第一篇：學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建工作方案

學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建工作方案

為深入落實(shí)“十八大”精神，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更好地服務(wù)全市工作大局，決定在全局范圍內(nèi)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動(dòng)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“十八大”精神為統(tǒng)領(lǐng)，以提高干部職工整體素質(zhì)為根本，創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)機(jī)制，努力做到學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，不斷增強(qiáng)辦公室干部職工的理論修養(yǎng)和工作水平。

二、目標(biāo)要求

通過開展學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動(dòng)，讓每個(gè)機(jī)關(guān)干職工每周讀一篇文章，每月看一本好書，每個(gè)季度撰寫一篇理論文章，每年掌握一門新的業(yè)務(wù)技能。除機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)活動(dòng)和學(xué)習(xí)內(nèi)容外，每人都要制定個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃，不論是政治理論書籍、還是業(yè)務(wù)刊物、文學(xué)藝術(shù)作品都可以列入個(gè)人的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在創(chuàng)建活動(dòng)中要求做到“五有”，即有計(jì)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有體會(huì)文章、有調(diào)研文章、有一技之長。努力使干部職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念，從而實(shí)現(xiàn)思想境界有新變化、能力素質(zhì)有新提高、創(chuàng)新能力有新增強(qiáng)、整體工作有新起色的總體目標(biāo)。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

要緊密結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)向，結(jié)合辦公室工作的實(shí)際，滿足辦公室干部職工知識(shí)更新和素質(zhì)提高的要求，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（一）學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，著力增強(qiáng)思想政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高干部職工的政治理論水平和思想政治素質(zhì)。

（二）學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，著力提高文化素養(yǎng)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)和政治經(jīng)濟(jì)學(xué)及世界經(jīng)濟(jì)、科技等方面的有關(guān)知識(shí)，不斷拓寬視野，使機(jī)關(guān)干部掌握更多的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，提高為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力和水平。同時(shí)，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)和信息網(wǎng)絡(luò)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作技能的培訓(xùn)。

（三）學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，著力增強(qiáng)法律意識(shí)。結(jié)合“六五”普法教育的開展，通過形式多樣的普法教育，組織和動(dòng)員全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)，定期組織培訓(xùn)和測(cè)試。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其它黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，經(jīng)常開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，加強(qiáng)干部職

工的思想道德和法律法規(guī)教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)干部職工筑牢拒腐防變的思想防線。

（四）學(xué)習(xí)辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)，著力提升本職工作水平。根據(jù)各自崗位的工作特點(diǎn)和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)文字綜合、文書處理、信息、督促檢查、機(jī)要保密等有關(guān)知識(shí)，定期不定期地開展黨委辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)干部職工參加在職學(xué)歷教育和報(bào)考專業(yè)技術(shù)職稱，促使全體干部職工鉆研崗位業(yè)務(wù)，切實(shí)提高實(shí)際工作能力。

四、主要措施

創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型單位”，必須以“四學(xué)”方式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵，做到學(xué)以致用，學(xué)有所獲。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。以中心學(xué)習(xí)組為“龍頭”，全面帶動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建。局中心學(xué)習(xí)組每個(gè)成員必須帶頭學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部全年做好不低于30000字的讀書筆記。一般干部全年的學(xué)習(xí)筆記不得少于20000字；每個(gè)干部至少要學(xué)會(huì)一種新的業(yè)務(wù)操作技能或電腦等方面的實(shí)用技巧，增強(qiáng)實(shí)際操作能力。

（二）集中、分散學(xué)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，局中心學(xué)習(xí)組堅(jiān)持每季度3次集中學(xué)習(xí)，全體機(jī)關(guān)干部每月集中學(xué)習(xí)不少于1次，集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1天。

（三）互動(dòng)交流學(xué)。全年擬舉辦多次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部為全體干部職工上一次黨課，增強(qiáng)黨員干部職工的黨性修養(yǎng)和職業(yè)道德意識(shí)；組織舉辦一次演講比賽，增強(qiáng)全體干部職工的愛崗敬業(yè)精神；舉辦一期征文活動(dòng)，激發(fā)全體干部職工人人參與、個(gè)個(gè)調(diào)研的熱情，增強(qiáng)工作的創(chuàng)新意識(shí)；舉辦一次理論知識(shí)講座，增強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍的理論水平。

（四）考核督促學(xué)。主要是通過實(shí)行“四嚴(yán)”，落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。一是嚴(yán)格考評(píng)。對(duì)機(jī)關(guān)干部全年的學(xué)習(xí)情況按照好、中、差三個(gè)等次，分別從學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)效果等方面進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果與工作崗位責(zé)任制掛鉤，并將學(xué)習(xí)情況納入年度考核內(nèi)容，作為評(píng)先選優(yōu)的參考條件，對(duì)學(xué)習(xí)考評(píng)定為“差”等次的將取消年終評(píng)選各類先進(jìn)資格。二是嚴(yán)格考勤。每次集中學(xué)習(xí)都要進(jìn)行考勤簽到，非特殊情況不得缺席，無故缺席者將通報(bào)批評(píng)。三是嚴(yán)格檢查。對(duì)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)情況每季度檢查一次，并對(duì)檢查情況進(jìn)行登記，作為年終考核的依據(jù)。四是嚴(yán)肅通報(bào)。對(duì)每次的學(xué)習(xí)檢查情況都要進(jìn)行通報(bào)，以鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，以激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)自覺性和積極性。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位工作方案

衛(wèi)生院

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位工作方案

按照黨的十七大關(guān)于“建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)”和“建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨”的要求，在本院開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，對(duì)于干部職工進(jìn)一步把握學(xué)習(xí)型組織理念和內(nèi)涵，善于獲取、整理、加工、創(chuàng)新和運(yùn)用各方面知識(shí)，有效指導(dǎo)思想和改善行為，不斷增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境、認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，具有十分重要的意義。為了推動(dòng)我院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)的深入開展，根據(jù)市衛(wèi)生黨委、衛(wèi)生局要求，制定以下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨組中心工作，按照以人為本的要求和學(xué)習(xí)型組織關(guān)于自我超越、心智模式、共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思考等五項(xiàng)要素，積極開展建設(shè)活動(dòng)，努力把醫(yī)院整體打造成為能夠不斷學(xué)習(xí)提高、不斷創(chuàng)造未來的學(xué)習(xí)型組織，更好地承擔(dān)起醫(yī)改賦予的歷史重任。

二、建設(shè)目標(biāo)

深入把握建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的理念和內(nèi)涵，全員實(shí)現(xiàn)自我超越和改善心智模式，部門建立共同愿景和組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，在切實(shí)增強(qiáng)整體思維、系統(tǒng)思考能力和形成快樂學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，促進(jìn)個(gè)人的全面發(fā)展，有效提高全體干部職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)

1新力，進(jìn)而提高整體工作能力、工作效率和工作質(zhì)量。

三、基本內(nèi)涵

開展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，要著力把握以下五個(gè)方面的建設(shè)內(nèi)涵。

1．實(shí)現(xiàn)自我超越。這是學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ)，要學(xué)會(huì)改變自我為中心的個(gè)人發(fā)展愿望設(shè)計(jì)，把個(gè)人愿望融入團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，視現(xiàn)實(shí)工作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要部分，主動(dòng)伸展才能，創(chuàng)新價(jià)值舞臺(tái)，努力增強(qiáng)將個(gè)人愿望變成社會(huì)現(xiàn)實(shí)的動(dòng)力。

2．改善心智模式。這是學(xué)習(xí)型組織的思維基礎(chǔ)，要積極轉(zhuǎn)變固有的、主觀的、僵化的思維和行為模式，學(xué)會(huì)運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辯證的方法分析和解決問題，并經(jīng)常性地反省自己做法、包容他人建議和善于有效地表達(dá)與實(shí)現(xiàn)自己的想法。

3．建立共同愿景。這是學(xué)習(xí)型組織的動(dòng)力基礎(chǔ)，要塑造團(tuán)結(jié)和鼓舞全體成員共同努力的愿望和遠(yuǎn)景目標(biāo)，在全員共同關(guān)切的基礎(chǔ)上，克服被動(dòng)學(xué)習(xí)，產(chǎn)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，通過個(gè)人的不斷提高，形成組織的整體飛躍。

4．組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。這是學(xué)習(xí)型組織的方法基礎(chǔ)，要通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，群策群力，集思廣益，全體成員能夠充分交流，相互啟迪，在相互學(xué)習(xí)中共同提升工作、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

5．學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考。這是學(xué)習(xí)型組織的靈魂核心，貫穿在自我超越、心智模式、共同愿景和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)之中，要求部門全體成員都能夠克服局部的局限性，學(xué)會(huì)從整體和長遠(yuǎn)的眼光看待問

題，從系統(tǒng)的角度思考問題，形成整體意識(shí)、全局觀念和動(dòng)態(tài)平衡的思維理念。

四、內(nèi)容方法

開展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，主要有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容和方法。

1．激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。結(jié)合多數(shù)個(gè)人需求有針對(duì)性地組織個(gè)性化的培訓(xùn)活動(dòng)，提供個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，要求專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)崗位工作需要，主動(dòng)參加黨組織的教育培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)超越自我和改善心智。

2．形成共同愿景。要緊緊圍繞醫(yī)改大局，討論產(chǎn)生激勵(lì)本院團(tuán)隊(duì)精神的共同愿景，完善建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的計(jì)劃，經(jīng)常性地反思分析工作，共享認(rèn)知成果，促進(jìn)思維創(chuàng)新，積極引導(dǎo)部門干部職工為實(shí)現(xiàn)共同愿景而自覺地快樂學(xué)習(xí)、快樂工作、快樂生活。

3．加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。組織集體學(xué)習(xí),每次支部學(xué)習(xí)會(huì)后，各科室及時(shí)組織好本科室的集體學(xué)習(xí)，圍繞支部的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合自身工作實(shí)際，開展好理論武裝、形勢(shì)教育等工作。

4.建立以導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)為主要內(nèi)容的黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核管理制度, 深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè), 增強(qiáng)各基層黨組織及廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活力和動(dòng)力。學(xué)習(xí)型黨組織的基本標(biāo)準(zhǔn)是領(lǐng)導(dǎo)重視，學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣、成效明顯，出色完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5．促進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。⑴支持學(xué)歷教育。鼓勵(lì)參加高一級(jí)學(xué)歷教育。⑵參加專業(yè)培訓(xùn)。積極參加各級(jí)機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)培訓(xùn)。⑶進(jìn)行知識(shí)更新。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)更新工作的要求，組織內(nèi)部更新知識(shí)講座與輔導(dǎo)。

6．開展讀書活動(dòng)。推薦一些有益于干部職工提高工作能力、更新業(yè)務(wù)知識(shí)的參閱書目，倡導(dǎo)開展自學(xué)。

五、工作要求

1．堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，領(lǐng)導(dǎo)是決定性因素。各科室組長作為第一責(zé)任人，要以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，組織開展好各項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)。

2．深入把握理念。深入把握學(xué)習(xí)型組織倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)力理念、快樂理念、創(chuàng)新理念、反思理念、共享理念、速度理念等建設(shè)理念，引導(dǎo)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，使學(xué)習(xí)真正成為每個(gè)干部職工的神圣職責(zé)、崇高境界、人生需要、終身追求和做好工作的力量源泉。

3．緊密聯(lián)系實(shí)際。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織必須服從服務(wù)于衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系黨組關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、工作思路和工作部署，緊密聯(lián)系干部職工的思想實(shí)際和工作實(shí)際開展各項(xiàng)活動(dòng)。

4．依靠制度保障。建立和推行促進(jìn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合、培養(yǎng)與使用相結(jié)合的制度，包括：參加脫產(chǎn)培訓(xùn)、交流輪崗等與職級(jí)晉升掛鉤的激勵(lì)制度；以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，由品德、知識(shí)、能力等

各類要素構(gòu)成的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系等，為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織提供機(jī)制和制度保障，倡導(dǎo)職工積極進(jìn)取的精神。

5．務(wù)求取得實(shí)效。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，關(guān)鍵是要取得實(shí)效。要依據(jù)學(xué)習(xí)型組織的基本理念和內(nèi)涵，把開展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)的目標(biāo)，作為衡量建設(shè)學(xué)習(xí)型組織成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

第三篇：街道創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位匯報(bào)材料

XXX創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位匯報(bào)材料

一、基本情況

XXX現(xiàn)有支部7個(gè)，黨員125人；辦事處下轄北大街等6個(gè)居委。轄區(qū)單位29個(gè)，轄區(qū)范圍自城區(qū)東西大街、朝陽路以北，彥博路以南，北河沿以東?，F(xiàn)有城市居民10536戶，29504人，是介休市政治文化中心。黨的基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育等多次受到市委、市政府表彰。

近年來，街道黨工委、辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持把提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力作為服務(wù)大局的主線，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“干部學(xué)習(xí)年”為契機(jī)，大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦事處、社區(qū)”活動(dòng)，形成了以學(xué)習(xí)強(qiáng)化管理、以行動(dòng)促進(jìn)服務(wù)、以實(shí)效凝聚人心的工作新格局。街道黨工委連續(xù)兩年榮獲 “紅旗基層黨組織”的稱號(hào)，今年11月又榮獲“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位”。

二、工作開展情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營造濃厚氛圍

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。辦事處在活動(dòng)開始就成立了以黨工委書記為組長的學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組，建立了“黨委領(lǐng)導(dǎo)掛帥、支部主體先行，服務(wù)齊抓共管、干群全體參與”的活動(dòng)管理和運(yùn)作機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)“干部學(xué)習(xí)年”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”

“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦事處、社區(qū)”活動(dòng)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)。從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話（胡總書記“七一講話”、省委書記袁純清“7-29”、“7-28”全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話等），到經(jīng)典著作、重要文獻(xiàn)（十七屆六中全會(huì)、省第十次黨代會(huì)、市第三次黨代會(huì)、全市《關(guān)于加快建設(shè)全省“四化”率先發(fā)展的決定》和縣第十三次黨代會(huì)等）、業(yè)務(wù)知識(shí)（計(jì)生政策、信訪穩(wěn)定、黨風(fēng)和廉政建設(shè)等）和時(shí)事政治等五大類96個(gè)篇目的學(xué)習(xí)，廣泛開展 “三學(xué)一推廣”活動(dòng)（即在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及社區(qū)、家庭開展學(xué)電腦、學(xué)技術(shù)、學(xué)科技知識(shí)和推廣普通話活動(dòng)），提高了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是完善陣地，保障經(jīng)費(fèi)。為深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，辦事處積極探索社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)工作的新途徑和新方法，始終以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)工作的主要目標(biāo)，立足XXX實(shí)際，創(chuàng)新工作模式，創(chuàng)建社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)中心，以介休三中和實(shí)驗(yàn)小學(xué)為依托成立社區(qū)學(xué)校，并以社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)中心為載體，拓展社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)體系，積極開展計(jì)劃生育、勞動(dòng)保障、法律教育、安全知識(shí)培訓(xùn)等各類教育培訓(xùn)活動(dòng)；以社區(qū)學(xué)校為載體，積極開展中小學(xué)生思想教育活動(dòng)和初、高中畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，凸顯XXX教育特色與亮點(diǎn)，擴(kuò)大社區(qū)教育在全區(qū)的影響力，切實(shí)提高轄區(qū)市民的綜合素質(zhì)，建設(shè)綠色XXX，推進(jìn)社會(huì)和諧。辦事處依托原介休紡織廠老干部活動(dòng)中心和中老年藝術(shù)團(tuán)，組織

轄區(qū)居民開展豐富多彩的文體活動(dòng)；充分發(fā)揮以烈士陵園為中心的教育基地、以世紀(jì)廣場(chǎng)為載體的公益廣告群和以北河沿為文化長廊的宣傳作用。轄區(qū)企事業(yè)單位、社區(qū)黨支部相應(yīng)建立健全學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地，逐步構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織的長效機(jī)制，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型家庭奠定堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。

（二）、完善管理機(jī)制，推進(jìn)制度化、規(guī)范化

一是健全學(xué)習(xí)制度。黨工委、辦事處在認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門有關(guān)要求的基礎(chǔ)上專門制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求黨員每月寫一篇學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。干部要結(jié)合工作實(shí)際，每年撰寫兩篇調(diào)研文章或經(jīng)驗(yàn)材料。二是完善考評(píng)體系。制定學(xué)習(xí)考評(píng)制度、三會(huì)一課制度等12項(xiàng)規(guī)章制度；建立學(xué)習(xí)責(zé)任考核記錄、學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄、好人好事記錄等。并提出了爭(zhēng)創(chuàng)一個(gè)目標(biāo)（即爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位），健全四種制度（即督學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)的“四學(xué)”制度），實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高（即提高支部工作質(zhì)量、提高黨支部凝聚力和向心力、提高黨小組戰(zhàn)斗力、提高居民科學(xué)文化水平、提高居民勞動(dòng)技能）。同時(shí)，要求主要領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉時(shí)要把學(xué)習(xí)情況作為重點(diǎn)，其他同志以及社區(qū)干部也要搞好學(xué)習(xí)講評(píng)，建立學(xué)習(xí)考評(píng)臺(tái)賬，將學(xué)習(xí)情況記入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。三是實(shí)行獎(jiǎng)懲激勵(lì)。每年將黨員干部的學(xué)習(xí)納入了考核體系中，將學(xué)習(xí)成績實(shí)行“三掛鉤”：與年終獎(jiǎng)掛鉤、與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤、與提拔重用掛鉤，有力調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)積極性。

（三）、創(chuàng)新載體，開展多種活動(dòng)

一是堅(jiān)持“學(xué)習(xí)周”活動(dòng)。以每周一集體學(xué)習(xí)制度為載體，確定每年5月第一周為建設(shè)學(xué)習(xí)型街道讀書周，廣泛組織各類講座、報(bào)告會(huì)、讀書會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等文化教育活動(dòng)，并以建黨90周年為契機(jī)，掀起“征文演講有聲色、紅色歌曲響社區(qū)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先高潮起、走訪慰問暖人心”的活動(dòng)高潮，在實(shí)踐中保證學(xué)習(xí)效果。二是開展傳統(tǒng)美德教育。從打造精品社區(qū)、提升居民素質(zhì)入手，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型社區(qū)。將傳統(tǒng)美德教育與黨員作風(fēng)建設(shè)、居民自身修養(yǎng)有機(jī)結(jié)合滲透，使之相互促進(jìn)，相得益彰。提出了“以知塑身、以德立身、以法束身”的文化理念，每年積極開展“文明小區(qū)、學(xué)習(xí)型家庭”、“ 學(xué)習(xí)型先進(jìn)個(gè)人”等評(píng)選活動(dòng)。在古槐廣場(chǎng)開展“科技早市”、“服務(wù)街市”、“社區(qū)書市”等文化活動(dòng)，充分發(fā)揮城市文化的輻射作用，為廣大居民提供經(jīng)常性、高質(zhì)量的文化活動(dòng)。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)思路和方法。組織黨政領(lǐng)導(dǎo)全程參加了市委組織的高層論壇，進(jìn)一步在解放思想中打開視野，在堅(jiān)定信心中奮發(fā)有為、在團(tuán)結(jié)拼搏中爭(zhēng)先進(jìn)位。積極引導(dǎo)廣大黨員干部和居民掀起真抓實(shí)學(xué)的熱潮，注重從領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、干部真學(xué)、市民愛學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、交流互學(xué)、外出求學(xué)、調(diào)研精學(xué)、考評(píng)促學(xué)入手，克服為人民服務(wù)的“本領(lǐng)恐慌”，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)效。俗話說：村看村、戶看戶、群眾看干部。

堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)做起，逐級(jí)帶動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，采取請(qǐng)進(jìn)來走出去等多種形式為工作人員授課（如：請(qǐng)市紀(jì)委、市委黨校、市民政局等單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，從人大代表、行業(yè)代表、學(xué)校及基層群眾代表中聘請(qǐng)了20名同志擔(dān)任輔導(dǎo)老師）?！疤鼋樾菘唇樾荨保M織黨員干部去延安、太原、孝義、右玉、榆次安寧街道辦事處等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。在重大節(jié)日，推出政策法律宣傳、便民服務(wù)、送醫(yī)送藥、敬老愛老、衛(wèi)生保潔等系列套餐，真正做到知學(xué)結(jié)合、知行結(jié)合。通過一系列豐富多彩的學(xué)習(xí)主題實(shí)踐活動(dòng)，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)落到實(shí)處。

（四）、注重學(xué)用結(jié)合，推進(jìn)工作創(chuàng)新。

社會(huì)轉(zhuǎn)型，正是矛盾凸顯期和問題多發(fā)期。轄區(qū)以老城區(qū)為主，存在“三多”（黨政機(jī)關(guān)多、貧困人口多、困難企業(yè)多）、社情民意復(fù)雜。在這樣的特殊環(huán)境中，又需要面對(duì)城市基層社會(huì)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)的新變化，黨工委、辦事處注重社區(qū)管理機(jī)制同社會(huì)參與力量互動(dòng)、政府行政功能與社區(qū)自治功能互補(bǔ)，以共駐共建工作為抓手，在做大“蛋糕”的同時(shí)分好“蛋糕”。在機(jī)關(guān)大力開展“五比五看“、在社區(qū)開展“六個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng)、在居民中開展?fàn)幃?dāng)“五員”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大居民的學(xué)習(xí)積極性、工作主動(dòng)性。建立健全“事情共商，資源共享，難題共解，文明共創(chuàng)，活動(dòng)共辦”的共駐共建工作新機(jī)制。如市人大代表周元清無償捐贈(zèng)十萬余元的電腦設(shè)備，為我們?cè)诮ㄔO(shè)社會(huì)治安管

理創(chuàng)新網(wǎng)格化過程中，有效搭建了組織架構(gòu)、高效快速地把綜治工作和社會(huì)管理創(chuàng)新搭上“網(wǎng)格化”這趟動(dòng)車，形成了全覆蓋、無縫隙的社會(huì)管理網(wǎng)格。中央電視臺(tái)每天早上七點(diǎn)半播出的《走基層》，有一句話說的好“腳下沾著多少泥土，心中就沉淀多少真情”。通過組織全體干部帶著感情、帶著問題、帶著責(zé)任深入企業(yè)、社區(qū)、居民家中，向人民群眾學(xué)習(xí)，向生活實(shí)踐學(xué)習(xí)，真正做到了“俯下身子搞調(diào)研、沉下心來促發(fā)展”。

三、工作取得明顯成效

（一）開創(chuàng)工作新局面

黨工委、辦事處清醒認(rèn)識(shí)到必須建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，必須把黨性強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)正，熱愛黨務(wù)工作，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的同志選進(jìn)新一屆支部班子，充實(shí)基層服務(wù)力量。2009年選聘陳金等5名優(yōu)秀大學(xué)生村干部（現(xiàn)在已有4名同志走上新的工作崗位）進(jìn)入社區(qū)，擔(dān)任黨支部副書記、社區(qū)主任助理；2010年發(fā)展郭瓊等6名新黨員，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。2011年先后兩次通過層層把關(guān)，吸納秦建偉等48名優(yōu)秀青年擔(dān)任社區(qū)工作者，極大開拓了社區(qū)工作新局面。同時(shí)，黨委成員內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象：一是通過學(xué)習(xí)研究，積極推行“年初目標(biāo)承諾、年內(nèi)工作督察、年終績效考評(píng)”為模式的規(guī)范干部服務(wù)的學(xué)習(xí)目標(biāo)管理工作機(jī)制，以制度管人，以制度服人。較好地開展各項(xiàng)

工作。二是重視公信力問題。民政、計(jì)生等便民窗口工作人員像愛護(hù)眼睛一樣珍惜崗位，以學(xué)風(fēng)引領(lǐng)作風(fēng)、以學(xué)風(fēng)改進(jìn)作風(fēng)，不斷提升綜合素質(zhì)、文明素養(yǎng)和生活品位。

（二）服務(wù)增優(yōu)創(chuàng)新

社區(qū)管理和服務(wù)處在全社會(huì)的最基層，直接面向廣大居民群眾。為此，各黨支部將社區(qū)工作的重心逐步向社區(qū)服務(wù)轉(zhuǎn)移，積極發(fā)展社區(qū)公共服務(wù)事業(yè)。作為“學(xué)習(xí)型組織”的構(gòu)成細(xì)胞，有效學(xué)習(xí)是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的關(guān)鍵。對(duì)此，黨工委、辦事處從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)選擇內(nèi)容，在轄區(qū)樹立“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)為本”、“學(xué)用結(jié)合”的全新先進(jìn)理念，創(chuàng)建全員參與的學(xué)習(xí)體系，始終做到工作學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化。一是服務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)。在社區(qū)各黨組織中，開展“好居民、好家庭、好黨員、好支部、好書記”的推薦、評(píng)選和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷激發(fā)黨員服務(wù)居民、奉獻(xiàn)社會(huì)的活力。今年“七一”前夕，對(duì)涌現(xiàn)出的20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰，營造了“學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、當(dāng)表率”的良好風(fēng)氣。聯(lián)合城關(guān)二院、中醫(yī)院等開展了主題為“健康伴我行，光明進(jìn)社區(qū)”的白內(nèi)障免費(fèi)檢查活動(dòng)，受查人數(shù)2000余人。開展“微笑服務(wù)從我做起，文明用語從細(xì)節(jié)開始”的主題活動(dòng)，積極營造“文明、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)環(huán)境。二是“一居一品”活動(dòng)。各社區(qū)在吃透政策的前提下，把工作的發(fā)展定位找準(zhǔn)、把推進(jìn)發(fā)展的著力點(diǎn)找好，通過“一居一品”創(chuàng)建活動(dòng)加強(qiáng)基層建設(shè)，服務(wù)人民群眾，在“擴(kuò)”

字上做文章，在“快”字上下功夫，把重視解決“有形”社會(huì)實(shí)際問題和“無形”社會(huì)心態(tài)問題結(jié)合起來，即要當(dāng)好經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“操盤手”，也做好社會(huì)管理建設(shè)的“行家里手”，做到 “兩手抓、兩手都要硬”。如北大街社區(qū)打造了以“法治型”社區(qū)為亮點(diǎn)的品牌工程，在新一輪發(fā)展中爭(zhēng)做一個(gè)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型的基層組織。

特別在2008年奧運(yùn)會(huì)、2009年國慶、2010年世博會(huì)、2011年中博會(huì)、平遙國際攝影展、省第十次黨代會(huì)期間，各社區(qū)以解放思想為先導(dǎo)，以學(xué)習(xí)服務(wù)為抓手，堅(jiān)持“在服務(wù)中實(shí)施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)”的工作理念，進(jìn)百家門、問百家事、幫百家困、解百家憂，切實(shí)做到了“無重大群體性事件、無重大非正常越級(jí)上訪事件、無影響全市社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件、無赴省進(jìn)京非正常上訪、纏訪及鬧訪”的“四無”社區(qū)，確保社區(qū)安全穩(wěn)定，加快推進(jìn)轄區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展步伐。

（三）群眾文化豐富多彩

多年來，黨工委、辦事處以“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”為目標(biāo)，通過大力宣傳終身教育思想，宣講我市“四化”建設(shè)取得的突出成績，豐富居民的精神文化世界，為構(gòu)建和諧社區(qū)營造了良好氛圍。如：2010年8月23日，與市紀(jì)檢委聯(lián)合推出大型“廉政文化進(jìn)社區(qū)”文藝晚會(huì)活動(dòng)；今年4月23日與實(shí)驗(yàn)小學(xué)聯(lián)合開展詩歌朗誦；每年組織獨(dú)唱、葫蘆絲獨(dú)奏、羽毛球拍托球跑、踢毽子等有聲有色的文化活動(dòng)。截止目前，成立了6支共計(jì)60余人的宣講團(tuán)；開展法律、環(huán)保、消防、科技講座80余場(chǎng)，舉辦“科技早市、文化夜市、社區(qū)書市”126次，累計(jì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)活動(dòng)中心10個(gè)，學(xué)習(xí)型小區(qū)26個(gè)，學(xué)習(xí)型單位53個(gè)，學(xué)習(xí)型家庭4000余戶。

學(xué)習(xí)永無止境，乘風(fēng)正在當(dāng)時(shí)。XXX在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)秦書記對(duì)全市黨員干部提出的兩句話要求，繼續(xù)踐行“個(gè)人形象一面旗、學(xué)習(xí)熱情一團(tuán)火、工作布局一盤棋”的要求，做到硬道理與硬任務(wù)統(tǒng)籌抓、第一要?jiǎng)?wù)與第一責(zé)任一起擔(dān)；以“明禮、誠信、文明、守法”為主要內(nèi)容，繼續(xù)加強(qiáng)城市管理，推行社區(qū)管理網(wǎng)格化，大力宣傳普及社會(huì)主義核心價(jià)值體系，為推進(jìn)學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

XXX XXX辦事處 二0一一年十二月

第四篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位計(jì)劃

昌邑市漁政站關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的實(shí)施方案

建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)是我們貫徹黨的十七大精神，落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在新的起點(diǎn)上建設(shè)和發(fā)展具有中國特色社會(huì)主義的迫切需要。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，經(jīng)研究，決定在全體干部職工中廣泛深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)，繼續(xù)努力營造“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的良好氛圍，為有效促進(jìn)海洋與漁業(yè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)結(jié)合我站實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府、局黨委工作部署，緊密聯(lián)系我站實(shí)際，堅(jiān)持用最新理論武裝頭腦，以全面提高我站工作效能和服務(wù)人民群眾能力為重點(diǎn)，不斷深化理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，提升思想境界，創(chuàng)新發(fā)展模式，引導(dǎo)我站全體干部職工認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，開拓奮進(jìn)，狠抓落實(shí)，為推動(dòng)海洋與漁業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力保障。

二、目的和意義 建立學(xué)習(xí)型單位，切實(shí)提高我站干部職工的工作水平和執(zhí)法能力，是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的必然要求，是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇，是全面提升干部職工的終身學(xué)習(xí)能力的一項(xiàng)重大舉措，是體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的落腳點(diǎn)。

三、基本要求

1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)，做出表率，成為政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的帶頭人。

2、全員學(xué)習(xí)。全體在職干部職工都應(yīng)積極參與學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)的議事，著力營造一種“人人是學(xué)習(xí)的主角，處處是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)”的學(xué)習(xí)氛圍。

3、互動(dòng)激勵(lì)。建立學(xué)習(xí)的平臺(tái)，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，取長補(bǔ)短，共同提高。合理運(yùn)用激勵(lì)手段，充分調(diào)動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)積極性。

4、創(chuàng)新方式。要運(yùn)用創(chuàng)新的手段、創(chuàng)新的模式，采取靈活多樣的方式組織學(xué)習(xí)，跳出傳統(tǒng)、簡(jiǎn)單說教式的學(xué)習(xí)框框，在探索中尋求提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效益的方式和方法。

5、學(xué)用結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，真正達(dá)到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長、推動(dòng)發(fā)展的目的。

四、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、學(xué)理論：學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論與“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；

2、學(xué)政治：不斷改造自己的主觀世界，進(jìn)一步明確政治方向，堅(jiān)定與黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致；

3、學(xué)做人：加強(qiáng)品行修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)；

4、學(xué)業(yè)務(wù)：吸收各種知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)單位、崗位的需求。

五、學(xué)習(xí)載體與具體措施

以開展“五個(gè)一”活動(dòng)為主要載體，促進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的落實(shí)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子每年帶頭舉辦一次講座。建立學(xué)習(xí)型單位，領(lǐng)導(dǎo)干部要重視，在學(xué)習(xí)上率先垂范，構(gòu)建以領(lǐng)導(dǎo)班子為龍頭，帶動(dòng)全體干部職工學(xué)習(xí)的組織學(xué)習(xí)體系；帶頭舉行講座，擴(kuò)大職工的知識(shí)面，排除淤積疑難，明確相關(guān)基本概念。

2、每人制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的要求，組織我站在職職工制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

3、每年推薦一本好書活動(dòng)。積極推薦海洋與漁業(yè)業(yè)務(wù)書籍或者能提升干部職工素養(yǎng)的其他經(jīng)典書籍，加強(qiáng)知識(shí)更新。

4、每年開展一次學(xué)習(xí)心得體會(huì)撰寫活動(dòng)。根據(jù)推薦的好書，認(rèn)真閱讀，并撰寫學(xué)習(xí)本書心得體會(huì)。

5、每季度開展一次反思活動(dòng)。每季度要在領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室科長中開展一次反思活動(dòng)，以反思增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)海洋與漁業(yè)工作。要精心組織反思活動(dòng)，由站領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，其他干部逐人進(jìn)行反思。要把握反思活動(dòng)的正確方向，做到開誠布公，坦誠相談，促進(jìn)工作，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要認(rèn)真反思問題，對(duì)季度以來的再工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面存在的不足和問題，研究制定整改措施。

五、實(shí)施時(shí)間和步驟

學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動(dòng)時(shí)間從2011年3月開始持續(xù)到2011年12月。整個(gè)活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：動(dòng)員部署階段（2011年3月-4月）。主要做好動(dòng)員部署、組織學(xué)習(xí)、制定印發(fā)活動(dòng)實(shí)施方案，召開各科室及全體干部職工會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)任務(wù)。

第二階段：全面推進(jìn)階段（2011年5月-6月）結(jié)合我站實(shí)際工作情況，細(xì)化“五個(gè)一”，落實(shí)學(xué)習(xí)情況，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核評(píng)比，扎實(shí)做好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、培育典型、督促檢查五個(gè)環(huán)節(jié)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動(dòng)。第三階段：深化提升階段（2011年7月-9月）。抓好各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，深化科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，深入開展干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型教育；實(shí)行業(yè)務(wù)水平提升目標(biāo)管理，各科室逐個(gè)列出提升目標(biāo)、具體措施和完成時(shí)限，逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，打造示范型文明單位。

第四階段：總結(jié)推廣階段（2011年10月-12月）。總結(jié)回顧學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建情況，查找存在的問題和不足，落實(shí)整改工作；對(duì)在創(chuàng)建活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人進(jìn)行表彰，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法。

六、組織保障

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。從創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型單位”事關(guān)干部職工的執(zhí)政能力建設(shè)、工作水平的提高、海洋與漁業(yè)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，認(rèn)真做好思想工作，充分利用各類宣傳載體，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)建立“學(xué)習(xí)型單位”的目的意義、指導(dǎo)原則和豐富內(nèi)涵，全面掌握建立“學(xué)習(xí)型單位”的指導(dǎo)思想、基本要求、方法步驟，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和責(zé)任感，為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型單位”營造良好的思想基層輿論氛圍。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心規(guī)劃。把推進(jìn)“學(xué)習(xí)型單位”建設(shè)納入重要議事日程，工作上定期研究。同時(shí)要結(jié)合自身實(shí)際，制定本科室總體學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出具體任務(wù)和學(xué)習(xí)要求。

3、健全制度，狠抓落實(shí)。在盡快制定學(xué)習(xí)計(jì)劃的同時(shí)，要逐步完善激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制和保障機(jī)制，尤其要注重建立健全學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，同時(shí)要加強(qiáng)檢查、督促、考核、建立相關(guān)的考核制度，把黨員的學(xué)習(xí)情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。探索有效的考學(xué)評(píng)學(xué)辦法，完善考學(xué)、評(píng)學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)制度，形成科學(xué)、管用的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系。

4、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。建立“學(xué)習(xí)型單位”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要在實(shí)際中積極探索，不斷完善，逐步提高。我站將繼承和發(fā)揚(yáng)以往好的學(xué)習(xí)制度、好的學(xué)習(xí)方法，并用新的理念思考問題，用新的措施開展活動(dòng)，用新的載體推動(dòng)工作，不斷提高工作水平。要經(jīng)過長期努力，使學(xué)習(xí)成為一種共識(shí)、一種責(zé)任、一種境界，讓廣大干部職工成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的表率，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的表率，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的表率。

昌邑市漁政站 二〇一一年三月十五日

第五篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位考核辦法

中國人壽信陽分公司 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位考核辦法

為認(rèn)真落實(shí)《中國人壽信陽分公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位實(shí)施方案》要求，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際，制定《中國人壽信陽分公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位考核辦法》。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合實(shí)施方案，通過嚴(yán)格、公正的考評(píng)，樹立典型、弘揚(yáng)先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)干部職工參與建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位的深化和發(fā)展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變單位作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，為信陽國壽全面發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、考評(píng)內(nèi)容

建設(shè)學(xué)習(xí)型單位先進(jìn)單位的考評(píng)主要按照以下四個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行。

1、行政推動(dòng)工作（25分）。組織機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、計(jì)劃、實(shí)施方案、動(dòng)員會(huì)、考評(píng)檢查辦法、檢查記錄。

2、學(xué)習(xí)載體建設(shè)（30分）。集中學(xué)習(xí)（安排、1次/月、記錄、筆記人員參學(xué)率）、向干部職工推薦書目（不少于5本）、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況、閱覽室（柜）、交流研討。

3、學(xué)習(xí)機(jī)制建立（15分）。建立完善的學(xué)習(xí)制度，與考核相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制及人員培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況。

4、學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)（30分）。學(xué)習(xí)促進(jìn)工作創(chuàng)新、提高工作效率和服務(wù)水平的效果明顯，有調(diào)研報(bào)告（市公司機(jī)關(guān)），內(nèi)部管理制度健全，遵守社會(huì)公德，無嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，民主測(cè)評(píng)滿意程度高。

三、考評(píng)步驟

建設(shè)學(xué)習(xí)型科室考評(píng)步驟為：自評(píng)總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)小組檢查考評(píng)、通報(bào)。

1、檢查：各單位按照檢查標(biāo)準(zhǔn)表格，對(duì)照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位階段性工作進(jìn)行打分，提出下一步工作目標(biāo)。

2、檢查考評(píng)：檢查考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照《中國人壽信陽分公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位實(shí)施方案》的要求，對(duì)照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位考評(píng)辦法，對(duì)各單位創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位進(jìn)行檢查考評(píng)，并提出考評(píng)意見。

考評(píng)組采取聽匯報(bào)、查看記錄和學(xué)習(xí)陣地等方式進(jìn)行考核檢查和評(píng)估，并對(duì)考評(píng)情況進(jìn)行整理、匯總。

3、考評(píng)通報(bào)。由公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組在考評(píng)檢查基礎(chǔ)上匯總，由領(lǐng)導(dǎo)小組將考評(píng)情況在轄區(qū)各單位進(jìn)行通報(bào)，對(duì)創(chuàng)學(xué)工作突出的單位予以表揚(yáng)，工作不扎實(shí)的單位給予批評(píng)，并納入創(chuàng)選評(píng)考核。

考評(píng)時(shí)間為半年、年底各一次。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

由公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)評(píng)選出的建設(shè)學(xué)習(xí)型單位先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。

本考評(píng)辦法適用于局機(jī)關(guān)及公司直各單位。

二0一二年二月十二日