第一篇：地稅所個人總結(jié)

述 職 報 告

2011年，我通過公務員遴選考試，光榮地成為了稅務系統(tǒng)中的一員。一年來，在局領導的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治和稅收相關業(yè)務學習，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：

一、堅定信念，筑牢堅實的思想政治基礎

一年來，認真學習黨的十八大報告精神，始終堅持馬列主義、毛澤東思想的立場和觀點，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，并以此指導自己的學習、工作和生活實踐。堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致，實事求是，與時俱進，大是大非面前始終保持清醒的頭腦，時刻牢記權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極響應黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。

二、勤奮學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

從2012年3月19日至6月15日，我參加了市局組織的公務員初任培訓和崗前培訓，在各位老師的精心組織和授課下，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中。系統(tǒng)地學習了稅收基礎知識、法律法規(guī)、會計基礎、公文寫作與處理、1

公務員法、稅收征管法等課程，基本了解了稅務的基礎工作業(yè)務和管理制度；通過對稅收基礎知識和法律法規(guī)的學習，了解了地稅部門在稅收管理、年度考核以及行政執(zhí)法方面的具體操作規(guī)程；通過政務禮儀的學習，更加鞏固了公務員在儀表、語言、交際、行為等方面的基本規(guī)范；通過在課堂以及課下的學習和交流，結(jié)識了各區(qū)縣的新錄人員，大家相互交流工作學習經(jīng)驗，相互探討工作中所遇到的問題，互相學習，共同進步。近3個月的培訓學習，我均以優(yōu)異的成績通過考核，并成功考取了會計從業(yè)資格證和執(zhí)法資格證。

三、努力工作，不斷提高稅收工作能力

作為一名辦稅服務廳稅款征收人員，深知自己肩上的責任和義務，我已深深牢記《稅務工作人員職業(yè)道德行為規(guī)范》，堅持“立稅為公，聚財為國，執(zhí)法為民”，牢固樹立人民稅收為人民的思想，真心實意為納稅人辦實事，堅持不懈為納稅人辦好事，立志踏實地做人民的公仆，做納稅人的公仆，發(fā)揚保持楊善洲清正廉潔的公仆本色。

在辦稅服務廳工作的我深知自己的一言一行都代表著辦稅服務廳的服務形象，代表著綦江地稅的執(zhí)法形象，在具體的工作中，我做到了嚴于律已，公正無私，努力維護納稅人的利益，維護稅務機關的聲譽，做到微笑辦稅服務，塑造了稅收執(zhí)法的良好形象，為努力營造和諧的征納環(huán)境盡自己的一份力量。

四、揚長避短，不斷完善自身不足之處

一年來我在學習和工作中逐步成長成熟，但金無足赤，人無完人，我清楚地認識到自身還存在著不足之處，比如工作創(chuàng)新意識不足、政治理論水平還有待于提高等。在今后的工作中，我將努力克服自身不足，爭取在思想上得到更大的提升，在工作中取得更加突出的成績。一方面自覺加強學習，向理論學，向身邊的同事們學習，繼續(xù)深造自己，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力；另一方面我將克服年輕氣躁，慮事不周，做到腳踏實地，埋頭苦干，提升工作自動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提升自己，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。

以上是我這一年來的工作和學習總結(jié)，不妥之處，懇請領導和同事批評指正。

第二篇：X地稅所支部書記個人整改方案

按照“整改提高”階段的工作要求，保證整個教育活動在本行業(yè)中真正達到“提高黨員素質(zhì)，服務廣大納稅人，促進稅收工作”的目的，根據(jù)縣局5月23日動員會議精神和支部的統(tǒng)一安排，結(jié)合自身實際，現(xiàn)就個人存在的問題提出如下整改措施：

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為契機，以《黨章》要求和共產(chǎn)黨員先進性標準為尺子，以自我剖析材料為依據(jù)，努力克服自己存在的問題，增強先進性意識,明確先進性標準,以最終實現(xiàn)個人世界觀、人生觀、價值觀得到改造，達到提高素質(zhì)、服務納稅人、促進工作、創(chuàng)優(yōu)服務，實現(xiàn)縣局提出的“三個滿意”，確保先進性教育活動成為群眾的“滿意工程”。

二、個人存在的問題

1、日常學習不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。

雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習得不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用得著與本職工作有關的內(nèi)容。同時學習觀念也顯得比較陳舊，知識結(jié)構(gòu)單一，井底之蛙，把握形勢、了解大局不深不透，不善于研究思考問題，不善于溶會貫通去領會領導意途，不善于理論聯(lián)系實際。其主要表現(xiàn)在：埋頭苦干不問路，工作一為認真，老實有余，不能順應形勢，缺泛展示自我的能力；有時還表現(xiàn)出不呈穩(wěn)，遇到不順心的事就當面直來直去，不管對方能不能接受，只管自己說了心頭舒服，刀子嘴巴豆腐心，好心辦壞事。

2、日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊。

我作為一個二十年黨齡的老黨員，參加黨的學習不算少，憫心自問，對自己時時處處保持黨的先進性仍是作得不夠到位，有時把自己混同于一般職工，別人不著裝自己也不著裝，別人不打掃清潔衛(wèi)生，自己打掃也覺得心頭很不是癡味；有時言行不分場合，不該說的也在說，不該做的也在做；有時明顯發(fā)現(xiàn)一些違規(guī)違紀的苗頭，卻偏偏看得慣、聽得慣，保持一團合氣，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多，不善于創(chuàng)新。

3、在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，一度時期呈有過換班擱擔的想法。

從主觀上說，自已曾經(jīng)工作過的地方（XX、XX）相對條件都是全縣最差的，工作要盡善盡美、爭當一流，無論是人力物力懇定要比別人多付出許多，單位經(jīng)費又這么吃緊，說到底就是要傷害職工利益，“創(chuàng)先進、爭第一”沒那個必要。加上所里的稅收任務又只有那么大，工作好壞不會引向到整個大局，上級反正也不會把我們作為工作重點，保持不在人前不在人后就行了。故工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精；不求有功，但求無過，創(chuàng)新的思維不活。

4、工作不夠大膽，不夠自信，處理問題不夠果斷。

工作中，不敢大膽開展工作，特別是在理順稅收秩序方面，作出重大決策方面，害怕自己出現(xiàn)工作失誤，給上級領導找麻煩，而自己又承擔不起責任。有時感覺手腳都好，就是無法施展拳腳。這雖與工作性質(zhì)、環(huán)境有一定關系，但一個很大的因素是自己不夠自信，不敢于沖破，顯得優(yōu)柔寡斷等等。

5、協(xié)調(diào)能力不強，與領導、職工溝通不夠，有時工作不細致。

這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致，這是不應該的。作為一名黨員，工作業(yè)務重要，協(xié)調(diào)處理關系也同樣重要，這一點是我在這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中無論如何要盡力提高的。

6、聚財為國，執(zhí)法為民的思想基礎不牢，宗旨意識淡薄。

總認為稅務機關是管理機關，工作就是管理納稅人的，模糊了為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務的問題。在思想上，存在服務意識淡薄、有特權(quán)思想。特別是工作忙時，對待納稅人缺乏耐心，不夠熱情，表現(xiàn)在有時工作方式方法簡單；平時在所里搞一些應負性的工作多，與業(yè)戶溝通少，深入企業(yè)調(diào)查研究少，缺乏對管理對象的指導性工作；服務意識還不夠強，沒有自覺把納稅人對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，沒有自覺做到“熱情服務、微笑服務、文明服務”。工作上存在小成即滿的思想。

三、整改的任務目標

1、自覺學習黨的基本知識、科學文化知識，社會知識和業(yè)務知識，努力提高自己的黨性覺悟水平，綜合素質(zhì)能力，社會交際能力，樹立良好的個人形象。

2、努力實踐“三個代表”重要思想，強化組織觀念和責任意識，敢于堅持原則，積極開展批評和自我批評。

3、模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策、稅收法律法規(guī)，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，以適應形勢的發(fā)展。

4、增強宗旨觀念，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作準則，提高服務意識，充分發(fā)揮黨員的模范作用。

5、爭取做到“三個滿意”，首先讓納稅人滿意，我們的工作堅持“一切為了納稅人，為了納稅人的一切”的指導思想，一切工作以納稅人的滿意為最終目標。其次工作上讓黨委、政府滿意，稅收征管堅持應收盡收，均衡入庫，全面完成稅收任務。最后，各項工作力爭做到上級局滿意，認真落實好縣局制發(fā)的《2005年基層工作目標管理考評責任制》，以“五室一優(yōu)一化”、“征管質(zhì)量”為重點，扎實做好各項工作的精細化管理。

四、完成整改任務，實現(xiàn)整改目標的辦法和措施

1、加強學習，提高個人政治素質(zhì)。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表“的重要思想，認真學習黨的基本知識，學習黨政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

整改責任及時限：馬上行動，決不間斷。

2、堅持正氣，強化責任意識。

在平時的學習和工作中，自己要努力做到講學習、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全力支持上級局的工作，勇于開展批評和自我批評，對不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢力展開不調(diào)和的斗爭，保持共產(chǎn)黨員大無畏的革命氣節(jié)。

整改責任及時限：立竿見影，馬上諸于實踐。

3、與時俱進，努力拓展創(chuàng)新。

在工作中要克服懶、散、軟思想，切實改變被動的工作狀態(tài)。要善于思考，樂于探索，積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在服務創(chuàng)優(yōu)上很下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作，為推進我縣地稅事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

整改責任及時限：馬上開始，轉(zhuǎn)變思想，堅持一貫。

4、模范執(zhí)行黨的政策，充分發(fā)揮黨員模范作用。

高標準、嚴要求，嚴格遵守各項規(guī)章制度，積極參加支部組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？朔詽M思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結(jié)協(xié)作，勇于進取。

整改責任及時限：積極努力，從現(xiàn)在開始。

5、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力，做到干一行愛一行。在稅收征管工作中，一切從群眾利益出發(fā)，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，服務是我們的天職，納稅人的需要就是我們的服務，他們來所里辦事，我們要真誠地幫助他們，遵守《辦稅服務承諾》，把納稅人的難處當作自己的難處，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，盡量減化辦稅程序，堅持“方便納稅人、高效運作、規(guī)范服務、廉潔辦事”的宗旨，以優(yōu)質(zhì)的服務，良好的形象，一流的業(yè)績處理好各項業(yè)務。切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，耐心細致地解釋納稅人提出的每一個問題，使他們不走彎路，真正使納稅人感受到地稅系統(tǒng)辦事的透明度和辦事效率。

整改責任及時限：馬上行動，長期不懈地堅持一貫。

6、嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。

在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

整改責任及時限：積極努力，從現(xiàn)在開始，并堅持不斷。

7、強化學習、提高協(xié)調(diào)能力。改變不良心太，溶入工作，溶入社會大家庭，多請示、多回報，多與職工溝通，改變工作方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為更好地為納稅人服務打下堅實的基礎。

整改責任及時限：馬上行動，長期不懈地堅持一貫

第三篇：2013年地稅所年終工作總結(jié)

XX年，我所在圍繞縣局以組織收入為中心，立足四個“早”字，在“四個加強，四個提升”上做文章的總體要求下，團結(jié)和帶領全所干部職工“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”，扎實樹立了“實干就是能力，落實就是水平”的思想意識；全面落實了“有令必行，有禁必止”的執(zhí)行意識；深刻強化了“無功即是過”的責任意識；努力提高了“穩(wěn)定是第一責任”的政治意識；時刻貫徹了教育、制度、監(jiān)督并重的廉政意識。強化了我所的基礎建設和職工的基本功建設，以親和力來增強凝聚力，以執(zhí)行力來提高競爭力，以創(chuàng)造力來提升戰(zhàn)斗力。促進了我所內(nèi)部的和諧，調(diào)整了與社會各界的關系，化解了各類矛盾，樹立了基層地稅窗口形象，有力地促進了系統(tǒng)和諧發(fā)展。

一、繃緊組織收入這根弦，實現(xiàn)均衡入庫，促進地稅收入良性發(fā)展，踐行同步稅務

1、新農(nóng)村建設為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展注入了活力，地方經(jīng)濟的發(fā)展促進了稅源的增長，為經(jīng)濟與稅收的同步發(fā)展打下了基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)三通工程（村村路通，戶戶網(wǎng)通，戶戶話通）、小城鎮(zhèn)建設不僅促進了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，同時也促進了商貿(mào)及服務業(yè)的發(fā)展。今年上半年，我們緊緊跟蹤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村通公路工程、以安裝閉路電視和收取收視費為主營業(yè)務的網(wǎng)絡公司、以及個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的天然氣安裝工程和房地產(chǎn)開發(fā)項目，使我所從經(jīng)濟發(fā)展的積極因素中捕捉到了稅收機遇，下大力氣做好組織收入工作，使之成為今年稅收穩(wěn)步增長的著力點和潛力。

2、縣府、縣局及所內(nèi)制定的激勵約束機制，為稅收均衡入庫起到了保駕護航的作用。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導和地稅人員思想認識到位、征管力度到位、措施落實到位，縣委政府從收入目標考核、轉(zhuǎn)移支付與收入掛鉤、超任務部分給予獎勵、繳納協(xié)護稅保證金、季度述職、經(jīng)費撥付與任務完成進度等6條措施；縣局從經(jīng)費撥付與進度掛鉤、實行收入進度同步獎、末位書面檢討制、局領導包片，股室掛所的目標責任制四個方面；我所從正常入庫比例，欠稅入庫比例，挖潛增收比例三個方面對每位管理員、每組的目標任務進行考核，以累計數(shù)計算，采取上不封頂，下不獎勵，適當拉開個人收入差距的辦法，三管齊下，充分調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政協(xié)護稅的積極性與主動性，切實增強了稅務人員的責任心與創(chuàng)造力。特別是今年縣府對完成任務好的前10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重獎，完成任務差的后5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重懲兌現(xiàn)。給那些持等待觀望態(tài)度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)上了特別的一課。均衡入庫這一長效機制的建立，既充分調(diào)動了人員的主觀能動性，又確保了地稅走規(guī)范之路，求效率之便，務質(zhì)量之實，謀長遠之計。

3、依靠科技發(fā)展，強化納稅意識，為稅收均衡入庫起到了催化劑和潤滑劑作用。上半年，我所在經(jīng)費緊張的情況下，經(jīng)縣局批準自付3000元左右買1臺激光打印機和數(shù)個u盤，實現(xiàn)了征管資料的一戶式存儲，使死資料變成活信息，大大提高了征管效率。在稅法宣傳月先后分三批請鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、行政企事業(yè)單位財務人員、純管飲食業(yè)戶到我所進行稅法宣傳，面對面座談，切實解決我們力所能及、他們迫切需要的問題，促進了依法治稅與以德治稅的結(jié)合，形成了良好的治稅環(huán)境。

二、實施精細管理，在征管質(zhì)量上求突破，保證稅收質(zhì)量向縱深發(fā)展，踐行科技稅務

1、積極推進稅收管理員制度，做到管戶與管事相結(jié)合，管理與服務相結(jié)合，屬地管理與分類管理相結(jié)合。結(jié)合我所轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟稅源結(jié)構(gòu)，合理設置了三個管理組、一個檢查組和一個征稅大廳，制定了征管組職責，檢查組職責和大廳工作職責，實施了稅源跟蹤管理制度及督查落實制度等配套制度。結(jié)合土地房屋交易，行政事業(yè)單位（學校和文廣站）等專項檢查，加強對稅收管理員到戶調(diào)查詢問涉稅事項的技巧、查閱帳冊的技能、稅源評估分析能力的鍛煉和培訓。

2、強化稅源監(jiān)控。我所將稅源劃分為重點稅源、非重點稅源和行為稅源。其中重點稅源分為重點企業(yè)（年納稅額10000元以上）、重點事業(yè)單位（年納稅額3000元以上）、重點工程（含房地產(chǎn)開發(fā)項目年納稅額在5000元以上）、重點個體戶（達起征點業(yè)戶）；非重點稅源分非重點企業(yè)、非重點事業(yè)單位、非重點工程及小規(guī)模個體戶（不達起征點業(yè)戶）；行為稅源分集貿(mào)稅收、耕地占用稅、房屋及土地交易稅、代開票稅收。對重點稅源實行分戶歸檔，每月集體審理，以管戶為主，對非重點稅源采取每月各管理組現(xiàn)場巡查巡訪一次，每半年檢查組大排查一次，采取靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合的跟蹤管理，以管事為主；對行為稅源主要采取與相關部門（國稅、畜牧、國土、建管）進行數(shù)據(jù)對比分析，不定期抽查，現(xiàn)場取證的方式進行監(jiān)控，防止非正?，F(xiàn)象的發(fā)生。

3、加強發(fā)票、稅種、行業(yè)的管理。在發(fā)票管理上對外實行以票控稅、繳稅購票辦法，通過對各行政企事業(yè)單位、個體業(yè)戶開展拉網(wǎng)式的發(fā)票大檢查，對白條入帳，不按規(guī)定使用發(fā)票，使用假發(fā)票的單位和個人進行處罰，加大執(zhí)法剛性，對內(nèi)建立總帳、明細帳和分戶帳，通過分析比對和法紀對發(fā)票的盤點和審核，查找有無弄虛作假情況。在稅種和行業(yè)管理上，嚴格按市、縣局的要求管理好營業(yè)稅的分行業(yè)、分類管理，按“四一三”思路推行個人所得稅全額扣繳申報；以契稅“先稅后征”為抓手的房地產(chǎn)稅收一體化征管；資源稅的代扣代繳和印花稅的核定征收辦法。對企業(yè)所得稅、車輛稅收、土地增值稅的征管，我所正在逐步規(guī)范。

4、進一步規(guī)范征管資料管理，切實搞好試點工作。收集管理好征管資料，是做好征管基礎工作的重要內(nèi)容，是記錄征管工作的重要載體，是反映征管水平的重要依據(jù)。不在于形式，而在于實用。根據(jù)縣局[XX]23號文件，我所榮幸地組織了試點工作。通過試點，我所基本實現(xiàn)了從手工操作到微機管理的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了納稅人信息的“一戶式”存儲，稅收管理員工作的動態(tài)跟蹤。對加強征管數(shù)據(jù)的收集和分析，提高管理決策的前瞻性起到了重要作用。

三、強化內(nèi)部管理，在管理內(nèi)涵上求突破，保證地稅隊伍健康發(fā)展，踐行人才稅務

內(nèi)部管理不僅指稅務管理，同時包含政務管理、隊伍管理和事務管理，他們相輔相成，互為依托、相互補充。我認為最核心的是效能建設，最關鍵的是制度建設，最基礎的是政通人和，最根本的是民主集中和財務公開，最重要的是廉潔勤政。

1、加強班子和隊伍建設。上半年，我所班子成員帶頭樹立了“實干就是能力，落實就是水平”的理念，堅持“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”，做團結(jié)奮進、出色工作、勤政廉潔的表率，做增強垂管意識，提高執(zhí)行力的表率，幫助班子成員樹立“有為才有位，有位當有為”的觀念。教育職工學會做人，謙和處事，要講團結(jié)、講原則、講大局、講奉獻，要大氣不要小氣，要多唱“團結(jié)就是力量”，多說“團結(jié)是本事，團結(jié)出人才”；教育職工居安思危，樹立“不進要落后，慢進也要落后”的觀念，加強學習與鍛煉，提高自身素質(zhì)。為此，我所在2月份開展了“雙選競崗定鄉(xiāng)鎮(zhèn)，自由組合定組員”活動，取得了預期效果，既讓職工充分認識了自我，又充分整合了人力資源，還得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的認可。

2、建立和完善各項規(guī)章制度，大力推進內(nèi)部管理規(guī)范化。根據(jù)縣局精神及要求，結(jié)合我所實際，我們制定和完善了大廳崗位職責、管理組職責、檢查組職責、工作督查落實制度、稅源跟蹤管理制度、稅票發(fā)票盤點制度，財務集體審理及報批制度、分組輪流接待制度及周五例會制度。堅持做到“用制度管人，按制度辦事，以制度管錢，靠制度建所”。

3、加強黨風廉政建設，堅持反腐倡廉不松勁。一是堅持了派駐紀檢監(jiān)察員每月一次對稅票、發(fā)票、財務進行一次盤點，審核和監(jiān)察，切實把好廉政建設觀。二是堅持大額稅收所內(nèi)集體審理制度，對納稅額在XX元以上的涉稅事項，每月定期一次進行集體審理其執(zhí)法程序和實體的合法與合理性，防止稅收執(zhí)法的隨意性和不廉潔行為。三是堅持“稅賦八公開”和經(jīng)費集體定期審理和報批，做到了稅務公開和財務公開。四是充分發(fā)揚民主集中制，在重大事項決策，大額經(jīng)費使用上充分尊重所內(nèi)職工和班子成員意見，必要時報縣局領導批準方可執(zhí)行。五是嚴禁稅務人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)，在企事業(yè)單位中兼職，搞“吃、拿、卡、要、報”?？傊h風廉政建設和反腐敗工作要由事后監(jiān)督向事前預防和過程監(jiān)控轉(zhuǎn)變。

4、加強政務管理和監(jiān)查督辦，不斷增強工作執(zhí)行力。我所結(jié)合實際，貫徹縣局精神，重在落實四個“督查”。對領導重視，事關全局工作的，實行重點督查；對稅收執(zhí)法、稅款征收及重點稅源實行跟蹤督查；對縣局要求質(zhì)量高、時間緊的工作實行及時督查；對著裝、請銷假、下鄉(xiāng)、與黨政聯(lián)系工作等實行隨時督查，以切實提高執(zhí)行力，增強效能建設力度。

四、提升服務水平，融洽黨政關系，在外部支持上求突破，保證地稅環(huán)境優(yōu)越發(fā)展，踐行人文稅務

1、以人為本，執(zhí)法為民，拓寬服務領域，提高服務效率。我所在人員非常緊張的情況下，專門設置兩個大廳崗位，全權(quán)負責大廳的征稅服務工作，切實履行“三時、三制、三辦”。實行首問責任制，服務承諾制，推行“一窗式”申報咨詢“一站式”涉稅服務“一戶式”信息儲存。搞好政務公開，在稅收政策、評稅定稅、收稅和收稅標準、執(zhí)法程序等方面讓納稅人交明白稅和放心稅。

2、全面落實對弱勢群體的稅收幫扶及對社會問題的關注和傾斜上。主要是對下崗再就業(yè)，自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，自謀職業(yè)的大學生及勞教釋放人員，失地農(nóng)民不折不扣地落實稅收優(yōu)惠政策，讓他們感受到稅務部門的溫暖。同時，大廳接待室實行分組輪流接待制度，負責納稅人的稅務咨詢，涉稅信訪及需要稅務部門要解決的問題。

3、融洽黨政關系，爭取地方黨政的理解與關照，提升地稅地位和形象。樹立和落實“鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持是一筆最大的稅源”工作理念，使稅務環(huán)境、稅務經(jīng)費、地稅地位有很大的改善和提高。通過多次向黨政領導匯報思想，請示工作，溝通感情，得到了絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的理解，支持與關照。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門成立了協(xié)護稅領導小組，很多副科級領導干部成了實實在在的協(xié)稅員，為地稅工作提供組織保障；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與地稅部門簽訂了收入目標責任書，給予一定的征收經(jīng)費及獎勵，為稅務工作提供經(jīng)費保障；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為地稅人員安排工作和休息場所，在不同場合大力宣傳地稅，維護地稅，為地稅工作創(chuàng)造了優(yōu)越的納稅環(huán)境。這樣積極構(gòu)建了社會綜合治稅系統(tǒng)。

4、主動尋求縣局各股室和政府各部門的業(yè)務指導與誠心支持，形成合力，提高效率。著重加強了同財政、工商、國稅、公安、文廣站、國土站的工作聯(lián)系，為地稅工作輔平道路。

XX年我所在縣局黨組和地方黨政的關心、關愛下，在縣局各股室和政府各部門的理解與關照下，在各兄弟單位傳經(jīng)送寶及大力支持下，河舒地稅所取得了一點成績，但離組織的要求還差距甚遠，我們將在下半年努力改進工作，奮起直追，圓滿完成各項工作目標任務。

第四篇：最新地稅所半年工作總結(jié)

上 半年，在管委會和區(qū)局黨組的正確領導下，我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點，以組織收入為中心。以落實精細化管理為重點，努力完成區(qū)局交給的各項工作。上半年，共完成稅收萬元。下面，把我所半年來完成的主要工作和下半年打算做如下簡要匯報：

一、上半年完成的工作

(一)、按時、按質(zhì)、按量完成所得稅檢查工作。為完成所得稅檢查，我所提前動手，分兵兩路，調(diào)整時間，歷時兩個半月，圓滿完成了檢查工作。補繳稅款25萬元。

(二)、積極參加了區(qū)局組織的“八榮八恥”討論活動。在活動中，全所共寫體會文章10篇，通過討論全所人員思想上、作風上、工作干勁上都有很大提高。

(三)、緊緊落實精細化管理要求，提高征管質(zhì)量。我們共完成了三個動作，一是認定辦理了。戶失蹤納稅人，大大提高了三率水平。二是把所有征管擋案進行了整理，提高了征管資料的質(zhì)量。三是加大催報催繳力度，3、4月份，對逾期未申報的。戶下發(fā)了限改和限繳通知書。處罰。戶。極大的提高了申報率，(四)、重點對建筑業(yè)進行了檢查。四月份，我們配合區(qū)局征管科對。戶建筑企業(yè)進行了檢查，對有問題的三個建筑企業(yè)進行了處罰。

(五)、完善規(guī)章，規(guī)范管理。針對一段時間內(nèi)，所風所紀、出勤、著狀等存在下滑的趨勢，我們利用作風紀律整頓成果，積極落實各級規(guī)定，制定了著裝，出勤，工作規(guī)范三項量化管理實施辦法。規(guī)范了全所人員的稅務行為。使全所走向了規(guī)范化管理，制度化建設，文明化服務的管理軌道。出現(xiàn)了講文明，講秩序，講效率的正規(guī)軌道。

二、制約發(fā)展的主要因素：

(一)思想懶惰，不思進取，當一天和尚念一天經(jīng)，有的甚至連經(jīng)都不念，直接導致了管理的渙散。

(二)學習風氣不濃，人員業(yè)務素質(zhì)有待提高，是制約精細化管理的主要因素。

(三)規(guī)章制度落實不到位是制約“樹形象，打造品牌”的致命因素。長期以來，廣陽地稅形成了比舒服不比出勤，比獎金不比貢獻的頹廢心理，遲到、早退現(xiàn)象嚴重，想來就來，想走就走，自由主義思想嚴重。目前，省、市、區(qū)各級明察暗訪很多，如果不盡早加以解決將會制約廣陽地稅的發(fā)展。

三、工作中的幾點經(jīng)驗和體會

(一)調(diào)動廣大干部的積極性，是干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的法寶.(二)建立健全并嚴格落實規(guī)章制度，是落實以人為本、制度治局的關鍵。

(三)培養(yǎng)一只朝氣蓬勃的骨干隊伍，是工作上臺階的堅強柱石。

四、下一步工作打算：

下半年，我所緊緊以組織收入為中心，提高全所人員的政治敏感性，跟緊新班子的工作思路和步伐，打好精細化管理的主動仗，提高征管質(zhì)量，完善各項規(guī)章，讓想干事的人順心，讓會干事的人安心，讓不想干事的人煩心，讓干不了事的人鬧心。加大管理力度，叫響“人人皆窗口，全員樹形象，全力打造優(yōu)質(zhì)服務品牌”的口號，各項工作勇上臺階。具體堅持“十抓”：

(一)抓收入：將任務分解到人頭，并堅持認真考核。

(二)抓管理：做到底數(shù)清，情況明，隨時掌握所轄企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化情況，特別是重點稅源企業(yè)，實行分級管理制、建立聯(lián)系點制度。并將稅收資料和納稅人提出的個性問題應用計算機管理，企業(yè)資料實行檔案化管理，建立“政策通報”制度和業(yè)務問題請示答復制度。

(三)抓執(zhí)法：建立清晰的崗位職責，明確崗位人員，抓落實、抓程序、抓規(guī)范、抓監(jiān)督，認真貫徹落實稅收執(zhí)法責任制。

(四)抓制度：在原有的基礎上抓落實、抓完善、抓提高，做到有章可循，用制度管人。要把工作和獎金掛鉤，確實體現(xiàn)干與不干不一樣來。最新地稅所半年工作總結(jié)

(五)抓素質(zhì)：重點抓業(yè)務技能訓練和實際工作應用水平的提高，堅持每日一題、開展形式多樣的業(yè)務學習活動。努力使全員培育成政治合格、業(yè)務熟悉、能打硬仗的堅強集體。

(六)抓廉政：按照上級布置，抓教育、抓制度、抓監(jiān)督，提高全員為政清廉的自覺性，自覺抵制行業(yè)不正之風。

(七)抓創(chuàng)新：全員牢固樹立創(chuàng)新意識，以創(chuàng)新的理念指導各項工作，在稅收業(yè)務方面力求抓出1-2項有影響力、新穎的亮點。

(八)抓機制：建立科學合理的管理機制，做到崗位職責清晰，崗位分工科學合理。在此基礎上，建立激勵機制，制定嚴格的考核制度，實行獎優(yōu)罰劣的方法。形成你追我趕的競爭工作氛圍，不斷開發(fā)挖掘青年稅務干部的朝氣和智慧。

(九)抓規(guī)范：就是事事有章可循，做到工作制度化，崗位分工科學化，征收管理程序化，資料保管檔案化。

(十)抓典型：表彰、舉薦想干事、能干事、會干事的。督促不會干、干不了事的，懲罰作風渙散、不干事的。

五、下一步具體工作措施：實現(xiàn)“五新”

(一)、思想教育更新。堅持把黨建工作作為貫穿整個工作的一根紅線，堅持以思想教育來激發(fā)全所職工工作活力。把學習教育放在突出位置。利用黨員活動日、周學習例會，認真學習時事知識、法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，進行理論研討。談認識，找差距，補不足，互相幫助，共同提高。激發(fā)廣大稅務干部強烈的事業(yè)心和責任感，團結(jié)拼搏，負重爭先。

(二)、措施更新。在稅收理念上，強化營造“和諧稅收”環(huán)境。積極開展“地稅與民”、“納稅人是上帝”等主題教育，擴大地稅的知名度，贏得廣大群眾對地稅工作的信賴和支持。在稅務措施上，強化稅務公開，努力打造陽光地稅，提高廣大群眾的知曉率和參與率。在稅收責任上，嚴格考核獎懲。分類別、分階段考核，考核結(jié)果與工資、福利待遇、晉升、晉級緊密掛鉤，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。

(三)、服務更新。一是建好文明辦稅窗口。方便納稅人及廣大群眾前來辦理稅務工作。二是服務企業(yè)發(fā)展。努力拓寬稅基，培植稅源，參與招商引資。幫助步行街擴能、上新項目，加快發(fā)展。三是服務地方黨委、政府。當好參謀助手，按時提供企事業(yè)單位財務、稅收信息，定期溝通，匯報工作，并組織召開聯(lián)席會議，進行稅收分析和研討。

(四)、依法治稅觀念更新。一是依法管理。全年我們將進行四次稅務排查、稅收調(diào)查。對重點單位落實專人重點監(jiān)管。探索建立納稅單位信用等級制度，進一步優(yōu)化稅收環(huán)境。二是依法征收。與公安、工商、法院等部門配合，對重點戶進行上門征繳，造濃聲勢，強化震懾。三是依法規(guī)范。加強對違規(guī)行為的打擊力度。

第五篇：地稅所 七 一活動總結(jié)

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2011年“七 一”活動總結(jié)

今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，辛亥革命100周年，也是“十二五”開局之年。我所積極響應上級黨總支的號召，積極開展各項學習、民主生活會、唱紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞、學習胡錦濤總書記講話、撰寫學習心得等活動。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、七 一期間，我支部組織全體黨員采取自學和集中學習的形式，認真學習人民出版社出版的《最新黨的基本知識簡明讀本》，通過開展學習活動，使廣大黨員普遍受到一次黨的知識教育，進一步增強黨性意識。

二、臨近七 一，我支部組織黨員和入黨積極分子召開民主生活會，要求每位黨員回顧、總結(jié)近期的學習、工作和生活情況，并對照黨員先進性的要求，特別是結(jié)合當前稅收工作中如何先鋒模范作用，認真查找不足和差距，深刻剖析存在問題和原因，制定切實可行的整改措施，并開展批評和自我批評。

三、為展示我所稅干奮發(fā)向上、銳意進取，開拓創(chuàng)新的精神風貌，激發(fā)廣大稅干工作熱情，豐富我所文化生活，我所不但積極參加市局組織的“傳承黨的宗旨 共唱紅色經(jīng)典”大合唱活動，還在工作之余在所內(nèi)比比誰唱的紅歌多、比比誰唱的紅歌好活動。

四、組織全體新老黨員在黨旗下重溫入黨誓詞、使他們能夠牢記黨的誓言，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在今后的學習、工作中不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

五、組織全體稅干，對胡錦濤總書記的講話進行深入學習，總書記的講

話內(nèi)容豐富、鼓舞人心、催人奮進。講話深入總結(jié)了我們黨90年的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗，深刻回答了新形勢下加強和改進黨的建設的新課題，全面簡述了堅持和發(fā)展中國特色社會主義的新要求，對我們地稅工作適應新形勢新任務，具有重大的指導意義。要把學習講話的落實到推進各項地稅工作目標落實上，要對上半工作進行全面總結(jié)，認真查找存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地分析存在問題的原因，制定工作措施，強化目標落實，把學習講話貫徹落實到實際工作上。并人人撰寫學習心得。

二〇一一年七月二十八日