第一篇：農(nóng)展中心上掛學(xué)習(xí)工作總結(jié)

農(nóng)展中心上掛學(xué)習(xí)工作總結(jié)

珍惜機(jī)遇 克難奮進(jìn) 努力提高自身素質(zhì)

羅斌斌

逝時(shí)如水，轉(zhuǎn)眼間已到了八月份，湖北省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)展示中心春季展示工作悄然結(jié)束，我的上掛學(xué)習(xí)鍛煉時(shí)間已過去了半年，回顧半年來的學(xué)習(xí)、工作、生活，我感慨萬千，我衷心感謝農(nóng)技推廣中心領(lǐng)導(dǎo)給我搭建了這樣好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，感謝農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)給我的支持和鼓勵(lì)。在這里我以學(xué)習(xí)提高為目的，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，為展示中心的展示工作做到了盡職盡責(zé)，盡心盡力?，F(xiàn)將我的綜合表現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身素質(zhì)

通過半年的學(xué)習(xí)和工作使我學(xué)到了很多新知識(shí)、新技術(shù)。在這個(gè)知識(shí)爆炸的世代，沒有能力很難在這個(gè)社會(huì)立足，很難干好崗位工作，很難適應(yīng)世代的發(fā)展。學(xué)習(xí)提高是我上掛學(xué)習(xí)鍛煉的目的，因此我更加珍惜學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，保持較高的工作激情和學(xué)習(xí)的積極性。在初到農(nóng)展中心，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不熟悉，試驗(yàn)項(xiàng)目壓力大、要求高，孤單寂寞，在農(nóng)展中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，我克難奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了完美轉(zhuǎn)身，很快進(jìn)入了角色。在半年的生活工作中，我不僅注重專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，同時(shí)還加強(qiáng)思想理論的學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)（ppT制作）的學(xué)習(xí)、寫作水平學(xué)習(xí)（嘗試撰寫技術(shù)方案、技術(shù)總結(jié)）、工作方法方式的學(xué)習(xí)，另外還了解了拖拉機(jī)、旋耕機(jī)，手扶插秧機(jī)、收割機(jī)等農(nóng)機(jī)具的操作使用技術(shù)。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，了解了水稻旱育秧、拋秧、水稻直播技術(shù)、玉米測(cè)土配方施肥、病蟲害綜合防治技術(shù)等十幾多項(xiàng)湖北省主推的農(nóng)業(yè)實(shí)用新技術(shù)，并借助網(wǎng)絡(luò)、書刊及雜志不斷豐富了自己的專業(yè)理論知識(shí)。為了駕取我所承擔(dān)的項(xiàng)目的能力，我反復(fù)學(xué)習(xí)了高廣金處長(zhǎng)編寫的《一年農(nóng)時(shí)農(nóng)事農(nóng)技早知道》一書；在實(shí)施國家高粱品種區(qū)域項(xiàng)目前，我積極閱讀了有關(guān)高粱生長(zhǎng)習(xí)性、栽培技術(shù)等方面的書籍；為了學(xué)習(xí)作物病蟲害鑒定，我和同事經(jīng)常拿著《農(nóng)作物病蟲害原色圖譜》深入田間細(xì)致對(duì)比病癥、病狀，通過全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我的綜合自身素質(zhì)有了一定的提高。

二、全力投入、吃苦耐勞，圓滿完成各項(xiàng)工作

今年我承擔(dān)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目主要是2013年國家釀造高粱品種區(qū)試試驗(yàn)、農(nóng)展中心植保技術(shù)展示試驗(yàn)、2013年土壤肥料展示工作試驗(yàn)，協(xié)助的試驗(yàn)有國家鮮食甜糯玉米區(qū)域試驗(yàn)、雜交玉米秋季抗災(zāi)播種品種篩選試驗(yàn)、2013年國家雜交玉米品種展示栽培技術(shù)，參與的試驗(yàn)有一季中稻生長(zhǎng)氣象指標(biāo)體系研究試驗(yàn)、國家棉花新品種展示栽培技術(shù)試驗(yàn)，兼職展示組辦公室衛(wèi)生、接待工作，并協(xié)助配合其他工作。為了完成本職工作，我先后閱讀了《2013年展示技術(shù)方案》、《主要農(nóng)作物品種試驗(yàn)觀察記載項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》、《病蟲害防治》等書籍和資料。在實(shí)際工作中做到勤動(dòng)口、勤動(dòng)手，遇到不懂問題及時(shí)虛心向?qū)＜液蜕磉叺耐抡?qǐng)教，還主動(dòng)參加水稻、小麥、棉花、大豆等部分工作。

在3月上中旬玉米、高粱播種育苗時(shí)期，我從精心制定田間布局、擺布品種著手，避免各品種混亂，保證一播全苗、壯苗，我與竹山的陳專家，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，早起晚歸，沒有計(jì)較節(jié)假日星期天，順利完成了高粱、甜糯玉米的播栽工作； 6月上中旬，初夏的武漢已進(jìn)入酷熱期，也正是甜糯玉米品種展示的抽雄、散粉期，為了保證甜糯玉米品嘗鑒評(píng)樣品純正，我和陳專家一起穿著藍(lán)大褂，深入田間進(jìn)行套袋自交果穗，在密不透風(fēng)的玉米地一干就是一上午，中稻栽插過程中，（本文出自范文先.生網(wǎng) 004km.cn）我頂烈日、冒酷暑、搶晴天、戰(zhàn)雨天在田間牽繩定距，搶抓時(shí)間和質(zhì)量順利完成500多個(gè)水稻品種的栽插任務(wù)；為了搶抓季節(jié)和任務(wù)進(jìn)度，我經(jīng)常白天在田間搞操作和觀測(cè)記載，晚上加班總結(jié)當(dāng)天的工作、安排第二天的工作，充實(shí)的工作讓我忘記了疲憊，忘記了壓力，促使了我對(duì)工作更加充滿激情，對(duì)農(nóng)業(yè)知識(shí)更加渴求。

辦公室是農(nóng)展中心的窗口，辦公室衛(wèi)生的干凈整潔與否關(guān)系到我們展示組聲譽(yù)、農(nóng)展中心的單位形象，因此我認(rèn)真按時(shí)做到每周全面打掃兩次辦公室衛(wèi)生，保持了辦公室的干凈整潔，同時(shí)還接待了6月14日農(nóng)展中心2013年中國（武漢）鮮食甜糯玉米新品種展示觀摩會(huì)、8月22日雜交水稻種子純度田間小區(qū)正季種植鑒定農(nóng)業(yè)部專家組領(lǐng)導(dǎo)等大型活動(dòng)，通過我的不懈努力，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

三、服從管理、團(tuán)結(jié)同事，全力維護(hù)整體形象

“服從命令是軍人的天職”，我雖然不是軍人，但我沒有忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，是天門市農(nóng)業(yè)局的一員，一言一行，一舉一動(dòng)不僅是個(gè)人行為，而是代表整個(gè)天門農(nóng)業(yè)人的整體形象。為了全面展現(xiàn)個(gè)人能力，維護(hù)天門形象，在生活、學(xué)習(xí)、工作中嚴(yán)格遵守省農(nóng)展中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，團(tuán)結(jié)同事，做到互幫互愛互關(guān)。在觀察記載等繁忙季節(jié)，哪里需要哪里去，深刻認(rèn)識(shí)到幫助別人的同時(shí)也是給自己一個(gè)學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，并能夠更多掌握各種作物生長(zhǎng)習(xí)性和栽培管理技術(shù)。積極參加公益性勞動(dòng)和中心組織的其他集體活動(dòng)。4月份由于干旱，為了使玉米、高粱、大豆能夠正常出苗、成長(zhǎng)，我督促農(nóng)戶用噴灌機(jī)及時(shí)進(jìn)行抗旱，一天下來衣服淋濕幾套，并有些感冒，但我依然為了展示大局、形象，堅(jiān)持到晚上8點(diǎn)多，保質(zhì)保量的完成了工作。7月12日，天空下著特大暴雨把農(nóng)展中心整個(gè)園區(qū)淹沒 ,造成將近50多項(xiàng)試驗(yàn)報(bào)廢，為了減少農(nóng)戶損失，農(nóng)展中心楊科長(zhǎng)帶領(lǐng)我們穿著雨衣、開著電動(dòng)麻木車、拖著抽水泵有計(jì)劃有組織的進(jìn)行排澇，報(bào)廢的項(xiàng)目經(jīng)過改種補(bǔ)種挽回了展示形象。在半年的工作中，我始終牢記并積極維護(hù)天門農(nóng)業(yè)局形象、省農(nóng)展中心形象，注重農(nóng)作物展示形象。

四、服務(wù)農(nóng)戶，創(chuàng)新方法，提升自己服務(wù)能力

我身上肩負(fù)的不僅是責(zé)任，還有領(lǐng)導(dǎo)與農(nóng)戶的信任和期待。為了不辜負(fù)期望，我唯有不斷提升自己、勇于實(shí)踐，好好學(xué)，好好干。半年來，我充分利用農(nóng)展中心這個(gè)平臺(tái)，按照展示方案要求，邊干、邊學(xué)、邊服務(wù)，在農(nóng)展中心和農(nóng)戶充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用，在看到農(nóng)忙季節(jié)用工緊張的情況下，我經(jīng)常主動(dòng)幫農(nóng)戶打藥防蟲防病、中耕除草，得到了農(nóng)戶好感，過端午節(jié)的時(shí)候農(nóng)戶也把自己的煮的粽子、雞蛋送給我們吃，在炎熱難熬的夏天農(nóng)戶也時(shí)常把自家地種的西瓜送給我們以解煩渴，半年的融合我們建立了深厚的感情。在工作過程中，我講究工作方法與策略，在分工協(xié)作的原則下，多做工作預(yù)案，細(xì)心聽取農(nóng)戶的意見，圍繞我的試驗(yàn)項(xiàng)目，引導(dǎo)農(nóng)戶按照規(guī)范的操作程序要求干，合理協(xié)調(diào)各項(xiàng)試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)程，既維護(hù)了我們的整體展示形象，又兼顧了農(nóng)戶的種植效益，增強(qiáng)了工作開展能力，從中切實(shí)提高了服務(wù)水平。

五、以師為鑒、自查自擺，努力整改自身不足

為了促進(jìn)學(xué)習(xí)、提高，我積極參加省農(nóng)展中心的學(xué)習(xí)和辦公會(huì)，每周召開一次工作小結(jié)和安排會(huì)，每個(gè)季度召開一次民主生活會(huì)，不定期召開學(xué)習(xí)交流會(huì)，暢所欲言，廣泛交流，以身邊的高廣金處長(zhǎng)、楊艷斌組長(zhǎng)為楷模，對(duì)照他們那種不辭勞苦、精益求精、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度、工作方式及其為人處事，迅速糾正自己的一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn)，規(guī)范自己的不良行為，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的積極性，達(dá)到了學(xué)習(xí)、交流和提高的目的。自我認(rèn)識(shí)在學(xué)習(xí)、工作中還存在“三個(gè)不夠”：一是專業(yè)知識(shí)窄，效率不夠；二是抓試驗(yàn)項(xiàng)目操作時(shí)間節(jié)點(diǎn)把握不夠；三是駕取田間展示布局能力不夠。

農(nóng)展中心是是一個(gè)大課堂，是培養(yǎng)人，鍛煉人的好地方，有我永遠(yuǎn)學(xué)不完的農(nóng)業(yè)科技知識(shí)。我堅(jiān)信，只要我俯下身子“踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”，切實(shí)珍惜這兩年的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，珍惜跟領(lǐng)導(dǎo)、專家和同事們?cè)谝黄鸬臅r(shí)間，不懂就問、虛心學(xué)習(xí)，努力學(xué)到過硬的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，以后一定會(huì)有所成績(jī)，這個(gè)“藏經(jīng)閣”也一定會(huì)因?yàn)槲叶l(fā)光發(fā)熱，正所謂“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”！

二 〇一三年八月二十三日

第二篇：上掛學(xué)習(xí)工作總結(jié)

述職報(bào)告

時(shí)間猶如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間在**小學(xué)上掛鍛煉學(xué)習(xí)快一年了。首先我要感謝**局的領(lǐng)導(dǎo)，讓我有幸來到學(xué)校管理、教學(xué)質(zhì)量都是全縣一流的**進(jìn)行鍛煉學(xué)習(xí)。也要感謝**小學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)，在工作上毫不保留地給我進(jìn)行指導(dǎo)，在生活上無微不至地關(guān)照。同時(shí)也要感謝各位老師在工作上對(duì)我給予積極地支持與配合。

2010年4月6日，我滿懷著欣喜來到全縣城鄉(xiāng)師生工作、學(xué)習(xí)向往的殿堂——**小學(xué)時(shí)，我就暗暗在想，我一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)、掌握城里學(xué)校先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，豐富自己的知識(shí)，促使自己的專業(yè)成長(zhǎng)。

來到學(xué)校，*校長(zhǎng)安排我擔(dān)任辦公室工作并負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心、學(xué)校網(wǎng)站的管理、維護(hù)及學(xué)校的宣傳報(bào)道等相關(guān)工作。面對(duì)新的工作環(huán)境、新的工作崗位，為了得到新的收獲，在工作上我對(duì)自己更加嚴(yán)格要求，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，對(duì)不懂的問題向人請(qǐng)教誠誠懇懇。彈指間，一年過去，回顧工作，盤點(diǎn)反思，總結(jié)如下：

一、充分認(rèn)識(shí)了掛職學(xué)習(xí)的重要意義

這次城鄉(xiāng)學(xué)校干部交流是我縣教育均衡發(fā)展和提高教師綜合素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。我作為一名農(nóng)村學(xué)校校級(jí)干部，來到**小學(xué)進(jìn)行鍛煉學(xué)習(xí)，我感到肩負(fù)的壓力十分重大。

為此，我認(rèn)真分析了自身的優(yōu)勢(shì)和不足，根據(jù)以往的工作經(jīng)歷和特點(diǎn)，明確這次鍛煉學(xué)習(xí)的目標(biāo)，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)、工作計(jì)劃，為完成掛職學(xué)習(xí)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

二、提升崗位認(rèn)識(shí)，努力完成各項(xiàng)工作

辦公室工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測(cè)，也難以量化。要使辦公室工作真正實(shí)現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必須要以“服務(wù)”為核心，要有高度的責(zé)任意識(shí)和積極的工作激情。擔(dān)任這份工作以來，我就是懷著這份熱情，在不是很熟悉的工作崗上位向各位長(zhǎng)者請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。本，通過努力較好地完成了以下各項(xiàng)工作：

1．整理好校長(zhǎng)室工作紀(jì)要和會(huì)議記錄；按校長(zhǎng)的安排提前做好一周工作安排，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)及時(shí)送達(dá)各辦公室，使全體教師明確個(gè)人及學(xué)校近期的工作和任務(wù)；每天做好電子屏的顯示及內(nèi)容更新工作，使師生一進(jìn)校門就能夠看到學(xué)校溫馨的提示語。

2．做好了文件的接收、傳送及文件的管理工作，相關(guān)信息的采集、上報(bào)工作。對(duì)校長(zhǎng)批示的文件傳達(dá)工作，接聽電話，打字復(fù)印等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò)。

3．協(xié)助校長(zhǎng)起草學(xué)校計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、制度等材料。本學(xué)期協(xié)助校長(zhǎng)擬定的《**小學(xué)教職工勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》在第八屆教職工代表大會(huì)上第一次會(huì)議審議通過。

4．參與了學(xué)校的各種創(chuàng)建、申報(bào)、驗(yàn)收資料的整編工

作，一是州級(jí)語言文字示范校的創(chuàng)建及迎檢工作；二是民主評(píng)議教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，這兩項(xiàng)工作都已通過驗(yàn)收。

5．做好學(xué)校的宣傳報(bào)道工作。主要向**民族教研網(wǎng)、**網(wǎng)、**教育網(wǎng)投稿，反映我們學(xué)校的實(shí)力，營(yíng)造氛圍，提升學(xué)校的知名度，彰顯學(xué)校工作亮點(diǎn)，展示師生風(fēng)采。本協(xié)助教師在各類網(wǎng)站上發(fā)表新聞達(dá)*多篇。

6．做好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心的管理和維護(hù)工作，精心管理、細(xì)心維護(hù)以致學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)使用正常。

7．做好學(xué)校網(wǎng)站的管理與維護(hù)工作，及時(shí)審核教師的投稿，及時(shí)更新網(wǎng)站欄目的內(nèi)容。

8．做好校志的編輯工作，認(rèn)真收集各類資料編寫校志，使校志的內(nèi)容詳細(xì)、真實(shí)。

9．做好接待工作，凡來辦公室人員總是笑臉相迎、熱茶款待。

辦公室工作總的來說只有兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象；另一句是：每一天的工作都是新的。為了把工作做好、做實(shí)，我每天都不斷地學(xué)習(xí)，找出工作上的不足，請(qǐng)教各位領(lǐng)導(dǎo)，贏取各位老師的支持和理解，加強(qiáng)自身的培訓(xùn)（英特培訓(xùn)和網(wǎng)上校長(zhǎng)培訓(xùn)），努力完成各項(xiàng)任務(wù)，提高工作效率。

三、上掛學(xué)習(xí)體會(huì)

這次上掛學(xué)習(xí)時(shí)間雖然只有短短的一年，但我的收獲很大，在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)能力等方面都有了很大的提高。我會(huì)把所學(xué)到的知識(shí)更好地用在我以后的工作之中，讓城鄉(xiāng)一體化、教育均衡發(fā)展首先從教育者的觀念上得以體現(xiàn)。

回首經(jīng)歷的歲月，盤旋在記憶深處的不僅僅是對(duì)工作不懈追求與探索的樂趣，更是與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事友好相處的美好回憶，是我內(nèi)心深處對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事深深的感激之情。

2011年1月5日

第三篇：調(diào)解中心上墻內(nèi)容

調(diào)解中心上墻內(nèi)容

展板2：調(diào)解中心工作職責(zé)

1、根據(jù)上級(jí)的文件精神，研究制定社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作計(jì)劃和工作制度，并抓好落實(shí)。

2、接待群眾來信來訪，提供法律咨詢，做好矛盾糾紛非訴訟調(diào)解、分流處理和督查回訪工作。

3、定期組織排查調(diào)處工作，建立臺(tái)帳，全面掌握和控制本轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛排查調(diào)處情況。

4、統(tǒng)一受理由信訪部門移交和村居（社區(qū)）調(diào)委會(huì)調(diào)解不了的矛盾糾紛。

5、組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)、復(fù)雜矛盾糾紛的調(diào)處工作。

6、7、推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)接訪和領(lǐng)導(dǎo)包案制度的落實(shí)。

對(duì)各單位矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，提出獎(jiǎng)懲建議。

8、9、及時(shí)向上級(jí)報(bào)告重大社會(huì)矛盾和難點(diǎn)熱點(diǎn)糾紛情況。搞好分析預(yù)測(cè)，制定重大矛盾糾紛、群體性事件和突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案。

10、對(duì)轄區(qū)內(nèi)調(diào)解人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，實(shí)行持證上崗。

展板3：調(diào)解中心主任工作職責(zé)1、2、負(fù)責(zé)調(diào)解中心全面工作，協(xié)調(diào)好各成員單位之間的關(guān)系。組織排查調(diào)解工作，建立臺(tái)帳，全面掌握和控制本轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛排查調(diào)處情況。

3、對(duì)應(yīng)由本部門負(fù)責(zé)的矛盾糾紛進(jìn)行分流指派，并責(zé)成其及時(shí)調(diào)處。

4、組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)、復(fù)雜矛盾糾紛的調(diào)處工作。

5、6、督查督辦矛盾糾紛調(diào)處情況，并及時(shí)組織回訪。

注重整合資源，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的綜合優(yōu)勢(shì)。

7、組織對(duì)各單位矛盾糾紛排查調(diào)處情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，提出獎(jiǎng)懲建議。

8、9、及時(shí)向上級(jí)報(bào)告重大社會(huì)矛盾和難點(diǎn)、熱點(diǎn)糾紛情況。組織搞好分析預(yù)測(cè)，制定重大矛盾糾紛、群體性事件和突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案。

10、組織開展調(diào)解人員培訓(xùn)工作。

11、召集并主持召開調(diào)解中心成員單位有關(guān)會(huì)議。

展板4：調(diào)解中心工作程序

一、糾紛受理范圍。當(dāng)事人一方或雙方申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)解的；統(tǒng)一受理由信訪部門移交和村居（社區(qū)）調(diào)委會(huì)調(diào)解不了的；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府和上級(jí)有關(guān)部門交辦的。

二、糾紛分流指派和調(diào)解。糾紛受理后由調(diào)解中心做好登記，調(diào)解中心辦公室主任提出初步處理意見，報(bào)調(diào)解中心主任簽批后，做好分流指派工作。經(jīng)調(diào)解中心或分流指派單位調(diào)解成功的糾紛，按類別制作調(diào)解協(xié)議書。若調(diào)解不成功，可移交區(qū)縣調(diào)解中心或引導(dǎo)當(dāng)事人進(jìn)行訴訟。

三、回訪歸檔。調(diào)解中心對(duì)調(diào)解協(xié)議書的履行情況適時(shí)進(jìn)行回訪，并將履行情況做好記錄。調(diào)解文書、檔案要一事一卷，裝訂成冊(cè)并按檔案管理規(guī)定管理。

四、在調(diào)處涉外糾紛、涉及多人多層次的糾紛、跨轄區(qū)的糾紛和重大復(fù)雜糾紛時(shí)，除按一般程序外，應(yīng)專門向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府和區(qū)縣調(diào)解中心匯報(bào)，以確保糾紛得到圓滿解決。

展板5：調(diào)解中心規(guī)章制度

一、學(xué)習(xí)會(huì)議制度

1、調(diào)節(jié)中心全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)，學(xué)xxx省、市委和區(qū)縣委的重大決策部署，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)能力，努力保持政治上的堅(jiān)定性和自覺性。

2、每周星期一、五下午，作為調(diào)節(jié)中心學(xué)習(xí)時(shí)間，主要學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識(shí)，總結(jié)上周工作，部署下周任務(wù)。

3、每個(gè)工作日，由中心主任或副主任主持召開全體工作人員碰頭會(huì)，每名同志匯報(bào)前一個(gè)工作日的工作情況和遇到的問題，研究解決疑難矛盾糾紛的方法和措施。部署當(dāng)天的工作任務(wù)。

4、5、全體工作人員要按時(shí)參加上級(jí)召開的各種會(huì)議和例會(huì)。每月召開一次轄區(qū)調(diào)委會(huì)主任會(huì)議。由調(diào)委會(huì)主任匯報(bào)當(dāng)月各村（居）的工作情況、存在的問題。學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和指示精神，分析轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛動(dòng)態(tài)，研究制定預(yù)防、調(diào)處糾紛的措施和辦法，部署下月的工作任務(wù)。

6、召開會(huì)議是要指定專人進(jìn)行考勤、登記。

二、矛盾糾紛排查制度

1、堅(jiān)持條條排查與塊塊排查、定期排查與集中排查、普遍排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，實(shí)行全覆蓋、全方位排查，做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人，做到情況早發(fā)現(xiàn)、工作早到位、問題早解決。

2、3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實(shí)行每月、村（居）實(shí)行每周進(jìn)行定期排查； 重大節(jié)假日、敏感時(shí)期和糾紛多發(fā)期，要及時(shí)組織集中排查。

4、對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，要加大力度，進(jìn)行重點(diǎn)排查。

5、對(duì)排查、直接受理的糾紛以及信訪、“12348”法律服務(wù)專線、村（居）調(diào)委會(huì)等報(bào)告的矛盾糾紛，要逐一登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳。

三、情況報(bào)告制度

1、矛盾糾紛排查調(diào)處情況要定期報(bào)告。發(fā)現(xiàn)重大矛盾糾紛信息，在報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府的同時(shí)，要及時(shí)上報(bào)區(qū)縣綜治辦和司法行政機(jī)關(guān)以及相關(guān)部門。

2、健全和完善因人預(yù)防、因地預(yù)防、因時(shí)預(yù)防、因事預(yù)防的預(yù)警機(jī)制。

3、根據(jù)工作需要，不斷充實(shí)矛盾糾紛信息員隊(duì)伍，發(fā)揮其身處基層、熟悉社情民意的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)了解掌握矛盾糾紛苗頭，有針對(duì)性地做好矛盾糾紛防范和調(diào)處工作；

4、糾紛信息員有各村居調(diào)委會(huì)主任擔(dān)任。村（居）糾紛信息員以村（居）民小組為單位選定若干名。發(fā)現(xiàn)重大矛盾糾紛信息應(yīng)立即報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府和上級(jí)有關(guān)部門，并落實(shí)好控制措施和處置預(yù)案。

5、對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大矛盾糾紛，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)、錯(cuò)報(bào)。未發(fā)生矛盾糾紛的，實(shí)行零報(bào)告制度。

四、矛盾糾紛交辦、督辦制度

1、對(duì)排查和受理的矛盾糾紛，屬于主管單位和職能部門職權(quán)范圍內(nèi)，可以簽發(fā)交辦單的形式，逐案落實(shí)到交辦單位、具體承辦人，并明確調(diào)處要求、調(diào)結(jié)時(shí)間。

2、定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議，認(rèn)真分析矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，研究解決矛盾糾紛排查調(diào)處的方法和措施。

3、進(jìn)一步明確督察督辦職責(zé)，對(duì)掛牌督辦、限期解決的重大矛盾糾紛和協(xié)調(diào)會(huì)議決定的有關(guān)事項(xiàng)，要認(rèn)真進(jìn)行檢查，逐一落實(shí)，并向區(qū)縣綜治辦和司法局寫出專門報(bào)告。

五、收案登記制度

1、調(diào)解中心直接受理以及信訪、“12348”法律服務(wù)專線、村（居）調(diào)委會(huì)等部門報(bào)告的矛盾糾紛，應(yīng)全部進(jìn)行登記，已確定調(diào)解人員、時(shí)間和方式，及時(shí)調(diào)解。

2、調(diào)解員受理糾紛時(shí)要認(rèn)真做好接待筆錄。如果是口頭申請(qǐng)，調(diào)解人員應(yīng)認(rèn)真聽取當(dāng)事人對(duì)糾紛情況的陳述，并做好接待筆錄。接待筆錄要嚴(yán)肅認(rèn)真，體現(xiàn)當(dāng)事人原話原意，不得添加任何水分。

3、受理糾紛登記的內(nèi)容包括：受理時(shí)間、申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的姓名、性別、民族、年齡、職業(yè)、工作單位或住址、糾紛的性質(zhì)和簡(jiǎn)單過程等。

4、受理糾紛登記，要使用統(tǒng)一的《受理糾紛登記簿》，并逐項(xiàng)認(rèn)真填寫，不得遺漏；并注意妥善保管，嚴(yán)防遺失。

5、受理糾紛登記后，對(duì)當(dāng)事人所反映的糾紛情況要注意保密，不經(jīng)當(dāng)事人同意，不得隨意泄漏。

六、矛盾糾紛應(yīng)急處置制度

1、制定完善處置群體性矛盾糾紛和突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案，建立健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。

2、對(duì)于重大的矛盾糾紛，調(diào)解中心要及時(shí)受理，多種手段并用，努力解決在初始階段。

3、發(fā)生重大群體性矛盾糾紛和突發(fā)性事件，要立即向上級(jí)報(bào)告，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，整合有關(guān)方面力量，及時(shí)妥善處置，防止矛盾糾紛進(jìn)一步擴(kuò)大化和激化而釀成大的事端。

七、協(xié)調(diào)會(huì)議制度1、2、3、協(xié)調(diào)會(huì)議每月召開一次。根據(jù)工作需要，可隨時(shí)召開； 協(xié)調(diào)會(huì)議由調(diào)解中心主任或副主任負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 調(diào)解中心各成員單位要按時(shí)參加會(huì)議，不準(zhǔn)遲到、早退或缺席；

4、協(xié)調(diào)會(huì)議主要針對(duì)矛盾糾紛研究解決辦法，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人，加強(qiáng)成員單位之間的交流、溝通與合作；

5、調(diào)解中心各成員單位對(duì)于調(diào)解中心做出的分流指派任務(wù)應(yīng)認(rèn)真組織調(diào)處；

6、召開協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)，要指定專人進(jìn)行考勤、記錄。

展板6：檔案管理制度

1、明確檔案管理人員。調(diào)處中心的調(diào)解文書案卷實(shí)行專人負(fù)責(zé)保管，并建立必要的調(diào)閱、保密管理辦法。

2、做好調(diào)解文書的審查、裝訂。調(diào)解文書包括原始記錄、調(diào)節(jié)申請(qǐng)書、民間糾紛受理調(diào)解登記表、調(diào)查筆錄、調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議書、回訪紀(jì)錄以及調(diào)解中心對(duì)調(diào)解未成功的糾紛處理意見及各種材料等。調(diào)處文書、資料要求一事一卷，裝訂成冊(cè)，并按檔案管理規(guī)定整理歸檔。

3、歸檔。歸檔后的調(diào)解文書要使用統(tǒng)一的卷宗封面，注明立卷時(shí)間、立卷人姓名，并根據(jù)糾紛具體情況，確定保管期限。

4、對(duì)簡(jiǎn)易、隨調(diào)隨結(jié)的矛盾糾紛，應(yīng)在來訪的矛盾糾紛登記簿內(nèi)，注明矛盾糾紛基本情況、請(qǐng)求事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果等，并附調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議，予以存檔。

5、認(rèn)真做好安全防范工作，做到防火、防盜、防潮、防蛀、防鼠咬，確保檔案資料完好無損。

6、各類檔案要放置有序，對(duì)于民事、行政等糾紛調(diào)解應(yīng)分別入檔。對(duì)重要案卷和一般案卷應(yīng)實(shí)行分別管理。

7、檔案管理工作人員對(duì)所存檔的資料要做到心中有數(shù)，調(diào)閱檔案時(shí)能及時(shí)、準(zhǔn)確。

人民調(diào)解庭上墻內(nèi)容

展板1：主持人規(guī)則1、2、熟悉掌握有關(guān)法律法規(guī)政策和調(diào)解規(guī)范，保證依法調(diào)解。廉潔自律，公道正派，不徇私情，不偏袒任何一方，確保調(diào)解公平公正。

3、4、掌握糾紛的基本脈絡(luò)、主要事實(shí)、爭(zhēng)執(zhí)焦點(diǎn)和調(diào)解預(yù)案。宣布有關(guān)紀(jì)律和注意事項(xiàng)，包括調(diào)解庭紀(jì)律、當(dāng)事人規(guī)則、旁聽規(guī)則及其他事項(xiàng)。

5、掌握調(diào)解進(jìn)程情況，及時(shí)妥善處理調(diào)解中出現(xiàn)的意外或重大情況。

6、對(duì)達(dá)成的協(xié)議簽字蓋章，檢查督促當(dāng)事人認(rèn)真履行協(xié)議。對(duì)未達(dá)成協(xié)議的，提出下步處理方案。

展板2：調(diào)解員規(guī)則

調(diào)解員在主持人領(lǐng)導(dǎo)下具體實(shí)施調(diào)解工作。

一、熟悉掌握有關(guān)法律法規(guī)政策和調(diào)解規(guī)范，廉潔自律，公道正派，不徇私情，實(shí)施依法調(diào)解，確保糾紛得到公平公正的解決。

二、熟悉糾紛的全面情況，掌握主要事實(shí)與證據(jù)，雙方爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)、實(shí)質(zhì)和要求，明確調(diào)解預(yù)案。

三、根據(jù)調(diào)處原則，在當(dāng)事人陳述的基礎(chǔ)上，勸說引導(dǎo)雙方當(dāng)事人認(rèn)識(shí)各自的問題，適時(shí)指出其過錯(cuò)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

四、在當(dāng)事人雙方分清是非，明確責(zé)任，認(rèn)識(shí)問題的情況下，適時(shí)提出調(diào)處意見，引導(dǎo)當(dāng)事人在自愿平等的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議。

五、對(duì)達(dá)成的協(xié)議，制作調(diào)解協(xié)議書，并簽字蓋章；未達(dá)成協(xié)議的，提出另行處理的建議。

展板3：記錄員規(guī)則

一、記錄員要本著高度負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真記錄主持人和調(diào)解員、雙方當(dāng)事人現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)解發(fā)言，以及雙方爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)問題。并將現(xiàn)場(chǎng)各方的講話記錄在案，要使用統(tǒng)一制定的固定格式用紙，開庭記錄要真實(shí)。

二、記錄員要及時(shí)整理現(xiàn)場(chǎng)材料，對(duì)達(dá)成的協(xié)議要制成調(diào)解協(xié)議書，做到四方簽字并打印5份，由主持人、調(diào)解員、雙方當(dāng)事人和記錄員存檔。

展板4：當(dāng)事人規(guī)則

一、當(dāng)事人作為被調(diào)解的對(duì)象應(yīng)當(dāng)做到自覺接受調(diào)解員的開導(dǎo)、引導(dǎo)和批評(píng)，應(yīng)當(dāng)自覺接受國家有關(guān)法律的約束，自覺遵守調(diào)解庭紀(jì)律，不準(zhǔn)謾罵污蔑對(duì)方當(dāng)事人，不準(zhǔn)蓄意刁難調(diào)解員、主持人，更不準(zhǔn)當(dāng)場(chǎng)打架和侮辱雙方當(dāng)事人人格，違者追究法律責(zé)任，依法懲處。

二、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在調(diào)解前準(zhǔn)備自己的陳述或答辯?？陀^公正地提出自己的主張和要求。調(diào)解過程中要做到心平氣和，以理服人，虛心接受別人的指正、批評(píng)，自覺承認(rèn)自己的過錯(cuò)和承擔(dān)的有關(guān)責(zé)任。

三、當(dāng)事人要在調(diào)解協(xié)議書或合同書上簽字，協(xié)議書一旦形成，雙方當(dāng)事人要自覺履行；對(duì)調(diào)解無效的案件或者暫不簽字的文書協(xié)議，當(dāng)事人接到調(diào)解中心再次發(fā)出的調(diào)解通知書后，要按規(guī)定時(shí)間及時(shí)到達(dá)，對(duì)新發(fā)現(xiàn)的民轉(zhuǎn)刑案件，一旦矛盾轉(zhuǎn)化，當(dāng)事人簽字的協(xié)議無效，要由調(diào)解中心移交司法機(jī)關(guān)處理。

展板5：旁聽人規(guī)則

一、不準(zhǔn)大聲喧嘩，自覺遵守調(diào)解場(chǎng)所紀(jì)律。

二、不準(zhǔn)私下議論，不準(zhǔn)對(duì)調(diào)解員、主持人講不文明語言。

三、不準(zhǔn)擾亂調(diào)解秩序，謾罵一方當(dāng)事人。

四、不準(zhǔn)隨便插話，不準(zhǔn)污蔑和打罵見證人和當(dāng)事人。

五、不準(zhǔn)錄音、照相和從事與調(diào)解不利的活動(dòng)，違者應(yīng)退出調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

展板6：當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)

1、持村（居）調(diào)委會(huì)介紹信或特殊情況下直接向調(diào)解中心申請(qǐng)調(diào)解。

2、3、申請(qǐng)有關(guān)調(diào)解員回避。

不受壓制、強(qiáng)迫，真實(shí)表達(dá)意愿，提出合理要求。4、5、6、7、8、9、要求進(jìn)行鑒定。進(jìn)行辯解和反駁。

有正當(dāng)理由申請(qǐng)中斷、延期或終止調(diào)解。如實(shí)陳述事實(shí)，提供證據(jù)，遵守調(diào)解場(chǎng)所秩序。自覺履行調(diào)解協(xié)議。

未達(dá)成協(xié)議或達(dá)成協(xié)議后反悔的任何一方當(dāng)事人有權(quán)向人民法院起訴。

第四篇：困難職工幫扶中心上墻資料

困難職工幫扶中心簡(jiǎn)介

困難職工幫扶中心是工會(huì)困難幫扶工作的有效載體，是工會(huì)為職工辦實(shí)事的形象窗口，為職工維護(hù)權(quán)益的主要陣地。幫扶中心立足于黨和政府的要求，立足于工會(huì)組織的職責(zé)和所能，立足于廣大職工的需要。幫扶工作要以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，創(chuàng)新思路，整合資源，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)持量力而行，盡力而為，發(fā)揮工會(huì)幫扶相對(duì)于政府救助的補(bǔ)充保障作用；致力紓解職工困難，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。

一、基本職責(zé)

（一）充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)的基本職責(zé)，努力為職工群眾辦實(shí)事。

（二）通過信訪接待、生活救助、工傷救助、醫(yī)療救助、就業(yè)救助、教育救助、法律救助、欠薪救助為困難職工提供直接、快捷、方便的幫助和服務(wù)。

（三）與政府有關(guān)部門建立互聯(lián)、互補(bǔ)、互動(dòng)工作機(jī)制，幫助解決困難職工在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、生活保障等方面遇到的困難和問題，依法保障職工合法權(quán)益。

（四）重點(diǎn)幫扶下崗失業(yè)人員和老、弱、傷、病、殘困難職工及因遭受意外災(zāi)害、本人或家庭成員患大（重）病等原因造成的困難職工群體。

二、幫扶對(duì)象

（一）列入工會(huì)困難職工檔案的本地戶籍困難職工：

1、特困職工。指家庭人均收入低于本地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的低保職工；

2、困難職工。指家庭人均收入高于本地城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)一定幅度以內(nèi)，且具備下列條件之一的困難家庭職工。

（1）家庭成員患省總工會(huì)醫(yī)療互助保障計(jì)劃所規(guī)定的重大疾病，長(zhǎng)期治療，醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)重；

（2）家庭遭遇突發(fā)性災(zāi)難、事故，生活遇到嚴(yán)重困難。

（二）符合特定幫扶項(xiàng)目規(guī)定的條件，但未列入工會(huì)困難職工檔案的困難職工（含外來員工）。

三、幫扶項(xiàng)目

主要有八個(gè)方面：信訪接待、生活救助、工傷救助、醫(yī)療救助、就業(yè)救助、教育救助、法律救助、欠薪救助。

四、受理時(shí)間：星期一至星期五，上午8:00-11:30時(shí)；下午2:30-5:30時(shí)。

五、維權(quán)熱線：5820299

困難職工幫扶項(xiàng)目

一、信訪接待：向來信來訪職工提供法律、法規(guī)、政策咨詢；解答有關(guān)疑難問題；調(diào)處勞動(dòng)糾紛；掌握、分析、反映職工的意見和要求。

二、生活救助：深入開展送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難職工區(qū)分不同檔次和類型給予相應(yīng)的資助。聯(lián)系協(xié)調(diào)社會(huì)各界熱心人士為困難職工提供實(shí)物或資金方面的直接幫助。

三、工傷救助：對(duì)工傷致殘的困難職工進(jìn)行探視，并給予相應(yīng)的資助。

四、醫(yī)療救助：對(duì)患重病、大病、長(zhǎng)病的困難職工給予相應(yīng)資助；為困難職工購買職工醫(yī)療互助保障保險(xiǎn)和女職工安康保險(xiǎn)。

五、就業(yè)救助：發(fā)揮基層工會(huì)組織和工會(huì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的作用，為困難職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)。

六、教育救助：對(duì)符合計(jì)劃生育政策，有子女上大學(xué)或在本市接受義務(wù)教育的困難職工家庭給予相應(yīng)的資助。協(xié)同教育部門落實(shí)政府助學(xué)措施。

七、法律救助：對(duì)合法權(quán)益確實(shí)受到侵害的困難職工，工會(huì)借助自身和社會(huì)的法律服務(wù)力量，為其提供相應(yīng)的法律服務(wù)救助，或者指導(dǎo)其向政府法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助。

八、欠薪救助：建立欠薪預(yù)警機(jī)制，對(duì)群體性欠薪及早發(fā)現(xiàn)和調(diào)處；對(duì)困欠薪導(dǎo)致生活嚴(yán)重困難的職工，給予臨時(shí)生活救助。

困難職工幫扶程序

一、申請(qǐng)幫扶

困難職工向困難職工幫扶中心提出書面申請(qǐng)。同時(shí)，提交以下材料：

（一）《困難職工幫扶申請(qǐng)表》；

（二）申請(qǐng)人身份證、戶口簿、暫住證等身份證明；

（三）《城鄉(xiāng)居（村）民最低生活保障金領(lǐng)取證》、《困難職工證》、工資支付憑證等經(jīng)濟(jì)困難證明。

（四）醫(yī)院診斷證明、大額醫(yī)療費(fèi)單據(jù)，工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書，錄取通知書、學(xué)費(fèi)支出憑證，受災(zāi)或事故情況證明等相關(guān)救助項(xiàng)目所需的證明材料。

（五）困難職工幫扶中心認(rèn)為需要提供的其他材料。

二、受理審批

當(dāng)申請(qǐng)人需提交的材料已經(jīng)齊全時(shí)，根據(jù)幫扶條件對(duì)材料的真實(shí)有效性予以核查，并加具初審意見。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門依相關(guān)規(guī)定作出幫扶與否的決定。

三、實(shí)施幫扶

幫扶中心按照各幫扶項(xiàng)目的具體要求實(shí)施幫扶。需要給予資金幫扶的，按照困難職工幫扶資金使用的相關(guān)規(guī)定和救助標(biāo)準(zhǔn)，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)資助。

困難職工認(rèn)定程序

一、職工本人填寫《困難職工認(rèn)定申請(qǐng)表》，并按要求提供戶口簿、身份證、經(jīng)濟(jì)困難證明及其他相關(guān)證明材料，交到所在基層工會(huì)（含鎮(zhèn)或系統(tǒng)工會(huì)）。

二、基層工會(huì)深入調(diào)查及時(shí)掌握申請(qǐng)職工的基本生活狀況，按照困難職工認(rèn)定條件進(jìn)行鑒別，確定符合申報(bào)條件的，一式三份核實(shí)填寫由縣總工會(huì)統(tǒng)一印制的《困難職工家庭情況調(diào)查表》并加具意見，在征求該困難職工配偶單位和轄區(qū)居委意見后，報(bào)縣、鎮(zhèn)總工會(huì)或系統(tǒng)工委會(huì)。

三、鎮(zhèn)工會(huì)或系統(tǒng)工委會(huì)對(duì)基層工會(huì)上報(bào)的《困難職工家庭情況調(diào)查表》進(jìn)行登記復(fù)查。在《困難職工家庭情況調(diào)查表》相應(yīng)欄目加具意見后，按認(rèn)定權(quán)屬報(bào)縣總工會(huì)。

四、縣總工會(huì)最終認(rèn)定。①分類匯總調(diào)查核實(shí)后的申報(bào)材料；②聽取和審議調(diào)查核實(shí)人員簽署的調(diào)查意見并提出結(jié)論；③由基層工會(huì)在本單位張榜公示3天，征求職工意見；④最后審批確認(rèn)并列入工會(huì)困難職工檔案，有關(guān)材料一式三份，一份上報(bào)縣總工會(huì)備案，一份由鎮(zhèn)總工會(huì)或系統(tǒng)工會(huì)留存，一份由基層工會(huì)歸檔。

第五篇：掛村工作總結(jié)

2010年掛村開展黨建工作總結(jié)

今年以來，我始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置。按照鄉(xiāng)黨委的安排，本人掛點(diǎn)中屯、大雅兩個(gè)村黨（總）支部，我始終把抓好黨建作為事關(guān)我鄉(xiāng)發(fā)展方向、發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量的大事來認(rèn)識(shí)，狠抓基層組織和隊(duì)伍建設(shè)。回顧一年來的工作，主要做了以下幾項(xiàng)：

一、以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，提升黨的凝聚力 一是加強(qiáng)了村級(jí)干部隊(duì)伍培訓(xùn)和組織建設(shè)。通過開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)爭(zhēng)先鋒”為主題，幫助、指導(dǎo)、推進(jìn)村黨組織不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。通過加強(qiáng)村支部陣地建設(shè)、開展村務(wù)公開和民主評(píng)議、推行村務(wù)規(guī)范運(yùn)行等一系列措施，使中屯、大雅兩個(gè)村的面貌現(xiàn)得到較大改善。二是采取 “抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、樹典型、點(diǎn)促面”的方法，充分發(fā)揮無職黨員作用，樹立黨員先進(jìn)典型，使黨建工作學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，有力推進(jìn)基層黨建工作整體水平。三是以“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，通過先進(jìn)黨員帶動(dòng)后進(jìn)黨員、致富黨員帶動(dòng)困難黨員和黨員帶動(dòng)幫扶群眾等，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到較好發(fā)揮。

二、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理1

一是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的重點(diǎn)，把農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年，中屯、大雅兩個(gè)村共發(fā)展黨員4名，培養(yǎng)入黨積極分子6名，使黨員隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。而且他們作為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展能手，對(duì)當(dāng)?shù)貛?dòng)作用和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的效果。二是加強(qiáng)黨員的管理工作。進(jìn)一步健全和完善村黨組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別針對(duì)村社干部，要求他們按自身工作職責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，工作效率和工作效果顯著提高。三是以遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)為平臺(tái)，加強(qiáng)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員群眾的致富本領(lǐng)。今年以來，共在兩個(gè)村開展烤煙、甘蔗等各項(xiàng)培訓(xùn)6次，累計(jì)培訓(xùn)黨員群眾200多人次。

三、發(fā)揮黨員帶頭模范作用，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 根據(jù)鄉(xiāng)黨委各項(xiàng)工作要求，以目標(biāo)管理考核為抓手，科學(xué)合理的制定分解目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行任期考核，激發(fā)村干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?；鶎庸ぷ髅娲罅繉捁ぷ鞣彪s，村干部工作十分辛苦。為了做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，鄉(xiāng)黨委政府加大村干部工作獎(jiǎng)懲力度，做到獎(jiǎng)罰分明，獎(jiǎng)優(yōu)罰差，重獎(jiǎng)重懲，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)激勵(lì)。今年以來，通過實(shí)施黨員村干部目標(biāo)任務(wù)考核制度，中屯、大雅兩個(gè)村的面貌發(fā)生較大改變。中屯村通過大力發(fā)展烤煙生產(chǎn)，在國

家嚴(yán)格控制煙葉種植面積的情況下，通過加強(qiáng)管理，實(shí)施科學(xué)種植，今年該村煙葉畝產(chǎn)、均價(jià)都比去年有所提高，種煙效益日益明顯，帶動(dòng)了群眾的生產(chǎn)積極性。大雅村以發(fā)展甘蔗種植為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在群眾積極性不高的情況下，村社干黨員紛紛帶頭種植，全村共新發(fā)展甘蔗種植250多畝。在各項(xiàng)建設(shè)工作中，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒帶頭作用，在年初的抗旱救災(zāi)和森林防火工作中，許多黨員自發(fā)組織尋找水源，為困難群眾和低保戶、殘疾人送水。大雅村隴者屯在年初發(fā)生飲水困難，黨員周加學(xué)連續(xù)兩個(gè)多月為該屯群眾免費(fèi)送水，得到了廣大群眾的一致好評(píng)。在人畜飲水工程大會(huì)戰(zhàn)中，共產(chǎn)黨員沖鋒在前，大雅村支書李榮勉一連三個(gè)多月每天都奔波在工地上，全村52座家庭水柜終于如期完工。通過發(fā)揮黨員的帶頭作用，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。