第一篇：縣殘聯(lián)2010年創(chuàng)建學習型支部工作總結

縣殘聯(lián)2010年創(chuàng)建學習型支部工作總結

2010年度，縣殘聯(lián)支部始終把創(chuàng)建“學習型黨組織”擺在重要位置，尤其是在建設學習型支部的活動過程中，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“代表、服務、管理”的工作職能，實現(xiàn)“殘疾人扶貧解困”這個中心，著眼于全面提高機關干部的綜合素質和工

作能力，不斷豐富建設學習型黨組織的內容，不斷完善學習機制，不斷創(chuàng)新學習載體，學習型支部創(chuàng)建工作取得了新的進步。

一、以培育學習型干部隊伍為重點，全面推進學習型機關建設

1、進一步拓展學習內容。結合縣殘聯(lián)工作實際，機關干部對基本理論、基本法規(guī)和現(xiàn)代業(yè)務知識進行了學習，全面拓展了黨員干部、職工的知識面和學習面。一是深入學習基本政治理論，即學習了先進性教育中規(guī)定的必讀理論書籍，十六大、十七大會議精神和《理論熱點面對面》等理論知識，增強了機關干部的政治理論素質；二是學習基本法律法規(guī)知識，即學習了黨的路線、方針、政策、黨紀條規(guī)和《國家公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等相關法律書籍，增強了黨員干部、職工依法行政的能力素質；三是學習基本業(yè)務知識，包括會謀工作思路、會抓工作、會寫文章、會辦實事等能力，增強了黨員干部、職工的業(yè)務素質。同時，對現(xiàn)代科學文化知識進行了系統(tǒng)學習，即通過學習法律法規(guī)、信息技術、歷史文學、現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理等知識，增強干部職工科學文化素質。

2、加強和改進學習方式。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極倡導和探索終身學習、創(chuàng)新學習、反思學習、研究學習等多種學習形式，倡導與工作、生活不可分離的學習，變“被動學”為“主動學”。一是黨支部集中學，即按照創(chuàng)建學習型支部制定學習計劃，定時安排集中學習，確保學習學時不少；二是黨員之間互相學，即以股室為單位，靈活安排時間組織學習；三是黨員自學，即根據(jù)各自的工作情況，由個人采取靈活方式，以上級下發(fā)的文件、材料為主要教材，充分利用閑時進行自學。

3、充分發(fā)揮理事會的領學和示范作用。切實健全理事會理論學習各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮領導干部在政治理論和業(yè)務學習中領學和示范作用，認真抓好了領導干部在職自學，努力培養(yǎng)勤于學習、勤于思考的習慣，確保了理事會的年度學習時間不少于12次，使自己成為學習型領導干部。

二、以建設學習型支部為抓手，進一步提升創(chuàng)建學習型機關水平

1、統(tǒng)一思想，營造建設學習型黨組織的良好氛圍。營造良好學習環(huán)境是創(chuàng)建學習型機關的重要基礎。一是建立了合理的組織機構，建立和形成和諧的人際關系，時時處處對機關個體的發(fā)展給予足夠的關心和重視。成立了創(chuàng)建活動領導小組，由理事長任組長，分管副理事長任副組長，各股室負責人為成員。二是積極營造輿論氛圍，加強宣傳引導力度，大力倡導學習為本、終身學習，使學習型機關的建設不斷顯現(xiàn)出新的生機與活力，為加強機關效能建設奠定扎實的基礎。三是加大學習硬件的投入，保障學習條件。通過座談、調研、征集建議等多種形式，深入了解干部職工思想觀念及對機關文化建設的要求和建議。

2、突出團隊學習，不斷提高學習型機關的學習能力。一是豐富團隊學習的形式，通過加強培訓和舉辦科技知識講座，提高學習興趣，增強學習針對性和有效性。二是發(fā)揮重點人群的引領示范作用，使同志們學習有方向，趕超有目標，吸引更多的人加入到學習型黨組織建設中來，努力實現(xiàn)全員學習、團隊學習，形成網(wǎng)絡化、開放式、平等互動的團隊學習氛圍，發(fā)揮每個股室和成員的創(chuàng)造性思維，促進知識的共享，將黨組織內外的知識和智慧有效地集中起來，不斷增強了學習能力，提高了學習效果；三是圍繞重點工作，推進團隊學習。結合各項業(yè)務工作，廣泛開展理論聯(lián)系實際活動。

3、突出干部隊伍素質提升，不斷深化學習型機關建設。按照創(chuàng)建學習型機關的要求充分利用知識講座、理論研討、集中培訓、自學、學歷教育、業(yè)務培訓等多種學習方式，抓好黨員干部的學習和教育培訓。先后有4人次到北成都、樂山、縣委黨校參加各種培訓。把創(chuàng)建學習型機關與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，注重加強對黨員干部的黨性、黨風及黨的知識的教育和培訓，加強對干部的政風、行風建設，切實解決干部隊伍中存在的突出問題，樹立良好的人事干部形象。

三、制定完善各項制度，不斷增強學習型機關建設的實效性

1、完善工作機制，加強建設學習型機關工作的長效管理。一是堅持和完善激勵約束機制。嚴格落實機關干部學習積分制，建立干部學習檔案，逐步形成促進干部終身學習的績效。建立健全干部學習積分制和學習管理制度，把學習態(tài)度、學習成績作為年度考核、任職定級、晉升職務的重要依據(jù)之一。建立相應的激勵制度，鼓勵和支持員工參加各種在崗培訓、技術等級和學歷升級，完善落實激勵約束機制。二是堅持和完善考評機制。完善學習型機關的考核評估體系，把平時抽查與年終考核評估結合起來，總結經(jīng)驗，查找不足，創(chuàng)新工作思路，深化創(chuàng)建工作。

2、嚴肅工作紀律，加強建設學習型機關工作的紀律保證。制定完善了《縣殘聯(lián)關于進一步嚴肅學習紀律的有關規(guī)定》，對執(zhí)行政治紀律、工作紀律、會議紀律等情況作出了詳細規(guī)定，包括執(zhí)行上級決議不堅決，在班子或隊伍中鬧不團結，不積極參加學習活

動，上班時間上網(wǎng)游戲、聊天等。同時，對干部職工實行層級管理，干部職工有違反各項紀律時，實行責任倒查，按有關規(guī)定追究相關責任人員及分管領導的責任。

我會學習型黨組織建設取得了明顯成效，但我們也清醒地認識到學習型組織建設長期而艱巨，將充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和機關黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一思想，凝聚力量，加強領導，狠抓落實，確保學習型黨組織建設取得更大的實效。

縣殘聯(lián)

2010年9月3日

第二篇：創(chuàng)建學習型支部實施方案

一.選題的目的

建設馬克思主義學習型政黨，作為黨的第十七屆四中全會明確提出的重大而緊迫的戰(zhàn)略任務，是對我黨高度重視學習這一優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)展，也是破解如何長久保持黨的先進性的一副良好“藥方”。為了適應新形勢新任務，把學生支部建設成一支積極向上、樂觀好學、爭先創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)秀隊伍。本支部充分利用各種有效學習資源，更新學習活動形式，創(chuàng)新學習內容，舉辦本次化學學院10級碩士黨支部“快樂學習，微笑生活”學習型黨支部建設活動月。

二.詳細方案：

[1]構建網(wǎng)絡學習的平臺，設立支部書庫。

在新浪網(wǎng)上建立化學學院10級碩士黨支部博客。通過這樣簡單易行的途徑，改變了以往傳統(tǒng)的學習形式，方便支部成員內部進行交流和學習。博客具體內容如下：

u 支部相關活動計劃

u 關于我黨的基本知識，如黨章黨史等。

u 收錄平日里黨員收集到的一些關于好的網(wǎng)站和好的博文。

u 各抒己見發(fā)言版塊。

負責人：xx 組建時間：2010-11-1~2010-11-8

[2]以學習型黨支部建設為核心，開展學習先進黨員座談會。

邀請北京師范大學優(yōu)秀共產(chǎn)黨員尹紅菊同志，與化學學院、核科院、天文學院學生黨支部的支委共同座談，就如何建立學習型黨支部、在支部發(fā)展過程中注意的問題等相關的學習和討論。

負責人：xx 時間：2010-10-28

[3]“征服香山，互助成長”—校外結對共建活動

與北京航天航空大學10級博士黨支部共建，赴香山開展活動。以“支部共建”活動為平臺，不但利于支部成員之間相互交流、相互學習、以及相互激勵，而且學生黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力將得到展現(xiàn)和提高?；顒尤缦拢?/p>

1．黨員結對子，互助爬山。

2．參觀毛主席生活過的地方------雙清別墅。

3．下山后，開展黨史知識問答及趣味游戲。

負責人：xx 開展時間：2010-11-7

[4]“節(jié)能生活，黨員在行動”—走進社區(qū)宣傳低碳

為應對全球氣候變化，宣傳國家低碳經(jīng)濟的重大戰(zhàn)略和低碳生活的相關知識，化學學院10級黨支部將充分發(fā)揮自身專業(yè)特色，走進社區(qū)和學校宣傳低碳，希望居民們能關注生活中的一點一滴，養(yǎng)成良好習慣，為共建低碳生活獻出自己的綿薄之力。此外，在活動中不但會加強本支部成員自身的學習，鍛煉了與社區(qū)居民交流溝通的能力，同時走進社區(qū)進行宣傳也是將學習成果化做實際應用的途徑。活動內容如下：

u 低碳講座

u 低碳知識問答

u 發(fā)放宣傳單，內容：生活中低碳節(jié)能小竅門

u 低碳生活，我承諾—居民簽字儀式

負責人：xx 開展時間：2010-11末

[5]建設學習型黨支部長效機制

為了充分激發(fā)起每一個研究生學習的積極性和實效性，本支部將以黨員帶動積極分子或者團員為模版，1+1式或者2+1式開展互助學習。此外，學生黨支部將會利用好博客、qq群，宣傳欄等信息媒體，對優(yōu)秀黨員、入黨積極分子的事跡進行廣泛宣傳。進而建設學習型黨支部長效機制，深化學生黨支部在群眾中的積極作用。

負責人：xx 組建時間：2010-11-4至2010-11-24

三．創(chuàng)新點

[1] 創(chuàng)新活動形式，建立支部博客進行網(wǎng)上學習。

[2] 與北京航天航空大學機械工程學院10級博士黨支部共建，進行互助學習。

[3]走進社區(qū)，與居民交流溝通嗎，豐富支部成員的社會經(jīng)驗。

四.預期目標與成果形式

目標：通過“快樂學習，微笑生活”學習型黨支部建設活動月，將本支部初步建立成一只學習能力硬、凝聚力強的積極向上的隊伍。

成果形式：支部博客、低碳宣傳單、居民簽字條幅、活動總結及相關圖片資料。

五.進度安排

2010-10-28 學習先進黨員座談會

2010-11-1至2010-11-8 構建網(wǎng)絡學習的平臺，設立支部書庫。

2010-11-7 征服香山，互助成長—校外結對共建活動

2010-11末 節(jié)能生活，黨員在行動—走進社區(qū)宣傳低碳

2010-11-4至2010-11-24 建立學習型黨支部長效機制

第三篇：創(chuàng)建系統(tǒng)先進學習型支部推薦材料

創(chuàng)建系統(tǒng)先進學習型支部推薦材料

今年，按照市衛(wèi)生局“創(chuàng)建先進學習型組織”活動的要求，我院第六黨支部認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆五、六中全會及十七大精神，結合“親民惠民”活動，加強黨支部建設，創(chuàng)建學習型黨支部，精心打造一支政治強、作風硬、業(yè)務精、水平高的黨支部，取得了較好成效，以實際行動體現(xiàn)了黨員和黨支部的先進性。

一、創(chuàng)建情況

該黨支部所轄門診片區(qū)、匯東門辦、急診科均屬醫(yī)院的服務窗口，共有28名黨員。按照醫(yī)院黨委的統(tǒng)一部署，支部黨員積極投入到爭創(chuàng)活動中，將形式和內容有機結合，牢固樹立“在工作中學習，在學習中工作”和“不學習就不能更好完成工作”的理念，使學習和工作相互滲透，良性互動，融為一體。培養(yǎng)團隊的學習氛圍，營造不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷進步的文化精神，使每個支部成員帶動干部職工緊跟醫(yī)學的發(fā)展步伐，始終保持一種積極主動的學習狀態(tài)，并將學習行為轉化為實踐行為。

（一）學習是基礎。作為業(yè)務骨干的黨員們，工學矛盾突出，經(jīng)常利用休息時間進行學習。為了保證學習不流于形式，該黨支部結合實際，制定了詳細的學習安排表，多形式、多渠道、多層次的安排學習，做到了“三落實，三不少”，即落實學習時間、學習內容、學習人員；參加學習的黨員一個不能少，規(guī)定學習的內容一篇不能少，規(guī)定學習討論一次不能少，保證參學率達100%。有效地將理論知識、業(yè)務知識和法律法規(guī)等學習與醫(yī)院中心工作相結合，推動學習型黨支部建設。通過上黨課、支部組織生活、觀看錄像、學習討論等，做到了集中學習與自學相結合，先進事跡與警示教育相結合，專題講座與個別輔導相結合，先后學習了《黨章》、《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《新勞動法》等，組織黨員、職工收聽收看黨的十七大現(xiàn)場直播，學習黨的十七大精神；學習林強、黃顯達、劉霆同志先進事跡，學習他們牢記宗旨、知難而進的頑強意志，無私奉獻的高尚醫(yī)德和時刻為群眾著想的崇高品質；觀看黨風廉政教育話劇《春寒驚雷》，《居安思?！K共亡黨的歷史教訓》警示教育片，以案施教，以案為鑒。進行愛國主義教育，組織職工觀看了大型歷史舞劇《鹽泉》、現(xiàn)代川劇《劉光弟》。通過開展形式多樣的教育活動，進一步增強了黨員、干部職工政治意識和政治責任感。

（二）活動是載體。開展了“誠實守信，優(yōu)質服務”為主題的業(yè)務培訓、技能比賽、知識競賽等系列活動，增強了黨員的先進性意識和職工的主人翁意識，充分調動了廣大黨員和職工的積極性和創(chuàng)造性。開展了“親民惠民我應做什么”專題大討論。在黨員干部職工中廣泛開展創(chuàng)建系統(tǒng)“黨員示范崗”、文明科室等實踐活動，實行掛牌上崗服務，主動接受群眾的監(jiān)督，自覺履行義務，進一步增強了黨員、干部職工愛崗敬業(yè)、認真履職的敬業(yè)精神。對急診科醫(yī)護人員進行急救知識和操作技術培訓，要求人人過關。定期進行理論考試，合格率達100%。堅持每月業(yè)務講課、業(yè)務查房，每周新業(yè)務學習，護理技術操作考試，操作合格率100%。參加內大科、外大科、護理“晨讀”，及時了解國內外最新臨床知識，對疑難病例、死亡病例進行討論。積極開展繼續(xù)教育，護士每月堅持寫讀書及工作日志增長知識，拓寬眼界，提高了業(yè)務水平。制定了群體群傷病員、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件搶救預案，今年，急診科先后獲得省五一勞動獎狀、系統(tǒng)黨員示范崗、系統(tǒng)最佳文明科室榮譽稱號。

（三）行動是關鍵。為切實緩解群眾“看病難，看病貴”問題，該黨支部通過“五嚴格”，嚴格控制每門診人次費用和床日費用，嚴格控制單病種費用，嚴格開展醫(yī)學檢查，嚴格使用特殊耗材等，堅持因病施治，合理用藥，努力控制和降低病人費用。對口支援基層單位。選派醫(yī)務人員從事幫扶工作，黨員毛永幸、何正全先后前往鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、特困縣平昌縣開展支援工作，與當?shù)蒯t(yī)生結對子，積極開展傳、幫、帶，舉辦技術培訓、業(yè)務講座。建立專科門診，積極開展新業(yè)務新技術，提高了基層衛(wèi)生服務機構的整體醫(yī)療服務能力和管理能力，使群眾能就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務，受到當?shù)孛襟w報道和群眾的好評。

送醫(yī)送藥健康宣教。今年，六支部醫(yī)務人員先后深入社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診和健康教育活動，義診14次。把“親民惠民”活動深入校園。建立了“四川理工學院衛(wèi)生服務中心”，選派專家對師生進行急救知識培訓，加強學院師生衛(wèi)生保健、疾病預防、治療知識。對我市各區(qū)40余名消防官兵代表開展了為期2周的滅火搶險救援現(xiàn)場急救知識培訓，提高了消防部隊的整體作戰(zhàn)能力，為突發(fā)性事件的現(xiàn)場緊急救援、處置打下基礎。

“十項措施”方便病人。該黨支部積極推出各項便民舉措，在門診部份樓層增設劃價、收費窗口，實行一條龍服務；在門診部增加了診療室，增設了屏風、圍簾等設施，保護了病人就醫(yī)隱私。在各個候診區(qū)增設了電視機，候診休息椅等；在門診各診療室安裝了空調，為病人提供一個舒適的就醫(yī)環(huán)境；開辦了孕婦學校，為孕婦免費提供孕期保健，黨員醫(yī)務人員還帶頭利用休息時間對產(chǎn)婦和嬰兒進行家訪，提供健康咨詢和指導；增設了專家?？崎T診，節(jié)假日照常應診；開通24小時電腦自動導醫(yī)咨詢服務、預約服務和全程導醫(yī)優(yōu)質服務，1-11月共預約掛號616人次，極大的方便了病人就醫(yī)；針對個別病員的特殊情況提供上門打針、換藥等服務；在衛(wèi)生間增設病人的輸液掛鉤，方便病人上廁所；免費提供一次性紙杯、冷熱水、針線包、紙、筆等；成立了便民服務隊，為病人檢查提供方便。

二、初步成效

該黨支部以開展爭創(chuàng)活動為契機，以優(yōu)質服務為目標，與醫(yī)院質量管理年、“親民惠民”活動相結合，使黨員的先鋒模范作用在崗位上得到了較為充分的體現(xiàn)，進一步增強了黨員干部的先進性意識、服務意識、質量意識、奉獻意識，堅定了黨員的理想信念和人生追求，牢固樹立了“一切以病人為中心”的服務宗旨，人人以實際行動為黨旗增輝添彩，涌現(xiàn)出一些感人事跡。一次，晚上l1:55分，120急救中心接到沿灘區(qū)舒坪鎮(zhèn)金魚村一村民心臟病發(fā)作的急救電話，ll:58分，醫(yī)護人員隨急救車向病人家中駛去。由于病人家屬在電話中沒講清情況，醫(yī)護人員到達金魚村后，發(fā)現(xiàn)救護車不能直接開往病人住所，還需步行兩公里左右的田埂路。時間就是生命，醫(yī)護人員不顧天黑路滑，抬上擔架、提上藥箱和其他急救設備，深一腳淺一腳地一路小跑向病人家中奔去。到達病人家后，發(fā)現(xiàn)病人呼吸急促、口唇、四肢發(fā)紺，大汗淋漓，病情十分危急，醫(yī)護人員迅速對其進行搶救。稍有緩解后，抬著病人原路返回，回到醫(yī)院時，已是凌晨l點過。急救中心的護士們中，年齡最大的已49歲，最小的19歲。她們中上有老，下有小，有的正值花季年齡。因為要上夜班，并經(jīng)常加班，她們放棄了與男友的花前月下，與親人的團聚，把孩子托給家里的老人。每當遇到病人需要長途轉運或人手不夠時，她們總是毫無怨言地放棄休息回到崗位上，從不計較報酬。主管護師王致琴的丈夫在廣州打工，家里只有她和讀高一的女兒。在她生日那天，上午lO點左右接到護士長通知，要前往云南水富接一名車禍病人，王致琴二話沒說，馬上與兩名醫(yī)生一同出發(fā)。在搶救中忙碌的王致琴忘記了給女兒打電話說不能回家吃午飯。中午，女兒打電話給她．說親戚們都等著她吃飯呢，王致琴這才又想起自己過生日的事。救人要緊，她三言兩語地打發(fā)了女兒，繼續(xù)參與到搶救傷員的工作中，病人家屬被王致琴的敬業(yè)精神所感動，回到醫(yī)院后，特地為她買來了大大的生日蛋糕，說什么都要給她補過生日，王致琴也被病人及家屬的真情實意感動得熱淚盈眶。

老黨員廖品榮把風險留給自己，把幸福讓給別人，克服困難，主動到戒毒所，冒著被艾滋病感染的危險，與吸毒病人零距離接觸，為他們進行身體疾病治療的同時輔以心理治療，幫助他們戒毒，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

開展創(chuàng)建學習型組織活動，第六黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用，鼓勵支部成員及干部職工不斷學習，更新知識結構，積極發(fā)揮自身能力，用無私愛與奉獻點燃了病人的生命希望。2007年共收到病人感謝信、錦旗41封面，受表揚的76人次，病人綜合滿意率98%。

第四篇：支部學習型企業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃

x有限公司，將在局、黨委、和xx集團公司黨總支、行政等領導的關心支持下，在“三個代表”重要思想的指引下，協(xié)助公司領導帶領公司全體員工“安全務實、創(chuàng)新發(fā)展”推動企業(yè)快速健康地向前邁進，以取得企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提高。為此，根據(jù)局黨委的工作要求結合本企業(yè)的實際，在公司二○○五年工作設想的基礎上，提出以下創(chuàng)建工作計劃，以使工作更扎實

有效。

一、指導思想：

全面貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，以兩個文明建設為中心，深入開展學習型黨組織和學習型企業(yè)活動，著力于宣傳和思想政治工作，嚴格紀律教育，解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，提高企業(yè)整體素質，為促進企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定提供有力保證。

二、工作思路和目標：

為促使公司戰(zhàn)略規(guī)劃的形成，規(guī)劃分步實施計劃的實現(xiàn)，人力資源的合理配置和崗位職責的明確到位，企業(yè)當前應收款和生產(chǎn)運行中的安全等問題的有效解決和遏止。學習型黨組織和學習型企業(yè)的創(chuàng)建，提出“xxxxxxx”作為我們的企業(yè)精神，以“xxxxxx”作為當前本企業(yè)的經(jīng)營理念，圍繞上述企業(yè)精神和經(jīng)營理念提出“培、抓、促”的工作思路。即：以各部門學習和培訓為載體，突出重點、采用多種形式、堅持理論聯(lián)系實際；抓安全生產(chǎn)，著重在儲、灌、送等環(huán)節(jié)上下功夫；通過以上的活動來促進企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提高。使每個員工特別是管理骨干都要明白一個簡單但又必須遵循的道理：市場如戰(zhàn)場，不進則退！惟有通過堅持不懈一直的努力，才能實現(xiàn)我們共同愿景以及個人的愿望，從而培養(yǎng)員工對企業(yè)的歸屬感，提升企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。最終達到“全體員工能將行政命令轉化為自己對工作的自覺行動”的目的。

三、具體方法：

（一）思想發(fā)動工作：我公司是xxxx局下屬xx集團公司中的一員，注冊資本xxxx萬元，年銷售接近xxxx萬元，利潤xxx萬元，是xxxx行業(yè)的骨干企業(yè)和先進企業(yè)。但從xx工業(yè)發(fā)展的趨勢，即：大型化、規(guī)?；?、液體化、管網(wǎng)化、集約化、信息化的要求和本公司長遠的發(fā)展來看，仍處在發(fā)育期和生長期，還有各種任務問題需要完成和解決。針對形勢企業(yè)提出“xxxxxxx”作的企業(yè)精神和“xxxxxx”的經(jīng)營理念。黨支部的工作必須緊緊圍繞企業(yè)中心工作開展，首先，準備結合公司實際和新廠區(qū)的建立，在各合適部位張貼結合該主題的有關宣傳標牌,并在公司上下全面宣傳發(fā)動；其次，以建立一個科學高效、流暢互動、適合實際的管理體系為目標，進一步加強和完善公司的各項章程、制度和操作流程，特別是在銷售流程方面使之更加完善和富有成效，利用黨支部自身的特點積極參與大力推進，教育員工了解什么是銷售，為什么要銷售，我們該怎么銷售、協(xié)助銷售和為銷售服務的培訓教育活動。

（二）在思想發(fā)動的基礎上，一是制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和“崗位說明書”。在制定完成后，反回來再進行培訓教育，以完善戰(zhàn)略規(guī)劃和“崗位說明書”；二是結合公司形成的戰(zhàn)略規(guī)劃和“崗位說明書”及科學高效、流暢互動、適合實際的管理體系。具體分三個層次進行培訓教育：第一層是公司領導層和有關黨員，主要參與局培訓和有關活動及自身學習、帶領企業(yè)全體員工定期培訓學習，起到領導和帶頭作用；第二層是管理層和黨員積極分子，主要參與公司的定期培訓學習及自身學習、帶動所管部門的培訓學習；第三層是員工和文化程度較底的黨員，主要是參與公司的組織的培訓學習活動。特別是新進的大學生在工作安排上，提供較寬廣的工作平臺，使之在工作學習當中健康的成長，并在工作中發(fā)揮他們最大的能力，在給企業(yè)帶來效益的同時，實現(xiàn)其個人的人生價值。培訓教育上要根據(jù)其特點有的放矢，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，帶動其他員工學習提高；三是根據(jù)“抓”的要求，即：抓安全生產(chǎn)，特別是在儲、灌、送等環(huán)節(jié)上，利用“xxx工程”黨員的帶頭作用及ISO9000質量體系認證的安全措施的發(fā)揮，來確保安全工作的落實到位。另準備將“xxx工程”推開到公司的全體員工自覺執(zhí)行；四是根據(jù)局黨委2005年的工作思路，即：“圍繞一個核心，打造兩支隊伍，實現(xiàn)三個目標，完善四項措施，做好五項工作”的要求，結合本企業(yè)實際，積極配合局黨委和凱欣集體公司黨總支做好相關工作。

（三）組織建設方面：爭取今年確立一位入黨積極分子；在企業(yè)的生產(chǎn)骨干、管理層上加大教育和溝通力度；保持今年“雙爭雙評”的成果。

（四）作風建設方面：除了參加必要的扶貧幫困活動外，與每位黨員簽定禁賭、毒及廉政保證書。主要在引導黨員和員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終做到清正廉潔、求真務實。

（五）制度建設方面：著力落實“三會一課”制度及每月的談心、定期溝通制度，為企業(yè)經(jīng)營者在市場開拓、制度落實、人力資源的合理配制等方面，做好思想發(fā)動等工作，特別是“xxxxxxx”的企業(yè)精神和“xxxxxx”經(jīng)

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營理念的理念導入工作和“崗位說明書”的學習教育培訓工作。

（六）精神文明創(chuàng)建方面：

1、加大宣傳力度，具體在“xxxx報”等有關刊物上投稿的件數(shù)和墻報的期數(shù)等超2004年，以提升企業(yè)的形象；

2、結合今年局“文化年”、“體育年”的特點，發(fā)動員工積極參加局組織的體育比賽及其他有益的體育活動，即增強體質又提高團隊精神，特別是黨

員要積極參與起到帶頭作用。

（七）劃分黨員責任區(qū)：xx、xx對公司的工作全面負責，具體負責機關及除xxxx班外的班組，重點在車輛及運輸和儲槽灌及灌裝安全上；xxx、xxx負責xx灌裝班。

通過以上的工作來最終促進企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。

四、要求

提高認識、高度重視。創(chuàng)建學習型黨組織和企業(yè)是一個全新的管理理念，在創(chuàng)建過程中要結合本企業(yè)的實際，緊緊圍繞抓安全生產(chǎn)，即“xxx工程”；抓黨員“保先”教育的長效機制；抓ISO9000質量體系認證成果的落實和提高上。黨員和領導干部是企業(yè)的中堅力量，要義不容辭地承擔起這一重要的責任。要把“學習工作化、工作學習化”貫穿在全年的工作中，要倡導黨員一種學習學在前、安全工作做在前、“保先”教育走在前的良好氛圍。

制度落實、講求實效。任何工作一定要有制度的保障。在制度的執(zhí)行過程中，對發(fā)現(xiàn)的各種問題要堅決予以制止，嚴肅批評，并按制度的要求給予相應的處罰，特別是黨員和領導要敢抓敢管。對制度要落實，不走形式主義，每次的學習、檢查和安全稽查要有完整、準確的記錄，要將上述工作做到深入人心，在企業(yè)中深入開展“爭當先進”的活動，使企業(yè)的全體員工自覺做到人人愛學習、人人爭先進、人人保安全、人人比貢獻，確保今年企業(yè)各項工作的完成。

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第五篇：支部學習型企業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃[范文]

x有限公司，將在局、黨委、和xx集團公司黨總支、行政等領導的關心支持下，在“三個代表”重要思想的指引下，協(xié)助公司領導帶領公司全體員工“安全務實、創(chuàng)新發(fā)展”推動企業(yè)快速健康地向前邁進，以取得企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提高。為此，根據(jù)局黨委的工作要求結合本企業(yè)的實際，在公司二○○五年工作設想的基礎上，提出以下創(chuàng)建工作計劃，以使工作更扎實有效。

一、指導思想：

全面貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，以兩個文明建設為中心，深入開展學習型黨組織和學習型企業(yè)活動，著力于宣傳和思想政治工作，嚴格紀律教育，解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，提高企業(yè)整體素質，為促進企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定提供有力保證。

二、工作思路和目標：

為促使公司戰(zhàn)略規(guī)劃的形成，規(guī)劃分步實施計劃的實現(xiàn)，人力資源的合理配置和崗位職責的明確到位，企業(yè)當前應收款和生產(chǎn)運行中的安全等問題的有效解決和遏止。學習型黨組織和學習型企業(yè)的創(chuàng)建，提出“xxxxxxx”作為我們的企業(yè)精神，以“xxxxxx”作為當前本企業(yè)的經(jīng)營理念，圍繞上述企業(yè)精神和經(jīng)營理念提出“培、抓、促”的工作思路。即：以各部門學習和培訓為載體，突出重點、采用多種形式、堅持理論聯(lián)系實際；抓安全生產(chǎn)，著重在儲、灌、送等環(huán)節(jié)上下功夫；通過以上的活動來促進企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提高。使每個員工特別是管理骨干都要明白一個簡單但又必須遵循的道理：市場如戰(zhàn)場，不進則退！惟有通過堅持不懈一直的努力，才能實現(xiàn)我們共同愿景以及個人的愿望，從而培養(yǎng)員工對企業(yè)的歸屬感，提升企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。最終達到“全體員工能將行政命令轉化為自己對工作的自覺行動”的目的。

三、具體方法：

（一）思想發(fā)動工作：我公司是xxxx局下屬xx集團公司中的一員，注冊資本xxxx萬元，年銷售接近xxxx萬元，利潤xxx萬元，是xxxx行業(yè)的骨干企業(yè)和先進企業(yè)。但從xx工業(yè)發(fā)展的趨勢，即：大型化、規(guī)?；⒁后w化、管網(wǎng)化、集約化、信息化的要求和本公司長遠的發(fā)展來看，仍處在發(fā)育期和生長期，還有各種任務問題需要完成和解決。針對形勢企業(yè)提出“xxxxxxx”作的企業(yè)精神和“xxxxxx”的經(jīng)營理念。黨支部的工作必須緊緊圍繞企業(yè)中心工作開展，首先，準備結合公司實際和新廠區(qū)的建立，在各合適部位張貼結合該主題的有關宣傳標牌,并在公司上下全面宣傳發(fā)動；其次，以建立一個科學高效、流暢互動、適合實際的管理體系為目標，進一步加強和完善公司的各項章程、制度和操作流程，特別是在銷售流程方面使之更加完善和富有成效，利用黨支部自身的特點積極參與大力推進，教育員工了解什么是銷售，為什么要銷售，我們該怎么銷售、協(xié)助銷售和為銷售服務的培訓教育活動。

（二）在思想發(fā)動的基礎上，一是制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和“崗位說明書”。在制定完成后，反回來再進行培訓教育，以完善戰(zhàn)略規(guī)劃和“崗位說明書”；二是結合公司形成的戰(zhàn)略規(guī)劃和“崗位說明書”及科學高效、流暢互動、適合實際的管理體系。具體分三個層次進行培訓教育：第一層是公司領導層和有關黨員，主要參與局培訓和有關活動及自身學習、帶領企業(yè)全體員工定期培訓學習，起到領導和帶頭作用；第二層是管理層和黨員積極分子，主要參與公司的定期培訓學習及自身學習、帶動所管部門的培訓學習；第三層是員工和文化程度較底的黨員，主要是參與公司的組織的培訓學習活動。特別是新進的大學生在工作安排上，提供較寬廣的工作平臺，使之在工作學習當中健康的成長，并在工作中發(fā)揮他們最大的能力，在給企業(yè)帶來效益的同時，實現(xiàn)其個人的人生價值。培訓教育上要根據(jù)其特點有的放矢，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，帶動其他員工學習提高；三是根據(jù)“抓”的要求，即：抓安全生產(chǎn)，特別是在儲、灌、送等環(huán)節(jié)上，利用“xxx工程”黨員的帶頭作用及ISO9000質量體系認證的安全措施的發(fā)揮，來確保安全工作的落實到位。另準備將“xxx工程”推開到公司的全體員工自覺執(zhí)行；四是根據(jù)局黨委2005年的工作思路，即：“圍繞一個核心，打造兩支隊伍，實現(xiàn)三個目標，完善四項措施，做好五項工作”的要求，結合本企業(yè)實際，積極配合局黨委和凱欣集體公司黨總支做好相關工作。

（三）組織建設方面：爭取今年確立一位入黨積極分子；在企業(yè)的生產(chǎn)骨干、管理層上加大教育和溝通力度；保持今年“雙爭雙評”的成果。

（四）作風建設方面：除了參加必要的扶貧幫困活動外，與每位黨員簽定禁賭、毒及廉政保證書。主要在引導黨員和員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終做到清正廉潔、求真務實。

（五）制度建設方面：著力落實“三會一課”制度及每月的談心、定期溝通制度，為企業(yè)經(jīng)營者在市場開拓、制度落實、人力資源的合理配制等方面，做好思想發(fā)動等工作，特別是“xxxxxxx”的企業(yè)精神和“xxxxxx”經(jīng)營理念的理念導入工作和“崗位說明書”的學習教育培訓工作。

（六）精神文明創(chuàng)建方面：

1、加大宣傳力度，具體在“xxxx報”等有關刊物上投稿的件數(shù)和墻報的期數(shù)等超2004年，以提升企業(yè)的形象；

2、結合今年局“文化年”、“體育年”的特點，發(fā)動員工積極參加局組織的體育比賽及其他有益的體育活動，即增強體質又提高團隊精神，特別是黨員要積極參與起到帶頭作用。

（七）劃分黨員責任區(qū)：xx、xx對公司的工作全面負責，具體負責機關及除xxxx班外的班組，重點在車輛及運輸和儲槽灌及灌裝安全上；xxx、xxx負責xx灌裝班。

通過以上的工作來最終促進企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。

四、要求

提高認識、高度重視。創(chuàng)建學習型黨組織和企業(yè)是一個全新的管理理念，在創(chuàng)建過程中要結合本企業(yè)的實際，緊緊圍繞抓安全生產(chǎn)，即“xxx工程”；抓黨員“保先”教育的長效機制；抓ISO9000質量體系認證成果的落實和提高上。黨員和領導干部是企業(yè)的中堅力量，要義不容辭地承擔起這一重要的責任。要把“學習工作化、工作學習化”貫穿在全年的工作中，要倡導黨員一種學習學在前、安全工作做在前、“保先”教育走在前的良好氛圍。

制度落實、講求實效。任何工作一定要有制度的保障。在制度的執(zhí)行過程中，對發(fā)現(xiàn)的各種問題要堅決予以制止，嚴肅批評，并按制度的要求給予相應的處罰，特別是黨員和領導要敢抓敢管。對制度要落實，不走形式主義，每次的學習、檢查和安全稽查要有完整、準確的記錄，要將上述工作做到深入人心，在企業(yè)中深入開展“爭當先進”的活動，使企業(yè)的全體員工自覺做到人人愛學習、人人爭先進、人人保安全、人人比貢獻，確保今年企業(yè)各項工作的完成。