第一篇：2013營灘鄉(xiāng)工會學(xué)習(xí)制度

營灘鄉(xiāng)工會學(xué)習(xí)制度

一、認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計劃，并做好階段分解，組織落實。

二、堅持工會委員會及經(jīng)費審查委員會每月1次的學(xué)習(xí)制度。

三、以學(xué)習(xí)鄧小平理論為主，同時結(jié)合市場經(jīng)濟理論，學(xué)習(xí)工會理論，學(xué)習(xí)《勞動法》、《公務(wù)員法》、《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)等知識。

四、學(xué)習(xí)采取自學(xué)、專題研討、交流體會等多種方式結(jié)合的方法，學(xué)習(xí)中要堅持理論聯(lián)系實際，要運用辯證唯物主義的觀點、立場、方法分析問題和認(rèn)識問題，增強洞察力，提高政治敏感性。

五、創(chuàng)造條件，定期召開學(xué)習(xí)心得交流會，做好調(diào)查研究，不斷提高理論水平和工作水平。

第二篇：2013營灘鄉(xiāng)工會工作計劃

二O一三年營灘鄉(xiāng)工會

工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

以十八大精神為指導(dǎo)，落實好工會“參與、建設(shè)、維護、教育”四項職能，充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要作用，為努力創(chuàng)建一流供電企業(yè)和和諧環(huán)境提供服務(wù)和保障。

二、著重抓好以下幾項工作：

1、以人為本，工會規(guī)范年工作要立足基礎(chǔ)工作，構(gòu)建符合我鄉(xiāng)實際要求和特色的“營灘標(biāo)準(zhǔn)”，用全方位的標(biāo)準(zhǔn)體系來規(guī)范工作。以員工為本，以用戶為本，從規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)管理入手，用發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的意識不斷健全和完善各種工作制度，牢牢把握機遇與挑戰(zhàn)，并結(jié)合企業(yè)實際，有的放矢地做好職工教育和工會工作，重點突出職工隊伍建設(shè)與能力水平的提高。

2、適應(yīng)跨越式發(fā)展的新要求，建設(shè)好職工之家。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，政府運營的模式有了很大的轉(zhuǎn)變，更是發(fā)展歷史進(jìn)程中的跨躍。工會組織和工會工作的同志，都要面臨許多新情況、新要求，準(zhǔn)確把握好工會工作的定位，因此，要盡快從思想上轉(zhuǎn)變觀念，完成工作轉(zhuǎn)型，全面落實各項職能，充分發(fā)揮工會組織在改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要作用。工會組織是職工的“娘家”，開展好建設(shè)職工之家活

動的工作是工會工作的重要工作內(nèi)容，要再接再厲，不斷創(chuàng)新，尋找適宜企業(yè)特點的工作模式，以高度的政治責(zé)任感和工作熱情勤勉工作，按照單位建家標(biāo)準(zhǔn)做好建設(shè)職工之家活動，努力在新的層次上推進(jìn)建設(shè)職工之家工作。

三、抓好單位民主管理，深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開制度改革。要按照新的工作要求，繼續(xù)推進(jìn)信息公開制度，力求公開工作達(dá)到“三求”“四規(guī)范”：即求共識、求公正、求突破；內(nèi)容上、形式上、時間上、程序上規(guī)范；對職工反映的意見、建議和職工群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題，要認(rèn)真對待和熱心幫助解決。繼續(xù)完善信息公開的形式，開辟民主管理有效渠道，如設(shè)立信箱，定期召開座談會，以面對面談心、對話以及現(xiàn)場辦公等多種形式，實現(xiàn)與干部職工的廣泛溝通與交流，使公開的力度更加廣泛、全面、及時，要適時組織開展合理化建議活動，推動本單位的建設(shè)和發(fā)展。

四、圍繞黨委和政府的中心工作，組織勞動競賽，開展“學(xué)習(xí)型組織”活動。組織廣大干部職工開展勞動競賽，是工會的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要結(jié)合實際，突出重點、大膽創(chuàng)新、取得實效。

工會及各村級工會要積極協(xié)助黨支部、村委會開展重視群眾素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平的提高工作，要積極倡導(dǎo)崗位成才，調(diào)動學(xué)習(xí)興趣，學(xué)習(xí)一技之長，開展“比學(xué)趕幫超”活動，使群眾的素質(zhì)得到全面提高。

五、繼續(xù)發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”的作用，落實工會“維護”職能。群眾利益無小事，凡是涉及干部職工和群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。把實現(xiàn)職工的根本利益作為工作的落腳點，把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工利益作為第一考慮。認(rèn)真履行好工會的四項職能，圍繞職工群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益來落實，要通過具體而深化的重點工作，不斷使“突出維護”得以真正落實，使工會的維權(quán)貫穿到推動改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與的全過程，為單位領(lǐng)導(dǎo)分憂，為職工解難，使廣大職工見到實實在在的效果。要督促和認(rèn)真落實為干部職工和群眾辦實事的具體內(nèi)容，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，辦好職工生活福利，把實事辦好，好事辦實，做名副其實的職工群眾合法權(quán)益的維護者。

六、廣泛開展健康有益的群眾性文體活動，創(chuàng)造全員健身氛圍，提高干部職工和群眾選擇健康生活方式的意識。干部職工和群眾的身體健康是最大的財富，為他們提供各種豐富多彩的文體活動，是增強凝聚力的載體，是加快發(fā)展的基礎(chǔ)。工會將一如既往的因勢利導(dǎo)、因地制宜、結(jié)合實際地適時組織開展“關(guān)注健康，全民健身”系列文體娛樂活動，使企業(yè)呈現(xiàn)蓬勃向上的文化氛圍。

七、關(guān)心職工生活。要與行政共同商議好為職工辦實事內(nèi)容，并負(fù)責(zé)督促落實；維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。

適時組織本單位女職工開展豐富多彩的女職工活動。積極創(chuàng)造條件，在政策的允許下，盡快辦理“社會團體法人”資格，為開展工會工作拓展空間。

機遇與挑戰(zhàn)并存，責(zé)任與壓力同行。我們有信心在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府和工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以創(chuàng)新求發(fā)展為動力，以和諧建單位為基礎(chǔ)，緊緊圍繞中心工作，履行好工會職責(zé)，團結(jié)、動員廣大職工振奮精神，同心協(xié)力、共同為營灘鄉(xiāng)的跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

臨夏縣營灘鄉(xiāng)工會委員會二O一三年九月十八日

第三篇：2013營灘鄉(xiāng)工會崗位責(zé)任制

營灘鄉(xiāng)工會崗位責(zé)任制

營灘鄉(xiāng)設(shè)立了工會委員會由1名主席、4名委員組成，經(jīng)費審查委員會由1名主任、4名委員，婦女職工委員會由1名主任、2名委員組成。以上組織具體人員分工如下：

一、工會主席職責(zé)：

1、協(xié)助鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府組織搞好鄉(xiāng)黨校的日常培訓(xùn)工作，堅持四項基本原則，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論全部武裝干部職工及廣大群眾，充分調(diào)動工會會員的積極性、創(chuàng)造性，切實發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用。

2、組織工會會員按期召開會議，讓會員積極參加工會的民主管理，切實保障會員當(dāng)家作主的權(quán)利。

3、領(lǐng)導(dǎo)和組織會員積極參加各項法規(guī)的學(xué)習(xí)活動和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度和政策法規(guī)。

4、協(xié)助機關(guān)黨支部組織好干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，貫徹黨在農(nóng)村的各項方針、政策，加強會員的思想政治工作，開展批評與自我批評，明確形勢、振奮精神、搞好本職工作。

5、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)，積極開展針對群眾的教育活動，堅持改革創(chuàng)新，不斷提高群眾的文化水平。

6、辦好“會員之家”文化娛樂活動，協(xié)調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際困難，為會員和廣大群眾多辦好事和實事。

7、領(lǐng)導(dǎo)工會的主任和委員開展日常工作，并幫助他們解決在工作和生活中遇到的具體問題，定期檢查其工作情況。

8、研究制訂每年工會工作計劃，定期撰寫好《工會工作大事記》以及階段性、經(jīng)驗性工會工作總結(jié)。

9、召集并主持工會委員會會議和帶頭執(zhí)行工會委員會決議。

10、代表工會組織出席各種會議。

11、組織各委員對鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府所做的決議落實情況開展經(jīng)常性地督促檢查或身體力行地承辦。

二、工會委員職責(zé)：

1、組織委員

（1）向新會員進(jìn)行工會會員的權(quán)利與義務(wù)的教育。

（2）接受會員的申訴，并及時向工會基層委員會反映會員及廣大群眾的意見和要求，提出解決問題的辦法。

（3）協(xié)助工會小組吸收新會員，開好工會小組長會議。

（4）做好召開會員大會、干部職工代表大會的組織準(zhǔn)備工作。

（5）做好對積極分子的培訓(xùn)工作。

（6）辦理工會會員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù)，會員證的管理與分發(fā)，以及會員登記表的保管工作。

（7）處理會員的獎勵與處分的有關(guān)事宜。

（8）按照縣總工會的有關(guān)規(guī)定，搞好會員、小組等情況的統(tǒng)計和報表工作。

2、宣傳委員

（1）采用多種形式宣傳黨的方針、政策和工會章程，表彰會員中的好人好事。

（2）圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的中心工作和工會工作，做好宣傳工作。

（3）及時將工會、會員的相關(guān)情況向縣總工會匯報，做好信息上報與反饋工作。

（4）開放會員閱覽室，陳列一些報紙、雜志和各種教學(xué)參考資料，供會員閱讀。

（5）宣傳委員開展工作時，應(yīng)與黨政辦、共青團、婦聯(lián)等相關(guān)業(yè)務(wù)干部取得聯(lián)系，并積極爭取他們的配合。

3、業(yè)務(wù)委員

（1）配合綜治辦、司法所等相關(guān)工作人員，開展對群眾性的經(jīng)常性教育活動，舉辦相關(guān)理論知識和工會知識的講座，組織會員參觀學(xué)習(xí)及經(jīng)驗交流活動，不斷提高會員的業(yè)務(wù)水平。

（2）配合黨政辦抓好干部職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和文化學(xué)習(xí)工作。

（3）圍繞實際工作，開展調(diào)研活動，寫好調(diào)查報告。

（4）印發(fā)關(guān)于學(xué)習(xí)和工會知識的書籍資料，發(fā)給會員。

4、生活福利委員

（1）協(xié)助黨政辦做好干部職工的合理分工及管理工作。

（2）對有病、退休、產(chǎn)期干部的慰問工作熱情主動，關(guān)心干部的婚喪大事。

（3）對家庭生活有困難的干部，要經(jīng)常性地做好調(diào)查了解并有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時反映情況，力爭做到酌情解決。

（4）協(xié)助黨政辦好食堂生活，以及其他福利活動。

（5）關(guān)心干部職工的生活，經(jīng)常向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)反映干部職工對生活上的意見建議，努力做好干部職工的防病、治病和體檢工作。

（6）關(guān)心男女青年干部的婚姻大事，積極發(fā)動會員的鋪路搭橋、穿針引線作用。

5、文體委員

（1）動員和組織會員，積極參加體育鍛煉，不斷提高干部職工的身體素質(zhì)。

（2）組織看一些有意義的電影，高唱紅歌、辦好干部職工的俱樂部。

（3）在干部職工中組織小型的文娛隊、各類球隊，活躍文娛生活。

三、女職工工會委員會職責(zé)

（1）經(jīng)常向宣傳計劃生育的意義，并認(rèn)真做好對干部職工的計劃生育宣傳工作。

（2）定期協(xié)調(diào)計生服務(wù)所工作人員向青年女干部進(jìn)行一些青春期婦幼保健知識的教育。

（3）經(jīng)常關(guān)心了解女干部在生理遇到上的特殊問題，并積極尋求解決。

（4）關(guān)心男女青年男干部的婚姻大事，發(fā)動會員積極主動地做好紅娘工作。

四、經(jīng)費審查委員會委員職責(zé)

管好工會的財務(wù)工作，嚴(yán)格工會財務(wù)管理制度，堅持工會主

席“一支筆”的原則，合理使用工會資金。

五、委員會主任職責(zé)

1、在機關(guān)黨支部和營灘鄉(xiāng)工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，切實認(rèn)真抓好干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，協(xié)助動員、發(fā)動群眾，完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府和工會交給的關(guān)于教育、中心及業(yè)務(wù)等工作任務(wù)。

2、發(fā)動工會會員做好小組內(nèi)各委員的思想工作，廣泛開展“談心家訪”活動，做到“三必訪”（婚喪、疾病、困難），“四必談”（工作有成績、工作有困難、同志之間有隔閡、情緒有波動）。

3、定期召開小組會議，傳達(dá)工會的決議，報告小組的工作開展情況，發(fā)揚民主、傾聽群眾意見，開展批評和自我批評，表揚好人好事。

4、了解本小組內(nèi)的同志對鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府和對工會的意見和要求，及時向鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府和工會的領(lǐng)導(dǎo)反映相關(guān)情況。

5、積極開展文娛體育活動，活躍干部職工的生活。

6、關(guān)心本小組內(nèi)成員的工作、生活和家庭情況，及時采取有效辦法，幫助解決一些實際困難，積極開展互助活動。

7、對小組內(nèi)的成員進(jìn)行工會性質(zhì)和任務(wù)以及會員權(quán)利和義務(wù)的教育，做好發(fā)展會員的工作，接轉(zhuǎn)會員的組織關(guān)系。

8、寫好工會小組活動記錄和階段性、經(jīng)驗性的工會小組總結(jié)。

第四篇：2013營灘鄉(xiāng)工會委員會工作制度

營灘鄉(xiāng)工會委員會工作制度

第一條 為了使工會組織更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，充分發(fā)揮在維權(quán)、參與、建設(shè)、教育等方面的職能，特制定本工作制度。

第二條 工會在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府和工會的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。工會委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題集體討論決定。

第三條 主席與委員之間的關(guān)系是平等的關(guān)系，主席要有民主作風(fēng)、要廣開言路，不能凌駕于集體之上，委員要積極主動參與集體領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)地發(fā)表意見，不能站到集體領(lǐng)導(dǎo)之外。

第四條 工會委員會討論決定問題，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，實行一人一票的表決制度。

第五條 工會委員會在討論重大問題時要認(rèn)真對待少數(shù)人的不同意見。對重要問題發(fā)生爭論，意見雙方人數(shù)接近時，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，在進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見、逐步統(tǒng)一認(rèn)識后，再作表決。特殊情況下，也可將爭論情況向鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府或縣總工會報告，請求指導(dǎo)和幫助。

第六條 工會委員會決議通過后，必須按照分工各負(fù)其責(zé)，既不能借口實行集體領(lǐng)導(dǎo)而推卸責(zé)任，也不能因有不同意見在執(zhí)行中持消極態(tài)度。

第七條 工會委員會由工會主席主持召開或由主席委托他人主持召開。

第八條 通過職工大會、職工代表大會和其他形式，組織職工

參與民主管理和監(jiān)督，健全民主管理制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣總工會的有關(guān)決定，負(fù)責(zé)主持工會的日常工作。

第九條 在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按時籌備召開干部職工代表會議和有關(guān)會議，定期對干部職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)、督促各村建立和堅持各項民主管理制度，落實工會的職權(quán)。工會代表干部職工對有關(guān)干部職工切身利益的重大事項參與決策制定與實施。

第十條 搞好自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會組織維護、教育、參與、建設(shè)職能，制定工會的各項工作計劃，各種會議的組織實施及各類學(xué)習(xí)的安排，并做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。

第十一條 積極開展工會干部培訓(xùn)教育和達(dá)標(biāo)升級活動，切實加強基層工會班子，不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強各工會組織的活力和凝聚力。

第十二條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時了解、反映干部職工和群眾的意見和要求，熱心為干部和群眾做實事、辦好事。維護職工的合法權(quán)益，堅持群眾路線，要代表職工的利益，反映職工群眾的愿望和要求，全心全意為職工和群眾服務(wù)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系干部和群眾的橋梁紐帶作用。第十三條 根據(jù)干部職工代表會議制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)籌備干部職工代表會議的召開和日常工作，檢查、督促干部職工代表會議決議的執(zhí)行。每半年召開1次工會委員會會議，互通情況，對有關(guān)工作進(jìn)行安排布置。

第十四條 參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議。

第十五條 組織職工開展勞動競賽，積極參加提合理化建議和技術(shù)協(xié)作活動，評選、獎勵先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，宣傳先進(jìn)事跡，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

第十六條 協(xié)調(diào)有關(guān)單位，認(rèn)真開展對廣大干部職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)和民主、法制、紀(jì)律教育及職業(yè)道德教育，積極組織開展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動，努力提高干部和群眾的思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的人才隊伍。

第十七條 組織開展競賽活動，提高干部職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，落實好對女職工的特殊保護。

第十八條 加強基層女職工組織建設(shè)，在廣大女職工中深入進(jìn)行“四自”教育，組織開展“愛崗敬業(yè)”、“自學(xué)成才”、“文明家族”等評選活動，定期進(jìn)行女職工體檢和勞動保護檢查活動，提高女職工自身建設(shè)水平，增進(jìn)女職工的身心健康，維護女職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工的重要作用。

第十九條 關(guān)心干部職工生活，貫徹執(zhí)行《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，組織安排好干部職工療養(yǎng)、互濟、救濟和慰問工作，及時反映解決職工遇到的實際困難。

第二十條 嚴(yán)格執(zhí)行縣總工會的有關(guān)規(guī)定，收繳、管理、使用好工會經(jīng)費。

第二十一條 搞好工會信息、統(tǒng)計、調(diào)研和文書管理工作，做到上情下達(dá)，下情上報，及時研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，樹立新典型，推動工會各項工作上水平。

第五篇：營灘鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作匯報材料

關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生整治工作的匯報材料

縣政府辦：

根據(jù)縣上有關(guān)安排，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對環(huán)境衛(wèi)生整治工作高度重視，以集鎮(zhèn)街道、路容路貌、村容村貌、河道治理為重點，精心部署，劃分區(qū)域，明確職責(zé)，強化措施，扎實開展了環(huán)境衛(wèi)生整治工作，現(xiàn)將整治情況簡要匯報如下：

一、工作開展情況

為徹底解決農(nóng)村“臟、亂、差”問題，鄉(xiāng)上以“治臟亂、建隊伍、增設(shè)施、修好路、植好樹、整庭院、改住房、提素質(zhì)”為主要內(nèi)容，通過重點治理集鎮(zhèn)、道路、村莊等環(huán)境衛(wèi)生，使全鄉(xiāng)村容村貌得到明顯改善。

（一）集鎮(zhèn)環(huán)境整治方面

以營灘街道為重點，成立了街道環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一名科級領(lǐng)導(dǎo)主抓街道整治工作，指定一名商戶負(fù)責(zé)人為街長，實行門前三包制度（包衛(wèi)生、包綠化、包秩序），以街道公路中心為界線，分南北兩片，由商戶負(fù)責(zé)清理環(huán)境衛(wèi)生。農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生指定兩名保潔員進(jìn)行清理，每三天打掃一次。所有商戶將產(chǎn)生的生活垃圾清運到鄉(xiāng)政府指定的垃圾點，進(jìn)行集中銷毀。

（二）路容路貌整治方面

對臨大公路沿線環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任劃分到全鄉(xiāng)8個村，由各

村細(xì)化到88個社，由社長負(fù)責(zé)搞好各自責(zé)任路段，每星期集中搞一次，尤其是小溝、營灘等公路沿線各村，結(jié)合紅水河流域扶貧開發(fā)，重點清理了臨大公路兩旁“牛皮癬”廣告、生活垃圾、廢棄物等，清除了路邊亂堆亂放的障礙物，并加強行道樹管護工作，定期對苗木進(jìn)行修剪、涂白抹紅，做到了美觀、整治、大方。各條鄉(xiāng)村道路，將任務(wù)劃分到村社一級，由所在村社負(fù)責(zé)，根據(jù)各自實際情況，組織村民對道路和邊溝每周集中清掃一次，同時對沿途行道樹進(jìn)行了修剪，使鄉(xiāng)村道路環(huán)境衛(wèi)生得到改善。

（三）村容村貌整治方面

以村為單位，結(jié)合各自實際制定了整治方案。各村充分利用主麻日、村級組織換屆等群眾集會活動，對村容村貌整治工作進(jìn)行了廣泛宣傳，增強了群眾自覺維護環(huán)境衛(wèi)生的意識。并積極探索推行農(nóng)戶門前承包制、十戶聯(lián)合保潔制等日常保潔辦法，對垃圾、糞肥、污物等進(jìn)行了徹底地清理，對生活垃圾、廢舊農(nóng)膜等廢棄物選擇遠(yuǎn)離村莊的地點進(jìn)行了集中銷毀，該填埋的填埋、該焚燒的焚燒。對房前屋后的環(huán)境衛(wèi)生，由農(nóng)戶自行清運到指定的垃圾點，嚴(yán)禁“三堆”現(xiàn)象發(fā)生，使各村整體面貌有了新的變化。

（四）河道環(huán)境整治方面

鄉(xiāng)上將河道清理的責(zé)任區(qū)域具體劃分到村上，由涉及村負(fù)責(zé)，組織群眾對區(qū)域內(nèi)河道進(jìn)行了清理疏通，廣泛宣傳了

在河道內(nèi)亂倒垃圾堵塞致使洪澇災(zāi)害發(fā)生的危害性，并制作了警示牌，嚴(yán)禁群眾在河道內(nèi)亂倒垃圾，確保了河道環(huán)境衛(wèi)生的清潔干凈。

二、主要作法

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任

為使環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得實效，鄉(xiāng)上專題召開黨委擴大會議，進(jìn)行安排部署，成立了以黨委書記任組長的村容村貌整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制，制定了《營灘鄉(xiāng)生態(tài)文明小康村建設(shè)村容村貌整治工作實施方案》，并以村為單位細(xì)化衛(wèi)生區(qū)域，做到了責(zé)任到人，任務(wù)明確。

（二）統(tǒng)一思想，廣泛動員

環(huán)境衛(wèi)生反映全鄉(xiāng)整體形象，加強環(huán)境衛(wèi)生整治，是貫徹黨的十八大精神，建設(shè)鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整治的社會主義新農(nóng)村，保護和改善農(nóng)村環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量和健康水平的重要舉措，是否發(fā)動、教育、組織、依靠群眾，是能不能整治好環(huán)境衛(wèi)生的關(guān)鍵。對此，鄉(xiāng)村兩級高度重視，及時召開群眾會議，進(jìn)行廣泛宣傳動員，使廣大群眾思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的安排部署上，將開展“村容村貌”整治與提高群眾的文明素養(yǎng)結(jié)合起來，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，共建美好家園，自覺遵守社會公德，克服不文明的行為習(xí)慣和生活習(xí)俗，讓保護環(huán)境衛(wèi)生成為了群眾的自覺行動。

（三）完善制度，健全機制

進(jìn)一步建立完善了門前承包制、十戶聯(lián)潔制等規(guī)章制度和“村規(guī)民約”，鄉(xiāng)政府與各村簽訂了“路容路貌、村容村貌”整治工作責(zé)任書，并將其納入村級班子考核，使“村容村貌”整治成為日常性的管理工作，納入經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道，逐步形成了村容村貌整治工作長效機制。

三、存在的問題和打算

雖然我鄉(xiāng)在環(huán)境衛(wèi)生整治工作上取得了一些成效，但與上級要求和人民群眾期望相比，還存在群眾環(huán)境衛(wèi)生整治意識不高、整治經(jīng)費緊缺等問題。今后，我們將嚴(yán)格按照縣委、縣政府的安排部署，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施、加大宣傳力度、狠抓整治工作落實，確保全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得新的成效。

營灘鄉(xiāng)人民政府

2013年12月12日