第一篇：干部作風警示教育活動分析材料

我局領(lǐng)導班子圍繞落實學習實踐科學發(fā)展觀的思想觀念、工作思路、政策措施、破解難題、體制機制等情況，針對干部作風中存在的“三個特點”和“四種情緒”認真開展了問題的查找，并逐一進行了分析，現(xiàn)將集中查找分析的情況匯報如下：

一、存在的主要問題

1、全局干部、職工的政治理論學習缺乏系統(tǒng)性，在立足當前，著眼長遠方面還需進一步加強。

2、要不斷加大干部、職工事業(yè)心、工作責任感教育的力度，促進工作作風的大轉(zhuǎn)變。

3、要加大工作督查力度，及時檢查工作落實情況，不斷增強工作的時效性。

4、要建立和完善學習實踐科學發(fā)展觀及各項制度的長效機制，從而不斷鞏固和擴大學教活動的成果。

二、存在問題的根源

1、政治理論學習抓得不夠。雖然平時會集中學習和開展自學活動，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，方法單一，采取“請進來，走出去”學習方式也不多，特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀學習較少，理解其精神實質(zhì)不夠深、不夠透，理論聯(lián)系實際也做得不夠。

2、放松了理想信念的教育。由于忙于日常工作，放松了理想信念教育，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，在思想觀念上不能完全適應新形勢的變化和社會發(fā)展的要求，導致精神不振、不思進取、安于現(xiàn)狀，導致思想不夠解放，創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、責任意識不夠強。

3、宗旨教育抓得不夠緊。由于對宗旨教育抓得不夠緊，使有些干部宗旨意識有些淡化，群眾觀念淡薄，導致對群眾的熱點、難點問題不夠了解，躲避矛盾，畏懼困難，工作流于形式，作風漂浮，不求實效。

4、制度不夠健全。雖然建立了學習、工作及其它等各項制度，但在執(zhí)行中，有虎頭蛇尾的現(xiàn)象，執(zhí)行不是那么到位、堅決，導致辦事拖拉，效率低下、不扎實、不落實、不務實。

第二篇：警示教育干部作風建設(shè)問題調(diào)查報告

黨風關(guān)系人心向背，它是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證。黨風集中體現(xiàn)在領(lǐng)導干部的作風上。新時期，我們面臨著許多機遇和挑戰(zhàn)，要開創(chuàng)我們的事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面，關(guān)鍵是按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求，抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)。當前領(lǐng)導干部作風建設(shè)的主流是好的，但也確實存在一些不可忽視的問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、領(lǐng)導干部作風問題的表現(xiàn)

(一)心態(tài)浮躁、弄虛作假，形式主義和教條主義比較嚴重。有的領(lǐng)導干部作風浮飄，缺乏實事求是的精神，說假話，辦假事，搞浮夸，愛做表面文章，或單憑熱情，把感想當政策，忽視客觀實際的存在;有的領(lǐng)導干部作風不扎實，愛擺花架子，調(diào)查研究走馬觀花，不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究，一知半解，憑感覺，憑想象，亂拍板，不去解決實際問題;有的領(lǐng)導干部生搬硬套，照抄照搬，削足適履，對路線方針政策，不融會貫通，保守僵化，安于現(xiàn)狀，不思進取，得過且過，不開拓創(chuàng)新;有的領(lǐng)導干部不敢講真話，不敢講實話。

(二)高高在上、脫離群眾，官僚主義和主觀主義嚴

有的領(lǐng)導干部把黨和人民托付的事情當作兒戲，對工作推諉扯皮，遇到問題踢皮球，遇到矛盾繞道走，遇到問題就調(diào)“主”，而對部門利益和權(quán)力卻“寸土不讓”，沒有一點全局觀念;有的領(lǐng)導不尊重干部職工的首創(chuàng)精神，缺乏謙虛謹慎的態(tài)度，驕傲、專橫、魯莽、自作聰明、我行我素，自以為是，把自己的意志強加于人，為了自己的“威信”而堅持錯誤;有的領(lǐng)導不關(guān)心下屬，對群眾的困難、愿望和意見，不詢問，不了解，漠不關(guān)心，麻木不仁。

(三)享樂拜金，脫離組織，自由主義和利己主義嚴重。有的個別領(lǐng)導干部搞本位主義，一言堂;有的個別領(lǐng)導干部搞宗派主義、拉攏或排擠他人，在位子、房子、孩子、票子上討價還價，或者有令不行，有禁不止;有的個別領(lǐng)導自由散漫，追求享受，忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良作風;一些領(lǐng)導諱疾忌醫(yī)，不敢、不愿和不善于作批評與自我批評。這些源于世界觀、人生觀、價值觀扭曲而出現(xiàn)的現(xiàn)象的存在，嚴重影響了我們的工作，損害了黨和政府在人民群眾中的威信，必須下決心整治。

二、加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的措施

(一)領(lǐng)導干部要“德”字當頭，樹立正確的價值觀。各級黨委在選拔任用領(lǐng)導干部時，歷來堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?。絕大多數(shù)領(lǐng)導干部的任職前，其德才素質(zhì)是被組織和群眾肯定的，也就是說，干部的思想道德基礎(chǔ)是比較好的。但是，人的素質(zhì)是一個不斷修養(yǎng)完善的過程，所以，干部任職后很容易出現(xiàn)兩種消極現(xiàn)象：一種是因忙于繁雜的事務或借故忙于事務性工作而忽視了進一步的學習提高，導致其思想品質(zhì)、精神境界停滯不前;一種是把自己凌駕于群眾之上，凡事求全責備，只知正人，不知正己，其道德品質(zhì)滑坡甚至走向違法犯罪的道路。所以，領(lǐng)導干部要特別注重修身立德，首先應該在人格上令人尊重和信賴，牢固樹立一切為了人民，為了人民的一切的價值觀，只有這樣我們在具體工作實踐中才有感召力和號召力，群眾才能真心真意配合支持你的工作，即使偶有工作失誤群眾也能原諒你。

(二)領(lǐng)導干部要“信、忠”為本，樹立正確的利益觀?！叭齻€代表”重要思想和科學發(fā)展觀的正確貫徹、落實和執(zhí)行，對我們的干部來說，是一次能力、水平及綜合素質(zhì)，特別是理想信念的考驗，是對領(lǐng)導干部的黨性和意志品質(zhì)的砥礪?；仡櫸覀凕h八十年光輝歷史，中華民族的無數(shù)先烈和優(yōu)秀兒女，懷著對黨和人民無限忠誠，為信仰和主義前赴后繼，拋頭顱灑熱血，鞠躬盡瘁，才有了今天日益強大的社會主義中國。二十世紀九十年代初蘇聯(lián)解體后，一個世界超級大國和一個近八十年歷史的大黨、老黨改變了顏色的事實進一步說明，黨的問題在一定意義上講，理論和路線是前提，干部是關(guān)鍵。我們黨歷來重視培養(yǎng)堅定的馬克思主義者和忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。江澤民同志強調(diào)“共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導干部都要忠心耿耿、任勞任怨地為黨和人民而工作而奮斗，有了這種精神，就一定能夠在工作中做出成績”。每個黨員入黨時都莊嚴宣誓“對黨忠誠”、“永不叛黨”。但是，干部要真正做到“靠得住、有本事”，就必須要“對黨忠誠”。作為領(lǐng)導干部無論職位高低、權(quán)力大小，只有忠誠地履行職責，用一言一行贏得黨和人民的信賴，才會有更多的機會真正實現(xiàn)自己人生最大的價值。為人“靠得住”，是政治上“靠得住”的最基本的前提。唯有如此，才能頂?shù)米毫Γ偷米∑D苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，才能真正團結(jié)群眾，凝聚人心，調(diào)動起蘊藏在群眾之中的無窮力量，實現(xiàn)共同理想。

(三)領(lǐng)導干部要“公仆”為先，樹立正確的權(quán)力觀?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》中指出：“各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部要牢固樹立我們的權(quán)力是人民賦予的觀點，為人民謀利益是共產(chǎn)黨人全部活動的出發(fā)點和歸宿的觀點”，這里說的權(quán)力觀，實質(zhì)上是一個世界觀、人生觀、價值觀的問題。領(lǐng)導干部掌握著黨和國家大大小小的權(quán)力，而領(lǐng)導干部本身來自于群眾，最終又要還原于群眾，真正為群眾服好務。

(四)領(lǐng)導干部要強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，營造出一門心思干事業(yè)。同時要引導全局干部解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋

放出自己的最大能量，以追求一流的工作作風和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

(五)強化干部意識強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

(六)領(lǐng)導干部要提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強為人民服務的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng);黨員領(lǐng)導干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責的本領(lǐng)。

(七)領(lǐng)導干部要樹立干部形象。一要樹立為民形象，還要求每一個共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項目上來，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領(lǐng)導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當作為人民服務的責任和義務。

(八)領(lǐng)導干部要實踐全心全意為人民服務的宗旨。有的黨員同志會認為：現(xiàn)在是市場經(jīng)濟了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關(guān)心別人呢?持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，競爭意識增強，但是，我們?nèi)f萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導思想所決定的。毛澤東同志在《為人民服務》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的?！比娜鉃槿嗣穹帐俏覀児伯a(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產(chǎn)階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。

第一，要堅持不懈地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等理論知識，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。正如江澤民同志指出：“領(lǐng)導干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學習上”。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

第三，要善于學習，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

(九)領(lǐng)導干部要做到堅持學習，樹立正確人生觀。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務能力;只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導能力，防腐拒變的能力。

江澤民同志多次指出，講學習、講政治、講正氣，首先要講學習。講學習是講政治的前提，只有不斷地加強學習，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進入了攻堅階段，我們面臨著復雜的形勢，要適應新形勢，完成新任務，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝思想是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。改革開放30年來，我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導，靠的是全黨對這一理論的學習和實踐。今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風險，不斷取得建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導，仍然要靠全黨全國人民深入學習、認真實踐這一科學理論。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導思想，在黨章中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀。我們要按照黨的十五大的要求，進一步增強學習鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學習的新高潮。

只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領(lǐng)就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢，吉忠春之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。

(十)一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是，在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在個人生活作風和物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有利用職務之便中飽私囊達數(shù)百萬元者，這些人盡管只是干部中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實應該引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應該做到：

1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績;一比待遇，就會比出問題來。

2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。

3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約;反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

4、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，遵紀守法，才能從制度上保證我們的正常生活。

5、認真學習鄧小平理論，學習科學發(fā)展觀，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性。

總之，加強和改進干部隊伍的作風建設(shè)是一項長期、復雜、艱巨而又緊迫的系統(tǒng)工程。端正黨風、政風，要靠領(lǐng)導干部從我做起，從自身做起，修身立德，保持在政治上、思想上的純潔，提高自己的品質(zhì)和能力。只有這樣，才能牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀;也只有這樣，才能筑嚴思想政治防線，才能把心思用在工作上，用在為人民謀取利益上，我們的黨風、政風也就因此得到不斷地加強和改善。

第三篇：警示教育活動

警示教育活動“五個一工程”內(nèi)容

上一節(jié)反邪教警示教育課

開展一次反邪教警示教育主題活動

出一期反邪教警示教育宣傳刊物和板報

寫一篇反邪教警示教育心得體會

向家長作一次反邪教警示教育宣傳

第四篇：警示教育活動

按照區(qū)黨工委和管委會安排的方案，今天用近一天的時間請我們 區(qū)各級黨政機關(guān)、公司黨員干部代表，新提拔的領(lǐng)導干部及新任公務員80多人到市警示教育基地接受專題警示教育。今天大家都按照程序進行了以“八個一”為主要內(nèi)容的防范職務犯罪的現(xiàn)場教育。下午大家進行了熱烈而富有成效的討論。剛才四位同志代表四個討論組進行了心得體會的交流。按照活動的要求，現(xiàn)在我代表黨工委，就這一次廉政教育對全員進行一次廉政談話，同時也作為個人參加本次警示教育的一個體會，與大家共勉共饗。

開展警示教育是我們整個防腐體系中的一個重要環(huán)節(jié)，雖然我們各個單位在不同層次都開展了形式多樣的警示教育活動，但像今天這樣參加這種大范圍的規(guī)范的預防職務犯罪的警示教育在新城西區(qū)顯然還不多。學習要達到目的，要有所收獲，活動要追求效果，所以我在今天活動的基礎(chǔ)上，借助這個機會從四個方面談談自己個人的想法。

一、高度認識警示教育的必要性。

警示教育看上去只是一種形式，實際上是我們預防職務犯罪的重要內(nèi)容，實踐證明開展警示教育對預防職務犯罪是富有成效的。

一是從形勢發(fā)展的要求看我們開展警示教育的必要性。實事求是地說，我們的社會目前處于一個特殊階段，社會矛盾多發(fā)，利益分配難以體現(xiàn)公正公平，人心也比較浮躁。因此無論是社會 1 轉(zhuǎn)型帶來價值觀的變化，還是深化改革帶來的利益調(diào)整，以及就我們新城西區(qū)而言，城市化進程帶來管理的多樣性，都對我們預防職務犯罪、加強廉政建設(shè)提出了更高的要求。社會不斷發(fā)展、改革不斷深化、城市化進程不斷推進，我們廉政建設(shè)、廉政教育需要與時俱進。

二是從區(qū)域工作的特點看開展警示教育的必要性。從我們新城西區(qū)來說，社會易發(fā)不廉潔行為的行業(yè)和崗位，在招投標、工程施工、變更增項、工程審計、資金給付等工程建設(shè)的每個環(huán)節(jié)都有可能導致不廉潔行為的發(fā)生。比如拆遷安臵的工作，無論是全國、全市，還是我們新城西區(qū)，或多或少都存在著一些問題。因為政策的剛性不夠，掌握政策的彈性偏大，都容易導致我們在具體操作和把握上受到利益驅(qū)使，導致不廉潔行為的發(fā)生。比如在征地補償上，征地也好，附著物的驗收也好，以及我們補償標準的確定也好，實際上是缺少一個完整的規(guī)范來執(zhí)行的,這就涉及在實際操作中人為裁定、自行掌握的空間較大。比如在人財物的管理上，會遇到許多接受考驗的環(huán)節(jié)，也容易發(fā)生不潔行為，目前有些問題雖然不一定暴露得那么全，但絕對不敢說不存在。實際上到目前為止，我們這方面工作是做得不夠的，基本上沒有能夠務實地從我們新城西區(qū)的工作需要出發(fā)，從我們易發(fā)的有關(guān)環(huán)節(jié)和方面出發(fā)，來加強教育，從嚴把握。

三是從暴露問題的現(xiàn)象看我們開展警示教育的必要性。僅以我們新城西區(qū)為例，我說有違法犯罪者。第二有嚴重違紀者。無論是受到市紀檢和檢察機關(guān)追究的，還是眼前受到區(qū)紀檢有關(guān)方 面追究的，可以說基本上屬于嚴重違紀，有的實際上已經(jīng)走到違法的邊緣。第三有違規(guī)操作者。無論是在工程建設(shè)當中，還是拆遷安臵的過程當中，或多或少、或高或低都存在一定的違規(guī)操作的對象。第四有被舉報受賄者。在新城西區(qū)大大小小的工程當中，在各有關(guān)環(huán)節(jié)上，基本上都有舉報的，今天我們放這么大面來組織這次警示教育活動，是很有必要的，我們中的一些人被舉報的頻率很高，而且有的舉報有一定依據(jù)。所以總不要認為自己方法比較隱蔽，操作的水平比較到位，實際上你除非不做，只要有不軌行為，舉報就會如影相隨。

四是從防范違紀的制度看開展警示教育活動的必要性。由于我們的管理隊伍組建時間不長，制度建設(shè)有所空缺，帶來對違法違紀的防范上存在一些問題。在這方面我們有四個“不夠”。一是制度完善不夠。如果說我們沒有訂立制度，這不現(xiàn)實，但在制度的銜接上，在制度的完善上實際上是不夠的。由于我們制度完善與銜接不夠，給我們有關(guān)對象提供了一些違法機會。二是與時俱進不夠。有的制度流于老一套，或停留在桌面上，或照搬過去或其他地區(qū)的做法。實際上根本沒有從我們自身的需要、要求以及必須把握的有關(guān)環(huán)節(jié)上來制定。第三陽光操作不夠。雖然有制度有紀律，但陽光操作不夠，有的單位或部門自己制定制度自己來監(jiān)督。由于陽光不夠、監(jiān)督不力，容易導致有些方面與環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。第四嚴格執(zhí)法不夠。有了事我們有關(guān)方面沒有主動地去追究?？陀^地看，具體落實到有關(guān)對象上，由于考慮到年齡、工作時間、家庭等情況，有時盡可能地從輕處罰，導致冒險者花的 代價太小，得到的利益太多，達不到促其警醒的作用，進而使他們誤入歧途。

二、客觀分析職務違紀的多樣性。

新形勢下職務違法違紀在實際情況中越來越表現(xiàn)出它的多樣性，大家在小組討論的時候從不同層面上，不同崗位上進行了分析。個人感覺之所以導致職務犯罪，違紀違規(guī)違法，主要是三個方面。

一是道德修養(yǎng)不足是違紀的根本。過去我們在實施教育的過程當中，強化世界觀、價值觀與人生觀的教育、強化道德的修養(yǎng)，但隨著我們以經(jīng)濟建設(shè)為中心以后，這方面有所淡化。所以由于我們世界觀認識不到位，價值觀把握不準，人生觀認識不夠，對道德修養(yǎng)重視不足，而導致違法違紀者在工作過程當中失去了道德防線。過去大家常說一個人“上崗為什么，在崗干什么，離崗為什么”，顯然現(xiàn)在對這方面的教育、強化和思考還遠遠不夠。

二是工作環(huán)境不嚴是違紀的誘因。由于工程建設(shè)工作與拆遷安臵基本上都是與利益捆綁在一起的，且在道德修養(yǎng)上存在先天不足，因此在參與涉及利益的工作當中嚴格把關(guān)可能較難，會自覺不自覺地受到吃喝、娛樂、實物、金錢等多方面的誘惑。有些同志經(jīng)受不住誘惑，有的產(chǎn)生了小問題，有的甚至是大問題。因為我們所有的參與者都擁有一定的崗位和權(quán)力，如果自己慎獨不夠，把關(guān)不嚴，必然導致不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。

三是制度約束不夠，使違紀成為可能。由于我們組建時間不長，制度建設(shè)還存在一定空隙，這也為違紀者違法違紀提供了一定的空間。

三、充分感悟預防違法的重要性。

上午警示教育基地在為我們提供的活動當中，已經(jīng)幫助我們算了幾本賬，明確把好幾道關(guān)。如何感悟預防違法的重要性，個人感覺要做到四個負責。

一是對自己負責。請大家客觀務實地認識這三個方面。一是有職業(yè)不容易。當今社會崗位眾多，但找一個自己適合的不容易。雖然新城西區(qū)各個崗位不一定能為你創(chuàng)造多少經(jīng)濟價值、社會價值，并不一定為你施展個人才華提供多大的舞臺、空間，但我個人感覺有職業(yè)不容易，當失去職業(yè)再來回味這句話，感悟會徹底，但為時已晚。第二有崗位不容易。雖然我們在一定的崗位上做著相關(guān)的工作，雖然這些崗位不一定是你所追求的，但你在這個崗位上已經(jīng)擁有一定的權(quán)力，負責某些方面的工作，所以我想提醒大家有崗位不容易。第三有名譽不容易。我們在新城西區(qū)的各個大大小小的位臵上，雖然我們不一定成就驚天動地的事業(yè)，作為公務員或國有企業(yè)的一員，有相對穩(wěn)定且較高的經(jīng)濟收益，有相對較好的工作條件，有令人尊敬的專業(yè)技術(shù)，也就使你有了較好的自身形象和不低的社會地位。名譽已經(jīng)擁有，我們應該好好思考如何珍惜、如何把握。

二是對家庭負責。在座的基本上都是上有老下有小，現(xiàn)在家庭單元的人數(shù)也不多，我們基本上都是家庭的支撐，是經(jīng)濟的來 源，是門風的保證。包括我自己在內(nèi)，上午輔導的時候有所感受，討論的時候有所啟發(fā)，從剛才的交流發(fā)言可以看出大家這方面的認識是比較深刻的。如何做到對家庭負責，我看最起碼的底線是不出事。

三是對單位負責。你不工作則罷，既然參與單位的工作，就要確立對單位負責的態(tài)度。我們每個人都是單位的一分子，都負責單位的一個崗位。一旦出事，再多的工作，再多的貢獻，再大的能力，都無法發(fā)揮無法體現(xiàn)。

四、切實加強預防職務犯罪工作的規(guī)范性。

預防職務犯罪歸根究底是要加強工作的規(guī)范性，要通過一系列的手段，一系列的制度來保證新城西區(qū)成為一方凈土。

一是加強教育是前提。今天的教育是全員的具有一定范圍的規(guī)范教育，而作為廉政教育不能局限于此。管委會、紀工委、街道紀工委、以及我們各個單位要把廉政教育作為預防犯罪的前提。這里要做到三要，一要強化教育的針對性，不能口對口，上對下，老一套的教育，一定要根據(jù)新城西區(qū)工作特點，容易“出事”的有關(guān)環(huán)節(jié)，強化教育的針對性。二要嚴格廉政教育的規(guī)范性。不能出事想教育，處理問題想教育，在平時工作中放棄教育。三要注重廉政教育的實效性。任何事情是以結(jié)果來檢驗過程的，所以我們搞廉政教育、預防職務犯罪更需要注重實效。

二是完善制度是保證。要力求“三個到位”，一是制度建設(shè)到位。我們在有些環(huán)節(jié)、有些方面有制度但不完善，有制度但不到位。通過今天的警示教育，我們每個方面都要認真回頭看，仔 細地過堂制度建設(shè)，使制度建設(shè)完全、完整、完善。二是制度執(zhí)行到位。有制度不執(zhí)行等于沒有制度，甚至比沒有制度更壞。我們在制訂制度完善制度的基礎(chǔ)上一定要強化制度的執(zhí)行。三是制度追究到位。有時追究也是一種保護，一種警示。警示教育是一種教育形式，違紀違規(guī)的追究同樣也是一種教育形式。

三、自我把關(guān)是核心。在強化教育、完善制度的同時，每位同志都要加強自身修養(yǎng)，端正價值觀。這里我們要做到兩點。一是要遵守規(guī)范。所有的工作流程、規(guī)定制度、操作程序，我們從業(yè)者都要嚴格遵守。二要嚴守紀律。無論是黨員、干部，還是普通職工，都要嚴格遵守法律，遵守紀律，不要出事以后再后悔，后悔藥是吃不得的。從上午的剖析可以看出大家已經(jīng)認識到自我遵守紀律自我約束以及按照規(guī)范來行事的重要性。

四、強化監(jiān)督是關(guān)鍵。各級紀檢部門、監(jiān)督部門要強化對權(quán)力部門、權(quán)力擁有者的監(jiān)督，同時我們要強化群眾監(jiān)督，并注重社會監(jiān)督。使監(jiān)督成為我們防范職務犯罪、保持清正廉潔的有效手段和渠道。

五、維護形象是目的。無論是宣傳教育、制度建設(shè)、自我約束，還是制約監(jiān)督，我們最終是要維護形象。個人有個人的形象，單位有單位的形象，區(qū)域有區(qū)域的形象，我們要通過加強教育、完善制度、自我把關(guān)、強化監(jiān)督來維護好個人的形象、單位的形象乃至區(qū)域的形象。

通過今天的警示教育活動，我們希望能夠?qū)ξ覀兾鲄^(qū)預防職務犯罪、保持黨員干部的清正廉潔，塑造區(qū)域良好的形象提供保 證，并通過大家的努力，使我們西區(qū)成為真正意義上的窗口。同時也通過今天的警示教育使我們?nèi)w與會的各位真正意義上做到誠實為人，扎實為事，廉潔為崗。

第五篇：警示教育活動

警示教育活動——參觀看守所有感

XXX鎮(zhèn)衛(wèi)生院 XXX 2018年7月19日是XX縣衛(wèi)計系統(tǒng)干部培訓班學習笫四天，培訓班安排了警示教育活動，組織XXX參觀看守所，由縣委黨校到縣看守所步行約15分鐘，在看守所領(lǐng)導簡單地介紹后，我們分成三批進行參觀，雖是短短的二十分鐘參觀活動，使自己真正體會到監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實的反差，令人觸目驚心，極大地振撼了我的心靈。

穿過三重高聳的鐵門，我們登上二樓，居高臨下俯視囚籠里的囚犯，由衷地感到自由人的驕傲！這不禁讓我想起了囚中之歌——《鐵窗淚》“鐵門鐵窗鐵鎖鏈，手扶著鐵窗望外邊，外邊的生活是多么美好，何日重返我的家園?? ”。這首歌也許是所有獄中人的心聲，與親朋好友的悔恨對話，追求自由那種迫切心情，可以說，自由是他們最大的奢望與期盼，但無論歌詞是多么凄美，無論罪犯多么吶喊，都是悲傷與沉重的代名詞，都離不開法律的制裁。

通過此次參觀，讓我深深體會到，必須始終牢記黨的宗旨，堅定理想信念，樹立正確的人生觀，價值觀，權(quán)力觀。做到嚴于律己，切實擔當起新時代和歷史賦予黨員的重任。我認為，廣大黨員干部應帶頭做到以下幾個方面:

笫

一、自覺改造自己

要有堅定的新時代中國特色社會主義理想信念，要有堅定的人生目標和追求。正確處理好工作內(nèi)8小時與工作外8小時的關(guān)系，不要自毀人生，同時要保持良好的學習習慣。學習是每一名黨員的必修課，只有不斷加強學習，才能不斷提高自身素質(zhì)和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領(lǐng)導方法就無法改進，做出的決策就不能正確，思想也就得不到改造，也就拒絕不了誘惑，就會亂了方寸，人生的道路就會被誘惑的繩索絆倒。因此，我們要經(jīng)常認真學，從書本上學，從實踐中學，確保能學到改造自己的真本領(lǐng)。

第二、自覺警醒自己

在權(quán)、錢、色方面不伸手，不貪欲，不僥幸，時時要把自己置身于監(jiān)督之中，要始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名黨員干部最基本的行為準繩。我們要正確看待自己手中的權(quán)力，不為自己謀利益，不為他人開方便之門，始終牢記法律面前人人平等，絕不能以身試法。

近幾年來，我們有些黨員干部，淡忘了艱苦奮斗的作風，貪圖亨受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪道路，我們一定要引以為戒，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，堅決抵制四風，反對鋪張浪費，始終要弘揚良好風氣的主旋律，將反面案例與正面教育相結(jié)合，凈化個人思想，嚴格要求自己，防微杜漸，堅持各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，從而做一名政風清廉的好干部。

古人云"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。是講為政者必須身正行直，辦事公道。作為黨員干部，國家工作人員，不為百姓辦事，這就將逐步遠離群眾，失去信仼，就會影響在群眾中的形象。因此，在本職工作崗位上，一定要把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為人民群眾謀利益上，對待權(quán)力要有如覆薄冰之感，千萬不要“一失足而成千古恨”。我們要把組織和群眾的監(jiān)督當作是一面鏡子，經(jīng)常照一照，檢查一下，及時加以改正和糾正，在日常工作中，要常懷律己之心，常思為民之責，在自己面前真正筑起一道防腐拒變的鐵籬笆，只有這樣才能防止步入歧途，流下悔恨終身的“鐵窗淚”。

這次參觀，不僅使我提高了拒腐防變的警覺性，也讓我更加清醒地認識到，廉潔守法既是對國家的忠誠，對單位的負責，也是對自己和家人最大的關(guān)愛。要時刻提酲并把握好自我，不斷調(diào)整心態(tài)，淡泊名利，嚴于律己，提高自身的思想覺悟和道德水準，踏踏實實做事，干干凈凈做人，培養(yǎng)健康、積極向上的心態(tài)，面對個人利益得失，做到知足常樂。