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      縣學習實踐十七屆四中全會精神工作匯報

      時間:2019-05-13 17:02:38下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《縣學習實踐十七屆四中全會精神工作匯報》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《縣學習實踐十七屆四中全會精神工作匯報》。

      第一篇:縣學習實踐十七屆四中全會精神工作匯報

      日前,××縣召開深入學習實踐十七屆四中全會精神活動動員會,全面啟動、扎實推進,抓出質(zhì)量、打造特色,形成聲勢、抓出成效,重點突出“四求”。

      一是行動上求“快”。各級黨組織高度重視、精心組織,切實做到認識到位、組織到位、工作到位,按照縣委統(tǒng)一部署,及時召開學習實踐活動動員會,統(tǒng)一思想、增強共識,迅速建立領導小組,“一把手”任組長,設立專門辦公室、配備專職人員,集中辦公,具體負責學習實踐活動的日常工作,形成一級抓一級、層層抓落實的學習實踐活動網(wǎng)絡。

      二是措施上求“實”。結(jié)合際,按照學習的序時進度制定了學習方案、學習計劃和宣傳計劃,明確了階段性學習內(nèi)容。結(jié)合“××精神”大討論,組織開展“踐行十七屆四中全會,創(chuàng)新機制、履行職能,我們該做什么?”的專題網(wǎng)討論,努力把黨委政府關心、農(nóng)民群眾需要、部門可為的好事實事辦好辦實。

      三是學習上求“真”。組織黨員群眾認真學xxx省、市、縣委的文件和會議精神,并將《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《十七屆四中全會重要論述摘編》等分發(fā)到每個黨員干部手中,中心組集中學習不少于8次、黨員集中學習不少于30學時,在學習過程中記好筆記、寫好心得,圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”,組織開展“四走進”(走進農(nóng)村、走進農(nóng)民、走進項目、走進行企業(yè)、走進典型)主題實踐和服務調(diào)研活動,理論聯(lián)系實際,學用結(jié)合,撰寫好高質(zhì)量調(diào)研文章,確保學習實踐活動的實效性。

      四是宣傳上求“深”。認真做好學習實踐活動的輿論宣傳,通過懸掛宣傳標語、開辦活動園地等形式,把學習實踐活動的內(nèi)涵和要求宣傳到位,營造濃烈氛圍,增加知曉度。加強工作聯(lián)系和信息溝通,及時收集報送開展學習實踐活動的進展情況及成效,以點帶面,深入推進。

      五是方法上求“活”。結(jié)合實際,以學習實踐活動統(tǒng)領全局,增強作為意識、責任意識、全局意識,突出重點、有的放矢,統(tǒng)籌兼顧、合理安排,努力做到學習實踐活動與工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”,為“全力保增長、全面達小康”爭作新貢獻。

      第二篇:縣學習實踐十七屆四中全會精神工作匯報

      縣學習實踐十七屆四中全會精神工作匯報

      日前,××縣召開深入學習實踐十七屆四中全會精神活動動員會,全面啟動、扎實推進,抓出質(zhì)量、打造特色,形成聲勢、抓出成效,重點突出“四求”。

      一是行動上求“快”。各級黨組織高度重視、精心組織,切實做到認識到位、組織到位、工作到位,按照縣委統(tǒng)一部署,及時召開學習實踐活動動員會,統(tǒng)一思想、增強共識,迅速建立領導小組,“一把手”任組長,設立專門辦公室、配備專職人員,集中辦公,具體負責學習實踐活動的日常工作,形成一級抓一級、層層抓落實的學習實踐活動網(wǎng)絡。

      二是措施上求“實”。結(jié)合際,按照學習的序時進度制定了學習方案、學習計劃和宣傳計劃,明確了階段性學習內(nèi)容。結(jié)合“××精神”大討論,組織開展“踐行十七屆四中全會,創(chuàng)新機制、履行職能,我們該做什么?”的專題網(wǎng)討論,努力把黨委政府關心、農(nóng)民群眾需要、部門可為的好事實事辦好辦實。三是學習上求“真”。組織黨員群眾認真學xxx省、市、縣委的文件和會議精神,并將《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《十七屆四中全會重要論述摘編》等分發(fā)到每個黨員干部手中,中心組集中學習不少于8次、黨員集中學習不少于30學時,在學習過程中記好筆記、寫好心得,圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”,組織開展“四走進”(走進農(nóng)村、走進農(nóng)民、走進項目、走進行企業(yè)、走進典型)主題實踐和服務調(diào)研活動,理論聯(lián)系實際,學用結(jié)合,撰寫好高質(zhì)量調(diào)研文章,確保學習實踐活動的實效性。

      四是宣傳上求“深”。認真做好學習實踐活動的輿論宣傳,通過懸掛宣傳標語、開辦活動園地等形式,把學習實踐活動的內(nèi)涵和要求宣傳到位,營造濃烈氛圍,增加知曉度。加強工作聯(lián)系和信息溝通,及時收集報送開展學習實踐活動的進展情況及成效,以點帶面,深入推進。

      五是方法上求“活”。結(jié)合實際,以學習實踐活動統(tǒng)領全局,增強作為意識、責任意識、全局意識,突出重點、有的放矢,統(tǒng)籌兼顧、合理安排,努力做到學習實踐活動與工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”,為“全力保增長、全面達小康”爭作新貢獻。

      第三篇:公司學習十七屆四中全會精神工作匯報

      公司學習十七屆四中全會精神工作

      匯報

      公司學習十七屆四中全會精神工作匯報

      近一段時間以來,我們公司深入開展學習十七屆四中全會精神, 切實把學習與生產(chǎn)實際相結(jié)合, 掀起了學習熱潮.現(xiàn)將工作匯報如下:

      一、以創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工為主攻方向,注重建立重點抓學習、全面加強素質(zhì)的長效機制,為公司的發(fā)展提供強大智力支持。緊密結(jié)合工作實際情

      況,設立培訓部,招聘專業(yè)培訓負責人,加強宣傳力度,創(chuàng)新活動載體,構(gòu)筑學習的平臺,培養(yǎng)員工樹立終身學習、團隊學習的理念,提高全員學習力,使學習氣氛日益濃厚,員工素質(zhì)日益提高,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到進一步增強。繼續(xù)完善內(nèi)部培訓、外埠學習、員工集中學習、崗位學習、自學相結(jié)合的全方位立體學習體質(zhì),使員工素質(zhì)大幅上升,全力推動學習型組織建設進程。

      公司定購了大量的報刊、雜志及dvd光盤,供員工學習參考,使員工及時了解國家大事、法律法規(guī)政策、相關市場行情及發(fā)展趨勢、最新行業(yè)動態(tài)。在石向陽董事長的大力倡導下,多名員工通過努力,被高等院校錄取,攻讀研究生。目前,公司員工中,大專以上學歷占%。公司還廣開渠道,吸納更多有思想、有才華、有能力的人員加盟公司,為公司的長遠發(fā)展安排、儲備優(yōu)秀人才。

      二、以建立“文化管理型”公司為文化建設目標,注重創(chuàng)新抓文化、文化促管理的經(jīng)營管理體系,不斷積淀全公司的文化底蘊。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈

      魂和新型生產(chǎn)力。企業(yè)要長足發(fā)展,必須建立自己獨特的企業(yè)文化,突出以人為本、創(chuàng)新經(jīng)營、誠信營銷的經(jīng)營管理理念,逐步積累、持續(xù)推進,充分發(fā)揮、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德被廣泛認同和價值取向的作用,不僅專人重新編撰了公司的企業(yè)文化,還對企業(yè)文化進行了全員培訓,做到政治文明、物質(zhì)文明、精神文明“三個文明”同步攀升,用企業(yè)文化建設促進精神文明建設的同時帶動其他各項工作,使公司處處充滿活力、匯成動力、釋放能力,推動整個公司協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

      為了活躍社區(qū)群眾的精神文化生活,集團投資兩萬多元,在桑尼摩爾外貿(mào)商品交易中心門前搭建了舞臺,邀請專業(yè)演員登臺演出,以積極健康向上的節(jié)目,占領群眾的思想文化陣地,收到群眾的熱烈歡迎。

      積極參與公益活動、光彩事業(yè)和慈善事業(yè),盡公司所能推動社會的和諧進步。2008年汶川大地震,積極參與災區(qū)

      重建家園的捐助活動,捐款捐物20萬元;2004年7月至今,集團與朝陽區(qū)安慧里社區(qū)、安逸社區(qū)開展共建和諧社區(qū)活動,資助離退休教師、孤寡老人 和殘疾人免費使用車輛并提供駕駛員,同時長期資助和平里11位殘疾人,幫助他們解決生活困難;2003年非典期間,捐款30萬元,并組織36名自愿者為一線送水、送衣、送藥,無償提供車輛,總價值350余萬元;2001年集團團委組織團員為遭受冰雹的內(nèi)蒙古災區(qū)捐贈現(xiàn)金及物品10萬元;1999年為朝陽區(qū)教育系統(tǒng)捐資助學提供人民幣10萬元等。在國家危難的時候挺身而出,維護社會穩(wěn)定,用企業(yè)行為支援社會和諧發(fā)展,是我們最大的心愿!

      四、新農(nóng)村建設

      在推進新農(nóng)村建設方面,與結(jié)對村鎮(zhèn)育齡婦女開展育齡知識培訓;為適齡兒童提供心里咨詢及科普知識等多種形式的培訓課程,參加培訓人數(shù)達2000余人。同時,公司與結(jié)對村鎮(zhèn)建立良好的

      合作關系,為結(jié)對村鎮(zhèn)建立健全安全保衛(wèi)管理制度;與屬地保潔公司建立長期合作關系;利用文化廣場定期開展文藝表演,豐富村鎮(zhèn)人員的業(yè)余生活;普及抗震自救知識;免費開放3d影院,普及科普知識;安置地方就業(yè)人員500余人;改善地區(qū)消費環(huán)境,促進農(nóng)村商業(yè)化的進程。

      五、傳承后奧運精神,深化精神文明建設

      北京成功舉辦奧運會后,推動首都精神文明建設再上新臺階?,F(xiàn)在中國已經(jīng)進入“后奧運時代”,在這個時代里,我們會將最寶貴的“中國精神”延續(xù)為“后奧運精神“,讓其更加充分地融入社會,融入每位員工心里。

      堅持學習“志愿者微笑”服務

      奧運會結(jié)束后,公司積極從精神文明建設的角度切入,帶領員工深入學習后奧運精神,確保培訓工作的“全員覆蓋、全面落實、全部合格”。

      深入開展學習“奧運微笑服務行

      動”,貫徹“做公司主人、展奧運形象、樹勞動榜樣”的主題口號。抓好各主要部門、重點人員的培訓,增強服務本領,帶動公司管理與水平的提升。文化商業(yè)事業(yè)部從自身做起,加強培訓對外服務窗口部門及每個商戶,增加老人小孩專人引導服務,增設雨具,保證顧客在陰雨天正常出行,設立兒童休息區(qū)及讀書區(qū)域,耐心聽取每位顧客的建議,積極解決每位顧客的要求,讓顧客真正有回家的感覺。

      桑尼摩爾劇場定期與社區(qū)聯(lián)合,舉辦各種豐富多彩的二人轉(zhuǎn)、相聲等文藝表演,還讓有才12全文查看

      第四篇:公司學習十七屆四中全會精神工作匯報

      公司學習十七屆四中全會精神工作匯報

      近一段時間以來,我們公司深入開展學習十七屆四中全會精神, 切實把學習與生產(chǎn)實際相結(jié)合, 掀起了學習熱潮.現(xiàn)將工作匯報如下:

      一、以創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工為主攻方向,注重建立重點抓學習、全面加強素質(zhì)的長效機制,為公司的發(fā)展提供強大智力支持。緊密結(jié)合工作實際情

      況,設立培訓部,招聘專業(yè)培訓負責人,加強宣傳力度,創(chuàng)新活動載體,構(gòu)筑學習的平臺,培養(yǎng)員工樹立終身學習、團隊學習的理念,提高全員學習力,使學習氣氛日益濃厚,員工素質(zhì)日益提高,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到進一步增強。繼續(xù)完善內(nèi)部培訓、外埠學習、員工集中學習、崗位學習、自學相結(jié)合的全方位立體學習體質(zhì),使員工素質(zhì)大幅上升,全力推動學習型組織建設進程。

      公司定購了大量的報刊、雜志及dvd光盤,供員工學習參考,使員工及時了解國家大事、法律法規(guī)政策、相關市場行情及發(fā)展趨勢、最新行業(yè)動態(tài)。在石向陽董事長的大力倡導下,多名員工通過努力,被高等院校錄取,攻讀研究生。目前,公司員工中,大專以上學歷占83.7%。公司還廣開渠道,吸納更多有思想、有才華、有能力的人員加盟公司,為公司的長遠發(fā)展安排、儲備優(yōu)秀人才。

      二、以建立“文化管理型”公司為文化建設目標,注重創(chuàng)新抓文化、文化促管理的經(jīng)營管理體系,不斷積淀全公司的文化底蘊。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和新型生產(chǎn)力。企業(yè)要長足發(fā)展,必須建立自己獨特的企業(yè)文化,突出以人為本、創(chuàng)新經(jīng)營、誠信營銷的經(jīng)營管理理念,逐步積累、持續(xù)推進,充分發(fā)揮、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德被廣泛認同和價值取向的作用,不僅專人重新編撰了公司的企業(yè)文化,還對企業(yè)文化進行了全員培訓,做到政治文明、物質(zhì)文明、精神文明“三個文明”同步攀升,用企業(yè)文化建設促進精神文明建設的同時帶動其他各項工作,使公司處處充滿活力、匯成動力、釋放能力,推動整個公司協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

      為了活躍社區(qū)群眾的精神文化生活,集團投資兩萬多元,在桑尼摩爾外貿(mào)商品交易中心門前搭建了舞臺,邀請專業(yè)演員登臺演出,以積極健康向上的節(jié)目,占領群眾的思想文化陣地,收到群眾的熱烈歡迎。

      積極參與公益活動、光彩事業(yè)和慈善事業(yè),盡公司所能推動社會的和諧進步。2008年汶川大地震,積極參與災區(qū)重建家園的捐助活動,捐款捐物20萬元;2004年7月至今,集團與朝陽區(qū)安慧里社區(qū)、安逸社區(qū)開展共建和諧社區(qū)活動,資助離退休教師、孤寡老人和殘疾人免費使用車輛并提供駕駛員,同時長期資助和平里11位殘疾人,幫助他們解決生活困難;2003年非典期間,捐款30萬元,并組織36名自愿者為一線送水、送衣、送藥,無償提供車輛,總價值350余萬元;2001年集團團委組織團員為遭受冰雹的內(nèi)蒙古災區(qū)捐贈現(xiàn)金及物品10萬元;1999年為朝陽區(qū)教育系統(tǒng)捐資助學提供人民幣10萬元等。在國家危難的時候挺身而出,維護社會穩(wěn)定,用企業(yè)行為支援社會和諧發(fā)展,是我們最大的心愿!

      四、新農(nóng)村建設

      在推進新農(nóng)村建設方面,與結(jié)對村鎮(zhèn)育齡婦女開展育齡知識培訓;為適齡兒童提供心里咨詢及科普知識等多種形式的培訓課程,參加培訓人數(shù)達2000余人。同時,公司與結(jié)對村鎮(zhèn)建立良好的合作關系,為結(jié)對村鎮(zhèn)建立健全安全保衛(wèi)管理制度;與屬地保潔公司建立長期合作關系;利用文化廣場定期開展文藝表演,豐富村鎮(zhèn)人員的業(yè)余生活;普及抗震自救知識;免費開放3d影院,普及科普知識;安置地方就業(yè)人員500余人;改善地區(qū)消費環(huán)境,促進農(nóng)村商業(yè)化的進程。

      五、傳承后奧運精神,深化精神文明建設

      北京成功舉辦奧運會后,推動首都精神文明建設再上新臺階?,F(xiàn)在中國已經(jīng)進入“后奧運時代”,在這個時代里,我們會將最寶貴的“中國精神”延續(xù)為“后奧運精神“,讓其更加充分地融入社會,融入每位員工心里。

      堅持學習“志愿者微笑”服務

      奧運會結(jié)束后,公司積極從精神文明建設的角度切入,帶領員工深入學習后奧運精神,確保培訓工作的“全員覆蓋、全面落實、全部合格”。

      深入開展學習“奧運微笑服務行動”,貫徹“做公司主人、展奧運形象、樹勞動榜樣”的主題口號。抓好各主要部門、重點人員的培訓,增強服務本領,帶動公司管理與水平的提升。文化商業(yè)事業(yè)部從自身做起,加強培訓對外服務窗口部門及每個商戶,增加老人小孩專人引導服務,增設雨具,保證顧客在陰雨天正常出行,設立兒童休息區(qū)及讀書區(qū)域,耐心聽取每位顧客的建議,積極解決每位顧客的要求,讓顧客真正有回家的感覺。

      桑尼摩爾劇場定期與社區(qū)聯(lián)合,舉辦各種豐富多彩的二人轉(zhuǎn)、相聲等文藝表演,還讓有才

      藝的老人上臺表演,滿足周邊居民多,老人多的現(xiàn)狀,讓老人有所為有所樂。

      以“三個代表”重要思想、黨的十六屆六中全會精神和科學發(fā)展觀為指導,貫徹落實兩個文明一手抓的思路,用和諧理論統(tǒng)領精神文明建設工作全局,構(gòu)建和諧企業(yè)文化、建設和諧公司為出發(fā)點,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,牢固樹立社會主義理想,做“五愛”(愛祖國、愛

      人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義)、“四有”(有理想、有道德、有文化、有紀律)的社會主義新人,深入持久地進行“三德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德)教育。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,不斷加強首都意識、服務意識、爭創(chuàng)意識和環(huán)境意識,遵守《首都市民文明公約》。集團公司堅持以人為本,制造團結(jié)平等、友善互助的新型企業(yè)人際關系與工作氛圍,自覺維護員工的合法利益,教育員工自覺遵紀守法,樹立文明禮貌、助人為樂、見義勇為的社會品質(zhì),繼承、發(fā)揚愛崗敬業(yè)、誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務的職業(yè)道德,提倡明禮誠信、勤儉自強的做人原則,自覺遵守家庭倫理道德規(guī)范。

      六、為祖國60華誕獻禮

      2009年,是偉大祖國建國六十周年。六十年的風雨兼程,六十年的坎坷艱辛,六十年的騰飛發(fā)展,六十年的光輝足跡,造就了今天經(jīng)濟蓬勃發(fā)展、人民生活水平穩(wěn)步提高、綜合國力日益增強的中華人民共和國。為激發(fā)愛國熱情,振奮民族精神,凝聚企業(yè)團隊力量,樹立員工積極、向上、樂觀的良好心態(tài),公司積極開展了各項工作,為祖60華誕獻禮。

      公司在桑尼摩爾門前搭建大型花景,支建拱形門、彩旗條幅等,慶祝祖國生日。

      同時為展現(xiàn)華磊邦得人獨特風采,進一步豐富企業(yè)文化,公司集團辦聯(lián)合工會、各事業(yè)部特開展“國慶六十周年”主題征文、演講及宣傳等系列文化活動。以各種形式表達對祖國的美好祝福。

      第五篇:學習十七屆四中全會精神

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      學習十七屆四中全會精神

      黃金九月,黨的十七屆四中全會在北京勝利召開并閉幕了,全體一致通過了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》。這是我黨成立88周年,執(zhí)政60周年,領導改革開放三十年來,幾代共產(chǎn)黨人始終以實現(xiàn)中華民族偉大復興為己任,堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合,團結(jié)帶領全國各族人民不懈奮斗,戰(zhàn)勝各種艱難險阻,不斷取得革命,建設、改革開放的偉大勝利。

      這次中央全會所作出的重大決策,必將促進我們黨不斷完善和提高自己,推動中國社會主義現(xiàn)代化建設一路前行。在中國共產(chǎn)黨的正確領導下,實現(xiàn)了新民主主義向社會主義的根本轉(zhuǎn)變。

      通過學習十七屆四中全會的精神,使我深深的認識到,在新的歷史時期,如何加強我黨的建設和執(zhí)政能力,是關系到我黨的生死存亡和國家的前途命運的大問題。堅持把思想理論建設的學習放在首位,堅持黨的思想路線,解放思想,實事求是,與時俱進;勇于批評與自我批評,增強黨性觀念。堅持立黨為公,執(zhí)政為民,保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,求真務實,艱苦奮1

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      斗,改革創(chuàng)新,不斷的完善自我,以一名合格的共產(chǎn)黨員要求自己,踏實工作.十七屆四中全會對反腐敗問題提出更新要求,腐敗直接影響社會公平與正義,已經(jīng)成為人們最深惡痛絕的政治弊端,特別是改革開放以來,世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期。我國經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設全面推進,正在新的歷史起點上向前邁進。這次四中全會決定中更新的提出了“堅持黨要管黨,從嚴治黨,提高管黨治黨水平”的要求,自此使我看到了我們的黨大有希望,國家大有希望,人民更加有希望,生活會更加美好。

      當然,學習十七屆四中全會的精神,更要做到理論聯(lián)系實際,將黨的要求與精神實質(zhì)用以指導自己的工作是實踐科學發(fā)展的必由之路。注重在平時學習,在工作中落實科學發(fā)展觀,同時在工作中大興密切聯(lián)系群眾之風,大興求真務實之風,大興艱苦奮斗之風,大興批評和自我批評之風。注意自身的修養(yǎng)和道德品質(zhì)的建設,提高防腐拒變的抵抗力。善于從苗條上打消有悖于科學發(fā)展和促進和諧的不良因素。通過自身的不斷努力為家鄉(xiāng)建設多做貢獻。

      通過學習十七屆四中全會精神,我深切體會到,當前,黨的領導水平和執(zhí)政水平,黨員隊伍素質(zhì)總體上同黨肩負的歷史使命是適應的。同時,黨情的深刻變化對黨的建設提出了新的要求,黨面臨的執(zhí)政考驗2

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      是嚴峻的。

      “濁其源而求其流之清,不可得矣。”防治腐敗,必須從源頭抓起。深化治本抓源頭工作,必須進一步發(fā)揮制度在防治腐敗方面的保證作用。制度不完善、管理有漏洞是腐敗滋生的重要原因。要解決導致腐敗滋生的深層次問題,必須抓住權(quán)力運行中容易產(chǎn)生問題的薄弱環(huán)節(jié),做到改革發(fā)展延伸到哪里,源頭防腐延伸到哪里,形成用制度管權(quán)、管事、管人的機制。

      加強基層黨風廉政建設,是改善和密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系,促進社會和諧的有效途徑。處于基層的廣大農(nóng)村、城市社區(qū),是貫徹落實黨和國家各項方針政策最直接、最重要的環(huán)節(jié),因此,必須切實加強基層黨風廉政建設,不斷增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,鞏固黨的執(zhí)政地位和群眾基礎。

      就當代大學生而言我們需要做的便是以實際行動堅決擁護黨中央的領導,學生的主要任務那就是學習,大學校園給我們提供了一個很好的學習環(huán)境,我們的實際行動便是在大學里面學到書本上的真知識,將來為社會所用,體現(xiàn)自身的自我價值。肩負起中華民族偉大復興的重要歷史任務。而我黨第十七屆四中全會的召開,無疑為我們的前進道路指明了方向,添足了力量。

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