第一篇：區(qū)總工會2012年度文明創(chuàng)建方案

XX區(qū)總工會2012年度文明創(chuàng)建方案

為了切實(shí)加強(qiáng)XX區(qū)總工會機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，努力爭創(chuàng)XX區(qū)文明單位，現(xiàn)根據(jù)《XX區(qū)文明單位建設(shè)管理辦法》的要求，結(jié)合XX區(qū)總工會機(jī)關(guān)的實(shí)際，制定以下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科 學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級精神文明工作精神，圍繞我區(qū)全年工作目標(biāo)，堅持以人為本，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，為全面推進(jìn)工會各項(xiàng)工作打牢思想基礎(chǔ)，提供強(qiáng)大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風(fēng)尚。

二、目標(biāo)任務(wù)

(一)思想建設(shè)好

建立健全黨組織建設(shè)，不斷提升黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力；堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，扎實(shí)有效的開展政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高全體黨員和普通干部職工理論素養(yǎng)；積極向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮工會黨員干部的先鋒模范作用，帶動群眾扎實(shí)推進(jìn)工會各項(xiàng)工作的開展。

（二）道德風(fēng)尚好

認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基 本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)工會全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（三）學(xué)習(xí)風(fēng)氣好

以迎接黨的十八大召開為契機(jī)，開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，培育謙恭有禮、讀書學(xué)習(xí)、勤儉節(jié)約之風(fēng)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。

（四）規(guī)范管理好

落實(shí)民主管理制度、廠務(wù)公開、政務(wù)公開等公開辦事制度以

及職工代表大會和其他形式的企（事）業(yè)民主管理制度，切實(shí)維護(hù)和保障職工的合法權(quán)益。落實(shí)計劃生育、社會治安綜合治理措施，領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。

（五）內(nèi)外環(huán)境好

建立健全環(huán)保制度，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，職工語言文明，行

為規(guī)范，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象。

（六）工作業(yè)績好

在業(yè)務(wù)工作中，堅持把維護(hù)職工利益作為工作宗旨，嚴(yán)格按

照程序、制度的有關(guān)規(guī)定開展工作，做到廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。

三、具體措施

（一）抓班子。區(qū)總工會成立“文明創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)總

工會黨組書記袁定國任組長，副主席沈德勝同志任副組長，其他干部職工為成員。圍繞中心工作，把握大局，扎實(shí)開展工作。

（二）抓組織。做好思想政治工作，黨支部要做到組織健全、制度落實(shí)、活動經(jīng)常、責(zé)任到位。黨支部要堅持“三會一課”制度、黨政負(fù)責(zé)人講黨課制度，認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性教育活動，廣大黨員要切實(shí)做到政治領(lǐng)先、思想領(lǐng)先、作風(fēng)領(lǐng)先。要帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣；帶頭樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，帶頭講文明、講奉獻(xiàn)。注重入黨積極分子的培養(yǎng)，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)和條件，積極慎重地做好黨組織發(fā)展工作。

（三）抓學(xué)習(xí)。按照學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、紀(jì)律好、作風(fēng)好、政

績好的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神武裝干部職工頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、方陣和政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識、學(xué)法律法規(guī)知識，認(rèn)真領(lǐng)會黨和政府的各項(xiàng)政策和文件精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；積極組織干部職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和各種學(xué)習(xí)活動，做到有筆記、有體會、有效果。

（四）抓作風(fēng)。工會全體干部職工要杜絕庸、懶、散，強(qiáng)化

時間觀念和效率意識，要深入基層、深入群眾、問政于民、問計于民、問需于民，增強(qiáng)工作的針對性，提高辦事效率。

（五）抓宣傳。堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確導(dǎo)向，大

力宣傳新形勢下的工會工作。通過宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)勞模和一線職工，樹立模范典型，營造良好氛圍。

（六）抓監(jiān)督。建立健全監(jiān)督機(jī)制，自覺接受群眾的社會的監(jiān)督，嚴(yán)防暗香操作。

（七）抓成果。在認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)檢查、考核機(jī)制的基礎(chǔ)上，要努力完成工會全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，增加職工群眾受益面，擴(kuò)大工會的社會影響。

2012年2月13日

第二篇：河南省總工會創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動方案

河南省總工會創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動方案

為深入貫徹黨的十六大精神，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，扎實(shí)有效地開展“三講一樹”活動，使機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)落到實(shí)處，決定在省總機(jī)關(guān)開展“做文明職工、創(chuàng)文明部室”的創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動?，F(xiàn)制定方案如下：

一、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動的目標(biāo)

創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)以開展“做文明職工、創(chuàng)文明部室”活動為載體，發(fā)動和組織機(jī)關(guān)全體工作人員積極投入創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動。機(jī)關(guān)各部門、駐會產(chǎn)業(yè)工會、職工技協(xié)、職工對外交流中心、河南工人日報、河南省龍祥賓館、勞動服務(wù)公司、職工保險互助會等均應(yīng)參加“做文明職工、創(chuàng)文明部室”活動。

通過創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動，改善辦公環(huán)境，搞好文明公務(wù)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，增進(jìn)同志團(tuán)結(jié)，提高工作效率，樹立省總機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)干事、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、廉潔勤政、勇創(chuàng)一流的形象。2003年?duì)巹?chuàng)省級文明單位。

二、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動的主要內(nèi)容及要求

(一)辦公環(huán)境好(30分)

l、辦公環(huán)境要求整潔、整齊、安靜，保持室內(nèi)和室外環(huán)境衛(wèi)生及通風(fēng)；(6分)

2、辦公室內(nèi)實(shí)行定置管理，室內(nèi)文件材料擺放整齊，書報刊物擺放有序；(6分)

3、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理制度，上班前打掃好室內(nèi)衛(wèi)生，周末搞好室內(nèi)外衛(wèi)生；(6分)

4、愛護(hù)公物，節(jié)約用電用水。不隨地吐痰擤鼻涕，不亂扔煙頭和紙屑；(6分)

5、嚴(yán)格各項(xiàng)安全防范措施，努力營造一個安全、優(yōu)美的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。(6分)

(二)文明公務(wù)好(20分)

1、文明公務(wù)要求是：秉公辦事、勤政高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、熱情待人；(4分)

2、執(zhí)行公務(wù)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定；(4分)

3、對來機(jī)關(guān)辦事人員要熱情接待，做到語言文明，行為禮貌，嚴(yán)禁不文明的語言和行為；(4分)

4、對來機(jī)關(guān)上訪反映問題的職工群眾要做到熱情接待，盡力幫助他們解決問題和困難；(4分)

5、不準(zhǔn)衣冠不整上班，不準(zhǔn)帶小孩上班，不準(zhǔn)在辦公場所干私活，不準(zhǔn)大聲喧嘩。(4分)

(三)遵章守紀(jì)好(20分)

l、遵章守紀(jì)要求是：嚴(yán)格遵守法紀(jì)，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律；(4分)

2、遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤，做到不缺勤、不遲到、不早退；(4分)

3、遵守會場紀(jì)律，準(zhǔn)時參加會議并認(rèn)真聽會，不得無故早退，確實(shí)不能參加會議者，要按規(guī)定請假；(4分)

4、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，準(zhǔn)時參加集體學(xué)習(xí)，按照要求認(rèn)真自學(xué)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)；(4分)

5、遵守保密紀(jì)律，不該問的不問，不該看的不看，不該說的不說，不該干的不干，按照保密規(guī)定妥善保管和處理文件、材料。(4分)

(四)團(tuán)結(jié)協(xié)作好(10分)

l、團(tuán)結(jié)協(xié)作要求是：、講大局、講團(tuán)結(jié)、講友誼，互相理解、互相支持、互相幫助，建立團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；(2分)

2、部室之間相互支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立全局觀念，服從整體安排；(2分)

3、同志之間團(tuán)結(jié)友愛，和睦相處，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事；(2分)

4、部門之間、同志之間要做到工作上多溝通，思想上多交流，遇到問題從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)來處理，堅決反對互相指責(zé)，搞小團(tuán)體主義和自由主義；(2分)

5、互助互濟(jì)，鄰里團(tuán)結(jié)，養(yǎng)成助人為樂的美德。(2分)(五)工作效率高(20分)

l、工作效率要求是：增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任，提高辦事效率，保證工作時效，重視工作質(zhì)量；(4分)

2、嚴(yán)格按照時效要求，保質(zhì)保量完成本部門和個人承擔(dān)的工作任務(wù)及日常公務(wù)；(4分)

3、共同承擔(dān)的任務(wù)或職責(zé)交叉的事情，相互之間不推諉，不扯皮，主動聯(lián)系，積極配合，盡快完成；(4分)

4、建立督辦制度，按要求完成上級機(jī)關(guān)指定的督辦任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作；(4分)

5、各部門建立承諾制度，對分管的工作做出時間承諾，并按承諾完成任務(wù)。(4分)

(六)文體活動好

l、開展機(jī)關(guān)文體活動要求是：積極參加，健康活潑，陶冶情操；

2、每天一次工間操，兩月一次職工文體活動，半年一次體育比賽或文藝演出。

三、創(chuàng)建省級文明單位時間安排

機(jī)關(guān)省級文明單位集中創(chuàng)建活動分為三個階段進(jìn)行。

第一階段：（2003年元月1日—4月30日）為開展創(chuàng)建省級文明單位集中活動階段。集中動員，集中學(xué)習(xí)，集中討論，集中一個月時間統(tǒng)一思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，結(jié)合創(chuàng)建目標(biāo)和本職工作，明確努力方向，對照省級文明單位條件查找問題，建立、修訂、完善有關(guān)規(guī)章制度，各部門按照集中活動《日程安排表》查找省總機(jī)關(guān)和各部門存在的問題，提出整改意見，邊整邊改，邊完善制度。

第二階段：（2003年5月1 日—7月31日）分解創(chuàng)建工作目標(biāo)，責(zé)任到部門。對已完善的軟件、硬件關(guān)鍵是保持，對保持省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)考核，獎罰分明。

第三階段：（2003年8月1日— 12月31日）為自查階段。這一階段按照省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自查，寫出自查報告，并整理、裝訂創(chuàng)建省級文明檔案資料，起草申報省級文明單位的《匯報》，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，完成申報工作，迎接驗(yàn)收。保持創(chuàng)建活動的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

四、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動的檢查和評比辦法

1、創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對整個活動的監(jiān)督、檢查、評比、獎懲。各部門負(fù)責(zé)對本部室創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查、督促整改；

2、各項(xiàng)創(chuàng)建工作要一月一檢查，一季一講評，半年一小結(jié)，一年一總結(jié)。檢查采取百分制計分辦法，檢查結(jié)果在全機(jī)關(guān)公布，對每月檢查得分最高的部門作為年終評比依據(jù)；

3、創(chuàng)建活動每年評比一次，評比結(jié)果分“先進(jìn)”、“良好”、“警告”、“取消”四個檔次。評比嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)和平時檢查結(jié)果，不遷就不照顧，優(yōu)中選優(yōu)。每年評比先進(jìn)文明部室不超

過機(jī)關(guān)部室總數(shù)的三分之一，文明機(jī)關(guān)建設(shè)積極分子不超過機(jī)關(guān)人數(shù)的五分之一；

4、評選表彰以精神鼓勵為主，適當(dāng)給予物質(zhì)獎勵；

5、凡全年有兩次檢查達(dá)不到80分的部門，由機(jī)關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組提出警告。全年有四次檢查達(dá)不到80分的，取消其評比資格，已是先進(jìn)部室的，取消其榮譽(yù)稱號；

6、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動的獎懲，由機(jī)關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，具體評比按機(jī)關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制定的評比辦法執(zhí)行。

五、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

省總機(jī)關(guān)成立“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)和督促、檢查。

組長：桑金科

副組長：趙蘭英茹嘉效

成員：王海慶閃國興趙水聚李聚敏黃建領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任王海慶、副主任杜振卿。日常的組織、檢查工作由機(jī)關(guān)黨委，辦公室承擔(dān)。

本方案自2003年8月1日起實(shí)施。

第三篇：五一勞動節(jié)區(qū)總工會活動方案

五一勞動節(jié)區(qū)總工會活動方案

為熱烈慶祝*年“五一”國際勞動節(jié)，豐富和活躍節(jié)日期間職工群眾的精神文化生活，大力弘揚(yáng)“勞動光榮，勞模偉大”精神，號召全體職工行動起來，積極投身*經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)。*區(qū)總工會決定在“五一”前后，組織開展系列慶?；顒印，F(xiàn)提出如下方案：

一、總體要求

貫徹落實(shí)*要求，結(jié)合我區(qū)打造“干凈、整潔、平安、有序”城區(qū)環(huán)境工作部署，按照“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工”的要求，擬在全區(qū)范圍內(nèi)開展以“勞動，讓*更美麗”為主題的慶?！拔逡弧毕盗谢顒?，展示當(dāng)代職工奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的時代風(fēng)采，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動我區(qū)廣大職工立足本職、無私奉獻(xiàn)的主人翁責(zé)任感，為把*建設(shè)成“國際展都、廣州綠心、文化名區(qū)、幸福*”努力奮斗。

二、活動內(nèi)容

(一)開展以弘揚(yáng)勞模精神為主題的系列活動

各級工會要召開已弘揚(yáng)勞模精神為主題的演講、征文等活動，宣傳好、學(xué)習(xí)好、弘揚(yáng)好勞模精神，積極引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)。集中開展勞模宣傳活動，通過各類媒體廣泛宣傳勞模先進(jìn)的事跡，發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范導(dǎo)向作用，營造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的社會氛圍。

開展大走訪活動，及時了解勞模情況，幫助解決勞模生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。廣泛宣傳發(fā)動，堅持公平、公正、公開原則，切實(shí)做好各級先進(jìn)模范評選推薦工作。

(二)開展愛國衛(wèi)生活動

各級工會要認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)關(guān)于建設(shè)“干凈、整潔、平安、有序”城區(qū)環(huán)境的總體要求，配合本單位落實(shí)門前環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制，動員組織職工志愿者參與環(huán)境衛(wèi)生整治行動。要堅持周末衛(wèi)生日制度，每周五下午，各級工會要組織發(fā)動干部職工認(rèn)真搞好本單位的室內(nèi)外衛(wèi)生，清除單位及附近區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生死角，保證責(zé)任區(qū)及周邊環(huán)境衛(wèi)生的整潔。

區(qū)總工會擬于4月中旬組織開展全區(qū)職工迎五一愛國衛(wèi)生活動，各街道同時開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，組織千名職工志愿者清掃路面、清理牛皮癬和消滅衛(wèi)生死角，以優(yōu)美的城區(qū)環(huán)境迎接*年“五一”國際勞動節(jié)的到來(具體方案另發(fā))。

(三)開展勞動競賽和技能比武活動

各級工會要動員廣大職工積極投身開展以“賽進(jìn)度、賽安全、賽質(zhì)量、賽服務(wù)”為主要內(nèi)容的重點(diǎn)工程立功競賽、節(jié)能減排專項(xiàng)勞動競賽，積極推動勞動競賽向非公企業(yè)、先進(jìn)裝備制造業(yè)、會展、物流、酒店等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)拓展延伸。圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、企業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)職工開展崗位技能比武、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動，凝聚職工智慧和力量，營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

(四)開展豐富多彩的職工文體活動

各級工會要廣泛組織發(fā)動，開展各種體育比賽和健身活動，讓更多職工參與到全民健身活動中來，提高職工身體素質(zhì)。以全區(qū)52個工會服務(wù)中心(工作站)為主陣地，發(fā)揮職工文體協(xié)會、職工藝術(shù)團(tuán)的作用，舉辦職工書畫、攝影和青年職工聯(lián)誼等系列活動，豐富職工節(jié)日文化生活，創(chuàng)新工會活動形式內(nèi)容，通過線上線下互動，提升工會活動吸引力，進(jìn)一步豐富職工群眾的精神文化生活?！拔逡弧鼻昂?，區(qū)總工會將通過*工會微信公眾平臺開展送興趣培訓(xùn)班、送電影票等活動，掀起職工文化活動高潮。

(五)開展職工維權(quán)幫扶行動

各級工會組織要加大工會組建工作力度，開展“集中要約”行動推動工資協(xié)商的開展，持續(xù)抓好工會規(guī)范化建設(shè)，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實(shí)維權(quán)職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。做好困難職工幫扶工作，通過開展走訪慰問、舉辦招聘會提供就業(yè)援助、向困難職工送免費(fèi)體檢和送醫(yī)送藥等多種形式的活動，幫助職工和外來務(wù)工人員解決工作和生活上的實(shí)際困難。

三、活動要求

(一)高度重視，精心組織。

各級工會要按照本活動方案的要求，積極組織好各項(xiàng)活動。要積極爭取黨政支持，結(jié)合本部門、本單位的實(shí)際，組織開展職工群眾喜聞樂見、小型多樣的慶?；顒?，增強(qiáng)基層工會活力。

(二)廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。

各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道，借助現(xiàn)代化的傳播工具，深入宣傳廣大職工投身改革、無私奉獻(xiàn)的主人翁風(fēng)采，深入宣傳勞動模范引領(lǐng)示范、銳意進(jìn)取的高尚情操，共同營造濃厚的文化輿論氛圍。

(三)突出主題，務(wù)求實(shí)效。

各級工會在要不斷創(chuàng)新活動載體，廣泛宣傳“尊重勞動，尊重創(chuàng)造”和“勞動光榮，共建共享”的理念，做到“職工為本，基層為重”，擴(kuò)大工會組織的影響力和凝聚力。

第四篇：區(qū)總工會創(chuàng)建區(qū)級文明單位事跡材料

近年來，薛城區(qū)總工會，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，圍繞工會的中心工作，積極開展“創(chuàng)建文明城市”活動，抓實(shí)工會基礎(chǔ)工作，認(rèn)真履行維護(hù)職能，為我區(qū)工運(yùn)事業(yè)發(fā)展和三大文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、完善“創(chuàng)城”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，大力開展工會“創(chuàng)城”活動

開展創(chuàng)城活動以來，區(qū)總工會高度重視，成立了以一把手為組長的“創(chuàng)城”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了“創(chuàng)城”活動實(shí)施方案和工會志愿者倡議書，大力開展“創(chuàng)城”活動。一是各級工會組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立各級工會的“創(chuàng)城”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)搞好任務(wù)分工和責(zé)任分工，建立目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到車間、班組。二是動員廣大職工爭做“文明職工”。按照區(qū)委下發(fā)的“公開信”的目標(biāo)要求，在“創(chuàng)城”活動中，嚴(yán)格要求自己，言行規(guī)范自己，發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，克服壞習(xí)氣、壞毛病，以工人階級優(yōu)秀品質(zhì)和模范行為影響和帶動全社會。三是以“職工志愿者”服務(wù)隊(duì)為依托，充分發(fā)揮廣大職工主力軍和先鋒隊(duì)作用，積極參與本社區(qū)、本企業(yè)的環(huán)境建設(shè)，搞好門前三包，整治衛(wèi)生死角，推行清潔生產(chǎn)，堅持文明工作。四是號召各級工會組織積和廣大職工極參與企業(yè)文化建設(shè)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展技術(shù)攻關(guān)，崇尚科學(xué)精神，繁榮企業(yè)文化，當(dāng)學(xué)習(xí)型職工，創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組，建學(xué)習(xí)型企業(yè)。在人人爭當(dāng)文明職工的同時，還要在社會上爭當(dāng)文明市民，自覺實(shí)踐公民道德規(guī)范，言談舉止文明，用廣大職工的模范行為和良好形象影響和帶動家庭、社區(qū)和整個社會文明水平的提高。

二、推動工會基礎(chǔ)工作不斷深入，為“創(chuàng)城”活動打牢堅實(shí)基礎(chǔ)。

一是加大措施，推動工會組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破 下發(fā)了《XX年薛城區(qū)工會組織建設(shè)工作意見》，全年新建工會80家，發(fā)展會員6000人，超額完成市總?cè)蝿?wù)。XX年下發(fā)《薛城區(qū)總工會開展組織建設(shè)突擊工作的實(shí)施意見》，重點(diǎn)對全區(qū)工會組織建設(shè)采取突擊建會，達(dá)到市總要求的工會組建率75%以上的目標(biāo)。同時，采取以會代訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)班等形式，培訓(xùn)工會干部300余人次。

二是不斷提升職工素質(zhì)，力促全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展

1、以“愛崗敬業(yè)”為主題，倡導(dǎo)職工“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”。下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)職工中廣泛開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動的通知》以建言獻(xiàn)策推動節(jié)能減排，以典型示范引領(lǐng)節(jié)能減排，推進(jìn)我區(qū)企業(yè)向低碳高效企業(yè)發(fā)展。開展“社會公德和市駐地意識宣傳教育”征文活動，征集優(yōu)秀文章40余篇。

2、以技能大賽為平臺，積極推動職工安全生產(chǎn)。舉行薛城區(qū)第二屆煤礦職工技術(shù)大比武活動。共有12只代表隊(duì)114名選手參加了鉗工工藝、電氣焊制作工藝、刮板輸送機(jī)安裝等8個項(xiàng)目的競技。

3、以評先樹優(yōu)為動力，大力促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。推選7名棗莊市勞動模范，表彰了39名薛城區(qū)勞動模范，周營鎮(zhèn)鐵佛村黨支部書記張建鋒同志被評為全國勞動模范。并在今年，為我區(qū)近百名各級勞模進(jìn)行健康查體，并在五一期間，為了舉辦了獻(xiàn)書畫活動。

（三）積極構(gòu)筑幫扶工作體系，為“創(chuàng)城”工作提供新活力

1、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，積極開辟創(chuàng)業(yè)平臺。XX年開辟了第四個工友創(chuàng)業(yè)基地，并以仁和職業(yè)學(xué)校為龍頭，共舉辦技術(shù)培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員245人，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息152條，扶持18人自主創(chuàng)業(yè)，幫助120余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

2、健全陣地建設(shè)，大力開展幫扶救助。利用“幫扶中心”的陣地，為就業(yè)困難人員和農(nóng)民工免費(fèi)提供就業(yè)信息服務(wù)。為5900多名困難職工、建立動態(tài)管理檔案。在春節(jié)期間全區(qū)各級工會共籌措資金近40萬元，救助特困、困難職工XX余人，開展金秋助學(xué)活動救助特困大學(xué)生30人，救助金額4萬元。

雖然我們做出了一些成績，但是離“十佳文明單位”的條件還有一定差距?？傊诮窈蠊ぷ髦校覀儗⑴鉀Q工作中的問題和不足，大力推動精神文明建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展，為我區(qū)創(chuàng)建省級文明城市的目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：太平橋街道創(chuàng)建首都文明區(qū)5月方案

太平橋街道“綠色出行從我做起”

文明交通月活動方案

按照區(qū)創(chuàng)建首都文明區(qū)工作要求和街道安排，定于5月份以遵章守紀(jì)為主題，在街道轄區(qū)廣泛開展“綠色出行從我做起”文明交通月活動。為切實(shí)深入有效組織實(shí)施，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以“做文明有禮的北京人”為主線，以“開文明車、行文明路、做文明人”為行動口號，動員社會各界和廣大市民，積極參與綠色出行文明交通主題宣傳實(shí)踐活動，樹立綠色出行理念，養(yǎng)成文明交通習(xí)慣，努力為創(chuàng)建首都文明區(qū)營造良好的交通環(huán)境和文明秩序。

二、活動安排

以廣泛深入的開展“綠色出行—3510行動”主題實(shí)踐活動為基礎(chǔ)，大力組織開展各種形式的宣傳實(shí)踐活動，倡導(dǎo)遵章守紀(jì)、綠色出行、文明出行。具體安排如下：

（一）集中宣傳活動。5月5日在易初蓮花超市門前開展集中宣傳日活動，設(shè)立主宣傳站，各社區(qū)設(shè)立分站進(jìn)行宣傳。發(fā)放《綠色出行從我做起倡議書》，在街區(qū)報刊發(fā)相關(guān)啟示和內(nèi)容。

（二）文明引導(dǎo)活動。以建銀路口、馬蓮道南路路口和電力醫(yī)院路口為重點(diǎn)，組織志愿者和文明引導(dǎo)員開展路口文明引導(dǎo)活動，維護(hù)路口通行秩序，規(guī)勸交通不文明行為。

（三）綠色出行隨手拍活動。發(fā)動廣大居民和社區(qū)志愿

者走上街頭，對綠色出行文明交通中的文明或不文明行為攝影監(jiān)督，優(yōu)秀作品將刊登在街區(qū)報上，各社區(qū)至少5幅作品。

（四）中小學(xué)生主題作文比賽。在太平橋中學(xué)、六里橋小學(xué)學(xué)生中開展“綠色交通從我做起”主題作文比賽，評選一、二、三等獎若干名，頒發(fā)證書和紀(jì)念品。

（五）社會車輛違章超標(biāo)整行動。對轄區(qū)社會單位機(jī)動車違章超標(biāo)的問題開展專項(xiàng)整治，發(fā)放《關(guān)于違法超標(biāo)現(xiàn)象的告知書》，組織召開違章責(zé)任人專題培訓(xùn)會，責(zé)令社會單位制定整改措施，降低違章率。

（六）綠色出行達(dá)人評選活動。在廣泛發(fā)動居民參與的基礎(chǔ)上，5月底評選綠色出行達(dá)人160名，每社區(qū)10名。其中5名為主動減少開車日數(shù)，遵章守紀(jì)文明駕駛；5名為認(rèn)真按照“3510”倡議，堅持低碳出行。

三、責(zé)任分工

（一）集中宣傳活動。責(zé)任人：行政辦、宣傳部、安全辦

（二）主題作文競賽。責(zé)任人：文教科、宣傳部

（三）違章超標(biāo)專項(xiàng)整治。責(zé)任人：安全辦

（四）綠色出行達(dá)人評選。責(zé)任人：宣傳部、安全辦

（五）綠色出行隨手拍。責(zé)任人：宣傳部，各社區(qū)

（六）路口文明引導(dǎo)。責(zé)任人：宣傳部、安全科

四、工作要求

（一）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，注重落實(shí)。按照責(zé)任分工，各相關(guān)負(fù)責(zé)科室加強(qiáng)相互之間的配合協(xié)調(diào)，及時落實(shí)工作方案要求，切實(shí)保證工作落實(shí)到位。

（二）注重結(jié)合，廣泛發(fā)動?；顒右c踐行北京精神、學(xué)雷鋒活動與當(dāng)前居委會選舉工作緊密結(jié)合起來，合理安排，防止顧此失彼。

（三）營造氛圍，確保成效。各社區(qū)要充分利用黑板報、宣傳站、居民集中活動等形式，認(rèn)真開展宣傳發(fā)動，組織廣大居民參與實(shí)踐活動，為創(chuàng)建首都文明區(qū)和培育綠色出行文明交通理念營造良好的社會氛圍。

（四）資料留存，信息及時。注重資料收集整理和信息上報，及時發(fā)掘有價值的活動新聞線索。各社區(qū)根據(jù)本方案可開展富有特色的宣傳實(shí)踐活動。

太平橋街道 二○一二年四月二十五日