第一篇：寧夏惠冶鎂業(yè)集團(tuán)有限公司學(xué)習(xí)實踐活動情況匯報

寧夏惠冶鎂業(yè)集團(tuán)有限公司

學(xué)習(xí)實踐活動匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照會議安排，我代表惠冶鎂業(yè)公司黨委就我公司學(xué)習(xí)實踐活動向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、公司基本情況

寧夏惠冶鎂業(yè)集團(tuán)有限公司位于石嘴山市惠農(nóng)區(qū)紅果子工業(yè)園區(qū)，是1998年5月由原國有惠農(nóng)冶煉廠改制組建的股份制企業(yè)，主要生產(chǎn)硅鐵、金屬鎂及鎂合金，是自治區(qū)30家重點工業(yè)骨干企業(yè)和10家重點出口企業(yè)之

一。公司下設(shè)四個分公司，十一個生產(chǎn)分廠，一個全資子公司，四個辦事處。公司占地面積100余萬平方米，資產(chǎn)總值6.2億元，員工3200余人。目前，公司的生產(chǎn)規(guī)模位居全國第二，量產(chǎn)位居全國第一，現(xiàn)已形成年產(chǎn)鎂系產(chǎn)品7萬噸、硅系產(chǎn)品7萬噸、蘭炭26萬噸、煤焦油3萬噸、還原罐2萬支、溶劑1萬噸的生產(chǎn)規(guī)模，年實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值15億元，銷售收入10億元。

企業(yè)在發(fā)展過程中，新工藝和裝備不斷更新，技術(shù)創(chuàng)新不斷加強(qiáng)，產(chǎn)品質(zhì)量和各項消耗指標(biāo)均居全國同行業(yè)前列。在皮江法煉鎂技術(shù)上取得了一系列引導(dǎo)同行業(yè)技術(shù)發(fā)展的成果。2001年被自治區(qū)經(jīng)委認(rèn)定為企業(yè)技術(shù)中心，1

2009年8月經(jīng)自治區(qū)科技廳批準(zhǔn)，正式成立了寧夏鎂及鎂合金研究院。目前，擁有國家科委、自治區(qū)認(rèn)定的自主知識產(chǎn)權(quán)科技成果二項，自治區(qū)認(rèn)定的區(qū)級新產(chǎn)品二種。國家知識產(chǎn)權(quán)局授予的鎂冶煉十項專利技術(shù)。這些成果的取得已充分體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的技術(shù)實力和核心競爭力，且兩大主導(dǎo)產(chǎn)品硅鐵、金屬鎂出口歐洲、美國、日本、韓國、臺灣等國家和地區(qū)，國內(nèi)主要銷售各大鋁廠、鈦廠及大型鎂合金企業(yè)，“HY”品牌的硅鎂系產(chǎn)品以其過硬的質(zhì)量贏得了顧客的信賴。2009年1—10月份累計生產(chǎn)鎂系產(chǎn)品41615噸，生產(chǎn)硅產(chǎn)品51560噸，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值10.4億元，銷售收入7.43億元，累計上繳各類稅金3315萬元，出口創(chuàng)匯1188萬美元。

二、黨組織建設(shè)情況

公司黨委現(xiàn)有黨員165名，占全體員工的5.55%。2009年根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，將原11個支部調(diào)整為6個支部。近年來，公司黨委始終按照“圍繞效益抓黨建，抓好黨建促效益”基本思路，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，企業(yè)節(jié)能增效為載體，抓班子，帶隊伍，強(qiáng)基礎(chǔ)，建立健全各項規(guī)章制度，黨員隊伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)。2009年，公司新發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)確定入黨積極分子4名，5名一線工人主動向黨組織遞交了入黨申請書。公司黨委被自治區(qū)黨委評為2009年先進(jìn)基層黨組織。

三、學(xué)習(xí)實踐活動情況

學(xué)習(xí)實踐活動自9月15日正式啟動，主要做了以下幾個方面的工作。

一是圍繞節(jié)能降耗，有效開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目和“本土教材”的基礎(chǔ)上，在提高黨性認(rèn)識的同時，結(jié)合公司實際，采取開展“降本增效”、“雙增雙節(jié)”主題實踐活動，以崗位培訓(xùn)、安全培訓(xùn)為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深挖企業(yè)內(nèi)潛。在學(xué)習(xí)安排上，進(jìn)一步細(xì)化活動整體安排，確定學(xué)習(xí)主題，明確目的要求，每周五定期對機(jī)關(guān)管理干部及黨員同志進(jìn)行培訓(xùn)，通過采取考勤、查學(xué)習(xí)筆記等形式，確保時間、學(xué)時、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)“四統(tǒng)一”，確保了集中學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和實效性。在學(xué)習(xí)形式上，采取黨課學(xué)習(xí)與與企業(yè)文化、管理技巧等多種培訓(xùn)相結(jié)合、文件學(xué)習(xí)和視頻學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)和參與活動相結(jié)合等方式，由公司黨委副書記等定期結(jié)合公司內(nèi)部實際，對公司廣大黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀集體輔導(dǎo)，并通過在公司內(nèi)部開展班組“活動日”，定期組織各單位開展學(xué)習(xí)活動等方式，切實增強(qiáng)每個黨員的感性認(rèn)識，寓教育于豐富、有效的活動之中，進(jìn)一步保證了學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)保障上，采取領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期到各支部開展檢查，對工作成績突出的及時進(jìn)行表揚，對活動開展不夠、措施不力的及時批評并限期整改。開展學(xué)習(xí)實踐活動以來，全體黨員學(xué)習(xí)熱情高漲，積極主動地學(xué)理論、聽輔導(dǎo)、做筆記、寫心得、談體會，思想認(rèn)識得到切實提高。

二是圍繞破解難題，深入開展調(diào)查研究。針對節(jié)能降耗方面存在的突出問題開展調(diào)研走訪。圍繞“企業(yè)管理年”這一主題，立足“重實踐、上水平”這一基本工作框架，確定研討題目為“如何提升企業(yè)管理水平”，由公司黨委書記帶隊，組織公司黨委成員到陜西、山西等地考察，學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)將科學(xué)發(fā)展觀引入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中去，推進(jìn)企業(yè)更好、更快的發(fā)展，并把開展好課題的調(diào)研作為深化學(xué)習(xí)成果的重要活動予以重點安排。

三是圍繞沖破禁錮，組織解放思想大討論。牢牢抓住解放思想這一主題，通過“惠冶人”報紙、文件、快訊等載體，開展“跳出惠冶看惠冶”解放思想大討論活動。針對目前企業(yè)發(fā)展形勢、新項目技術(shù)改造、公司還原爐技改燃料問題等開展大討論，集體分析，集體攻關(guān)。通過大討論，公司黨員干部、職工普遍感到精神得以洗禮、靈魂得以觸動、思想得到啟迪。

四是圍繞兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高，進(jìn)一步推動節(jié)能增效工作落實。公司黨委始終堅持“兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高”基本工作思路，注重在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)。在工作安排上，努力把實現(xiàn)降本增效、低成本擴(kuò)張、高速度增長和有效益的發(fā)展，作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要命題，進(jìn)行深入思考和探索，研究加快惠冶鎂業(yè)經(jīng)營方式和增長方式的轉(zhuǎn)變。在人的管理上，面對金融危機(jī)的影響，突出“以人為本”的管理理念，堅持不停產(chǎn)、不減員、不降薪；

改革以往的績效考核模式，實行新的考核、分配模式，不但按時足額發(fā)放員工工資，而且工資水平實現(xiàn)了增長，全公司工資總額從以往的600萬元/月增長到920萬元/月，極大的調(diào)動了干部員工的積極性。在生產(chǎn)經(jīng)營上，不斷探索新工藝、新技術(shù)的運用，在還原系統(tǒng)大膽采用節(jié)能新技術(shù)，使金屬鎂單位產(chǎn)品能耗由原來的7.65噸標(biāo)煤/噸鎂降低至5.065噸標(biāo)煤/噸，使鎂冶煉成本降低1300元/噸，全年可節(jié)約成本3250萬元；在硅鐵生產(chǎn)線上采用節(jié)能型技改，使噸硅鐵冶煉電耗由9000KWH/噸降低至8200KWH/噸，硅鐵成本降低250元/噸，全年可節(jié)余成本1250萬元。

第二篇：中電投寧夏青銅峽能源鋁業(yè)集團(tuán)有限公司

中電投寧夏青銅峽能源鋁業(yè)集團(tuán)有限公司

中電投寧夏青銅峽能源鋁業(yè)集團(tuán)有限公司（簡稱寧夏能源鋁業(yè)）是中國電力投資集團(tuán)公司（簡稱中電投集團(tuán)）旗下的二級控股子公司。中電投集團(tuán)公司是國務(wù)院國資委直管的大型國有企業(yè)，是全國五大發(fā)電集團(tuán)之一，擁有火電、水電、核電、煤炭、電解鋁等產(chǎn)業(yè)。

2008年12月26日，由中電投寧夏能源公司和寧夏自治區(qū)國資委監(jiān)管的青銅峽鋁業(yè)集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略重組設(shè)立的寧夏能源鋁業(yè)，全面負(fù)責(zé)中電投在寧夏項目的投資、建設(shè)、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理。實施戰(zhàn)略重組是中電投集團(tuán)打造寧東產(chǎn)業(yè)集群的重要舉措，是支撐中電投集團(tuán)寧東產(chǎn)業(yè)集群快速、健康發(fā)展的基礎(chǔ)，電解鋁產(chǎn)業(yè)由此進(jìn)入中電投集團(tuán)三大主營業(yè)務(wù)。

寧夏能源鋁業(yè)借助寧夏資源優(yōu)勢和地域優(yōu)勢，秉承中電投“奉獻(xiàn)綠色能源、服務(wù)社會公眾”的企業(yè)精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實履行國有企業(yè)的政治責(zé)任、社會責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，按照“符合國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略、符合寧夏經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略、符合中電投集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略”的原則和公司“煤為基礎(chǔ)、電為支撐、鋁為核心，產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展”的方針，打造完整的煤-電-鋁、煤-電、煤-電-化三條產(chǎn)業(yè)鏈為主的特色產(chǎn)業(yè)集群，科學(xué)制訂戰(zhàn)略規(guī)劃，加快項目開發(fā)建設(shè)，不斷促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和資源優(yōu)勢向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化。幾年內(nèi)，寧夏能源鋁業(yè)將成為結(jié)構(gòu)布局合理、產(chǎn)業(yè)鏈群完整、環(huán)保水平領(lǐng)先、核心競爭力強(qiáng)的一流企業(yè)，為中電投集團(tuán)公司“三步走”戰(zhàn)略寧夏區(qū)域的實施和地方經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

2010年，在自治區(qū)黨委政府和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，公司黨委和經(jīng)營班子帶領(lǐng)全體干部職工，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中電投集團(tuán)公司“保發(fā)展目標(biāo)、抓利潤增長、促戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”“三大任務(wù)”目標(biāo)，堅定信心、迎難而上、強(qiáng)化措施、狠抓落實，初步形成了以鋁電產(chǎn)業(yè)鏈及鋁深加工為特色的青銅峽產(chǎn)業(yè)基地，以煤電鋁、煤電、煤電化產(chǎn)業(yè)鏈并舉的寧東產(chǎn)業(yè)基地，以新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主的中衛(wèi)產(chǎn)業(yè)基地，全年實現(xiàn)利潤2.43億元，其它各項事業(yè)得到長足發(fā)展。

第三篇：中電投寧夏青銅峽能源鋁業(yè)集團(tuán)有限公司

中電投寧夏青銅峽能源鋁業(yè)集團(tuán)有限公司法律法律風(fēng)險防范的現(xiàn)狀和對策

中電投寧夏能源鋁業(yè)由原中電投寧夏公司與原青銅峽鋁業(yè)集團(tuán)于2008年12月26日戰(zhàn)略重組成立，是中國電力投資集團(tuán)公司（簡稱中電投集團(tuán)）的二級控股子公司，負(fù)責(zé)中電投集團(tuán)在寧夏的項目投資、建設(shè)與開發(fā)。自2006年“五五”普法工作開展以來，在自治區(qū)國資委和集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司緊緊圍繞改革發(fā)展大局，以增強(qiáng)干部職工法制觀念為先導(dǎo)，以提高依法經(jīng)營管理水平為目標(biāo)，廣泛深入開展法制宣傳教育活動，不斷加強(qiáng)企業(yè)法制工作，全面完成了“五五”普法各項目標(biāo)任務(wù)。特別是戰(zhàn)略重組整合三年來，公司高度重視企業(yè)法制工作，健全法律工作體系，完善法律工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)法律人才隊伍建設(shè)，公司法制工作水平逐步提高，步入自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)前列。

一、目前企業(yè)法律風(fēng)險防范的現(xiàn)狀

（一）機(jī)構(gòu)不全，職能不強(qiáng)，人員專業(yè)化水平有待提高。

1、機(jī)構(gòu)尚需健全，職能有待強(qiáng)化。一些企業(yè)尚未建立綜合法律服務(wù)機(jī)構(gòu)；規(guī)章、制度不夠健全，尚未形成經(jīng)常性長效工作機(jī)制。由于體制上的原因，法律服務(wù)人員難以介入合同審查、合同談判、經(jīng)營決策、項目論證、工程招投標(biāo)等重要經(jīng)營活動，造成各項經(jīng)濟(jì)活動缺少法律審查環(huán)節(jié)，埋下許多經(jīng)濟(jì)隱患和經(jīng)營風(fēng)險。法律服務(wù)機(jī)構(gòu)總體上職能不強(qiáng)，對依法維護(hù)企業(yè)權(quán)益重視不夠，規(guī)避市場風(fēng)險的能力較弱；法律工作與其他事務(wù)性工作混同，解決經(jīng)濟(jì)糾紛及法律問題的力度不大，效率不高。

2、專職法律工作人員較少，專業(yè)素養(yǎng)有待提高。許多企業(yè)缺少專職法律工作人員，多為兼職，業(yè)務(wù)能力相對較弱。在當(dāng)前民事、經(jīng)濟(jì)糾紛日益增多的形勢下，專職法律工作人員不足，服務(wù)質(zhì)量不高，已成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。一些企業(yè)不能及時有效地處理各種訴訟糾紛，往往是小事拖成大事，好事變成壞事。目前，企業(yè)法律機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍涉及到企業(yè)改制、合同管理、貨款清欠、民事糾紛、對外協(xié)調(diào)、土地賠償?shù)戎T多方面；由于人員配置不到位，專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)，在法律條文的理解和具體操作上存在不少問題，影響了法律服務(wù)工作的廣度和深度，沒有發(fā)揮好從法律上進(jìn)行“源頭把關(guān)”的作用。

（二）缺乏法律和契約意識，經(jīng)濟(jì)合同糾紛增加。

1、合同法律意識不強(qiáng)，合同行為風(fēng)險加大。這是當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營比較突出的問題。表現(xiàn)為一些企業(yè)的經(jīng)營管理人員缺乏必要的合同法律知識，在簽訂和履行合同中存在實體上及程序上的諸多問題，規(guī)范化程度不高，在合同標(biāo)的、文本格式、履行方式等方面存在不少法律漏洞。實踐中，有的企業(yè)在產(chǎn)品購銷活動中，有時不簽訂正式的書面合同，打白條、開空白合同書；由于合同書內(nèi)容、條款殘缺不全，責(zé)任追究無合同依據(jù)，這樣就給對方以可乘之機(jī)，往往授人以柄，難以保證合同目的實現(xiàn)，反而增加了合同風(fēng)險系數(shù)；一旦發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛，企業(yè)往往只能自食其果。

2、合同審查論證失嚴(yán)，違約責(zé)任條款欠缺。當(dāng)前有的企業(yè)簽訂經(jīng)濟(jì)合同，對事先審查、論證、調(diào)研工作重視不夠，風(fēng)險意識不強(qiáng)；有的經(jīng)營人員違規(guī)操作，甚至僅憑哥們意氣、人情關(guān)系就草率簽約，導(dǎo)致合同權(quán)利、義務(wù)設(shè)定失誤，特別是造成違約責(zé)任條款殘缺不全。這樣一旦對方違約或者鉆合同條款的漏洞，就會使自己陷入被動，造成不應(yīng)有的損失。近年來，一些企業(yè)在對外經(jīng)濟(jì)交往中，合同糾紛案件呈逐年上升的趨勢。

3、合同擔(dān)保設(shè)定違規(guī)，違約責(zé)任追究困難。企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)往來中，必然要與其他經(jīng)濟(jì)主體發(fā)生合同擔(dān)保關(guān)系，有時為擔(dān)保人，有時為被擔(dān)保人。企業(yè)在簽訂重要合同時設(shè)定擔(dān)保，可減少風(fēng)險，保障履約。但如果設(shè)定擔(dān)保時不規(guī)范，如擔(dān)保人無擔(dān)保能力，擔(dān)保財產(chǎn)有權(quán)利瑕疵等，就會導(dǎo)致?lián)Ｌ撛O(shè)，一旦發(fā)生違約，擔(dān)保責(zé)任無法落實，責(zé)任追究困難重重。另外，有的企業(yè)在為其它企業(yè)提供擔(dān)保時不夠?qū)徤?，風(fēng)險意識不強(qiáng)，有時會陷入被動，代人承擔(dān)履約責(zé)任，卻無法向被擔(dān)保人追償，造成重大經(jīng)濟(jì)損失而無計可施。

二、該企業(yè)運營過程中內(nèi)部法律風(fēng)險和外部法律風(fēng)險

內(nèi)部風(fēng)險來自于企業(yè)所處的內(nèi)部環(huán)境，例如，由于財務(wù)管理缺乏必要的法律保障手段致使現(xiàn)金被挪用且追回不能，再如企業(yè)對重要技術(shù)人員的法律約束機(jī)制不完善致使人才流失且不能獲得法律上的救濟(jì)。外部風(fēng)險是指來源于企業(yè)外部環(huán)境所產(chǎn)生的風(fēng)險，是數(shù)量最多、最重要的風(fēng)險，具體體現(xiàn)為國家法律、政策變動引發(fā)的商業(yè)機(jī)會喪失、收入減少等風(fēng)險，投資風(fēng)險，合同風(fēng)險，知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險，產(chǎn)品責(zé)任風(fēng)險，品牌形象風(fēng)險等。例如，2001年當(dāng)中國被批準(zhǔn)加入WTO后，整個化纖行業(yè)，特別是中小化纖公司的前景變得灰暗起來。原因在于，化纖行業(yè)具有顯著的規(guī)模經(jīng)濟(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點，中國加入WTO就意味著擁有巨大規(guī)模和先進(jìn)技術(shù)的韓國、美國的化纖產(chǎn)品將以高質(zhì)低價的絕對優(yōu)勢入侵國內(nèi)化纖市場。對化纖企業(yè)來說，這是法律環(huán)境和競爭環(huán)境的變化引發(fā)的法律風(fēng)險。對此，很多企業(yè)在中國加入WTO之前卻無從或者無心應(yīng)對，最終紛紛走向關(guān)閉、破產(chǎn)之路。對于內(nèi)部法律風(fēng)險，除了利用特定的風(fēng)險制度防范外，還需充分發(fā)揮企業(yè)文化的作用，加強(qiáng)企業(yè)員工之間的橫向、縱向溝通，盡可能的滿足員工的心理需求，化解矛盾，當(dāng)然這些工作的實施需要一套切實可行的制度予以支撐。對于外部法律風(fēng)險，其相應(yīng)的法律風(fēng)險防范制度應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的其它管理制度緊密結(jié)合，如果沒有其他管理制度的支持，企業(yè)的法律風(fēng)險防范機(jī)制將不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。可見，法律風(fēng)險防范滲透于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，其制度的制定和實施均有賴于企業(yè)各個運營環(huán)節(jié)的協(xié)助。

由于企業(yè)性質(zhì)不同，所處環(huán)境迥異，其面臨的法律風(fēng)險的種類和應(yīng)對之策更是不能一概而論，因此在建立企業(yè)的法律風(fēng)險防范機(jī)制之前需要對企業(yè)所處的各種經(jīng)營環(huán)境及經(jīng)營流程、現(xiàn)有管理規(guī)定進(jìn)行縝密梳理，將梳理出的問題融入到防范機(jī)制的各個要素中，使法律風(fēng)險防范機(jī)制的運行與企業(yè)的整體運營系統(tǒng)保持協(xié)調(diào)一致。防范機(jī)制建立后仍要定期整理、分析企業(yè)所處的環(huán)境，特別是其中的變化，以便對防范機(jī)制作出必要的調(diào)整。

三、該企業(yè)法律風(fēng)險的應(yīng)對策略

（一）健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化職能，優(yōu)化人力資源配置。

1、健全法制服務(wù)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化法律服務(wù)職能。要高度重視企業(yè)法制建設(shè)，健全法制機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化職能，形成綜合協(xié)調(diào)工作機(jī)制；努力構(gòu)筑企業(yè)法制的立體化工作網(wǎng)絡(luò)，外靠法律中介機(jī)構(gòu)，內(nèi)靠法制機(jī)構(gòu)，把企業(yè)經(jīng)營活動置于法律的監(jiān)督和保護(hù)之下。企業(yè)法制部門應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)，做到依法經(jīng)營，科學(xué)決策，積極維護(hù)企業(yè)的各項權(quán)益，努力規(guī)避、化解市場風(fēng)險，為企業(yè)經(jīng)營提供有效的法律保障。

2、優(yōu)化人力資源組合，充實法制機(jī)構(gòu)人員。法律工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響著法律服務(wù)的質(zhì)量。因此，在建立、健全法制工作機(jī)構(gòu)時候，要不拘一格，把精通法律、熟悉經(jīng)營的同志充實進(jìn)來。加強(qiáng)與政法院校的聯(lián)系，積極引進(jìn)法律人才；努力借助外力，聘用法律專家擔(dān)任企業(yè)法律顧問，參與企業(yè)經(jīng)營與決策，防范、降低市場經(jīng)營風(fēng)險。

3、重視法律知識教育培訓(xùn)，提高經(jīng)營人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。鑒于一些企業(yè)經(jīng)營人員合同法律意識淡薄、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，加強(qiáng)法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)是關(guān)鍵一環(huán)。當(dāng)前亟須建立、健全普及性和專業(yè)性相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制，結(jié)合崗位實際需要，對企管部門、供銷科、財務(wù)科、審計科等重點崗位的工作人員，加大合同法、企業(yè)公司法、財稅法、擔(dān)保法、金融法等經(jīng)濟(jì)法律知識的培訓(xùn)力度，提高他們的法律業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化依法營銷和市場契約意識。要通過制度化的經(jīng)濟(jì)法律知識和營銷業(yè)務(wù)知識專門培訓(xùn)以及人才重組，建設(shè)一支精通法律、熟悉業(yè)務(wù)的專業(yè)化經(jīng)營隊伍，建立健全責(zé)權(quán)利一致的營銷責(zé)任制度；從而保障企業(yè)更好地適應(yīng)市場，參與競爭，保障合同安全，減少合同風(fēng)險，維護(hù)合同權(quán)益。

（二）規(guī)范法律服務(wù)工作程序，切實維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

1、完善法律服務(wù)工作程序，依法維護(hù)企業(yè)權(quán)益。法制部門必須嚴(yán)格按照法律程序，及時高效地處理各種經(jīng)濟(jì)糾紛，切實維護(hù)企業(yè)的權(quán)益。首先，對事關(guān)企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)利益的案件，要慎之又慎，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)一致。接到案件后，要及時向上級單位匯報，爭取支持，深入調(diào)查了解案件情況，研究確定法律對策。其次，在處理民事經(jīng)濟(jì)糾紛時，應(yīng)積極主動的請當(dāng)?shù)卣畢⑴c協(xié)調(diào)、平息，尋求有效的解決辦法。最后，協(xié)調(diào)不成而引發(fā)訴訟的，要積極應(yīng)對，制作法律文書，訴諸法院裁決；訴訟過程中，努力做到有理、有據(jù)、有節(jié)，妥善處理好各類經(jīng)濟(jì)糾紛；對法院判決或裁定要持辯證態(tài)度，深入分析，權(quán)衡利弊，決定是否申請執(zhí)行或提起上訴、申訴。例如某企業(yè)歷時7年最終圓滿解決的微山亞龍公司煤炭洗選公司訴我方建筑物損壞索賠一案，即是一個極好的例證。

2、建立重大經(jīng)營活動法律審查機(jī)制，預(yù)防、減少企業(yè)經(jīng)營或決策風(fēng)險。法制部門、公司律師要全面介入經(jīng)營管理活動，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，切實把好法律審查關(guān)。首先要健全采購、銷售機(jī)制，預(yù)防、降低經(jīng)營風(fēng)險。企業(yè)法制部門和公司律師全程介入，審查合同等法律文書及法律手續(xù)的合法性和規(guī)范性，并簽署法律意見，并負(fù)法律責(zé)任，以降低物資成本和項目風(fēng)險。對于重大工程項目，從方案設(shè)計到工程施工、監(jiān)理，要采用招投標(biāo)的方式進(jìn)行，企業(yè)法律顧問、公司律師和項目責(zé)任人要實行工程項目終身負(fù)責(zé)制，減少項目失誤，提升工程質(zhì)量。其次，依法加大對外欠款的清理力度，維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。組織由專門法律服務(wù)人員參與的追討債務(wù)小組，建立目標(biāo)責(zé)任追究制度，對應(yīng)收帳款重新梳理分類，對陳帳老帳，采取各種法律手段，通過拍賣劃撥、以物折抵、延續(xù)債權(quán)等方式進(jìn)行回收。最后，對各項開支行為進(jìn)行嚴(yán)格審計和法律審查，杜絕違法開支現(xiàn)象；對重大工程建設(shè)項目則委托律師事務(wù)所和會計師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)審計，提高透明度，防止暗箱操作，規(guī)范投資行為，提高投資效益。

（三）加強(qiáng)企業(yè)合同管理，防范合同陷阱和風(fēng)險。

1、建立、健全合同審查機(jī)構(gòu)和管理制度，發(fā)揮內(nèi)外部法律服務(wù)人員的作用。市場經(jīng)濟(jì)就本質(zhì)而言，就是法制經(jīng)濟(jì)和契約經(jīng)濟(jì)；合同已經(jīng)成為市場經(jīng)濟(jì)中的重要交易手段。因此，企業(yè)要成立合同管理委員會，建立由法制部門全程參與的合同管理職能部門，配備專職合同管理員，各部門設(shè)立兼職合同管理人員，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分口負(fù)責(zé)的合同管理網(wǎng)絡(luò)體系，使合同管理工作更加規(guī)范、科學(xué)、合理。要制訂嚴(yán)格的合同管理制度，健全合同審查機(jī)制，實行合同簽約人負(fù)責(zé)制和重大合同履行報告制度，促進(jìn)依法審慎簽約。合同負(fù)責(zé)單位、合同承辦人要對合同的前期調(diào)查、談判、簽約、履行、驗收、結(jié)算等全過程負(fù)責(zé)；對履行周期長、標(biāo)的額大、復(fù)雜疑難的重大合同實行計劃履行、定期報告制度，及時解決履行過程中出現(xiàn)的問題，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。要用好法律人才的專業(yè)化服務(wù)，引入法律中介服務(wù)機(jī)構(gòu)參與重大合同項目的審查、論證及談判；力求合同權(quán)利義務(wù)明晰，違約責(zé)任條款完整，最大可能的降低合同風(fēng)險，提高合同成功率，維護(hù)企業(yè)權(quán)益。目前有的企業(yè)已建立了合同審查委員會和法律咨詢機(jī)構(gòu)，設(shè)立了專職公司律師或聘請社會律師為常年法律顧問，不僅成功地保障了合同安全，而且在維護(hù)合同權(quán)益，追究違約責(zé)任方面取得顯著成效。

2、重視合同證據(jù)工作，做好合同公證、鑒證。由于缺乏證據(jù)意識，一些企業(yè)陷入“有理乏據(jù)”的尷尬境地，在經(jīng)濟(jì)糾紛中吃盡苦頭，造成一些不應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)損失。“法律注重證據(jù)。”因此，企業(yè)法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)重視經(jīng)濟(jì)合同文本、憑據(jù)的收集、整理、歸檔工作，做到未雨綢繆，防患于未然。一旦涉及經(jīng)濟(jì)糾紛，要及時調(diào)查經(jīng)濟(jì)往來記錄，查閱原始檔案，搜集、保全相關(guān)證據(jù)，提高勝訴的機(jī)率。同時，要充分認(rèn)識合同公證、鑒證的重要作用，對大額合同、重要合同依法進(jìn)行公證、鑒證，保證經(jīng)濟(jì)活動的合法性。建筑安裝工程合同要依法經(jīng)工商行政管理部門鑒證，大宗大額合同，經(jīng)當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T或公證機(jī)關(guān)公證，以防范、避免合同履行風(fēng)險。

3、正確適用合同擔(dān)保制度，預(yù)防、規(guī)避合同項目風(fēng)險。合同擔(dān)保制度對保障交易安全以及維護(hù)合同權(quán)益具有重要意義。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)擔(dān)保活動中，要嚴(yán)格遵守合同法、擔(dān)保法的規(guī)定，設(shè)定擔(dān)保的內(nèi)容、程序要符合規(guī)范，真正用好合同擔(dān)保制度，降低合同風(fēng)險。具體而言，企業(yè)要求其他企業(yè)提供擔(dān)保，應(yīng)審查對方的擔(dān)保資格以及用來擔(dān)保的財產(chǎn)權(quán)利狀況，并在合同中明確擔(dān)保責(zé)任條款，一旦交易對方違約，可依法追究擔(dān)保責(zé)任，實現(xiàn)擔(dān)保合同權(quán)利。企業(yè)如果是做擔(dān)保人或為其他企業(yè)提供擔(dān)保，要依法審慎設(shè)定，必要時可要求被擔(dān)保人提供反擔(dān)保，以減小合同擔(dān)保風(fēng)險，保障經(jīng)營安全。另外，要用好自己的合同權(quán)利，如先訴抗辯權(quán)、同時履行抗辯權(quán)、不安抗辯權(quán)、追訴權(quán)、訴訟權(quán)等，維護(hù)己方利益，實現(xiàn)合同目的。

四、該公司開展的法制宣傳教育工作及成就

根據(jù)普法規(guī)劃要求，公司緊緊抓住重點不放松，以點帶面，典型引路，把各級領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員作為“五五”普法重點對象。在領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法方面，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法、法制講座、法律培訓(xùn)、法律知識考試等，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，突出提高依法決策能力。在企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法方面，重點普及《公司法》、《物權(quán)法》、《合同法》、《勞動合同法》等與企業(yè)經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī)，突出提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力。在職工學(xué)法方面，健全民主管理制度，加強(qiáng)勞動和社會保障、工會和民主管理相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，突出提高依法表達(dá)利益訴求能力。五年來，公司累計召開普法專項會議19次；舉辦法律講座20期、普法學(xué)習(xí)班197個、普法宣講員培訓(xùn)班5期；普法參考率達(dá)98%，合格率達(dá)100%；公司網(wǎng)站、電視、廣播、報紙等媒體刊發(fā)各類稿件424篇，發(fā)放宣傳材料7000余份，張貼標(biāo)語283條，懸掛宣傳橫幅102條，展出宣傳圖版93塊。2010年7月在全公司范圍內(nèi)舉辦了“五五”普法大型法律知識競賽，獲得了自治區(qū)普法辦的高度評價。

公司在做好法制宣傳教育工作的同時，注重普治并舉，堅持教育和實踐相結(jié)合、學(xué)法與用法相結(jié)合，注重依法治企和運用法律武器來維護(hù)企業(yè)權(quán)益。五年來，采用法律手段依法清欠鋁錠貨款1800余萬元，妥善化解了收購原加寧公司引起的群體性勞動爭議案件43起，依法進(jìn)行了原青鋁集團(tuán)與中電投寧夏公司重組整合，開展了管控一體化的調(diào)整，法律在企業(yè)合法權(quán)益維護(hù)和重大改革調(diào)整中發(fā)揮了重要作用，法制工作已逐步成為公司科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的重要保障。

五、小結(jié)

現(xiàn)代企業(yè)要有效進(jìn)行現(xiàn)代化管理，防控與化解企業(yè)法律風(fēng)險，就必須建立和完善企業(yè)法律風(fēng)險監(jiān)管制度。企業(yè)的設(shè)立行為、決策行為、管理行為、生產(chǎn)行為、經(jīng)營行為，通過健全制度、理順流程、完善表單、規(guī)范文本加以約束與規(guī)范。企業(yè)只有根據(jù)自身參與市場競爭的內(nèi)外部環(huán)境，對涉及法律風(fēng)險的重要事項，以企業(yè)風(fēng)險監(jiān)管制度的形式對事前預(yù)防、事中控制和事后補救作出明確規(guī)定，才可能實現(xiàn)對企業(yè)法律風(fēng)險全程的動態(tài)監(jiān)控。同時，對于企業(yè)風(fēng)險監(jiān)管制度，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和市場競爭環(huán)境的變化，適時作出相應(yīng)的修改，保證企業(yè)風(fēng)險監(jiān)管制度合理合法并符合企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

第四篇：惠冶鎂業(yè)公司破解循環(huán)經(jīng)濟(jì)難題 一項技改換得經(jīng)濟(jì)環(huán)保

惠冶鎂業(yè)公司破解循環(huán)經(jīng)濟(jì)難題 一項技改換得經(jīng)濟(jì)環(huán)保“兩重天”

２００１年，為了保證轄區(qū)居民有一個良好的生活環(huán)境，惠冶鎂業(yè)公司開始對第一批４臺還原爐進(jìn)行治理。尤其自市委、市政府提出努力實施“三大工程”以來，作為紅果子工業(yè)園區(qū)龍頭企業(yè)的惠冶鎂業(yè)先后投資１６００萬元用于硅鐵爐、金屬鎂的污染治理。

投資就要有回報。１６００萬元投入污染治理，空氣質(zhì)量得到了前所未有的改善，但治污設(shè)備的維護(hù)費用之高讓公司領(lǐng)導(dǎo)開始重新考慮企業(yè)的污染治理問題。金屬鎂熱源無煙煤緊俏，并且價格頻頻攀升，各類煙道溫度高，造成治污裝置頻繁報壞，不能連續(xù)運行，環(huán)境屢亮紅燈。難道工業(yè)化以后的經(jīng)濟(jì)高速增長走到了盡頭？窮則變，變則通，循環(huán)經(jīng)濟(jì)的理念使他們看到了走出困境的曙光。

２００５年１月，公司領(lǐng)導(dǎo)前往山西尋求既不產(chǎn)生污染又能降低金屬鎂生產(chǎn)成本的項目。在山西，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)許多金屬鎂廠都建在焦化廠的旁邊，主要是利用焦化廠的煤氣為金屬鎂廠提供熱源，使金屬鎂廠的末端污染治理變?yōu)樵搭^污染治理。

３月１５日，惠冶鎂業(yè)“應(yīng)用清潔生產(chǎn)型焦?fàn)t煤氣實施１．２萬噸金屬鎂環(huán)保冶煉技術(shù)提升改造項目”（環(huán)保型煤氣生產(chǎn)線）一期工程正式破土動工。長期以來人們所熟悉的“資源－生產(chǎn)－消費－廢棄

物排放”單向流動在惠冶發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。

環(huán)保型煤氣生產(chǎn)線實施以前，惠冶鎂業(yè)一部分還原爐使用煤氣，但以往的煤氣發(fā)生爐使用無煙煤，不僅價高，而且會產(chǎn)生一定的廢渣；另一部分還原爐使用煙煤直燒，雖然價格便宜，但產(chǎn)生大量的黑煙塵和一定的廢渣，廢渣得不到循環(huán)利用?；剞D(zhuǎn)窯、精煉爐全部使用煙煤。這樣，增加了企業(yè)用于廢氣、廢渣治理的費用。

７月１０日，一期投資１２００萬元建設(shè)的６臺環(huán)保型煤氣生產(chǎn)線試運行，主產(chǎn)品煤氣用于１５臺還原爐、１６臺精煉爐、３條回轉(zhuǎn)窯的熱源，附屬產(chǎn)品蘭炭用于硅鐵爐的還原劑，煤焦油外銷?；菀辨V業(yè)內(nèi)部建立了“煙煤—煤氣—金屬鎂”、“煙煤—蘭炭—硅鐵—鎂”等多條循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈。

惠冶鎂業(yè)技改項目的實施，實現(xiàn)了“低消耗、高利用、無排放”的指標(biāo)，提高了經(jīng)濟(jì)運行的質(zhì)量和效益，達(dá)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源、環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)并且符合可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)。

７月１８日，記者一走進(jìn)惠冶煤氣分廠，就聽到矗立面前的６組高大設(shè)備發(fā)出的轟鳴聲，看到背后還原車間往日吐露煙霧的大煙囪靜靜地聳立在那里。要不是親眼看到工作人員正在緊張、有序地從還原爐里出粗鎂，記者還真不敢相信車間里依舊在生產(chǎn)。工作人員向記者

介紹，這套轟鳴的設(shè)備就是環(huán)保型煤氣生產(chǎn)線，生產(chǎn)線通過一個直徑１米的煤氣管道正源源不斷地向還原、精煉爐料等車間輸送煤氣。

今年以來，金屬鎂行業(yè)始終低迷，甚至出現(xiàn)價格接近成本底線的局面，是環(huán)保型煤氣生產(chǎn)線使惠冶鎂業(yè)金屬鎂的成本每噸降低８００元～１０００元，一年節(jié)省金屬鎂生產(chǎn)成本１０００多萬元，而出售煤焦油和剩余的蘭炭又能為企業(yè)帶來豐厚的收入。與此同時，環(huán)保型煤氣生產(chǎn)線產(chǎn)出的煤氣使還原爐的還原升溫由過去的３個小時多降為兩個半小時，增加了金屬鎂的生產(chǎn)量。

惠冶鎂業(yè)環(huán)保型煤氣生產(chǎn)線的一期投資，預(yù)計年生產(chǎn)煤氣２．８５億立方米、蘭炭１８．３７萬噸、煤焦油１．９萬噸。待惠冶鎂業(yè)投資共計６６００萬元的三期環(huán)保型煤氣生產(chǎn)線全部投入使用后，可以使惠冶鎂業(yè)全部的爐料、還原、精煉的污染問題迎刃而解，最終收到良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益。

成果名稱：氧化鎂脫硫同時生產(chǎn)硫酸的循環(huán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)

行業(yè)： 環(huán)保和資源綜合利用

國別： 美國 申報人： 熊天渝

成果簡介：

中國因燃煤年排放約2500萬噸二氧化硫（SO2），居世界第一。對排煙進(jìn)行脫硫是國家環(huán)保法規(guī)要求，每年市場價值約100億元。采用中國，特別是遼寧、山東豐富的氧化鎂（MgO）為脫硫劑，對發(fā)電廠、工業(yè)窯爐、焚燒爐產(chǎn)生的廢煙氣中含的二氧化硫（SO2）進(jìn)行凈化處理，達(dá)到國家環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)。脫硫工藝所產(chǎn)生的以亞硫酸鎂（MgSO3）為主的副產(chǎn)物經(jīng)過焙燒，又分解出MgO和SO2。MgO可以再生回用于脫硫，再生率達(dá)95%，而SO2則用于生產(chǎn)硫酸，在治污同時產(chǎn)生可觀經(jīng)濟(jì)效益實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。該技術(shù)在美國已產(chǎn)業(yè)化，在中國正在推廣。本人任董事長的Sunic公司已在中國建設(shè)五套氧化鎂脫硫裝置，處于世界領(lǐng)先水平。

第五篇：冶西村學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動匯報材料

冶西村學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動匯報材

料

根據(jù)中央和省、市、縣、鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的部署和要求，依據(jù)平定縣冶西鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組冶學(xué)組發(fā)[XX]3號文件《關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》的精神，冶西村結(jié)合本村實際，于10月9日及時召開了動員大會，全面部署了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的有關(guān)事宜。按照活動安排和部署，結(jié)合本村工作實際，冶西村掀起了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動熱潮。廣大黨員干部分別通過集中學(xué)習(xí)交流和個人自學(xué)等方式深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組通過認(rèn)真調(diào)查研究，主動征求各方意見，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動，抓好各項措施落實，已完成了學(xué)習(xí)討論階段的各項任務(wù)，并取得了較好成效。現(xiàn)對前面一個階段的學(xué)習(xí)實踐活動情況作如下簡要匯報：

一、及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1、召開深入實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會，成立冶西村深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，村黨支部書記霍小晚同志擔(dān)任組長，副組長由霍志剛同志擔(dān)任，成員有霍建平、潘志波、霍慕彬；參學(xué)人員主要是冶西村黨支部全體黨員共計60人，除25人年老體弱、長年臥病在床和4人在外地外，共有31人參加了集體學(xué)習(xí)，有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的會議和學(xué)習(xí)由大學(xué)生村官高潔同志做了記錄。黨員中在村支兩委中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的人員為重點，落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時，制定了學(xué)習(xí)方案，即學(xué)習(xí)調(diào)研階段計劃表，分三個階段在全村開展各項學(xué)習(xí)活動。這三個階段是從10月10日開始——10月20日為學(xué)習(xí)討論階段，我們除了組織集體學(xué)習(xí)、討論外，還采取個人自學(xué)相結(jié)合，第二階段為調(diào)研走訪階段，黨員干部圍繞本村實際，深入村民家中，解決本村存在的突出問題和群眾中的實際困難，第三階段為轉(zhuǎn)段階段，做好總結(jié)，為下一步學(xué)習(xí)和落實做好堅實基礎(chǔ)。

2、村兩委深入村居各小組，與各個小組的村民代表共同做好了民情調(diào)研工作，認(rèn)真聽取了群眾的意見，找準(zhǔn)村里存在的突出問題，提高了做好新時期群眾工作的能力。把調(diào)研走訪與幫助群眾解決實際困難結(jié)合起來，教育、引導(dǎo)廣大群眾積極有序地參與學(xué)習(xí)實踐活動。

3、發(fā)揮村內(nèi)各線負(fù)責(zé)人的作用，在婦聯(lián)、計生、治保等方面做好協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮包村指導(dǎo)員的作用，共同做好學(xué)習(xí)實踐活動。

二、強(qiáng)化輿論宣傳，營造良好氛圍

1、召開冶西村深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員會。10月9日，村兩委召開深入實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會，學(xué)習(xí)冶西鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組冶學(xué)組發(fā)[XX]3號文件《關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》的精神。要求全體黨員、村民代表在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮積極作用，支持村兩委的工作。而后，冶西村書記霍小晚同志闡述了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的工作思路并布置了工作任務(wù)。

2、為深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，營造濃厚的輿論氛圍。學(xué)習(xí)活動開展以來，冶西村通過懸掛科學(xué)發(fā)展觀橫幅，張貼科學(xué)發(fā)展觀的版面，定期廣播宣傳開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的情況，吸引廣大黨員干部積極參與其中；同時進(jìn)一步加大了對好做法、好經(jīng)驗的宣傳力度，突出對學(xué)習(xí)實踐活動中涌現(xiàn)出的典型人物、典型事例的宣傳，使學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動深入人心、人人皆知，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

三、重點搞好理論學(xué)習(xí)，提升為人民服務(wù)能力

1、按照“學(xué)習(xí)原著、了解內(nèi)涵、聯(lián)系實際、融會貫通”的要求，定期開展了科學(xué)發(fā)展觀座談會以及黨員、村民代表科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)。

2、提前做好了學(xué)習(xí)計劃安排，通過村務(wù)公開欄和村廣播公布學(xué)習(xí)時間、地點及內(nèi)容。會前進(jìn)一步落實專人電話通知黨員干部，確保了我村黨員干部及時參加學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

①專題學(xué)習(xí)。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在建國60周年紀(jì)念大會上的講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的重要會議和文件精神，學(xué)習(xí)了農(nóng)村實用技術(shù)知識。

②《遠(yuǎn)程教育》學(xué)習(xí)。組織農(nóng)村黨員干部通過現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備觀看科學(xué)發(fā)展觀的專家相關(guān)講座。

③學(xué)習(xí)各種科學(xué)文化知識。堅持從本村實際出發(fā)，結(jié)合農(nóng)村基層干部輪訓(xùn)、農(nóng)村黨員冬訓(xùn)等工作，加強(qiáng)了對黨員干部的培訓(xùn)，宣傳普及科學(xué)發(fā)展觀、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、法律法規(guī)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策等知識。冶西村通過公務(wù)欄刊登科學(xué)發(fā)展觀政策和材料，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)宣傳力度

4、目標(biāo)：通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的思維方式、工作方式、領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變，不斷提高戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、善抓落實和為民辦事的能力；促進(jìn)黨員不斷提高學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和實踐科學(xué)發(fā)展觀的能力；促進(jìn)廣大村民轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷提高創(chuàng)新致富能力。

5、要求各位黨員干部認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，及時反饋學(xué)習(xí)心得和意見。我村還通過文化廣場的黑板報刊登科學(xué)發(fā)展觀政策和材料，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)宣傳力度。

四、科學(xué)發(fā)展觀與實際相結(jié)合，做好村內(nèi)各項工作

1、黨員作風(fēng)整頓。10月11日，村兩委會開展批評與自我批評活動，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)整頓，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一思想，便于今后順利開展工作。通過黨員干部的學(xué)習(xí)整頓，我們一致認(rèn)為在前兩年加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村步伐的同時，在XX年我們投資

萬，給村民解決吃水問題，XX年投資

解決煤氣入戶的基礎(chǔ)上，XX年繼續(xù)加大新農(nóng)村建設(shè)投資力度，今年已經(jīng)投資60多萬，完成硬化“戶戶通路”工程，現(xiàn)在硬化“戶戶通”道路

米，年底實現(xiàn)硬化，繼續(xù)加大村文化、衛(wèi)生、教育投資力度，投資10萬余元，更新幼兒大型游戲器材，更換小學(xué)教學(xué)樓窗戶，添置多媒體設(shè)備，力爭年底小學(xué)13個教學(xué)班實現(xiàn)多媒體教學(xué)工程“班班通”，現(xiàn)在我們已實現(xiàn)了5個教室”班班通”。

2、文化娛樂。10月中旬，村文化中心舉行了青年舞蹈大賽活動，村民們自愿參加，自由挑選自己喜歡的舞蹈。通過以上活動的舉行，豐富了廣大村民的業(yè)余文化需要，同時也為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動提供了新方式新思維。

3、定時召開黨員與村民代表會，集中反映問題，做好相應(yīng)記錄總結(jié)。會上，支部書記將向大家匯報上近期的工作總結(jié)，同時對下一階段的工作任務(wù)進(jìn)行部署。廣大黨員與村民干部將自由發(fā)言，可以對支部書記的發(fā)言提出疑問或反對意見，同樣也可以提出目前廣大村民最關(guān)心、最涉及村民利益的問題。村兩委成員將意見或問題統(tǒng)一整理后進(jìn)行相應(yīng)的總結(jié)。

4、繼續(xù)做好關(guān)心老人，關(guān)愛下一代，關(guān)懷困難戶工作。作為試點的冶西村為保證老人晚年生活，實行了每位老人每月120元補助。同時對于生活困難的孤寡老人，也進(jìn)行定期走訪，以保證他們的基本生活。

五、存在問題

通過前階段的學(xué)習(xí)，冶西村取得了一定的成績，同樣也存在一些問題：

1、部分黨員學(xué)習(xí)積極性不高，存在敷衍了事現(xiàn)象。

2、由于學(xué)習(xí)材料理論性過強(qiáng)，部分黨員理解能力有限，造成部分黨員的學(xué)習(xí)情況未能達(dá)到事前的目的。

3、集中學(xué)習(xí)時間相對不合理，由于村內(nèi)黨員一般白天需要去外地上班、打工或下地干活，所以學(xué)習(xí)時間黨員出席率不能保證。

在鎮(zhèn)黨委的關(guān)懷指導(dǎo)下，在冶西村兩委以及全村黨員的共同努力下，目前冶西村學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動正在順利地進(jìn)行，相信在以后的階段學(xué)習(xí)中，冶西村定將繼續(xù)努力，及時總結(jié)，繼承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，力爭作出新的成績，為我村的發(fā)展取得成績而努力！