第一篇：一名黨組成員的黨性分析材料

在這次黨員先進性教育活動中，我進行了認真的學習和分析，特別是在個人存在問題的原因方面進行了深層次的剖析。為達到完善自我的目的，現(xiàn)將黨性分析報告如下：

這次在全縣開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我認真學習了中央、省、市、縣各級關于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的文件，以及中央及省、市、縣各級領導的重要講話，系統(tǒng)地學習了xx大報告、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等一系列文件。通過深入學習、交心談心和征求群眾意見，對這次開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有了深刻的認識，深感這次教育活動意義深遠，非常及時，使我進一步明確了如何與時俱進，共產(chǎn)黨員為什么要始終保持先進性，為什么要堅持執(zhí)政為民。通過對照黨員標準，對照中央及各級黨組織的要求，對照自己所擔負的工作和所處的位置，特別是工作職責行為規(guī)范，切實找到了差距，找到了存在的問題和不足。在第二階段中，借黨性分析，民主評議，把問題和差距亮出來，接受組織和黨員群眾的評判和分析，以糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，發(fā)揮作用，創(chuàng)新發(fā)展的目的。

一、存在的主要問題和不足

對照共產(chǎn)黨員先進性標準要求和黨章對黨員的要求進行自查，以及群眾對我提出的意見和建議，按照與時俱進的要求，聯(lián)系個人思想、學習、工作和生活實際，經(jīng)過認真、深刻地對照剖析，我主要存在以下幾個方面的問題和不足：

（一）理論學習方面

理論學習不夠深入。城市管理行政執(zhí)法工作瑣事多、執(zhí)法環(huán)境差、很多問題又處在社會矛盾的交織點，工作千頭萬緒，大量的時間用在抓具體工作落實上，影響了學習的經(jīng)常性和規(guī)范性。理論學習抓得不緊、學得不深、效果不太理想，最根本的還是主觀原因，主要是個人思想重視不夠。在學習中聯(lián)系自己的思想少，總認為自己人到中年，世界觀早已成型，只要為黨的事業(yè)、為單位努力工作就行了，沒有意識到共產(chǎn)黨人不分老幼都要通過不斷的學習來不斷地提高覺悟，進而改造自己的世界觀。

（二）工作作風方面

一是調查研究不夠深入。對如何做好新形勢下的城市管理行政執(zhí)法工作研究不夠，思考不多，對干部職工在想什么、需要我們做什么，了解比較少。面對新形勢、新情況、新任務，個別成員對社會主義和諧社會和社會主義法治理念理解得還不夠很全面，執(zhí)法觀念、執(zhí)法方式尚未完全真正轉變，部署工作、研究問題習慣于沿用傳統(tǒng)的思維模式。

二是思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放，手腳放不開，政策運用的不活、不準、不到位，隊伍管理不嚴、不細、不規(guī)范，進而出現(xiàn)這樣那樣的不適應。

三是以人為本意識還不夠強。執(zhí)法為民意識還不是很強，服務意識有待提高。因工作繁忙而深入群眾少，對人民群眾的新要求、新期待回應不夠及時，對民生問題特別是困難群眾的疾苦關注還不夠，對群眾合法權益維護還不夠，對社會和諧穩(wěn)定重視程度還不夠，保障人民群眾對城市管理行政執(zhí)法工作的知情權、參與權和監(jiān)督權有待加強。

二、造成問題的主要原因

通過最近一段時間的學習，談心交流，傾聽大家意見，深刻地進行了反思，使自己深刻地認識自身存在問題的危害性，究其思想根源，主、客觀因素都有，客觀方面是光看到社會上消極的東西，未能看到積極的主流，更多的因素還是在主觀上，世界觀決定人的行為，表現(xiàn)在以下幾個方面。

第一、對理論學習的重要性認識不夠深刻。

對理論學習重視不夠，缺乏自覺性和刻苦精神?？傉J為對黨的路線方針政策，對上級文件都學習過，都知道也明白，淺顯地認為系統(tǒng)研究馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要論斷是政治理論工作者的事，認為自己沒必要在理論學習上下那么大精力，只要認真落實上級的指示，完成上級交給的任務就行了。

經(jīng)過認真的反思，使自己發(fā)現(xiàn)了差距，深刻認識到自己對馬克思主義、毛澤東思想，特別是對鄧小平理論和“xxxx”重要思想的學習還相差很遠，馬克思主義是在實踐中不斷發(fā)展的，其理論體系博大精深；毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想是最貼近中國革命和建設的理論體系，是在中國條件下對馬克思、列寧主義的繼承和發(fā)展，僅停留在書本上的學習和一般性的閱讀。了解是遠遠不夠的，深入學習的目的是運用這些理論知識解決好、指導好自己思想上和工作中遇到的實際問題。同時自己認識到自己之所以不重視理論學習，也受近幾年社會上經(jīng)濟氣氛濃而學習空氣普遍淡薄的不良形勢影響，是造成自己對學習不夠重視不能深入的根本原因。

第二、對黨的民主集中制的重要意義認識不夠深刻。

民主集中制是我們黨的一個根本原則，在這個問題上，自己總認為自己不是主要領導，從而對一些問題的決策不夠積極。在班子團結問題上，自己總認為以和為貴，遇事不想撕破臉皮，總想一團和氣，開展批評與自我批評時，批評他人只談希望，輕描淡寫，很少觸及思想深處和問題的實質。

第三、思想信念不夠堅定，工作存在畏難情緒。

由于思想信念不夠堅定，從而工作出現(xiàn)畏難情緒?？傉J為自己在城管工作十幾年，吃盡了苦頭。但上至領導，下至群眾不夠關心、不夠理解，工作信心不足，工作得過且過思想情緒不同程度存在，未能不斷增強城管事業(yè)發(fā)展的后勁。

三、整改措施和奮斗目標

1、以加強政治理論學習為切入點，努力提高學習的自覺性。時代在進步，社會在發(fā)展，共產(chǎn)黨員應具備與時俱進的品德，要做到這一點，就得不斷學習，自覺學習，在學習上自我約束，自我加壓，強化學習，努力學習理論，潛心學習業(yè)務，學市場經(jīng)濟知識，學習法律法規(guī)，要學會管理自己，更要學會管理單位。要在學中干，在干中學，千方百計提高自己的政治敏銳性和洞察力，提高自己是理論水平，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。通過學習，從思想上解決認識問題，從根本上解決理想信念問題，從源頭上解決宗旨問題。

2、加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員的標準去要求衡量自己，密切聯(lián)系群眾，深入實際，深入群眾，關心職工的疾苦，多關心別人，少想自己，做到“先天下下之憂而憂，后天下之樂而樂”。在言行上，既要以身作則，率先垂范，又要教育和幫助好后進黨員，做好他們的轉化工作。切實履行好工作職責。充分發(fā)揮好一個黨員應有的先鋒模范作用。

3、嚴于律己，寬以待人。加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，努力改造世界觀，嚴格遵守法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀，充分發(fā)揮主觀能動性，搞好班子團結，做好分管的工作。同時，在堅持原則的前提下，對下屬工作人員抓好職權范圍內的工作，發(fā)揮好股室的作用，調動每個人的積極性，切實形成團結協(xié)調，富有朝氣和戰(zhàn)斗力的工作集體。積極支持、參與黨組一切組織活動，自己作為一名黨組成員，必須加強基層組織建設，發(fā)揮好基層黨支部的作用，管好自己，帶好隊伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務，促進發(fā)展。

第二篇：XX局黨組成員、副局長黨性分析材料

XX局黨組成員、副局長黨性分析材料

根據(jù)區(qū)委組織部2022干部教育培訓計劃，我于2月7日至2月18日參加了第一期處級干部理論進修班。學習期間，我認真聆聽了黨校教授關于習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆歷次全會精神、黨性修養(yǎng)、中國共產(chǎn)黨奮斗歷程等專題講座，圍繞黨性與小組學員進行了多次討論，進一步筑牢了黨性根基，涵養(yǎng)了黨性修養(yǎng)。但對照一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的要求，自己仍然存在一定的差距?，F(xiàn)結合自身思想、工作實際情況，在理想信念、理論學習、紀律作風等方面進行黨性分析如下：

一、存在的主要問題

（一）理論轉化效果不夠明顯

作為分管黨務工作、意識形態(tài)工作、人事工作的負責人，我始終堅持以上率下，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持先學一步、學深一步，但因為站位不高，全局意識不強，不能很好地從整體把握其本質和精髓，在理論轉化方面存在不足，理論指導實踐的效果還不夠好，沒能真正做到將所學有效運用到實際工作中去。

（二）深入調查研究存在不足

日常工作中，具體分析摸底不夠深入，基礎數(shù)據(jù)不夠詳實，導致有些工作開展針對性不夠強，存在對基層新形勢、新問題不夠掌握的隱患。自己雖盡量想方設法抽出時間和精力深入鎮(zhèn)、管戶單位開展調研，但有時存在憑經(jīng)驗辦事的慣性思維，聽取匯報時候多，深入了解情況少，掌握第一手資料不足，獲取的信息不全面、不典型。

（三）主動擔當作用發(fā)揮不夠

作為一名副職，一定程度上存在“事情來了就做，領導安排了就干”，“不出問題就是成績”的思想，主動擔當作為的自覺還不強，勇氣還不夠，能力還不足。XX工作事關全區(qū)各項事業(yè)的順利推進，自己對XX工作的重要性認識還不夠，沒能站在全區(qū)的高度認識問題、分析問題、解決問題。

二、產(chǎn)生問題的原因

對照上述查擺出來的問題，我進行了深刻剖析，原因主要有三個方面：

一是對理論武裝的重要性認識還需進一步深化。

二是工作作風還需進一步加強。三是擔當意識還需進一步提升。

三、改進措施

（一）強化理論武裝，涵養(yǎng)黨性之源

“中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來?！弊约簩⒁陨钊雽W習《習近平談治國理政》第三卷為契機，深刻領悟貫穿其中的信仰信念、科學體系，切實打牢理論根基，在學懂弄通的前提下，努力將學習成果轉化為政治自覺、思想自覺、行動自覺，在將科學理論轉化為指導XX工作實踐上下狠功夫，真正將習近平新時代中國特色社會主義思想作為推動XX事業(yè)發(fā)展、破解XX改革難題的“金鑰匙”。

（二）改進工作作風，強化黨性鍛煉

“腳下有泥，心中才有底。”只有深入踐行群眾路線，深入基層單位開展調研，才能掌握第一手材料，才能做到不怕問，也問不倒。作為分管預算編制審核的負責人，自己將放下架子、撲下身子，深入預算單位，細致開展調查研究，了解預算單位需求，了解群眾的揪心事、煩心事、操心事，真正把情況摸清楚，把問題找準確，把癥結分析透，從而找到解決問題的方法。

（三）發(fā)揚斗爭精神，勇于擔當作為

“溫室里長不出參天大樹，懈怠者干不成宏圖偉業(yè)。”當前，面對疫情沖擊給XX工作帶來的挑戰(zhàn)，自己將以強烈的政治責任感和歷史使命感，進一步發(fā)揚斗爭精神，勇于擔當作為，努力在危機中育新機、于變局中開新局，在XX工作攻堅克難中爭取更大勝利。

加強黨性，是對一名共產(chǎn)黨員的基本要求，是共產(chǎn)黨員立德、立身、立業(yè)的重要保證。習近平總書記深刻指出：“一個黨員的黨性，不是隨著黨齡增長和職務提升而自然提高的，不加強修養(yǎng)和錘煉，黨性不僅不會提高，反而會降低，甚至可能完全喪失?！痹诮窈蟮墓ぷ骱蜕钪校约簩⑦M一步加強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷加強政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)、作風修養(yǎng)，在實際工作中內外兼修，淬煉更強黨性。

第三篇：2020-2021年黨組成員個人黨性分析自查自評材料

黨性分析材料

我出生于XX年X月，XX文化，XX年參加中國共產(chǎn)黨，XX年參加工作，XX年到*局擔任*科科長一職。在工作中，在認真學習提高認識的基礎同時，對照黨十大會議的相關精神，經(jīng)過自我查、同事提、互相幫的方式，找出了自我在政治意識、服務態(tài)度、辦事效率、工作作風和業(yè)務本事等方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。

一、存在的突出問題

經(jīng)過刻剖析自我，認真對照檢查，我還存在許多問題，主要表此刻以下幾方面：

一是群眾意識不強。

全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，這些都是我宗旨觀念淡薄、群眾意識差的表現(xiàn)。

二是思想觀念不新。

理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的資料不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。不善于鉆研業(yè)務知識，不關心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識淺薄，缺乏市場意識，缺乏開放意識，缺乏創(chuàng)新意識，思想觀念落后于市場經(jīng)濟的發(fā)展。

三是工作思路不寬。

在具體工作中思路不寬，很多工作只限于按照領導的指示辦理，滿足于不出事，而如何結合實際進行貫徹落實沒有新的工作思路。對一般性的工作得過且過，并且缺乏大膽創(chuàng)新、敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務協(xié)調問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿做艱苦細致的調查研究、理論研究工作，相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠好，對待上頭布置的學習教育活動，有點搞形式主義和花架子。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、思想觀念沒有牢固樹立。工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，缺乏真感情；在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

2、思想改造沒有根深蒂固。在理論學習上，在表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有到達學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松；二是理論學習缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面工作的需要而應付，所以對政治理論學習缺乏深入了解，對經(jīng)濟知識缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學習水平的提高。

3、畏難情緒有所孳生。主要根源表此刻安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了畏難情緒，工作難展開，難出成效，吃虧不討好，帶來了事業(yè)心、職責感的差距。由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能到達十分的滿意。

三、今后努力的方向

在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改善：

1、堅定共產(chǎn)主義夢想信念，進一步增強宗旨意識。

夢想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產(chǎn)黨員，應當時刻把堅定共產(chǎn)主義夢想信念放在首位，把它作為自我的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。如果迷失了這個坐標，丟掉這個立身之本，就會走上邪路，甚至違法犯罪，墮落成罪人。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服那種對人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，使自我的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)。

2、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。

政治上的堅定來自于理論上的清醒，僅有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。胡錦濤同志號召全黨要“學習、學習、再學習”，指出“學習不僅僅能夠增加知識，提高思想理論水平，并且能夠充實精神世界，修養(yǎng)道德情操?！彼裕乙袑嵉匕牙碚搶W習作為自我的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，以我國改革開放和現(xiàn)代化建設的實際問題、要以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

3、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。

我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠堅持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務十分復雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，經(jīng)過大膽的實踐和探索去加以解決。所以，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

4、樹立無私奉獻的精神，堅持先進黨員的良好形象。

我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一。要個人利益無條件地服從團體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力。要堅持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費，不追求享受。在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終堅持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不找，勇往直前。在用權上克己奉公，廉潔不以權謀私，不貪污受賄，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。在工作作風上，深入實際，聯(lián)系群眾，傾呼群眾意見，想群眾之所想，爭群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，決不高高在上，脫離群眾。

總之，應對新的要求、新的任務，自我要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。

第四篇：2011縣農(nóng)辦黨組黨性分析材料（定稿）

2011縣農(nóng)辦黨組黨性分析材料

根據(jù)縣委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的第二階段部署要求，縣農(nóng)辦黨組對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的情況進行了認真的分析研究，并先后召開了黨組班子民主生活會和支部黨員組織生活會，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，新農(nóng)村建設工作以及機關作風建設，開展了學習調研和解放思想大討論，誠心誠意地征求農(nóng)口各局、龍頭企業(yè)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作領導同志的意見，并深入了自我剖析。辦領導班子在認真回顧開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的做法、經(jīng)驗、教訓的基礎上，查擺問題，分析根源，尋找對策，提出了努力的方向和推動科學發(fā)展的思路舉措，并形成了農(nóng)辦黨組開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的分析檢查的報告。

一、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的情況

通過系統(tǒng)學習理論和深入調查研究，廣大黨員干部特別是辦領導班子成員，進一步解放了思想，更新了觀念，更加深刻地理解和把握了科學發(fā)展觀的內涵和實質，增強了以科學發(fā)展觀指導工作的能力。

1、進一步增強樹立“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識。全力一致認為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是深入推動改革開放，推動經(jīng)濟社會發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是加快浠水縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和推進新農(nóng)村建設的重要契機?？h農(nóng)辦作為全縣“三農(nóng)”工作的綜合協(xié)調部門，在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中要擔當重任，辦領導班子和黨員干部要全面把握“創(chuàng)先爭優(yōu)”的科學內涵，努力轉變現(xiàn)行工作思路與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動不相適應的思想觀念、領導方式和工作方法，提高踐行“創(chuàng)先爭優(yōu)”的能力，著力解決影響制約“三農(nóng)”工作發(fā)展的突出問題。堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為指導，找準突破口，健全“三農(nóng)”工作發(fā)展體制，破解“三農(nóng)”工作發(fā)展難題，為浠水“三農(nóng)”工作發(fā)展提出科學的、有前瞻性、操作性的參謀意見。

2、進一步明確工作重點，提高“三農(nóng)工作”執(zhí)行力。我辦緊緊圍繞“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進‘三農(nóng)’事業(yè)科學發(fā)展”主題，組織全辦黨員干部認真開展“開展創(chuàng)先爭優(yōu)”，開展解放思想大討論，聯(lián)系“三農(nóng)”工作實際，深入查找農(nóng)辦工作不符合“創(chuàng)先爭優(yōu)”要求的突出問題，破除制約農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，推進新農(nóng)村建設的思想觀念障礙和體制機制障礙，將思想精力統(tǒng)一到“抓規(guī)劃、抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、抓新農(nóng)村建設，當參謀、搞服務、促發(fā)展”上，進一步增強了全辦黨員干部的政治意識、大局意識、開放意識、創(chuàng)新意識、進取意識、服務意識。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面，我辦圍繞與縣政府簽訂的目標責任書，狠抓了板塊基地建設，新增了一批龍頭企業(yè)，新發(fā)展了若干個專合組織，新發(fā)展了一大批農(nóng)村專業(yè)大戶，在新農(nóng)村建設方面，狠抓了“兩線”40個村的村莊整治規(guī)劃，并在散花馬垅村、蘭溪袁垅村、開發(fā)區(qū)人形地村、巴河鎮(zhèn)河鋪村等村14個村辦點取得了階段性成果，資金整合有一定的起色，領導鼓勵、群眾參與積極性高，新農(nóng)村工作在我縣形成了新一輪的發(fā)展熱潮。

3、進一步完善了各項體制機制。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為指導深入推進進行政效能和機關作風建設，研究制定了行政效能建設實施方案，形成了“一把手”負總責，班子成員分工把關，全辦上下抓落實的責任機制。再就是完善了機關各項工作制度，堅持以制度管人、管事，認真落實黨風廉政建設責任制，推進依法行政，政務公開、陽光作業(yè)，從源頭預防和懲治腐敗。

二、對農(nóng)辦黨組班子的正確評價

通過深入基層座談，廣發(fā)征求意見函，召開黨組民主生活會和支部專題組織生活會等形式，廣泛征求了對農(nóng)辦領導班子及成員的意見。得到的正確評價是：農(nóng)辦在縣委、縣政府的正確領導下，辦黨組及其成員充分調動全辦黨員干部的積極性，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和推進新農(nóng)村建設工作，認真履行農(nóng)業(yè)牽頭單位的綜合協(xié)調作用，強化服務意識，加大調研力度，為我縣“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展做出了一定的貢獻。總的評價是“縣農(nóng)辦是一個有朝氣、有事業(yè)心、銳意進取、求真務實、團結戰(zhàn)斗的班子；是一個積極向上、奮發(fā)有為和諧共事的班子；是一個有凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的班子。主要表現(xiàn)為一是工作思路清晰，重點突出。二是干部勤于學習，素質較高。三是同志間團結合作，共謀進取。四是善于調查研究，認真當好參謀。五是工作效率高，服務“三農(nóng)”好。

三、對照三查三看，深刻剖析問題

縣農(nóng)辦領導班子開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，雖然取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的不足和問題，通過民主生活會和支部黨員專題組織生活會以及征求到的意見，我們認真查擺問題，并進行深刻反思和認真梳理，按照“大干項目促三化

科學發(fā)展興浠水”的要求，找出了制約我們農(nóng)辦工作開展的一些問題。

一是調查調研不夠，參謀點子不多?？h農(nóng)辦作為全縣“三農(nóng)”工作的協(xié)調各部門，擔負著全縣新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、指導性農(nóng)業(yè)計劃制訂，黨的惠農(nóng)政策落實以及農(nóng)民負擔監(jiān)管和農(nóng)村綜合配套改革的調研任務。由于缺乏細致的調研，提出指導性農(nóng)業(yè)計劃的參謀意見科學性、操作性不高，給年終考核和進行實地調研，惠農(nóng)政策在全縣的執(zhí)行情況還缺乏全面了解，對各項農(nóng)村綜合配套改革點不夠，提出了建議還不一不定十分中肯，因此執(zhí)行起來時有偏差。

二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營思路不夠開闊，邁步偏小。我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作也存在調研不夠問題，主要有速度緩慢，每年還是那幾個板塊基地，還是那幾個龍頭企業(yè)，還是那幾個專合組織，農(nóng)村專業(yè)大戶發(fā)展速度慢，發(fā)展板塊基地缺乏合理規(guī)劃，沒有自己叫得響的品牌，生產(chǎn)模式、先進的生產(chǎn)手段缺乏，農(nóng)產(chǎn)品市場化低，訂單生產(chǎn)難以推開，龍頭企業(yè)做大做強方面停滯不前，還有倒退嫌疑，龍頭企業(yè)帶動性不強，一些龍頭企業(yè)存在套夠國家優(yōu)惠之嫌，為農(nóng)民服務不夠，專合經(jīng)濟組織在組織農(nóng)民專業(yè)化生產(chǎn)方面起點低，網(wǎng)羅帶動效益差，專業(yè)大戶方面重養(yǎng)殖輕種植，存在發(fā)展不平衡的問題，此外農(nóng)業(yè)基礎設施老化難維護，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶持政策難兌現(xiàn)，也是制約農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重要因素。

三是新農(nóng)村建設發(fā)展起點不高、氣魄不大。在新農(nóng)村建設工作中，對照鄂州、江西武寧比，我們的起點不高，氣魄不大。新農(nóng)村建設在項目、資金整合方面存在較大問題，一是項目難整合，新農(nóng)村建設資金難籌集；二是新農(nóng)村建設主體不明確，廣大農(nóng)民群眾的主體地位作用沒有很好的發(fā)揮，在發(fā)展新農(nóng)村建設過程中，各地辦法是上面給多少錢，就辦多少事，不給錢，不辦事，存在等靠要的嚴重依賴思想，在這方面，縣農(nóng)辦還必須做大量的調研工作，形成國家、地方、農(nóng)民推進新農(nóng)村建設的大合唱。

四是落實惠農(nóng)政策有偏差，制止農(nóng)民負擔反彈任務重。近幾年，中央惠農(nóng)政策力度日益加大，但地方執(zhí)行政策時有偏差，嚴懲侵害了農(nóng)民利益，糧食直補、糧種補貼、油菜補貼、退耕還林資金等十幾種資金在落實時或多或少與政策有抵觸情緒。在這方面縣農(nóng)民要本著維護廣大農(nóng)民利益出發(fā)，加強監(jiān)管，對惡意違反政策的行為要配合紀檢部門予以打擊。五是農(nóng)辦機關建設存在執(zhí)行制度不到位，執(zhí)行制度不經(jīng)常的問題。不少黨員干部在執(zhí)行學習制度時，偏重集中學習，輕自學，偏重理論學習，輕從實踐中學習，偏愛通讀全文，忽視理解消化，很少寫學習心得，在執(zhí)行其他制度時不夠經(jīng)常，有時自覺地執(zhí)行走樣，在執(zhí)行機關效能建設制度時，少數(shù)人在極少時候工作拖拉、紀律松馳、工作不力、方法簡單、大局觀念淡薄，憑感情看心情辦事，對單位整體形象有影響。六是領導班子履職能力有待提高?？h農(nóng)辦擔負著全面推進全縣“三農(nóng)”工作的重大責任，領導班子和全辦干部的履職素養(yǎng)、履職能力好壞直接關系到是否能承擔起職責，關系到能否出色完成縣委、縣政府下達的目標任務。我們農(nóng)辦干部習慣于傳統(tǒng)做法和依經(jīng)驗辦事，走出去學習的不夠，橫向借鑒更少，缺乏變招，干部能力不適應新時期科學發(fā)展觀的需要。工作中，工作執(zhí)行力有待提高。

四、分析產(chǎn)生問題的根源

針對存在的主要問題，全辦通過召開黨組民主生活會和支部黨員生活會，大家對照科學發(fā)展觀的要求，認真進行了反思和深入剖析，一致認為存在問題的主要原因是以下幾個方面：

1、思想觀念不夠解放。農(nóng)辦在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和推進新農(nóng)村建設方面發(fā)展思路還不夠明晰，工作辦法不多，工作手段不硬，工作創(chuàng)新意識不強，對國內外“三農(nóng)”工作新經(jīng)驗、新思想、新成果研究借鑒不夠，“三農(nóng)”工作前瞻性、創(chuàng)造性有待提高。

2、學習不夠，理論聯(lián)系實際不夠。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，新 農(nóng)村建設科學發(fā)展理論論述已經(jīng)成型，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的科學內涵已被總結，這二者農(nóng)辦干部學習不夠，鉆研不深，如何將二者有機結合在一起，并應用于實踐，指導實際工作，還缺乏必要調研，有時又習慣地回到憑經(jīng)驗辦事，指導農(nóng)業(yè)產(chǎn)來化經(jīng)營，新農(nóng)村建設的老路上來，甚至自己沒有警覺。

2、工作作風還不夠扎實。工作中遇到棘手問題時，容易產(chǎn)生畏難情緒，愛繞道做，愛找客觀原因開脫回避，缺乏在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和推進新農(nóng)村建設中敢試、敢撞、敢干的精神，工作中怕麻煩，不愿下鄉(xiāng)調研農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和新農(nóng)村建設和國農(nóng)惠農(nóng)政策落實中所暴露出來的突出問題，經(jīng)常用車輛不足、車輛老化雙及辦公室節(jié)約開支來搪塞；在工作中，對工作要求愛自我降低標準，工作中只求過得去，不求過及硬；再就是服務農(nóng)口各局，服務龍頭企業(yè)、服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面，工作不夠主動，幫基層群眾解決實際問題少，研究提出解決具體問題的建議少，深入實際進行面對面的指導少，溝通不夠，同一項工作如新農(nóng)村工作由于領導變動，造成工作冷一陣，熱一陣，對此項工作發(fā)展極為不利。

4、工作中向領導當參謀、出建議的思路不夠寬。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和新農(nóng)村建設過程中，工作打提前量少，被動應付多，搞調研需要各級領導出題項目，主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題少，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設過程中產(chǎn)生的深層次問題，思維不容易打開，積極分析產(chǎn)生問題根源不夠。因此，向領導提出的參謀、建議，按科學發(fā)展觀的要求，還不十分中肯，采信率還不十分高，參謀建議思路不明，領域不寬境界不高，角度不當。

5、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營環(huán)節(jié)抓得不緊、鏈條延伸不長。有龍頭企業(yè)，但帶動性不強，在板塊基地，但品牌效應不顯，有專合組織，但網(wǎng)羅組織農(nóng)民組織化程度低，有專業(yè)大戶，但支持服務不到位，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展思路停滯，調研不深入，缺乏調研成果。

6、新農(nóng)村建設起點不高，氣魄不大。新農(nóng)村建設規(guī)劃制訂時要向鄂州、武寧等地學習，起點、氣魄要高，人力、物力、財力擺布很薄弱，再就是新農(nóng)村建設主體作用發(fā)揮不夠，上述項目是制訂我縣新農(nóng)村發(fā)展的根源。

7、班子自身建設有待進一步加強。班子成員批評與自我批評不夠，工作中強調團結多，開展思想斗爭不夠，班子成員之間總結優(yōu)點的多，但礙于情面提出缺點的少；班子成員間溝通還不夠，成員間研究工作多，思想交談少；對干部工作要求多，但關心生活少；個別同志進取心、艱苦奮斗意識有所淡化，享樂的愿望有所抬頭，艱苦工作迎難而上的勇氣不夠。

8、執(zhí)行內部的制度有所松弛。農(nóng)辦要財務管理方面，由于自身經(jīng)費緊張的原因，同志們都注重勵行節(jié)約，沒亂花一分錢，上班考勤制度，學習制度均堅持得比較好。但過于嚴格，缺少一種互相溝通、團結共事的氛圍。工作中，同志們都十分認真，都能積極完成工作任務，但也有極少數(shù)同志協(xié)作精神差，除自己分管的事，其他什么事主任都請不動，原因是一名副主任分管一名科長，分管一個方面的工作，承擔了具體的工作任務，而且又是中心工作確實很忙，認為只要完成好本職工作，其他的事能不能完成覺得沒有什么了不起。

9、思想政治工作不到位，關心干部成不夠。農(nóng)辦干部的整體素質本身比較高，人人都能獨擋一面。但近十年來，農(nóng)辦干部工作很辛苦，科長們都45-50歲，一直行不到提拔，嚴重影響他們工作的積極性，作為黨組應該在中層干部培養(yǎng)上多做工作。

五、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動形成的共識

1、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營縣委要出臺發(fā)展指導性意見，總體思路要清晰，總體目標要明確，小干不行必經(jīng)大干，要繼續(xù)大抓板塊基地建設，創(chuàng)造自己的知名品牌，狠擂龍頭企業(yè)發(fā)展，使之上規(guī)模、上檔次，提高帶動效應，繼續(xù)加大力度發(fā)展農(nóng)村各類專組織，提高農(nóng)民組織化程度、網(wǎng)羅更多的專業(yè)大戶參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，認識上必須從農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強縣轉變，加快水產(chǎn)大縣、畜牧大縣建設，縣里繼續(xù)出臺有利于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的激勵措施，只有大干，才能縮小與先進縣市差距。

2、繼續(xù)加大新農(nóng)村建設力度，使全縣廣大農(nóng)民在推進新農(nóng)村建設上，在諸多方面受益。新農(nóng)村建設一要常抓不懈，二要因地制宜，不急進，要穩(wěn)步推進，要有科學的規(guī)劃，三要廣泛發(fā)動人民群眾，依靠這個主體，四是爭取項、資金，傾斜全縣新農(nóng)村建設，每年都要要新亮點、新進步。認準的事必須一抓到底，在新農(nóng)村建設中必須敢試、敢闖、敢干。

3、必須把解放思想，不斷創(chuàng)新作為推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和新農(nóng)村建設發(fā)展的動力。要按照科學發(fā)展觀的要求，把握好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營新農(nóng)村建設的新要求、發(fā)展階段的新變化、人民群眾的新期望、始終在思想上先行一步、在方案上勝人一籌、在行動上快人一著、在服務上優(yōu)人一等，切實把握以展模式，加快轉變發(fā)展方式，持續(xù)增添發(fā)展動力，努力破解發(fā)展難題。

4、必須好字優(yōu)先，又好又快發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和推進新農(nóng)村建設。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和推進新農(nóng)村建設發(fā)展過程中，要正確把握“好”與“快”的關系，決不能放慢速度求好，更不能停滯不前求優(yōu)，要堅持發(fā)展中優(yōu)化，優(yōu)化中央快，要注重農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化營和新農(nóng)村建設的質量和效益。

5、必須解決不全面、不協(xié)、不可持續(xù)的問題，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和新農(nóng)村建設。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和新農(nóng)村建設重點在推進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收上狠下功夫，著力調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，實現(xiàn)內向型傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向外向性現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新農(nóng)村建設起點高，步子要快而扎實，統(tǒng)籌兼顧安排好全縣各地行業(yè)服務農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新農(nóng)村建設的工作。

6、提高黨組班子工作執(zhí)行力，用人民群眾滿意來檢驗農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和新農(nóng)村建設工作。實行科學發(fā)展關鍵在黨關鍵在人，黨組班子要牢固樹立科學發(fā)展觀意識，不斷提高創(chuàng)新能力。還要強化干部素質保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，講黨性、重品行、作表率，做到政治上靠得住，發(fā)展上有本事，人民信得過。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設必須以人為本、目的是為廣大農(nóng)民謀福利，要破除重經(jīng)濟輕民生、重生產(chǎn)輕生活的觀念、緊緊圍繞廣大農(nóng)民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居等民生問題。盡努力邊發(fā)展生產(chǎn)邊改善民生，以自己的實際行動來贏得人民的滿意。

六、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面推進“三農(nóng)”工作新局面

1、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進思想大解放。一要結合實際，增強解放思想針對性，把解放思想落實到“三農(nóng)”工作的行動中，著力改變不敢冒風險、不敢擔當、不敢作為、不敢為人先的思想現(xiàn)狀，拋棄不敢越雷池半步，因循守舊的工作方法和思維模式；二要明確主體，增強解放思想的廣泛性，要認識到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、新農(nóng)村建設人民群眾是工作的主體；三要把握方向，增強解放思想的科學性，不空想，更不亂想；四是創(chuàng)造條件，增強解放思想的持久性，在全辦上下要營造學習中央一系列的惠農(nóng)政策，農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)專業(yè)知識的氛圍；五是突出重點增強解放思想的實效性?！叭r(nóng)”工作的重點就是發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和大力推進社會主義新農(nóng)村建設，這是農(nóng)辦和搞農(nóng)業(yè)工作的同志工作的重中之重。

2、大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，加快農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。一要全面推進“四個大縣”創(chuàng)建工作。繼續(xù)擴大和鞏固“水產(chǎn)大縣”建設成果，同時加大畜牧、糧食、油料大縣創(chuàng)建力度；二要扶持壯大龍頭企業(yè)。重點圍繞“四個大縣”建設按照“龍頭帶工地、帶農(nóng)戶”的思路，通過引、聯(lián)、扶等多種辦法，發(fā)展壯大一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，特別是要抓好神鷺水產(chǎn)二期擴建工程，中禾糧油集團建設以及田園牧業(yè)奶牛場建設力爭通過幾年的努力，全縣發(fā)展國家級產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)3-5家，省級龍頭企業(yè)5-10家；三是要加大農(nóng)業(yè)結構調整力度，堅持“農(nóng)業(yè)抓板塊，養(yǎng)殖抓小區(qū)”，因地制宜的原則，加快土地流轉，引導分散種植向規(guī)模種植集中，農(nóng)戶經(jīng)營向種養(yǎng)大戶集中，逐步形式“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的特色發(fā)展格局；四是扶優(yōu)扶強農(nóng)村專合組織、協(xié)會和種養(yǎng)大戶，充分發(fā)揮專業(yè)協(xié)會的輻射、網(wǎng)羅作用，通過努力，全縣發(fā)展跨區(qū)域協(xié)會組織5-8個，聯(lián)系帶動農(nóng)戶80%以上；專業(yè)大戶發(fā)展到4000-5000戶。

3、狠抓新農(nóng)村建設，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。新農(nóng)村建設應該作為“三農(nóng)”工作的重中之重，工作重點是“浠散線、巴麻線”的試點，首先是要做好“兩線”試點規(guī)劃。第二就是要發(fā)揮各部門的作用，大力整合項目，努力解決新農(nóng)村建設重點所需資金。第三要加大對新農(nóng)村建設的領導和宣傳。第四是要充分發(fā)動群眾，利用這個主體的作用，克服等靠要的錯誤認識，奮力推進新農(nóng)村建設。今年的新農(nóng)村發(fā)展重點是丁麻線和巴麻線沿線40個村。新農(nóng)村建設重點是抓好規(guī)劃調整、村莊整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和設施改善，通過努力建成50-80個專業(yè)村，80-100個中心村。

4、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展

促進農(nóng)民生活大改善。以基礎建設為重點，繼續(xù)加大城鄉(xiāng)道路，供電供水，“一池三改”等項目建設力度，切實改善群眾的生產(chǎn)生活條件，今年要全面完成通村公路建設，逐步啟動通組公路建設，經(jīng)過幾年的努力，農(nóng)村衛(wèi)生飲水達到100%，“一池三改”比例達到60%。通過陽光工程、雨露計劃、春風行動，加快農(nóng)村富余勞力的安置轉移。要整合教育衛(wèi)生資源，重點向農(nóng)村傾斜，改善農(nóng)村辦學條件，提高對困難學生的補助水平，加快農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)點建設，提高農(nóng)民醫(yī)療保險報銷比例，加快體育設施、農(nóng)村文化書屋等文體設施建設，豐富農(nóng)民群眾業(yè)余文體生活。在“三農(nóng)”工作中要認真貫徹，落實好國家惠農(nóng)政策，防止農(nóng)民負擔反彈。

5、加強自身建設，提高行政效能。按照特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律的要求，深入推動機關作風和行政效能建設，引導全辦干部做“解放思想表率，‘三農(nóng)’工作內行”。一要加強機關效能建設，按照改善服務提高效能的要求，嚴格執(zhí)行首問責任制、責任追究制。二是要加強干部隊伍建設，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動全面提升全辦干部的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識和工作能力，打造學習型機關。三是健全工作制度，全辦干部要堅決遵守各項管理制度，做到工作忙而不亂、緊張有序。四是加強黨風廉政建設。教育干部要樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，堅固思想道德防線，嚴格遵守黨紀條規(guī)，自覺落實廉政規(guī)定，堅持按制度辦事，以制度管人，從源頭上防治腐敗，樹立廉潔從政的良好形象。

二0一一年六月二十日

第五篇：法院黨組副書記黨性分析

法院黨組副書記黨性分析

我于年×月×日參加工作，年月入黨，歷任………等職，好范文版權所有，全國文秘工作者的114!現(xiàn)任市中級人民法院黨組副書記、常務副院長。

在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，按照市委的統(tǒng)一布署和我院先進性教育活動實施方案的具體安排，我積極參與到這次活動中去。在學習動員階段，能夠自覺遵守學習時

間，完成學習書目，認真做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關黨員教育的規(guī)定和條例。通過學習，使我收益非淺，感受很深，思想受教育很大，增強了黨性觀念，對于“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進性的科學內涵，對于新形勢下為什么要保持共產(chǎn)黨員先進性以及如何保持先進性有了更加深刻的認識。我深深地體會到，面向新世紀，我們要全面推進建設有中國特色社會主義現(xiàn)代化偉大事業(yè)，就必須認真學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”重要思想，充分認識當前國內外形勢，增強與時俱進保持共產(chǎn)黨員先進性的緊迫感和責任感。作為一名黨的領導干部、人民的法官，必須從思想上、行動上都要堅定不移、堅持不懈地按照“三個代表”的要求，加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，從根本上轉變思想作風，只有這樣，才能真正實踐“公正與效率”的法院工作主題，履行好憲法和法律賦予我們的神圣職責。

通過近一段時間的理論學習，又和同志們開展談心活動，廣泛征求各方面的意見和建議，對我教育很大，內心感觸也很深，深深地感到自己和黨的先進性要求還有很大距離，在思想、作風、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。

一、思想建設方面

問題：理論學習系統(tǒng)性不強，深度、廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不系統(tǒng)，不廣泛。學習法律業(yè)務知識占用時間較多，學習政治理論占用時間相對較少，學習有實用主義思想，急用才學，不注意全面系統(tǒng)。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動擠時間學習的勁頭不夠，閑時學一陣子，忙時學的少或干脆不學。因此，感覺到自身思想素質還不能完全適應共產(chǎn)黨員先進性的要求。由于對馬克思主義黨建理論研究不夠，在新時期我們黨所肩負的歷史使命發(fā)生重大變化后，對如何更好地保持黨的先進性，堅持立黨為公、執(zhí)政為民則缺乏深度思考。還不能得心應手地運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決問題。

原因：一是沒有把對政治理論學習的重要性的認識上升到應有的高度。認為只要在思想上和行動上同黨中央保持一致就可以了，無需花過多精力用在政治理論學習上。二是認為自己工作太緊張，沒有太大的精力用于政治理論學習，缺乏“擠”的精神。

整改措施：

一、提高對政治理論學習重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定和清醒，才能有政治上的堅定和清醒。要認識到作為黨員干部必須有較高的理論水平，這是干好一切工作的前提。

二、發(fā)揚“鉆”和“擠”的精神，利用一切可以利用的時間學習政治理論，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，夯實理論功底，增強政治敏感感和政治洞察力，努力提高分析問題和解決問題的能力，努力使自己在政治上更成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。

二、工作作風方面

⒈問題：在院機關內工作時間較多，深入基層的時間少。對基層法院的工作常規(guī)性布置較多，缺乏深度了解，對基層法院的監(jiān)督指導力度不夠。

原因：由于分管工作較多，整天忙于應付所分管的工作和院內其他事務性工作，認為對基層法院有什么要求，只要開個會進行一下常規(guī)性布置就可以了，有什么問題讓他們到中院反饋，下去指導不但辛苦，又浪費時間，缺乏對調查研究重要性的認識。

整改措施：大力加強對基層法院的監(jiān)督指導力度。發(fā)揚勤奮、務實的工作作風，列出下基層調查研究、指導工作的詳細工作計劃，并確立重點聯(lián)系點，定期或不定期深入基層進行調查研究，工作重心下移，掌握第一手材料，及時了解基層法院在執(zhí)法中出現(xiàn)的新情況、新問題，牢牢把握指導工作的主動權，了解掌握基層法院在審判和其他工作中存在的實際困難和問題，并認真給予解決，有的放矢地給予基層法院強有力的監(jiān)督和指導，不做表面文章，不擺花架子。同時要與院機關特別是分管口的同志們適時開展廣泛的談心活動，及時掌握干警思想脈搏，對癥下藥，協(xié)助黨組解決干警實際困難和問題，以便使干警解除后顧之憂，輕裝上陣，干好本職工作。

⒉問題：開展批評與自我批評做得還不夠。對同志的批評，會上批評多，平時及時批評少。批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間的感情，不利于工作的順利開展。

原因：一是思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決實際問題。二是認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結，影響同志們的積極性。

整改措施：

一、提高對批評與自我批評

重要性的認識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，任何時候都不能丟。

二、正確運用批評與自我批平這個思想武器。從團結的愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志們的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后，治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統(tǒng)一。

⒊問題：抓院政管理和后勤服務的力度還需進一步加大。在院政管理方面還存在一些問題，有的還沒有制定針對性強、行之有效的強有力的制度和措施，一些軟硬件建設還有待加強。

原因：由于工作千頭萬緒，認為把工作布置下去就可以了，有負責這方面的同志具體抓，有時缺乏監(jiān)督指導，主觀努力不夠。對軟、硬件建設考慮到法院經(jīng)費緊張，有“能少花錢就少花錢”的思想，一些工作沒有很好的去辦，這也不利于法院精神文明建設的向前推進。

整改措施：⒈進一步提高對加強院院政管理和院政建設重要性的認識，協(xié)助黨組建立健全的相應的規(guī)章制度和措施，強化監(jiān)督制約機制，堵塞管理上的漏洞。同時充分發(fā)揮廣大干警的積極性和創(chuàng)造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。積極向院黨組建言獻策，協(xié)助院黨組加大對院政建設的投資力度，盡快完成好我院及全市法院的軟、硬件建設。最后，對照先進，找出差距，自加壓力，勤奮工作，努力使我所分管的各項工作再上新臺階。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

三、廉潔自律方面

問題：廉潔自律方面有自滿情緒，認識不到位，總認為自己做的不錯，產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時公車私用，對來客招待有時執(zhí)行得還不夠認真，招待標準低，還感到寒酸，在業(yè)務應酬上還有陪客現(xiàn)象。同時，對抓所屬部門干警及全體法院干警廉潔自律教育不夠經(jīng)常，個別干警存在不廉潔問題。

原因：一是對有關廉潔自律規(guī)定學習不夠深入。對《黨章》、《準則》對黨員干部的要求學習不夠，掌握不牢。有愛面子思想，認為上面來人了，不招待一下，面子上過不去，認為這種吃喝小事與社會上存在的其他問題相比，不值一提。對待干警缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣。

整改措施：進一步加強對《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規(guī)定的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。真正把黨風廉政建設提到關系黨和國家生死存亡的政治高度來認識，自覺用黨員標準時時“自醒、自警、自勵”，嚴格要求自己，從小節(jié)抓起，嚴以律己，要守得住清貧，管理住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗，清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作。同時，對所屬部門干警以及全體法院干警嚴格要求，嚴格管理，配合黨組把開展黨風廉政建設作為頭等大事來抓，把黨風廉政建設與審判工作一起部署，一起檢查，一起考核，建立防腐高壓線。首先，積極配合黨組強化對干警的思想道德和紀律教育，提高干警廉潔自律意識，采取多種有效措施，增強教育的針對性和實效性，強化教育對象，深化教育內容，創(chuàng)新教育形式，重點突出，講求實效，不斷引導干警樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，增強“立黨為公、司法為民”的宗旨意識、清正廉潔的職業(yè)意識、一塵不染的形象意識，打牢反腐倡廉的形象基礎。同時，配合黨組健全橫向到邊、縱向到底的黨風廉政建設工作機制，不留死角和真空，并狠抓各項廉政制度的落實，硬起手腕，不怕打擊抱復，同各種歪風邪氣和不廉潔行為作斗爭，清除害群之馬，純潔法官隊伍，樹立法院和法官的嶄新形象。

在搞好以上整改的同時，我還要努力做到：

一、樹立勤奮進取的事業(yè)心。無論在什么情況下，都要以事業(yè)為重，愛崗敬業(yè)，踏實苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作；

二、樹立精益求精的責任感。把握工作全局，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成所分管的各項工作任務；

三、樹立埋頭苦干的務實精神。不管在什么時候，都要以干好工作為己任，多干實干，減少應酬，多做少說，沒做不說，以實實在在的付出，求得實實在在的實效；

四、樹立謙虛謹慎的服務意識，辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調，講究配合，多動腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的工作，以實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。

××××年，我要在市委的正確領導下，進一步增強宗旨觀念、群眾觀念和廉政勤政的自覺性。下功夫學習政治理論、法律業(yè)務及其它相關知識，進一步樹立大局意識、服務意識，不斷提高領導能力和執(zhí)政水平。自覺接受社會各界的監(jiān)督，始終保持清醒的政治頭腦和敏銳的觀察能力。始終保持堅定正確的政治方向。時刻站在群眾立場上想問題、辦事情，把人民擁護不擁護、滿意不滿意、答應不答應作為工作的出發(fā)點和歸宿，真正把黨的根本宗旨落實到各項審判工作中去。