第一篇：陽山供電局大崀供電所“正風(fēng)”行動整改方案

陽山供電局大崀供電所“正風(fēng)”行動整改方案

根據(jù)縣委、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<陽山縣“正風(fēng)”行動工作方案>的通知》（陽辦發(fā)〔2012〕17號）,我局《關(guān)于印發(fā)陽山供電局“正風(fēng)”行動工作方案的通知》（陽供電糾〔2012〕2號）文件精神，在全局迅速組織開展“正風(fēng)”行動工作，并結(jié)合本所實際情況，在所內(nèi)開展自查工作，對發(fā)現(xiàn)問題逐項進行認真梳理分析，明確整改任務(wù)，并制定了如下整改方案。

一、存在問題

1、員工行為不規(guī)范；有的員工對考勤制度形同虛設(shè)，上下班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲，脫崗、串崗問題糾而不絕。

2、一些干部職工對政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏主動性和積極性，缺乏崗位所需的政治理論、法律法規(guī)等基本知識；

3、業(yè)務(wù)知識須進一步增強?，F(xiàn)有的知識已不適應(yīng)當前工作，學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識不夠。

4、工作上創(chuàng)新不夠。干工作時放不開，敢吃苦、敢碰硬的精神不強，抓落實的勁頭不足。

二、整改目標

把“正風(fēng)”行動作為深化干部職工作風(fēng)建設(shè)、提升工作效能的有效載體，在年初與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一起部署，在年終與

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及科學(xué)發(fā)展觀考評工作一并考核，形成每年的“規(guī)定動作”，通過活動的不斷深入開展，使治理“庸懶散軟虛假浮”逐步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，形成治庸問責(zé)的長效機制。

三、整改措施

針對上述發(fā)現(xiàn)的問題，我部結(jié)合自身實際，采取一系列的針對性措施進行整改，明確整改時間、任務(wù)、措施要求，落實責(zé)任人和責(zé)任單位，確保這些存在問題得到有效的整改。

1、整改時間：從2012年4月 起

2、主要責(zé)任人：李永忠、張紅飛

3、責(zé)任部門：大崀供電所

4、整改措施：

進一步完善學(xué)習(xí)制度，改進學(xué)習(xí)方法，堅持與每周安全日活動學(xué)習(xí)制度相結(jié)合，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取交流發(fā)言、參加培訓(xùn)等多種形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高干部職工的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，達到學(xué)以致用；

進一步加強思想政治工作，不斷加強紀律作風(fēng)教育，提高隊伍素質(zhì)。定期開展正風(fēng)行動主題教育。把作風(fēng)建設(shè)納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到每月都安排至少一次作風(fēng)方面的專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)范圍擴大到全體員工，使職工時刻繃緊加強紀律作風(fēng)建設(shè)這根弦。

進一步深化細化推行員工考核考評制度，建立作風(fēng)紀律督導(dǎo)長效機制。良好的作風(fēng)，源于正確引導(dǎo)和嚴格的紀律約束。為徹底改變干

與不干一個樣，干多干少一個樣的工作弊端，嚴格實行工作考核考評機制，將平時的工作表現(xiàn)、群眾的評價作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一。為確保實效，建立了一系列的保障措施。特別是嚴肅考勤紀律，嚴格執(zhí)行上下班制度，從而遏制遲到早退等現(xiàn)象。

第二篇：大鎮(zhèn)正風(fēng)行動整改方案

**鎮(zhèn)“正風(fēng)”行動整改方案

根據(jù)《**縣“正風(fēng)”行動工作方案》的工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)的《**鎮(zhèn)“正風(fēng)”行動工作方案》的有關(guān)要求，我鎮(zhèn)通過干部個人自查、召開村（社區(qū)）、有關(guān)單位代表座談會、梳理群眾來信來訪和投訴情況等多種方式，認真查找了近年來在“庸、懶、散、軟、虛、假、浮”等方面存在的問題，并制定了如下整改方案。

一、存在問題

各部門、各有關(guān)單位對相應(yīng)的崗位、各項工作進行全面排查，我鎮(zhèn)成立工作組進行督導(dǎo)檢查，認真查找了近年來在“庸、懶、散、軟、虛、假、浮”等方面存在問題。歸納起來主要有以下五個方面：

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識不夠強

個別領(lǐng)導(dǎo)干部將精力主要用于抓部門工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不夠重視，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識不夠強，思想上有所放松，缺乏居安思危和防患于未然的意識，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得過且過，存在不需抓、不愿抓、不會抓、不敢抓的情況，未真正認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭所面臨形勢的嚴峻性。

（二）、業(yè)務(wù)知識不夠熟悉，辦事效率不高

個別干部職工對本職工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)抓的不夠緊，對學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠重視不能對業(yè)務(wù)工作流程中的各環(huán)節(jié)進行精確細化

分析，致使在工作運行過程中存在一定失誤的風(fēng)險，降低了辦事效率。

（三）、工作作風(fēng)不夠扎實、辦事拖拉

個別干部職工存在當一天和尚敲一天鐘，得過且過，不求有功，但求無過的思想，工作缺乏積極性、主動性和前瞻性，責(zé)任心不強，沒有高標準嚴要求地做好工作。在一定程度上存在挑輕避重，缺乏敢于負責(zé)、敢于擔(dān)當?shù)囊庾R和勇氣。

（四）、存在推諉扯皮作風(fēng)

個別部門或干部工作過程中對群眾的來信、來訪存在推諉扯皮現(xiàn)象，造成群眾辦事難、面難看。

（五）、工作心理不平衡

隨著社會各界對行政部門要求的提高，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門、各機關(guān)企事業(yè)單位的工作壓力也隨之增大，個別同志出現(xiàn)心態(tài)浮躁、心理急躁、心情煩躁、心性驕躁、性格暴躁的“五躁”現(xiàn)象，例如不認真做好本職工作，常抱怨工作苦累，缺乏熱情和耐心，言語生硬，服務(wù)態(tài)度有待端正等等。

二、工作目標

把**鎮(zhèn)“正風(fēng)”行動作為深化干部作風(fēng)建設(shè)、提升機關(guān)效能的有效載體，與鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一起部署，在年終與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及科學(xué)發(fā)展觀考評工作一并考核，形成每年的“規(guī)定動作”，通過活動的不斷深入開展，使治理“庸懶散軟虛假浮”逐步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，形成治

庸問責(zé)長效機制。

一是干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。干部隊伍素質(zhì)明顯提高，政治修養(yǎng)明顯進步，工作作風(fēng)明顯改進，學(xué)習(xí)氛圍明顯增強。形成“庸懶散軟虛假浮”現(xiàn)象基本消除，勤政廉政善政，廣大干部恪盡職守，奮勇爭先，積極進取的良好局面。

二是機關(guān)運作更加高效。部門權(quán)責(zé)更加明晰、行為更加規(guī)范、運轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)、信息更加公開，工作效率進一步提高。鎮(zhèn)、村二級干部為民服務(wù)、求真務(wù)實、依法行政的觀念顯著增強，服務(wù)機制進一步完善，服務(wù)能力進一步增強，服務(wù)水平顯著提高。

三是治庸問責(zé)成效顯著。治理“庸懶散軟虛假浮”問責(zé)長效工作機制不斷完善，使廣大干部不會、不能、不敢“庸懶散軟虛假浮”。“庸官、懶官、逍遙官”得到治理，敢負責(zé)、能負責(zé)、想干事、能干事的人才得到重用，全鎮(zhèn)干部隊伍的執(zhí)行力顯著增強。

三、整改措施

針對上述五個方面的問題，我鎮(zhèn)結(jié)合自身實際，采取一系列的針對性措施進行整改，明確整改時間、任務(wù)、措施要求，落實責(zé)任人和責(zé)任單位，確保這些存在問題得到有效的整改。

（一）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制意識

1、整改時間：從今年4月份開始

2、主要責(zé)任人：**，具體責(zé)任人：**

3、責(zé)任部門：鎮(zhèn)紀委

4、整改措施：

切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，突出抓好三項重點工作：一是抓黨員干部思想教育，保持思想純潔。二是抓黨員干部工作作風(fēng)，保持作風(fēng)純潔。三是抓黨員干部工作問責(zé)，保持隊伍純潔。

（二）努力提高學(xué)習(xí)的自覺性和積極性。

1、整改期限：從今年開始

2、主要責(zé)任人：**，具體責(zé)任人：**

3、責(zé)任部門：組織辦

4、整改措施：

學(xué)習(xí)無止境，增強干部培訓(xùn)機制，強化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)本崗位業(yè)務(wù)知識，要求干部學(xué)會管理自己，學(xué)會與時俱進，提高辦事效率，更好地為群眾服務(wù)。

（三）建立健全的工作管理制度

1、整改期限：從今年開始

2、主要責(zé)任人：**，具體責(zé)任人：**

3、責(zé)任部門：黨政辦

4、整改措施：

建立完善工作協(xié)調(diào)和職能運行機制，健全崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制，實現(xiàn)部門責(zé)任法定化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任鏈接無縫化、責(zé)任追究規(guī)范化。強化監(jiān)督力度，建立健全相關(guān)問責(zé)制度，細化各類不履行或不正確履行職責(zé)的行政行為并進行嚴格問責(zé)，解決權(quán)大責(zé)小、有權(quán)無責(zé)、責(zé)任不清、責(zé)任死角的問題。

（四）端正工作態(tài)度，增強服務(wù)意識

1、整改期限：從今年開始

2、主要責(zé)任人：**，具體責(zé)任人：**

3、責(zé)任部門：鎮(zhèn)紀委

4、整改措施：

各部門建立完善工作協(xié)調(diào)和職能運行機制，健全崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制，實現(xiàn)部門責(zé)任法定化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任鏈接無縫化、責(zé)任追究規(guī)范化。鎮(zhèn)紀委抓好各項工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格落實各項政策，規(guī)范執(zhí)法行為。

（五）保持良好工作心態(tài)

1、整改期限：從今年4月份開始

2、主要責(zé)任人：**，具體責(zé)任人：**

3、責(zé)任部門：組織辦

4、整改措施：

啟動我鎮(zhèn)干部職工關(guān)懷機制，暢通干部職工訴求反映渠道，及時了解掌握干部職工的思想動態(tài)，及進疏導(dǎo)和舒緩壓力，積極協(xié)助解決其工作和生活上的困難，進一步增強干部隊伍的向心力和凝聚力。

第三篇：正風(fēng)行動個人整改方案

“正風(fēng)”行動個人整改方案

重癥監(jiān)護室***

自我縣開展“正風(fēng)”行動以來，本人認真學(xué)習(xí)《**縣開展“正風(fēng)”行動主要工作安排》和縣衛(wèi)生局《關(guān)于“正風(fēng)”行動工作實施方案》等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，對照標準查找差距，分析自身工作存在的問題，并制定整改方案如下：

一、個人存在問題

1.學(xué)習(xí)創(chuàng)新的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，單位組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時學(xué)習(xí)的自覺性不高，鉆不進去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。

2.責(zé)任意識不夠強。工作不夠細心，交接班及巡視病床不夠仔細。

3.服務(wù)態(tài)度需進一步改善。對患者提出的疑問解釋不夠全面、耐心，缺乏有效的護患溝通。

4.護理質(zhì)量不夠高。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不求有功，但求無過，不力求全面發(fā)展，有時只注重與本職工作有關(guān)的事物。

5.專業(yè)技術(shù)知識掌握不全面，對病情演變觀察不到位，基本功不夠扎實。

6.行業(yè)規(guī)范知識仍需加強。在校學(xué)習(xí)的知識已不適應(yīng)當前工作需要，仍需加強相關(guān)的行業(yè)規(guī)范知識的學(xué)習(xí)。

二、整改目標及相應(yīng)措施

1.加強學(xué)習(xí)創(chuàng)新自覺性。勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高自身素質(zhì)和思想文化素質(zhì)。

2.樹立責(zé)任意識，明確自身崗位職責(zé)。嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī) 1

章制度，增強工作責(zé)任心，杜絕差錯和事故的發(fā)生，避免發(fā)生護患糾紛。

3.做到“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”。一切從患者利益出發(fā)，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，服務(wù)是護士的天職，患者的需要就是我們的需要，他們來醫(yī)院治療，我們必須真誠地幫助他們，對他們提出的疑問要全面、耐心地解釋，加強有效的護患溝通，并始終把患者滿意作為第一追求，以建立融洽友好的護患關(guān)系。

4.努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。與時俱進，訂閱護理雜志，拓寬知識面，提高對各種疾病的認識。多向有經(jīng)驗的護理前輩學(xué)習(xí)，苦練基本功。

5.熟練掌握本行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保各項工作的開展有章可循，有法可依。

在今后的工作中，本人將不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和工作能力，把整改后的良好工作作風(fēng)投入到實際工作當中，并且恪守職業(yè)道德，努力提高創(chuàng)新能力以及自律能力，推動各項本職工作的落實。

二○一二年四月五日

第四篇：風(fēng)電帶電方案

35kV音西變電站帶電方案

1.前言

為確保35kV音西變電站帶電安全、特制定本措施。2.倒送電帶電范圍

35kV開音線間隔、35kV II 段母線、2#主變及10kV II段母線設(shè)備；

3.送電程序

3.1 35kV開音線沖擊帶電正常后，合35kV所用變跌落式熔斷器，為所變帶電，為全站提供交流電源，3.2 經(jīng)線路側(cè)35123隔離開關(guān)，母線側(cè)35121隔離開關(guān)及斷路器3512合閘向35kVII段母線沖擊帶電。

3.3 合上#2主變35kV母線側(cè)35021隔離開關(guān)。#2主變經(jīng)35kV母線側(cè)35021隔離開關(guān)及斷路器3502合閘對#2主變沖擊3次，#2主變帶電，3.3 經(jīng)#2主變10kV側(cè)斷路器1002合閘對10kV II母沖擊帶電。4.組織分工及協(xié)調(diào)

4.1 倒送電期間，與調(diào)度聯(lián)系、協(xié)調(diào)運行方式由建設(shè)單位負責(zé)。4.2 涉及到設(shè)備操作由廠家及運行單位負責(zé)，安裝人員配合。5.倒送電應(yīng)具備的條件

5.1 設(shè)備已按國標、部標準及廠家技術(shù)要求進行安裝、調(diào)試、并經(jīng)阿克蘇電業(yè)局及拜城縣電力公司檢查驗收合格。5.2 繼電保護整定應(yīng)按照定值單；

5.3 主變差動保護回路經(jīng)一次通電流檢查，二次回路接線應(yīng)正確； 5.4所有帶電設(shè)備隔離開關(guān)、斷路器拉合及保護試驗正常

5.5帶電現(xiàn)場已清理干凈，安裝過程中使用的所有臨時設(shè)施已拆除，帶電設(shè)備絕緣瓷件表面應(yīng)清潔，道路暢通，照明良好，蓋板孔洞已蓋好。6.6 帶電現(xiàn)場有足夠的消防器材。

6.7 帶電現(xiàn)場，準備好聯(lián)絡(luò)工具及測量儀表。6.8完善設(shè)備全部標識，安全工器具齊全。7.倒送電前的檢查

7.1 變壓器的檢查

7.1.1主變分接開關(guān)位置由調(diào)度通知決定分接開關(guān)位置。7.1.2 變壓器各項試驗應(yīng)合格。7.1.3 呼吸器與大氣連通，干燥劑良好。7.1.4 排盡變壓器及瓦斯繼電器內(nèi)的氣體。7.2 其它設(shè)備的檢查

7.2.1 35kV開音線、2號主變高、低壓側(cè)、所用變、35kV母線電壓互感器、10kV母線電壓互感器接地刀閘均在斷開位置，隔離開關(guān)及斷路器均在斷開位置。

7.2.2 確認35kV接地刀閘及10kV接地刀閘均在斷開位置。8.倒送電操步驟

8.1 35kV開音線、35kV母線II段PT帶電； 8.1.1投入35kV開音線斷路器保護裝置保護壓板。8.1.2檢查35kV開音線斷路器3512確已拉開 8.1.3合上35kV開音線母線側(cè)35121隔離開關(guān)

8.1.4 檢查35kV開音線母線側(cè)35121隔離開關(guān)確已合好 8.1.5合上35kV開音線線路側(cè)35123隔離開關(guān)

8.1.6檢查35kV開音線線路側(cè)35123隔離開關(guān)確已合好 8.1.7合上35kV II段母線電壓互感器352Y隔離開關(guān) 8.1.8檢查35kV II段母線電壓互感器352Y隔離開關(guān)確已合好 8.1.9合上35kV II段母線電壓互感器二次小開關(guān) 8.1.10合上35kV開音線斷路器操作電源小開關(guān) 8.1.11合上35kV開音線3512斷路器

8.1.12檢查35kVII段母線電壓正常

8.1.13測量、核對35kVII段母線電壓互感器二次電壓、相序正確； 9.35kV#2主變帶電

9.1投入#2主變所需保護至跳閘位置 9.2合上#2主變35V 側(cè)斷路器保護電源開關(guān) 9.3檢查#2主變35V 側(cè)斷路器3502確已拉開 9.4合上#2主變35kV 母線側(cè)35021隔離開關(guān)

9.5 檢查#2主變35kV 母線側(cè)35021隔離開關(guān)確已合好 9.6合上#2主變35V 側(cè)斷路器3502操作電源小開關(guān) 9.11檢查#2主變35V 側(cè)斷路器3502確已拉開 9.12合上#2主變35V 側(cè)斷路器3502；

對#2主變進行充電試驗，共3次，每次間隔時間5分種，并派人檢查#1主變壓力釋放閥是否動作，套管有無放電現(xiàn)象，變壓器內(nèi)有無異音，油溫是否有不正常升高。

10.#2主變10 kV 側(cè)及10kV II段母線帶電 10.1合上#2主變10 kV1002側(cè)斷路器控制電源開關(guān) 10.2合上10kV II段PT隔刀102Y；

10.3合上10kV II段母線電壓互感器二次小開關(guān) 10.4合上#2主變10 kV1002側(cè)斷路器；

10.5測量、核對II段母線電壓互感器二次電壓、相序正確

10.6 10kV II段母線帶點正常后，可以投入電容器核對主變差動二次回路的正確性：主變差動硬壓板退出，投入電容器測量主變差動保護裝置高低壓側(cè)電流相角，高壓側(cè)電流超前于低壓側(cè)電流150度，則差動二次回路正確，投入主變差動硬壓板。11.10kV音音一線帶電

11.1檢查 10kV音音一線所需保護至跳閘位置 11.2合上10kV音音一線保護電源開關(guān) 11.3檢查10kV音音一線斷路器1012確已拉開 11.4合上10kV音音一線斷路器控制電源開關(guān)

11.5合上10kV音音一線斷路器1012； 12.10kV音音一線帶電

12.1檢查 10kV音音二線所需保護至跳閘位置 12.2合上10kV音音二線保護電源開關(guān) 12.3檢查10kV音音二線斷路器1014確已拉開 12.4合上10kV音音二線斷路器控制電源開關(guān)

12.5合上10kV音音二線斷路器1014； 安全注意事項

1、凡參與倒送電工作的人員應(yīng)分工明確，堅守崗位，聽從指揮，各負其責(zé)，熟悉本措施及倒送電方案步驟。

2、倒送電操作時，嚴格執(zhí)行倒閘操作票。

3、嚴格按照指揮命令進行操作、測量，未得到命令，任何人不得進行工作。

4、操作中發(fā)生設(shè)備異?；虍悊枙r，應(yīng)停止操作，問清楚后在進行操作，嚴防誤操作事故的發(fā)生。

第五篇：“正風(fēng)”行動個人自查整改方案

“正風(fēng)”行動個人自查整改方案 在開展“正風(fēng)”行動以來，本人認真學(xué)習(xí)了 “正風(fēng)”行動實施方案及有關(guān)文件，深刻認識“正風(fēng)”行動的重要性和必要性，并且深入自查自身存在的問題，查找問題的根源，找出改正的辦法和措施。

一、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)不夠強、不全面，深度廣度把握不夠，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不夠透徹，有時只注重當時用得著或與本職工作有關(guān)的內(nèi)容。

2、工作作風(fēng)不夠扎實。做事情只安于表面處理方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，對于問題不作深層次的分析，思考不深刻。

3、對于自身業(yè)務(wù)工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的工作，在工作中遇到難題，不善于思考，不夠主動尋找解決問題的方法。

4、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時也較為注意學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，過于注重實用主義，對于業(yè)務(wù)知識和自身能力素質(zhì)的整體提升認識不全面。

5、工作作風(fēng)不夠扎實。做事情只安于表面處理方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，對于問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會

將工作視作一種負擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己工作帶來動力。

6、對于自身業(yè)務(wù)知識不夠主動、積極，總想在工作中找捷徑，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的工作，在工作中遇到難題，不善于思考，等待領(lǐng)導(dǎo)指示。

二、整改措施

1、進一步解放思想，保持創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時克服工作中的畏難情緒，增強工作的創(chuàng)新能力，務(wù)實高效地做好本職工作。

2、大興求真務(wù)實之風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作質(zhì)量和工作水平。增強群眾念和為人民服務(wù)的自覺性，杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，真心實意地改進工作作風(fēng)，提高工作效率。

3、牢記“兩個務(wù)必”，認真執(zhí)行廉潔自律的若干規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，做到自重、自省、自警、自勵，模范遵守各項規(guī)定，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，樹清正廉潔、勤政為民、誠實守信的形象，做勤廉公仆。

4、抓好單位的學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。一是有系統(tǒng)、有計劃、有步驟地抓好理論學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)注重形式較多，聯(lián)系實際。

5、嚴守職業(yè)道德，模范遵紀守法。要注意形象和影響，更要自覺模范地遵紀守法，嚴守道德規(guī)范，嚴守公民道德。

通過“正風(fēng)”行動，使自己的素質(zhì)提高到一個新水平，頭腦來一個大清洗，作風(fēng)來一個根本性的轉(zhuǎn)變，思想覺悟和整體素質(zhì)來一個大的提高。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，牢固樹立群眾觀念是我們根本的政治觀念、群眾路線是我們根本的工作路線的思想，不斷強化為人民服務(wù)的意識，始終把廣大群眾的根本利益放在我們想問題、辦事情、搞服務(wù)的首位，以自己的實際行動轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)。