第一篇:縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)自我鑒定
20XX年5月,我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的2011年春季縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。在州委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任潘貴春的精心指導(dǎo)和班委的組織帶領(lǐng)下,我能擺正位置、虛心好學(xué),端正學(xué)風(fēng)、潛心修學(xué),聯(lián)系實(shí)際、活學(xué)善學(xué)。在學(xué)習(xí)期間,我們通過(guò)聽(tīng)取黨校教師、外請(qǐng)專家們的專題講座和豐富全面的教研活動(dòng),讓我收獲很大、體會(huì)很多、感受很深。為了發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,促進(jìn)以后的工作與學(xué)習(xí),現(xiàn)作自我鑒定如下:
一是態(tài)度端正,刻苦學(xué)習(xí)。我十分珍惜這次學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì),把學(xué)習(xí)、修德作為學(xué)習(xí)的第一前提。雖然是脫產(chǎn)學(xué)習(xí),但由于就職于縣副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,單位的日常工作比較繁重,仍每天基本在課余時(shí)間和周末正確處理好單位的事務(wù),做到了工作、學(xué)習(xí)兩不誤。同時(shí),我深知只有不斷更新知識(shí),拓寬視野,解放思想,才能更好地成為服務(wù)型黨委政府中的一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部。因此,在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我始終做到認(rèn)真對(duì)待每一門(mén)課程,仔細(xì)聽(tīng)講,做好筆記,積極消化吸收,對(duì)課堂上不懂的或覺(jué)得有待更深入的,我下來(lái)虛心向老師請(qǐng)教,或從網(wǎng)上搜索、學(xué)習(xí),不斷從老師的講解中尋找新的體會(huì)和感悟。
二是仔細(xì)揣摩,學(xué)以致用。三十多天的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合當(dāng)前世界國(guó)情以及我州的實(shí)際情況,深入淺出地講解了就如何轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,走一條生態(tài)、文明、發(fā)展、富強(qiáng)的康莊大道,內(nèi)容覆蓋了政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、文化等方方面面,使我收獲頗豐。從《關(guān)于實(shí)施工業(yè)強(qiáng)州戰(zhàn)略》一課中,讓我體會(huì)到“凡是工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的地方,實(shí)力就強(qiáng);凡是工業(yè)發(fā)展快的地方,發(fā)展就快;凡是工業(yè)項(xiàng)目大的地方,后勁就大”,堅(jiān)定了我對(duì)“工業(yè)強(qiáng)州”戰(zhàn)略的信心。通過(guò)《廉政準(zhǔn)則》考試,更堅(jiān)定了我作為一名共產(chǎn)黨員“執(zhí)政為民”的理念;從《加快我州生態(tài)文明建設(shè)實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)》一課中,我深深感受到建立生態(tài)文明實(shí)驗(yàn)區(qū)的重要性……眾多的課程內(nèi)容加上老師們的精彩講解,不斷豐富了我的知識(shí)儲(chǔ)備,修身養(yǎng)性,為我今后的更好地開(kāi)展工作奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
三是樹(shù)立信心,明確方向。通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓我看到了自己有基層工作經(jīng)驗(yàn)和處理突發(fā)事件的優(yōu)勢(shì),同時(shí)也看到了自己在理論知識(shí)等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須正視差距,樹(shù)立信心,以能力培養(yǎng)為抓手,抓學(xué)習(xí),勤工作,強(qiáng)素質(zhì),嚴(yán)要求,樹(shù)形象,踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人。我相信,這次培訓(xùn)作為一個(gè)良好開(kāi)端,今后我將在工作、生活中不斷充實(shí)理論知識(shí),用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,能夠更好地服務(wù)國(guó)家和人民。
總之,通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我的黨性修養(yǎng)得到了新的增強(qiáng),知識(shí)素養(yǎng)和工作技能也得到了新的提高。我會(huì)以這次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn),緊跟形勢(shì)發(fā)展的需要,盡心盡力做好本職工作,為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第二篇:2010處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自選專題培訓(xùn)
2010處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自選專題培訓(xùn)
“新任處級(jí)干部執(zhí)政能力建設(shè)”專題研討班學(xué)員名單
(共69人)
姓名單位及職務(wù)
龍光輝右江區(qū)委常委、陽(yáng)圩鎮(zhèn)黨委書(shū)記 周海富右江區(qū)人民政府副區(qū)長(zhǎng)
何江兵田陽(yáng)縣公安局政委
何耀林田陽(yáng)縣人民檢察院檢察長(zhǎng)
黃斌田東縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)
黃樹(shù)才田東縣人大常委會(huì)副主任
楊科田東縣人民政府副縣長(zhǎng)
蒙冬莉(女)平果縣工業(yè)區(qū)管委會(huì)主任、招商局局長(zhǎng) 農(nóng)李澤德??h委常委、那甲鄉(xiāng)黨委書(shū)記
李正對(duì)靖西縣委常委、縣委辦主任、建設(shè)局局長(zhǎng) 李浩靖西縣人民政府副縣長(zhǎng)
李正福靖西縣政協(xié)副主席、發(fā)改局局長(zhǎng) 黃中琳凌云縣人民政府副縣長(zhǎng)
羅智郎樂(lè)業(yè)縣委常委、組織部部長(zhǎng)
趙錫錚田林縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)
閉祖進(jìn)田林縣人大常委會(huì)副主任
蘭麗色(女)田林縣政協(xié)副主席
黃德維田林縣公安局副局長(zhǎng)
李政科隆林各族自治縣公安局副局長(zhǎng) 何元關(guān)市委辦公室副調(diào)研員
蘭滔市人大常委會(huì)辦公室信訪室主任 許洪平市人民政府應(yīng)急管理辦公室副主任 岑成松市政協(xié)研究室副主任
楊田新市委機(jī)要局總工程師
劉序暢市委宣傳部副調(diào)研員、新聞科科長(zhǎng) 沈桂蘭市紀(jì)律檢查委員會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)室主任 陸權(quán)良市紀(jì)律檢查委員會(huì)案件審理室主任 程彩珠(女)市紀(jì)律檢查委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察員 諶宏軍市委政法委政治部主任
黃和市委維穩(wěn)辦副主任
黃翔市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副調(diào)研員
趙映杰(女)市審計(jì)局副局長(zhǎng)
張祥儉市審計(jì)局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)
黃尚鐵市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng) 陳起權(quán)市人力資源和社會(huì)保障局副調(diào)研員 林筱平市人力資源和社會(huì)保障局副調(diào)研員 譚寥鴻市人力資源和社會(huì)保障局副調(diào)研員 黃瑞文市就業(yè)服務(wù)中心主任
韋金麗(女)市檔案局副調(diào)研員
劉海市教育局副調(diào)研員
蔡伯倫市交通運(yùn)輸局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng) 周世驊市交通運(yùn)輸局副調(diào)研員
宋文權(quán)市公路管理處主任
黃文明市發(fā)展和改革委員會(huì)黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng) 梁榮靈(女)市物價(jià)局副調(diào)研員
黃福晨市物價(jià)局副調(diào)研員
黃敬東市司法局政治處主任
蔣桂紅(女)市林業(yè)局副局長(zhǎng)、黨組成員
汪衡輝市農(nóng)業(yè)局總農(nóng)藝師
王紅(女)市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室副調(diào)研員
許大林市住房與城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng) 楊文廣市住房與城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)副調(diào)研員 劉南軍市中級(jí)人民法院政治部副主任
莫林鋒市公安局副調(diào)研員
黃燦鋒市森林公安局政委
周昌忠市澄碧河水庫(kù)管理局黨委委員、副局長(zhǎng)
黃大科市澄碧河水庫(kù)管理局黨委委員、副局長(zhǎng)、林科所所長(zhǎng)
林健市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任、黨委委員 廖肖瑩(女)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記
胡曉彬(女)市供銷(xiāo)合作社副主任、黨組成員
張超市供銷(xiāo)合作社副調(diào)研員
黃建成百色電力有限責(zé)任公司副總經(jīng)理 黃志格右江水務(wù)有限責(zé)任公司紀(jì)委書(shū)記 簡(jiǎn)言右江水務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理 陳國(guó)壯市開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理 廖偉超市工業(yè)投資有限公司副總經(jīng)理
朱開(kāi)杰市工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)副主任、黨組成員 黃照明市國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管委會(huì)副主任 許輝澤
百色礦務(wù)局工會(huì)主席、黨委委員
第三篇:關(guān)于2010處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自選專題培訓(xùn)
關(guān)于2010處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自選專題培訓(xùn)
“新任處級(jí)干部執(zhí)政能力建設(shè)”專題研討班學(xué)員
入學(xué)有關(guān)事項(xiàng)的通知
各縣(區(qū))黨委,市直各有關(guān)單位:
經(jīng)市委同意,定于2010年5月10日至19日舉辦2010處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自選專題培訓(xùn)“新任處級(jí)干部執(zhí)政能力建設(shè)”專題研討班。現(xiàn)就學(xué)員入學(xué)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、參加學(xué)習(xí)人員
根據(jù)市委組織部《關(guān)于舉辦2010處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自選專題研討班的通知》(百組通字?2010?30號(hào))要求,報(bào)名參加 “新任處級(jí)干部執(zhí)政能力建設(shè)”專題研討班的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部(名單附后)。
二、報(bào)到時(shí)間與地點(diǎn)
報(bào)到時(shí)間:2010年5月9日15:00至17:30。
報(bào)到地點(diǎn):中共百色市委黨校教務(wù)科,聯(lián)系電話:2831744。
三、學(xué)習(xí)時(shí)間
2010年5月10日至14日在百色市委黨校集中學(xué)習(xí),5月15日-16日往凌云縣聽(tīng)取“艱苦奮斗”主題特色課程,5月17日-19日往欽州市開(kāi)展警示教育活動(dòng)。
四、學(xué)習(xí)要求
1、已經(jīng)確定參訓(xùn)的學(xué)員無(wú)特殊情況原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假,確需請(qǐng)假者,需所在單位以書(shū)面向市委黨校請(qǐng)假,并報(bào)市委組織部審批。
2、選派參加學(xué)習(xí)的人員,在其學(xué)習(xí)期間工作單位不再安排工作、會(huì)議和外出考察等任務(wù)。研討班實(shí)行考勤和考核制度,學(xué)員出勤情況與學(xué)習(xí)考核成績(jī)一并記入本人的學(xué)習(xí)檔案。13、學(xué)習(xí)期間,每位學(xué)員結(jié)合思想和工作進(jìn)行調(diào)查研究,并撰寫(xiě)一篇3000字左右的調(diào)研文章或?qū)W習(xí)心得,在集中學(xué)習(xí)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)交到市委黨校教務(wù)科,由市委黨校教務(wù)科匯總后報(bào)市委組織部干部教育科,并從中評(píng)選優(yōu)秀文章在《右江日?qǐng)?bào)》上設(shè)專欄刊登。
五、其他事項(xiàng)
1、參訓(xùn)學(xué)員請(qǐng)攜帶《廣西在職干部全員培訓(xùn)登記證書(shū)》,培訓(xùn)結(jié)束后,由培訓(xùn)單位將培訓(xùn)情況填入證書(shū)。
2、需安排食宿的學(xué)員,請(qǐng)?zhí)崆耙惶祀娫捙c歐藝大酒店總臺(tái)預(yù)定,報(bào)到時(shí)請(qǐng)到酒店總臺(tái)辦理相關(guān)手續(xù)。(歐藝大酒店地址:百色市中山二路19號(hào),聯(lián)系電話:2884888)
附件:2010處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自選專題培訓(xùn)“新任處級(jí)干
部執(zhí)政能力建設(shè)”專題研討班學(xué)員名單
中共百色市委組織部
2010年4月30日
2010處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自選專題培訓(xùn)
“新任處級(jí)干部執(zhí)政能力建設(shè)”專題研討班學(xué)員名單
(共69人)
姓名單位及職務(wù)
龍光輝右江區(qū)委常委、陽(yáng)圩鎮(zhèn)黨委書(shū)記
周海富
何江兵
何耀林
黃斌
黃樹(shù)才
楊科
蒙冬莉(女)
農(nóng)李澤
李正對(duì)
李浩
李正福
黃中琳
羅智郎
趙錫錚
閉祖進(jìn)
蘭麗色(女)
黃德維
李政科
何元關(guān)
蘭滔
許洪平
岑成松
楊田新
劉序暢
右江區(qū)人民政府副區(qū)長(zhǎng) 田陽(yáng)縣公安局政委 田陽(yáng)縣人民檢察院檢察長(zhǎng) 田東縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng) 田東縣人大常委會(huì)副主任 田東縣人民政府副縣長(zhǎng)平果縣工業(yè)區(qū)管委會(huì)主任、招商局局長(zhǎng) 德??h委常委、那甲鄉(xiāng)黨委書(shū)記 靖西縣委常委、縣委辦主任、建設(shè)局局長(zhǎng) 靖西縣人民政府副縣長(zhǎng) 靖西縣政協(xié)副主席、發(fā)改局局長(zhǎng) 凌云縣人民政府副縣長(zhǎng) 樂(lè)業(yè)縣委常委、組織部部長(zhǎng) 田林縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng) 田林縣人大常委會(huì)副主任 田林縣政協(xié)副主席 田林縣公安局副局長(zhǎng) 隆林各族自治縣公安局副局長(zhǎng) 市委辦公室副調(diào)研員 市人大常委會(huì)辦公室信訪室主任 市人民政府應(yīng)急管理辦公室副主任 市政協(xié)研究室副主任 市委機(jī)要局總工程師 市委宣傳部副調(diào)研員、新聞科科長(zhǎng)
3沈桂蘭市紀(jì)律檢查委員會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)室主任
陸權(quán)良市紀(jì)律檢查委員會(huì)案件審理室主任
程彩珠(女)市紀(jì)律檢查委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察員
諶宏軍市委政法委政治部主任
黃和市委維穩(wěn)辦副主任
黃翔市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副調(diào)研員
趙映杰(女)市審計(jì)局副局長(zhǎng)
張祥儉市審計(jì)局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)
黃尚鐵市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng) 陳起權(quán)市人力資源和社會(huì)保障局副調(diào)研員
林筱平市人力資源和社會(huì)保障局副調(diào)研員
譚寥鴻市人力資源和社會(huì)保障局副調(diào)研員
黃瑞文市就業(yè)服務(wù)中心主任
韋金麗(女)市檔案局副調(diào)研員
劉海市教育局副調(diào)研員
蔡伯倫市交通運(yùn)輸局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)
周世驊市交通運(yùn)輸局副調(diào)研員
宋文權(quán)市公路管理處主任
黃文明市發(fā)展和改革委員會(huì)黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)
梁榮靈(女)市物價(jià)局副調(diào)研員
黃福晨市物價(jià)局副調(diào)研員
黃敬東市司法局政治處主任
蔣桂紅(女)市林業(yè)局副局長(zhǎng)、黨組成員
汪衡輝市農(nóng)業(yè)局總農(nóng)藝師
王紅(女)市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室副調(diào)研員
許大林市住房與城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng) 楊文廣市住房與城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)副調(diào)研員
劉南軍市中級(jí)人民法院政治部副主任
莫林鋒市公安局副調(diào)研員
黃燦鋒市森林公安局政委
周昌忠市澄碧河水庫(kù)管理局黨委委員、副局長(zhǎng)
黃大科市澄碧河水庫(kù)管理局黨委委員、副局長(zhǎng)、林科所所長(zhǎng) 林健市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任、黨委委員 廖肖瑩(女)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記 胡曉彬(女)市供銷(xiāo)合作社副主任、黨組成員
張超市供銷(xiāo)合作社副調(diào)研員
黃建成百色電力有限責(zé)任公司副總經(jīng)理
黃志格右江水務(wù)有限責(zé)任公司紀(jì)委書(shū)記
簡(jiǎn)言
陳國(guó)壯
廖偉超
朱開(kāi)杰
黃照明
許輝澤
右江水務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理 市開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理 市工業(yè)投資有限公司副總經(jīng)理 市工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)副主任、黨組成員 市國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管委會(huì)副主任 百色礦務(wù)局工會(huì)主席、黨委委員 5
第四篇:機(jī)關(guān)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)心得體會(huì)
機(jī)關(guān)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)心得體會(huì)
進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),××經(jīng)濟(jì)正呈現(xiàn)出快速推進(jìn)的良好勢(shì)頭,“心圈廊”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的框架初步體現(xiàn),工業(yè)主導(dǎo)地位初步確立,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的格局逐步形成,解放思想抓發(fā)展的氛圍進(jìn)一步濃厚。但同時(shí)××發(fā)展的差距還很大。跟沿海發(fā)達(dá)地區(qū)比,跟兄弟市比,我們的經(jīng)濟(jì)總量、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都還有不少差距,特別是在全民創(chuàng)業(yè)大潮中,機(jī)關(guān)內(nèi)部仍有一些不和諧的因素存在。在這種激烈競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)下,不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退?!昂椭C創(chuàng)業(yè),富民興市”正是面對(duì)這種激烈區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的迫切需要。要推動(dòng)全民和諧創(chuàng)業(yè),把各類創(chuàng)業(yè)主體激活起來(lái),創(chuàng)業(yè)潛能充分發(fā)揮出來(lái),就必須有一個(gè)寬松的環(huán)境,就必須進(jìn)一步提高行政效能。
一、樹(shù)立效能理念,為和諧創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境 要不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。和諧創(chuàng)業(yè)需要營(yíng)造一個(gè)快捷優(yōu)質(zhì)、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境,真正把行政命令型政府轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)引導(dǎo)型政府。近年來(lái),通過(guò)“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,打造誠(chéng)信××”一系列活動(dòng)的洗禮,我市的投資環(huán)境進(jìn)一步改善,行政效能明顯提高。然而,有的部門(mén)對(duì)創(chuàng)業(yè)者漠不關(guān)心,動(dòng)不動(dòng)就用上級(jí)紅頭文件來(lái)應(yīng)付客商;有的干部在群眾、客商面前,抬牌子,拉架子;有的不給好處不辦事,給了好處才辦事;有的工作效率不高,能夠簡(jiǎn)單的復(fù)雜了,能夠快辦的慢辦了;有的不重諾守信,缺乏誠(chéng)信意識(shí),等等。這些問(wèn)題不解決,創(chuàng)業(yè)者就會(huì)“知難而退”,投資者就會(huì)走而遠(yuǎn)之。在全民創(chuàng)業(yè)大潮中,各級(jí)黨政機(jī)關(guān)應(yīng)自我調(diào)整、找準(zhǔn)位置,想創(chuàng)業(yè)者所想、幫創(chuàng)業(yè)者所需。像××市那樣,再造服務(wù)流程,優(yōu)化辦事“線路圖”和“時(shí)間表”,進(jìn)一步提高工作的規(guī)范化程度,提高辦事效率,不斷強(qiáng)化“政府就是服務(wù)”的理念。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)抓好市直單位“雙優(yōu)”活動(dòng),加大環(huán)境整治力度,繼續(xù)對(duì)市直機(jī)關(guān)和窗口服務(wù)單位在依法行政、政務(wù)公開(kāi)、工作效率、服務(wù)態(tài)度、廉潔勤政、社會(huì)效益等方面進(jìn)行民主評(píng)議。要著力搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。培養(yǎng)現(xiàn)有和潛在的中小企業(yè)創(chuàng)辦者,使其有能力創(chuàng)辦好切實(shí)可行的企業(yè),提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力,增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁?!痢潦薪衲瓿晒εe辦了“韓國(guó)周”、“日本周”和“瑞典日”,以及舉辦了啤酒節(jié)、海洋節(jié)、時(shí)裝節(jié)、電子博覽會(huì)等活動(dòng),展示了更多的創(chuàng)業(yè)信息,為創(chuàng)業(yè)者搭建了一個(gè)良好的平臺(tái)?!痢烈部梢岳昧己玫纳鷳B(tài)、人文環(huán)境開(kāi)展經(jīng)貿(mào)交流,把政府的一些項(xiàng)目和基金投向與民眾生活有密切相關(guān)的行業(yè)領(lǐng)域,吸引更多的創(chuàng)業(yè)主體參與到政府的引導(dǎo)項(xiàng)目中來(lái)。同時(shí),政府還要通過(guò)組織實(shí)施中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、融資擔(dān)保,加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的創(chuàng)新、信息和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作等服務(wù)。要及時(shí)客觀地通報(bào)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)、趨勢(shì),介紹、推薦一批有發(fā)展前途的項(xiàng)目供創(chuàng)業(yè)者選擇,為他們提供“適銷(xiāo)對(duì)路”的信息服務(wù),使創(chuàng)業(yè)者少走彎路,提高創(chuàng)業(yè)的成功率。要進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心的功能。目前,市本級(jí)和各縣市區(qū)都建立了經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心,然而有的部門(mén)雖然安排了工作人員,但很多審批項(xiàng)目還得到原單位辦理,給客商帶來(lái)諸多不便?!痢潦写蚱撇块T(mén)界限,整合全市黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)上信息和服務(wù)資源,通過(guò)××政務(wù)網(wǎng)集中為公眾和社會(huì)提供“一站式”服務(wù),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的“一體化政府”的經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)。各經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心要像××市一樣加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),編制統(tǒng)一的《黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)上信息和服務(wù)資源目錄》,根據(jù)部門(mén)職能,將資源維護(hù)更新的責(zé)任落實(shí)到部門(mén),從而實(shí)現(xiàn)資源綜合規(guī)劃,集中管理,統(tǒng)一服務(wù),真正為客商和創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”和“一條龍”服務(wù)。
二、創(chuàng)新效能機(jī)制,為和諧創(chuàng)業(yè)注入新的活力 結(jié)構(gòu)決定職能,職能決定效率。推動(dòng)和諧創(chuàng)業(yè)要求創(chuàng)新效能機(jī)制。目前,××在推動(dòng)全民和諧創(chuàng)業(yè)上目標(biāo)明確,措施得力,效果明顯。但也出現(xiàn)了一些問(wèn)題,如市里抓民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、招商引資等都專門(mén)下發(fā)了文件,然而在執(zhí)行中有些就不好操作,政策不能到位;又如發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),都有優(yōu)惠政策,但有不少就是兌現(xiàn)不了。究其原因,問(wèn)題就在于職能交叉、政出多頭引發(fā)的體制機(jī)制不健全。我們應(yīng)該認(rèn)真審視影響發(fā)展、束縛創(chuàng)業(yè)的機(jī)制性弊端,采取有效措施,建立有利于和諧創(chuàng)業(yè)的有效機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新責(zé)任追究機(jī)制,全方位細(xì)化機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任。通過(guò)多年“雙優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展以及多次的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,我市機(jī)關(guān)“門(mén)難進(jìn),臉難看”的現(xiàn)象大為改善,但行政不作為、推諉拖拉等“事難辦”的現(xiàn)象仍然存在,而且治理難度很大。要解決這個(gè)問(wèn)題,就要細(xì)化和落實(shí)部門(mén)效能行為責(zé)任。按照各部門(mén)的職能,細(xì)化各部門(mén)履行每項(xiàng)職能的工作標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任。尤其是一些職能交叉或重疊的部門(mén),政府要合理劃分各部門(mén)的職能,每一項(xiàng)具體的行政行為只由一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé),杜絕一項(xiàng)工作多個(gè)部門(mén)搶著管或無(wú)人管或推諉扯皮,而最后又誰(shuí)都可以不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象發(fā)生,做到事事有人管、事事可問(wèn)責(zé)。
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第五篇:2018科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)自我鑒定-精選
2018科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)自我鑒定
科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)自我鑒定篇一
3月21到4月17日,本人受組織指派,參加在市委黨校舉辦的全市科級(jí)女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。截至目前,培訓(xùn) 班歷時(shí)五天,省內(nèi)有關(guān)教授、專家及市相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就“全面推進(jìn)依法治國(guó)、推動(dòng)政治體制改革、男女平等基本國(guó)策、中國(guó)特色社會(huì)主義的科學(xué)內(nèi)涵、領(lǐng)導(dǎo)干部要增 強(qiáng)謀略意識(shí)、加快旅游發(fā)展、推進(jìn)文化強(qiáng)國(guó)等七個(gè)個(gè)專題,進(jìn)行了深入淺出、有理有據(jù)的講解。可謂內(nèi)容豐富、講解透徹,使聽(tīng)者頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己 的學(xué)習(xí)體會(huì)和心得。
一、進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)精神的學(xué)習(xí)和理解。梁三利教授就后,全面推進(jìn)依法治國(guó)進(jìn)行了全新的闡釋,建設(shè)法治國(guó)家 的迫切性,中央將對(duì)是否依法守法作為考察干部的前提條件,每一位干部都要對(duì)法律敬畏、對(duì)人民敬重。陳蔚教授解讀“推進(jìn)政治體制改革”,使我們更加清楚的認(rèn) 識(shí)到,我國(guó)為什么要進(jìn)行政治體制改革,30年政治體制改革的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐,進(jìn)一步明確了中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路和推進(jìn)政治體質(zhì)改革的新論斷,并 制定了落實(shí)人民民主的七項(xiàng)舉措。我們?cè)诠ぷ髦斜仨殘?jiān)持依法行政、公正司法,要堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化群眾工作的能力。
二、學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)和溝通藝術(shù),有助于提高工作藝術(shù)
在培訓(xùn)中,柴宇球?qū)④姷摹额I(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)謀略意識(shí)》一課中,領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也非常有用,講的是藝術(shù),更是工作方法和工作策略。
溝通藝術(shù),講的是在現(xiàn)代社會(huì)里,一個(gè)人的成功與其溝通技能密切相關(guān),一個(gè)組織的績(jī)效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關(guān)。
有 效的溝通能更快地解決問(wèn)題;更果斷地做出決策;更融洽地營(yíng)造交談氣氛;更密切地建立商務(wù)關(guān)系;更專業(yè)地樹(shù)立公共形象;更快地從眾多求職者中脫穎而出要學(xué)會(huì)溝通,學(xué)會(huì)處事,與同級(jí)會(huì)溝通,與下級(jí)會(huì)溝通,與上級(jí)也要會(huì)溝通,與媒體與自己也要會(huì)溝通,要以誠(chéng)相待以禮相待,要講 究語(yǔ)言語(yǔ)調(diào)也要肢體和動(dòng)作。
另外,還聽(tīng)取了男女平等、打造旅游城市和文化強(qiáng)國(guó)報(bào)告,也頗有收獲??傊?,五天的學(xué)習(xí),內(nèi)容很充實(shí),收獲很大。
科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)自我鑒定篇二
創(chuàng)建和諧單位是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一個(gè)切入點(diǎn)
和諧社會(huì)是指整個(gè)社會(huì)處于順和、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的狀態(tài)。也就是讓社會(huì)各成員、群體、階層、集團(tuán)之間的關(guān)系融洽、協(xié)調(diào)、無(wú)根本利害沖突,人與人之間相互尊重、相互信任和相互幫助,氣氛良好。
我們參訓(xùn)的每一位領(lǐng)導(dǎo),都有自己的單位,而單位又是社會(huì)的基本組織,單位和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ),每一個(gè)單位都把和諧社會(huì)的要求落到實(shí)處了,社會(huì)主義和諧社會(huì)就有了強(qiáng)力支持。那么身為一單位的領(lǐng)導(dǎo),我們?nèi)绾稳?chuàng)建自己和諧單位呢?我認(rèn)為必須從如下幾方面去考慮:
(一)要深化對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要性和緊迫性,是把構(gòu)建和諧社會(huì)的要求落實(shí)到 創(chuàng)建和諧單位具體實(shí)踐中的必不可少的思想前提。為此,要通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)統(tǒng)一思想,凝聚力量,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建和諧單位的各項(xiàng)工作。
(二)深化改革,創(chuàng)新機(jī)制,調(diào)動(dòng)積極因素,增強(qiáng)職工的創(chuàng)造活力。全體人民各盡所能,充分發(fā)揮自身的能動(dòng)性和創(chuàng)造性,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要條件。為此,創(chuàng) 建和諧單位就應(yīng)充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性。要充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性,必需做到如下三點(diǎn):一是要改革和完善用人制度;二是要充分發(fā)揮社會(huì)主義民主健 全民主決策,民主議事制度,推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),使單位的干部、職工廣泛參與單位相關(guān)事務(wù);三是要完善分配制度。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,物質(zhì)利益問(wèn)題是一個(gè) 直接關(guān)系到人的創(chuàng)造活動(dòng)發(fā)揮的重要問(wèn)題。為此在機(jī)制創(chuàng)新中,尤其要理順好單位內(nèi)部的分配關(guān)系,在堅(jiān)持實(shí)績(jī)優(yōu)先的同時(shí),做到兼顧公平,并把公平問(wèn)題放在重要 位置,認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的,能夠使單位大多數(shù)人滿意的分配方案。
(三)做好思想政治工作,化解矛盾,理順情緒。隨著改革的日益深化 和經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整,思想觀念的碰撞,經(jīng)濟(jì)利益的摩擦等引發(fā)的矛盾在單位的表現(xiàn)也日益明顯和多樣化。正確處理好人民內(nèi)部矛盾,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的必要手段。充 分發(fā)揮黨思想政治工作的優(yōu)勢(shì),探索做好新時(shí)期思想政治工作的新途經(jīng)、新方法,提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,化解矛盾,促進(jìn)和諧。
(四)引導(dǎo)職工立足崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。社會(huì)主義和諧社會(huì)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)發(fā)展的社會(huì),沒(méi)有發(fā)展,就失去物質(zhì)基礎(chǔ)。同理,和諧單位也應(yīng)是事業(yè)發(fā)展的單位,各方面的工作 一團(tuán)糟,是談不上和諧的。因此,創(chuàng)建和諧單位,要求單位的干部職工要立足崗位,腳踏實(shí)地地干好本職工作,共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、樂(lè)于奉獻(xiàn),為周?chē)娜罕娮鞅砺?。這樣,通過(guò)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī),促進(jìn)單位各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,為創(chuàng)建和諧單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(五)加強(qiáng) 團(tuán)結(jié),形成創(chuàng)建和諧單位的合力。單位成員之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài),既是和諧單位的內(nèi)在屬性,又是創(chuàng)建和諧單位的必須要求。單位領(lǐng)導(dǎo)成員之間更要自覺(jué)堅(jiān)持民主集中 制,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,事事處處維護(hù)團(tuán)結(jié)。只有全體干部職工圍繞創(chuàng)建和諧單位,大家都心往一處想,勁往一處使,才能形成創(chuàng)建和諧單位的合力。
(六)關(guān)心職工的工作生活,誠(chéng)心誠(chéng)意為干部職工辦實(shí)事、辦好事。以人為本是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是創(chuàng)建和諧單位的要求,全心全意為人民 服務(wù)是我黨的宗旨,時(shí)刻關(guān)心群眾,努力為群眾謀利益,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)單位的和諧,就要認(rèn)真做好與干部職工工作和生活密切相關(guān)的各項(xiàng)工作,想之之所 想,急之之所急,誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事。凡是事關(guān)干部職工工作和生活的問(wèn)題,單位的領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)掌握,認(rèn)真研究,精心部署,抓緊 解決;切實(shí)把各項(xiàng)幫民之策,意民之舉,落到實(shí)處,讓干部職工得到實(shí)實(shí)在在的好處,為構(gòu)建和諧單位工作努力。
科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)自我鑒定篇三
按照縣委安排有關(guān)參加新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),在培訓(xùn)期間嚴(yán)格要求自己,把此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為一種責(zé)任和追求,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,圓滿完成了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的任務(wù),達(dá)到了學(xué)有所獲的目的?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況體會(huì)總結(jié)如下:
一、端正思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性
黨 的方針政策靠干部去落實(shí),落實(shí)的好壞取決于干部的素質(zhì),干部的素質(zhì)在于不斷地學(xué)習(xí)中提升。作為一名新提拔的年輕干部,只有認(rèn)真地、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政策理論 和業(yè)務(wù)知識(shí),才能勝任自己的工作,才能更好地開(kāi)展工作。在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)、新情況下,準(zhǔn)確把握中央、市、區(qū)有關(guān)決策的精神實(shí)質(zhì),用科學(xué)發(fā)展觀指 導(dǎo)工作實(shí)踐,更好地服務(wù)群眾,為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策依據(jù),是這次學(xué)習(xí)的主要任務(wù)和目的,也是我今后工作中需要堅(jiān)持的一種自覺(jué)行為。因此,我把此次學(xué)習(xí)當(dāng)作 一項(xiàng)工作和任務(wù),認(rèn)真對(duì)待、認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考、認(rèn)真討論、認(rèn)真總結(jié),以“五個(gè)認(rèn)真”貫穿學(xué)習(xí)培訓(xùn)全過(guò)程,做到真學(xué)、真信、真用。
二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),自我加壓,認(rèn)真完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)
無(wú)規(guī)矩不成方圓,無(wú)標(biāo)準(zhǔn)就無(wú)目標(biāo)。在這2天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中,我集中思想,摒棄雜念,按時(shí)認(rèn)真參加聽(tīng)講。在學(xué)習(xí)之余,主動(dòng)和有關(guān)單位同志交談、討論,達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的目的。
三、認(rèn)真總結(jié),開(kāi)闊思路,努力提高政治理論水平
通 過(guò)學(xué)習(xí),在政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)方面都有很大的提高和收獲。一是全局觀念得到加強(qiáng),對(duì)心理疏導(dǎo)、管理溝通技巧、依法行政等方面有了宏觀的認(rèn)識(shí)。二是科學(xué)發(fā)展 的意識(shí)得到提高,從系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到專家教授的引經(jīng)據(jù)典,對(duì)如何發(fā)展、為誰(shuí)發(fā)展、靠誰(shuí)發(fā)展的內(nèi)涵有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。三是個(gè)人修養(yǎng)得到提高。學(xué)到了做人要心胸 開(kāi)闊、豁達(dá)開(kāi)朗,矛盾無(wú)處不在,無(wú)處不有,只要轉(zhuǎn)念一想,天空格外明朗。
四、增強(qiáng)黨性,鍛煉修養(yǎng),做廉潔自律的干部
通 過(guò)培訓(xùn),本人的組織紀(jì)律性得到進(jìn)一步加強(qiáng),集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神得到進(jìn)一步增強(qiáng)。而且認(rèn)識(shí)到,應(yīng)該警鐘長(zhǎng)鳴,更加重視黨性鍛煉和修養(yǎng),正確對(duì)待權(quán)力、名利,不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,要廉潔自律,淡泊名利,樹(shù)立正確的地位觀、政績(jī)觀和榮辱觀,無(wú)私奉獻(xiàn),把黨和群眾的利益作為自己的價(jià)值取向和理想 追求。
五、培養(yǎng)能力,科學(xué)管理,做團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部
結(jié)合所學(xué)所思,在培訓(xùn)中,本人接受了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng) 導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的教育,一方面,使我進(jìn)一步掌握了領(lǐng)導(dǎo)和管理的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉和理解了作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力,另一方面,通過(guò)知識(shí)的積 累,自己在能力和水平上有了新的提高,這也必將對(duì)我今后的學(xué)習(xí)工作提供更大的幫助。通過(guò)學(xué)習(xí)明確了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的含義是領(lǐng)導(dǎo)者在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)的 基礎(chǔ)上,以豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),深厚的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)造詣,對(duì)各種領(lǐng)導(dǎo)條件、方式、方法加以純熟、巧妙、高超并富有創(chuàng)造性的運(yùn)用,以及通過(guò)這種運(yùn)用表現(xiàn)出來(lái)給人以美 的感染力的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。通過(guò)學(xué)習(xí),我才了解到原來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的工作也是源于藝術(shù),更深刻地理解領(lǐng)導(dǎo)的很多做法是科學(xué)的、是藝術(shù)的。
六、創(chuàng)新方法,開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)做好本職工作
這 次培訓(xùn)使我深感到作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先建立創(chuàng)新的新理念,樹(shù)立“創(chuàng)新則生,守舊則亡”,不斷淘汰自己,戰(zhàn)勝自己,超越自己;其次要跳出以往的思維定勢(shì),有 一種敢為人先的精神;第三要有開(kāi)闊的思維視角,敢想、敢闖、敢干;第四要注重實(shí)效,務(wù)實(shí)高效,腳踏實(shí)地,既堅(jiān)持創(chuàng)新,又不能偏離實(shí)際,只有這樣才能“讓頭 腦充滿智慧,讓人生充滿成功”,才能在工作上愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,無(wú)私奉獻(xiàn),才能擺正自己的位置,做到工作積極主動(dòng)不越位,服從不偏位才能自覺(jué)履行職能,敢于直言,以任勞任怨的工作態(tài)度,踏實(shí)的工作作風(fēng),盡職盡責(zé)做好本職工作,才能在作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾,做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶,處理好與同級(jí)之 間關(guān)系和與下級(jí)之間的關(guān)系,戒驕戒躁,以高尚的品德和純潔的人格,樹(shù)立起執(zhí)政為民的良好形象。第五要在難題和矛盾面前,讓思維轉(zhuǎn)個(gè)彎,讓思路變個(gè)道,一念 之差,一步之遙,常常會(huì)柳暗花明,曲徑通幽,化解不少問(wèn)題,解決許多困難。從服務(wù)的角度,適時(shí)調(diào)整自己的思想觀念、思維方式和工作方式、方法,以適應(yīng)新形 勢(shì)和新任務(wù)的需要,換一個(gè)思路,干工作、謀發(fā)展、破難題、思進(jìn)取。
總之,我要把學(xué)習(xí)作為終生的一種理念,體現(xiàn)在工作和生活之中,不斷豐富自己的理論水平和文化水平,更好地指導(dǎo)工作、促進(jìn)工作,為本地區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己最大的力量!
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