第一篇：在2011級省委黨校本科函授班開學典禮上的講話

在2011級省委黨校本科函授班開學典禮上的講話 同志們：

2011級省委黨校本科函授班今天開學了，又一批新學員加入到黨校函授學員隊伍中來。在此，我代表黨校全體教職工向你們新學員的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀。

縣委黨校多年來在縣委和上級黨校的正確領導下，大力開展黨員干部教育工作，逐步形成了科學完善的干部教育管理體系。目前，全校教職工20人，擔負著全縣黨員干部教育的繁重任務，縣委黨校正以嶄新的面貌展現(xiàn)在全縣人民面前。胡錦濤同志講：“黨校函授教育是黨校教育的重要組成部分，是多渠道培訓在職黨員干部的一種有效形式。”黨校函授教育“為加快干部培訓步伐，提高黨員干部素質(zhì)，拓展黨校教育功能做出了積極貢獻。”這是對黨校函授教育性質(zhì)、地位和作用的科學評價和概括。我校函授教育自創(chuàng)辦以來，已連續(xù)招收屬于中央黨校、省委黨校、市委黨校的大專班、本科班十來多屆，畢業(yè)學員2000多人，取得了很好的成績，樹立了良好的辦學聲譽。從今天開始，你們將與我們共度兩年半的學習時光。對大家來講，這又是人生一個新的起點。為使大家能愉快地度過本科學習時間，順利完成學業(yè)，下面我就新學員如何搞好函授學習講幾點意見供大家參考：

（一）樹立正確的學習觀，端正學習態(tài)度，努力從“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”。

在座的都是年輕干部和職工，是我縣建設的中堅，是我縣發(fā)展的希 1

望，大家應該樹立正確的學習觀，端正學習態(tài)度，不斷加強學習。青年時期是人生的黃金時期，精力充沛，接受新知識、新觀念的能力強、速度快，正是學習理論和科學文化知識的大好時機。特別是信息時代的到來，使知識量呈爆炸式增長，一個年輕人尤其是年輕干部如果不學習，不時刻注意學習，不緊跟時代的脈搏，必將會被時代所淘汰。有人曾預言：未來的文盲，將不再是不識字的人，而是那些不會學習的人。不僅這樣，面對當今世界科學技術(shù)突飛猛進，國際競爭日趨激烈，經(jīng)濟全球化趨勢加速發(fā)展的國際國內(nèi)新形勢，面對全面建設小康社會，落實科學發(fā)展觀，建設社會主義新農(nóng)村的艱巨任務，我們的年輕干部雖然具備了文化水平高、專業(yè)知識扎實的優(yōu)勢，但同時在理論素質(zhì)、黨性修養(yǎng)、實踐經(jīng)驗、思想作風和工作方法等很多方面存在不適應的地方。不適應，就得加強學習，就得有進一步提高的緊迫感和壓力感。所以，年輕干部必須要努力做到學習、學習、再學習。學習是我們所處的這個充滿挑戰(zhàn)、不斷更新的時代賦予我們的第一位的任務。許多新事物需要我們?nèi)W習、去探索、去實踐，許多新問題等著我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。宋代詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎。”意思是說不讀書、不學習，修養(yǎng)就得不到提高，人就會變得粗俗。大家要合理處理工學矛盾，靜下心來，排除干擾，堅決糾正和拋棄進黨校學習只是為了“拿文憑、混學歷”等各種不健康、不正確的思想觀念，力爭通過刻苦學習和積極鍛煉，全面提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和黨性修養(yǎng)水平。

（二）遵守學校紀律，正確處理工學矛盾。

今天，在座的各位都是各單位的姣姣者。希望每一名學員珍惜難得的學習機會，端正學習態(tài)度，嚴格遵守黨校學習紀律、考勤紀律，尊師重教，服從管理，集中精力，安心學習，學員之間要團結(jié)互助，共同進步，切實樹立自身良好形象。另外，在座各位大都是在職上學，不可避免的存在方方面面的工作與學習、家庭與學習之間的矛盾。但是，“一分耕耘一分收獲”，我希望大家能正確處理好工學矛盾。當你們畢業(yè)后再回首之日，會發(fā)現(xiàn)兩年半的時光相當充實和有意義。

（三）理論聯(lián)系實際，做到學以致用，保證學有所獲。

我們自愿來到黨校繼續(xù)深造，目的就是學以致用，指導實踐。那么在保證學習的前提下，在理論聯(lián)系實際上下好功夫。聯(lián)系各自的工作實際，學以致用，真正做到入腦、入耳、入眼、入心，將學到的知識靈活運用在理清工作思路上，用在指導解決復雜問題上。力求有新的體會、新的提高、新的突破，真正做到學有所獲、研有所得、行有所效。

最后，我想強調(diào)一下，函授面授學習的時間是有限的，僅靠每周一兩次課是遠遠不夠的。所以，希望全體學員更加注重平時的學習與積累，要將面授與自學有機結(jié)合起來，擠時間去消化吸收學過的知識。黨校全體教職工都真誠為大家服務，做好與教師溝通的橋梁。如果大家有什么好的意見和建議，可以及時與本班的班主任反映。經(jīng)過兩年半的學習，我們將從師生變成朋友，和諧相處，黨校也將成為你們?nèi)松兄匾囊徽尽?/p>

各位學員、同志們，大家肩上的擔子都很繁重，工作都很忙，來黨校學習，機會十分難得。希望學員們珍惜時間，刻苦攻讀，努力在理論水平上有一個大的長進，在思想政治素質(zhì)上有一個大的提高，取得學習的圓滿成功。

最后，預祝大家學業(yè)有成，事業(yè)成功！

謝謝大家！

第二篇：在省委黨校秋季開學典禮上的講話

在省委黨校秋季開學典禮上的講話

今天，省委黨校、省行政學院和省社會主義學院在這里舉行××年秋季開學典禮，在此，我代表省委向全體來校（院）學習的同志們表示熱烈的歡迎！向全體教職工致以親切的問候！

近期，我們黨將召開十六屆四中全會，研究如何加強黨的執(zhí)政能力建設問題。并將就加強黨的執(zhí)政能力建設專門作出決定。這充分體現(xiàn)

了我們黨對新的歷史方位和歷史使命的正確認識和科學判斷，體現(xiàn)了我們黨對當前新形勢、新任務、新要求的準確把握，體現(xiàn)了我們黨對自身歷史經(jīng)驗的科學總結(jié)。這次全會的召開，對于全面推進黨的建設新的偉大工程，實現(xiàn)黨的三大歷史任務必將產(chǎn)生重大而深遠的影響。全省各級黨組織和廣大黨員干部特別是領導干部要深刻認識這次全會的重大意義，認真學習和領會全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，要認真貫徹落實好全會的重大部署，采取有效措施，加強黨的執(zhí)政能力建設。全省各級黨校要把學習全會精神作為當前和今后一段時期的中心任務，作為主體班次學習內(nèi)容的重中之重，認真制定和落實學習計劃，使全會精神入心入腦，真正做到武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

黨的十六大明確提出這個命題后，全黨都在學習研究。我省和全國一樣，已經(jīng)組織開展了大量的調(diào)研活動，前不久，還在西寧召開了“全國黨的執(zhí)政能力建設理論研討會”，為迎接全會的召開和貫徹全會精神營造了良好的輿論氛圍。同志們在這樣的一個重要時刻到黨校學習培訓，意義重大。

下面，我講幾點意見，供同志們學習時參考。

一、充分認識加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性

執(zhí)政能力建設是黨執(zhí)政后的根本建設，是在黨的各方面建設中起牽頭把總作用的重要建設。馬克思主義政黨的領袖，我們黨的三代領導集體都十分重視黨的執(zhí)政能力建設問題。列寧曾講過，共產(chǎn)黨執(zhí)政后，如何鞏固政權(quán)將是新的異常困難的事業(yè)，這是“一場嚴峻的考試”。毛澤東同志在我們黨取得革命勝利掌握新中國政權(quán)之初，把執(zhí)政比作“進京趕考”，提醒全黨要堅持“兩個務必”，強調(diào)“必須向一切內(nèi)行的人們學經(jīng)濟工作”。改革開放后，鄧小平同志反復強調(diào)，加強黨的領導，必須改善黨的領導。江澤民同志把提高黨的執(zhí)政能力與全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，保持黨的先進性緊密聯(lián)系起來，使我們黨對這個問題的認識大大深化。黨的十六大和十六大形成的以胡錦濤同志為總書記的黨中央進一步把執(zhí)政黨建設問題突出地提上議事日程。錦濤同志強調(diào)，各級黨委和全黨同志都要充分認識加強黨的執(zhí)政能力建設的重大意義，堅持以提高黨的執(zhí)政能力為重點，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高領導水平，不斷改革和完善領導方式和執(zhí)政方式，抓緊解決執(zhí)政能力方面存在的突出問題，使黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。那么，我們黨為什么在今天要把提高執(zhí)政能力建設作為黨的建設的重點提出來呢？從根本上說，就在于我們黨面對著來自三個方面的嚴峻考驗和挑戰(zhàn)。

第一，從根本上說，黨所處的歷史方位的變化，決定了加強黨的執(zhí)政能力建設的必要性。多年來，黨所處的歷史方位已經(jīng)發(fā)生了根本變化。我們黨歷經(jīng)革命、建設和改革，已經(jīng)從領導人民為奪取全國政權(quán)而奮斗的黨，成為領導人民掌握全國政權(quán)并長期執(zhí)政的黨；已經(jīng)從受到外部封鎖和實行計劃經(jīng)濟條件下領導國家建設的黨，成為對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下領導國家建設的黨。這種歷史方位的根本性變化，使我們黨面臨著執(zhí)政和改革開放的雙重考驗。在這種情況下，執(zhí)政黨應該是一個什么樣的黨？尤其是，領導著社會主義市場經(jīng)濟的執(zhí)政黨應該是一個什么樣的黨，怎樣建設這個黨？這個看似簡單的問題，其實質(zhì)是一個關(guān)系社會主義事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系中華民族的前途命運，關(guān)系黨和國家長治久安的重大問題。要求我們黨必須增強憂患意識，居安思危，必須從中國和世界的歷史、現(xiàn)狀和未來著眼，準確把握時代特點和黨的任務，科學制定并正確執(zhí)行黨的路線方針政策，認真研究和解決推動中國社會進步和加強黨的建設的問題，才能夠做到既不割斷歷史，又不迷失方向，既不落后于時代，又不超越階段，使我們黨始終立于不敗之地，使我們的事業(yè)不斷從勝利走向勝利。

第二，黨所肩負的艱巨任務和歷史使命，決定了加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性。改革開放以來，我國社會主義現(xiàn)代化建設取得了歷史性的偉大成就。人民生活總體上達到小康，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值超過美元，上了一個大臺階，這是舉世矚目的。但必須看到，我們要走的路還很長，任務還十分艱巨。一是我國正處于并將長期處于社會主義初級階段的基本狀況沒有變，人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)這個主要矛盾沒有變，發(fā)展的任務和壓力仍然很重；二是隨著改革的深入，長期積累下來的深層次矛盾日益凸現(xiàn)，解決這些問題的難度越來越大；三是在推動社會協(xié)調(diào)發(fā)展和保持社會穩(wěn)定方面面臨新挑戰(zhàn)，就業(yè)和再就業(yè)問題，分配問題，城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)

展不平衡問題，利益主體的多樣化，困難群體解決生產(chǎn)生活問題的尖銳化等，使新時期人民內(nèi)部矛盾的正確處理難度增大；四是隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，必然要求加快推進政治體制改革，這是我們堅定不移的目標。人民群眾對政治體制改革非常關(guān)心，而各種敵對勢力、心懷叵測的人、別有用心的人，都會利用這一點把我們搞亂。因而我們黨不僅擔負著建設中國特色社會

主義的任務，也肩負著實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命。黨的雙重使命意味著，和其他政黨相比，更需要我們黨有強大的執(zhí)政能力和高超的執(zhí)政水平。

第三，黨的自身建設的實際狀況，決定了加強黨的執(zhí)政能力建設的緊迫性。進入新世紀，國際局勢發(fā)生深刻變化，世界多樣化和經(jīng)濟全球化在曲折中發(fā)展，科技進步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈。如何在競爭中爭得先機，立于不敗之地，對黨的執(zhí)政能力的考驗是直接的、嚴峻的。從政黨政治的角度，毋寧說，綜合國力的競爭，說到底也是政黨執(zhí)政能力的競爭。從黨的自身看，黨的執(zhí)政能力相對黨擔負的執(zhí)政使命而言，總體上是適應的，但也有不少方面不相適應。同時，黨的執(zhí)政能力在總體上是強的，是得到人民認可的，但也有一些黨組織和一些領導干部對這個問題的認識缺乏自覺和清醒，能力和本領不那么合格。因此，面對國際形勢大變局和激烈的競爭，迫切需要我們黨必須正視自身狀況和存在問題，不斷提高加強自身建設的能力，提高黨員、干部的素質(zhì)和本領。

二、加強學習，注重實踐，把不斷提高領導干部素質(zhì)、領導水平和執(zhí)政能力作為干部隊伍建設的重中之重

加強黨的執(zhí)政能力建設的內(nèi)涵，至少包含了兩個大的方面，其一是從它的主體講，既涉及各級黨組織，也涉及黨員、干部，還涉及黨的整體；其二是從它的內(nèi)容講，既指黨的各級領導干部貫徹黨的路線方針政策和處理執(zhí)政過程中遇到的問題、推動社會發(fā)展的能力，也指黨作為一個政治組織通過執(zhí)政完成所擔負的歷史使命的能力。領導干部、黨員和黨的整體這三個方面，共同構(gòu)成了黨的執(zhí)政能力的完整主體，其中，各級黨的組織和領導干部是黨的執(zhí)政活動的具體承擔者和體現(xiàn)者，其執(zhí)政能力如何，直接反映整個黨的執(zhí)政能力的高低。因此，提高黨的各級組織和領導干部的執(zhí)政能力，是黨執(zhí)政能力建設的重點，加強對領導干部的素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，是提高黨的執(zhí)政能力的一個重要方面。作為黨的領導干部，要緊緊圍繞黨的十六大提出的加強黨的執(zhí)政能力建設的五個方面的基本要求，按照十六屆四中全會精神，在理論與實踐的結(jié)合上下功夫，堅持用時代發(fā)展的要求審視自己，以改革的精神、開放的視野、務實的作風，研究新情況，解決新問題，增長新本領，通過不斷學習，進一步把掌握的馬克思主義理論，轉(zhuǎn)化為自己的科學世界觀和方法論；把學習到的知識和經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為做好領導工作的智慧和能力；把黨對領導干部的黨性要求，轉(zhuǎn)化為率先垂范的高尚品德和優(yōu)良作風，把自身素質(zhì)提高到一個新水平。

（一）要加強理論武裝，確立科學的執(zhí)政理念。

理論是黨的行政指南，是凝聚黨心、贏得民心的旗幟。高度重視理論建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是加強執(zhí)政能力建設的首要任務。

黨的十六大以后，領導干部在理論學習中堅持學在前面，用在前面，起到了很好的帶頭和表率作用，在提高領導水平和執(zhí)政能力方面取得了新進展。但與新形勢新任務的要求相比，還有很大差距和不足。突出的是理論學習中的形式主義還大量存在，真信的問題還沒有完全解決好，學用“兩張皮”的現(xiàn)象依然較為嚴重。克服這些不足，當前最重要的是要做到兩個轉(zhuǎn)化。一是要把黨的執(zhí)政理論轉(zhuǎn)化為路線、方針、政策和工作思路。我們黨的執(zhí)政理論，包括執(zhí)政為民，從國情出發(fā)走中國特色社會主義道路，堅持與時俱進、用發(fā)展著的馬克思主義指導社會主義實踐，治國必先治黨、治黨必須從嚴，獨立自主、自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，堅持真理、修正錯誤，等等。大家經(jīng)常說指導思想看不見，摸不著，但轉(zhuǎn)化為方針、政策，轉(zhuǎn)化為思路、決策和措施就能看得見、摸得著。因此，把理論轉(zhuǎn)化為方針政策，是反映執(zhí)政能力提高的過程。二是要把執(zhí)政理念轉(zhuǎn)化為干部的形象。領導干部的形象是群眾判斷我們黨執(zhí)政能力高低的依據(jù)，因為形象也是看得見、摸得著的。因此，每一個領導干部必須高度重視理論素養(yǎng)和能力的提高，做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，自覺解決好理論、決策到實踐活動的轉(zhuǎn)化問題，提高執(zhí)政本領，創(chuàng)造執(zhí)政業(yè)績。

（二）要注重實踐鍛煉，努力提高執(zhí)政能力。

在社會主義條件下發(fā)展市場經(jīng)濟，是黨作出的歷史性選擇，是前無古人的偉大創(chuàng)舉，是中國共產(chǎn)黨人對馬克思主義發(fā)展的重要貢獻。改革開放多年來特別是最近十幾年來的實踐證明，社會主義市場經(jīng)濟在中國不僅可行，而且卓有成效、生機勃勃。但是，我們在社會主義制度下搞市場經(jīng)濟，市場經(jīng)濟如何同社會主義基本制度更好地結(jié)合在一起，有一個長期探索和磨合的過程，在這過程中，有許多復雜的關(guān)系需要正確處理，許多深層次的問題需要在實踐中不斷解決。當前，實踐發(fā)展的進程很快，實踐中創(chuàng)新的東西很多。領導干部要提高執(zhí)政能力，必須注重向?qū)嵺`學習，對實際問題進行理論思考，對實踐經(jīng)驗進行理論概括，上升為理論認識，使領導干部提高領導水平和執(zhí)政能力建立在實踐發(fā)展要求的基礎之上；必須注重向人民群眾學習，把群眾的智慧上升為黨的主張。人民群眾是改革和建設的主體和根本力量。尊重群眾的首創(chuàng)精神，是我們黨的一貫主張。深入群眾、深入實踐，向群眾學習，才能把群眾的智慧上升為領導干部的領導水平和執(zhí)政能力，使我們黨的方針政策建立在最廣大人民群眾的意愿和基礎之上。學習中的兩個轉(zhuǎn)化和實踐中的兩個上升，實質(zhì)上是一個理論聯(lián)系實際的問題，是求真務實的問題，應當統(tǒng)一于領導干部提高領導水平和執(zhí)政能力的過程之中。

（三）要大膽探索創(chuàng)新，牢牢把握執(zhí)政規(guī)律。

黨的十六大在總結(jié)執(zhí)政黨建設經(jīng)驗的基礎上，提出了一套比較系統(tǒng)的執(zhí)政黨建設理論對執(zhí)政黨自身建設取得了規(guī)律性的認識。比如，關(guān)于“三個代表”的思想，關(guān)于“兩個先鋒隊”的思想，關(guān)于“建黨目標”的思想、“黨的執(zhí)政能力建設”的思想、“黨的建設兩大歷史性課題”的思想，等等。如果把這些思想聯(lián)系起來，就可以看出已經(jīng)構(gòu)建了一個比較完整的執(zhí)政黨建設的有機聯(lián)系，這就是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的執(zhí)政能力建設為重點，從思想上、組織上、作風上、制度上全面加強黨的建設，實現(xiàn)提高黨的領導水平、執(zhí)政水平和拒腐防變、抵御風險兩個歷史任務的目的。每一個領導干部，要深刻理解、準確把握黨的執(zhí)政規(guī)律，找準執(zhí)政能力建設的目標定位，牢固確立“三個代表”重要思想的指導地位，自覺把實踐“三個代表”重要思想作為執(zhí)政能力建設的第一任務；緊緊抓住發(fā)展這個主題，把加快發(fā)展，全面建設小康社會作為執(zhí)政能力建設的第一目標；始終堅持執(zhí)政為民的本質(zhì)，把密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎，作為執(zhí)政能力建設的第一標準；全面貫徹依法治國基本方略，把加強權(quán)力監(jiān)督制約、規(guī)范權(quán)力運作作為執(zhí)政能力建設的第一保證。把黨的執(zhí)政能力建設的要求落實到黨的建設的各個方面，體現(xiàn)在黨領導中國特色社會主義事業(yè)的各項活動中。

三、與時俱進、開拓創(chuàng)新、充分發(fā)揮黨校在加強黨的執(zhí)政能力建設中的重要作用

黨校是學習、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的重要陣地，是黨員領導干部黨性鍛煉的“熔爐”。著眼于提高領導干部的理論素養(yǎng)和能力，通過黨校來培訓和提高領導干部的執(zhí)政能力，推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展，這是我們黨的傳統(tǒng)和優(yōu)勢。面對新形勢新任務，黨校肩負的使命光榮，責任重大，任務十分繁重。

（一）突出“三個代表”重要思想在黨校教育中的核心地位，努力搞好理論培訓。

“三個代表”重要思想，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，也是我們黨校辦學之本。學習貫徹“三個代表”重要思想，領導機關(guān)和領導干部是關(guān)鍵、領導干部做持久學、深入學的表率，成為學以致用、用有所成的模范，對全黨學習貫徹“三個代表”重要思想具有重大意義。作為領導干部，應把學習貫徹“三個代表”重要思想作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，帶著濃厚的感情學，帶著執(zhí)著的信念學，帶著實踐的要求學，力求學得主動、學得認真、學得深入，力求貫徹得及時、貫徹得持久、貫徹得全面。作為黨校，應該說，馬克思主義基本理論是黨校教學的強項，在過去的教學中已經(jīng)較好地發(fā)揮了這一優(yōu)勢，當前和今后一個時期，我們要突出這一優(yōu)勢，進一步加強理論教學，不僅要把“三個代表”重要思想貫穿到各主體班次中去，還要貫穿到其他教學和研究中去，把黨校教學辦成學習、研究和宣傳“三個代表”重要思想的陣地，把加強學員的黨性鍛煉和用科學理論武裝頭腦緊密結(jié)合起來，把學員培養(yǎng)成為“三個代表”重要思想的自覺實踐者，培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)的馬克思主義理論骨干和領導人才。

（二）圍繞領導干部能力的提高，不斷改進黨校的教學方式和方法。各級領導干部執(zhí)政能力如何，直接決定著整個黨的執(zhí)政水平。提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于提高各級領導班子和領導干部的領導水平和工作能力。黨校作為我們黨培訓輪訓領導干部的主渠道、主陣地，要以能力建設為核心，把黨校教育的指導思想從素質(zhì)教育為主轉(zhuǎn)到素質(zhì)與能力教育相結(jié)合上來，全面提高領導干部素質(zhì)和能力。要在改進教學方法上下功夫，積極探索教員與學員良性互動的方式，要積極運用研究式、啟發(fā)式、案例式、開放式教學等方法，增強培訓的感染力，努力提高教學水平。要重視和加強社會實踐和社會調(diào)查，創(chuàng)造條件，讓學員有機會參加更多學術(shù)活動，加強與國內(nèi)外一流大學之間的交流。要注重培養(yǎng)和提高學員獨立研究問題、分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)其大膽探索、勇于創(chuàng)新的能力。要推廣和運用廣播、電視和多媒體等現(xiàn)代化教學手段，抓緊建立和完善干部網(wǎng)絡教育、遠程教育系統(tǒng)，搞好遠程教學。要進一步深化教育教學改革，在著眼于大規(guī)模教育培訓干部的同時，多搞短期強化培訓，逐步推廣個性化、差別化培訓，最大限度地滿足不同類別、不同層次干部的學習需求。

（三）發(fā)揮黨校的主陣地作用，認真研究加強黨的執(zhí)政能力建設中的重大理論和實際問題。

黨校的科研工作，是我們黨馬克思主義理論和現(xiàn)實問題研究的重要組成部分。曾慶紅同志在福建省委黨校調(diào)研時強調(diào)，各級黨校要在教育培養(yǎng)中高級領導骨干中發(fā)揮主渠道作用，要在建設學習型政黨中發(fā)揮重要陣地作用，要在研究共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、加強執(zhí)政理論建設中發(fā)揮主力軍作用。這就為黨校今后的工作指明了方向。當前，（省名）黨校要充分發(fā)揮這三個作用，必須要以“建設小康、富民強省”為重點，加強教學與科研工作，注意教學同（省名）實際的緊密結(jié)合，體現(xiàn)時代特征、（省名）特色、黨校特點，對關(guān)系（省名）經(jīng)濟社會發(fā)展全局性、前矚性和戰(zhàn)略性的重大問題，事關(guān)提高（省名）各級黨組織和領導干部執(zhí)政能力、領導水平等問題，要組織精干力量深入系統(tǒng)的進行研究，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)新鮮經(jīng)驗，從理論與實踐的結(jié)合上積極探索，不斷推進理論創(chuàng)新，多出成果，出好成果，使教研工作更好地為推進黨的理論創(chuàng)新服務，為加強黨的執(zhí)政能力建設服務，為黨委和政府決策服務，為社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設服務。

（四）加強黨校人才培養(yǎng)，不斷提高教師的教學能力和水平。

加強人才隊伍建設是黨校的立校之本。隨著各級領導干部學歷水平和業(yè)務能力的不斷提高，特別是強調(diào)加強黨的執(zhí)政能力建設，培訓高素質(zhì)的領導干部，客觀上要求黨校的授課質(zhì)量和管理水平也要相應提高。這對黨校教師的理論素養(yǎng)、授課水平、教學方式都提出了新挑戰(zhàn)。培養(yǎng)一批政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)較高的教師隊伍至關(guān)重要，直接關(guān)系到學員培養(yǎng)的成功與否。因此，要提高黨校工作水平，開創(chuàng)黨校工作新局面，必須切實加強人才隊伍建設。要按照提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定骨干、培養(yǎng)后俊的要求，把人才隊伍尤其是師資隊伍建設作為一項重要的基礎性工作來抓。一要抓好教師的培養(yǎng)工作。通過制定培養(yǎng)規(guī)劃，派到國內(nèi)外高校進修，下基層鍛煉等多種形式，提高教師的知識水平和實際能力，重點培養(yǎng)一批年富力強的教研骨干和學術(shù)帶頭人。二要抓好人才引進工作。堅持“不求所有，但求所用”的原則，在加強自身教師隊伍建設的同時，充分利用校外人才資源，聘請兼職教師，通過制定和實施相關(guān)優(yōu)惠政策，重點引進一批具有高知識層次、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師和專家投身我省黨校教育事業(yè)。三要創(chuàng)造良好的工作條件。堅持用寬松的環(huán)境留人、用崇高的事業(yè)留人、用深厚的感情留人、用適當?shù)拇隽羧耍瑥乃枷肷?、工作上、生活上關(guān)心幫助教師，充分調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

下面，想對參加學習的新老學員，尤其是新入學的同志們提幾點希望：一要聯(lián)系工作，勤于思考。在學習中，要弘揚馬克思主義學風，理論聯(lián)系實際，認真思考本地區(qū)本部門乃至全省改革發(fā)展工作遇到的重大理論和現(xiàn)實問題、熱點和難點問題，力求學得深一些，思考遠一些，努力使自己在理論基礎、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)和執(zhí)政能力等方面有新的提高。二要擺正位置，接受管理。同志們來到黨校學習，就是黨校的一名普通學員，必須時刻注意自己的學員身份。進到黨校學習，一定要實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：即從領導干部到普通學員的轉(zhuǎn)變，從工作崗位到學習崗位的轉(zhuǎn)變，從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變。要自覺遵守黨校的各項規(guī)章制度，嚴以律己，把精力放到學習上，在有限的時間內(nèi)努力提高各方面的能力。

最后，祝同志們學有所獲，不斷進步，身體健康！

第三篇：在省委黨校春季學期開學典禮上的講話

在省委黨校20xx年春季學期開學典禮上的講話

踐行“五個過硬” 做新時代合格干部

總書記在黨的十九大報告中深刻指出，我們黨要始終成為時代先鋒、民族脊梁，始終成為馬克思主義執(zhí)政黨，自身必須始終過硬。今年初，總書記在學習貫徹十九大精神研討班上發(fā)表重要講話，以深邃的歷史視野、深沉的憂黨意識、深刻的理論闡述，對“怎樣才算過硬”這一時代之問做出了堅定有力的回答，強調(diào)黨的高級干部必須做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。這雖然是對中央委員和省部級干部講的，同樣也是對各級干部提出的重大要求，為廣大黨員干部為官從政、干事創(chuàng)業(yè)、立德做人提供了重要遵循。

一、深刻領悟“五個過硬”，提出的歷史和現(xiàn)實意義

總書記指出，中國共產(chǎn)黨是世界上最大的政黨，大就要有大的樣子。所謂“大的樣子”，不僅是指黨員的數(shù)量和黨組織的規(guī)模，更是指黨員的質(zhì)量和黨組織的力量。大家知道，蘇共在建黨之初擁有20萬黨員時奪取了政權(quán)，在執(zhí)政28年擁有200萬黨員時打敗了希特勒法西斯，而在執(zhí)政74年擁有2000萬黨員時卻黯然垮臺。蘇聯(lián)國歌作者米哈爾科夫?qū)μK聯(lián)解體曾提出一個深刻的觀點：蘇聯(lián)只有數(shù)以千萬計的共產(chǎn)黨員卻沒有共產(chǎn)黨人。一字之差，結(jié)果迥異，道出真諦。慘痛的教訓深刻警醒我們，一個政黨規(guī)模的擴大并不一定帶來戰(zhàn)斗力的提升，執(zhí)政時間的增長并不意味著執(zhí)政根基的穩(wěn)固。黨的十八大以來，總書記對干部隊伍建設先后提出了“20字”好干部標準、“三嚴三實”、“四個有”、“四個鐵一般”等一系列要求?！拔鍌€過硬”與此一脈相承，這既是回看我們黨“走過的路”得出的經(jīng)驗總結(jié)，也是比較“別人的路”發(fā)出的鞭策警醒，更是遠眺“前行的路”提出的重大要求。

(一)“五個過硬”是我們黨在大浪淘沙中不斷發(fā)展壯大的關(guān)鍵所在?；仨覀凕h近百年的奮斗歷程，之所以能夠喚起民眾千百萬，形成星火燎原之勢;能夠在民族存亡的生死關(guān)頭，成為敵后抗戰(zhàn)的中流砥柱;能夠三年打敗國民黨，百萬雄師過大江，建立人民共和國;能夠開啟改革開放大幕，創(chuàng)造出世界矚目的“中國奇跡”，就是因為我們黨有一支信念堅定、素質(zhì)過硬的干部隊伍帶領人民共同奮斗。很多同志都讀過著名戰(zhàn)略專家、國防大學金一南教授的《苦難輝煌》這本書，他在書中提出一個精辟的觀點：我們黨并不是從勝利走向勝利，而是從一次次失敗甚至慘敗中走向勝利的?！扒匀f漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。在一次次失敗中，有的人思想出現(xiàn)了迷茫、信念發(fā)生了動搖，有的人當了逃兵甚至成為叛徒，而更多的共產(chǎn)黨人則認準了馬克思主義真理。信仰缺失，再多的黨員都是烏合之眾;信念堅定，再少的黨員也可星火燎原。在黨從小到大、從弱到強、從革命到執(zhí)政的光輝歷程中，一代又一代共產(chǎn)黨人以堅定的信念、頑強的作風、過硬的行動，詮釋了對黨的無限忠誠，這是我們黨歷經(jīng)苦難走向輝煌的根本原因，也是我們黨披荊斬棘走向未來的根本保證。

(二)“五個過硬”是我們立足新時代、展現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新作為的必然要求。中國特色社會主義進入新時代，這是承前啟后、繼往開來、在新的歷史條件下繼續(xù)奪取中國特色社會主義偉大勝利的時代，是全體中華兒女勠力同心、奮力實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的時代。總書記強調(diào)新時代黨一定要有新氣象、新作為，其中最關(guān)鍵的是領導干部要有新氣象、新作為。具體到江蘇來說，十八大以來，總書記在我省發(fā)展的每一個關(guān)口都作出重要指示，特別是2014年視察江蘇時，要求我們推動“五個邁上新臺階”，建設“強富美高”新江蘇。省委堅持把建設“強富美高”新江蘇作為一切工作的總綱，省十三次黨代會確立了“兩聚一高”奮斗目標，省委十三屆三次全會明確提出了圍繞“六個高質(zhì)量”、推動高質(zhì)量發(fā)展走在全國前列的重大要求。在建設新江蘇、推動高質(zhì)量發(fā)展的征程中，希望與風險同在，對廣大干部的政治素養(yǎng)、戰(zhàn)略眼光、領導水平是嚴峻的考驗。只有對標“五個過硬”，打造一支過硬的先鋒隊，使各級干部平常時期看得出來、關(guān)鍵時刻沖得上來、危難關(guān)頭豁得出來，我們才能牢牢把握發(fā)展機遇、有效應對風險挑戰(zhàn)，以干部隊伍的高素質(zhì)保證發(fā)展的高質(zhì)量，在新江蘇建設上交出一份讓黨中央和全省人民滿意的答卷。

(三)“五個過硬”是錘煉高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的時代標桿。黨的十九大明確提出“建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍”的重大任務。近年來，我省雖然在干部隊伍建設上做了大量工作，取得了明顯成效，但與高素質(zhì)專業(yè)化要求相比還有差距。從政治素養(yǎng)來看，一些干部理想信念“總開關(guān)”常年失修，“四個意識”、“四個自信”樹得不夠牢固，少數(shù)人政治意識不強、執(zhí)行政治紀律不嚴格，極少數(shù)人身上政治問題和腐敗問題相互交織，精神迷失、信念缺失、黨性喪失，走向黨和人民的反面。從專業(yè)能力來看，符合專業(yè)結(jié)構(gòu)要求的人選捉襟見肘，尤其缺乏具備現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、生態(tài)經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融等專業(yè)知識的干部。目前設區(qū)市黨政班子成員中，有經(jīng)濟類專業(yè)背景的不到1/2，其中大部分是在職教育;市縣黨政正職中，有經(jīng)濟類專業(yè)背景的僅占一半，其中大多數(shù)是在職教育。此外，一把手后備人選儲備不足，近兩年省市縣鄉(xiāng)集中換屆時，少數(shù)干部板凳剛坐熱就不得不調(diào)整;優(yōu)秀年輕干部數(shù)量較少，來源比較單一，工作歷練相對欠缺，有下一級黨政正職、副書記等重要崗位經(jīng)歷的偏少。這些問題警醒、倒逼我們，必須在推進高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設上下更大功夫，否則會給事業(yè)發(fā)展造成看不見的“內(nèi)傷”。“五個過硬”是對高素質(zhì)專業(yè)化要求的具體化，抓住了干部隊伍建設的關(guān)鍵和要害，具有很強的針對性、引領性。只有把“五個過硬”要求貫穿到干部隊伍建設全過程、各方面，干部選拔強化“五個過硬”導向，干部教育圍繞“五個過硬”主題，干部考核突出“五個過硬”標準，干部監(jiān)督注重“五個過硬”標尺，綿綿用勁，持續(xù)用力，才能打造出一支讓黨放心、人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

二、準確把握“五個過硬”的豐富內(nèi)涵和實踐要求

“五個過硬”是互相關(guān)聯(lián)、相輔相成的有機整體，信念過硬是根本，政治過硬是前提，責任過硬是關(guān)鍵，能力過硬是支撐，作風過硬是保證，必須系統(tǒng)把握、融會貫通、全面踐行。

(一)信念過硬是黨員干部行穩(wěn)致遠的“航向標”。信念之于個人，是事業(yè)和人生的燈塔，照亮前行的方向;之于一個政黨，則凝結(jié)著初心與使命，決定奮斗的航向。馬克思曾說，歷史“是追求著自己目的的人的活動”。一個真正的共產(chǎn)黨人，從不會因現(xiàn)實復雜而放棄理想，也從不會因理想遙遠而放棄追求。今年是周恩來同志誕辰120周年，我們敬愛的周總理就是不忘初心、堅守信仰的杰出楷模。他在確立共產(chǎn)主義信仰之時就說：“我認的主義一定是不變了，并且很堅決地要為他宣傳奔走?！辈徽摳锩α慷嗝慈跣。咨植蓝嗝礆埧?，對敵斗爭多么激烈，政治局勢多么復雜，個人的處境多么困難，他對黨和人民事業(yè)的發(fā)展、對社會主義中國的光明前途、對復興中華民族的偉業(yè)始終充滿必勝信心，始終保持堅定的理想信念和旺盛的革命精神，以實際行動踐行了“在任何艱難困苦的情況下，都要以誓死不變的精神為共產(chǎn)主義奮斗到底”的鏗鏘誓言?？倳浺辉購娬{(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，精神上“缺鈣”就會得“軟骨病”。從生命科學角度講，人體內(nèi)200多種酶靠鈣激活，一旦鈣攝入不足，脊梁就挺不直，骨頭就硬不了，各種器官的運轉(zhuǎn)就會遇到障礙。就像人體缺“鈣”會產(chǎn)生各種病癥一樣，一個政黨喪失信念就會人心渙散、一盤散沙，黨員干部喪失信念就會迷失方向、步入歧途。共產(chǎn)黨人只有高揚理想信念旗幟，把自己的行為與永恒的追求融合起來，精神才能強大，追求才能執(zhí)著，行動才有力量。對于黨員干部來說，信念發(fā)軔于革命理想，植根于靈魂深處;信念過硬體現(xiàn)在日常的每個瞬間，信念養(yǎng)成來自平時的點滴積累。上，要筑精神高地，就是要牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，常補精神之“鈣”、常固思想之基，把對共產(chǎn)主義的信仰、對中國特色社會主義的信念持之為明鏡、內(nèi)化為自覺，不忘初心，牢記使命，時時處處堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。中，要立價值坐標，就是要牢記自己的“第一身份”是共產(chǎn)黨員，“第一職責”是為黨工作，始終把“忠誠干凈擔當”作為核心價值取向，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，忠于黨的使命、忠于黨的事業(yè)、忠于黨的紀律，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。下，要劃行動底線，就是要知行合一，自覺踐行“三嚴三實”實踐要求，堅持為官一任、造福一方，放下當官的架子、擺正公仆的位置，按角色做事、按本色做人，以堅定信念贏得群眾信任，以群眾信任鑄就共同信念。

(二)政治過硬是黨員干部安身立命的“壓艙石”。旗幟鮮明講政治，是馬克思主義政黨的根本要求。總書記多次指出：“政治問題，任何時候都是根本性的大問題”，“干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重”，并圍繞“旗幟鮮明講政治”提出了一系列重大要求。十九大報告把黨的政治建設納入黨的建設總體布局，強調(diào)“以黨的政治建設為統(tǒng)領”“把黨的政治建設擺在首位”，充分凸顯了政治建設的極端重要性。政黨是政治組織，講政治是天經(jīng)地義的本分。歷史和現(xiàn)實充分證明，講政治關(guān)乎黨的前途命運，如果馬克思主義政黨不講政治，解除政治武裝，無異于自亂陣腳，革命時期可能會被直接消滅，執(zhí)政時期可能會喪失執(zhí)政地位，這不是危言聳聽，也不是高深的理論，而是基本的常識。對黨員干部來說，講政治任何時候都是安身立命的根本，只有保持政治上的清醒和堅定，才能經(jīng)受住各種誘惑、困難、風險的考驗。一段時期，一些黨員干部不懂規(guī)矩、不講政治，有的甚至到了膽大妄為的地步，什么話都敢講，什么事都敢做。從我省情況看，政治建設總體是好的，但也有少數(shù)人搞團團伙伙“小圈子”，有的不負責任傳播小道消息，有的執(zhí)行請示報告制度不夠嚴格、報喜不報憂報功不報過、不如實向組織報告?zhèn)€人重大事項，還有的搞上有政策、下有對策，對中央和上級精神合意的就執(zhí)行、不合意的就敷衍了事。這些都是忽視政治、削弱政治的典型表現(xiàn)，必須堅決予以糾正。講政治不是抽象的，而是具體的;不是一時一地的，而是一以貫之的。黨員干部做到旗幟鮮明講政治，要著重把握好“三個度”：一是在維護核心上要有鮮明態(tài)度。就是要把維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和根本政治要求，牢固樹立“四個意識”，嚴守黨的紀律規(guī)矩，堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決防止“七個有之”，做到“十個必須”，自覺做政治上的明白人、老實人。二是在謀事干事上要有政治高度。沒有脫離政治的業(yè)務，也沒有脫離業(yè)務的政治。在座的領導干部或主政一方發(fā)展，或負責一方面工作，要養(yǎng)成從政治和全局高度謀劃工作、推進事業(yè)的自覺，謀事多想政治標準、辦事多想政治要求、處事多想政治影響，切實把講政治貫穿工作全過程、各方面。三是在貫徹中央部署上要有行動力度。堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，任何具有地方和單位特點的工作都必須以貫徹中央精神為前提，決不能以改革創(chuàng)新之名自行其是，更不能背離中央要求另搞一套，真正做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。

(三)責任過硬是黨員干部擔當作為的“動力源”。挑重擔需要“鐵肩膀”，“軟肩膀”挑不起“硬擔子”。把使命放在心頭、把責任扛在肩上，是一代代共產(chǎn)黨人傳承賡續(xù)的精神品格?？倳浽诟＝▽幍碌匚瘯浫紊?，第一個下訪接待日就是帶領當?shù)馗刹恳患患鉀Q老百姓反映的問題，并首創(chuàng)了信訪下訪機制。他總結(jié)說：“我們工作目的是為人民服務，不僅要對上面負責，而且要對群眾負責，為人民做主?！边@種對黨負責、為民盡責的精神，彰顯了深厚的為民情懷，體現(xiàn)了強烈的責任意識，是悟初心、守初心、踐初心的時代楷模，為我們樹立了光輝榜樣。“為官避事平生恥”。領導就是責任，職務就是擔子。省委婁勤儉書記多次提到，他在國家部委工作時，蘇州的干部因為工作上的事情去拜訪他，得知他在國務院開會，就在辦公室門口等了一個上午，他認為這反映出蘇州乃至江蘇干部辦事成事的決心和執(zhí)著。可以說，江蘇能有今天的發(fā)展成就，與我們黨員干部全力踐行“四千四萬”精神是密不可分的。毋庸諱言，現(xiàn)在也有一些干部認為管得嚴了、約束多了，只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力。比如，面對困難和矛盾時，有的信奉“少做少錯、多做多錯”的“為官之道”，只求不出事、寧可不干事，怕冒風險丟了“位子”;有的明哲保身，老好人思想嚴重，怕得罪人少了“路子”;有的重權(quán)輕責，爭功諉過，喜歡“左右推手打太極”，怕?lián)熑纬觥皝y子”，都與江蘇干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的整體形象格格不入。在其位、干其事、盡其責、求其效，這是對領導干部最基本的要求?？倳浿赋觯骸疤焐喜粫麴W餅，努力奮斗才能夢想成真!”沒有等來的輝煌，只有拼來的精彩。當前，江蘇正處于高水平全面建成小康社會的決勝階段，高質(zhì)量發(fā)展也處在爬坡過坎、滾石上山的關(guān)鍵時期，可以說是機遇和困難并存。困難，沖不破是關(guān)卡，沖破了就是高地;挑戰(zhàn)，戰(zhàn)不勝是壓力，戰(zhàn)勝了就是機遇。各級干部要緊緊圍繞全省改革發(fā)展大局，對職責范圍內(nèi)的工作敢抓敢管、敢于負責，推動各項工作干在實處、走在前列。一要有為民造福的情懷。職務是做事的杠桿，崗位是為民的平臺。要牢固樹立正確的政績觀，既有“功成不必在我”的胸襟，堅持一張藍圖繪到底，多做打基礎、利長遠的好事實事，又有“功成必定有我”的擔當，低調(diào)務實不張揚，擼起袖子加油干，努力成為一個群眾念念不忘的人，一個離任后還能留下些許印記的人，一個回首人生問心無愧的人。二要有犧牲小我的精神。古人講，怕獲公罪，難以成事;沾惹私罪，難以立足。衡量一個領導干部是否合格，很重要的一個方面，就是看他在有風險時敢不敢闖，有利弊時善不善謀，有疑難時會不會解。改革越是向縱深推進，越是要有“刀刃向內(nèi)”的決心，各級干部要有一股“明知山有虎、偏向虎山行”的勁頭，既不“撞車”違規(guī)，又不“剎車”觀望，也不“停車”等待，更不“搭車”謀私，真正成為帶領群眾涉險灘、破堅冰的主心骨。三要有動真碰硬的勇氣。領導干部做成事有兩個必備條件，一是求真務實，二是動真碰硬。那種認為動真容易引發(fā)矛盾、碰硬容易激化矛盾的片面認識，不僅是一種無知而怯，而且在實踐中也會一事無成?，F(xiàn)在有的干部怕得罪人、惹麻煩，是非面前搞無原則遷就、無底線退讓，這是對黨的事業(yè)不負責任，也是對領導責任的褻瀆。一個人走上領導崗位，就不能明哲保身但求無過，不能當太平官做老好人，面對大是大非要旗幟鮮明，面對歪風邪氣要敢于抵制，面對那些盤根錯節(jié)的復雜問題、年代久遠的遺留問題、長期形成的慣性問題，要以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁，迎難而上，攻堅克難。為關(guān)心愛護那些一心為公、敢闖敢試、敢抓敢管的“無私型”干部，省委全會將專題研究健全完善鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，旗幟鮮明地為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

(四)能力過硬是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的“金剛鉆”。真擔當要靠真本事，真作為要有真水平。實踐中我們常常會發(fā)現(xiàn)，有些干部總能在矛盾叢生的地方，很快抽絲剝繭、理出頭緒，迅速突破困境、打開局面，或者另辟蹊徑、出奇制勝，把發(fā)展滯后的地方搞得風生水起，讓群眾由衷地喝彩，給上級意外的驚喜;而有的人幾年干下來，碌碌無為、濤聲依舊，還有些人興一利帶一弊，甚至生幾弊。這種工作績效、政聲反映的差異，雖有進取意識、擔當精神等因素，但更多的還是領導水平、發(fā)展本領、工作能力的差異。一個地方能在區(qū)域競爭中脫穎而出，必定有一批身懷真本事的領導干部在方向上領路，在開拓前謀劃，在實干中進取。對此，總書記在多個場合反復強調(diào)，領導干部不僅要政治過硬，還要本領高強。每一名領導干部都要自覺對照總書記的要求，補齊補強本領上的短板、能力上的弱項。領導干部的能力不是與生俱來的，也不是一勞永逸、一蹴而就的，必須持續(xù)歷練、不斷提升。老一輩革命家陳云同志出身貧寒，只讀過小學，但他在長期實踐中堅持不懈地刻苦學習、認真總結(jié)，積累了豐富的經(jīng)濟建設經(jīng)驗，成為黨內(nèi)公認的深具戰(zhàn)略眼光、善于解決經(jīng)濟難題的專家。當前，各地經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的不平衡、不充分等諸多問題，客觀上有改革發(fā)展的階段性特征，但更多的還是黨員干部專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力與踐行新發(fā)展理念、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的要求不完全適應。不少干部思想上充斥著舊觀念與新理念的沖突，思維上習慣以工業(yè)化初期的思路解決工業(yè)化后期的問題，工作上依賴用單一化的手段解決多元化的訴求，身子進入新時代，辦法還是老一套。如何適應新時代要求與時俱進提高能力、增強本領，是擺在每一個領導干部面前的緊迫任務。領導干部需要提升的能力本領有很多，不同崗位也有不同的能力素質(zhì)要求，從面上來說，有三種能力至關(guān)重要：一是主動探索創(chuàng)新的能力。現(xiàn)代社會早已不只是“大魚吃小魚”的時代，更是“快魚吃慢魚”的時代。誰的創(chuàng)新能力強、創(chuàng)新速度快，誰就更具生命力，更富競爭力，更能順應時代發(fā)展的潮流。守成者沒有出路，開拓者才有未來。要強化創(chuàng)新意識，多問一問“要不要創(chuàng)新、創(chuàng)什么樣的新、怎么創(chuàng)新”，敢于沖破程式化的固有思維，善于精準選擇創(chuàng)新突破口，尤其是對那些長期難以消化的老問題，要深挖根源、聚力突破，切實增強工作的探索性、引領性、創(chuàng)新性。二是系統(tǒng)推進工作的能力。當前經(jīng)濟社會發(fā)展的整體性、關(guān)聯(lián)性越來越強，一些工作牽一發(fā)而動全身，稍有不慎就會“按下葫蘆浮起瓢”。省委婁勤儉書記反復強調(diào)，各級領導干部要運用系統(tǒng)化思維推動發(fā)展。系統(tǒng)化思維是建立在對習近平新時代中國特色社會主義思想深刻理解、融通運用基礎上的，是推動江蘇高質(zhì)量發(fā)展的認識論、方法論。我們決不能搞概念式空轉(zhuǎn)，要把系統(tǒng)思維、辯證思維有機融入各項工作中去，注重系統(tǒng)和各子系統(tǒng)的層次結(jié)構(gòu)，注重速度和質(zhì)量的統(tǒng)一，注重動力機制和反饋機制的協(xié)調(diào)，以“十個指頭彈鋼琴”的方法把各項事業(yè)整體向前推進。三是防范風險挑戰(zhàn)的能力。明者防禍于未萌，智者圖患于將來。風險有已知和未知，有“灰犀?！币灿小昂谔禊Z”，盡管有的風險當下“看不見”、“摸不著”，但在能力準備上絕不能“做不到”，提前布局上絕不能“想不到”，否則就會“老虎追到身后還以為是貓”，風險要塌下來還渾然不覺。個人錯、錯一點，領導錯、錯一片，干部不能防患未然，群眾就會提心吊膽，甚至給地方發(fā)展和群眾福祉造成無法挽回的損失。領導干部一定要時刻保持清醒頭腦，越是在發(fā)展順利的時候，越要有如履薄冰的謹慎，切實提高工作的敏銳性、針對性、前瞻性，牢牢把握工作的主動權(quán)。

(五)作風過硬是黨員干部經(jīng)受考驗的“傳家寶”。干部作風一頭連著事業(yè)發(fā)展、一頭連著黨心民心，一些習以為常的作風問題往往會給黨的形象、黨的事業(yè)造成致命的損傷。十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央嚴字當頭狠抓作風建設，持之以恒糾“四風”，堅定不移轉(zhuǎn)作風，黨風政風為之一新、黨心民心為之一振。有落馬貪官哀嘆，假如中央八項規(guī)定早點出臺，自己可能也不至于滑得那么遠、陷得那么深。20xx年全國黨風廉政建設民意調(diào)查顯示，超過九成群眾認為落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”效果顯著。外媒評論說，當時很少人預見到，公款吃喝、奢侈浪費等中國官場的“老大難”問題，竟然出現(xiàn)如此明顯的改善。但我們也要清醒看到，作風問題具有很強的頑固性和反復性。去年底，總書記就新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文作出重要批示，一針見血地指出：“看似新表現(xiàn)，實是老問題?！辈⒚鞔_要求各級領導干部帶頭轉(zhuǎn)變作風，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。從我省實際看，經(jīng)過近年來的持續(xù)整治，享樂主義和奢靡之風得到了有效遏制，但形式主義、官僚主義問題仍然較為突出。比如，在會風文風方面，很多會議層層重復召開，不少會議動輒就要一把手參加，一些干部連開會都忙不過來，更沒有時間抓落實;有些地方和單位貫徹上級精神不能結(jié)合實際，存在照搬照抄現(xiàn)象。在工作落實方面，一些地方議事協(xié)調(diào)機構(gòu)大幅反彈;有的領導干部把“說過了”當成“做過了”，“做過了”當成“做好了”，有的熱衷于對下層層簽訂“責任狀”，推進工作浮于表面。在服務群眾方面，一些單位“新衙門作風”潛滋暗長，只講態(tài)度不講進度，對解決群眾實際問題的“麻煩事”視為“燙手山芋”，能推則推、能拖則拖。這些都警示我們，轉(zhuǎn)作風雖然已經(jīng)有了“起勢”，但還沒有形成“定勢”;很多方面已經(jīng)取得了“優(yōu)勢”，但還沒有達到“勝勢”。我們必須以永遠在路上的執(zhí)著，一刻不能松、半步不能退，鍥而不舍地一抓到底、抓出成效。風成于上，俗化于下。在作風建設中，領導干部肩負著以身作則、以上率下的重大責任，不僅要做積極參與者，更要做帶頭踐行者，不僅要表態(tài)有力，更要表率得力。一要把嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為改進作風的行動標尺。十九大后中央政治局第一次會議就審議通過貫徹落實八項規(guī)定《實施細則》，省委常委會也及時制定了《具體辦法》，全省各級干部要認真學習、條條對照，從嚴從緊抓好落實。在鞏固享樂主義奢靡之風整治成果、堅決防止變異反彈的同時，要深入查擺自身和分管領域存在的形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，采取有力措施、堅決加以整改，真正做到久久為功。二要把保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為改進作風的核心問題。任何一個地方，群眾的信任危機比經(jīng)濟危機更可怕，干群關(guān)系的隱患比安全隱患更危險。一些基層同志講，過去“干部一揮手，群眾跟著走”，現(xiàn)在不那么簡單了，群眾“有吃有喝不理你、自由自在不求你、有了問題去找你、辦得不好要罵你、實在不行就告你”。群眾疏離干部，根子還是干部脫離了群眾。去年我們在全省開展“大走訪”活動，通過解決實際問題，群眾信任增強了，干群關(guān)系激活了，受到社會各方面的高度肯定。要進一步增強群眾觀念，大興調(diào)查研究之風，“坐”到群眾板凳上，“想”到群眾心坎里，“干”到群眾家門口，在聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”架上連心橋、開上“直通車”，始終做到眼里有群眾，心中有大愛，腳下有根基。三要把保持清正廉潔作為改進作風的紅線要求。對于領導干部而言，廉而不勤會誤事、勤而不廉會出事、不廉不勤要壞事，又廉又勤才能干成事。一方面，要管好自己、放好樣子，堅決抵制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，爭做優(yōu)秀的干部，不做優(yōu)越的干部，視黨的政策為“生命線”以自持，視黨紀國法為“高壓線”以自醒，視作風規(guī)定為“警戒線”以自律，用實際行動維護自身良好形象。另一方面，要管好家人、帶好隊伍，注重家教家風，像毛澤東同志那樣“戀親不為親徇私、念舊不為舊謀利、濟親不為親撐腰”;從嚴履行“一崗雙責”，對違反黨的原則、損害群眾利益的事敢管敢嚴，對工作疲沓、不負責任的人真管真嚴，對隱形變異、反彈回潮的問題長管長嚴，引導廣大黨員干部始終堅守自重的覺悟、自警的清醒、自律的底線。

三、切實增強錘煉“五個過硬”的思想和行動自覺

“五個過硬”既是對黨員干部的高線要求，也是具體的實踐標準。達到“五個過硬”，絕非朝夕之功，需要持續(xù)不斷對標對表，明差距、知不足、補弱項，堅持學習不止、修身不止、實踐不止，真正把踐行“五個過硬”由外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)生自覺。

一是在勤學善思中厚植內(nèi)功?？倳浿赋?，中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。十九大報告突出強調(diào)了“學習本領”，并將其置于“八項本領”之首，無疑是有深刻考量的。黨員干部要做到“五個過硬”、引領時代潮流，必須多吸“理論之氧”，常補“精神之鈣”。要按照“全黨來一個大學習”的要求，始終保持學習的內(nèi)在動力，把學習作為一種精神狀態(tài)、一種重要品格、一種制勝之道，通過學習堅定信念、增長才干、陶冶情操。一方面，要自覺將先進理論內(nèi)化為崇高理想。思想上的成熟、政治上的清醒，來自對理論的理性認知，源自對真理的深深折服。要把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的首要任務，深刻體悟這一重要思想蘊涵的科學真理性，準確掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，不斷從中汲取真理的力量、信仰的力量、奮進的力量，進而為眼前的工作找到持久的意義，為長遠的追求注入永恒的價值。另一方面，要自覺將方向要求細化為方法舉措。要使黨的理論成果、政策安排和制度設計真正落地生根，就必須和本地本單位的實際結(jié)合起來，采取有形化、具體化、個性化的舉措創(chuàng)造性地執(zhí)行，而不是生搬硬套，照搬照抄。毛澤東同志曾經(jīng)批評機械、教條的做法是懶漢的做法，表面上完全無異議地執(zhí)行上級的指示，不是真正在執(zhí)行上級的指示，這是反對上級指示或者對上級指示怠工最妙的辦法。運用理論、執(zhí)行政策，要注重從動機和效果的一致性出發(fā)，堅持問題導向和目標導向相統(tǒng)一、過程控制和結(jié)果控制相統(tǒng)一，少劃“上下一般粗”的“延長線”，多劃創(chuàng)造性轉(zhuǎn)換的“提升線”，在理論聯(lián)系實際中不斷增強專業(yè)能力、強化專業(yè)精神、提高專業(yè)水平。

二是在黨性鍛造中百煉成鋼。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，黨性不可能隨著黨齡的增加、職務的升遷而自然增強，做到“五個過硬”必須持續(xù)不斷加強黨性錘煉。一方面，要在黨內(nèi)政治生活“大熔爐”中接受錘煉。黨內(nèi)生活形式是多樣的，現(xiàn)在的問題是一些基本制度堅持得不好，質(zhì)量普遍不高，存在流于形式、浮在表面，庸俗化、隨意化、平淡化的傾向。要按照黨內(nèi)政治生活《準則》辦事，嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活、民主評議黨員等制度，用好批評和自我批評這個銳利武器，深入開展積極健康的思想斗爭，切實增強黨內(nèi)生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性，強化其思想淬煉的“大熔爐”功能、組織凝聚的“集結(jié)號”作用、黨性提純的“凈化器”效果。另一方面，要在自我革命“大檢修”中凈化提高?！熬訖z身，常若有過”。毛澤東同志就曾說過：“自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利?！秉h員干部要勇于自我反思、敢于自我審視、善于自我解剖，清醒認識自身存在的差距和不足，以刮骨療毒的勇氣向自身存在的問題開刀，不掩飾缺點、不回避問題、不文過飾非，在革故鼎新、守正出新中實現(xiàn)自我凈化、自我完善，真正練就“金剛不壞之身”。衡量一名領導干部黨性是否堅強，很重要的一個標準是看能否處理好公與私的關(guān)系。領導干部手中掌握著一定的權(quán)力、掌握著公共資源，我們不能要求每個人都做到大公無私、公而忘私，但公私分明是起碼的從政操守，決不能假公濟私、損公肥私，更不能以權(quán)謀私。

三是在實踐磨煉中砥礪前行。實踐出真知，歷練塑風骨。正如王陽明所講，人須在事上磨，方能立得住。本職崗位是鍛煉能力、提升素質(zhì)的最佳途徑，近年來我省涌現(xiàn)出了一大批像常德盛、趙亞夫、陳燕萍那樣立足本職、腳踏實地、默默耕耘的優(yōu)秀干部，他們把文章寫在大地上，把成效展示在惠民中。黨員干部要把本職工作當作大有可為的事業(yè)來看待，滿腔熱忱投入到具體工作中去，把一件件小事做好，把一件件難事辦成，積小成為大成、積小勝為大勝，匯聚事業(yè)發(fā)展的磅礴力量?；鶎右痪€是砥礪品格、磨礪意志的最好課堂，現(xiàn)在一大批“70后”、“80后”乃至“90后”干部相繼走上各級領導崗位，他們思維活躍、視野開闊，但其中不少人缺乏基層工作的歷練，抓工作一定程度上存在接不到“地氣”、提不起“士氣”、聚不了“人氣”的問題。黨員干部要主動到深化改革、經(jīng)濟發(fā)展、精準扶貧、黨建工作前沿見世面，到危難關(guān)口、維穩(wěn)一線經(jīng)風雨，到艱難困苦處、矛盾集中地受考驗，努力使自身素質(zhì)的提升建立在厚實的基層實踐之上。人民群眾是豐富營養(yǎng)、汲取力量的最強根基，現(xiàn)在黨員干部學歷普遍較高，但不管是碩士生還是博士生，不會做群眾工作就是“小學生”，黨員干部要始終堅持從群眾中來、到群眾中去，俯下身子拜群眾為師，從群眾身上汲取修身立德、干事創(chuàng)業(yè)的“養(yǎng)分”，努力在人民群眾的沃土中成長為“參天大樹”。

做到“五個過硬”，既需要黨員干部的自我修煉，也離不開黨組織的教育培養(yǎng)。要在“育”上下功夫，結(jié)合我省改革發(fā)展實際和干部成長規(guī)律，把“五個過硬”重大要求納入干部教育培訓工作之中，結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動黨員干部增強踐行“五個過硬”的自覺，落實提升“五個過硬”的措施，彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，不斷提高適應新時代、落實新部署、實現(xiàn)新目標的本領，跟上時代節(jié)奏、堪當時代重任。要在“選”上把好關(guān)，堅持好干部標準，把政治標準放在首位，強化因事?lián)袢恕⒕珳首R人、人崗相適，多考慮“該用誰”而不是“誰該用”，切實加強和改進干部考核考察工作，特別要注重考察干部關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)、利益面前的取舍、擔當時候的態(tài)度，努力把符合“五個過硬”要求的好干部及時發(fā)現(xiàn)出來，合理使用起來。要在“管”上更科學，堅持嚴在日常、重在平常，按照“五個過硬”要求完善干部管理監(jiān)督各項舉措，突出抓早抓小，對傾向性苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正，同時要堅持嚴管與厚愛辯證法，既從嚴要求又真誠關(guān)懷，把干部精氣神引導凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，努力使“五個過硬”成為干部的進取志氣、隊伍的昂揚士氣、黨內(nèi)的良好風氣。

黨校是培訓黨員干部的主渠道主陣地。主渠道要傳輸主動力、主陣地要發(fā)揮主作用。省委黨校要認真貫徹黨校姓黨根本原則，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為核心任務，突出重點、創(chuàng)新方法，把“臺下聽講”和“上臺宣講”結(jié)合起來，把“面對面”和“鍵對鍵”結(jié)合起來，推動黨的科學理論進教材、進課堂、進頭腦。要把錘煉“五個過硬”作為黨校教學的重要任務，突出干部需求導向，科學安排教學內(nèi)容，合理設置教學專題，切實增強教學的針對性實效性。從今年開始，省委將對新任省管干部培訓全覆蓋，這一期主體班次就有一批正廳職干部，這也是推動領導干部踐行“五個過硬”的重要舉措。各位學員要珍惜到黨校學習培訓的難得機會，靜下心來認真學習，聯(lián)系實際深入思考，嚴守紀律保持良好形象，真正使學習培訓成為充電賦能的“加油站”、干事創(chuàng)業(yè)的“發(fā)動機”，以更加過硬的能力素質(zhì)投身工作，為建設“強富美高”新XX做出新貢獻!

第四篇：在0-級研究生開學典禮上的講話[定稿]

在200*級研究生開學典禮上的講話

同學們，大家好！

為了一個不很方便又不很便宜的研究生公寓，讓我們不得不推遲一個月開學，還得舉行第二次開學典禮。用上批評家們的話說，“都是擴招惹的禍”。(笑聲)

其實，研究生的開學典禮單獨舉行可能更為合理。畢竟，四年的高等教育，使你們與本科新生有著很大的區(qū)別。認真論述這種區(qū)別，可以成為一篇教育學的論文。我在這里只講自己模

糊的感覺：受過高等教育，目光遠大一些。“遠”者，認清發(fā)展趨勢，看到明天、看到未來；“大”者，關(guān)心社會利益，想到國家，想到世界。

現(xiàn)代意義上的高等教育，伴隨工業(yè)革命興起，已有三百多年歷史。研究生

教育和學位制度，如果從1810年洪堡創(chuàng)立柏林大學算起，不到二百年。中國呢？研究生教育80年，學位制度21年。應該認識，正是研究生教育，將大學的功能，從單一的傳授知識擴展到創(chuàng)造知識，把高等教育帶到一個更高的層次。而研究生呢，也就因此被賦予一項天職：站到科學前沿，探索核心技術(shù)。

前沿在哪里？在已知世界和未知世界的分界面，在學科專業(yè)的邊緣，在不同專業(yè)和方向的交叉點。描述前沿工作有兩個關(guān)鍵詞：“Original”和“Precompetition”，即“原創(chuàng)”和“競爭前”。研究生的論文一定要體現(xiàn)“原創(chuàng)”；研究課題應該是商業(yè)產(chǎn)品競爭以前的內(nèi)容。

科學家、教授、工程師和企業(yè)家公認的前沿就會變成研究的熱點。判斷熱點并不難，那些優(yōu)秀人才流向的地方、巨額資金流向的項目、大量信息交流的領域就是熱點。

兩年前，我去日內(nèi)瓦參加四年一度的世界電信展，那真是電信科技、電信

行業(yè)的盛大節(jié)日：川流不息的人流、價值昂貴的展臺、高學歷的講解員、高層次的報告會，讓我產(chǎn)生兩點感受：第一，中國電信、中國普天和華為這樣的中國公司終于在世界電信展上有了自己的一席之地。第二，這么多優(yōu)秀人才的涌入，這么多資金的投入，電信注定要高速發(fā)展，北郵注定要熱、要紅、要發(fā)展、要走運。

看看北郵這幾年是怎么越變越熱、越走越紅的。1997年北郵成為首批《211》國家重點工程學校，全國共64所。1998年，北郵招收MBA研究生，全國50所。同年，北郵成為第一批遠程教育試點大學，全國共4所。去年十月，北郵成立研究生院，全國52所。今年2月，教育部批準成立網(wǎng)絡信息工程研究中心，全國44個。兩星期前，教育部批準北郵創(chuàng)辦示范性軟件學院，全國33所。近年來，先后有中外著名企業(yè)計10家在北郵成立研發(fā)中心，投資總額達3697萬元。兩年前，北郵招博士生77名，碩士391名，今年我們招收博士生210名，碩士生1149名，其中同等學力碩士研究生137名。今年碩士生入學考試中，報考北京各高校的考生數(shù)學及格率％，報考北郵的考生及格率為％，名列北京市第一，最高分97，他今天就坐在你們當中。（掌聲）報考北京的英語及格率％，報考北郵的考生呢，％。

北郵熱、北郵紅，這不奇怪，有道是，少之時血氣方剛。青年人、有能力的人當然是奔著熱點來?，F(xiàn)在說”擴招惹的禍”，那么又是誰惹出了擴招呢？校長沒這個能耐，部長也沒這個能耐，是全中國乃至全世界的人才流、資金流惹的，是社會經(jīng)濟發(fā)展的需求惹的。

正是一屆又一屆的博士、碩士生的加入，使北郵極大地提高了創(chuàng)造知識的能力，論文、著作、專利逐年增加，質(zhì)量穩(wěn)步提升。去年，全國百篇優(yōu)秀博士論文評選，北郵榜上有名。新世紀的北郵，有一項既定的建設目標就是“多科性”、“研究型”和“開放式”。美國卡耐基

教育基金會曾經(jīng)對“研究型”大學有過定義，中國教育部也在探討這個問題，不管文字的準確表達為何，我相信，研究生的數(shù)量和質(zhì)量是保證“研究型”的最基本的指標。沒有研究生的數(shù)量和質(zhì)量，北郵就不可能實現(xiàn)”信息領域、國內(nèi)一流、國際著名”。

不久前，一個記者問我，通信行業(yè)，我國與發(fā)達國家差距有多大？我對他說，在我看來，就采用的技術(shù)講，我們并不落后。多年前我們的程控交換機普及率名列世界前茅；電信網(wǎng)規(guī)模世界數(shù)一數(shù)二；上個月移動網(wǎng)用戶已成為世界第一；采用GSM又同時開通CDMA的恐怕只有我們中國，還有光纖、衛(wèi)星、接入網(wǎng)所采用的技術(shù)，我們都不落后啊。但是問題在于，設備是買的、技術(shù)也是買的。誠然，網(wǎng)絡運營商可以收取用戶的錢，國際貿(mào)易中介商可以收取代理費，海關(guān)也會有進口稅收入。再說，創(chuàng)造就業(yè)機會，上交國家稅收，滿足市場要求，這些也都是促進中國經(jīng)濟發(fā)展的。但是

你不得不把最大的利潤收益讓給那些掌握核心技術(shù)的外國公司。我們和發(fā)達國家的差距，在于對核心技術(shù)的掌握。

我這里有幾組數(shù)據(jù)：第一組，1984年至1998年14年間，中國電子行業(yè)48家研究所6萬多人，發(fā)明專利400多項。日本富士通公司1998年當年專利1萬項，技術(shù)創(chuàng)新方面的差距難道還不明顯嗎？第二組每百名公民中大學文化的人數(shù)，美國，日本，韓國，中12全文查看

第五篇：王建軍在省委黨校2015年春季學期開學典禮上的講話

自信、自覺、自由

——在省委黨校春季學期開學典禮上的講話

（2015年3月2日）

省委副書記 省委黨校校長 王建軍

黨的十八大以來，以習近平為總書記的新一屆中央領導集體，圍繞全面建成小康社會、全面深化、全面依法治國、全面從嚴治黨“四個全面”謀篇布局，體現(xiàn)了新一屆黨中央的執(zhí)政理念、治國方略、工作思路和信念意志，特別是從政治局面，提出了堅定這個特色社會主義道路、理論、制度“三個自信”；從價值觀層面，凝煉了“24”字的社會主義核心價值觀；從法制層面，作出了全面依法治國的戰(zhàn)略決策，指向鮮明，導向清晰。今天，我就從政治、價值觀和法治三個層面，以自信、自覺、自由為題，談談認識和思考，同大家一起交流和共勉。

第一個問題，談談自信

自信，從字面上講，是發(fā)自內(nèi)心的自我肯定與相信；從心理學上講，是指人對自己的個性心理與社會角色進行的一種積極評價的結(jié)果，是一種有能力或采用某種有效手段完成某項任務、解決某個問題的信念。

對一個人來講，自信是追求的支撐，也是成功的前提，唯有自信，才能在困難挫折面前保持樂觀，從而想辦法戰(zhàn)勝困難挫折。

毛主席曾詩云，“自信人生二百年，會當擊水三千里”，充分展示了他的自信人生和豪邁氣概；對一個政黨來講，自信是對自身存在和發(fā)展的歷史必然性和前途命運的自我意識、堅定信念、堅強意志和實踐信心。這種信心可以看做是政治自信。政治自信，是政黨成員對自己所在政黨政治目標、政治理論、政治道路、政治制度、政治組織的價值認同，是基于一定政治信仰的理論自覺和行動自覺，是源于對政黨的熱愛和忠誠而產(chǎn)生的一種內(nèi)在的驕傲和自豪。黨的十八大指出，要堅定道路自信、理論自信、制度自信；總書記在訪問俄羅斯時鮮明地提出了“鞋子論”：鞋子合不合腳，穿著才知道；一個國家的發(fā)展道路，只有這個國家的人民才知道。說的都是自信問題。我們每一個共產(chǎn)黨人的政治自信，源于對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，這是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。增強政治自信，對共產(chǎn)黨人來講意義重大。政治自信可談的內(nèi)容很多，我側(cè)重于如何增強談點認識。

在學習提高中增強政治自信。我們都是黨員，都是黨的干部。黨章規(guī)定的八項義務，第一條就是對學習的要求。重視和善于學習，是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨的一大政治優(yōu)勢。

我們黨靠學習走到今天，也必然靠學習走向未來。我們在黨要靠黨，在黨要愛黨?？奎h愛黨就要學習黨的理論，熟悉黨的政策，遵守黨的紀律，不破黨的規(guī)矩。具體到來黨校學習的每一位學員，進黨校就要學習黨的基本理論，提高政治理論素養(yǎng)，這是黨校姓黨的重要體現(xiàn)，也是黨校同普通高校的主要區(qū)別。對在新時期履職的黨員干部特別是領導干部來說，最迫切要解決的是理想信念問題和思想作風問題，最需要加強的是理論武裝和明辨是非。信念問題、思想作風問題，都要經(jīng)過不斷學習、不斷實踐來提高，理論武裝和明辨是非也都需要不斷學習、不斷實踐來強化。學習和實踐是終身的修行。無論是在黨校學習，還是在平時工作中實踐，都要重視對黨的最新理論成果的學習和實踐。黨的十八大以來，黨的最新理論，集大成者就是總書記的系列重要講話。學習掌握了總書記系列重要講話中貫穿的馬克思主義的立場、觀點、方法，學習把握了貫穿其中的戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維、人民性思維，我們看問題的角度就會寬起來，我們想問題的層次就會高起來，我們解決問題的辦法也就會多起來。每一個黨員干部都要響應黨中央的號召，把學習好、領會好、貫徹好總書記系列重要講話，作為重要的學習任務，通過自覺學、認真學、系統(tǒng)學來增強自己的政治自信。

在錘煉黨性中增強政治自信。黨性是黨的根本屬性。共產(chǎn)黨的黨性說到底就是立場問題。共產(chǎn)黨人無論想問題、搞研究，還是做決策、辦事情，都必須站在黨和人民的立場上，而不能把個人利益放到第一位，這就是共產(chǎn)黨人的黨性原則。

堅持黨性原則才會有政治自信，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩才能做到政治自信，有政治自信的黨員才是合格的黨員，有政治自信的黨員領導干部才是稱職的領導干部。在十八屆中紀委五次全會上，總書記用很大篇幅，旗幟鮮明地闡述了什么是黨的政治紀律和政治規(guī)矩、我們黨有哪些紀律和規(guī)矩、黨員干部應該如何遵守等一系列重大原則問題，提出了“五個必須、五個決不允許”的要求，我們要深刻領會，自覺踐行。黨性鍛煉對于每一名黨員來說，是一個漸進的、反復的、長期的過程，永無止境。我認為，途徑主要有兩條，第一條是組織的教育和管理。每一位黨員，無論職位高低，都是黨組織的一員，有組織的人就要自覺接受組織的教育和管理，而不能自行其是，老子天下第一。黨的干部一定要明白，離開組織，個人將一事無成。共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)，最重要的是心中有黨、心中有組織的修養(yǎng)。錘煉黨性，最重要的是錘煉聽黨的話、為人民服務的自覺性和堅定性。第二條是個人的認知和自律。黨性從來都是具體的，而不是抽象的，它體現(xiàn)在黨員干部的一言一行、一舉一動之中。共產(chǎn)黨員的黨性，最根本的還是個人的修為。認知是一種修為，自律更是一種修為。要認知，凡是黨要求的都自覺遵守；要自律，凡是黨不允許的都堅決不做，認知和自律在一定意義上說也是政治自信的表現(xiàn)。對黨的自覺認知，對己的嚴格自律，就是對黨組織最好的支持、最積極的貢獻。

在建功立業(yè)中增強政治自信。學習上的進步，黨性上的增強，最終都要落腳在為黨工作、為民謀利上。總書記講：盡多大責任才會有多大成就，有多大擔當才能干多大事業(yè)。責任和擔當也是政治自信的題中應有之義，有自信才會有責任，有自信才會有擔當。

每個黨員干部，崗位不同，分工不同，責任有大有小，擔當有輕有重，在什么崗位就要承擔什么責任，分管什么工作就要盡到什么責任，不論履行什么責任都要盡心盡力把事做對，都要盡職盡責把事做好。責任與擔當有聯(lián)系也有區(qū)別，責任是本分，擔當是能力。建功立業(yè)光有責任還不夠，還要有擔當。大事大擔當、中事中擔當、小事小擔當，沒有責任的擔當做不對事，沒有擔當?shù)呢熑巫霾缓檬?。做對事、做好事，自信才不會盲目，做對事、做好事，自信才能?jīng)受住考驗，共產(chǎn)黨人的自信就是能夠經(jīng)受住黨和人民考驗的自信，而不是自我感覺良好、黨和人民不認可的自信。為著黨和人民的考驗，我們必須建實功立實業(yè)，在建功立業(yè)中不斷升華自信。

第二個問題

談談自覺

自覺，從字面上解釋，是指自己有所認識而主動去做，或是自己有所認識而覺悟；從哲學上講，是指內(nèi)在自我發(fā)現(xiàn)、外在自我解放的意識，是人類在自然進化中通過內(nèi)外矛盾關(guān)系發(fā)展而來的基本屬性。

自覺作為一個人的基本人格，首先是受感情支配的。愛與憎、喜與厭決定了人們自覺的基本態(tài)度和方向。同時，人們的自覺行動既受先天因素影響，又受后天培養(yǎng)影響。

對人對事來講，自覺都是一個積極向上的概念，體現(xiàn)的是自律的行為、負責的態(tài)度和擔當?shù)木?。自律行為是每個人應有的鮮明品格，負責態(tài)度是領導干部應具備的政治立場，擔當精神是共產(chǎn)黨人應承擔的時代責任。我理解，一個自覺的人，一定是一個有修養(yǎng)、有覺悟、有境界的人，一定是一個待人厚道、讓人接受、受人尊敬的人。古人講：“先修身而后求能”、“人可以一生不仕，但不可一日無德”。類似的名言警句還很多，說一千道一萬無非是想說明一個道理，修身齊家治國平天下，都要有高度的自覺，都要敬天道、畏人言、守底線。黨的干部不在真空中生活，所有普通群眾碰到、遇上、經(jīng)歷的事，黨的干部都會碰到、遇上和經(jīng)歷，碰到、遇上、經(jīng)歷該怎么對待和處理？我的看法是，運用社會主義核心價值觀來對待和處理是最好的眼光和最務實的辦法。黨的十八大，從國家、社會和公民三個層面，強調(diào)要提倡富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善的“24”字核心價值觀，凝練了國家的價值目標、社會的價值取向和公民的價值準則。共產(chǎn)黨人，尤其是黨員領導干部，無論在什么時候、什么環(huán)境，理應帶頭培育踐行社會主義核心價值觀，按核心價值觀的要求，做人做事做官。“24”個字面面俱到談，難免顧此失彼，我選取“24”字中的誠信、敬業(yè)、公正“6”個字，談點思考。

黨員干部應自覺做誠信的人。寫一個“人”字很容易，只有一撇一捺，但真正做好這個一撇一捺的確不容易。古往今來，很多人都在研究它，我們每個人每天也都在實踐它。

在人的一生中，除了童年時期外，其他每個不同的成長發(fā)展階段都與追求的價值取向有很大的關(guān)系。青少年求學階段是人生追夢的定位時期，中年工作階段是人生追夢的奮斗時期，老年休養(yǎng)階段是對人生追夢的反思時期。由此看來，價值追求在人生各個時期中不可或缺，有什么樣的價值追求，就會有什么樣的人生答案。追求做一個平凡的人，就會有平凡的人生答案；追求做一個不平凡的人，就會有不平凡的人生答案。不論追求做一個平凡的人還是不平凡的人，最重要的是要做一個靠譜的人。在我看來，一個誠信的人就是一個靠譜的人。誠信之于普通人講是靠譜，之于黨員干部講既要靠譜又要讓人信賴。誠信的黨員干部組織信任、干部群眾信賴，不誠信的黨員干部組織不信任、干部群眾不信賴。黨員干部得不到組織的信任、得不到干部群眾的信賴是可悲的。要讓組織信任、讓干部群眾信賴，黨員干部必須做誠信人，講誠信話，辦誠信事。誠信是黨員干部的立身之本。

黨員干部應自覺做敬業(yè)的事。人生要做的功課很多，最需要做好的是兩件，一是做人，一是做事，人和事是連在一起的。前面說了做人要講誠信，接著說做事要講敬業(yè)。

敬業(yè)可從三個角度來衡量：一是用力做事，二是用腦做事，三是用心做事。顯然，第三種境界要高一點。要做事就要敬業(yè)，敬業(yè)就要把事放在心中應有的位置，只有放到位才能辦得好。要做事就要知事，知事之大小、深淺、難易、遠近，不知則做不好事。要做事就要懂事，天下事都要靠人為之，為好人才能做好事，事在人為講的就是這個道理。要做事還要不怕事，越怕事越做不好事。對黨員干部來說，做事很大程度體現(xiàn)在為黨和人民工作上，工作是黨員干部實現(xiàn)個人價值的基本途徑，也是人生的重頭戲，演好人生這場重頭戲，最重要的是態(tài)度。態(tài)度決定一切，敬業(yè)也不例外。用積極的態(tài)度對待工作，工作是快樂的；用消極的態(tài)度對待工作，工作是乏味的。既然我們逃避不了工作，那么就要用快樂的心情和健康的心態(tài)對待工作。崗位都是平凡的，今天做了明天還要做，叫工作；今天做了明天還想做，叫事業(yè)。“要”和“想”一字之差，成了工作和事業(yè)的分水嶺。對黨員干部來說，我們既要干好工作，又要努力開創(chuàng)事業(yè)。干好工作、開創(chuàng)事業(yè)，黨員干部才會有出彩的人生。

黨員干部應自覺做公正的官。公正是個很好的詞，公公道道、正正派派，黨員干部做官如果能得到公正這兩個字的評價，應該視為莫大的褒獎。

俗話說得好，人公不語、人正無誹，意思是人公道了說法就少，人正派了中傷就小。公正是法治的生命線，也是為官的生命線。在座的不少同志都是公務員，公務員“公”字在前，“務”字在中，“員”字在后，這個排序也告訴我們，做公務員，首先要有公心，要謀公利，要辦公事，公私分明才稱得上是公務員，公私分明才能正確履職；公務員都有職級，也都分領導職務、非領導職務，不管怎么分，在群眾眼里，都是大大小小的官，為官公正群眾就擁護，為官不公正群眾就不擁護。公正不公正，最直觀的判斷是為了誰。一心為大家叫公正，一心為小圈子為的越多越不公正。鄧小平同志有句名言：小圈子害死人。講得振聾發(fā)聵。共產(chǎn)黨人天下為公，除非有私欲、有野心，才會搞團團伙伙、拉幫結(jié)派、關(guān)照自己小圈子那一套。歷史和現(xiàn)實都充分證明，凡是搞小圈子的，最終都會是搬起石頭砸自己的腳，機關(guān)算盡反而誤了卿卿性命。黨的干部，群眾眼里的官員，一定要始終牢記公者千古、私者一時，一定要視公正為從政的準則，一定要公公道道做事、正正派派為官，只有公正了，才能為人生留下一個好口碑，為人生鋪就一條安全路。

第三個問題，談談自由

自由，從字面上講，是指由自己作主，不受限制和約束；從法律層面上講，是指公民在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，其意志活動有不受限制的權(quán)利；從哲學層面上講，是指對必然的認識和對客觀世界的改造。

自由是人類文明發(fā)展的共同成果，是人類價值認識中的共識元素，是人類共同的價值追求。我們黨在國家層面上，強調(diào)國家獨立、人民自由、民族平等、領土完整；在社會層面上，強調(diào)自由、平等、公正、法治；在個人層面上，強調(diào)以人為本，促進人的自由、平等和全面發(fā)展。

不論用什么字眼來解釋自由，自由終歸是把雙刃劍，掌握和運用的好，自由創(chuàng)造的是財富，掌握和運用的不好，自由造成的是災難。再進一步說，世界上只有相對的自由，沒有絕對的自由。人生在世，最樸素的道理是要活著，活著才能體會到大千世界的美好，體會到家庭人倫的親情，體會到親朋摯友的友情，才能有機會實現(xiàn)自己的人生價值?；钪鸵谢罘?，大家看“活法”這兩個字，“活”字右邊是“舌”，千口為舌，左邊是三點水，舌頭有水才能活，有什么樣的水才能活？在我看來，有清水、凈水、好水才能活。再來看“法”字，右邊是“去”字，左邊也是三點水，這三點水是要去掉的，去哪三點水？在我看來要去偏見、去貪欲、去侵犯，因為偏見、貪欲和侵犯與法是格格不入的?！盎睢币鍍艉?，“法”要公正威，合起來就是清清白白做人、干干凈凈做事、踏踏實實生活，就是出于公心、正己正人、維護法的權(quán)威，這樣的活法就是正常人的活法。聯(lián)系到黨員干部，也有一個活法的問題，在全面依法治國的今天，“活法”與“依法”是緊密相聯(lián)的，“自由”與“守法”是相輔相成的，就看怎么選擇了。換句話說，自由是追求也是選擇，人人都有追求自由的權(quán)利，但選擇必須守法。法治與自由內(nèi)涵和外延都很深、都很寬，我怕講不到位，就收窄到為官從政自律談點看法。

官身原本不自由。對黨員干部來說，當了干部入了黨，與普通群眾相比，就多了一份責任和義務。

革命戰(zhàn)爭年代，“共產(chǎn)黨員往前沖”是沖鋒號；社會主義建設時期，“吃苦在前、享受在后”是座右銘；改革開放新時代，“白加黑”“五加二”更是很多黨員干部的工作常態(tài)。中國的事情，向來是風成于上、俗化于下，村看村戶看戶，老百姓看干部。在我們黨內(nèi)，領導干部以身作則、以上率下，既是長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是基本的工作方法。如果領導干部“對別人講法治、對自己搞自由，對群眾講守法、對自己說例外”，則必然影響和敗壞黨風民風。當黨員、做干部，特別是當領導干部，就意味著要主動放棄一部分普通公民享有的自由，就意味著更多的責任和義務。在責任和義務面前要學會舍得，舍個人利益為黨盡責任、為民盡義務，黨就信任你、民就愛戴你，舍不得則得不到?？倳浉嬲]我們：想做官就不要發(fā)財，想發(fā)財就不要做官。我們要銘刻在心。如果又想做官、又想發(fā)財，被黨和人民拋棄是遲早的事。一個被黨和人民拋棄的人，自由便沒有任何意義。官身不自由才會有安全，官身自由了離不自由就近了。人生極貴是王侯，浮名浮利不自由。***、***、徐才厚、令計劃往日是何等的風光、何等的自由，正是由于風光過度、自由過度，最終走向了一條不歸路，受到黨紀國法的懲處。許多腐敗分子在懺悔錄中都說到想過普通百姓平靜的生活，想同家人度溫馨的時光，還有可能嗎？沒有了。早知今日何必當初？為著人民過美好生活，為著自己過踏實日子，守法是最明智的選擇，也是最真實的自由。

從政就要受約束。黨有黨紀，國有國法，家有家規(guī)。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。世間萬事萬物，都有自己的法則，都要依法則運行。自由與規(guī)矩相輔相成。

對黨員干部來說，自由是以遵守黨的紀律為前提條件的，只講個性、不講黨性，只講自由、不講法律，想干什么就干什么，黨的隊伍就會散、就會亂、就會失去民心！近年來，中央查處的不少嚴重違紀違法案件，無不折射出一些領導干部以權(quán)代法、以權(quán)壓法、以權(quán)亂法、以權(quán)廢法的亂象。去年10月，中組部干部監(jiān)督局在分析違法犯罪的多名原領導干部反省材料后發(fā)現(xiàn)，81.4%的人認為自己犯罪與不懂法有關(guān)。其實，不是“不懂法”，更多的是“不尊法、不學法、不守法、不用法”。作為黨員干部，既是公權(quán)力的直接行使者，也是依法治國的重要組織者、推動者和實踐者，要帶頭學習法律、帶頭敬畏法律、帶頭遵守法律、帶頭依法辦事。領導干部從政履職，“尊法學法守法用法”是必修課，這門必修課合格了，才會懂得法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，才能培育辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境，才能落實“法無授權(quán)不可為”“法定職責必須為”的要求。法律是帶電的高壓線，決不能觸碰；紀律是說一不二的硬杠杠，決不能有意無意地去違背。在法律面前搞特權(quán)，在紀律面前搞變通，終究是要吃苦頭的。

自律才能享自由。自律是獲得自由的必要條件，一個人的自由如果不以自律來約束，肯定會妨礙和侵害他人的自由和權(quán)利。

人生在世，追求自由無可厚非，但世界太大、誘惑太多，自由不可能沒有邊界。自由的邊界在于對自由的選擇，能自律者可以大膽選擇，不能自律者選擇還是小心為妙。自律在常人看來是對自由的一種約束和限制，但對于領導干部來說，卻是一種素質(zhì)和本領。印度著名詩人泰戈爾說過一句寓意很深的話，他說：“頂不住眼前的誘惑就會失去未來的幸福。”借用這句話，管不住自己的欲望，就不要盲目去追求自由。別人的自由百分之百是不適合自己的。無數(shù)事實證明，唯有給欲望安上閘門、給行為劃上邊界，方能知足則止、正道直行，只有這樣，人生的幸福、真正的自由才會長長久久。

同志們，自信、自覺、自由是黨員干部在成長過程中始終要面對的問題。自信成就事業(yè)，自覺體現(xiàn)人格，自由寄托美好。希望大家進一步堅定政治自信，增強價值自覺，維系法治自由，用行動向人生致敬。