第一篇：組織部關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的實施方案

隨著知識經(jīng)濟時代的到來，和信息化、高科技產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，學(xué)習(xí)能力已成為社會、企業(yè)、單位和個人適應(yīng)社會、把握變化的核心能力。建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)是全面提高機關(guān)人員綜合素質(zhì)的重要舉措和戰(zhàn)略選擇，也是貫徹落實黨的十六大提出的“形成全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會、促進人的全面發(fā)展”的總體目標的重要途徑。組織部作為黨委的重要職能部門，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)尤為重要?，F(xiàn)就開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動提出如下方案：

一、開展創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想和總體目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以培養(yǎng)黨員干部“終身學(xué)習(xí)、追求知識，崇尚科學(xué)、超越自我，與時俱進、開拓創(chuàng)新”的思想境界，提高素質(zhì)、增強組織工作創(chuàng)新能力為目標。在組織部努力營造學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的濃厚氛圍，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，在部機關(guān)干部中確立“人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)意識，讓學(xué)習(xí)成為常態(tài)，成為新的生活方式的重要組成部分。在全方位的學(xué)習(xí)中，應(yīng)對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，增強素質(zhì)和能力，完成自我超越和創(chuàng)新。努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型的組工干部隊伍。

二、開展創(chuàng)建活動的基本原則

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，必須緊緊圍繞省、市委的工作大局及市委組織部的中心工作，按照“加快發(fā)展、富民強市”和全面建設(shè)小康社會的宏偉目標和總體要求，堅持與時俱進，不斷完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)內(nèi)容和述學(xué)評學(xué)辦法，積極探索，提高學(xué)習(xí)的積極性、主動性和實效性，xiexiebang.com創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和手段，拓寬學(xué)習(xí)渠道。堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)黨支部具體抓，全體人員積極參與。

三、開展創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容

1、營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過開展創(chuàng)建活動，使機關(guān)每一名黨員都成為學(xué)習(xí)型黨員，每一位干部都成為學(xué)習(xí)型干部。部機關(guān)黨支部每年要制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)重點;各科室要有針對性地制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，組織好本科室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)；部機關(guān)每位同志要制定好個人學(xué)習(xí)計劃。

2、建立和完善促進學(xué)習(xí)的機制。完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度，加強學(xué)習(xí)管理，健全有利于增強機關(guān)人員學(xué)習(xí)自覺性的激勵獎懲機制和考核評估體系，為機關(guān)人員學(xué)習(xí)提供必要的物質(zhì)支持和精神激勵。有計劃地選派機關(guān)干部參加各種培訓(xùn)，鼓勵機關(guān)人員參加研究生班的深造和各種學(xué)歷教育。

3、拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過以下4個方面的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)、復(fù)合型、有創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)型人才：

（1）加強馬克思主義基本理論與黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，提高機關(guān)人員的思想政治素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，保持思想上的先進性，提高用馬克思主義立場、觀點和方法研究新情況、解決新問題的能力，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，著力解決好組織工作在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新形勢下所面臨的現(xiàn)實問題。

（2）加強崗位、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，優(yōu)化專業(yè)技能素質(zhì)。一方面要精通自身所從事的組織工作的專業(yè)知識，努力成為本職工作的行家里手；另一方面要熟悉和掌握與組織工作相關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)管理等方面的知識，努力拓寬知識面。

（3）加強前沿知識、新技能的學(xué)習(xí)。尤其要重點學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識，掌握市場經(jīng)濟運行規(guī)律，增強按客觀經(jīng)濟規(guī)律辦事的意識和能力。學(xué)習(xí)國際經(jīng)濟貿(mào)易知識，了解世界貿(mào)易組織規(guī)則、程序和運行方式。同時要學(xué)習(xí)和掌握外語、信息技術(shù)、電子政務(wù)等履行崗位職責(zé)必備的最新知識和技能。部機關(guān)工作人員均應(yīng)熟練掌握計算機文字處理技術(shù)和基本的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，45歲以下的同志應(yīng)掌握一門外語，并能進行基本的對話。

（4）加強開闊世界眼光的學(xué)習(xí)。積極了解掌握當(dāng)代世界經(jīng)濟、政治、軍事、科學(xué)技術(shù)和社會思潮等最新發(fā)展動態(tài)，大力拓寬部機關(guān)干部的視野。

四、開展創(chuàng)建活動的方法

1、成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對部機關(guān)創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組由部長任組長，分管部長任副組長，各科室負責(zé)人為成員。具體工作由辦公室負責(zé)，研究室著重完善配套的學(xué)習(xí)制度，制定好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，加強過程管理，推動在部機關(guān)形成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱潮。

2、認真組織好機關(guān)人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。堅持集中學(xué)、分散學(xué)和自學(xué)三者有機結(jié)合。集中學(xué)習(xí)以政治理論知識和時事政治為主，采取專題輔導(dǎo)、座談討論、觀看電教片、相互交流學(xué)習(xí)心得體會等方式進行；科室分散學(xué)習(xí)以業(yè)務(wù)知識為主。通過“一人講、大家議”的方式進行，就工作中的問題，進行深入探討；個人自學(xué)，以開展“讀一本好書”活動和學(xué)歷教育為重點，每位組工干部每年要制定學(xué)習(xí)計劃，明確個人的學(xué)習(xí)目標，有學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合本職工作，每人每月至少上報一條組工信息、每年在市以上新聞媒體發(fā)表2篇以上學(xué)習(xí)體會文章。認真組織好每周五機關(guān)人員集中學(xué)習(xí)，每季度開展一次學(xué)習(xí)交流活動，經(jīng)常性邀請各方面的專家作專題講座，請部領(lǐng)導(dǎo)上黨

課。積極鼓勵和支持機關(guān)干部“八小時以外”的學(xué)習(xí)，以全國干部學(xué)習(xí)教育讀本為教材，每人每年至少學(xué)完一門課程，并通過適當(dāng)?shù)姆绞竭M行交流或展示學(xué)習(xí)成果。促使其增強學(xué)習(xí)自覺性。大力推進學(xué)歷教育，確保45歲以下的機關(guān)干部全部達到本科以上學(xué)歷。鼓勵和支持機關(guān)干部參加各類研究生班深造。形成部領(lǐng)導(dǎo)參加較高層次的培訓(xùn)（如出國培訓(xùn)、參加中央、省委黨校及各類院校的培訓(xùn)）、其他干部參加學(xué)歷教育或省、市委黨校及其他培訓(xùn)的多層次、多渠道學(xué)習(xí)的格局。

3、建立完善的評價激勵機制，加強對學(xué)習(xí)效果的檢查，激發(fā)機關(guān)干部自主學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，營造機關(guān)講學(xué)習(xí)愛學(xué)習(xí)的良好氛圍。以自評、互評和總評相結(jié)合，根據(jù)參學(xué)率、讀書筆記、交流發(fā)言及發(fā)表文章等情況，對機關(guān)人員的學(xué)習(xí)效果進行評價，并將其納入年度考核的內(nèi)容。年終根據(jù)總評結(jié)果，評選機關(guān)學(xué)習(xí)積極分子。對在省《組工信息》、省市以上新聞媒體刊登信息和發(fā)表各類文章的所有稿件作者按照有關(guān)規(guī)定予以獎勵。對學(xué)習(xí)不認真的，將視情予以批評。

4、建立健全學(xué)習(xí)保障機制。在無特殊工作任務(wù)的情況下，盡量確保機關(guān)人員的學(xué)習(xí)時間，每周至少安排半天時間集中學(xué)習(xí)。創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，完善必要的學(xué)習(xí)條件，在條件許可的情況下，為機關(guān)人員提供各種學(xué)習(xí)資料和培訓(xùn)機會，并給予必要的資金支持。

第二篇：組織部關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的實施方案供借鑒

組織部關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的實施方案供借鑒

隨著知識經(jīng)濟時代的到來，和信息化、高科技產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，學(xué)習(xí)能力已成為社會、企業(yè)、單位和個人適應(yīng)社會、把握變化的核心能力。建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)是全面提高機關(guān)人員綜合素質(zhì)的重要舉措和戰(zhàn)略選擇，也是貫徹落實黨的十六大提出的“形成全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會、促進人的全面發(fā)展”的總體目標的重要途徑。組織部作為黨委的重要職能部門，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)尤為重要。現(xiàn)就開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動提出如下方案：

一、開展創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想和總體目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以培養(yǎng)黨員干部“終身學(xué)習(xí)、追求知識，崇尚科學(xué)、超越自我，與時俱進、開拓創(chuàng)新”的思想境界，提高素質(zhì)、增強組織工作創(chuàng)新能力為目標。在組織部努力營造學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的濃厚氛圍，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，在部機關(guān)干部中確立“人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)意識，讓學(xué)習(xí)成為常態(tài)，成為新的生活方式的重要組成部分。在全方位的學(xué)習(xí)中，應(yīng)對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，增強素質(zhì)和能力，完成自我超越和創(chuàng)新。努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型的組工干部隊伍。

二、開展創(chuàng)建活動的基本原則

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，必須緊緊圍繞省、市委的工作大局及市委組織部的中心工作，按照“加快發(fā)展、富民強市”和全面建設(shè)小康社會的宏偉目標和總體要求，堅持與時俱進，不斷完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)內(nèi)容和述學(xué)評學(xué)辦法，積極探索，提高學(xué)習(xí)的積極性、主動性和實效性，本網(wǎng)網(wǎng)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和手段，拓寬學(xué)習(xí)渠道。堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)黨支部具體抓，全體人員積極參與。

三、開展創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容

1、營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過開展創(chuàng)建活動，使機關(guān)每一名黨員都成為學(xué)習(xí)型黨員，每一位干部都成為學(xué)習(xí)型干部。部機關(guān)黨支部每年要制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)重點;各科室要有針對性地制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，組織好本科室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí);部機關(guān)每位同志要制定好個人學(xué)習(xí)計劃。

2、建立和完善促進學(xué)習(xí)的機制。完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度，加強學(xué)習(xí)管理，健全有利于增強機關(guān)人員學(xué)習(xí)自覺性的激勵獎懲機制和考核評估體系，為機關(guān)人員學(xué)習(xí)提供必要的物質(zhì)支持和精神激勵。有計劃地選派機關(guān)干部參加各種培訓(xùn)，鼓勵機關(guān)人員參加研究生班的深造和各種學(xué)歷教育。

3、拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過以下4個方面的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)、復(fù)合型、有創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)型人才：

(1)加強馬克思主義基本理論與黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，提高機關(guān)人員的思想政治素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，保持思想上的`先進性，提高用馬克思主義立場、觀點和方法研究新情況、解決新問題的能力，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，著力解決好組織工作在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新形勢下所面臨的現(xiàn)實問題。

(2)加強崗位、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，優(yōu)化專業(yè)技能素質(zhì)。一方面要精通自身所從事的組織工作的專業(yè)知識，努力成為本職工作的行家里手;另一方面要熟悉和掌握與組織工作相關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)管理等方面的知識，努力拓寬知識面。

(3)加強前沿知識、新技能的學(xué)習(xí)。尤其要重點學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識，掌握市場經(jīng)濟運行規(guī)律，增強按客觀經(jīng)濟規(guī)律辦事的意識和能力。學(xué)習(xí)國際經(jīng)濟貿(mào)易知識，了解世界貿(mào)易組織規(guī)則、程序和運行方式。同時要學(xué)習(xí)和掌握外語、信息技術(shù)、電子政務(wù)等履行崗位職責(zé)必備的最新知識和技能。部機關(guān)工作人員均應(yīng)熟練掌握計算機文字處理技術(shù)和基本的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，45歲以下的同志應(yīng)掌握一門外語，并能進行基本的對話。

(4)加強開闊世界眼光的學(xué)習(xí)。積極了解掌握當(dāng)代世界經(jīng)濟、政治、軍事、科學(xué)技術(shù)和社會思潮等最新發(fā)展動態(tài)，大力拓寬部機關(guān)干部的視野。

四、開展創(chuàng)建活動的方法

1、成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對部機關(guān)創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組由部長任組長，分管部長任副組長，各科室負責(zé)人為成員。具體工作由辦公室負責(zé)，研究室著重完善配套的學(xué)習(xí)制度，制定好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，加強過程管理，推動在部機關(guān)形成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱潮。

2、認真組織好機關(guān)人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。堅持集中學(xué)、分散學(xué)和自學(xué)三者有機結(jié)合。集中學(xué)習(xí)以政治理論知識和時事政治為主，采取專題輔導(dǎo)、座談討論、觀看電教片、相互交流學(xué)習(xí)心得體會等方式進行;科室分散學(xué)習(xí)以業(yè)務(wù)知識為主。通過“一人講、大家議”的方式進行，就工作中的問題，進行深入探討;個人自學(xué)，以開展“讀一本好書”活動和學(xué)歷教育為重點，每位組工干部每年要制定學(xué)習(xí)計劃，明確個人的學(xué)習(xí)目標，有學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合本職工作，每人每月至少上報一條組工信息、每年在市以上新聞媒體發(fā)表2篇以上學(xué)習(xí)體會文章。認真組織好每周五機關(guān)人員集中學(xué)習(xí)，每季度開展一次學(xué)習(xí)交流活動，經(jīng)常性邀請各方面的專家作專題講座，請部領(lǐng)導(dǎo)上黨課。積極鼓勵和支持機關(guān)干部“八小時以外”的學(xué)習(xí)，以全國干部學(xué)習(xí)教育讀本為教材，每人每年至少學(xué)完一門課程，并通過適當(dāng)?shù)姆绞竭M行交流或展示學(xué)習(xí)成果。促使其增強學(xué)習(xí)自覺性。大力推進學(xué)歷教育，確保45歲以下的機關(guān)干部全部達到本科以上學(xué)歷。鼓勵和支持機關(guān)干部參加各類研究生班深造。形成部領(lǐng)導(dǎo)參加較高層次的培訓(xùn)(如出國培訓(xùn)、參加中央、省委黨校及各類院校的培訓(xùn))、其他干部參加學(xué)歷教育或省、市委黨校及其他培訓(xùn)的多層次、多渠道學(xué)習(xí)的格局。

3、建立完善的評價激勵機制，加強對學(xué)習(xí)效果的檢查，激發(fā)機關(guān)干部自主學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，營造機關(guān)講學(xué)習(xí)愛學(xué)習(xí)的良好氛圍。以自評、互評和總評相結(jié)合，根據(jù)參學(xué)率、讀書筆記、交流發(fā)言及發(fā)表文章等情況，對機關(guān)人員的學(xué)習(xí)效果進行評價，并將其納入考核的內(nèi)容。年終根據(jù)總評結(jié)果，評選機關(guān)學(xué)習(xí)積極分子。對在省《組工信息》、省市以上新聞媒體刊登信息和發(fā)表各類文章的所有稿件作者按照有關(guān)規(guī)定予以獎勵。對學(xué)習(xí)不認真的，將視情予以批評。

4、建立健全學(xué)習(xí)保障機制。在無特殊工作任務(wù)的情況下，盡量確保機關(guān)人員的學(xué)習(xí)時間，每周至少安排半天時間集中學(xué)習(xí)。創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，完善必要的學(xué)習(xí)條件，在條件許可的情況下，為機關(guān)人員提供各種學(xué)習(xí)資料和培訓(xùn)機會，并給予必要的資金支持。

可供參考

第三篇：組織部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)工作規(guī)劃

組織部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)工作規(guī)劃

組織部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)工作規(guī)劃 隨著知識經(jīng)濟時代的到來，和信息化、高科技產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，學(xué)習(xí)能力已成為社會、企業(yè)、單位和個人適應(yīng)社會、把握變化的核心能力。建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)是全面提高機關(guān)人員綜合素質(zhì)的重要舉措和戰(zhàn)略選擇，也是貫徹落實黨的十六大提出的“形成全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會、促進人的全面發(fā)展”的總體目標的重要途徑。組織部作為黨委的重要職能部門，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)尤為重要?，F(xiàn)就開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動提出如下方案：

一、開展創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想和總體目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和

黨的十六大精神為指導(dǎo)，以培養(yǎng)黨員干部“終身學(xué)習(xí)、追求知識，崇尚科學(xué)、超越自我，與時俱進、開拓創(chuàng)新”的思想境界，提高素質(zhì)、增強組織工作創(chuàng)新能力為目標。在組織部努力營造學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的濃厚氛圍，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，在部機關(guān)干部中確立“人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)意識，讓學(xué)習(xí)成為常態(tài)，成為新的生活方式的重要組成部分。在全方位的學(xué)習(xí)中，應(yīng)對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，增強素質(zhì)和能力，完成自我超越和創(chuàng)新。努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型的組工干部隊伍。

二、開展創(chuàng)建活動的基本原則 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，必須緊緊圍繞省、市委的工作大局及市委組織部的中心工作，按照“加快發(fā)展、富民強市”和全面建設(shè)小康社會的宏偉目標和總體要求，堅持與時俱進，不斷完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)內(nèi)容和述學(xué)評學(xué)辦法，積極探索，提高學(xué)習(xí)的積極性、主動性和實效性，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和手段，拓寬

學(xué)習(xí)渠道。堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)黨支部具體抓，全體人員積極參與。

三、開展創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容

1、營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過開展創(chuàng)建活動，使機關(guān)每一名黨員都成為學(xué)習(xí)型黨員，每一位干部都成為學(xué)習(xí)型干部。部機關(guān)黨支部每年要制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)重點;各科室要有針對性地制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，組織好本科室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)；部機關(guān)每位同志要制定好個人學(xué)習(xí)計劃。

2、建立和完善促進學(xué)習(xí)的機制。完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度，加強學(xué)習(xí)管理，健全有利于增強機關(guān)人員學(xué)習(xí)自覺性的激勵獎懲機制和考核評估體系，為機關(guān)人員學(xué)習(xí)提供必要的物質(zhì)支持和精神激勵。有計劃地選派機關(guān)干部參加各種培訓(xùn)，鼓勵機關(guān)人員參加研究生班的深造和各種學(xué)歷教育。

3、拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過以下4個方面的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)、復(fù)合型、有創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)型人才：

加強馬克思主義基本理論與黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，提高機關(guān)人員的思想政治素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，保持思想上的先進性，提高用馬克思主義立場、觀點和方法研究新情況、解決新問題的能力，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，著力解決好組織工作在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新形勢下所面臨的現(xiàn)實問題。加強崗位、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，優(yōu)化專業(yè)技能素質(zhì)。一方面要精通自身所從事的組織工作的專業(yè)知識，努力成為本職工作的行家里手；另一方面要熟悉和掌握與組織工作相關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)管理等方面的知識，努力拓寬知識面。加強前沿知識、新技能的學(xué)習(xí)。尤其要重點學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識，掌握市場經(jīng)濟運行規(guī)律，增強按客觀經(jīng)濟規(guī)律辦事的意識和能力。學(xué)習(xí)國際經(jīng)濟貿(mào)易知識，了解世界貿(mào)易組織規(guī)則、程序和運行方式。同時要學(xué)習(xí)和掌握外語、信息技術(shù)、電子政務(wù)等履行崗位職責(zé)必備的最新知識和技能。

部機關(guān)工作人員均應(yīng)熟練掌握計算機文字處理技術(shù)和基本的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，45歲以下的同志應(yīng)掌握一門外語，并能進行基本的對話。

加強開闊世界眼光的學(xué)習(xí)。積極了解掌握當(dāng)代世界經(jīng)濟、政治、軍事、科學(xué)技術(shù)和社會思潮等最新發(fā)展動態(tài)，大力拓寬部機關(guān)干部的視野。

四、開展創(chuàng)建活動的方法

1、成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對部機關(guān)創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組由部長任組長，分管部長任副組長，各科室負責(zé)人為成員。具體工作由辦公室負責(zé)，研究室著重完善配套的學(xué)習(xí)制度，制定好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，加強過程管理，推動在部機關(guān)形成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱潮。

2、認真組織好機關(guān)人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。堅持集中學(xué)、分散學(xué)和自學(xué)三者有機結(jié)合。集中學(xué)習(xí)以政治理論知識和時事政治為主，采取專題輔導(dǎo)、座談討論、觀看電教片、相互交流學(xué)習(xí)心得體會等方

式進行；科室分散學(xué)習(xí)以業(yè)務(wù)知識為主。通過“一人講、大家議”的方式進行，就工作中的問題，進行深入探討；個人自學(xué)，以開展“讀一本好書”活動和學(xué)歷教育為重點，每位組工干部每年要制定學(xué)習(xí)計劃，明確個人的學(xué)習(xí)目標，有學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合本職工作，每人每月至少上報一條組工信息、每年在市以上新聞媒體發(fā)表2篇以上學(xué)習(xí)體會文章。認真組織好每周五機關(guān)人員集中學(xué)習(xí)，每季度開展一次學(xué)習(xí)交流活動，經(jīng)常性邀請各方面的專家作專題講座，請部領(lǐng)導(dǎo)上黨課。積極鼓勵和支持機關(guān)干部“八小時以外”的學(xué)習(xí)，以全國干部學(xué)習(xí)教育讀本為教材，每人每年至少學(xué)完一門課程，并通過適當(dāng)?shù)姆绞竭M行交流或展示學(xué)習(xí)成果。促使其增強學(xué)習(xí)自覺性。大力推進學(xué)歷教育，確保45歲以下的機關(guān)干部全部達到本科以上學(xué)歷。鼓勵和支持機關(guān)干部參加各類研究生班深造。形成部領(lǐng)導(dǎo)參加較高層次的培訓(xùn)、其他干部參加學(xué)歷教育或省、市委黨校及其他培訓(xùn) 的多層次、多渠道學(xué)習(xí)的格局。

3、建立完善的評價激勵機制，加強對學(xué)習(xí)效果的檢查，激發(fā)機關(guān)干部自主學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，營造機關(guān)講學(xué)習(xí)愛學(xué)習(xí)的良好氛圍。以自評、互評和總評相結(jié)合，根據(jù)參學(xué)率、讀書筆記、交流發(fā)言及發(fā)表文章等情況，對機關(guān)人員的學(xué)習(xí)效果進行評價，并將其納入考核的內(nèi)容。年終根據(jù)總評結(jié)果，評選機關(guān)學(xué)習(xí)積極分子。對在省《組工信息》、省市以上新聞媒體刊登信息和發(fā)表各類文章的所有稿件作者按照有關(guān)規(guī)定予以獎勵。對學(xué)習(xí)不認真的，將視情予以批評。

4、建立健全學(xué)習(xí)保障機制。在無特殊工作任務(wù)的情況下，盡量確保機關(guān)人員的學(xué)習(xí)時間，每周至少安排半天時間集中學(xué)習(xí)。創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，完善必要的學(xué)習(xí)條件，在條件許可的情況下，為機關(guān)人員提供各種學(xué)習(xí)資料和培訓(xùn)機會，并給予必要的資金支持。

第四篇：組織部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)方案

曹妃甸新區(qū)組織部（人力資源和社會保障局）

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)實施方案

為認真貫徹落實中央、省、市委和新區(qū)黨工委關(guān)于推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的有關(guān)要求，積極探索組織人事工作科學(xué)發(fā)展路徑，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全力推進干部作風(fēng)建設(shè)，全面提高機關(guān)干部整體素質(zhì)，努力打造科學(xué)發(fā)展示范機關(guān)，經(jīng)研究，決定在全部（局）開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，現(xiàn)結(jié)合我部（局）工作性質(zhì)和工作實際，制定如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

（一）總的要求。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞中央、省、市、新區(qū)工作大局，以抓好理論武裝和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點，以提高干部群眾綜合素質(zhì)和各種能力為目標，改進作風(fēng)，提高效率，建設(shè)一支黨性強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)干部隊伍，努力打造“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、高效”服務(wù)型機關(guān)形象，使全部（局）各項工作更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，更好的服務(wù)曹妃甸科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)。

（二）工作目標。通過開展“增強部門凝聚力，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，全面建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范機關(guān)，大力營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，牢固確立全員學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，建立健全管用有效的學(xué)習(xí)制度，全

面提高干部隊伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作技能，不斷增強學(xué)習(xí)能力、決策能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、應(yīng)急能力，提高部門凝聚力，促進思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力把我部（局）建設(shè)成為思想作風(fēng)正、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃、業(yè)務(wù)技能高、創(chuàng)新能力強的學(xué)習(xí)型機關(guān)。

（三）工作原則。貫徹落實建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)要遵循五個原則。一要更新觀念，樹立新的學(xué)習(xí)理念，改進學(xué)習(xí)方法。二要學(xué)用結(jié)合，堅持學(xué)以致用，用以促學(xué)，有的放矢，不斷更新知識。三要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，領(lǐng)導(dǎo)干部要做好學(xué)習(xí)表率，帶動全員學(xué)習(xí)，推動團隊學(xué)習(xí)。四是以人為本，要把學(xué)習(xí)與履行職責(zé)、道德養(yǎng)成、科學(xué)管理結(jié)合起來，凝聚團隊精神，克服片面依賴行政命令抓學(xué)習(xí)的做法。五是持之以恒學(xué)習(xí)中要注意制度和機制建設(shè)，堅持不解地抓學(xué)習(xí)。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

一是以提高黨員思想政治水平為基本目標，開展學(xué)習(xí)馬克思主義理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，著重學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀，突出學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系，要通過學(xué)習(xí)，使同志們堅持不解地用馬克思主義武裝頭腦，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領(lǐng)社會風(fēng)尚。二是加強學(xué)習(xí)交流，各處室同事之間相互學(xué)習(xí)，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高我部（局）干部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力，提高適應(yīng)

形勢任務(wù)的綜合能力。三是各處室根據(jù)重點工作，結(jié)合我部（局）實際，著重加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)組織人事政策及人力資源和社會保障工作方面的法律法規(guī)，增強依法行政的法制觀念和法律意識，進一步提高工作人員的辦文辦事水平。四是圍繞組織人事中心工作，組織學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)知識和技能，熟悉工作方法和程序，使之成為做好本行業(yè)本單位工作的行家里手。

三、具體措施

1、建立“學(xué)習(xí)日”制度。廣泛開展形式多樣、豐富多彩的讀書活動，組織全部（局）同志參與到學(xué)習(xí)中去。確定每周四下午為學(xué)習(xí)時間，各處室要根據(jù)工作的實際，制定各自的每周學(xué)習(xí)計劃，精心組織開展學(xué)習(xí)交流等各種形式的學(xué)習(xí)教育活動。每月底前各處室將下月學(xué)習(xí)內(nèi)容報綜合干部處，由綜合干部處統(tǒng)一安排下月部（局）人員學(xué)習(xí)計劃，經(jīng)主管副部（局）長審批后，下發(fā)各處室。

2、建立個人自學(xué)計劃。根據(jù)工作崗位需要和個人發(fā)展需求，各處室要嚴格組織本處室人員制訂和階段性的學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標，努力把自學(xué)滲透到“八小時以外”。一是開展以“五個一”為主體的讀書比賽。即：讀一本好書、寫一篇心得體會、舉辦一次演講比賽、形成一種新的思維方法、進行一次總結(jié)表彰，按照“缺什么補什么，干什么學(xué)什么”的原則安排好自學(xué)；二是每半年根據(jù)工作需要結(jié)合自身工作特點展開一次學(xué)習(xí)交流討論，每人每年要完成不少于五千字的學(xué)習(xí)筆記。

3、下基層調(diào)研。每年年初由各處室擬定調(diào)研課題，經(jīng)部（局）務(wù)會研究確定后組織實施。主要目的：一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群關(guān)系，提升自身工作實踐能力；二是了解掌握基層相關(guān)工作情況，推進干部、人事、勞動和社會保障等方面工作進度；三是為基層辦實事、解難題，為基層建設(shè)理清思路，出謀劃策。采取形式：一是深入企業(yè)、深入一線上門走訪；二是召開座談會；三是發(fā)放問卷調(diào)查表等。每處室下基層調(diào)研人員要建立下基層登記手冊，內(nèi)容包括時間、收集意見、所解決問題等。每年下基層調(diào)研時間不少于12天。

4、建立學(xué)習(xí)交流機制。在堅持自學(xué)的基礎(chǔ)上，鼓勵各處室之間交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)體會，展示學(xué)習(xí)成果，取長補短，促進社會化開放式學(xué)習(xí)教育平臺建設(shè)，不斷滿足全體同志的學(xué)習(xí)要求。

四、相關(guān)制度

1、建立學(xué)習(xí)考勤制度。學(xué)習(xí)人員不得遲到早退，原則上不得請假，確需請假的應(yīng)事先向主管副部（局）長請假。

2、建立以平時考核和年終考核相結(jié)合的述學(xué)評學(xué)考學(xué)制度。平時考核主要包括查看參學(xué)考勤、學(xué)習(xí)筆記、月考和半年考成績，撰寫心得體會，學(xué)習(xí)成果交流及參加活動等綜合情況，以積分形式納入月績效考核。具體為：每次集中學(xué)習(xí)時要由本人在考勤簿上簽字，由處室安排專人負責(zé)登記考勤情況，每季度由綜合干部處對各處室學(xué)習(xí)考勤情況進行檢查；處室每月安排一次學(xué)習(xí)交

流，并就本月所學(xué)內(nèi)容組織一次階段性考試，將考試成績報送綜合干部處；個人每月寫一篇學(xué)習(xí)心得體會；每半年由各處室將所學(xué)內(nèi)容報綜合干部處，由部（局）統(tǒng)一命題組織一次考試。年終考核主要采取述“學(xué)”和查看相關(guān)資料的形式，以述“學(xué)”為主。將述“學(xué)”作為年終述職的重要組織部分，主要包括：學(xué)習(xí)制度和計劃執(zhí)行情況、對規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容理解和掌握情況、聯(lián)系實際開拓創(chuàng)新情況等。查看資料主要包括：處室每年要上報1-3篇調(diào)研文章；個人每年要完成不少于五千字的學(xué)習(xí)筆記等。

3、建立獎懲機制。對積極參與學(xué)習(xí)活動以及學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的人員，給予一定的物質(zhì)獎勵，并進行公開表彰。對不按時參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不認真，筆記不全、不清楚的人員給予通報批評。

4、建立處長負責(zé)制度。各處長在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)中，應(yīng)發(fā)揮帶頭作用，負責(zé)明確本處室學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定本處室的學(xué)習(xí)計劃，組織本處室階段性考試，開展學(xué)習(xí)交流活動，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)作為本處室的重點工作來抓，切實貫徹落實本方案，打造一支黨性強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)干部隊伍。

五、組織機構(gòu)

為加強對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒由钊氤志?、扎實有效，經(jīng)研究，決定成立部（局）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長：韓建民

副組長：李新滿劉臣

成 員：各處室主要負責(zé)人

指導(dǎo)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合干部處，具體負責(zé)創(chuàng)建活動的貫徹落實，并明確提出推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)內(nèi)容、具體措施、主要任務(wù)和具體實施步驟，辦公室主任由李新滿同志擔(dān)任。

第五篇：區(qū)委組織部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動總結(jié)

區(qū)委組織部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動總結(jié)

按照李源潮同志提出的“在全國組織系統(tǒng)普遍開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作，帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊伍”的要求，**區(qū)委組織部堅持早謀劃、早部署、早行動、早見效，率先在部機關(guān)開展“打造學(xué)習(xí)型團隊、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，并以此為抓手，帶動組織部門自身建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作全面開展。

一、組建機構(gòu)，建立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)工作機制。為開展好學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，**區(qū)委組織部成立了以部長親自掛帥、主管副部長牽頭、機關(guān)黨支部和辦公室具體負責(zé)、各組室和全體干部共同參與的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)工作小組，建立完善了工作運行機制。區(qū)委常委、組織部長李文起同志在全區(qū)組織工作部署會、組織工作務(wù)虛會和部機關(guān)全體干部會議上，多次強調(diào)組織系統(tǒng)和組工干部加強學(xué)習(xí)的重要性，提出組織部要在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型機關(guān)活動中先走一步、走在前列、學(xué)有所成、作出表率。圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，結(jié)合全年中心任務(wù)，部機關(guān)黨支部制定了《部機關(guān)2010年學(xué)習(xí)計劃安排表》，明確了每個階段的學(xué)習(xí)項目、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求。辦公室和機關(guān)黨支部專門為部內(nèi)每名干部購買了《黨委中心組學(xué)習(xí)參考》、《部級領(lǐng)導(dǎo)干部歷史文化講座》、《十七大后中國政治體制改革攻堅研究報告》等書籍，要求以自學(xué)為主，每季度閱讀一本支部推薦的書籍、撰寫一篇讀書筆記、舉辦一次讀書心得交流活動，機關(guān)黨支部和各黨小組不定期抽查學(xué)習(xí)完成情況，將學(xué)習(xí)目標任務(wù)由定性的“軟指標”變?yōu)槎康摹坝仓笜恕?，形成了部領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)習(xí)、機關(guān)黨支部督學(xué)習(xí)、部內(nèi)干部抓學(xué)習(xí)的良好工作機制。

二、豐富形式，拓寬部內(nèi)機關(guān)干部學(xué)習(xí)陣地。為確保學(xué)習(xí)活動落到實處，**區(qū)委組織部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力開辟學(xué)習(xí)新途徑和新渠道，不斷拓寬部內(nèi)干部學(xué)習(xí)陣地。一是年初，將全年計劃舉辦的各類主體班次、輪訓(xùn)班次和北京大學(xué)現(xiàn)代管理研修班的授課內(nèi)容、主講教師等下發(fā)部內(nèi)各個組室，根據(jù)個人興趣和工作需要，適當(dāng)安排部內(nèi)干部旁聽核心課程，并將學(xué)習(xí)文件和影像資料上傳ftp，形成部內(nèi)共享資料，進一步放大教育培訓(xùn)效益；同時，規(guī)定除因保密等不便參加外，部內(nèi)干部可參加區(qū)委組織部、宣傳部統(tǒng)一安排的區(qū)、處兩級中心組學(xué)習(xí)講座，為部內(nèi)干部“學(xué)理論”創(chuàng)造機會。二是積極鼓勵部內(nèi)同志報名參加清華大學(xué)等高等院校和中央黨校、市委黨校在職學(xué)歷教育，在時間保障和學(xué)費補助上給予適當(dāng)支持，不斷豐富知識結(jié)構(gòu)、提高學(xué)歷層次，為部內(nèi)干部“學(xué)知識”提供便利條件。三是堅持“班前半小時”、“組室每周例會”、“組工業(yè)務(wù)論壇”等制度，通過學(xué)文件、碰工作、講業(yè)務(wù)等，不斷促進部內(nèi)干部積極“學(xué)業(yè)務(wù)”。四是抽調(diào)部內(nèi)同志具體負責(zé)或直接參與重大項目推進、重點地區(qū)拆遷、重要企業(yè)引進和復(fù)雜信訪問題解決等，為部內(nèi)干部“學(xué)實踐”、豐富閱歷、增長才干搭建平臺。

三、講求實效，確保學(xué)習(xí)與工作雙促進。在開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動中，注重學(xué)干結(jié)合、學(xué)以致用、以學(xué)促干。一是將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動與建立學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動長效機制相結(jié)合，注重總結(jié)部內(nèi)開展學(xué)習(xí)實踐活動(來源：好范文 http://004km.cn/）的成果經(jīng)驗，注意轉(zhuǎn)化活動中形成的理論成果、實踐成果和制度成果，把有效做法制度化、成功經(jīng)驗長效化。二是將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動與“講黨性、重品行、作表率”鞏固提高年相結(jié)合，把學(xué)習(xí)王彥生、沈浩同志先進事跡作為一項重要內(nèi)容，組織開展大討論，不斷提高部內(nèi)干部的黨性修養(yǎng)、職業(yè)操守、進取精神、公仆情懷和品行水平。三是將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動與“組織部長下基層”相結(jié)合，通過下基層、察民情、知民意、求民智等，增進對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作思路、德才表現(xiàn)以及精神狀態(tài)的了解把握。四是將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動與推動調(diào)研信息工作相結(jié)合，將開展調(diào)查研究和撰寫組工信息作為推動工作、反映工作的基本方法，制定下發(fā)了《部內(nèi)調(diào)研信息工作責(zé)任制和激勵辦法》，要求部內(nèi)每名干部每年撰寫調(diào)研報告不少于1篇、每月撰寫組工信息不少于1篇，進一步促進部內(nèi)干部積極思考、勤于動筆習(xí)慣的養(yǎng)成，不斷推動各項業(yè)務(wù)工作開展。