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      在科級干部培訓班開班儀式上的講話(20101206)

      時間:2019-05-13 16:51:03下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:在科級干部培訓班開班儀式上的講話(20101206)

      在海曙區(qū)2010年度科級干部輪訓班

      開班儀式上的講話

      海曙區(qū)直屬機關黨工委唐金源書記

      (2010年12月6日)

      同志們:

      經過精心籌備,2010年度海曙區(qū)第1期科級干部輪訓班今天在奉化市委黨校正式開班了。這次培訓班是前幾年科級干部輪訓班的延續(xù),把這次培訓班放到風景優(yōu)美、安靜有序的奉化滕頭村舉辦,是我區(qū)開展科級干部培訓的一次新嘗試,有利于同志們從紛繁復雜的日常工作中暫時抽身出來,真正沉下心來學習,用心體會。培訓班在去年黨建理論專題輪訓基礎上,今年安排了現代服務業(yè)這一專題,有利于同志們進一步了解最新的經濟知識和我區(qū)作為中心城區(qū)在經濟發(fā)展中的現狀,對于提高科級干部綜合素質、進而推動工作有著重要意義。能在這里參加培訓,學習知識,是我們在座每一位同志的一次難得機會。下面,我就辦好本次培訓班,作個簡短動員,講兩點意見。

      一、從建設高素質干部隊伍的要求出發(fā),充分認識舉辦科級干部培訓班的重要意義

      第一,這次培訓是貫徹落實十七屆四中、五中全會精神,扎實推進學習型黨組織和干部隊伍建設的重要舉措。黨的十七屆四中全會提出了“建設馬克思主義學習型政黨”這一重

      1大命題,明確提出要“使各級黨組織成為學習型黨組織、各級領導班子成為學習型領導班子”的要求。只有加強學習、提高能力、實現知識的不斷更新,才能順應時代的發(fā)展,在激烈的區(qū)域競爭中掌握主動。當前,我區(qū)正處于轉型升級的關鍵時期,推動科學發(fā)展、促進社會和諧的任務繁重艱巨,現代化中心城區(qū)建設道路上的新情況、新問題不斷涌現,黨員干部不熟悉、不了解、不懂得的東西還很多,思想理論素養(yǎng)同黨的執(zhí)政能力和先進性建設的要求還不完全適應,在新的實踐中重新學習、繼續(xù)學習,努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗,以適應海曙又快又好發(fā)展的需要,顯得尤為重要和緊迫。因此,這次培訓為我們每一位干部提供了把握形勢,更新知識,培育新理念的學習機會,對于我們在全面建設和諧發(fā)展的現代化中心城區(qū)過程中,發(fā)揮更加積極的作用,具有十分重要的意義。

      第二,這次培訓是提高科級干部綜合素質有效途徑。加強干部教育培訓工作,是全面提高干部隊伍素質的有力措施。從我區(qū)目前所處的發(fā)展階段來看,加強干部培訓教育工作,建設一支能夠擔當重任、經得起風浪考驗的高素質干部隊伍,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的中層領導層,已經成為一項十分緊迫的政治任務。對此,我們要有一個清醒的認識。在這次培訓過程中,有高校的專家學者會介紹各自研究領域內的先進理念,有本市經濟領域的領導會介紹在實踐中寧波及海曙經濟的現狀及展望,學員相互之間也將開展討論,肯定會有思想的碰撞,擦出思維的火花。通過不同的觀點、不

      同的理念以及觀察分析問題不同方式方法的相互交流,對于我們更加全面地理解科學發(fā)展觀的內涵,不斷提高理論水平必將大有幫助。

      二、聯系實際,學以致用,力爭學習取得最大成效 為辦好本次培訓班,區(qū)委組織部、機關黨工委和區(qū)貿易局做了大量的前期準備工作,在教學內容、師資安排以及日常生活等方面都作了精心的考慮和安排。這次培訓時間不長,但內容豐富,很多課程對于我們更新觀念,改進工作很有現實指導作用,希望大家珍惜這次培訓機會,真正做到學有所長、學以致用。在此,我提三點希望。

      一要堅持勤奮好學、刻苦鉆研。當今世界正在發(fā)生深刻變化,新情況新問題不斷涌現,只有高度重視學習,堅持不懈地學習、富有成效地學習,才能始終跟上時代前進的潮流,擔當起肩負的重任。在座的各位科級干部平時擔負著大量的行政事務,工作都很忙。這次,決定集中時間,讓大家到奉化市委黨校接受脫產培訓,充分表明區(qū)委對科級干部超前意識的高度重視。因此,大家要按照培訓班的總體要求和安排,自覺增強學習的責任感和緊迫感,摒棄懈怠之心、功利之念、浮躁之氣,以心靜如水的心境、孜孜以求的鉆勁,主動學習。授課老師都是有較強的教學和實際工作經驗的專家、教授,他們的講解會對我們的工作和學習起到事半功倍的輔導效果。我們一定要以開放的思維發(fā)現問題、辯證的思維分析問題、創(chuàng)新的思維解決問題,努力在學習中提高本領。

      二要堅持聯系實際、學以致用。端正學風的一個重要方

      面,就是要防止和糾正生搬硬套、照搬照抄、學用脫節(jié)、做表面文章甚至言行不一等不良風氣。大家來自不同的部門和單位,在實際工作中有許多經驗和體會,要利用這次集中學習的機會,積極交流討論,集思廣益,取長補短。這次培訓班還安排了半天研討,希望大家緊密結合各自的思想和工作實際,針對我區(qū)經濟社會發(fā)展中的重大問題,運用理性思維,進行認真深入的學習和思考,開拓視野,積極探索,出思路,出對策,使學習更加富有成效。

      三要結合工作,學習研究。學習的最終目的,就是要解決問題,這是檢驗學習效果的根本依據。大家既要圍繞區(qū)委中心工作,又要立足本單位、本部門的工作實際。要有針對性地選擇一兩個事關本單位、本部門發(fā)展的重點難點問題,通過深入研究和思考,在具體實踐中求解,提出有深度、有見地的對策和措施,實現部門工作與全區(qū)經濟發(fā)展的有機融合,確保學有所得,學有所獲。

      三、嚴格遵守學習紀律,高質量完成培訓任務

      這期培訓班開辦得是否成功,直接影響各位在思想和能力上的發(fā)展,更關系到后續(xù)培訓班的質量。希望大家珍惜這次學習機會,善始善終完成學習任務。同時,這次培訓也是對同志們綜合素質的一次檢驗,請大家嚴格遵守培訓制度,高質量地完成學習任務。

      一要專心學習。要學習,就要專心。在培訓期間,大家要靜下心,坐得住,排除干擾。要正確處理好工作與學習的關系,要有一套合理的計劃,科學安排,保證學習時間,保

      證學習質量,把單位的工作妥善安排好,不要分心,這五天集中精力搞好學習,保質保量地完成培訓學習任務。上課期間要認真聽課,獨立思考,虛心請教,積極交流、互動。

      二要嚴守紀律?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”。同志們在培訓期間,要遵守作息時間和有關規(guī)章制度,上課不得遲到、早退、無故缺席和借故請假;上課時要自覺關閉通訊工具,保持課堂的安靜,要自覺聽從管理人員的安排和意見。在這里我要強調一點:就是要嚴格請假制度,有特殊情況需要請假的,必須由單位主管領導同意,寫出請假條。培訓班班委要認真履行職責,及時了解和掌握學員的學習生活情況,團結帶領全體學員認真完成今后五天的學習任務。

      科級干部肩負著全區(qū)改革發(fā)展、繼往開來的歷史使命,在座的各位學員要珍惜本次培訓機會,認真學習,深入思考,加強交流,學以致用,在提高自身綜合能力,提升綜合素質上取得新進步。最后,預祝本期輪訓班圓滿成功!

      謝謝大家!

      第二篇:在全縣科級干部培訓班開班儀式上的講話

      在全縣科級干部培訓班開班儀式上的講話

      同志們:

      今天,全縣科級干部培訓班開班了。首先,我代表縣委向參加學習的全體同志表示熱烈歡迎。我們這期培訓班是在全縣上下深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和省、市、縣黨代會精神之際,特別是正值歲末年初,在當前各項工作都在全力沖刺的關鍵時期舉辦的,主要目的就是通過集中專題培訓,認真學習黨的十八屆六中全會精神,深入貫徹落實中央和省委、市委決策部署,進一步提高科級干部能力和水平,進一步推進全面從嚴治黨,努力開創(chuàng)☆經濟社會發(fā)展新局面。希望大家珍惜難得的機會,靜下心來,認真學習,深入思考,真正做到學有所得、學有所獲,并把學習的成果轉化為工作的動力,回去以后更好地開展工作。下面,我就辦好這次培訓班講三點意見:

      一、認清形勢、明確任務,增強學習的主動性

      縣委舉辦這次培訓班,既是一次學習理論、深化認識、統(tǒng)一思想的過程,更是一次創(chuàng)新思路、破解難題、推動工作的過程,對于貫徹落實好黨的十八屆六中全會精神和省黨代會精神,助推☆經濟社會發(fā)展具有重大現實意義和深遠歷史意義。

      1、舉辦本期培訓班是推進全面從嚴治黨的需要。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央堅持全面從嚴治黨,管黨治黨力度不斷加大,黨風政風為之一新,黨心民心極大凝聚,為黨和國家事業(yè)發(fā)展積聚了強大的正能量。黨的十八屆六中全會把主題聚焦到全面從嚴治黨這一重大問題,深刻總結十八大以來管黨治黨的新經驗,制定《新形勢下黨內政治生活若干準則》,修訂《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》,為新形勢下加強和規(guī)范黨內政治生活、強化黨內監(jiān)督提供新的制度遵循,開啟了全面從嚴治黨的新時代。省委、市委也把全面從嚴治黨作為一項重大政治任務來抓,12月1日,省委召開了全省深化落實全面從嚴治黨“兩個責任”視頻培訓會,深入學習全面從嚴治黨新要求,進一步梳理全面從嚴治黨“兩個責任”落實工作。近期,市委派出巡察組到全市各個縣市(區(qū))開展專項巡察,這是對我們推進全面從嚴治黨的一次檢閱和考驗,也對我們做好全面從嚴治黨工作提出了更高的要求。這次培訓班,以學習黨的十八屆六中全會精神和省黨代會精神為主題,就是要深入學習貫徹十八屆六中全會精神和習近平總書記關于全面從嚴治黨的一系列重要論述,進一步提高政治站位,強化擔當意識,在保持黨的先進性和純潔性上作出不懈努力,在鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平上作出不懈努力,真正把全面從嚴治黨“兩個責任”落到實處。

      2、舉辦本期培訓班是加快☆經濟社會發(fā)展的迫切需要。當前,☆的發(fā)展勢頭非常好,這個月省政府劉奇省長、市政府顏贛輝市長等省、市領導到☆調研,都對☆工作給予充分肯定和高度評價。這些都是大家共同努力、奮勇拼搏的結果。但是,關起門來講,我們的發(fā)展還不夠快、經濟實力還不夠強,與發(fā)達地區(qū)相比還存在很大差距,周邊的兄弟縣市這幾年也在奮起直追,經濟社會發(fā)展的速度也很快。面對加快發(fā)展的巨大壓力、繁重艱巨的工作任務、日益高發(fā)的社會矛盾,對領導干部特別是科級干部的能力素質提出了新的、更高的要求。希望大家切實把學習當做一種責任、一種素養(yǎng)、一種習慣,不斷用發(fā)展的要求審視自己,用創(chuàng)新的精神完善自己,用科學的知識武裝自己,把☆的各項事業(yè)不斷推向前進。

      3、舉辦本期培訓班是打造高素質干部隊伍素質的需要。

      這期培訓班的主要對象是全縣科級干部,今天參加學習的都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位“一把手”,大家崗位不同、分工不同,但都是推動☆事業(yè)發(fā)展的中堅力量,責任是相同的,身上都肩負著☆未來發(fā)展的重擔。你們的素質能力的高低決定著你們所在的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作是否科學、是否可行、是否有效,也決定著我縣的經濟社會各項事業(yè)發(fā)展水平。目前,我縣領導干部的整體素質是好的,特別是在座的各位,始終保持著一種勇挑重擔的主體意識和克難攻堅的實干精神,兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作,為☆經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。在肯定成績的同時,我們也要看到,去年換屆以來,一批領導干部進行了輪崗交流,一些年輕干部也踏上了科級領導干部崗位,可能有的同志長期在縣級機關,到基層后做群眾的經驗還不是很足;有的同志在原單位是業(yè)務骨干,交流到新單位后需要一個學習適應的過程;有的同志剛從中層崗位上來,思考問題的大局觀還有所欠缺,等等。迫切需要通過集中培訓的形式,進一步使大家拓寬眼界、理清思路、轉變作風,努力在新崗位上創(chuàng)造新作為、樹立新形象、取得新業(yè)績。

      二、聯系實際、把握重點,增強學習的實效性

      加快☆經濟社會發(fā)展,很大程度上取決于科級領導干部這個“關鍵少數”。希望大家在學習中既要集中精力、認真研讀,又要聯系實踐、學以致用,緊密聯系自己的思想和工作實際,聯系☆的發(fā)展實際,深入思考,把握重點,切實增強學習的實效性。

      1、緊密結合當前發(fā)展形勢加強學習。近日,中央政治局召開會議分析研究2017年經濟工作,指出經濟運行仍面臨不少突出矛盾和問題,產能過剩和需求結構升級的矛盾仍然突出,一些領域金融風險顯現,部分地區(qū)困難較大等。可以預計,未來較長一段時期的經濟發(fā)展形勢仍然比較嚴峻。但是,從長遠來看,未來發(fā)展前景還是好的;從自身來看,我們☆當前的發(fā)展勢頭這么好,只要全縣上下堅定信心,積極進取,☆的未來一定會更加美好。在這種形勢下,作為科級干部,要及時轉變看問題的角度和思維方式,既要學會用顯微鏡來看問題,把問題看得更清晰一些,更要學會用望遠鏡來看問題,把問題看得更深遠一點,學會在更廣闊的范圍審視問題,科學決策,真正打好“發(fā)展”這張牌。希望大家通過學習培訓,深入研究與思考,找出我們在觀念、體制、管理等方面存在的差距和不足,既要取長補短,又要揚長避短,要在提高自身能力和工作水平上有所收獲。

      2、緊密結合☆發(fā)展實際加強學習。未來五年,是全面建成小康社會的決勝期??h第十三次黨代會確立的“打造江西東部門戶城市、對外開放合作‘橋頭堡’”的戰(zhàn)略目標,既為☆的發(fā)展描繪出一幅宏偉藍圖,也對各級領導干部能力建設提出了新要求。在這個關鍵時刻,如何搶抓機遇,進位爭先,是擺在縣委、縣政府以及全縣各級領導干部面前的共同課題。希望大家在學習貫徹好十八屆六中全會精神以及省市黨代會精神的基礎上,圍繞“打造江西東部門戶城市、對外開放合作‘橋頭堡’”的戰(zhàn)略目標,站在全縣發(fā)展大局的高度,認真學習,深入思考,促進知識向能力轉化,真正成為有眼光、懂經營、會管理、能開拓的實干家和領導者,努力在全面建成小康社會的新征程上不斷取得新成績。具體來說,就是要深入實施產業(yè)發(fā)展“231”工程,大力推進招商引資、產業(yè)升級、項目建設,努力建成全省工業(yè)強縣;就是要統(tǒng)籌推進精品城市建設和秀美鄉(xiāng)村建設,加強城市建設和管理,努力創(chuàng)建全國文明城市,重點抓好農村建房管理,把☆建成全國精品城市;就是要加強生態(tài)環(huán)境保護,持續(xù)開展“凈空、凈水、凈土”專項行動,落實“河長制”,著力打造生態(tài)文明建設示范區(qū);就是要保障和改善民生、加強社會治理,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),著力推動民生保障水平實現新提升;就是要加強和規(guī)范黨內政治生活,嚴肅黨的政治紀律和政治規(guī)矩,切實加強黨風廉潔建設,充分調動廣大黨員干部的積極性,著力推進全面從嚴治黨取得新成效。

      3、緊密結合自身實際加強學習。習近平總書記說過“領導干部要愛讀書讀好書善讀書”,學習對于科級干部的成長至關重要。不學習,就會落伍掉隊;不學習,就會閉目塞聽;不學習,就會貽誤事業(yè),錯過發(fā)展良機。☆是“才子鄉(xiāng)、博士縣”,☆的干部總體上也都愛學習、素質都很高,但也有個別領導干部認為自己在領導崗位,以工作忙、沒時間為理由,不學習、不愛學習,面對經濟發(fā)展新常態(tài)無所適從、不會為不善為等等。希望大家擺正心態(tài),自覺學習、帶頭實踐,不斷提升服務經濟發(fā)展的能力和水平,努力成為領導經濟社會發(fā)展的行家里手。具體來說,就是要處理好“三個關系”:一是要處理好學生與領導的關系。作為一名科級領導干部,大家都有較高的學識和能力,可以獨擋一面,但是在日常工作中,也還有許多不熟悉、不精通的地方。為此,我們必須有虛心好學的作風,要有甘當“小學生”的胸襟,擺正領導與學生的關系。二是要處理好工作與學習的關系。大家都是部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主官或是班子成員,工作忙、事務多、時間緊是很正常的事,但是我們不能以此為借口,妨礙、影響正常的學習。要自覺增強學習的緊迫感和自覺性,學會“彈鋼琴”,保證充足的學習時間。三是要處理好學習理論與解決問題的關系。大家在培訓期間,首先要下決心學習理論、學好理論,同時又要防止為學理論而學理論。這就要求我們在學習中必須結合工作崗位實際,著重研究和思考☆的現實問題,主動地、自覺地把學習理論和解決問題內在地統(tǒng)一起來,提高認識和解決實際問題的能力。

      三、端正態(tài)度、嚴守紀律,增強學習的自覺性

      縣委對這次培訓很重視,無論是從方案制定、主題確定,還是培訓方式、培訓專題和培訓老師的選擇,都作了專門策劃和精心安排。希望大家珍惜培訓機會,從嚴要求自己,自覺遵守培訓紀律,善始善終完成學習任務,確保這次培訓班達到預期的效果和目的。

      第一,要加強黨性鍛煉。講黨性既是修身養(yǎng)性、涵養(yǎng)德操的基本要求,也是慎權慎責、立言立行的具體表現,作為科級領導干部,要不斷增強黨性修養(yǎng),將其融入到學習、工作、生活的方方面面,始終做到清正、清明、清廉,做在政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部。

      第三,要改進工作作風??照務`國,實干興邦。要圍繞服務大局,狠抓工作作風,扎實苦干,敢于擔當,以實際行動在工作崗位上做表率、當先鋒,努力在全縣上下形成和衷共濟、真抓實干的濃厚氛圍。

      第三,要遵守培訓紀律。在培訓期間,要遵守培訓班的規(guī)章制度,上課不得遲到、早退、無故缺席和借故請假;自覺關閉通訊工具,保持課堂秩序,維護和樹立良好形象;要嚴格請假制度,有特殊情況需要請假的,寫出請假條,報縣委主要領導批準。黨校要嚴格管理,嚴格考勤,嚴格執(zhí)行紀律。

      同志們,作為一名科級干部,在崗位上是領導角色,業(yè)務上是中堅力量,素質上是學習標兵。希望大家在具體工作實踐中,激發(fā)新狀態(tài)、拿出新舉措、展現新作為,腳踏實地、苦干實干,在落實全會精神的實踐中,創(chuàng)造出不負眾望、不辱使命、無愧人民的工作業(yè)績。

      最后,預祝培訓班取得圓滿成功!祝愿大家學習進步、工作順利,身體健康。

      謝謝大家!

      第三篇:在2022年全市科級干部培訓班開班儀式上的講話

      在2022年全市科級干部培訓班開班儀式上的講話

      同志們:

      黨校是各級干部提高能力的“加油站”,是廣大黨員增強黨性的“大熔爐”。為此,我們精心選派了X名同志,集中安排一個月時間學習培訓,充分體現了市委對領導干部教育培訓的高度重視。希望大家珍惜學習機會,全身心投入,保質保量地完成學習培訓任務。

      當前,全市上下正在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。領導干部帶頭,既是開展教育實踐活動的要求,也是市委在學習、工作、作風上對大家的要求。領導就是表率。表率具體體現在三個方面:學習、工作和作風,借此機會,我講三點意見,和同志們交流,與大家共勉。

      一、爭當勤于學習的表率

      學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。我們每位同志都應該把學習當成一種精神追求、一種工作責任、一種生活態(tài)度,堅持學以增智,學以長才,學以提能,做一個高素質、有能力、敢擔當的人。

      1、重視學習作用。學習是一個永恒的主題。要解決“為何學”的問題,就必須了解學習的作用,我認為學習有三個方面作用:一是學習提升素養(yǎng)。“問渠哪得清如許?為有源頭活水來”。學習是一種境界,能幫助我們堅定理想信念,豐富理論知識;學習是一種追求,能幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀;學習是一種習慣。只有通過不斷的加強學習,將學習培養(yǎng)成一種習慣,我們的境界才能更高,方向才能更清,目標才能更明。二是學習增長見識。讀萬卷書,才能開闊

      視野;行萬里路,才能積累經驗,只有通過不斷加強學習,才能站得更高、看得更遠、走得更穩(wěn)。三是學習提高能力。孔子曰:“君子病無能”,意思是:君子只擔心自己沒有能力,不擔心別人不賞識自己,領導干部亦是如此??渴裁丛鰪娔芰??靠學習。當今社會,生存需要學習,工作需要學習,成就更需要學習。如果不學習,就跟不上時代步伐,就會失去個人價值;不學習,就無所適從,就會有辱使命;不學習,就無法實現人生理想,就不能更好地為人民服務。在座的不少同志有較高的學歷,但文憑不等于水平、學歷不代表能力,只有不斷加強學習,把學習當作一種完善自我的有效途徑,才能順應當今時代潮流,才能適應現代形勢發(fā)展變化,才能更好的服務人民群眾。

      2、把握學習重點。學習如逆水行舟,不進則退。在知識經濟、信息時代,知識呈原子裂變般地爆炸式增長。面對如此浩瀚的知識,要解決“學什么”的問題,就要有目的有重點的進行學習。我認為一要根據工作需要學,二要根據自身特點學,三要抓住重點學。從大家的實際看,主要學習三個方面的內容,一是學透理論。理論上的清醒是政治上堅定的基礎。作為一名領導干部,要想做好本職工作必須要學習理論,要認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,特別是十八大以來我們黨豐富和發(fā)展的最新理論成果,要在學深學透上下功夫,自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題。二是學好業(yè)務。只有精通業(yè)務,才會有工作的發(fā)言權,才會取得工作的主動權,才能更好地服務群眾。因此,我們要努力學習業(yè)務,使自己成為本部門本行業(yè)的業(yè)務強手、行家里手。三是學新知識。作為新時期的領導干部,還要學習和掌握市場經濟、法律法規(guī)、電子政務、現代科技等必備的最新知識和技能,以增強工作能力,提高工作效率。

      3、講究學習方法。方法對頭,事半功倍。要解決“怎么學”的問題,就要重視學習方法,提高學習效率。我認為,一是自學。著名科學家錢三強說過“自學是一生中最好的學習方法”。對于一名領導干部來說,手頭上的工作忙、事務多,很少有機會專門安排時間學習,自學就顯得尤為重要。有的領導干部對學習的重要性沒有足夠的認識,缺乏學習熱情,缺少學習動力,不讀書、不看報,熱衷于迎來送往,忙于事務,忙于應酬,學風不濃,玩風太盛。要少點應酬、多點學習,少點牌桌、多點課桌,擠時間、搶時間進行自學。二是實學?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”,實學就是要聯系實際。大家在學習過程中,要注意緊密聯系我市改革發(fā)展實際,緊密聯系本單位的工作實際,緊密聯系個人的思想實際,有針對性地學習,帶著責任學、帶著問題學,帶著任務學,特別是要注意結合實際工作中的重點、難點和疑點問題,加深對所學理論的認識,不斷提高運用理論解決實際問題的能力。三是精學。首先要善于思考?!皩W而不思則罔,思而不學則殆”。要通過學習找到解決問題的理論基礎和工作方法,做到既知其然,更要知其所以然。其次要善于挑選,知識既是財富,但也可能是枷鎖,它可以使人開闊眼界,博學多才,但若是迷信書本知識,越博學束縛也就越多。比如,有的學迂了,只唯書本;有的學空了,脫離實際。在學習中,盡量選擇適合自身的知識,要做到有所學有所不學,力求學有所得、學有所獲、學有所用。再次要善于總結,總結的過程,既是反思的過程,更是提升的過程,只有認真總結經驗,才能更好的學習提高。

      二、爭當干事創(chuàng)業(yè)的表率

      求真務實,是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,是各項事業(yè)不斷取得勝利的根本保證。弘揚務實作風,就是要干事創(chuàng)業(yè)、真抓實干。

      1、善于謀事?!胺彩骂A則立,不預則廢?!背鲋饕狻⒆鰶Q策、善謀事,是各級領導干部的重要職責。現代社會,發(fā)展形勢瞬息萬變,新情況、新問題層出不窮,能不能出好主意,能不能科學決策,對領導干部來說是一項重大考驗。我們這里所講的“善謀事”,就是對所處的環(huán)境包括有利因素、不利因素進行綜合分析,找出解決問題的最佳途徑和有效辦法。毛澤東同志曾經要求各級領導干部做事要多謀,他說:多謀善斷,重在“謀”上,要多謀,少謀是不行的,謀是基礎,只有多謀,才能善斷。那么如何才算善謀,我想:首先,要站在“大政方針”的高度謀事。必須從市委市政府的“大政方針”出發(fā),多深入實際,多調查研究,準確掌握本地、本部門的實際情況,創(chuàng)造性地貫徹落實各項方針政策,從而形成指導工作實踐的思路和對策。其次,要站在唯物辯證的高度謀事。既要從整體布局上進行綜合研判,又要對每一個環(huán)節(jié)進行具體分析;既要全面觀察事物的現象,又要深入分析事物的本質;既要分析事物內部的關系,又要分析事物之間的外在聯系,這樣才能增強決策的科學性,減少和避免不必要的失誤。再次,要站在統(tǒng)攬全局的高度謀事?!安恢\全局者,不足以謀一域;不謀長遠者,不足以謀一時”。大家在做決策時,一定要用寬廣眼界和戰(zhàn)略思維分析問題,謀劃事情,真正使我們的決策經得起實踐的檢驗、歷史的考驗。

      2、潛心干事。踏實干事是成就事業(yè)的基礎,也是我們的基本功。干事的力度,決定著發(fā)展的速度。我們必須在抓落實上下真功夫,集中心思、集中精力抓落實、干實事,將發(fā)展思路、發(fā)展目標付諸實踐、見諸行動,推動全市經濟社會發(fā)展再上新臺階。第一,要真抓實干。沿海地區(qū)經濟發(fā)展的實踐證明,他們不單單是靠基礎、靠優(yōu)勢發(fā)展起來的,也是靠“X+X”、“白+黑”實打實拼出來的。浙江商人白天當老板、晚上睡地板,他們走過千山萬水,說盡千言萬語,歷盡千辛萬苦,最終得到千金萬銀,靠的就是實干、苦干。當前,我市正處于轉型升級、跨越發(fā)展的階段,發(fā)展基礎還比較薄弱,發(fā)展壓力也很大,面臨的困難和問題也很多,甚至有些困難和問題還是難以預料的,有的還是難以解決的。要實現跨越趕超,更需要大家以頑強拼搏的精神、堅韌不拔的毅力和不達目的不罷休的氣概,帶頭苦干硬干實干,靠干事闖出一番新天地來。狹路相逢勇者勝,擔當第一。第二,要高效快干。當今社會是競爭的時代,機遇稍縱即逝,遲疑就會被動,誰節(jié)奏快、效率高,誰就會爭得發(fā)展的主動權。X改革開放X多年來,之所以一直走在全省前列,在全國還有一定名氣,靠的就是各個發(fā)展階段不斷的解放思想、把握機遇。要實現跨越發(fā)展,必須處處體現快節(jié)奏高效率,增強工作時效性,在時間的使用上不能干了算,而要算了干,力求用最短的時間取得最大的效能。要在依規(guī)辦事的前提下,全面提高執(zhí)行力。第三,要創(chuàng)新巧干。謀發(fā)展、促和諧,既要講實干、講苦干,還要重智慧、重巧干。近年來,我市創(chuàng)新城市建設舉措,通過發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用,破解融資難的問題,快速拉動南城新區(qū)基礎設施建設,有力地提升了城市建設的品位,再創(chuàng)了一個X。要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神,善于用新的理念指導實踐,用新的體制機制解決問題,用新的方式方法推動工作,著力破解影響和制約我市農業(yè)農村、產業(yè)發(fā)展、項目建設、招商引資、民生工程、社會管理創(chuàng)新等方面的難題,推動全市經濟社會快速發(fā)展。

      3、力求成事。作為一名領導干部,只有能干成事,才證明你是稱職的;否則,就會有愧于百姓的厚望,有負于組織的重托。大家要把能干成事作為不懈的追求,對看準的事情,不管壓力多大,都要堅定不移去干;對定下來的事情,不管困難多大,都要千方百計去辦。不干則已,干則干成。不要做一天和尚撞一天鐘,干到哪里算哪里。要有目標、有方向,要勇于正視矛盾,積極化解矛盾,善于在破

      解難題中開辟科學發(fā)展的新途徑。要敢于突破自我、超越自我、放開手腳,要主動深入到困難大的地方、群眾意見多的地方、工作推不開的地方,去解決困難、化解矛盾、謀求突破,要把對上負責和對下負責統(tǒng)一起來,不上交矛盾,不回避問題,不推卸責任,敢于啃“硬骨頭”,敢于打硬仗,真正把各項工作任務落到實處,做到踏石留印、抓鐵有痕,干成事情、創(chuàng)出佳績。

      三、爭當轉變作風的表率

      當前,全黨上下都在聚焦四風、反對四風,大家作為領導干部,要帶頭反對四風,在轉變作風中自覺踐行群眾路線。

      1、帶頭查擺問題。對照先輩先進的鏡子查擺問題,是找準問題的重要方法。習近平總書記在蘭考縣作了學習弘揚焦裕祿精神的重要講話后,市委結合實際發(fā)出了向“身邊的焦裕祿”——石明松同志學習的號召,并召開了千名黨員干部動員大會。要按照市委的要求,以石明松同志為鏡子,細照自身找差距,見賢思齊學先進。具體來講,就是要做到“四照四看”。一是細照思想,看群眾觀念牢不牢。要對照石明松同志,認真查找自己在宗旨意識、群眾觀念等方面存在的突出問題,站穩(wěn)群眾立場,融入群眾之中,尊重群眾意愿,努力使干群之間情緒無對立、辦事無猜忌、溝通無障礙,增強群眾工作本領。二是細照行動,看真抓實干夠不夠?,F在,少數黨員干部身上仍然存在著重形式輕內容、重現象輕本質、重口號輕行動等問題。希望大家對照一下,看看這些問題在自己身上存不存在、嚴不嚴重。要像焦裕祿、石明松那樣,深入基層、深入群眾、深入實際,查實情、出實招、求實效,始終做到務實親民、真抓實干。三是細照襟懷,看擔當精神強不強。要像石明松那樣敢于擔當,始終保持一種昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),面對困難敢于迎難而上,面對失誤敢于承擔責任,面對責難敢于堅決斗爭。四是細照四風,看艱苦奮斗丟沒丟。要堅決反對鋪張浪費、大手大腳,堅決抵制享樂主義和奢靡之風,牢固樹立過緊日子的思想,始終勤儉節(jié)約、艱苦奮斗,切實把有限的資金和資源用在最需要、最有效的地方,把精力集中在帶領群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展上。

      2、帶頭服務群眾。過去,我們靠“延安作風”打下了天下。今天,我們要用“延安作風”去戰(zhàn)勝損害群眾利益的各種不正之風,要讓“只見公仆不見官”“干部群眾一家親”成為一種常態(tài)。一是要始終和人民群眾站在一起。只有站在人民群眾的立場上想問題、辦事情、作決策,才能真正贏得群眾的信任和擁護。站穩(wěn)群眾立場不是抽象的,而是體現在具體工作中。比如,在招商引資中,我們講親商、安商、富商,強調為企業(yè)搞好服務,目的既是為了推動發(fā)展,又是為了解決群眾的就業(yè)、增收、致富奔小康問題。二是不能同大多數群眾意愿對著干。毛澤東同志早就說過,當群眾還不覺悟的時候,我們要進攻,那是冒險主義;當群眾要求前進的時候,我們不前進,那是右傾機會主義。為人民群眾辦好事,也要講究方式方法,再好的政策、再好的措施,如果大多數群眾還不理解,我們不能和群眾頂著干。即使我們的思路和想法是正確的,出發(fā)點是好的,倘若大多數群眾不理解、不認同,那就說明還不具備實施的條件。如果不顧群眾意愿強行蠻干,最終都會出問題。三是要讓人民群眾成為改革發(fā)展的受益者。只有讓人民群眾共享改革發(fā)展成果,獲得實實在在的利益,我們的工作才能得到人民群眾的支持和擁護。因此,為群眾謀利益,首先要維護群眾的根本利益、長遠利益,同時也必須給群眾看得見、摸得著的現實利益。在兩者有矛盾、有沖突的時候,要權衡利弊、理性選擇,并向群眾說明情況,爭取多數群眾的理解與支持。

      3、帶頭廉潔自律。“吏不畏我嚴而畏我廉,民不服我能而服我公。”領導干部廉潔奉公、勤政為民,群眾就會信任你、追隨你;領導干部驕奢淫逸、腐化墮落,群眾就會痛恨你、反對你。要以廉當福、視貪為禍,筑牢拒腐防變的思想防線。一是正確對待權力。權力是一柄雙刃劍,任何權力都有潛在的腐蝕性。領導干部無論職務高低、權力大小,都存在著風險問題。手中的權力只能為公不能為私,只能用到為老百姓辦事上、不能用在為自己為個體謀一己私利上,只能用到推動地方發(fā)展上、不能用在單位的小團體利益上。我們要敬畏權力、慎用權力,真正做到權為民所用。二是正確對待世俗。領導干部不是生活在真空中,也有七情六欲,也有人情往來,這些都是可以理解的。但一定要明白,對領導干部而言,人情之中有原則,交友當中有底線。在人際交往中,必須注意把握原則,堅持謹慎交友、從善交友、擇廉交友,這樣才不會為人情所累,不會為交友所困。三是正確對待同志。要嚴格教育、嚴格管理干部隊伍,對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題,要及時“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”,早提醒、早糾正。四是正確對待監(jiān)督。監(jiān)督是對干部最好的愛護,自覺接受監(jiān)督是領導干部政治上成熟的重要標志,光明磊落就不怕監(jiān)督,想減少失誤就會歡迎監(jiān)督,想提高決策水平就應要求監(jiān)督。不想接受監(jiān)督的人,不能自覺接受監(jiān)督的人,覺得接受監(jiān)督很不舒服的人,是很危險的人,也不具備當領導干部的基本素質。

      同志們,領導干部的素質和能力,關系到X當前和長遠發(fā)展。希望同志們牢記使命、志存高遠,自我凈化、自我提升,以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風,為X經濟社會跨越發(fā)展做出新的更大貢獻。

      謝謝大家!

      第四篇:在全縣科級干部理論培訓班開班儀式上的講話

      在全縣科級干部理論培訓班開班儀式上的講話

      同志們:

      由縣委組織部、縣委黨校共同舉辦的科級干部理論培訓班今天開學了。首先,我代表縣委向參加培訓班的全體學員表示熱烈的歡迎!這次培訓的一個重要內容是學習貫徹落實黨的“十七大”精神,雖然大家對十七大精神都有了初步的認識,但其精神的全面理解和掌握是一個長期、漸進的過程,希望同志們珍惜這次難得的學習機會,靜下心來,認真學習,集中精力,使自己對十七大精神的掌握更全面,認識更深刻,理解更透徹,使自己的理論素質和工作水平有一個較大的提高。下面,我講三點意見。

      一、提高認識,深刻理解舉辦這次科級干部培訓的重要性和必要性

      首先,舉辦這次科級干部培訓班是貫徹落實黨十七大精神的重要體現。我們黨歷來十分重視對干部的教育培訓,黨的十七大明確指出,“繼續(xù)大規(guī)模培訓干部,充分發(fā)揮黨校、行政學院、干部學院作用,大幅度提高干部素質”。要把十七大精神落到實處,實現全面建設小康社會的宏偉目標,關鍵在人,首先在于培養(yǎng)高素質的領導干部,面對我們黨在新世紀新階段所肩負的莊嚴使命,作為黨員領導干部,我們一定要深刻認識時代發(fā)展與社會進步對黨員干部綜合素質提出的新要求,以自己勤奮學習的實際行動,在貫徹黨的十七大精神中起好表率作用。

      其次,舉辦這次科級干部培訓班是適應永豐經濟快速發(fā)展的需要。近年來,縣委、政府始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以提速增效為主調,以全民創(chuàng)業(yè)為動力,堅定不移地實施“工業(yè)強縣,開放興縣”兩大主戰(zhàn)略,緊緊圍繞“打環(huán)境牌,走特色路,念工業(yè)經,唱招商戲,建花園城”的工作思路,各項社會事業(yè)呈現了令人欣喜的良好局面。在今后的工作中,我們將繼續(xù)按照這一發(fā)展思路,圍繞全面建設小康社會的目標,調動一切富民強縣的積極因素,同心同德謀發(fā)展,齊心協力抓落實,不斷鞏固和拓展經濟社會發(fā)展的良好勢頭?!罢温肪€確定之后,干部就是決定因素”。現在,我們有了科學的理論指導,有了宏偉的發(fā)展目標,有了切實可行的工作思路,能不能落實,就看各級干部的的努力。在座的各位是我縣經濟和社會發(fā)展的重要力量。大家素質的好壞,能力的大小,將直接影響全縣經濟的發(fā)展和社會事業(yè)的進步。因此,加強對科級干部的教育培訓,努力提高各方面的能力和水平,對于我縣經濟和社會發(fā)展,具有十分重要的現實意義。

      第三,舉辦這次科級干部培訓班是造就高素質干部隊伍的需要。從我縣干部隊伍建設的現狀來看,我縣的干部隊伍總體素質是比較好的,各級干部隊伍的結構比較合理,年輕化、知識化、專業(yè)化水平及整體素質都比以往有了一定提高。但從建設高素質干部隊伍來看,從我縣經濟發(fā)展的快速形勢來看,我縣各級干部隊伍的整體素質與新形勢新任務的要求還存在一些不相適應的地方,有相當一部分領導干部的理論水平和知識水平還不完全適應新形勢新任務的要求,主要表現在:作風不夠深入,缺乏腳踏實地的實干苦干精神和勇于探索的開拓創(chuàng)新精神;知識老化、知識面較為狹窄,對市場經濟規(guī)律知之甚少,對“三個代表”思想和科學發(fā)展觀學得不深不透,還存在“知識恐慌”和“本領恐慌”的現象。面對新形勢和新任務,全面加強科級干部的理論學習,大力提高干部隊伍素質,比以往任何時候都顯得更為重要,更為迫切,作為一名科級干部,一定要深刻認識時代發(fā)展和社會進步對我們的綜合素質提出的新要求,不斷提高自身素質,切實增強責任感和使命感,為做好工作儲備知識能量。

      二、不斷加強學習,努力培養(yǎng)復合型的領導干部

      這次培訓班,黨校精心安排了十七大精神、黨的建設新的偉大工程、領導情商及影響力、當前反腐倡廉形勢等課程,大家一定要珍惜這次培訓機會,充分審視自己,承認缺點和差距,多學一些理論,多思考一些與工作、與發(fā)展有關的實際問題,將學到的知識內化為自己的思維品格,轉化為促進工作的強大動力。我想借此機會談一下我們領導干部如何適應新形勢、新任務的需要,盡快提高綜合素質,把自己培養(yǎng)成復合型的領導干部??偟膩碚f,復合型的領導干部有以下六個方面的要求:一是思想觀念要開闊。思想觀念的開闊性決定了工作措施的開拓性。這就要求我們領導干部要有廣闊的胸懷和發(fā)展的眼光,思想觀念要跟上時代的節(jié)奏,切不可閉關自守,成為井底之蛙;也不能對取得的成就沾沾自喜。而應當看到我們面臨的機遇和存在的不足,用發(fā)展的眼光、寬闊的視野審視現實,對各方面的發(fā)展趨勢作出正確的分析判斷,找出相應的對策,努力推動永豐經濟又好又快發(fā)展。二是品德修養(yǎng)要誠信。中國有句古話叫“人無信不立”,這是做人的立身之本。成為一名德才兼?zhèn)涞母刹浚鸵獣r時處處規(guī)范自己的言行,堅持崇高的道德標準,不斷改進工作作風和領導作風,在構建和諧社會,建設平安永豐中率先垂范,作出榜樣。三是思想情感要親民。作為一名領導干部,要強化群眾觀點,要做到:真心愛民----時刻想著人民,憂民之所憂,急民之所急。真心為民----把為人民謀利作為自己的神圣職責。人民給了我們權力,我們只能用來為人民辦事。真誠靠民----我們?yōu)楣賵?zhí)政的基礎是什么,力量和智慧從哪里來,回答只有一個:人民。作為科級干部,要深刻領會我們黨的群眾路線的深刻意義,堅持把人民群眾放在歷史主體地位,切實提高執(zhí)行群眾路線的自覺性。四是工作作風要務實。推進全縣經濟社會又好又快發(fā)展,必須以抓落實為重要導向和內容。不樹立務實的工作作風,我們的工作難以推進,大家一定要樹立求真務實的工作作風,強化抓落實的意識。抓落實,不僅是工作方法和工作作風的問題,也是衡量干部懂不懂政治、講不講政治的一個重要標志。抓落實,就要有雷厲風行的作風,腳踏實地,埋頭苦干,一抓到底,抓出成效。五是知識儲備要廣博。領導干部,除了具備必要的馬克思主義理論修養(yǎng)外,還應具備經濟、金融、法律、管理、現代科技、文學、以及涉外等多方面的知識。要堅持不懈地學習,終身學習,長期積累,不斷更新和完善自己的知識結構,使自己能夠到與時俱進。六是領導才能要全面?,F在有的專家把領導才能分為帥才、將才和干才三類。所謂帥才,即具有統(tǒng)御全局,科學決策及相應的指揮的能力。所謂將才,即對決策有深刻準確的理解,并具有分析綜合、開拓創(chuàng)新、組織協調等方面的才能,能在實踐中創(chuàng)造性地貫徹決策。所謂干才,就是處于工作第一線,具體執(zhí)行決策,落實決策,要求有實際運作,具體分析問題、解決問題和實際操作的能力。不少領導干部總覺得自己有“帥才、將才”,卻不屑于干具體工作,這是干部成長中的大忌。我們需要的是那種胸中裝有全局,能組織善協調,能干實事的干部,也就是要帥才、將才、干才的統(tǒng)一,這才是一個合格的基層領導干部。

      三、用十七大精神武裝頭腦,不斷破解永豐發(fā)展過程中難題

      黨的十七大精神內容豐富,立意高遠,博大精深,具有很強的政治性、思想性、指導性。希望大家通過這次培訓準確把握報告提出的新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求,從而全面準確把握報告的豐富內涵和精神實質,做到真學、真懂、真用,進一步用黨的十七大精神武裝干部頭腦,創(chuàng)新發(fā)展理念,完善發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,落實發(fā)展措施。

      首先要破除“難”字,解決好“想干”的問題。跟發(fā)展較快的地區(qū)相比,不少同志認為永豐各方面都較落后,區(qū)位劣勢,資金短缺,人才匱乏,各種矛盾錯綜復雜,諸多問題難以解決,無論怎么干、無論換誰干,都難以做到快速發(fā)展,跨越發(fā)展。沒有看到豐富的自然資源蘊藏的巨大發(fā)展?jié)摿?,沒有看到我們面臨的千載難逢的戰(zhàn)略機遇,沒有看到廣大干部群眾盼富求變的強烈欲望。解決好“想干”的問題,就是面對激烈的競爭,不畏首畏尾;面對長期欠發(fā)達的現實,不“難”字當頭。領導干部首先要有不甘落后的志氣,奮力追趕的勇氣,爭創(chuàng)一流的銳氣,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

      其次要拋棄“怕”字,解決好“敢干”的問題。面對發(fā)展中的困難、工作中的硬“骨頭”,不少領導干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破,而是“怕”字當頭,怕擔風險,怕犯錯誤,怕人議論,怕得罪人。在機遇面前等待觀望,左顧右盼,結果錯失機遇,耽誤事業(yè)。解決好“敢干”的問題,就是要動真的,來實的。對看準了的事要先干起來,在干中統(tǒng)一思想,在實踐中加以完善,在發(fā)展中得到承認。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部,在全縣營造不爭論的氛圍,鼓勵探索的氛圍,為加快永豐經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

      最后要革除“舊”字,解決好“會干”的問題。不少同志心態(tài)浮躁,學習懶惰,思想懶惰、工作懶惰,不掌握新知識,不了解新動態(tài),不接受新事物。面對新形勢新問題,思維方式舊,發(fā)展思路窄,工作方法死。工作上缺乏探索性、創(chuàng)造性、靈活性。解決好會干的問題,關鍵要學會用發(fā)展的辦法解決前進中的困難和問題。只有理念新了、機制活了、辦法多了,才能形成各類生產要素迅速聚集,各方面活力競相迸發(fā),創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。

      同志們,這次培訓班時間安排緊、學習任務重,希望大家能夠服從組織安排、認真聽講,學有所成,集中精力搞好培訓,爭取在思想政治素質和工作能力上有一個新的提高。最后,預祝培訓班取得圓滿成功。

      第五篇:縣委書記在全縣科級干部培訓班開班儀式上的講話

      縣委書記在全縣科級干部培訓班

      開班儀式上的講話

      同志們:

      縣上決定舉辦這次科級干部培訓班,是在“十二五”開局之際,加快推動全縣經濟社會實現跨越式發(fā)展的新形勢下舉辦的,意義非同尋常。這既是落實中央關于大規(guī)模、多層次培訓干部重要任務的一個實際行動,也是加強我縣干部隊伍建設,推動全縣經濟社會發(fā)展的一項重要舉措??h委對本次培訓班非常重視,縣委組織部、宣傳部、黨校為了使這次培訓班在求新、求實、求真上取得新突破,做了充分和大量的準備工作。下面,我借這次培訓班,講三點意見。

      一、切實提高認識,不斷增強學習的責任感和緊迫感

      學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。當前,我縣已進入了一個新的發(fā)展階段,經濟社會發(fā)展也呈現出一系列階段性新特征,許多新情況、新問題、新矛盾將不斷涌現,我們過去不熟悉、不了解、不懂得的東西將層出不窮,當前形勢下加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更加迫切,因此,我們必須切實提高認識,不斷加強學習,增強工作能力。具體要從

      三個方面去認識:

      1、加強學習、提高能力是推進XXX跨越式發(fā)展的迫切需要。面對當前各地你追我趕、爭先恐后的競爭態(tài)勢,學習的落后就意味著理念的落后和發(fā)展的落后。在縣委十三屆八次全委擴大會上,我們明確提出了圍繞一個中心目標,突出兩大主題,依托三大優(yōu)勢,主攻三大產業(yè),培育五大產業(yè)集群,走好六條發(fā)展路子,重點抓結構調整,難點抓農牧民增收,整體推進全縣經濟社會跨越式發(fā)展的總體思路,這是當前和今后一個時期全縣的工作中心,也是全縣發(fā)展的大局,更是我們共同的責任。要實現好既定的目標,完成好既定的任務,必然要求我們堅持不懈地學習新知識、借鑒新經驗、掌握新方法,勇于用新的理念、觀念來指導實踐,善于用新的思想、思路來破解難題,進一步提升工作的水平和成效。

      2、加強學習、提高能力是推動科學發(fā)展的現實需要?!笆濉睍r期是我縣實現經濟轉型的關鍵時期,我們既面臨著包括以發(fā)展“三大產業(yè)”為核心的產業(yè)結構的轉型,以轉變增長方式為導向的發(fā)展模式的轉型,也包括以建設服務型政府為目標的社會管理模式的轉型。這就要求我們各級領導干部必須努力加強學習,進一步增強工作的創(chuàng)造性。在面臨“轉型”的同時,我們還要解決經濟社會發(fā)展中一些深層次的矛盾和問題,今天的XXX,既有總量不大的問題,又有質量不高的問題;既有發(fā)展不夠的問題,又有協調不好的問題;

      既有基礎不強的問題,又有后勁不足的問題;既有改革不力的問題,又有開放不夠的問題;既有速度不快的問題,又有層次不高的問題。要統(tǒng)籌解決好這些問題,就必然要求各級領導干部通過加強學習,不斷地提高統(tǒng)籌謀劃全局的能力、推動科學發(fā)展的能力和做群眾工作、維護社會穩(wěn)定的能力。同時,發(fā)展本身就是一個不斷探索創(chuàng)新的過程。如何把握好機遇,充分利用一切有利于發(fā)展的積極因素實現突破發(fā)展?如何立足資源優(yōu)勢,加快特色支柱產業(yè)發(fā)展,謀求縣域經濟的整體推進?如何在建設酒泉千萬千瓦級風電基地的大背景下加快新能源產業(yè)開發(fā)?如何圍繞“一特四化”戰(zhàn)略,實現農牧民持續(xù)增收?如何統(tǒng)籌解決好環(huán)境保護、群眾就業(yè)、民生改善等等事關XXX長遠發(fā)展的一系列問題都是我們必須面對并且需要深入學習研究和探索實踐的。因此,加強學習,準確把握科學發(fā)展這個時代脈搏,不僅是我們工作的需要,也是時代發(fā)展的要求,更是XXX實現跨越式發(fā)展的必須要求。

      3、加強學習、提高能力是加強干部隊伍建設的內在需要。領導干部自覺學習、帶頭學習、經常學習,是新形勢下提高執(zhí)政能力、勝任領導工作的必然要求,不學習,認識問題就沒有高度,分析問題就沒有深度,解決問題就沒有力度。當前我們面臨的最大挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn),最大的危機是本領的危機,最大的恐慌是知識的恐慌。希望全縣干部特別是在座的各位領導干部要真正把學習當成一種生活態(tài)度、一種工

      作責任、一種精神追求,堅持在學習中開闊視野、豐富知識,在學習中把握規(guī)律、提升境界,切實把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的正確思路和推動工作的有力舉措。

      二、堅持解放思想,不斷創(chuàng)新發(fā)展意識和理念

      從目前我縣的情況來看,影響發(fā)展的制約因素很多,除了地理位置和基礎條件等客觀因素外,最大的障礙是思想障礙,我們與發(fā)達地區(qū)經濟上的差距,最根本的還在思想觀念上,不首先沖破“思維瓶頸”,加快發(fā)展就無從談起。因此,我們每一個領導干部,必須緊緊圍繞中心,創(chuàng)新發(fā)展理念,破解發(fā)展難題,落實發(fā)展措施,重點解決好四個方面的問題:

      1、必須克服一個“難”字,切實解決好“想干”的問題。當前我們部分領導干部在工作有畏難情緒,認為XXX區(qū)位劣勢、基礎薄弱、資金短缺、人才匱乏,實現跨越式發(fā)展,尤其是持續(xù)發(fā)展的難度很大。但卻沒有看到XXX豐富的自然資源所蘊藏的巨大發(fā)展?jié)摿Γ瑳]有看到我們面臨的千載難逢的戰(zhàn)略機遇,更沒有看到廣大干部群眾盼富求變的強烈欲望。因此,要切實克服畏難情緒,樹立“只要想干,就沒有干不成事”的思想,面對激烈的競爭,做到不畏首畏尾;面對發(fā)展后勁不足的現實,做到不“難”字當頭,以不甘落后的志氣,奮力追趕的勇氣,爭創(chuàng)一流的銳氣,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

      2、必須拋棄一個“怕”字,切實解決好“敢干”的問題。

      面對發(fā)展中的困難、工作中的硬“骨頭”,不少領導干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破,而是怕擔風險,怕犯錯誤,怕人議論,怕得罪人。在機遇面前等待觀望,左顧右盼,結果錯失良機,耽誤事業(yè)。因此,解決好“敢干”的問題,就是要動真的,來實的,對看準的事要先干起來,在干的過程中統(tǒng)一思想,在實踐中認真加以完善,最終使取得的成效在發(fā)展中得到認可??h委將旗幟鮮明的支持敢闖敢干的干部,在全縣營造不爭論的氛圍,鼓勵探索的氛圍,為加快XXX經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

      3、必須破除一個“舊”字,切實解決好“會干”的問題。當前解放思想的重點是干部隊伍的思想解放,干部隊伍的思想解放關鍵是領導干部的思想解放。我們有一些同志在工作中心態(tài)浮躁,學習懶惰、思想懶惰、工作懶惰,不積極掌握新知識,不善于了解新動態(tài),不主動接受新事物。面對新形勢、新情況,思維方式依然陳舊,發(fā)展思路依然狹窄,工作方法依然死板。工作上缺乏探索性、創(chuàng)造性、靈活性,只滿足于老經驗、老辦法,觀念陳舊,固步自封。因此,解決好這些問題,關鍵要破除舊的思想觀念,學會用發(fā)展的辦法解決前進中的困難和問題。只要理念新了、機制活了、辦法多了,就能形成各類生產要素的迅速聚集,各方面活力競相迸發(fā)的工作局面就會得到實現。

      4、必須做到一個“實”字,切實解決好“干好”的問題。

      在實際工作中,一些領導干部樂衷于做表面文章,投機取巧,工作做給上級“看”,等著上級“夸”;有的工作就是開會,沉溺于文山會海,忙碌于各類應酬;有的謀劃工作動輒喊口號,落實工作有上文沒下文。解決好這些問題,就必須要求我們各級領導干部以雷厲風行的魄力、不達目的誓不罷休的毅力、敢爭一流的膽力,不僅把所做的每一件事要做成,還要做出水平,做出質量,做成一流。

      三、嚴格落實領導責任,切實提高和加強履職能力 XXX既有良好的發(fā)展勢頭,又有難得的發(fā)展機遇,如何抓住發(fā)展機遇,加快發(fā)展步伐,關鍵還要靠人,靠全縣廣大干部群眾的共同努力。特別是領導干部要做到“四個表率”:

      1、始終牢記工作使命,做服務大局、推動發(fā)展的表率。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要務。對于各級領導干部來說,推動發(fā)展是最大的任務,服務發(fā)展是最大的職責。具體工作中,大家務必要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念,圍繞中心目標,結合崗位實際,在推動發(fā)展、服務百姓、改善民生上提高水平,以每個崗位的創(chuàng)先爭優(yōu),推動XXX整體工作爭先進位。當前,是項目建設、資金爭取的黃金時期;是城市建設、園林綠化的有利時期;是農牧業(yè)生產、旅游業(yè)發(fā)展的關鍵時期,各級領導干部要切實撲下身子,大干快干,提高工作效率,加快工作節(jié)奏,確保各項工作按時辦結。尤其是發(fā)改、工信、財政、農牧、交通、水務、住建、工業(yè)園區(qū)等部門的領導,要緊緊圍繞項目爭取、新能源開發(fā)、工業(yè)項目建設、農牧民增收、城市建設、企業(yè)服務等重點工作全力做好各項工作,解決突出問題。該開工的項目要按時開工,該完成的工作要按時完成,以實際行動推動工作見成效。

      2、強化執(zhí)行落實意識,做求真務實、真抓實干的表率。執(zhí)行力、落實力不僅是實現執(zhí)政目標、完成執(zhí)政使命的重要保障,而且是一個國家公職人員特別是領導干部政治品格和領導水平的表現。從某種意義上說,不講執(zhí)行落實就是不講政治,不能執(zhí)行落實就是最大的無能。在XXX的改革發(fā)展進程中,尤其需要各級干部提高執(zhí)行落實能力,加大執(zhí)行落實力度,增強執(zhí)行落實成效。要練好抓落實的基本功,在執(zhí)行落實上當好表率,用一股韌勁、一份執(zhí)著,將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現實。要大興求真務實、真抓實干之風,埋頭苦干,緊張快干,一門心思搞建設,撲下身子抓發(fā)展。尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領導和那些與百姓關聯度高的部門,要認真踐行一線工作法,經常深入基層、深入實際、深入群眾,圍繞就業(yè)、教育、醫(yī)療、保障、文化等老百姓關心、關注的熱點難點問題,多想辦法、多出主意,切實辦好一件件實事,解決一個個問題,一步一個腳印地把XXX的各項事業(yè)推向前進。

      3、充分發(fā)揚團隊精神,做團結協作、和諧共事的表率。

      團結出凝聚力,團結出生產力。領導干部不僅要有“能干事”的精神和本領,還要有“能共事”的意識和水平,這也是領導干部必須具備的基本素質。大家要切實增強大局意識、團結意識,發(fā)揚團隊精神,自覺擺正自己的位置,按照民主集中制的原則正確處理好各種關系。要心底無私,顧全大局,自覺維護班子的團結和領導集體的權威。要經常開展談心活動,特別是在工作中存在分歧、思想上有隔閡的時候,更要及時進行談心,溝通交流、統(tǒng)一思想。我們講團結,決不是要大家搞一團和氣,搞無原則的團結,也需要大家開展批評與自我批評,以事業(yè)為先,以發(fā)展為重,努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關心,形成齊心協力謀發(fā)展的合力。

      4、不斷加強黨性修養(yǎng),做勤政為民、廉潔奉公的表率。勤政為民、廉潔奉公,是黨和人民對領導干部的最基本要求。大家一定要倍加珍惜組織對我們的厚愛和重托,倍加珍惜群眾對我們的信任和期望,把事業(yè)看得更重一些,多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績,多創(chuàng)經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷強化廉政意識,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,干干凈凈做事,明明白白做人,以實際行動樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。

      同志們,這次培訓是一次難得的學習機會,我希望大家

      一定要集中精力,潛心學習,深入思考,真正把需要掌握的基礎理論和基本知識,尤其是一些重大理論問題搞清楚,踏踏實實學一點真本領,為今后的學習和工作打下良好的基礎。同時,也希望負責此次培訓的部門和單位嚴格要求,大膽管理,落實制度,使學員在加強理論武裝的同時,也受到嚴格的黨性鍛煉,為我縣培養(yǎng)高素質的干部隊伍,作出積極的貢獻。

      最后,預祝培訓班取得圓滿成功。謝謝大家。

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