第一篇：工商系統(tǒng)隊伍整頓剖析材料

隊伍整頓剖析材料1

根據(jù)省、市、縣局關(guān)于隊伍教育整頓活動的實施方案，隊伍教育整頓活動進入剖析評議階段。作為一名剛進入工商隊伍的新兵，經(jīng)過前一階段對《黨章》、《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》的學習，參加法紀知識專題輔導，觀看警示教育片，以及所長和各位同事的幫助，我個人對隊伍教育整頓有了更深刻的理解，對自身存在的問題有了進一步的認識。現(xiàn)對照定遠縣工商系統(tǒng)隊伍教育整頓個人剖析的幾個重點，剖析如下：

一、存在的主要問題

1.對照《公務(wù)員法》及《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的規(guī)定，自身存在的問題主要有：對公務(wù)員享有的權(quán)利很應(yīng)盡的義務(wù)了解貫徹的不夠深刻，沒有充分維護人民群眾的合法利益。“公仆”意識不強，無私奉獻精神不夠。

2.對照省、市局規(guī)章制度的規(guī)定，自身存在的問題主要有：規(guī)章制度堅持不夠，缺少強烈的組織紀律性，自我約束力不強。對總局的“六項禁令”執(zhí)行不力，雖無重大過錯，但達不到上級要求。有時存在厭煩情緒，對一些制度有輕微的抵觸情緒。

3.對照業(yè)務(wù)規(guī)定和流程，自身存在的問題有：業(yè)務(wù)水平不夠高，工作流程不夠熟。放松了對業(yè)務(wù)知識的學習，鉆研不夠，業(yè)務(wù)方面僅懂個皮毛，在接待來訪者時明顯難以應(yīng)付。同時對新知識、新的工作流程思考不深入，創(chuàng)新意識薄弱，不能與時俱進。

4.在工作激情和工作執(zhí)行力方面，自身存在的問題主要有：工作激情不夠高、服務(wù)意識不夠深、執(zhí)行能力不夠強，對工作有一定的依賴性，等著領(lǐng)導安排，缺乏主動性，做事不夠果斷。

二、存在問題的主要原因

1.學習意識淡薄。學習的目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，主要表現(xiàn)為：一是對理論知識的學習存在應(yīng)付思想；二是業(yè)務(wù)知識的學習不夠主動，與實際工作結(jié)合不到位、不緊密。同時，作為一個新人，對學習的方向不能很好地把握，存在一定程度上的盲目性。

2.業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。作為一名剛進入工商隊伍的新人，我對業(yè)務(wù)知識的掌握遠遠不夠牢固，對上級下達的任務(wù)不能主動完成，害怕獨立完成不好，存在一定的依賴性。工商工作繁雜但重要，我沒有能夠很好地認識，沒有深刻鉆研業(yè)務(wù)知識，致使我的業(yè)務(wù)水平不高、工作流程不熟、辦事效率不快。

3.服務(wù)意識淺，方法簡單，富于表面。在接待辦事群眾方面，有時會因為自身情緒問題而顯得不夠熱情和周到。工作方法簡單，對問題沒有作深刻思考和分析，不能很好地領(lǐng)悟文件精神，創(chuàng)新精神缺乏，工作流于表面，執(zhí)行力不強。

三、整改措施

1.強化學習意識，提高思想覺悟。

隊伍教育整頓活動對我來說意義重大，提醒著自己應(yīng)該不斷努力，完善自我。學習很重要，是做好一切工作的出發(fā)點和有力保障，因此要強化學習，提高覺悟。不僅是對理論知識、黨的方針政策、法律法規(guī)知識的學習，也包括對業(yè)務(wù)知識的學習。我要認真學習科學發(fā)展觀，提高自身政治理論修養(yǎng)，增強紀律，樹立正確的人生觀、世界觀；加強業(yè)務(wù)知識的學習，熟練掌握各項工作流程，爭取出色完成任務(wù)。

2.提升服務(wù)意識，加強方法鉆研。

牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，做到熱情服務(wù)，執(zhí)法為民，真正保護人民群眾的合法利益。針對工作方法簡單，鉆研不夠的問題，我決定多向領(lǐng)導和同事請教，學習好的方式方法。閑暇時間多看書，鉆研業(yè)務(wù)知識，思考工作技巧，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識，變工作壓力為工作動力，更出色地完成工作。

3.加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。

作為一名新人，經(jīng)驗對我來說是很重要的，這需要我慢慢地去積累。在積累的過程中，我要不斷加強自我改造，包括紀律改造、人際關(guān)系改造、工作方法改造、服務(wù)意識改造，擺正自身心態(tài)，提高綜合素質(zhì)，最終使自己成為一名熱愛本職工作、態(tài)度端正、服務(wù)熱情、業(yè)務(wù)熟練、紀律嚴明、作風正派、激情高漲、廉潔自律的工商戰(zhàn)士。

這一時期開展隊伍教育整頓活動，對我這樣一個新人來說尤為重要，使我在工作初期就能發(fā)現(xiàn)自身不足，補差補缺，加以完善，使我避免走很多彎路。我將會繼續(xù)加強對自己的教育與反省，爭取更加完善自己。同時，我是一名新人，這意味著我還有很多不足尚未被發(fā)現(xiàn)，自己的剖析還不夠深刻，這是我需要去克服的，我會在今后的工作實踐中繼續(xù)錘煉自己。

隊伍整頓剖析材料按照省市縣工商系統(tǒng)關(guān)于開展隊伍教育整頓活動的安排，我和所里的同志一起于xxxx年8月24日開始系統(tǒng)學習了《中華人民共和國公務(wù)員法》和《行政機關(guān)公務(wù)員條例》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《xx省工商行政管理機關(guān)行政執(zhí)法公示制度》等有關(guān)內(nèi)容，我個人對開展此次隊伍教育整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題.1、認識存在偏差。在此次隊伍教育整頓活動剛開始的時候，覺得這項活動與自己的關(guān)系不大，片面地認為自己沒有違反條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對開展此次教育整頓活動的必要性缺乏必要的認識，態(tài)度不夠端正。

2、學習不夠深入。在學習的時候缺乏動力，只有表面的理解，不做深入的探究。學習的時候敷衍了事，只求過程，不求結(jié)果，從而達不到學習的目的。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對各類規(guī)范的學習鉆研不夠，以致在具體工作中要經(jīng)常翻書查資料，影響工作效率。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于在工作中學習，主動學習的動力不足，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，和“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平有待進一步提高，對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。作風紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、工商業(yè)務(wù)知識，以“四學”為載體切實提高思想認識。更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想以及科學發(fā)展觀的重要論述等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用科學發(fā)展觀的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

第二篇：工商系統(tǒng)隊伍整頓剖析材料

隊伍整頓剖析材料1

根據(jù)省、市、縣局關(guān)于隊伍教育整頓活動的實施方案，隊伍教育整頓活動進入剖析評議階段。作為一名剛進入工商隊伍的新兵，經(jīng)過前一階段對《黨章》、《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》的學習，參加法紀知識專題輔導，觀看警示教育片，以及所長和各位同事的幫助，我個人對隊伍教育整頓有了更深刻的理解，對自身存在的問題有了進一步的認識?，F(xiàn)對照定遠縣工商系統(tǒng)隊伍教育整頓個人剖析的幾個重點，剖析如下：

一、存在的主要問題

1.對照《公務(wù)員法》及《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的規(guī)定，自身存在的問題主要有：對公務(wù)員享有的權(quán)利很應(yīng)盡的義務(wù)了解貫徹的不夠深刻，沒有充分維護人民群眾的合法利益?！肮汀币庾R不強，無私奉獻精神不夠。

2.對照省、市局規(guī)章制度的規(guī)定，自身存在的問題主要有：規(guī)章制度堅持不夠，缺少強烈的組織紀律性，自我約束力不強。對總局的“六項禁令”執(zhí)行不力，雖無重大過錯，但達不到上級要求。有時存在厭煩情緒，對一些制度有輕微的抵觸情緒。

3.對照業(yè)務(wù)規(guī)定和流程，自身存在的問題有：業(yè)務(wù)水平不夠高，工作流程不夠熟。放松了對業(yè)務(wù)知識的學習，鉆研不夠，業(yè)務(wù)方面僅懂個皮毛，在接待來訪者時明顯難以應(yīng)付。同時對新知識、新的工作流程思考不深入，創(chuàng)新意識薄弱，不能與時俱進。

4.在工作激情和工作執(zhí)行力方面，自身存在的問題主要有：工作激情不夠高、服務(wù)意識不夠深、執(zhí)行能力不夠強，對工作有一定的依賴性，等著領(lǐng)導安排，缺乏主動性，做事不夠果斷。

二、存在問題的主要原因

1.學習意識淡薄。學習的目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，主要表現(xiàn)為：一是對理論知識的學習存在應(yīng)付思想；二是業(yè)務(wù)知識的學習不夠主動，與實際工作結(jié)合不到位、不緊密。同時，作為一個新人，對學習的方向不能很好地把握，存在一定程度上的盲目性。

2.業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。作為一名剛進入工商隊伍的新人，我對業(yè)務(wù)知識的掌握遠遠不夠牢固，對上級下達的任務(wù)不能主動完成，害怕獨立完成不好，存在一定的依賴性。工商工作繁雜但重要，我沒有能夠很好地認識，沒有深刻鉆研業(yè)務(wù)知識，致使我的業(yè)務(wù)水平不高、工作流程不熟、辦事效率不快。

3.服務(wù)意識淺，方法簡單，富于表面。在接待辦事群眾方面，有時會因為自身情緒問題而顯得不夠熱情和周到。工作方法簡單，對問題沒有作深刻思考和分析，不能很好地領(lǐng)悟文件精神，創(chuàng)新精神缺乏，工作流于表面，執(zhí)行力不強。

三、整改措施

1.強化學習意識，提高思想覺悟。

隊伍教育整頓活動對我來說意義重大，提醒著自己應(yīng)該不斷努力，完善自我。學習很重要，是做好一切工作的出發(fā)點和有力保障，因此要強化學習，提高覺悟。不僅是對理論知識、黨的方針政策、法律法規(guī)知識的學習，也包括對業(yè)務(wù)知識的學習。我要認真學習科學發(fā)展觀，提高自身政治理論修養(yǎng)，增強紀律，樹立正確的人生觀、世界觀；加強業(yè)務(wù)知識的學習，熟練掌握各項工作流程，爭取出色完成任務(wù)。

2.提升服務(wù)意識，加強方法鉆研。

牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，做到熱情服務(wù)，執(zhí)法為民，真正保護人民群眾的合法利益。針對工作方法簡單，鉆研不夠的問題，我決定多向領(lǐng)導和同事請教，學習好的方式方法。閑暇時間多看書，鉆研業(yè)務(wù)知識，思考工作技巧，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識，變工作壓力為工作動力，更出色地完成工作。

3.加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。

作為一名新人，經(jīng)驗對我來說是很重要的，這需要我慢慢地去積累。在積累的過程中，我要不斷加強自我改造，包括紀律改造、人際關(guān)系改造、工作方法改造、服務(wù)意識改造，擺正自身心態(tài)，提高綜合素質(zhì)，最終使自己成為一名熱愛本職工作、態(tài)度端正、服務(wù)熱情、業(yè)務(wù)熟練、紀律嚴明、作風正派、激情高漲、廉潔自律的工商戰(zhàn)士。

這一時期開展隊伍教育整頓活動，對我這樣一個新人來說尤為重要，使我在工作初期就能發(fā)現(xiàn)自身不足，補差補缺，加以完善，使我避免走很多彎路。我將會繼續(xù)加強對自己的教育與反省，爭取更加完善自己。同時，我是一名新人，這意味著我還有很多不足尚未被發(fā)現(xiàn)，自己的剖析還不夠深刻，這是我需要去克服的，我會在今后的工作實踐中繼續(xù)錘煉自己。

隊伍整頓剖析材料按照省市縣工商系統(tǒng)關(guān)于開展隊伍教育整頓活動的安排，我和所里的同志一起于xxxx年8月24日開始系統(tǒng)學習了《中華人民共和國公務(wù)員法》和《行政機關(guān)公務(wù)員條例》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《xx省工商行政管理機關(guān)行政執(zhí)法公示制度》等有關(guān)內(nèi)容，我個人對開展此次隊伍教育整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題.1、認識存在偏差。在此次隊伍教育整頓活動剛開始的時候，覺得這項活動與自己的關(guān)系不大，片面地認為自己沒有違反條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對開展此次教育整頓活動的必要性缺乏必要的認識，態(tài)度不夠端正。

2、學習不夠深入。在學習的時候缺乏動力，只有表面的理解，不做深入的探究。學習的時候敷衍了事，只求過程，不求結(jié)果，從而達不到學習的目的。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對各類規(guī)范的學習鉆研不夠，以致在具體工作中要經(jīng)常翻書查資料，影響工作效率。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于在工作中學習，主動學習的動力不足，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，和“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平有待進一步提高，對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。作風紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、工商業(yè)務(wù)知識，以“四學”為載體切實提高思想認識。更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想以及科學發(fā)展觀的重要論述等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用科學發(fā)展觀的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)水平；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學習，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學習掌握，現(xiàn)在已經(jīng)是“信息大爆炸”的時代，一定要提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

第三篇：工商系統(tǒng)隊伍教育整頓活動總結(jié)

**市工商局**分局

隊伍教育整頓“回頭看”工作報告

根據(jù)市局《關(guān)于開展**市工商系統(tǒng)隊伍教育整頓“回頭看”實施方案》的文件要求，我局認真開展了隊伍教育整頓“回頭看”的工作，切實加強組織領(lǐng)導，明確責任，強化措施，穩(wěn)步推進，取得了良好效果，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、宣傳發(fā)動，深化認識工作部署快。

自6月29日全市的隊伍教育整頓“回頭看”活動視頻動員大會召開后，分局黨委高度重視，及時召開會議，安排部署隊伍教育整頓“回頭看”工作，突出在“三快”：一是工作部署快。市局6月29日召開隊伍教育整頓“回頭看”工作視頻動員大會后，分局黨委當天下午就召開了工作部署會，研究隊伍教育整頓“回頭看”活動相關(guān)工作，成立了由黨委書記、局長掛帥，其他黨委成員以及監(jiān)察、人教、辦公室等有關(guān)人員組成的領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，各工商所也確認了“回頭看”工作聯(lián)系人，形成了一把手親自抓、負總責，分管局長具體抓，人事教育股組織實施，紀檢監(jiān)察部門積極協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門各負其責的工作格局，為分局的隊伍教育整頓“回頭看”工作提供了保障。二是落實實施快。分局6月30日就召開了全局隊伍教育整頓“回頭看”動員大會，及時傳達了市局關(guān)于開展隊伍教育整頓“回頭看”的文件精神，明確提出了這次活動的指導思想、內(nèi)容、方法和步驟。三是開展活動快。從6月30日動員大會后，全局進入隊伍教育整頓“回頭看”學習貫徹階段，各單位組織開展了學習文件，及時制定了整個活動的《實施方案》和《日程安排表》，方案

要求全局上下按照宣傳發(fā)動、自查自糾、落實整改、總結(jié)提高四個階段。

二、自查自糾、剖析整改工作要求高

在開展隊伍教育整頓“回頭看”活動中，我局嚴格按照市局的程序進行操作，突出抓好“三高一嚴”。

1、談心談話高要求。在“回頭看”活動中，分局圍繞“工商干部應(yīng)該怎樣樹立正確的權(quán)利觀”、“怎樣規(guī)范自身行為”、“開展依法行政、促進地方經(jīng)濟發(fā)展”、怎樣保證各種制度、規(guī)定得到有效貫徹落實等問題，組織干部開展“三級”高規(guī)格談心談話活動，即：局長找副局長談心、分管副局長找中層骨干談心、中層骨干跟工作人員談心，共開展談心談話活動143人/次，進一步交流了思想，推動了工作。

2、自查自糾高質(zhì)量。自查自糾是此次隊伍教育整頓“回頭看”工作的重中之重，也是能否取得整頓實效的關(guān)鍵。我局全體干部職工，從領(lǐng)導到一般干部，在第一步學習的基礎(chǔ)上，按照市局“六查六看”的總體要求，高要求開展了查擺活動。在個人自己查、領(lǐng)導點評、群眾幫的基礎(chǔ)上，認真開好了“兩會”、撰寫好各單位的自查自糾報告。即：股所長、分局局長問題查擺點評會：通過股所長、分局局長個人自己查、分管領(lǐng)導點評、大家?guī)偷姆绞綆椭檎覇栴}，直至把問題找出、找準。一般干部問題查擺點評會：通過一般干部個人自己查，本部門股所長、分局局長點評、大家?guī)偷姆绞綆椭檎覇栴}。重點抓好一個報告，即一份各單位的自查自糾報告，對單位領(lǐng)導班子、單位集體、單位其他同志有何問題、有何意見和建議。自我檢查出執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不文明和為民服務(wù)意識差等問題 條，制定整改措施21項，做到了查擺問題不怕丑，對照檢查不怕深，自我剖析不怕痛。在隊伍教育整頓“回頭看”活動

期間，全局共撰寫自查自糾、自我剖析材料150余份，全員參加率100%。

3、民主生活會高標準。在隊伍教育整頓“回頭看”活動期間，分別分局黨委民主生活會和基層支部民主生活會，對全局干部自身思想、工作、學習、落實黨廉責任制等情況進行深刻反省，勇于開展批評和自我批評，通過組織民主生活會，全體干部職工達到了共識。為開好分局黨委民主生活會，共向全體干部職工發(fā)放了《分局黨委民主生活會征求意見表》150份，收回143份，根據(jù)收集的意見和建議，通過梳理分類，整理出1條綜合評價、8條意見和3條建議，共12條，分局黨委成員根據(jù)收到的用意見和建議，進行了認真發(fā)言和自我剖析，針對分局目前存在的機關(guān)作風突出問題，提出了加強機關(guān)作風建設(shè)六條要求的措施，取得良好效果。

4、督促檢查嚴落實。為確保教育整頓“回頭看”活動工作扎實開展，我們成立了隊伍教育整頓“回頭看”活動督察組，由局人事教育、監(jiān)察室牽頭，法制、財審、辦公室共同參加，對全局隊伍教育整頓工作各階段情況進行督促檢查，督查組對照隊伍教育整頓“回頭看”各階段的工作任務(wù)、完成情況進行認真督查落實，并通報檢查情況，推進了“回頭看”活動的落實。

三、建章立制、落實整改工作措施嚴

完善各項工作制度，建議長效機制。針對查擺出的工作程序不規(guī)范、執(zhí)行力不到位、工作紀律意識不夠強等方面的問題，我們進一步修訂和完善了相關(guān)制度，制定了21項具體整改措施，明確了整改期限和責任單位和責任人，建立了整改落實臺賬，實行“掛號”整改、“銷號”落實制度，列出問題清單，逐問題“掛號”整改，逐條目“銷號”落實。

（一）建立和完善分局各項管理制度，體制機制逐步完善。認真清理完善現(xiàn)有的各類規(guī)章制度。對機關(guān)各項管理制度逐一進行討論研究，制訂和完善各類內(nèi)部管理制度 條，編印**分局精細化管理手冊，實現(xiàn)精細化管理，為加強工商行政管理工作和機關(guān)自身建設(shè)提供了制度保障。

（二）堅持和完善中心組學習制度和黨委班子議事例會制度，強化政治理論學習。黨委中心組每年集中學習時間不少于12天。以中心組學習為重點，班子成員做到以身作則、率先垂范。解決了領(lǐng)導班子成員中存在的事業(yè)心不強、責任心不夠的問題

（三）建立了分局、股所兩級學習、培訓機制，落實每月一法每季一考的學習、培訓計劃，落實了工商所一天一小時每天解決一個問題的學習制度，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習效果測試，并將測試結(jié)果納入干部職工年終考核。目前分局學習氛圍良好，干部職工的整體素質(zhì)明顯提高。

（四）改進和完善日常上班簽到的考勤手段。機關(guān)和各基層工商所采用指紋儀簽到，考勤部門對各股、所出勤情況實施動態(tài)監(jiān)控，干部隊伍的組織紀律和機關(guān)作風得到了很大改善。

（五）成立了創(chuàng)“五無”監(jiān)管區(qū)指揮中心。消費者權(quán)益保護股、12315申訴舉報中心、打擊傳銷執(zhí)法大隊、監(jiān)督管理股、監(jiān)察室等職能股室集中辦公，機關(guān)和工商所配備電腦、視頻監(jiān)控等設(shè)備，對重要窗口單位實行實時動態(tài)管理，整合了執(zhí)法資源、改善了機關(guān)作風、提高了工作質(zhì)量。

（六）認真落實五個一批。實行選拔任用干部公開競爭上崗，經(jīng)過公開述職、民主測評、理論考試、面試答辯、組織考察、黨委研究、任前公示、任前談話等程序公開選拔任用一名基層所長、兩名股長、兩名副所長職務(wù)。對紀律松懈、作風漂浮、不能認真

履行職責的干部，進行嚴格組織處理，免去股長職務(wù)一人，誡勉談話3人，責令書面檢討3人，對在督查中發(fā)現(xiàn)問題的3個工商所進了通報批評。

四、服務(wù)發(fā)展、強化監(jiān)管工作成效好

通過開展隊伍教育整頓“回頭看”活動，達到了以活動促工作，以工作鞏固隊伍教育整頓成效的目的。

1、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展有了新舉措。大力扶持和培育市場主體，目前，分局轄區(qū)共有各類企業(yè)、個體工商戶 戶，新增 戶，比去年同期增長 %；大力推進商標戰(zhàn)略實施，新增著名商標 件，申請 件馳名商標，申報著名湖南省商標 件；全力推進“一化三基”，實行服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導聯(lián)系點制度，開展一幫一。

2、市場監(jiān)管有了新成效。開展了一次性筷子檢查，查獲一次性筷子 萬雙，搗毀窩個；開展“清無照、查高危、保平安”專項整治行動，查處無照經(jīng)營案件 起，罰沒款 萬元；加強食品安全監(jiān)管，檢查食品經(jīng)營戶 戶次，查辦食品安全案件 件，罰沒金額 萬元；嚴厲打擊非法傳銷，查獲傳銷案件 起，解救和遣散參與傳銷人員 人，；開展虛假違法廣告專項整治，查辦廣告案件 件，罰沒金額 萬元；開展了農(nóng)資市場秩序。以“紅盾護農(nóng)”為重點，強化農(nóng)資市場監(jiān)管，查處各類農(nóng)資違法案件 起，案值 萬元，罰沒金額 萬元；開展“黑網(wǎng)吧”整治行動，對**轄區(qū) 家網(wǎng)吧進行了兩次集中清理，查處違規(guī)經(jīng)營網(wǎng)吧 戶，停業(yè)整頓 戶，取締“黑網(wǎng)吧” 戶；強化了消費維權(quán)工作，現(xiàn)有維權(quán)站點 個，其中農(nóng)村維權(quán)站點 個，社區(qū)維權(quán)站點 個，覆蓋面進一步鞏固提高；認真做好消費者申訴、舉報工作，共受理消費者申訴舉報 件，立案查處消費侵權(quán)案件 件，辦結(jié)率分別為 %，為消費者挽回經(jīng)濟損失 萬元。

五、存在的不足之處。

我局的隊伍教育整頓“回頭看”工作雖然取得了初步成效，但教育整頓活動是一項長期工程，不可能一蹴而就，還存在諸多方面的問題和不足：

（一）少數(shù)干部隊伍對照檢查存在認識不夠到位，剖析不深刻，解決問題的水平還不高；

（二）干部隊伍的素質(zhì)參差不齊，隊伍結(jié)構(gòu)不夠最優(yōu)化，整體素質(zhì)有待進一步提高；

（三）還有一些問題沒有得到完全徹底解決，隊伍建設(shè)長效機制還不夠完善。今后，我局

**市工商行政管理局**分局

第四篇：工商系統(tǒng)隊伍教育整頓活動總結(jié)

**市工商局**分局

隊伍教育整頓“回頭看”工作報告

根據(jù)市局《關(guān)于開展**市工商系統(tǒng)隊伍教育整頓“回頭看”實施方案》的文件要求，我局認真開展了隊伍教育整頓“回頭看”的工作，切實加強組織領(lǐng)導，明確責任，強化措施，穩(wěn)步推進，取得了良好效果，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、宣傳發(fā)動，深化認識工作部署快。

自6月29日全市的隊伍教育整頓“回頭看”活動視頻動員大

會召開后，分局黨委高度重視，及時召開會議，安排部署隊伍教育整頓“回頭看”工作，突出在“三快”：一是工作部署快。市局6月29日召開隊伍教育整頓“回頭看”工作視頻動員大會后，分局黨委當天下午就召開了工作部署會，研究隊伍教育整頓“回頭看”活動相關(guān)工作，成立了由黨委書記、局長掛帥，其他黨委成員以及監(jiān)察、人教、辦公室等有關(guān)人員組成的領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，各工商所也確認了“回頭看”工作聯(lián)系人，形成了一把手親自抓、負總責，分管局長具體抓，人事教育股組織實施，紀檢監(jiān)察部門積極協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門各負其責的工作格局，為分局的隊伍教育整頓“回頭看”工作提供了保障。二是落實實施快。分局6月30日就召開了全局隊伍教育整頓“回頭看”動員大會，及時傳達了市局關(guān)于開展隊伍教育整頓“回頭看”的文件精神，明確提出了這次活動的指導思想、內(nèi)容、方法和步驟。三是開展活動快。從6月30日動員大會后，全局進入隊伍教育整頓“回頭看”學習貫徹階段，各單位組織開展了學習文件，及時制定了整個活動的《實施方案》和《日程安排表》，方案

要求全局上下按照宣傳發(fā)動、自查自糾、落實整改、總結(jié)提高四個階段。

二、自查自糾、剖析整改工作要求高

在開展隊伍教育整頓“回頭看”活動中，我局嚴格按照市

局的程序進行操作，突出抓好“三高一嚴”。

1、談心談話高要求。在“回頭看”活動中，分局圍繞“工

商干部應(yīng)該怎樣樹立正確的權(quán)利觀”、“怎樣規(guī)范自身行為”、“開展依法行政、促進地方經(jīng)濟發(fā)展”、怎樣保證各種制度、規(guī)定得到有效貫徹落實等問題，組織干部開展“三級”高規(guī)格談心談話活動，即：局長找副局長談心、分管副局長找中層骨干談心、中層骨干跟工作人員談心，共開展談心談話活動143人/次，進一步交流了思想，推動了工作。

2、自查自糾高質(zhì)量。自查自糾是此次隊伍教育整頓“回

頭看”工作的重中之重，也是能否取得整頓實效的關(guān)鍵。我局全體干部職工，從領(lǐng)導到一般干部，在第一步學習的基礎(chǔ)上，按照市局“六查六看”的總體要求，高要求開展了查擺活動。在個人自己查、領(lǐng)導點評、群眾幫的基礎(chǔ)上，認真開好了“兩會”、撰寫好各單位的自查自糾報告。即：股所長、分局局長問題查擺點評會：通過股所長、分局局長個人自己查、分管領(lǐng)導點評、大家?guī)偷姆绞綆椭檎覇栴}，直至把問題找出、找準。一般干部問題查擺點評會：通過一般干部個人自己查，本部門股所長、分局局長點評、大家?guī)偷姆绞綆椭檎覇栴}。重點抓好一個報告，即一份各單位的自查自糾報告，對單位領(lǐng)導班子、單位集體、單位其他同志有何問題、有何意見和建議。自我檢查出執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不文明和為民服務(wù)意識差等問題條，制定整改措施21項，做到了查擺問題不怕丑，對照檢查不怕深，自我剖析不怕痛。在隊伍教育整頓“回頭看”活動

期間，全局共撰寫自查自糾、自我剖析材料150余份，全員參加率100%。

3、民主生活會高標準。在隊伍教育整頓“回頭看”活動期

間，分別分局黨委民主生活會和基層支部民主生活會，對全局干部自身思想、工作、學習、落實黨廉責任制等情況進行深刻反省，勇于開展批評和自我批評，通過組織民主生活會，全體干部職工達到了共識。為開好分局黨委民主生活會，共向全體干部職工發(fā)放了《分局黨委民主生活會征求意見表》150份，收回143份，根據(jù)收集的意見和建議，通過梳理分類，整理出1條綜合評價、8條意見和3條建議，共12條，分局黨委成員根據(jù)收到的用意見和建議，進行了認真發(fā)言和自我剖析，針對分局目前存在的機關(guān)作風突出問題，提出了加強機關(guān)作風建設(shè)六條要求的措施，取得良好效果。

4、督促檢查嚴落實。為確保教育整頓“回頭看”活動工作

扎實開展，我們成立了隊伍教育整頓“回頭看”活動督察組，由局人事教育、監(jiān)察室牽頭，法制、財審、辦公室共同參加，對全局隊伍教育整頓工作各階段情況進行督促檢查，督查組對照隊伍教育整頓“回頭看”各階段的工作任務(wù)、完成情況進行認真督查落實，并通報檢查情況，推進了“回頭看”活動的落實。

三、建章立制、落實整改工作措施嚴

完善各項工作制度，建議長效機制。針對查擺出的工作程序不規(guī)范、執(zhí)行力不到位、工作紀律意識不夠強等方面的問題，我們進一步修訂和完善了相關(guān)制度，制定了21項具體整改措施，明確了整改期限和責任單位和責任人，建立了整改落實臺賬，實行“掛號”整改、“銷號”落實制度，列出問題清單，逐問題“掛號”整改，逐條目“銷號”落實。

（一）建立和完善分局各項管理制度，體制機制逐步完善。認真清理完善現(xiàn)有的各類規(guī)章制度。對機關(guān)各項管理制度逐一進行討論研究，制訂和完善各類內(nèi)部管理制度條，編印**分局精細化管理手冊，實現(xiàn)精細化管理，為加強工商行政管理工作和機關(guān)自身建設(shè)提供了制度保障。

（二）堅持和完善中心組學習制度和黨委班子議事例會制度，強化政治理論學習。黨委中心組每年集中學習時間不少于12天。以中心組學習為重點，班子成員做到以身作則、率先垂范。解決了領(lǐng)導班子成員中存在的事業(yè)心不強、責任心不夠的問題

（三）建立了分局、股所兩級學習、培訓機制，落實每月一法每季一考的學習、培訓計劃，落實了工商所一天一小時每天解決一個問題的學習制度，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習效果測試，并將測試結(jié)果納入干部職工年終考核。目前分局學習氛圍良好，干部職工的整體素質(zhì)明顯提高。

（四）改進和完善日常上班簽到的考勤手段。機關(guān)和各基層工商所采用指紋儀簽到，考勤部門對各股、所出勤情況實施動態(tài)監(jiān)控，干部隊伍的組織紀律和機關(guān)作風得到了很大改善。

（五）成立了創(chuàng)“五無”監(jiān)管區(qū)指揮中心。消費者權(quán)益保護股、12315申訴舉報中心、打擊傳銷執(zhí)法大隊、監(jiān)督管理股、監(jiān)察室等職能股室集中辦公，機關(guān)和工商所配備電腦、視頻監(jiān)控等設(shè)備，對重要窗口單位實行實時動態(tài)管理，整合了執(zhí)法資源、改善了機關(guān)作風、提高了工作質(zhì)量。

（六）認真落實五個一批。實行選拔任用干部公開競爭上崗，經(jīng)過公開述職、民主測評、理論考試、面試答辯、組織考察、黨委研究、任前公示、任前談話等程序公開選拔任用一名基層所長、兩名股長、兩名副所長職務(wù)。對紀律松懈、作風漂浮、不能認真

履行職責的干部，進行嚴格組織處理，免去股長職務(wù)一人，誡勉談話3人，責令書面檢討3人，對在督查中發(fā)現(xiàn)問題的3個工商所進了通報批評。

四、服務(wù)發(fā)展、強化監(jiān)管工作成效好

通過開展隊伍教育整頓“回頭看”活動，達到了以活動促

工作，以工作鞏固隊伍教育整頓成效的目的。

1、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展有了新舉措。大力扶持和培育市場主體，目前，分局轄區(qū)共有各類企業(yè)、個體工商戶戶，新增戶，比去年同期增長%；大力推進商標戰(zhàn)略實施，新增著名商標件，申請件馳名商標，申報著名湖南省商標件；全力推進“一化三基”，實行服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導聯(lián)系點制度，開展一幫一。

2、市場監(jiān)管有了新成效。開展了一次性筷子檢查，查獲一

次性筷子萬雙，搗毀窩個；開展“清無照、查高危、保平安”專項整治行動，查處無照經(jīng)營案件起，罰沒款萬元；加強食品安全監(jiān)管，檢查食品經(jīng)營戶戶次，查辦食品安全案件件，罰沒金額萬元；嚴厲打擊非法傳銷，查獲傳銷案件起，解救和遣散參與傳銷人員人，；開展虛假違法廣告專項整治，查辦廣告案件 件，罰沒金額萬元；開展了農(nóng)資市場秩序。以“紅盾護農(nóng)”為重點，強化農(nóng)資市場監(jiān)管，查處各類農(nóng)資違法案件起，案值萬元，罰沒金額萬元；開展“黑網(wǎng)吧”整治行動，對**轄區(qū)家網(wǎng)吧進行了兩次集中清理，查處違規(guī)經(jīng)營網(wǎng)吧戶，停業(yè)整頓戶，取締“黑網(wǎng)吧”戶；強化了消費維權(quán)工作，現(xiàn)有維權(quán)站點 個，其中農(nóng)村維權(quán)站點個，社區(qū)維權(quán)站點個，覆蓋面進一步鞏固提高；認真做好消費者申訴、舉報工作，共受理消費者申訴舉報件，立案查處消費侵權(quán)案件件，辦結(jié)率分別為%，為消費者挽回經(jīng)濟損失萬元。

五、存在的不足之處。

我局的隊伍教育整頓“回頭看”工作雖然取得了初步成效，但教育整頓活動是一項長期工程，不可能一蹴而就，還存在諸多方面的問題和不足：

（一）少數(shù)干部隊伍對照檢查存在認識不夠到位，剖析不深刻，解決問題的水平還不高；

（二）干部隊伍的素質(zhì)參差不齊，隊伍結(jié)構(gòu)不夠最優(yōu)化，整體素質(zhì)有待進一步提高；

（三）還有一些問題沒有得到完全徹底解決，隊伍建設(shè)長效機制還不夠完善。今后，我局

**市工商行政管理局**分局

第五篇：工商干部作風整頓剖析材料

干部作風整頓剖析材料

認真學習努力整改不斷進取

自市局開展全系統(tǒng)作風整頓活動以來，我按照局機關(guān)關(guān)于干部作風整頓的總體部署，積極參與到這次活動中，圍繞作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己的工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

結(jié)合學習，通過認真梳理，對自身在思想、學習、工作作風、生活作風上進行自我查問，找出了自身存在的差距和問題，并從思想上尋找問題根源，明確整改目標，確定努力方向；現(xiàn)將自己存在的問題和不足以及產(chǎn)生的原因剖析如下：

一、學習作風上存在的問題

(一)政治學習方面

政治理論學習不夠深入，深度和廣度把握不夠，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的系統(tǒng)理論和精神實質(zhì)。研究政治形勢不夠，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識學習的不夠。缺乏社會經(jīng)濟的意識，缺乏開放意識，缺乏創(chuàng)新意識，思想觀念落后于社會經(jīng)濟的發(fā)展。

(二)業(yè)務(wù)學習方面

自學意識不夠強。不善于抓緊點滴時間學習，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位，有時只注重

實用，急用先學，不太注重知識的全面、系統(tǒng)學習。

二、工作作風上存在的問題

在工作中與領(lǐng)導同事進行面對面交流溝通還不夠主動，同時交流的方法上也存在一定的問題，對我局整體工作的關(guān)系處理欠佳。工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新思想不夠牢固。在具體工作中思路不夠?qū)?，滿足于上傳下達及工作的布置，并缺乏下基層去具體了解、開展工作，如何結(jié)合本職崗位的實際進行貫徹落實的工作思路沒有打開。

三、生活作風上存在的問題

存在比較突出的問題是：在物質(zhì)生活上表現(xiàn)為艱苦樸素相對少了、自我約束意識和能力松了，放松了對自己的要求。

四、存在問題的主要原因

以上問題的存在，主要是我的主觀原因造成的，根子在思想上，主要有以下幾點：

1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松了學習和思想改造。在理論學習上還不能掌握科學理論的精神實質(zhì)，沒達到學習的應(yīng)有目的。

2、宗旨觀念上有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，忽視了工作上的主動性和創(chuàng)造性。

3、自我約束有所放松，工作中有依賴思想，無形中降低了自我的工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，造成自己在工作上的被動，同時也增加了工作上的難度。

五、整改措施與方法

隨著干部作風整頓活動的深入，通過對自身存在問題的排查，我更加清醒地認識到存在的差距和問題，增強了我改正不足、提高素質(zhì)的決心。在今后工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義理想信念。學習黨的方針政策，嚴格按照合格黨員的標準要求自己，把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，甘于奉獻。

2、進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維，消除急躁情緒。善于對問題的理性思考；善于從事物間去分析和解決問題；善于從全局的高度認識問題；善于結(jié)合自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。

3、樹立刻苦學習精神，努力改造主觀和客觀世界。要“學習、學習、再學習”，增加知識面，提高思想理論水平，充實精神世界，修養(yǎng)道德情操。切實地把理論和工作學習作為自己的第一需要。

4、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，解放思想，實事求是，與時俱進。一是想問題，辦事情，堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不憑主觀行事；二是講實話、真話，聽實話、辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。

5、樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中、融入到工商事業(yè)中去，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；個人利益無條件服從

集體利益、國家利益；要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作上吃苦耐勞，始終保持一股勇氣、銳氣，不以權(quán)謀私。

6、加強自身建設(shè)，做到廉潔自律，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，始終做到自重、自省、自警、自勵，時時嚴格約束自己，正確對待個人得失，認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律。

我通過這次作風整頓活動，認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想、學風、工作、生等方面都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員領(lǐng)導干部的先鋒模范作用，內(nèi)樹個人形象，外樹工商形象。

二0一二年七月十七日