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      爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型新教師

      時(shí)間:2019-05-13 17:21:36下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型新教師

      爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型教師適應(yīng)教育新發(fā)展

      在科技不斷發(fā)展、時(shí)代不斷進(jìn)步的21世紀(jì),唯有不斷努力學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn),才能不被社會(huì)所淘汰。只有始終保持良好的進(jìn)取心態(tài),正確對(duì)待和取舍新鮮事物,始終虛心學(xué)習(xí),我們才能在時(shí)代的洪流中前進(jìn)。而教師這個(gè)特殊職業(yè),更需要我們不斷學(xué)習(xí),吸收知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)橹挥薪處熡辛艘煌八?,才能給學(xué)生一瓢水。所以,我們作為人民教師,更應(yīng)該不斷地努力學(xué)習(xí),持之以恒,鍥而不舍,爭(zhēng)做一名學(xué)習(xí)型教師,不斷提高自身素質(zhì)與教學(xué)水平,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)全部力量。

      必須樹立起終身學(xué)習(xí)的觀念,只有不斷地學(xué)習(xí)、更新觀念和知識(shí),不斷地在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),吸取他人之長(zhǎng)來補(bǔ)自己之短,才能不斷提高自己教育教學(xué)的能力,適應(yīng)未來教育的發(fā)展要求。

      一、學(xué)習(xí)可以使人生變得更加厚重。

      想干事學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),干成事知識(shí)是保證,干好事必須認(rèn)真讀書。否則,什么事也做不好。知識(shí)使人變得厚重,學(xué)習(xí)改變了我的人生。

      二、學(xué)習(xí)可以立身興業(yè)。

      學(xué)習(xí)對(duì)我來說是立身之本,是興業(yè)之基。實(shí)踐證明,人的能力強(qiáng)弱,工作業(yè)績(jī)的多少,主要取決于他的學(xué)習(xí)能力。不學(xué)習(xí)無以立足,不學(xué)習(xí)難于立業(yè),不學(xué)習(xí)就會(huì)被時(shí)代淘汰。

      三、學(xué)習(xí)可以給人以機(jī)遇。

      機(jī)遇對(duì)每個(gè)人都是平等的,當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí),你可以不開槍,但你不可以沒有子彈;機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的人,沒有準(zhǔn)備就很難把握住機(jī)遇。所以,學(xué)習(xí)就是給你制造工作進(jìn)步的子彈,使你成為時(shí)刻有準(zhǔn)備的人。

      四、學(xué)習(xí)可以知道自己的不足。

      讀書可以提升人的氣質(zhì),調(diào)解人的情緒,陶冶人的情操,從而使人保持樂觀、平和、上進(jìn)的心態(tài),也就有了健康和自信,這就是古人說的“腹有詩(shī)書氣自華”。登小山,飄飄然,登大山,茫茫然;登深山,惶惶然。

      學(xué)習(xí)是我們武裝自己、提高能力、增強(qiáng)智慧、適應(yīng)工作需要的最佳途徑。

      五、勤學(xué),樹立終身學(xué)習(xí)的理念

      俗話說“活到老、學(xué)到老”,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型教師,首先就要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,養(yǎng)成良好的不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。當(dāng)今時(shí)代,知識(shí)更新日新月異,教師知識(shí)的儲(chǔ)備,綜合素質(zhì)和能力的提高,僅靠“教學(xué)時(shí)間內(nèi)”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須靠“教學(xué)時(shí)間外”的勤奮學(xué)習(xí)。我們應(yīng)切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)終身事業(yè)來對(duì)待。主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和知識(shí)更新的需要,適應(yīng)貫徹“科技興國(guó)”基本方略的需要,努力提高自身素養(yǎng)和知識(shí)水平,確保在科技發(fā)展的大潮中不掉隊(duì),不落伍。作為新世紀(jì)教師,要想開辟教育教學(xué)的新天地,唯一的途徑就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。教師要終生學(xué)習(xí),不斷更新教育理念,不斷充實(shí)自己,不斷超越自我,改變并完善教育教學(xué)行為。在教學(xué)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中教學(xué)。

      六、善學(xué),努力完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)

      會(huì)學(xué)習(xí)是教育的重要目標(biāo)之一,善于學(xué)習(xí)也是教師專業(yè)化要求

      學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)是教育教學(xué)的目標(biāo)之一,要讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),教師自己就必須學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),自己昏昏,怎能使人昭昭。善于學(xué)習(xí)也是教師專業(yè)化的要求。教師專業(yè)化是指教師職業(yè)具有自己獨(dú)特的職業(yè)要求和職業(yè)條件,有專門的培養(yǎng)制度和管理制度。社會(huì)職業(yè)有一條鐵的規(guī)律,只有專業(yè)化才有社會(huì)地位,才能受到社會(huì)的尊重。

      1996年聯(lián)合國(guó)教科文組織大會(huì)給世界各國(guó)的建議中說:在提高教師地位的整體政策中,專業(yè)化是最具有前途的中長(zhǎng)期策略,應(yīng)當(dāng)把教師視為專門的職業(yè),要求教師經(jīng)過嚴(yán)格的持續(xù)的學(xué)習(xí),獲得并保持專門的知識(shí)和技能。

      七、好學(xué),虛心向他人學(xué)習(xí)

      謙虛是中華民族的傳統(tǒng)美德,更是人民教師應(yīng)該具備的優(yōu)良品格。古語(yǔ)有云“三人行必有我?guī)煛保處煾朴谙蛑車娜藢W(xué)習(xí),包括向同行學(xué)習(xí),既學(xué)習(xí)教學(xué)上的知識(shí),也學(xué)習(xí)他人對(duì)學(xué)校工作的積極態(tài)度和為人處事的態(tài)度。因?yàn)?,教學(xué)上每一位老師都有自己的授課方式和教學(xué)特點(diǎn),都有自己對(duì)待學(xué)校工作的方式和態(tài)度,為人處事的態(tài)度和方法,只有多聽別人課,多通過交流向別人學(xué)習(xí),以此來取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,從而去改革創(chuàng)新教學(xué),提高自身教學(xué)水平,贏得學(xué)校和同行的認(rèn)可。同時(shí),除了向同事學(xué)之外,還可以向?qū)W生學(xué),現(xiàn)代社會(huì)信息的飛速進(jìn)步,讓我們學(xué)生的知識(shí)面也在不斷的拓寬,學(xué)生們身上有許多東西是值得教師學(xué)習(xí)的。這樣一來,教師在學(xué)習(xí)中獲得進(jìn)步的同時(shí),也給學(xué)生們做了榜樣。我們要在虛心學(xué)習(xí)中,把別人的長(zhǎng)處統(tǒng)統(tǒng)吸納過來,融會(huì)貫通,真正成為自己的財(cái)富,扎扎實(shí)實(shí)地增長(zhǎng)我們的知識(shí)和才干。

      八、多思,及時(shí)反思學(xué)習(xí)

      只學(xué)習(xí)不思考,不是真學(xué)習(xí),更不會(huì)成為一名學(xué)習(xí)型教師。

      (一)要思考教育思想是否以人的發(fā)展為本

      學(xué)校的一切工作,最終都是為了促進(jìn)人的發(fā)展,為人的發(fā)展服務(wù)。以人為本應(yīng)當(dāng)成為教師的基本信念。這種為學(xué)生終身發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神,應(yīng)當(dāng)貫穿于教育活動(dòng)的始終。值得經(jīng)常反思的問題是教師的行為是否做到了尊重學(xué)生、信任學(xué)生、保護(hù)學(xué)生,是否遵循了青少年身心發(fā)展規(guī)律,為學(xué)生的發(fā)展提供了有效的服務(wù)。在教育教學(xué)過程中是否體現(xiàn)以人為本的理念,是否體現(xiàn)全面發(fā)展的理念,是否體現(xiàn)德育首位的理念等等。要不斷的思考教育到底是什么?

      教育不僅僅是捧上一張張高一級(jí)學(xué)校的錄取通知書,而是捧出一個(gè)個(gè)有鮮明個(gè)性的活生生的人;教育不僅僅是追求百分之多少的升學(xué)率,而追求每個(gè)學(xué)生的生動(dòng)、活潑、主動(dòng)的發(fā)展;教育不僅僅是匯報(bào)時(shí)的總結(jié)、評(píng)比時(shí)的數(shù)據(jù),而是教師與學(xué)生共度的生命歷程、共創(chuàng)的人生體驗(yàn)。

      (二)要思考教學(xué)模式、教學(xué)方法是否現(xiàn)代化

      現(xiàn)在的教學(xué)模式可謂百花齊放,教學(xué)方法可謂雨后春筍,一個(gè)學(xué)習(xí)型得要善于學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,更要勤于思考。這些方法模式怎么選擇,怎么學(xué)習(xí),怎么借鑒才能適合自己,適合自己學(xué)生的實(shí)際。必須明確方法和模式都是為目的服務(wù)的,還特別要思考是否有利于學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的提高。此外,還要思考,教育教學(xué)怎樣形成自己的特色。

      (三)要思考自己對(duì)學(xué)校工作是不是支持

      現(xiàn)在的學(xué)校工作,教學(xué)之外的工作比較多,自己要不斷反思自己在教學(xué)之外做了些什么,是對(duì)工作采取積極地態(tài)度,還是采取消極被動(dòng)的態(tài)度,是主動(dòng)承擔(dān),還是安排才做,甚至安排了也不做,或是牢騷滿腹,喋喋不休,九、力行踐學(xué),不斷充實(shí)自己

      毛澤東同志曾經(jīng)指出:“讀書是學(xué)習(xí),使用也是學(xué)習(xí),而且是更重要的學(xué)習(xí)”。學(xué)習(xí)是實(shí)踐的前提,實(shí)踐是學(xué)習(xí)的目的。檢驗(yàn)一個(gè)人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)不強(qiáng),不是單純地看他讀了多少書,掌握了多少知識(shí),最主要看他運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力強(qiáng)不強(qiáng)。因此,讀書學(xué)習(xí)必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐的科

      學(xué)理念、推進(jìn)工作的有效辦法,真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合。一是讀書學(xué)習(xí)要與研究問題相結(jié)合。教師的學(xué)習(xí),要帶著教育教學(xué)中的問題去學(xué)習(xí),并把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到教育教學(xué)中去,形成良性循環(huán)。日前,《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》已經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過。綱要為職業(yè)教育的改革發(fā)展明確了戰(zhàn)略方針、總體目標(biāo)、工作任務(wù)和政策要求。因此,我們應(yīng)該按照國(guó)家關(guān)于“職業(yè)教育是面向人人、面向全社會(huì)的教育,是終身教育”的時(shí)代定位,認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究改革職業(yè)教育辦學(xué)模式、培養(yǎng)模式、教學(xué)模式和方法,不斷提升中職教育的市場(chǎng)針對(duì)性、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率和社會(huì)吸引力。我們希望大家都要圍繞中職教育面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),多學(xué)習(xí)、多思考、多探索、多總結(jié)。二是學(xué)習(xí)理論要與學(xué)習(xí)專業(yè)技能相結(jié)合。我們教師大都面壁數(shù)年、寒窗苦讀,都有一定的文化知識(shí)。但紙上得來終覺淺,事非經(jīng)過不知難。有知識(shí)和有能力是兩碼事,知識(shí)很重要,能力更重要。知識(shí)靠學(xué)習(xí),能力靠歷練。學(xué)富五車、滿腹經(jīng)綸,如果沒有經(jīng)過歷練的話,那知識(shí)就可能是死的。尤其是我們中職學(xué)校特別需要理論和實(shí)踐一體化的“雙師”型教師。因此,我們要著眼于提高自己動(dòng)手實(shí)踐能力,有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu),在真學(xué)真用中深化學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持“教什么學(xué)什么”,開展崗位練兵式學(xué)習(xí),堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”,開展“補(bǔ)差補(bǔ)缺”式學(xué)習(xí),特別要學(xué)習(xí)與教學(xué)相關(guān)的新知識(shí)、新技能,提高自己對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和企業(yè)生產(chǎn)流程、發(fā)展動(dòng)態(tài)的認(rèn)知度,努力成為本專業(yè)本行業(yè)的行家里手。三是讀書學(xué)習(xí)要與修身養(yǎng)性相結(jié)合。“學(xué)高為師,身正為范”。作為教師,僅有豐富的知識(shí)還不夠,還必須自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴(yán)于律己,注重身教,正已育人,同時(shí)在學(xué)校對(duì)學(xué)校的工作要給予積極支持,這是因?yàn)榻處焸€(gè)人的道德品質(zhì)、行為舉止都會(huì)對(duì)學(xué)生起到耳濡目染的熏陶和潛移默化的感染作用。

      “問渠哪得清如許?唯有源頭活水來”。有了教師的進(jìn)步就有教育的成功,我們必須增強(qiáng)“等不得”的緊迫感,“慢不得”的危機(jī)感,“坐不安”的責(zé)任感,向高處比,向新者學(xué),在教育改革的潮頭舉槳競(jìng)渡,克難奮進(jìn),用熱忱點(diǎn)燃激情,用探究煥發(fā)活力,讓生命與使命同行,更好地譜寫教師好好學(xué)習(xí),學(xué)生天天向上的教育改革新篇章。

      第二篇:努力爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型新教師

      努力爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型新教師

      在蒙自跨越式發(fā)展的今天,在新課程改革不斷推進(jìn)的形式下,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型的教師,已愈來愈受到我市教育主管部門的重視。教師的專業(yè)能力,直接影響著教師參與課程發(fā)展的質(zhì)量,乃至影響著教育質(zhì)量的提高。而教師參與課程發(fā)展是一種高創(chuàng)造性的教學(xué)活動(dòng),教師不再只是課程的消費(fèi)者和被動(dòng)的實(shí)施者,而要在某種程度上成為課程自覺的生產(chǎn)者和主動(dòng)的設(shè)計(jì)者。這無疑對(duì)教師的素質(zhì)提出了更高的要求。作為蒙自教育工作的一份子——我認(rèn)為努力爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型教師勢(shì)在必然。

      一、善于學(xué)習(xí)

      (一)學(xué)習(xí)是未來社會(huì)人們謀生的重要手段,是基本的生存模式

      美國(guó)著名的教改報(bào)告《國(guó)家處在危險(xiǎn)中,教育改革勢(shì)在必行》提出,學(xué)習(xí)是人生存的基本模式,如不終身學(xué)習(xí),人的技能很快就會(huì)過時(shí),一個(gè)民族,一個(gè)國(guó)家不學(xué)習(xí)就會(huì)滅亡。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,可以預(yù)見,未來必將是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的社會(huì)。學(xué)校教育必須主動(dòng)適應(yīng)未來學(xué)習(xí)化社會(huì)的需要,為未來社會(huì)新人的生存和發(fā)展作充分的準(zhǔn)備。由于科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展。人們?cè)絹碓礁械叫枰粩嗟貙W(xué)習(xí),更新知識(shí),才能跟得上科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。同時(shí),人們也越來越感到需要掌握更多的信息和知識(shí),才能使自己的生活更加豐富、充實(shí)。每個(gè)人都必須重新設(shè)計(jì)自己,自覺自愿地步入終身學(xué)習(xí)的行列。未來社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)將是全球性知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)和人才的競(jìng)爭(zhēng),每一個(gè)人要想占有競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)和資本就必須追求個(gè)人完善,具有真才實(shí)學(xué),掌握一技之長(zhǎng),才能在社會(huì)中找到自己的最佳位置。一種最好的教育,不僅應(yīng)當(dāng)有助于人們?cè)趯I(yè)領(lǐng)域內(nèi)更具有創(chuàng)造性,而且還應(yīng)該使人們變得更善于思考,更有追求的理想和洞察力,成為更完美、更成功的人。

      (二)會(huì)學(xué)習(xí)是教育的重要目標(biāo)之一,善于學(xué)習(xí)也是教師專業(yè)化要求

      學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)是教育教學(xué)的目標(biāo)之一,要讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),教師自己就必須學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),自己昏昏,怎能使人昭昭。

      善于學(xué)習(xí)也是教師專業(yè)化的要求。教師專業(yè)化是指教師職業(yè)具有自己獨(dú)特的職業(yè)要求和職業(yè)條件,有專門的培養(yǎng)制度和管理制度。社會(huì)職業(yè)有一條鐵的規(guī)律,只有專業(yè)化才有社會(huì)地位,才能受到社會(huì)的尊重。

      1996年聯(lián)合國(guó)教科文組織大會(huì)給世界各國(guó)的建議中說:在提高教師地位的整體政策中,專業(yè)化是最具有前途的中長(zhǎng)期策略,應(yīng)當(dāng)把教師視為專門的職業(yè),要求教師經(jīng)過嚴(yán)格的持續(xù)的學(xué)習(xí),獲得并保持專門的知識(shí)和技能。

      二、勤于思考

      (一)要思考教育思想是否以人的發(fā)展為本

      學(xué)校的一切工作,最終都是為了促進(jìn)人的發(fā)展,為人的發(fā)展服務(wù)。以人為本應(yīng)當(dāng)成為教師的基本信念。這種為學(xué)生終身發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神,應(yīng)當(dāng)貫穿于教育活動(dòng)的始終。值得經(jīng)常反思的問題是教師的行為是否做到了尊重學(xué)生、信任學(xué)生、保護(hù)學(xué)生,是否遵循了青少年身心發(fā)展規(guī)律,為學(xué)生的發(fā)展提供了有效的服務(wù)。在教育教學(xué)過程中是否體現(xiàn)以人為本的理念,是否體現(xiàn)全面發(fā)展的理念,是否體現(xiàn)德育首位的理念等等。要不斷的思考教育到底是什么?

      教育不僅僅是捧上一張張高一級(jí)學(xué)校的錄取通知書,而是捧出一個(gè)個(gè)有鮮明個(gè)性的活生生的人;教育不僅僅是追求百分之多少的升學(xué)率,而追求每個(gè)學(xué)生的生動(dòng)、活潑、主動(dòng)的發(fā)展;教育不僅僅是匯報(bào)時(shí)的總結(jié)、評(píng)比時(shí)的數(shù)據(jù),而是教師與學(xué)生共度的生命歷程、共創(chuàng)的人生體驗(yàn)。

      (二)要思考教學(xué)模式、教學(xué)方法是否現(xiàn)代化

      現(xiàn)在的教學(xué)模式可謂百花齊放,教學(xué)方法可謂雨后春筍,一個(gè)學(xué)習(xí)型得要善于學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,更要勤于思考。這些方法模式怎么選擇,怎么學(xué)習(xí),怎么借鑒才能適合自己,適合自己學(xué)生的實(shí)際。必須明確方法和模式都是為目的服務(wù)的,還特別要思考是否有利于學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的提高。此外,還要思考,教育教學(xué)怎樣形成自己的特色。

      三、深入探究

      一個(gè)學(xué)習(xí)型教師的標(biāo)志是具備深入探究的意識(shí)。深入探究的意識(shí)也就是問題意識(shí),要正確對(duì)待教育教學(xué)中發(fā)生的問題,要探究發(fā)生問題的原因,要探究解決問題的方法,一個(gè)問題的深入探究就是對(duì)一個(gè)課題的研究,就自覺的走上了科研的路子。千忙萬忙不搞教育科研是瞎忙;千累萬累不搞教育科研是白受累。一個(gè)有頭腦的學(xué)習(xí)型教師應(yīng)該敢于搞科研、善于搞科研,應(yīng)該把科研的根植于課堂教學(xué)上,用科研指導(dǎo)教學(xué),用教學(xué)豐富科研。

      總之,學(xué)習(xí)型教師的培養(yǎng)既有賴于教師本人積極主動(dòng)的努力,又離不開學(xué)校管理上的創(chuàng)新。如果我們?cè)趧?chuàng)新意識(shí)的驅(qū)動(dòng)下,在創(chuàng)新精神的支撐下,在實(shí)踐中充分運(yùn)用創(chuàng)新智慧與能力,不斷的學(xué)習(xí)和提高,那么我們的新課程改革就一定能夠產(chǎn)生質(zhì)的飛躍,我們就一定能夠開創(chuàng)21世紀(jì)中國(guó)教育的嶄新局面。

      第三篇:爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工

      做學(xué)習(xí)型職工總結(jié)

      2004年以來我國(guó)鐵路正式開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)。我國(guó)鐵路正處在運(yùn)輸生產(chǎn)力快速發(fā)展階段,大規(guī)模鐵路建設(shè)全面推進(jìn),高速鐵路迅猛發(fā)展,新技術(shù)裝備大量應(yīng)用,運(yùn)輸效率不斷提高。通過“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的推進(jìn),能夠有效地提高鐵路企業(yè)和廣大鐵路職工的創(chuàng)新能力,為鐵路實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為一名變電運(yùn)行人員最重要的職責(zé)是確保設(shè)備安全運(yùn)行,可靠不間斷供電,確保人身安全。因而不僅要有良好的心理素質(zhì)和敬業(yè)精神,高度責(zé)任感,還要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),豐厚的工作經(jīng)驗(yàn)。業(yè)精于勤要確保安全,就要時(shí)刻努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)再好也不可能一勞永逸,要學(xué)而時(shí)習(xí)之,持之以恒。

      這些年來我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),思考和解決工作中遇到問題,盡職盡責(zé)做好本職工作。我常與同事交流工作經(jīng)驗(yàn),在工作中學(xué)習(xí),工作和學(xué)習(xí)相互聯(lián)系,相互促進(jìn),邊學(xué)習(xí),邊感悟,邊實(shí)踐,學(xué)以致用,以用促學(xué),實(shí)現(xiàn)自我的不斷超越。不斷加速知識(shí)更新,積極接受新的理念,把學(xué)習(xí)內(nèi)化為一種自覺的行為習(xí)慣,只有不斷學(xué)習(xí),博采眾長(zhǎng),兼收并蓄,才能適應(yīng)鐵路建設(shè)的要求,才能真正做到與時(shí)俱進(jìn)。我在工作中常學(xué)習(xí)《安規(guī)》,使得自己更加系統(tǒng)全面地鞏固了《安規(guī)》中的每一項(xiàng)安全規(guī)定,并將其貫徹于日常工作的始終。認(rèn)真學(xué)習(xí)《變電所典型事故案例》,《變電所搶修預(yù)案》,《倒閘操作規(guī)范》等,并結(jié)合實(shí)際工作消化吸收。學(xué)習(xí)我段的安監(jiān)通報(bào)及局內(nèi)安全通報(bào),吸取事故教訓(xùn)。我還積攢了一些實(shí)用的工

      作經(jīng)驗(yàn),像重要操作卡片的操作程序,編寫操作卡片的原則一定要掌握,設(shè)備檢修時(shí)安全措施的布置與拆除,第一種工作票驗(yàn)收時(shí)的注意事項(xiàng),設(shè)備異常情況的分析,設(shè)備異常情況的處理,饋線過流保護(hù)定值大于主變過負(fù)荷定值,主變過負(fù)荷保護(hù)啟動(dòng)后的饋線過流保護(hù)跳閘一般為過負(fù)原因,交接班時(shí)注意主要檢查項(xiàng)目,惡劣天氣巡視設(shè)備注意事項(xiàng),季節(jié)性安全防范措施等。

      深入推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)是新時(shí)期建設(shè)協(xié)調(diào)鐵路的迫切需要。深入推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)是提高鐵路職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的有用途徑。新時(shí)期鐵路的快速生長(zhǎng)迫切需要大批量高素質(zhì)的人才為保障,這就對(duì)鐵路職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。因此,我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校燥枬M的精神狀態(tài),熱忱的工作情感,善于學(xué)習(xí),善于修正,工作才有進(jìn)步。

      第四篇:爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型組織材料

      工會(huì)在接到《關(guān)于繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工“活動(dòng)的通知》后,為適應(yīng)今年的嚴(yán)峻生產(chǎn)形勢(shì),提高全員素質(zhì),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),本隊(duì)組織基層隊(duì)干部、黨員、職工骨干份子召開了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的專題會(huì)議,提出并討論了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的意見和方法,明確班子成員的分工、責(zé)任,與基層建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合,采取多種有效措施,重點(diǎn)做好以下四方面的工作:一是以理念為先導(dǎo)、培育學(xué)習(xí)氛圍。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),觀念支配行為。只有不斷更新學(xué)習(xí)理念,才能更好地付諸創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的實(shí)踐,盡快實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。鑒于長(zhǎng)期以來在廣大職工中存在的 “修井是就是熟練工”、“只要現(xiàn)場(chǎng)干活快,學(xué)不學(xué)習(xí)無所謂”等舊觀念或錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),采取有針對(duì)性的措施,從樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、可持續(xù)發(fā)展等角度,加大宣傳,逐步引導(dǎo)大家將學(xué)習(xí)理念重新提升到一個(gè)新的高度,使大家認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是不斷完善和發(fā)展自我的必經(jīng)之路。要適應(yīng)不斷發(fā)展變化的外界環(huán)境,就必須把學(xué)習(xí)從單純的求知變?yōu)樯娴姆绞?,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種境界、一種時(shí)尚、一種覺悟、一種責(zé)任、一種追求,養(yǎng)成自覺行動(dòng),成為經(jīng)?;?、普遍化的行為,貫穿生命全過程,努力做到“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”;二是領(lǐng)導(dǎo)重視、率先垂范。在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)方面,學(xué)習(xí)型班子建設(shè)是關(guān)鍵,一個(gè)學(xué)習(xí)型班子才能帶出一支學(xué)習(xí)型隊(duì)伍,領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷學(xué)習(xí),在專業(yè)技術(shù)、安全生產(chǎn)、工作方法各方面都得到了提高,為職工做好了榜樣;三是方式多樣化,因?yàn)榻衲甑纳a(chǎn)形勢(shì)緊張,人員較少,要使職工的學(xué)習(xí)得到保障,就要因地制宜采取適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法,職工上班時(shí),由隊(duì)干部組織利用等措施、等工具、休息等時(shí)間組織當(dāng)班人員學(xué)習(xí),并在工作中不斷地實(shí)踐檢驗(yàn),加深了學(xué)習(xí)的效果,開放圖書角,讓職工選擇自己喜歡的圖書借閱,讓職工在業(yè)余時(shí)間也能夠?qū)W習(xí)到先進(jìn)的理念或者專業(yè)技能知識(shí),進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)氛圍。職工學(xué)習(xí)不能僅僅滿足于辦了多少班,完成了多少培訓(xùn)任務(wù)這些表面上的數(shù)據(jù),而應(yīng)該下大力氣加強(qiáng)教育培訓(xùn)管理,提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。從形勢(shì)需要什么,工作需要什么,培訓(xùn)對(duì)象需要什么等方面擬定培訓(xùn)計(jì)劃,確定培訓(xùn)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)教學(xué)方案,增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)目標(biāo)從傳授知識(shí)到提高綜合素質(zhì)的轉(zhuǎn)變,培訓(xùn)需求從被動(dòng)學(xué)習(xí)到主動(dòng)學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變,培訓(xùn)方式從傳統(tǒng)方式到傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代方式相結(jié)合的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)內(nèi)容從注重知識(shí)灌輸?shù)阶⒅啬芰μ岣叩霓D(zhuǎn)變,培訓(xùn)形式從封閉式向開放式的轉(zhuǎn)變,培訓(xùn)考評(píng)從注重?cái)?shù)量到注重實(shí)效的轉(zhuǎn)變。

      通過近一年的努力,本隊(duì)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中成效明顯,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:

      一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣初步形成。當(dāng)今世界科技進(jìn)步日新月異,新知識(shí)、新技術(shù)不斷擴(kuò)展。面對(duì)信息化社會(huì)的到來,學(xué)習(xí)將是我們唯一的選擇,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天,學(xué)習(xí)比以往任何時(shí)候都顯得更加重要,不學(xué)習(xí)就要落伍,不學(xué)習(xí)就要淘汰,正所謂 “適者生存,不適者淘汰”,一個(gè)人,一個(gè)企業(yè),一個(gè)社會(huì)只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)環(huán)境的變化,才有可能生存和發(fā)展。通過對(duì)員工的不斷教育,與員工不斷地交流,貫穿“學(xué)習(xí)到的知識(shí)是自己的”理念,建立崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,宣傳通過學(xué)習(xí)提高素質(zhì)帶來的好處,使本隊(duì)上下提高了對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織重要性的認(rèn)識(shí),明確了創(chuàng)建的目的,從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到普通員工,自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)鉆研、學(xué)以致用的現(xiàn)象蔚然成風(fēng),基本實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)研究工作化,工作學(xué)習(xí)研究化。在分公司的幫助下,豐富了本隊(duì)職工之家中圖書角的書籍,分公司也創(chuàng)建了閱覽室,讓員工有了更廣闊的學(xué)習(xí)空間。

      二是形成了新的學(xué)習(xí)方式。讓員工爭(zhēng)做知識(shí)型員工,首先養(yǎng)成員工自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。多讀、多寫、多練,除了專業(yè)知識(shí)以外,還要博覽群書,文理兼修,及時(shí)了解和掌握新知識(shí),新技能,做復(fù)合型人才。其次要有信心和毅力,學(xué)習(xí)應(yīng)要有持之以恒,鍥而不舍的精神?!八问?,繩鋸木斷,”說的就是知識(shí)要靠長(zhǎng)期努力和積累,厚積薄發(fā),方成正果。基礎(chǔ)差的員工更要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力,只要有決心和毅力一定能夠?qū)W有所成。再次要學(xué)用結(jié)合,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性地學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)與提高綜合素質(zhì)和自身修養(yǎng)結(jié)合起來,把實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和公司發(fā)展的共同愿景結(jié)合一致起來。以往學(xué)習(xí)專業(yè)技能知

      識(shí)、管理制度、各項(xiàng)規(guī)定大多都是采取死記硬背的學(xué)習(xí)方法,不僅費(fèi)時(shí)效果差,而且員工學(xué)習(xí)的抵觸心理嚴(yán)重,通過隊(duì)班子成員的不斷摸索和分析,采取了“逆向?qū)W習(xí)”的方式。比如:今年安全部門實(shí)行了危險(xiǎn)作業(yè)審批制度,尤其是四級(jí)作業(yè)許可,是需要班組直接完成的,要讓員工接受,就必須深入學(xué)習(xí)危險(xiǎn)作業(yè)審批的項(xiàng)目和檢查表內(nèi)容,以往學(xué)習(xí)這些制度都是死記硬背,本隊(duì)通過采取逆向?qū)W習(xí)的方式,先讓員工自己分析危險(xiǎn)作業(yè)施工中可能出現(xiàn)的對(duì)自身產(chǎn)生傷害的因素,擺清利害關(guān)系,如何去避免,對(duì)不足的地方加以補(bǔ)充和說明。讓員工認(rèn)識(shí)到危險(xiǎn)點(diǎn)源,制定預(yù)防措施,對(duì)員工產(chǎn)生了深刻的印象,大幅度提高了員工學(xué)習(xí)、接受知識(shí)的能力,增強(qiáng)了組織員工學(xué)習(xí)的效果。

      三是促進(jìn)了整體工作水平的提升。通過轉(zhuǎn)變員工的學(xué)習(xí)觀念,改“要我學(xué)習(xí)”為“我要學(xué)習(xí)”以來,員工的整體素質(zhì)有了明顯的提高,這些提高體現(xiàn)在工作上就是現(xiàn)場(chǎng)水平的提高,安全生產(chǎn)的保持,施工質(zhì)量的保證,使本隊(duì)能夠維護(hù)好HSE標(biāo)桿單位的形象,安全生產(chǎn)無事故,較好的完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。在分公司開展的“合理化建議征集”活動(dòng)、“我為安全獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)中能夠踴躍投稿,體現(xiàn)了本隊(duì)員工較高的思想覺悟和主人翁責(zé)任感。

      四是提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的能力。在學(xué)習(xí)方面,隊(duì)干部和管理人員要做表率,建立和形成一套推動(dòng)全體員工不斷學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)機(jī)制,構(gòu)建全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的組織體系和管理制度,在全隊(duì)營(yíng)造出一種崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍和環(huán)境。以促使從干部到員工不斷更新知識(shí),更新觀念,不斷提高員工的學(xué)習(xí)速度和能力,改善員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和結(jié)構(gòu),增強(qiáng)隊(duì)伍的創(chuàng)新力,競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。通過自身的學(xué)習(xí)充電和帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí),提高了干部分析問題、解決問題的能力,交流并共享了分析成果和工作信息,既鍛煉了干部隊(duì)伍,也提高了工作水平,更新了管理理念。

      今后,本隊(duì)要繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的活動(dòng),進(jìn)一步加大力度,抓好學(xué)習(xí)教育工作,以學(xué)習(xí)教育促工作,全面提升我局的管理能力和工作水平,繼續(xù)保持本隊(duì)的學(xué)習(xí)型組織。百年大計(jì),人才為本,人才成長(zhǎng),學(xué)習(xí)為本,但學(xué)習(xí)還是要靠組織培養(yǎng)和員工的自身努力。只要每個(gè)員工都能不斷努力,公司的前景就會(huì)變得越來越美好!

      第五篇:爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型先進(jìn)個(gè)人

      爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型先進(jìn)個(gè)人

      為了堅(jiān)持不懈的成為一名學(xué)習(xí)型教師,我一直努力這樣做:

      1、超越自我要成為學(xué)生的良師益友,就應(yīng)該具有良好的素質(zhì)和深厚的知識(shí)。只有學(xué)習(xí)型的教師,才能不斷充實(shí)自己,不斷超越自我。教師不能再把單純的知識(shí)傳遞作為教學(xué)的主要任務(wù),而應(yīng)把形成學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度、方法以及靈活的知識(shí)遷移的能力作為主要任務(wù),教師對(duì)學(xué)生獲取知識(shí)過程的關(guān)心應(yīng)甚于對(duì)他們掌握知識(shí)結(jié)果的關(guān)心。作為一名新時(shí)代的教師,就要不斷學(xué)習(xí),盡職盡責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n,善于琢磨研究,虛心向同伴學(xué)習(xí),做一個(gè)有思想的教師。做一名有思想的教師,不是一句大話,空話,而是切切實(shí)實(shí)地為學(xué)生著想,一切為了孩子。做一個(gè)有思想的教師,就要理論與實(shí)踐相結(jié)合,把學(xué)到的教育理念運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐中去,每一堂課都要結(jié)合學(xué)生實(shí)際,上得有效果,有新意。從語(yǔ)言到教學(xué)設(shè)計(jì)到板書,都要經(jīng)過精心的設(shè)計(jì),這樣有精心預(yù)設(shè),課堂上的生成才會(huì)愈發(fā)精彩,激動(dòng)人心,有良好的教育效果。

      2、更新理念

      思想是行為的先導(dǎo),比之于知識(shí)的老化,觀念的老化更為危險(xiǎn)。知識(shí)的老化可以通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ),觀念的老化,則往往使人坐井觀天,固步自封,因此,對(duì)教育觀念的更新,顯得尤為重要。因此教師應(yīng)多讀有關(guān)新教育理念的著作,多讀走在時(shí)代前沿的優(yōu)秀刊物,充實(shí)并更新教育理念。

      3、超越教材

      互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)打破了時(shí)空的界限,教師、學(xué)校已不再是獲取知識(shí)的唯一途徑。學(xué)生由于其思維活躍,易于接受新生事物,在某些新興科技應(yīng)用領(lǐng)域甚至已可成為我們的老師。勇于以學(xué)生為師,通過師生的良性互動(dòng)學(xué)習(xí),也是一個(gè)學(xué)習(xí)型教師應(yīng)具有的胸懷。

      面對(duì)新課程,我們教師必須豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備,多領(lǐng)域涉獵知識(shí),而且具有多層次、多角度的發(fā)散性思維,提高對(duì)本學(xué)科知識(shí)的理解和整合能力,對(duì)課堂教學(xué)的駕馭能力。學(xué)會(huì)蹲下來欣賞學(xué)生,學(xué)會(huì)換位思考,有勇氣承認(rèn)自己有不懂的地方,愿意與學(xué)生共同探討。鼓勵(lì)學(xué)生運(yùn)用自己的優(yōu)良條件和好的方法來獲取知識(shí),向?qū)W生學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法,把好的方法加以推廣,做到教學(xué)相長(zhǎng)。

      同時(shí),我們得善于調(diào)節(jié)心態(tài)、端正態(tài)度,為自己營(yíng)造良好學(xué)習(xí)的心境。要意識(shí)到自己身處于信息化大環(huán)境中學(xué)習(xí)刻不容緩的重要性;要時(shí)時(shí)想到學(xué)習(xí),處處聯(lián)系學(xué)習(xí),事事貫穿學(xué)習(xí);要向書本學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),也向自己學(xué)習(xí);在不斷的學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在不斷進(jìn)步中學(xué)習(xí),使自己獲得一種較為持久的學(xué)習(xí)心境,在潛移默化間,把學(xué)習(xí)滲透到生活和工作中的每個(gè)角落。我們的教育對(duì)象是天天變化的孩子,我們的教育手段、教學(xué)方法、課堂藝術(shù),問題處理等都需要隨著孩子而瞬息萬變。多閱讀這類書刊,可以使我們置身于專業(yè)教育教學(xué)的前沿地帶,更快更多的接觸、探討和使用最新的教學(xué)理念、手段、方法,以期在最短時(shí)間內(nèi)完成最速度的更新,獲取最大的收益.在廣泛涉獵、學(xué)習(xí)的同時(shí),我們還要關(guān)注交流,善于積累.正如世界上沒有兩片完全相同的樹葉,每位教師對(duì)于教育教學(xué)的心得體會(huì)也會(huì)各不相同,這就需要我們互通有無,取長(zhǎng)補(bǔ)短,以取得更快的進(jìn)步。

      總之,做一個(gè)新時(shí)代的學(xué)習(xí)型教師,就要與時(shí)俱進(jìn),不輟學(xué)習(xí),學(xué)而不厭,誨人不倦,從而教學(xué)相長(zhǎng),在學(xué)習(xí)與工作中與學(xué)生共同快樂成長(zhǎng),讓教育充滿思想,讓思想充滿智慧,讓生活充滿人性的光輝。終有一天,我們的年華會(huì)老去,可我們的思想會(huì)在足跡中閃光,并將照亮前行的路。

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