第一篇:中池鎮(zhèn)衛(wèi)生院作風(fēng)轉(zhuǎn)變年學(xué)習(xí)計劃
中池鎮(zhèn)衛(wèi)生院“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動
學(xué)習(xí)計劃
根據(jù)縣衛(wèi)生局關(guān)于《作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動第一階段工作要點》的部署要求,結(jié)合本院實際,制定如下學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。
一、學(xué)習(xí)時間
5月1日—6月1日為集中學(xué)習(xí)時間。
二、參加人員
衛(wèi)生院全院職工
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會《決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》、《中華人民共和**嬰保健法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理辦法》、《處方管理辦法(試行)》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有關(guān)政策法規(guī),內(nèi)容有《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《陜西省衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動實施方案》以及趙正永常務(wù)副省長在省政府機(jī)關(guān)處以上干部大會上的講話、劉少明廳長在廳機(jī)
關(guān)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動第四階段轉(zhuǎn)段會議上的講話等內(nèi)容。三是認(rèn)真組織醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識及技能培訓(xùn)。貫徹落實《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》,加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械采購、儲存、使用的監(jiān)督管理。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,狠抓規(guī)章制度的落實,時刻堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念。強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),確保醫(yī)務(wù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善,全面提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、學(xué)習(xí)形式
學(xué)習(xí)采取組織自學(xué)、集中輔導(dǎo)、座談交流和寫心得體會等多種形式,并把作風(fēng)轉(zhuǎn)變大討論貫穿始終,保證學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和人員三落實。
組織全院職工集中學(xué)習(xí)4次,學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間由作風(fēng)轉(zhuǎn)變年辦公室具體確定,牽頭組織。
每人撰寫學(xué)習(xí)心得體會,辦好學(xué)習(xí)宣傳欄。
五、有關(guān)要求
⒈高度重視。學(xué)習(xí)培訓(xùn)是學(xué)習(xí)實踐活動的起步和基礎(chǔ)環(huán)節(jié),全院職工務(wù)必高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)落實好。
⒉嚴(yán)格執(zhí)行計劃。本計劃學(xué)習(xí)內(nèi)容很多,務(wù)必全部完成,規(guī)定精讀的必須精讀,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。
⒊做好學(xué)習(xí)記錄。每一次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),都要做學(xué)習(xí)記錄。在集中學(xué)習(xí)結(jié)束后一周內(nèi),將個人學(xué)習(xí)心得體會交作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動辦公室。
⒋加強(qiáng)檢查督促。作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動辦公室安排的集中學(xué)習(xí)活動,全院職工務(wù)必安排好工作,按時參加集中學(xué)習(xí),確因工作需要出差的,回來要及時補(bǔ)課。醫(yī)院作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動辦公室要及時掌握學(xué)習(xí)情況,加強(qiáng)檢查督促和指導(dǎo)。
中池鎮(zhèn)衛(wèi)生院作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動辦公室
二○一二年四月三十日
第二篇:衛(wèi)生院2012作風(fēng)轉(zhuǎn)變年第二階段總結(jié)
兩衛(wèi)字(2012)43號
兩河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 關(guān)于上報《兩河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2012年“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動第二階段的 工作總結(jié)》的報告
縣衛(wèi)生局:
現(xiàn)將《兩河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2012年“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”第二階段工作總結(jié)》報來,請審閱。
附件:《兩河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2012年“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”
第二階段工作總結(jié)》
二0一二年九月二十日
抄送:歸檔。
兩河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
2012年“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”第二階段工作總結(jié)
通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí),全院職工對作風(fēng)轉(zhuǎn)變有了更加深刻的認(rèn)識,為了認(rèn)真貫徹落實好作風(fēng)轉(zhuǎn)變年工作任務(wù),更好的將作風(fēng)轉(zhuǎn)變年精神運用到實際工作中,我院組織職工開展了6次作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動的學(xué)習(xí),現(xiàn)將作風(fēng)轉(zhuǎn)變年第二階段工作總結(jié)如下:
一、開展的工作
按照縣衛(wèi)生局《衛(wèi)生系統(tǒng)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動第二階段工作安排意見》,自查整改,排查存在的問題。八月中旬,衛(wèi)生院召開職工會議,對照“十個禁止”,認(rèn)真開展了批評與自我批評,各自查找了自己在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題進(jìn)行了自我剖析,找準(zhǔn)了根源,明確了解決問題的方向。
二、存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。在日常工作當(dāng)中,單位學(xué)習(xí)氛圍還欠濃厚,主要表現(xiàn)在對院感知識,當(dāng)前新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)滯后,沒有形成按時學(xué)習(xí)的習(xí)慣,導(dǎo)致對一些新的政策、信息理解不夠及時,不能準(zhǔn)確把握當(dāng)前醫(yī)學(xué)信息和社會趨向。
2、理論聯(lián)系實際不夠透徹。日常工作和生活中遇到的事情,有時沒有把學(xué)到的理論知識結(jié)合到實際應(yīng)用當(dāng)中。特別是對單位績效考核還沒有和個人從事的崗位特殊性體現(xiàn)出來進(jìn)行差異化考核。
3、單位制度執(zhí)行力度不夠。單位制定了比較完善的績效考核
制度和工作管理辦法,突然嚴(yán)格執(zhí)行單位考核制度,個別職工抵觸情緒明顯。
三、解決方法
1、養(yǎng)成定期學(xué)習(xí)的習(xí)慣。為了更好的實現(xiàn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”,一個好的學(xué)習(xí)習(xí)慣必不可少,在今后的工作中,會注重業(yè)余時間的利用,組織職工加強(qiáng)對上級政策、時事新聞、社會發(fā)展信息的收集和學(xué)習(xí),形成定期學(xué)習(xí),針對性關(guān)注的習(xí)慣,爭取在今后的工作中,做到信息同步、學(xué)習(xí)跟進(jìn),警鐘長鳴。
2、進(jìn)一步完善本單位績效考核為核心的綜合評價體系。今年七月份,局領(lǐng)導(dǎo)要求我院要進(jìn)一步完善單位績效考核方案。經(jīng)過院委會認(rèn)真討論,八月初,制定了《兩河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績效考核實施方案》,每個月按照服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量、患者滿意度、醫(yī)療服務(wù)行為等四方面綜合考核,把“十個嚴(yán)禁”納入醫(yī)療服務(wù)行為分項考核,占總考核分值10分,凡是觸犯單位規(guī)章制度的,都要在當(dāng)月考核中扣分,并計入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。
3、強(qiáng)化日常教育。一方面要繼續(xù)加強(qiáng)單位精神文明建設(shè),以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”、“三好一滿意”活動為載體,切實加強(qiáng)單位干部職工的思想意識和政治思想覺悟。另一方面要注意單位職工日常的思想動態(tài),有消極因素要及時進(jìn)行個別談話,充分利用職工 特長,鼓舞職工積極性,積極為她營造良好地工作氛圍,讓他的價值得到充分的體現(xiàn)。
作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動是對單位干部職工綜合素質(zhì)提升的有效措施,是開展“三好一滿意”活動的具體表現(xiàn),是充分發(fā)揚“以人為本,構(gòu)建和諧社會”的重要舉措,是提升衛(wèi)生系統(tǒng)形象,提高醫(yī)務(wù)人員綜合能力,關(guān)愛群眾健康的具體要求。我院將繼續(xù)按照衛(wèi)生局的活動要求,認(rèn)真、扎實開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動,進(jìn)一步提升我院的綜合服務(wù)能力。
第三篇:學(xué)習(xí)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年心得體會
通過一段時間的學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),是實踐“三個代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要,是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實處的重要保證。這次活動規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次加強(qiáng)教育、健全制度、創(chuàng)新機(jī)制,提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),整合隊伍戰(zhàn)斗力的良好機(jī)遇。在活動中,我按照學(xué)院黨委的實施意見,通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、相互幫等多種形式,認(rèn)真查找自己在思想、工作、作風(fēng)、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足,邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。
一、存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)方面。學(xué)習(xí)是提高自身本領(lǐng)的前提和基礎(chǔ)。作為學(xué)院的基層領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和勇于實踐三個代表重要思想,切實提高理論指導(dǎo)實踐,解決實際問題能力。同時,要認(rèn)真學(xué)習(xí)國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、文化和法律等方面的知識,開闊眼界,使自己的思想水平和知識水平跟上時代的步伐。近幾年,自己在學(xué)習(xí)方面,偏重于法律、文化、技能和業(yè)務(wù)方面的知識,學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)知識方面不夠,即使學(xué)也缺乏即時性、主動性和針對性,因此,在這方面學(xué)識,收獲較淺。只局限于弄懂本職工作,而不會將工作與服務(wù)學(xué)院建設(shè)聯(lián)系起來。
2、文明服務(wù)表面化、形式化的問題仍然存在。主要表現(xiàn)為未能廣泛深入地加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)宗旨意識教育,建立健全各項規(guī)章制度,尤其是在抓好各項文明服務(wù)規(guī)章制度的落實上缺乏持之以恒的韌勁和認(rèn)真細(xì)致的作風(fēng)。總是等到上級有布置才匆匆忙忙去組織開展活動。因而表現(xiàn)為:表面文章多,實際內(nèi)容少;短期行為多,長效措施少;工作被動,效果較差。
3、對隊伍的狀況,缺乏從實際出發(fā),大膽揭擺問題的勇氣,存在遮遮掩掩、做表面文章的現(xiàn)象。如與領(lǐng)導(dǎo)班子溝心通氣欠缺,工作中存有芥蒂;存在著得過且過,不出亂子就好的錯誤思想。產(chǎn)生這些問題的主要原因主要是:
(一)放松了政治理論學(xué)習(xí)。理論是學(xué)習(xí)的先導(dǎo)。只有理論上的清醒,才能做到政治上的堅定,行動上的堅決。反思自己,偏重于文化知識、業(yè)務(wù)知識和法律知識的學(xué)習(xí),對政治理論學(xué)習(xí)有所放松,對學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線不系統(tǒng)、不全面、不扎實,滿足于現(xiàn)狀,自認(rèn)為自己現(xiàn)有的理論知識,在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。長期以往,潛移默化,導(dǎo)致了對共產(chǎn)主義理想信念的弱化。深思細(xì)想,危害嚴(yán)重。
(二)宗旨觀念有所淡化。在工作中,有時產(chǎn)生了想松口氣的念頭,致使工作有時不夠深入,疏遠(yuǎn)了與群眾的聯(lián)系,群眾觀念不強(qiáng),全心全意為基層服務(wù)意識不牢固。
(三)自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗,按部就班,忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。降低了自我要求,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求,尤其在工作作風(fēng)上有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作責(zé)任心不強(qiáng),總認(rèn)為不出大問題就行了。
(四)工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識淡化,工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低,有時在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質(zhì)量和效率。
隨著轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的不斷深入,通過對照檢查、剖析,使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題和不足,也更加增強(qiáng)了我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心,在今后的工作中,我將認(rèn)真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升。
第四篇:關(guān)于作風(fēng)轉(zhuǎn)變年學(xué)習(xí)情況匯報
關(guān)于“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動學(xué)習(xí)討論情況的匯報
局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
為認(rèn)真貫徹落實XXXX黨組(2012)10號文件精神,深入開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動,我科高度重視,扎實開展了集中學(xué)習(xí)和討論等工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、宣傳發(fā)動,提高認(rèn)識。2012年3月13日上午,我科召開了科務(wù)會,傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委、市政府和市局文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了楊局長的講話,使全科人員意識到作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。按照實施方案要求,指定專人負(fù)責(zé)該項活動的實施,并制定了學(xué)習(xí)計劃,建立了學(xué)習(xí)筆記,健全完善了學(xué)習(xí)制度,增強(qiáng)了全科人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變的責(zé)任感和緊迫感。
二、注重結(jié)合,務(wù)求實效。結(jié)合理論學(xué)習(xí),按照實施意見的要求,開展了圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、促發(fā)展”為主題的大討論,明確了現(xiàn)階段需要著力解決的幾點問題,并提出了整改措施。
1、學(xué)習(xí)氣氛不夠濃。要擠出更多的時間,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論,撰寫學(xué)習(xí)心得,加強(qiáng)風(fēng)氣建設(shè)。
2、工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格。認(rèn)真遵守國家質(zhì)檢總局“五公開、八嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”規(guī)定,杜絕“庸、懶、散、軟”等現(xiàn)象。
3、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。堅持科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)工作上的主觀能動性,絕不放松學(xué)習(xí),開拓思路,改進(jìn)工作方法。
三、加強(qiáng)總結(jié),鞏固提升。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工
作,不是一蹉而就的事情。我科將樹立起堅定的信心,針對問題,集中力量,集中時間,切實解決,接受市局及市委的監(jiān)督檢查,不斷總結(jié),不斷改進(jìn)。以昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神,不斷開創(chuàng)各項工作發(fā)展新局面,在推動工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng),在作風(fēng)轉(zhuǎn)變中創(chuàng)造新業(yè)績。
XX科
二〇一二年三月十九日
第五篇:學(xué)習(xí)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”心得體會
學(xué)習(xí)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動心得體會
“四個年”活動開展幾個月以來,我通過積極參加學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí),使自己對“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的重要性有了深刻的認(rèn)識,并深刻體會到應(yīng)該切實加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)。
一、提高認(rèn)識,充分理解活動重要性是搞好作風(fēng)轉(zhuǎn)變的思想基礎(chǔ)。
所謂作風(fēng),是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。干部作風(fēng)建設(shè)是一個系統(tǒng),就其具體內(nèi)容來看,每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關(guān)系,都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從思想作風(fēng)看,如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性,沒有人民群眾的首創(chuàng)精神,解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學(xué)風(fēng)看,馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐,就會成為空洞的教條,所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求,就要犯錯誤;從工作作風(fēng)看,如果脫離群眾,就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風(fēng);從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)看,如果脫離群眾,也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風(fēng);從生活作風(fēng)看,如果脫離群眾,忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的,不能正確認(rèn)識和對待自己手中的權(quán)力。如果我們不加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,如果我們作風(fēng)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,這將嚴(yán)重影響 “由民作主、為民服務(wù)”
作用的發(fā)揮和提高。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),夯實理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)轉(zhuǎn)變的理論基礎(chǔ)。
堅持理論學(xué)習(xí),樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上,要積極參加單位組織的集中政治理論學(xué)習(xí),同時在保證學(xué)習(xí)時間上,要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述,同時學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關(guān)內(nèi)容的書籍、典型事跡等,使學(xué)習(xí)教育貫穿于作風(fēng)轉(zhuǎn)變始終。
三、深入排查,切實整改問題是搞好作風(fēng)轉(zhuǎn)變的基本途徑。
作為水務(wù)系統(tǒng)的一名工作人員,要認(rèn)真分析梳理自己在業(yè)務(wù)上和思想方面存在的共性和個性問題,明確重點,落實責(zé)任,及時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù),切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
四、從嚴(yán)遵守,提高素質(zhì)是搞好作風(fēng)轉(zhuǎn)變的首要條件。
從嚴(yán)遵守重點抓兩條,一是要嚴(yán)格執(zhí)行“三大要求、四項務(wù)必”,把“三大要求、四項務(wù)必”作為自己最基本的行為準(zhǔn)則。二是嚴(yán)格遵守水務(wù)局、站的各項規(guī)章制度,按照制度要求來加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
五、從嚴(yán)要求,樹立良好形象是搞好作風(fēng)轉(zhuǎn)變的必然要求。
要按照“精神、整潔、和氣、公道”這四個字來改進(jìn)我們的辦事作風(fēng)。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽(yù),做到紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。辦公室必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序,物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。對辦事的群眾要熱情接待,態(tài)度和藹,不擺架子,不耍態(tài)度,文明禮貌。四是辦事公道。每位干部服務(wù)群眾,都要做到平等待人,不徇私情,不謀私利,公平辦事。
總之,這次工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變大討論是自我改造、自我完善、自我提高的教育活動,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實性和針對性,自己要在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志,認(rèn)真做好各項工作。
學(xué)習(xí)人:曾海軍
二0一二年四月六日