第一篇：處級(jí)干部民主生活會(huì)匯報(bào)材料

2010年民主生活會(huì)發(fā)言材料

民主生活會(huì)發(fā)言材料

根據(jù)中共市農(nóng)委委會(huì)員關(guān)于委屬各事企業(yè)單位黨組織召開(kāi)2010年民主生活會(huì)的安排意見(jiàn)和中心黨支部的統(tǒng)一安排，近一段時(shí)間來(lái)，我積極參與黨支部組織的集中學(xué)習(xí)，同時(shí)不斷加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，除認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的文件外，能夠不斷拓展學(xué)習(xí)范圍。通過(guò)學(xué)習(xí)使自己不斷提高政治理論水平和落實(shí)黨的政策的能力，從而更好的謀劃單位和畜牧事業(yè)的發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)以及和單位中層、職工的談心，使我的廉潔自律意識(shí)不斷增強(qiáng)，將單位搞好，將事業(yè)做大的信心倍增。現(xiàn)將個(gè)人情況匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、工作方面

本人能夠始終堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，干事情總是從大局出發(fā)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)著想，在工作中能做到大事講原則，小事講風(fēng)格，敢于接觸并妥善處理有關(guān)矛盾糾紛，努力營(yíng)造單位和諧上進(jìn)的氛圍，積極的調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的因素，為同志們盡可能的創(chuàng)造平臺(tái)以發(fā)揮各自潛能并實(shí)踐鍛煉。為實(shí)現(xiàn)單位“和諧奮進(jìn)，快樂(lè)興牧”的理念，我積極推進(jìn)單位“8—36工程”的開(kāi)展，并積極督導(dǎo)逐項(xiàng)落實(shí)。今年三個(gè)季度以來(lái)：一是克難攻艱，圓滿完成飼料的認(rèn)證和定期檢驗(yàn)；二是強(qiáng)化職能，技術(shù)培訓(xùn)的覆蓋面和針對(duì)性不斷加大；三是重視科技，豬人工授精技術(shù)大比武圓滿結(jié)束，發(fā)酵床養(yǎng)豬技術(shù)推廣有序推進(jìn)。四是創(chuàng)新

機(jī)制，改變以往單一技術(shù)培訓(xùn)的推廣模式，加強(qiáng)示范的引領(lǐng)作用，努力打造技術(shù)推廣應(yīng)用的亮點(diǎn)，建立起豬人工授精技術(shù)示范點(diǎn)和生豬養(yǎng)殖技術(shù)示范點(diǎn)。

二、作風(fēng)方面

通過(guò)學(xué)習(xí)胡錦濤同志在第十七屆中央紀(jì)委第四次、五次全會(huì)上的重要講話，深刻反思自己思想及工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題及原因，以達(dá)到改正不足、促進(jìn)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)自己的深刻體會(huì)到：作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。

三、廉潔自律方面

清正廉潔是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治修養(yǎng)和品德情操。我十分崇尚李增亮 “外面紅塵滾滾，我自清風(fēng)明月”的名言，嚴(yán)格按照中紀(jì)委《廉政準(zhǔn)則》和市農(nóng)委四種作風(fēng)的要求對(duì)照言行，努力貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，規(guī)范從政，絕非分之想，拒非分之物。自覺(jué)踐行黨員干部廉潔自律要求，不斷提高自身修養(yǎng)，增強(qiáng)自警、自勵(lì)和反腐防變的意識(shí)和能力。

四、存在問(wèn)題

雖然我在工作中取得了一些成績(jī)但與組織的要求和同志們的期望還存在一定的距離，主要表現(xiàn)在：一是政治學(xué)習(xí)上還不夠深入，學(xué)習(xí)常常僅限于表面，不夠深入不夠系統(tǒng)；二是工作方法上思考性、前瞻性還有一些欠缺，科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；三是偶爾還有急噪情緒，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富；四是工作力度上落實(shí)還不夠到位，特別是對(duì)現(xiàn)代畜牧業(yè)的理解還不夠精深。這些問(wèn)題都有待于我在今后的工作中改進(jìn)完善。

五、改進(jìn)措施

針對(duì)自己存在問(wèn)題，我主要從以下幾個(gè)方面加以努力： 一是繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)。主要是加強(qiáng)對(duì)政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵，學(xué)以致用，緊密結(jié)合工作實(shí)際，努力提高創(chuàng)新發(fā)展的能力。

二是抓好廉潔自律不放松。一要增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，保持清正廉潔，做好表率。二要增強(qiáng)執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺(jué)性。對(duì)上級(jí)政府關(guān)于廉政建設(shè)方面的規(guī)定、政策的學(xué)習(xí)，努力做到認(rèn)真及時(shí)，使之成為日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。三要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實(shí)履行好人民公仆的職責(zé)。

三是集中精力抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。在單位要進(jìn)一步樹(shù)立想干事、能干事、干成事的事業(yè)觀，要成為抓落實(shí)的表率，堅(jiān)定不移地執(zhí)行市農(nóng)委的決策，突出實(shí)效，抓好落實(shí)。

四是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要克服官僚主義和形式主義，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線，牢記群眾利益無(wú)小事的道理，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，深入到基層中，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民

所謀。

二〇一〇年九月二十八日

第二篇：處級(jí)干部考核

中共平頂山學(xué)院委員會(huì)（通知）

平學(xué)院文?2009?113號(hào) ★

關(guān)于處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部 2009考核和部分處級(jí)干部試用期 考核工作的通知

各黨總支、直屬黨支部：

根據(jù)中組部關(guān)于《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法（試行）》和《河南省反腐倡廉建設(shè)工作檢查考核辦法（試行）》的規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2009考核、部分處級(jí)干部試用期考核工作通知如下：

一、考核對(duì)象

2009考核對(duì)象是處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及所有處級(jí)干部。試用期考核對(duì)象是試用期滿的處級(jí)干部。

1對(duì)于下列情況，按以下原則掌握：

1、所有處級(jí)干部，均按現(xiàn)任職務(wù)在現(xiàn)單位進(jìn)行考核。

2、擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)外出學(xué)習(xí)超過(guò)半年的人員，要提交述職報(bào)告，只進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，不進(jìn)行大會(huì)述職。

3、因病、因事請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)半年的人員，不參加考核。

4、被立案審查未做結(jié)論的人員，可以參加考核，但在其受審查期間不確定考核等次。

二、考核內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)班子考核，主要考核本發(fā)揮職能作用情況，內(nèi)容包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、完成重點(diǎn)任務(wù)、反腐倡廉等方面的情況。

處級(jí)干部考核，主要考核履行崗位職責(zé)情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)。

試用期干部考核，主要考核試用期間的思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等情況，重點(diǎn)考核對(duì)所任職務(wù)的適應(yīng)能力、履行崗位職責(zé)和群眾公認(rèn)的情況。

反腐倡廉建設(shè)工作考核，主要考核領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作、黨政班子及成員執(zhí)行紀(jì)律等方面情況，處級(jí)干部履行職責(zé)、勤政廉政、執(zhí)行紀(jì)律、接受監(jiān)督等方面情況。

三、試用期干部的考核

（一）試用期干部考核標(biāo)準(zhǔn)

1、合格

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和政治方向，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極支持學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展；

（2）熟悉和掌握本職業(yè)務(wù)，具有崗位所要求的決策計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力；

（3）堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，能夠虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn)，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；求真務(wù)實(shí)；勤奮敬業(yè)，嚴(yán)格管理，勇于負(fù)責(zé)。密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)維護(hù)群眾的利益，公道正派，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律；

（4）與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量完成任期目標(biāo)和任務(wù)，取得了較為顯著的成績(jī)；

（5）遵紀(jì)守法，清正廉潔，以身作則，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定；

（6）在試用期內(nèi)工作上沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重失誤和責(zé)任事故。

2、不合格

（1）理論學(xué)習(xí)情況較差，思想政治素質(zhì)方面存在一定問(wèn)題；

（2）對(duì)上級(jí)的決定、決議拖延不辦，造成嚴(yán)重后果。部門(mén)工作有重大失誤和責(zé)任事故；

（3）原則性不強(qiáng)，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，工作敷衍，不負(fù)責(zé)任。違反民主集中制原則，在班子中鬧無(wú)原則糾紛，影響班子團(tuán)結(jié)；

（4）組織領(lǐng)導(dǎo)能力差，政策水平低，工作打不開(kāi)局面。因主觀原因，沒(méi)有完成工作任務(wù)或考核指標(biāo)，工作實(shí)績(jī)差，單位存在或發(fā)生問(wèn)題多；

（5）有以權(quán)謀私行為，存在不廉潔問(wèn)題。

（二）考核程序

1、個(gè)人撰寫(xiě)述職述廉報(bào)告。內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、履行崗位職責(zé)、完成任務(wù)和廉潔自律等方面情況，取得的主要成績(jī)和存在的不足。

2、述職述廉。以黨總支（直屬黨支部）為單位，組織全體人員聽(tīng)取被考核對(duì)象述職述廉。機(jī)關(guān)黨總支以支部為單位進(jìn)行。

3、民主測(cè)評(píng)。述職述廉后，對(duì)試用期干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)表由考核組發(fā)放、回收、計(jì)票。

4、組織考核。各考核組根據(jù)述職、測(cè)評(píng)結(jié)果，通過(guò)個(gè)別談話、征求主管校領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)等形式，了解試用期間干部履行崗位職責(zé)和群眾公認(rèn)程度情況。談話范圍為各單位科級(jí)以上干部和業(yè)務(wù)骨干。必要時(shí)，可以擴(kuò)大范圍。

（三）試用期干部的任用

試用期處級(jí)干部，經(jīng)考核合格的，由校黨委正式任用，試用期計(jì)入任職時(shí)間；不合格的，免去試任職務(wù)，一般按試用前職級(jí)安排工作。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核

（一）考核等次

處級(jí)干部考核分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)

等次。

反腐倡廉工作考核分為好、較好、一般、差四個(gè)等次。

（二）考核程序

考核基本遵循試用期考核程序。由一名黨政主要負(fù)責(zé)人代表黨政班子進(jìn)行述職述廉，其它處級(jí)干部進(jìn)行個(gè)人述職述廉，試用期干部的試用期考核與考核一并進(jìn)行，一次述職述廉。談話范圍原則上為領(lǐng)導(dǎo)班子成員。根據(jù)情況，可以適當(dāng)擴(kuò)大范圍。

（三）測(cè)評(píng)結(jié)果反饋

民主測(cè)評(píng)結(jié)果由考核組分別向主管校領(lǐng)導(dǎo)和被考核單位的黨組織負(fù)責(zé)人反饋，由黨組織負(fù)責(zé)人集中向其他處級(jí)干部反饋班子測(cè)評(píng)結(jié)果、分別向本人反饋個(gè)人測(cè)評(píng)情況。

（四）考核等次確定

各考核組根據(jù)民主測(cè)評(píng)和考核情況，提出領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)、處級(jí)干部考核和反腐倡廉建設(shè)工作考核等次建議意見(jiàn)。學(xué)校黨委組織部匯總有關(guān)方面情況，提出領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)和處級(jí)干部考核等次推薦意見(jiàn)；學(xué)校紀(jì)委根據(jù)考核組建議意見(jiàn)和平時(shí)掌握的情況，提出領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部反腐倡廉考核等次推薦意見(jiàn)，提交黨委研究確定。

（五）考核結(jié)果運(yùn)用

處級(jí)干部考核結(jié)果作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)，并按有關(guān)規(guī)定記入個(gè)人檔案。

五、考核時(shí)間及考核組組建

考核時(shí)間： 2009年12月30日至2010年元月20日。根據(jù)工作需要，學(xué)校紀(jì)委與黨委組織部聯(lián)合組成5個(gè)考核組，每組成員3人?？己私M既為黨委組織部考核組負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部考核和試用期考核工作，又作為校紀(jì)委考核組負(fù)責(zé)反腐倡廉考核工作。

六、工作要求

考核工作是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，是建設(shè)一支廣大教職工信得過(guò)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，引導(dǎo)廣大干部勤政廉政、開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。各有關(guān)單位和人員要思想重視，積極配合，扎實(shí)工作，處理好考核工作和學(xué)校其它工作的關(guān)系，保證考核工作的正常進(jìn)行和學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。

中共平頂山學(xué)院委員會(huì)

2009年12月30日

主題詞：干部考核處級(jí)干部2009通知

平頂山學(xué)院黨委辦公室2009年12月31日印發(fā)

（共印45份）

第三篇：處級(jí)干部考察材料-處級(jí)干部考察材料 干部考察材料

處級(jí)干部考察材料-處級(jí)干部考察材料 干部考察材料范文

導(dǎo)讀：干部考察材料范文(共5篇)xxx同志干部考察材料XXX同志考察材料該同志思想政治素質(zhì)較好，大局意識(shí)和全局觀念強(qiáng)，能認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求，堅(jiān)持黨的基本路線方針，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與縣委、縣政府保持高度一致。能認(rèn)真堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，以及學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代林業(yè)科技等知識(shí)。在原則問(wèn)題上立場(chǎng)...以下是中國(guó)招生考試網(wǎng)為大家整理的《干部考察材料范文》，希望大家能夠喜歡！更多資源請(qǐng)搜索文章庫(kù)頻道與

你分享！

xxx同志干部考察材料

干部考察材料范文(一)

XXX同志考察材料

該同志思想政治素質(zhì)較好，大局意識(shí)和全局觀念強(qiáng)，能認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求，堅(jiān)持黨的基本路線方針，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與縣委、縣政府保持高度一致。能認(rèn)真堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，以及學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代林業(yè)科技等知識(shí)。在原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。

事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、待人謙和，樂(lè)于接受場(chǎng)黨委和行政上的分工，在工作中能積極與分管科室交流，聽(tīng)取正確的意見(jiàn)和建議，并能積極主動(dòng)與主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行思想、工作上的溝通匯報(bào)。作風(fēng)民主，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，工作上能做到分工不分家，積極協(xié)調(diào)配合好其他班子成員的工作，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

工作能量強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擔(dān)任林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)多年。在工作實(shí)踐中，能帶頭發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，積極深入第一線執(zhí)導(dǎo)和督促生產(chǎn)、林政等各方面的工作，不斷改進(jìn)和完善工作方法，使林場(chǎng)歷年的生產(chǎn)計(jì)劃得到全面完成，生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高。為解決林場(chǎng)生產(chǎn)資金不足和提高造林質(zhì)量，積極向場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，結(jié)合黨員活動(dòng)，讓黨員帶頭承包林業(yè)生產(chǎn)，大膽引入職工個(gè)體資金，進(jìn)行林場(chǎng)個(gè)人股份造林，有效解決了造林任務(wù)大，資金短缺的矛盾。群眾觀念強(qiáng)，在工作中講求干實(shí)事、求實(shí)效，能廣泛聽(tīng)取各方面群眾意見(jiàn)，體貼民情，積極解決職工工作、生活中矛盾困難，使林場(chǎng)工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境一直保持和諧

穩(wěn)定，促進(jìn)林場(chǎng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作業(yè)績(jī)好。近三年來(lái)，該同志先后分管過(guò)林業(yè)生產(chǎn)、計(jì)財(cái)、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業(yè)生產(chǎn)工作2016年完成山上造

林4990畝，2016年“一大四小”通道綠化16公里，2016年冬季整地3971畝，造林成活率達(dá)95%以上，通道綠化獲縣三等獎(jiǎng)。主持并指導(dǎo)完成了全場(chǎng)萬(wàn)畝生態(tài)公益林地理信息系統(tǒng)的建立。2016年完成木材生產(chǎn)8900余立方米，毛竹生產(chǎn)萬(wàn)根，完成了2016年春季造林3971畝。

為人謙虛真誠(chéng)，處事公道正派，不計(jì)較個(gè)人得失，待人誠(chéng)懇、友善，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和單位的各項(xiàng)制度規(guī)定，廉潔奉公、遵紀(jì)守法。

存在的不足：處事過(guò)于謹(jǐn)慎，工作中有時(shí)候不能放開(kāi)手腳。

近三年考核等次：2016年優(yōu)秀，2016年稱(chēng)職，2016年稱(chēng)職。

民主測(cè)評(píng)情況：37人參評(píng)，有效票37張?！肮ぷ鳂I(yè)績(jī)”：好34票，較好2票，一般1票；“綜合評(píng)價(jià)”：優(yōu)秀33票，稱(chēng)職3票，基本稱(chēng)職1票；“使用建議”：同意調(diào)任：37票。談話推薦情況：談話對(duì)象15人，同意15票。

中共XX縣委考察工作組

考察人：

xx年x月xx日

干部考察材料范文(一)

干部考察材料范文(二)

***同志考察材料

能夠緊密結(jié)合黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，及時(shí)組織干部職工學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，致力于干部思想政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能的提高，增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)及能力。具有較高的政治素質(zhì)，扎實(shí)的理論功底，又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。參加工作以來(lái)，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，都能做到愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真鉆研，特別是在擔(dān)任公用事業(yè)管理局副局長(zhǎng)期間，工作扎實(shí)認(rèn)真，工作業(yè)績(jī)突出。

在工作中，能夠經(jīng)常深入街道社區(qū)、居民住戶(hù)、建設(shè)工程一線解決各類(lèi)矛盾糾紛。能夠認(rèn)真調(diào)查研究，制定詳實(shí)的縣城綠化方案，并抓好落實(shí)。她加班加點(diǎn)，通過(guò)多次實(shí)地查看，精心編制

了XX縣創(chuàng)建省級(jí)園林城市實(shí)施方案和縣城綠化五年規(guī)劃，為縣城綠化工作提供了科學(xué)依據(jù)。為了能夠?qū)⒐ぷ髯サ绞稚?，她多次帶領(lǐng)市政建設(shè)管理處的同志深入街道社區(qū)，對(duì)城區(qū)的道路、路燈、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、供排水管網(wǎng)等進(jìn)行了普查建檔，建立了公用設(shè)施檔案，為今后公用事業(yè)管理工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為了保證縣城供熱，她帶領(lǐng)供熱管理干部經(jīng)常深入供熱企業(yè)一線和居民住戶(hù)，督促供熱單位對(duì)供熱管網(wǎng)、鍋爐等各種設(shè)備進(jìn)行檢修，督促供熱企業(yè)提高供熱質(zhì)量，為城區(qū)供熱事業(yè)作出了較大貢獻(xiàn)。

第四篇：處級(jí)干部考核材料

考察材料

任職一年來(lái),在市政府辦黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,謀發(fā)展之策、盡服務(wù)之力、求務(wù)實(shí)之效,較好地履行了職責(zé),完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、以學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì)

該同志堅(jiān)持學(xué)以明志，努力學(xué)習(xí)掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神的基本原理、科學(xué)體系和立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,積極參與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),堅(jiān)持正確的政治方向,牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,不斷提高思想水平。努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理、歷史、文學(xué)和本職工作業(yè)務(wù)等方面的知識(shí),不斷提高駕馭全局能力、宏觀決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,增強(qiáng)工作的針對(duì)性、預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。把學(xué)習(xí)掌握的科學(xué)理論和知識(shí),與本職工作相結(jié)合,著力解決實(shí)際問(wèn)題,努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。

二、憑實(shí)干創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)

一是全力做好地震監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)工作。堅(jiān)持震情會(huì)商制度,及時(shí)落實(shí)地震前兆異常,確保震情信息的快速上報(bào)下達(dá);完善地震監(jiān)測(cè)手段,加強(qiáng)對(duì)各觀測(cè)點(diǎn)的管理。完成了全市五口深水井的數(shù)字化改造,目前我市5種手段18個(gè)臺(tái)站都運(yùn)轉(zhuǎn)正常;做好地震監(jiān)測(cè)臺(tái)站和網(wǎng)點(diǎn)的保護(hù)宣傳工作。二是全面提高震害防御能力。建立了由發(fā)改、規(guī)劃、土地、建設(shè)等十二家單位共同參加的抗震設(shè)防管理聯(lián)席辦公會(huì)議機(jī)制。完善

審批制度,在工程立項(xiàng)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)加大監(jiān)管力度,把抗震設(shè)防要求落到實(shí)處,今年全市重大項(xiàng)目地震安全性評(píng)價(jià)率達(dá)到100%,中心城區(qū)抗震設(shè)防要求審批率達(dá)100%,縣市區(qū)達(dá)80%以上,完滿完成了年初市委、市政府制訂的目標(biāo)任務(wù);努力重大項(xiàng)目做好抗震設(shè)防管理及安評(píng)技術(shù)服務(wù)。三是著力完善地震應(yīng)急救援體系。完善地震應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)、備案工作。由市政府先后修訂下發(fā)了的《市地震應(yīng)急預(yù)案》、《市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整市防震抗震指揮部成員單位的通知》,指導(dǎo)全市各縣市區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)制訂地震應(yīng)急預(yù)案,目前備案率基本達(dá)到100%。四是促進(jìn)地震事業(yè)快速發(fā)展。向編制管理部門(mén)提出申請(qǐng),將各縣市區(qū)地震工作機(jī)構(gòu)統(tǒng)一為副科級(jí)事業(yè)單位,更好地行使法律賦予縣級(jí)地震機(jī)構(gòu)的社會(huì)事務(wù)管理職能;公開(kāi)招聘選拔地震專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,優(yōu)化人才隊(duì)伍。做好制度建設(shè),規(guī)范單位內(nèi)部管理。今年來(lái),按照市委、市政府直屬一級(jí)單位的要求,制定完善一系列人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、車(chē)輛管理、文件審批等制度措施,并自覺(jué)接受市人大、市政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)、審計(jì)、財(cái)政、目標(biāo)、行風(fēng)等部門(mén)的監(jiān)督管理,力爭(zhēng)把市地震局建設(shè)成為思想堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、社會(huì)公認(rèn)的優(yōu)秀群體。

三、靠自律樹(shù)立公仆形象

該同志注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,時(shí)刻牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),著眼于凈化靈魂、升華人格。正確對(duì)待地位、名利、權(quán)力,切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,有的放矢地加強(qiáng)個(gè)人廉政建設(shè)。在辦公室班子內(nèi)部,自覺(jué)擺正位置,遵守民主集

中制原則,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,到位不越位,盡職不失職,主動(dòng)不被動(dòng),做事不誤事,拾遺又補(bǔ)缺。始終把有利于發(fā)展、有利于團(tuán)結(jié)放在第一位,盡心盡力完成組織分配的任務(wù)。

四、不足之處

一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性有待加強(qiáng)；二是有時(shí)有急躁情緒,工作急于求成,一些方面還不夠到位。

第五篇：其他處級(jí)干部崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策，配合局領(lǐng)導(dǎo)班子抓好經(jīng)濟(jì)和精神文明建設(shè)工作。

2.對(duì)本局信息化和無(wú)線電管理工作開(kāi)展專(zhuān)題研討、專(zhuān)題調(diào)查活動(dòng)，向局領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見(jiàn)和建議。

3.對(duì)分工負(fù)責(zé)的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。