第一篇:民主生活會發(fā)言材料軌道生產(chǎn)區(qū)長
民主生活會發(fā)言材料
——運輸區(qū)軌道區(qū)長張明良
分公司“二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”以“吸取事故教訓、推動安全發(fā)展”主題報告再一次用鮮血眼淚和痛苦為我們上了一課,再一次為我們敲響了安全警鐘,如何吸取教訓,杜絕事故實現(xiàn)安全生產(chǎn),成為我們每一名生產(chǎn)管理人員一個永遠不變的主題。近期,在“保安全、穩(wěn)增長”的工作會戰(zhàn)中,本人查找安全生產(chǎn)中存在的問題并解決,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。按照文件的要求認真學習認真查找安全生產(chǎn)中的問題,剖析原因找出癥結(jié)所在,制定了解決措施,整改落實。
一、工作回顧:
回想今年來的工作,運輸區(qū)軌道隊能夠深刻認識安全生產(chǎn)的重要性,時刻以安全為中心,認真推行安全確認手指口述,規(guī)范職工行為,按標準操作,強化職工安全教育培訓,創(chuàng)新培訓方法,提高職工學習積極性,改造更新設(shè)備,提高工作效率,加大小改小革力度,減少安全隱患,徹底整治作業(yè)環(huán)境,增加安全系數(shù),提高了職工的安全意識,全隊實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。在今年以來運輸區(qū)軌道隊完成南部井軌道線路調(diào)整工程、副井絞車道軌道線路更換工程、南部暗井絞車道調(diào)整鋪設(shè)工程、二水平南大巷軌道鋪設(shè)工程。打造了我礦南部區(qū)運輸系統(tǒng)軌道系統(tǒng)亮點工程,不僅按期的形成了我礦南部區(qū)提運系統(tǒng)軌道運輸線路,也為確保我礦運輸系統(tǒng)的安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、查找問題及整改落實:
本人通過努力工作,認真學習各種安全文件精神和政策,覺得自己的差距還很大,主要如下:
1、在學習安全文件精神方面不夠深入全面,沒有及時掌握吃透文件精神內(nèi)涵。當前我們礦區(qū)面臨的形勢對我們的素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),對安全政策和精神的學習是刻不容緩的事,必須認真對待認真學習。但自己在學習上時間較少,不做深究,不夠全面,掌握得不夠徹底,認為僅僅了解了一些就夠了。作為一名管理人員如果自己對一些標準和規(guī)程不熟悉,就會給工作造成被動,就不會及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患,還要帶領(lǐng)職工學習有關(guān)安全政策和精神,就不會有好的效果。
對于這樣的思想是不正確的,必須要徹底扭轉(zhuǎn)的。本人首先端正自己的學習態(tài)度,改變以往對于安全學習的不正確認識,去除“敷衍了事”的不良態(tài)度。其次是安全學習無止境,煤礦安全工作的長期性大家是有目共睹的,安全問題也是隨時變化的,只有不斷學習提高素質(zhì),才能處理安全中的問題?!盎畹嚼希瑢W到老”,對于安全學習更是如此,時刻不放松安全學習,逐步形成系統(tǒng)化,不斷提高自身素質(zhì),提高解決問題的能力。
2、安全理論和實際結(jié)合的不夠。對于學習到的理論有時自己掌握的很好,比方說有時對某些安全理論記的很熟,但一到了實際工作中就出現(xiàn)“自己心里了解但講解的不是很透徹”的現(xiàn)象,有時在實際工作中應用不是得心應手。
學習的最終目的就是實踐,同樣,我們安全理論的學習也是為了應用到實際工作中,對于這方面的不足,本人采取如下方法:一是把安全理論的學習當作工作的重要組成部分踏踏實
實去學,入腦入心。二是多和大家溝通和交流,吸取大家的經(jīng)驗和做法。三是對于不同的安全理論不同應用,如安全文件精神和政策帶領(lǐng)大家共同學習,指導工作。安全規(guī)程作為檢查工作的標準,直接和職工交流。
3、工作方式方法需要改進提高。如對職工安全培訓教育的方式方法有待改進,對職工的培訓教育方式比較單一,“滿堂灌”的現(xiàn)象比較多,不能很好地調(diào)動職工學習積極性。有時對于安全方面發(fā)現(xiàn)的問題不能圓滿解決,如在減少安全隱患和降低職工勞動強度方面的革新項目的解決方面等。
當前礦區(qū)的整體安全形勢比較嚴峻,對于我礦軌道運輸系統(tǒng)來說,安全方面也存在著很大的隱患和困難。面對這些,本人覺得越是在這種形勢下越是應該樹立信心克服不足,認真把工作做的細致做的完善,不留死角,恰到好處,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。首先本人要進一步提高責任意識,認真對待工作認真學習提高素質(zhì),積極參與走動式管理,經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實,做到安全隱患不留死角。對職工的安全教育和培訓繼續(xù)強化,改變以往“灌輸”的方式,多利用案例教學、現(xiàn)場教學或者電視教學等等多種方式,促進職工學習積極性,使全體職工都能提高安全意識,盡心盡責工作,確保安全無事故。二是在安全工作中更加嚴細務(wù)實,進一步認真推行職工手指口述安全確認工作,強調(diào)職工行為規(guī)范工作,做到上標準崗干標準活,不安全不生產(chǎn)。針對運輸區(qū)軌道技術(shù)性要求較高的特點,對職工手指口述安全確認的內(nèi)容進一步完善,使其更加貼近實
際,對職工的安全更有保障性。三是有針對性解決職工提出的問題,本單位有能力解決的及時解決處理,不能解決的及時向上級反映情況,以便及時解決。如此次收集到的職工群眾的意見,能夠解決的已經(jīng)安全人員解決處理,暫時沒有能力解決的匯報上級部門統(tǒng)籌安排處理。
在安全生產(chǎn)中,本人還有許多工作做得不夠完善,希望大家給與批評指正,本人會逐步改正,和大家共同進步!
第二篇:區(qū)長民主生活會發(fā)言
民主生活會發(fā)言 成都被批準為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革實驗區(qū),伴隨而來的是一系列新政策、新舉措的出臺。下面我就如何依托分管工作,在新形勢下“服務(wù)大局,認真履職,工作到位,政令暢通”,做如下發(fā)言:
一、加強自身學習,強化全局意識
一要學習新概念。深入學習市委十一屆二次全委(擴大)會議和區(qū)委九屆第22次常委(擴大)會議暨中心組學習會議精神,牢牢把握統(tǒng)籌的要義,理解“全域成都”的概念,吃透“一區(qū)兩帶”、“四大基地建設(shè)”的基本內(nèi)涵,不斷更新知識體系,使自己能站在全局的高度思考、規(guī)劃、推進我區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。二要學習新方法。結(jié)合前期我區(qū)“三個集中”建設(shè)經(jīng)驗及其它區(qū)市(縣)發(fā)展服務(wù)業(yè)的一些新舉措,開拓創(chuàng)新,完善城鄉(xiāng)商業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),加快發(fā)展新興服務(wù)業(yè),形成傳統(tǒng)與現(xiàn)代、生產(chǎn)與消費、城區(qū)與城郊、城市與鄉(xiāng)村服務(wù)業(yè)的四大結(jié)合,加強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,進一步完善我區(qū)服務(wù)業(yè)體系。目前正抓緊引進大潤發(fā)大型綜合超市等商貿(mào)企業(yè),促進城鄉(xiāng)商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
二、加強責任意識,認真履職 一是增強自身責任意識。作為領(lǐng)導干部,要倍加珍惜黨和人民對自己的信任,增強做好工作的緊迫感和責任感。要
牢固樹立政治意識、法制意識、責任意識、大局意識、創(chuàng)新意識,管好班子,帶好隊伍。要堅持民主決策和科學決策。既要善于聽取各方面的意見,特別是要注意聽取和收集不同的意見和建議,更要善于集中正確的意見。既要充分發(fā)揚民主,杜絕個人說了算,也要防止議而不決、決而不辦。二是增強分管部門的責任意識。以身作責,引導部門在履職崗位上,盡職盡責,勇于創(chuàng)造,敢于拼搏,樂于奉獻。經(jīng)常與分管部門領(lǐng)導交換意見,鼓勵他們要善于調(diào)動各方面的積極性一道工作,發(fā)揚團隊精神,形成工作合力,以一流的工作業(yè)績向黨和人民交上一份滿意的答卷。
三、深入基層調(diào)研,工作到位
一是深入企業(yè)調(diào)研。要抽出時間,深入企業(yè),及時協(xié)調(diào)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中以及經(jīng)營者和員工生活方面遇到的需要政府解決的問題。真正做到想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,促進親商扶商良好氛圍的形成。二是深入市場調(diào)研。明晰市場新動向,加強對消費品市場的調(diào)研,及時了解重要商品的市場動態(tài)。加大商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)力度,加快商業(yè)網(wǎng)點向中心鎮(zhèn)、一般鎮(zhèn)(街道)和行政村、農(nóng)民新型社區(qū)擴張和延伸。三是深入分管部門調(diào)研。與分管部門加強聯(lián)系,定期座談,讓部門了解區(qū)委、區(qū)政府重大決策,從部門了解工作實際進展情況,促進自己發(fā)現(xiàn)新問題,積極探索新情況,不斷
總結(jié)新經(jīng)驗,使自己能理論與實際結(jié)合,實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新,最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。
四、加強執(zhí)行力度,保證政令暢通 一是強化自身執(zhí)行力。執(zhí)行就是能力,落實就是水平。要增強責任意識,做到不辱使命。要完全認識、理解區(qū)委、區(qū)政府重大決策的實質(zhì)和目的,清楚自己為什么要這樣做,這樣做是為了什么,該怎么樣做,不該做什么,并通過自己在執(zhí)行的過程中的不懈努力、大膽探索、開拓創(chuàng)新以求得最終結(jié)果的完美,使區(qū)委、區(qū)政府的指示精神充分的、全面的、徹底的落到實處。
二是強化分管部門執(zhí)行力。強大的執(zhí)行力對一個地區(qū)、一個部門的進步和發(fā)展是十分重要。通過在部門內(nèi)部定期舉辦學習班,落實區(qū)委“洗腦、啟智”活動,切實增強他們的執(zhí)行力,做到凝心聚力。通過組織部門優(yōu)秀人才到先進區(qū)(市)縣交流工作經(jīng)驗,切實提高部門的學習能力、工作能力、創(chuàng)新能力,促進部門圍繞區(qū)委、區(qū)政府的整體戰(zhàn)略來積極開展工作,踐責履職,真正做到心往一處想、勁往一處使,發(fā)揮部門的整體合力。
第三篇:區(qū)長民主生活會發(fā)言材料
民主生活會發(fā)言材料
——運輸區(qū)區(qū)長孟祥柱
各位領(lǐng)導、同志們大家好:
按照振煤委發(fā)2012年,6號文件需要,圍繞鶴崗分公司“二次創(chuàng)業(yè),轉(zhuǎn)型發(fā)展”大局,以吸事故教訓,推動安全發(fā)展為主題,我區(qū)黨支部及時召開了會議,認真?zhèn)鬟_學習文件內(nèi)容,深刻領(lǐng)會其精神,按民主生活會的要求認真做好各項工作。進一步加深認識,學習“保安全,穩(wěn)增長”工作中所存在的各種困難和問題,結(jié)合我區(qū)生產(chǎn)工作實際情況,在思想上查找根源、在制度落實上找漏洞、在執(zhí)行上找不足,要求班子成員及連隊干部職工認真養(yǎng)成互相之間的批評與自我批評,不斷提高思想認識,發(fā)現(xiàn)有問題及時提出、整改措施不斷完善隊伍建設(shè),下面結(jié)合自己工作實際從以下幾個方面向上級領(lǐng)導,班子成員及職工代表簡要匯報,有不妥之處給予指正。
一、在生產(chǎn)上牢固樹立安全第一的思想理念
我的職務(wù)是區(qū)長,是全區(qū)安全生產(chǎn)第一責任者,在工作中我時刻不忘安全是第一重任,設(shè)有安全高于一切的概念,貫徹到干部職工當中,正確理智處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,用安全保生產(chǎn),以生產(chǎn)促安全,時刻牢記“安全第一”的思想方針。即抓安全關(guān)鍵在于抓班、隊長的安全思想意識、覺悟和規(guī)范的工作行為。工作中經(jīng)常檢查員工的行為是否規(guī)范,隨時進行安全教育,講清為什么要按規(guī)程作業(yè)、規(guī)程操作,目的就是一個確保安全生產(chǎn),確保自身和人與人的安全,教育培養(yǎng)員工逐步養(yǎng)成要找安全真正轉(zhuǎn)變成我要安全的安全理念上來,把上級領(lǐng)
導的安全理念思想、方針等不折不扣地貫徹到每名干部員工當中,并認真落實執(zhí)行。用“安全第一”的思想指導工作,并加強貫徹安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和方針政策,不斷提高思想認識,自覺端正工作態(tài)度。我經(jīng)常深入職工中講我區(qū)和其他單位出現(xiàn)的生產(chǎn)人身事故,講清職工在受傷后是最大的受害者,讓大家明白自身工作安全是最大的受益者。
同時讓每一個人從內(nèi)心思想上領(lǐng)會,真正實現(xiàn)政令暢通。并結(jié)合我區(qū)工作實際“舉一反三”地落實實際不斷提高安全方面的核心力。
二、在工作思路上是否清晰。
從主方面看本人確實有一定的不足。由于個人的業(yè)務(wù)水平和理論水平有限,統(tǒng)領(lǐng)全區(qū)的安全生產(chǎn)工作思路不夠全面,規(guī)劃不夠嚴密,有些地方過分依賴礦領(lǐng)導,運輸區(qū)是全礦關(guān)注的重要輔助單位。好與壞將直接影響全礦的效益。通過礦幾次開會指導要求,我們提高認識轉(zhuǎn)變以往的工作態(tài)度,以前是工作完成就是目的,而現(xiàn)在看來不單要完成上級交給的工作任務(wù)還要在過程中規(guī)范動作,改掉不良習慣作風,確保真正實現(xiàn)把安全放在心中,把心放在安全上的工作理念。一切工作都要圍繞安全干,為使工作思路能夠清晰,我經(jīng)常與書記及班子成員溝通。謀劃工作要點,與書記共鳴,團結(jié)帶動副職共同領(lǐng)導全區(qū)工作使思想與礦相統(tǒng)一,步調(diào)一致,共同謀劃運輸區(qū)現(xiàn)在和將來的整體工作,做到讓領(lǐng)導放心,讓職工群眾滿意。廉潔自己規(guī)范約束他人,當好家、把好門,在工作中不出現(xiàn)材料跑、冒、漏等現(xiàn)象。學會用好過緊日子的思想方法,管好自己,管住他人不做違紀、違法的事。每月末開工作總結(jié)會,根據(jù)總結(jié)會的結(jié)果,制定下個月的工作方案,一步一個腳印的往前走,經(jīng)常深入井下地面工作現(xiàn)場,查看生產(chǎn)安全隱患、明患、不規(guī)范習慣做法。協(xié)調(diào)各工種之間的銜接等工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。對有較嚴重問題的進行通報批評警示他人。堅決杜絕安全生產(chǎn)方面的死角、死面。
三、在工作作風上是否真正做到盡心盡力,盡職盡責
通過學習文件和礦黨委的近期工作要求,自己在盡心盡力,盡職盡責方面還存在著一定的不足,沒有做到精益求精,對照新興煤礦的11.21事故和南山礦的3.5事故可以體會到為領(lǐng)導不但要自己加強理論業(yè)務(wù)學習嚴肅工作態(tài)度,更主要的是要求其他干部職工強化學習知識,只有強化學習才能懂的裝備,新設(shè)備、新機器的操作使用。才能為盡心盡力、盡職盡責打下堅實基礎(chǔ)。以上兩起事故教訓是慘痛的代價,發(fā)生事故的根源就是個別領(lǐng)導干部沒有真正認清存在的事故隱患,沒有真正采取有效措施,消除隱患,使隱患演變成事故的發(fā)生。所以說工作作風上的弊端,華而不實的態(tài)度是安全生產(chǎn)的大敵。我們從中一定要吸取教訓。首先要加強班子成員、黨員干部工作紀律和工作作風,真正做到誰主管誰負責,誰的人誰管好。使事情工作真正落實到人頭,認真工作,踏實做事。多做嚴于律己,少做表面文章,工作中要勤于思考,多做總結(jié)提高工作能力,不斷完善自我,努力實現(xiàn)盡心盡責、盡職盡責的工作狀態(tài),克服自己以往的不足,更好地為“保安全,穩(wěn)增長”工作目標做貢獻。
四、管理體制,制度方面進一步規(guī)范完善
由于認識不夠深刻,理解的不夠全面,尤其是在管理執(zhí)行方面還存在著不少漏洞,關(guān)心干部職工不夠細心,工作安排不夠嚴謹,超前意識不夠強,對上級來檢查認識不足,不十分理解等。而現(xiàn)在認識到檢查是幫助我們進一步規(guī)范安全工作,領(lǐng)導的批評教育是對我們工作上不足的幫助,是鼓勵鞭策我們不斷提高管理水平,更有助于自身的成長,是推動我區(qū)各項工作規(guī)范化的指導綱要。特殊時期我們要規(guī)劃管理,嚴格正規(guī)化作業(yè),突出工作現(xiàn)場管理,嚴查安全隱患死角、死面,不斷清理完善安全工作思路,實現(xiàn)安全規(guī)范有序健康發(fā)展,使體制機構(gòu)進一步科學化、實用化。
五、體會在方式方法上一定要講究實際,注重實效。
方式方法要遵循上級黨委的要求跟上形式的發(fā)展,體會有以下幾點:
(一)、是要以人為本,人是生產(chǎn)生活當中最活躍的因素,如何把這一因素發(fā)揮好使我們基層領(lǐng)導干部的主題,思想教育勞動正確引導,思想決定行動也是成敗的主要因素。只有讓干部、工人的精神面貌積極向上,養(yǎng)成良好的業(yè)務(wù)安全工作才能收到最佳的效果。
(二)、要用科學實用的體制、機制、制度規(guī)范細化好每一個的規(guī)范行為平時要注重現(xiàn)場管理和班前教育。在教育和指導方面,要切合實際,不說客套話,更不要說員工聽不懂的話,使員工真正做到入腦入心,提升安全文化發(fā)展,確保安全生產(chǎn),真正實現(xiàn)人礦平安。
(三)、明確不同崗位職責,高度樹立現(xiàn)場有問題及時解決,干部下井要帶著問題去,發(fā)現(xiàn)問題要有解決的辦法,正確的指揮工人并與工
人一起解決實際問題嚴格化,要講究實效性,樹立隱患不及時排除就可能變成災難。平時工作職責明確,只有這樣才能在安全生產(chǎn)工作中打勝仗,也只有這樣才能使運輸區(qū)工作得到長遠健康的發(fā)展。
通過民主生活會結(jié)合日常工作,積極總結(jié)匯報材料中確實發(fā)現(xiàn)自己有很多不足和缺現(xiàn),這些問題在今后的工作中一定努力克服改正,決心以更好的表現(xiàn)和精神面貌完成上級組織交給的工作任務(wù)。
第四篇:2011年區(qū)長民主生活會發(fā)言材料
區(qū)長2011民主生活會上的發(fā)言提綱
按照市紀委、市委組織部通知的要求,我認真地系統(tǒng)學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及胡錦濤同志在中紀委六次會議上的重要講話、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨的文件及會議精神,結(jié)合自己思想、學習和工作實際,認真深刻領(lǐng)會和準確把握了貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)。現(xiàn)總結(jié)如下,不妥之處,請同志們批評指正。
一、幾點學習體會
(一)深刻理解“以人為本、執(zhí)政為民”的涵義。
作為一名黨員干部,在任何時候、任何情況下,都要做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,努力做貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民的帶頭人。一是要堅持以人為本、執(zhí)政為民,實現(xiàn)社會經(jīng)濟新跨越。我們政府班子要以建設(shè)國際旅游城市為目標,以建設(shè)承德市釩鈦制品中心、文化旅游中心、商貿(mào)物流中心為功能定位,團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)人民抓機遇、尋突破、求發(fā)展,再次創(chuàng)業(yè),打造新型工業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)高度融合的現(xiàn)代化主城區(qū)。二是要堅持以人為本、執(zhí)政為民,依法合規(guī)的開展工作。年初我區(qū)啟動的“六片聯(lián)動”拆遷占工作,是保障和改善民生、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、提升城市品質(zhì)的重要體現(xiàn)。目前該項工作總體進展很理想,但是仍不能滿足我區(qū)各重大項目的啟動,在這種情況下,一方面我們要繼續(xù)發(fā)
1揚“5+2”、“白+黑”的工作作風,全力推進拆遷占工作;另一方面在工作的同時,我們一定要以保障民生為首要,依法合規(guī)的開展工作。
(二)嚴肅換屆紀律,正確對待進退留轉(zhuǎn)。
目前是我們黨政換屆的關(guān)鍵時刻,無論是進、退、留、轉(zhuǎn),都是組織的需要、事業(yè)的需要、發(fā)展的需要。作為一名黨員干部,在任何時候、任何情況下,都不能讓思想行動“游離”于黨組織之外,應置身于各項工作之外。在現(xiàn)階段上級對安全工作高壓態(tài)勢下,我們各位領(lǐng)導一定要提高認識,統(tǒng)一思想,切實履行各項安全監(jiān)管職責,建立安全保證體系和監(jiān)督體系,確保無重大事故發(fā)生。
(三)認真履行《廉政準則》,推進黨風廉政建設(shè)。
加強廉政教育,認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》;認真遵守廉政準則,履職盡責,落實“一崗雙責”的職責,要做好各方面工作安排,做好各部門的廉政教育,推動全區(qū)政風黨風建設(shè)。
(四)學習楊善洲精神,做人民滿意的好黨員好干部。楊善洲工作中是一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導干部,退下來是一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀離退休干部,他的精神不僅是我們黨的寶貴財富,也為各級黨員干部特別是領(lǐng)導干部從政、為官、干事、做人樹立了一面旗幟、一座豐碑。作為一名領(lǐng)導干部,我感到,學習楊善洲必須學精神學根本,要自覺對照著楊善
洲同志找差距,努力從他的人生軌跡中尋求精神動力,讓他的崇高精神和高尚品質(zhì)成為自己的行動指南。
二、自身存在的不足及今后的努力方向
通過學習,如何將以人為本、執(zhí)政為民理念落實到實踐中、落實到工作中、落實到群眾中去,這是今后我們工作中必須解決好的問題。我覺得自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題。
(一)在深入基層解決群眾困難上需進一步加強。作為剛剛到雙灤區(qū)接手工作,我在日常工作中,定思路、搞規(guī)劃、作決策、爭項目、搞協(xié)調(diào)等具體工作占據(jù)了很大一部分時間,深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。特別是對群眾信訪工作做的不細、不實,多是向副職或部門進行轉(zhuǎn)批,直接處理信訪問題和督辦過問較少。
(二)在落實黨風廉政建設(shè)責任制上需進一步強化。按照黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”要求,我雖然經(jīng)常強調(diào),也按要求分解了任務(wù),落實了責任,但在實際工作中,對黨風廉政工作強調(diào)的多,具體安排的少,提出要求多,深入檢查落實的少,抓廉政責任落實不很到位。
針對工作中存在的不足,努力做好以下四個方面:
(一)關(guān)注民生,維護好群眾的根本利益。
真正為人民群眾解難題、辦實事、謀實利。既要維護好人民群眾的根本利益,也要關(guān)注人民群眾的眼前利益,從群眾最
關(guān)心、最迫切需要解決的事情抓起,一件一件地抓好落實。
(二)提高黨性修養(yǎng),正確對待進退流轉(zhuǎn)。
堅持以黨和人民事業(yè)為重,加強黨性修養(yǎng),正確對待進退流轉(zhuǎn),做到“進”則奮發(fā)有為,“退”則心情愉快,“留”則意志不衰,“轉(zhuǎn)”則迎接挑戰(zhàn)。時刻保持對工作的進取心,對升遷的平常心,坦然接受黨組織和干部群眾的選擇。
(三)創(chuàng)新方法,提高領(lǐng)導能力和工作效率。
在思考和處理問題時要牢牢把握全局,認真分析面臨的新利勢、新任務(wù),遵循客觀規(guī)律,既要量力而行,避免盲目和急躁情緒,又要隨著工作的變化和新形勢的要求,不斷探索新途徑,研究新舉措,提高工作效率,開創(chuàng)工作新局面。
(四)勤政廉政,自覺遵守各項廉政規(guī)定。
注意領(lǐng)導干部的形象,注重自我修養(yǎng),淡泊名利,常懷律已之心,嚴格要求自己;認真學習《廉潔準則》,自覺接受黨組織的監(jiān)督,誠懇聽取批評,使自己的工作不僅得到組織的認可,更要得到群眾的認可。
第五篇:民主生活會發(fā)言材料技術(shù)區(qū)長
民主生活會發(fā)言材料
——運輸區(qū)技術(shù)主管宋先明
2012年在運輸區(qū)的領(lǐng)導和班子成員的大力支持下,運輸區(qū)的技術(shù)工作取得了很大的進步,順利完成了上級下達的各項工作任務(wù)。而且在自己在學習、思想、作風、廉潔自律等方面都有一定的收獲,也存在一些問題。現(xiàn)匯報如下 2012年以來我用滿腔的工作熱情做著運輸區(qū)的技術(shù)管理工作,并時刻提醒著自己作為一位技術(shù)管理人員,必須堅持"安全第一"的生產(chǎn)方針,對工作嚴謹務(wù)實,不能有半點馬虎。在遇到問題時,自己一定要親臨現(xiàn)場,協(xié)助領(lǐng)導在現(xiàn)場指導和把關(guān),為運輸區(qū)的安全生產(chǎn)盡自己最大的力量?,F(xiàn)對自己近期所做的工作從以下幾點進行總結(jié),不妥之處,請大家批評指正。
一、工作中的表現(xiàn)
在工作中,我能夠自覺地和區(qū)隊班子一起,跟好班,值好班,做好運輸區(qū)的參謀,協(xié)助我們區(qū)夯實各項技術(shù)管理工作基礎(chǔ),在現(xiàn)場查找問題,解決問題,把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài).
作為一名區(qū)科管理人員,我深知自己能力欠缺,但我始終把自己所學與礦井實踐相聯(lián)系,在工作中學習,在學習中工作,提升個人綜合能力。加強整體思想覺悟,狠抓“三違”現(xiàn)象,對違章人員耐心教導,讓他們認識到自己違章后帶來的危險性。同時把運輸區(qū)質(zhì)量標準化加強建設(shè),把各類工序
管理到位,對定期安全隱患排查、機運系統(tǒng)檢查永不松懈,查處隱患及時解決不留死角,保證區(qū)隊安全生產(chǎn),減少安全事故,提高生產(chǎn)效率。
在我們區(qū)隊班子的正確帶領(lǐng)和安排下,我能夠自覺堅持黨的“安全第一”的方針,嚴格按照組織上的要求,認真學習黨的方針路線政策,自覺學習集團公司和礦的安全生產(chǎn)和各種會議文件精神,深入第一現(xiàn)場,更好地服務(wù)于我隊的生產(chǎn)實際。
二、工作中尚存在的問題和不足
擔任區(qū)技術(shù)管理人員以來,我雖然努力做了一些工作,但距離領(lǐng)導的要求還有不小的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、理論水平工作能力上還有待進一步提高,主觀上思想有些松懈,未給自己加壓,沒有真正進入角色。
2、自今年以來,我參加了南部區(qū)絞車的安裝工作,主要負責安裝現(xiàn)場工作管理,這對我來說又是一個新的工作起點,我深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作。
3、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。
三、今后的工作打算
針對以上存在的問題和不足,我打算做好以下幾項工
作:
一、加強理論知識學習,提升業(yè)務(wù)能力
認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。不斷的總結(jié)與反思,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。
二、轉(zhuǎn)變工作作風,踏實做好本職工作
我將以更加積極的工作態(tài)度、更加熱情的工作作風,把自己的本職工作做好,在工作中任勞任怨,力爭做到“沒有最好,只有更好”。
同時,在以后的工作中,我將克服自身存在的如輕率急躁等毛病,嚴格聽從我礦和區(qū)隊的合理部署和科學安排,使自身能夠更好地服務(wù)于運輸區(qū),奉獻于礦山。