第一篇：中坪小學(xué)師德師風(fēng)第二階段小結(jié)

中坪小學(xué)深化師德師風(fēng)專項(xiàng)教育活動(dòng)

第二階段小結(jié)

通過(guò)對(duì)《教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及《貴州教育精神》、《貴州教師誓詞》等的深化學(xué)習(xí)和討論交流，2013年4月28日，我校召開了第二階段（學(xué)習(xí)提高階段）的總結(jié)會(huì)。會(huì)上，分管負(fù)責(zé)人謝瑞祿副校長(zhǎng)就本階段的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中教師的學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)的收集情況進(jìn)行了通報(bào)，并結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)際安排第三階段(組織實(shí)施階段)的工作。

廖興偉校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，一是各教師利用學(xué)習(xí)所得，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深化服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì)的宗旨意識(shí)，進(jìn)一步提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，從而樹立新時(shí)期教師形象；二是教師們要認(rèn)真搞好各自的教育教學(xué)工作，特別要對(duì)“留守兒童”加強(qiáng)引導(dǎo)和管理，使他們?cè)笇W(xué)、樂(lè)學(xué)，充分體現(xiàn) “育德、育智、育趣、育樂(lè)”的指導(dǎo)思想；三是通過(guò)這次的整治、學(xué)習(xí)，使中坪小學(xué)形成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法行政、廉潔奉公，教師甘為人梯、敬業(yè)奉獻(xiàn)，學(xué)生勤奮向?qū)W、積極向上的良好風(fēng)氣。

中坪中心完全小學(xué)

2012年4月28日

第二篇：中坪小學(xué)師德師風(fēng)第三階段小結(jié)

中坪小學(xué)深化師德師風(fēng)專項(xiàng)教育活動(dòng)

第三階段小結(jié)

2013年4月底至5月中旬，我校積極組織教師、家長(zhǎng)、學(xué)生進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)中的“教育評(píng)議活動(dòng)”，教師們也對(duì)照教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、新時(shí)期教師師德修養(yǎng)等的要求，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)；在此過(guò)程中，很多教師都從自己平時(shí)的工作態(tài)度、貫徹黨的教育方針、政策方面進(jìn)行認(rèn)真查找不足，同時(shí)還通過(guò)同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的方式查找?guī)煹聨燂L(fēng)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，以點(diǎn)帶面，借此找出我鎮(zhèn)小學(xué)教師隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題。

我校對(duì)每位教師進(jìn)行測(cè)評(píng)，找出不足和差距，根據(jù)活動(dòng)開展反饋的情況，可以分為四個(gè)方面。

(1)缺乏進(jìn)取心。有的教師不思進(jìn)取，不思學(xué)習(xí)，憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，不吸收新的教育理念，觀念陳舊教法呆板。

(2)害怕當(dāng)班主任。由于班主任工作繁重，當(dāng)前學(xué)校安全工作的重視力度加強(qiáng)，個(gè)別教師害怕學(xué)生出事，怕承擔(dān)責(zé)任，所也在班主任聘任工作上有推諉現(xiàn)象。

(3)缺乏愛心。有的教師偏愛尖子生，冷漠中下生，影響學(xué)生的身心健康。

(4)缺乏師表。個(gè)別教師舉止粗俗，言語(yǔ)臟污。有的教師自由主義泛濫，認(rèn)為只要教好自己的書，學(xué)校其他工作均不關(guān)自己的事。

通過(guò)學(xué)習(xí)反思，找出了存在的問(wèn)題，明確了整改的重點(diǎn)和期限，制定整改措施，由于工作方法得當(dāng)，教師的參與熱情高漲。提高了教師的整體素質(zhì)，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，關(guān)注留守兒童，唱響了一切為了學(xué)生的主旋律，大家注意自己的言行，時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的表率，提高為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。

甕安縣中坪中心完全小學(xué)

2013年5月30日

第三篇：師德師風(fēng)第二階段工作小結(jié)

師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)第二階段個(gè)人工作總結(jié)

山底下小學(xué) 巨鵬偉

師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)第二階段已近尾聲，現(xiàn)對(duì)我個(gè)人第二階段的工作總結(jié)如下：

在政治思想方面，師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)第二階段，我通過(guò)集體學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式對(duì)《涇川縣教職工管理辦法》、省委書記林鐸、省長(zhǎng)唐仁建4月8日在全省轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上的講話暨《甘肅省深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境假設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府系統(tǒng)工作作風(fēng)的十不準(zhǔn)規(guī)定》等進(jìn)行了學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

在教育教學(xué)過(guò)程中，不斷豐富自身學(xué)識(shí)，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平！，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系，在與家長(zhǎng)聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事，不進(jìn)行有償家教。在教育教學(xué)過(guò)程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

個(gè)人以為，師德師風(fēng)所包含的內(nèi)容，自古就是“教書育人，為人師表”。具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。從我們的民族傳統(tǒng)上講，當(dāng)教師最重要的就是要誠(chéng)信、守禮，這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識(shí)，更重要的還是品德。教師在傳播知識(shí)的過(guò)程中，他的性格、品德包括價(jià)值觀都會(huì)影響到學(xué)生的成長(zhǎng)。

我覺(jué)得新時(shí)代的師德師風(fēng)應(yīng)該是與傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)揉在一起的。平易近人、嚴(yán)中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué)。嚴(yán)厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，但不把學(xué)生當(dāng)作發(fā)泄的對(duì)象，這不是教育學(xué)生。我覺(jué)得傳統(tǒng)中的師德師風(fēng)與新時(shí)期的師德師風(fēng)都應(yīng)該是一樣的，但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于：師生關(guān)系的變化。以前的學(xué)生對(duì)教師要絕對(duì)服從，但現(xiàn)在則要求教師對(duì)學(xué)生也應(yīng)尊重，這是個(gè)進(jìn)步。因此，新時(shí)代的教師在關(guān)愛和嚴(yán)格要求學(xué)生上要提出新的標(biāo)準(zhǔn)。

本人還存在的問(wèn)題：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，遇到困難不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾，對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應(yīng)手。

今后的改進(jìn)方向：要更進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷地規(guī)范自己的行為，及時(shí)對(duì)照檢查，剖析自身存在的問(wèn)題。從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。

2018年5月9日

第四篇：師德師風(fēng)第二階段學(xué)習(xí)討論小結(jié)

第二階段師德師風(fēng)學(xué)習(xí)討論小結(jié)

為建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教職工隊(duì)伍，汶陽(yáng)中學(xué)在扎實(shí)做好第一階段工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展了師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第二階段工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)重點(diǎn)內(nèi)容的組織學(xué)習(xí)。習(xí)總書記關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定的重要講話精神雖然已深入人心，但我們依然把它做為重點(diǎn)內(nèi)容來(lái)重新學(xué)習(xí)，讓每一位教師做到耳熟能詳，工作中時(shí)時(shí)處處知榮辱，做奉獻(xiàn)精神的傳播者。組織教師學(xué)習(xí)以下教育法規(guī)：《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、兩高《關(guān)于辦理信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)施誹謗等刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》、《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》；組織教師學(xué)習(xí)縣市文件：《荊門市中小學(xué)幼兒園教師從業(yè)行為六項(xiàng)規(guī)定》、《沙洋縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)“六項(xiàng)禁令”》。學(xué)校制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度和時(shí)間安排，各室等分別采用集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式做了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，每一位教師都認(rèn)真做了筆記。各年級(jí)通過(guò)查、問(wèn)等形式檢查了工作落實(shí)情況，確保第二階段的學(xué)習(xí)工作落到實(shí)處。

二、組織教師學(xué)習(xí)楊小玲的師德先進(jìn)事跡。4月中旬組織全體教師一起學(xué)習(xí)了楊小玲的師德先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)教育系統(tǒng)先進(jìn)模范人物事跡。楊小玲的事跡不僅充分體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生理想信念堅(jiān)定、價(jià)值取向正確、積極進(jìn)取、奮發(fā)成才、勇于戰(zhàn)勝困難、樂(lè)于奉獻(xiàn)社會(huì)的精神風(fēng)貌，也體現(xiàn)了當(dāng)代教師樂(lè)于奉獻(xiàn)，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好社會(huì)形象。楊老師用一生的時(shí)間投入到特教的事業(yè)，是我們學(xué)習(xí)的榜樣，是我們永遠(yuǎn)的楷模，教師們無(wú)不被那堅(jiān)定不移的執(zhí)著精神深深地感動(dòng)著。

三、在集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的過(guò)程中，每一位教師都認(rèn)真地做好筆記，并在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段結(jié)束時(shí)，及時(shí)上交了心得體會(huì)。并踴躍投稿征文《尋找身邊的美麗》，學(xué)校對(duì)征文進(jìn)行了整理，老師積極性都比較高。在學(xué)校櫥窗里，老師們的師德座右銘都張貼了，在辦公室內(nèi)老師的座右銘也整齊地放在辦公桌上。通過(guò)學(xué)習(xí)，師德學(xué)習(xí)深入人心，教師們提高了對(duì)師德師風(fēng)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了法律意識(shí)、敬業(yè)愛崗、忠于職守的意識(shí)，樹立了為人師表、廉潔從教、依法執(zhí)教的思想。

今后學(xué)校將在教師的敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、關(guān)愛后進(jìn)生等方面提高標(biāo)準(zhǔn)，力求實(shí)效，把師德師風(fēng)教育活動(dòng)長(zhǎng)期、深入、扎實(shí)地開展下去，全面提高我校教師的師德師風(fēng)水平。

干澇池小學(xué)師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)第二階段工作總結(jié)關(guān)于師德師風(fēng)主題教育，我校在第一階段按照規(guī)定已順利完成：學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得完整齊全，但是在第二階段的自查中不難看出，在活動(dòng)的第二階段能夠知后而追，迎頭趕上。

一、目前情況從目前情況看，整個(gè)活動(dòng)的第二階段——查擺問(wèn)題階段工作進(jìn)展順利，“個(gè)人整改措施”也都已整理完畢。有些教師在這項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出，并人人自撰一份“個(gè)人整改措施”；學(xué)習(xí)“心得體會(huì)”認(rèn)真組織教師開展互評(píng)活動(dòng)，批評(píng)與自我批評(píng)的大討論開展得轟轟烈烈；并點(diǎn)評(píng)“教師互評(píng)”情況，指導(dǎo)評(píng)議過(guò)程，注重評(píng)議效果；心得體會(huì)、筆記本、個(gè)人整改措施材料集中收集存檔，對(duì)“教師互評(píng)”中暴露出來(lái)的問(wèn)題，逐人逐項(xiàng)跟蹤，限期糾正等。

二、查找出的問(wèn)題我校要求每位教師結(jié)合自己從教的實(shí)際情況，找出不足和差距，根據(jù)大家反思的情況，可以分為四個(gè)方面。1.缺乏事業(yè)心。個(gè)別教師由于從教時(shí)間長(zhǎng)了，產(chǎn)生了職業(yè)倦怠，對(duì)工作缺乏熱情和激情。有的教師上課心不在焉，使用通訊工具，沒(méi)有把心思放在本職工作上。有的對(duì)所帶學(xué)科不負(fù)責(zé)任，不認(rèn)真批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生不認(rèn)真。2.缺乏進(jìn)取心。有的教師不思進(jìn)取，不思學(xué)習(xí)，憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，不吸收新的教育理念，觀念陳舊教法呆板。3.缺乏愛心。有的教師偏愛尖子生，冷漠中下生，歧視后進(jìn)生。有的教師不關(guān)心學(xué)生，影響學(xué)生的身心健康。4.缺乏師表。有的教師儀表不整，舉止粗俗，言語(yǔ)臟污。有的教師自由主義泛濫。通過(guò)學(xué)習(xí)反思，找出了存在的問(wèn)題，提高了教師的整體素質(zhì)，加強(qiáng)教師職業(yè)道德，唱響了一切為了學(xué)生的主旋律，大家注意自己的言行，時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的表率，提高為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。

三、下步要求1．充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)活動(dòng)的目的意義——此項(xiàng)活動(dòng)的目的是為了更好的推動(dòng)整體工作再上臺(tái)階，解決工作中的突出問(wèn)題，促進(jìn)全體教職工師德師風(fēng)德轉(zhuǎn)變。2．對(duì)個(gè)人整改措施材料，主管親自過(guò)問(wèn)、親自把關(guān)，對(duì)個(gè)別剖析不認(rèn)真、不徹底、不切合實(shí)際的必須重新整改。3．對(duì)個(gè)別教師認(rèn)識(shí)不到位的要敲響警鐘，限期對(duì)此項(xiàng)工作做出整改。

4．對(duì)“教師互評(píng)”階段，認(rèn)真填寫“評(píng)議表”要求教師人人參與，對(duì)其它人員作出客觀公正的評(píng)價(jià)，不能一味的老好好。主管領(lǐng)導(dǎo)要將評(píng)議結(jié)果總結(jié)，并反饋給本人?？傊?，我校

第二階段工作在學(xué)習(xí)、總結(jié)的基礎(chǔ)上，有較大的提高。但是做好師德、師風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我們應(yīng)緊緊圍繞“辦人民滿意的學(xué)?！钡墓ぷ髂繕?biāo)，努力打造無(wú)私奉獻(xiàn)的師魂、誠(chéng)實(shí)正直的師德、全面發(fā)展的師觀、教書育人的師能和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的師風(fēng)，為使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量上臺(tái)階、教學(xué)管理上層次而不懈努力。

第五篇：師德師風(fēng)教育集中活動(dòng)第二階段小結(jié)

蒼耳王小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)年學(xué)習(xí)活動(dòng)

第二階段工作總結(jié)

甘谷縣六峰鎮(zhèn)蒼耳王小學(xué)

2013年6月30日

蒼耳王小學(xué)師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)

第二階段工作總結(jié)

關(guān)于師德師風(fēng)主題教育，我校在第一階段按照規(guī)定已順利完成：學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得完整齊全，但是在第二階段的自查中不難看出，在活動(dòng)的第二階段能夠知后而追，迎頭趕上。

一、目前情況

從目前情況看，整個(gè)活動(dòng)的第二階段——查擺問(wèn)題階段工作進(jìn)展順利，“個(gè)人整改措施”也都已整理完畢。有些教師在這項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出，并人人自撰一份“個(gè)人整改措施”；學(xué)習(xí)“心得體會(huì)”認(rèn)真組織教師開展互評(píng)活動(dòng)，批評(píng)與自我批評(píng)的大討論開展得轟轟烈烈；并點(diǎn)評(píng)“教師互評(píng)”情況，指導(dǎo)評(píng)議過(guò)程，注重評(píng)議效果；心得體會(huì)、筆記本、個(gè)人整改措施材料集中收集存檔，對(duì)“教師互評(píng)”中暴露出來(lái)的問(wèn)題，逐人逐項(xiàng)跟蹤，限期糾正等。

二、查找出的問(wèn)題 我校要求每位教師結(jié)合自己從教的實(shí)際情況，找出不足和差距，根據(jù)大家反思的情況，可以分為四個(gè)方面。

1.缺乏事業(yè)心。個(gè)別教師由于從教時(shí)間長(zhǎng)了，產(chǎn)生了職業(yè)倦怠，對(duì)工作缺乏熱情和激情。有的教師上課心不在焉，使用通訊工具，沒(méi)有把心思放在本職工作上。有的對(duì)所帶學(xué)科不負(fù)責(zé)任，不認(rèn)真批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生不認(rèn)真。

2.缺乏進(jìn)取心。有的教師不思進(jìn)取，不思學(xué)習(xí)，憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，不吸收新的教育理念，觀念陳舊教法呆板。

3.缺乏愛心。有的教師偏愛尖子生，冷漠中下生，歧視后進(jìn)生。有的教師不關(guān)心學(xué)生，影響學(xué)生的身心健康。

4.缺乏師表。有的教師儀表不整，舉止粗俗，言語(yǔ)臟污。有的教師自由主義泛濫。通過(guò)學(xué)習(xí)反思，找出了存在的問(wèn)題，提高了教師的整體素質(zhì)，加強(qiáng)教師職業(yè)道德，唱響了一切為了學(xué)生的主旋律，大家注意自己的言行，時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的表率，提高為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。

三、下步要求

1．充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)活動(dòng)的目的意義——此項(xiàng)活動(dòng)的目的是為了更好的推動(dòng)整體工作再上臺(tái)階，解決工作中的突出問(wèn)題，促進(jìn)全體教職工師德師風(fēng)德轉(zhuǎn)變。

2．對(duì)個(gè)人整改措施材料，主管親自過(guò)問(wèn)、親自把關(guān)，對(duì)個(gè)別剖析不認(rèn)真、不徹底、不切合實(shí)際的必須重新整改。

3．對(duì)個(gè)別教師認(rèn)識(shí)不到位的要敲響警鐘，限期對(duì)此項(xiàng)工作做出整改。

4．對(duì)“教師互評(píng)”階段，認(rèn)真填寫“評(píng)議表”要求教師人人參與，對(duì)其它人員作出客觀公正的評(píng)價(jià)，不能一味的老好好。主管領(lǐng)導(dǎo)要將評(píng)議結(jié)果總結(jié)，并反饋給本人。

總之，我校第二階段工作在學(xué)習(xí)、總結(jié)的基礎(chǔ)上，有較大的提高。但是做好師德、師風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我們應(yīng)緊緊圍繞“辦人民滿意的學(xué)?！钡墓ぷ髂繕?biāo)，努力打造無(wú)私奉獻(xiàn)的師魂、誠(chéng)實(shí)正直的師德、全面發(fā)展的師觀、教書育人的師能和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的師風(fēng)，為使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量上臺(tái)階、教學(xué)管理上層次而不懈努力。