第一篇：思想政治工作制度

思想政治工作制度

一、思想政治工作

1、主題教育開(kāi)展情況，定期記錄，要求有計(jì)劃、有階段總結(jié)。且做到有重大新會(huì)議、重要新文件精神，隨時(shí)開(kāi)展教育隨時(shí)記錄。

2、職工政治理論學(xué)習(xí)，要求每月1次，每次不少于2課時(shí)。

3、做好一人一事的思想政治工作，隨時(shí)有隨時(shí)記錄。

4、做好廠開(kāi)展思想政治工作載體活動(dòng)的記錄。

二、精神文明建設(shè)

要認(rèn)真落實(shí)油田公司總體方案，認(rèn)真大力宣傳油田精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想、建設(shè)主題、主要內(nèi)容和運(yùn)行載體；要做到有計(jì)劃、階段有總結(jié)，且隨時(shí)有隨時(shí)記錄。

三、學(xué)習(xí)安排與要求

1、支部書(shū)記為政治理論學(xué)習(xí)第一責(zé)任人；要按照職工政治理論學(xué)習(xí)安排組織學(xué)習(xí)，確保人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)。學(xué)習(xí)情況將作為年終考核評(píng)比掛鉤。

2、政治理論學(xué)習(xí)可采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等形式進(jìn)行，每月要集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，切實(shí)把政治理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，用學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，堅(jiān)決克服以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沖淡或代替政治理論學(xué)習(xí)的傾向。

第二篇：思想政治工作制度

思想政治工作制度

思想政治工作是以人為對(duì)象，用人類(lèi)歷史上最先進(jìn)、最科學(xué)的世界觀、方法論去教育人、啟發(fā)人、解決人的思想、觀點(diǎn)、政治立場(chǎng)問(wèn)題，提高人的思想覺(jué)悟的工作，是黨支部主要工作之一。黨支部思想政治工作的主要任務(wù)有：

一、組織黨員、群眾學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)時(shí)事政治學(xué)習(xí)模范人物和先進(jìn)事跡，培養(yǎng)具有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的“四有”新人。

二、及時(shí)解決隊(duì)伍中出現(xiàn)的思想問(wèn)題，對(duì)癥下藥加以解決，充分調(diào)

動(dòng)廣大群眾投身改革和參加“四化”建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性，保證本單位生產(chǎn)、工作等項(xiàng)任務(wù)的完成。

三、同行政密切配合，建立一支黨員、團(tuán)員為骨干的思想政治工作

隊(duì)伍，充分發(fā)揮他們?cè)谒枷胝喂ぷ髦械膸ь^作用。

第三篇：思想政治工作制度

***********思想政治工作制度

為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)全體干部職工政治思想和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，特制定本制度。

1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、業(yè)務(wù)及各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高自身素養(yǎng)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策和法律法規(guī)的自覺(jué)性。

2、要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。把握正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，提高政治鑒別力，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。

3、要全心全意為人民服務(wù)，勤政為民，密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗，廉潔奉公，嚴(yán)守黨紀(jì)政紀(jì)和國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)及機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。

4、堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在工作中相互支持、信任，密切協(xié)作。堅(jiān)持原則，公道正派，實(shí)事求是，嚴(yán)格監(jiān)督、管理。

5、注意深入基層調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問(wèn)題，自覺(jué)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、克服官僚主義和形式主義，切實(shí)為群眾排憂(yōu)解難。

6、勤儉節(jié)約、反腐倡廉，遵規(guī)守法，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，任何人不得以任何理由挪用、拖欠公款和長(zhǎng)期占用公款，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)章辦事。

第四篇：思想政治工作制度

思想政治工作制度

第一章

總則

第一條

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司的思想政治工作，形成在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨政工團(tuán)齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的思想政治工作新格局，建立健全思想政治工作責(zé)任制，保證公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作順利進(jìn)行，特制訂本制度。

第二條

公司思想政治工作必須全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，引導(dǎo)公司廣大黨員、干部、員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力造就一支適應(yīng)新形勢(shì)、綜合素質(zhì)過(guò)硬的員工隊(duì)伍，為公司的科研生產(chǎn)提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力。

第三條

公司的思想政治工作必須始終堅(jiān)持以人為本的原則，切實(shí)尊重和維護(hù)員工群眾的主人翁地位和合法權(quán)益，真正發(fā)動(dòng)和依靠員工群眾參與公司的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，使公司與員工形成一個(gè)目標(biāo)共創(chuàng)、命運(yùn)相連的利益共同體，齊心協(xié)力辦好企業(yè)。

第二章

思想政治工作組織機(jī)構(gòu)

第四條

為了加強(qiáng)對(duì)公司思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、黨委副書(shū)記為副組長(zhǎng)，其他黨委委員為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)會(huì)議，分析公司所有職工思想動(dòng)態(tài)，研究部署思想政治工作任務(wù)。

第五條

公司思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)思想政治工作辦公室，掛靠公司黨委工作部，由黨委工作部、紀(jì)委辦公室、公司辦公室、人力資源部、工會(huì)、團(tuán)委等組成，及時(shí)關(guān)注和引導(dǎo)員工思想，執(zhí)行并督促完成領(lǐng)導(dǎo)小組部署的思想政治工作。

第六條

各黨支部、黨總支成立以黨支部書(shū)記、黨總支書(shū)記，支部委員，行政單位領(lǐng)導(dǎo)，班組長(zhǎng)等為成員的思想政治工作小組。定期召開(kāi)會(huì)議研究本支部、本總支員工的思想動(dòng)態(tài)，采取有效措施，及時(shí)解決科研、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng) 管理中出現(xiàn)的思想問(wèn)題，并及時(shí)向公司思想政治領(lǐng)導(dǎo)小組和思想政治工作辦公室匯報(bào)。

第七條

對(duì)于長(zhǎng)期出差在外的員工思想動(dòng)態(tài)，所在單位和支部要及時(shí)關(guān)注，超過(guò)10人在同一地方出差超過(guò)1個(gè)月的，必須指定人員負(fù)責(zé)思想政治工作，并及時(shí)向所在單位、支部匯報(bào)情況。對(duì)于公司內(nèi)部人員工作流動(dòng)在異地的，由本人所在思想政治工作小組和所在工作地工作部門(mén)歸屬的思想政治工作小組同時(shí)負(fù)責(zé)異地工作人員的思想政治工作。

第三章

思想政治工作的基本原則

第八條

公司思想政治工作要堅(jiān)持融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，服務(wù)改革發(fā)展。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，為企業(yè)的改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證和思想動(dòng)力。

第九條

堅(jiān)持群眾路線，貼近一線、貼近員工。要抓住員工群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把解決思想問(wèn)題同解決與員工密切相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，為員工辦好事、辦實(shí)事。

第十條

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，身教重于言教。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔勤政、公道正派、嚴(yán)于律己、率先垂范，以人格的力量教育人、影響人、帶動(dòng)人。

第十一條

堅(jiān)持繼承、借鑒和創(chuàng)新。繼承黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，借鑒國(guó)內(nèi)外的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷探索新形勢(shì)下思想政治工作的新思路、新途徑、新方法。

第四章 思想政治工作的內(nèi)容

第十二條

突出抓好理論教育。認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，深入分析公司當(dāng)前思想政治領(lǐng)域的實(shí)際情況，及時(shí)找出帶傾向性的問(wèn)題，進(jìn)行正確的教育引導(dǎo)，把廣大干部員工的思想統(tǒng)一到黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)上來(lái)，統(tǒng)一到完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上來(lái)。第十三條

切實(shí)抓好員工思想道德建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的道德教育活動(dòng)，大力營(yíng)造良好的企業(yè)道德風(fēng)尚。

第十四條

大力進(jìn)行形勢(shì)、政策、民主和紀(jì)律、法制教育。要圍繞黨和國(guó)家的中心工作，及時(shí)進(jìn)行國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)教育，不斷增強(qiáng)干部員工的全局觀念和大局意識(shí)。配合公司的重大改革決策和措施及規(guī)章制度的出臺(tái)，向員工介紹企業(yè)面臨的形勢(shì)、改革與發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)及其有利條件和不利因素，增強(qiáng)改革的承受能力。要加強(qiáng)民主和紀(jì)律、法制教育，引導(dǎo)廣大員工學(xué)法、懂法、守法和遵紀(jì)。

第十五條

搞好企業(yè)文化建設(shè)。各黨支部、各黨總支、各單位要把企業(yè)文化建設(shè)作為結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展思想政治工作的重要途徑，把企業(yè)廉政文化納入企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步拓寬思想政治工作的渠道，大力弘揚(yáng)兵工精神。

第五章 思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制

第十六條

建立健全思想政治工作制度。為使思想政治工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，保證思想政治工作和精神文明建設(shè)任務(wù)的落實(shí)，應(yīng)建立健全以下制度：

（一）建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度。按照集團(tuán)公司黨組和上級(jí)黨組織的總體部署和要求，定期組織黨委中心組的學(xué)習(xí)，定期向公司黨組和上級(jí)黨組織匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

（二）建立黨支部書(shū)記例會(huì)制度。定期召開(kāi)黨支部書(shū)記例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)黨組織有關(guān)工作部署和指示精神，專(zhuān)題研究思想政治工作開(kāi)展情況，定期反饋、分析各個(gè)時(shí)期各個(gè)層次員工思想動(dòng)態(tài)，部署階段性工作。

（三）建立“一崗雙責(zé)”制度。建立企業(yè)黨組織對(duì)思想政治工作負(fù)主要責(zé)任，行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同做思想政治工作的責(zé)任體系。

（四）建立員工思想動(dòng)態(tài)分析制度。各級(jí)黨組織要經(jīng)常深入生產(chǎn)工作一線調(diào)查研究，定期分析員工思想動(dòng)態(tài)，并將分析情況及時(shí)向公司黨委匯報(bào)。

第十七條

加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)。有計(jì)劃選擇一批政治素質(zhì)好、文化層次高、工作能力強(qiáng)、德才兼?zhèn)淝医?jīng)過(guò)基層鍛煉的中青年同志充實(shí)到政工隊(duì)伍，并組織相關(guān)人員定期進(jìn)行學(xué)習(xí)。

第十八條

加強(qiáng)企業(yè)思想文化陣地建設(shè)和管理。企業(yè)的一切思想陣地，如內(nèi)部報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等都應(yīng)該成為宣傳科學(xué)理論、傳播先進(jìn)文化、塑造美好心靈的陣地。

第六章 思想政治工作的考核與獎(jiǎng)懲

第十九條

思想政治工作要與科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一起規(guī)劃、一起部署、一起實(shí)施、一起檢查考核。

第二十條

對(duì)在思想政治工作中做出顯著成績(jī)的先進(jìn)單位、集體、個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)因忽視思想政治工作而出現(xiàn)問(wèn)題或造成較大影響的，作為評(píng)選各類(lèi)先進(jìn)的否決條件。

第二十一條

思想政治工作取得的成效和實(shí)績(jī)是干部考核任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。

第七章

附則

第二十二條

本制度由公司黨委工作部負(fù)責(zé)解釋。第二十三條

本制度自發(fā)布之日起施行。

第五篇：思想政治工作制度

加強(qiáng)黨的思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，是行使黨組織監(jiān)督、協(xié)調(diào)職能，進(jìn)行兩個(gè)文明律設(shè)的基本保證。

一、思想政治工作的基本任務(wù)：

按照鄧小平理論、“秘書(shū)工作”*同志“xxxx”重要思想和黨的基本路線的要求，培養(yǎng)造就一支充分體現(xiàn)“四有”要求的思想素質(zhì)好、識(shí)宏觀、懂法規(guī)、知實(shí)情、敢管理、當(dāng)公仆的金融干部隊(duì)伍，全面履行金融企業(yè)職能。

二、思想政治工作的主要內(nèi)容：

l、理想前途教育；

2、思想道德教育；

3、形勢(shì)、政策教育；

4、金融改革發(fā)展教育；

5、職業(yè)道德教育；

6、法律法規(guī)教育；

7、開(kāi)展“雙文明”創(chuàng)建活動(dòng)；

8、經(jīng)常性的思想教育工作。

三、思想政治工作的原則和方法：

基本原則：

1、無(wú)產(chǎn)階級(jí)黨性原則。

2、實(shí)事求是，理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則。

3、思想政治工作與金融業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則。

4、馬克思主義的民主原則。

5、解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的原則。

6、言教與身教相結(jié)合的原則。

7、典型激勵(lì)原則。

8、形象影響原則。

方法：

1、灌輸疏導(dǎo)。

2、調(diào)查研究。

3、典型示范。

4、潛移默化。

5、談心交心。

6、競(jìng)賽評(píng)比等。

四、思想政治工作的基本制度：

1、要與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。

2、學(xué)習(xí)制度。采取不同方式，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。

3、會(huì)議制度。黨支部每半年召開(kāi)一次專(zhuān)題研究思想政治工作會(huì)議。

4、報(bào)告制度。黨支部每半年將思想政治工作的開(kāi)展情況向黨組匯報(bào)一次。

5、聯(lián)系人制度。要通過(guò)黨員聯(lián)系人制度做深入細(xì)致的思想工作。

6、五必談、五必訪制度。

五必談：新入社的職工必談；調(diào)整變動(dòng)工作必淡；升級(jí)提職必談；接受新任務(wù)必談；不安心本職工作必談。

五必訪：職工及家庭成員有病必訪；重大節(jié)假日必訪；生活遇到困難必訪；家庭鬧矛盾必訪；出差或外出學(xué)習(xí)時(shí)間較長(zhǎng)必訪。

五、思想政治工作的職責(zé)：

1、黨支部對(duì)全社黨員干部思想政治工作負(fù)總責(zé)。

2、黨支部（小組）對(duì)本支部（小組）思想政治工作具體負(fù)責(zé)。

3、黨員聯(lián)系人對(duì)被聯(lián)系人思想政治工作負(fù)責(zé)

六、工作守則

１、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立牢固的服務(wù)意識(shí)和公仆意識(shí)，滿(mǎn)腔熱情地做好服務(wù)工作。