第一篇：黟縣水利局機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)整改方案

黟縣水利局機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)整改方案

時(shí)間：2011-11-08 來(lái)源：黟水字[2011]82號(hào) 作者：黟縣水利局辦公室 瀏覽：381字體：大 中 小

縣水利局黨組在領(lǐng)導(dǎo)干部機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)查擺階段，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)函、廣泛征求意見(jiàn)、班子成員之間開(kāi)展談心活動(dòng)，圍繞“九個(gè)方面突出問(wèn)題”32種現(xiàn)象，認(rèn)真查找了本單位和個(gè)人自身存在的問(wèn)題，深刻剖析了原因，撰寫(xiě)了發(fā)言材料，召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。民主生活會(huì)結(jié)束后，撰寫(xiě)了領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)分析材料并征求了廣大黨員干部的意見(jiàn)和建議，從而進(jìn)一步找準(zhǔn)問(wèn)題，分析原因，明確了整改方向。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)了整改專(zhuān)題會(huì)議，針對(duì)查擺出的問(wèn)題，認(rèn)真制定了整改措施?，F(xiàn)根據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的有關(guān)要求，針對(duì)收集到和自身查擺出的問(wèn)題，制定如下整改方案：

一、關(guān)于機(jī)關(guān)建設(shè)方面的整改措施

（一）勤學(xué)善思，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，切實(shí)解決學(xué)習(xí)氛圍不夠濃的問(wèn)題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王松林、吳德光、周小軍，責(zé)任部門(mén)：辦公室，責(zé)任人：葉黎明）進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，健全培訓(xùn)機(jī)制，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的氛圍，拓寬學(xué)習(xí)教育渠道，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)，不斷提高全體干部職工的理論政策水平、思想道德素養(yǎng)、工作能力，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治眼光、政治胸懷和政治素養(yǎng)。

1.學(xué)習(xí)制度求“嚴(yán)”。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，進(jìn)一步完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，確保黨組集體學(xué)習(xí)時(shí)間。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各股室和局屬事業(yè)單位學(xué)習(xí)工作的指導(dǎo)、督促和檢查，推動(dòng)學(xué)習(xí)不斷深入。

2.學(xué)習(xí)方式求“活”。采取專(zhuān)題討論、中心組發(fā)言和辦講座、講黨課、自學(xué)與專(zhuān)題學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)實(shí)效。班子成員每年有二個(gè)月以上的時(shí)間深入基層開(kāi)展調(diào)研，親自撰寫(xiě)有情況、有分析、有見(jiàn)解的調(diào)研報(bào)告，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策提供依據(jù)。

3.學(xué)習(xí)態(tài)度求“真”。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，班子成員不但保證足夠的理論學(xué)習(xí)時(shí)間，還要求有詳細(xì)專(zhuān)門(mén)的理論學(xué)習(xí)記錄，同時(shí)建立健全理論學(xué)習(xí)的檢查、考核、獎(jiǎng)懲制度，確保理論學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度落到實(shí)處，防止學(xué)習(xí)上的形式主義，切實(shí)做到真學(xué)。

4.學(xué)習(xí)內(nèi)容求“全”。既要認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，又要深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化、歷史等方面的知識(shí)，學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，提高綜合素質(zhì)。特別要重點(diǎn)學(xué)習(xí)人力資源和社會(huì)保障政策、法規(guī)，以適應(yīng)實(shí)際工作需要。

5.學(xué)習(xí)效果求“實(shí)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學(xué)習(xí)上力求學(xué)深、學(xué)透，從實(shí)質(zhì)上去把握，真正收到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的效果。并在學(xué)以致用上下功夫，著眼于對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理論思考，切實(shí)解決人力資源和社會(huì)保障工作的實(shí)際問(wèn)題。

（二）真抓實(shí)干，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，切實(shí)解決服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王松林、吳德光、周小軍，責(zé)任部門(mén)：辦公室，責(zé)任人：葉黎明；整改期限：2011年12月底前）。

圍繞全縣中心大局,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、人才觀和正確的政績(jī)觀，大力弘揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，認(rèn)真履職盡責(zé)，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手、從小事做起，嚴(yán)格辦事程序，優(yōu)化服務(wù)流程，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，增強(qiáng)服務(wù)能力，提高服務(wù)水平和效率，務(wù)求在服務(wù)能力上有新提高、在服務(wù)工作上有新舉措、在服務(wù)質(zhì)量上有新突破，促進(jìn)水利工作上一個(gè)新臺(tái)階

1.繼續(xù)完善水利工作政務(wù)公開(kāi)體系。一是完善工作辦事流程，公開(kāi)辦事程序和辦事規(guī)則；二是完善政策服務(wù)，強(qiáng)化水利政策的透明度，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光作業(yè)。完善縣政府網(wǎng)站政策法規(guī)欄目；三是完善公開(kāi)的政務(wù)體系，擴(kuò)大公眾的知情權(quán)和參與權(quán)。

2.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)觀念。一是嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制度、一次性告知制度、限時(shí)辦結(jié)制度、崗位問(wèn)責(zé)制度、失職瀆職追究制度等，切實(shí)解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。二是暢通內(nèi)部信息傳輸?shù)那?，加?qiáng)股室之間、機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位的工作業(yè)務(wù)銜接和協(xié)調(diào)，互通信息。三是強(qiáng)化制度建設(shè)。抓好工作制度落實(shí)，明確職責(zé)分工。抓好獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)，發(fā)揮獎(jiǎng)懲的導(dǎo)向作用，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性、主動(dòng)性。三是健全規(guī)章制度，切實(shí)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（三）開(kāi)拓進(jìn)取，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，切實(shí)解決創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王松林、吳德光、周小軍，責(zé)任部門(mén)：辦公室，責(zé)任人：葉黎明；整改期限：2011年12月底前）。

加強(qiáng)調(diào)查研究，在總攬全局、思謀大事、把握重點(diǎn)、反映熱點(diǎn)、突破難點(diǎn)上多下功夫，準(zhǔn)確把握對(duì)全局工作有指導(dǎo)意義的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作提供借鑒。促使全體干部職工自覺(jué)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，樹(shù)立創(chuàng)新理念，積極探索，勇于創(chuàng)新，激發(fā)工作激情，拓展服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，使我縣水利工作走出新路子，干出新特色，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更好服務(wù)。

1.以作風(fēng)整治活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，努力推進(jìn)水利事業(yè)跨越式發(fā)展，由行政性

管理型工作向服務(wù)性工作轉(zhuǎn)變，制度管人向法制化管理轉(zhuǎn)變。

2.深入開(kāi)展水利建工作重大課題調(diào)研，從基層了解掌握第一手資料，為推陳出新提供決策，從而更好將民生水利工程落到實(shí)處，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供水利支撐和體制保障，為構(gòu)建和諧黟縣貢獻(xiàn)力量。

（四）雷厲風(fēng)行，建設(shè)效率型機(jī)關(guān)，切實(shí)解決效率意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王松林、吳德光、周小軍，責(zé)任部門(mén)：辦公室，責(zé)任人：葉黎明、江光輝、葉天寶、張順美、葉春建；整改期限：2011年12月底前）。

以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，以提升辦事效率為目標(biāo)，倡導(dǎo)實(shí)干、苦干加巧干。營(yíng)造用心想事、用心干事、用心謀事的良好氛圍，強(qiáng)化嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精的作風(fēng)，不斷提高工作效率。進(jìn)一步加大檢查督促力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一是加大對(duì)各項(xiàng)政策、法規(guī)、規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加大紀(jì)律執(zhí)行情況的督促檢查。三是加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況的督促檢查。

（五）團(tuán)結(jié)協(xié)作，建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)，切實(shí)解決和諧意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王松林、吳德光、周小軍，責(zé)任部門(mén)：辦公室，責(zé)任人：葉黎明；整改期限：2011年12月底前）。

一是堅(jiān)持以班子團(tuán)結(jié)促和諧。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，推進(jìn)民主決策、科學(xué)決策，班子成員之間在思想上互相幫助、工作上互相支持、作風(fēng)上互相提醒，著力營(yíng)造班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、和衷共濟(jì)的良好氛圍，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力；嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則的若干規(guī)定，自覺(jué)恪守廉政承諾。二是堅(jiān)持以隊(duì)伍團(tuán)結(jié)促和諧。關(guān)心干部職工成長(zhǎng)進(jìn)步，主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際困難，改善工作條件，維護(hù)職工利益，創(chuàng)造良好環(huán)境，著力營(yíng)造相互支持、相互關(guān)心、相互幫助的良好人際關(guān)系，讓職工心情愉悅、有為有位、氣氛和諧。三是堅(jiān)持以制度建設(shè)促和諧。進(jìn)一步健全和完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)干部輪崗交流和培養(yǎng)，著力營(yíng)造規(guī)范有序、充滿活力的工作環(huán)境和工作氛圍。

二、存在的主要問(wèn)題及不足

(一)對(duì)政治理論、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)重視不夠，抓的不緊。學(xué)習(xí)有制度，有計(jì)劃，但落實(shí)不到位，存有被動(dòng)應(yīng)付，學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。尤其是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)深鉆細(xì)研不夠，滿足于通讀了學(xué)習(xí)了，不全面，不系統(tǒng)，對(duì)其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解和把握的不深不透。理論聯(lián)系實(shí)際，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去分析問(wèn)題、指導(dǎo)工作實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題都存有差距。

(二)思想不夠解放，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在思維方式上有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題和辦事情，工作的原

則性有余，靈活性不夠。特別是大膽探索創(chuàng)新思維方式，解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，思路不寬，存有求穩(wěn)怕亂、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏知難而進(jìn)的膽識(shí)和勇氣。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。表現(xiàn)在到基層一般性了解情況多，有針對(duì)性深入進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研少，指導(dǎo)基層工作、幫助他們解決工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題方面還存有差距，在工作作風(fēng)和工作效率等方面還不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，沒(méi)有真正做到想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，幫企業(yè)之所需。

(四)事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，任務(wù)不能按時(shí)完成；不能?chē)?yán)格遵守作息時(shí)間，存有上班時(shí)間串崗聊天、利用電腦玩游戲等現(xiàn)象。

三、整改措施

（一）加強(qiáng)黨組班子自身建設(shè)

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺(jué)悟和理論政策水平。做到嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間。明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；Ｌ岣哒蚊翡J性和鑒別力，在思想上、行動(dòng)上始終與縣委、縣政府保持高度一致，強(qiáng)化紀(jì)律觀念和大局意識(shí)。業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，以水法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，分管領(lǐng)導(dǎo)熟悉行業(yè)規(guī)章，熟悉業(yè)務(wù)程序，為科學(xué)決策打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。原則上每周一組織集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。圍繞水利工作管理中的突出問(wèn)題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討。開(kāi)展“讀一本好書(shū)活動(dòng)”，不定期組織座談交流會(huì)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王松林，責(zé)任部門(mén)：辦公室，責(zé)任人：葉黎明、江光輝、葉天寶、張順美、葉春建；整改期限：2011年12月底前）。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷提高決策的科學(xué)化、民主化程度。

堅(jiān)持黨的思想路線和群眾路線，大興調(diào)查研究之風(fēng)，不斷完善調(diào)查研究制度，每年班子成員都要抽出一定的時(shí)間，到聯(lián)系單位開(kāi)展調(diào)查研究。調(diào)查研究的內(nèi)容，以管理工作中存在的突出問(wèn)題、影響水利發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)。調(diào)查研究中，要廣泛聽(tīng)取基層單位和群眾的意見(jiàn)，掌握詳實(shí)的第一手資料。真正深入基層，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，解決群眾反映強(qiáng)烈的亟待解決的具體問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子每位同志每年至少要就1-2個(gè)專(zhuān)題開(kāi)展調(diào)查研究，并寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告。機(jī)關(guān)各股室主要負(fù)責(zé)人每年至少要撰寫(xiě)1篇有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。注意采取多種方式搞調(diào)研工作，切實(shí)做到不擾民，不給基層添亂、不增加基層負(fù)擔(dān)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王松林、吳德光、周小軍，責(zé)

任部門(mén)：辦公室，責(zé)任人：葉黎明；整改期限：2011年12月底前）。

(二）發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍新形象

1、強(qiáng)化服務(wù)，不斷提高行政效能。進(jìn)一步加強(qiáng)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷完善制度，嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格辦事程序和辦事時(shí)效。深化政務(wù)公開(kāi)制度，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督；提倡文明用語(yǔ)，杜絕服務(wù)忌語(yǔ)；樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)的作風(fēng)；提高工作效率，急群眾所急，幫群眾之所需，杜絕工作推諉扯皮和服務(wù)態(tài)度“冷、橫、硬”現(xiàn)象的發(fā)生。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王松林、吳德光、周小軍，責(zé)任部門(mén)：辦公室，責(zé)任人：葉黎明、江光輝、葉天寶、張順美、葉春建；整改期限：2011年12月底前）。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。加強(qiáng)改進(jìn)教育培訓(xùn)手段，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，全面提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力改變學(xué)習(xí)上安于現(xiàn)狀、不愿學(xué)、不會(huì)學(xué)、學(xué)無(wú)所成、滿足于一知半解等現(xiàn)象，引導(dǎo)教育機(jī)關(guān)干部為加快發(fā)展而學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型、業(yè)務(wù)型干部，樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”觀念。按照機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度的要求，實(shí)行集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持落實(shí)組織全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)制度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王松林、吳德光、周小軍，責(zé)任部門(mén)：辦公室，責(zé)任人：葉黎明、江光輝、葉天寶、張順美、葉春建；整改期限：2011年12月底前）。

3、進(jìn)一步加大紀(jì)檢監(jiān)察力度。要做到標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重抓教育、制度、監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。要擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督范圍，繼續(xù)在社會(huì)各界聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、工作紀(jì)律等方面的監(jiān)督，健全完善機(jī)關(guān)干部星級(jí)管理考核制度，把工作紀(jì)律納入到星級(jí)管理考核中，堅(jiān)決杜絕遲到早退、上班時(shí)間串崗聊天、利用電腦玩游戲等現(xiàn)象的發(fā)生。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王松林、吳德光、周小軍，責(zé)任部門(mén)：辦公室，責(zé)任人：葉黎明；整改期限：2011年12月底前）。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)督察力度。結(jié)合這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身整改的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，努力建設(shè)辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、政令暢通的行政機(jī)關(guān)。今后局確定的重要事項(xiàng)和工作任務(wù)，各有關(guān)股室必須制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確責(zé)任，落實(shí)目標(biāo)，確定責(zé)任人和時(shí)限，對(duì)無(wú)特殊原因未能完成的，要追究責(zé)任人的責(zé)任。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公（擴(kuò)大）會(huì)議決定事項(xiàng)的催辦工作，定期通報(bào)各項(xiàng)重要事項(xiàng)和重點(diǎn)工作的落實(shí)情況。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王松林、吳德光、周小軍，責(zé)任部門(mén)：辦公室，責(zé)任人：葉黎明、江光輝、葉天寶、張順美、葉春建；整改期限：2011年12月底前）。

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第二篇：市科協(xié)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)整改方案

市科協(xié)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)整改方案

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為明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、扎實(shí)整改，確保市政府辦公廳機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在成效，按照市委統(tǒng)一部署，制定如下整改方案：

一、整改指導(dǎo)思想

根據(jù)市委的安排和部署，圍繞“促使科協(xié)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)更富激情，政治生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)化，科協(xié)工作發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)良”這一主題，著力解決突出問(wèn)題，在轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)發(fā)展、提高能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、自身建設(shè)等方面進(jìn)行整改落實(shí)，構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，促進(jìn)科協(xié)事業(yè)又好又快發(fā)展，努力把班子建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、整改基本原則

1、明確目標(biāo)，務(wù)求實(shí)效。對(duì)整改內(nèi)容進(jìn)行分解細(xì)化，明確整改落實(shí)項(xiàng)目、目標(biāo)、措施、責(zé)任主體、時(shí)限。

2、創(chuàng)新機(jī)制，科學(xué)發(fā)展。按照有利于科學(xué)發(fā)展的要求，建立健全工作體制機(jī)制。

3、立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。既考慮解決問(wèn)題的必要性又考慮可行性，既有近期目標(biāo)又有長(zhǎng)期安排，確保整改落實(shí)取得實(shí)效。

三、需要整改的問(wèn)題

一是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠；二是工作作風(fēng)有時(shí)尚欠扎實(shí)，深入基層調(diào)查研究不夠全面，指導(dǎo)工作不夠細(xì)致；三是思想解放的力度還有待進(jìn)一步加大；四是單位干部缺乏干事的朝氣，工作缺少激情，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。

四、機(jī)關(guān)作風(fēng)整改措施

針對(duì)查找出的問(wèn)題，結(jié)合科協(xié)工作和職能實(shí)際，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，全力促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，增強(qiáng)能力素質(zhì)。一是首先解決好單位全體同志的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，達(dá)成“工作第一”的思想共識(shí)。班子成員做表率、當(dāng)標(biāo)桿，帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“以人為本、執(zhí)政為民”的要求，緊密聯(lián)系改革發(fā)展和單位工作的實(shí)際，增強(qiáng)凝聚力和創(chuàng)造力。二是不斷加強(qiáng)新知識(shí)、新文化、新理論的學(xué)習(xí)，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊，以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、深入扎實(shí)的工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。三是突出實(shí)效性，學(xué)以致用，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題、做好本職工作的能力。有針對(duì)性、有計(jì)劃性地開(kāi)展職工培訓(xùn)，分層次、分階段對(duì)不同崗位的干部進(jìn)行培訓(xùn)。堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、政績(jī)觀，努力推進(jìn)各方面工作再上新臺(tái)階。進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法，經(jīng)常與干部群眾中溝通思想，及時(shí)解決干部職工中苗頭性、傾向性問(wèn)題，有針對(duì)性地做好干部職工的思想政治工作，抓好科協(xié)機(jī)關(guān)干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：江近生； 責(zé)任部室：辦公室胡煒彥；完成時(shí)間：2011年12月）

（二）拓寬工作思路，推動(dòng)工作創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹落實(shí)《市委、市政府關(guān)于貫徹<中共安徽省委、安徽省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科協(xié)工作發(fā)揮科協(xié)作用的決定>的實(shí)施意見(jiàn)》，發(fā)揮科協(xié)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團(tuán)體、是黨委和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶、是推動(dòng)科技事業(yè)發(fā)展的重要力量的職能和作用，按照科協(xié)章程，切實(shí)履行部門(mén)職責(zé)，努力解決科協(xié)工作中存在的問(wèn)題，不斷探索新形勢(shì)下的科協(xié)工作方法和途徑，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)科協(xié)的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)，切實(shí)推進(jìn)科協(xié)工作的發(fā)展。堅(jiān)決克服“沒(méi)有行政職能、無(wú)權(quán)無(wú)錢(qián)無(wú)勢(shì)”的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新”精神，防止和克服因循守舊、不思進(jìn)取、自我滿足、工作懈怠的現(xiàn)象，始終保持開(kāi)拓創(chuàng)新、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，積極主動(dòng)創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。更新思想觀念，拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作方法，不斷探索提高工作效率和能力、水平的新措施、新途徑。以時(shí)不我待的精神，對(duì)照形勢(shì)發(fā)展、查找思想差距；對(duì)照目標(biāo)要求，查找工作差距；對(duì)照崗位職責(zé)，查找能力差距。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立全局觀念，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，互相配合，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共建和諧機(jī)關(guān)。加大對(duì)市級(jí)學(xué)會(huì)、區(qū)縣科協(xié)和機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn)工作力度，全面構(gòu)建學(xué)習(xí)型社團(tuán)。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李劍；責(zé)任部室：辦公室胡煒彥、學(xué)會(huì)部程躍新；完成時(shí)間：2012年）

（三）切實(shí)履行職能，提高工作效能。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，規(guī)范行政管理，提高機(jī)關(guān)工作效能，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，少發(fā)文、多調(diào)研，少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)，簡(jiǎn)化機(jī)關(guān)辦事程序，提高機(jī)關(guān)辦文水平，對(duì)基層科協(xié)或?qū)W會(huì)提出的問(wèn)題，及時(shí)答復(fù)辦理。二是加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍基礎(chǔ)建設(shè)，推動(dòng)科技人才培養(yǎng)力度，切實(shí)提高科技人才隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力，著力加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)，推動(dòng)高層次科技人才隊(duì)伍建設(shè)。三是建立市科協(xié)系統(tǒng)科技人才庫(kù)，開(kāi)展調(diào)查研究，主動(dòng)和全面地向科技工作者宣傳黨的方針政策，了解科技工作者的需求，及時(shí)反映科技工作者的意見(jiàn)和呼聲。四是做好“科技工作者之家” 建設(shè)工作，開(kāi)展科技工作者的表彰獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳，加強(qiáng)為科技工作者服務(wù)的能力建設(shè)，提高學(xué)會(huì)的凝聚力。弘揚(yáng)科學(xué)精神，規(guī)范學(xué)術(shù)行為，推動(dòng)科學(xué)道德體系建設(shè)。五是充分發(fā)揮科協(xié)作為國(guó)家推動(dòng)科技事業(yè)發(fā)展重要力量的作用，積極為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。加大在農(nóng)村和企業(yè)的工作力度，廣泛開(kāi)展決策論證活動(dòng)、“講、比”競(jìng)賽、“金橋工程”、“5612”工程。加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)建設(shè)，大力加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)的扶持和指導(dǎo)力度。加強(qiáng)學(xué)會(huì)的學(xué)術(shù)建設(shè)，增強(qiáng)對(duì)科技工作者的吸引力和凝聚力。營(yíng)造寬松學(xué)術(shù)氛圍，活躍學(xué)術(shù)思想。六是充分發(fā)揮科普主要社會(huì)力量作用，努力為提高全民科學(xué)文化素質(zhì)服務(wù)。全面實(shí)施全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)，共同制定黃山市全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案（2011-2015年）。大力加強(qiáng)科普能力建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)化科普服務(wù)平臺(tái)。推動(dòng)“站欄員”和科普畫(huà)廊建設(shè)。培養(yǎng)科普人才隊(duì)伍，大力加強(qiáng)科普志愿者隊(duì)伍的建設(shè)和管理。努力做好科技周、科普日、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、“科教進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)。加強(qiáng)青少年科普工作和未成年人思想道德教育工作。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李靜； 責(zé)任部室：辦公室胡煒彥、學(xué)會(huì)部程新躍、科普部陳福林；完成時(shí)間：2012年6月）

（四）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，努力探索新形勢(shì)下市級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、研究會(huì)）管理、改革措施以及服務(wù)基層、服務(wù)于農(nóng)民脫貧致富的新舉措、新辦法。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市級(jí)學(xué)會(huì)、區(qū)縣科協(xié)的指導(dǎo)。已經(jīng)屆滿的區(qū)縣科協(xié)，要積極督促其籌備召開(kāi)區(qū)縣科協(xié)代表大會(huì)，按時(shí)換屆。二是做好市級(jí)學(xué)會(huì)改革和管理指導(dǎo)工作。積極探索適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，符合科學(xué)技術(shù)和科技團(tuán)體發(fā)展規(guī)律的組織體制、運(yùn)行機(jī)制，改進(jìn)活動(dòng)方式，不斷推進(jìn)學(xué)會(huì)建設(shè)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。積極指導(dǎo)和幫助市、區(qū)縣各學(xué)會(huì)按時(shí)換屆，健全組織，協(xié)調(diào)掛靠單位，加強(qiáng)對(duì)掛靠學(xué)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，為學(xué)會(huì)選定精干的專(zhuān)兼職工作人員，提供必要的工作條件。三是積極參與同級(jí)人大和政協(xié)常委會(huì)科技工作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職責(zé)。爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)支持科協(xié)組織科技工作者參與重大事務(wù)的協(xié)商、科學(xué)決策等。四是切實(shí)肩負(fù)起促進(jìn)科技事業(yè)發(fā)展的歷史責(zé)任，積極探索新形勢(shì)下科協(xié)工作的新規(guī)律、新思路、新方法，進(jìn)一步發(fā)揮好在推進(jìn)我市科技事業(yè)發(fā)展中的重要作用。深入到科技工作者中去，做科技工作者的貼心人；深入到科研生產(chǎn)第一線去，撲下身子抓科技發(fā)展。關(guān)心愛(ài)護(hù)干部，解決干部職工的實(shí)際困難，促進(jìn)干群關(guān)系和諧，工作順暢。組織干部職工開(kāi)展健康有益的文化娛樂(lè)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員與職工群眾的了解和團(tuán)結(jié)。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李劍；責(zé)任部室：辦公室胡煒彥、科普部陳福林、學(xué)會(huì)部程躍新；完成時(shí)間：2011年12月）

（五）加強(qiáng)制度建設(shè)，提高工作績(jī)效。一是建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行以制度管人、管事。結(jié)合科協(xié)實(shí)際，盡快完善機(jī)關(guān)出勤、學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)管理、文書(shū)處理、車(chē)輛管理、社會(huì)治安綜合治理、保密等各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部組織體系建設(shè)，理順部室關(guān)系，更好地推進(jìn)工作的正常開(kāi)展。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)督查與職能部門(mén)檢查相結(jié)合的工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢抓敢管，負(fù)起責(zé)任，對(duì)責(zé)任心強(qiáng)的，要加以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不負(fù)責(zé)任的，要給予批評(píng)教育和處罰。辦公室對(duì)布置的各項(xiàng)工作定期進(jìn)行檢查，掌握進(jìn)展情況。三是建立工作落實(shí)情況定期通報(bào)制度，確保重大工作部署、重要議定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實(shí)到位。實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，建立健全崗責(zé)體系，將科協(xié)各項(xiàng)工作進(jìn)行分解，把任務(wù)落實(shí)到崗，把責(zé)任落實(shí)到人，打破“能力強(qiáng)弱一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣”的平均主義，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和工作熱情。四是嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，牢固樹(shù)立勤儉節(jié)約的理念，筑牢拒腐防變的思想防線，經(jīng)得起權(quán)力、金錢(qián)、美色的考驗(yàn)，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：方元；責(zé)任部室：辦公室胡煒彥、學(xué)會(huì)部程躍新、科普部陳福林；完成時(shí)間：2012年6月）

五、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市科協(xié)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決整改方案實(shí)施中的重大問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工對(duì)分管處室承擔(dān)的整改任務(wù)予以協(xié)調(diào)、督促和指導(dǎo)，確保責(zé)任到位、人員到位、措施到位，確保方案確定的各項(xiàng)整改任務(wù)順利實(shí)施。

（二）加強(qiáng)督促檢查。加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出有針對(duì)性的對(duì)策建議，跟蹤檢查方案實(shí)施效果及措施落實(shí)情況，提出評(píng)價(jià)改進(jìn)意見(jiàn)，保證整改任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。

（三）加強(qiáng)輿論宣傳。通過(guò)座談會(huì)、走訪等形式，及時(shí)反映方案實(shí)施進(jìn)度情況，引導(dǎo)干部職工積極參與、監(jiān)督整改工作，營(yíng)造有利于整改落實(shí)的良好氛圍。

第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)整改方案

“機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)”科室整改方案

這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，是縣委、縣政府在新形勢(shì)下，加快實(shí)現(xiàn)“兩抓整推”戰(zhàn)略目標(biāo)的重要舉措，也是全縣教育在布局調(diào)整后新的歷史起點(diǎn)上，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的必然要求。自整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我股室按照局機(jī)關(guān)工作安排和相關(guān)要求，教育股全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，并認(rèn)真對(duì)照股室平時(shí)的實(shí)際工作及股室成員的思想動(dòng)態(tài)，反思了股室成員在政治思想、組織紀(jì)律、工作情況等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)照認(rèn)真進(jìn)行了分析，找準(zhǔn)了原因，明確了今后的整改方向。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促工作落實(shí)”為主題，緊緊圍繞打造全國(guó)優(yōu)質(zhì)教育縣的總體目標(biāo)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，干部素質(zhì)大提升、工作效率大提高、機(jī)關(guān)效能大提速、各項(xiàng)工作大推進(jìn)。努力建設(shè)一支率先垂范、勇于奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的干部隊(duì)伍，為加快全縣教育事業(yè)在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、存在問(wèn)題

通過(guò)深刻的反省和與別人對(duì)比分析，我們認(rèn)為我科室還存在以下幾個(gè)方面的不足：

一是學(xué)習(xí)上有差距。學(xué)習(xí)是提升素質(zhì)和推動(dòng)工作必然要求和必要前提。按照局機(jī)關(guān)安排，我們組織股室干部學(xué)習(xí)了法規(guī)政策、教育理論、學(xué)校管理等方面相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，但與全縣教育蓬勃發(fā)展的形勢(shì)相比，與落實(shí)工作職責(zé)的內(nèi)在需求相比，還有不小的差距。主要表現(xiàn)在:按照機(jī)關(guān)安排學(xué)習(xí)的多，股室組織和干部個(gè) 1

人主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)；遇到實(shí)際問(wèn)題再學(xué)習(xí)的多，有長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃和具體安排學(xué)習(xí)少，計(jì)劃性不夠；隨意學(xué)習(xí)的時(shí)候多，聯(lián)系具體工作學(xué)習(xí)的少，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠；就解決眼前工作學(xué)習(xí)多，針對(duì)教育改革、發(fā)展和教育管理的前沿理論、創(chuàng)新做法學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)的前瞻性不強(qiáng)；看書(shū)多、抄寫(xiě)多，寫(xiě)心得少、寫(xiě)體會(huì)少，面對(duì)實(shí)際工作出現(xiàn)的一些問(wèn)題，拿不出好的措施和辦法，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用做的不夠，學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)。

二是思維能力上有差距。面對(duì)急劇變革的教育大環(huán)境，不斷發(fā)展的全縣教育良好局面和布局調(diào)整過(guò)程中形成的新的課題，股室成員有時(shí)候不善于站在全局思考和處理問(wèn)題，不善于站在前端引領(lǐng)和推動(dòng)工作，不善于在事后梳理總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，思維能力顯得有些滯后。工作中請(qǐng)示、匯報(bào)多，建議、點(diǎn)子少，主動(dòng)謀事干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí)不強(qiáng)；按部就班落實(shí)安排多，創(chuàng)造性開(kāi)展工作少，替集體和領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁不夠；有時(shí)候?qū)M織意圖和領(lǐng)導(dǎo)的指示理解不透徹、貫徹不到位，工作效果不能達(dá)到組織領(lǐng)導(dǎo)的理想預(yù)期，達(dá)不到教育科學(xué)發(fā)展的要求。

三是履行職責(zé)上有差距。由于思維能力等方面的原因，僅把工作當(dāng)作事情來(lái)做，沒(méi)有當(dāng)作事業(yè)來(lái)做，工作事業(yè)心不夠強(qiáng)烈；習(xí)慣于穿舊鞋、走老路、守?cái)傋?，不善于?chuàng)新，發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)；能夠盡職盡責(zé)完成規(guī)定的工作任務(wù)，但不能千方百計(jì)創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)，工作創(chuàng)造性不強(qiáng)；面對(duì)頭緒繁雜的工作，往往是顧此失彼，撿了芝麻，丟了西瓜，工作能力不強(qiáng)、方法欠妥。有時(shí)侯，對(duì)自己的要求還不夠嚴(yán)格，個(gè)別時(shí)候還有遲到、早退的現(xiàn)象。

四是工作業(yè)績(jī)有差距。盡管完成了職責(zé)范圍內(nèi)的工作，但與全縣教育蓬勃發(fā)展的大勢(shì)相比，與兄弟股室相比，教育股的業(yè)績(jī)

還非常平淡，工作亮點(diǎn)不多，看點(diǎn)不多。尤其是一些年青同志，對(duì)單位的貢獻(xiàn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

三、整改方向和措施辦法

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力。面對(duì)全縣教育改革和發(fā)展的偉大實(shí)踐，教育股全體成員要不斷學(xué)習(xí)，通過(guò)精辟理論的深入學(xué)習(xí)，豐富的實(shí)踐加強(qiáng)鍛煉，和領(lǐng)導(dǎo)、同事的共事交往用心感悟，努力增強(qiáng)股室成員的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和協(xié)作配合意識(shí)，增強(qiáng)股室成員的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、預(yù)見(jiàn)洞察能力、復(fù)雜事件突發(fā)性事件的處理能力等諸種能力，不斷提高理論政策水平，以科學(xué)的理論武裝頭腦，以先進(jìn)的理念引領(lǐng)行動(dòng)，以風(fēng)發(fā)有為的姿態(tài)領(lǐng)受任務(wù)，以高效的完成工作，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃教育發(fā)展的正確思路，促進(jìn)教育發(fā)展的措施，為全縣教育工作發(fā)展添磚加瓦。

（三）強(qiáng)化責(zé)任，提高服務(wù)意識(shí)。通過(guò)落實(shí)“機(jī)關(guān)作風(fēng)集

中整頓活動(dòng)”活動(dòng)各項(xiàng)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化全體股室成員的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，做有責(zé)任心、事業(yè)心的、公仆心的干部，工作踏實(shí)不敷衍，作風(fēng)扎實(shí)不漂浮，律己嚴(yán)格不放縱，工作高標(biāo)不馬虎，生活低調(diào)不張揚(yáng)。

（三）加強(qiáng)實(shí)踐，嚴(yán)格履行職責(zé)。要緊緊圍繞教育工作大

局，密切聯(lián)系基層學(xué)校，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)安排，切實(shí)履行工作職責(zé)，推動(dòng)教育科學(xué)發(fā)展，努力使股室和股室干部個(gè)人適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展、切入實(shí)踐模式、聚合管理要素。堅(jiān)持通過(guò)“機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)”推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施，使學(xué)習(xí)“機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)”的過(guò)程，成為股

室履職行責(zé)的過(guò)程，成為推動(dòng)全縣教育發(fā)展的過(guò)程。

（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立良好形象。要按照“機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)”要求和局機(jī)關(guān)工作要求，切實(shí)改變不合時(shí)宜的思想觀念，克服進(jìn)取心不足的思想狀態(tài)，消除拖沓的工作作風(fēng)，保持積極樂(lè)觀和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的公仆精神，精益求精、一絲不茍的工匠精神，勇于探索、不斷進(jìn)取的開(kāi)拓精神，以有效的管理激勵(lì)人，以模范的言行帶動(dòng)人，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在交往中凝聚合力，恪盡職守，勤勉工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的工作業(yè)績(jī)，用優(yōu)秀的業(yè)績(jī)推動(dòng)全縣教育工作不斷前進(jìn)。

第四篇：××機(jī)關(guān)作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)集中教育階段總結(jié)

縣委組織部機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)第一階段小結(jié)

按照縣委統(tǒng)一部署，我部作為全縣第一批機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)單位。自7月初集中整治活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色”的工作思路，緊密結(jié)合組織工作實(shí)際，著力在活動(dòng)謀劃上下功夫，在動(dòng)員部署上下功夫，在統(tǒng)籌結(jié)合上下功夫，不斷把機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)引向深入。

“集中教育”階段是專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)，我們嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，立足實(shí)際，扎實(shí)搞好思想發(fā)動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)，精心組織實(shí)踐活動(dòng)，邊學(xué)邊議，統(tǒng)籌安排，確保實(shí)效。

一是抓動(dòng)員，強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，著力營(yíng)造濃厚氛圍。

7月5日部機(jī)關(guān)召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行具體部署，常委部長(zhǎng)曹曉敏親自動(dòng)員，要求進(jìn)一步弄清楚開(kāi)展集中整治活動(dòng)的重大意義，弄清楚整治活動(dòng)的方法和步驟，弄清楚整治活動(dòng)的目的和要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。部機(jī)關(guān)成立了常委部長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由常務(wù)副部長(zhǎng)兼任辦公室主任，辦公室下設(shè)綜合、宣傳和督查三個(gè)工作組。開(kāi)辦宣傳欄，編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)三期，充分利用縣政府網(wǎng)、信息新聞網(wǎng)和縣先鋒網(wǎng)等載體與平臺(tái)，加大宣傳力 1

度，跟蹤反映整治活動(dòng)情況，營(yíng)造良好氛圍。

二是抓方案，出實(shí)招，確保活動(dòng)緊貼實(shí)際。

在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市、縣委集中專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，研究制定活動(dòng)實(shí)施方案，切實(shí)做好與中央、省、市組工會(huì)議精神的結(jié)合，與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作的結(jié)合，與全年組織工作既定任務(wù)的結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)工作。通過(guò)反復(fù)討論、醞釀、征求意見(jiàn)、審定，制定了《縣委組織部機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》，同時(shí)印發(fā)了機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)安排及督查要點(diǎn)表，對(duì)活動(dòng)的項(xiàng)目、主要任務(wù)、目標(biāo)要求、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限等具體工作進(jìn)行了明確，做到規(guī)定動(dòng)作一個(gè)不少，自選動(dòng)作有特色，使整個(gè)活動(dòng)做到件件有人抓，事事有人管，定期有督辦，切實(shí)保證各項(xiàng)任務(wù)能不折不扣落實(shí)。

三是抓學(xué)習(xí)，重實(shí)效，推動(dòng)活動(dòng)向縱深發(fā)展。

在集中教育階段,重點(diǎn)抓住四個(gè)環(huán)節(jié)，“學(xué)”“看”“講”“寫(xiě)”，“學(xué)”——學(xué)指定科目，包括三個(gè)讀本（《××縣機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)學(xué)習(xí)材料》、《以人為本、執(zhí)政為民教育讀本》和反面讀本《懲貪警示錄》），《廉政準(zhǔn)則》及其《實(shí)施辦法》，王福宏書(shū)記在與新一屆區(qū)縣委常委、××風(fēng)景區(qū)管委會(huì)黨委委員集體談話時(shí)的講話;“看”——看電教片，包括正面教育的《以人為本、執(zhí)政為民》專(zhuān)題輔導(dǎo)片和兩個(gè)反面典型警示片;“講”——講黨課，在7月1日部機(jī)關(guān)黨支

部和共建村樟前村共同慶祝建黨九十周年的活動(dòng)上部機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記胡翠云為全體黨員上了一堂生動(dòng)黨課,并在樟前村收看胡錦濤總書(shū)記在慶祝建黨90周年大會(huì)上的講話;“寫(xiě)”——寫(xiě)心得體會(huì)，每一位組工干部都結(jié)合組織工作實(shí)際至少撰寫(xiě)一篇心得文章。

四是抓創(chuàng)新，建載體，力促活動(dòng)有聲勢(shì)、有特色。充分結(jié)合實(shí)際，將組織工作融入集中教育。一是邊學(xué)邊議。結(jié)合全縣組織干部培訓(xùn)班，將作風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)整治學(xué)習(xí)科目納入培訓(xùn)內(nèi)容，分別由縣紀(jì)委和縣委組織部分別為參訓(xùn)學(xué)員講授《廉政準(zhǔn)則》和組織干部應(yīng)具備的能力素質(zhì)等課程，全體組工干部跟班學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)班上發(fā)放征求意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷，結(jié)合學(xué)員分組討論，征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部對(duì)組織工作的意見(jiàn)建議；圍繞提高組工干部的綜合協(xié)調(diào)水平和駕馭全局的能力，組織組工干部參加清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、××大講堂和××課堂的學(xué)習(xí)。二是以打造一流團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，開(kāi)展積極向上的主題活動(dòng)。開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大走訪、大調(diào)研、大練兵、大評(píng)部”提升組工干部素質(zhì)活動(dòng)，結(jié)合七一活動(dòng)重溫入黨誓詞。組織慈善捐款，6.9洪災(zāi)后，廣大組工干部迅速行動(dòng)，積極為災(zāi)區(qū)捐款，部機(jī)關(guān)先后捐款1840元。組織組工干部上門(mén)走訪慰問(wèn)結(jié)對(duì)困難黨員群眾、到所聯(lián)系的村（社區(qū)）指導(dǎo)工作；三是深化組工干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，部機(jī)關(guān)每位科室負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)一名組工干部，聯(lián)系一個(gè)村、一個(gè)社區(qū)和一個(gè)非公

企業(yè)，要求各組集中到聯(lián)系點(diǎn)參加黨建活動(dòng)，指導(dǎo)工作每年不少于4次。

五是抓結(jié)合，促統(tǒng)籌，力求做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

我們始終將集中專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)與貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記在慶祝建黨90周年大會(huì)上的講話精神、各級(jí)組織工作會(huì)議精神以及組織工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)良性互動(dòng)，使組工干部學(xué)有壓力、學(xué)有動(dòng)力，得到鍛煉提高，樹(shù)立良好形象，推進(jìn)組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展，確保整改活動(dòng)取得實(shí)效。一是與“以人為本、執(zhí)政為民”活動(dòng)結(jié)合，同部署,同落實(shí),同督查,整合學(xué)習(xí)篇目,統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容,結(jié)合結(jié)對(duì)共建活動(dòng)統(tǒng)一安排黨課, 認(rèn)真對(duì)照以人為本、執(zhí)政為民的要求和《廉政準(zhǔn)則》等廉潔從政的規(guī)定，認(rèn)真查找存在問(wèn)題和廉政風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，將部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)一并納入征求意見(jiàn)內(nèi)容。二是與開(kāi)展“慶祝建黨九十周年”活動(dòng)相結(jié)合，組織黨員干部深入基層或黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，開(kāi)展慰問(wèn)幫困活動(dòng)，走訪慰問(wèn)老黨員、困難黨員和困難群眾6500余人次，全縣各級(jí)黨組織用于走訪慰問(wèn)活動(dòng)的資金共計(jì)150萬(wàn)余元。組織開(kāi)展黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)，組織黨員幫助困難黨員群眾解決問(wèn)題，幫助受災(zāi)戶(hù)開(kāi)展災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)。全縣9653名黨員參與活動(dòng)開(kāi)展，共為困難黨員群眾解決問(wèn)題4111件，各級(jí)黨組織和黨員共捐款163407元。精心組織了“四個(gè)十佳”、“先進(jìn)基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評(píng)選表彰，開(kāi)展抗洪救災(zāi)感人事跡征集活動(dòng)。三是與

加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)和部風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)組工干部的培訓(xùn)，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提高學(xué)以致用的能力。設(shè)立監(jiān)督電話、舉報(bào)信箱、公示牌和意見(jiàn)箱，公開(kāi)組織部各項(xiàng)工作程序和每位組工干部的基本情況，接受群眾監(jiān)督。七月中旬圓滿組織完成十五屆人大補(bǔ)選人大常委會(huì)主任和副主任工作，組織提名各侯選人均滿票當(dāng)選。

第五篇：市城管執(zhí)法局(市市容局)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)整治整改方案

市城管執(zhí)法局（市市容局）機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)整治整改方案

索取號(hào)：JA***7內(nèi)容分類(lèi)：文件發(fā)布文號(hào)：發(fā)文日期：2011-07-08

根據(jù)市委第二批市直機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的總體部署和安排，局黨組在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研基礎(chǔ)上，重點(diǎn)查找作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，研究制定解決問(wèn)題的具體措施。

一、整改原則

1．注重貼近群眾。查擺突出問(wèn)題向群眾征求意見(jiàn)，制定整改方案向群眾問(wèn)計(jì)，整改承諾向群眾公開(kāi)，整改落實(shí)情況向群眾通報(bào)，真正做到請(qǐng)群眾參與、讓群眾知情，請(qǐng)群眾建言、讓群眾表達(dá)，請(qǐng)群眾監(jiān)督、讓群眾檢驗(yàn)，請(qǐng)群眾評(píng)價(jià)、讓群眾滿意。

2．注重搞好結(jié)合。制定整改方案與當(dāng)前正在開(kāi)展的災(zāi)后市

容市貌恢復(fù)提升結(jié)合起來(lái)，與文明創(chuàng)建市容環(huán)境綜合整治結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、全面完成工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，確保“兩不誤、兩促進(jìn)”。

3．注重取得實(shí)效。圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)整改，條件成熟的立即改，需要?jiǎng)?chuàng)造條件的限期改，涉及多個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)各方、整合資源、形成合力改，多辦解民憂、增民利、化民怨的實(shí)事好事。

4．注重輿論宣傳。充分運(yùn)用新聞媒體、城管簡(jiǎn)報(bào)、城管網(wǎng)

站、學(xué)習(xí)專(zhuān)欄等多種方式，及時(shí)報(bào)道整改落實(shí)動(dòng)態(tài)、成效，營(yíng)造貫徹落實(shí)以人為本、執(zhí)政為民要求的濃厚氛圍。

二、整改措施

局領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)建議、召開(kāi)黨組專(zhuān)題民主生活會(huì)，圍繞“九個(gè)方面問(wèn)題”、“27種現(xiàn)象”逐條對(duì)照檢查，認(rèn)真查找存在問(wèn)題，分別制定整改措施。

存在問(wèn)題一：政治理論學(xué)習(xí)還不夠深。集中學(xué)習(xí)形式、方法還不夠活，內(nèi)容還不夠全面，自主學(xué)習(xí)積極性不夠高。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷加快，面對(duì)城市管理出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，有時(shí)僅憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法對(duì)付，從科學(xué)發(fā)展觀的高度去改革創(chuàng)新和研究解決得還不夠。究其原因主要是沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)對(duì)城管工作的指導(dǎo)作用，沒(méi)能很好地處理講學(xué)習(xí)與抓工作的關(guān)系。

整改措施：一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。以局黨組理論中心組、文明市民學(xué)校學(xué)習(xí)為平臺(tái)，采取自學(xué)、集中學(xué)、調(diào)研學(xué)、專(zhuān)家輔導(dǎo)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課學(xué)、理論知識(shí)測(cè)試學(xué)、研討交流學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)學(xué)等多種形式，扎實(shí)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，著力提高學(xué)習(xí)效果。二是注重學(xué)以致用。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把形成的五條城管科學(xué)發(fā)展理念貫徹落實(shí)到城管工作各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷提升科學(xué)發(fā)展觀在城管工作中的指導(dǎo)作用和實(shí)踐意義。三是樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾的愿望和需求作為開(kāi)展城管工作的主要依據(jù)，牢固樹(shù)立起為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，在工作中堅(jiān)持走群眾路線，引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)，為基層服務(wù)，為社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

存在問(wèn)題二：開(kāi)拓創(chuàng)新力度還不夠大。研究城管工作往往就事論事，就任務(wù)完成任務(wù)，特別是在城管綜合執(zhí)法體制機(jī)制適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)需要、城管工作適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要等方面，改革創(chuàng)新的少，探索實(shí)踐不多。究其原因主要是深刻理解科學(xué)發(fā)展觀、主動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀的意識(shí)有待加強(qiáng)，存在“小進(jìn)則止”思想，對(duì)工作缺少深入、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展謀劃和思考，應(yīng)用學(xué)習(xí)的理論成果破解城管發(fā)展難題力度不夠大。

整改措施：在廣泛聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)建議、充分借鑒先進(jìn)地市管理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合我市市容管理工作實(shí)際，創(chuàng)新思路，制定完善“門(mén)前三包”管理，人行道車(chē)輛停放管理，攤點(diǎn)群管理，流動(dòng)攤點(diǎn)管理，道路清掃保潔、垃圾清運(yùn)管理，公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理，戶(hù)外廣告、店招店牌管理，遮陽(yáng)棚、雨棚、空調(diào)外機(jī)管理和宣傳欄、報(bào)刊亭設(shè)置管理等十個(gè)方面長(zhǎng)效化管理辦法，研究探索實(shí)施垃圾中轉(zhuǎn)站智能化改造，設(shè)置體現(xiàn)徽文化元素的果皮箱、旅游公廁，指導(dǎo)設(shè)置徽派建筑風(fēng)格的報(bào)刊亭、指路牌，實(shí)施執(zhí)法車(chē)輛、環(huán)衛(wèi)車(chē)輛GPS管理系統(tǒng)建設(shè)等具有創(chuàng)新性、前瞻性的管理手段和方式，不斷提高推動(dòng)城管科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

存在問(wèn)題三：解決問(wèn)題能力還不夠強(qiáng)。市容管理“兩薄”問(wèn)題依然沒(méi)有徹底解決，人行道機(jī)動(dòng)車(chē)違停、渣土拋灑污染路面、戶(hù)外廣告規(guī)范設(shè)置及管理等還沒(méi)有很有效的具體措施和方法，整治－反彈－整治現(xiàn)象依然存在，整治成效未能得到有效鞏固。究其原因主要是深入基層調(diào)研不夠，對(duì)城市管理特點(diǎn)規(guī)律還研究不夠，對(duì)基層工作指導(dǎo)和檢查考核針對(duì)性不強(qiáng)，服務(wù)基層還有所欠缺。

整改措施：按照“以實(shí)干為風(fēng)格，以干成為標(biāo)準(zhǔn)”的目標(biāo)，深入推行一線工作法，進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)、憂患意識(shí)、民本意識(shí)，以過(guò)硬的作風(fēng)和實(shí)干的精神凝聚人心、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展。一是完善體制機(jī)制。建立完善市容環(huán)衛(wèi)管理包保機(jī)制。局領(lǐng)導(dǎo)分四個(gè)督查組，分別帶隊(duì)對(duì)包保責(zé)任路段進(jìn)行指導(dǎo)、督查，機(jī)關(guān)干部按照聯(lián)系片區(qū)分工，對(duì)不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)和市容市貌督查，對(duì)督查中發(fā)

現(xiàn)的問(wèn)題明確具體責(zé)任單位、責(zé)任人和整改期限。市城管執(zhí)法大隊(duì)、市環(huán)衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系一個(gè)管理中隊(duì)或保潔公司，明確目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任，提升整治成效。建立完善文明創(chuàng)建宣傳機(jī)制。通過(guò)干部職工文明勸導(dǎo)示范糾章、發(fā)放《致市民朋友的一封信》、出動(dòng)文明執(zhí)法宣傳車(chē)巡回宣傳、設(shè)置珩架創(chuàng)建公益廣告、LED電子顯示屏滾動(dòng)播放文明創(chuàng)建標(biāo)語(yǔ)、新聞媒體宣傳、整治動(dòng)態(tài)、督查情況及路長(zhǎng)單位責(zé)任落實(shí)情況每日?qǐng)?bào)送等方式，引導(dǎo)廣大群眾積極參與、支持文明創(chuàng)建工作。建立完善績(jī)效考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。完善城管協(xié)管員績(jī)效考核有關(guān)規(guī)定，將城管協(xié)管員每月工資待遇與市文明創(chuàng)建督查、局領(lǐng)導(dǎo)抽查、機(jī)關(guān)督查和市容環(huán)衛(wèi)日常督查情況掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，切實(shí)做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)隊(duì)員在崗作為，認(rèn)真履責(zé)，提高工作效能。建立完善應(yīng)急處置機(jī)制。加強(qiáng)市容環(huán)衛(wèi)應(yīng)急保障隊(duì)伍建設(shè)，快速高效處理路面渣土拋灑、拆違控違、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施破損、故障及冰雪旱澇災(zāi)害天氣市容保障等突發(fā)事件，維護(hù)良好的市容環(huán)境。二是解決突出問(wèn)題。整治機(jī)動(dòng)車(chē)人行道違停。繼續(xù)在濱江路、北海路、黃山路、前園南北路人行道設(shè)置隔離欄桿，禁止機(jī)動(dòng)車(chē)違規(guī)停放。積極協(xié)調(diào)與公安交警部門(mén)建立機(jī)動(dòng)車(chē)人行道違停聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制，借助市交警支隊(duì)公安交通違法行為處理信息系統(tǒng)平臺(tái)，對(duì)違停車(chē)輛進(jìn)行處理，確保違停車(chē)輛控制在10％以下。狠抓戶(hù)外廣告品味提升。按照《黃山市中心城區(qū)戶(hù)外廣告設(shè)置規(guī)劃和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，依法拆除不規(guī)范設(shè)置、有礙觀瞻和破舊、存在安全隱患的戶(hù)外廣告。7月份完成《黃山市中心城區(qū)戶(hù)外廣告設(shè)置規(guī)劃》編制。以屯光大道、齊云大道提升工程和北海路拓寬改造、西海路、橫江橋改造工程為契機(jī)，試點(diǎn)實(shí)施戶(hù)外廣告提檔升級(jí)工程，規(guī)范改造道路兩側(cè)門(mén)樓招牌和標(biāo)識(shí)設(shè)置。加強(qiáng)夜市攤點(diǎn)規(guī)范管理。堅(jiān)持疏堵結(jié)合，在濱江路新安北橋頭設(shè)置夜市攤點(diǎn)群，嚴(yán)格準(zhǔn)入資格審查，嚴(yán)格日常監(jiān)管，督促規(guī)范經(jīng)營(yíng)，確保攤撤地凈。繼續(xù)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)整治夜市排檔占道經(jīng)營(yíng)，依法逐步取締世紀(jì)廣場(chǎng)、濱江路、黃山路、步行街、商貿(mào)城等小吃攤點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)市容與繁榮同步發(fā)展。提升清掃保潔質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)6：30前和14：00前兩普掃責(zé)任制，加強(qiáng)主次干道尤其是重點(diǎn)區(qū)域日常巡查，確保垃圾落地不超過(guò)15分鐘。及時(shí)摸排清理主次干道尤其是綠化帶、樹(shù)穴等衛(wèi)生死角，加大晴天灑水降塵、雨天灑水沖洗作業(yè)密度，確保道路整潔。抽調(diào)人員成立了環(huán)衛(wèi)專(zhuān)項(xiàng)查辦小組，采取蹲點(diǎn)守候、追查處理等方式，依法查處亂倒垃圾等違規(guī)行為。嚴(yán)肅查處建筑渣土污染。安排隊(duì)員蹲守工地出入口，督促及時(shí)沖洗車(chē)輛，嚴(yán)禁車(chē)輛帶泥行駛污染路面。嚴(yán)格督促各工地按核定時(shí)間、路線運(yùn)輸渣土。加強(qiáng)香茗酒店轉(zhuǎn)盤(pán)、屯光轉(zhuǎn)盤(pán)、橫江橋轉(zhuǎn)盤(pán)和徽州大道等渣土污染重要節(jié)點(diǎn)、路段巡查。定期會(huì)同交通、交警、住建委等部門(mén)開(kāi)展“零點(diǎn)行動(dòng)”，在黃山學(xué)院南區(qū)、屯光大道、黃山學(xué)校等處設(shè)卡查處夜間違規(guī)運(yùn)輸建筑渣土車(chē)輛，確保工程運(yùn)輸車(chē)渣土拋撒問(wèn)題得到有效遏制。

存在問(wèn)題四：服務(wù)民生措施還不夠完善。與以人為本、執(zhí)政為民的要求比較，在城管服務(wù)民生方面還有許多工作亟待改進(jìn)。究其原因主要是對(duì)群眾期盼的事情想得還不夠多，做得也不夠多，有時(shí)碰到工作繁瑣時(shí)考慮服務(wù)民生問(wèn)題還不夠。

整改措施：一是深入基層排憂解難。認(rèn)真落實(shí)局黨組成員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)、與區(qū)縣城管執(zhí)法局（市容局）聯(lián)系點(diǎn)、走訪百家企業(yè)、聯(lián)系百家攝影點(diǎn)旅游“三進(jìn)”、輪流赴市政務(wù)中心市容窗口值班制度，指導(dǎo)開(kāi)展文明創(chuàng)建、村容村貌整治，調(diào)研城管執(zhí)法、市容管理體制機(jī)制，征求服務(wù)對(duì)象和基層單位意見(jiàn)。深入開(kāi)展“黨員奉獻(xiàn)日”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員利用節(jié)假日深入一線、深入基層，宣傳城管法律法規(guī)，勸導(dǎo)糾正市容違規(guī)行為，引導(dǎo)市民自覺(jué)培養(yǎng)文明健康的行為規(guī)范。認(rèn)真辦理各項(xiàng)人大代表建議、政協(xié)委員提案以及市民連線平臺(tái)、政風(fēng)行風(fēng)熱線、24小時(shí)便民服務(wù)熱線、群眾來(lái)信來(lái)訪等事項(xiàng)，真正為民辦實(shí)事、做好事、解難事。二是創(chuàng)新執(zhí)法理念和方式。堅(jiān)持服務(wù)管理、文明執(zhí)法，全面推行懇談式執(zhí)法，在執(zhí)法中做到“六先一后”，即敬禮在先、尊稱(chēng)在先、亮證在先、指出違法事實(shí)在先、說(shuō)服教育在先、講清處罰依據(jù)在先、處罰決定在后。對(duì)弱勢(shì)群體實(shí)行“有情執(zhí)法、首違不罰”，即建立違法行為人誠(chéng)信檔案，對(duì)第一次輕微違法行為暫不予處罰，而以勸導(dǎo)教育為主，違法行為人簽署“承諾書(shū)”記入文字檔案，對(duì)再次違法的當(dāng)事人依法實(shí)施處罰。積極探索行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政指導(dǎo)、行政示范在行政執(zhí)法工作中的運(yùn)用，有效化解行政爭(zhēng)議，不斷改善執(zhí)法環(huán)境。三是加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建管。全面實(shí)施環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施配套、旅游公廁改造升級(jí)工程，安排6名環(huán)衛(wèi)人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)中心城區(qū)主次干道1200多只果皮箱的擦洗和維護(hù)，積極爭(zhēng)取資金更新果皮箱600個(gè)，確保果皮箱完好。在荷花東路、阜上路、徽山路等路段設(shè)置垃圾箱，恢復(fù)仙人洞路臨時(shí)垃圾中轉(zhuǎn)點(diǎn)，配備智能移動(dòng)式垃圾壓縮設(shè)備，改造提升小公園、新園東路2座垃圾中轉(zhuǎn)站和商貿(mào)城、小公園、延安路、楊梅山4座公廁，在中心城區(qū)新安江延伸段安裝監(jiān)控探頭設(shè)備12套，擴(kuò)音喊話系統(tǒng)設(shè)備7套，并納入城管視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理，設(shè)置果皮箱100個(gè)，生態(tài)環(huán)保移動(dòng)公廁2座。四是加快工程項(xiàng)目建設(shè)。搶抓全國(guó)服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)、新安江流域生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制試點(diǎn)等一系列戰(zhàn)略平臺(tái)的政策機(jī)遇，加快推進(jìn)黃山市生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)工程項(xiàng)目續(xù)建，全面實(shí)施市生活垃圾處理場(chǎng)滲濾液二期處理工程、市生活垃圾填埋氣體收集利用工程，迅速啟動(dòng)建筑垃圾處置場(chǎng)、環(huán)衛(wèi)車(chē)輛維修基地項(xiàng)目建設(shè)，健全完善生活垃圾無(wú)害化處理體系。

存在問(wèn)題五：隊(duì)伍建設(shè)成效還不夠顯著。城管隊(duì)員積極性、主動(dòng)性沒(méi)有得到充分調(diào)動(dòng)，個(gè)別人員朝氣不夠，得過(guò)且過(guò)，工作漂浮，說(shuō)了算、定了干、馬上辦的工作氛圍還不夠濃厚。一些人員堅(jiān)持以人為本的自覺(jué)性不夠堅(jiān)定，執(zhí)法、管

理缺乏應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、靈活創(chuàng)新的能力，不想做、不會(huì)做、怕去做的消極畏難現(xiàn)象不同程度存在。究其原因主要是對(duì)城管隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠深，爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)不夠強(qiáng)，工作抓得不夠細(xì)。在隊(duì)伍教育上，深入基層交流溝通、宣傳政策不夠；在隊(duì)伍管理上，存在“老好人”思想，對(duì)隊(duì)伍中出現(xiàn)的問(wèn)題，往往是批評(píng)教育的多，責(zé)任追究的少，失之于軟、失之以寬。有的考核制度還不夠完善，有的制度還是寫(xiě)在紙上掛在嘴上，沒(méi)有真正落到實(shí)處。

整改措施：加快推進(jìn)城管隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，全面推行市容精細(xì)化管理，努力將城管隊(duì)伍打造成“城市管理秩序的維護(hù)者、城市文明執(zhí)法的執(zhí)行者、社會(huì)公眾信得過(guò)的服務(wù)者”。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。按照“會(huì)服務(wù)、會(huì)辦案、會(huì)協(xié)調(diào)、會(huì)管理”的“四會(huì)”要求，建立城管法律法規(guī)月學(xué)季考制度，定期組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、案卷評(píng)查，舉辦全市城管系統(tǒng)“說(shuō)身邊人、講身邊事”演講比賽，不斷強(qiáng)化城管隊(duì)伍職業(yè)道德教育、廉潔自律教育和城管執(zhí)法、市容管理業(yè)務(wù)教育。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范全市城管隊(duì)伍法律文書(shū)、自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法服裝和標(biāo)志，建立健全執(zhí)法人員管理制度、行政執(zhí)法程序制度、行政執(zhí)法公開(kāi)制度、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)制度、執(zhí)法責(zé)任追究制度等，繼續(xù)推行行政處罰案件內(nèi)部審核把關(guān)制度，強(qiáng)化城管制度建設(shè)及執(zhí)行情況督查，健全完善績(jī)效考核機(jī)制，堅(jiān)持實(shí)施重大問(wèn)題責(zé)任倒查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，切實(shí)提高城管隊(duì)伍的執(zhí)行力和公信力。三是強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成。定期召開(kāi)執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整治活動(dòng)，深入查擺隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，開(kāi)展“千人評(píng)城管”活動(dòng)，對(duì)征集問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致梳理，敢于揭短，正視問(wèn)題，認(rèn)真制定整改措施并及時(shí)落實(shí)整改，樹(shù)立良好的城管隊(duì)伍形象。

存在問(wèn)題六：懲防體系特色還不夠彰顯。全市城管系統(tǒng)從未發(fā)生一起違法違紀(jì)行為，反腐倡廉的弦略有松懈，結(jié)合行業(yè)特色的防腐制度還不夠完善，如對(duì)一些基層崗位可能存在腐敗行為的監(jiān)督還不夠全面，缺乏完善的預(yù)警制度和問(wèn)責(zé)制度。

整改措施：一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行“六五四三”，開(kāi)展經(jīng)常性廉政教育，加大宣傳引導(dǎo)，將廉政建設(shè)工作與城管工作一起研究，一起布置，并貫穿于城管工作始終。二是排查風(fēng)險(xiǎn)，建立內(nèi)控機(jī)制。圍繞城管行政執(zhí)法、市容行政審批、人財(cái)物管理、工程項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)鍵崗位，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定完善黃山市城市管理行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)、大型戶(hù)外廣告市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制及干部廉政談話、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)、民主評(píng)議、責(zé)任追究等相關(guān)規(guī)定，努力構(gòu)建城管特色的懲防體系。三是強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。認(rèn)真落實(shí)“一把手”“兩個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”制，堅(jiān)持“三重一大”集體研究、民主決策，積極配合派駐第三

紀(jì)檢監(jiān)察組開(kāi)展工作，邀請(qǐng)全程參與監(jiān)督城市戶(hù)外廣告使用權(quán)和中心城區(qū)道路清掃保潔經(jīng)營(yíng)權(quán)拍包、市生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)工程建設(shè)項(xiàng)目設(shè)備招投標(biāo)及采購(gòu)。加強(qiáng)黃山城管政務(wù)信息公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)，扎實(shí)推行政務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)辦事透明度。認(rèn)真辦理建議提案及各類(lèi)信訪事項(xiàng)，誠(chéng)邀城管特邀監(jiān)督員明察暗訪，有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、保障措施

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)一把手責(zé)任制，形成一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“一崗雙責(zé)”、具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的整改工作機(jī)制，確保整改工作取得實(shí)效。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持嚴(yán)格要求，以身作則，帶頭整改落實(shí)，示范推動(dòng)整改工作深入開(kāi)展。局機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)下屬單位制定整改方案、落實(shí)整改責(zé)任的具體指導(dǎo)，抓好督促檢查，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

2．立行并重，完善制度。堅(jiān)持“精練、實(shí)用、長(zhǎng)效”的原則，充分吸收群眾意見(jiàn)，充分借鑒領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)研成果，充分運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子的分析檢查報(bào)告，不斷深化規(guī)律性認(rèn)識(shí)，努力構(gòu)建推動(dòng)城管科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。采取多種形式抓好制度的宣傳教育，增強(qiáng)廣大黨員干部的法治理念和制度意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大問(wèn)責(zé)和追究力度，嚴(yán)肅查處不認(rèn)真執(zhí)行制度、不及時(shí)執(zhí)行制度和拒不執(zhí)行制度的行為。同時(shí)，針對(duì)制度執(zhí)行不力、不到位的問(wèn)題，完善保障制度落實(shí)的工作機(jī)制和配套措施，確保已制定出臺(tái)的各項(xiàng)制度真正得到貫徹執(zhí)行，確保制度建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制初步建立。

3．傾聽(tīng)民意，接受監(jiān)督。整改方案制定完成后，及時(shí)通過(guò)適當(dāng)方式向本單位干部職工進(jìn)行公布，定期通報(bào)各項(xiàng)整改措施落實(shí)進(jìn)度，進(jìn)一步聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受監(jiān)督，確保整改工作取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。

4．統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實(shí)效。整改落實(shí)工作要與城管工作結(jié)合起來(lái)，在認(rèn)真結(jié)合和相互促進(jìn)上下功夫，防止“兩張皮”，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)更加扎實(shí)，城市管理更加有序，市容市貌更加靚麗，為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。