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      后備干部培訓(xùn)總結(jié)(共五則范文)

      時間:2019-05-13 17:01:52下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《后備干部培訓(xùn)總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《后備干部培訓(xùn)總結(jié)》。

      第一篇:后備干部培訓(xùn)總結(jié)

      后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

      正值初冬,冬意濃濃。**縣進修校的多媒體教室內(nèi)的學(xué)習(xí)熱潮卻絲毫不減。11月26日-30日,作為得到組織厚愛的一名后備干部,我有幸參加了為期五天的教育系統(tǒng)后備干部培訓(xùn)班,這也是**縣教育局首次安排的培訓(xùn),可見局委組織對我縣教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)的高度重視。五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),無論是領(lǐng)導(dǎo)語重心長的諄諄告誡,還是生動鮮活的授課,無不使人如沐春風(fēng),內(nèi)心受到震撼,境界歷經(jīng)了錘煉。我深感時不待我,只爭朝夕的緊迫,唯有勤才能使我的人生更有價值。品評和回味本次培訓(xùn)活動,談一談自己今后努力的方向。

      一、勤于學(xué)習(xí),個人進步和提高的重要手段。

      *局長講的一席話讓我至今記憶猶新:“學(xué)習(xí)是做好一切工作的基礎(chǔ),也是增長才干、提升素質(zhì)的必備途徑。作為后備干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,要以謙遜的姿態(tài)、頑強的毅力和持之以恒的精神向書本學(xué),向同事學(xué),向?qū)嵺`學(xué),把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種行為習(xí)慣,貫穿于整個工作生活的全過程。要堅持理論聯(lián)系實際,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、提高工作的本領(lǐng),真正做到學(xué)以修身,學(xué)以立德,學(xué)以致用,融會貫通?!?/p>

      正如他所講,學(xué)習(xí)是修正和改進個人世界觀、人生觀、價值觀的重要途徑,只有進一步加強學(xué)習(xí),才能正確理解和深入領(lǐng)會黨和國家的方針、政策、路線和綱領(lǐng),才能對“中國特色”、“和諧社會”、“科學(xué)發(fā)展觀”等具有鮮明時代特征的關(guān)鍵詞有所領(lǐng)悟。

      作為一名共產(chǎn)黨員,就應(yīng)以學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為提高自身政治理論素質(zhì)的主要學(xué)習(xí)方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)堅定共產(chǎn)主義信念,樹立為人民服務(wù)的思想。

      作為一名教師,就應(yīng)樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,要樹立“質(zhì)量是第一生命線”的理念,把課堂教學(xué)作為學(xué)校教學(xué)工作的主陣地、主戰(zhàn)場、主渠道,努力提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)符合新世紀(jì)需要的合格人才。

      作為一名環(huán)節(jié)干部,就應(yīng)該有明確的目標(biāo),完善的策略,按規(guī)律管理,增強學(xué)校管理的科學(xué)性和效益性,減少工作的盲目性和隨意性。做到理論聯(lián)系實際,把自己的經(jīng)驗提高到理論的高度,用以指導(dǎo)實踐。

      二、勤于實踐,能力提高的不竭動力。

      古人云:“宰相起于州郡,猛將發(fā)于卒伍”,人才都是經(jīng)過最基層艱苦環(huán)境的磨礪脫穎而出的。如果缺乏實踐鍛煉,抗壓能力、抗挫折能力和社會適應(yīng)能力較弱,就會導(dǎo)致自身價值的實現(xiàn)將被社會進步與發(fā)展的洪流所淹沒。因此,要主動到最艱苦的環(huán)境中鍛煉成長、磨練自己,經(jīng)得起繁重工作的考驗,敢于在“危、難、險、急”的崗位中試一試、煉一煉、闖一闖,顯顯身手,才能提高自己的實踐工作能力和解決實際問題的能力,才能在處理一些棘手問題時臨危不驚,處變不亂,從容應(yīng)對。

      當(dāng)然實踐也需要以牢固扎實的理論知識和長期的工作實踐作為前提和保障,以此為基礎(chǔ),進而尋求更為高效、合理、多樣的方法來提高我們的工作成效。

      三、善于總結(jié),積累經(jīng)驗的必然環(huán)節(jié)。

      經(jīng)驗的積累,需要經(jīng)歷一個從無到有、由少漸豐、反復(fù)磨練的過程。實踐-認(rèn)識-再實踐-再認(rèn)識,在此過程中,總結(jié)是理性思維,是實現(xiàn)感性認(rèn)識到理性認(rèn)識飛躍的一個重要步驟,是提升學(xué)習(xí)與實踐精華、積累經(jīng)驗的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)驗的積累既可以來自于實踐,也可以通過讀書學(xué)習(xí),間接地來自于他人和前人的實踐,而親自實踐則更為重要,正如前人所說的“絕知此事要躬行”。

      四、勤奮工作,實現(xiàn)人生價值的首選途徑。

      能夠成為后備干部的一員,參加這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我深深感到了組織上對青年干部的重視和關(guān)懷,在培訓(xùn)中授課領(lǐng)導(dǎo)期望的目光,也使我切身體會到了青年干部所肩負(fù)的責(zé)任和使命。一個人要做到在政治上堅定、思想上成熟、工作上杰出,生活上自律,如果沒有前輩的教導(dǎo)與輔助,單憑個人努力是很難做到的,即便能夠做到也勢必要走許多彎路,浪費掉生命中許多寶貴年華,到時“廉頗老矣”又有多少能力和時間來施展報負(fù),服務(wù)社會。

      黨和人民為我們提供了良好的生活環(huán)境和工作條件,并且下功夫、花精力對我們進行培養(yǎng)和鍛煉,就是在我輩身上寄托了殷切的期望,“受人之托,必忠人之事”直面如此的信任和寄托,我們又有什么理由松懈和怠慢,因此,只有努力學(xué)習(xí)、勤奮工作,才能不辜負(fù)組織的厚愛和培養(yǎng)。這就要求我們以滿腔的熱情,全身心的投入到工作中去。從小事、平凡的事做起,重細節(jié)抓落實,發(fā)揚一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)的務(wù)實作風(fēng),把每一件事做細、做實、做好、做出實效。要團結(jié)

      身邊的同志,努力做到容得人、吃得虧、行得正、學(xué)得勤、做得事,正如萬校長講得那樣:“踏踏實實做人,勤勤懇懇做事?!?/p>

      “昔日之得不足以自矜,今日之成不容以自限”。我會正確認(rèn)識自己,實事求是的估量自己,以高度的責(zé)任感和使命感,更加努力地學(xué)習(xí)和工作,更加自覺地客服自身的不足,并不斷完善和提高自己。不辜負(fù)黨組織的期望,盡快使自己更好更快地成長起來。

      五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),雖然時間很短,但體會很多,收獲很大。我將以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作新的起點,回去后反復(fù)研讀學(xué)到的“財富”,并把學(xué)到的理論、觀點、方法、經(jīng)驗運用到工作實踐中,通過不斷的學(xué)習(xí)、實踐,逐漸形成自己的管理風(fēng)格,完善自己的管理藝術(shù),做會實踐、會創(chuàng)造的后備干部。爭取早日為**的教育事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。

      2012年11月30日

      第二篇:后備干部培訓(xùn)總結(jié)

      xxx年xxx月x日,在xx綜合黨委的組織下,開展了的基層黨組織書記后備干部培訓(xùn)班的活動,后備干部培訓(xùn)總結(jié)。本次活動的主題主要有非公企業(yè)基層黨支部書記的工作思路和方法,如何當(dāng)好“兩新”組織的黨支部書記,如何發(fā)揮黨組織書記助手作用,黨務(wù)工作講解及工會組建工作等五個議題。經(jīng)過一天的學(xué)習(xí),對基層黨組織的建設(shè)有了一個新的認(rèn)識,對xx開發(fā)區(qū)的基層黨組織建設(shè)所取得的成就感到歡欣和鼓舞,同時對黨員的先進性有了更深的認(rèn)識。

      在新經(jīng)濟形勢下,黨建工作依然存在著許多問題和困難,如在無資產(chǎn)隸屬情況下,如何處理黨員活動與企業(yè)經(jīng)濟效益關(guān)系,支部黨員較為分散,集中活動難以組織,還有思想認(rèn)識的參差不齊等。在培訓(xùn)中提出的黨建工作理念,如將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,擴大黨組織的滲透力;建立黨建網(wǎng)站,在工作中引入現(xiàn)代信息技術(shù);開展網(wǎng)上組織生活”活動、聯(lián)合支部互動式活動;創(chuàng)立聯(lián)合支部“孵化”機制等。這些工作理念不僅提高黨的工作有效性,而且使黨建工作與時俱進,適應(yīng)基層黨組織的的工作社會化、黨務(wù)工作專業(yè)化、黨內(nèi)生活民主化的發(fā)展趨勢,探索并創(chuàng)新黨建理念。從取得的成就看,這些工作理念是被實踐證明的正確理論指導(dǎo),工作總結(jié)《后備干部培訓(xùn)總結(jié)》。

      對于個人而言,這次培訓(xùn)不僅對基層黨建工作有了新的了解,也再次接受了黨員先進性的教育。什么是黨員?黨員需要做什么?黨員為什么要這么做?黨員要怎么做?“黨員,是黨旗下錚錚誓言的承諾;黨員,是黨章里為人民服務(wù)的宗旨;黨員,是黨務(wù)中人民利益的忠實代表;黨員,面對糖衣炮彈,善于撥開糖衣,扔掉炸彈;黨員,面對邪惡勢力,善于正視邪惡,弘揚正氣;黨員,在革命戰(zhàn)場上犧牲,讓鮮血浸潤祖國大地;黨員,在經(jīng)濟建設(shè)中倒下,讓肉體化作泥土滋養(yǎng)萬物生長;黨員,站在改革前沿,鼓呼吶喊;黨員,吹響時代號角,奮勇前行;黨員,用黨性錘打私心雜念;黨員,講原則奉獻默默無聞;作為黨員,要高舉偉大旗幟,弘揚主旋律,讓 “鐵錘鐮刀”的光芒永照;中華大地,華夏兒女,為民族復(fù)興,建立新時代的豐碑!”我們只有明確這一系列問題,才能保持共產(chǎn)黨員的先進性,才能真正意義上做一個合格的黨員、優(yōu)秀的黨員。

      所以要保持這種先進性,就要做到品質(zhì)、能力、行為三者的統(tǒng)一。品質(zhì)上要提高思想境界,樹立良好的精神風(fēng)貌,提升自身的道德修養(yǎng)。一個人只有品質(zhì)優(yōu)秀、素質(zhì)優(yōu)良,才能成為人們學(xué)習(xí)效仿的榜樣。與品質(zhì)緊密相聯(lián)的是能力。能力是高是低,直接影響到先進性的保持和發(fā)揮,所以要努力提高自身的專業(yè)文化素質(zhì),在工作中要發(fā)揮中流砥柱的作用。在品質(zhì)、能力的基礎(chǔ)上,要發(fā)揮模范帶頭作用,即靠自己的行動、實踐、工作實效做出表率。

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      第三篇:后備干部培訓(xùn)總結(jié)

      xxx年xxx月x日,在xx綜合黨委的組織下,開展了的基層黨組織書記后備干部培訓(xùn)班的活動。本次活動的主題主要有非公企業(yè)基層黨支部書記的工作思路和方法,如何當(dāng)好“兩新”組織的黨支部書記,如何發(fā)揮黨組織書記助手作用,黨務(wù)工作講解及工會組建工作等五個議題。經(jīng)過一天的學(xué)習(xí),對基層黨組織的建設(shè)有了一個新的認(rèn)識,對xx開發(fā)區(qū)的基層黨組織建設(shè)所取得的成就感到歡欣和鼓舞,同時對黨員的先進性有了更深的認(rèn)識。

      在新經(jīng)濟形勢下,黨建工作依然存在著許多問題和困難,如在無資產(chǎn)隸屬情況下,如何處理黨員活動與企業(yè)經(jīng)濟效益關(guān)系,支部黨員較為分散,集中活動難以組織,還有思想認(rèn)識的參差不齊等。在培訓(xùn)中提出的黨建工作理念,如將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,擴大黨組織的滲透力;建立黨建網(wǎng)站,在工作中引入現(xiàn)代信息技術(shù);開展網(wǎng)上組織生活”活動、聯(lián)合支部互動式活動;創(chuàng)立聯(lián)合支部“孵化”機制等。這些工作理念不僅提高黨的工作有效性,而且使黨建工作與時俱進,適應(yīng)基層黨組織的的工作社會化、黨務(wù)工作專業(yè)化、黨內(nèi)生活民主化的發(fā)展趨勢,探索并創(chuàng)新黨建理念。從取得的成就看,這些工作理念是被實踐證明的正確理論指導(dǎo)。

      對于個人而言,這次培訓(xùn)不僅對基層黨建工作有了新的了解,也再次接受了黨員先進性的教育。什么是黨員?黨員需要做什么?黨員為什么要這么做?黨員要怎么做?“黨員,是黨旗下錚錚誓言的承諾;黨員,是黨章里為人民服務(wù)的宗旨;黨員,是黨務(wù)中人民利益的忠實代表;黨員,面對糖衣炮彈,善于撥開糖衣,扔掉炸彈;黨員,面對邪惡勢力,善于正視邪惡,弘揚正氣;黨員,在革命戰(zhàn)場上犧牲,讓鮮血浸潤祖國大地;黨員,在經(jīng)濟建設(shè)中倒下,讓肉體化作泥土滋養(yǎng)萬物生長;黨員,站在改革前沿,鼓呼吶喊;黨員,吹響時代號角,奮勇前行;黨員,用黨性錘打私心雜念;黨員,講原則奉獻默默無聞;作為黨員,要高舉偉大旗幟,弘揚主旋律,讓 “鐵錘鐮刀”的光芒永照;中華大地,華夏兒女,為民族復(fù)興,建立新時代的豐碑!”我們只有明確這一系列問題,才能保持共產(chǎn)黨員的先進性,才能真正意義上做一個合格的黨員、優(yōu)秀的黨員。

      所以要保持這種先進性,就要做到品質(zhì)、能力、行為三者的統(tǒng)一。品質(zhì)上要提高思想境界,樹立良好的精神風(fēng)貌,提升自身的道德修養(yǎng)。一個人只有品質(zhì)優(yōu)秀、素質(zhì)優(yōu)良,才能成為人們學(xué)習(xí)效仿的榜樣。與品質(zhì)緊密相聯(lián)的是能力。能力是高是低,直接影響到先進性的保持和發(fā)揮,所以要努力提高自身的專業(yè)文化素質(zhì),在工作中要發(fā)揮中流砥柱的作用。在品質(zhì)、能力的基礎(chǔ)上,要發(fā)揮模范帶頭作用,即靠自己的行動、實踐、工作實效做出表率。

      第四篇:后備干部培訓(xùn)總結(jié)

      后備干部培訓(xùn)以來的工作總結(jié)

      去年11月份參加后備干部培訓(xùn)班,今年三月份組織部門安排我到**鐵礦機動科副科長崗位實踐鍛煉,負(fù)責(zé)**鐵礦154臺內(nèi)燃設(shè)備的管理工作。近一年來,我時刻牢記上級組織的囑托,緊緊圍繞內(nèi)燃設(shè)備的使管修,積極主動地開展工作,較好地履行了崗位職責(zé)?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)匯報如下:

      一、學(xué)習(xí)情況總結(jié)

      一參加后備干部培訓(xùn)班,我就深深感到礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和組織部門對我們的殷切希望。集中培訓(xùn)期間采取了講授、動手實踐、互動交流等多種方式,為我們傳授管理等方面的知識;在隨后將近一年的時間,每周組織一次英語培訓(xùn),提高英語水平;組織參加每期“周末大講堂”,學(xué)到了很多管理方面的成功經(jīng)驗。

      在工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,盡管自己之前在車間工作多年,從事礦車管理工作,有一定的工作經(jīng)驗,但到機動科后,設(shè)備種類多,技術(shù)要求高,與內(nèi)燃設(shè)備管理工作的要求還是有較大差距的,所以我感到自己的首要任務(wù)就是努力學(xué)習(xí),向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),盡快適應(yīng)新崗位,為此我購買了很多工程機械原理的書籍、借閱了很多隨機維護保養(yǎng)資料進行學(xué)習(xí),還把每一次會議、每一次交流都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機會,注意在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,將培訓(xùn)班中學(xué)到的各種管理理論應(yīng)用到工作中去,在較短的時間里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位。

      二、工作情況總結(jié)

      1、強化內(nèi)燃“五項基本制度”的落實,夯實管理基礎(chǔ)。

      結(jié)合生產(chǎn)特點,按照《內(nèi)燃設(shè)備管理五項基本制度實施細則》的相關(guān)要求,針對輔助設(shè)備管理較礦車相對滯后的問題,制定完善了

      《******鐵礦邊坡鉆機管理辦法》、《******鐵礦推土機管理辦法》、《******鐵礦裝載機管理辦法》、《******鐵礦液壓挖掘機管理辦法》,規(guī)范了日常交接班、維護、保養(yǎng)、計劃檢修、使用操作,同時推行設(shè)備檢修周計劃和日計劃,提高內(nèi)燃設(shè)備檢修計劃兌現(xiàn)率,通過督促車間完善相關(guān)程序,夯實管理基礎(chǔ)。

      2、建立健全內(nèi)燃設(shè)備大總成管理程序

      以發(fā)動機運行小時數(shù)為計算準(zhǔn)則,建立健全內(nèi)燃設(shè)備運行管理臺帳,為內(nèi)燃設(shè)備總成管控和資金投向提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)參考,本著經(jīng)濟使用的原則,從設(shè)備長周期穩(wěn)定運行的角度出發(fā),加大一些總成件的儲備,2010年重點是K38發(fā)動機、DP8963變速箱、325M車架的集中投入,保證了**鐵礦內(nèi)燃設(shè)備的總體穩(wěn)定順行。

      3、推動部分設(shè)備的更新?lián)Q代、提高工作效率

      按照**鐵礦設(shè)備大型化、專業(yè)化的工作要求,對一些設(shè)備進行更新?lián)Q代:一是更新了9臺3722礦車,穩(wěn)定了輔助礦車的技術(shù)狀況;二是新購置了1臺15噸火藥車替代7噸火藥車,工作效率可提高40%。三是購置了2臺SGA5650灑水車,大大提高了采場道路的灑水狀況。四是更新了一臺炮孔抽水車,提高了炮孔抽水效率。通過一些設(shè)備的更新?lián)Q代,提高了內(nèi)燃設(shè)備的總體性能,為**鐵礦的穩(wěn)定生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

      4、積極開展技術(shù)研究,增強設(shè)備掌控能力。

      一是積極組織SGA170、150礦車的實驗工作,為下一步礦車優(yōu)化提供決策依據(jù);二是對130噸礦車耐磨板維修工藝進行升級,降低了材料消耗;三是根據(jù)尾礦工作環(huán)境尾沙顆粒細、硬度高,造成履帶鏈節(jié)磨損嚴(yán)重的現(xiàn)狀,通過對損壞件的研究分析,確立更換鏈筋、軸套,循環(huán)使用鏈板的維修新工藝發(fā),每套可節(jié)約費用14.5萬元;四是為

      D9R推土機加裝二級柴油過濾裝置,解決了我礦柴油標(biāo)號與廠家要求不匹配的難題;五是為邊坡鉆加裝噴淋裝置,解決作業(yè)時粉塵大的難題。

      5、提升采場道路管理標(biāo)準(zhǔn)

      貫徹執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)GBJ22-87《廠礦道路設(shè)計規(guī)范》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)采場道路管理與國家法律法規(guī)的接軌;對土檔標(biāo)準(zhǔn)進行了重新制定和細化,并積極組織整改,按照最新國家標(biāo)準(zhǔn)《金屬非金屬礦山排土場安全生產(chǎn)規(guī)則》的相關(guān)要求,對采場主干道寬度、兩側(cè)土檔、反超高的指標(biāo)進行整改,為礦車運行創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。

      三、實踐鍛煉,自身得到新提高

      (一)幾點收獲:

      1、豐富了工作經(jīng)歷,開闊了視野。

      我所管轄的內(nèi)燃設(shè)備種類多,涵蓋電動輪、礦車、裝載機、液壓挖掘機、推土機、邊坡鉆、火藥車等,日常管理需要起草一些管理文件,接觸到了很多國家標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),與廠家進行技術(shù)交流,與相關(guān)單位進行溝通協(xié)調(diào)。這些豐富的工作和活動內(nèi)容,使我開拓了視野,放寬了工作思路。特別是在具體工作中充分體會到部門內(nèi)及相關(guān)協(xié)作部門講團結(jié)、講協(xié)作,努力辦成事的全局觀念。

      2、增強了綜合素質(zhì)和能力。

      由于機動科設(shè)備管理不僅僅限于的日常保養(yǎng)和維修工作,還要求具有服務(wù)基層的理念,必須具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、政策掌握、表達、寫作、協(xié)作等能力,還要有學(xué)習(xí)能力,自我控制能力、以及自我反省分析能力。通過主動思考、虛心學(xué)習(xí)和勤于實踐,我在提高綜合能力、增強基本素質(zhì)方面都取得了很大的收獲。

      3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問題的能力

      在解決一些復(fù)雜問題的時候,需要查閱很多資料,在自己認(rèn)真思考的同時,還要積極與相關(guān)人員進行交流,有時還要反反復(fù)復(fù)幾次,最后一些問題才能得以解決。通過很多復(fù)雜問題的解決,提高了自身的各種能力。

      4、得了真誠難忘的工作友誼。

      近一年以來,礦業(yè)公司和**鐵礦兩級領(lǐng)導(dǎo)和組織部給予了我細致入微的關(guān)懷和幫助,并為我們提供了一個絕佳的鍛煉機會。在鍛煉的崗位上,也得到了各車間的大力支持,互幫互助,努力工作,解決了一系列問題的同時,也收獲了難能可貴的真誠友誼。

      (二)幾點體會

      1、要不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能和技術(shù)水平

      2009年11月調(diào)入**機動科負(fù)責(zé)輔助工程機械的使管修工作,由于之前一直負(fù)責(zé)的是礦車,面對技術(shù)先進的卡特挖掘機、推土機、邊坡鉆等設(shè)備一籌莫展,只能聽車間管理人員“怎么怎么辦”,自己根本沒有發(fā)言權(quán)。為了改變這一狀況,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種輔助機械保養(yǎng)維護以及修理技術(shù),通過對推土機、平路機等設(shè)備的接觸和學(xué)習(xí),對各種輔助機械的技術(shù)性能和管理制度有了較深的理解,為進一步強化內(nèi)燃設(shè)備管理奠定了基礎(chǔ)。也使我認(rèn)識到:只有加強知識業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),著實提高業(yè)務(wù)實際操作水平,不停開拓視野,才能適應(yīng)工作要求,將工作做到盡善盡美。

      2、站的要高,看的要遠

      自實踐鍛煉以來,我感覺站的高了,看問題的角度也發(fā)生了一些變化。比如說電動輪礦車發(fā)生了電機燒損故障,以前我在車間的時候,想的肯定是如何盡快的把電機故障處理好恢復(fù)正常運行,但現(xiàn)在我想就要多了一些東西:如何避免類似問題的發(fā)生,在管理上有沒有漏

      洞?一旦再次發(fā)生這種問題,如何盡快的修復(fù),有沒有周轉(zhuǎn)倒修的電機?還要想到有沒有好的技術(shù)進一步改善技術(shù)性能?

      3、深入實際,調(diào)查研究,虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí),正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。

      虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí),了解別人,同時也使別人了解自己;尊重別人,同時也能得到別人尊重。

      4、堅持多辦實事、少講空話、不講條件。

      我從思想上、行動上都力求做到不講空話,多做實事,不講條件,多做貢獻,努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去,因而工作中也感到心情舒暢。

      (三)幾點不足

      1、工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),細節(jié)差距大

      布置一些專業(yè)工作,有時想的不夠細致,造成可操作性差;日常對工作把關(guān)不夠嚴(yán)格,在一些細節(jié)上差距較大。

      2、專業(yè)技術(shù)水平還比較低

      內(nèi)燃設(shè)備種類較多,精密程度高,日常管理對技術(shù)的要求較高,由于現(xiàn)場實際經(jīng)驗不夠,發(fā)現(xiàn)問題不到位,認(rèn)識問題不清晰,對下管理不是很順手,下一步將逐步專業(yè)技術(shù)水平。

      最后我想說,我對這次掛職鍛煉的態(tài)度是非常認(rèn)真的,來自組織和領(lǐng)導(dǎo)的期待和鼓勵無不使我既感到壓力,又充滿了動力。我為擁有這樣的鍛煉機會感到幸運,同時也感到,有組織的培養(yǎng)和支持,自己沒有理由不認(rèn)真學(xué)習(xí)和工作,沒有理由不以實際行動回報組織。我要把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢化為個人前進的動力,把個人成長同組織的需要緊密結(jié)合起來,在今后的工作中更加努力。

      第五篇:2014后備干部培訓(xùn)總結(jié)

      2014年后備干部培訓(xùn)小結(jié)

      2014年11月12日---14日,我有幸參加了縣委組織部舉辦的后備年輕干部培訓(xùn)班,三天的學(xué)習(xí)使我感觸頗多。縣委組織部以全方位,多角度,新穎、鮮活的培訓(xùn)內(nèi)容和模式,牢牢地吸引著所有學(xué)員的目光,大家都在貪婪地汲取著營養(yǎng),為自己加油、充電。短短的三天,大家從思想到行為,都發(fā)生著巨大的蛻變。每一個轉(zhuǎn)變都彰顯著:學(xué)員的綜合素質(zhì)在學(xué)習(xí)和思考中不斷提升;學(xué)習(xí)過程的每一個細節(jié)都詮釋著:組織者的良苦用心在培訓(xùn)效益中彰顯。通過這次培訓(xùn)我深刻認(rèn)識到作為一名后備干部的重要性及責(zé)任感。培訓(xùn)會上縣委常委 書記、縣長在百忙之中親自到現(xiàn)場做了工作紀(jì)律的警示教育,強調(diào)了工作作風(fēng)的問題,縣委常委、組織部部長做了學(xué)習(xí)動員講話,要求全體基層后備干部認(rèn)識此次學(xué)習(xí)的重要性。為更好的提高個人的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,現(xiàn)將學(xué)習(xí)后的感想做以匯報:

      一、學(xué)習(xí)過程內(nèi)容新穎扎實、方式靈活多樣

      (一)這次學(xué)習(xí)的過程可用一個“實”字來描述:扎實、樸實、真實。無論是《科學(xué)發(fā)展觀專題講座》、《領(lǐng)導(dǎo)干部如何提

      高學(xué)習(xí)能力》、《民族宗教形勢分析》、《現(xiàn)代科技講座》,還是《男女平等基本國策》、《創(chuàng)新性思維方式》、《信訪工作方法》等內(nèi)容,都使我學(xué)到了工作中很少接觸的知識,講座專家功底扎實,我們學(xué)得也扎實透徹;《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村務(wù)工作》、《王培杰先進事跡座談會》讓我們領(lǐng)略了樸實無華的語言后面蘊含的不平凡的業(yè)績;《市委四屆十次全會精神解讀》《平衡積分卡基本知識》等課程讓我們真實地感受到了我縣轉(zhuǎn)型跨越的步伐和美好的前景。

      (二)此次培訓(xùn)最有創(chuàng)意的是互動無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。用一個“靈”字形容毫不為過:授課模式新穎產(chǎn)生的靈動、領(lǐng)導(dǎo)精彩點評帶給學(xué)員的靈感、頭腦風(fēng)暴式討論展示出的靈敏,都給所有參訓(xùn)學(xué)員留下了深刻的印象,在這樣的實踐活動中,學(xué)員的思維得到激活,理念得到刷新,知識得到延展。

      二、拓展了思路、解放了思想

      (一)提高了理論水平

      作為一名基層執(zhí)法工作者,對于相關(guān)食品藥品知識法規(guī)掌握的比較多,在黨建理論、干部管理等方面也不同程度的感性認(rèn)識和經(jīng)驗,但既不系統(tǒng),也沒有上升到理論高度。通過在這個培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),通過老師深入淺出的講授,感覺眼前豁然開朗,許多

      問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲非常大,理論水平也得到有效了提升。

      (二)拓展了視野廣度。通過對《市委四屆十次全會精神解讀》《總部經(jīng)濟知識》、《物權(quán)法知識》《新時期人口安全戰(zhàn)略》、等內(nèi)容的學(xué)習(xí),我深刻了解了我縣轉(zhuǎn)型跨越戰(zhàn)略目標(biāo)的意義、內(nèi)涵和重大舉措。感覺眼界開闊了,認(rèn)識加深了,思路打開了,對我省甚至全國的宏觀經(jīng)濟形勢有了新的認(rèn)識,也對我縣的發(fā)展前景充滿了信心。

      (三)創(chuàng)新了思維模式。通過學(xué)習(xí),反思以往工作中解放思想方面還做得不夠,大膽創(chuàng)新方面也有欠缺,很多時候循規(guī)蹈矩,不敢越雷池半步。學(xué)習(xí)后最深的感受就是思維活躍了,明白了遇到問題、難題,要學(xué)會多問幾個為什么,要從多角度去思考,以創(chuàng)新的精神去應(yīng)對。對于本職工作有了很多以前沒有過的設(shè)想和思考,迫切想在工作中實施自己的新想法和新措施,并且希望不斷改善和提升。

      三、面向未來、樹立正確的思想

      作為二十一世紀(jì)的新青年,要想成為一名合格的干部,我們必須在實踐中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的歷練及不斷的思考,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,才能真正的服務(wù)于人民。

      (一)必須樹立正確的價值觀。樹立正確的價值觀首先要了解社會發(fā)展趨勢,順應(yīng)發(fā)展潮流;要明確人生的目標(biāo),在明確目標(biāo)的前提下發(fā)現(xiàn)自己的價值。其次是實現(xiàn)價值觀,實現(xiàn)個人價值和社會價值是統(tǒng)一的。每個人在實現(xiàn)社會價值的同時才能實現(xiàn)個人價值,要識大體顧大局,不計較個人得失,要把發(fā)展社會價值放到第一位。

      (二)要從實踐中成長起來。任何人的成功都是實踐的結(jié)果。人生就是在實踐中成長起來的,我們的領(lǐng)袖毛主席曾說過,“要在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭”。這就意味必須要在實踐中學(xué)習(xí)。我們作為后備干部也必須在實踐中成長起來,必須立足本職工作提高工作能力,從工作出發(fā)學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、勤于思考、解決問題。同時,我們必須做到全心全意的為人民服務(wù),要為群眾辦實事、辦好事。努力提高自己的工作水平,再上一個新臺階,為自己以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。新的起點,開啟了新的里程。三天的學(xué)習(xí),讓我不虛此行。讓一個空的背囊一下子變得豐盈。風(fēng)雨中的我已羽翼漸豐。我已

      整裝待發(fā),只要時代的號角吹響,我就會踏上征程。投入滿腔熱誠,去創(chuàng)造多彩的人生。

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