第一篇:辦公室主任解放思想大討論對(duì)照查擺剖析材料
個(gè)人解放思想大討論對(duì)照查擺剖析材料
為推動(dòng)濰坊煙草實(shí)現(xiàn)在新起點(diǎn)上的大發(fā)展,市局(公司)黨委做出了在全系統(tǒng)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的戰(zhàn)略部署,根據(jù)公司黨支部的部署和要求,自己通過(guò)理論學(xué)習(xí)與查找問(wèn)題相結(jié)合的方式,在新一輪解放思想大討論活動(dòng)中,認(rèn)真查找自身在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的突出問(wèn)題,并從自身思想深處挖根源,找原因,制定訂措施,主動(dòng)整改,以達(dá)到自我教育、自我完善的目的?,F(xiàn)將個(gè)人自查剖析情況報(bào)告如下。
一、個(gè)人存在的問(wèn)題
(一)深入學(xué)習(xí)上有差距。一是多年來(lái),自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng),學(xué)習(xí)抓的不緊,不能持之以恒地堅(jiān)持學(xué)習(xí),系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠,致使理論素養(yǎng)跟不上,把握形勢(shì)、了解大局不夠透徹。二是學(xué)習(xí)只限于一般性學(xué)習(xí),方法簡(jiǎn)單,僅學(xué)習(xí)了一些文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議精神和部分業(yè)務(wù)知識(shí)等,很少主動(dòng)的學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的一些知識(shí),致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多,了解不透。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)習(xí)的目的雖然明確,但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié),沒(méi)有很好把理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái),使工作缺乏正確地理論指導(dǎo),工作往往陷于主觀盲動(dòng),收不到事半功倍的效果。
(二)工作作風(fēng)上有差距。工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)不夠,沒(méi)有達(dá)到“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精”的工作要求。對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),有的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,甚至放低標(biāo)準(zhǔn);工作中時(shí)有急躁情緒,有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己的想法去解決,處理方法比較簡(jiǎn)單,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。
(三)自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己,但有時(shí)也有隨大流的思想。平時(shí)基本做到遵紀(jì)守法,沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。但平時(shí)工作紀(jì)律仍不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作循規(guī)蹈矩,按部就班,不力求全面發(fā)展,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,滿足于應(yīng)付本職,只求完成任務(wù),不求精益求精。
二、原因分析
自己在各方面存在問(wèn)題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。
第一、我對(duì)政治理論學(xué)習(xí)流于形式,思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解,沒(méi)有深究其思想的精髓,更沒(méi)有掌握,使自己對(duì)理論
知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化。沒(méi)有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度,只能說(shuō)有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺(jué)性。
第二,對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。從而想問(wèn)題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠(yuǎn),站得不高,思想境界沒(méi)有提到更高的層次。對(duì)自己所從事工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,體會(huì)不深,從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想。
第三,在工作態(tài)度上不夠積極,精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求,工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動(dòng),開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠,不求有功,但求無(wú)過(guò)。
三、整改措施
這次解放思想大討論活動(dòng),對(duì)我來(lái)說(shuō),是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機(jī)會(huì),通過(guò)學(xué)習(xí)討論和對(duì)照檢查不足,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題,我決心進(jìn)一步深入解放思想、更新觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng),提高自己素質(zhì),用全新的思路、全新的理念謀劃發(fā)展,用新的舉措來(lái)推動(dòng)發(fā)展,為加快企業(yè)發(fā)展做出自己的努力。
(一)要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。今后要立足于提高技能、著眼于提升素質(zhì),抓好個(gè)人學(xué)習(xí)。首先,要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的緊迫性,認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)提高技能是完成工作的保障,認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)最有效的途徑。從而不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,使學(xué)習(xí)成為一種自覺(jué)的行為。其次,學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),不斷解放思想,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變工作思路,提高崗位技能,從而有效指導(dǎo)和解決實(shí)際問(wèn)題,提高工作效率,并不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平,有效的提升執(zhí)行力。
(二)是在強(qiáng)化責(zé)任、服務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)上下功夫。今后工作中要端正態(tài)度,轉(zhuǎn)變心態(tài)。作為一名管理人員,我將進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),在工作中要學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察,經(jīng)常到生產(chǎn)一線深入了解情況和問(wèn)題,提出有價(jià)值的信息和建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,開(kāi)拓創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)公司的新跨越、新發(fā)展而努力進(jìn)取。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng),努力做好本職工作。把本次開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)落實(shí)在行動(dòng)上,把個(gè)人的追求融入到公司發(fā)展的需要中,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷改進(jìn)工作,在具體的工作中大膽參與實(shí)踐,注意工作方法,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求
實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天。同時(shí)嚴(yán)格要求自己,自重、自省、自警、自勵(lì),始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作。
第二篇:辦公室主任解放思想大討論對(duì)照查擺剖析材料
個(gè)人解放思想大討論對(duì)照查擺剖析材料
為推動(dòng)濰坊煙草實(shí)現(xiàn)在新起點(diǎn)上的大發(fā)展,市局(公司)黨委做出了在全系統(tǒng)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的戰(zhàn)略部署,根據(jù)公司黨支部的部署和要求,自己通過(guò)理論學(xué)習(xí)與查找問(wèn)題相結(jié)合的方式,在新一輪解放思想大討論活動(dòng)中,認(rèn)真查找自身在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的突出問(wèn)題,并從自身思想深處挖根源,找原因,制定訂措施,主動(dòng)整改,以達(dá)到自我教育、自我完善的目的?,F(xiàn)將個(gè)人自查剖析情況報(bào)告如下。
一、個(gè)人存在的問(wèn)題
(一)深入學(xué)習(xí)上有差距。一是多年來(lái),自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng),學(xué)習(xí)抓的不緊,不能持之以恒地堅(jiān)持學(xué)習(xí),系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠,致使理論素養(yǎng)跟不上,把握形勢(shì)、了解大局不夠透徹。二是學(xué)習(xí)只限于一般性學(xué)習(xí),方法簡(jiǎn)單,僅學(xué)習(xí)了一些文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議精神和部分業(yè)務(wù)知識(shí)等,很少主動(dòng)的學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的一些知識(shí),致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多,了解不透。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)習(xí)的目的雖然明確,但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié),沒(méi)有很好把理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái),使工作缺乏正確地理論指導(dǎo),工作往往陷于主觀盲動(dòng),收不到事半功倍的效果。
(二)工作作風(fēng)上有差距。工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)不夠,沒(méi)有達(dá)到“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精”的工作要求。對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),有的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,甚至放低標(biāo)準(zhǔn);工作中時(shí)有急躁情緒,有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己的想法去解決,處理方法比較簡(jiǎn)單,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。
(三)自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己,但有時(shí)也有隨大流的思想。平時(shí)基本做到遵紀(jì)守法,沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。但平時(shí)工作紀(jì)律仍不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作循規(guī)蹈矩,按部就班,不力求全面發(fā)展,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,滿足于應(yīng)付本職,只求完成任務(wù),不求精益求精。
二、原因分析
自己在各方面存在問(wèn)題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。
第一、我對(duì)政治理論學(xué)習(xí)流于形式,思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解,沒(méi)有深究其思想的精髓,更沒(méi)有掌握,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化。沒(méi)有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度,只能說(shuō)有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺(jué)性。
第二,對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。從而想問(wèn)題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠(yuǎn),站得不高,思想境界沒(méi)有提到更高的層次。對(duì)自己所從事工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,體會(huì)不深,從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想。
第三,在工作態(tài)度上不夠積極,精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求,工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動(dòng),開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠,不求有功,但求無(wú)過(guò)。
三、整改措施
這次解放思想大討論活動(dòng),對(duì)我來(lái)說(shuō),是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機(jī)會(huì),通過(guò)學(xué)習(xí)討論和對(duì)照檢查不足,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題,我決心進(jìn)一步深入解放思想、更新觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng),提高自己素質(zhì),用全新的思路、全新的理念謀劃發(fā)展,用新的舉措來(lái)推動(dòng)發(fā)展,為加快企業(yè)發(fā)展做出自己的努力。
(一)要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。今后要立足于提高技能、著眼于提升素質(zhì),抓好個(gè)人學(xué)習(xí)。首先,要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的緊迫性,認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)提高技能是完成工作的保障,認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)最有效的途徑。從而不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,使學(xué)習(xí)成為一種自覺(jué)的行為。其次,學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),不斷解放思想,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變工作思路,提高崗位技能,從而有效指導(dǎo)和解決實(shí)際問(wèn)題,提高工作效率,并不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平,有效的提升執(zhí)行力。
(二)是在強(qiáng)化責(zé)任、服務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)上下功夫。今后工作中要端正態(tài)度,轉(zhuǎn)變心態(tài)。作為一名管理人員,我將進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),在工作中要學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察,經(jīng)常到生產(chǎn)一線深入了解情況和問(wèn)題,提出有價(jià)值的信息和建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,開(kāi)拓創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)公司的新跨越、新發(fā)展而努力進(jìn)取。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng),努力做好本職工作。把本次開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)落實(shí)在行動(dòng)上,把個(gè)人的追求融入到公司發(fā)展的需要中,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷改進(jìn)工作,在具體的工作中大膽參與實(shí)踐,注意工作方法,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天。同時(shí)嚴(yán)格要求自己,自重、自省、自警、自勵(lì),始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作。
第三篇:個(gè)人對(duì)照查擺剖析材料
個(gè)人查擺剖析材料
為認(rèn)真貫徹落實(shí)好中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”,牢固樹(shù)立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀,扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)年建設(shè)活動(dòng),根據(jù)國(guó)家局和省局(公司)的決策部署,XX市局(公司)積極謀劃,制定了《“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)實(shí)施方案》。按照實(shí)施方案的有關(guān)要求,下面就本人出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行查擺、剖析及整改。
一、查擺問(wèn)題
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于事務(wù)性工作較多,自己在學(xué)習(xí)上有所松懈,主要表現(xiàn)為對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論的學(xué)習(xí)不夠深入,未能領(lǐng)會(huì)精髓,沒(méi)有做到時(shí)時(shí)、事事用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝自己的頭腦。
二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在日常工作中與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新的思想樹(shù)立得不牢固。工作思路不寬,盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好。
三是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不夠和藹。處事有時(shí)還過(guò)于急躁,在任務(wù)重、事情雜、頭緒多的情況下,一心想盡早解決問(wèn)題,主觀上想干好工作,看到工作進(jìn)展緩慢時(shí),難免脾氣急躁,批評(píng)下屬有時(shí)語(yǔ)氣過(guò)于生硬。
四是自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒(méi)有嚴(yán)格按照一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)人主義、享樂(lè)主義、攀比思想還存在于頭腦中,艱苦奮斗作風(fēng)和過(guò)緊日子的思想淡化,有個(gè)人名利思想。
五是聯(lián)系群眾不夠緊密。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)和群眾利益無(wú)小事原則做得不夠,沒(méi)有真正同群眾打成一片,沒(méi)有完全盡到自己力所能及的事情,沒(méi)有做到時(shí)刻想群眾之所想,急群眾之所急。
二、剖析原因
一是缺乏積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),對(duì)其科學(xué)的觀點(diǎn)理解得不深透,對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的基本思想沒(méi)有完整的認(rèn)識(shí),平時(shí)學(xué)習(xí)只是流于形式,掌握的也只是只言片語(yǔ),學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考,沒(méi)有做到真正用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物,研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠(yuǎn)。
二是管理水平有待提升,創(chuàng)新能力需要進(jìn)一步提高。面對(duì)煙葉發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整與安全生產(chǎn)隱患排查等方面的管理工作,自己做到了不斷調(diào)整適應(yīng),積極謀劃,但應(yīng)對(duì)措施有時(shí)仍然趕不上事態(tài)的發(fā)展變化,工作前瞻性及突發(fā)事件應(yīng)變能力還不夠強(qiáng)。在具體工作中,自己能夠在完成工作上動(dòng)腦筋、想辦法,既力爭(zhēng)完成工作,也不失一些創(chuàng)新的舉措。但從目前看,創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不夠高,還沒(méi)有完全脫離過(guò)去的老路子,一定程度上束縛了思想。
三是工作方法上有待改進(jìn)。主觀上想干好工作,但不免存在急于求成的心理,想盡早做完工作,保質(zhì)保量完成任務(wù)。對(duì)待下屬在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,缺乏耐心說(shuō)教,沒(méi)能認(rèn)真指出問(wèn)題的所在,有時(shí)批評(píng)語(yǔ)氣過(guò)于生硬,在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理方式方法上還需要進(jìn)一步改進(jìn)。
四是缺乏“警鐘長(zhǎng)鳴”的思想意識(shí)。由于平時(shí)致力于完成各項(xiàng)管理工作,沒(méi)有經(jīng)常學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化執(zhí)行力,保持過(guò)硬作風(fēng)的重要性,在主觀上沒(méi)有樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)時(shí)時(shí)抓的意識(shí),走入了“只要完成本職工作就是合格領(lǐng)導(dǎo)干部”的誤區(qū)。
五是深入基層不夠多。受工作性質(zhì)決定,在辦公室處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)相關(guān)工作的時(shí)候較多,深入基層了解情況、開(kāi)展工作、解決實(shí)際問(wèn)題的機(jī)會(huì)較少,缺乏調(diào)查研究,對(duì)基層情況掌握不細(xì),掌握不深。
三、整改措施
針對(duì)查擺出的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)仔細(xì)剖析,現(xiàn)提出以下整改措施,力爭(zhēng)從根本上解決問(wèn)題,化解矛盾,進(jìn)一步提升個(gè)人綜合素質(zhì)。
一是堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),提高思想政治理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。當(dāng)前,行業(yè)發(fā)展面臨戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期,擺在班子面前的難題和問(wèn)題層出不窮,只有牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),學(xué)以致用,才能把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),了解和掌握先進(jìn)技術(shù)與管理手段的發(fā)展趨勢(shì),借鑒成功經(jīng)驗(yàn)和有益做法,不斷開(kāi)闊眼界、完善思路,保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、專題調(diào)研、業(yè)務(wù)研討等不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和方法,加強(qiáng)工作創(chuàng)新,努力提升管理水平。模范執(zhí)行國(guó)家局、省局(公司)和市局(公司)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,始終堅(jiān)持自重、自省、自警,不謀私利,不搞特權(quán),自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象。抓住工作重點(diǎn),掌握工作規(guī)律,找準(zhǔn)切合點(diǎn),大膽破除陳規(guī)舊習(xí),用新的思維去發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的各種問(wèn)題,善于總結(jié)工作的得與失,增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性,注意解放思想,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。
三是從提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法入手,通過(guò)學(xué)習(xí)鉆研領(lǐng)導(dǎo)技藝,努力掌握作為公司主要領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法。培養(yǎng)和提高理解力,遇事多思考,克服急躁情緒,學(xué)會(huì)換位思考,多想想別人,多想想事情的結(jié)果,說(shuō)話委婉,注意傾聽(tīng),工作方法講究藝術(shù)性。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。以改進(jìn)作風(fēng)年活動(dòng)為契機(jī),牢固樹(shù)立五種意識(shí):一是共產(chǎn)黨人先鋒模范意識(shí);二是解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí);三是真抓實(shí)干,勇挑重?fù)?dān)意識(shí);四是嚴(yán)以待已,廉潔自律意識(shí);五是服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì)意識(shí)。
五是認(rèn)真踐行“兩個(gè)至上”,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),密切聯(lián)系群眾。自己在工作中要多從基層和服務(wù)對(duì)象角度思考問(wèn)題,要將推進(jìn)工作與基層單位、干部群眾的實(shí)際相結(jié)合,找準(zhǔn)工作定位和切入點(diǎn)。作為煙草企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要不斷充實(shí)自己,樹(shù)立良好的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神,同時(shí)還要具備學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,時(shí)刻保持一顆樂(lè)觀進(jìn)取的心,勇于任事,敢于挑戰(zhàn)。以對(duì)煙草事業(yè)的忠誠(chéng)和熱愛(ài),在平凡的工作崗位上書(shū)寫(xiě)出不平凡的篇章,把自我實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,為國(guó)家、為消費(fèi)者創(chuàng)造最大的利益,讓煙草行業(yè)在新世紀(jì)再創(chuàng)輝煌!
查擺剖析人:XX XX年X月X日
第四篇:個(gè)人對(duì)照查擺剖析材料[最終版]
個(gè)人查擺剖析材料
為認(rèn)真貫徹落實(shí)好中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”,牢固樹(shù)立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀,扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)年建設(shè)活動(dòng),根據(jù)國(guó)家局和省局(公司)的決策部署,XX市局(公司)積極謀劃,制定了《“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)實(shí)施方案》。按照實(shí)施方案的有關(guān)要求,下面就本人出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行查擺、剖析及整改。
一、查擺問(wèn)題
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于事務(wù)性工作較多,自己在學(xué)習(xí)上有所松懈,主要表現(xiàn)為對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論的學(xué)習(xí)不夠深入,未能領(lǐng)會(huì)精髓,沒(méi)有做到時(shí)時(shí)、事事用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝自己的頭腦。
二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在日常工作中與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新的思想樹(shù)立得不牢固。工作思路不寬,盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好。
三是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不夠和藹。處事有時(shí)還過(guò)于急躁,在任務(wù)重、事情雜、頭緒多的情況下,一心想盡早解決問(wèn)題,主觀上想干好工作,看到工作進(jìn)展緩慢時(shí),難免脾氣急躁,批評(píng)下屬有時(shí)語(yǔ)氣過(guò)于生硬。
四是自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒(méi)有嚴(yán)格按照一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干
部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)人主義、享樂(lè)主義、攀比思想還存在于頭腦中,艱苦奮斗作風(fēng)和過(guò)緊日子的思想淡化,有個(gè)人名利思想。
五是聯(lián)系群眾不夠緊密。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)和群眾利益無(wú)小事原則做得不夠,沒(méi)有真正同群眾打成一片,沒(méi)有完全盡到自己力所能及的事情,沒(méi)有做到時(shí)刻想群眾之所想,急群眾之所急。
二、剖析原因
一是缺乏積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),對(duì)其科學(xué)的觀點(diǎn)理解得不深透,對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的基本思想沒(méi)有完整的認(rèn)識(shí),平時(shí)學(xué)習(xí)只是流于形式,掌握的也只是只言片語(yǔ),學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考,沒(méi)有做到真正用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物,研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠(yuǎn)。
二是管理水平有待提升,創(chuàng)新能力需要進(jìn)一步提高。面對(duì)煙葉發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整與安全生產(chǎn)隱患排查等方面的管理工作,自己做到了不斷調(diào)整適應(yīng),積極謀劃,但應(yīng)對(duì)措施有時(shí)仍然趕不上事態(tài)的發(fā)展變化,工作前瞻性及突發(fā)事件應(yīng)變能力還不夠強(qiáng)。在具體工作中,自己能夠在完成工作上動(dòng)腦筋、想辦法,既力爭(zhēng)完成工作,也不失一些創(chuàng)新的舉措。但從目前看,創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還
不夠高,還沒(méi)有完全脫離過(guò)去的老路子,一定程度上束縛了思想。
三是工作方法上有待改進(jìn)。主觀上想干好工作,但不免存在急于求成的心理,想盡早做完工作,保質(zhì)保量完成任務(wù)。對(duì)待下屬在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,缺乏耐心說(shuō)教,沒(méi)能認(rèn)真指出問(wèn)題的所在,有時(shí)批評(píng)語(yǔ)氣過(guò)于生硬,在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理方式方法上還需要進(jìn)一步改進(jìn)。
四是缺乏“警鐘長(zhǎng)鳴”的思想意識(shí)。由于平時(shí)致力于完成各項(xiàng)管理工作,沒(méi)有經(jīng)常學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化執(zhí)行力,保持過(guò)硬作風(fēng)的重要性,在主觀上沒(méi)有樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)時(shí)時(shí)抓的意識(shí),走入了“只要完成本職工作就是合格領(lǐng)導(dǎo)干部”的誤區(qū)。
五是深入基層不夠多。受工作性質(zhì)決定,在辦公室處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)相關(guān)工作的時(shí)候較多,深入基層了解情況、開(kāi)展工作、解決實(shí)際問(wèn)題的機(jī)會(huì)較少,缺乏調(diào)查研究,對(duì)基層情況掌握不細(xì),掌握不深。
三、整改措施
針對(duì)查擺出的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)仔細(xì)剖析,現(xiàn)提出以下整改措施,力爭(zhēng)從根本上解決問(wèn)題,化解矛盾,進(jìn)一步提升個(gè)人綜合素質(zhì)。
一是堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),提高思想政治理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。當(dāng)前,行業(yè)發(fā)展面臨戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期,擺在班子面前的難
題和問(wèn)題層出不窮,只有牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),學(xué)以致用,才能把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),了解和掌握先進(jìn)技術(shù)與管理手段的發(fā)展趨勢(shì),借鑒成功經(jīng)驗(yàn)和有益做法,不斷開(kāi)闊眼界、完善思路,保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、專題調(diào)研、業(yè)務(wù)研討等不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和方法,加強(qiáng)工作創(chuàng)新,努力提升管理水平。模范執(zhí)行國(guó)家局、省局(公司)和市局(公司)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,始終堅(jiān)持自重、自省、自警,不謀私利,不搞特權(quán),自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象。抓住工作重點(diǎn),掌握工作規(guī)律,找準(zhǔn)切合點(diǎn),大膽破除陳規(guī)舊習(xí),用新的思維去發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的各種問(wèn)題,善于總結(jié)工作的得與失,增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性,注意解放思想,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。
三是從提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法入手,通過(guò)學(xué)習(xí)鉆研領(lǐng)導(dǎo)技藝,努力掌握作為公司主要領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法。培養(yǎng)和提高理解力,遇事多思考,克服急躁情緒,學(xué)會(huì)換位思考,多想想別人,多想想事情的結(jié)果,說(shuō)話委婉,注意傾聽(tīng),工作方法講究藝術(shù)性。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。以改進(jìn)作風(fēng)年活動(dòng)為契機(jī),牢固樹(shù)立五種意識(shí):一是共產(chǎn)黨人先鋒模范意識(shí);二是解放
思想,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí);三是真抓實(shí)干,勇挑重?fù)?dān)意識(shí);四是嚴(yán)以待已,廉潔自律意識(shí);五是服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì)意識(shí)。
五是認(rèn)真踐行“兩個(gè)至上”,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),密切聯(lián)系群眾。自己在工作中要多從基層和服務(wù)對(duì)象角度思考問(wèn)題,要將推進(jìn)工作與基層單位、干部群眾的實(shí)際相結(jié)合,找準(zhǔn)工作定位和切入點(diǎn)。作為煙草企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要不斷充實(shí)自己,樹(shù)立良好的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神,同時(shí)還要具備學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,時(shí)刻保持一顆樂(lè)觀進(jìn)取的心,勇于任事,敢于挑戰(zhàn)。以對(duì)煙草事業(yè)的忠誠(chéng)和熱愛(ài),在平凡的工作崗位上書(shū)寫(xiě)出不平凡的篇章,把自我實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,為國(guó)家、為消費(fèi)者創(chuàng)造最大的利益,讓煙草行業(yè)在新世紀(jì)再創(chuàng)輝煌!
查擺剖析人:XXXX年X月X日
第五篇:解放思想大討論查擺剖析材料
解放思想大討論查擺剖析材料(范文)
開(kāi)展解放思想轉(zhuǎn)變觀念大討論活動(dòng),是新時(shí)期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),提高黨員整體素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大戰(zhàn)略措施,是一項(xiàng)大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動(dòng),是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過(guò)程。我自己經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、反思,進(jìn)一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。作為一名基層共產(chǎn)黨員,必須要從思想上、行動(dòng)上堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈地按照“三個(gè)代表”的要求,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢記黨的宗旨,帶好頭,做好本職工作,從根本上轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),帶領(lǐng)群眾進(jìn)行全縣的生態(tài)環(huán)境建設(shè),推動(dòng)我縣林業(yè)建設(shè)再上新的臺(tái)階。
一、存在問(wèn)題和不足
結(jié)合結(jié)合自己的工作歷程,在學(xué)習(xí)上、工作作風(fēng)、**集中制、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、廉政建設(shè)等方面存在著一些不足。為了不斷充實(shí)和提高自己,增強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的理解,聯(lián)系實(shí)際做好本職工作,現(xiàn)針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。
1、深入學(xué)習(xí)上有差距。多年來(lái),自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多,了解不透,對(duì)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的多點(diǎn)支撐性。輕視理論學(xué)習(xí)和與業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)點(diǎn),其他的很少關(guān)注,在理論學(xué)習(xí)上心浮氣躁,認(rèn)為太空洞,深不進(jìn)去,致使理論素養(yǎng)跟不上,把握形勢(shì)、了解大局不夠透徹??傮w缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
2、工作作風(fēng)上有差距。工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng),有的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,甚至放低標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部門業(yè)務(wù)出發(fā),對(duì)市委作出的一些關(guān)系全市發(fā)展全局的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,但落實(shí)的不夠徹底。我深感到,在深入基層調(diào)研方面做得還很不夠,還沒(méi)有能做到經(jīng)常深入實(shí)際,對(duì)基層情況的掌握還不夠細(xì)、不夠?qū)?、不夠多,在決策分析時(shí)還欠缺第一手資料。
3、改革創(chuàng)新上有差距。面對(duì)當(dāng)前的林業(yè)建設(shè)工作,自己長(zhǎng)期以來(lái)一直注重造林,對(duì)管護(hù)和林業(yè)可持續(xù)發(fā)展以及退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的探索不積極,在改革創(chuàng)新上不求突破,按部就班,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),在林業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制方面,沒(méi)有提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
4、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己,但有時(shí)也有隨大流的思想。平時(shí)基本做到遵紀(jì)守法,沒(méi)有出現(xiàn)違法亂紀(jì)的問(wèn)題。但平時(shí)工作紀(jì)律仍不夠嚴(yán)謹(jǐn),有時(shí)出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象。工作循規(guī)蹈矩,按部就班,不力求全面發(fā)展,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,滿足于應(yīng)付本職,只求完成任務(wù),不求精益求精。以上以上在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說(shuō)到底還是自己學(xué)的不深,探索的不積極,自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、談心交流和同志們的幫助查出的我自身存在的問(wèn)題,這些問(wèn)題為我及時(shí)敲
響了警鐘,我要正視與黨員標(biāo)準(zhǔn)的差距,審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我,讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感。
二、根源剖析
通過(guò)以前學(xué)習(xí),提高了自身的理論素養(yǎng),促進(jìn)了各項(xiàng)工作,但仍程度不同的存在以上問(wèn)題,分析根源,主要自己由于長(zhǎng)期工作在一線,所以在自己的思想上形成一種思維定勢(shì),認(rèn)為與學(xué)習(xí)沒(méi)有多大的關(guān)系,學(xué)習(xí)理論沒(méi)多大用處,關(guān)鍵要靠實(shí)踐鍛煉?;谶@樣的認(rèn)識(shí),對(duì)理論學(xué)習(xí)就放得松,對(duì)工作抓得緊,自己干工作常常憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法。通過(guò)學(xué)習(xí),確實(shí)對(duì)我啟發(fā)很大,使我有了深刻的認(rèn)識(shí),沒(méi)有理論作指導(dǎo),是一種盲目的行動(dòng)。特別是面對(duì)當(dāng)前林業(yè)建設(shè)的新情況、新問(wèn)題和深層次的矛盾,不進(jìn)行深入的理論學(xué)習(xí),就無(wú)法弄清原因,因此就缺乏解決工作中出現(xiàn)問(wèn)題的辦法,失去了敏銳性和鑒別力在日常生活中,忽視了自我改造和黨性鍛煉。在黨內(nèi)生活中,不能主動(dòng)接受大家的監(jiān)督,很少誠(chéng)懇地征求同志們對(duì)自己的批評(píng)意見(jiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)自己認(rèn)識(shí)到,如果不堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論,不加強(qiáng)自我約束,在思想上放松了對(duì)主觀世界的改造,勢(shì)必影響工作,影響團(tuán)結(jié),影響進(jìn)步。我深感由于各種復(fù)雜問(wèn)題和矛盾的出現(xiàn),自身在這方面仍做得不夠,反映在工作上,有時(shí)不能很好地了解實(shí)情,解決急需解決的問(wèn)題,這種現(xiàn)象的出現(xiàn),都是為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。
三、努力方向
通過(guò)這次開(kāi)展解放思想轉(zhuǎn)變觀念大討論活動(dòng),我認(rèn)真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面:
1、深入學(xué)習(xí),提高自己。我要自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小&平理論,學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想,勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì),以適應(yīng)新時(shí)期工作的要求,不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增長(zhǎng)自己的才干,提高駕馭工作的能力。同時(shí)遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭守規(guī)遵章,促進(jìn)單位各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),促進(jìn)單位各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
2、加強(qiáng)服務(wù),大膽創(chuàng)新。善于總結(jié)工作的得與失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足,不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路,努力推進(jìn)全縣林業(yè)生態(tài)建設(shè)再上新水平。樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,大膽工作始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn),盡自己全力保證我縣林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快速發(fā)展,為建設(shè)好靜寧生態(tài)環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。要堅(jiān)持黨性原則,增強(qiáng)宗旨觀念,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,勇于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和不足,勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),多征求領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見(jiàn),以獲得更多的批評(píng)幫助,達(dá)到改正錯(cuò)誤、共同提高的目的。
4、嚴(yán)格要求,努力奉獻(xiàn)。始終把自己的職位看作是對(duì)自己的一種“約束”,看作是一種責(zé)任,看作是一種奉獻(xiàn),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵(lì)、自律,增強(qiáng)防腐拒變的能力,發(fā)揚(yáng)模范帶頭作用和奉獻(xiàn)精神,為林業(yè)建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收而貢獻(xiàn)力量。轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實(shí)工作,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),爭(zhēng)取做勤學(xué)致用、用有所成的模范,服務(wù)發(fā)展、一心為民的模范,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范,嚴(yán)以律己、甘于奉獻(xiàn)的模范,全心全意為人民服務(wù)