第一篇：某市地稅局領導在干部綜合素質提升培訓班開班講話

第一期干部綜合素質提升培訓班開班講話

同志們，同學們：

按照市局黨組的安排部署，今天，我們再次走進大學課堂，一起學習新知識、提高新技能，適應新形勢對綜合素質的需要。受市局黨組的委托，由我做開班講話。下面，我講三點意見：

一、提高認識，重視學習

“學習、再學習”是現(xiàn)代學習型領導干部的要求，只有不斷學習、不斷接受新的知識，才能跟上新形勢。我們地稅部門，所從事的地方稅收執(zhí)法是政策性特別強，業(yè)務知識隨著經(jīng)濟政策不斷更新。

我們大家是不是都有這么一個感覺：稍長一段時間沒有看業(yè)務書，在日常的工作中就感覺到吃力、就會出錯。所以從稅收業(yè)務需要的角度，我們也要特別重視此次學習培訓。另一個角度，就是外部環(huán)境日新月異，政治理論、時事政治、國際環(huán)境這些都在變換、發(fā)展，我們作為地稅干部，不加強學習，只會“孤陋寡聞、坐井觀天”，怎么去談科學發(fā)展？怎么去談執(zhí)政能力？不學習，這些都淪為空談。

道理大家都明白，我也不多說，總之一句話：大家要提高思想認識，重視學習培訓。

二、轉換角色，投入學習

這次學習培訓，是貫徹落實《廣西地稅系統(tǒng)“十二五”時期干部教育培訓發(fā)展規(guī)劃》和《2012年全市地稅系統(tǒng)教育培訓工作計劃》，目的是提升全市地稅系統(tǒng)干部的理論修養(yǎng)，完善知識

體系，促進知識更新。我們都是放下手頭繁忙的工作，來到這里學習，強調一點，就是要妥善安排好工作與學習，做好銜接、交接，特別是學習的時候，還要與在單位替崗的同志做好溝通，不能“甩手不管”，確保學習與工作兩不誤。

“既來之，則安之”。我們來到之里，都是學生、大家就是同學，要放下工作上的上下級關系，互相學習、共同探討、一起進步。

三、遵守紀律，端正學風

從大的范圍來說，我們要嚴格遵守廣西財經(jīng)學院的各項規(guī)章制度，尊師愛幼，注重小節(jié)、講究風格，展現(xiàn)良好的崇左地稅部門形象。從小的范圍來講，我們要講紀律、守班規(guī)。我們已選出班委，各位同學要按照班委的安排部署、要求，開展好此次學習培訓活動。希望參加培訓的同志，要自覺排除外界干擾，把參加學習、認真聽課作為第一任務，嚴格遵守學習紀律，不無故缺席，不遲到早退。確有特殊情況的，必須請假并嚴格履行相關手續(xù)。希望通過大家的共同努力，力爭把這個班辦成紀律嚴明、作風優(yōu)良、成績優(yōu)異的培訓班。

總而言之，希望大家安下心來，認真聽課，不恥下問，勤于思考，相互交流，為以后的工作打下堅實的基礎。

最后預祝培訓班取得圓滿成功。

謝謝大家！

第二篇：綜合素質提升培訓班領導講話

同志們：

大家上午好！

為進一步提高綜合素質，不斷凝聚起高質量發(fā)展更加響亮的主旋律、更加強勁的正能量，努力開創(chuàng)新時代工作新局面，xx組織本次綜合素質提升培訓班。參加本次培訓班的人員主要條線的業(yè)務骨干。這次培訓目的是幫助大家進一步了提升寫作與溝通能力，提高綜合素質。培訓為期一天半，聘請了行內專家與知名教授為大家授課，內容包括銀行信息寫作、銀行公文寫作與溝通，今天晚上我們還結合員工行為規(guī)范專項教育活動安排了黨建引領合規(guī)知識競賽。希望同志們以良好的精神風貌和飽滿的學習熱情，積極參與，賽出成績，比出風采，將合規(guī)理念切實融入到我們的工作生活中。

另外，xx黨委高度重視本次培訓，我代表xx黨委向大家提出兩點紀律要求：

一要珍惜學習機會。希望大家珍惜此次機會，相互學習，相互交流，切實提高綜合素質。聯(lián)系實際學，聚焦問題學，融會貫通學，自我對照學，帶著與業(yè)務發(fā)展相結合、相促進的目的學，學理論、學辦法，將學習成果運用到日常工作。

二要遵守培訓紀律。參訓人員應準時到會，不得遲到早退，做到著裝標準，精神飽滿。上課期間要集中精力，認真聆聽，積極投入，由于xx大家對環(huán)境不太熟悉，為保障大家的安全原則上不允許私自外出，如有特殊情況，必須向xx部請假。

最后，預祝綜合素質專題培訓及黨建引領合規(guī)知識競賽活動圓滿成功！祝愿全體學員學有所悟、學有所獲、學有所得，以更廣闊的胸懷、更長遠的眼光、更加不懈的努力，創(chuàng)造xx更加美好的明天！

接下來，我們將學習《公文寫作》課程。為我們授課的是家，xxx在銀行信息宣傳與公文寫作上有很深的造詣，下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎x專家從百忙中抽出時間為我們授課。

第三篇：在中青年干部綜合素質提升培訓班開班儀式上的講話

在中青年干部綜合素質提升培訓班開班儀式上的講話

同志們:

今天，我們組織全區(qū)部分正科職后備干部、街道黨政正職后備干部、副科級后備干部及部分新提拔未培訓年輕干部，來到全國名校、百年老校一上海交通大學，舉辦中青年干部綜合素質提升培訓班。首先，讓我們用熱烈的掌聲,對上海交大各位領導、教師所做的精心準備和安排,表示衷心的感謝!

中青年干部，特別是年輕干部，是攻堅克難、轉型升級最具活力的生力軍、后備軍。區(qū)委、區(qū)政府歷來有重視中青年干部培養(yǎng)選拔的傳統(tǒng)，積極為中青年干部成長進步搭建平臺，一大批優(yōu)秀中青年干部先后走上領導崗位。為辦好本次培訓班，區(qū)委組織部聯(lián)合區(qū)委黨校，在課程設置、師資力量、學員挑選等方面，做了大量細致認真的工作，就是為大家開“小灶”、備“精糧”，就是要打造一支充滿激情、能力過硬的中青年干部隊伍。

到XX*工作近一年來，對全區(qū)中青年干部隊伍和青干工作有了一定的了解，總的感覺可以用兩個詞來概括:一是喜憂參半:喜是因為我區(qū)中青年千部思維活躍、知識面寬，能夠較好擔負起組織交給的重任。組織部門在遵循成長規(guī)律的基礎上，建立了新一輪81名科級后備干部人才庫，整體結構更趨合理。憂是因為隊伍建設永遠在路上，全區(qū)后備干部總量偏少，入口渠道較為狹窄，少部分單位存在“青黃不接”的現(xiàn)象。特別是黨外年輕干部選育力度相對不足，愿意留在黨外發(fā)展的年輕干部較少，造成黨外年輕千部增長緩慢。二是愛恨交加:愛是

因為全區(qū)上下積極鼓勵、真心呵護年輕干部成長。經(jīng)區(qū)委主要領導同意，組織部門堅持統(tǒng)籌選配、以培促用，組織實施“XXXX工程”，對各類年輕干部加大跟蹤培育力度;打造“XXX““XXX*”等平臺，為年輕干部展示交流創(chuàng)造條件。恨是因為少部分年輕干部受自身工作經(jīng)歷、成長閱歷局限，把握大局大勢的能力有所欠缺，處理重大任務、重點工作時不夠成熟。

干部的成長、成才是一個持續(xù)、動態(tài)的過程，不同時期、不同階段、不同崗位對干部的要求也是不同的。中青年干部是全區(qū)事業(yè)發(fā)展的中堅力量，如何接好XX*改革發(fā)展的“接力棒”，除了組織培養(yǎng)之外，更重要的是自身努力。今天我就借這個機會,和大家談一談在成長中必須解好的四個不等式殺胡對大家右所戶油。

一、有夢想不等于有思想，思想需要磨礪

大家參加工作時間不長，對事業(yè)有著美好的憧憬和夢想。然而，夢想再美,如果不“落地”,那也只是空想。習總書記指出,“夢想是靠行動實現(xiàn)的”。而指揮行動的，是各位的思想。中青年時期是思想成型的“黃金期”“關鍵期”，要特別重視對思想的磨礪培養(yǎng)，讓思想走在年齡前面。一是要扣好第一?！翱圩印?。理想信念是一個人的精神支柱和前進坐標，決定了思想高度和人生境界。眼下，各種矛盾交織，各種文化交融，各種思潮交鋒，年輕人往往在思想上容易人云亦云，這個大家都能理解，也很正常。但關鍵是要有政治定力，牢牢站穩(wěn)政治立場、把握政治方向，扣好人生觀、價值觀和世界觀的第一?！翱圩印?，打牢思想根基、補足精神之“鈣”。二是要定準第一聲“調子”。我們都知道，演奏樂曲之前，都要先調音，否則就會跑調走音。干工作也是這樣，方向錯了，永遠也達不到目標。要堅持聯(lián)系實際、與時俱進的“求真”思想，在不斷質疑、獨立思考中，認識事物本質，把握事物規(guī)律，才能做到一把鑰匙開一把鎖。就當前來說，如何答好“兩聚一高”

XX*答卷，需要大家從滿足群眾實際需求出發(fā)，圍繞“改變了什么、解決了什么、促進了什么”，對工作深入思考研究，在思想激蕩中提升思辨能力。三是要邁好第一腳“步子”。思想是引導人積極向上的一種行為準則，其最終目的是解決“如何做”的問題。干工作，就是要敢于邁開步子，去思考、去實踐、去執(zhí)行，只做不想、不思考總結，就不會有創(chuàng)新、有進步。如今許多干部，尤其是中青年干部缺少基層鍛煉，往往思想空洞、作風漂浮，必須通過深入基層來補上這一課。同志們要將科學的思想方法和工作方法,帶到項目建設、征地拆遷等一線實踐中去，把精力集中在“想干事”上，把思想體現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實到“干成事”上。

二、有知識不等于有見識，見識需要拓寬

我們一直信奉一句話“知識就是力量”。今天知識還是力量，但不是唯一的力量。有的人“學富五年”卻無所作為，有的人未必博學卻成績卓著。對大家來講，知識越豐富并不意味著能力就越大，成功的機會就越多。比知識積累更重要的，是將知識轉化為見識，沉淀為智慧。一是要學在新處悟透徹。俗話說“一天不學習自己知道，兩天不學習同事知道，三天不學習大家都知道”。信息時代，知識翻新的速度越來越快，如果不學習，必定會被淘汰。體育記者姬宇陽曾經(jīng)這

樣形容上海,“上海有姚明的高度、劉翔的速度、王勵勤的精度和范志毅的狠度?！北敬闻嘤柊嘀赃x擇上海，就是要讓大家到改革發(fā)展最前沿“取經(jīng)”，借他山之石，拓寬視野，創(chuàng)新思維。大家要珍惜這次難得的機會，在學習中悟原理、悟方法，真正把上海的“高、快、準、狠”帶回去。二是要站在高處看得遠。自90年開放浦東以來，上海經(jīng)濟和城市建設以前所未有的速度迅速發(fā)展,最終成為亞洲乃至世界競爭力最強的城市之一。上海的成功經(jīng)驗啟示我們，一個城市的崛起，離不開全局視野、高位謀劃。XX*是鎮(zhèn)江的XX*，但更是江蘇的XX*，全國的XX*，大家必須“跳出XX*看XX*”，站在全市、全省，乃至全國的高度謀工作、定政策、抓落實，實現(xiàn)XX*的特色發(fā)展。三是要干在實處走在前?！拔镉懈士啵瑖L之者識，道有夷險，履之者知?！币娮R的增長，離不開實踐。要在實踐中發(fā)現(xiàn)“門道”、總結經(jīng)驗并靈活運用，把實踐經(jīng)驗轉化為謀劃工作的智慧、駕馭工作的本領。本次培訓課程設置，除了課堂授課之外，還安排了現(xiàn)場教學，希望大家多和上海優(yōu)秀干部，特別是優(yōu)秀年輕干部交流，學習他們怎么干，怎么干得更好。

三、有闖勁不等于有韌勁，韌勁需要增強

中青年干部正處于人生的黃金時期，干事創(chuàng)業(yè)闖勁足、干勁大。XXXX部長在全市鎮(zhèn)(街道、園區(qū))黨(工)委書記培訓班結業(yè)儀式上指出“急火容易攻心，慢火暖灶才更有成效”。推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，是一項長期而艱巨的任務，大家要拿出久久為功的韌勁，銳意進取、善作善成。一是面對困難要百折不撓。當前，XX*改革發(fā)展的任務十

分繁重，如何助力“五城共建”，千好“三件大事”，對大家提出了新的更高的要求。要求高了，困難也就多了。困難并不可怕，可怕的是在困難面前低下頭。定下的事情、瞅準的目標，要敢于攻堅、敢于碰硬。特別是要敢碰老難題，不遮掩、不回避，找出原因，加快突破;要善解新問題，不等不靠、不推不擋，及時落實行之有效的對策措施。二是面對平淡要熱情似火。XX*的干部，工作向來蠻拼的。但時間久了，長期千著平淡重復的工作,思想上難免會懈怠。大家要明白“行百里者半九十”的道理。就像開車一樣，遇到上坡，必須踩油門加速，停不得也慢不得，否則容易溜車熄火。干工作也要保持這股子勁!全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展越處在爬坡、過坎、沖刺的關鍵階段，越要穩(wěn)住舵、加把勁,不畏艱險、一往無前，絕不能做混日子的“太平官”。三是面對誘惑要嚴以律已。現(xiàn)在的年輕干部從小生在蜜罐里、長在溫房中，大多是從家門、校門直接走向機關門的，面臨最大的考驗不是“槍彈”而是“糖彈”，不是生與死、血與火，而是名和利、得與失。要始終不忘初心，銘記做人做事的準則，在探求人生理想和抱負的過程中，保持對真、善、美的追求，要時刻自警自省，當老實人，講老買詁，做老買事，堅決守住底線、個愈紅線。

四、有潛力不等于有實力，實力需要鍛造

中青年干部風華正茂、可塑性強，是領導和群眾眼中的“潛力股”。別人夸你有潛力，是好事，但也可能是壞事。潛力只有真正化為行動，才是你的實力。區(qū)委王書記反復強調，“干部要進得了門、說得上話、辦得成事”。大家要“不待揚鞭自奮蹄”，充分釋放潛力，不斷增強

實力。一是把問題變課題。以往，我們習慣把成績掛在嘴上，對問題則輕描淡寫。事實上，現(xiàn)在有不少問題，多是前進中的問題、發(fā)展中的問題。這類問題看似麻煩，實際上卻是發(fā)展中的新課題、新動力。比如，拆遷征收工作被視為“天下第一難題”，但由此加速了全區(qū)基礎設施和民生項目建設，那就是在推動全區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。大家要學會轉變思路，用研究課題的精神去對待問題，不斷嘗試、反思、調整，無論是積累了經(jīng)驗還是接受了教訓，都是一種收獲。二是把想法變辦法?！耙环植渴稹⒕欧致鋵崱?。領導干部即便工作再有想法，但拿不出直接管用的辦法，也是枉然。我碰到過一些干部，到基層調研，對存在的問題可以講個一二三四，而對如何解決問題卻說不出個子丑寅卯。大家都還年輕，思維活躍、想法很多，要積極探索落實工作的好“抓手”，真正練就“遇事不慌、處事有方”的硬本領。三是把成果變成效。任何事情都有其兩面性，尤其是對大家工作來講，“學”只是出發(fā)點,“用”才是落腳點。要堅持以學促千、學用相長，結合工作實際，把集中培訓的成果、日常學習的成果、實踐感悟的成果，轉化為服務發(fā)展、推動工作的成效，真正做一個“實力派”“實干家”。

另外再強調一下紀律問題。培訓期間，大家要嚴格遵守培訓相關紀律要求，晚上不得飲酒、聚餐和外出。如確實需要外出，必須跟帶隊領導和組長請假，且兩人以上結伴同行，晚上10點之前必須返回住處。請各組組長和聯(lián)絡員做好查房工作，及時向帶隊領導報告。

就講這么多，謝謝大家!

第四篇：培訓班開班領導講話

首先，我代表分公司黨委、總經(jīng)理室向前來參加全市團險人員業(yè)務培訓班的各位同仁，表示最誠摯的問候和歡迎！同時也向在座的各位道一聲大家辛苦了！

xx年對于xx團險系統(tǒng)來說是不平凡的一年。在全市系統(tǒng)團險渠道全體同仁的共同努力下，我們攜手奮進，攻艱克難，創(chuàng)造了不俗的業(yè)績，取得了一個又一個勝利。早在今年9月份，我市團險渠道便在全市三條業(yè)務線中脫穎而出，提前一個季度超額完成了省、市公司下達的全年短險計劃目標，名列全省團險系統(tǒng)第二名，為我們xx團險人爭得了面子、贏得了榮譽；也是在今年，我們xx團險系統(tǒng)實現(xiàn)了短險總保費過3000萬元大關，這標志著xx團險邁上了一個新的臺階；還是在今年，我們xx團險成功實現(xiàn)了企業(yè)年金工作零的突破，截止至12月20日，全市企業(yè)年金業(yè)務簽約規(guī)模達到1203.44萬元，同樣位列全省前列。這樣一些驕人成績的取得，離不開我們在座各位團險管理者的悉心經(jīng)營，更離不開我們在座各位團險伙伴的辛勤付出，我也希望我們在座的各位將我們這種敬業(yè)的精神、這份執(zhí)著的毅力保持下去，擔負起xx團險新的重任，續(xù)寫xx團險新的篇章。

今天12月21日具有雙重意義，既是我們xx年業(yè)務關賬后的第一天，同時也是xx年業(yè)務的開始，選擇在這樣一天舉辦本次培訓班，有著特殊的意義。這次將各位邀請到這樣一個美麗的山莊，不是讓大家來休閑娛樂的，而是讓大家充充電，學點東西。歷史經(jīng)驗表明，只有擁有一支高素質、能戰(zhàn)斗的隊伍才能將工作做好、做實。特別是在目前團險市場競爭日趨激烈的形勢下，要想繼續(xù)保持競爭優(yōu)勢和市場的擴張能力，就必須加強隊伍的基礎建設。團險隊伍的數(shù)量和質量，決定著團險業(yè)務的長遠發(fā)展。目前，我司團險隊伍已有102人，如何提高隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力，已成為擺在我們面前一個刻不容緩的課題。為此，我們舉辦這次全封閉的、教與訓相結合的訓練班，在人員選拔、課程設置、教材與講師的選定、職場布置等諸多方面都進行了認真的考慮、精心的設計、周到的安排。可以說，這次培訓不論從培訓的時間上，講師的配置上，還是經(jīng)費的投入上，在xx團險的歷史上都是絕無僅有的。希望大家能夠牢牢地把握住此次培訓機會，通過此次培訓有所收獲、有所提升。所以我在正式培訓課程開始之前對大家提幾點要求：

一、改變自我每天進步一點點，對你而言，這就需要你去改變，而且是主動地改變，人只有改變自己的習慣才能改變自己的命運。培訓班有很多的要求都是幫助你去改變自己以前的習慣，在培訓班中，希望大家培養(yǎng)自己主動的習慣，嚴謹?shù)牧晳T，按時的習慣等等，從身邊的每一件小事做起，每天都問自己一句話，今天相比昨天，我有改變嗎？因為每天進步一點點，就是成功的開始。

二、堅定目標

行動與計劃可以千變萬化，理想與目標必須“雷打不動”，大家要把學得的知識投入到實踐中去，大膽嘗試、廣泛運用，爭取在實踐中達到目標、體現(xiàn)自身價值。

三、全心投入

全心投入學習、全心投入工作、全心融入團隊，因為天上沒有餡餅掉，付出才會有回報，全心投入，必定成功。

四、慣者為師

養(yǎng)成一個良好的工作習慣，學會感悟、感恩，記住“命好不如習慣好”！

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你們只有不停的學習，吸取新知識，不斷的提高自身素質才能趕上時代的潮流，才能不被時代所拋棄。在市場經(jīng)濟時代，所有的改革都將證明“知識就是力量”，然而，知識必須和實踐相結合，脫離實際的理論就是空洞的理論，向經(jīng)典學習，向書本學習，向實踐學習，從各種途徑學習知識，還要善于總結、歸納，將實踐經(jīng)驗上升到理論，反過來，又能指導實踐。

最后預祝本次培訓班取得圓滿成功，也衷心祝愿所有同仁、授課講師身體健康、學有所成！

文章

第五篇：培訓班開班領導講話

培訓班開班儀式上的講話

同學們:

根據(jù)全市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作安排部署,今天,我們將對全市選聘的首批229名到村任職的大學生“村官”進行為期2天的崗前集中培訓。首先,我代表市委組織部,向大家表示衷心的祝賀!對大家即將投身到咸陽社會主義新農(nóng)村建設中來表示熱烈的歡迎!

大家知道,我市大學生村官公開選聘工作從5月份啟動以來,經(jīng)過組織報名、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),全市3568名考生經(jīng)過層層篩選,好中選優(yōu),最終使在座的229名考生成為我市首批公開選聘的大學生村官。按照市委的安排部署,從今天起開始進行為期7天的封閉式崗前集中培訓,其中,市上集中培訓2天,縣市區(qū)集中培訓5天。下面,我就搞好這次崗前培訓,講四個方面的意見:

一、充分認識選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的重要意義

大家知道,從今年開始,利用5年時間,全國將在高校畢業(yè)生中公開選聘10萬名大學生,到農(nóng)村開展工作,進行鍛煉。中央領導對此項工作十分重視,胡-錦-濤、xx、李源潮等中央領導多次就選聘高校畢業(yè)生到村任職工作做出重要指示,提出明確要求。這充分說明,選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央根據(jù)社會主義新農(nóng)村建設、農(nóng)村基層組織建設和黨政干部隊伍建設的實際,從全面建設小康社會、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的需要出發(fā),立足當前,著眼長遠做出的一項戰(zhàn)略決策。概括來講,選聘大學生村官,其重要意義主要體現(xiàn)為“三個需要”:

一是激發(fā)基層活力、鞏固執(zhí)政基礎的需要。建設社會主義新農(nóng)村,必須有堅強的農(nóng)村基層黨組織作保證,必須有高素質的農(nóng)村基層干部來組織實施,必須有農(nóng)村有知識有文化的黨員的示范帶動。近年來,我們在加強農(nóng)村基層組織建設方面,采取了強有力的措施,先后開展了“兩示范”、“雙培雙帶”等活動,組織實施了“旗幟工程”、“百千萬素質工程”,農(nóng)村黨員干部隊伍的整體素質不斷有新的提高,結構不斷地得到改善,農(nóng)村基層組織建設取得了長足進步。但仍然存在一些突出問題,如一些村級組織軟弱渙散,少數(shù)基層干部思想觀念陳舊,工作能力不強,致富本領不高,先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯等等。通過選聘大學生村官,向農(nóng)村干部隊伍輸送新鮮血液,激發(fā)農(nóng)村基層黨組織的活力,有利于提高農(nóng)村基層干部隊伍的整體素質,有利于更好地發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,鞏固黨在基層的執(zhí)政基矗

二是推進全面小康、建設新農(nóng)村的需要。建設新農(nóng)村,人才是關鍵。改革開放以來,全國農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)生了深刻變化,正在經(jīng)歷傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民的轉變。在這一歷史進程中,資金、技術等發(fā)展要素特別是人才、智力等資源尤為稀缺,迫切需要有現(xiàn)代知識、現(xiàn)代思想、現(xiàn)代眼光的新農(nóng)村建設者。加之,近年來,隨著農(nóng)村勞動力轉移步伐的加快,農(nóng)村人才流失比較嚴重,人才缺失已成為制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。有組織、有計劃地選聘高校畢業(yè)生到村任職,就是通過你們的辛勤努力,將先進的理念、現(xiàn)代知識和科技文化傳播給廣大農(nóng)民群眾,輻射到農(nóng)村基層,幫助農(nóng)民解放思想、更新觀念,理清思路、加快發(fā)展,引導農(nóng)民崇尚科學、弘揚新風,為社會主義新農(nóng)村建設注入新的動力和活力。

三是培養(yǎng)鍛煉干部、建設高素質干部隊伍的需要。我們黨歷來重視從工農(nóng)群眾中培養(yǎng)鍛煉干部,現(xiàn)在的黨政領導干部和知名的企業(yè)家中許多都當過知青,在農(nóng)村經(jīng)受過艱苦的鍛煉。大學生村官到農(nóng)村任職后,在農(nóng)村這個特定環(huán)境中經(jīng)受鍛煉,豐富閱歷,可從根本上解決了黨政干部隊伍來源單

一、結構不合理、缺乏群眾基礎的弊端,讓黨政干部培養(yǎng)鏈深深扎根于基層人民群眾之中,扎根到農(nóng)民這個中國最大的社會群體之中,努力形成人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的黨政干部培養(yǎng)鏈。我相信,經(jīng)過農(nóng)村一線的摔打、磨煉,大家會很快成長起來、成熟起來,一定會成為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展的中堅力量。

二、珍惜機遇,堅定當好大學生村官的信心和決心

農(nóng)村工作最能鍛煉人。你們在農(nóng)村任職三年的時間,如果真正沉下去了,一定能夠積累大量的農(nóng)村工作經(jīng)驗,這將是一生中取之不勁用之不竭的寶貴財富,今后無論從事什么樣的工作,走到什么樣的崗位,都會受益匪淺,想事情、作決策就會考慮到是否符合農(nóng)村實際,能否為廣大群眾所理解和接受。古人講“宰相起于州郡,猛將發(fā)于卒伍”,也正是這個道理,都是講積累基層工作經(jīng)驗的重要性。雖然我們大多數(shù)同志生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,但是對農(nóng)村工作并不一定十分了解,對于農(nóng)村需要什么、農(nóng)民企盼什么、農(nóng)業(yè)的出路究竟在哪里等問題,你們并沒有進行深入的調查和思考。這次到農(nóng)村任職,為大家提供了一個真正熟悉和了解農(nóng)村,直接面對農(nóng)民群眾工作的機會。雖然農(nóng)村條件艱苦一些,但大家可以從農(nóng)村工作中學到很多東西,這段時間將是你一生中最值得回憶和紀念的時光。因此,希望大家要珍惜這個機遇,充分利用3年的任職時間,積累基層工作經(jīng)驗,提高實際工作能力,政治上更加成熟和堅定,與人民群眾的聯(lián)系更加密切,在農(nóng)村這片廣闊天地干出一番事業(yè),有所作為,為今后的工作乃至走上更高一級的領導崗位奠定堅實基矗

一是要珍惜機遇,奮發(fā)有為。選聘大學生村官工作為大學生實現(xiàn)理想和抱負提供了良好的機遇。當前,咸陽經(jīng)濟和社會發(fā)展進入了一個新的階段,各行各業(yè)尤其是農(nóng)村急需各類優(yōu)秀人才。大學生任職村官恰逢其時。因此,大家一定要珍惜大好機會,傾心干事,激-情創(chuàng)業(yè),在建設社會主義新農(nóng)村的偉大征程中揮灑青春和智慧。同時,要調整心態(tài),轉變觀念,找準定位,做到不能怕苦、不能怕難、不能怕累,以一流的工作態(tài)度,一流的工作勁頭,干出一流的工作成績。

二是要立足農(nóng)村,不辱使命。大學生村官進村以后,要加強學習,盡快融入角色,盡快適應環(huán)境;要親民愛民,與農(nóng)民群眾融為一體,要把農(nóng)民當親人,以平等的身份和他們交朋友,學習他們的經(jīng)驗,傾聽他們的意見,了解他們的愿望,關心他們的疾苦;要發(fā)揮所長,真心為農(nóng)民群眾服務,充分發(fā)揮當代大學生視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點,積極傳播新思想、新觀念,幫助農(nóng)民掌握科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的本領。

三是要牢記組織重托,樹立良好形象。選派大學生村官工作在社會各界引起了強烈反響,全市干部群眾十分關注,這是一種光榮、一種驕傲,更是一種壓力、一種責任。在今后的工作中,大學生村官仍然是大家關注的一個群體。希望大家牢記組織重托,不辜負組織寄予的厚望,要增強團隊意識和自律意識,真正做到“人人都是形象、個個都是旗幟”,真正體現(xiàn)當代大學生奮發(fā)進娶積極向上的精神風貌,因此,進村后,要做到“三個一定”:一定要謙虛謹慎、嚴于律己,樹立新時代大學生的良好形象,擺正位置,主動當好參謀助手;一定要腳踏實地、埋頭苦干,樹立新時期基層干部的良好形象,從點滴做起,從小事做起,在實踐中磨煉意志,豐富閱歷,施展才干;一定要志存高遠、面向未來,樹立未來基層黨的干部的良好形象,用面向世界的眼光、服務全局的眼光、歷史進步的眼光、放眼未來的眼光看待基層工作,解放思想、與時俱進,創(chuàng)造性地思考問題,創(chuàng)造性地解決問題。

三、扎實工作,努力做一名合格的大學生村官

大學生村官,崗位普通,使命光榮。在座的各位除少數(shù)有1-2年工作經(jīng)驗外,其余絕大部分都是剛剛走出校門就要投身農(nóng)村工作,因此,要成為一名合格的大學生村官,還必須努力做到以下三個方面:

一是深入調查,熟悉情況。到村任職后,要主動聽取村黨支部書記、村主任等主要領導對本村基本情況介紹,弄清所在村經(jīng)濟發(fā)展思路和工作思路,征求他們對你今后工作的意見和建議。要主動找村“兩委”干部、組長、黨員和村民代表座談,詳細了解該村基層組織建設情況、黨員干部隊伍狀況、主導產(chǎn)業(yè)特點及資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等,明確自己今后工作的努力方向;要走村串戶、深入田間地頭,與農(nóng)民群眾談心、交朋友,了解民風民俗,掌握群眾所思所盼,找準工作的突破口。

二是擺正位置,搞好團結。要主動為村“兩委”當好參謀和助手,自覺在村黨支部特別是支部書記的領導下開展工作,不能因為自己學歷高、文化程度高,又是市委、縣委選派的大學生村官就瞧不起農(nóng)村基層干部,自視才高,剛愎自用,不經(jīng)班子研究或支部書記同意胡亂表態(tài),制造矛盾,引發(fā)事端。農(nóng)村黨支部書記、村主任有些雖然文化程度不高,但是農(nóng)村工作經(jīng)驗相當豐富,要虛心向他們學習,真誠向他們請教,甘當小學生。在態(tài)度上要尊重他們,工作上多請示,多匯報,有好的想法和建議要主動與他們溝通交流,爭取他們的理解和支持,做到不越權、不越位。與其他村“兩委”干部要相互支持,相互配合,經(jīng)常溝通思想,互敬、互諒、互讓,工作上成為好伙伴,生活中成為好朋友,自覺維護好班子團結,齊心協(xié)力把農(nóng)村各項工作搞好。

三是扎實工作,多辦實事。要以對黨、對人民群眾、對自己高度負責的態(tài)度,踏踏實實地做好工作。要深入思考,認真研究農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,帶著對人民群眾的深厚感情,解決好農(nóng)村存在的突出矛盾,保證黨在農(nóng)村各項方針政策的貫徹落實。要有強烈的事業(yè)心和責任感,發(fā)揮自身優(yōu)勢,想方設法為群眾辦幾件實事好事,讓群眾真正得到實惠,自身受到鍛煉。要以“雙強”的標準要個要求自己,在帶頭致富、帶領群眾共同致富方面做出應有的貢獻。

四、學以致用,圓滿完成培訓任務

同學們,為辦好這期培訓班,市委專門撥出了培訓專項經(jīng)費,讓大家免費接受培訓。市委組織部進行了充分準備,在課程設置、生活安排等方面,都費了不少心思、做了大量工作。希望大家積極主動參加培訓,圓滿完成各項任務,努力爭當“三個模范”:

一是要爭當勤思好學的模范。大家要珍惜來之不易的學習機會,端正學習態(tài)度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為勝任崗位、干好工作奠定良好的基矗

二是要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓,不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間將實行封閉式軍事化管理,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律。培訓期間,所有學員不得請假,不得離開校園,不得缺席每節(jié)培訓。要加強管理。從作息時間到紀律要求,都要實行嚴格管理,工作人員也要安排好食宿,盡可能提供好服務。同時,還要注重交流。要組織開展豐富多彩的活動,促使大家共同交流,相互了解,增進友誼。要認真思考,積極討論交流,通過交流討論,加深對授課內容的理解,實現(xiàn)共同促進、共同提高。

三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學以致用,充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風,緊密聯(lián)系農(nóng)村基層實際和自身思想、工作實際,搞好學習的消化吸收,努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。

培訓結束后,大家就要奔赴廣闊的農(nóng)村天地,開始人生的另一個新的征程,衷心祝愿在座的各位在農(nóng)村這片廣闊的天地里大有作為。

最后,祝各位學員學習愉快,工作進步!祝培訓班取得圓滿成功!

謝謝大家!