第一篇：地方稅務(wù)局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)總結(jié)

近幾年來(lái)，我們以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)“三型稅務(wù)”，構(gòu)建和諧社會(huì)為總攬，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞稅收工作中心，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加快建立健全相關(guān)制度，認(rèn)真組織開(kāi)展各類(lèi)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)取得可喜成果，有力地促進(jìn)了廣大干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)的提高，保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

一、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，樹(shù)立四種理念

1、樹(shù)立“學(xué)習(xí)為本”的理念。我們深刻地認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)，不掌握新知識(shí)和新本領(lǐng)，就不具有生存與發(fā)展的能力。今后的競(jìng)爭(zhēng)，即是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)、技能的競(jìng)爭(zhēng)，但最根本的還是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)。因此我們把“學(xué)習(xí)為本”的理念積極“引渠澆灌”到每一位干部職工的“心田”，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了大家學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和能動(dòng)性。

2、樹(shù)立“終身教育、終身學(xué)習(xí)“的理念。在知識(shí)更新、擴(kuò)展速度不斷加快的今天，我們通過(guò)教育引導(dǎo)，使地稅干部能夠樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷進(jìn)行知識(shí)更新，較好地促進(jìn)了地稅各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

3、樹(shù)立“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。全市地稅系統(tǒng)干部職工主動(dòng)把學(xué)習(xí)引入工作，使學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，達(dá)到了“兩促進(jìn)、兩相長(zhǎng)”的目的和效果。我們還根據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)提出學(xué)習(xí)要求，將學(xué)習(xí)融入組織運(yùn)行，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，把被動(dòng)地接受客觀知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)地提高內(nèi)在素質(zhì)，轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造性活動(dòng)，也推動(dòng)了地稅工作的有序開(kāi)展。

4、樹(shù)立“提高學(xué)習(xí)力”的理念?，F(xiàn)實(shí)社會(huì)要求我們?cè)谡莆漳骋环矫婊局R(shí)的同時(shí)，能夠擁有和掌握學(xué)習(xí)知識(shí)的能力，包括閱讀、查詢(xún)、檢索等自學(xué)的能力，也包括思考、創(chuàng)新等深層次學(xué)習(xí)能力。為此，廣大地稅干部注重學(xué)用結(jié)合，不但做到學(xué)習(xí)知識(shí)，而是做到學(xué)習(xí)掌握知識(shí)，運(yùn)用知識(shí)的能力。

二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立四項(xiàng)機(jī)制

1、健全組織機(jī)制。為建立健全學(xué)習(xí)型組織，市局和各縣局、市區(qū)各分局成立了創(chuàng)建組織網(wǎng)絡(luò)，建立了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體、其他領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)助的分工負(fù)責(zé)體制。各職能部門(mén)各司其職，各盡所能，黨工團(tuán)婦各群團(tuán)組織充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，形成齊抓共管的工作格局。

2、健全學(xué)習(xí)機(jī)制。根據(jù)創(chuàng)建實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新要求，先后于制定印發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于開(kāi)展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法制型稅務(wù)”創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)》，并相繼建立完善了思想政治學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、學(xué)歷教育管理制度、教育培訓(xùn)工作指導(dǎo)規(guī)范以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)施意見(jiàn)等，保證各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)落到實(shí)處。

3、落實(shí)激勵(lì)機(jī)制。把學(xué)習(xí)培訓(xùn)的績(jī)效同任職、獎(jiǎng)懲、評(píng)先等緊密掛起鉤來(lái)，形成制度規(guī)范，真正做到不經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核，就不能上崗、就不能任職、就不能晉升、就不能得到相應(yīng)的福利待遇。與此同時(shí)，為加大資金投入市局先后投資600多萬(wàn)元為教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)創(chuàng)造和提供必需的良好的環(huán)境。目前我系統(tǒng)全部建立了教育培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，專(zhuān)門(mén)用于干部職工在職學(xué)歷教育學(xué)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)、年度各種專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障，以及教學(xué)教育用具購(gòu)置。

4、完善考核機(jī)制。為確保創(chuàng)建活動(dòng)真正落到實(shí)處，我們結(jié)合創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、青年文明號(hào)等一系列爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，適時(shí)組織檢查考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推介先進(jìn)典型和創(chuàng)建成果，大力營(yíng)造熱愛(ài)學(xué)習(xí)、崇尚知識(shí)的環(huán)境氛圍。

三、精心設(shè)計(jì)載體，打造六項(xiàng)工程

1、實(shí)施稅務(wù)文化工程。近年來(lái)，我們重點(diǎn)開(kāi)展了“構(gòu)建地稅文化”活動(dòng)，廓清“地稅文化理念”，廣泛發(fā)動(dòng)地稅干部職工圍繞連云港地稅的文化內(nèi)涵進(jìn)行深入討論，做好自我定位、自我設(shè)計(jì)、自我完善，并自覺(jué)在學(xué)習(xí)、工作、生活中付諸實(shí)踐。在此基礎(chǔ)上，自覺(jué)以“連云港地稅文化理念”主導(dǎo)思想，規(guī)范行為，用學(xué)習(xí)和實(shí)踐豐厚文化底蘊(yùn)，提升文化品位，推進(jìn)地稅工作發(fā)展。近年來(lái)，我們先后舉辦了全市地稅系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出、演講比賽、書(shū)畫(huà)展覽等，通過(guò)一系列文體活動(dòng)，凝聚了人心，增強(qiáng)了爭(zhēng)先意識(shí)，營(yíng)造了連云港地稅文化亮麗的風(fēng)景，打造了連云港地稅文化優(yōu)質(zhì)的品牌。

2、實(shí)施崗位培訓(xùn)工程。先后組織了崗位資格培訓(xùn)考試、年度業(yè)務(wù)技能考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗培訓(xùn)以及各種稅收業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)，全面提升了廣大地稅干部的政治、文化素質(zhì)和實(shí)際工作能力。一是根據(jù)各處室情況和個(gè)人意愿，參加學(xué)習(xí)班，根據(jù)報(bào)名情況分若干個(gè)學(xué)習(xí)小組，明確學(xué)習(xí)組長(zhǎng)。負(fù)責(zé)本組人員學(xué)習(xí)制度的落實(shí)。二是將現(xiàn)有人員分成基礎(chǔ)班和拔高班，明確兩個(gè)學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)目標(biāo)，既滿(mǎn)足日常工作需要，又提升高科技稅務(wù)文化需要。三是是明確學(xué)習(xí)具體要求，講求最終學(xué)習(xí)效果。四是根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度，不定期在小組之間開(kāi)展擂臺(tái)賽，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，增加學(xué)習(xí)的趣味性。

3、實(shí)施人才培養(yǎng)工程。狠抓學(xué)歷“升格”教育，充分利用社會(huì)教育資源，大力抓好“專(zhuān)升本”的學(xué)習(xí)教育。同時(shí)，建立了全市地稅系統(tǒng)高素質(zhì)人才庫(kù)，狠抓復(fù)合型高級(jí)人才的培養(yǎng)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)干部職工積極參加注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師

第二篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)，是形勢(shì)所迫、任務(wù)所需。早在世紀(jì)年代，聯(lián)合國(guó)教科文組織就提出了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)”的目標(biāo)；近幾年來(lái)，我國(guó)十分重視學(xué)習(xí)型組織理論的應(yīng)用，黨的“十六”大提出“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的小康社會(huì)目標(biāo)要求。國(guó)家稅務(wù)總局和自治區(qū)國(guó)稅局在今年初安排部署各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，也都分別提出了“

要加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，全面提高稅務(wù)干部素質(zhì)”的號(hào)召。當(dāng)前，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織已成為國(guó)稅系統(tǒng)加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。本文緊密結(jié)合基層國(guó)稅部門(mén)的實(shí)際，就進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)問(wèn)題，進(jìn)行探索和思考。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要意義

（一）稅務(wù)機(jī)關(guān)是政府的行政執(zhí)法部門(mén)，加強(qiáng)其行業(yè)建設(shè)與學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，既是響應(yīng)黨中央的號(hào)召，又是促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)自身發(fā)展的必然需要。因此，在國(guó)稅部門(mén)開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，是稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。通過(guò)建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，構(gòu)建全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)體系，可以不斷提高稅務(wù)公務(wù)員的理論素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和工作能力，學(xué)會(huì)用系統(tǒng)思考原理研究和解決稅收理論和實(shí)踐問(wèn)題，樹(shù)立大局觀念，緊密聯(lián)系稅收工作實(shí)際，提高正確理解、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

（二）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)是適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代潮流，不斷提高工作本領(lǐng)，緊跟時(shí)代發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。當(dāng)今社會(huì)，科技進(jìn)步日新月異，各個(gè)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)變革對(duì)每個(gè)人的理論水平、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都提出了新的更高要求，“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”成為制約發(fā)展的障礙。只有不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，才能及時(shí)更新知識(shí)，開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)才干，緊跟時(shí)代步伐，適應(yīng)稅收事業(yè)快速發(fā)展的需要。

（三）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)是堅(jiān)持以人為本，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，促進(jìn)人的全面發(fā)展的要求。能力取決于素質(zhì)，素質(zhì)取決于知識(shí)，知識(shí)來(lái)源于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑。通過(guò)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)創(chuàng)建，大規(guī)模培訓(xùn)干部，加強(qiáng)崗位學(xué)習(xí)，可以提高干部學(xué)習(xí)力，提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、創(chuàng)新力，可以提升依法行政和為納稅人服務(wù)水平，樹(shù)立稅務(wù)機(jī)關(guān)良好社會(huì)形象；通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，以共同目標(biāo)凝聚人，以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)帶動(dòng)人、以稅收事業(yè)激勵(lì)人，以?xún)?yōu)秀的稅務(wù)文化陶冶人，努力調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性，激發(fā)人的潛能，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的新突破。

（四）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)是貫徹落實(shí)新時(shí)期稅收工作指導(dǎo)思想，激發(fā)工作動(dòng)力，提高工作效能的重要措施。要完成新時(shí)期黨和人民賦予稅務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù)，關(guān)鍵在人，在于廣大稅務(wù)干部的工作能力。通過(guò)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)，從依法治稅、深化稅收改革、強(qiáng)化科學(xué)管理和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)入手，用系統(tǒng)思考原理，做到工作安排一盤(pán)棋，正確處理好征納雙方的關(guān)系，正確處理稅收管理體系內(nèi)部諸環(huán)節(jié)的關(guān)系，構(gòu)建適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的稅收征管機(jī)制，解決好各種矛盾，激發(fā)廣大干部的創(chuàng)新意識(shí)和工作能力，提高業(yè)務(wù)水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。

二、明確指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念

我市國(guó)稅系統(tǒng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，按照新時(shí)期稅收工作總體要求，以全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)為理念，以“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”稅收工作宗旨為共同愿景，以提升稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為核心，采取各種有效措施，調(diào)動(dòng)和促進(jìn)機(jī)關(guān)干部開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，為建設(shè)一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的稅務(wù)干部隊(duì)伍，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和推動(dòng)稅收事業(yè)健康發(fā)展提供持續(xù)的智力支持和人才保證。

學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的總體目標(biāo)是：

（一）更新學(xué)習(xí)理念，促進(jìn)終身學(xué)習(xí)。在稅務(wù)干部中牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展需要的理念，終身學(xué)習(xí)的理念，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，形成全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的習(xí)慣和氛圍，使學(xué)習(xí)成為各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和干部的自覺(jué)行動(dòng)。

（二）明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提升創(chuàng)新能力。具體工作要做到：有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)劃、目標(biāo)和實(shí)施辦法，突出創(chuàng)新能力，有明確的各類(lèi)人才培養(yǎng)計(jì)劃、任務(wù)和激勵(lì)措施，有健全的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，形成良好的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的平臺(tái)和多層次的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，各類(lèi)學(xué)習(xí)資源得到合理、有效利用。

（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)人才成長(zhǎng)。有健全的領(lǐng)導(dǎo)體系和指導(dǎo)部門(mén)，堅(jiān)持學(xué)用一致、學(xué)用結(jié)合的原則，建立鼓勵(lì)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的各項(xiàng)制度，落實(shí)培訓(xùn)與使用相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制和政策保障機(jī)制，維護(hù)干部學(xué)習(xí)權(quán)利，促其履行義務(wù)，保證干部學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，為干部接受教育培訓(xùn)提供平等機(jī)會(huì)，形成干部培養(yǎng)使用的良性循環(huán)。結(jié)合能級(jí)管理，制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，大力開(kāi)

第三篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)心得體會(huì)

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)心得體會(huì)

隨著信息技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化競(jìng)爭(zhēng)的加劇，我們正在進(jìn)入一個(gè)以知識(shí)為主導(dǎo)的變革時(shí)代。在這個(gè)知識(shí)快速更新、信息傳播快、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)中，稅務(wù)機(jī)關(guān)面臨著諸如知識(shí)老化等許多問(wèn)題。如何才能在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中進(jìn)行快速地知識(shí)更新及承擔(dān)時(shí)代所賦予的歷史使命？答案只有一個(gè)：持續(xù)地快速學(xué)習(xí)。因?yàn)橹挥袑W(xué)習(xí)才能使稅務(wù)機(jī)關(guān)保持持久的生命力。

一、關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)涵

學(xué)習(xí)型組織是一個(gè)不同凡響的，更適合人性的組織模式，它有著崇高而正確的核心價(jià)值，信念與使命，具有很強(qiáng)的生命力與實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的共同力量，不斷創(chuàng)新，持續(xù)蛻變。學(xué)習(xí)型組織中的“學(xué)習(xí)”是廣義的，泛指的，從內(nèi)容上說(shuō)，它既包括知識(shí)技術(shù)的學(xué)習(xí)，又包括思想觀念、方式方法的學(xué)習(xí)；從對(duì)象上說(shuō)，它既包括向書(shū)本學(xué)習(xí)，又包括向他人和實(shí)踐學(xué)習(xí)；從目的上說(shuō)，它不但要滿(mǎn)足當(dāng)前的工作生活需要、心靈需求，而且要?jiǎng)?chuàng)造自我、創(chuàng)造未來(lái)。其次，學(xué)習(xí)型組織的“型”，簡(jiǎn)言之，是指一種形態(tài)或模式。也就是說(shuō)組織中的所有成員都認(rèn)同學(xué)習(xí)在組織的發(fā)展中所占的戰(zhàn)略性地位，愿意為共同愿景努力奮斗，和組織一起進(jìn)步、成長(zhǎng)。

二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的意義

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，既符合時(shí)代的潮流，也是稅務(wù)工作與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。一方面，稅務(wù)機(jī)關(guān)要始終保持先進(jìn)性，樹(shù)立執(zhí)法機(jī)關(guān)公正廉潔執(zhí)法的新形象，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，就必須堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高馬克思主義的理論水平，不斷強(qiáng)化執(zhí)法效率與能力；另一方面，稅務(wù)工作質(zhì)量的高低，是否能夠滿(mǎn)足人民群眾的新要求、新期待，系統(tǒng)形象在黨和人民群眾中的位置如何，是由廣大稅務(wù)干部的具體行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)的，如果每名稅務(wù)干部都能從時(shí)代發(fā)展的要求出發(fā)，自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，稅務(wù)機(jī)關(guān)就一定能不斷煥發(fā)出勃勃生機(jī)與活力，永遠(yuǎn)走在時(shí)代的前列。全面提高干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)是新形勢(shì)下稅務(wù)機(jī)關(guān)面臨的重要課題。而建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)為全面提高干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)提供了新的途徑和方法。建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，使學(xué)習(xí)成為稅務(wù)干部一種經(jīng)?；?、普遍化、制度化的行為，這勢(shì)必將不斷提高稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)力，而學(xué)習(xí)力正是稅務(wù)工作不斷創(chuàng)新與發(fā)展的基石。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，使稅務(wù)干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平不僅能夠滿(mǎn)足當(dāng)前的工作需要，而且能夠適應(yīng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展要求。

三、對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的一點(diǎn)思考

學(xué)習(xí)型組織理論是舶來(lái)品，它山之石，如何攻玉？這是我們需要解決的問(wèn)題。研究學(xué)習(xí)型組織理論既要注意與我國(guó)國(guó)情相結(jié)合，又要注意與稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)際相結(jié)合，確保創(chuàng)建活動(dòng)健康開(kāi)展。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有更新學(xué)習(xí)觀念，才能加快學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的創(chuàng)建和發(fā)展，發(fā)揮稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員雙向的最大潛能。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，貴在學(xué)習(xí)。有效組織學(xué)習(xí)，必須打破傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣，賦予學(xué)習(xí)以新的內(nèi)容：一是注重對(duì)人的自身完善和提高。不局限于一般意義的獲得知識(shí)和信息，更側(cè)重于健康品格和心態(tài)的培育，側(cè)重于學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力的培育；二是強(qiáng)調(diào)與工作不可分離的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，將學(xué)習(xí)融入到各項(xiàng)稅務(wù)工作當(dāng)中去，而不是把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作割裂開(kāi)來(lái)；三是突出團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。我們激發(fā)個(gè)人學(xué)習(xí)，通過(guò)個(gè)人能力的提高，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體能力的提高，通過(guò)各種學(xué)習(xí)形式的學(xué)習(xí)，達(dá)到全系統(tǒng)共享，通過(guò)有效的整合，通過(guò)交流深化學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為所有稅務(wù)人員的自覺(jué)行動(dòng)。

（二）營(yíng)造學(xué)習(xí)型的稅務(wù)文化

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的過(guò)程中，應(yīng)該營(yíng)造一種學(xué)習(xí)型的稅務(wù)文化，進(jìn)而提供一種良好的環(huán)境，保障學(xué)習(xí)的順利開(kāi)展。首先，要正確引導(dǎo)稅務(wù)人員樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”和“全過(guò)程學(xué)習(xí)”的理念，適時(shí)舉辦一些關(guān)于學(xué)習(xí)的培訓(xùn)班，在稅務(wù)干部中營(yíng)造學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的氛圍；其次，要不斷強(qiáng)化工作過(guò)程的學(xué)習(xí)因素，樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，在機(jī)關(guān)上下形成一種競(jìng)相學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣；再次，要在稅務(wù)機(jī)關(guān)中創(chuàng)建一種“學(xué)習(xí)即進(jìn)步”的稅務(wù)文化，讓全體稅務(wù)人員都深深體會(huì)到學(xué)習(xí)對(duì)于自身的重要性，從而將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為一種積極而主動(dòng)的行為；最后，注重互相學(xué)習(xí)：一是向身邊的同志學(xué)習(xí)，并不斷進(jìn)行交流，做到共同提高。二是向兄弟單位學(xué)習(xí)。奉行“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的原則，派出業(yè)務(wù)骨干走出去，向其他的同行取經(jīng)；三是干中學(xué)、學(xué)中干。通過(guò)從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去的學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

（三）建立完善的機(jī)制

將“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”形成一種制度，把工作的過(guò)程看作是學(xué)習(xí)的過(guò)程，把學(xué)習(xí)與工作一樣要求，一樣對(duì)待，把工作和學(xué)習(xí)緊密結(jié)合在一起。保證全體干部在工作的同時(shí)不斷學(xué)習(xí)，同時(shí)將學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)工作過(guò)程當(dāng)中，真正把學(xué)習(xí)落到實(shí)處，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的健康發(fā)展。采取多層次、多渠道、多途徑、多形式的方法，努力創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件，同時(shí)更要善于健全完善學(xué)習(xí)的有效機(jī)制，以充分調(diào)動(dòng)全員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，進(jìn)而真正形成一種“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的制度。

總之，建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)是時(shí)代的需要，是使命的要求。我們要以扎實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)新的勇氣，努力創(chuàng)造一個(gè)“人人是學(xué)習(xí)之人，時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)之機(jī)，處處是學(xué)習(xí)之所”的終身學(xué)習(xí)氛圍，使一人多學(xué)、一生向?qū)W成為時(shí)尚。以創(chuàng)建活動(dòng)的逐步深入，不斷提升稅務(wù)機(jī)關(guān)的創(chuàng)新能力和管理水平。

第四篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)心得體會(huì)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)，是形勢(shì)所迫、任務(wù)所需。早在世紀(jì)年代，聯(lián)合國(guó)教科文組織就提出了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)”的目標(biāo)；近幾年來(lái)，我國(guó)十分重視學(xué)習(xí)型組織理論的應(yīng)用，黨的“十六”大提出“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的小康社會(huì)目標(biāo)要求。國(guó)家稅務(wù)總局和自治區(qū)國(guó)稅局在今年初安排部署各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，也都分別提出了“要加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，全面提高稅務(wù)干部素質(zhì)”的號(hào)召。當(dāng)前，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織已成為國(guó)稅系統(tǒng)加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。本文緊密結(jié)合基層國(guó)稅部門(mén)的實(shí)際，就進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)問(wèn)題，進(jìn)行探索和思考。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要意義

（一）稅務(wù)機(jī)關(guān)是政府的行政執(zhí)法部門(mén)，加強(qiáng)其行業(yè)建設(shè)與學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，既是響應(yīng)黨中央的號(hào)召，又是促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)自身發(fā)展的必然需要。因此，在國(guó)稅部門(mén)開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，是稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。通過(guò)建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，構(gòu)建全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)體系，可以不斷提高稅務(wù)公務(wù)員的理論素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和工作能力，學(xué)會(huì)用系統(tǒng)思考原理研究和解決稅收理論和實(shí)踐問(wèn)題，樹(shù)立大局觀念，緊密聯(lián)系稅收工作實(shí)際，提高正確理解、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

（二）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)是適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代潮流，不斷提高工作本領(lǐng)，緊跟時(shí)代發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。當(dāng)今社會(huì)，科技進(jìn)步日新月異，各個(gè)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)變革對(duì)每個(gè)人的理論水平、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都提出了新的更高要求，“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”成為制約發(fā)展的障礙。只有不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，才能及時(shí)更新知識(shí)，開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)才干，緊跟時(shí)代步伐，適應(yīng)稅收事業(yè)快速發(fā)展的需要。

（三）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)是堅(jiān)持以人為本，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，促進(jìn)人的全面發(fā)展的要求。能力取決于素質(zhì)，素質(zhì)取決于知識(shí)，知識(shí)來(lái)源于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑。通過(guò)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)創(chuàng)建，大規(guī)模培訓(xùn)干部，加強(qiáng)崗位學(xué)習(xí)，可以提高干部學(xué)習(xí)力，提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、創(chuàng)新力，可以提升依法行政和為納稅人服務(wù)水平，樹(shù)立稅務(wù)機(jī)關(guān)良好社會(huì)形象；通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，以共同目標(biāo)凝聚人，以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)帶動(dòng)人、以稅收事業(yè)激勵(lì)人，以?xún)?yōu)秀的稅務(wù)文化陶冶人，努力調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性，激發(fā)人的潛能，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的新突破。

（四）學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)是貫徹落實(shí)新時(shí)期稅收工作指導(dǎo)思想，激發(fā)工作動(dòng)力，提高工作效能的重要措施。要完成新時(shí)期黨和人民賦予稅務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù)，關(guān)鍵在人，在于廣大稅務(wù)干部的工作能力。通過(guò)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)，從依法治稅、深化稅收改革、強(qiáng)化科學(xué)管理和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)入手，用系統(tǒng)思考原理，做到工作安排一盤(pán)棋，正確處理好征納雙方的關(guān)系，正確處理稅收管理體系內(nèi)部諸環(huán)節(jié)的關(guān)系，構(gòu)建適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的稅收征管機(jī)制，解決好各種矛盾，激發(fā)廣大干部的創(chuàng)新意識(shí)和工作能力，提高業(yè)務(wù)水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。

二、明確指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念

我市國(guó)稅系統(tǒng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，按照新時(shí)期稅收工作總體要求，以全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)為理念，以“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”稅收工作宗旨為共同愿景，以提升稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為核心，采取各種有效措施，調(diào)動(dòng)和促進(jìn)機(jī)關(guān)干部開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，為建設(shè)一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的稅務(wù)干部隊(duì)伍，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和推動(dòng)稅收事業(yè)健康發(fā)展提供持續(xù)的智力支持和人才保證。

學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的總體目標(biāo)是：

（一）更新學(xué)習(xí)理念，促進(jìn)終身學(xué)習(xí)。在稅務(wù)干部中牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展需要的理念，終身學(xué)習(xí)的理念，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，形成全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的習(xí)慣和氛圍，使學(xué)習(xí)成為各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和干部的自覺(jué)行動(dòng)。

四、制定具體措施，確保工作落實(shí)

（一）廣泛動(dòng)員，形成建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的濃厚氛圍。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、專(zhuān)題講座、座談會(huì)等形式，在各基層局進(jìn)行學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)理論的普及學(xué)習(xí)，形成建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的濃厚氛圍，引導(dǎo)稅務(wù)干部認(rèn)清稅收工作面臨的形勢(shì)、任務(wù)與壓力，找出差距，積極接受“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，形成全員學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好氛圍。

（二）以提升素質(zhì)和能力為目標(biāo)，制定適合機(jī)關(guān)特點(diǎn)和個(gè)人需要的004km.cn學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)市局學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的目標(biāo)要求，各旗縣局應(yīng)結(jié)合當(dāng)前干部隊(duì)伍的思想實(shí)際，制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)規(guī)劃、具體方案和干部培訓(xùn)計(jì)劃。可結(jié)合干部的工作崗位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等實(shí)際情況，以提高綜合素質(zhì)和崗位技能為重點(diǎn)，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的要求，提出不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃和研修任務(wù)。堅(jiān)持對(duì)新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，提高崗位適應(yīng)能力；對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在任職前或者任職后一年內(nèi)進(jìn)行任職培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力；對(duì)從事專(zhuān)項(xiàng)工作的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)管理能力；對(duì)全體公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行在職輪訓(xùn)；每位干部職工都要積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真開(kāi)展在崗學(xué)習(xí)，努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

（三）建立“政治理論統(tǒng)一學(xué)、業(yè)務(wù)知識(shí)部門(mén)學(xué)、個(gè)人提高自主學(xué)”的三方負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)管理模式。開(kāi)展多樣性、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)。要充分利用各種學(xué)習(xí)載體，設(shè)計(jì)多層次、有實(shí)效的學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)感召力和吸引力。要加強(qiáng)政治思想教育、職業(yè)道德教育、愛(ài)國(guó)主義教育，增強(qiáng)國(guó)家意識(shí)，弘揚(yáng)民族精神；要積極開(kāi)展稅務(wù)干部喜歡的、形式活潑生動(dòng)的學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)、業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽活動(dòng)，采取“專(zhuān)題講座”、“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”、“網(wǎng)上過(guò)關(guān)”等多種形式，寓學(xué)習(xí)于工作中，寓教育于活動(dòng)之中，把基層學(xué)習(xí)活動(dòng)推向深入。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力、實(shí)效性；以考促學(xué)，以賽促訓(xùn)，做到相互促進(jìn)，共同提高，并及時(shí)做好學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用工作，力求取得實(shí)效。

（四）繼續(xù)抓好干部輪訓(xùn)工作，努力提高干部綜合能力。按照總局五年大規(guī)模輪訓(xùn)的部署和自治區(qū)國(guó)稅局《－年全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)規(guī)劃》要求，用五年時(shí)間完成全系統(tǒng)干部輪訓(xùn)一遍的目標(biāo)，目前已到了完成此項(xiàng)任務(wù)的攻堅(jiān)期。今后兩年我們將繼續(xù)按照五年規(guī)劃要求，結(jié)合“六員”培訓(xùn)，集中開(kāi)展各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)的覆蓋面，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，確保五年輪訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（五）大力培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、復(fù)合型的人才隊(duì)伍。開(kāi)展高層次的學(xué)歷教育是復(fù)合型人才培養(yǎng)的重要途徑。一是選送好上級(jí)安排的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高層次人才培養(yǎng)，把那些政治思想表現(xiàn)好、熱愛(ài)稅收事業(yè)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才推薦上去。二是積極鼓勵(lì)國(guó)稅干部參加黨校、電大函授、自學(xué)考試、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等各種形式的成人學(xué)歷教育。三是積極鼓勵(lì)廣大稅務(wù)干部參加由國(guó)家統(tǒng)一組織的“三師資格考試”（注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、律師）和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)等級(jí)考試，不僅可以調(diào)動(dòng)干部在崗學(xué)習(xí)的積極性，而且能夠檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成效，提高干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，是培養(yǎng)復(fù)合型人才的有效途徑。各級(jí)基層局稅務(wù)機(jī)關(guān)要從實(shí)際出發(fā)，可采取考前給一定的復(fù)習(xí)時(shí)間，報(bào)銷(xiāo)取得專(zhuān)業(yè)資格者考試費(fèi)用，將資格考試的相關(guān)成績(jī)納入教育培訓(xùn)統(tǒng)一考核等措施，積極鼓勵(lì)和推動(dòng)干部參加“三師資格考試”。

（六）建立健全學(xué)用結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制。按照《公務(wù)員法》及其實(shí)施細(xì)則的要求，根據(jù)按需培訓(xùn)、學(xué)用一致的原則，完善培訓(xùn)激勵(lì)與約束機(jī)制。為了檢驗(yàn)各基層局對(duì)建設(shè)目標(biāo)的落實(shí)情況，市局應(yīng)組織全系統(tǒng)稅干進(jìn)行崗位技能統(tǒng)一達(dá)標(biāo)考試，將個(gè)人考核成績(jī)直接與公務(wù)員考核、能級(jí)管理、任職、晉升職務(wù)和個(gè)人經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行待崗自費(fèi)培訓(xùn)，并扣發(fā)個(gè)人相關(guān)待遇，經(jīng)培訓(xùn)考試考核合格的正式上崗享受相應(yīng)待遇。把單位考核成績(jī)作為機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)考核、評(píng)比、表彰的重要內(nèi)容。對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人年終進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

綜上所述，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)，是黨中央面向二十一世紀(jì)提出的新要求，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。我們必須處理好長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與近期要求的關(guān)系，既要立足當(dāng)前，緊密結(jié)合工作實(shí)際，提出現(xiàn)階段具體任務(wù)和計(jì)劃，制定相應(yīng)措施，實(shí)現(xiàn)近期目標(biāo)，又要做好長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的規(guī)劃，把提升干部學(xué)習(xí)力與改進(jìn)機(jī)關(guān)效能結(jié)合起來(lái)，努力用學(xué)習(xí)的成果促進(jìn)工作任務(wù)的順利完成。

第五篇：區(qū)地方稅務(wù)局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織情況匯報(bào)

區(qū)地方稅務(wù)局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織情況

匯報(bào)

區(qū)地方稅務(wù)局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織情況匯報(bào)

區(qū)地方稅務(wù)局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織情況匯報(bào) 廣州市海珠區(qū)地方稅務(wù)局，現(xiàn)有干部、職工222人，下設(shè)12個(gè)科、室、所，主要承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)36000多納稅戶(hù)地方稅費(fèi)的征收管理工作。，江澤民同志在十六大報(bào)告中指出要“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。”全國(guó)許多城市紛紛提出“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市”，一大批企業(yè)開(kāi)始爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”。在這種大環(huán)境下，廣州市地方稅務(wù)局黨組發(fā)出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的號(hào)召，這個(gè)設(shè)想一經(jīng)提出，就得到了我局廣大干部職工特別是

領(lǐng)導(dǎo)班子的普遍認(rèn)同。初，海珠區(qū)地稅局積極響應(yīng)市局黨組的號(hào)召，全面啟動(dòng)了學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)導(dǎo)入基本理念，鼓勵(lì)全員參與，搭建展示舞臺(tái)，開(kāi)展互動(dòng)學(xué)習(xí)，形成反思反饋，實(shí)現(xiàn)自我超越，促使干部職工的潛動(dòng)力得到充分地發(fā)揮，逐步形成了有海珠地稅特色的創(chuàng)建之路，有力地推動(dòng)了以組織收入為中心的各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。以來(lái)，區(qū)局組織收入工作連續(xù)幾年保持年均兩位數(shù)的增長(zhǎng)勢(shì)頭。，共組織稅費(fèi)金總收入510352萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%，組織地方稅收收入305772萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%。近幾年來(lái)，連續(xù)幾年被市局評(píng)為文明單位和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。，被市局評(píng)為-全面建設(shè)先進(jìn)集體。

海珠區(qū)地稅局的創(chuàng)建模式，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的高度評(píng)價(jià)。底，全國(guó)副省級(jí)城市稅務(wù)局在海珠局召開(kāi)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，海珠局的做法同樣得到了與會(huì)代表的廣泛贊同。初，國(guó)家稅務(wù)總局教育培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)到該

局調(diào)研，認(rèn)為海珠區(qū)地稅局的創(chuàng)建模式很有特點(diǎn)，找準(zhǔn)了政府機(jī)關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，有效克服了創(chuàng)建活動(dòng)與稅務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，很有推廣價(jià)值。近幾年來(lái)，哈爾濱、長(zhǎng)春、西安、成都、重慶、南寧、昆明、深圳等地稅務(wù)機(jī)關(guān)以及其他政府部門(mén)和企事業(yè)單位陸續(xù)前來(lái)學(xué)習(xí)交流，大家普遍認(rèn)同海珠區(qū)地稅局的創(chuàng)建做法。

一、創(chuàng)建活動(dòng)的總體思路

海珠區(qū)地稅局啟動(dòng)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)后，注重把學(xué)習(xí)型組織管理理念運(yùn)用到稅務(wù)機(jī)關(guān)的實(shí)踐，與稅務(wù)機(jī)關(guān)的實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)邀請(qǐng)市局創(chuàng)建辦和專(zhuān)家教授進(jìn)行研究探討，并派員專(zhuān)程到上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，同時(shí)還組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和創(chuàng)建骨干到上海寶鋼等創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的先行單位參觀學(xué)習(xí)，最后經(jīng)局黨組、中層領(lǐng)導(dǎo)干部、創(chuàng)建骨干“三個(gè)層次”的反復(fù)修改、論證，形成了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織總體方案》，明確了的總體思路，提

出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的基本目標(biāo)、基本途徑和方法步驟，形成了符合自身實(shí)際的創(chuàng)建模式。

“三個(gè)目標(biāo)”——把握了創(chuàng)建活動(dòng)的落腳點(diǎn)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的總體方案中，提出了創(chuàng)建活動(dòng)的“三個(gè)基本目標(biāo)”：一是建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，把區(qū)局班子建設(shè)成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的典范，成為一個(gè)具有前瞻性目光和膽識(shí)，善于“把握機(jī)遇、開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新”的決策層。二是帶出學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，培養(yǎng)造就一支擁有共同愿景，能夠“主動(dòng)作為、不斷學(xué)習(xí)、追求超越”的學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍。三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，逐步形成“齊抓共管、全員參與、互動(dòng)學(xué)習(xí)、共同提高”的運(yùn)行機(jī)制，打造層次扁平化、組織咨詢(xún)化、系統(tǒng)開(kāi)放化的新型組織，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，促進(jìn)干部職工的潛動(dòng)力得到充分發(fā)揮，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

“四個(gè)步驟”——找準(zhǔn)了創(chuàng)建活動(dòng)的切入點(diǎn)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的總體方案中，明確了創(chuàng)建活動(dòng)的“四個(gè)步驟”。第一步：準(zhǔn)確導(dǎo)入理念。進(jìn)行廣泛宣傳和系統(tǒng)教育，在掌握學(xué)習(xí)型組織基本理論的基礎(chǔ)上，全面啟動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)。第二步：提煉共同愿景。采取自下而上、反復(fù)醞釀的方式，提煉代表組織全體成員的共同愿景，形成全員學(xué)習(xí)、上下互動(dòng)的良好氛圍，把工作、學(xué)習(xí)、思考三位寓于一體，用不斷增長(zhǎng)的學(xué)習(xí)能力推動(dòng)工作的不斷創(chuàng)新。第三步：建立保障機(jī)制。通過(guò)建立以齊抓共管、學(xué)習(xí)保障和激勵(lì)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)保障體系，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)的不斷深入。第四步：廣泛運(yùn)用理念。通過(guò)開(kāi)發(fā)知識(shí)共享的管理平臺(tái)和廣泛開(kāi)展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、深度匯談，改善心智模式，更新思想觀念，積極應(yīng)對(duì)變化，解決廣大干部職工在工作和思想中存在的突出問(wèn)題，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)和單位的組織績(jī)效。

“五個(gè)途徑”——明確了創(chuàng)建活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)。海珠區(qū)地稅局按照彼得%268226;圣吉提出的“五項(xiàng)修煉”和有關(guān)理論，提出了創(chuàng)建活動(dòng)的基本要求。一是提煉共同愿景，努力追求卓越。引導(dǎo)大家提煉共同愿景，形成人人實(shí)踐共同愿景的良好氛圍。二是開(kāi)展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，發(fā)揮集體智慧。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)中的成員互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，形成合力，整合團(tuán)隊(duì)資源。三是充分解剖自己，改善心智模式。引導(dǎo)大家把鏡子轉(zhuǎn)向自己，發(fā)掘內(nèi)心世界深處的秘密，并客觀地審視自己，不斷改善心智模式。四是注重學(xué)用結(jié)合，推動(dòng)工作創(chuàng)新。引導(dǎo)大家不僅要學(xué)會(huì)獲取知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，更要善于轉(zhuǎn)化知識(shí)，追求改變，使學(xué)習(xí)的結(jié)果變成組織的發(fā)展。五是學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考，準(zhǔn)確把握全局。引導(dǎo)大家樹(shù)立“全員當(dāng)家”的思想，站在全局高度系統(tǒng)、全面的思考、分析和處理問(wèn)題。

二、創(chuàng)建活動(dòng)的主要做法 從導(dǎo)入理念到運(yùn)用理念，海珠區(qū)地稅局

成功地將學(xué)習(xí)型組織管理理念運(yùn)用到了稅收征管工作的全過(guò)程。四年的創(chuàng)建實(shí)踐證明，區(qū)局結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)創(chuàng)的創(chuàng)建之路是成功的。局黨組提出的“導(dǎo)入理念、建立機(jī)制、規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)步推進(jìn)”的總體思路和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的基本目標(biāo)、基本途徑和方法步驟，在幾年的創(chuàng)建實(shí)踐中得到了有效落實(shí)。導(dǎo)入理念，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)

學(xué)習(xí)型組織作為世界上最前沿的兩大管理理念之一，剛開(kāi)始并不被廣大干部職工所了解。創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展初期，海珠區(qū)地稅局把導(dǎo)入理念作為啟動(dòng)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)的切入點(diǎn)，幫助干部職工提高思想認(rèn)識(shí)，確立學(xué)習(xí)型組織基本理念。首先，在領(lǐng)導(dǎo)層形成共識(shí)。，區(qū)局組成了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)李有才為核心的新班子，始終堅(jiān)持以組織收入為中心，以“新班子、新面貌，爭(zhēng)朝夕、創(chuàng)一流”為基本要求，把推進(jìn)機(jī)構(gòu)和人事制度改革、實(shí)施新征管模式、推進(jìn)信息化建設(shè)、引入iso質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、海珠形

象新塑等五項(xiàng)主要工作同時(shí)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了海珠地稅的跨越式發(fā)展。在成績(jī)和榮譽(yù)面前，如何激發(fā)干部職工艱苦創(chuàng)業(yè)、勵(lì)精圖治的工作熱情，消除部分同志存在的消極情緒，正確把握單位的發(fā)展方向，做到未雨稠繆、持續(xù)發(fā)展，成為擺在海珠地稅領(lǐng)導(dǎo)班子面前的一個(gè)重要問(wèn)題。局黨組意識(shí)到滿(mǎn)足于已取得的成績(jī)而自我陶醉、停滯不前是沒(méi)有出路的，必須引入學(xué)習(xí)型組織理念，不斷提升應(yīng)變能力，反驕破滿(mǎn)，自我加壓，走出一條符合海珠地稅發(fā)展實(shí)際的創(chuàng)新之路。于是，萌發(fā)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的念頭。全面啟動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)之前，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“為什么創(chuàng)建、怎么創(chuàng)建”等問(wèn)題，進(jìn)行了多次深入的研究和討論，統(tǒng)一了思想，理清了思路，取得了共識(shí)。其次，在中層干部中廣泛討論。通過(guò)舉辦多種形式的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織研討會(huì)，幫助中層以上干部及學(xué)習(xí)骨干了解學(xué)習(xí)型組織的基本內(nèi)涵，把握學(xué)習(xí)型組織的基本要點(diǎn)。第三，在全局范圍內(nèi)全面鋪開(kāi)。4

月份，組織召開(kāi)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織動(dòng)員大會(huì)。然后采取“多媒聯(lián)動(dòng)”的形式，通過(guò)各種會(huì)議、培訓(xùn)班、地稅信息、內(nèi)部網(wǎng)站等途徑，廣泛宣傳，大造聲勢(shì)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。在理念灌輸階段，組織全局干部職工觀看了學(xué)習(xí)型組織基本知識(shí)的錄相，并購(gòu)買(mǎi)了《第五項(xiàng)修煉》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)組織》、《學(xué)習(xí)型政府—政府管理創(chuàng)新讀本》等書(shū)籍發(fā)給大家閱讀，同時(shí)聘請(qǐng)了有關(guān)專(zhuān)家教授到局里講課。通過(guò)廣泛的學(xué)習(xí)宣傳和扎實(shí)的理念導(dǎo)入，使全局廣大干部職工了解和掌握了學(xué)習(xí)型組織的基本理念，更新了思想觀念，進(jìn)一步明確了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要性、必要性和緊迫性。提煉愿景，營(yíng)造氛圍 建立共同愿景，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的核心內(nèi)容，對(duì)統(tǒng)一干部職工價(jià)值觀，凝聚發(fā)憤圖強(qiáng)的合力，有著重要的作用。按照創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想，區(qū)局各科、室、所根據(jù)自身的工作性質(zhì)、目標(biāo)、任務(wù)和今后的發(fā)展方向，分別提出了自己的科

室愿景，每位干部、職工也提出了各自的人生格言和個(gè)性化服務(wù)格言，在此基礎(chǔ)上，區(qū)局整合出了全局的共同愿景——建設(shè)最具創(chuàng)新力的海珠地稅。把“依法治稅，文明高效，科學(xué)管理，與時(shí)俱進(jìn)”作為組織目標(biāo)。把“超越自我，爭(zhēng)創(chuàng)一流”作為價(jià)值觀。把“通過(guò)持續(xù)改進(jìn)和不斷創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效最大化”作為使命任務(wù)。完成了共同愿景的提煉后，通過(guò)制作個(gè)人電腦屏保、開(kāi)機(jī)畫(huà)面、個(gè)人電子相冊(cè)等有形的方式，把全局共同愿景、科室愿景和個(gè)人愿景展示出來(lái)。同時(shí)制作了一批哲理性較強(qiáng)的宣傳漫畫(huà)和名言警句，包括共同愿景、全局人員的大合照、簽名等等，掛在走廊、樓道等醒目位置，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。結(jié)合本單位創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)踐，專(zhuān)門(mén)匯編了《在新的起跑線(xiàn)上——?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織實(shí)踐與思考》一書(shū)和《海風(fēng)》畫(huà)冊(cè)，把學(xué)習(xí)型組織的理念和廣大干部職工結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的體會(huì)匯編成冊(cè)，既對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)和探

索，同時(shí)也達(dá)到了互相激勵(lì)的目的。通過(guò)提煉共同愿景，實(shí)踐共同愿景，廣大干部職工牢牢把握“創(chuàng)新”這一學(xué)習(xí)型組織發(fā)展的靈魂，在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進(jìn)，多項(xiàng)工作取得了突破性進(jìn)展，受到上級(jí)的充分肯定。建立機(jī)制，規(guī)范運(yùn)作

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織不是一時(shí)之需，也不能一蹴而就，而是一個(gè)日積薄發(fā)、循序漸進(jìn)的過(guò)程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略。為了確保學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作和持續(xù)開(kāi)展，海珠區(qū)地稅局有針對(duì)性地建立了一套創(chuàng)建活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

1、建立齊抓共管機(jī)制。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，必須先有學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)。海珠區(qū)地稅局始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織看作是“一把手”工程。局黨組注重加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了有李有才局長(zhǎng)掛率的學(xué)習(xí)型組織領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的專(zhuān)門(mén)組織機(jī)構(gòu)——學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建辦公室，指定一名局領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)分管創(chuàng)建工作，形成了強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)

型組織創(chuàng)建工作的組織機(jī)構(gòu)。局工會(huì)以開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)為基礎(chǔ)，廣泛開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，營(yíng)造“快樂(lè)學(xué)習(xí)、舒心工作”的良好氛圍。團(tuán)總支在開(kāi)展拓展、團(tuán)隊(duì)游戲等一系列活動(dòng)基礎(chǔ)上，以“海珠網(wǎng)站”為園地，積極開(kāi)展學(xué)1 2 3 下一頁(yè)