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      干部作風(fēng)教育活動(dòng)方案

      時(shí)間:2019-05-12 14:37:11下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:干部作風(fēng)教育活動(dòng)方案

      干部作風(fēng)教育活動(dòng)方案

      為貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)干部作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,經(jīng)研究決定,在全鎮(zhèn)開(kāi)展鎮(zhèn)干部作風(fēng)集中教育活動(dòng)。現(xiàn)提出如下實(shí)施方案:

      一、目標(biāo)任務(wù)

      通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)集中教育活動(dòng),使鎮(zhèn)干部的工作目標(biāo)進(jìn)一步明確,工作思路進(jìn)一步理清,工作能力進(jìn)一步提升,工作方法進(jìn)一步改進(jìn),形成奮發(fā)有為、真抓實(shí)干、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍,在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾上取得新突破,為加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與崛起增添動(dòng)力,為推進(jìn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)提供保障。

      二、整頓重點(diǎn)

      一是思路不清。對(duì)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)不清、定位模糊,工作抓什么、怎么抓,無(wú)從著手、無(wú)從把握。

      二是心思不靜。工作不安心,走讀現(xiàn)象普遍,早出晚歸,朝九晚五,身在鄉(xiāng)鎮(zhèn)心在縣城,一周難有幾天在基層,干部訪群眾少,群眾見(jiàn)干部難。

      三是工作不實(shí)。弄虛作假,虛報(bào)浮夸,用報(bào)數(shù)字、報(bào)信息代替抓落實(shí)。沉不下身子,摸不到實(shí)情。

      四是方法不當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法不適應(yīng)新形勢(shì)新要求,有的簡(jiǎn)單粗暴,對(duì)群眾態(tài)度冷漠甚至霸氣,語(yǔ)言不當(dāng),激化矛盾,往往引發(fā)群眾上訪。

      這些現(xiàn)象和問(wèn)題,影響面廣、危害性大,必須采取措施,著力加以解決。

      三、方法步驟

      作風(fēng)集中教育活動(dòng)從XX月中旬開(kāi)始至XX月底結(jié)束。原則上按照“學(xué)習(xí)動(dòng)員、排查問(wèn)題、整改提高”三個(gè)階段進(jìn)行,每個(gè)階段兩周左右時(shí)間。

      1、學(xué)習(xí)動(dòng)員。一要廣泛動(dòng)員。研究制定活動(dòng)方案和工作計(jì)劃,明確階段安排和工作任務(wù)。XX召開(kāi)動(dòng)員會(huì),迅速啟動(dòng)作風(fēng)集中教育活動(dòng)。二要深入學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話,中央八項(xiàng)規(guī)定和省30條、市26條、縣22條規(guī)定,中央、省委關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)要求、工作部署,《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》,市委書(shū)記江山在市紀(jì)委五屆三次全會(huì)暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會(huì)上的講話、縣委書(shū)記盛必龍?jiān)诳h委十三屆五次全會(huì)上的講話等。三要開(kāi)展討論。在認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,結(jié)合“四個(gè)什么”(上任時(shí)接到什么、新任時(shí)謀劃什么、履任時(shí)發(fā)展什么、離任時(shí)留下什么),深入開(kāi)展改進(jìn)作風(fēng)討論活動(dòng),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)。

      2、排查問(wèn)題。一要群眾提。開(kāi)展鎮(zhèn)干部進(jìn)組入戶(hù)大走訪活動(dòng),聽(tīng)意見(jiàn)察民情辦實(shí)事。開(kāi)展“征求群眾不滿(mǎn)意事項(xiàng)”活動(dòng),通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì),開(kāi)通熱線電話等形式,征求群眾不滿(mǎn)意事項(xiàng)。二要互相找。開(kāi)展談心談話活動(dòng),互相提醒指出存在的問(wèn)題和不足。著重做到三必談:鎮(zhèn)黨政正職與班子成員之間必談、班子成員之間必談、班子成員與分管鎮(zhèn)干部必談。三要對(duì)照擺。召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì),班子成員對(duì)照作風(fēng)集中教育活動(dòng)要解決的重點(diǎn)問(wèn)題,聯(lián)系思想和工作實(shí)際,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)行深刻剖析,深入查擺存在的主要差距和問(wèn)題。

      3、整改提高。一要梳理問(wèn)題。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題,要進(jìn)行梳理分類(lèi),建立問(wèn)題庫(kù)。重點(diǎn)建立作風(fēng)、民生、社會(huì)穩(wěn)定等方面的問(wèn)題庫(kù)。二要抓好整改。對(duì)納入問(wèn)題庫(kù)中的問(wèn)題,逐一列出解決時(shí)間表,逐個(gè)研究,制定措施,抓好整改。要結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),著力把存在的突出問(wèn)題解決好。三要及時(shí)反饋。要在一定范圍內(nèi)公布整改落實(shí)情況,接受群眾監(jiān)督。對(duì)群眾不滿(mǎn)意的,繼續(xù)加大整改力度;對(duì)自身解決不了的,上報(bào)縣統(tǒng)籌解決;對(duì)切實(shí)無(wú)法解決的,向群眾解釋清楚,爭(zhēng)取群眾理解。

      四、建章立制

      要對(duì)照整頓重點(diǎn),突出從以下幾個(gè)方面建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)鞏固作風(fēng)集中教育活動(dòng)成果。

      1、健全創(chuàng)爭(zhēng)機(jī)制,把思路理清。加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)體系機(jī)制建設(shè),開(kāi)展好“對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、比肩趕超、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)。通過(guò)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),全面拉升進(jìn)位目標(biāo);通過(guò)比肩趕超,著力找準(zhǔn)問(wèn)題和差距,力爭(zhēng)早日趕超;通過(guò)結(jié)對(duì)共建,在一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作中,互相學(xué)習(xí)借鑒,共同攜手進(jìn)步。

      2、健全住鄉(xiāng)機(jī)制,把人心搞穩(wěn)。一是明確住鄉(xiāng)范圍。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)單位干部職工和縣直部門(mén)派駐到鎮(zhèn)的工作人員均要堅(jiān)持住鄉(xiāng)制度。二是明確職責(zé)要求。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員原則上每周至少住夜4晚,鎮(zhèn)其他干部每周住夜次數(shù)不少于2晚。住夜期間,要組織住夜工作人員積極開(kāi)展夜學(xué)、夜訪、夜談活動(dòng)。工作期間,黨政正職一般不同時(shí)離開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。發(fā)生突發(fā)重大事件時(shí),鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要全部到崗。三是明確工作措施。鎮(zhèn)黨委書(shū)記是第一責(zé)任人,對(duì)鎮(zhèn)干部執(zhí)行住鄉(xiāng)制度負(fù)總責(zé)。要完善早晚簽到、請(qǐng)銷(xiāo)假、值班、工作日志、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)等配套制度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門(mén)要開(kāi)展夜查巡查,加強(qiáng)對(duì)住鄉(xiāng)情況的督查。住鄉(xiāng)督查情況納入效能建設(shè)考核,住鄉(xiāng)情況作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度考核的重要內(nèi)容。對(duì)于脫崗的,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

      3、健全亮績(jī)機(jī)制,把工作抓實(shí)。一是建立月度大事公開(kāi)、季度工作述職制度。鎮(zhèn)干部要按時(shí)序記述月度工作大事,并在鎮(zhèn)網(wǎng)站予以公開(kāi)。鎮(zhèn)黨政正職月度工作大事由縣委書(shū)記審定、鎮(zhèn)黨政班子成員由鎮(zhèn)黨委書(shū)記審定。鎮(zhèn)班子成員要開(kāi)展季度公開(kāi)述職。二是建立半年業(yè)績(jī)通報(bào)制度。每半年對(duì)班子成員分管工作進(jìn)展情況進(jìn)行公示。三是建立年度政績(jī)公示制度。每年按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繪制政績(jī)曲線圖,將政績(jī)指標(biāo)得分和考核結(jié)果進(jìn)行公布。

      4、健全聯(lián)系機(jī)制,把身子下沉。一是建立聯(lián)系點(diǎn)制度。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少直接聯(lián)系1個(gè)村(社區(qū))、1-2個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、2-3戶(hù)困難戶(hù)、5個(gè)左

      右民營(yíng)企業(yè)(個(gè)體工商戶(hù))。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭沉到困難群眾、發(fā)展大戶(hù)、老黨員、重點(diǎn)項(xiàng)目中去,做到眼睛往下看、身子往下沉、勁頭往下使。二是建立服務(wù)公示制度。鎮(zhèn)干部照片、職務(wù)、聯(lián)系方式、為民服務(wù)事項(xiàng)及所辦實(shí)事,建立名牌,并要在鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi),方便群眾聯(lián)系,接受群眾監(jiān)督。三是建立去向告知制度。設(shè)立鎮(zhèn)干部去向公示欄,公示鎮(zhèn)干部姓名、職務(wù)、去向。去向分為在崗、開(kāi)會(huì)、辦事、下鄉(xiāng)、學(xué)習(xí)、請(qǐng)假等,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)如實(shí)記錄和調(diào)整。

      5、健全關(guān)愛(ài)機(jī)制,把干勁鼓足。一是定期表彰獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)分類(lèi)考核、重點(diǎn)工作完成等情況,將定期開(kāi)展優(yōu)秀鎮(zhèn)干部評(píng)選表彰活動(dòng)。對(duì)實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部及時(shí)提拔使用。二是完善工作補(bǔ)貼。把工作補(bǔ)貼與在崗情況掛鉤,做到在崗一天就有一天補(bǔ)助。對(duì)一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)“走讀”一次的,取消月度工作補(bǔ)貼;兩次的取消半年度工作補(bǔ)貼;三次的取消年度工作補(bǔ)貼。三是切實(shí)改善環(huán)境。要加大資金投入,切實(shí)加強(qiáng)生活設(shè)施建設(shè),確保住得下來(lái),營(yíng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

      五、工作要求

      鎮(zhèn)黨委將要把作風(fēng)集中教育活動(dòng)納入重要議事日程,認(rèn)真研究,及時(shí)部署,精心實(shí)施,加強(qiáng)指導(dǎo),確保思想到位、工作到位、責(zé)任落實(shí)到位,堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、流于形式,務(wù)求取得實(shí)效。

      1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,抽調(diào)力量,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委記是第一責(zé)任人,親自部署,班子成員要帶頭落實(shí),做出表率。

      2、加強(qiáng)督促檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委、組織部門(mén)將對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查,了解活動(dòng)開(kāi)展情況,及時(shí)反饋信息,采取明查暗訪、督查督辦、書(shū)面通報(bào)等措施,加強(qiáng)督促檢查,確保工作要求落到實(shí)處。設(shè)置舉報(bào)電話。

      3、搞好輿論宣傳。鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)將開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄,宣傳開(kāi)展鎮(zhèn)干部作風(fēng)集中教育活動(dòng)的重大意義,宣傳作風(fēng)集中教育活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效,編制活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào),通過(guò)公開(kāi)欄、電子顯示屏等多種形式進(jìn)行宣傳,營(yíng)造良好的輿論氛圍。

      第二篇:干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

      干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)

      情況匯報(bào)

      根據(jù)黨委政府關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的要求,我在學(xué)習(xí)提高、對(duì)照檢查、召開(kāi)分管科室民主生活會(huì)和科室成員對(duì)照檢查會(huì)的基礎(chǔ)上,從查找自身、分管科室在作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題入手,通過(guò)召開(kāi)談心會(huì)、發(fā)放意見(jiàn)征詢(xún)單等形式,廣泛征求意見(jiàn)和建議,召開(kāi)分管科室會(huì)議進(jìn)行了專(zhuān)題研究,現(xiàn)將分管科室及包片村的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)工作匯報(bào)如下:

      一、總體要求

      整改工作從鎮(zhèn)實(shí)際情況出發(fā),找出自身及其分管科室、干部、成員學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題,提出整改措施,明確努力方向,努力提高群眾的滿(mǎn)意度,讓干部受到教育、群眾得到實(shí)惠,鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果。

      二、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照成都市第十二次黨代會(huì)、都江堰市第十三次黨代會(huì)以及黃新初同志在干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神,緊扣“抓項(xiàng)目、保增長(zhǎng),抓穩(wěn)定、促和諧,抓創(chuàng)新、爭(zhēng)一流”的目標(biāo),著力解決干部作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題,形成良好干部作風(fēng)紀(jì)律的長(zhǎng)效機(jī)制,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

      三、目標(biāo)任務(wù)

      圍繞黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠的總體要求,對(duì)整改內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)分解,明確整改落實(shí)項(xiàng)目、目標(biāo)、措施、責(zé)任人和時(shí)限,建立整改臺(tái)帳,向群眾公開(kāi),并立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),與工作結(jié)合,統(tǒng)籌安排、共同推進(jìn),進(jìn)一步提高科室干部成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,為我鎮(zhèn)國(guó)際化社區(qū)綜合體建設(shè)營(yíng)造風(fēng)清氣正、心齊勁足的干事環(huán)境。

      四、基本做法

      (一)認(rèn)真組織部署,高效有序開(kāi)展工作

      及時(shí)召開(kāi)分管科室的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),根據(jù)《玉堂鎮(zhèn)關(guān)于保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》,開(kāi)展保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了具體的安排部署。

      及時(shí)組織召開(kāi)了干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)段工作會(huì),學(xué)習(xí)了《玉堂鎮(zhèn)關(guān)于保持黨的先進(jìn)性純潔性為主體的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段自查自糾實(shí)施方案》和《自查自糾學(xué)習(xí)要點(diǎn)》,要求黨員干部切實(shí)按照“七查七看”要求和抓好學(xué)習(xí)的“回頭看”活動(dòng),總結(jié)提煉第一階段所取得的成果,以開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),緊緊圍繞“保持黨的先進(jìn)性純潔性”主題,對(duì)照 “十個(gè)不強(qiáng)”、“五個(gè)強(qiáng)化”、“五新目標(biāo)”內(nèi)容,認(rèn)真查找問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,制定整改措施,落實(shí)整改方案。

      (二)按照各階段實(shí)施方案,采取有力措施推進(jìn)各階段工作的落實(shí)。主要有以下具體做法:

      1、要不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,保持黨性純潔,切實(shí)守住“廉潔自律”這個(gè)拒腐防便得護(hù)身符,永葆政治本色、永葆生機(jī)活力;要隨時(shí)把老百姓的利益放在首位,更好的肩負(fù)歷史使命;要積極爭(zhēng)取優(yōu)秀的非黨人士,早日發(fā)展其入黨;要進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,全面推進(jìn)分管工作更上一個(gè)臺(tái)階。

      2、多下基層了解民意,特別是對(duì)于我鎮(zhèn)國(guó)際化社區(qū)建設(shè)方面的建議要多加聽(tīng)取意見(jiàn);要體恤民情,辦事公正,多聽(tīng)取群眾的心聲、意見(jiàn),關(guān)心群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及迫切需要解決的問(wèn)題,急群眾所急,想群眾所想,認(rèn)真對(duì)待群眾上訪提出的問(wèn)題,真心為百姓辦事,該及時(shí)處理的問(wèn)題及時(shí)處理,不能拖沓,更不能繞著走。要讓群眾信任,對(duì)群眾承諾的事情就一定要兌現(xiàn)。

      3、加強(qiáng)與各班子成員之間的聯(lián)系、溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作。加強(qiáng)對(duì)分管科室的教育、管理,嚴(yán)格管理科室人員,要求科室人員必須要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)制度、紀(jì)律,科室工作人員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,提高工作的積極性,講求工作效率,對(duì)群眾上訪提出的問(wèn)題要認(rèn)真對(duì)待,真心為百姓辦事,有些問(wèn)題要向百姓講清楚,耐心解答。同時(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),要堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),切記“失道寡助,得道多助”的思想,避免個(gè)人專(zhuān)制和一言堂行為,認(rèn)真聽(tīng)取部下和群眾的意見(jiàn)、建議,堅(jiān)持馬克思主義的群眾觀,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)根本宗旨,要團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,形成整體合力,共同推進(jìn)工作開(kāi)展。

      1、明確領(lǐng)導(dǎo)成員責(zé)任,提高工作效率

      (1)進(jìn)一步明確工作責(zé)任,完善工作制度,建立黨委成員工作

      聯(lián)系點(diǎn)制度。分管科室的成員至少每周到所包社區(qū)指導(dǎo)一次工作,每月到社區(qū)開(kāi)展一次調(diào)查走訪,幫助基層解決一個(gè)具體問(wèn)題。

      (2)健全分管科室主任、成員主動(dòng)參與矛盾糾紛調(diào)處制度,科室主任、成員每月要深入社區(qū)排查、了解矛盾糾紛情況,研究分析穩(wěn)定形勢(shì),商議定破解矛盾的辦法,每月協(xié)助社區(qū)解決矛盾糾紛不少于1起;

      2、增強(qiáng)干部工作責(zé)任心,增加工作主動(dòng)性

      (1)實(shí)行分線包抓責(zé)任制,落實(shí)各自工作責(zé)任,實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)全年重點(diǎn)工作定級(jí)定分,明確每個(gè)科室成員的工作職責(zé),嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

      (2)嚴(yán)格履行機(jī)關(guān)管理制度及工作紀(jì)律。

      (3)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)教育,提高黨員干部服務(wù)群眾、敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí),努力增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。

      3、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做到用制度管人管事

      (1)建立和完善崗位責(zé)任制、失職追究制等機(jī)關(guān)管理方面的制度和規(guī)定;

      (2)建立和完善首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制等機(jī)關(guān)服務(wù)方面的制度和規(guī)定;

      (3)建立和完善政務(wù)公開(kāi)制、限時(shí)辦結(jié)制等公開(kāi)辦事制度和規(guī)定;

      (三)對(duì)自查和社會(huì)各界反映問(wèn)題及意見(jiàn)、建議的整改

      1、應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃生育工作力度。積極配合市計(jì)生局工作,并安排

      每月10至15次到社區(qū)排查解決問(wèn)題,一是加強(qiáng)流動(dòng)人口均等化管理制度;二是做好計(jì)生“三結(jié)合”幫扶工作,讓老百姓早日脫貧致富;三是8月份與市局聯(lián)系實(shí)施計(jì)生文化廣場(chǎng)建設(shè)事宜;并加大宣傳力度,對(duì)計(jì)生各項(xiàng)政策以及相關(guān)條例的宣傳。

      2、希望黨委政府多與玉堂中學(xué)溝通,建議教師節(jié)組織教師開(kāi)展活動(dòng),感受黨委政府的關(guān)愛(ài);由于射箭活動(dòng)費(fèi)用高,希望針對(duì)特色教育給予一定扶持;希望熊貓基地可以對(duì)學(xué)校免費(fèi)開(kāi)放,培養(yǎng)愛(ài)護(hù)環(huán)境,保護(hù)環(huán)境的品德。針對(duì)該問(wèn)題,我辦與教育局涵接并向黨委政府爭(zhēng)取以不同的方式予以支持,并協(xié)調(diào)教師節(jié)當(dāng)日師生可免費(fèi)進(jìn)熊貓基地參觀。

      3、多下鄉(xiāng)關(guān)心留守兒童、五保戶(hù)、低保戶(hù)、優(yōu)扶、精簡(jiǎn)職工人員:一是及時(shí)準(zhǔn)確了解留守兒童信息并從生活、學(xué)習(xí)、健康多方面加以關(guān)心和幫助;二是多關(guān)心五保戶(hù)、優(yōu)扶人員的生活起居及健康狀態(tài);三是走訪調(diào)查清楚低保記人員并對(duì)低保人員進(jìn)行脫貧幫扶。

      5、各村(社區(qū))希望增加體育設(shè)施、文化活動(dòng)場(chǎng)所、宣傳陣地等相關(guān)配套:結(jié)合對(duì)口援建工作中,普陀區(qū)為每個(gè)村(社區(qū))提供的改善村(社區(qū))辦公條件資金3萬(wàn)元的使用,對(duì)全鎮(zhèn)13個(gè)村(社區(qū))進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,確認(rèn)每個(gè)村需要配備和完善的項(xiàng)目,逐項(xiàng)安排實(shí)施。

      1、深入居民院落到居民群眾中調(diào)查研究不夠,與居民群眾交心談心少。

      2、缺乏全新全意為民服務(wù)意識(shí),對(duì)百姓態(tài)度不夠熱情。針對(duì)該問(wèn)題,我所在今后的工作中會(huì)更多的和居民小組聯(lián)系,勤溝通,真正進(jìn)入居民家中了解群眾的意見(jiàn)和關(guān)心居民生活。及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地了解和掌握群眾的思想狀態(tài),工作動(dòng)態(tài)情況;同時(shí),熱情接待來(lái)訪居民,堅(jiān)持“首問(wèn)責(zé)任制”,要從方便群眾,服務(wù)群眾方面著想。

      3、失地農(nóng)民社保需完善。對(duì)失地農(nóng)民的社保政策與交款政策認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)才能搞高工作效率和業(yè)務(wù)能力。

      4、全面提高再就業(yè)培訓(xùn),在就業(yè)方面多開(kāi)展技能培訓(xùn),使失地農(nóng)民多撐握一門(mén)技術(shù)能為玉堂鎮(zhèn)國(guó)際化旅游建設(shè)貢獻(xiàn)一分力量。

      缺乏“刻苦鉆研的精神,缺乏苦讀的恒心,對(duì)群眾服務(wù)的態(tài)度不夠熱情。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,我辦要加強(qiáng)鉆研學(xué)習(xí),全心全意為人民群眾服務(wù),大興求真求實(shí)之風(fēng),增進(jìn)對(duì)群眾的感情,了解群眾的需要,解決群眾的困難。

      下一步對(duì)文化站規(guī)范管理,所抓好亮點(diǎn)工作,認(rèn)真組織百姓故事會(huì)、送文藝到村(社區(qū))大力宣傳玉堂鎮(zhèn)財(cái)神文化和熊貓品牌。

      第三篇:黨員干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)方案

      黨員干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)方案

      黨員干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)整改實(shí)施方案

      為進(jìn)一步推進(jìn)XX鄉(xiāng)機(jī)關(guān)思想、工作等作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展,切實(shí)解決制約和影響全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各種問(wèn)題,激勵(lì)和調(diào)動(dòng)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)XX年再鑄輝煌的戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)的總體安排,結(jié)合前期動(dòng)員學(xué)習(xí)、問(wèn)題查究階段工作進(jìn)展情況,特制定整改提高階段的實(shí)施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      以“解決問(wèn)題,規(guī)范管理,提高素質(zhì),促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo),以強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),特別是應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí),以提高廣大干部職工整改的自覺(jué)性為切入點(diǎn),以嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為為關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊學(xué)邊建,精心制定整改方案,嚴(yán)格落實(shí)整改措施,建立長(zhǎng)效工作機(jī)制,為開(kāi)創(chuàng)XX鄉(xiāng)全面工作的新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

      二、方法步驟

      剖析動(dòng)員

      各辦公室及個(gè)人要切實(shí)做好問(wèn)題查究階段總結(jié)工作,作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)辦公室要對(duì)問(wèn)題查究階段的自查、剖析工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。并根據(jù)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的實(shí)質(zhì)進(jìn)行談話討論,進(jìn)一步學(xué)習(xí)通知精神。總結(jié)學(xué)習(xí)教育和剖析階段的 工作,認(rèn)識(shí)整改提高工作的重要性,弄清整改提高的方法步驟,明白整改提高階段的相關(guān)要求。

      制訂整改措施

      1、嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育、實(shí)事求是、民主公開(kāi)”的原則,對(duì)核查出來(lái)的違紀(jì)黨員干部職工,按照《公務(wù)員法》等管理規(guī)定,嚴(yán)格劃分責(zé)任,對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題的工作人員、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任追究。黨員違反紀(jì)律的,還要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定,給予紀(jì)律處分。組織處置過(guò)程,要嚴(yán)格按照處分程序,做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。一是班子調(diào)查。紀(jì)檢委牽頭,對(duì)違紀(jì)干部職工的違紀(jì)事實(shí)形成書(shū)面材料,并在班子會(huì)上通過(guò),提出班子集體處理意見(jiàn)。二是報(bào)黨委審批。對(duì)違紀(jì)干部職工處理意見(jiàn)進(jìn)行整理,寫(xiě)出專(zhuān)題報(bào)告,報(bào)黨委審批。三是與當(dāng)事人見(jiàn)面。接到黨委批復(fù)后,及時(shí)找被處理的干部職工談話,將黨委批復(fù)意見(jiàn)正式通知本人,聽(tīng)取本人意見(jiàn)。并由被處理的干部職工本人在通知單上注明是否接受處置意見(jiàn)。本人拒絕簽署意見(jiàn)的,要在通知單上注明。四是通報(bào)違紀(jì)干部職工處理結(jié)果。召開(kāi)干部職工會(huì),宣布黨委批復(fù)意見(jiàn)及被處分職工本人意見(jiàn)。五是做好教育工作。對(duì)受處分的干部職工,由支部明確責(zé)任人,幫助其制訂整改措施,教育他們做一個(gè)遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛(ài)崗的職工。

      2、認(rèn)真制訂整改措施。要在繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合單位、干部職工個(gè)人的實(shí)際,認(rèn)真制訂整改措施。每個(gè)干部職工都要根據(jù)自己存在的問(wèn)題和在查究階段組織反饋的意見(jiàn),制訂整改措施。針對(duì)干部職工隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,組織干部職工認(rèn)真討論,拿出干部職工滿(mǎn)意、切實(shí)可行的整改措施。整改措施要突出重點(diǎn),既有總體安排,又有分步落實(shí)的措施。并把近期整改、中期整改、長(zhǎng)期整改結(jié)合起來(lái),統(tǒng)籌兼顧。整改措施做到具體可行,重點(diǎn)突出,時(shí)間確定,責(zé)任落實(shí)。

      3、對(duì)整改措施嚴(yán)格把關(guān)。全體干部職工的整改措施由紀(jì)檢委審核把關(guān),一般干部職工的整改措施由分管負(fù)責(zé)人審核,報(bào)紀(jì)檢委備案。

      4、公示整改措施。采取設(shè)置整改承諾公開(kāi)欄等方式,對(duì)紀(jì)檢委班子及干部職工的整改措施進(jìn)行公示。對(duì)公示中群眾提出的意見(jiàn)和建議要充分吸收。多數(shù)群眾不滿(mǎn)意的,要重新研究制定。在整改措施付諸實(shí)施的過(guò)程中,還應(yīng)根據(jù)新的情況和群眾意見(jiàn),及時(shí)進(jìn)行必要的修改、補(bǔ)充,使其更加完善。

      落實(shí)整改措施,建立長(zhǎng)效機(jī)制

      1、落實(shí)整改措施。一是按照整改方案要求,認(rèn)真落實(shí)整改措施,有條件改的,要立即改;對(duì)需要一定時(shí)間才能解決的問(wèn)題,要列出事項(xiàng),深入調(diào)查研究,采取措施,盡快解 決。二是及時(shí)通報(bào)整改工作情況。通過(guò)建立整改臺(tái)帳制、整改銷(xiāo)號(hào)制、整改檢查制、整改回訪復(fù)查制等制度,引導(dǎo)干部職工自覺(jué)整改。三是采取發(fā)放民主評(píng)議表的方式,組織黨員干部、職工群眾對(duì)整改情況進(jìn)行評(píng)議。凡滿(mǎn)意率達(dá)不到80%的干部職工,責(zé)成其重新修改完善整改方案,并再次進(jìn)行承諾,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

      2、建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是健全制度,針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,從制度上查找原因。屬于有制度而沒(méi)有堅(jiān)持執(zhí)行的,要制定有力措施確保制度的執(zhí)行;屬于制度不完善的,要進(jìn)一步健全制度;屬于沒(méi)有明確制度的,要結(jié)合實(shí)際,建立切實(shí)可行的制度。制度建設(shè)要堅(jiān)持實(shí)事求是及于法周?chē)?yán)、于事簡(jiǎn)便的原則,注重針對(duì)性和可操作性,力戒形式主義。重點(diǎn)建立工作程序、崗位職責(zé)、責(zé)任追究、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、考核激勵(lì)機(jī)制、過(guò)程管理制度等。二是建立干部職工培訓(xùn)載體,定期對(duì)干部職工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),切實(shí)強(qiáng)化干部職工素質(zhì)。三是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),以圓滿(mǎn)完成目標(biāo)任務(wù)為要求,競(jìng)績(jī)競(jìng)效,競(jìng)相建功。

      做好總結(jié)驗(yàn)收

      整個(gè)作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)結(jié)束后,做好資料歸檔工作,組織做好工作總結(jié),對(duì)整改提高工作進(jìn)行自查驗(yàn)收,迎接上級(jí)檢查組的檢查驗(yàn)收。

      第四篇:黨員干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)方案

      黨員干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)整改實(shí)施方案

      為進(jìn)一步推進(jìn)xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)思想、工作等作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展,切實(shí)解決制約和影響全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各種問(wèn)題,激勵(lì)和調(diào)動(dòng)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)2008年再鑄輝煌的戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)的總體安排,結(jié)合前期動(dòng)員學(xué)習(xí)、問(wèn)題查究階段工作進(jìn)展情

      況,特制定整改提高階段的實(shí)施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      以“解決問(wèn)題,規(guī)范管理,提高素質(zhì),促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo),以強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),特別是應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí),以提高廣大干部職工整改的自覺(jué)性為切入點(diǎn),以嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為為關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊學(xué)邊建,精心制定整改方案,嚴(yán)格落實(shí)整改措施,建立長(zhǎng)效工作機(jī)制,為開(kāi)創(chuàng)xx鄉(xiāng)全面工作的新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

      二、方法步驟

      (一)剖析動(dòng)員

      各辦公室及個(gè)人要切實(shí)做好問(wèn)題查究階段總結(jié)工作,作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)辦公室要對(duì)問(wèn)題查究階段的自查、剖析工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。并根據(jù)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的實(shí)質(zhì)進(jìn)行談話討論,進(jìn)一步學(xué)習(xí)通知精神??偨Y(jié)學(xué)習(xí)教育和剖析階段的工作,認(rèn)識(shí)整改提高工作的重要性,弄清整改提高的方法步驟,明白整改提高階段的相關(guān)要求。

      (二)制訂整改措施

      1、嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育、實(shí)事求是、民主公開(kāi)”的原則,對(duì)核查出來(lái)的違紀(jì)黨員干部職工,按照《公務(wù)員法》等管理規(guī)定,嚴(yán)格劃分責(zé)任,對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題的工作人員、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任追究。黨員違反紀(jì)律的,還要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定,給予紀(jì)律處分。組織處置過(guò)程,要嚴(yán)格按照處分程序,做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。一是班子調(diào)查。紀(jì)檢委牽頭,對(duì)違紀(jì)干部職工的違紀(jì)事實(shí)形成書(shū)面材料,并在班子會(huì)上通過(guò),提出班子集體處理意見(jiàn)。二是報(bào)黨委審批。對(duì)違紀(jì)干部職工處理意見(jiàn)進(jìn)行整理,寫(xiě)出專(zhuān)題報(bào)告,報(bào)黨委審批。三是與當(dāng)事人見(jiàn)面。接到黨委批復(fù)后,及時(shí)找被處理的干部職工談話,將黨委批復(fù)意見(jiàn)正式通知本人,聽(tīng)取本人意見(jiàn)。并由被處理的干部職工本人在通知單上注明是否接受處置意見(jiàn)。本人拒絕簽署意見(jiàn)的,要在通知單上注明。四是通報(bào)違紀(jì)干部職工處理結(jié)果。召開(kāi)干部職工會(huì),宣布黨委批復(fù)意見(jiàn)及被處分職工本人意見(jiàn)。五是做好教育工作。對(duì)受處分的干部職工,由支部明確責(zé)任人,幫助其制訂整改措施,教育他們做一個(gè)遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛(ài)崗的職工。

      2、認(rèn)真制訂整改措施。要在繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合單位、干部職工個(gè)人的實(shí)際,認(rèn)真制訂整改措施。每個(gè)干部職工都要根據(jù)自己存在的問(wèn)題和在查究階段組織反饋的意見(jiàn),制訂整改措施。針對(duì)干部職工隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,組織干部職工認(rèn)真討論,拿出干部職工滿(mǎn)意、切實(shí)可行的整改措施。整改措施要突出重點(diǎn),既有總體安排,又有分步落實(shí)的措施。并把近期整改、中期整改、長(zhǎng)期整改結(jié)合起來(lái),統(tǒng)籌兼顧。整改措施做到具體可行,重點(diǎn)突出,時(shí)間確定,責(zé)任落實(shí)。

      3、對(duì)整改措施嚴(yán)格把關(guān)。全體干部職工的整改措施由紀(jì)檢委審核把關(guān),一般干部職工的整改措施由分管負(fù)責(zé)人審核,報(bào)紀(jì)檢委備案。

      4、公示整改措施。采取設(shè)置整改承諾公開(kāi)欄等方式,對(duì)紀(jì)檢委班子及干部職工的整改措施進(jìn)行公示。對(duì)公示中群眾提出的意見(jiàn)和建議要充分吸收。多數(shù)群眾不滿(mǎn)意的,要重新研究制定。在整改措施付諸實(shí)施的過(guò)程中,還應(yīng)根據(jù)新的情況和群眾意見(jiàn),及時(shí)進(jìn)行必要的修改、補(bǔ)充,使其更加完善。

      (三)落實(shí)整改措施,建立長(zhǎng)效機(jī)制

      1、落實(shí)整改措施。一是按照整改方案要求,認(rèn)真落實(shí)整改措施,有條件改的,要立即改;對(duì)需要一定時(shí)間才能解決的問(wèn)題,要列出事項(xiàng),深入調(diào)查研究,采取措施,盡快解決。二是及時(shí)通報(bào)整改工作情況。通過(guò)建立整改臺(tái)帳制、整改銷(xiāo)號(hào)制、整改檢查制、整改回訪復(fù)查制等制度,引導(dǎo)干部職工自覺(jué)整改。三是采取發(fā)放民主評(píng)議表的方式,組織黨員干部、職工群眾對(duì)整改情況進(jìn)行評(píng)議。凡滿(mǎn)意率達(dá)不到80%的干部職工,責(zé)成其重新修改完善整改方案,并再次進(jìn)行承諾,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

      2、建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是健全制度,針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,從制度上查找原因。屬于有制度而沒(méi)有堅(jiān)持執(zhí)行的,要制定有力措施確保制度的執(zhí)行;屬于制度不完善的,要進(jìn)一步健全制度;屬于沒(méi)有明確制度的,要結(jié)合實(shí)際,建立切實(shí)可行的制度。制度建設(shè)要堅(jiān)持實(shí)事求是及于法周?chē)?yán)、于事簡(jiǎn)便的原則,注重針對(duì)性和可操作性,力戒形式主義。重點(diǎn)建立工作程序、崗位職責(zé)、責(zé)任追究、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、考核激勵(lì)機(jī)制、過(guò)程管理制度等。二是建立干部職工培訓(xùn)載體,定期對(duì)干部職工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),切實(shí)強(qiáng)化干部職工素質(zhì)。三是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),以圓滿(mǎn)完成目標(biāo)任務(wù)為要求,競(jìng)績(jī)競(jìng)效,競(jìng)相建功。

      (四)做好總結(jié)驗(yàn)收

      整個(gè)作風(fēng)建

      設(shè)集中教育活動(dòng)結(jié)束后,做好資料歸檔工作,組織做好工作總結(jié),對(duì)整改提高工作進(jìn)行自查驗(yàn)收,迎接上級(jí)檢查組的檢查驗(yàn)收。

      第五篇:干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)

      市委、市政府決定開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)全市干部隊(duì)伍在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上又有一次新的提高。開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng),是按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè),保持先進(jìn)性和與時(shí)俱進(jìn),鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求,是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問(wèn)題,迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決,達(dá)到塑造形象、促進(jìn)工作的目的。

      通過(guò)局“開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)及經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部,就必須加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),并在以下幾個(gè)方面改進(jìn)提高:

      一、強(qiáng)化工作作風(fēng),不斷進(jìn)取,踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作

      強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干,始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以自己飽滿(mǎn)的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實(shí)際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,用自己最大的努力去爭(zhēng)取最好的工作成績(jī)。

      二、強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)

      要時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識(shí),把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,通過(guò)自己切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事,誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨,發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),把基層單位、企業(yè)的滿(mǎn)意與否作為衡量自己工作好壞的標(biāo)尺。

      三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)

      只有通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己,才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在政治上保持清醒的頭腦,也只有通過(guò)努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。自覺(jué)加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí),全面提高理論素養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng),處理復(fù)雜、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中,要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。

      四、努力樹(shù)立新形象

      要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自己,切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自己,在各項(xiàng)工作的落實(shí)中,要腳踏實(shí)地做好本職工作,切實(shí)履行

      工作職責(zé),精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)工作,善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新,提出新的思路和見(jiàn)解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),個(gè)人生活做到克勤克儉,正確處理好個(gè)人與集體,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,遵紀(jì)守法,接受監(jiān)督。

      總之,我要以這次學(xué)習(xí)整頓為動(dòng)力,深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握市委、市政府工作部署,把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到完成分局發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái),堅(jiān)持用學(xué)習(xí)整頓促進(jìn)工作開(kāi)展,以工作成效檢驗(yàn)整頓效果,為事業(yè)健康快速發(fā)展而不懈努力。

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