第一篇:學(xué)年綜合考評表班級意見填寫模版
學(xué)年綜合考評表班級意見填寫模版
模版一:有特長的學(xué)生
該生能積極參加政治學(xué)習(xí)和政治活動,思想和行動上能與黨中央保持一致;
學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,專業(yè)成績優(yōu)秀,尤其在方面有特長,本學(xué)年獲獎勵;為人誠實(shí)守信,有很強(qiáng)的責(zé)任心,有
團(tuán)隊意識和合作精神;能尊敬師長團(tuán)結(jié)同學(xué);總之該生是一名全面發(fā)展的優(yōu)秀大
學(xué)生。
模版二:表現(xiàn)特別優(yōu)異的學(xué)生
該生在政治上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,積極以實(shí)際行動向黨組織靠攏,積極參加政
治學(xué)習(xí)和政治活動,學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,專業(yè)知識過硬,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,本學(xué)年獲
(1/2/3)等獎學(xué)金,被評為“三好學(xué)生”等榮譽(yù)稱號;為人誠實(shí)守信,工作任勞
任怨,有團(tuán)隊意識和協(xié)作精神;總之該生是一名各方面全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生。
模版三:多次獲獎的學(xué)生
該生自入校以來思想上積極要求進(jìn)步,政治上努力尋求發(fā)展,積極參加政治
學(xué)習(xí)和政治活動;學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,專業(yè)成績優(yōu)異,本學(xué)年獲等獎學(xué)金,被評為“三好學(xué)生”等榮譽(yù)稱號;為人踏實(shí)守信,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),有團(tuán)隊
意識和合作精神,總之該生是一名全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生。
模版四:表現(xiàn)一般,未得到任何獎勵的學(xué)生
該生能積極參加政治學(xué)習(xí)和政治活動,政治表現(xiàn)好;學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,專業(yè)知
識過硬;為人誠懇,能尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),有較強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感,有
團(tuán)隊意識和合作精神;總之該生是一名全面發(fā)展得大學(xué)生。
個人小結(jié)模版:
本學(xué)年在老師的指導(dǎo),周圍同學(xué)的幫助下,經(jīng)過個人努力,我在思想、學(xué)習(xí)、工作各個方面都取得了一定的進(jìn)步,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
在思想上,………..在學(xué)習(xí)上,………..在日常活動中,……..本人的優(yōu)點(diǎn)是…….,本人存在的不足之處是……
要求:內(nèi)容全面,字跡工整,篇幅盡可能寫滿本格。
第二篇:員工綜合考評表
員工綜合考評表
姓名:部門:人力資源部
入職日期:2012年2月29日職位: 培訓(xùn)文員
考核類型:□轉(zhuǎn)正考核□晉職/晉薪考核□周年考核□其它考核
考核評分標(biāo)準(zhǔn):
5分表現(xiàn)卓越:表現(xiàn)能超越其職位所要求并勝任有余
4分超出水平:表現(xiàn)良好能達(dá)到或經(jīng)常超越其工作要求的勝任程度
3分符合要求:表現(xiàn)能達(dá)到工作要求
2分有待改進(jìn):經(jīng)常未能完全達(dá)到工作要求,有待改進(jìn)
1分表現(xiàn)差劣:表現(xiàn)差,距離工作要求有很大差距
請針對考核內(nèi)容,根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),對部門員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合、具體的評價。在評
價過程中,應(yīng)對員工的優(yōu)、缺點(diǎn)采取無保留的、實(shí)事求是的、公平公正的態(tài)度。
考核內(nèi)容:
1度。(在考評時應(yīng)注重其責(zé)任感和動機(jī),而非其實(shí)際產(chǎn)生的效益。)
評分:評語:
2意該員工的實(shí)際工作成效、質(zhì)量,而不是他是否有能力去做。
評分:評語:
3能主動意識到工作中的錯誤和漏洞,并從中汲取教訓(xùn),改善工作素質(zhì)。
評分:評語:
4指該員工對于分配的工作任務(wù)或既定的工作目標(biāo)是否能按質(zhì)按量按
時完成。
評分:評語:
5指該員工日常出勤率、假期情況。
評分:評語:
6悉程度。
評分:評語:
7指該員工在完成任務(wù)過程中與他人一起和諧工作的情況,以及對待他人的態(tài)度、與其他員工一起工作時可否保持合作愉快。
評分:評語:
8及盡量滿足顧客需求,在工作中有否受到顧客的表揚(yáng)或投訴。
評分:評語:
9、培訓(xùn):指該員工在部門組織的各種培訓(xùn)活動中的出勤情況、培訓(xùn)成績、培訓(xùn)效果。
評分:評語:
指該員工的言行是否符合公司文化,有否宣傳、推廣企業(yè)理念,在企業(yè)文化建設(shè)方面是否起到表率作用:
評分:評語:
考核得分:
如果被評估人是主管級或以上員工,還需考核以下內(nèi)容:
1、指該員工對下屬在排班、加班、分派工作、晉職晉級方面是否能公正、公
平:
評分:評語:
2、組織團(tuán)隊活動等;
評分:評語:
3、節(jié)約酒店資源方面是否提出建設(shè)性意見:
評分:評語:
4、類事務(wù):
評分:評語:
5、指該員工是否能虛心聽取不同意見,胸懷坦蕩,尊重同事及下屬。
評分:評語:考核得分:
考核總結(jié):
1、您認(rèn)為該員工的主要長處(包括該員工的個性、工作表現(xiàn)或?qū)I(yè)技能),請列示:
2、您認(rèn)為該員工以后在哪些方面需有所改進(jìn):
評估人簽名:被評估人簽名:___ ____ __部門負(fù)責(zé)人:
員工自我鑒定及行動計劃
1、本人對上述考核內(nèi)容及結(jié)果有何看法?
本人認(rèn)為上述考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容全面,并且有針對性地指出了本人的長處與不足之處,對本人確立今后的工作重心以及完善自我、提高自身工作能力有很大的幫助。
2、自述本人在考核期內(nèi)工作表現(xiàn)情況:
本人新入職時,對各項工作的了解并不完全,故在考核期間努力、認(rèn)真地做好本職工作,并且盡快地熟悉各項工作內(nèi)容,對新接觸的事物,多探索多了解,希望能夠在考核期結(jié)束時交上一份讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的答卷。
3、列示個人不足之處及下步改進(jìn)計劃:
不足之處:對酒店某些模塊以及部門工作未足夠熟悉;
改進(jìn)計劃:多與各部門之間溝通交流,鞏固各方面基礎(chǔ)知識,提升工作能力;
員工簽名:日期:
第三篇:員工綜合考評表
員工綜合考評表
姓名:
考核評分標(biāo)準(zhǔn):
5分表現(xiàn)卓越:表現(xiàn)能超越其職位所要求并勝任有余
4分超出水平:表現(xiàn)良好能達(dá)到或經(jīng)常超越其工作要求的勝任程度
3分符合要求:表現(xiàn)能達(dá)到工作要求
2分有待改進(jìn):經(jīng)常未能完全達(dá)到工作要求,有待改進(jìn)
1分表現(xiàn)差劣:表現(xiàn)差,距離工作要求有很大差距
請針對考核內(nèi)容,根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),對部門員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合、具體的評價。在評價過程中,應(yīng)對員工的優(yōu)、缺點(diǎn)采取無保留的、實(shí)事求是的、公平公正的態(tài)度。
考核內(nèi)容:
1度。(在考評時應(yīng)注重其責(zé)任感和動機(jī),而非其實(shí)際產(chǎn)生的效益。)
評分:評語:
2、工作效率:指該員工相對其他員工實(shí)際的工作成效和工作質(zhì)量。在考評過程中,應(yīng)該注意該員工的實(shí)際工作成效、質(zhì)量,而不是他是否有能力去做。
評分:評語:
3能主動意識到工作中的錯誤和漏洞,并從中汲取教訓(xùn),改善工作素質(zhì)。
評分:評語:
4指該員工對于分配的工作任務(wù)或既定的工作目標(biāo)是否能按質(zhì)按量按時完成。
評分:評語:
5指該員工日常出勤率、假期情況。
評分:評語:
6悉程度。
評分:評語:
7、合作性:指該員工在完成任務(wù)過程中與他人一起和諧工作的情況,以及對待他人的態(tài)度、與其他員工一起工作時可否保持合作愉快。
評分:評語:
8及盡量滿足顧客需求,在工作中有否受到顧客的表揚(yáng)或投訴。
評分:評語:
9、責(zé)任心:該員工是否具有一定的責(zé)任心,能夠?qū)ψ约旱墓ぷ?、?fù)責(zé)的部門或方面負(fù)全責(zé)。評分:評語:
考核得分:
如果被評估人是主管級或以上員工,還需考核以下內(nèi)容:
1、指該員工對下屬在排班、加班、分派工作、晉職晉級方面是否能公正、公平:
評分:評語:
2、組織團(tuán)隊活動等;
評分:評語:
3、節(jié)約酒店資源方面是否提出建設(shè)性意見:
評分:評語:
4、類事務(wù):
評分:評語:
5、尊重員工:指該員工是否能虛心聽取不同意見,胸懷坦蕩,尊重同事及下屬。
評分:評語:
6、指該員工是否善于思考和研究,是否能提出新點(diǎn)子、新想法且對提高企業(yè)運(yùn)營效率做出貢獻(xiàn)。
評分:評語:
7、能順利地完成任務(wù),避免與他人發(fā)生不必要的摩擦。
評分:評語:
8、力,向目標(biāo)邁進(jìn)
評分:評語:
9、評分:評語:
考核得分:
考核總結(jié):
1、您認(rèn)為該員工的主要長處(包括該員工的個性、工作表現(xiàn)或?qū)I(yè)技能),請列示:
2、您認(rèn)為該員工以后在哪些方面需有所改進(jìn):
評估人簽名:被評估人簽名:___ ____ __
第四篇:班級綜合考評資料
班級綜合考評資料
班共有學(xué)生人,全班同學(xué)遵守紀(jì)律和學(xué)校的各項規(guī)章制度,能保證在校園參加體育鍛煉一小時,全班學(xué)生達(dá)到《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》要求,無任何安全事故發(fā)生,經(jīng)公示,師德無異議。
南梁初中
二〇一二年五月十五日
第五篇:《預(yù)備黨員考察表》意見填寫參考
《預(yù)備黨員考察表》填寫范文
被批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員時的主要表現(xiàn)范文
XXX同學(xué)政治上積極要求進(jìn)步,要求加入黨組織的認(rèn)識明確,動機(jī)端正,了解和熟悉黨的知識和歷史,擁護(hù)黨的方針政策。XXX同學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)刻苦,成績優(yōu)秀,并能遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同學(xué),積極參加社會公益活動,各方面表現(xiàn)都比較突出。擔(dān)任班長職務(wù)以來,盡職盡責(zé),熱心為同學(xué)服務(wù),協(xié)助輔導(dǎo)員和教師做了大量組織協(xié)調(diào)工作,受到同學(xué)的一致好評。不足之處:工作比較急躁,方法有時過于簡單。
培養(yǎng)人意見
(一)范文
XXX同學(xué)加入黨組織以來,能自覺按共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,積極參加組織活動,認(rèn)真改進(jìn)自己的缺點(diǎn)和不足,政治上更成熟,工作上更積極,表現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)具有的品行,建議按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員。
黨小組意見(半年)范文
XXX同學(xué)入黨以來,能自覺按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,入黨時存在的缺點(diǎn)和不足明顯改正,在學(xué)習(xí)和工作中能發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在群眾中威信較高。
黨支部意見(半年)范文
XXX同學(xué)入黨以來,經(jīng)常向組織匯報思想,學(xué)習(xí)工作等各方面都有較大進(jìn)步,比較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,缺點(diǎn)和不足也有很大改進(jìn)。
培養(yǎng)人意見
(二)范文
一年來,XXX同學(xué)積極改進(jìn)自己的缺點(diǎn)和不足,自覺用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在學(xué)習(xí)和工作中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用,建議黨組織批準(zhǔn)XXX同學(xué)按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員。
黨小組或培養(yǎng)人意見范文
一年來,XXX同學(xué)主動向黨小組匯報思想,積極參加黨小組活動,在學(xué)習(xí)工作和日常生活中能發(fā)揮黨員的模范作用,同意按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員。
支委會意見范文
XXX同學(xué)入黨以來,自覺學(xué)習(xí)黨的知識,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,思想政治素質(zhì)有了新的提高,能在各方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用,同意按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員。