第一篇：城管百日報告總結

百日作風紀律整頓心得體會

年后組織隊員們參加了百日作風紀律整頓動員大會。在會上及會后的學習中，我和大家一起學習了韓正的政府工作報告；學習了《公務員法》以及剛剛頒布的《行政強制法》現將自己的一些學習的體會及自查自糾的情況記錄如下：

一、是深入開展學習教育活動，提升隊伍綜合素質

通過對政府工作報告的學習了解人民群眾最關心的民生方面的幾大問題：第一個就是物價問題，第二個是食品安全問題，第三個是收入分配問題，第四個是城市安全問題，第五個是住房改善問題。2012年就是要圍繞人民群眾這些最關心最切身的利益，盡最大努力來千方百計地做出改善。

通過對公務員法的學習了解了我國公務員法在價值取向、制度設計、政策選擇等方面都堅持從中國國情與中國特色社會主義制度相適應，充分體現我國政治體制的特點與要求，具有鮮明的中國特色。《行政強制法》的學習由大隊法制科對新頒布的行政強制法做了具體講解。對《行政強制法》的整體認識、《行政強制法》的特色及《行政強制法的》法律設定和程序性等做了闡述。新法對于我們城管行政強制執(zhí)行的影響如《行政強制法》對于代履行做了普遍授權，統一了城市管理中代履行的條件；《行政強制法》確立了催告制度和執(zhí)行和解制度，體現了對相對人權利的尊重和保護；強制拆除違法物的特殊程序；縮短申請人民法院強制執(zhí)行的時限，建立申請人民法院立即執(zhí)行制度等新的變化都一一學習并且詳細學習了平時工作中比較常見的暫扣行為的學習，對違法人員實施暫扣時新法對執(zhí)法程序的修改及相關涉及到的法律文書都做了詳細的學習和討論。

二是深入開展自查自糾活動，改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

通過幾次學習聯系在工作中的實際本人在工作中存在以下幾個問題：

1.對政治理論學習抓的不緊，滿足于一般化，對各種精神只了解一點就行了，沒花時間去研習，致使學習被動聯系實際不足。

2.業(yè)務學習不夠主動，城管工作是一項綜合性較強的工作，各方面法律法規(guī)相對集中行政處罰，平時缺乏進取心，用到什么學什么，臨時抱佛腳工作被動應付效率低下。

3.服務意識淡薄，工作主動性不夠。

通過近階段的學習和反思，發(fā)現了自身的一些問題在今后的工作中一定要明確方向，扎實整改努力做到提高政治理論學習的自覺性，加強自身修養(yǎng)；進一步加強業(yè)務知識學習不斷提高業(yè)務水平，進一步端正思想和工作作風，工作中規(guī)范執(zhí)法行為，提升依法行政、為民服務的水平，樹立城管執(zhí)法隊伍“公正嚴明、文明規(guī)范、理性平和”的良好形象。

第二篇：城管2011總結

勇于吃苦 敢于負責 善于管理 不斷創(chuàng)造城市管理工作新業(yè)績

——南通市通州區(qū)城管局2011年工作總結及2012年工作打算

2011年，我們在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在南通市城管局的悉心指導下，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的重點工作和南通市城管局的總體部署，堅持以?調結構、重文化、惠民生、謀幸福?為主線，以迎?國衛(wèi)復審?為契機，以開展?城市管理增效年?活動為載體，以?示范路創(chuàng)建?為抓手，全面實施?11型0513?工程，不斷推進城管工作向縱深、精細方向發(fā)展，實現了城市管理工作的新跨越。

一、今年主要工作情況

（一）以“城市管理增效年”活動為平臺，城市管理工作全面推進。

今年是?十二五?開局之年，也是區(qū)委區(qū)政府確定的?轉型升級加速年、城鄉(xiāng)統籌推進年、社會建設創(chuàng)新年、效能建設提升年?，我局結合實際適時組織開展了?城市管理增效年?活動，取得了一定成效。

1、扎實推進城管惠民工程。年初，區(qū)政府下達了 ?農

村環(huán)境衛(wèi)生提升、農村戶外廣告規(guī)劃編制、城區(qū)第二批景觀創(chuàng)建、城區(qū)建筑垃圾管理完善、城區(qū)生活固廢轉運中心有機物無害化處置中心續(xù)建?等五大惠民工程，計13個項目的建設任務。截止目前，共處置生活垃圾173870.06噸，日均處置570余噸，達到南通市政府提出的目標要求，位居南通九個縣（市、區(qū)）首位；農村戶外廣告規(guī)劃編制初稿已完成；碧華中路和新金中路立面出新已竣工驗收，銀河中路、世紀大道北段兩側建筑物墻面正在粉刷；城區(qū)生活固廢轉運中心、有機物無害化處理中心南側標段圍墻基礎已完成，北側標段已打好樁基。通過全局上下的共同努力，預計年內按計劃可全部完成既定任務。

2、積極做好“國衛(wèi)復審”迎查。今年是國家衛(wèi)生城市的復審年，作為南通市的一個區(qū)，復審主體發(fā)生了變化，盡管如此，我們仍然做到任務不減、標準不降、要求更高，提出了復審一次性高分通過的目標。為此，早在年初我們就建立健全了迎查組織，制定出臺了《通州區(qū)國衛(wèi)復審迎查工作實施方案》，實行?責任全覆蓋、管理無縫隙?，采取會議點評、現場檢查、部門聯動、《簡報》通報等形式，全力以赴做好迎查工作。期間，區(qū)城管辦先后8次組織召開復審迎查工作推進會，迎接了南通市專項督查組的四輪共八次督查和國家專業(yè)組的暗訪，制定、下發(fā)有關國衛(wèi)復審文件共27份，協調解決了城區(qū)呆溝呆塘、背街后巷、油煙直排、市場及周邊環(huán)境整治等疑難雜癥10余項。城管辦協調科聯合紀委監(jiān)察部門先后進行了18次全面巡查，共交辦問題287個，并對交辦問題進行了跟蹤督辦。編制國衛(wèi)復審簡報六期，《通州大眾》國衛(wèi)復審?？?，極大地擴大了宣傳氛圍，同時充分發(fā)揮數字城管監(jiān)督指揮的作用，截止目前中心共受理城市管理案件39108件，處置案件38756件，處置率99.1%。

3、全力創(chuàng)建省級示范路。為把建設路創(chuàng)建為省級示范路，我們積極克服創(chuàng)建過程中點多面廣、時間緊、任務重等因素，大力開展各項治理：一是開展建設路兩側店面門窗玻璃粘貼物的整治。采取分員、分店全面清理，共清除40余家店鋪的櫥窗粘貼物500余處。二是開展道路兩側車輛停放秩序的整治。今年，我們在去年的基礎上加大了資金和人員投入力度，確保管理工作的常態(tài)化和精細化。三是與沿街185家商戶業(yè)主簽訂了市容環(huán)衛(wèi)責任狀。通過與商戶交流市容管理情況，明確業(yè)主的環(huán)衛(wèi)責任，落實環(huán)衛(wèi)責任狀考核機制，營造了創(chuàng)建工作的良好氛圍，促進了創(chuàng)建工作有序開展。四是對沿街的拉桿橫幅、修理攤亭進行集中整治。全部清楚拉桿與橫幅，原有的書報亭、彩票亭及修理攤點全部退出主干道。五是開展沿街的出新及日常維護工作，組織環(huán)衛(wèi)工人開展了沿街環(huán)境衛(wèi)生的專項整治活動，對各類市政設施定期維護、定期清洗。六是開展了沿街戶外廣告、門牌店招的專項

整治。我們按照規(guī)劃要求，高標準地進行戶外廣告整治，依法拆除破損、違規(guī)廣告牌（匾）30余塊，近1500平方米，同時牽頭組織公安、建設等部門對沿街商戶的門牌號進行了重新排定更換。七是開展夜間流動攤點專項整治。今年以來，共開展了夜間流動攤點專項整治10余次，依法暫扣各類違章物品120余件，說服教育攤販500余人（次）。同時抽調專人對創(chuàng)建臺賬資料進行了統一規(guī)范整理與裝訂。10月20日，省住建廳市容管理示范路創(chuàng)建工作考核組，現場檢查了建設路市容管理情況，充分肯定了我區(qū)的創(chuàng)建工作。

4、市容環(huán)衛(wèi)管理愈加精細。今年以來共實施了六大專項治理：一是城區(qū)市容秩序專項治理。重點對占道經營、亂拉亂掛、亂貼亂畫、亂堆亂放等違章行為以及第一集貿市場、商聯市場、東洋橋市場、東大市場、雙皮橋菜市場及校園周邊秩序進行整治。其間，共開展市容秩序專項整治20次，清理流動攤點等各類占道違章違規(guī)行為近3萬次。二是鎮(zhèn)區(qū)容貌秩序專項治理。7個派駐鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊在當地黨委政府的正確領導下，積極開展了?占道經營、‘牛皮癬’、違法建設、集貿市場?等鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理與整治工作，有力改善了各派駐鎮(zhèn)的容貌衛(wèi)生秩序。期間，共計發(fā)放宣傳教育資料近2500份，整治各類占道攤點攤販35000余起，清理?牛皮癬?28000余處。三是戶外廣告專項治理。依據《省城市容貌標準》，一方面堅持標準、嚴抓細查，嚴把戶外廣告審批關；

另一方面對破損、破舊、過期及未經審批的違章違法廣告、?高炮?等采取集中整治，期間，拆除戶外廣告601塊，面積15126.45平方米；同比增長51%；四是渣土管理專項治理。我們根據管理實際，提出了實行部門聯合整治的方案，報請區(qū)政府同意，10月12日，區(qū)政府組織召開了城區(qū)建筑垃圾專項整治動員大會，成立了城區(qū)建筑垃圾專項整治和長效管理工作領導小組，實行聯動部門小組成員脫產集中辦公，并開展了集中整治行動，整治小組將通過?點線結合、以點為主，突出重點、長效管理，教育整改、依法查處?三項基本原則，對未辦理建筑垃圾處置核準或超出核準范圍、不符合標準化管理的施工工地現場、建筑垃圾運輸車輛以及不按要求消納建筑垃圾的行為進行重點整治。在各部門調查摸底、宣傳教育、發(fā)動群眾的過程中，不斷加大整治力度，采取集中整治與機動巡查、定點、定責、定崗管理相結合，切實做到發(fā)現一起，查處一起，全年共查處18起，為努力實現城區(qū)建筑垃圾的減量化、無害化、資源化處置，不斷改善城區(qū)環(huán)境質量作出了積極貢獻。五是違法建設專項治理。為有效遏止違法建設勢頭的蔓延。今年以來我們采取了?四不?舉措，即：廣泛宣傳不放松、巡查監(jiān)管不間斷、依法查處不手軟、有情操作不打折。同時注重在?控早、拆小?上下功夫，做到早發(fā)現、早制止，盡量減少違建當事人的損失，全年，共依法查拆違法建設495起，面積43315.94平方米；與去

年同期相比，拆違數增長25%，面積增長340%。六是環(huán)衛(wèi)保潔專項治理。今年，我們以全面提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量為目標，努力做到?五個延伸?，即：管理范圍由主次干道向后街后巷延伸，根治臟亂差的?頑癥?；管理觸角由主城區(qū)向城郊結合部延伸，解決?老大難?問題；管理時段由正常班向全天候延伸，填補干道保潔的?空檔?；管理模式由突擊型向長效型延伸，把長效管理落到實處；管理質量由粗放型向精細化延伸，努力做到盡善盡美。其間，開展環(huán)衛(wèi)專項整治25次，共清理各類雜物、無主垃圾近350噸，日常清運生活垃圾共5.4萬余噸。

（二）以城鄉(xiāng)統籌管理為重點，農村環(huán)境長效管理工作穩(wěn)步前進。

我們在總結去年全區(qū)農村環(huán)境長效管理實踐經驗的基礎上，今年進一步優(yōu)化工作措施，加大工作力度，提高工作質量，農村、集鎮(zhèn)環(huán)境面貌得到了進一步的改善。

1、農路、河道、綠化整治力度進一步加大。今年共完成縣鄉(xiāng)河道疏浚9條（段），疏浚總長度30公里，疏浚總土方60萬立方米，通過南通市整體驗收；對全區(qū)19條縣道和7條區(qū)管鄉(xiāng)道共計4.5萬平方米路面進行維修；完成南通市下達的成片造林任務。

2、垃圾收運體系進一步健全。全區(qū)農村生活垃圾收集（保潔）員到位1970名，購置垃圾桶17771只、果殼箱1327

個、三輪保潔車1519輛、垃圾收運車287輛，新建二級轉運體系中的固定集中收集點1127處。全年處置生活垃圾20.76萬噸，日均處置570余噸，與去年相比，增加 萬噸，增幅 %。在南通市每月考核中我區(qū)一直名列前茅。7月23日，國家住建部村鎮(zhèn)建設司專題調研我區(qū)農村生活垃圾收集處置工作，予以高度評價。9月27日，南通市?四位一體?農村環(huán)境長效管理現場會在我區(qū)成功召開。

3、鎮(zhèn)容村貌秩序管理進一步深化。出臺《關于在全區(qū)各鎮(zhèn)（區(qū)、園）建立集鎮(zhèn)管理委員會的通知》（通城管委“2011”4號），相繼在各地組建鎮(zhèn)管委及其辦公室，形成了城管、工商、公安、環(huán)衛(wèi)等部門整體聯動的工作機制，采取?定人員、定路段、定職責、定崗位?的?四定?原則，深入推進鎮(zhèn)容、交通、經營秩序和環(huán)境衛(wèi)生管理。我們堅持每月派員到各鎮(zhèn)（區(qū)）、村（居）進行暗訪。暗訪檢查時，對現場發(fā)現的問題進行拍照，將每次檢查的問題匯總、梳理、分類，制成表格，連同照片一起交辦給相關責任單位和鎮(zhèn)，要求責任主體限期整改到位，落實長效管理機制。同時，我們積極幫助各鎮(zhèn)分析農村、集鎮(zhèn)環(huán)境長效管理工作中存在問題的原因，研究問題解決的辦法，指導下一步工作；結合工作實際，針對薄弱環(huán)節(jié)，適時開展專項整治。截至目前，印發(fā)《交辦單》183份，制作《工作簡報》9期，召開工作例會5次。

４、宣傳教育進一步強化。在推進城鄉(xiāng)環(huán)境長效管理的

同時，我們加大了宣傳教育力度，在通州電視臺、通州大眾報、中國通州網等媒體上公布了農村環(huán)境長效管理舉報投訴電話，接受全區(qū)群眾的批評與監(jiān)督，在?通州區(qū)黨政信息網?通報各地每月農村環(huán)境長效管理考核成績排名，并在通州電視臺開播《農村環(huán)境半月談》節(jié)目，通過鏡頭曝光?臟亂差?。此外，每季度我們組織各鎮(zhèn)（區(qū)）分管領導、鎮(zhèn)管辦、長效辦主任，召開農村環(huán)境暨集鎮(zhèn)長效管理現場點評會，到隨機抽取的鎮(zhèn)（區(qū)）進行現場觀摩和工作交流；在區(qū)政府每月工作例會上，點評各地城鄉(xiāng)環(huán)境長效管理工作；在全區(qū)范圍內開展農村環(huán)境長效管理?達標村（居）?創(chuàng)建工作。

5、獎補力度進一步提高。今年，我們進一步提高農村、集鎮(zhèn)環(huán)境長效管理?以獎代補?力度，僅農村環(huán)境衛(wèi)生方面考核補助經費就達2800萬，是去年的3.5倍，每季度由區(qū)長效辦、城管辦考核后，以?以獎代補?的形式，兌現發(fā)放至各地，補助經費統一由區(qū)財政專戶支出，接受紀檢、監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督與檢查。

（三）以規(guī)范執(zhí)法行為為抓手，不斷增強依法行政和綜治平安建設水平。

1、加強法制培訓，提高執(zhí)法水平。年初制定了詳細的培訓計劃，以城管法律、法規(guī)業(yè)務知識教育為主線，采取?集中培訓與個人自學?相結合的方式，除局領導和業(yè)務科室負責人親自授課外，我們還適時邀請相關專業(yè)人士來局輔導，特別是將新頒布實施的法律法規(guī)納入重點學習內容，堅持?每月學一法?、?每月一考核?、?年終一評比?，同時開展?送法到基層?活動，抽調專業(yè)知識較強的人員深入派駐鎮(zhèn)，指導幫助其執(zhí)法文書的制作和相關疑難問題的解決。通過有的放矢的學習與培訓，執(zhí)法人員的業(yè)務素質和執(zhí)法水平明顯提升。今年，我局被區(qū)委區(qū)政府表彰為2006至2010年法制宣傳教育工作先進集體。

2、規(guī)范行權工作，提高辦案質量。根據區(qū)政府的要求，今年我們再次對網上公開透明運行的權利事項進行清理和統計，截止目前，我局網上運行權力事項102件，形成辦件數738件。對網上運行中遇到的疑難雜癥，采取集中輔導、邀請技術專家現場解決等方式進行梳理，促進了行政權力網上運行工作良好發(fā)展，實現了行政權力百分之百在網上運行、行政權力百分之百公開率。并從完善行政執(zhí)法制度、規(guī)范依法行政行為入手，進一步修訂完善了行政決策、執(zhí)法責任、案卷評查、評議考核、監(jiān)督檢查和責任追究等行政處罰、行政許可和其他重大行政行為方面的系列規(guī)章制度，明確城管執(zhí)法的每一個標準，細化城管執(zhí)法的每一個環(huán)節(jié)，規(guī)范城管執(zhí)法的每一個行為，做到有章可依、職責明確，違反必究、責任到人。

3、強化綜平建設，提高維護力度。今年以來，我們進一步落實社會治安綜合治理和平安建設責任，狠抓信訪接待

這一基礎性工作，全年共受理信訪和投訴件1426（次），辦理行政許可669起，無一起投訴、訴訟，行政執(zhí)法無變更、無敗訴。全年未發(fā)生一起南通市以上的越級上訪事件，為社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。與此同時我們還積極與金沙鎮(zhèn)開展平安共建活動，想方設法為其排憂解難；強化單位內部安全管理工作，切實做好?三防?工作，加強執(zhí)法人員與環(huán)衛(wèi)工人機械作業(yè)安全教育，確保了安全無事故。

4、積極辦好議案，提高城管形象。今年我們辦理的建議、提案共計39件，其中主辦24件，協辦15件。為扎實把這項工作做實做細，我局及時召開了人大建議、政協提案交辦會，進一步明確責任、明確任務、明確具體承辦人。局主要領導主動走訪代表與委員，虛心聽取他們的意見與建議，同時邀請各協辦單位的相關人員來局就建議、提案問題進行座談，討論研究建議提案難點問題的解決辦法。堅持做到情況不明不答復，內容不實不答復，措施不力不答復，沒有面商不答復，未經審核不答復。通過承辦工作的開展，提高了人民群眾的滿意度，提升了城管隊伍的整體形象。

（四）以強化隊伍管理為基礎，隊伍建設的整體水平不斷提升。

今年以來，我們堅持圍繞建設一支?政治堅強、業(yè)務精湛、執(zhí)法規(guī)范、紀律嚴明、作風過硬、人民滿意?的城管隊伍的目標，狠抓四項舉措，全面提升隊伍建設的整體水平。

1、加強教育培訓，提升隊伍的綜合素質。一是提升思想素質。以慶祝建黨90周年活動為契機，在全系統內開展?學黨史、知黨情、跟黨走?為主題的黨建知識學習競賽活動?，開通了網上學習專欄，組織競賽評比，活動的開展有力提升了隊伍的整體思想素質。二是提升文化素質。我們積極鼓勵大家利用業(yè)余時間學習文化知識，大力倡導繼續(xù)教育，盡最大可能推行知識更新，在今年上半年的江蘇省公務員招考中，我局有17人報名參加了考試，12人進入了面試，8名同志被錄取，從一個側面反映了城管隊伍文化素質的逐步提升。

2、強化作風建設，提升隊伍的工作效能。一是完善制度抓落實。建立健全目標管理考核責任制，實行了網上簽到和指紋打卡上下班制度，局黨組每月一次的工作例會，局長室每周一次的辦公會，執(zhí)法大隊每周一次的情況分析會及每日的點評制度雷打不動，數字中心完善了?兩員?管理與考核辦法，局督查考核科對各單位制度落實情況以《督查簡報》的形式及時予以通報。全年共出簡報期，查出各類問題件，整改率100%。上半年，我們按照區(qū)里的統一部署，完成了事業(yè)單位25個相似正副股級職位的競崗，下半年，我們又組織開展了中層干部人才選拔?后備庫?活動，此舉極大地調動了干部職工的積極性。二是轉變作風抓整改。今年以來，我們以踐行《廉政準則》，推進?兩大體系?建設為抓手，圍繞?勇于吃苦、敢于負責、善于管理?的通州城管精神，通過?春訓?的形式展開討論，開展了?勤奮在崗位、廉潔記心中、效能見行動?主題活動；紀律作風教育整頓旬活動；局領導以?5〃10思廉日?為主題，組織大家進行廉政專題教育，邀請區(qū)紀委、南通市城管局紀委的領導來局輔導，組織干部職工進行《廉政準則》知識測試；積極開展?廉政文化才藝展示?和?同讀廉政書籍共抒廉政情懷?的讀書教育活動，并組織機關全體干部觀看了一批警示教育片，觀后有討論座談、有心得體會；緬懷革命先烈，抒發(fā)情懷；同時積極開展政風行風評議，發(fā)放隊伍建設征求意見表、民主評議政風行風意見表2000份，邀請行風監(jiān)督員?把脈?城管工作，及時整改存在問題，做優(yōu)規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，人人簽定廉政承諾書，全系統干部職工的廉政、勤政意識顯著增強。三是注重效能抓品牌。我們結合城管工作實際開展了惠民城管品牌的創(chuàng)建，專門成立了創(chuàng)建工作領導小組，制定了創(chuàng)建活動實施方案，采取宣傳發(fā)動、品牌申報、創(chuàng)建實施、建立長效機制等四個階段，力保創(chuàng)建活動取得實效。與此同時我們還開展了推進學習型黨組織建設，示范路及南通市文明單位的創(chuàng)建活動等，活動的開展使廣大干部職工的工作紀律明顯增強、工作作風明顯改善、工作效能明顯提高、精神面貌明顯改觀。

3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，提升隊伍整體形象。一是把服務民

生作為創(chuàng)先爭優(yōu)的首要目標。今年，我們把創(chuàng)先爭優(yōu)的重點放在城管惠民進萬家這一服務品牌的建設上，我們一方面結合城管工作實際，開展扎扎實實的市容環(huán)境管理工作，另一面著眼于服務民生。年初，局黨組慰問了特困下崗職工和幫扶對象，給他們送去溫暖、送去政策、送去關懷；3月8日，局婦委會帶著慰問品和慰問金走訪慰問了城管特困服務對象、部分特困環(huán)衛(wèi)工人及部分貧困學生，捎去廣大城管婦女同志的一片愛心；6月上旬，我們又開展了?三解三促?集中走訪活動，局黨組書記局長孫錦華帶領黨組成員一班人，深入基層，走訪農戶，走進田間察民情、解民困，排民憂，深受廣大群眾的好評。期間，共走訪了4個村居，6家企業(yè)，83戶黨員和群眾，慰問貧困戶、困難黨員29戶，送上慰問金4400元，先后召開座談會7次，已解決和正在解決有關問題12件，為農村經濟社會發(fā)展建言獻策5條。上半年，在區(qū)級機關組織的慶祝建黨90周年紅歌與演講比賽活動中，我局分別獲得了第二名和第三名的好成績，6月份，我局被區(qū)委組織部、區(qū)級機關工委、區(qū)總工會聯合表彰為2008至2010結對幫扶工作先進集體，與此同時，我局還被區(qū)委、區(qū)政府表彰為?先進基層黨組織?。二是把培育典型，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的創(chuàng)新方法。今年以來我們組織發(fā)起了開展向城區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工人學習、向身邊優(yōu)秀黨員學習的活動，唱響愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、積極進取、昂揚向上的主旋律，營造學先

進、趕先進、超先進的良好氛圍。通過學習進一步激發(fā)了廣大黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，促進了城管工作的突破性進展，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成?亮點工程?。上半年，城區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工人被樹為全區(qū)學習的典型，同時全局有三名同志被評為省、市勞模。駐行政審批中心城管窗口全年有人次獲?服務之星?，兩次獲評?紅旗窗口?。

4、利用媒體效應，營造和諧城管氛圍。一是做優(yōu)《通州城管》專刊及《城市管理》簡報。堅持每月出版2期?？?、每周至少一期簡報，及時將城管典型經驗、最新動態(tài)及城管重點工程完成情況第一時間向區(qū)領導、各部門及廣大市民反映，主動爭取各級領導及市民群眾的對城管工作的支持，全年共編發(fā)《城市管理》簡報52期，與此同時，我們還利用城區(qū)電子屏加大宣傳力度，充分發(fā)揮?高炮?的宣傳效應；二是加強與本地媒體聯系，提高用稿量。今年以來，我們更加注重當地網絡、報社、電臺等媒體單位的聯系溝通，局領導走進中國通州與網友直接對話，直接?999民生熱線?，傾聽群眾的心聲。三是完善信息報送制度。我們把信息宣傳工作列入全局工作的一項重要內容，與其他業(yè)務工作同布置、同落實、同考核。全年局OA網錄用各單位的信息近1000篇，區(qū)級以上網絡、報刊等媒體錄用稿件300余篇。

在看到成績的同時，我們也深刻認識到工作中仍有許多不足之處，城市管理中還存在不少亟待解決的問題，城市管

理的標準與廣大市民群眾的要求和期盼還有差距，為此我們將今后的工作不斷克服不足，進一步創(chuàng)新思維，全力攻克城市管理的熱點與難點，始終以群眾滿意作為工作的第一信號，做實、做優(yōu)、做強城市管理工作。

二、明年工作打算

明年，我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，著力實施好?12型0513?城管工程：

?0?——圍繞?富民、安民、惠民、為民?主線，主動貼近人民，做到服務大局?零距離?。

?5?——實施?五大?城管惠民項目：

1、轉運站滲濾液預處理工程

近年來，我區(qū)農村生活垃圾收集處置工作在區(qū)委、區(qū)政府的重視與關心下，走在了全市的前列。但由于目前，各轉運站運轉過程中產生的滲濾液COD排放濃度在250mg/L-300mg/L之間，達不到100mg/L這一處置標準，不能直接將轉運站滲濾液接入污水管網中。因此，為把這一民生工程繼續(xù)做好、做實，并結合生態(tài)區(qū)創(chuàng)建要求，我們擬在城區(qū)和農村生活垃圾轉運站（九座）安裝監(jiān)測系統，添置滲濾液預處理設備等，使其達到COD排放標準。

2、城區(qū)環(huán)衛(wèi)設施提升工程

我局負責的城區(qū)清掃保潔面積為585萬平方米，按照

8000平方米配一名保潔員的國家城市道路清掃保潔質量標準，城區(qū)共需731名保潔員，而目前我們僅有506名，缺少225名。雖然我們采取加班加點等措施全面保障城區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔工作，但由于環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛少等原因，大量清掃保潔工作主要還是依靠一線環(huán)衛(wèi)工人來完成，勞動強度較大。因此，我們將依照11萬平方米配一輛環(huán)衛(wèi)作業(yè)機掃車的標準（共需16輛，已有6輛，還缺10輛），通過逐年購置環(huán)衛(wèi)機械作業(yè)車輛和相關環(huán)衛(wèi)設施、設備的辦法，解決當前城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人數量不夠和機掃作業(yè)率低的問題。

3、城區(qū)第三批景觀路創(chuàng)建工程

09年以來，我們對城區(qū)道路兩側立面出新進行了整體規(guī)劃。去年已對人民中路、建設路實施了沿街建筑立面出新，今年正在對新金中路、銀河中路、碧華中路、世紀大道北段進行出新改造。明年將按照《通州城區(qū)路段沿街建筑包裝出新設計方案》，對城區(qū)交通北路、通海路東側、新金西路、公園中路等路段沿街建構筑物立面進行出新，預計出新面積將達3萬多平方米。同時我們還將按照市容示范路創(chuàng)建標準和要求，對碧華東路申報省級示范路，對新金中路、銀河中路申報南通市級示范路。另外，我們根據市容管理和國家文明、衛(wèi)生城市復查要求，計劃將城區(qū)建設路等14條全長約

18公里的主干道非機動車停放秩序管理進行外包，實行市場化運作。

4、東大市場及周邊環(huán)境綜合整治工程

東大市場既是通州對外的門戶，又是通州對外展示的重要窗口，是通州新城區(qū)的商貿中心，人流、車流、客流量多。但目前，由于東大市場缺乏專業(yè)化、規(guī)范化、科學化的管理，市場內部經營秩序較亂，市場周邊環(huán)境較差，不僅影響到通州對外的整體形象，而且成為通州鞏固國家衛(wèi)生城市和創(chuàng)建全國文明城市的扣分點。為徹底改變這一狀況，我們將擬聯合相關部門，開展市容、交通、經營秩序和環(huán)境衛(wèi)生專項整治，力求通過整治，并納入長效管理。

5、數字城管二期拓展工程

近年來，我們在城區(qū)建立了數字化城市管理監(jiān)督指揮中心，提高了城市管理問題的發(fā)現、上報、交辦、處置能力，使通州城區(qū)環(huán)境面貌得到了明顯的改善。為推廣上述城市管理模式，使集鎮(zhèn)管理工作?數字化?，我們初步采取先行試點的辦法，將區(qū)數字城管向七個派駐城管執(zhí)法中隊的鎮(zhèn)延伸，及時有效地處理集鎮(zhèn)管理中產生的問題，強化鎮(zhèn)容、經營、交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督與管理。同時，完善區(qū)數字城管監(jiān)督指揮中心應用軟件功能，不斷提升城、鎮(zhèn)管理工作

效率。

?1?——切實推進城鄉(xiāng)管理一體化，全面實施?城鄉(xiāng)統籌、協調發(fā)展?，按照?以城帶鎮(zhèn)、輻射農村?的要求，進一步提升城區(qū)容貌形象。積極探索集鎮(zhèn)管理新模式，堵疏結合，建立長效管理機制，并將農村社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理納入城管部門業(yè)務統一指導的范疇，在現有基礎上創(chuàng)出亮點，凸顯精品，促進集鎮(zhèn)、農村發(fā)展，打造城鄉(xiāng)一體的人居環(huán)境和投資環(huán)境。

?3?——推行城管效能、技能、體能?三能?建設，努力打造一支政治合格、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬、姿態(tài)優(yōu)良的城管隊伍，把執(zhí)法為民的思想貫穿于執(zhí)法工作和自身建設的全過程，提高行政執(zhí)法?藝術性?能力，提高規(guī)范行政執(zhí)法的能力，以飽滿的工作熱情、昂揚的工作斗志投入到城市管理工作中去。

我們將在新的一年里要按照區(qū)委區(qū)政府的總體要求，進一步激發(fā)一線廣大干部職工的工作積極性和主動性，圍繞全局的工作重點，進一步解放思想，與時俱進，積極開拓，奮力拼搏，為取得更大的成績而努力奮斗。

南通市通州區(qū)城市管理局

二0一一年十月三十日

第三篇：百日會戰(zhàn)城管處工作小結

百日會戰(zhàn)城管處工作小結

在百日會戰(zhàn)期間，城管處全體成員繼續(xù)發(fā)揚起早貪黑，團結協作，堅持原則，文明執(zhí)法的工作作風，成效顯著。

一、違法建設必拆，為項目推進奠定基礎

一直來，及時拆除違法建設，是城管的工作重點。百日會戰(zhàn)期間，我處不斷加大控拆力度，拆除違法在建74戶，17357.88㎡，為項目落地夯實基礎。

二、講究工作方法，為拆項目內歷史違建掃除障礙

為保證A、B、C、D、E、F六個項目用地進度，我處及時拆除了項目內的項目內違章建筑52戶7296.5㎡，其中歷史違建23戶，3324.1㎡。在會戰(zhàn)中，我處創(chuàng)造性地開展了工作：一是樹立大局意識，積極協調聯動。為確保“百日會戰(zhàn)”活動取得實實在在的效果，我處不等不靠，積極聯動G、H、J集團、H、國土、規(guī)劃等部門，及時完成I、O再生二期、P生活片區(qū)等項目的聯合調查工作，并認定了違法建設71處，為違法建筑的拆除打下堅實的基礎。二是加強工作排查，查實違建數量。加大歷史違建調查力度，通過規(guī)范登記制度，開展逐片逐戶調查摸底，進一步明確違建面積、位置、結構及使用情況，并做好相關的巡查記錄和建立違法案件查處臺帳,為第一時間拆除新建違法建筑創(chuàng)造條件。三是理順工作機制，推進責任落實。圍繞區(qū)委文件要求，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)查違控違責任，每季度對“Q”控違拆違工作進行了嚴格考核并指導。四是動員違建自拆，節(jié)約開發(fā)成本。比如，B農業(yè)項目內的1戶無證無房違建戶，最終在我處人員1月內8次上門作思想工作后，主動拆除了違建，這些工作的開展無疑在有效化解社會矛盾的同時也節(jié)約了開發(fā)成本。

三、對接大城管，為項目建設創(chuàng)好環(huán)境

高品位的城市品質是項目建設的一大推力。2014年8月，借著W大城管模式正式運行的契機，我處積極對接大城管，著力提升園區(qū)的市容環(huán)境：一是主動作為，試行了市容網格化管理，糾治類有礙市容的違法行為300余起。二是主動服務，實施了渣運制度化管理，督促X包裝、Y世紀等12家項目文明施工，糾治各類污染路面行為150起，清洗路面活動240次。三是主動擔當，實施“全天候”無間隙管理，完成城管委交辦任務45起；迎接了省、市、領導來寧考察和檢查執(zhí)勤49次；處理各類投訴、信訪（含熱線）事件14起；發(fā)現夜間非法采砂行為并報警37次。

隨著百日會戰(zhàn)的落幕，我處為2014年劃上了完美句號的同時，也為下一步城市管理工作開展打下了堅實的基礎。

第四篇：城管述職報告

述職報告

尊敬的各位領導：

本人名叫汪科宇是2017年9月份來到嘉定府城管局的一名新人，現分配在管理二中隊。入職的四個月來，本人在城管局領導和執(zhí)法隊同事們的關懷、支持和幫助下，勤奮工作，大膽實踐，廉潔自律，工作上取得了一定的成績。具體匯報如下：

從踏上工作崗位的第一天起我就在管理二中隊城北片區(qū)組與同事一起管理濱河路花鳥市場，在工作期間我確立了親民、愛民、為民意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立“管理就是服務”的思想。及時勸導占道經營、越門經營、發(fā)放傳單等行為。使濱河路的占道情況和衛(wèi)生情況得到了較大改善。

今年10月因創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市我所在的二中隊負責水西門街26號電信局宿舍。該宿舍由于年久失修，無人維護，小區(qū)里道路破舊、樓道里雜物成堆、墻面上滿是污漬。我與同事清理了樓道兩側“牛皮癬”400余張、粉刷墻面300平方米，重新硬化道路約30平方米。在隊友和小區(qū)居民的齊心配合下，幾天時間，小區(qū)面貌煥然一新。為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市盡了自己的一點綿薄之力。

時至11月因工作需要我又來到了東新路，東新路雖然是一條普通街道但是我的擔子卻更重了。因為實驗中學就坐落于此。這里每天上學放學非常擁擠，賣小吃的、接送小孩的擠成一團。如果沒有

人疏導會造成相當大的不便。所以在工作中我切實注意把握三點：一是嚴格執(zhí)法，對校門口的流動小吃攤進行規(guī)范管理，有效疏導了學校門口的交通秩序。二是換位思考，對占道者曉之以情動之以理，積極做思想工作。使其認識到占道經營是不對的。三是改進方法，適實轉變工作思路，努力做到嚴格、文明、公正執(zhí)法。塑造良好的城管形象。

與此同時我還在局機關的統一部署下。參與了違章搭建拆除工作拆除了黃灣鄉(xiāng)龍洞村8組兩處占地約200平方米的違建對全鄉(xiāng)的違法建設起到了一定震懾作用,有效遏制違法建設的蔓延勢頭。

回顧過去一年的工作，本人在全體同志們的支持幫助下，取得了一定的成績，但同時也存在一些不足因為本人剛接觸城管工作所以組業(yè)務水平還有待于進一步深入，日常工作中也還存在著急于求成的急躁情緒。但在局黨組的正確領導下已經有了改善，我也真誠地希望大家提出批評意見。

展望新的一年，面對新的挑戰(zhàn)和機遇，我將更加堅定地圍繞城市管理的中心工作，克服困難，努力拼搏，在今后的工作中，嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律。在具體工作中，以職責為己任，不借工作之便“吃、拿、卡、要”，不以權謀私，以高度的事業(yè)心和責任感對待城市管理事業(yè)，以高標準完成相應的工作任務，讓群眾有著更好的生活居住環(huán)境。

二中隊隊員：汪科宇

第五篇：城管實習報告

實習作為專業(yè)學習的重要環(huán)節(jié)，也是教學任務的重要組成部分，專業(yè)實習是我們理論和實踐更好地結合起來的有效途徑，通過實習讓我們加深和細化對理論知識的理解和掌握，以此來鞏固所學的專業(yè)知識的應用。我們要在具體的工作實踐中驗證所學理論，用理論去指導實踐，達到理論與實踐的有機結合。在畢業(yè)進入社會前，將自己的理論知識與實踐融合，并且完成學生到職員角色的裝換。我認為實習是邁向成熟的重要一步，也是大學生正視社會和自己，走出自我，真正融入社會生活工作的第一步，而且通過實踐，才能真正的發(fā)現自己的興趣所在以及目前自身存在的問題，并通過針對性的完善解決，才能從空想轉變成現實，構筑自己美好的未來。

2015年4月10日至2015年5月7日，我在榆林市榆陽區(qū)西南新區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局三中隊進行了為期一個月的專業(yè)實習。榆林市榆陽區(qū)西南新區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局位于榆林西南新區(qū)蘇莊則紫陌園小區(qū)對面。其主要職能是：

（一）行使市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政執(zhí)法職能，城區(qū)門頭牌匾的審批與管理，拆除不符合城市容貌標準、環(huán)境衛(wèi)生標準的建筑物、構筑物或設施；負責對市容環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)管理工作的監(jiān)督；

（二）行使規(guī)劃管理和建筑市場管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政執(zhí)法職能；

（三）行使綠化管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政執(zhí)法職能；

（四）行使市政公用設施管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政

執(zhí)法職能，包括臨時占用城市道路（不包括市住房和城市建設局實施的道路以及地下隱蔽工作等公共設施的建設和維修）的審批和管理；

（五）行使環(huán)境保護方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的在市區(qū)內向大氣排放有毒有害氣體和超標準排放煙塵行為、制造影響周圍工作和居民生活的噪聲污染行為的行政執(zhí)法職能；

（六）行使工商行政管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的對無照商販（門店和市場攤位除外）、出店經營、占道經營、馬路市場等行為的行政執(zhí)法職能；

（七）行使公安交通管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的對機動車輛和非機動車輛侵占城市道路（主干道與車行道除外）行為的行政執(zhí)法職能，包括城市車輛占道停放點設置（含臨時停放點）的規(guī)劃、管理；

（八）行使戶外廣告宣傳等方面違法或違規(guī)行為的行政執(zhí)法行為，包括城區(qū)戶外廣告的審批和管理；

（九）省、市政府確定的其他行政執(zhí)法職能。

上述行政執(zhí)法職能包括監(jiān)督檢查、行政處罰、強制措施和強制執(zhí)行等，不包括限制人身自由、降低資質等級。實習內容

這次社會實踐的時間不長，也可以說很短，但是我們對城管的隊伍、執(zhí)法程序及過程又有了一個全新的認識。

社會是個多元化的生活空間，優(yōu)劣共生兼容并蓄是它的應有之義。由于制度環(huán)境、國情和國民素質等情況的不同，我國應該在辨證地去借鑒國內外國家和地區(qū)相對成熟的管理思路和模式，結合地區(qū)的實際情況，逐步探索符合武漢市流動攤販實際情況的管理對策。第一，樹立以人為本的城市管理理念，制定科學合理的城市管理目標。美國城市社會學家帕克告訴我們，城市最根本的內涵是城市要符合人性化生存與發(fā)展，具有人文特色和人文精神。由此可見，如果將市容環(huán)境整潔視為城市居民人權的組成部分，那么當生存權與享受環(huán)境整潔的權利產生緊張關系時，行政權作出的選擇只能是維護生存權，克減環(huán)境整潔享受之權利。因此，對城市流動攤販采取更寬容的、以人為本的城管執(zhí)法理念是一種更加理性的選擇。

其次又要不斷完善城管執(zhí)法的法律法規(guī)，提高城管執(zhí)法權威。城管執(zhí)法人員與流動攤販之間的“貓鼠游戲”，甚至發(fā)生暴力抗法等極端事件，背后正是城管立法缺位或者立法沖突的問題。因此，針對城管執(zhí)法部門法律地位不明確和在執(zhí)法過程中缺乏執(zhí)法具體標準的現狀，當務之急就是盡快完善現有的法律支撐體系。按照國家《立法法》的規(guī)定及執(zhí)法實踐的需要，制定出一部專門的有關城市管理綜合執(zhí)法的法律，使城管執(zhí)法部門能夠得到流動攤販更大的認同，在與其他部門協調的過程中能有足夠的權威和獨立性，解決其合法性不足的問題。

最后，進一步加強城管執(zhí)法隊伍建設，規(guī)范城管執(zhí)法行為。城管執(zhí)法部門本身是一個比較年輕的機構，其規(guī)范化程度還有待加強。

首先，要提升執(zhí)法隊伍的政治素質。加強執(zhí)法人員的思想政治工作，增強隊伍的凝聚力，開展好思想政治工作，解決好“為誰掌權，為誰執(zhí)法，為誰服務” 這一根本問題。其次，提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質。在樹立自己既是依法執(zhí)法的執(zhí)法人，又是城市管理的管家人思想觀念的基礎上，堅持“以人為本，管他為他” 的原則，結合工作實際不斷更新業(yè)務知識，真正做到高質量的城市管理水平和手段。再次，規(guī)范執(zhí)法手段。城管執(zhí)法人員必須嚴格按照法定的執(zhí)法程序，在法律允許的范圍內開展工作，對流動攤販可以采取思想教育、人性化的管理和服務等，而非純粹的暴力手段。城管的最高境界是和諧，是創(chuàng)造一個良好的城市秩序和優(yōu)美的城市環(huán)境，以推動城市政治、經濟、文化的全面協調發(fā)展。