第一篇：飲品公司黨支部開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作匯報

飲品公司黨支部開展

學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作匯報

為了深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷營造人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的良好氛圍，年初以來，我公司黨支部按照黨委組織部的工作部署和要求，從3月份開始至現(xiàn)在，積極組織公司上下員工深入開展了學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，半年來，取得了較好的效果。下面就將開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得的成效和作法向局黨委總結(jié)匯報如下：

一、開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的主要做法

樹立學(xué)習(xí)理念，筑牢學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的根基。思想是行動的先導(dǎo)，通過三個學(xué)習(xí)理念的樹立，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。一是牢固樹立學(xué)習(xí)就是責(zé)任的理念。把學(xué)習(xí)作為首要工作任務(wù)來抓，并確立為對黨的事業(yè)忠誠和高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，不斷增強公司黨員干部學(xué)習(xí)的責(zé)任意識和使命意識，不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性和積極性，做到“生命不息，學(xué)習(xí)不止”。二是牢固樹立學(xué)習(xí)就是工作的理念。切實轉(zhuǎn)變觀念，摒棄把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作負(fù)擔(dān)的片面認(rèn)識，引導(dǎo)公司黨員干部正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,達到了學(xué)習(xí)、工作相互滲透，相互促進，相得益彰的效果。三是牢固樹立學(xué)習(xí)就是樂趣的理念。建立公平、公正的激勵機制、任人為賢的用人機制、切實有效的培訓(xùn)機制，為黨員干部搭建自我價值實現(xiàn)平臺，讓他們?yōu)榱送黄谱晕?、體現(xiàn)價值而學(xué)習(xí)，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種高品位、高質(zhì)量的生活，從中深刻地領(lǐng)會人生的意義和快樂。1

明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，增強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的動力。把提高黨員干部素質(zhì)、增強黨員干部學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力作為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的目標(biāo)，實現(xiàn)將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成為謀劃工作的思路、解決問題的措施和提高黨性修養(yǎng)、加強黨性鍛煉的實際步驟。同時，把將學(xué)習(xí)作為凈化陶冶情操的有效手段，通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、加強反腐倡廉學(xué)習(xí)，建設(shè)廉政文化，建立良好的反腐倡廉生態(tài)環(huán)境。

豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的落實。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的性質(zhì)和學(xué)習(xí)時間的安排，并結(jié)合黨組織的工作實際，采取了黨組織領(lǐng)學(xué)、聘請專家導(dǎo)學(xué)、交流體會互學(xué)、考卷測試促學(xué)、圖書助學(xué)等方式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，增強了學(xué)習(xí)效果。同時，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的基層組織建設(shè)年、三創(chuàng)一造和對黨忠誠教育等主題活動緊密結(jié)合，不斷拓展學(xué)習(xí)模式，促進廣大黨員干部自覺用理論知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、促進工作。

健全學(xué)習(xí)制度，強化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的長效機制。創(chuàng)新人才工作的體制機制，建立整體化的干部人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和實用技術(shù)人才的培養(yǎng)、評價、使用、流動、激勵和保障為主要內(nèi)容的政策體系；通過建立公司黨員干部教育培訓(xùn)檔案，落實學(xué)習(xí)培訓(xùn)“一人一卡”工作，逐步完善黨員干部學(xué)習(xí)制度；完善干部學(xué)習(xí)考核和激勵機制，定期收集、通報公司各部門黨員、干部、職工的學(xué)習(xí)情況，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)情況作為選拔任用的依據(jù)和考核內(nèi)容，倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)、調(diào)查研究的良好風(fēng)氣；不斷加

大對學(xué)習(xí)經(jīng)費投入，確保每年都有所增加，不斷推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和長效化。

二、開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的主要成效

黨組織的學(xué)習(xí)力有了新的提升。一是學(xué)習(xí)的動力不斷增強。從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般黨員干部至公司上下員工，在學(xué)習(xí)開展中，都充分認(rèn)識到加強學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)、提高理論水平、提高工作能力、實現(xiàn)自我價值的唯一途徑，因此，從學(xué)習(xí)一開始，公司上下員工就自覺投身到學(xué)習(xí)活動中去。“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，“生活學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)生活化”在全公司黨組織中已經(jīng)蔚然成風(fēng)。二是學(xué)習(xí)的能力不斷增強。隨著全公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的不斷推進，公司黨員干部的學(xué)習(xí)能力也有了明顯進步。從傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)到現(xiàn)代的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的形式越來越“活”；從基礎(chǔ)知識講座，到邀請專家學(xué)者舉辦培訓(xùn)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容越來越“新”；從各部門根據(jù)工作任務(wù)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容到著眼全公司統(tǒng)籌規(guī)劃安排學(xué)習(xí)課目，學(xué)習(xí)效果越來越“實”。三是學(xué)習(xí)的組織性不斷增強。公司黨組織通過加強組織溝通，推進信息互動，共建學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)等方式，著力構(gòu)建互動性、全員性、共享性和開放性的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)體系，努力讓公司上下員工之間實現(xiàn)學(xué)習(xí)資源共享，為廣大黨員干部創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)的條件，克服了過去學(xué)習(xí)中的松散狀態(tài)，有力地提高了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的整體效能。

黨組織的創(chuàng)新力有了新的提升。一是工作理念有創(chuàng)新。通過不斷加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，公司黨組織的工作理念特

別是發(fā)展的理念已經(jīng)發(fā)生了較大的變化，科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的意識進一步增強。二是工作實踐有創(chuàng)新。以創(chuàng)新理念為核心，公司黨組織在實踐中積極突破思維定勢，著力打破路徑依賴，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力探索富有自身特色的發(fā)展之路，有力地提升了黨組織的戰(zhàn)斗力。三是制度體系有創(chuàng)新。在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的過程中，公司黨組織結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位實際，在建立和完善黨的建設(shè)機制、改進黨的領(lǐng)導(dǎo)體制以及工作機制方面，從干部人事制度改革到基層組織建設(shè)、從黨員干部的日常管理模式到黨建工作運行、保障和監(jiān)督機制都力求有所創(chuàng)新，逐步打造了朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、充滿活力的干部隊伍。四是工作作風(fēng)有創(chuàng)新。公司黨組織和廣大黨員在工作作風(fēng)的創(chuàng)新中體現(xiàn)黨的先進性，把公司利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確立“以人為本，以企為家”的思想，更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

黨組織的執(zhí)行力有了新的提升。一是執(zhí)行力更加堅定。通過不斷推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，公司黨組織和廣大黨員的精神狀態(tài)進一步振奮。對于黨委林業(yè)局確立的發(fā)展目標(biāo)，貫徹執(zhí)行的信念更加堅定，大局意識更加堅定，面對發(fā)展中的困難，迎難而上、敢為人先，展示了黨組織的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。二是執(zhí)行更加暢通。公司黨組織以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范高效的新型運行機制，不斷深化內(nèi)部管理改革，服務(wù)大局的意識和執(zhí)行決策的能力都有了更大的提高。三是執(zhí)行的成效更加突出。通

過對黨的理論、方針、政策，重要時事的學(xué)習(xí)，黨組織成員的綜合素質(zhì)進一步提高，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能進一步增強，黨員干部先進性的長效機制進一步確立，為促進公司全面建設(shè)，提供了堅實的人才和智力支持。

黨組織的公信力有了新的提升。堅持既要向書本學(xué)，也要向同事學(xué)，更要向群眾學(xué)的原則，通過在干部中開展“下基層、下車間、下廠房”等活動，把課堂建立在基層中、車間中、廠房中和一線中，對員工反映強烈的問題，積極想辦法、尋找解決思路，不斷提高了公司黨員干部為民排憂解難的能力，提升了行政效能，轉(zhuǎn)變了服務(wù)作風(fēng)，讓員工受益，讓群眾信服，有效提高群眾滿意度和社會公信力。

上半年，公司黨支部共組織黨員干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)3 期，培訓(xùn)人員 10人次。舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)10期，參加培訓(xùn)人數(shù)達300人次，投入費用1萬元。公司黨員干部書寫學(xué)習(xí)筆記11本，撰寫心得體會15份，撰寫有價值的材料和文章5篇。

三、下一步開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的幾點想法

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要在思想觀念、活動載體及長效機制等三個方面實現(xiàn)突破。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，實現(xiàn)思想觀念上的突破?！敖y(tǒng)籌”理念：對公司學(xué)習(xí)規(guī)劃既要統(tǒng)攬全局，又要結(jié)合本單位實際，整合推進，突出重點?！稗q證”理念：主動改變工學(xué)矛盾的分割思維模式，樹立辯證同意的思想意識，做到工作學(xué)習(xí)一盤棋。

“效益”理念：找準(zhǔn)學(xué)習(xí)成本和學(xué)習(xí)效果的平衡點，對資源進行有效配臵和激活，實現(xiàn)成本最小化、效果最大化。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，實現(xiàn)活動載體上的突破。以建設(shè)學(xué)習(xí)型班組為重點，以開展對黨忠誠教育活動為載體，組織開展好各類切合實際的主題實踐活動，提高黨組織的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和公信力，努力建設(shè)機制活、風(fēng)氣正、要求嚴(yán)的黨組織。

完善學(xué)習(xí)措施，實現(xiàn)長效機制上的突破。發(fā)揮黨組織“三會一課”的作用，建立完善黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，在公司上下形成以黨支部中心組的從上至下一級抓一級、一級帶一級、層層抓學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和各部門、各車間對照學(xué)，相互學(xué)的協(xié)調(diào)一致、良性互動的學(xué)習(xí)機制。

飲品公司黨支部

2012年9月25日

第二篇：%%公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作匯報材料

@@公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作匯報材料

按照公司《推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案》的要求，結(jié)合分公司實際，@@公司于4月19日召開了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作啟動大會，成立了組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了《@@公司推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案》，提出了具體要求，我們自設(shè)目標(biāo)，自定數(shù)量，決定開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部3個、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨員10名，同時按照公司要求先后開展了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)問卷調(diào)查活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)討論活動。下面我就將@@分公司的工作亮點和工作中存在的問題以及下一步的意見和建議匯報如下：

一、工作中的亮點

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織過程中，我們以公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)總體方案為指導(dǎo)，在實際工作中，我們堅持通過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，讓黨員進一步動起來，把群眾進一步帶起來的原則，確保在實際工作中實現(xiàn)“三個提升”，確保創(chuàng)建活動落到實處。暨：職工思想觀念得到進一步提升；職工素質(zhì)得到進一步提升；分公司形象得到進一步提升。

（一）開展深度討論活動，確保職工思想觀念得到進一步提升。開展深度討論活動。按照邊學(xué)習(xí)邊討論邊總結(jié)的原則，分公司各部室、各班組（供電所）在4月份按著公司總體要求完成創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合上一次討論找出的不足和差距，分別在七、一和十、一分別再組織兩次集體討論活動，討論的主要議題

是在前一次討論中出現(xiàn)的問題是否得到了解決，是否起到了促進學(xué)習(xí)、促進工作的目的。每次討論都按照上一次討論結(jié)果重新下發(fā)方案，旨在讓每名職工深刻理解我在為誰工作，我是否完成了我的本職工作，和我圍的先進相比還有多大的差距?我如何進一步加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工作崗位需要？怎樣做一名復(fù)合型員工等等。為此我們建立了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作深度討論記錄本，我們還按照班組性質(zhì)，有針對性地分配討論題目，確保該項活動做實并發(fā)揮效果。例如：八個管理部門討論的題目是為什么要開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作？如何加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作？各班組討論的題目是我的崗位職責(zé)是什么？如何進一步加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工作崗位需要？如何做一名知識（技術(shù)）型員工？

（二）開展多層次的學(xué)習(xí)活動，確保職工素質(zhì)得到進一步提升。

1、開展班子理論中心組學(xué)習(xí)活動。班子成員全年集中學(xué)習(xí)不少于4次。集中學(xué)習(xí)可采取專題報告、中心發(fā)言、討論交流等學(xué)習(xí)方式，重點學(xué)習(xí)黨的方針政策、社會主義核心價值體系理論、反腐敗工作相關(guān)規(guī)定以及建設(shè)學(xué)習(xí)型組織和提高執(zhí)政能力、管理水平和業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容，學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。組織班子成員到學(xué)習(xí)型組織活動開展比較好的單位進行學(xué)習(xí)。

2、開展有針對性地業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是健全“三會一課”、民主生活會、一般黨員干部學(xué)習(xí)制度；建立黨員個人自學(xué)制度，鼓勵黨員認(rèn)真制訂個人學(xué)習(xí)計劃，積極開展自學(xué)活動，記好《黨員活動記實》。二是建立黨員及職工的學(xué)習(xí)目標(biāo)檔案。按照學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的要求，每個人都要確立自己到年底需要達到的目標(biāo)，該目標(biāo)的完成情況將作為年終考核評先的重要依據(jù)。三是根據(jù)分公司目前人員老化，掌握新技術(shù)新工藝的水平需要盡快提高的現(xiàn)實，我們已經(jīng)制定了切實可行的培訓(xùn)計劃，將開展配電、營銷兩大專業(yè)的集體培訓(xùn)活動，通過崗位比武、知識競賽、業(yè)務(wù)技能比賽以及生產(chǎn)體育運動會等載體活動，檢驗培訓(xùn)效果。具體實施見@@公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的培訓(xùn)計劃。

3、開展向身邊的先進學(xué)習(xí)活動。分公司通過層層推薦，集中考察研究決定樹立@@等先進典型，把他們的事跡宣傳給每一名職工，號召全體職工以他們?yōu)榘駱?，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，讓大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，行有規(guī)范。

（三）開展“三項” 載體活動，確保分公司形象得到進一步提升。

按照分公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案的要求，分公司各黨支部、各班組（所）開展該項活動的情況納入績效考核，通過獎罰分明的考核確保學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮效果，取得成績。

1、開展以“比服務(wù)、比指標(biāo)、比安全，爭一面流動紅旗”為主要內(nèi)容的“三比一爭”活動。通過季考核、季兌現(xiàn)的方式，為每一個優(yōu)勝集體辦法獎金和流動紅旗

2、開展?fàn)I銷職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)職工評星活動。通過對客戶投訴率、電費收繳、客戶檔案的準(zhǔn)確性及完整性、客戶滿意度、工作質(zhì)量、個性化服務(wù)等方面的考核與評比，激發(fā)營銷員工的工作熱情，充分發(fā)揮職工的崗位職能，達到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)效果。

3、開展分公司經(jīng)理特殊獎勵活動。經(jīng)理對每個季度在學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)工作和其他方面表現(xiàn)的突出個人和集體進行一次性獎勵，以此激發(fā)員工工作的積極性和主動性。

為確保學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動落到實處，我們將采取兩項措施：

1、開展班子成員參加基層班組活動。班子成員按著《@@2011年領(lǐng)導(dǎo)參加基層班組活動的安排》，通過活動，進一步宣傳學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的目的和意義，進一步掌握職工的思想動態(tài)，了解班組情況。帶頭做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的活動。

2、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)宣傳活動。為更好地開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的活動，以分公司宣傳欄等信息媒體為依托，定期舉辦輔導(dǎo)講座、座談會等活動，定期上報分公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的經(jīng)驗和消息，同時把各種文體活動與創(chuàng)建活動有機結(jié)合，確保創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動深入人心、落到實處。

第三篇：婦幼院黨支部建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作匯報

縣婦幼院建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作

簡報

第一期

黨支部推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年8月24日

婦幼院黨支部緊密結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

根據(jù)縣直工委統(tǒng)一部署，我院黨支部緊密結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。實行每個黨員統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記，統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容，統(tǒng)一學(xué)習(xí)時間，做到有計劃、有記錄、有制度、有效果，加快推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，健全各項制度，建立“每周一學(xué)”，“每月一講”制度。端正學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上積極開展討論，結(jié)合自身實際，查找工作中存在的不足，制定行之有效的措施，進一步明確今后的努力目

標(biāo)和方向。深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，同時并舉，同出成效。

在組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)過程中，我院黨支部嚴(yán)格按縣直工委的要求，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為一項長期的系統(tǒng)工程，要求全體黨員突出重點，步調(diào)一致，上下努力，狠抓三個環(huán)節(jié)：一是抓好樹立高度統(tǒng)一的學(xué)習(xí)理念環(huán)節(jié)，樹立學(xué)習(xí)就是責(zé)任的理念；二是抓好健全有效的學(xué)習(xí)機制環(huán)節(jié)，健全學(xué)習(xí)計劃，做到人人有規(guī)劃，每季有交流，年終有考評；三是抓好營造持續(xù)濃厚的學(xué)習(xí)圍氛環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深鉆細(xì)研理論問題，利用不同的時機和場合，與廣大黨員及群眾交流觀點探討問題，共同進步，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為推動跨越發(fā)展的動力。

報：縣直工委推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

縣婦幼院建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作

簡報

第二期

黨支部推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年8月30日

婦幼院黨支部掀起學(xué)習(xí)省委書記袁純清講話高潮

縣直工委發(fā)出《關(guān)于縣直機關(guān)各黨組織在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中同城鄉(xiāng)環(huán)境整治、學(xué)習(xí)“右玉精神”、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、建設(shè)規(guī)范化黨支部工作實行“四個”相結(jié)合的安排意見》以來，我院黨支部采取的集中宣讀省委書記袁純清講話原文、組織討論、交流思想、撰寫學(xué)習(xí)體會文章等多種學(xué)習(xí)形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會袁純清書記講話的精神實質(zhì)，結(jié)合本單位的工作實際，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，使全黨員干部學(xué)習(xí)促進制度，創(chuàng)造性開展工作，既推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，又促進了學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)工作的有序進行。

通過學(xué)習(xí)袁純清書記的講話，廣大黨員普遍認(rèn)識到：建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，就是要從時代發(fā)展的需要出發(fā)，深化馬克思主義基本理論研究與學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)、理論創(chuàng)新、理論武裝同工作實際結(jié)合起來，克服主觀主義和形式主義，切實讓黨員都能夠掌握理論并善于用理論指導(dǎo)實踐。

報：縣直工委推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

第四篇：建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作匯報

青浦區(qū)社會工作黨委結(jié)合“兩新”組織的實際，發(fā)揮黨員在自我組織、自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高等方面的主體作用，積極引導(dǎo)“兩新”組織黨組織、廣大黨員以深入學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以解決問題為重點，以推動創(chuàng)新為目的，積極打造學(xué)習(xí)型黨組織，切實增強黨員隊伍的整體素質(zhì)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

一、聚焦服務(wù)發(fā)展，加強學(xué)習(xí)活動的分類指導(dǎo)

區(qū)社工委、鎮(zhèn)、街道社會（綜合）黨委從“三個有利于”出發(fā)，即有利于進一步提升“兩新”組織科技含量，增強市場競爭力；有利于發(fā)揮黨員模范作用，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力；有利于培養(yǎng)團隊精神，增強基層黨組織的凝聚力，明確重點，加強對“兩新”組織學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的分類指導(dǎo)。把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重點放在全面提升黨組織的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和破解難題的能力上，引導(dǎo)“兩新”組織成為主動更新知識、自覺運用先進理念的優(yōu)秀團隊。同時，根據(jù)黨員崗位分布和類型不同，分類分層設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容。對業(yè)主黨員，加強黨建知識、守法經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展、社會責(zé)任等方面的學(xué)習(xí)教育；對管理層黨員，加強經(jīng)營管理、溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)黨員、維護權(quán)益等方面的學(xué)習(xí)教育；對一線黨員，加強文化知識、生產(chǎn)技能、職業(yè)道德、發(fā)揮作用等方面的學(xué)習(xí)教育；對流動黨員，加強專業(yè)技術(shù)、黨性意識、履行義務(wù)、塑造形象等方面的學(xué)習(xí)教育。

二、聚焦“兩新”特點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動的載體

針對“兩新”組織的特點，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育活動的載體。

1、針對“兩新”黨組織黨員人數(shù)少、互動弱、氛圍淡、成效差的狀況，按照“地域相鄰、行業(yè)相近、便于活動”的原則，創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的載體——“黨員大家庭”。目前，全區(qū)共組建了48個“黨員大家庭”，涵蓋289個“兩新”組織黨支部、1261名黨員。學(xué)習(xí)形式從簡單的“聯(lián)組學(xué)習(xí)”發(fā)展為集中與分散相結(jié)合、開放與互動相促進的“立體式、多層次”互動學(xué)習(xí)模式，努力把“黨員大家庭”打造成為“黨員大課堂”。金澤鎮(zhèn)西岑片“黨員大家庭”通過舉辦“迎奧運盛會、樹企業(yè)形象、添黨建風(fēng)采”文體活動，把黨員學(xué)習(xí)教育融合于百年奧運盛會，增強了學(xué)習(xí)的教育性和趣味性。

2、依托“兩新”互動網(wǎng)，創(chuàng)新運用網(wǎng)上組織生活、網(wǎng)上論壇、網(wǎng)上黨校等功能，積極開展網(wǎng)上大討論活動，使之成為黨員學(xué)習(xí)教育的新平臺。開展了“凝聚奮進、共克時艱、科學(xué)發(fā)展”——“兩新”組織網(wǎng)上大討論和“‘兩新’學(xué)實網(wǎng)上談”活動，廣大黨員群眾積極參與網(wǎng)上學(xué)習(xí)討論，共同為學(xué)實活動的扎實開展、促進“兩新”組織科學(xué)發(fā)展積極建言獻策，據(jù)統(tǒng)計，兩次網(wǎng)上討論共發(fā)布原創(chuàng)帖385條，討論跟帖961條，點擊率15106次。

3、通過開展形式多樣的主題教育，發(fā)揮學(xué)習(xí)型黨組織的輻射作用。通過開展“工作為了誰，怎樣有作為”主題征文、演講比賽和讀一本好書活動，在教育黨員的同時，吸引廣大非黨員工積極參與，幫助其消除雇傭觀念，不斷增強創(chuàng)新、創(chuàng)造的新動力。

三、聚焦激發(fā)主體意識，豐富學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容和方式

為增強學(xué)習(xí)活動的吸引力，進一步激發(fā)黨員的主體意識，青浦區(qū)較多采用了互動交流、案例教學(xué)、電化教育、現(xiàn)場觀摩、拓展體驗和自主選學(xué)等現(xiàn)代學(xué)習(xí)教育方式。重固鎮(zhèn)探索開展“互動式”黨課教育，依托“黨員大家庭”積極組織黨員與授課者圍繞“‘兩新’組織黨員的困惑、認(rèn)識和作用”等主題積極互動、深入交流，輪流開展“今天我主講”黨日活動，充分激發(fā)了黨員們參與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的主動性和積極性。同時，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，從黨的理論、路線方針政策宣講，宏觀經(jīng)濟發(fā)展政策解讀，到具體的黨務(wù)知識、法律知識、業(yè)務(wù)知識、世博知識培訓(xùn)，進一步提升了黨員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了黨員服務(wù)“兩新”組織健康發(fā)展、服務(wù)大局、奉獻世博的意識和本領(lǐng)。

四、聚焦長效機制，加強學(xué)習(xí)活動的制度建設(shè)

以建立學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)長效機制為重點，加強“兩新”組織黨組織學(xué)習(xí)教育制度建設(shè)，制定實施了《青浦區(qū)“兩新”組織黨建工作“雙十”規(guī)范》和《關(guān)于進一步加強“兩新”組織黨建工作的意見》，規(guī)定以支部為單位組織活動每季不少于一次；黨委、總支召開支部書記會議每季不少于一次；舉辦全體黨員參加的活動每半年不少于一次，集體活動確保黨員出勤率；每年黨員集體教育活動時間不少于6天。針對“兩新”組織的實際，進一步深化《“兩新”組織黨組織黨員教育管理積分制考核辦法》，要求長期出差在外不能正常參加學(xué)習(xí)的黨員進行自學(xué)，以撰寫學(xué)習(xí)心得等方式反饋學(xué)習(xí)情況，取得學(xué)習(xí)積分，并引導(dǎo)外出黨員持“黨員教育管理積分卡”主動參加工作地或居住地黨組織的學(xué)習(xí)活動，累計分值，進一步提高參學(xué)率和覆蓋率。

1、提升了黨員隊伍的整體素質(zhì)。

第五篇：建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作匯報

XX街道學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作匯報

今年是“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)年，我街道黨工委思想高度重視，積極響應(yīng)區(qū)委號召，年初就召開專題會議作了研究部署，將此項工作列入重要議事日程，明確提出將打造學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織作為全年工作重點，開展了一系列的學(xué)習(xí)活動，現(xiàn)將具體工作開展情況作以簡要匯報：

一、指導(dǎo)思想明確，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

在開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動中，街道黨工委首先明確了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的指導(dǎo)思想，提出要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論、黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、以及XX建設(shè)發(fā)展所需要的各方面知識，為推進街道學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，促進XX經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的理論支持和思想保證。其次為確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動的正常有序開展，成立了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記XX任組長領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)街道學(xué)習(xí)型黨組織活動的具體開展。

二、學(xué)習(xí)制度健全，學(xué)習(xí)措施得力。

為了全面推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，街道黨工委制定了詳細(xì)的工作學(xué)習(xí)措施：一是制定了《XXX意見》，提出了學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法，提出了學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求；二是修改完善了學(xué)習(xí)制度。堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，每日除有特別緊要工作之外，堅持會會必學(xué)，堅持干部每月書寫一篇學(xué)習(xí)心得，對不按要求書寫的，年終考核時不被列入優(yōu)秀干部評選范圍。三是豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容。除上級部門要求學(xué)習(xí)的有關(guān)文件、政策、領(lǐng)導(dǎo)講話以外，黨政辦公室還對書刊、報紙等上面刊登的文章進行精心挑選，作為學(xué)習(xí)充實的內(nèi)容。四是確定信息報送制度。為了很好的宣傳、推介XX，每個科室確定了一名信息員，要求每人每周向辦公室報送信息不少于一篇，為宣傳XX工作提供信息。五是制定獎罰政策。為支持鼓勵干部撰寫稿件，凡被區(qū)級部門采用的每篇獎勵10元，被市級刊物采用的每篇獎勵100元，被省級刊物采用的每篇獎勵200元。六是搭建學(xué)習(xí)的平臺。街道通過每季度開展一次工作總結(jié)交流會，為干部相互學(xué)習(xí)、促進工作搭建平臺。通過學(xué)習(xí)，不僅使干部的寫作水平得到了一定提高，而且培養(yǎng)出了一支想干事、會干事、干好事的干部隊伍。

三、學(xué)習(xí)方式多樣，學(xué)習(xí)效果明顯。

首先是認(rèn)真落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)上級重要方針政策、重要文件及領(lǐng)導(dǎo)講話，堅持每月至少學(xué)習(xí)2次，黨委中心組成員認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記，要求全年學(xué)習(xí)筆記不少于10000字，心得體會不少于2篇，調(diào)研文章至少1篇。其次是爭取項目支持，改善學(xué)習(xí)條件。街辦積極與上級部門協(xié)調(diào)溝通，爭取到農(nóng)民書屋項目，今年全辦11個村中9個村書屋建設(shè)包括設(shè)施配備、書籍整理、人員管理等都已經(jīng)全部到位并發(fā)揮了作用。書籍外借和回收等實行造冊登記制度，確保了書籍的完整和齊全。書屋建成以來，前來借閱的群眾共計480余人。再次是實施農(nóng)村信息村村通工程，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。全辦10個村信息網(wǎng)絡(luò)全部付諸實施，派上用場，街辦加強了對信息員的培訓(xùn)工作，幫助其熟練掌握操作規(guī)程，在網(wǎng)站查閱資料和發(fā)送信息。在今年蔬菜、紅薯銷售旺季，共通過網(wǎng)站發(fā)送相關(guān)信息80余篇，聯(lián)系到新疆等地客商前來訂貨，有效地解決了農(nóng)產(chǎn)品滯銷難題。第四是實 施黨員遠(yuǎn)程教育工程，提高黨員綜合素質(zhì)。今年對9個村配備了遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)必備的機頂盒、調(diào)制解調(diào)器，為黨員學(xué)習(xí)提供了良好平臺。第五是加強文化活動場地建設(shè)，豐富群眾文化。積極爭取村級活動場所和農(nóng)村文化活動廣場建設(shè)項目，修建了11個村級活動場所及健身廣場，為村級召開會議、開展學(xué)習(xí)活動、群眾健身娛樂提供了方便，也滿足了群眾的文化生活需求。

四、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高工作能力。為了進一步加強基層黨組織建設(shè)，規(guī)范黨建管理，明確黨建工作任務(wù)，提升黨建工作水平，5月份，組織召開了轄區(qū)黨支部書記、組織干部參加的黨建工作培訓(xùn)會，明確了各黨支部書記的工作職責(zé)，規(guī)范了黨員發(fā)展程序，指出了黨員發(fā)展對象，指明以“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”“雙述雙評”等為黨建活動載體，提出要積極推行“四議兩公開”、“四步反思性”工作法，嚴(yán)格落實村務(wù)黨務(wù)公開，充分發(fā)揮發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范帶頭作用和村民監(jiān)督委員會監(jiān)督作用，不斷提升街道黨建工作水平。

在“四步”反思性學(xué)習(xí)活動中，我街道印發(fā)了《關(guān)于在全街道廣泛開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織“四步”反思性學(xué)習(xí)活動的意見》，要求各黨支部深刻認(rèn)識“學(xué)習(xí)型黨組織”的內(nèi)涵，明確 “學(xué)習(xí)、檢視、總結(jié)、創(chuàng)新”各環(huán)節(jié)的主要任務(wù)及建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要性、緊迫性。在工作中切實加強“四步”反思性學(xué)習(xí)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合各自實際，積極主動探索“四步”反思性學(xué)習(xí)活動的有效途徑和方式方法，不斷提高執(zhí)行力、創(chuàng)新力和工作能力。

在黨的十七屆五中全會召開之后，街道黨工委思想高度重視，分別召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議及全體機關(guān)干部會議，將會議精神進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)傳達，提出要把學(xué)習(xí)全會精神作為當(dāng)前的 一項首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)理解，領(lǐng)會精神實質(zhì)。要求班子成員做好表率，帶頭學(xué)習(xí)；機關(guān)干部深入學(xué)習(xí)，做好宣傳；村級干部積極學(xué)習(xí)，做好討論；要求所有干部書寫一篇心得體會，并根據(jù)全會精神，結(jié)合各自工作，認(rèn)真制定科室及自身的十二五規(guī)劃，提出自己的工作思路和工作措施，為黨工委決策提供參考性建議或意見，確保北田在城市建設(shè)、工業(yè)擺布、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收等方面有一個準(zhǔn)確的定位，有一個較好的發(fā)展。

為了提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在街道黨工委書記曹春亮的倡導(dǎo)下，街辦購買了碟機和碟片，利用晚間休息時間在街辦會議室組織干部觀看了電視劇《希望的田野》，使領(lǐng)導(dǎo)干部的思想得到了一定教育，為人民服務(wù)的意識有了一定的增強，工作作風(fēng)得到了很大轉(zhuǎn)變，使干部的工作熱情更高工作干勁倍增，工作效率更好。為了進一步堅定干部的政治信仰，增強干部的黨員意識和工作責(zé)任感，8月份，街辦組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》，并進行了學(xué)習(xí)心得交流，并將此項活動延伸至基層黨組織。9月份，邀請XX先進事跡報告團對轄區(qū)各黨支部書記、村委會主任及轄區(qū)各單位主要負(fù)責(zé)人及全體機關(guān)干部作了專題報告，參會干部決心以XX為榜樣，以她的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神為動力，在工作中進一步規(guī)范自身言行，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強為人民服務(wù)的宗旨意識，不斷的創(chuàng)優(yōu)爭先，爭創(chuàng)一流，為北田的建設(shè)發(fā)展做出更多更好的業(yè)績。

五、工作中存在的問題

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，重要性都比較明確，但在實際操作過程之中，還存在以下幾方面問題：

一是思想認(rèn)識不到位。由于基層工作的特殊性，部分黨員 干部因為平時工作繁忙，學(xué)習(xí)時間較少；加之思想認(rèn)識不到位，總覺得學(xué)習(xí)尤其是理論學(xué)習(xí)是空的，實際意義不大；二是學(xué)習(xí)目的不明確。部分黨員干部學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，只是用什么學(xué)什么，不能系統(tǒng)的全方位的掌握科學(xué)知識。三是經(jīng)驗主義嚴(yán)重。一些黨員干部參加工作時間較長，認(rèn)為憑以往的老經(jīng)驗，完全可以解決新問題，不善于學(xué)習(xí)新的知識。四是。學(xué)習(xí)制度執(zhí)行了不夠。盡管建立了一系列學(xué)習(xí)制度，包括集中學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)獎勵制度等等，但由于種種原因執(zhí)行上還不夠嚴(yán)格，存在一定問題流于形式。

六、下一步打算

推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是一項長期系統(tǒng)的工程，針對存在的以上問題，我們決心在來年工作中努力改進。

首先，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。利用領(lǐng)導(dǎo)班子會議、機關(guān)干部會議、黨員大會等一切時機，宣傳學(xué)習(xí)的重要意義，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)意識。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，黨員干部要相互學(xué)習(xí)，取長補短，共同提高，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

再次，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，管理指導(dǎo)好學(xué)習(xí)工作。各領(lǐng)導(dǎo)要安排好各自科室的學(xué)習(xí)活動，積極引導(dǎo)干部主動學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)成為每日必修課程。

第三、完善學(xué)習(xí)制度。主要對獎懲機制進行完善，對不按要求執(zhí)行的黨員干部研究懲罰措施，確保制度的執(zhí)行力。

第四、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。除堅持傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)、定期學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)方式外，可聯(lián)系宣講團，利用通俗易懂的方式進行宣講，幫助黨員干部認(rèn)識理解理論知識，提高學(xué)習(xí)成效。也可利用答卷考試的形式，檢驗學(xué)習(xí)效果。

第五、加強監(jiān)督考核。把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)列入目標(biāo)責(zé)任制，強化學(xué)習(xí)考核。每季度對學(xué)習(xí)筆記進行一次檢查，每半年通報一次學(xué)習(xí)結(jié)果，并對學(xué)習(xí)力度較大，學(xué)習(xí)效果突出的干部進行獎勵。