第一篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整改專題報(bào)告

關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整改的專題報(bào)告

為落實(shí)全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)廣播電視大會(huì)精神和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政職能，推動(dòng)全區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)活動(dòng)取得扎實(shí)成效，根據(jù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境開門整改活動(dòng)實(shí)施方案工作安排，我辦事處認(rèn)真查找和梳理在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，9月1日-22日，通過邀請居民召開座談會(huì)和制訂意見薄征求意見的方式，匯集成四類問題，現(xiàn)將整改有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題：

1、辦事效率有待提高，主要表現(xiàn)為民政類辦事效率不高和一些工作者業(yè)務(wù)水平不高?，F(xiàn)今民政工作頭緒多、任務(wù)重、工作難度大，民政辦普遍人手少事務(wù)多，往往處在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，導(dǎo)致任務(wù)完成的質(zhì)量，各種對象的準(zhǔn)確性，數(shù)據(jù)的科學(xué)性大打折扣。相當(dāng)一部分民政助理員知識面窄，專業(yè)知識缺乏，特別是協(xié)調(diào)能力以及文字能力明顯不足；視野寬廣，業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗(yàn)豐富的民政干部占極少數(shù)。

2、宣傳教育方式力度有待優(yōu)化。我街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合處，長期存在大量空閑勞動(dòng)力，迫切需求各種就業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。而且街道居民法制意識進(jìn)一步加強(qiáng)，更加關(guān)注國家政策和法律法規(guī)，特別是與切身利益息息相關(guān)的，例如部分居民希望

深入學(xué)習(xí)社保相關(guān)規(guī)定；一些老年人希望多舉辦改善鄰里關(guān)系的活動(dòng)。

3、工作作風(fēng)有待改進(jìn)。以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議精神、以文件落實(shí)文件精神的現(xiàn)象普遍存在，工作說的多，落實(shí)的少，人浮于事。干部職工閉門造車的多，深入工作一線的少，街道居民希望能多交流，聽民生，解民意。

4、政務(wù)公開有待細(xì)化。目前街道居民法制意識普遍加強(qiáng)，對進(jìn)一步細(xì)化政務(wù)公開呼聲不斷擴(kuò)大，部分居民對政務(wù)、村務(wù)公開效果滿意度不高，對涉及民生的政務(wù)尤為突出。

二、主要成因：

通過剖析，我們深刻地認(rèn)識到，上述問題的產(chǎn)生既有客觀原因，也有主觀原因，但根本上是主觀原因。在工作上，客觀上存在人手少，任務(wù)重等因素，大多數(shù)工作人員疲于應(yīng)付日常事務(wù)；在主觀上，工作人員的創(chuàng)新意識缺乏，習(xí)慣于按部就班。在制度落實(shí)上，對于“禁令式”的制度都能很好地遵守，但對于細(xì)小末節(jié)的問題在思想上就沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致形成事實(shí)。針對這些問題，我們認(rèn)為，要通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)來加強(qiáng)整改，進(jìn)一步抓好干部職工政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，同時(shí)加強(qiáng)工作督導(dǎo)和制度督查，努力開創(chuàng)工作的新局面。

三、整改措施:

1、具體問題具體改。進(jìn)一步加強(qiáng)對社保政策的宣傳，滿足

居民最強(qiáng)烈的需求。繼續(xù)擴(kuò)大與專業(yè)部門合作，對新選舉產(chǎn)生的社區(qū)居委會(huì)和其所屬的社區(qū)服務(wù)站人員進(jìn)行多層次、多類別、專業(yè)化、職業(yè)化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。服務(wù)大廳工作人員應(yīng)進(jìn)一步提高工作效率，增強(qiáng)耐心服務(wù)的理念和吃苦耐勞的精神。社保部門會(huì)與醫(yī)院加強(qiáng)配合，互相支持、配合、協(xié)調(diào)，做好社保這個(gè)民生工程。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。針對單位學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)為主，自主學(xué)習(xí)的時(shí)間不足，個(gè)人學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)等問題，推行菜單式、課題式學(xué)習(xí)方法，把學(xué)習(xí)重點(diǎn)篇目進(jìn)行列表，由個(gè)人每月選擇1—2個(gè)篇目進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。每周確定一學(xué)習(xí)主題，輪流由局工作人員負(fù)責(zé)講課，課后實(shí)行評學(xué)、評課制。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)簽到和學(xué)習(xí)量化積分考核制，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。

3、健全制度，在依法行政和照章辦事上要有新突破。建章立制是照章辦事的基礎(chǔ)和前提，照章辦事是依法行政的必然要求。用規(guī)章制度規(guī)范、約束領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的行為，推動(dòng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，真正實(shí)現(xiàn)依法行政執(zhí)法為民、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。要不斷完善和落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制等規(guī)章制度。

第二篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整改報(bào)告

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整改報(bào)告

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境,我局結(jié)合部門職能實(shí)際,針對縣政協(xié)《關(guān)于優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境的建議案》中提出的相關(guān)問題,認(rèn)真開展研究,制定落實(shí)整改措施,切實(shí)把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作落到實(shí)處。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、結(jié)合部門實(shí)際,開展自查自糾

根據(jù)建議案中提出的相關(guān)問題,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)各股室進(jìn)行研究,并扎實(shí)開展了自查自糾。通過自查,機(jī)關(guān)各股室均能認(rèn)真落實(shí)上級政策,沒有出現(xiàn)違反政策辦事現(xiàn)象;不存在行政審批違規(guī)收費(fèi),以贊助、宣傳、檢查、評比及其他任何形式搞變相收費(fèi)或強(qiáng)行攤派的現(xiàn)象;不存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、野蠻執(zhí)法等問題。

二、堅(jiān)持依法行政,提高工作效能

明確辦事時(shí)限,提高行政效率。行政審批嚴(yán)格實(shí)行“窗口受理、一次告知、限時(shí)辦結(jié)”制度,做到大事急事優(yōu)先辦、分內(nèi)之事認(rèn)真辦、分外之事協(xié)助辦、難辦之事協(xié)商辦。進(jìn)一步簡化辦事程序,減少辦事環(huán)節(jié),縮短辦結(jié)時(shí)限,提高辦事效率,確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)“30%”的目標(biāo)。即,行政許可事項(xiàng)至少縮減30%,投資項(xiàng)目審批事項(xiàng)至少縮減30%,單項(xiàng)行政審批時(shí)間在各自承諾時(shí)限的基礎(chǔ)上至少減少30%。

三、推行政務(wù)公開,做到熱情服務(wù)

對行政審批項(xiàng)目和服務(wù)項(xiàng)目,全面實(shí)行審批服務(wù)事項(xiàng)名稱、申報(bào)材料、辦理程序、承諾時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等“六公開”,增加透明度,方便群眾辦事。實(shí)行首問責(zé)任制,做到“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”,對服務(wù)對象以誠相待、熱情服務(wù)。對企業(yè)落戶及投資項(xiàng)目審批實(shí)行全程代辦、引導(dǎo)幫辦、跟蹤督辦,推行工作日延時(shí)服務(wù)、節(jié)假日和周末預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)。

四、認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)企業(yè)發(fā)展

積極為企業(yè)做好用地、供水、供氣等公共事業(yè)服務(wù),加大企業(yè)周邊環(huán)境的綜合整治力度,為企業(yè)職工營造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、出行方便的生活和生產(chǎn)環(huán)境。

五、強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)廉潔從政

堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,從嚴(yán)管理隊(duì)伍。嚴(yán)格實(shí)行工程招投標(biāo)制度,嚴(yán)禁相關(guān)人員參與或干涉招投標(biāo)活動(dòng);嚴(yán)禁借故刁難、拖延、有意不作為或亂作為;嚴(yán)禁索拿卡要、謀取私利;嚴(yán)格執(zhí)行入企檢查備案制度和首查違規(guī)教育為主制度以及涉企較大處罰事前報(bào)市行政服務(wù)中心備案制度。

第三篇：整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查自糾及整改報(bào)告

整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查自糾及整改報(bào)告

在這次自查自糾整改活動(dòng)中，為達(dá)到自我教育、自我提高的活動(dòng)目的，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)，提高素質(zhì)，真正達(dá)到教育整頓的目標(biāo)和要求，現(xiàn)將開展集中整改階段工作以來的情況總結(jié)如下：

一、存在的問題：

（1）、工作紀(jì)律方面，有時(shí)不夠扎實(shí)，遇到困難不能知難而進(jìn)，有任其自然的松懈思想。有時(shí)會(huì)在上班時(shí)間在室內(nèi)大聲喧嘩聊天。（2）、工作作風(fēng)方面，主動(dòng)性差，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。事業(yè)心不強(qiáng)，沒有想大事、干大事、爭一流的氣魄;工作只定位于學(xué)校、教研組的簡單分工，而對一些臨時(shí)性工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，總是以沒時(shí)間、工作忙、有困難為由推諉搪塞。

（3）能認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。

二、產(chǎn)生問題的原因分析（1）、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)

在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學(xué)工作崗位上專研，而放松了對其他課的知識學(xué)習(xí)。

（2）、為學(xué)生服務(wù)的觀念弱化

我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于學(xué)生，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，真正做到一切為了學(xué)生。由于自己性情較急缺乏耐心，對他們管教不夠嚴(yán)格，與同學(xué)們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。

（3）、思維局限，認(rèn)識落后

思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學(xué)條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯(cuò)，不給學(xué)校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、整改措施：

（1）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻把握他們的精神實(shí)質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

（2）、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

（3）、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，工作爭強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。

第四篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個(gè)人整改

個(gè)人優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整改措施

通過對照檢查、分析評議，我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正缺點(diǎn)、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心針對存在的問題，從以下幾個(gè)方面狠下功夫，認(rèn)真進(jìn)行整改，努力把自己鍛煉成為一名真正合格的共產(chǎn)黨員。公務(wù)員之家

1、堅(jiān)定信念，增強(qiáng)宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難題、做好事，努力為群眾排憂解難，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。堅(jiān)決克服那種對基層群眾態(tài)度生、硬、冷的現(xiàn)象，全心全意為民服好務(wù)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制意識，提高法律、政策理論水平。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)責(zé)任意識和政治敏銳性，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。做一個(gè)重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，積極探索在新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法，努力提高工作水平和駕馭工作的能力。

3、開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。新時(shí)期新形勢下的文秘工作具有新的特點(diǎn)和新的要求，需要以求實(shí)創(chuàng)新的精神，大膽的實(shí)踐和探索才能圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名辦公室的文秘人員，在今后的工作中，我一定將本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機(jī)，不安于現(xiàn)狀，大膽工作，不斷總結(jié)和完善已有的工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思想，拿出新舉措，干出新業(yè)績，不斷開創(chuàng)秘書一股工作新局面。

4、廉潔自律，保持良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一，保持思想道德的純潔性，正確對待金錢、名利，寧靜致遠(yuǎn)，苦中求進(jìn)，從小事做起，防微杜漸，廉潔自律，做一個(gè)無愧于黨、無愧于人民的人。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，勇往直前，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象。

第五篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的整改方案

石家莊宏業(yè)交通建設(shè)監(jiān)理有限公司

關(guān)于開展“開門整改活動(dòng)”的實(shí)施方案

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)活動(dòng)取得扎實(shí)成效，根據(jù)市局石交辦?2011?83號文件要求，決定從現(xiàn)在起到年底前，在單位開展一次“開門整改活動(dòng)”。特制定如下項(xiàng)工作方案。

一、目標(biāo)要求

以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)為主題，以人民群眾滿意為目標(biāo)，廣泛征求群眾意見，對照《若干規(guī)定》要求，深入查找自身問題，認(rèn)真制定整改措施，研究利民、便民、惠民辦法，進(jìn)一步推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效率和服務(wù)水平提升。各科室要堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，開門搞活動(dòng)。真心誠意地傾聽群眾所想、所盼、所急。要勇于發(fā)現(xiàn)問題，敢于正視問題，以此作為搞好整改活動(dòng)的基本要求；要注重建立長效機(jī)制，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新舉措，出臺規(guī)章制度，切實(shí)鞏固活動(dòng)成果。

二、主要任務(wù)

（一）深入查找問題。各科室要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話精神，結(jié)合中紀(jì)委、中組部《關(guān)于以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)“為主題開好2011縣以上黨和國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，認(rèn)真開展自查自糾。

（二）廣泛征求群眾意見。各部門要根據(jù)各自職責(zé)和工作范圍，確定征求意見對象，廣泛征求服務(wù)對象的意見。

（三）制定便民、利民、惠民措施。要按照便民、利民、惠民的 1

要求，本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出，重點(diǎn)解決什么問題”的原則，針對影響和制約發(fā)展環(huán)境建設(shè)的突出問題，制定切實(shí)可行的整改措施。

（四）認(rèn)真搞好滿意度測評。開展?jié)M意度測評是檢驗(yàn)整改活動(dòng)成效的重要措施。要精心謀劃、嚴(yán)密組織，要通過召開座談會(huì)、問題調(diào)查等多種途徑，及時(shí)向群眾特別是服務(wù)對象通報(bào)整改活動(dòng)的情況。要根據(jù)整改項(xiàng)目、目標(biāo)責(zé)任、時(shí)限要求，有針對性地制定滿意度測評方案，設(shè)計(jì)好測評表，認(rèn)真組織，確保收到成效。

（五）建立完善長效機(jī)制。按照《若干規(guī)定》的要求，認(rèn)真清理本單位制約環(huán)境建設(shè)的規(guī)章制度、政策措施、切實(shí)做好廢、改、立工作。完善政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)制度、推行提高工作效率的“十項(xiàng)制度”為重點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)的長效機(jī)制。

三、方法步驟和要求

第一階段:開展自查。8月份，開展學(xué)習(xí)與自查活動(dòng)。組織單位全體工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對照《若干規(guī)定》要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、座談會(huì)等形式，對今年以來單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行一次回頭看，開展自查，深入查找在工作作風(fēng)、辦事效率、承諾踐諾、政務(wù)公開等方面存在的突出問題，嚴(yán)格查找是否存在損害發(fā)展環(huán)境的行為，并進(jìn)行匯總梳理、聚焦提煉，形成《自查問題專題報(bào)告》。

第二階段：征求意見。9月份，開展開門征求意見活動(dòng)。單位要及時(shí)制定《服務(wù)對象目錄》，通過發(fā)放《征求意見卡》、設(shè)置征求意見

箱、召開服務(wù)對象座談會(huì)等方式，廣泛征求群眾特別是服務(wù)對象的意見。并將征求到的意見，分門別類地進(jìn)行梳理匯總。

第三階段：整改落實(shí)。10月至11月份，單位要針對自查和征求意見情況，通過召開支部會(huì)議，研究制定切實(shí)可行的便民、利民、惠民措施，最大限度地提高辦事效率，方便服務(wù)對象，推動(dòng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項(xiàng)工作的落實(shí)。

第四階段;活動(dòng)總結(jié)。在12月份組織好滿意度測評工作，測評結(jié)果及時(shí)報(bào)局優(yōu)化辦；同時(shí)，對整改情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成《活動(dòng)總結(jié)報(bào)告》，并將整改活動(dòng)的制度成果以及長效機(jī)制匯編成冊同時(shí)報(bào)局優(yōu)化辦。

四、保障措施

這次開門整改活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，帶頭查找問題，帶頭進(jìn)行整改，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)整改活動(dòng)的深入開展。要一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保開門整改活動(dòng)沒有盲區(qū)、不留死角、落到實(shí)處。單位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對開展活動(dòng)情況進(jìn)行抽查，以推動(dòng)活動(dòng)順利實(shí)施，并取得良好效果。

二0一一年八月十九日