第一篇：自評分析報告

自評分析報告

—毛應杰—

入黨一年來，為了做一名合格的共產(chǎn)黨，一直在向老黨員們學習，在向他們學習的同時，我也在不斷的加強自我學習，現(xiàn)對一年來的學習情況進行總結(jié)：

一、自身主要存在的問題及原因分析：

(一)不重視政治理論學習

自工作以來，沒有認真的進行過政治理論學習，學校里也要求了學習任務，但是我確沒有認真的當回事。自認為政治理論是領(lǐng)導的事，我是個普通的教師。學那些東西沒用，還有那些東西艱澀難懂，學習起來非常的難。今年以來才知道理論學習對工作和生活有的重要指導作用。

（二）不能堅定自己的立場

工作以來我一直是個“老好人”，通過學習才知道這是沒有原則性的表現(xiàn)。一個沒有原則性的人做事總是那邊風大往那邊走，看上去和任何人都能友好的相處，卻什么態(tài)度都沒有表，害怕得罪別人，總是喜歡讓著其他的人或事?，F(xiàn)在我明白了，有些事讓著他人是正確的，但是原則性的事一定不能讓。這會犯錯誤的，而且還是大錯誤。

（三）做事情不深入思考，只憑個人感情用事

在處理事情是我總喜歡按照自己的第一直覺去做事，不會思考這樣做會產(chǎn)生什么的后果，不考慮這件事會給集體和

他人帶來那些危害。

二、今后的前進方向

（一）重視理論學習。每學期學習相關(guān)的理論書籍不少于兩本，做好筆記，每一本書要有心得體會。學習完成要有思想總結(jié)，在實踐中運用所學習的理論知識，對科學發(fā)展觀的學習不能流于形式，要用心學，在教學實踐中進行實踐。做到學有所得，學有所用。

（二）多向老黨員學習。在思想上盡全力向老黨員靠近，學習老黨員的先鋒模范作用。在工作中多請教，不懂不明白的地方有很多，在加強自己思考的同時多看多問。接受批評，平時做事時總覺得自己做的事不錯，不喜歡他人“指手劃腳”。在今后的工作應改掉這個壞毛病，敢于發(fā)揚共產(chǎn)黨人的自我批評和接受批評。

（三）加強實踐、在實踐中鍛煉自己的品格。學以致用，學習的東西只有在實踐中才知道有用沒有，光學不練是不頂用的，只會紙上談兵對自己、對做事、對集體都沒有好處，在加強理論學習的同時注重自己的實踐。

只要不停的努力，我一定會成為一名合格的共產(chǎn)黨員！

2010年12月30日

第二篇：個人自評分析報告

個人自評分析報告

——

按照公司民主評議黨員工作文件要求，對照中共黨員標準，現(xiàn)將自己一年來的情況總結(jié)如下。

回顧近一年來的工作、生活，值得肯定的地方主要有以下三點： 一是政治素養(yǎng)不斷提升。通過一年來黨組織生活會的不斷學習，特別是隨著學習討論落實活動的深入開展，我全面、系統(tǒng)地學習了總書記系列重要講話，第一時間掌握了我黨最新的理論成果，加上對實事新聞的關(guān)注，讓我領(lǐng)悟到了以習近平同志為總書記的中央領(lǐng)導集體崇尚實干、勇于擔當、廉潔自律，以身作則的優(yōu)良作風，更加堅定了自身的政治立場和方向，明確了自身的黨性原則和紀律，使自身在思想上始終與黨中央保持高度的一致。

二是工作能力逐步增強。隨著對本崗位工作認識的不斷深入，實際工作經(jīng)驗的不斷積累，我在工作中形成了自己的一套工作風格及對應方法，又反向融入到了工作中，并根據(jù)實時的變化情況不斷革新工作方法，力求工作效率與質(zhì)量雙提升。一年來，我在本職工作上越來越得心應手，并逐漸掌握了相關(guān)崗位上的工作技能，通過站在不同角度去思考，進一步優(yōu)化了本職崗位的工作方法及流程，初步做到了崗位間的良性促進。

三是處事觀念日趨成熟。一年來，領(lǐng)導、同事、家人、朋友對我的工作以及生活都不斷地給予經(jīng)驗上的支持及幫助，結(jié)合大家的處事方法及經(jīng)驗，讓我在處事觀念上有了極大的進步，考慮問題也越來越

成熟和全面，逐漸克服掉了之前毛躁的心理。

但隨之而來暴露出的問題也很多，歸結(jié)起來主要有以下兩個方面： 一是在工作心態(tài)上還需進一步調(diào)整。我的工作崗位每月都存在大量事務性的工作需要做，這些工作往往較為繁雜并且包括一些行政事務，當完成這些日常工作后我經(jīng)常會產(chǎn)生出一種懶惰推諉心理。我也明白薪酬管理不僅是預算人力成本、計算發(fā)放工資，更重要的是通過薪酬保留和激勵員工，但這種懶惰推諉心理卻使得自己的很多想法拖延滯后，甚至到最后往往連紙上的東西都沒弄出來。這樣的工作心態(tài)可能造就一個聽話的員工，卻永遠無法做到一個優(yōu)秀的人才。這需要我在以后的工作中努力克服，盡快糾正。

二是專業(yè)知識水平方面亟需提高。隨著實際情況的不斷更新變化，我發(fā)現(xiàn)自己每每遇到新問題的時候都只會一味地依靠領(lǐng)導、依靠老前輩們?nèi)ソ鉀Q，自己想破頭都想不出有效的解決辦法。理論方面專業(yè)知識的極度缺乏成為了制約個人發(fā)展較大的短板。理論與實踐相結(jié)合才是進步的不二法門，一味地積累實踐卻缺乏理論上的引導與歸納是絕對不行的。故而在今后的工作中，我要抓緊業(yè)余時間學習專業(yè)知識，努力提升自己的理論水平，力求做到理論與實踐相統(tǒng)一。

以上就是我一年來的個人自評分析報告，請黨支部予以審查，請其他同志予以批評指正。

第三篇：個人自評分析報告

個人自評分析報告

作為一名黨員，我時刻牢記自己的身份和使命。在工作中，我時刻不忘用黨員的標準來衡量自己的一言一行，堅決嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，兩年來，在黨組織的領(lǐng)導和栽培下，和同志們一貫堅持執(zhí)行中央八項規(guī)定，六項禁令，堅決反對四風。力求在政治素養(yǎng)上逐步提高，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。

在思想品德上，我有良好的道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向。熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法，愛護公共財產(chǎn)，樂于助人，并以務實求真的精神熱心參與各項工作。勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀所以無論在什么情況下，我都以優(yōu)秀的黨員品德來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條。

在學習上，不斷提高自身文化修養(yǎng)的同時，還有效地幫助他人，共同學習、進步。我會嚴格要求自己，刻苦鉆研，掌握更多的知識和技能，做到理論聯(lián)系實際，提高自身的文化素質(zhì)。

在工作上，盡心盡責積極做好本職工作，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，對工作負責，對黨負責，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中，以改進工作作風，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量為目標，積極努力完成各項工作任務。

回顧自己一年來的工作，我感到自己還存在不足之處，在以后工作中更好的服務于全礦干部、職工、后勤工作。認真學習黨的基礎(chǔ)理論知識，與優(yōu)秀的黨員標準還有一定的差距。但我認為自己的不足通過努力一定會做的更好。個人自評分析報告

在過去的一年中，我一直以一名優(yōu)秀黨員的標準要求自己，求真務實。通過關(guān)注各種媒體或組織活動自覺加強政治理論學習，政治信仰堅定，政治方向明確，黨性原則增強，工作能力也有了很大提高，這與支部的正確領(lǐng)導和同事的共同努力是分不開的。下面我就一年來的工作、學習、思想等情況，談談自己的感受，望肯評審指正：

認真執(zhí)行黨的組織制度和紀律，強化思想政治學習提高黨性修養(yǎng)

我時刻牢記入黨誓詞要求，認真學習黨的理論知識和文件精神，理想信念堅定黨性原則極強，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，六項禁令，堅決反對四風，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策，在思想上政治上，行動上緊密跟進上級黨組織和黨中央保持高度一致。時刻勞記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，嚴格要求自己不違法，不違規(guī)，嚴格遵守黨的組織制度和紀律，時刻注意自己要樹立起具有先進性的黨員形象。

努力工作，做好工作，為我礦和諧發(fā)展多盡一份力量 民生問題是黨在當前的社會和經(jīng)濟建設(shè)中的一個重點，而后勤工作是否做到位是民生工程的重中之重，不僅關(guān)乎廣大員工的生活，而且為煤礦安全生產(chǎn)也起著重要的保障作用。做為一名黨員，更感到深切的責任感。一年來，本人積極主動履行崗位職責，勇于承擔急難險重任務，為生產(chǎn)和生活用水，正常滿足供應，想方設(shè)法，從未發(fā)生影響生產(chǎn)和生活用水，完滿完成各項任務。

雖然取得一定成績，但仍有差距，一是學習不夠深入細致，還需在理論深度上下功夫。二是工作方法有待完善和提高，在專業(yè)知識方面還有欠缺，認清差距，明確方向，克服不足，完善自己，望同志組織評定審議。

第四篇：教師自評報告分析

教師自評報告分析

自從參加工作以來，我首先在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師！

一、做一名師德高尚的教師。

十余年的實踐告訴自己，一位教師，在從事教育教學活動中首先表現(xiàn)出來的是職業(yè)道德素質(zhì)。因而完善的教師職業(yè)道德素質(zhì)就成了新時期教師素質(zhì)的頂梁柱。一個教師的成就，不僅取決于他的學識和智慧，更重要的是取決于教育事業(yè)的忠誠態(tài)度。我想，新時期的教師不僅要繼承對教育事業(yè)的愛，還要把這樣的愛現(xiàn)實化、行為化、把對教師事業(yè)的愛當成人生的一大追求、當成人生的價值體現(xiàn)的源泉。所以我在工作、生活中處處嚴格要求自己——“其身正，不令而行”、“學校無小事，事事育新人”，無論是愛生、團結(jié)同事還是各種班級、學校工作我都努力做到“身先士卒，身正示范”。

二、用科學的發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)教育教學工作,認真落實教育教學十六字原則,踐行學校提高的核心價值觀。

1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育，熱愛學校。

2、永遠把學生當成上帝，無條件的愛每一個學生。

3、加強修養(yǎng)，嚴格自律，嚴守紀律，任何時候任何場合都要保持二中教職員工的良好形象。

4、認同學校的發(fā)展目標，為這個目標而積極工作。在任何復雜的情況下，都要冷靜思考，明辨是非，把握方向，旗幟鮮明的勇敢的用實際行動維護學校利益。當學校利益和局部利益、個人利益發(fā)生矛盾的時候無條件的服從學校利益。

5、積極參與學校發(fā)展的一切重大事務，主動發(fā)表自己的意見。無條件服從學校正當?shù)墓ぷ靼才?，自覺遵守學校各項規(guī)章制度。

6、任勞任怨，不怕吃苦，努力學習，勤于思考，積極參與教學研究和改革，與時俱進。不斷轉(zhuǎn)變舊觀念，樂于接受新思想。團結(jié)合作，共同前進。落實2631工程。

7、一言一行為學生放好樣，言談舉止是積極的、高雅的、善意的、利人的。

三、做一個科研型教師。

“當教師，就要當名師，專家型、學者型名師”，教師的從教之日，也即重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧，還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。我參加工作的這些年,可以說是化學教學不斷改革和探索的幾年。在這幾年里,市教育局、學校不斷提倡改革,鼓勵教學上的大膽創(chuàng)新。在這種教改思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。在調(diào)動學生學習化學的積極性、發(fā)揮學生的主體地位、提高課堂教學效益上取得了良好的成效。以本人為組長《中學化學教學合作學習》研究課題獲市立項并順利開題。

“捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績——“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！?/p>

第五篇：自評報告

創(chuàng)建省級義務教育合格學校自評報告

排頭鄉(xiāng)中心小學

排頭鄉(xiāng)中心小學是一所全日制完全小學，地處涓水河畔，韶回公路和潭花公路交匯處。建校于一九六九年，是一所年輕的農(nóng)村中心小學，九三年被評為湘潭市合格中心小學。撤區(qū)并鄉(xiāng)后，被定為排頭鄉(xiāng)窗口中心小學。目前學校占地平方米，其中校舍面積平方米。擁有圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室、多媒體室、電腦室等11間功能室。其中圖書室藏書一萬四千多冊，電腦室裝機三十臺，其他功能室設(shè)施齊備。此外，學校還擁有4×80M直跑道和200米環(huán)形跑道及水泥籃球場。學校美化和綠化已具規(guī)模。配備齊全的設(shè)施和優(yōu)美宜人的環(huán)境為素質(zhì)教育的全面實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。

目前，學校擁有全日制教學班6個，學生300人，教職工16人，這些教師具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，其中有黨員5人；中青年教師占40％；教師學歷合格率100％，其中具有大專學歷的有 人，本科學歷有 人；有小學高級（中學一級）職稱12人，小學一級職稱3人。良好的師資為素質(zhì)教育的全面實施提供了有力的保證。全體教師堅持以育人為立校之本，視創(chuàng)新為辦學之魂，學校教育、教學、教研水平一直居全鄉(xiāng)前列，從二000年至今，有近十位教師的三十多堂次課在市縣各級各類賽課活動中獲得一、二、三等獎，有近百篇論文在國家省市縣評優(yōu)活動中獲獎，有八十多名學生在各級各類競賽中獲得佳績。學校曾連續(xù)多次被鄉(xiāng)評為“明星學?！?，二000年被評為縣“文明衛(wèi)生單位”，二00三年被評為縣“示范性完全小學”，二00五年被認定為市級“現(xiàn)代技術(shù)實驗學校”，二00九年創(chuàng)建省級合格學校。

義務教育合格學校建設(shè)是今年全省為民辦實事的主要內(nèi)容之一，我校以此為契機，解放思想，突出重點，全面規(guī)劃學校的科學發(fā)展，深入細致地做好各項工作，力爭整體提升辦學水平，創(chuàng)辦人民滿意的教育。根據(jù)上級的有關(guān)指示，我校本著實事求是的原則，對照《湖南省義務教育學校辦學標準（試行）》，對學校工作進行了全面嚴格的自評，現(xiàn)將自評結(jié)果報告如下：

第一章 總則

第三條：在市政府召開“農(nóng)村合格學校建設(shè)布置、動員會”后，我校迅速行動，全面規(guī)劃“創(chuàng)建工作”，在教育局“義務教育合格學校建設(shè)工作領(lǐng)導小組”的指導下做了如下工作：

1、組織全校教職工學習了《中共湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于建設(shè)教育強省的決定》、《湖南省義務教育學校辦學標準（試行）》、《湘潭市人民政府關(guān)于湘潭市義務教育合格學校建設(shè)的實施意見》和湘潭市教育局廖貽仲局長在全市“農(nóng)村合格學校建設(shè)動員布置”會議上的重要講話。

2、成立了“排頭鄉(xiāng)中心小學合格學校建設(shè)工作領(lǐng)導小組”，制定了“領(lǐng)導小組工作職責”。

3、制定了《排頭鄉(xiāng)中心小學創(chuàng)建義務教育合格學校工作方案》。

5、召開了全校“合格學校建設(shè)動員大會”。

第二章 校園規(guī)劃建設(shè)

第四條：我校服務半徑7km以內(nèi)的入學適齡兒童全部就近入學。第五條：我校教學區(qū)、體育運動區(qū)、生活區(qū)布局合理，分區(qū)明確，整體協(xié)調(diào)。校園內(nèi)綠樹成陰，環(huán)境優(yōu)美，文化氛圍濃郁，符合小學生身心發(fā)展的特點，有利于學生和教師學習、工作、交往，能確保師生安全。

第六條：我校占地面積能滿足教學及附屬設(shè)施、體育場地、綠化用地的需要。

1、我校占地面積為 m2，生均占地面積 m2，超過了合格標準。

2、我校學生體育運動場地面積是 m2，生均面積為 m2；有200 m環(huán)形跑道田徑場一個，面積為 m2，含標準籃球場1個；有水泥操坪4塊，面積為3417.8m2；有風雨活動室1間，面積為 m2。

3、我校綠化總面積為1100 m2，生均面積約為4 m2。

第七條：我校校舍建筑總面積為 m2，生均面積為 m2，有功能室11間。

第八條：我校校舍設(shè)計符合《中小學校建筑設(shè)計規(guī)范》的相關(guān)要求，校舍安全，無D級危房。

第三章 裝備條件

第九條：我校公共教學用房齊全。

1、有音樂室，有美術(shù)室、勞動技術(shù)室、多媒體教室、體育器具室、儀器室、科學實驗室，計算機教室、圖書室、閱覽室、電子備課室。

3、有衛(wèi)生室1間，并有兼職校醫(yī)保健教師1人。

4、有綜合檔案室1間。

5、學校有行政辦公室1間，教師辦公室寬敞。第十條：我校實驗、儀器設(shè)備齊全。

1、有科學實驗室，內(nèi)部設(shè)施齊全，學生按課程要求做各種實驗。

2、我校數(shù)學、科學教學儀器配備符合《湖南省中小學數(shù)學、科學儀器配備目錄》。第十一條：我校教學儀器、設(shè)施齊全，信息技術(shù)設(shè)備優(yōu)良。

1、我校根據(jù)課程標準和本校實際，按《湖南省小學體育器材設(shè)施配備目錄》、《湖南省中小學生衛(wèi)生室器械與設(shè)備配備目錄》及教育部《九年義務教育階段學校音樂、美術(shù)教學器材配備目錄》要求，配備了音體美衛(wèi)藝和勞動技能器材。

2、我校有計算機教室1間，學生用機為30臺；有多媒體教室一間，面積為65 m2，都能正常使用。

3、我校建立了教師電子備課室，有遠程教育收視設(shè)備。

第十二條：我校圖書室藏書量為14000冊，超過生均標準；報刊雜志共 種；學科教學參考資料、工具書能滿足教學需要。每年新增圖書比例達到了藏書量標準的1％。

第四章 生均公用經(jīng)費

第十三條：我校生均公用經(jīng)費足額、及時到位，并每年有較大比例的增加。2008年下?lián)芄媒?jīng)費為 元，生均為 元；2009年下?lián)芄媒?jīng)費為 元，生均為 元。公用經(jīng)費基本能滿足辦學需要。

第十四條：我校按照國家有關(guān)政策規(guī)范公用經(jīng)費使用與管理。制訂了《財務管理制度》和《公用經(jīng)費管理制度》，按財務要求編制預決算。嚴格審批公用經(jīng)費開支，沒有在公用經(jīng)費列支人員經(jīng)費和基建投資。

第五章 隊伍建設(shè)

第十五條：我校有一支以校長為首的優(yōu)秀領(lǐng)導班子。

1、校長胡建平，本科學歷，中共黨員，1993年參加工作。校長熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，有10余年從教工作經(jīng)歷，對教育工作熟悉，具有履行職責的專業(yè)知識與職業(yè)技能，并有一定的創(chuàng)新能力，有20多篇教育教學論文、經(jīng)驗總結(jié)、課題研究成果在市縣獲獎。參加過校長崗位培訓和提高培訓。

2、我校有校級領(lǐng)導3人，大學本科學歷1人，大專學歷3人，平均年齡33歲。領(lǐng)導班子按選拔程序任用，精干賢能，結(jié)構(gòu)合理。

第十六條：我校教師隊伍優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理。

1、我校教師均有教師資格證書，全部持證上崗，編制數(shù)合理。

2、有語文、教學、外語、科學、信息技術(shù)專任教師；有兼職心理健康教育教師和保健教師。

3、教師隊伍職稱、學歷、年齡結(jié)構(gòu)較合理。

☆ 職稱結(jié)構(gòu)：有小學高級教師12人，小學一級教師3人?！?學歷結(jié)構(gòu)：本科 人，大專 人，中師 人。

☆ 年齡結(jié)構(gòu)：50歲以上6人，36～49歲5人，35歲以下5人；中青年教師占全校教師總數(shù)的60％。

第十七條：我校有一支具有先進的教育理念，熟悉教育規(guī)律，遵守師德規(guī)范，關(guān)注學生成長的教師隊伍。

1、我校非常重視教師培訓工作，每年選派教師參加各種觀摩學習；學校通過校本培訓，采取多種形式對教師業(yè)務理論培訓和教學基本功培訓，幫助教師更新教育觀念，走進新課程，提高教育教學水平。

2、我校每年舉辦1-2期師德師風培訓班，并有針對性開展師德師風教育，全體教職工能自覺遵守師德要求，規(guī)范教育行為。

3、我校教師普通話達標率為100％，信息技術(shù)達標率100％。

第六章 學校管理

第十八條：我校管理機構(gòu)齊全，分工合理，職責明確，管理有序。

1、我校實行校長負責制，學校實行了行政負責人競聘產(chǎn)生，校長聘任制度；學校各崗位教職工實行聘任制。

2、我校設(shè)置了教導處、總務處、少隊三個二級機構(gòu)，具體分管教學、學生、后勤等工作；有語文、數(shù)學、綜合三個教研組，能有效保證教育、教學、教研工作的正常開展。

3、我校制定了各部門、各崗位工作職責，有檢查、考核、獎勵制度。

第十九條：我校管理能實行民主集中制，群團組織能充分發(fā)揮各自的作用。

1、我校制定了校長行政辦公會議制度，一般每兩周召開一次，實行民主集中制的原則。校長行政辦公會議主要研究學校發(fā)展規(guī)劃，議定學校重大事項，反映教職工和學生的意見，安排學校階段日常中心工作。行政會議定的事情或決定，由教導處、學生處、總務處組織實施，通過校例會布置落實。

2、我校建立了教職工代表大會制度，每年召開一次以上教職工代表大會，強化民主管理和民主監(jiān)督，審議、表決學校重大事項。

3、我校有黨支部、工會、少先隊組織。黨組織能充分發(fā)揮政治核心作用，全體黨員能發(fā)揮先鋒模范作用。學校能按規(guī)定及時撥交工會經(jīng)費；工會組織在關(guān)心職工、維護職工合法權(quán)益方面能充分發(fā)揮橋梁作用。學校黨支部每年召開專題會議研究工會、少先隊工作。

第二十條：我校制定了較全面崗位職責，教導處、學生處、總務處、教研組，圖書、儀器、檔案管理員等均有相應職責。每年進行考核，對評為優(yōu)秀的部門和管理員進行獎勵。

第二十一條：我校制定了《教職工聘任工作實施方案》、《教職工人事管理辦法》、《考勤管理制度》、《獎罰方案》、《教師考核方案》、《小學高級教師職評方案》。實行教師聘任制，做到了責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

第二十二條：我校制定了《財務管理制度》、《公用經(jīng)費管理制度》；成立了以校長為組長的經(jīng)費預算編制領(lǐng)導小組；有專職財務人員；經(jīng)費支出嚴格按預算執(zhí)行，堅持校長一支筆審批，財務行為規(guī)范。

第二十三條：我校制定了儀器設(shè)備、圖書資料、文體器材、衛(wèi)生設(shè)施、安全設(shè)施等方面的管理制度，全體師生能較好地遵照執(zhí)行。教育資源配置合理，使用效率高。

第二十四條：學校安全機構(gòu)健全，管理到位。

1、我校成立了安全工作領(lǐng)導小組，制定了安全工作管理制度和安全應急預案，每年與部門和各年級簽訂了“安全工作責任書”，明確了責任；聘請了派出所民警擔任我校法制副校長，協(xié)管學校安全工作。

2、我校定期對學生進行安全教育，校內(nèi)紅領(lǐng)巾廣播開辟了安全知識專欄，組織學生開展了防地震、防火災等逃生演練，學生安全防范意識強，多年來學校未出安全責任事故。

3、我校堅持對校園和校內(nèi)設(shè)施進行安全檢查，排查隱患及時整改，確保師生的生命安全。

4、學校堅持24小時值守和夜間巡邏制度；節(jié)假日每天有一位學校行政值班護校。第二十五條：我校堅持校務公開制度；成立了以校長為組長的校務公開領(lǐng)導小組和校務公開工作機構(gòu)及以工會主席為組長的監(jiān)督協(xié)調(diào)機構(gòu)；在學校設(shè)置了校務公開欄，并及時、全面進行校務公開。

第二十六條：學校十分重視教師的成長與發(fā)展，的一支精良的教師隊伍。

1、制定了《2007—2010教師隊伍建設(shè)規(guī)劃》，提出了：“一三五名師工程”計劃和“有本事就推，有能力就上，有貢獻就獎”激勵原則，鼓勵教師參加學歷培訓、繼續(xù)教育、多出教研成果，爭做市縣學科帶頭人和骨干教師。

2、我校堅持以人為本的原則，實行“事業(yè)吸引人，情感留住人，政策激勵人，管理鞭策人，崗位造就人，培訓提高人，環(huán)境催促人”的工作思路，切實關(guān)心教職工利益，為教職工辦實事，2008年興建了教師宿舍樓，為全校教職工購買了平安保險，為全校女職工購買了安康保險；工會組織切實維護教職工的權(quán)益，護貧幫困。

3、學校評優(yōu)評先堅持向一線教師傾斜的政策。

4、學校每學期均開展了教育教學競賽活動。

5、我校已通過了“模范職工之家”驗收。

第七章 教育教學

第二十七條：

1、我校全面實施素質(zhì)教育，推行創(chuàng)新教育，成立了以校長為組長的素質(zhì)教育領(lǐng)導機構(gòu)，以課堂教學為主渠道，推進素質(zhì)教育向縱深發(fā)展，讓我校學生全面發(fā)展、快樂成長。

2、我校每期的工作計劃，均把素質(zhì)教育作為重點內(nèi)容；每期的工作總結(jié)，以總結(jié)素質(zhì)教育成果為主，保證了素質(zhì)教育能在實際工作中得到真正落實。

3、我校每期制定德育工作計劃，有安排和總結(jié)，每期召開有全校教職工參加的德育工作會議，布置、檢查德育工作。

4、我校通過思想品德課，提高學生思想道德水平，其它學科滲透，各科教師立足于課本，結(jié)合教學內(nèi)容，聯(lián)系學生實際，確定德育目標，寓德育于教學各個環(huán)節(jié)之中，使德育貫穿于教育教學的全過程。學校把學科滲透德育作為教學評優(yōu)和教案評優(yōu)重要內(nèi)容之一。并發(fā)動教師撰寫德育工作論文和經(jīng)驗總結(jié)。

5、著力推進綠色德育；利用國旗下講話、紅領(lǐng)巾、黑板報、班隊會和重大節(jié)日實施傳統(tǒng)形式德育滲透，并結(jié)合時代特點創(chuàng)新德育活動。2006年以“八榮八恥”教育為主題；2007年開展了“我心中的社會主義新農(nóng)村”、“民族精神代代傳”主題教育；2008年開展了“心系災區(qū)”獻愛心活動和“傳播奧運理念，弘揚奧運精神，激發(fā)愛國熱情”的系列活動，2009年開展了慶國慶60周年系列活動。

第二十八條：

1、我校堅持面向全體學生，沒有開設(shè)重點班、實驗班，學生成績不排隊公布，只通知學生本人。

2、我校轉(zhuǎn)化后進生有具體的措施，每學期向教師收集部分轉(zhuǎn)化學困生的典型材料。要求教師因材施教，促進學生德智體美全面發(fā)展。

第二十九條：

1、我校成立了以校長為組長的德育工作領(lǐng)導小組，由教導處具體負責實施德育工作，部門負責人、年級組長、班主任、少先隊大隊輔導員是德育工作骨干力量；學校強調(diào)“管理育人、服務育人、環(huán)境育人”的理念，全校教職工都是德育工作者。

2、我校建立了“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡。成立了家長委員會，制定了家委會章程，與學生家長建立了密切的聯(lián)系，聘請了派出所民警擔任我校法制副校長，共同對未成年人進行教育。

3、彭總故居是我校德育基地，曾組織學生參觀學習，有針對性的對學生進行愛國主義教育。

4、我校一至六年級全部開設(shè)了《品德與生活》或《品德與社會》和心理健康教育課程，有兼職心理健康教育教師，每周有一節(jié)班會活動課。

5、我校建立了家訪制度，每學期期中為集中家訪時間，平時有針對性地進行家訪，每學期家訪率在30％以。

7、我校重視對學生進行行為規(guī)范教育，張貼了教育部新頒布的《小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，要求學生熟記并落實于行動之中，每年推選區(qū)市級三好學生，評選“校園十佳”、優(yōu)秀少先隊員和校內(nèi)三好學生。

第三十條：

1、我校嚴格按教育部頒布的課程計劃開設(shè)課程，教學嚴格按課表執(zhí)行。學生使用的教材除校本教材外全部是由教育局在新華書店統(tǒng)一訂購的經(jīng)國家或省級教材審定部門審定通過的教材。

2、我校制定了系列教學管理制度，并及時修訂，做到與時俱進，能充分體現(xiàn)新課程改革的要求。學校建立了行政值班制度，并嚴格監(jiān)督教學秩序和教師的教學行為。

第三十一條：

1、我校非常重視體衛(wèi)藝工作，有分管副校長。

2、我校體育場地和器材基本達標。

3、我校按要求開足了各年級體育課，長期堅持“兩課、兩操”，開展了“大課間活動”，保證了學生每天在校有1小時以上體育活動時間。全校學生體育達標率每年都在98％以上。

4、學校堅持抓好防病、防疫、防食物中毒等工作，經(jīng)常進行健康教育。利用多種形式教育學生防治常見病、多發(fā)病、近視眼，學校堅持衛(wèi)生清掃、檢查制度。

5、我校注重加強藝術(shù)培訓和特長教育，堅持開展第二課堂活動或興趣小組活，培養(yǎng)了學生藝術(shù)素養(yǎng)，近幾年我校有多名學生榮獲湘潭縣“藝術(shù)百佳”稱號。

第三十二條：

1、我校注重在科學等課程中開展實驗教學，能結(jié)合教材實際開出規(guī)定要做的實驗。

2、我校是省級“現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學?！保靼喽寂鋫淞爽F(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備，全校教師都掌握了現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備使用技能，能利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段輔助教育教學工作。

3、我校每年組織學生開展科技實踐活動。第三十三條：

1、在校園文化硬件建設(shè)方面，建有文化墻、黑板報長廊、宣傳標語和警示牌；新建和改造了花壇，利用優(yōu)美的環(huán)境育。

2、我校各年級根據(jù)學生的年齡特征每年組織了一次以上的文體活動。第三十四條：

1、學校有課外活動的整體安排，有體育、文藝、科技、電腦、英語等各種興趣小組。

2、我校經(jīng)常組織學生在基地開展保護環(huán)境的宣傳活動、清除白色污染和養(yǎng)護花草樹木的實踐活動。提高了學生的環(huán)保意識，培養(yǎng)了學生自覺愛護環(huán)境的良好習慣。

第三十五條：

1、制定《排頭鄉(xiāng)中心小學生綜合素質(zhì)評價方案》。

2、根據(jù)新課程改革要求和學校的“方案”，我校每學期對全校學生實行綜合素質(zhì)評價，并對評價結(jié)果進行了統(tǒng)計。幾年來，我校學生的綜合素質(zhì)評價合格率均為100％。

第三十六條：

1、我校成立了校本教研工作領(lǐng)導小組，制定了校本教研制度，開發(fā)了校本培訓教材，實施校本培訓。

2、學校成立了語文、數(shù)學、綜合等3個教研組，堅持相互聽課、評課，組織開展業(yè)務學習。

3、在教學課題研究方面，幾年來我校參與1個國家級課題的研究和2個縣級課題研究參與了2個省級課題的研究，有部分已取得了階段性成果。

第八章 辦學水平

第三十七條：

1、我校根據(jù)教育局規(guī)定，招收服務區(qū)內(nèi)年滿6周歲的健康兒童免試入學。

2、我校每年對服務區(qū)內(nèi)的學齡前兒童進行了詳細摸底，做好了學生讀書信息記錄。第三十八條：

1、制訂了《扶困助學制度》，每年我校多方面籌集資金，對困難家庭的學生給予100元至200元資助，并有相關(guān)記錄。

2、學校有心理健康教育計劃，有心理咨詢室，每學期進行了1-2次心理教育講座。

3、制訂了《保學留生制度》，多年來我校未出現(xiàn)過輟學情況；有學生異動情況記錄，學生異動手續(xù)齊全；有畢業(yè)生去向表和去向證明。

4、有完整齊全的學生學籍申報資料。第三十九條：

1、我校以國家教育方針為依據(jù)，以推進素質(zhì)教育為手段，每學期開展了促進學生德、體、美、勞全面發(fā)展的系列活動。

2、在推行國家新的課程標準中，我校特別重視學生個性潛能得到發(fā)展，有學生個性潛能發(fā)展的典型材料。

3、我校的教學質(zhì)量得到了社會的廣泛贊同，學生各科平均成績?nèi)亢细?，有學生成績表和統(tǒng)計表。

4、我校學生品德優(yōu)良，多年來無犯罪學生和受處分的學生.5、我校十分重視對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生熱愛體育鍛煉的良好習慣；每年按《國家學生體質(zhì)健康標準》對學生進行測試，及格率均在98％以上。

第四十條：

1、劃分了衛(wèi)生清掃責任區(qū)，學校對清掃情況每天進行檢查登記，并納入班文明競賽評比當中。

2、通過家長會、問卷調(diào)查等形式，我們了解到，我校的辦學水平得到了服務區(qū)群眾高度評價。