第一篇：縣人口計(jì)生局城建辦干部解放思想大討論心得體會(huì)

縣人口計(jì)生局城建辦干部解放思想大討論心得體會(huì)

*月*日，參加了縣委中心組（擴(kuò)大）理論學(xué)習(xí)會(huì)，聽取了《解放思想與創(chuàng)新發(fā)展》的理論專題講座，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到解放思想的必要性、重要性和現(xiàn)實(shí)性。我認(rèn)為要想真正做到思想的徹底解放必須做到以下幾個(gè)方面。

一、解放思想要勤于學(xué)習(xí)。培根曾經(jīng)說過“知識(shí)就是力量”這樣一

句話，但知識(shí)本身并不能成為力量，只有靈活地掌握知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用，使知識(shí)內(nèi)化為主體素質(zhì)，內(nèi)化為主體的學(xué)識(shí)和能力，才能顯示出無窮的力量，知識(shí)的力量才能具體地體現(xiàn)出來。勤于學(xué)習(xí)，首先，要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，學(xué)習(xí)是一項(xiàng)長期性的工作，單靠一朝一夕應(yīng)付式的學(xué)習(xí)方法是根本解決不了實(shí)際問題的，要充分利用休息時(shí)間和工作之余，切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。其次，要會(huì)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一項(xiàng)循序漸進(jìn)、天長日久的工作，不能把學(xué)習(xí)只停留在口頭上，學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)計(jì)劃，不僅要具有一定的針對(duì)性，更要具有一定的時(shí)效性，切實(shí)做到在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在解決具體問題中學(xué)習(xí)，從而達(dá)到學(xué)以致用。第三，要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)。在工作中一定要結(jié)合實(shí)際，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及黨的路線方針政策，時(shí)時(shí)關(guān)注黨和國家新的各項(xiàng)方針政策，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高自身素質(zhì)，通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷更新工作觀念，創(chuàng)新工作思路，才能適應(yīng)新時(shí)期人口計(jì)生工作的需要。

二、解放思想要善于思考。思考是一種內(nèi)在的能力，主要是根據(jù)學(xué)習(xí)掌握的第一手資料，運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)，把適合自己的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為自己所需要的東西，運(yùn)用所學(xué)的這部分知識(shí)去處理和解決在工作和生活中遇到的實(shí)際問題，這就達(dá)到了學(xué)習(xí)與思考的目的。任何一個(gè)人在工作中難免會(huì)遇到許多困難與挫折，在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)候，就要正確認(rèn)清形勢(shì)，把握好大局，妥善處理好矛盾，充分運(yùn)用自己日常所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，積極思考如何更好地開展好工作。

三、解放思想要?jiǎng)?chuàng)新工作方法和思路。解放思想，實(shí)事求是，是馬克思主義在當(dāng)代中國活的靈魂和思(來源：好范文 http://004km.cn/）想主線，是我們認(rèn)識(shí)新事物，適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù)的根本思想武器。工作中要根據(jù)當(dāng)前人口形勢(shì)，結(jié)合自身分管負(fù)責(zé)的工作，創(chuàng)新人口計(jì)生工作方法和思路。一要加強(qiáng)人口管理信息化建設(shè)，進(jìn)一步提高綜合運(yùn)用水平。做好兩個(gè)全員人口信息采集和錄入工作，提高信息入庫率、完整率和準(zhǔn)確率。建立健全采集存儲(chǔ)、核查變更、系統(tǒng)維護(hù)管理制度，建立推進(jìn)與公安、衛(wèi)生、民政、統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)保障等相關(guān)部門人口信息的對(duì)接和共享，提高信息化應(yīng)用水平。二要加強(qiáng)服務(wù)體系規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)公共服務(wù)平臺(tái)。按照“設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化”要求，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)的裝備水平，拓展服務(wù)功能，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，努力打造彰顯人口計(jì)生工作特色的公共服務(wù)平臺(tái)。三要扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)管理機(jī)制創(chuàng)新。強(qiáng)化目標(biāo)管理，完善重點(diǎn)跟蹤督查制度。堅(jiān)持穩(wěn)定和執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，實(shí)行“一票否決”制度，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育管理責(zé)任，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，分層推進(jìn)，落實(shí)后進(jìn)鄉(xiāng)村重點(diǎn)管理和跟蹤管理措施。加強(qiáng)育齡婦女孕環(huán)情檢查服務(wù)，建立出生實(shí)名登記制度，加大相關(guān)部門齊抓共管力度。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)城建辦干部解放思想大討論心得體會(huì)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)城建辦干部解放思想大討論心得體會(huì)

*月*日上午，我有幸參加了舉行縣委中心組（擴(kuò)大）理論學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)創(chuàng)新理論研究專家、著名演講家、中國演講與口才協(xié)會(huì)副會(huì)長*教授教授作了題為《解放思想與制度發(fā)展》的專題講座。我認(rèn)為講座深入淺出地闡述了解放思想與創(chuàng)新發(fā)展是時(shí)代進(jìn)步的要求，下面我結(jié)合我們新袁鎮(zhèn)城建城管工作談?wù)勛约旱囊?/p>

些看法。

為加強(qiáng)村鎮(zhèn)村容村貌整潔，遏制住村鎮(zhèn)居民違章建設(shè)的不良歪風(fēng)，全力打造“一個(gè)中心，兩大組團(tuán)”城鎮(zhèn)布局形態(tài)。，新袁鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“善抓”、“敢管”“有力度也要講方式”的目標(biāo)要求，新袁鎮(zhèn)城建辦、城管執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合行動(dòng)，對(duì)違章建設(shè)行為進(jìn)行了一次大規(guī)模的集中宣傳與整治，為2010年的村鎮(zhèn)建設(shè)工作開局起了個(gè)好頭。

新袁鎮(zhèn)組織城建辦及城管執(zhí)法大隊(duì)工作人員，不惜放棄節(jié)假日休息時(shí)間，對(duì)違章建設(shè)較集中的集鎮(zhèn)區(qū)范圍進(jìn)行了一次“以點(diǎn)帶線、帶面”的集中宣傳、整治行動(dòng)。發(fā)現(xiàn)一處教育一片；發(fā)現(xiàn)一處，查處一處，從而影響帶動(dòng)一個(gè)地區(qū)。

在集中(來源：好范文 http://004km.cn/）宣傳、整治過程中，工作人員向居民群眾宣傳講解村鎮(zhèn)建設(shè)與管理法律法規(guī)；對(duì)已有違章行為的群眾進(jìn)行了耐心說服和交代政策，說明對(duì)其整治的理由；對(duì)于拒不聽從勸戒，也不接受違章整改通知單的個(gè)人，在進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)，指出其違章錯(cuò)誤后，仍曉之以情，動(dòng)之以理，力勸其盡快停止違章行為，及時(shí)拆除違章建筑，仍執(zhí)迷不悟的，將強(qiáng)行拆除。工作人員還深入調(diào)查了違章行為產(chǎn)生的原因，力求從根源上解決問題；并對(duì)確有居住困難的群眾，提供了切實(shí)可行的解決方案，讓群眾真實(shí)感受到了政府“人本化”行政的溫暖。

另外為了深入貫徹落實(shí)縣第十次黨代會(huì)第三次會(huì)議精神，新袁鎮(zhèn)黨委政府從早、從嚴(yán)、從實(shí)抓好違章建筑管控工作，全面創(chuàng)新，以“鐵腕管理、鐵石心腸、鐵錘說話”的“三鐵”精神，全面拉開2010年違章建筑管控工作。截止2月8日，已拆除違章建筑13處，制止違章建筑行為7起。

通過解放思想、整治行動(dòng)，有效遏制住了群眾中的“亂搭”，“亂建”勢(shì)頭。更改變了城管在人民群眾中的形象，違章建設(shè)的居民群眾在事后紛紛主動(dòng)停止了違法、違章在建行為，并逐步開始了自行拆除，此舉受到良好的效查。

第三篇：縣計(jì)生局干部解放思想大討論心得體會(huì)二

縣計(jì)生局干部解放思想大討論心得體會(huì)二

黨的十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題、提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。當(dāng)前，我國人口和計(jì)劃生育事業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新的重要發(fā)展機(jī)遇期，即穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，第三次人口高峰期出生人口進(jìn)入生育旺盛期，人口計(jì)生工作任重而道遠(yuǎn)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，人口和計(jì)劃生育工作者要認(rèn)真貫徹黨的十七大和中央《決定》精神，積極探索人口計(jì)生工作自身的規(guī)律和特點(diǎn)，正視存在問題，堅(jiān)持以人為本，改革創(chuàng)新工作方式、方法，不斷提升人口和計(jì)劃生育工作水平，為推動(dòng)人口和計(jì)劃生育事業(yè)向縱深發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)輿論環(huán)境。筆者就如何做好新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

一、寓宣傳工作于服務(wù)之中，增強(qiáng)感染力

計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)是穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的重要內(nèi)容。人口計(jì)生宣傳教育工作必須與技術(shù)服務(wù)緊密結(jié)合起來，以普及優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識(shí)為重點(diǎn)，(來源：好范文 http://004km.cn/）為群眾提供計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能拉近同群眾的距離，從而使宣傳教育工作更容易讓群眾接受。因此，要按照以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢固樹立服務(wù)群眾的理念，不斷拓展服務(wù)的范圍和領(lǐng)域。要積極探索計(jì)衛(wèi)協(xié)作、資源共享、互惠雙贏的生殖健康服務(wù)模式，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站醫(yī)療設(shè)備優(yōu)勢(shì)和各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員技術(shù)資源，為群眾提供更多的便捷高效、高水平的技術(shù)服務(wù)；要深入開展“進(jìn)村、訪組、入戶”計(jì)劃生育宣傳服務(wù)活動(dòng)，零距離服務(wù)群眾；要持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，包括政策法規(guī)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、生育文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、生殖健康服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，以高質(zhì)量的服務(wù)樹形象，不斷提高群眾滿意度。

二、構(gòu)建宣傳工作齊抓共管機(jī)制，增強(qiáng)滲透力

人口計(jì)生工作的成功實(shí)踐表明，黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)，相關(guān)部門和新聞媒體配合，人民群眾廣泛參與，是做好新時(shí)期人口計(jì)生工作的重要經(jīng)驗(yàn)。因此，做好人口計(jì)生工作一定要做到部門協(xié)調(diào)配合。在全社會(huì)樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，建設(shè)新型生育文化是一項(xiàng)龐大而又復(fù)雜的系統(tǒng)工程。人口計(jì)生部門要主動(dòng)與各相關(guān)部門聯(lián)系，最大限度地調(diào)動(dòng)各部門的積極性，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、各負(fù)其責(zé)，構(gòu)建“大宣傳、大聯(lián)合”的人口計(jì)生宣傳工作新格局。只有這樣，才能真正在全社會(huì)營造良好的人口計(jì)生工作環(huán)境。當(dāng)前各地全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，人口計(jì)生宣傳工作要抓住機(jī)遇，認(rèn)真做好結(jié)合、搭車、融入、滲透的文章，積極主動(dòng)地融入新農(nóng)村新家庭等建設(shè)活動(dòng)，充分利用“兒童節(jié)”、“青年節(jié)”、“老年節(jié)”、“母親節(jié)”、“三八節(jié)”、“世界人口日”、“國慶”、“春節(jié)”等節(jié)日和農(nóng)村集會(huì)等時(shí)機(jī)開展大型宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)，聯(lián)合文化藝術(shù)部門編排一些寓教于樂的文藝節(jié)目深入鄉(xiāng)村巡回演出傳播婚育新風(fēng)；聯(lián)合移動(dòng)、聯(lián)通、電信等部門在特殊日期為手機(jī)用戶發(fā)送一些宣傳短訊等，加大宣傳教育力度，增強(qiáng)宣傳教育成效。此外，還要充分發(fā)揮村計(jì)生協(xié)會(huì)密切聯(lián)系群眾的組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)，通過召開村民座談會(huì)、自辦群眾喜聞樂見的活動(dòng)等形式，調(diào)動(dòng)群眾自覺參與計(jì)生宣傳的積極性。

三、健全宣傳工作激勵(lì)約束機(jī)制，增強(qiáng)創(chuàng)造力

機(jī)制能夠產(chǎn)生動(dòng)力，形成活力，激發(fā)創(chuàng)造力，是一種內(nèi)在的制約力量，能夠經(jīng)常、穩(wěn)定地發(fā)揮作用。因此，必須建立健全工作機(jī)制，確保宣傳教育工作持續(xù)、健康、穩(wěn)定地發(fā)展。一是要健全責(zé)任機(jī)制。要結(jié)合本地的實(shí)際情況，對(duì)宣教工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行立項(xiàng)分解，落實(shí)責(zé)任人員，明確完成時(shí)限。同時(shí)，及時(shí)制定下發(fā)具體的量化考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，使基層干部對(duì)全年計(jì)生宣教工作早計(jì)劃、早安排、早部署、早落實(shí)，確保各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧，有條不紊地進(jìn)行。二是要健全督促檢查機(jī)制。要堅(jiān)持常規(guī)工作每季度評(píng)估通報(bào)一次，半年初評(píng)，年終總評(píng)，重要工作開展專項(xiàng)督查，專門通報(bào)，并定期組織對(duì)宣教工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)，督促限期整改完成。對(duì)基層宣教工作進(jìn)展情況要及時(shí)向黨委、政府和宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，及時(shí)協(xié)調(diào)解決宣教工作中的實(shí)際問題，對(duì)工作滯后的單位，要組織力量進(jìn)行重點(diǎn)幫助，力促各地平衡發(fā)展。三是要健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。要進(jìn)一步完善表彰先進(jìn)、督促后進(jìn)的激勵(lì)約束機(jī)制，形成奮發(fā)有為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。特別是要專門設(shè)立宣教工作“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，表彰那些高度重視宣教工作、成效顯著的單位主要領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳工作的首位意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)、各有關(guān)部門抓好宣教工作的積極性和創(chuàng)造性。

第四篇：縣人才辦干部解放思想大討論心得體會(huì)

縣人才辦干部解放思想大討論心得體會(huì)

推進(jìn)人事人才工作的創(chuàng)新與發(fā)展，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)解放思想、解放人才、解放職能，圍繞縣委、縣政府目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化人事人才的保障作用，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)機(jī)構(gòu)人事制度改革，實(shí)現(xiàn)人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。

一、解放思想，提高人才工作創(chuàng)新能力。思想決定思路，思路決定出路。繼續(xù)解放思想，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的先導(dǎo)。人才人事工作要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，必須繼續(xù)解放思想，以思想的大解放推動(dòng)事業(yè)大發(fā)展。首先要以科學(xué)人才觀為統(tǒng)領(lǐng)，謀劃人事人才工作。必須把以人為本的思想貫穿于人事管理和人才資源開發(fā)的全過程，使人事人才工作與科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐相一致，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展相吻合，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。其次是要以科學(xué)人才觀為統(tǒng)領(lǐng)，定位人事人才工作。人才資源是第一資源，人才是未來發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。人才資源不僅是經(jīng)濟(jì)增長的重要源泉，而且是經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和綜合實(shí)力提升的決定因素。必須自覺服從和服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，把找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)作為人事人才工作的根本點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持人事工作目標(biāo)自覺圍繞人才戰(zhàn)略來確定，人事政策措施自覺圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)來制定，發(fā)揮人事人才工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用。再次是要以科學(xué)人才觀為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)人事人才工作。人才是全面建設(shè)小康社會(huì)的決定性力量，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，不拘一格用好人才是人才開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，培養(yǎng)人才是人才資源開發(fā)的重中之重。要把促進(jìn)人才全面發(fā)展作為不懈追求的根本目的，充分挖掘人才潛能，激發(fā)人才創(chuàng)造活力，真正做到人盡其才、才盡其用。創(chuàng)新實(shí)踐載體，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人事人才工作創(chuàng)新，在與時(shí)俱進(jìn)中確立新理念，在改革創(chuàng)新中提高新境界，在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)中實(shí)現(xiàn)新突破。

二、解放人才，增強(qiáng)人才工作開發(fā)活力。解放人才，就要讓一切有利于人才發(fā)展的思維活躍起來，樹立科學(xué)人才觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，支持人才干事業(yè)，創(chuàng)造人才輩出的生動(dòng)局面。一是讓人才“流”起來。解放人才，關(guān)鍵在讓一切能創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才流動(dòng)起來。要進(jìn)一步暢通人才流動(dòng)“綠色通道”，逐步打破城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)、身份、所有制限制，加快促進(jìn)區(qū)屬人才市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)和高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的相互連接貫通，為人才搭建流動(dòng)平臺(tái)。二是讓人才“冒”出來。要以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，加快推進(jìn)人才評(píng)價(jià)的科學(xué)化。要針對(duì)不同行業(yè)特點(diǎn)，不同職位和職業(yè)的要求，制定分層分類的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。要針對(duì)不同類型人才的特點(diǎn)，改革人才評(píng)價(jià)方式，積極探索技能競(jìng)賽、崗位試用等多種評(píng)價(jià)方法，做到評(píng)價(jià)主體多元化，評(píng)價(jià)方法多樣化，形成資格考試、業(yè)績考試、能力測(cè)評(píng)和同行評(píng)議相結(jié)合的人才評(píng)價(jià)體系。三是讓人才“活”起來。圍繞激發(fā)人才活力，從滿足人才自身需要出發(fā)，綜合運(yùn)用各種手段，實(shí)行有效的激勵(lì)。要逐步打破工資分配上的平均主義，搭建激勵(lì)平臺(tái)，根據(jù)“德、能、勤、績”考核結(jié)果，逐步拉開收入差距，推行崗位工資制、績效工資制、技術(shù)入股分紅制等多元化分配制度，建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則的人才分配激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)一流人才以一流業(yè)績贏得一流報(bào)酬。逐步打破部門分割、條塊分割、行業(yè)分割，搭建服務(wù)平臺(tái)，出臺(tái)統(tǒng)一的人才優(yōu)惠保護(hù)政策，探索建立人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)，設(shè)立人才創(chuàng)業(yè)扶助資金，健全完善以養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、事業(yè)保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的社會(huì)保障制度。

三、解放職能，提升人才工作服務(wù)能力。按照打造服務(wù)型政府的要求，強(qiáng)化以人為本的服務(wù)意識(shí)，自覺轉(zhuǎn)變職能，解放職能，進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域，更好地服務(wù)基層、服務(wù)人才。實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是要從“以事為主”向“以人為主”轉(zhuǎn)變。把人事部門的工作重心從傳統(tǒng)人事工作為主，轉(zhuǎn)到以推進(jìn)人才興縣戰(zhàn)略、整體性人才資源開發(fā)為主上來，切實(shí)把開發(fā)人才作為人事部門的根本職能和內(nèi)在要求，緊緊抓住人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，急人才所急，想人才所想，干人才所需，著力激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，努力將人事部門打造成為人才資源開發(fā)部門。二是要從“注重管理”向“注重服務(wù)”轉(zhuǎn)變。主動(dòng)將人事部門工作職能從管理為主，轉(zhuǎn)到管理與服務(wù)并重，以服務(wù)為主上來。圍繞大局超前拓展服務(wù)領(lǐng)域，理順服務(wù)的體制機(jī)制，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)方式，讓自己的服務(wù)不斷推陳出新，緊跟形勢(shì)不脫節(jié)，逐步形成惠及全民、公平公正、可持續(xù)發(fā)展的人才人事基本公共服務(wù)體系，將人事部門打造成為人才資源服務(wù)部門。三是要從“服務(wù)機(jī)關(guān)”向“服務(wù)企業(yè)”轉(zhuǎn)變。企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，也是人才開發(fā)的主體。要把“走進(jìn)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)”作為今后一個(gè)時(shí)期人才人事工作的重點(diǎn)，實(shí)施企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略，制定出臺(tái)的人才開發(fā)資源的導(dǎo)向性配置、政策舉措適當(dāng)向企業(yè)傾斜，促進(jìn)優(yōu)秀人才向企業(yè)集聚。人才工作窗口進(jìn)一步前移，人才工作觸角進(jìn)一步延伸，落實(shí)企業(yè)聯(lián)系制度，主動(dòng)為企業(yè)招才引智、人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力將人事部門打造成為生產(chǎn)力促進(jìn)部門。

第五篇：縣計(jì)生局干部10年解放思想心得體會(huì)

縣計(jì)生局干部2010年解放思想心得

體會(huì)

縣計(jì)生局干部2010年解放思想心得體會(huì)

黨的十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題、提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。當(dāng)前，我國人口和計(jì)劃生育事業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新的重要發(fā)展機(jī)遇期，即穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，第三次人口高峰期出生人口進(jìn)入生育旺盛期，人口計(jì)生工作任重而道遠(yuǎn)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，人口和計(jì)劃生育工作者要認(rèn)真貫徹黨的十七大和中央《決定》精神，積極探索人口計(jì)生工

作自身的規(guī)律和特點(diǎn)，正視存在問題，堅(jiān)持以人為本，改革創(chuàng)新工作方式、方法，不斷提升人口和計(jì)劃生育工作水平，為推動(dòng)人口和計(jì)劃生育事業(yè)向縱深發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)輿論環(huán)境。筆者就如何做好新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

一、寓宣傳工作于服務(wù)之中，增強(qiáng)感染力

計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)是穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的重要內(nèi)容。人口計(jì)生宣傳教育工作必須與技術(shù)服務(wù)緊密結(jié)合起來，以普及優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識(shí)為重點(diǎn)，為群眾提供計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能拉近同群眾的距離，從而使宣傳教育工作更容易讓群眾接受。因此，要按照以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢固樹立服務(wù)群眾的理念，不斷拓展服務(wù)的范圍和領(lǐng)域。要積極探索計(jì)衛(wèi)協(xié)作、資源共享、互惠雙贏的生殖健康服務(wù)模式，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站醫(yī)療設(shè)備優(yōu)勢(shì)和各級(jí)醫(yī)療

衛(wèi)生單位的人員技術(shù)資源，為群眾提供更多的便捷高效、高水平的技術(shù)服務(wù)；要深入開展“進(jìn)村、訪組、入戶”計(jì)劃生育宣傳服務(wù)活動(dòng)，零距離服務(wù)群眾；要持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，包括政策法規(guī)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、生育文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、生殖健康服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，以高質(zhì)量的服務(wù)樹形象，不斷提高群眾滿意度。

二、構(gòu)建宣傳工作齊抓共管機(jī)制，增強(qiáng)滲透力

人口計(jì)生工作的成功實(shí)踐表明，黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)，相關(guān)部門和新聞媒體配合，人民群眾廣泛參與，是做好新時(shí)期人口計(jì)生工作的重要經(jīng)驗(yàn)。因此，做好人口計(jì)生工作一定要做到部門協(xié)調(diào)配合。在全社會(huì)樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，建設(shè)新型生育文化是一項(xiàng)龐大而又復(fù)雜的系統(tǒng)工程。人口計(jì)生部門要主動(dòng)與各相關(guān)部門聯(lián)系，最大限度地調(diào)動(dòng)各部門的積極性，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、各負(fù)其責(zé)，構(gòu)建“大宣傳、大聯(lián)合”的人口計(jì)生宣傳

工作新格局。只有這樣，才能真正在全社會(huì)營造良好的人口計(jì)生工作環(huán)境。當(dāng)前各地全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，人口計(jì)生宣傳工作要抓住機(jī)遇，認(rèn)真做好結(jié)合、搭車、融入、滲透的文章，積極主動(dòng)地融入新農(nóng)村新家庭等建設(shè)活動(dòng)，充分利用“兒童節(jié)”、“青年節(jié)”、“老年節(jié)”、“母親節(jié)”、“三八節(jié)”、“世界人口日”、“國慶”、“春節(jié)”等節(jié)日和農(nóng)村集會(huì)等時(shí)機(jī)開展大型宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)，聯(lián)合文化藝術(shù)部門編排一些寓教于樂的文藝節(jié)目深入鄉(xiāng)村巡回演出傳播婚育新風(fēng)；聯(lián)合移動(dòng)、聯(lián)通、電信等部門在特殊日期為手機(jī)用戶發(fā)送一些宣傳短訊等，加大宣傳教育力度，增強(qiáng)宣傳教育成效。此外，還要充分發(fā)揮村計(jì)生協(xié)會(huì)密切聯(lián)系群眾的組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)，通過召開村民座談會(huì)、自辦群眾喜聞樂見的活動(dòng)等形式，調(diào)動(dòng)群眾自覺參與計(jì)生宣傳的積極性。

三、健全宣傳工作激勵(lì)約束機(jī)制，增強(qiáng)創(chuàng)造力

機(jī)制能夠產(chǎn)生動(dòng)力，形成活力，激發(fā)創(chuàng)造力，是一種內(nèi)在的制約力量，能夠經(jīng)常、穩(wěn)定地發(fā)揮作用。因此，必須建立健全工作機(jī)制，確保宣傳教育工作持續(xù)、健康、穩(wěn)定地發(fā)展。一是要健全責(zé)任機(jī)制。要結(jié)合本地的實(shí)際情況，對(duì)宣教工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行立項(xiàng)分解，落實(shí)責(zé)任人員，明確完成時(shí)限。同時(shí)，及時(shí)制定下發(fā)具體的量化考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，使基層干部對(duì)全年計(jì)生宣教工作早計(jì)劃、早安排、早部署、早落實(shí)，確保各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧，有條不紊地進(jìn)行。二是要健全督促檢查機(jī)制。要堅(jiān)持常規(guī)工作每季度評(píng)估通報(bào)一次，半年初評(píng)，年終總評(píng)，重要工作開展專項(xiàng)督查，專門通報(bào)，并定期組織對(duì)宣教工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)，督促限期整改完成。對(duì)基層宣教工作進(jìn)展情況要及時(shí)向黨委、政府和宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，及時(shí)協(xié)調(diào)解決宣教工作中的實(shí)際問題，對(duì)工作滯后的單位，要組織力量進(jìn)行重點(diǎn)幫助，力促各

地平衡發(fā)展。三是要健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。要進(jìn)一步完善表彰先進(jìn)、督促后進(jìn)的激勵(lì)約束機(jī)制，形成奮發(fā)有為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。特別是要專門設(shè)立宣教工作“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，表彰那些高度重視宣教工作、成效顯著的單位主要領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳工作的首位意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)、各有關(guān)部門抓好宣教工作的積極性和創(chuàng)造性。