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      學(xué)院黨務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

      時間:2019-05-13 16:32:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)院黨務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)院黨務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會》。

      第一篇:學(xué)院黨務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

      在學(xué)院黨委的精心組織下,第一期黨務(wù)干部培訓(xùn)班圓滿結(jié)束。我非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,悉心聆聽了每堂講座及專題報(bào)告,受益匪淺,收獲頗豐。

      一、認(rèn)真汲取、深刻領(lǐng)會,受益匪淺。我對培訓(xùn)的課程內(nèi)容進(jìn)行了全面分析和整理,認(rèn)真汲取精髓,深刻領(lǐng)會內(nèi)涵,做到學(xué)習(xí)別人的,聯(lián)系實(shí)際的,結(jié)合個人的,形成自己的。首先,黨性得到升華,信念更加堅(jiān)定。通過梁書

      記“發(fā)揮核心作用,激發(fā)生機(jī)活力,推動我院健康、持續(xù)、科學(xué)發(fā)展”、黃院“民辦高校黨組織作用發(fā)揮——建設(shè)學(xué)習(xí)型、業(yè)務(wù)型、服務(wù)型黨組織”以及東莞市委黨校佛見光教授“提高素質(zhì),創(chuàng)新高校黨務(wù)工作”這三堂講座、專題報(bào)告,讓我的黨性進(jìn)一步的提升,對于民辦高校黨建工作的發(fā)展有了更明確的認(rèn)識,更加堅(jiān)定了自己的信念。其次,思路得到梳理,方向更加明確。管理系黨支部書記王宏武同志講解了“如何當(dāng)好民辦高校黨支部書記”,期中對于民辦黨支部的職位職責(zé)做了詳細(xì)的講解;黨委劉書記作了關(guān)于“黨員發(fā)展中的實(shí)踐問題”專題報(bào)告。該專題進(jìn)一步規(guī)范了黨員發(fā)展工作中的程序問題。此外,對于在發(fā)展過程中做的不夠好,依然存在的問題做了詳細(xì)的講解,指出解決方法。作為支委的組織委員,我的首要的工作就是做好黨員發(fā)展的各項(xiàng)工作,通過此次的培訓(xùn),讓我對一些細(xì)枝末節(jié)但卻關(guān)系重大的問題有了更加準(zhǔn)確的把握,在此基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合本職工作,觸類旁通,認(rèn)真梳理,進(jìn)一步理清了工作思路,對今后的工作方向更加明確、工作重點(diǎn)更加清晰。再次,經(jīng)驗(yàn)得到深化,目標(biāo)更加具體。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),尤其是通過聽取各支部的工作經(jīng)驗(yàn)交流,不僅看到了我院黨委在黨建工作中取得的成績,也學(xué)習(xí)到了其它各支部的的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法,對我支部今后的黨建工作開展目標(biāo)有了更加具體而鮮明的定位。

      二、立足崗位、聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用相長。毛澤東同志指出“學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用”,就是要我們發(fā)揚(yáng)馬克思主義學(xué)以致用的學(xué)風(fēng),做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。我支部按照理論聯(lián)系實(shí)際的方針,把本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合,重點(diǎn)將堅(jiān)持“四個圍繞”。首先,圍繞服務(wù)全局,加強(qiáng)學(xué)校黨建。繼續(xù)深化“講黨性、重品行、作表率”活動,切實(shí)加強(qiáng)教師黨員、學(xué)生黨員思想政治建設(shè),用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價(jià)值體系武裝黨員干部頭腦,教育引導(dǎo)全體黨員樹立大局意識,自覺把自身工作與學(xué)校、學(xué)院重點(diǎn)工作結(jié)合起來,增強(qiáng)做好組織工作的責(zé)任感和使命感,提高做好組織工作的主動性和實(shí)效性。其次,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,鼓勵教師黨員“本職工作爭先進(jìn)、整體工作創(chuàng)一流”,力求在支部制度改革和組織工作創(chuàng)新等方面取得實(shí)質(zhì)性突破,推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。再次,加強(qiáng)制度規(guī)范化。對支部已有的各種制度進(jìn)行梳理,查漏補(bǔ)缺,根據(jù)形勢變化和時代要求,進(jìn)一步完善、修改、充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度;真正做到有責(zé)必問、失職必罰,變壓力為動力,提高工作效能。最后,加強(qiáng)自身建設(shè)。以“雙爭雙建”活動為抓手,切實(shí)抓好全體黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)黨員的理想信念,全面提升黨員的綜合素質(zhì)。

      三、健全機(jī)制、常學(xué)不懈、持之以恒。學(xué)習(xí)貴在持之以恒、常抓不懈,只有這樣,全體黨員的思想品質(zhì)和工作能力才能與時俱進(jìn)、穩(wěn)步提高。我們將以此次培訓(xùn)為契機(jī),通過“三強(qiáng)化、三提升”,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。首先,強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升學(xué)習(xí)自覺性。采取集中學(xué)習(xí)、個人選學(xué)等學(xué)習(xí)形式,實(shí)行集中時間、集中地點(diǎn)、集中精力“三集中”學(xué)習(xí),在支部形成工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)制度化的良好氛圍,打造多元化學(xué)習(xí)的平臺,調(diào)動全體教職工黨員和學(xué)生黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動性。其次,強(qiáng)化業(yè)務(wù)訓(xùn)練,提升學(xué)習(xí)針對性。通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,使得廣大教職工黨員在自己的本職工作崗位上不斷取得更大的突破,學(xué)生黨員在全校學(xué)生中起到先鋒模范帶頭作用,不斷擴(kuò)大影響力,帶動學(xué)生積極向上。再次,強(qiáng)化制度規(guī)范,提升學(xué)習(xí)實(shí)效性。進(jìn)一步完善和修訂學(xué)習(xí)考核辦法。

      以上是我通過本次黨務(wù)干部培訓(xùn)的一些簡單的心得。因?yàn)楣ぷ髡{(diào)動的原因,我將不在直接從事黨建工作,所以這次的學(xué)習(xí)體會難以在黨建工作中進(jìn)一步實(shí)踐。但是,通過此次培訓(xùn),使我提高了自身的思想高度,受益匪淺。這些經(jīng)驗(yàn)也將指引我在新的工作崗位上作出成績。

      第二篇:學(xué)院黨務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

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      創(chuàng)新

      學(xué)院黨務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

      7月31日至8月14日,為進(jìn)一步深入推動學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提高黨務(wù)干部思想素質(zhì)和工作能力,學(xué)院黨委組織部組織了一次黨務(wù)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。作為團(tuán)委的一名普通黨員有幸參加這次交流學(xué)習(xí),我感到很榮幸,并且十分珍惜、渴望提高自身思想政治素養(yǎng)及處理繁雜的學(xué)生工作的能力。經(jīng)過近半個月的學(xué)習(xí),感受頗深,下面談?wù)勛约旱囊恍w會和看法。

      一、作為一名黨務(wù)干部必須要有堅(jiān)定的政治立場和較高的理論素養(yǎng)。如今在團(tuán)委工作也有一年時間,作為一名輔導(dǎo)員、黨員在處理學(xué)生問題時,必須做到正面積極引導(dǎo)、堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)黨的政治綱領(lǐng),培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有青年。

      二、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),快速成長。作為一名黨務(wù)干部面對繁重的學(xué)生工作,一方面需要不斷加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,同時另一方面也需要在實(shí)踐中加強(qiáng)交流,虛心請教,力求創(chuàng)新,積累總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),逐步成為能夠獨(dú)擋一面的優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

      三、黨務(wù)工作者需要有較強(qiáng)的身體心理素質(zhì),才能應(yīng)對高強(qiáng)度的工作壓力。一句老話說的好,身體是革命的本錢。在引導(dǎo)服務(wù)學(xué)生的過程中,首先需要自身擁有一個健康的體魄,其次是保持積極的心態(tài),自信的性格,最后在個人的利益得失方面,即便是受到委屈也要保持寬宏的度量,正確看待。

      四、從事黨務(wù)工作同樣也需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。一個人是否擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感直接決定其所從事的事業(yè)能否取得令人滿意的成就。尤其是在黨務(wù)工作中特別需要細(xì)心、耐心,黨的工作是細(xì)致而縝密的,為保證黨員的質(zhì)量,在發(fā)展黨員的過程中容不得半點(diǎn)馬虎。

      以上就是我對參加這次黨務(wù)干部培訓(xùn)班的心得體會,在今后的工作中我會始終以一名優(yōu)秀的黨務(wù)工作者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,為人師表,做好模范帶頭作用,力爭培養(yǎng)一代又一代的學(xué)生,成長成才,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

      一、學(xué)習(xí)后讓我提高了對學(xué)校安全工作重要性認(rèn)識,增強(qiáng)了我對做好安全工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感。通過培訓(xùn)課上列舉大量傷亡數(shù)據(jù),我看到每年中小學(xué)生死亡的人數(shù),令人心痛。為我們每個人敲響了警鐘,更改變了過去認(rèn)

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      為安全工作不重要的錯誤看法,改變了認(rèn)為教師教好書,學(xué)生學(xué)好習(xí)就行了的觀念。明確了學(xué)校安全管理的方針那就是積極預(yù)防、依法管理、社會參與、各負(fù)其責(zé),不能存在有半點(diǎn)僥幸心理。

      二、學(xué)習(xí)讓我系統(tǒng)、全面了解了安全事故發(fā)生的特點(diǎn),懂得了學(xué)校安全工作的管理原則、方法和途徑。任何事物都有規(guī)律可尋,只要事事小心,時刻把學(xué)生安全放在第一位,就可把危險(xiǎn)降低到最低。例如在放假之前我們都會召開一次全校學(xué)生大會,宣傳路上的安全注意事項(xiàng),提高學(xué)生的警惕;另一方面,我們又以村為單位將學(xué)生組織在一起,讓他們集體行動,并選出一個穩(wěn)重負(fù)責(zé)的作為隊(duì)長,讓老師管理好學(xué)生在路上的安全。學(xué)校還經(jīng)常檢查學(xué)校的各種設(shè)備,對存在安全隱患的,及時整改。

      三、通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到提高對安全保衛(wèi)工作的認(rèn)識是做好安全保衛(wèi)工作的重要前提。安全保衛(wèi)工作說起來容易,看起來簡單,但真正干起來是非常不容易的,以前總認(rèn)為不出問題,不出事件,安全保衛(wèi)工作就做好了,但通過這次培訓(xùn)使自己真正認(rèn)識了安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容很豐實(shí),任務(wù)很艱巨,責(zé)任很重大。如何適應(yīng)新的變化,工作目標(biāo)如何定位,是擺在我們面前的一個重要課題。

      四、通過聽取安丘雙語學(xué)校教師的典型發(fā)言、濰坊八中、濰坊五中等安全教師的安全課教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)策略,使我受益非淺,他們好的特點(diǎn)和策略引用到我的安全教育工作中。

      五、這次培訓(xùn)使我認(rèn)識到強(qiáng)化安全防范意識是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證。安全保衛(wèi)工作不是哪個教師或保安的任務(wù),而是我們每一位教師和保安的任務(wù)。任何一個教師,對本單位的安全負(fù)有天然的責(zé)任??梢哉f,安全隱患有可能發(fā)生在任何角落、任何時間,我們每一名教師都應(yīng)該成為自覺防范安全事故、案件的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

      安全保衛(wèi)工作必須要“防患于未然”,要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的原則,真正建立起預(yù)防各類案件和災(zāi)害事故的長效防御機(jī)制,使防范工作走在各項(xiàng)工作的前面。在以后的工作中,我一定要進(jìn)一步領(lǐng)會培訓(xùn)所學(xué)的知識,時時處處把安全工作放在第一位,強(qiáng)化安全意識,優(yōu)化安全措施,確保在人防、物防、技防各方面把工作做的更細(xì)致,為學(xué)校的平安建設(shè)做出自己更大的貢獻(xiàn)。

      資料來源:http://004km.cn/data/xdth/

      第三篇:黨務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

      黨務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

      7月31日至8月14日,為進(jìn)一步深入推動學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提高黨務(wù)干部思想素質(zhì)和工作能力,學(xué)院黨委組織部組織了一次黨務(wù)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。作為團(tuán)委的一名普通黨員有幸參加這次交流學(xué)習(xí),我感到很榮幸,并且十分珍惜、渴望提高自身思想政治素養(yǎng)及處理繁雜的學(xué)生工作的能力。經(jīng)過近半個月的學(xué)習(xí),感受頗深,下面談?wù)勛约旱囊恍w會和看法。

      一、作為一名黨務(wù)干部必須要有堅(jiān)定的政治立場和較高的理論素養(yǎng)。如今在團(tuán)委工作也有一年時間,作為一名輔導(dǎo)員、黨員在處理學(xué)生問題時,必須做到正面積極引導(dǎo)、堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)黨的政治綱領(lǐng),培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有青年。

      二、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),快速成長。作為一名黨務(wù)干部面對繁重的學(xué)生工作,一方面需要不斷加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,同時另一方面也需要在實(shí)踐中加強(qiáng)交流,虛心請教,力求創(chuàng)新,積累總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),逐步成為能夠獨(dú)擋一面的優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

      三、黨務(wù)工作者需要有較強(qiáng)的身體心理素質(zhì),才能應(yīng)對高強(qiáng)度的工作壓力。一句老話說的好,身體是革命的本錢。在引導(dǎo)服務(wù)學(xué)生的過程中,首先需要自身擁有一個健康的體魄,其次是保持積極的心態(tài),自信的性格,最后在個人的利益得失方面,即便是受到委屈也要保持寬宏的度量,正確看待。

      四、從事黨務(wù)工作同樣也需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。一個人是否擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感直接決定其所從事的事業(yè)能否取得令人滿意的成就。尤其是在黨務(wù)工作中特別需要細(xì)心、耐心,黨的工作是細(xì)致而縝密的,為保證黨員的質(zhì)量,在發(fā)展黨員的過程中容不得半點(diǎn)馬虎。

      以上就是我對參加這次黨務(wù)干部培訓(xùn)班的心得體會,在今后的工作中我會始終以一名優(yōu)秀的黨務(wù)工作者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,為人師表,做好模范帶頭作用,力爭培養(yǎng)一代又一代的學(xué)生,成長成才,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

      第四篇:黨務(wù)培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)體會

      黨務(wù)培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)體會

      (一)一、學(xué)習(xí)體會

      這次黨務(wù)干部培訓(xùn)班,主要分為三個環(huán)節(jié):一是在縣委黨校進(jìn)行理論學(xué)習(xí);二是到章丘市、廣饒縣、博興縣、武城縣進(jìn)行外出參觀學(xué)習(xí);三是到我縣銀山南堂子開展“同吃同住同勞動”三同教育。時間緊,環(huán)節(jié)多,但卻安排得井然有序,緊湊、科學(xué)、嚴(yán)密,針對性、實(shí)用性和操作性很強(qiáng),使學(xué)員既學(xué)得了知識,提高了工作技能,又強(qiáng)化了黨性,增強(qiáng)了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意思,還通過“三同”教育,拉近了群眾的距離,密切了同群眾的感情,提高了同群眾相處、做好群眾工作的能力。教師授課精彩。緊緊圍繞黨務(wù)、黨建工作展開,授課教師所講受內(nèi)容“精準(zhǔn)”“實(shí)際”“透徹”,可謂優(yōu)中選優(yōu)、精中選精,省直機(jī)關(guān)黨校高尚瑞教授所講的《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章 嚴(yán)格遵守黨章推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展》,從寬廣的視角給我們解讀了黨章,使我們充分認(rèn)識黨章作為黨的根本大法的重要性,增強(qiáng)了遵從黨章、維護(hù)黨章的自覺性,特別是縣直機(jī)關(guān)工委的各位書記就黨務(wù)知識給我們進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),非常實(shí)用,非常有指導(dǎo)意義,大大提升了我們的業(yè)務(wù)水平。

      總之,能過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和外出參觀,使我認(rèn)識到,要做好新時期的黨務(wù)工作,必須要做到以下幾點(diǎn):一是領(lǐng)導(dǎo)重視是做好黨建工作的關(guān)鍵。參觀中,我們目睹了章丘市、廣饒縣、博興縣、武城縣等市縣的黨建工作,普遍感覺到,他們的黨建設(shè)工作質(zhì)量高、資料全、工作細(xì)、有內(nèi)涵,之所以取得這樣的成績,一個重要的原因就是領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,真正把抓黨建作為最大的政績。這也是他們?nèi)〉贸煽兊年P(guān)鍵因素。二是檔案資料規(guī)范管理是做好黨建工作的重要前提。從參觀的十多個單位看,他們都專人專管,高度重視檔案資料的收集、整理、歸檔,資料管理非常規(guī)范,做到活動就有“痕跡”,較好地做好歸檔整理。這也是和他們最大的差距,有些活動,我們也做了,會開了,活動搞了,情況通報(bào)了,但缺少的就是記錄,就是相關(guān)材料的收集,下一步一定要著力改進(jìn)。三是打好基礎(chǔ)是做好黨建工作的重要保證。所參觀單位,還有一個共同特點(diǎn),就是黨建基礎(chǔ)較好?!傲_馬不是一天建成的”,黨建工作亦是如此。做好黨建工作必須從最基本的工作抓起,打好基礎(chǔ)。

      二、存在問題

      就執(zhí)法局來講,一是黨建的重視程度還要進(jìn)一步提高。近年來雖然取得了一定成績,被評為紅旗黨支部,但也上級要求相比,與我們所參觀的單位相比,還有不小差距,工作中還在一定范圍內(nèi)存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的問題。二是建檔不規(guī)范的問題??傮w看,我們的黨建工作能夠按照上級黨委的要求,較好地完成各項(xiàng)工作,但還存在不規(guī)范的問題,有些會雖然也開了,但沒做好相關(guān)記錄,有些活動,雖然也搞了,但沒做到留痕,特別是檔案管理上分類還不夠科學(xué),工作還不夠細(xì)致。三是工作境界還要進(jìn)一步提高。實(shí)事求是的說,我們黨建工作的差距,既有工作基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)條件等方面的差距,但最主要的還是在思想認(rèn)識,特別是精神境界方面的差距。我們思想還不夠開闊,境界還不夠高,工作要求還不夠嚴(yán),還存在“差不多就行”,“能過得去就行”等思想。

      三、下步打算

      一是進(jìn)一步提高對黨建工作重要性的認(rèn)識。要對兄弟縣市區(qū)黨建工作進(jìn)行深刻的反思,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距和不足,進(jìn)一步提高對黨建工作重要性的認(rèn)識,黨建和業(yè)務(wù)工作同用力,共提高,雙促進(jìn)。二是切實(shí)加強(qiáng)對檔案規(guī)范化管理。在抓好黨建工作同時,要著力抓好資料的收集整理,推進(jìn)管理的規(guī)范化。三是進(jìn)一步打造黨建品牌。圍繞黨建品牌的創(chuàng)建,策劃一系列活動,進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,打造過硬支部,鑄造城管執(zhí)法黨建品牌。

      ---孫杰

      黨務(wù)培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)體會

      (二)通過參加縣委組織部和縣直機(jī)關(guān)工委聯(lián)合舉辦的為期五天的黨務(wù)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),讓我在抓好黨務(wù)工作方面受到很大的啟發(fā),更加明確了今后抓好機(jī)關(guān)黨建工作的方向。五天來,經(jīng)過對黨的十九大精神、黨章,優(yōu)秀支部工作法,支部職責(zé)及分工、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、黨日活動、黨建方式方法創(chuàng)新、燈塔黨建在線使用等黨建業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)以及外出參觀學(xué)習(xí)交流,感覺自己對黨建設(shè)工作有了新的理解和認(rèn)知,受益匪淺,收獲頗豐。

      一.召開組織生活會方面存在的不足。湖管委能夠按照縣委組織部和縣直機(jī)關(guān)工委的要求及時召開了組織生活會,但是通過觀看組織生活會專題片和參觀外單位整理的資料,發(fā)現(xiàn)我們還有做的不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑貏e是批評意見環(huán)節(jié),我們做的還不到位,批評淺嘗輒止,沒有達(dá)到團(tuán)結(jié)進(jìn)步的思想,沒有觸及靈魂,下步要進(jìn)行整改。

      二.參觀感悟。一是政治站位高。通過這幾個單位的觀看,()感覺在黨建工作上領(lǐng)導(dǎo)重視,標(biāo)準(zhǔn)高,特別是在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),先鋒創(chuàng)建、示范點(diǎn)建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌建設(shè)等方面定位高,投入人力物力財(cái)力多;二是黨建結(jié)合文章做的好。抓好黨建的最終目的還是促進(jìn)工作的開展,特別是博興縣農(nóng)業(yè)局在抓好黨建工作的同時把業(yè)務(wù)工作很好的結(jié)合起來,時代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人;三是檔案資料規(guī)范有序。黨建工作的最終體現(xiàn)就是在檔案資料的整理上,在檔案整理上標(biāo)準(zhǔn)高,程序規(guī)范,業(yè)務(wù)熟悉,從而做到有據(jù)可查。四是黨建陣地做的好。參觀的這幾個地點(diǎn),總的感覺就是陣地建設(shè)有內(nèi)容,不空洞,政治思想文化建設(shè)內(nèi)涵豐富。

      三.下步工作打算。

      只有熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識,業(yè)務(wù)知識,才能讓自己在工作中游刃有余。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),感到非常及時,很有必要。在今后的工作中,我將重點(diǎn)圍繞以下幾個方面開展工作:

      1.進(jìn)一步提高黨建工作的認(rèn)識。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的使命感,強(qiáng)化學(xué)習(xí)的能力,真正學(xué)懂弄通坐實(shí)黨建業(yè)務(wù)知識,做到全程留痕跡。

      2.開動腦筋,充分利用各種形式,特別是互聯(lián)網(wǎng)+,創(chuàng)新方式方法,搞好單位黨建工作。

      3.加強(qiáng)黨員教育,要做到一個黨員就是一面旗幟,一個支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘,把過硬黨支部建設(shè)作為抓好從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ),認(rèn)真開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作,把爭當(dāng)模范先鋒,紅旗黨支部貫穿支部建設(shè)的全過程。

      4.加強(qiáng)干部教育,進(jìn)一步搞好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè),牢固樹立“一崗雙責(zé)”的意識,強(qiáng)化紀(jì)律紅線,筑牢廉潔自律的底線,真正做到干凈做事,干凈做人。

      5.抓好機(jī)關(guān)黨支部的檔案管理,展示單位的黨務(wù)工作形象,集中一個月的時間,抓好黨建資料的整理,查缺補(bǔ)漏,該規(guī)范的規(guī)范,該整改的整改,做到檔案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,系統(tǒng)化。

      6.做好黨務(wù)干部的培養(yǎng)教育。通過多種形式,抓好黨務(wù)工作者的培養(yǎng)工作,做到人人都會干,都能干,能干好。

      ----付茂魯

      第五篇:干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

      文 章來

      源蓮山 課件 w w

      w.5 Y k J.Co m蓮山

      干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

      參加了5次干部學(xué)習(xí),收獲很大。尤其是對比自己的日常工作,會發(fā)現(xiàn)自己的工作存在很多的缺陷,會有很多感悟。在這里簡單總結(jié)一下:

      一、從我做起,從心做起,從單調(diào)的自我修煉做起。

      不論是楊宗華的《責(zé)任勝于能力》,還是白英書記的四篇在新任礦處級干部培訓(xùn)班上的講話,都有一個出發(fā)點(diǎn),那就是想要改變自己的工作狀態(tài)、改變工作方式方法,要從自己提高自己的修養(yǎng)做起,從提升自己的能力做起,從提高自己的責(zé)任心做起。就如同楊宗華說的,“自己是萬物之源,自己是萬物之根,也是這個世界一切事情的最終根源。所以你的成就、你的未來、你的結(jié)局,是你自己牢牢把握和決定的”,“要想改變別人,首先改變自己。要有超強(qiáng)的內(nèi)控力,這是擔(dān)當(dāng)和承擔(dān)責(zé)任的基本前提。要使世界改變,先改變自己”。

      毫無疑問,人最大的敵人是自己。人是懶惰的動物,人是習(xí)慣的動物,人總是偏愛沿著習(xí)慣的、最懶惰的軌道開展各項(xiàng)工作。但是,并不是每個習(xí)慣都是最適合的,最有效的,只是大家長期如此做事,習(xí)以為常了。有句俗語說:“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”。不論我們的年齡幾何、資歷如何、經(jīng)驗(yàn)幾何、職位幾何,如果我們想要改變自己,想要成為更加出色的管理技術(shù)人員,我們就必須正視一點(diǎn):我們自身有不少的缺陷,我們必須改變我們的慣性思維,我們必須重新經(jīng)歷一遍習(xí)慣養(yǎng)成的過程,就像周總理每天照鏡子檢查自己的行為,我們也必須常思己過,下定決心改變自己的工作習(xí)慣。

      如何改變呢?

      我讀過一本書叫做《練習(xí)中的平凡與偉大:哪來的天才》,書中舉了一個非常有名的例子:匈牙利教育心理學(xué)家拉斯洛·波爾加為了證明“偉大人物是后天培育而非天生”的觀點(diǎn),花了幾十年時間用自己的女兒進(jìn)行實(shí)驗(yàn),專心在家里培養(yǎng)自己的三個女兒封閉學(xué)習(xí)國際象棋。結(jié)果是令人吃驚的,波爾加一個對不懂國際象棋的教育學(xué)家,卻將他的三個的女兒蘇珊、索菲亞、朱迪培養(yǎng)成了國際象棋大師,創(chuàng)造了幾乎是神話的事實(shí)。作者結(jié)論是:我們和那些“天才”的差距在于,我們總是在被迫重復(fù)自己的學(xué)習(xí)、工作,而“天才”總是刻意進(jìn)行練習(xí),不斷提高自己的技能?!皞ゴ蟪晒φ咧貜?fù)練習(xí)的數(shù)量達(dá)到了單調(diào)乏味的程度”,就像問問科比練習(xí)了多少次投籃才能達(dá)到他那樣的命中率是很愚蠢的。金山公司開發(fā)出了金山詞霸、金山毒霸等大家耳熟能詳?shù)木奋浖?,金山公司的前總裁雷軍在談到他?chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)時說道,成功需要兩個要素:一是10000小時的練習(xí),也許要耗費(fèi)10年的時間;二是在正確的時間做正確的事情。

      也許許多人對此必以為然,但是大家了解一手創(chuàng)立維亞康姆傳美帝國的雷石東么?與那些很早建功立業(yè)的青年才俊不同,他的前半輩子是失敗的,甚至在58歲時,經(jīng)歷一場火災(zāi),雷石東全身重度燒傷,險(xiǎn)些喪命。63歲時雷石東第二次創(chuàng)業(yè),經(jīng)營理念大變,開始大膽的實(shí)施其產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張之路,將派拉蒙電影公司、哥倫比亞廣播公司都收購到旗下,成為了一名名副其實(shí)的傳媒帝王。有人問他的成功秘訣,80多歲的他說,我的心理年齡依然是25歲。

      和那些成功者相比,我們熱愛自己的事業(yè)么?我們真正對培養(yǎng)自己付出了多少?我們?yōu)榱颂岣咦约旱男摒B(yǎng)和能力付出了多少?我們在日復(fù)一日的工作中刻意磨練自己的工作能力和技巧了么?這是我們需要我們不斷問自己的問題。

      所以,大巧若拙,大巧不工,只有踏踏實(shí)實(shí)地從自我修煉開始,我們才能發(fā)現(xiàn)一個更加出色的自己。

      二、帶著危機(jī)感,肩負(fù)責(zé)任,不斷突破自我,不斷堅(jiān)持再堅(jiān)持。

      楊宗華在《責(zé)任勝于能力》中說過,“人都是趨利避害的”,所以“責(zé)任沒有對錯,只有選擇,選擇不同,結(jié)果也不同。”但我覺得他沒有把意思說透。我認(rèn)為責(zé)任和危機(jī)是相伴而生的,責(zé)任缺失的后果是巨大的危機(jī),不僅是個人的危機(jī),還是員工的危機(jī)、企業(yè)的危機(jī)。

      英特爾功勛總裁格魯夫?qū)戇^一本非常有名的書叫《只有偏執(zhí)狂才能生存》。格魯夫口中的偏執(zhí)狂是那些有憂患意識的管理者。他說:“我不惜冒偏執(zhí)之名而整天疑慮的事情有很多。我擔(dān)心產(chǎn)品會出岔,也擔(dān)心在時機(jī)未成熟的時候就介紹產(chǎn)品;我怕工廠運(yùn)轉(zhuǎn)不靈,也怕工廠數(shù)目太多;我擔(dān)心用人的正確與否,也擔(dān)心員工的士氣低落。當(dāng)然,我還擔(dān)心競爭對手。我擔(dān)心有人正在算計(jì)如何比我們做得多快好省,從而把我們的客戶搶走?!睘榱藢⑦@種強(qiáng)烈的憂患意識傳達(dá)給他的員工,格魯夫進(jìn)行了一系列的變革,這里舉兩個例子:其一,某次會議上,因?yàn)橐幻麊T工遲到,格魯夫競用棒球棍狠狠地砸在會議桌上,以示不滿和警告。其二,為了促進(jìn)員工的工作效率與內(nèi)部競爭,格魯夫設(shè)計(jì)了一整套計(jì)算員工工作量和工作績效排名的苛刻方法,收到了強(qiáng)烈的效果。在長期緊張的競爭狀態(tài)中,公司的收入從1987年的19億美元猛升到1997年的251億美元,增長了13倍之多。在全球微處理器領(lǐng)域內(nèi),英特爾的市場份額達(dá)到85%,每年返還給投資者的回報(bào)率平均在44%以上。這些都是在激烈的內(nèi)部競爭的狀態(tài)下取得的。有員工抱怨說:“工作壓力如此巨大,競爭如此激烈,人們同事之間簡直不敢互相幫助?!绷硪恍┰庥鰟t可以寫進(jìn)黑色幽默小說。比如,在英特爾公司擔(dān)任科研工作的一名單身父親,下班回家剛吃過飯,就把兩個小孩摁上床,只為了自己能夠早點(diǎn)趕回公司加班。

      就如同楊宗華說的,對職工進(jìn)行員工責(zé)任意識的教育是必要的。但僅僅如此是不夠的,必須要根據(jù)人本身趨利避害的人性設(shè)計(jì)一套強(qiáng)有力的責(zé)任體系,用制度的鎖鏈強(qiáng)化整個企業(yè)的危機(jī)感,強(qiáng)化員工個人、尤其是管理人員的危機(jī)感,在危機(jī)和發(fā)展的愿景中,不斷克服發(fā)展的惰性和障礙,獲得企業(yè)和員工個人持續(xù)發(fā)展的動力。

      正如格魯夫說的,“沒有人欠你一份工作。這完完全全是你自己的事,只由你一人負(fù)責(zé)。你的唯一雇員,就是你自己。全世界的幾百萬職工,正在與你競爭。你需要把握自己的前途、自己的技術(shù)、自己的行動安排。保護(hù)自己的事業(yè)免受侵害,并使之從各種環(huán)境中獲益,是你的職責(zé)。沒有人能夠代替你去做?!?/p>

      從另一個角度說,在日常工作中,責(zé)任的缺失更多表現(xiàn)了工作的惰性,就是我們常說的工作作風(fēng)漂浮,疲疲踏踏,工作執(zhí)行力差。人畢竟不是機(jī)器,要在幾年、十幾年、幾十年始終保持高昂的斗志,保持旺盛的工作精力,保持效率極高的工作狀態(tài)是很難的。但是,回想我們的工作經(jīng)歷,我們總有一段時間工作績效極高,工作狀態(tài)極好,那時的我們有極強(qiáng)的求知欲望,對工作有極強(qiáng)的進(jìn)取心,我們渴望協(xié)調(diào)一切,完善一切。那時候的我們是最好的員工。

      所以,沒有天生不負(fù)責(zé)的員工,只是我們中的許多人半途而廢了(例如,許多職工在升遷到一定崗位就懈怠了),放棄了高標(biāo)準(zhǔn),在日復(fù)一日的工作中麻痹了自己。但是,鋼鐵大王卡耐基說過一句名言:“尾聲即是開始”。我們以前取得成績僅僅是一段美好的回憶,人生還很長,“人是盡可能的可能”,未來需要我們開拓。我們需要的是找回那個最出色的自己,督促自己盡可能地保持良好的工作狀態(tài),在正確的時間做正確的事情,堅(jiān)持再堅(jiān)持,逐漸形成一種習(xí)慣,進(jìn)而突破自我,在習(xí)慣中、在奮斗中磨練自己,成就自己。

      以上兩點(diǎn)是我結(jié)合干部學(xué)習(xí)和自己工作經(jīng)歷的反思,也許還很幼稚,也許很天真。但是,我想如果自己都不對自己抱有任何期望,那將是多么無聊的人生。所以,希望大家一起努力吧!

      文 章來

      源蓮山 課件 w w

      w.5 Y k J.Co m蓮山

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