第一篇：農(nóng)機局縣級文明單位申報材料

縣文明辦：

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的十七大精神和《公民道德建設綱要》，深入學習實踐科學發(fā)展觀。堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一塊抓，深入開展“四德”教育和“知榮辱，改陋習，樹新風，促和諧”主題教育實踐活動，服務水平和文明化程度不斷提高，創(chuàng)建工作取得了顯著的成績，為了將文明創(chuàng)建工作深入持久的開展下去，促進各項工作再上臺階，經(jīng)研究，擬申報2011年度縣級文明單位，現(xiàn)將申報材料報上，請審核。

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟，以三個代表和黨的十七大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實黨和國家關于農(nóng)機管理工作的方針政策，在依法管好全縣農(nóng)業(yè)機械，服務經(jīng)濟發(fā)展的同時，狠抓落實，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，并取得了顯著成績。

一、組織領導

我局高度重視文明單位創(chuàng)建工作，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領導，一是局領導班子帶頭講學習，講團結(jié)，講奉獻，班子成員之間團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，共謀發(fā)展，充分認識物質(zhì)文明，政治文明，精神文明在創(chuàng)建工作中的重要性，堅持把三個文明擺在重要位置，是創(chuàng)建工作經(jīng)?；?，制度化。二是成立了以局長為組長，各股室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，做到組織到位，措施到位，落實到位，責任到人，一級抓一級，一級對一級負責。三是把文明創(chuàng)建工作納入年度考核，做到年初有計劃，年中有活動，年底有總結(jié)，形成了“人人關心文明創(chuàng)建，人人參加文明創(chuàng)建”的良好氛圍。

二、思想建設

通過集中學習與自學結(jié)合，學習與討論測試相結(jié)合的方式，堅持深入“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀，黨的十七大精神學習教育活動，對干部職工進行思想政治，先進科學文化和道德修養(yǎng)教育，樹立正確人生觀和價值觀，從而為牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨打下了良好的基礎，深入扎實的開展了《公民道德建設實施綱要》宣傳教育活動，大力倡導公民基本道德規(guī)范，在全局掀起了“在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家里做一個好成員”的“三好”活動主題。

三、工作成果

一是嚴格執(zhí)行《崗位責任制》、《業(yè)務辦理流程》等各項管理制度，做到依法辦事，提高效率，優(yōu)質(zhì)服務。今年，積極穩(wěn)妥地完成了農(nóng)機購置補貼項目資金360萬元，購置大中型拖拉機113臺（件），收割機26臺，果園微耕機及其他農(nóng)機具2207臺（件），駕駛員培訓32人，農(nóng)機新技術操作手培訓66人，檢審驗拖拉機360臺，收割機新報戶26臺，拖拉機新報戶115臺，農(nóng)機安全檢查機車1400臺（件）。

四、文明風氣

大力開展“講文明、樹新風”活動，在提高優(yōu)質(zhì)文明服務和樹立行業(yè)新形象上狠下功夫，通過座談會的形式組織大家學習“四德”常識，積極開展機關效能建設和干部作風建設，完善《機關工作人員日常行為規(guī)范》，通過推行文明服務承諾活動，干部職工的文明意識進一步增長，服務水平不斷提高，樹立了良好的部門形象。

五、民主法制

領導班子充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制，分工合作，密切配合，嚴格遵守“小事按分工辦，大事集體研究定”的工作原則，重大事項都召開辦公會議研究，形成一個民主、團結(jié)、高效的班子，確保了各項工作任務的順利完成。不定期在街道設立宣傳咨詢點，發(fā)放宣傳單等形式，開展農(nóng)機化法律法規(guī)宣傳及黨的惠民政策宣傳。

六、職工教育

加強政治業(yè)務學習，把政治業(yè)務學習步入正規(guī)化，經(jīng)?；?，制度化。豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，采取集中學習和自學相結(jié)合，討論交流與專題輔導相結(jié)合等多種形式，搞好學習的針對性和時效性，堅持理論學習在精字，深字上下功夫，在指導實踐上做文章，使干部職工政治修養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高，運用馬克思注意的立場，觀點和方法分析問題，解決問題的能力不斷增強。

第二篇：申報局級示范黨支部推薦材料

申報局級示范黨支部推薦材料

“一個黨員，一盞燈；一個黨員，一面旗幟”。進入2012年以來，我新科澳測試公司測試一隊黨支部不斷探索實現(xiàn)安全生產(chǎn)的新路子，圍繞安全生產(chǎn)責任落實制、安全生產(chǎn)基層基礎培訓教育等要求，充分發(fā)揮黨員示范崗的模范帶頭作用，樹起一面旗幟，帶動一方力量，確保一方平安，全隊上下一盤棋，強力構(gòu)建安全思想防線，同舟共濟，為工作生產(chǎn)質(zhì)量標準化和安全生產(chǎn)努力奮斗。

一、基本情況

新科澳公司自2000年改制以來，測試分公司測試一隊從產(chǎn)值不到五百萬的一個小隊，在領導班子的正確領導下，經(jīng)過全體員工的不懈努力，上下一心，發(fā)展到2011年，年產(chǎn)值達到了3900萬。

我隊共有員工118人，其中男工人81人，女工37人。漢族92人，維族15人，回族5人，哈薩克族3人，蒙古族1人，布依族1人，苗族1人。各族員工互相之間團結(jié)友愛，工作氣氛好，與隊領導也十分配合，心往一處想，勁往一處使。

我車間黨支部自成立以來不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)有黨員24人，其中XX個優(yōu)秀黨員。測試一隊黨支部成立以來，把學習作為提高車間領導班子整體素質(zhì)的一項基礎性工作來抓，制定了學習制度，規(guī)劃安排了學習內(nèi)容。先后組織學習了黨的十七大報告部分內(nèi)容、科學發(fā)展觀。通過學習增強了各級領導干部工作的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強了克服困難、創(chuàng)業(yè)奉獻的意識，為我隊各項工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

（一）基礎設施齊全。有專門的黨員活動室（電教室），并配備專用大屏幕電視機和影碟機等“兩機一柜”，另外有空調(diào)冰箱改善員工工作條件。有可容納全體黨員召開會議的場所，黨建工作臺帳規(guī)范，資料齊全，黨費收繳及時足額。

（二）基層黨員文化生活豐富。我測試一隊準備了許多諸如乒乓球、羽毛球、籃球、跳繩之類的活動用品，以豐富黨員和員工的業(yè)余文化生活。長期以來，每逢節(jié)慶時間（例如三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)、七一黨的生日、國慶和春節(jié)），公司都會舉辦各種文體活動，公司黨員和全體員工基本都全部參加。

二、支部建設

測試一隊成立以來，在兩級公司黨委的親切關懷和正確領導下，一隊黨支部統(tǒng)一思想、提高認識、理清思路、突出重點、總攬全局，努力調(diào)動一切積極因素，有針對性地開展黨支部工作，認真按照公司黨委 “一年打基礎，二年上臺階，三年創(chuàng)水平”的工作要求，全面加強我隊黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、廉政文化建設和安全文化建設，不斷提高一隊黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，有效促進了一隊的建設發(fā)展；積極開展文明和諧單位創(chuàng)建活動，扎實推進我隊安全生產(chǎn)綜合治理，為和諧發(fā)展、安全生產(chǎn)提供了良好環(huán)境。

（一）、加強領導班子建設，不斷提高領導水平

（二）、加強干部隊伍建設，轉(zhuǎn)變作風、提高服務意識

高度重視政治理論和業(yè)務知識學習。把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高管理干部理論水平、業(yè)務能力和整體素質(zhì)的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。通過提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進各項工作順利開展。

1.一隊黨支部每個月都組織24名黨員學習黨的文件和精神；學習鄧小平理論；組織廣大黨員干部通過遠程教育網(wǎng)絡學習先進個人事跡；學習《論黨的群眾工作》；學習“創(chuàng)優(yōu)爭先”是怎樣加強基層組織；學習做一個好的黨員要自覺做到遵紀守法；

2.在工作方面，提高服務意思，針對專門工作進行加強管理。

（1）加強對全井、清蠟井和復壓井的安全監(jiān)管力度，保證安全操作，保證資料的合格率。

（2）對車輛設備，消防器材、工房電路進行安全自檢自查工作，對檢查出的問題都進行了現(xiàn)場整改。

（3）按照要求和計劃，利用早間安全講話的時間對全體員工進行QHSE的教育。

（4）做好職工的思想工作，要求黨員起好模范帶頭作用。隊黨支部每個月都會針對個別在工作或者生活上產(chǎn)生思想和情緒不穩(wěn)定的員工進行面對面的談話。談話方式表揚多于否

定。主要是對員工近期生活狀況摸底，了解員工心里情緒和對工作的看法。給予肯定并鼓勵員工進步。對有錯誤的員工委婉提出批評，并幫助他改正，調(diào)整情緒，恢復狀態(tài)投入工作。2011年，我隊共對15人次進行面對面的思想教育工作，得到了員工們的理解和支持。

（三）、加強黨組織建設、充分發(fā)揮黨組織、黨員在建設發(fā)展中的表率作用

堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好支部的自身建設。在支部建設方面，根據(jù)一隊發(fā)展情況，開展了正常的組織生活；并且按照黨員發(fā)展標準和流程表，發(fā)展了四名預備黨員，保證了黨員發(fā)展質(zhì)量，使黨組織建設不斷加強。

三、黨員示范崗活動

在黨支部的帶領下，一隊以 “共產(chǎn)黨員示范崗”活動為契機，在全隊營造“黨員人人樹旗幟、個個做模范，時時作表率，處處當先鋒”的濃厚氛圍，以弘揚典型，樹立典范，在模范的力量感召下，激勵廣大員工，人人愿奉獻自我，開拓創(chuàng)新，為公司團的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。

1、隊黨支部班子成員根據(jù)安全生產(chǎn)崗位多、人員分布廣而散、安全管理難度大等特點，建立了兩個“黨員示范崗”，劃分了“黨員安全責任區(qū)”，明確了黨員干部在安全生產(chǎn)工作中的責任、權力和義務，進一步增強了黨員干部的責任心，取得了顯著成效。

2、黨員示范崗的建立和扎實運行，不僅提升了黨員干部整體駕馭安全生產(chǎn)的綜合能力，而且充分發(fā)揮了傳、幫、帶作用，全面帶動了廣大干部員工細心排查各類不安全生產(chǎn)隱患，深入開展“質(zhì)量標準化”、“安全生產(chǎn)”建設等活動，增強全員自主保護和相互保護意識，嚴格按照安全操作規(guī)程來生產(chǎn)作業(yè)。廣大黨員干部把教育引導員工自覺遵章守紀，關愛生命、關愛家庭幸福當成自己肩負的重任強力營造和諧安全生產(chǎn)氛圍。

第三篇：申報文明單位

銅房擔保[2006]026號

關于申報2005~2006市級文明單位的請示

銅陵市文明委：

銅陵市住房置業(yè)擔保中心在市委、市政府和市文明委的正確領導下，市局文明辦的幫助指導下，“中心”上下高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持“三個代表”重要思想，全面貫徹落實社會主義榮辱觀和科學發(fā)展觀，認真學習中共中央關于加強社會主義精神文明建設方面的相關文件精神，緊緊圍繞“率先崛起，跨越發(fā)展”這一主題，始終將文明創(chuàng)建工作擺在重要突出位置上，真正把文明單位創(chuàng)建工作與其他各項工作緊密結(jié)合起來，促進了單位的和諧、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)申報2005~2006銅陵市“文明單位”。

請批復。

附件：

1、銅陵市2005~2006文明單位申報表2、2005、2006銅陵市住房置業(yè)擔保中心文明創(chuàng)建匯報。

抄報：市文明辦、市房地產(chǎn)管理局二00六年十二月三十日

第四篇：申報文明單位材料

申報文明單位材料五篇

【篇一】

**區(qū)市容園林委黨委積極推進各項文明創(chuàng)建活動，培養(yǎng)了一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、服務一流的市容隊伍，為建設美麗**作出了積極貢獻。

一、加強領導，夯實基礎，精神文明創(chuàng)建取得新進展。

黨委中心組積極開展集中學習、專題研討、調(diào)查研究，切實增強理論武裝的帶動力，我委1人被評為**年十佳基層宣講員。堅持選樹先進典型，“最美環(huán)衛(wèi)人”、“環(huán)衛(wèi)文明班組”等品牌榮獲區(qū)“精神文明建設最佳品牌項目”，機掃隊組建的志愿服務隊被評為**市優(yōu)秀志愿服務團隊。三年來，有2人獲區(qū)“十大為民杰出人物”及提名獎；5人獲區(qū)“五好楷?！?；11人被評為“最美**人”；11人被推薦為“**好人”。**年在全委開展爭做“講政治

善作為

勇?lián)數(shù)氖腥萑恕敝黝}實踐活動。

二、豐富載體，突出特色，文明創(chuàng)建實現(xiàn)新突破。

深入推進社會主義核心價值觀建設，積極參加**區(qū)“向黨匯報”主題演講比賽，連續(xù)三年獲得1個一等獎3個二等獎3個三等獎；深入進行公益廣告宣傳，分別在公園設立夢娃、核心價值觀大型公益廣告牌60余個、刀旗200余幅，傳遞城市文明正能量。與站區(qū)辦聯(lián)合開展志愿服務活動，對貧困地區(qū)學生進行捐助，圓其上學夢。開展“扮靚津城，義務奉獻”活動，對社區(qū)、拆遷片、城鄉(xiāng)結(jié)合部等臟亂地區(qū)進行大清整。

三、緊跟形勢，持續(xù)推進，文明創(chuàng)建獲得新成效。

對迎全運重點道路建筑立面進行全面整治，對8條道路實施沿線建筑整修。**年全委深入開展不作為不擔當問題自查自糾，進一步在打造**市容環(huán)境新形象上有作為出成效。連續(xù)四次開展集中大清整活動，全體干部職工參與清整3300余人次，清理臟亂點位百余處，清理垃圾雜物1.3萬余噸；對8條道路、4個社區(qū)、3個公園進行綠化提升；積極推進道路沿街建筑立面整修、海河堤岸設施維修及夜景燈光提升。在今年迎慶“十九大”和全運會召開期間，堅持高標準、高水平、高質(zhì)量實施市容環(huán)境綜合整治工程，切實改善區(qū)域市容環(huán)境面貌，為美麗**建設做出了應有貢獻。

【篇二】

**市**區(qū)國稅局坐落在**市的發(fā)祥地——大直沽。我局現(xiàn)設有30個行政職能科室，在職人員共256人，離退休人員77人。在職人員中，男同志150人，女同志106人，共產(chǎn)黨員155人，大專以上學歷人員比例達99%，有7人取得“三師”（即注冊稅務師、注冊會計師、注冊律師）資格證書。

近年來，我局在**市國稅局和**區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的領導下，求實進取、開拓創(chuàng)新，開展豐富的精神文化活動，提振精神風貌，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動各項工作順利開展。

一、立足本職工作，堅持文明服務。

國稅局的日常工作，便是直接為成千上萬戶納稅人提供納稅服務，我局大力加強窗口標準化建設，著裝標準、態(tài)度標準、操作標準、問答標準，塑造良好的機關服務形象；在日常執(zhí)法管理中，我局秉持“公正執(zhí)法，文明行政”

理念，積極轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，簡化審批流程，提高服務效率，創(chuàng)新方式方法，提升服務質(zhì)量。

二、打造志愿團隊，開展公益活動。

我局積極踐行社會主義核心價值觀，結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設,發(fā)揮黨員帶頭作用，打造“春風攜稅”志愿服務隊，拉起一支肯于吃苦、甘于奉獻的團隊。服務隊定期開展“學雷鋒”志愿服務活動和社區(qū)環(huán)境清理活動，模范履行社會職責，為困難群眾送溫暖、為和諧社區(qū)添光彩，是爭做合格黨員的先鋒隊，也是我局黨建工作的一面旗幟。

三、弘揚傳統(tǒng)文化，豐富業(yè)余生活。

我局積極組織多種形式文體活動，為員工提供娛樂休閑和自我提升的平臺，干部業(yè)余生活豐富多彩；在道德文明建設上，我局邀請領導、學者講授文明禮儀，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展文化學習活動，傳承中華文明，引領文明節(jié)慶新風尚。

文明和諧的機關文化，健康活躍的集體氛圍，多姿多彩的業(yè)余活動，充實了廣大干部的內(nèi)心世界，也帶動了工作質(zhì)效的不斷提高。國稅局以組織稅收收入為天職，我局稅收收入連年增長，**年截至8月底共組織收入194630萬元，較去年同期增長53.3%，預計年底至少將達260900萬元。收入的增長，為國家和地方的財政收入提供了有力支撐，確保了各項事業(yè)的順利開展。

【篇三】

該處是**海關最大的派駐機構(gòu)和最大的加貿(mào)、企管和稽查業(yè)務現(xiàn)場。其中加工貿(mào)易、通關、稽查、企管、保稅倉庫等監(jiān)管業(yè)務轄區(qū)覆蓋**區(qū)等市內(nèi)六區(qū)、西青區(qū)、津南區(qū)及濱海高新區(qū)；企業(yè)備案、非貿(mào)審批等業(yè)務覆蓋全市。目前轄區(qū)共有5000余家外向型企業(yè)。**年實征稅收4.33億元，備案及核銷結(jié)案加工貿(mào)易電子化手冊3319份，稽查補稅940萬元人民幣，新增企業(yè)注冊備案894家，出具減免稅證明1908票，減免稅款5785萬元。

2015年以來，該處認真落實中央、市、區(qū)三級文明委和海關系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作的部署，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，在強化監(jiān)管和優(yōu)化服務的基礎上，全力打造符合海關“四好”要求、引領系統(tǒng)和區(qū)域道德精神風尚的一流海關。

一是成立創(chuàng)建工作領導小組，2015年以來共出臺關于核心價

值觀和理想信念教育、思想道德建設、黨建及黨風廉政等方面的實

施方案、考核辦法、文明守則等52篇，近8萬字；編輯各類圖文并茂的活動簡報129篇，編輯印制黨建和精神文明學習口袋書16種，讓精神文明建設規(guī)范有序、深入人心。

二是全面開展三嚴三實、兩學一做專題教育活動，通過支部建在科上和基層科室雙化管理，設置黨員示范崗，做到一個黨員一面旗；

政務信息化和政務公開水平在全市窗口單位中處于領先水平。**年**海關政風行風評比中，該處總分位列11個基層單位第一。

三是建設精神文明教育基地“兩室一堂一長廊”，即黨員活動室、歷史文化展室、道德講堂和黨建知識長廊，同時打造出思想教育平臺“知新學苑”，深入開展社會主義核心價值觀教育，成為海關系統(tǒng)和所在區(qū)域內(nèi)經(jīng)驗交流和對外開放的品牌。

四是46名國家公務員注冊成為學雷鋒志愿者，組建服務隊，連續(xù)4年深入貧困社區(qū)開展“精準幫扶”活動，受到街道政府和人民群眾的交口稱贊。

**年，全體干部職工通過市殘疾人福利基金會向**區(qū)啟智學校捐贈了價值10萬元的各類圖書3000余冊。

【篇四】

**區(qū)建設管理委員會是負責全區(qū)城市建設的政府工作部門,主管全區(qū)城市建設、市政建設、建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理等工作。下設城建、市政管理等10個職能科室及9個事業(yè)單位。目前黨員145人（含退休62人），在職人員144人。

一、強化職責，機關帶頭，全員參與爭創(chuàng)文。

成立了創(chuàng)建工作領導小組，細化任務，主要領導親自抓、分管領導靠上抓、職能科室具體抓、黨政工青婦合力抓、全委協(xié)調(diào)一致、上下聯(lián)動、干部人人參與，形成了良好的精神文明建設工作機制。在工作中，堅持“三個文明”一起抓，始終把精神文明建設放到重要議事日程上，做到有部署、有檢查、有落實，抓緊、抓好、抓出成效。廣泛開展學習型機關建設活動，通過理論讀書會、研討班等活動，認真學習黨的十八大精神，著力提高干部職工的文化業(yè)務素質(zhì)。舉辦道德講堂、“好書薦讀”活動，形成了自覺學習的良好風尚。

二、載體創(chuàng)新，廣泛宣傳，打牢基礎促創(chuàng)文。

利用“**新建聞”等新媒體平臺，開展以互聯(lián)網(wǎng)為載體的宣傳教育及線上線下志愿服務活動，豐富文明建設的載體。積極開展文體活動，豐富干部職工精神生活。多次榮獲市區(qū)級文明單位和五一勞動獎章先進單位等榮譽。培養(yǎng)了多名全區(qū)先進工作者、五一勞動模范。把社會主義核心價值觀融入“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”為主題的教育實踐活動。逐步形成了重視學習、重視人才、重視基層的良好風氣。

三、建管一體，打造亮點，群眾滿意促創(chuàng)文。

注重在城建業(yè)務工作中加強精神文明建設。嚴把工程質(zhì)量的同時，注重引導文明施工，利用工地圍檔，懸掛文明宣傳廣告80余塊。每年養(yǎng)護130余條道路，4.6萬延米排水管道及上千口雨、污井，確保百姓出行安全。加強窗口工作，不斷推動窗口工作再上新水平。積極推進無障礙設施建設活動，目前**區(qū)成為全國無障礙設施示范區(qū)。積極推動落實“大雁排隊”行動，打造禮讓、文明、有序的公共場所秩序。始終把群眾滿意不滿意作為城建管理工作的出發(fā)點和落腳點，實現(xiàn)群眾意見和社會效果的統(tǒng)一。形成走基層、知民情、解難題活動工作機制，每年2次深入社區(qū)，了解居民需求，解決群眾困難。積極開展雙萬雙服活動，解決企業(yè)難題。收到各單位群眾感謝信、錦旗10余次。

【篇五】

**區(qū)民政局主要承擔優(yōu)撫安置、雙擁共建、基層政權建設、社會救助、婚姻收養(yǎng)登記、殯葬管理、社團登記管理、為老服務等職能，在業(yè)務方面做到了：打造社區(qū)建設亮點“不守舊”，創(chuàng)新社區(qū)治理和服務舉措，提升居民參與意識，讓居民共建共享社區(qū)建設成果；編牢社會救助安全網(wǎng)“不斷線”，創(chuàng)新社會救助工作理念，使困難群體心里有溫暖，生活有奔頭；落實雙擁優(yōu)撫政策“不打折”，創(chuàng)新工作方式，用心、用情、用力做好軍隊退役人員服務保障工作，維護社會和諧穩(wěn)定；深化為老服務“不停歇”，創(chuàng)新為老服務模式，讓夕陽之光在**更加絢麗多彩；加強社會管理與服務“不松懈”，創(chuàng)新社會治理，充分發(fā)揮社會組織孵化中心功能，帶動社會組織駛?cè)氚l(fā)展“快車道”。

局黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞黨的十八大提出的奮斗目標，深化了文明單位創(chuàng)建活動，促進了履行民政

職能與服務民政對象的緊密結(jié)合，在理想信念教育、社會主義核心價值觀宣傳教育、思想道德建設、黨組織建設和黨風廉政建設、文明優(yōu)質(zhì)服務、學雷鋒志愿服務、誠信建設、文明風尚行動、家庭文明建設、法治建設、文化體育活動、優(yōu)美環(huán)境建設、幫扶共建活動、保障員工權益、創(chuàng)建工作機制等方面有了新進展、新成效。

在創(chuàng)建文明單位活動實踐中，我們始終做到了三條：

一是創(chuàng)建工作與民政工作緊密結(jié)合。

用創(chuàng)建動力推動民政工作，用民政工作成效檢驗創(chuàng)建成果。使創(chuàng)建工作與民政工作協(xié)調(diào)共進，民政工作與創(chuàng)建工作相輔相成。

二是創(chuàng)建工作從抓隊伍建設入手。

突出人本理念，尊重人、關心人、激發(fā)人，自覺做到人人為民政事業(yè)發(fā)展甘愿吃苦，樂于奉獻，形成人性化管理新模式。

三是創(chuàng)建工作以活動為載體。

在文化建設上下功夫，形成民政文化理念，做到以文化人，外化于形，內(nèi)化于心，達到引導人、約束人、激勵人的目的，提升了民政隊伍的人文精神，形成了民政事業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

第五篇：申報文明單位材料

申報精神文明單位材料

近年來,我局一直把創(chuàng)建文明單位作為精神文明建設的重要工作和努力的目標，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的各項標準，創(chuàng)新地充實創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建文明單位工作情況介紹如下：

一、健全機制，加強領導，加強文明創(chuàng)建工作的組織領導

我局黨總支堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,切實加強了對文明創(chuàng)建活動的組織領導：

1、健全機構(gòu)，狠抓落實。

為保障創(chuàng)建工作的順利開展，我局成立了文明創(chuàng)建領導小組，負責創(chuàng)建活動的具體工作。并明確了各科室的責任，形成了一把手親自抓，副組長具體抓、各部門配合抓，各群團組織積極協(xié)作，上下結(jié)合，齊抓共管的良好格局。

2、完善機制，全員參與。

一是制定工作計劃。文明創(chuàng)建領導小組結(jié)合我局的總體發(fā)展規(guī)劃和工作目標，研究制定了創(chuàng)建文明單位工作計劃。二是把建設工作納入全局工作的重要議事日程，狠抓督促檢查。將建設工作納入平時的各項工作之中，圍繞全局的精神文明建設，將涉及文明創(chuàng)建的重大項目、重大活動所需資金列入局經(jīng)費預算。并根據(jù)爭創(chuàng)工作的要求，加大了對辦公場所面貌的整治、環(huán)境的綠化、文化體育設施等硬件項目建設的投入。形成了“黨政工團齊抓共管，文明建設人人有責”的共識。

二、建設隊伍，完善措施，構(gòu)建文明創(chuàng)建工作的組織保障文明創(chuàng)建工作是一項需要長期奮戰(zhàn)、持之以恒的任務，需要全體干部職工思想和行為的高度統(tǒng)一，齊心協(xié)力、共同參與，才能保障文明創(chuàng)建工作順利開展。

1、抓好領導班子建設。我局領導班子團結(jié)敬業(yè)，廉潔高效，務實創(chuàng)新，不斷鞏固建設學習型、創(chuàng)新型黨組織，不斷強化內(nèi)部管理，堅持以高標準要求自我，高質(zhì)量完成各項工作，積極營造和諧單位氛圍，促進工作作風的轉(zhuǎn)變。

2、抓好干部隊伍建設。我局黨員干部堅持以馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹各級重大會議精神，學習黨風廉政建設有關規(guī)定、國家法律法規(guī)等內(nèi)容。重視干部職工教育培訓工作，積極安排相關人員參加各類培訓活動，舉辦黨政干部培訓班，提高干部職工的綜合素質(zhì)，增強干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)工作的積極性。

3、抓好黨支部建設。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“三會一課”制度，每年召開一次民主生活會，每周三下午開展政治學習，對全體黨員干部進行了政治理論和業(yè)務專題培訓。切實加強黨性黨風教育，規(guī)范每個黨員干部的一言一行，做到廉潔自律。號召全體職工樹立奉獻意識，不計較個人名利和得失，堅持實事求是的工作作風，進行宗旨教育、信仰教育、愛國主義教育，促進了內(nèi)部自身建設。

三、選好載體，精心組織，推動文明創(chuàng)建工縱深發(fā)展

1、規(guī)范各項規(guī)章制度，實行文明管理。為了使管理規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；揖纸Y(jié)合單位實際，在原有制度的基礎上，有針對性地制定修訂出版了《規(guī)章制度匯編》，嚴格工作程序，嚴格組織計劃，狠抓制度的規(guī)范落實；真正做到用制度管人、用制度管事、用制度規(guī)范單位的每一項工作。

2、抓好文化建設。我局堅持把文化發(fā)展列入了發(fā)展規(guī)劃，做到資金有保障，活動有場地，宣傳文化活動有陣地，認真開展創(chuàng)建“學習型機關，學習型組織”活動，舉辦職工迎春聯(lián)歡會、迎“五一”籃球邀請賽、建黨90周年征文比賽，組織人員參加紅歌演唱和黨史知識競賽等特色活動，切實加大文化建設力度，引領廣大干部職工以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)投身單位改革發(fā)展事

業(yè)。積極開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，活躍職工氣氛，提高廣大干部職工的文明素養(yǎng)，使我局形成了良好的文化氛圍。

3、加強信息宣傳工作。為使職工及時、全面掌握單位發(fā)展狀況，鼓勵職工積極向局網(wǎng)站投稿，提升了我局外部形象。

4、重視工會、共青團的橋梁紐帶作用。我局高度重視工會、共青團工作，關心基層職工生產(chǎn)生活，不斷改善管理所段工作生活條件，積極開展送溫暖活動，增強了職工的凝聚力和歸屬感；建立健全共青團組織，召開青年職工座談會，開展青年活動，促進了團員青年的成才成長。

經(jīng)全局干部職工的共同努力，我局的文明單位創(chuàng)建工作成效顯著，形成了干部職工團結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務實創(chuàng)新，奮發(fā)有為的單位面貌。我局決心借此次申報的機會，進一步鞏固基礎工作建設，扎實開展各項文明創(chuàng)建措施，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的、更高、更先進的要求為標準，促進文明創(chuàng)建工作圓滿完成，為建設和諧社會做出積極的貢獻。