第一篇：南古石小學二〇〇九年秋季開學工作匯報材料

南古石小學二〇〇九年秋季開學工作匯報材料

根據(jù)市教育局關于組織對全市中小學開學工作進行檢查視導的通知精神，我校認真做好開學前的各項工作，現(xiàn)將我校開學有關工作簡要匯報如下：

一、認真落實學校安全工作

堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。

1、組織機構、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。層層簽訂安全責任書。

2、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、電路、教學設施等進行了一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。

3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

4、認真落實傳染病防治法，加強對學生傳染病防治教育。及時對教室進行消毒，清除衛(wèi)生死角。

二、嚴格規(guī)范辦學行為：

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按市教研室下發(fā)的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。根據(jù)學生年齡特點，在一二年級開設了四節(jié)學校和地方課，即班會、誦詩、信息技術及生存教育課，三至六年級落實了六節(jié)學校和地方課，即班會、誦詩、信息技術及生存教育課、勞動技術及綜合實踐課。

2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按市教育局統(tǒng)一的作息時間的要求，我們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在?；顒訒r間總量。同時組織教師學習了關于減輕學生課業(yè)負擔的有關規(guī)定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現(xiàn)象。

3、合理安排教師的課程。為了減輕教師的工作負擔，我們結合教師的專業(yè)特點，對體育、音樂、美術、科學、勞動技術等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。

4、規(guī)范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了《南古石小學課堂教學“十不準”》，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。

5、認真清理學校衛(wèi)生，做到校內無雜草，墻壁無灰塵，地面無果皮紙屑。

三、假期政治學習落實到位。

一、精心組織，秩序良好

1．學校領導高度重視。根據(jù)市教育局黨委關于組織教職工暑期學習的通知精神，學校立即召開了行政會，研究布置學校暑期政治業(yè)務學習工作。成立了以學校校長為組長，教導主任、工會組長、教研組長為主要成員的暑期學習領導組，落實各人具體負責暑期學習的組

織安排工作，明確了學習目的，安排了學習時間，確定了學習形式，布置了學習內容，強化了學習要求。

2．學習內容，全面具體。一是校長王純磊同志對暑期學習作了動員講話，并組織全校教職工認真地、系統(tǒng)地學習了市、鎮(zhèn)有關的系列文件，并且進行專題為“科學發(fā)展觀”、“三個代表與新時期的師德建設”、“樹立八榮八恥為內容的社會主義榮辱觀”等內容的學習。二是教導主任馬修剛同志組織大家認真學習了《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成人思想道德建設若干意見》、《未成年人保護法》、肖靖個人先進事跡等。

3．學習要求，全面落實。全校職工積極參與，顧全大局，服從安排，積極認真地參加政治學習。在每天上午的集中學習中，人人都在認真聽講、認真思考、認真筆記。在每天下午的分組討論中，發(fā)言具有針對性。在整個學習過程中，除一人病假，其余職工無遲到、早退和缺席現(xiàn)象。

二、完成了學習任務，達到了學習目的通過學習，我們堅決把“三個代表”重要思想作為加強和改進從教思想，推進教育教學工作的行動指南。按市教育局黨委關于暑期學習的通知精神，我校認真地學完了上級要求學習的所有內容，保證了學習任務的完成；通過認真學習、積極討論，統(tǒng)一了教職工們的思想，提高了教職工們的認識，增強了教職工們的凝聚力。

本次暑假學習，任務明確，安排周密，集中學習聚精會神，分組討論踴躍發(fā)言，分散活動積極家訪，并且每個教師寫出了心得體會，達到了預期目的，收到了良好效果。

第二篇：南古石小學學校綠化工作匯報材料

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南古石小學校園環(huán)境整治工作匯報材料

為進一步搞好我校校園綠化環(huán)境建設工作，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，現(xiàn)將學校校園環(huán)境整治工作總結如下：

一、總體思路。

為了認真貫徹落實教育局有關文件精神，我校制定切實可行的校園環(huán)境整治措施，進一步做好校園綠化工作，積極開展“校園綠化美化”活動，加強校園美化和校園文化建設的責任心，提升校園文化品位，積極營造良好的育人環(huán)境。

長期以來，學校領導十分重視校園環(huán)境建設，強調“環(huán)境育人”的重要性，先后投入大量人力、物力及財力從事學校校園環(huán)境整治工作，長抓不懈，全體師生參與，校領導親臨現(xiàn)場指導，全面開展校園環(huán)境整治工作。

自去年以來學校先后投資22000多元用于校園環(huán)境整治。

一、校園環(huán)境綠化

在教師辦公室和幼兒園教室后面以及學校操場的南面、東面栽植白楊樹苗60棵;在學校操場北面栽植木槿10棵,冬青球6棵,百日紅4棵;在學校操場西面補栽冬青160株;在學校西面花園種植大型臘梅樹6棵,種植銀杏樹4棵,種植菊花、倒掛金鉤、月季花等40余棵；新增綠化面積近600平方；學校安排一名教職工職專門負責種植管理，做到經常松土、除草、澆水、治蟲、修枝整形，進一步提高了我校綠化質量。

二、校園環(huán)境凈化

自去年以來先后清除學校原有的垃圾箱2個，改造成美觀大方的動物垃圾箱；整平學校操場近190平方米；學校大門口道路兩旁進行綠化、美化，清除校門口垃圾；粉發(fā)學校教學樓一幢，近6000平方米，粉發(fā)學校院墻290米，復新校墻標語30平方米，整個校園環(huán)境煥然一新。

三、校園文化

自去年以來學校先后制作玻璃的滕州名人畫像及簡介10塊，掛在學校教學樓的走廊內；制作古代24孝牌匾15塊，采用不銹鋼方管和鋁合金制作，鑲在學生主要活動區(qū)域；各班級制作班級名片共8塊，教室內班級文化制作各具特色，獨具匠心；學校近期又制作教學樓上大字12個，鑲嵌在學校教學樓上方，美觀大方；整個校園校園文化已初步形成自己的特色。

為保證成活率，我校堅持種養(yǎng)并重，確定專人負責花草樹木的養(yǎng)護、補栽等工作，為了使校園內的小樹、花草不受到攀折、踐踏，各班成立了“護花使者隊”，都分別認養(yǎng)了草坪和花、樹。

面對學校的發(fā)展，我校在綠化工作要提高、確保綠化質量與檔次，綠化工作任重道遠，我們堅持做到人人小事做起，用巧手裝點出更美的明天。

今后，我們要把校園綠化工作當作一項持久的工作和任務，長抓不懈，集中財力，積累跨越，努力抓出成效。

南古石小學

2012年3月26日

第三篇：二〇〇九年城建工作匯報

二〇〇九年城建工作匯報

縣城鄉(xiāng)建設局

(二〇〇九年八月二十四日)

各位領導：

根據(jù)縣委、縣政府的安排，現(xiàn)就今年城建工作情況作以匯報，不妥之處，請批評指正。

一、城建工作進展情況

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位的大力支持下，城建工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，以實施五大行動計劃、加快推進城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化為目標，以城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設、管理工作為重點，加強領導、統(tǒng)籌兼顧、真抓實干、奮力而為，經過全局干部職工的共同努力，使各項工作取得了一定成效。

1、抓好城建規(guī)劃工作。依據(jù)縣城總體規(guī)劃,委托XXX設計公司、XXX建筑設計院完成了濱河路中段景觀帶建設規(guī)劃和九色鹿廣場、迎賓廣場、民族賓館餐廳、接待樓施工圖設計，組織完成了民族文化村總體規(guī)劃和明花鄉(xiāng)中沙井、皇城鎮(zhèn)東莊村村莊建設規(guī)劃的編制工作。

2、抓好項目爭取工作。加強與省市縣發(fā)改、財政、建設部門的聯(lián)系協(xié)調，積極做好縣城垃圾填埋場、污水處理廠、供排水管網(wǎng)改造、集中供熱節(jié)能減排、既有建筑節(jié)能改造工程等項目的匯報銜接工作，配合設計單位完成了XXX項目選址、地形測繪、地質勘探、環(huán)境評價、可研報告、初步設計，省發(fā)改委核定項目總投資3600萬元，已上報國家發(fā)改委爭 1

取立項投資。

3、抓好縣城建設工作。按照縣委、縣政府的安排，今年計劃完成續(xù)建新建工程35項，其中續(xù)建工程9項，新建工程26項。由我局組織實施的建設工程14項，其中：續(xù)建工程2項，城鎮(zhèn)經濟適用住宅樓三期、大河鄉(xiāng)牧民定居住宅樓二期工程已完工，將于8月底交付使用，可安臵縣城居民和大河鄉(xiāng)牧民252戶。新建工程12項：一是園林綠化工程，已完成園林綠化面積1.48萬平方米，補植樹木和花灌木1270棵，移栽松樹苗2.6萬棵，大棚育花卉6.5萬株，購進移埴花卉11.15萬株，鋪設供水噴灌管道4.93公里，種植草坪

1.2萬平方米。二是人行道改造工程，從酒鋼宏達公司購進彩磚1580噸，組織施工隊10個，已完成皇城路、祁豐路、明花路、馬蹄路、白銀路、迎賓門和神鹿廣場人行道彩磚鋪設3.8公里1.7萬平方米。三是住宅小區(qū)改造工程，已完成小區(qū)硬化4200平方米，草坪種植2500平方米，修建道路140米。四是道路維修改造工程，已完成南環(huán)路、北環(huán)路、白銀路、大河路、馬蹄路和衛(wèi)生巷、紅灣巷道路維修罩面1.1公里6500平方米，修建南環(huán)路護坡2處450平方米，正在進行新建住宅小區(qū)、體育巷、郵政巷道路硬化路基工程。五是供排水管道改造工程，已完成白銀路排水管道和西柳溝橋至飼料廠供水管道鋪設1公里，正在進行新建住宅小區(qū)排洪渠道砌筑工程。六是公用設施維護工程，已完成夾心灘公園塔彩繪、園路鋪砂、石桌條凳安裝、人工湖改造和公園西式亭、民族公園和濱河路護欄、隆暢河彩虹橋和西柳溝橋、民族公

園和迎賓門牌樓油漆粉刷，更換了城區(qū)道路及巷道破損路緣石、雨水篦子和井圈井蓋，檢修了城區(qū)各類燈具并更換了損毀照明光源和設備，建成了中心廣場電子顯示屏。七是城區(qū)集中供熱工程，已完成鍋爐房及煙囪土建工程，改造鋪設供熱管道2.9公里，正在進行鍋爐及附屬設備安裝工程。八是迎賓廣場工程，已完成廣場土建基礎工程和廣場綠化、供水供電管道鋪設、雕塑模型制作，正在進行修建園路、雕塑建造等工程建設。九是九色鹿廣場工程，已完成廣場基礎工程和廣場綠化、供水供電管道鋪設、水景噴泉工程，正在進行修建園路、景觀長廊等工程建設。十是房屋建筑拆遷工程，已完成工會辦公樓、污水處理廠和城鎮(zhèn)82戶居民房屋拆遷，正在進行原林業(yè)局處居民房屋和教育、財政局住宅樓居民儲藏室拆除工作。十一是城區(qū)公廁改造工程，已在郵政巷修建公廁1座，年內建成九色鹿廣場三星級公廁1座。十二是民族文化村建設工程，正在進行居民房屋拆遷等前期準備工作，力爭年內啟動實施部分建設工程。

4、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設工作。今年省市下達我縣農牧村危舊房改造任務504戶，我縣實際安排農牧村危舊房改造525戶,其中皇城鎮(zhèn)56戶、康樂鄉(xiāng)162戶、祁豐鄉(xiāng)71戶、大河鄉(xiāng)102戶、明花鄉(xiāng)56戶、馬蹄鄉(xiāng)48戶、白銀鄉(xiāng)30戶。止目前，已在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地修建樓房407戶，集中連片修建高標準磚木結構平房118戶，預計平房今年十月底前全部竣工交付使用，樓房在明年六月底前完工交付使用。

5、抓好城鄉(xiāng)建管工作。認真履行城建部門的職責，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門單位抓好建設工程規(guī)劃選址、項目審批、施工放驗線、工程管理、質量安全監(jiān)督、檢查驗收等工作，對每一項工程都調派專業(yè)技術人員現(xiàn)場服務，積極協(xié)調解決工程建設中的實際問題。一是抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)管工作。按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的要求，從抓建設項目的規(guī)劃管理入手，嚴格執(zhí)行工程報建“一書兩證”許可制度和工程竣工驗收備案制度，把規(guī)劃監(jiān)督貫穿于工程建設的全過程，保證了城鄉(xiāng)規(guī)劃順利實施。今年規(guī)劃用地審批項目28項，規(guī)劃用地面積2.2萬平方米。二是抓好建筑市場管理工作。對限額以上符合招標的項目，全部在市建設工程招投標交易中心進行了招投標，辦理了施工許可。今年建設工程報建28項，報建率100%，招標投標工程23項，招投標面積8.9萬平方米。同時，對竣工項目嚴格執(zhí)行工程驗收規(guī)范和竣工備案制度，定期不定期對城鄉(xiāng)各類建筑工程進行質量監(jiān)督和安全檢查，確保安全生產和工程質量。三是抓好城建執(zhí)法監(jiān)察工作。認真貫徹執(zhí)行《自治縣城鎮(zhèn)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》及有關法律法規(guī)，采取疏堵結合、罰教并重、綜合執(zhí)法、集中整治等措施，加強在建工程施工現(xiàn)場管理，取締城區(qū)內街道亂掛橫幅、廣告標牌，清理整治占道經營、流動攤點，多次督促機關、企事業(yè)單位和個體工商戶拆除、更換、清洗門店牌匾296幅，拆除、更換、清洗墻體廣告宣傳畫30幅，維修更換陳舊破損的燈箱、燈橋、道路標牌廣告136幅，清理整頓主街道墻體櫥窗、人行道宣傳牌40個，清洗、刷新門面197個，清除門窗玻璃貼字286戶，組織開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動3次，清除縣城河道、城鄉(xiāng)結合部、道路兩旁及夾心灘公園垃圾500多立方米。

二、城建工作中存在的問題

今年前七個月，城建工作雖然取得了一定成效，但在工作中還存在一些突出問題和實際困難。一是由于今年城區(qū)改造拆遷工作量大，涉及居民住戶多，加之縣城平房減少，房源不足，造成居民搬遷困難，拆遷難度加大，致使一些工程不能按期開工建設。二是由于今年一些建設項目前期工作滯后，特別是部分建設工程規(guī)劃設計工作進展緩慢，致使一些工程沒有按原計劃開工建設，影響了工程建設進度。

三、今后城建工作打算

今年后五個月是城建工作的關鍵時期，我們一定要把城建項目建設作為重點，進一步強化工作措施，加大工作力度，抓督查、促落實、趕進度、保質量，確保完成年初確定的各項工作任務。計劃9月底完成新建住宅小區(qū)排洪渠道、巷道和體育巷、郵政巷道路硬化工程，10月上旬完成城區(qū)集中供熱、九色鹿廣場、迎賓廣場工程，10月底前完成大河、康樂鄉(xiāng)牧民定居住宅樓主體工程和迎賓廣場雕塑制作安裝工程，啟動實施民族文化村部分建設工程。同時，及早著手做好明年城建項目的規(guī)劃、設計、論證、申報等工作，繼續(xù)抓好縣城垃圾填埋場、污水處理廠等重點建設項目的爭取落實工作，通過狠抓城建項目建設，不斷完善城鎮(zhèn)基礎設施，提高縣城建設的整體水平。

第四篇：石廟小學開學工作匯報材料

龍王小學2015秋開學工作匯報材料

按照縣教育局及督學辦的要求，結合學校自身實際情況，我校扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況匯報如下：

一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩(wěn)

為了做好開學的各項準備工作，我校在8月29日下午召開全體領導班子成員會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，并根據(jù)局及督學辦的工作計劃制定了本學期學校和各部門計劃。30日上午召開了全體教職工會議，傳達縣教育局開學工作會議精神、對開學前的工作做了具體安排。29日—31日組織教師業(yè)務學習，制定計劃、編寫教案，確保9月1日正式上課。

學校對校舍進行安全排查，修理損壞對門窗，所有對教室、辦公用房進行了維修、整理，創(chuàng)造良好對育人環(huán)境，添置必須的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。

二、落實政策，規(guī)范辦學行為。

我校積極落實素質教育，切切實實規(guī)范辦學行為，發(fā)揚人本意識。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。

堅決按照上級有關文件精神制定作息時間表，安排師生的作息；注重學生對全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設，繼續(xù)抓教師中強化“人為本、德為先、質為上”的教風。

三、公開管理，堅決杜絕亂收費行為

學校在開學報名時，嚴格執(zhí)行義務教育階段免收學雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定。對基訓等教輔書本著自愿的原則讓學生征訂，自覺接受社會、家長監(jiān)督，在工作中沒有違規(guī)收費的行為。

四、完善制度、落實管理興校。

開學初學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規(guī)章制度。如從本學期開始實行侯課制度，上課鈴聲落必須走進教室，否則記為遲到；制定文明班級評比細則，值日教師對每個班級每天衛(wèi)生的打掃、保持、紀律、上課、車輛擺放等進行量化打分，堅持每日一公布，每周一總結，每月一評比。在教學上繼續(xù)實行月考制度，完善了具體實施方案和相應的獎懲制度，切實有效的提高教學質量。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關制度，規(guī)范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。

五、抓好安全工作，創(chuàng)建平安校園。

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。特別強調未成年人不得駕駛摩托車等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，暑假期間我們給每一位家長發(fā)了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，使學生過了一個平安假期、快樂假

期，同時全體家長對安全意識得到了更進一步加強。

開學后學校加強了門衛(wèi)工作，制定了門衛(wèi)制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對學校的電線電路，學生生活設施進行了認真的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

開學以來，一個潔凈的、安全的校園展現(xiàn)在學生、教師、家長面前。

本學期在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照學校的工作指導思想，以科學發(fā)展觀為指導，積極開展社會主義榮辱觀教育，扎實構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，以提高教育質量為要務，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校，使我校工作再上新臺階.

第五篇：南興中學2013年秋季開學工作匯報

南興中學2013年秋季開學工作匯報

按照教育局2013年秋季開學工作統(tǒng)一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規(guī)范、步入正軌快，各項工作順利開展，教育教學秩序井然，全校師生精神蓬勃，呈現(xiàn)出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面。現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、基本情況

學校8月27日教師報到上班，做好各項開學準備工作，8月21、22日初一報名注冊，8月31日召開全體教職員工大會，8月29、30日其它班級報名注冊，9月2日學校全面按課程表上課，教育教學工作迅速步入正軌。學校應到教職工222人，實到222人；實到3387人（七年級835人，八年級1080人，九年級977人，高一年級255人，高二年級120，高三年級120人），鞏固率98%。

二、主要措施

1、強化排查整改，安全警鐘長鳴 安全責任重于泰山，我校始終緊繃安全工作這根弦不放松。一是成立安全工作專班，做到“四落實”：領導分工落實，安全制度落實，科室督促檢查落實，安全獎懲落實。二是構建了安全工作“三個一”工作體系，即一機制：對問題學生心理預防干預機制；一模式：推行分層管理模式；一網(wǎng)絡：學校、家庭、社會三結合教育網(wǎng)絡。三是對學校安全隱患進行排查，維修了破損的門窗、玻璃，對學生宿舍、學生食堂操作間、學生食堂的水電、體育設備進行了拉網(wǎng)式檢查，對損壞的物件進行了更換。四是落實食品衛(wèi)生安全長效監(jiān)督管理機制，做到一天“三查”，查小賣部內有無“三無”食品，查學生食堂食品的進貨、保管、出貨是否規(guī)范，查小賣部、學生食堂操作間、學生餐廳的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，馬上整改，確保食品衛(wèi)生安全。五是制定突發(fā)事件總體應急和各專項應急預案。六是認真上好開學安全第一課，利用黑板報、主題班會對學生進行安全教育。

2、拓寬工作渠道，強化控流保學

為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規(guī)定的義務教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發(fā)放《致家長的一封信》，向家長宣傳了有關政策。二是加強家校聯(lián)系，形成教育合力。為了深入推進“訪萬家”，加強對留守學生暑假期間的教育和管理，我校開展了“家訪活動周”，全體教師到留守學生家里，輔導留守學生的暑假作業(yè)，了解留守學生在家里學習和生活情況，與家長交換了對孩子教育的意見。全校教師共家訪3508人次。我校教師的家訪受到了全社會的一致好評，不少家長說：“老師真不容易，放假了，還有忙著家訪，南興中學的老師真負責任。”同時，學校通過辦專欄，辦黑板報等形式，加強《義務教育法》的宣傳，依法回收流失生。其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，并同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生（特別是貧困生、學困生）家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂，確保入學率、鞏固率98%。

3、準備積極充分，教學迅速入軌

教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于9月2日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教育教學管理，我們主要做了如下工作：

（1）、嚴格執(zhí)行課程計劃。按市教研室下發(fā)的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。

（2）、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按教育局統(tǒng)一的作息時間的要求，并督促落實到每個班級，安排大課間活動，保證了學生的在?；顒訒r間總量。同時組織教師學習了關于教育教學常規(guī)管理的有關規(guī)定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現(xiàn)象。

（3）、規(guī)范教師教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了常規(guī)教學細則，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不得接聽手機，不準體罰或變相體罰學生等等。

（4）、組織教學常規(guī)檢查。9月3號下午，教務處組織了本學期第一次教學常規(guī)檢查，收齊了教師的各類計劃，并進行了詳細查閱，對于內容簡單、實用性不強的計劃一律要求重寫；檢查了教師的備課。從檢查反饋情況來看，全體教師各類計劃齊全，備課課時充足。

4、規(guī)范收費行為，后勤保障到位 我校嚴格執(zhí)行教育局下發(fā)的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監(jiān)督。

在王波副校長的組織安排下，8月25日下午學校后勤處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛(wèi)生消毒；并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。

5、落實教育政策，規(guī)范辦學行為

學校課桌椅配備完整，保證一生一桌一凳，無學生自帶課桌椅的現(xiàn)象。但課桌椅大部分比較陳舊，有的已經使用了十幾年。

我校積極落實素質教育，切切實實落實規(guī)范辦學行為，發(fā)揚“以人為本”辦學目標。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。

堅決按照省、市有關文件精神，按規(guī)定的作息時間表，安排師生的作息。我們注重學生的全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿意的學校，高度狠抓了教師職業(yè)道德建設，出臺了教師上課制度和職業(yè)道德考評細則，在教師中強化了兩個觀念：愛崗敬業(yè)，正德厚生；金鳳凰要愛，丑小鴨也要愛，丑小鴨更需要愛，督促我們教師執(zhí)教行為規(guī)范。

6、秋季高一招生工作，做到有計劃、有任務、責任到人。

“做大高中”是我校已鎖定的辦學目標，這兩年來，我校一直致力于高中招生達標工作。本學期，第一個行政擴大會議上，校長在布置各項準備工作時，又提出籌備高一招生方案，要不斷完善原來的招生方案。之后，在教工大會及行政領導會議上再三強調高一招生要責任到人。壓力雖大，但我們相信有壓力就有動力。

7、教育創(chuàng)強工作情況

我校通過自上而下認真學習創(chuàng)強文件精神，全體教職工對“創(chuàng)建廣東省教育強鎮(zhèn)”的重要性有了更深刻的認識。校長林清首先組織領導班子認真學習文件精神，掌握精神實質，之后把文件印發(fā)給全體教職工，要求全體教職工掀起學習熱潮，全面體會文件精神實質。學校還專門召開了全體會議進行專題學習、討論，成立了“創(chuàng)建廣東省教育強鎮(zhèn)工作落實情況領導小組”，組長由林清校長負責，副組長為王波副校長、王作裕副校長、林湘清副校長，其他班子成員、級組長、科組長為小組成員。學校通過網(wǎng)站、校報、宣傳欄、廣播對“創(chuàng)建工作”的重要性進行廣泛宣傳。通過一系列的宣傳、學習、討論，全體教職工深刻認識到“創(chuàng)建工作”是加快我市現(xiàn)代化建設，提高教育綜合實力，建設幸福雷州的頭等大事。學校決定抓住這次學習機會，更好完善教育、教學各項工作，加強學校管理，改善辦學硬件、軟件，爭當“創(chuàng)建工作”的排頭兵和領頭雁。現(xiàn)將我校創(chuàng)建工作貫徹落實方案略述如下：

（1）、指導思想：堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，以科學 發(fā)展觀為統(tǒng)領，以育人為本作為基本原則，增強教育綜合實力，在協(xié)調發(fā)展中科學統(tǒng)籌。

（2）、工作目標：通過創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)，提高教育綜合實力，使我市實現(xiàn)學前教育規(guī)范化、義務教育均衡化、高中教育普及化、職業(yè)教育特色化、高等教育大眾化、社區(qū)教育多樣化。

（3）、主要任務和工作重點

a、抓好學校布局調整規(guī)劃的實施。堅持從實際出發(fā)，全面規(guī)劃，合理設置學校，實現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置。

b、抓好學校規(guī)范化建設。學校建設的標準符合要求，教學設施、辦公用房、生活用房、圖書配套及各種內部設施、設備達標;體育活動場地和衛(wèi)生保健配套設施達標;抓好教育信息化建設，精心打造信息化平臺;抓好教師隊伍建設，教師學歷合格率達到95%以上;各學科教師按規(guī)定全部配齊;進一步鞏固提高九年義務教育以及普及高中階段教育成果，擴大高中階段教育辦學規(guī)模，促進基礎教育優(yōu)質、均衡、協(xié)調發(fā)展，充實師資力量，加強教師培養(yǎng)培訓，加大人才引進力度，努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍。

（4）、工作方法方式：a、深化認識，加強領導。b、上下聯(lián)動，支持配合。c、樹立榜樣，協(xié)調推進。d、確保投入，提高效益。

6、加強隊伍建設，注重師德修養(yǎng)

加強教師職業(yè)道德建設，是搞好教師隊伍管理的重要內容。8月31日，我校召開教師會，林清校長傳達市教育干部集訓會精神，帶領全校教職工學習了市教育局關于“轉變工作作風，整治庸懶散”的有關文件，并要求教師作出承諾。9月1日，學校組織教師認真開展了師德承諾，學校校長向學生家庭及社會作出承諾，教師及班主任向學生作出承諾，并將承諾書公開張貼。

本學期我校將在教師隊伍中建立爭機制、激勵機制，以促進教師隊伍的提高和成長。在學校管理中實施了民主考評和獎懲制度。一是定期在雙周召開教師例會、召開兩次學生家長座談會，領導和教師依次述職，進行民主考評；二是根據(jù)領導和教師的任期目標完成情況以及班主任工作情況，予以獎懲。我們堅持“獎罰并用，以獎為主，以罰為輔，賞必當功，罰必當過”的原則，制定了嚴格的獎懲制度，從而有效地抑制了工作中落后面的滋生，促成了積極向上的良好校風，本學校我校將推薦優(yōu)秀教師外出學習培訓，提高教師的業(yè)務素質，我校致力于培

養(yǎng)了一支樂教敬業(yè)、素質過硬的教師隊伍，養(yǎng)成了積極進娶奮發(fā)向上的良好校風，為教育教學質量的提高奠定了堅實的基礎。在日常的教學工作中我們將狠抓常規(guī)教學，加大教研教改力度，穩(wěn)步提高教育質量。

目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規(guī)范化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今后，我們將在教育局、鎮(zhèn)黨委的領導下，繼續(xù)扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創(chuàng)辦人民滿意教育！

雷州市南興中學

2013年9月3日

雷州市南興中學

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