第一篇：民主生活會(huì)發(fā)言材料經(jīng)營區(qū)長

民主生活會(huì)發(fā)言材料

——運(yùn)輸區(qū)經(jīng)營區(qū)長王懷忠

2012年上半年以來，本人在工作上能圍繞礦安全生產(chǎn)經(jīng)營形勢，突出重點(diǎn)工作，狠抓落實(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)分公司“二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”會(huì)議的講話精神；深刻學(xué)習(xí)了礦黨委下發(fā)的“吸取事故教訓(xùn)，推動(dòng)安全發(fā)展”的主題思想、針對振興煤礦安全發(fā)展的總體戰(zhàn)略，深入思考運(yùn)輸區(qū)經(jīng)營方面存在的問題，進(jìn)一步查找出了自身存在的不足，明確了今后的工作方向。

2012年上半年經(jīng)營方面取得的成績

2012年1至9月份，運(yùn)輸區(qū)月平均材料費(fèi)用消耗13萬元。主要投入：

1、三水平軌道線路鋪設(shè)24公斤軌道。

2、運(yùn)輸區(qū)春節(jié)檢修工作，更換齒輪油、液壓油。

3、運(yùn)輸區(qū)副井、暗井絞車更換制動(dòng)系統(tǒng)。

4、副井、暗井更換鋼絲繩。

5、南部井絞車機(jī)房達(dá)標(biāo)。

6、副井絞車道更換軌道線路。

7、解決生產(chǎn)用材料、配件和達(dá)標(biāo)用各種材料

在運(yùn)輸區(qū)主管的材料費(fèi)、設(shè)備租賃及專項(xiàng)資金方面,主要采取了以下措施:

1、嚴(yán)格執(zhí)行材料審批發(fā)放各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持主管科長審核制度。并建立了相關(guān)的考核體系，提高職工節(jié)能降耗意識。

2、結(jié)合各單位實(shí)際情況,制定材料指標(biāo)和消耗定額,并層層分解到各相關(guān)班組,每月對各班隊(duì)生產(chǎn)用電采用雙重指

標(biāo)考核,即以生產(chǎn)用指標(biāo)完成情況考核為主,以各主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)約措施及執(zhí)行情況考核為輔,做到節(jié)獎(jiǎng)超罰。

3、積極向各隊(duì)推廣節(jié)約降成本的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),搞好安全技術(shù)培訓(xùn),積極應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品。

4、在運(yùn)輸大型材料費(fèi)管理方面,實(shí)行批單、領(lǐng)料、管理、使用、回收一條線現(xiàn)場跟蹤管理體系,嚴(yán)查、嚴(yán)處材料浪費(fèi)行為。

上述一系列措施的實(shí)施，為礦井運(yùn)輸設(shè)備的安全運(yùn)行打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

自身存在的不足

一是學(xué)習(xí)力度和深度不夠。在分公司和礦下發(fā)的各種文件、指示、會(huì)議精神的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，只是對礦發(fā)的相關(guān)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，對有關(guān)生產(chǎn)安全的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神沒有很好的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)視野不寬、不廣。

二是工作方法、思路不夠創(chuàng)新。對分管經(jīng)營管理組織方面，盡管盡心盡力，跑前跑后，但對細(xì)節(jié)方面考慮的還是不全、不細(xì)；在井下生產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)組織過程中出現(xiàn)情緒急躁、急于求成的現(xiàn)象；工作方法簡單，就事論事，過程思考不周到，思維不活。

三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。在工作中, 有時(shí)遇事不夠沉著冷靜,與群眾交流、談心還不夠,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、整改措施和今后努力的方向

1.在學(xué)習(xí)上，要把大學(xué)習(xí)大討論作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，系

統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，把握局勢，了解集團(tuán)未來發(fā)展形勢和礦生產(chǎn)經(jīng)營形勢，把大學(xué)習(xí)大討論內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)的講話精神學(xué)懂、學(xué)透，提高自己的思想境界。從學(xué)習(xí)中尋求工作思路，從學(xué)習(xí)中找方法、找措施，從學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

2.在工作上，一是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要貫徹踐行好礦、集團(tuán)公司在今后的經(jīng)營管理方面中做出的各項(xiàng)決定和安排的各項(xiàng)任務(wù)。堅(jiān)持“一切為了員工，一切服務(wù)員工，一切讓員工滿意”的服務(wù)理念，從生活、工作等方方面面關(guān)心員工，為員工創(chuàng)造更加舒適的工作環(huán)境。三要擺正自己的位置，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，嚴(yán)格落實(shí)“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”，嚴(yán)格遵守礦規(guī)礦紀(jì)，做到不刁難和為難員工，把員工的事當(dāng)成自己的事去關(guān)心，把全部的精力用在工作上。

3、在作風(fēng)上，工作中要以大局為重，顧全集體利益，嚴(yán)格用“十條禁令”，約束自己，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)“廉政準(zhǔn)則”、積極踐行礦“振興是我家，振興靠大家”的承諾，注重思想上、工作上、生活作風(fēng)上的細(xì)微處，按照礦上廉潔自律規(guī)定走好每一步路，干好每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持公事公辦，嚴(yán)格遵守紀(jì)律、干干凈凈干事，在生活中做到勤儉節(jié)約。積極參加黨支部組織的各類活動(dòng)，對上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)及時(shí)完成，不拖拉，不為困難找理由，盡心盡力把領(lǐng)導(dǎo)交給的工作干好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

總之，我認(rèn)為，這次民主生活會(huì)是找差距，抓整改，促

提升，提高工作效率的機(jī)會(huì)。在今后的工作中我將繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足，耐心聽取各方面的意見和建議，不斷完善自己，使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，把工作干好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心！

第二篇：區(qū)長民主生活會(huì)發(fā)言

民主生活會(huì)發(fā)言 成都被批準(zhǔn)為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革實(shí)驗(yàn)區(qū)，伴隨而來的是一系列新政策、新舉措的出臺。下面我就如何依托分管工作，在新形勢下“服務(wù)大局，認(rèn)真履職，工作到位，政令暢通”，做如下發(fā)言：

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，強(qiáng)化全局意識

一要學(xué)習(xí)新概念。深入學(xué)習(xí)市委十一屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和區(qū)委九屆第22次常委（擴(kuò)大）會(huì)議暨中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神，牢牢把握統(tǒng)籌的要義，理解“全域成都”的概念，吃透“一區(qū)兩帶”、“四大基地建設(shè)”的基本內(nèi)涵，不斷更新知識體系，使自己能站在全局的高度思考、規(guī)劃、推進(jìn)我區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。二要學(xué)習(xí)新方法。結(jié)合前期我區(qū)“三個(gè)集中”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及其它區(qū)市（縣）發(fā)展服務(wù)業(yè)的一些新舉措，開拓創(chuàng)新，完善城鄉(xiāng)商業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加快發(fā)展新興服務(wù)業(yè)，形成傳統(tǒng)與現(xiàn)代、生產(chǎn)與消費(fèi)、城區(qū)與城郊、城市與鄉(xiāng)村服務(wù)業(yè)的四大結(jié)合，加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，進(jìn)一步完善我區(qū)服務(wù)業(yè)體系。目前正抓緊引進(jìn)大潤發(fā)大型綜合超市等商貿(mào)企業(yè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

二、加強(qiáng)責(zé)任意識，認(rèn)真履職 一是增強(qiáng)自身責(zé)任意識。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要倍加珍惜黨和人民對自己的信任，增強(qiáng)做好工作的緊迫感和責(zé)任感。要

牢固樹立政治意識、法制意識、責(zé)任意識、大局意識、創(chuàng)新意識，管好班子，帶好隊(duì)伍。要堅(jiān)持民主決策和科學(xué)決策。既要善于聽取各方面的意見，特別是要注意聽取和收集不同的意見和建議，更要善于集中正確的意見。既要充分發(fā)揚(yáng)民主，杜絕個(gè)人說了算，也要防止議而不決、決而不辦。二是增強(qiáng)分管部門的責(zé)任意識。以身作責(zé)，引導(dǎo)部門在履職崗位上，盡職盡責(zé)，勇于創(chuàng)造，敢于拼搏，樂于奉獻(xiàn)。經(jīng)常與分管部門領(lǐng)導(dǎo)交換意見，鼓勵(lì)他們要善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性一道工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，形成工作合力，以一流的工作業(yè)績向黨和人民交上一份滿意的答卷。

三、深入基層調(diào)研，工作到位

一是深入企業(yè)調(diào)研。要抽出時(shí)間，深入企業(yè)，及時(shí)協(xié)調(diào)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中以及經(jīng)營者和員工生活方面遇到的需要政府解決的問題。真正做到想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，促進(jìn)親商扶商良好氛圍的形成。二是深入市場調(diào)研。明晰市場新動(dòng)向，加強(qiáng)對消費(fèi)品市場的調(diào)研，及時(shí)了解重要商品的市場動(dòng)態(tài)。加大商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)力度，加快商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)向中心鎮(zhèn)、一般鎮(zhèn)（街道）和行政村、農(nóng)民新型社區(qū)擴(kuò)張和延伸。三是深入分管部門調(diào)研。與分管部門加強(qiáng)聯(lián)系，定期座談，讓部門了解區(qū)委、區(qū)政府重大決策，從部門了解工作實(shí)際進(jìn)展情況，促進(jìn)自己發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷

總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，使自己能理論與實(shí)際結(jié)合，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。

四、加強(qiáng)執(zhí)行力度，保證政令暢通 一是強(qiáng)化自身執(zhí)行力。執(zhí)行就是能力，落實(shí)就是水平。要增強(qiáng)責(zé)任意識，做到不辱使命。要完全認(rèn)識、理解區(qū)委、區(qū)政府重大決策的實(shí)質(zhì)和目的，清楚自己為什么要這樣做，這樣做是為了什么，該怎么樣做，不該做什么，并通過自己在執(zhí)行的過程中的不懈努力、大膽探索、開拓創(chuàng)新以求得最終結(jié)果的完美，使區(qū)委、區(qū)政府的指示精神充分的、全面的、徹底的落到實(shí)處。

二是強(qiáng)化分管部門執(zhí)行力。強(qiáng)大的執(zhí)行力對一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門的進(jìn)步和發(fā)展是十分重要。通過在部門內(nèi)部定期舉辦學(xué)習(xí)班，落實(shí)區(qū)委“洗腦、啟智”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)他們的執(zhí)行力，做到凝心聚力。通過組織部門優(yōu)秀人才到先進(jìn)區(qū)（市）縣交流工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高部門的學(xué)習(xí)能力、工作能力、創(chuàng)新能力，促進(jìn)部門圍繞區(qū)委、區(qū)政府的整體戰(zhàn)略來積極開展工作，踐責(zé)履職，真正做到心往一處想、勁往一處使，發(fā)揮部門的整體合力。

第三篇：區(qū)長民主生活會(huì)發(fā)言材料

民主生活會(huì)發(fā)言材料

——運(yùn)輸區(qū)區(qū)長孟祥柱

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：

按照振煤委發(fā)2012年，6號文件需要，圍繞鶴崗分公司“二次創(chuàng)業(yè)，轉(zhuǎn)型發(fā)展”大局，以吸事故教訓(xùn)，推動(dòng)安全發(fā)展為主題，我區(qū)黨支部及時(shí)召開了會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)其精神，按民主生活會(huì)的要求認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。進(jìn)一步加深認(rèn)識，學(xué)習(xí)“保安全，穩(wěn)增長”工作中所存在的各種困難和問題，結(jié)合我區(qū)生產(chǎn)工作實(shí)際情況，在思想上查找根源、在制度落實(shí)上找漏洞、在執(zhí)行上找不足，要求班子成員及連隊(duì)干部職工認(rèn)真養(yǎng)成互相之間的批評與自我批評，不斷提高思想認(rèn)識，發(fā)現(xiàn)有問題及時(shí)提出、整改措施不斷完善隊(duì)伍建設(shè)，下面結(jié)合自己工作實(shí)際從以下幾個(gè)方面向上級領(lǐng)導(dǎo)，班子成員及職工代表簡要匯報(bào)，有不妥之處給予指正。

一、在生產(chǎn)上牢固樹立安全第一的思想理念

我的職務(wù)是區(qū)長，是全區(qū)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，在工作中我時(shí)刻不忘安全是第一重任，設(shè)有安全高于一切的概念，貫徹到干部職工當(dāng)中，正確理智處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，用安全保生產(chǎn)，以生產(chǎn)促安全，時(shí)刻牢記“安全第一”的思想方針。即抓安全關(guān)鍵在于抓班、隊(duì)長的安全思想意識、覺悟和規(guī)范的工作行為。工作中經(jīng)常檢查員工的行為是否規(guī)范，隨時(shí)進(jìn)行安全教育，講清為什么要按規(guī)程作業(yè)、規(guī)程操作，目的就是一個(gè)確保安全生產(chǎn)，確保自身和人與人的安全，教育培養(yǎng)員工逐步養(yǎng)成要找安全真正轉(zhuǎn)變成我要安全的安全理念上來，把上級領(lǐng)

導(dǎo)的安全理念思想、方針等不折不扣地貫徹到每名干部員工當(dāng)中，并認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。用“安全第一”的思想指導(dǎo)工作，并加強(qiáng)貫徹安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和方針政策，不斷提高思想認(rèn)識，自覺端正工作態(tài)度。我經(jīng)常深入職工中講我區(qū)和其他單位出現(xiàn)的生產(chǎn)人身事故，講清職工在受傷后是最大的受害者，讓大家明白自身工作安全是最大的受益者。

同時(shí)讓每一個(gè)人從內(nèi)心思想上領(lǐng)會(huì)，真正實(shí)現(xiàn)政令暢通。并結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際“舉一反三”地落實(shí)實(shí)際不斷提高安全方面的核心力。

二、在工作思路上是否清晰。

從主方面看本人確實(shí)有一定的不足。由于個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和理論水平有限，統(tǒng)領(lǐng)全區(qū)的安全生產(chǎn)工作思路不夠全面，規(guī)劃不夠嚴(yán)密，有些地方過分依賴礦領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)輸區(qū)是全礦關(guān)注的重要輔助單位。好與壞將直接影響全礦的效益。通過礦幾次開會(huì)指導(dǎo)要求，我們提高認(rèn)識轉(zhuǎn)變以往的工作態(tài)度，以前是工作完成就是目的，而現(xiàn)在看來不單要完成上級交給的工作任務(wù)還要在過程中規(guī)范動(dòng)作，改掉不良習(xí)慣作風(fēng)，確保真正實(shí)現(xiàn)把安全放在心中，把心放在安全上的工作理念。一切工作都要圍繞安全干，為使工作思路能夠清晰，我經(jīng)常與書記及班子成員溝通。謀劃工作要點(diǎn)，與書記共鳴，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)副職共同領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)工作使思想與礦相統(tǒng)一，步調(diào)一致，共同謀劃運(yùn)輸區(qū)現(xiàn)在和將來的整體工作，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工群眾滿意。廉潔自己規(guī)范約束他人，當(dāng)好家、把好門，在工作中不出現(xiàn)材料跑、冒、漏等現(xiàn)象。學(xué)會(huì)用好過緊日子的思想方法，管好自己，管住他人不做違紀(jì)、違法的事。每月末開工作總結(jié)會(huì)，根據(jù)總結(jié)會(huì)的結(jié)果，制定下個(gè)月的工作方案，一步一個(gè)腳印的往前走，經(jīng)常深入井下地面工作現(xiàn)場，查看生產(chǎn)安全隱患、明患、不規(guī)范習(xí)慣做法。協(xié)調(diào)各工種之間的銜接等工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正。對有較嚴(yán)重問題的進(jìn)行通報(bào)批評警示他人。堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)方面的死角、死面。

三、在工作作風(fēng)上是否真正做到盡心盡力，盡職盡責(zé)

通過學(xué)習(xí)文件和礦黨委的近期工作要求，自己在盡心盡力，盡職盡責(zé)方面還存在著一定的不足，沒有做到精益求精，對照新興煤礦的11.21事故和南山礦的3.5事故可以體會(huì)到為領(lǐng)導(dǎo)不但要自己加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)嚴(yán)肅工作態(tài)度，更主要的是要求其他干部職工強(qiáng)化學(xué)習(xí)知識，只有強(qiáng)化學(xué)習(xí)才能懂的裝備，新設(shè)備、新機(jī)器的操作使用。才能為盡心盡力、盡職盡責(zé)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以上兩起事故教訓(xùn)是慘痛的代價(jià)，發(fā)生事故的根源就是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有真正認(rèn)清存在的事故隱患，沒有真正采取有效措施，消除隱患，使隱患演變成事故的發(fā)生。所以說工作作風(fēng)上的弊端，華而不實(shí)的態(tài)度是安全生產(chǎn)的大敵。我們從中一定要吸取教訓(xùn)。首先要加強(qiáng)班子成員、黨員干部工作紀(jì)律和工作作風(fēng)，真正做到誰主管誰負(fù)責(zé)，誰的人誰管好。使事情工作真正落實(shí)到人頭，認(rèn)真工作，踏實(shí)做事。多做嚴(yán)于律己，少做表面文章，工作中要勤于思考，多做總結(jié)提高工作能力，不斷完善自我，努力實(shí)現(xiàn)盡心盡責(zé)、盡職盡責(zé)的工作狀態(tài)，克服自己以往的不足，更好地為“保安全，穩(wěn)增長”工作目標(biāo)做貢獻(xiàn)。

四、管理體制，制度方面進(jìn)一步規(guī)范完善

由于認(rèn)識不夠深刻，理解的不夠全面，尤其是在管理執(zhí)行方面還存在著不少漏洞，關(guān)心干部職工不夠細(xì)心，工作安排不夠嚴(yán)謹(jǐn)，超前意識不夠強(qiáng)，對上級來檢查認(rèn)識不足，不十分理解等。而現(xiàn)在認(rèn)識到檢查是幫助我們進(jìn)一步規(guī)范安全工作，領(lǐng)導(dǎo)的批評教育是對我們工作上不足的幫助，是鼓勵(lì)鞭策我們不斷提高管理水平，更有助于自身的成長，是推動(dòng)我區(qū)各項(xiàng)工作規(guī)范化的指導(dǎo)綱要。特殊時(shí)期我們要規(guī)劃管理，嚴(yán)格正規(guī)化作業(yè)，突出工作現(xiàn)場管理，嚴(yán)查安全隱患死角、死面，不斷清理完善安全工作思路，實(shí)現(xiàn)安全規(guī)范有序健康發(fā)展，使體制機(jī)構(gòu)進(jìn)一步科學(xué)化、實(shí)用化。

五、體會(huì)在方式方法上一定要講究實(shí)際，注重實(shí)效。

方式方法要遵循上級黨委的要求跟上形式的發(fā)展，體會(huì)有以下幾點(diǎn)：

（一）、是要以人為本，人是生產(chǎn)生活當(dāng)中最活躍的因素，如何把這一因素發(fā)揮好使我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部的主題，思想教育勞動(dòng)正確引導(dǎo)，思想決定行動(dòng)也是成敗的主要因素。只有讓干部、工人的精神面貌積極向上，養(yǎng)成良好的業(yè)務(wù)安全工作才能收到最佳的效果。

（二）、要用科學(xué)實(shí)用的體制、機(jī)制、制度規(guī)范細(xì)化好每一個(gè)的規(guī)范行為平時(shí)要注重現(xiàn)場管理和班前教育。在教育和指導(dǎo)方面，要切合實(shí)際，不說客套話，更不要說員工聽不懂的話，使員工真正做到入腦入心，提升安全文化發(fā)展，確保安全生產(chǎn)，真正實(shí)現(xiàn)人礦平安。

(三)、明確不同崗位職責(zé)，高度樹立現(xiàn)場有問題及時(shí)解決，干部下井要帶著問題去，發(fā)現(xiàn)問題要有解決的辦法，正確的指揮工人并與工

人一起解決實(shí)際問題嚴(yán)格化，要講究實(shí)效性，樹立隱患不及時(shí)排除就可能變成災(zāi)難。平時(shí)工作職責(zé)明確，只有這樣才能在安全生產(chǎn)工作中打勝仗，也只有這樣才能使運(yùn)輸區(qū)工作得到長遠(yuǎn)健康的發(fā)展。

通過民主生活會(huì)結(jié)合日常工作，積極總結(jié)匯報(bào)材料中確實(shí)發(fā)現(xiàn)自己有很多不足和缺現(xiàn)，這些問題在今后的工作中一定努力克服改正，決心以更好的表現(xiàn)和精神面貌完成上級組織交給的工作任務(wù)。

第四篇：2011年區(qū)長民主生活會(huì)發(fā)言材料

區(qū)長2011民主生活會(huì)上的發(fā)言提綱

按照市紀(jì)委、市委組織部通知的要求，我認(rèn)真地系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神以及胡錦濤同志在中紀(jì)委六次會(huì)議上的重要講話、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等一系列黨的文件及會(huì)議精神，結(jié)合自己思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，認(rèn)真深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握了貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)?，F(xiàn)總結(jié)如下，不妥之處，請同志們批評指正。

一、幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)

（一）深刻理解“以人為本、執(zhí)政為民”的涵義。

作為一名黨員干部，在任何時(shí)候、任何情況下,都要做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀，努力做貫徹落實(shí)以人為本、執(zhí)政為民的帶頭人。一是要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)新跨越。我們政府班子要以建設(shè)國際旅游城市為目標(biāo),以建設(shè)承德市釩鈦制品中心、文化旅游中心、商貿(mào)物流中心為功能定位，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)人民抓機(jī)遇、尋突破、求發(fā)展，再次創(chuàng)業(yè)，打造新型工業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)高度融合的現(xiàn)代化主城區(qū)。二是要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，依法合規(guī)的開展工作。年初我區(qū)啟動(dòng)的“六片聯(lián)動(dòng)”拆遷占工作，是保障和改善民生、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、提升城市品質(zhì)的重要體現(xiàn)。目前該項(xiàng)工作總體進(jìn)展很理想，但是仍不能滿足我區(qū)各重大項(xiàng)目的啟動(dòng)，在這種情況下，一方面我們要繼續(xù)發(fā)

1揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的工作作風(fēng)，全力推進(jìn)拆遷占工作；另一方面在工作的同時(shí)，我們一定要以保障民生為首要，依法合規(guī)的開展工作。

（二）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

目前是我們黨政換屆的關(guān)鍵時(shí)刻，無論是進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)，都是組織的需要、事業(yè)的需要、發(fā)展的需要。作為一名黨員干部，在任何時(shí)候、任何情況下，都不能讓思想行動(dòng)“游離”于黨組織之外，應(yīng)置身于各項(xiàng)工作之外。在現(xiàn)階段上級對安全工作高壓態(tài)勢下，我們各位領(lǐng)導(dǎo)一定要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，切實(shí)履行各項(xiàng)安全監(jiān)管職責(zé)，建立安全保證體系和監(jiān)督體系，確保無重大事故發(fā)生。

（三）認(rèn)真履行《廉政準(zhǔn)則》，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

加強(qiáng)廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》；認(rèn)真遵守廉政準(zhǔn)則，履職盡責(zé)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，要做好各方面工作安排，做好各部門的廉政教育，推動(dòng)全區(qū)政風(fēng)黨風(fēng)建設(shè)。

（四）學(xué)習(xí)楊善洲精神，做人民滿意的好黨員好干部。楊善洲工作中是一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，退下來是一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀離退休干部，他的精神不僅是我們黨的寶貴財(cái)富，也為各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從政、為官、干事、做人樹立了一面旗幟、一座豐碑。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我感到，學(xué)習(xí)楊善洲必須學(xué)精神學(xué)根本，要自覺對照著楊善

洲同志找差距，努力從他的人生軌跡中尋求精神動(dòng)力，讓他的崇高精神和高尚品質(zhì)成為自己的行動(dòng)指南。

二、自身存在的不足及今后的努力方向

通過學(xué)習(xí)，如何將以人為本、執(zhí)政為民理念落實(shí)到實(shí)踐中、落實(shí)到工作中、落實(shí)到群眾中去，這是今后我們工作中必須解決好的問題。我覺得自己在今后的工作中要重點(diǎn)解決以下幾個(gè)方面的問題。

（一）在深入基層解決群眾困難上需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為剛剛到雙灤區(qū)接手工作，我在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策、爭項(xiàng)目、搞協(xié)調(diào)等具體工作占據(jù)了很大一部分時(shí)間，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對較少。特別是對群眾信訪工作做的不細(xì)、不實(shí)，多是向副職或部門進(jìn)行轉(zhuǎn)批，直接處理信訪問題和督辦過問較少。

（二）在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求，我雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，也按要求分解了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任，但在實(shí)際工作中，對黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)調(diào)的多，具體安排的少，提出要求多，深入檢查落實(shí)的少，抓廉政責(zé)任落實(shí)不很到位。

針對工作中存在的不足，努力做好以下四個(gè)方面：

（一）關(guān)注民生，維護(hù)好群眾的根本利益。

真正為人民群眾解難題、辦實(shí)事、謀實(shí)利。既要維護(hù)好人民群眾的根本利益，也要關(guān)注人民群眾的眼前利益，從群眾最

關(guān)心、最迫切需要解決的事情抓起，一件一件地抓好落實(shí)。

（二）提高黨性修養(yǎng)，正確對待進(jìn)退流轉(zhuǎn)。

堅(jiān)持以黨和人民事業(yè)為重，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，正確對待進(jìn)退流轉(zhuǎn)，做到“進(jìn)”則奮發(fā)有為，“退”則心情愉快，“留”則意志不衰，“轉(zhuǎn)”則迎接挑戰(zhàn)。時(shí)刻保持對工作的進(jìn)取心，對升遷的平常心，坦然接受黨組織和干部群眾的選擇。

（三）創(chuàng)新方法，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作效率。

在思考和處理問題時(shí)要牢牢把握全局，認(rèn)真分析面臨的新利勢、新任務(wù)，遵循客觀規(guī)律，既要量力而行，避免盲目和急躁情緒，又要隨著工作的變化和新形勢的要求，不斷探索新途徑，研究新舉措，提高工作效率，開創(chuàng)工作新局面。

（四）勤政廉政，自覺遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定。

注意領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，注重自我修養(yǎng)，淡泊名利，常懷律已之心，嚴(yán)格要求自己；認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》，自覺接受黨組織的監(jiān)督，誠懇聽取批評，使自己的工作不僅得到組織的認(rèn)可，更要得到群眾的認(rèn)可。

第五篇：民主生活會(huì)發(fā)言材料技術(shù)區(qū)長

民主生活會(huì)發(fā)言材料

——運(yùn)輸區(qū)技術(shù)主管宋先明

2012年在運(yùn)輸區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的大力支持下，運(yùn)輸區(qū)的技術(shù)工作取得了很大的進(jìn)步，順利完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。而且在自己在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面都有一定的收獲，也存在一些問題?，F(xiàn)匯報(bào)如下 2012年以來我用滿腔的工作熱情做著運(yùn)輸區(qū)的技術(shù)管理工作，并時(shí)刻提醒著自己作為一位技術(shù)管理人員，必須堅(jiān)持＂安全第一＂的生產(chǎn)方針，對工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，不能有半點(diǎn)馬虎。在遇到問題時(shí)，自己一定要親臨現(xiàn)場，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場指導(dǎo)和把關(guān)，為運(yùn)輸區(qū)的安全生產(chǎn)盡自己最大的力量。現(xiàn)對自己近期所做的工作從以下幾點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，不妥之處，請大家批評指正。

一、工作中的表現(xiàn)

在工作中，我能夠自覺地和區(qū)隊(duì)班子一起,跟好班，值好班，做好運(yùn)輸區(qū)的參謀，協(xié)助我們區(qū)夯實(shí)各項(xiàng)技術(shù)管理工作基礎(chǔ)，在現(xiàn)場查找問題，解決問題，把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài)．

作為一名區(qū)科管理人員，我深知自己能力欠缺，但我始終把自己所學(xué)與礦井實(shí)踐相聯(lián)系，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，提升個(gè)人綜合能力。加強(qiáng)整體思想覺悟，狠抓“三違”現(xiàn)象，對違章人員耐心教導(dǎo)，讓他們認(rèn)識到自己違章后帶來的危險(xiǎn)性。同時(shí)把運(yùn)輸區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化加強(qiáng)建設(shè)，把各類工序

管理到位，對定期安全隱患排查、機(jī)運(yùn)系統(tǒng)檢查永不松懈，查處隱患及時(shí)解決不留死角，保證區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)，減少安全事故，提高生產(chǎn)效率。

在我們區(qū)隊(duì)班子的正確帶領(lǐng)和安排下，我能夠自覺堅(jiān)持黨的“安全第一”的方針，嚴(yán)格按照組織上的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，自覺學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦的安全生產(chǎn)和各種會(huì)議文件精神，深入第一現(xiàn)場，更好地服務(wù)于我隊(duì)的生產(chǎn)實(shí)際。

二、工作中尚存在的問題和不足

擔(dān)任區(qū)技術(shù)管理人員以來，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、理論水平工作能力上還有待進(jìn)一步提高，主觀上思想有些松懈，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色。

2、自今年以來，我參加了南部區(qū)絞車的安裝工作，主要負(fù)責(zé)安裝現(xiàn)場工作管理，這對我來說又是一個(gè)新的工作起點(diǎn)，我深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，沒能全方位地進(jìn)行系統(tǒng)地工作。

3、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

三、今后的工作打算

針對以上存在的問題和不足，我打算做好以下幾項(xiàng)工

作：

一、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力

認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。不斷的總結(jié)與反思，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。

二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，踏實(shí)做好本職工作

我將以更加積極的工作態(tài)度、更加熱情的工作作風(fēng)，把自己的本職工作做好，在工作中任勞任怨，力爭做到“沒有最好，只有更好”。

同時(shí)，在以后的工作中，我將克服自身存在的如輕率急躁等毛病，嚴(yán)格聽從我礦和區(qū)隊(duì)的合理部署和科學(xué)安排，使自身能夠更好地服務(wù)于運(yùn)輸區(qū)，奉獻(xiàn)于礦山。