第一篇：工商系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)個(gè)人總結(jié)

全系統(tǒng)思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓工作就要結(jié)束了，一周來，通過學(xué)習(xí)明確了目的、端正了態(tài)度，總結(jié)成績，查找不足，做了大量筆記，思想熟悉、自身素質(zhì)得到了一定提高，重新審閱了自己的工作角色，工作熱情進(jìn)一步提高?？偲饋碚f，自開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來,自身能夠按照市局和分局關(guān)于思想作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案的安排，積極參與到這次活動(dòng)中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，從而通過這次整頓工作實(shí)現(xiàn)了“統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)、推動(dòng)工作”的目的，現(xiàn)簡要總結(jié)一下：

經(jīng)過前一階段的學(xué)習(xí)和剖析，針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：一是要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和“八榮八恥”重要論述放在首要位置，始終堅(jiān)持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時(shí)還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、治理知識、法律知識和其他知識。二是在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。作為工商機(jī)關(guān)的一名工作人員，我將進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識。加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。三是搞好廉政建設(shè)和改進(jìn)工作作風(fēng)。把個(gè)人的追求融入到工商建設(shè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立工商良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，碰到問題多看多問多想，多向四周的同志請教。無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦案，努力做到“向人民負(fù)責(zé)和向黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的一致性”，對國家對人民負(fù)責(zé)與對法律負(fù)責(zé)的一致性。進(jìn)一步提高思想熟悉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項(xiàng)工作做好，取得成效。

第二篇：思想作風(fēng)整頓活動(dòng)個(gè)人總結(jié)

關(guān)于法院思想作風(fēng)整頓活動(dòng)個(gè)人總結(jié)總結(jié)自開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來,自身能夠按照市委、市法院黨組思想作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案和辦公室支部的安排，積極參與到這次活動(dòng)中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要問題

到法院上班近兩年的時(shí)間里，在院黨組、辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職范圍內(nèi)的工作，但是對照思想作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺問題階段的實(shí)施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺性不高。往往以近期信息報(bào)送任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，不能夠深刻理解和領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義法治理念的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，對于利用社會(huì)主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識。二是業(yè)務(wù)功底不扎實(shí)，文字水平不高。自己以前在在部隊(duì)工作，雖然對材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個(gè)低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少，導(dǎo)致所寫文章華而不實(shí)，有時(shí)寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高，由于自身綜合素質(zhì)不高，對領(lǐng)導(dǎo)分管部門不了解，很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題，缺乏對全局性的把握，不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。三是工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時(shí)準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只是限于寫一些簡單的簡報(bào)，其他工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著，在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在改造主

觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動(dòng)搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。同時(shí)，總認(rèn)為自己在部隊(duì)時(shí)曾經(jīng)從事材料工作，有一定的基礎(chǔ)，足可以應(yīng)付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識。二是認(rèn)識上存在偏差。從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到法院工作以來，對法院辦公室工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認(rèn)為辦公室工作無非就是寫寫簡報(bào)、搞搞材料，外加做一些服務(wù)保障工作。少做了對大局不會(huì)產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動(dòng)性和積極性。對自己所從事工作的重要性認(rèn)識不夠，體會(huì)不深，總感到從事文字工作太辛苦，從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。事實(shí)上，在新形勢下，法院辦公室工作涉及面廣，作為其一名工作人員，要學(xué)習(xí)的知識很多，如何為法院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，提供決策的依據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題。

三、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：一是要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想放在首要位置，始終堅(jiān)持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時(shí)還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識。本新聞共3頁,當(dāng)前在第2頁123二是在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。作為市法院辦公室一名工作人員，我將進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。通過與基層法院的溝通，了解基層法院信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導(dǎo)。加強(qiáng)與市法院各部門聯(lián)系，了解存在的困難和問題，并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的信息和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。三是搞好廉政建設(shè)和改進(jìn)工作作風(fēng)。把個(gè)人的追求融入到法院建設(shè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立法院良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔?？傊?，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺

自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項(xiàng)工作做好，取得成效。

共2頁,當(dāng)前第2思想作風(fēng)整頓自查小結(jié)來自于論文先生網(wǎng)，如該文注明了作者及出處，請?jiān)谵D(zhuǎn)載引用時(shí)保留。否則因《思想作風(fēng)整頓自查小結(jié)》一文引起的法律糾紛請自

負(fù)。思想作風(fēng)整頓自查小結(jié)

在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺階段，我按照我院整頓活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。通過近一段時(shí)間的理論學(xué)習(xí)，又和同志們開展談心活動(dòng)，廣泛征求各方面的意見和建議，對我教育很大，內(nèi)心感觸也很深?；仡櫩偨Y(jié)自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更

好地為黨工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。

一、存在的突出問題

1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為辦公室主任，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期黨的干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。加上我院機(jī)構(gòu)改革剛剛完成，對我而言，各項(xiàng)工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動(dòng)多，大量的工作從制訂方案到具體實(shí)施就是都要靠辦公室來完成，所以很多時(shí)候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。辦公室的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，但是在涉及到一些“老大難”問題時(shí)，自己

感覺推動(dòng)的力量太小，往往有力不從心的感覺。

2、開拓創(chuàng)新精神與法院形勢發(fā)展的要求還有差距。從征求意見的反饋和談心中分析，大家認(rèn)為我工作比較投入，進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也認(rèn)識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對法院工作出現(xiàn)的新情況，作為辦公室主任，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認(rèn)為辦公室雖承擔(dān)了院里的許多工作，但能夠解決的實(shí)際問題太少，積極推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門開展工作太困難，有時(shí)候工作中存在畏難情緒。在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁，特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展，全社會(huì)法律意識的增強(qiáng)，在司法工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對一時(shí)

無法解決的問題有泄氣的情緒。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時(shí)與辦公室人員接觸多，與各

庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時(shí)進(jìn)行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強(qiáng)，工作忙不過來的時(shí)候，只求過得去、不求過得硬。三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

二、存在問題的主要原因

1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認(rèn)真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理水平方面，還需

要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。

2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認(rèn)為單位里的大事有院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認(rèn)真的思考；另一方面，在平時(shí)工作中，認(rèn)為只要把本部門分管的工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神

不夠。

3、無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實(shí)際問題，給同志們提供一個(gè)相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境；另一方面，很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時(shí)間，學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

三、今后努力整改的方向

2、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。

我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平，即要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做到期領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，立足于法院全面工作進(jìn)行思考和謀劃，為院領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。

2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。

堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，盡心盡力完成辦公室的各項(xiàng)工作，以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)大家，影響大家，感動(dòng)大家，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去；二是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，力爭工作年年有進(jìn)步，把辦公室建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。

3、堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。

一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的從政行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人。”我將把它作為從政和為人的準(zhǔn)則，繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以更嚴(yán)格的要求，更投入的精神，更踏實(shí)的作風(fēng)取信于民。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，樹立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。從加強(qiáng)黨的歷史、基本知識、先進(jìn)性要求、基本任務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)入手，增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達(dá)到“洗腦、補(bǔ)腦、壯腦”的目的，永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準(zhǔn)目標(biāo)，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念，努力增強(qiáng)個(gè)人氣節(jié)。同時(shí)作為辦公室主任，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻(xiàn)相伴，準(zhǔn)備做出更大的努力和犧牲。要注意時(shí)刻正已正身，規(guī)范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期共

產(chǎn)黨員的良好形象。

第三篇：思想作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)

謝橋中心校思想作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)

為進(jìn)一步落實(shí)縣教育局開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，全面加強(qiáng)我校領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化我校行風(fēng)建設(shè)，打造一支思想堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的校干部隊(duì)伍，促進(jìn)我校教育教學(xué)和諧、快速發(fā)展，提升我校的知名度，成為人民滿意的學(xué)校，我校根據(jù)縣教育局的文件精神結(jié)合我校實(shí)際情況，扎實(shí)做好了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的相關(guān)工作?，F(xiàn)將本階段的活動(dòng)開展情況總結(jié)如下。

一、認(rèn)真制定方案，廣泛宣傳動(dòng)員。

1、為使我校作風(fēng)整頓工作落到處，收到實(shí)效，學(xué)校成立了由校長呂茂玉任組長，副校長蘭蓮任副組長，班子成員路傳敏、曾光、陳輝、陸強(qiáng)、邵平、張琪、郭濤、王穎、教研組長為成員的干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)工作的組織和協(xié)調(diào)。下設(shè)作風(fēng)整頓辦公室，由曾光任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí)，學(xué)校成立了五個(gè)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)小組。語文組：組長欒峰，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)蘭蓮、曾光；數(shù)學(xué)組：組長謝振鵬，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)路傳敏、邵平；理化生組：組長欒礦，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)陸強(qiáng)、張琪；英語組：組長沈守君，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)陳輝；政史組：組長張俊榮，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)張琪；音體美組：組長史玉潔，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)郭濤、王穎。

2、認(rèn)真制定了工作方案。學(xué)校認(rèn)真分析了干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題，詳細(xì)制定了《謝橋中心校關(guān)于開展干部及教職工作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》和《謝橋中心校干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)動(dòng)員階段實(shí)施方案》。結(jié)合方案，具體擬定了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的具體安排意見。

3、組織全體教職工召開了學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)。12月2日，學(xué)校召集全體教職工召開了學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)，校長呂茂玉、副校長蘭蓮分別作了動(dòng)員講話。會(huì)上，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《潁上縣教育系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》、《謝橋中心校關(guān)于開展干部及教職工作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》、《謝橋中心校干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)動(dòng)員階段實(shí)施方案》，向全體教職工提出了具體的要求，統(tǒng)一了教職工的思想認(rèn)識。

4、干部作風(fēng)整頓辦公室制作了作風(fēng)整頓宣傳專欄，書寫了宣傳標(biāo)語，設(shè)立了舉報(bào)信箱，開設(shè)公示欄，同時(shí)利用校園廣播、多媒體等有效渠道進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，營造了良好的氛圍。

二、采取多種方式組織學(xué)習(xí)、討論，收了良好的效果。

1、我校給全體教職工每人印發(fā)了《謝橋中心校關(guān)于開展干部及教職工作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》和《謝橋中心校干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)動(dòng)員階段實(shí)施方案》。分發(fā)專用筆記本和有關(guān)學(xué)習(xí)資料。12月2日、3日、4日，教職工認(rèn)真研讀了《反對自由主義》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師管理辦法》和有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的文件，并認(rèn)真作好了學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)對其進(jìn)行了抽查。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)收到實(shí)效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中小學(xué)校長職責(zé)》、《中小學(xué)校長管理辦法》以及相關(guān)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部言行，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的自覺性。

3、學(xué)校利用12月5日下午全體教職工例會(huì)集中學(xué)習(xí)了《黨章》、“八榮八恥”、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》。通過集中學(xué)習(xí)和專題討論，引導(dǎo)教職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了緊迫感和危機(jī)感，調(diào)動(dòng)了教職工教書育人、服務(wù)育人的積極性。討論中，教職工積極發(fā)言，緊密聯(lián)系學(xué)校和自身實(shí)際，有針對性地指出了當(dāng)前師德師風(fēng)方面存在的主要問題，提出了很好的改進(jìn)意見和建

議。

4、12月8日，學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)材料。教職工結(jié)合實(shí)際情況和學(xué)習(xí)材料，開展了激烈的討論。討論中，眾多教師談出了自己的感受，進(jìn)一步體會(huì)到了教師職業(yè)的崇高、責(zé)任的重大，表示一定要努力學(xué)習(xí)，牢記職責(zé)、扎根農(nóng)村、恪盡職守、辛勤耕耘、勇于探索、不斷進(jìn)取，努力搞好本職工作，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為農(nóng)村教育做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

5、全體教職工深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真撰寫了心得體會(huì)。學(xué)校組織全體教職工召開了學(xué)習(xí)心得交流會(huì)，學(xué)校干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組對教職工的心得體會(huì)進(jìn)行了總結(jié)，對進(jìn)一步的學(xué)習(xí)提出了要求。

三、建立健全了學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。

為使學(xué)習(xí)活動(dòng)得到深化，我校建立健全了相關(guān)學(xué)習(xí)制度。

一是建立了學(xué)習(xí)制度，學(xué)校專門拿出半天的時(shí)間，主要領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)全部參加學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際，交流學(xué)習(xí)心得，力求學(xué)有所思，學(xué)有所司，學(xué)有所得，認(rèn)真寫學(xué)習(xí)心得。

二是嚴(yán)格考勤制度，凡不按要求參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的，一律按學(xué)校工作紀(jì)律處罰制度嚴(yán)格執(zhí)行。

三、建立反饋制度，要求教職工深入到實(shí)際工作中去，了解情況，征求意見，及時(shí)反饋信息，有針對性的解決實(shí)際問題。

四、健全考評制度，學(xué)校作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組隨時(shí)對教職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果同年終考核掛鉤。

謝

橋

中

心

校 思想作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)

2011.12

第四篇：工商系統(tǒng)隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)總結(jié)

**市工商局**分局

隊(duì)伍教育整頓“回頭看”工作報(bào)告

根據(jù)市局《關(guān)于開展**市工商系統(tǒng)隊(duì)伍教育整頓“回頭看”實(shí)施方案》的文件要求，我局認(rèn)真開展了隊(duì)伍教育整頓“回頭看”的工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，穩(wěn)步推進(jìn)，取得了良好效果，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、宣傳發(fā)動(dòng)，深化認(rèn)識工作部署快。

自6月29日全市的隊(duì)伍教育整頓“回頭看”活動(dòng)視頻動(dòng)員大會(huì)召開后，分局黨委高度重視，及時(shí)召開會(huì)議，安排部署隊(duì)伍教育整頓“回頭看”工作，突出在“三快”：一是工作部署快。市局6月29日召開隊(duì)伍教育整頓“回頭看”工作視頻動(dòng)員大會(huì)后，分局黨委當(dāng)天下午就召開了工作部署會(huì)，研究隊(duì)伍教育整頓“回頭看”活動(dòng)相關(guān)工作，成立了由黨委書記、局長掛帥，其他黨委成員以及監(jiān)察、人教、辦公室等有關(guān)人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，各工商所也確認(rèn)了“回頭看”工作聯(lián)系人，形成了一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管局長具體抓，人事教育股組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門積極協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的工作格局，為分局的隊(duì)伍教育整頓“回頭看”工作提供了保障。二是落實(shí)實(shí)施快。分局6月30日就召開了全局隊(duì)伍教育整頓“回頭看”動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了市局關(guān)于開展隊(duì)伍教育整頓“回頭看”的文件精神，明確提出了這次活動(dòng)的指導(dǎo)思想、內(nèi)容、方法和步驟。三是開展活動(dòng)快。從6月30日動(dòng)員大會(huì)后，全局進(jìn)入隊(duì)伍教育整頓“回頭看”學(xué)習(xí)貫徹階段，各單位組織開展了學(xué)習(xí)文件，及時(shí)制定了整個(gè)活動(dòng)的《實(shí)施方案》和《日程安排表》，方案

要求全局上下按照宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、落實(shí)整改、總結(jié)提高四個(gè)階段。

二、自查自糾、剖析整改工作要求高

在開展隊(duì)伍教育整頓“回頭看”活動(dòng)中，我局嚴(yán)格按照市局的程序進(jìn)行操作，突出抓好“三高一嚴(yán)”。

1、談心談話高要求。在“回頭看”活動(dòng)中，分局圍繞“工商干部應(yīng)該怎樣樹立正確的權(quán)利觀”、“怎樣規(guī)范自身行為”、“開展依法行政、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、怎樣保證各種制度、規(guī)定得到有效貫徹落實(shí)等問題，組織干部開展“三級”高規(guī)格談心談話活動(dòng)，即：局長找副局長談心、分管副局長找中層骨干談心、中層骨干跟工作人員談心，共開展談心談話活動(dòng)143人/次，進(jìn)一步交流了思想，推動(dòng)了工作。

2、自查自糾高質(zhì)量。自查自糾是此次隊(duì)伍教育整頓“回頭看”工作的重中之重，也是能否取得整頓實(shí)效的關(guān)鍵。我局全體干部職工，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部，在第一步學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照市局“六查六看”的總體要求，高要求開展了查擺活動(dòng)。在個(gè)人自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾幫的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開好了“兩會(huì)”、撰寫好各單位的自查自糾報(bào)告。即：股所長、分局局長問題查擺點(diǎn)評會(huì)：通過股所長、分局局長個(gè)人自己查、分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、大家?guī)偷姆绞綆椭檎覇栴}，直至把問題找出、找準(zhǔn)。一般干部問題查擺點(diǎn)評會(huì)：通過一般干部個(gè)人自己查，本部門股所長、分局局長點(diǎn)評、大家?guī)偷姆绞綆椭檎覇栴}。重點(diǎn)抓好一個(gè)報(bào)告，即一份各單位的自查自糾報(bào)告，對單位領(lǐng)導(dǎo)班子、單位集體、單位其他同志有何問題、有何意見和建議。自我檢查出執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不文明和為民服務(wù)意識差等問題 條，制定整改措施21項(xiàng)，做到了查擺問題不怕丑，對照檢查不怕深，自我剖析不怕痛。在隊(duì)伍教育整頓“回頭看”活動(dòng)

期間，全局共撰寫自查自糾、自我剖析材料150余份，全員參加率100%。

3、民主生活會(huì)高標(biāo)準(zhǔn)。在隊(duì)伍教育整頓“回頭看”活動(dòng)期間，分別分局黨委民主生活會(huì)和基層支部民主生活會(huì)，對全局干部自身思想、工作、學(xué)習(xí)、落實(shí)黨廉責(zé)任制等情況進(jìn)行深刻反省，勇于開展批評和自我批評，通過組織民主生活會(huì)，全體干部職工達(dá)到了共識。為開好分局黨委民主生活會(huì)，共向全體干部職工發(fā)放了《分局黨委民主生活會(huì)征求意見表》150份，收回143份，根據(jù)收集的意見和建議，通過梳理分類，整理出1條綜合評價(jià)、8條意見和3條建議，共12條，分局黨委成員根據(jù)收到的用意見和建議，進(jìn)行了認(rèn)真發(fā)言和自我剖析，針對分局目前存在的機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題，提出了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)六條要求的措施，取得良好效果。

4、督促檢查嚴(yán)落實(shí)。為確保教育整頓“回頭看”活動(dòng)工作扎實(shí)開展，我們成立了隊(duì)伍教育整頓“回頭看”活動(dòng)督察組，由局人事教育、監(jiān)察室牽頭，法制、財(cái)審、辦公室共同參加，對全局隊(duì)伍教育整頓工作各階段情況進(jìn)行督促檢查，督查組對照隊(duì)伍教育整頓“回頭看”各階段的工作任務(wù)、完成情況進(jìn)行認(rèn)真督查落實(shí)，并通報(bào)檢查情況，推進(jìn)了“回頭看”活動(dòng)的落實(shí)。

三、建章立制、落實(shí)整改工作措施嚴(yán)

完善各項(xiàng)工作制度，建議長效機(jī)制。針對查擺出的工作程序不規(guī)范、執(zhí)行力不到位、工作紀(jì)律意識不夠強(qiáng)等方面的問題，我們進(jìn)一步修訂和完善了相關(guān)制度，制定了21項(xiàng)具體整改措施，明確了整改期限和責(zé)任單位和責(zé)任人，建立了整改落實(shí)臺賬，實(shí)行“掛號”整改、“銷號”落實(shí)制度，列出問題清單，逐問題“掛號”整改，逐條目“銷號”落實(shí)。

（一）建立和完善分局各項(xiàng)管理制度，體制機(jī)制逐步完善。認(rèn)真清理完善現(xiàn)有的各類規(guī)章制度。對機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度逐一進(jìn)行討論研究，制訂和完善各類內(nèi)部管理制度 條，編印**分局精細(xì)化管理手冊，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，為加強(qiáng)工商行政管理工作和機(jī)關(guān)自身建設(shè)提供了制度保障。

（二）堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度和黨委班子議事例會(huì)制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。黨委中心組每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天。以中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，班子成員做到以身作則、率先垂范。解決了領(lǐng)導(dǎo)班子成員中存在的事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任心不夠的問題

（三）建立了分局、股所兩級學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)制，落實(shí)每月一法每季一考的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)了工商所一天一小時(shí)每天解決一個(gè)問題的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)效果測試，并將測試結(jié)果納入干部職工年終考核。目前分局學(xué)習(xí)氛圍良好，干部職工的整體素質(zhì)明顯提高。

（四）改進(jìn)和完善日常上班簽到的考勤手段。機(jī)關(guān)和各基層工商所采用指紋儀簽到，考勤部門對各股、所出勤情況實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，干部隊(duì)伍的組織紀(jì)律和機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了很大改善。

（五）成立了創(chuàng)“五無”監(jiān)管區(qū)指揮中心。消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)股、12315申訴舉報(bào)中心、打擊傳銷執(zhí)法大隊(duì)、監(jiān)督管理股、監(jiān)察室等職能股室集中辦公，機(jī)關(guān)和工商所配備電腦、視頻監(jiān)控等設(shè)備，對重要窗口單位實(shí)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理，整合了執(zhí)法資源、改善了機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高了工作質(zhì)量。

（六）認(rèn)真落實(shí)五個(gè)一批。實(shí)行選拔任用干部公開競爭上崗，經(jīng)過公開述職、民主測評、理論考試、面試答辯、組織考察、黨委研究、任前公示、任前談話等程序公開選拔任用一名基層所長、兩名股長、兩名副所長職務(wù)。對紀(jì)律松懈、作風(fēng)漂浮、不能認(rèn)真

履行職責(zé)的干部，進(jìn)行嚴(yán)格組織處理，免去股長職務(wù)一人，誡勉談話3人，責(zé)令書面檢討3人，對在督查中發(fā)現(xiàn)問題的3個(gè)工商所進(jìn)了通報(bào)批評。

四、服務(wù)發(fā)展、強(qiáng)化監(jiān)管工作成效好

通過開展隊(duì)伍教育整頓“回頭看”活動(dòng)，達(dá)到了以活動(dòng)促工作，以工作鞏固隊(duì)伍教育整頓成效的目的。

1、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了新舉措。大力扶持和培育市場主體，目前，分局轄區(qū)共有各類企業(yè)、個(gè)體工商戶 戶，新增 戶，比去年同期增長 %；大力推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略實(shí)施，新增著名商標(biāo) 件，申請 件馳名商標(biāo)，申報(bào)著名湖南省商標(biāo) 件；全力推進(jìn)“一化三基”，實(shí)行服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，開展一幫一。

2、市場監(jiān)管有了新成效。開展了一次性筷子檢查，查獲一次性筷子 萬雙，搗毀窩個(gè)；開展“清無照、查高危、保平安”專項(xiàng)整治行動(dòng)，查處無照經(jīng)營案件 起，罰沒款 萬元；加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，檢查食品經(jīng)營戶 戶次，查辦食品安全案件 件，罰沒金額 萬元；嚴(yán)厲打擊非法傳銷，查獲傳銷案件 起，解救和遣散參與傳銷人員 人，；開展虛假違法廣告專項(xiàng)整治，查辦廣告案件 件，罰沒金額 萬元；開展了農(nóng)資市場秩序。以“紅盾護(hù)農(nóng)”為重點(diǎn)，強(qiáng)化農(nóng)資市場監(jiān)管，查處各類農(nóng)資違法案件 起，案值 萬元，罰沒金額 萬元；開展“黑網(wǎng)吧”整治行動(dòng)，對**轄區(qū) 家網(wǎng)吧進(jìn)行了兩次集中清理，查處違規(guī)經(jīng)營網(wǎng)吧 戶，停業(yè)整頓 戶，取締“黑網(wǎng)吧” 戶；強(qiáng)化了消費(fèi)維權(quán)工作，現(xiàn)有維權(quán)站點(diǎn) 個(gè)，其中農(nóng)村維權(quán)站點(diǎn) 個(gè)，社區(qū)維權(quán)站點(diǎn) 個(gè)，覆蓋面進(jìn)一步鞏固提高；認(rèn)真做好消費(fèi)者申訴、舉報(bào)工作，共受理消費(fèi)者申訴舉報(bào) 件，立案查處消費(fèi)侵權(quán)案件 件，辦結(jié)率分別為 %，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失 萬元。

五、存在的不足之處。

我局的隊(duì)伍教育整頓“回頭看”工作雖然取得了初步成效，但教育整頓活動(dòng)是一項(xiàng)長期工程，不可能一蹴而就，還存在諸多方面的問題和不足：

（一）少數(shù)干部隊(duì)伍對照檢查存在認(rèn)識不夠到位，剖析不深刻，解決問題的水平還不高；

（二）干部隊(duì)伍的素質(zhì)參差不齊，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠最優(yōu)化，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；

（三）還有一些問題沒有得到完全徹底解決，隊(duì)伍建設(shè)長效機(jī)制還不夠完善。今后，我局

**市工商行政管理局**分局

第五篇：工商系統(tǒng)隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)總結(jié)

**市工商局**分局

隊(duì)伍教育整頓“回頭看”工作報(bào)告

根據(jù)市局《關(guān)于開展**市工商系統(tǒng)隊(duì)伍教育整頓“回頭看”實(shí)施方案》的文件要求，我局認(rèn)真開展了隊(duì)伍教育整頓“回頭看”的工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，穩(wěn)步推進(jìn)，取得了良好效果，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、宣傳發(fā)動(dòng)，深化認(rèn)識工作部署快。

自6月29日全市的隊(duì)伍教育整頓“回頭看”活動(dòng)視頻動(dòng)員大

會(huì)召開后，分局黨委高度重視，及時(shí)召開會(huì)議，安排部署隊(duì)伍教育整頓“回頭看”工作，突出在“三快”：一是工作部署快。市局6月29日召開隊(duì)伍教育整頓“回頭看”工作視頻動(dòng)員大會(huì)后，分局黨委當(dāng)天下午就召開了工作部署會(huì)，研究隊(duì)伍教育整頓“回頭看”活動(dòng)相關(guān)工作，成立了由黨委書記、局長掛帥，其他黨委成員以及監(jiān)察、人教、辦公室等有關(guān)人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，各工商所也確認(rèn)了“回頭看”工作聯(lián)系人，形成了一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管局長具體抓，人事教育股組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門積極協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的工作格局，為分局的隊(duì)伍教育整頓“回頭看”工作提供了保障。二是落實(shí)實(shí)施快。分局6月30日就召開了全局隊(duì)伍教育整頓“回頭看”動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了市局關(guān)于開展隊(duì)伍教育整頓“回頭看”的文件精神，明確提出了這次活動(dòng)的指導(dǎo)思想、內(nèi)容、方法和步驟。三是開展活動(dòng)快。從6月30日動(dòng)員大會(huì)后，全局進(jìn)入隊(duì)伍教育整頓“回頭看”學(xué)習(xí)貫徹階段，各單位組織開展了學(xué)習(xí)文件，及時(shí)制定了整個(gè)活動(dòng)的《實(shí)施方案》和《日程安排表》，方案

要求全局上下按照宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、落實(shí)整改、總結(jié)提高四個(gè)階段。

二、自查自糾、剖析整改工作要求高

在開展隊(duì)伍教育整頓“回頭看”活動(dòng)中，我局嚴(yán)格按照市

局的程序進(jìn)行操作，突出抓好“三高一嚴(yán)”。

1、談心談話高要求。在“回頭看”活動(dòng)中，分局圍繞“工

商干部應(yīng)該怎樣樹立正確的權(quán)利觀”、“怎樣規(guī)范自身行為”、“開展依法行政、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、怎樣保證各種制度、規(guī)定得到有效貫徹落實(shí)等問題，組織干部開展“三級”高規(guī)格談心談話活動(dòng)，即：局長找副局長談心、分管副局長找中層骨干談心、中層骨干跟工作人員談心，共開展談心談話活動(dòng)143人/次，進(jìn)一步交流了思想，推動(dòng)了工作。

2、自查自糾高質(zhì)量。自查自糾是此次隊(duì)伍教育整頓“回

頭看”工作的重中之重，也是能否取得整頓實(shí)效的關(guān)鍵。我局全體干部職工，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部，在第一步學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照市局“六查六看”的總體要求，高要求開展了查擺活動(dòng)。在個(gè)人自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾幫的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開好了“兩會(huì)”、撰寫好各單位的自查自糾報(bào)告。即：股所長、分局局長問題查擺點(diǎn)評會(huì)：通過股所長、分局局長個(gè)人自己查、分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、大家?guī)偷姆绞綆椭檎覇栴}，直至把問題找出、找準(zhǔn)。一般干部問題查擺點(diǎn)評會(huì)：通過一般干部個(gè)人自己查，本部門股所長、分局局長點(diǎn)評、大家?guī)偷姆绞綆椭檎覇栴}。重點(diǎn)抓好一個(gè)報(bào)告，即一份各單位的自查自糾報(bào)告，對單位領(lǐng)導(dǎo)班子、單位集體、單位其他同志有何問題、有何意見和建議。自我檢查出執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不文明和為民服務(wù)意識差等問題條，制定整改措施21項(xiàng)，做到了查擺問題不怕丑，對照檢查不怕深，自我剖析不怕痛。在隊(duì)伍教育整頓“回頭看”活動(dòng)

期間，全局共撰寫自查自糾、自我剖析材料150余份，全員參加率100%。

3、民主生活會(huì)高標(biāo)準(zhǔn)。在隊(duì)伍教育整頓“回頭看”活動(dòng)期

間，分別分局黨委民主生活會(huì)和基層支部民主生活會(huì)，對全局干部自身思想、工作、學(xué)習(xí)、落實(shí)黨廉責(zé)任制等情況進(jìn)行深刻反省，勇于開展批評和自我批評，通過組織民主生活會(huì)，全體干部職工達(dá)到了共識。為開好分局黨委民主生活會(huì)，共向全體干部職工發(fā)放了《分局黨委民主生活會(huì)征求意見表》150份，收回143份，根據(jù)收集的意見和建議，通過梳理分類，整理出1條綜合評價(jià)、8條意見和3條建議，共12條，分局黨委成員根據(jù)收到的用意見和建議，進(jìn)行了認(rèn)真發(fā)言和自我剖析，針對分局目前存在的機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題，提出了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)六條要求的措施，取得良好效果。

4、督促檢查嚴(yán)落實(shí)。為確保教育整頓“回頭看”活動(dòng)工作

扎實(shí)開展，我們成立了隊(duì)伍教育整頓“回頭看”活動(dòng)督察組，由局人事教育、監(jiān)察室牽頭，法制、財(cái)審、辦公室共同參加，對全局隊(duì)伍教育整頓工作各階段情況進(jìn)行督促檢查，督查組對照隊(duì)伍教育整頓“回頭看”各階段的工作任務(wù)、完成情況進(jìn)行認(rèn)真督查落實(shí)，并通報(bào)檢查情況，推進(jìn)了“回頭看”活動(dòng)的落實(shí)。

三、建章立制、落實(shí)整改工作措施嚴(yán)

完善各項(xiàng)工作制度，建議長效機(jī)制。針對查擺出的工作程序不規(guī)范、執(zhí)行力不到位、工作紀(jì)律意識不夠強(qiáng)等方面的問題，我們進(jìn)一步修訂和完善了相關(guān)制度，制定了21項(xiàng)具體整改措施，明確了整改期限和責(zé)任單位和責(zé)任人，建立了整改落實(shí)臺賬，實(shí)行“掛號”整改、“銷號”落實(shí)制度，列出問題清單，逐問題“掛號”整改，逐條目“銷號”落實(shí)。

（一）建立和完善分局各項(xiàng)管理制度，體制機(jī)制逐步完善。認(rèn)真清理完善現(xiàn)有的各類規(guī)章制度。對機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度逐一進(jìn)行討論研究，制訂和完善各類內(nèi)部管理制度條，編印**分局精細(xì)化管理手冊，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，為加強(qiáng)工商行政管理工作和機(jī)關(guān)自身建設(shè)提供了制度保障。

（二）堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度和黨委班子議事例會(huì)制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。黨委中心組每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天。以中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，班子成員做到以身作則、率先垂范。解決了領(lǐng)導(dǎo)班子成員中存在的事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任心不夠的問題

（三）建立了分局、股所兩級學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)制，落實(shí)每月一法每季一考的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)了工商所一天一小時(shí)每天解決一個(gè)問題的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)效果測試，并將測試結(jié)果納入干部職工年終考核。目前分局學(xué)習(xí)氛圍良好，干部職工的整體素質(zhì)明顯提高。

（四）改進(jìn)和完善日常上班簽到的考勤手段。機(jī)關(guān)和各基層工商所采用指紋儀簽到，考勤部門對各股、所出勤情況實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，干部隊(duì)伍的組織紀(jì)律和機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了很大改善。

（五）成立了創(chuàng)“五無”監(jiān)管區(qū)指揮中心。消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)股、12315申訴舉報(bào)中心、打擊傳銷執(zhí)法大隊(duì)、監(jiān)督管理股、監(jiān)察室等職能股室集中辦公，機(jī)關(guān)和工商所配備電腦、視頻監(jiān)控等設(shè)備，對重要窗口單位實(shí)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理，整合了執(zhí)法資源、改善了機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高了工作質(zhì)量。

（六）認(rèn)真落實(shí)五個(gè)一批。實(shí)行選拔任用干部公開競爭上崗，經(jīng)過公開述職、民主測評、理論考試、面試答辯、組織考察、黨委研究、任前公示、任前談話等程序公開選拔任用一名基層所長、兩名股長、兩名副所長職務(wù)。對紀(jì)律松懈、作風(fēng)漂浮、不能認(rèn)真

履行職責(zé)的干部，進(jìn)行嚴(yán)格組織處理，免去股長職務(wù)一人，誡勉談話3人，責(zé)令書面檢討3人，對在督查中發(fā)現(xiàn)問題的3個(gè)工商所進(jìn)了通報(bào)批評。

四、服務(wù)發(fā)展、強(qiáng)化監(jiān)管工作成效好

通過開展隊(duì)伍教育整頓“回頭看”活動(dòng)，達(dá)到了以活動(dòng)促

工作，以工作鞏固隊(duì)伍教育整頓成效的目的。

1、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了新舉措。大力扶持和培育市場主體，目前，分局轄區(qū)共有各類企業(yè)、個(gè)體工商戶戶，新增戶，比去年同期增長%；大力推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略實(shí)施，新增著名商標(biāo)件，申請件馳名商標(biāo)，申報(bào)著名湖南省商標(biāo)件；全力推進(jìn)“一化三基”，實(shí)行服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，開展一幫一。

2、市場監(jiān)管有了新成效。開展了一次性筷子檢查，查獲一

次性筷子萬雙，搗毀窩個(gè)；開展“清無照、查高危、保平安”專項(xiàng)整治行動(dòng)，查處無照經(jīng)營案件起，罰沒款萬元；加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，檢查食品經(jīng)營戶戶次，查辦食品安全案件件，罰沒金額萬元；嚴(yán)厲打擊非法傳銷，查獲傳銷案件起，解救和遣散參與傳銷人員人，；開展虛假違法廣告專項(xiàng)整治，查辦廣告案件 件，罰沒金額萬元；開展了農(nóng)資市場秩序。以“紅盾護(hù)農(nóng)”為重點(diǎn)，強(qiáng)化農(nóng)資市場監(jiān)管，查處各類農(nóng)資違法案件起，案值萬元，罰沒金額萬元；開展“黑網(wǎng)吧”整治行動(dòng)，對**轄區(qū)家網(wǎng)吧進(jìn)行了兩次集中清理，查處違規(guī)經(jīng)營網(wǎng)吧戶，停業(yè)整頓戶，取締“黑網(wǎng)吧”戶；強(qiáng)化了消費(fèi)維權(quán)工作，現(xiàn)有維權(quán)站點(diǎn) 個(gè)，其中農(nóng)村維權(quán)站點(diǎn)個(gè)，社區(qū)維權(quán)站點(diǎn)個(gè)，覆蓋面進(jìn)一步鞏固提高；認(rèn)真做好消費(fèi)者申訴、舉報(bào)工作，共受理消費(fèi)者申訴舉報(bào)件，立案查處消費(fèi)侵權(quán)案件件，辦結(jié)率分別為%，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失萬元。

五、存在的不足之處。

我局的隊(duì)伍教育整頓“回頭看”工作雖然取得了初步成效，但教育整頓活動(dòng)是一項(xiàng)長期工程，不可能一蹴而就，還存在諸多方面的問題和不足：

（一）少數(shù)干部隊(duì)伍對照檢查存在認(rèn)識不夠到位，剖析不深刻，解決問題的水平還不高；

（二）干部隊(duì)伍的素質(zhì)參差不齊，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠最優(yōu)化，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；

（三）還有一些問題沒有得到完全徹底解決，隊(duì)伍建設(shè)長效機(jī)制還不夠完善。今后，我局

**市工商行政管理局**分局