課堂學(xué)習(xí)，還是參加各種活動，都讓我有所感動和收獲。以下是培訓(xùn)的幾點(diǎn)體會：

一、翔實(shí)的理論學(xué)習(xí)，提高了素養(yǎng)

作為一名年輕的基層干部，理論知識往往不夠系統(tǒng)、豐富。通過老師深入淺出的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn),感覺收獲很大。通過學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，讓我充實(shí)了理論基礎(chǔ)；通過學(xué)習(xí)“十二五”規(guī)劃，讓我強(qiáng)化了大局意識；通過對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的探討交流，讓我加深了對黨性修養(yǎng)重要性的理解?？偟膩碚f，老師們以樸實(shí)無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會。

二、綜合的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升了能力

這一次培訓(xùn)安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)較為全面，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路。無論是稅源專業(yè)化管理、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、稅務(wù)稽查問題研究等稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還是干部選拔任用監(jiān)督制度、廉潔從政、思想政治教育等政工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，都能深入淺出，貼近實(shí)際，使我受益匪淺。學(xué)院、黨校教授的授課，讓我們站在更高的層次上看待工作，領(lǐng)導(dǎo)能力也得到全面提升。

三、豐富的案例分析，警惕了自我

培訓(xùn)課程中，老師對廉政案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問題的本質(zhì)所在，讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的品質(zhì)。預(yù)防腐敗的警示案例也告訴我們，要著重樹立廉政意識，注意自己的一言一行，在陽光下開展工作。

結(jié)合老師所講的內(nèi)容及課后交流，本人總結(jié)出了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的六種能力：一是科學(xué)決策能力，就是面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力；二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力；三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧；四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當(dāng)；五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在原有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上大膽嘗試，做到與時俱進(jìn)；六是持續(xù)學(xué)習(xí)能力，就是要不斷提升自身素質(zhì)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，只有努力提升這六個方面的能力，才能順應(yīng)時代的發(fā)展，才能切實(shí)履行好職務(wù)。

以上是我對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一點(diǎn)心得，如有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第五篇：國稅系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)心得體會

國稅系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)心得體會

金秋十月，我能有機(jī)會來到東北海濱城市、浪漫之都——**市，參加了**市國稅局行政管理與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，心里倍感榮幸和激動。這次科級領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)是市局黨組對我們科級干部的關(guān)心和支持，也是我們渴望已久并熱切期盼的。這次培訓(xùn)以拓寬視野、更新觀念、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)力為目標(biāo)，通過培訓(xùn)提高我們科級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治理論水平和管理技能，掌握有效的溝通方法與技巧，達(dá)到相應(yīng)崗位所需的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，更好的適應(yīng)新形 2011年科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的課程已將結(jié)束,經(jīng)過三十天的集中學(xué)習(xí)與課后交流，不僅讓我充實(shí)了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，認(rèn)識了朋友。無論是課堂學(xué)習(xí)，還是參加各種活動，都讓我有所感動和收獲。以下是培訓(xùn)的幾點(diǎn)體會：

一、翔實(shí)的理論學(xué)習(xí)，提高了素養(yǎng)

作為一名年輕的基層干部，理論知識往往不夠系統(tǒng)、豐富。通過老師深入淺出的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn),感覺收獲很大。通過學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，讓我充實(shí)了理論基礎(chǔ)；通過學(xué)習(xí)“十二五”規(guī)劃，讓我強(qiáng)化了大局意識；通過對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的探討交流，讓我加深了對黨性修養(yǎng)重要性的理解。總的來說，老師們以樸實(shí)無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會。

二、綜合的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升了能力

這一次培訓(xùn)安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)較為全面，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路。無論是稅源專業(yè)化管理、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、稅務(wù)稽查問題研究等稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還是干部選拔任用監(jiān)督制度、廉潔從政、思想政治教育等政工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，都能深入淺出，貼近實(shí)際，使我受益匪淺。學(xué)院、黨校教授的授課，讓我們站在更高的層次上看待工作，領(lǐng)導(dǎo)能力也得到全面提升。

三、豐富的案例分析，警惕了自我

培訓(xùn)課程中，老師對廉政案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問題的本質(zhì)所在，讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的品質(zhì)。預(yù)防腐敗的警示案例也告訴我們，要著重樹立廉政意識，注意自己的一言一行，在陽光下開展工作。

結(jié)合老師所講的內(nèi)容及課后交流，本人總結(jié)出了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的六種能力：一是科學(xué)決策能力，就是面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力；二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力；三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧；四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當(dāng)；五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在原有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上大膽嘗試，做到與時俱進(jìn)；六是持續(xù)學(xué)習(xí)能力，就是要不斷提升自身素質(zhì)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，只有努力提升這六個方面的能力，才能順應(yīng)時代的發(fā)展，才能切實(shí)履行好職務(wù)。

以上是我對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一點(diǎn)心得，如有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動個人自評材料

自2010年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，是實(shí)踐“三個代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實(shí)處的重要保證。這次活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次加強(qiáng)教育、健全制度、創(chuàng)新機(jī)制，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，整合隊伍戰(zhàn)斗力的良好機(jī)遇。在活動中，我按照縣局的實(shí)施意見，緊緊圍繞縣局確定的工作思路和工作重點(diǎn)，踏實(shí)工作，不斷創(chuàng)新，在政治思想、稅收業(yè)務(wù)和廉潔自律等方面均取得了一定的成績?，F(xiàn)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況簡述如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。

一、充分認(rèn)識爭先創(chuàng)優(yōu)的重要意義。爭先創(chuàng)優(yōu)是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必然要求。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)。新時期保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)地提高實(shí)踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民。表現(xiàn)在實(shí)際工作中，就是要做到時刻有改革創(chuàng)新意識，在做好本職工作的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)造更好的業(yè)績，以實(shí)實(shí)在在的成效來體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。不斷加強(qiáng)政治理論和稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，首先，我結(jié)合各時期學(xué)習(xí)的重點(diǎn)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作撰寫心得體會、加強(qiáng)交流溝通等形式，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。通過政治學(xué)習(xí)，提高了政治素養(yǎng)，增強(qiáng)了大局意識、整體 3

意識和政治意識。其次，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)技能。使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，業(yè)務(wù)水平得到提高，工作能力不斷增強(qiáng)。

二、嚴(yán)于律己，勤政廉潔，做好表率

一年來，我通過加強(qiáng)自我教育，廉政意識和廉政觀念不斷增強(qiáng)，真正做到為稅清廉。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變的能力嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，時刻對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行自查和警醒。認(rèn)真貫徹落全面貫徹省、州國稅系統(tǒng)工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，解放思想、實(shí)事求是。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)廉政法律法規(guī)。通過參加局內(nèi)廉政教育活動和自學(xué)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，同時，結(jié)合對兩個條例的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化自我廉政教育，也使自己在日常工作中有所遵循，有所依托，確保不越雷池不步。

二是在工作中嚴(yán)格要求自己，做到公正執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法。在實(shí)際工作中，我總是警省自己，要堅持原則，站穩(wěn)立場，做到帶頭守紀(jì)、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風(fēng)正派、嚴(yán)格落實(shí)稅收政策，確保國家的稅收利益不受損失。要以自己的實(shí)際行動樹立廉潔奉公的國稅形象。

三、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，明晰工作思路，積極探索做好各項工作的有效方法，在履行職責(zé)的過程中嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格管理自己、嚴(yán)格監(jiān)督自己，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了縣局黨組安排部署的各項工作任務(wù)。認(rèn)真開展公開承諾。緊緊圍繞稅收工作任務(wù)和黨員崗位職責(zé)，圍繞推動中心工作和主要任務(wù)尤其是重點(diǎn)工作和重大活動的完成進(jìn)行承諾；黨員干部圍繞立足崗位比貢獻(xiàn)、創(chuàng)佳績進(jìn)行承諾?？h局黨支部和全體黨員把公開承諾的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在踐行承諾

1、繼續(xù)深化稅收收入分析與預(yù)測工作，完善第三方涉稅信息。加大對重點(diǎn)稅源的監(jiān)控管理力度，確保全年稅收收入穩(wěn)中有增。

1、201

1年組織收入情況

今年以來，我局堅持以組織收入為中心，認(rèn)真按照“緊盯增值稅、抓住所得稅、保存量、嚴(yán)政策、促增量”的工作思路，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源的稅收管理。截至4月25日，我局共組織各項稅收收入1034.1萬元，完成計劃1760萬元的58.75%，快于時間進(jìn)度25.43個百分點(diǎn)，同比增長164.55%，增收643.21萬元。

其中：入庫增值稅782.19萬元，完成計劃1500萬元的52.14%，同比增長114.37%，增收417.32萬元；入庫消費(fèi)稅3.7萬元，入庫企業(yè)所得稅246.43萬元，較上年同期增長1536.32%，增收231.37萬元，完成計劃的100.58%。主要采取以下做法：

一是分解落實(shí)任務(wù)。今年，州局下達(dá)的收入計劃為1760萬元（其中增值稅1500萬元，消費(fèi)稅15萬元，企業(yè)所得稅245萬元）。我局綜合考慮計劃指標(biāo), 對全縣稅源進(jìn)行了深入調(diào)查了解，及時將收入計劃分解落實(shí)。二是深化預(yù)測分析。綜合考慮國家宏觀調(diào)控政策及價格上漲等對稅收增減變化的影響,結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，強(qiáng)化稅收分析和預(yù)測工作，月初有安排、月末有通報，加大考核力度，切實(shí)提高縣局?jǐn)?shù)據(jù)測算的準(zhǔn)確性，保證稅款及時、足額入庫和稅收與經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。三是強(qiáng)化稅源監(jiān)控。根據(jù)2010年實(shí)際入庫數(shù)為基準(zhǔn)，進(jìn)一步擴(kuò)大稅源監(jiān)控范圍，對年稅收收入在5萬元以上的24戶納稅戶納入稅源監(jiān)控，并對年收入超過30萬元的重點(diǎn)企業(yè)建立臺帳。按月對重點(diǎn)稅源收入情況進(jìn)行預(yù)測，月底對完成情況進(jìn)行分析，了解重點(diǎn)稅源發(fā)展趨勢，把握稅收變化，加強(qiáng)第三方信息數(shù)據(jù)交換力度，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析水平，為掌握稅收總體運(yùn)行情況奠定基礎(chǔ)。四是加大培訓(xùn)力度。加大稅收分析人員培訓(xùn)力度，提高人員素質(zhì)，年內(nèi)舉辦兩期稅收分析人員培訓(xùn)班，并積極參加省、州局培訓(xùn)，拓展稅收管理員及核算人員知識面，進(jìn)一步提高稅收預(yù)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度，使稅收與稅源分析預(yù)測工作真正為稅收引航指路起到積極的作用。

六是加強(qiáng)培訓(xùn)，舉辦稅法知識競賽，提高征納雙方素質(zhì)。為廣泛宣傳稅收知識和法

律法規(guī)，更好的為納稅人服務(wù)，營造良好的稅收征納環(huán)境，按照海北州國家稅務(wù)局統(tǒng)一部署，4月13日下午，海北州國稅局納稅人學(xué)校門源分校在門源縣浩門鎮(zhèn)正式揭牌成立，45名納稅人代表和企業(yè)財會人員參加了學(xué)校第一期培訓(xùn)班。

此次培訓(xùn)主要結(jié)合我縣開展打擊發(fā)票違法犯罪活動情況和相關(guān)案例，對新出臺的《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的內(nèi)容進(jìn)行了解析，并對發(fā)票領(lǐng)夠流程、發(fā)票專用章的使用規(guī)定及發(fā)票真?zhèn)舞b別途徑和方法進(jìn)行了針對新講解,對納稅人在使用發(fā)票過程中遇到的問題進(jìn)行了解答和說明，今年1月份至9月份縣局共舉辦納稅人培訓(xùn)三次。進(jìn)行納稅遵從度測算和納稅服務(wù)溝通回訪，搭建稅企QQ群交流平臺，實(shí)施個性化服務(wù)新舉措。增進(jìn)了稅企互信與征納和諧。七是強(qiáng)化制度，加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范化管理.、制定了《門源縣國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳激勵機(jī)制辦法》等一系列規(guī)章制度。制定《門源縣國家稅務(wù)局納稅服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制》，規(guī)定了各科室應(yīng)該在納稅服務(wù)工作中協(xié)調(diào)配合的項目和協(xié)作方式，形成了以納稅服務(wù)科為中心，其他科室輔助，配合完成納稅服務(wù)的工作模式。五是認(rèn)真完成定額核定工作。個體工商戶的納稅定額通過定額核定系統(tǒng)進(jìn)行核定，嚴(yán)格按照系統(tǒng)核定辦法，準(zhǔn)確采集納稅人的基礎(chǔ)信息，合理確定定稅依據(jù)、調(diào)整系數(shù)，確保了定額的準(zhǔn)確性，截至3月低共核定銷售額604戶，其中企業(yè)24戶，個體工商業(yè)戶580戶。對于需要調(diào)整定額的個體工商戶及時了解具體情況，按照定額核定系統(tǒng)公平、公正核定納稅人定額，并及時公布所有定額核定信息，做到了定額調(diào)整公平、公正、公開。

五、優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系

一是繼續(xù)推行預(yù)約、提醒、延時服務(wù)和首問責(zé)任制及納稅人辦理涉稅事項所需資料的一次性告知等服務(wù)。規(guī)范辦稅窗口設(shè)置、健全辦稅流程，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，在去年搭建稅企ＱＱ平臺、開通

24小時服務(wù)熱線、設(shè)置綠色通道、實(shí)施人工排隊叫號等服務(wù)的基礎(chǔ)上推出門源縣稅企飛信平臺。同時探索進(jìn)行分期分片申報，疏導(dǎo)納稅人避開申報高峰，并定期深入企業(yè)開展送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)活動，營造出了和諧融洽的納稅環(huán)境。二是從健全制度、完善監(jiān)督、強(qiáng)化管理等方面入手，積極落實(shí)稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)內(nèi)外監(jiān)督。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了稅務(wù)公開欄、稅法宣傳欄、舉報箱、投訴電話，實(shí)現(xiàn)了對稅收事項的多角度、全方位公開。三是開展納稅服務(wù)回訪工作，通過明查暗訪、廉情走訪、服務(wù)回訪“三訪”活動的開展，對強(qiáng)化稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督,了解納稅人的涉稅需求，提高納稅服務(wù)質(zhì)量起到了積極的作用，得到了納稅人的廣泛好評，為切實(shí)提高“兩度”奠定了基礎(chǔ)。1—3月份，我局共回訪各類納稅戶73戶，其中：實(shí)地回訪53戶，電話回訪23戶。3是加強(qiáng)征管力度，推行稅源專業(yè)化管理。按照稅源管理專業(yè)化的要求，在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，積極實(shí)踐，初步建立起以專業(yè)化、信息化為特征，適合門源實(shí)際的專業(yè)化稅源管理新模式。一是科學(xué)布局定位。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定《門源縣國家稅務(wù)局推進(jìn)稅源管理專業(yè)化管理工作方案》，堅持“因地制宜，積極穩(wěn)妥”的原則，將稅源進(jìn)行了分級分類管理，進(jìn)一步提高了管理的針對性。二是強(qiáng)化數(shù)據(jù)支撐。圍繞高質(zhì)量采集信息、高標(biāo)準(zhǔn)整理信息、高水平分析信息、高效率利用信息的原則進(jìn)一步加強(qiáng)各類數(shù)據(jù)的錄入采集、篩選整合、應(yīng)用分析，提高了稅收征管的信息化應(yīng)用水平。三是完善配套機(jī)制。成立了稅源規(guī)模調(diào)研專題分析領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《門源縣納稅服務(wù)協(xié)作機(jī)制》，制定了《門源縣國家稅務(wù)局稅源操作規(guī)程》和《門源縣國家稅務(wù)局納稅人分類

管理實(shí)施辦法（試行）》等工作機(jī)制，引導(dǎo)稅收管理員按程序規(guī)范操作、保質(zhì)保量、及時高效地完成本職工作，從而有效減少執(zhí)法風(fēng)險，提高征管質(zhì)效，確保稅源專業(yè)化管理順利實(shí)施。門源縣國稅局農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度。

緊抓信息管稅不放松，開展稅收征管狀況分析，繼續(xù)推行“四位一體”互動機(jī)制和納稅評估機(jī)制，三是嚴(yán)格按照納稅評估工作思路，完善評估制度，優(yōu)化評估程序，拓寬信息渠道，創(chuàng)新評估模型。結(jié)合稅收征管工作實(shí)際，把握評估重點(diǎn)，合理確定納稅評估對象。積極探索適合本局稅源管理和征管現(xiàn)狀的評估方法，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，以此來推動納稅評估工作的深入開展。從而形成各職能部門相互聯(lián)動、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的評估機(jī)制。通過開展“四位一體”互動機(jī)制工作，研究分析，協(xié)調(diào)解決了工作中存在的問題，對稅收征管工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)提出了建議和整改措施，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)，有效的提升了我局稅收管理和稅源監(jiān)控的效能。一季度，我局共評估各類納稅戶3戶（企業(yè)1戶、個體2戶），有問題3戶，累計評估入庫稅金30.22萬元，其中：增值稅3.12萬元,加收滯納金0.1萬元，消化留抵稅款27萬元。為進(jìn)一步夯實(shí)征管基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)征管資料規(guī)范化管理，門源縣國家稅務(wù)局以“三個細(xì)化”為目標(biāo)，一是征管資料收集精細(xì)化。二是征管資料整理科學(xué)化。三是征管資料整理規(guī)范化。在征管資料歸檔存查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高征管資料利用水平，強(qiáng)化稅源監(jiān)控。

在工作中，盡管通過主觀努力，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自己組織能力有了一定提高，業(yè)務(wù)工作能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，管理工作取得了較好的成績，但在看到成績的同時，我更清醒地認(rèn)識到工作中還存在的一些問題和不足，要下大力氣加以改進(jìn)和完善總之，我局通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全局干部職工素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，我們將再接再厲，找準(zhǔn)不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立“爭先創(chuàng)優(yōu)”的長效機(jī)制，把我局工作提高到一個更高的水平

四、存在的問題和不足

在工作中，盡管通過主觀努力，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自己組織能力有了一定提高，業(yè)務(wù)工作能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，管理工作取得了較好的成績，但通過個人認(rèn)真查找、反思和分析，仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在五方面：

（一）稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平不高

落實(shí)好新形勢下聚財為國，執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，不能沒有科學(xué)化和精細(xì)化的工作理念和工作方法。然而，在工作中，我對科學(xué)化、精細(xì)化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認(rèn)識，科學(xué)化、精細(xì)化管理理念不夠強(qiáng)，在部分工作上，精確意識不高，工作措施不夠具體、工作方法還比較單一。

（二）思想不夠解放，工作缺乏創(chuàng)新

工作過于求穩(wěn)，缺乏改革勇氣，缺乏創(chuàng)新精神。對解放思想、實(shí)事求是的精髓還不能全面深刻的把握，在某些具體問題思想不夠解放，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性地執(zhí)行上級的方針政策少，沒有能夠做到超前創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。

（四）規(guī)范管理能力不強(qiáng)

缺乏規(guī)范管理意識，規(guī)范管理的機(jī)制不夠健全，有的工作還屬于粗放型管理模式。