第一篇：林業(yè)局黨組民主生活會述職報告

今年以來，我們在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標(biāo)，自覺接受縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督，始終突出“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)”這一主題，堅持依法治林，科技興林，各項工作取得了令人滿意的成績。

一、以“四大轉(zhuǎn)變”促學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)實踐活動取得新成果

我們領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶領(lǐng)全

局干職工深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，實現(xiàn)了“四大轉(zhuǎn)變”。

1．由“要我學(xué)習(xí)”變“我要學(xué)習(xí)”，增強了主動性。我們不僅把此次學(xué)習(xí)實踐活動當(dāng)做政治使命，更把它當(dāng)做一種責(zé)任和習(xí)慣，召開了動員大會，科學(xué)鋪排了的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，將開展此項活動作為促進工作發(fā)展，提升個人素質(zhì)的自覺訴求，完成從被動執(zhí)行上級任務(wù)到主動謀劃活動開展的轉(zhuǎn)變，在保證上級規(guī)定動作質(zhì)量的基礎(chǔ)上，尊重干部各自學(xué)習(xí)意向，以評比獎勵的方式鼓勵搞好自選動作。

2．由“單一培訓(xùn)”變“結(jié)合培訓(xùn)”，增強了實效性。一是采取個人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。鼓勵干部利用業(yè)余時間自學(xué)，寫出學(xué)習(xí)心得體會，全局集中學(xué)習(xí)了6天，中心組集中學(xué)習(xí)了2天。二是采取“走出去”與“請進來”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。3月，組織部分干職工參觀雷鋒同志先進事展覽會和寧鄉(xiāng)縣生態(tài)建設(shè)；4月21日至23日，在縣委黨校舉辦了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，特邀湖南省林業(yè)廳政策法規(guī)處莫小林副處長、張運明副處長、陳彪副處長，中南林業(yè)科技大學(xué)曾思齊教授、呂勇教授等領(lǐng)導(dǎo)專家親自授課。三是采取理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。將本次活動與日常工作、學(xué)習(xí)、生活等結(jié)合起來，將活動要求貫穿于每一項工作中，開展了一次為××發(fā)展“獻計獻策”活動、為林業(yè)發(fā)展“一人一建議”以及業(yè)務(wù)知識考試等活動，各位班子成員都自選課題，進行實地調(diào)研，完成高質(zhì)量的調(diào)研報告。

3．由“閉門自省”變“開門評議”，增強了針對性。我們堅持“開門評議”，在全縣范圍內(nèi)發(fā)放征求意見表，真心實意地邀請各單位及群眾提出寶貴意見，并全程參與、監(jiān)督和評價我們的學(xué)習(xí)實踐活動，確保提的問題實、找的問題準(zhǔn)，把評議討論的過程變成既是我們林業(yè)干部自我教育的過程，又是充分發(fā)揚民主，不斷從群眾中來、到群眾中去的過程。

4．由“分散管理”變“統(tǒng)一管理”，增強互動性。參照《××縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)學(xué)時學(xué)分制管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定適合本次學(xué)習(xí)實踐活動的學(xué)時學(xué)分制，實行統(tǒng)一管理。全局干部針對大家在學(xué)習(xí)筆記、心得體會及個人總結(jié)中反映出的問題，每月舉辦一次互動交流會，達到相互啟發(fā)，提升思路的效果。

二、以務(wù)實的態(tài)度謀發(fā)展，現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)邁開新步伐

我們以實踐科學(xué)發(fā)展觀為抓手，促進現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，上半年業(yè)務(wù)工作取得了可喜的成績。

1．造林綠化取得新突破。通過全縣上下的艱苦努力，優(yōu)質(zhì)高效完成造林7200畝。其中，油茶3000畝、國外松3000畝、楊樹1000畝、水杉200畝?，F(xiàn)已完成高喬大道南接線兩廂綠化工程和白箬鋪光明村77戶庭院綠化設(shè)計。植樹節(jié)期間，為迅速掀起春季造林高潮，局黨組先后三次召開全縣植樹造林動員大會，全縣共完成義務(wù)植樹30多萬株，并邀請縣五大家領(lǐng)導(dǎo)約80人，在高喬大道南接線斑馬湖路段兩旁義務(wù)植樹。

第二篇：黨組述職報告(民主生活會)

黨組述職報告

（2011年9月20日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天我局召開以 “堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的黨組民主生活會，重點對照剖析黨組成員自身黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)和廉潔自律等方面存在的突出問題，其目的是進一步加強和改進思想作風(fēng)建設(shè)，全面落實各項工作部署，不斷推進瓜州國稅整體工作快速發(fā)展。

組織開好黨組民主生活會，是加強溝通、改進工作、增強團結(jié)的好機會。局黨組將本著改善工作、促進團結(jié)和提高黨組整體凝聚力、戰(zhàn)斗力的角度，在總結(jié)以往好的經(jīng)驗、做法的基礎(chǔ)上，分析存在的問題和不足，開誠布公地談問題、找原因、尋差距、提建議，勇于剖析思想根源，主動吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，認真開展批評與自我批評，明確繼續(xù)改進和努力的方向。現(xiàn)在，我代表局黨組述職如下：

一、今年以來全局主要工作的簡要總結(jié)

今年以來，我局堅決貫徹落實市局和縣委、縣政府的各項工作部署，以弘揚甘肅國稅精神為主線，緊緊圍繞市局工作要求，按照年初制定的“一個中心，兩個辦稅服務(wù)廳，三項重點，四項建設(shè)，五型機關(guān)”的總體目標(biāo)要求，以稅收征管和納稅服務(wù)為核心,推進依法治稅，強化科學(xué)管理，各項稅收工作收到了預(yù)期的效果。

1、嚴(yán)格遵守收入原則、稅收收入超正常進度。

2、積極開展執(zhí)法檢查，加強各稅種管理。借助市局對我

局執(zhí)法進行專項檢查的時機，今年上半年對2008年-2010年這三年來的稅收政策執(zhí)行、稅收征管情況進行了一次全面的清理和回頭看，糾正和排除了存在的問題，并認真總結(jié)完善，進一步規(guī)范了各項執(zhí)法行為。同時，制定了各稅種風(fēng)險管理實施辦法，對風(fēng)險點進行了逐一排查，并將排查結(jié)果交各征管崗位進行實施，不斷對實施辦法進行檢查、指導(dǎo)、完善。加強增值稅一般納稅人認定管理，完善增值稅抵扣管理和申報評估工作；規(guī)范企業(yè)所得稅分類管理，在所得稅征收期，安排管理人員下到辦稅大廳，現(xiàn)場解決企業(yè)所得稅預(yù)繳申報和申報審核中存在的問題；加強車購稅征收管理，落實車購稅征前審查制度，對車購稅征收人員進行了專門培訓(xùn)，實現(xiàn)了車購稅征收“零差錯”

3、依法行政，嚴(yán)格落實各項稅收政策。今年以來我局以落實內(nèi)控機制和防范稅收執(zhí)法風(fēng)險為切入點，進一步提高稅收執(zhí)法水平和質(zhì)量。不折不扣的落實各項稅收政策，做到了應(yīng)退盡退、應(yīng)免盡免、應(yīng)抵盡抵。

4、進一步完善專業(yè)化管理，強化納稅評估和稽查力度。在具體管理工作中，我局突出重點稅源，整合人力資源；實行團隊管理，細化分工；加強信息交流，拓寬信息來源渠道；并及時總結(jié)管理經(jīng)驗，大膽探索稅收專業(yè)化管理的新方法新路子，提出合理化建議。納稅評估工作中，我局進一步深化數(shù)據(jù)對比分析，發(fā)現(xiàn)納稅疑點，特別是加強了對長虧不倒、零稅負、低稅負、負稅負企業(yè)的納稅評估?；楣ぷ髦校鷮嶉_展了對風(fēng)電企業(yè)以及風(fēng)電設(shè)備加工企業(yè)、礦產(chǎn)品開采加工企業(yè)、汽車經(jīng)銷企業(yè)、煤炭經(jīng)銷企業(yè)以及重點稅源企業(yè)的專項檢查等工作。認真落實“一案雙查”制度，嚴(yán)格落實陽光稽查制度

5、持續(xù)加強和優(yōu)化納稅服務(wù)。繼續(xù)實行預(yù)約、延時、提醒等各種超前貼近服務(wù)，對風(fēng)電企業(yè)實行“綠色通道”服務(wù)，對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)納稅人實行“巡回服務(wù)”；堅持黨組領(lǐng)導(dǎo)征收期辦稅服務(wù)廳值班制度，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)辦稅服務(wù)廳解決了辦稅現(xiàn)場焦點、疑難問題。實施“辦稅聯(lián)系卡”，“QQ納稅服務(wù)群”等服務(wù)措施，使納稅人能直接與管理人員進行溝通交流，納稅服務(wù)進一步向機關(guān)、基層、稽查延伸。加強維護納稅人合法權(quán)益，辦稅服務(wù)廳建立了納稅人訴求登記薄，收集納稅人的意見和建議，及時給予答復(fù)。加強大廳工作人員技能培訓(xùn)，專門為辦稅服務(wù)廳舉辦了為期一周的稅收執(zhí)法和征管業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。同時，為了給納稅人提供更加專業(yè)的納稅服務(wù)，收集整理了近年來納稅人在發(fā)票開具繳銷、抄報稅、稽查等方面出現(xiàn)的一些典型案例，精選納稅人在辦稅過程中容易出現(xiàn)的錯誤，匯編成了《納稅風(fēng)險選編》，給納稅人提供提醒式的服務(wù)。

6、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。今年以來，我局加強了對班子成員及各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和管理，要求他們在出勤、機關(guān)作風(fēng)、納稅服務(wù)等各方面起到表率作用。自3月份起，黨組成員實行輪流值周制度，負責(zé)本周內(nèi)機關(guān)安全、應(yīng)急事件、出勤、機關(guān)作風(fēng)檢查。完善教育培訓(xùn)激勵和約束機制，嚴(yán)格落實市局安排的“四基”培訓(xùn)計劃。針對今年上半年的會計證考試，安排職工在晚上進行了集中學(xué)習(xí)，在會計證考試中，我局共參考34人，通過考試31人，通過率達到91.17%。鞏固提高規(guī)范化建設(shè)成果，將規(guī)范化的各項要求變成了日常性、習(xí)慣性的行為，要求全體人員使用規(guī)范用語接聽電話，嚴(yán)格落實《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》等各項制度要求，組織督察組對規(guī)范化

情況每周進行一次檢查，并將檢查結(jié)果納入績效考核。進一步加強了考勤管理，嚴(yán)格落實簽到制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕了遲到、早退等情況的發(fā)生。

7、加強黨風(fēng)廉政、懲防體系、內(nèi)控機制、國稅文化建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，與各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書14份，簽訂家庭助廉促廉責(zé)任書50份，并定期發(fā)送促廉短信。強化對執(zhí)法人員依法行政的監(jiān)督制約，按季對一般納稅人資格認定、注銷、發(fā)票使用審批、減免退稅審批、所得稅稅前扣除審核、內(nèi)部財務(wù)管理等事項和環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督控制，防范廉政風(fēng)險。完善內(nèi)控機制建設(shè)，在總結(jié)去年運行的基礎(chǔ)上，注重實效，關(guān)口前移，對128個風(fēng)險源點的內(nèi)容重新進行了梳理，補充和完善注重了對各項工作過程的記錄和監(jiān)督，加強了對分局長、科室長履職“一崗兩責(zé)”的責(zé)任要求。堅持文化引領(lǐng)，加強了國稅文化建設(shè)。組織了“三八聯(lián)歡會”、“慶祝建黨90周年歌詠比賽”等活動；大力加強干部的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，持續(xù)扎實開展“五個一”活動，引導(dǎo)和鼓勵干部培養(yǎng)攝影、書畫、文學(xué)、文藝、文體等愛好活動，各興趣小組積極開展活動，加強了與其他部門的友好交流。

二、存在的問題和不足

在肯定成績的同時，我們還要清醒地看到許多不足，主要表現(xiàn)在以下方面：

1、由于我局人員調(diào)出多、增加少，人員緊張，缺編得不到補充，由過去的55人減少到現(xiàn)在的48人。干部職工的知識結(jié)構(gòu)、敬業(yè)精神、工作責(zé)任心和完成新形勢下國稅工作所要求的素質(zhì)還不相一致，亟待提高。

2、對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得緊，但對黨的政策理論、政治學(xué)習(xí)抓得不緊；雖然進行了大規(guī)模的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，花費了大量的時間和精力，在應(yīng)試成績和學(xué)用結(jié)合方面的效果不明顯，自覺學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃厚。實用性的培訓(xùn)少，如CTAIS模塊操作熟練程度低，出現(xiàn)操作失誤，不能很快找到解決方法。

3、班子成員與干部職工談心交流活動不夠，職工思想動向掌握不夠，深入基層指導(dǎo)工作次數(shù)少、深入企業(yè)調(diào)查研究不夠。

4、專業(yè)化管理還沒有真正的“?！逼饋?，納稅評估名聲大，作用發(fā)揮不理想，真正專業(yè)化管理的方案還需要繼續(xù)充實完善更新。

5、經(jīng)費緊缺，縣物價、房價大漲，干部職工的工資福利待遇遲遲沒有落實到位，是目前的焦點問題。

三、整改思路

1、健全學(xué)習(xí)制度，根據(jù)制定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，進一步細化任務(wù)，明確職責(zé)，以采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合等形式落實學(xué)習(xí)內(nèi)容。成立學(xué)習(xí)督查小組，定期對學(xué)習(xí)情況進行檢查督導(dǎo)，定期測試檢查學(xué)習(xí)效果。創(chuàng)造條件鼓勵干部職工參加“會計證、助理會計師、會計師和注冊會計師”、“注冊稅務(wù)師”等資格考試，積極開展老、中、青干部職工“結(jié)對子”幫學(xué)、促學(xué)等活動，努力提升干部職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、加強政治理論方面的學(xué)習(xí)，黨組成員要認真學(xué)習(xí)、研究黨的方針政策，堅持理論聯(lián)系實際，在學(xué)習(xí)效果上下功夫，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，要在學(xué)以致用上做文章，在理論指導(dǎo)實踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識融會貫通到指導(dǎo)實踐工

作中。要以激勵政策調(diào)動全體干部職工自覺學(xué)習(xí)的熱情，增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感、緊迫感，營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的氛圍，牢固樹立干部職工終身學(xué)習(xí)的理念。每月由法規(guī)、征管等部門組織業(yè)務(wù)熟練的同志為全局干部職工開展一次實用業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)。

3、黨組班子要進一步改進工作作風(fēng)，牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層了解干部職工的心聲，做到多溝通，多聽取干部職工和納稅人的意見建議，克服官僚主義和形式主義，牢固樹立全心全意為基層服務(wù)、為納稅人服務(wù)的思想，切實幫助基層的干部職工解決實際困難和問題，多為基層職工著想，多關(guān)心干部職工的工作生活，多為干部職工辦好事。

4、經(jīng)費緊缺，縣物價、房價大漲，干部職工的工資福利待遇遲遲沒有落實到位，是目前的焦點問題。此項問題已多次向上級部門反映，黨組班子將盡最大的能力提高解決干部職工的待遇問題，在不違背政策、不違反原則的情況下想方設(shè)法努力為大家謀實惠、辦實事。

第三篇：2011年林業(yè)局黨組述職報告

2011年林業(yè)局黨組述職報告：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表、各位委員、同志們：

根據(jù)市委鷹字〔2011〕30號文件要求，我謹(jǐn)代表中共市林業(yè)局黨組述職如下，請予審議考評。

一、強化服從全局、服務(wù)全局、支持全局的工作理念，認真貫徹落實市委、市政府重大決策部署

2011年5月以來，局黨

組始終堅持“服從大局、服務(wù)大局，做好局部支持全局”的工作理念，全力貫徹，認真落實市委、市政府的重大決策部署，為推進“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略、打造獨具特色經(jīng)濟“小巨人”盡職盡責(zé)。

(一)妥善調(diào)解矛盾糾紛，維護林區(qū)社會穩(wěn)定。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，把維護林區(qū)穩(wěn)定作為工作重中之重，建立“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負全責(zé)的工作責(zé)任制，落實一崗雙責(zé)，建立局長信訪接待日制度，探索“林業(yè)部門牽頭、縣鄉(xiāng)政府主導(dǎo)、利益雙方參與、多協(xié)調(diào)少裁決”的跨縣山林糾紛調(diào)處新機制，2011年5月以來成功調(diào)處了跨縣重點、熱點、難點山林權(quán)屬糾紛5起，維護了林區(qū)社會穩(wěn)定。

(二)認真履行工作職責(zé)，做好龍虎山申遺工作。為全面貫徹落實市委、市政府決策部署，制定下發(fā)了《關(guān)于配合龍虎山申報世界自然遺產(chǎn)環(huán)境綜合整治工作方案》，成立了由局長任組長、3名班子成員任副組長的工作機構(gòu)。加強了與省廳的對接，完成了4個林業(yè)觀測站的選址、設(shè)計，投入16萬元啟動了站房建設(shè)；爭取了省廳一批儀器設(shè)備；督促、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)了龍虎山大道、206國道、鷹東連接線等公路沿線山體植被恢復(fù)和景觀綠化工作。目前，各項工作正在有條不紊進行。

(三)形成合力抓點示范，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)。一是積極協(xié)助市領(lǐng)導(dǎo)開展掛點督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“72”工作，切實為基層解決實際問題，促進了掛點鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。二是派出了副局長為組長的工作組進駐濱江鄉(xiāng)里童村小組和羅家村小組開展新農(nóng)村建設(shè)示范點工作，安排幫扶資金7萬余元，落實造林綠化項目1個。工作組常年蹲在村里，理思路、搞規(guī)劃、籌資金、抓項目、做實事，出色地完成了各項工作任務(wù)。2011再次被授予新農(nóng)村建設(shè)先進幫扶單位。

(四)積極爭取林地計劃，支持“四大一新”建設(shè)。針對“林地定額管理”的新情況，制定了“積極爭取，確保重點，落實責(zé)任，跟蹤服務(wù)，限時辦結(jié)”的工作機制，建立了重點工程用地“月調(diào)度”制度，確保了龍崗新城、夏埠新區(qū)、龍虎山大道延伸等重點工程用地。2011年5月以來，爭取省林業(yè)廳追加計劃外林地指標(biāo)1950畝，共審核審批征占用林地項目41個，有力地支持了“四大一新”重點工程項目建設(shè)。

(五)加強服務(wù)窗口建設(shè)，優(yōu)化林業(yè)政務(wù)環(huán)境。始終把窗口作為服務(wù)大局、服務(wù)客商的重要平臺，優(yōu)化辦事程序，提升服務(wù)水平，提高辦事效率，實行“一個窗口對外，一站式服務(wù)”，啟動網(wǎng)上辦證業(yè)務(wù)，受到社會各界人士和服務(wù)對象的好評，2011年再次被市政府授予行政服務(wù)中心最佳服務(wù)窗口，并榮獲省林業(yè)廳授予的全省林業(yè)系統(tǒng)辦證先進單位。

(六)力行職責(zé)狠抓落實，推動聯(lián)建共創(chuàng)工作。新一輪聯(lián)建共創(chuàng)開展以來，局主要領(lǐng)導(dǎo)任路段長，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并挑選了三位責(zé)任心強的干部，在包干路段落實門前“三包”責(zé)任。不管刮風(fēng)下雨，還是節(jié)假日，都堅持在路上巡查履責(zé)，在日檢查月考評中，連續(xù)3個月位列市政協(xié)片區(qū)的前10名，受到市迎創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通報表揚。

二、強化依法行政、科學(xué)理政、從嚴(yán)治政的履職意識，努力開創(chuàng)全市林業(yè)工作新局面

2011年5月以來，局黨組致力于抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點、強管理、重服務(wù)、促發(fā)展，忠實履行職責(zé)，積極創(chuàng)新方法，各項工作取得了長足的進步。

(一)造林綠化“一大四小”工程順利推進。實施造林綠化“一大四小”工程建設(shè)以來，舉全局之力，創(chuàng)新機制，自我加壓，打造亮點，全力抓好工程建設(shè)，實行班子成員包片、技術(shù)人員包點，做到了參謀策劃到位、組織協(xié)調(diào)到位、技術(shù)培訓(xùn)到位、技術(shù)指導(dǎo)到位、質(zhì)量督查到位，嚴(yán)把整地、苗木、栽植“三關(guān)”，全市呈現(xiàn)出前所未有的造林綠化喜人局面。4月中旬經(jīng)省檢查組的檢查考評，我市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)在全省綜合排位第五，造林綠化面積占省政府下達任務(wù)的135.7%，增幅在全省排名第三，楊樹調(diào)苗畝均株數(shù)在全省排名第二。同時，省檢查組對我市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)亮點多、機制活、成活率高、農(nóng)田林網(wǎng)有特色等方面給予了高度評價。

(二)森林防火工作扎實有效。制定出臺了《關(guān)于進一步明確森林防火領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的通知》，全面落實了森林防火工作責(zé)任，建立健全了森林防火目標(biāo)管理制度，明確規(guī)范了森林火災(zāi)撲救程序及責(zé)任追究辦法。加強了專業(yè)消防隊建設(shè)，添置了一批森林防火設(shè)備，研發(fā)了全省領(lǐng)先的森林防火指揮地理信息系統(tǒng)，開展了森林火災(zāi)保險試點工作，森林防火工作日趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。2011年我市森林防火工

第四篇：2019年林業(yè)局黨組述職報告-

2019年林業(yè)局黨組述職報告-范文匯編

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表、各位委員、同志們：

根據(jù)市委鷹字〔2009〕30號文件要求，我謹(jǐn)代表中共##市林業(yè)局黨組述職如下，請予審議考評。

一、強化服從全局、服務(wù)全局、支持全局的工作理念，認真貫徹落實市委、市政府重大決策部署

2008年5月以來，局黨組始終堅持“服從大局、服務(wù)大局，做好局部支持全局”的工作理念，全力貫徹，認真落實市委、市政府的重大決策部署，為推進“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略、打造獨具##特色經(jīng)濟“小巨人”盡職盡責(zé)。

（一）妥善調(diào)解矛盾糾紛，維護林區(qū)社會穩(wěn)定。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，把維護林區(qū)穩(wěn)定作為工作重中之重，建立“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負全責(zé)的工作責(zé)任制，落實一崗雙責(zé)，建立局長信訪接待日制度，探索“林業(yè)部門牽頭、縣鄉(xiāng)政府主導(dǎo)、利益雙方參與、多協(xié)調(diào)少裁決”的跨縣山林糾紛調(diào)處新機制，2008年5月以來成功調(diào)處了跨縣重點、熱點、難點山林權(quán)屬糾紛5起，維護了林區(qū)社會穩(wěn)定。

（二）認真履行工作職責(zé)，做好龍虎山申遺工作。為全面貫徹落實市委、市政府決策部署，制定下發(fā)了《關(guān)于配合龍虎山申報世界自然遺產(chǎn)環(huán)境綜合整治

（三）災(zāi)后重建成效明顯。一是因地制宜科學(xué)編制了《##市林業(yè)災(zāi)后重建規(guī)劃》，為爭取災(zāi)后重建資金奠定了扎實基礎(chǔ)。二是為減少火災(zāi)和病蟲害隱患，減輕林農(nóng)損失，積極爭取省林業(yè)廳追加木材采伐計劃6.04萬立方米，依法全面清理受災(zāi)林木，保護了林農(nóng)利益。三是開展科技救災(zāi)，編發(fā)林業(yè)災(zāi)后重建技術(shù)資料2.9萬份，先后組織4次送科技下鄉(xiāng)活動，在主要竹產(chǎn)區(qū)實施毛竹災(zāi)后竹腔（竹蔸）施肥工作，推廣雪壓毛竹復(fù)壯、筍竹林災(zāi)后復(fù)壯等實用技術(shù)，使雨雪冰凍災(zāi)害損失降到最低限度。四是爭取救災(zāi)經(jīng)費717萬元。

（五）森林資源保護規(guī)范有序。一是深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度配套改革。積極爭取國家林業(yè)局將貴溪市列為全國森林采伐管理改革試點縣，探索“十二五”期間森林采伐管理的新機制、新模式、新體系。二是加強自然保護區(qū)建設(shè)。貴溪陽際峰自然保護區(qū)晉升國家級自然保護區(qū)科考工作全面完成，并通過了國家林業(yè)局評審；完成了龍虎山中華秋沙鴨自然保護區(qū)晉升省級自然保護區(qū)總體規(guī)劃編制，科考工作基本結(jié)束。三是強化有害生物防治。下發(fā)了《防控危險性林業(yè)有害生物入侵告知書》，加大了有害生物測報預(yù)防除治工作力度，有效地維護了我市森林資源安全。目前，我市是全省沒有發(fā)生重大森林病蟲危害的三個設(shè)區(qū)市之一。四是開展林業(yè)綜合執(zhí)法工作。2008年共查處各類林業(yè)案件1350余起，無一例行政申訴、行政復(fù)議案件，被市政府法制辦授予案卷評比二等獎，林業(yè)行政綜合執(zhí)法工作走在全省的前列，受到了省林業(yè)廳的好評。

（六）爭項引資工作成績顯著。建立了“強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，跟蹤問效”的爭資爭項工作機制，2008年，在退耕還林、長防林、血防林、生態(tài)公益林、災(zāi)后重建、森林防火、“一大四小”等方面，共爭取上級資金6500萬元，比上年翻一番，取得歷史性突破，2009年力爭達到1億元左右。

三、強化鍛煉黨性、端正黨風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)的政治觀念，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力

一年多來，局黨組狠抓班子自身建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子凝聚力明顯增強，干部素質(zhì)明顯提高，機關(guān)作風(fēng)明顯改進，廉政建設(shè)明顯加強。

（一）班子自身建設(shè)進一步提高。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制，班子成員分工明確，各司其職，相互配合，思想上求共識，感情上求共融，工作上求共進，形成了心齊、風(fēng)正、氣順、勁足、實干的良好氛圍。堅持維護班子團結(jié)，班子成員十分珍惜共事的緣分，十分注重平時的交心通氣，大事講原則，小事講謙讓，急事一起上，難事聯(lián)手干，執(zhí)行力、操作力得到提高。堅持民主集中制原則，在林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、專項資金使用、干部選拔任用、機關(guān)內(nèi)部建設(shè)等重大問題的決策上，堅持集體討論，民主科學(xué)決策，做到公開、公正、公平。

（二）干部隊伍素質(zhì)進一步提升。一是加強干部隊伍的培養(yǎng)，通過選派干部參加市委、市政府中心工作，到鄉(xiāng)村、林場、涉林企業(yè)一線實踐，鍛煉了一批年輕干部；通過民主推薦、競爭上崗的方式，選拔了一批科級干部。二是建立中層干部述職考評制度，增強了干部的責(zé)任意識和履職意識。三是加強機關(guān)黨的建設(shè)，建立健全機關(guān)黨建工作長效機制，致力于機關(guān)黨的工作融入中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，我局被市直機關(guān)工委列為黨建示范點、黨務(wù)公開試點單位，連續(xù)多年被評為基層黨組織目標(biāo)管理先進單位。

（三）機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進一步加強。深入開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作、機關(guān)效能年活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，建立健全了《服務(wù)承諾制》、《政務(wù)公開制》、《行政審批事項限時辦結(jié)制》、《政風(fēng) 2008年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省林業(yè)廳的關(guān)心支持下，市林業(yè)局黨組服從服務(wù)大局，盡心盡力履職，取得了一定的成績，先后榮獲全省林業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核先進單位，全省森林防火責(zé)任目標(biāo)考核二等獎，全省林業(yè)系統(tǒng)社會治安

第五篇：林業(yè)部門黨組2009民主生活會述職報告

今年以來，我們在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標(biāo)，自覺接受縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督，始終突出“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)”這一主題，堅持依法治林，科技興林，各項工作取得了令人滿意的成績。

一、以“四大轉(zhuǎn)變”促學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)實踐活動取得新成果

我們領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶領(lǐng)全那一世小說網(wǎng) 穿越小說網(wǎng) 網(wǎng)游小說網(wǎng) http://004km.cn局干職工深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，實現(xiàn)了“四大轉(zhuǎn)變”。

1．由“要我學(xué)習(xí)”變“我要學(xué)習(xí)”，增強了主動性。我們不僅把此次學(xué)習(xí)實踐活動當(dāng)做政治使命，更把它當(dāng)做一種責(zé)任和習(xí)慣，召開了動員大會，科學(xué)鋪排了的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，將開展此項活動作為促進工作發(fā)展，提升個人素質(zhì)的自覺訴求，完成從被動執(zhí)行上級任務(wù)到主動謀劃活動開展的轉(zhuǎn)變，在保證上級規(guī)定動作質(zhì)量的基礎(chǔ)上，尊重干部各自學(xué)習(xí)意向，以評比獎勵的方式鼓勵搞好自選動作。

2．由“單一培訓(xùn)”變“結(jié)合培訓(xùn)”，增強了實效性。一是采取個人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。鼓勵干部利用業(yè)余時間自學(xué)，寫出學(xué)習(xí)心得體會，全局集中學(xué)習(xí)了6天，中心組集中學(xué)習(xí)了2天。二是采取“走出去”與“請進來”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。3月，組織部分干職工參觀雷鋒同志先進事展覽會和寧鄉(xiāng)縣生態(tài)建設(shè)；4月21日至23日，在縣委黨校舉辦了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，特邀湖南省林業(yè)廳政策法規(guī)處莫小林副處長、張運明副處長、陳彪副處長，中南林業(yè)科技大學(xué)曾思齊教授、呂勇教授等領(lǐng)導(dǎo)專家親自授課。三是采取理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。將本次活動與日常工作、學(xué)習(xí)、生活等結(jié)合起來，將活動要求貫穿于每一項工作中，開展了一次為**發(fā)展“獻計獻策”活動、為林業(yè)發(fā)展“一人一建議”以及業(yè)務(wù)知識考試等活動，各位班子成員都自選課題，進行實地調(diào)研，完成高質(zhì)量的調(diào)研報告。

3．由“閉門自省”變“開門評議”，增強了針對性。我們堅持“開門評議”，在全縣范圍內(nèi)發(fā)放征求意見表，真心實意地邀請各單位及群眾提出寶貴意見，并全程參與、監(jiān)督和評價我們的學(xué)習(xí)實踐活動，確保提的問題實、找的問題準(zhǔn)，把評議討論的過程變成既是我們林業(yè)干部自我教育的過程，又是充分發(fā)揚民主，不斷從群眾中來、到群眾中去的過程。

4．由“分散管理”變“統(tǒng)一管理”，增強互動性。參照《**縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)學(xué)時學(xué)分制管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定適合本次學(xué)習(xí)實踐活動的學(xué)時學(xué)分制，實行統(tǒng)一管理。全局干部針對大家在學(xué)習(xí)筆記、心得體會及個人總結(jié)中反映出的問題，每月舉辦一次互動交流會，達到相互啟發(fā)，提升思路的效果。

二、以務(wù)實的態(tài)度謀發(fā)展，現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)邁開新步伐

我們以實踐科學(xué)發(fā)展觀為抓手，促進現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，上半年業(yè)務(wù)工作取得了可喜的成績。

1．造林綠化取得新突破。通過全縣上下的艱苦努力，優(yōu)質(zhì)高效完成造林7200畝。其中，油茶3000畝、國外松3000畝、楊樹1000畝、水杉200畝?，F(xiàn)已完成高喬大道南接線兩廂綠化工程和白箬鋪光明村77戶庭院綠化設(shè)計。植樹節(jié)期間，為迅速掀起春季造林高潮，局黨組先后三次召開全縣植樹造林動員大會，全縣共完成義務(wù)植樹30多萬株，并邀請縣五大家領(lǐng)導(dǎo)約80人，在高喬大道南接線斑馬湖路段兩旁義務(wù)植樹。

2．資源保護開創(chuàng)新局面。一是嚴(yán)格保護管理林地林木。堅持以生態(tài)保護為中心，嚴(yán)格控制采伐審批，細化并公示林木采伐指標(biāo)，商品材入村到戶率為100%；嚴(yán)把征占用林地初審關(guān)，完成京珠高速復(fù)線、華電掃尾工程等7個項目征占用林地的初審；嚴(yán)肅開展了全縣范圍內(nèi)的活立木市場的清理整頓和木材經(jīng)營加工許可證年檢年審工作，查處13家違規(guī)單位，補征相關(guān)稅費10多萬元；嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐、無證運輸、違法經(jīng)營木材等行，目前，共查處各類案件47起，其中刑事案件1起，收繳木材300多立方米，案件查處率為100%。二是加強濕地保護工程建設(shè)。去年，團頭湖濕地保護與恢復(fù)工程獲國家林業(yè)局批準(zhǔn)，千龍湖濕地公園申報成功，目前正籌備資金，著手基礎(chǔ)設(shè)施等方面的建設(shè)。三是推進野生動植物保護工程建設(shè)。切實加強野生動植物保護，加強動態(tài)監(jiān)測和進出口管理，實行每日測報，切實做好松材線蟲和楊扇蛾等有害生物的預(yù)防預(yù)測。

3．森林防火搭建新平臺。上半年，全縣森林防火取得較好的成績，共發(fā)生山火17起，其中一般火災(zāi)1起，過火面積為5.83公頃，無人員傷亡。一是加強了宣傳教育?？h政府發(fā)布《禁火令》5萬份送達農(nóng)戶，并在**電視臺信息頻道和新聞頻道滾動播出；通過張貼宣傳標(biāo)語、出動宣傳車、設(shè)置警示牌等群眾通俗易懂的方式開展森林防火宣傳，將宣傳覆蓋面延伸到全縣的各個角落。二是加強了對野外火險的排查。采取縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村、村包戶、聯(lián)戶聯(lián)保、農(nóng)戶輪流防火值勤的方式，層層落實野外火源管控責(zé)任，健全了野外火源管理規(guī)章制度和鄉(xiāng)規(guī)民約。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組組建了巡查隊伍，運用地面

蓮花寶鑒 圣血游俠 奪命邪眼 都市陰陽之屠龍術(shù) 一劍驚仙 重生之官道 http://004km.cn