第一篇：創(chuàng)建文明單位工作措施

實(shí)驗(yàn)小學(xué)2009--2010年度

創(chuàng)建文明單位工作措施

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論和江澤民總書記《關(guān)于教育問題的談話》為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)全校師生共同努力，積極爭創(chuàng)衡水市文明單位，并通過這項(xiàng)活動(dòng)，提高廣大師生的精神面貌和學(xué)校整體管理水平，為區(qū)域性整體推進(jìn)素質(zhì)教育作貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

建設(shè)一支合格的，相對(duì)穩(wěn)定的，有奉獻(xiàn)精神的教職工隊(duì)伍，面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)生素質(zhì)，提高學(xué)校管理水平，把學(xué)校辦成一所具有和諧的育人環(huán)境和良好社會(huì)信譽(yù)的一流的學(xué)校，爭創(chuàng)文明單位，為創(chuàng)建衡水文明城市作出我們的貢獻(xiàn)。

三、創(chuàng)建措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極創(chuàng)建文明班組。

①創(chuàng)建文明單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)，做到嚴(yán)以律己，廉潔奉公。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致性，模范執(zhí)行國家的法律法規(guī)，執(zhí)行局黨委的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”，正確處理物質(zhì)文明與精神文明關(guān)系。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明建設(shè)，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期舉行二次會(huì)議，根據(jù)創(chuàng)建要求進(jìn)行認(rèn)真回顧小結(jié)，提出創(chuàng)建的意見。

學(xué)校在每學(xué)期結(jié)束時(shí)對(duì)創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)細(xì)則要認(rèn)真研究，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，找出存在問題，提出改正意見，使創(chuàng)建的全過程有一個(gè)良好的軌跡，加強(qiáng)中途管理和程序管理，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)，做到“三落實(shí)”即：思想落實(shí)，組織落實(shí)，工作落實(shí)。

每學(xué)年結(jié)束，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)創(chuàng)建工作作出年度小結(jié)。

②積極營造一個(gè)人人關(guān)心、人人參與創(chuàng)建活動(dòng)的良好范圍。

加強(qiáng)中心組人員的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持二周一次做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記

錄。提高中心組人員的理論水平和自我素質(zhì)。

貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策。自覺接受群眾監(jiān)督和教代會(huì)的民主評(píng)議，做好每年度的校長述職評(píng)議和行政干部教代會(huì)無記名考核工作，使行政干部在學(xué)校各項(xiàng)工作中起表率作用。

在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，把創(chuàng)建文明組室的活動(dòng)更經(jīng)?；?、具體化、制度化，創(chuàng)建校文明組室達(dá)90％以上，促進(jìn)學(xué)校文明單位的創(chuàng)建。

2、開展思想工作，加強(qiáng)師德建設(shè)。

①加強(qiáng)教工與學(xué)生的思想政治工作，運(yùn)用各種載體進(jìn)行“三觀”、“三德”、“三義”和“五愛”教育，要利用我校的《面向新世紀(jì)中學(xué)生理想教育的研究》課題，對(duì)師生開展建設(shè)社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的理想信念教育。

② 學(xué)校堅(jiān)持每周一次教職工政治學(xué)習(xí)制度（包括年級(jí)組學(xué)習(xí)），采取多種形式，力求學(xué)習(xí)內(nèi)容的生動(dòng)、形象和實(shí)效。根據(jù)學(xué)習(xí)要求，學(xué)校印發(fā)一些重要的學(xué)習(xí)資料給廣大教職工。積極開展正面宣傳、教育。每二年各開展一次?！笆延霜?jiǎng)”和?！敖?、銀、銅教鞭獎(jiǎng)”（含服務(wù)育人獎(jiǎng)）和每年一次校先進(jìn)等各類先進(jìn)的評(píng)比，樹立先進(jìn)典型，營造良好的氛圍。

③校黨支部師德工作作為重要工作來抓，建立師德三級(jí)考核制度（自評(píng)，年級(jí)組長、黨小組長評(píng)，校師德領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)）和師德一票否決制，凡有體罰、變相體罰和有償家教的教師，師德不能評(píng)為優(yōu)，凡師德不是優(yōu)的，不能評(píng)為區(qū)級(jí)記功以上等獎(jiǎng)勵(lì)，以此來加強(qiáng)師德建設(shè)。

④ 積極開展全員德育活動(dòng)。抓好全校教職員工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為人師表。實(shí)行年級(jí)組長責(zé)任制，年級(jí)組工作每月檢查一次。抓好班主任隊(duì)伍，特別是青年班主任隊(duì)伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，每月舉行班主任工作例會(huì)，提高班主任管理班級(jí)的能力。開展?！靶幸?guī)標(biāo)兵”和“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”的評(píng)選工作，“行規(guī)標(biāo)兵”和“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”掛牌示范，起標(biāo)兵監(jiān)督示范作用，學(xué)校開展“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，對(duì)班級(jí)進(jìn)行“星級(jí)”達(dá)標(biāo)管理，每月進(jìn)行“行規(guī)”、“衛(wèi)生”流動(dòng)紅旗的頒發(fā)。各班要調(diào)整、鞏固發(fā)展為民服務(wù)隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系，參與社區(qū)的環(huán)保宣傳，要開展“社區(qū)是我家，清潔靠大家”活動(dòng)，保護(hù)社區(qū)各種設(shè)施，學(xué)校教育資源、活動(dòng)場所要為社區(qū)服務(wù)，資源共享，積極為社區(qū)精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

3、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，提高教職工業(yè)務(wù)水平

①學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)決落實(shí)局“四不二確?！币螅瀼氐轮求w

全面發(fā)展的教育方針，積極參加局組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在科技、體育方面要取得更大的成績，爭創(chuàng)這方面的特色校。學(xué)校的辦學(xué)水平要達(dá)到同類學(xué)校的先進(jìn)水平。②支持教職工完成師訓(xùn)、干訓(xùn)、學(xué)歷進(jìn)修及技術(shù)培訓(xùn)，支持教師在教學(xué)上的創(chuàng)新，青年教師的培養(yǎng)工作要有計(jì)劃、有落實(shí)，要盡力創(chuàng)造機(jī)會(huì)，支持青年教師業(yè)務(wù)的提高和脫穎而出。

發(fā)動(dòng)教師參加課題研究，爭取縣、市級(jí)課題，制訂條例鼓勵(lì)教師在各級(jí)刊物上發(fā)表論文。

要運(yùn)用教學(xué)能手的示范作用，選擇這些能手為廣大教師上研究課，上示范課，提升全體教師，特別是青年教師的教學(xué)水平。

學(xué)校要進(jìn)一步完善崗位聘任制，逐步建立優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制，要為學(xué)校內(nèi)部工資制度改革做好思想政治工作，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的全面提高。

③學(xué)校支持并積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，特別是文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)。發(fā)揮教職工參與學(xué)校管理和民主評(píng)議干部的積極性，加強(qiáng)教代會(huì)代表的參政議政、議事能力，提高教代會(huì)代表的當(dāng)家作主精神。大力推進(jìn)送溫暖工程，切實(shí)關(guān)心離退休教職工，學(xué)校的福利共享和各種待遇保證到位。每學(xué)期召開座談會(huì)，做到“六個(gè)必訪”，爭取創(chuàng)建 “優(yōu)秀教工之家”。

④嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律和財(cái)政法規(guī)，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開源節(jié)流，加強(qiáng)學(xué)校一切財(cái)產(chǎn)的管理，教育廣大教職員工和廣大學(xué)生愛護(hù)學(xué)校的公共財(cái)產(chǎn)。堅(jiān)決制止亂訂資料和亂收費(fèi)。

4、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

①加強(qiáng)校園文化建設(shè)，學(xué)校的宣傳櫥窗，班級(jí)的黑板報(bào)要圍繞教育教學(xué)和學(xué)校中心工作及時(shí)定期地進(jìn)行宣傳，對(duì)教職員工中的先進(jìn)事跡，學(xué)生的各類標(biāo)兵和獲獎(jiǎng)情況要及時(shí)報(bào)道宣傳，以形成良好的校園氛圍，激勵(lì)廣大教職工和學(xué)生。②開展豐富多彩健康有益的文娛體育活動(dòng)，增進(jìn)組室友誼，增強(qiáng)教職員工體魄。

5、維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)，保證秩序良好。

要在師生中進(jìn)行交通安全、防火、防盜、防人身傷害事故，及自我保護(hù)意識(shí)的宣傳教育，做到重大節(jié)假日放假前必講，教職工大會(huì)必講，校班會(huì)課必講，周末下班前安全問題必查，堅(jiān)決消除隱患，杜絕事故發(fā)生。

6、營造一個(gè)環(huán)境整潔優(yōu)美的校園。

①積極宣傳執(zhí)行“七不”規(guī)范，堅(jiān)持學(xué)校晨掃、值周班和周大掃除制度，校園保潔，班級(jí)美化工作要有階段，有中心，有重點(diǎn)，有檢查評(píng)比，要因地制宜搞好綠化，大力推廣盆栽花木。

②積極創(chuàng)造條件，改善整修教師辦公室，合理布置校園綠化，努力營造一個(gè)環(huán)境整潔優(yōu)美的校園。

2010.

第二篇：2014文明單位創(chuàng)建材料

呼倫貝爾農(nóng)村商業(yè)銀行精神文明建設(shè)

匯 報(bào) 材 料

呼倫貝爾農(nóng)村商業(yè)銀行（前身是海拉爾區(qū)農(nóng)村信用社，成立于1955年）是2012年9月21日轉(zhuǎn)制掛牌開業(yè)的。現(xiàn)有員工335人，其中黨員98人?？傂袃?nèi)設(shè)13個(gè)部室，下設(shè)一個(gè)營業(yè)部、7個(gè)支行、16個(gè)分理處分布在城郊市區(qū)。

近年來，農(nóng)商行始終堅(jiān)持以人為本、從嚴(yán)治行、依法經(jīng)營、立足長遠(yuǎn)、勇于創(chuàng)新的經(jīng)營理念，牢固確立了“立足城鄉(xiāng)、服務(wù)地方、服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小微企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的經(jīng)營宗旨，始終堅(jiān)持一手抓經(jīng)營，一手抓精神文明建設(shè)工作，使業(yè)務(wù)經(jīng)營和文明創(chuàng)建工作都有了長足的發(fā)展。曾經(jīng)多次受到各級(jí)部門的表彰。截止 年 月末，呼倫貝爾農(nóng)村商業(yè)銀行各項(xiàng)存款達(dá)到 億元，各項(xiàng)貸款達(dá)到 億元，不良貸款余額和占比實(shí)現(xiàn)雙降，三年累計(jì)投放中小企業(yè)貸款 億元；個(gè)人貸款 億元。已成為資金實(shí)力雄厚、網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)的重要地方性金融機(jī)構(gòu)，在服務(wù)“三農(nóng)”、中小微企業(yè)和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的重要作用。在經(jīng)營業(yè)績大幅提升的同時(shí)，呼倫貝爾農(nóng)商行還著力深化精神文明建設(shè)活動(dòng)，鞏固文明單位創(chuàng)建成果。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高管理水平一直以來，呼倫貝爾農(nóng)商行堅(jiān)持“三個(gè)文明一起抓，三項(xiàng)目標(biāo)一起定，三項(xiàng)成果一起要”的主旋律和“嚴(yán)要求、強(qiáng)管理、創(chuàng)實(shí)效、促發(fā)展”的原則，狠抓創(chuàng)建，務(wù)實(shí)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)文明成果齊豐收。各項(xiàng)業(yè)務(wù)能夠保持穩(wěn)步發(fā)展，社會(huì)形象不斷提升，關(guān)鍵在于有一套“好班子”。呼倫貝爾農(nóng)商行黨委始終把精神文明建設(shè)作為提升農(nóng)信形象、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的有效載體開展工作，在地方黨政和上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和管理水平，事事嚴(yán)于律己，處處以身作則，帶領(lǐng)全體員工，團(tuán)結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，促進(jìn)了自身業(yè)務(wù)的發(fā)展，為海拉爾區(qū)人民提供了優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。

一是健全組織機(jī)構(gòu)，系統(tǒng)安排謀劃，做到年初有部署。成立了以董事長為組長，紀(jì)檢書記、行長、副行長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人、各支行行長為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委辦具體負(fù)責(zé)辦公，全面負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作的組織實(shí)施，同時(shí)做到分級(jí)負(fù)責(zé)，保證了精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作層層有人抓。制定了《進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)實(shí)施方案》，將具體工作細(xì)化、落實(shí)到各部室及各個(gè)業(yè)務(wù)崗位，定期不定期地研究解決精神文明建設(shè)工作中的實(shí)際問題，做到了創(chuàng)建有規(guī)劃，開展?fàn)巹?chuàng)“崗位標(biāo)兵”活動(dòng)，并以此作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容，切實(shí)做實(shí)做細(xì)。農(nóng)商行領(lǐng)導(dǎo)班子為了促進(jìn)單位的文明進(jìn)步，展示農(nóng)商人的嶄新形象，始終堅(jiān)持做到“四個(gè)不動(dòng)搖”，即在金融改革時(shí)期，抓文明單位建設(shè)的方向不動(dòng)搖；在業(yè)務(wù)經(jīng)營任務(wù)繁重時(shí)，抓文明單位建設(shè)的力度不動(dòng)搖；在人事調(diào)整變動(dòng)時(shí)，抓文明單位建設(shè)的目標(biāo)不動(dòng)搖；在取得成績或遇到困難時(shí)，抓文明單位建設(shè)的決心不動(dòng)搖。從而使精神文明建設(shè)工作有組織、有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，確保了我行精神文明建設(shè)工作的有效開展。

二是完善規(guī)章制度，把精神文明建設(shè)工作納入各部室及各個(gè)業(yè)務(wù)崗位考核內(nèi)容，做到年中有督查。作為地方性金融機(jī)構(gòu)，建立健全一套合理有效的管理制度，不僅是行業(yè)管理的需要，更是事業(yè)發(fā)展的需要。近年來，呼倫貝爾農(nóng)商行根據(jù)工作實(shí)際，找準(zhǔn)市場定位，實(shí)行科學(xué)管理，落實(shí)文明單位窗口行業(yè)測評(píng)體系，從小事抓起，從自己做起，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的管理方法，堵塞漏洞，化解風(fēng)險(xiǎn)。先后建立完善了目標(biāo)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、信貸管理、業(yè)務(wù)操作、計(jì)算機(jī)管理、內(nèi)部控制、安全保衛(wèi)、精神文明建設(shè)等一系列內(nèi)部管理制度及崗位責(zé)任制。堅(jiān)持“有章必循、違章必究、處罰必嚴(yán)”的管理原則，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，做好“五防一?！惫べY制度的改革力度，引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，砸掉鐵飯碗，實(shí)行績效掛鉤，推行“以收定支、以支促收”，“基本工資保吃飯，效益工資靠實(shí)干”，充分調(diào)動(dòng)了全體員工的工作熱情和積極性，在全行形成了工作爭著干、搶著干的良好局面。

三是把握思想政治方向。農(nóng)商行黨委注重深入開展中國特色社會(huì)主義和中國夢(mèng)宣傳教育，每年至少舉辦兩次以上的專題學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容集中在學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系，黨的十八大以來總書記系列重要講話精神。注重鞏固發(fā)展健康向上的主流思想輿論，積極征訂黨報(bào)黨刊。始終堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工思想，緊貼業(yè)務(wù)經(jīng)營、緊貼改革實(shí)踐、緊貼行業(yè)實(shí)際，開展經(jīng)常行的思想政治工作，建立健全職工思想動(dòng)態(tài)匯集和反映機(jī)制，從關(guān)心和愛護(hù)職工出發(fā)，通過尊重職工人格、理解職工感情、作為帶好隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行組織誡勉談話、約見。建立健全員工思想政治學(xué)習(xí)制度，并與考核評(píng)優(yōu)進(jìn)行有效銜接，達(dá)到制度上約束，每半年組織基層黨組織成員和政工干部召開一次思想政治工作座談會(huì)，提高思想政治工作的時(shí)效性。

二、樹立形象，組織活動(dòng)，提升文明創(chuàng)建水平過去，由于農(nóng)村信用社定位模糊，在與商業(yè)銀行的競爭中處于劣勢地位。為了扭轉(zhuǎn)這一被動(dòng)局面，適應(yīng)金融體制改革的需要，轉(zhuǎn)制后的農(nóng)商行領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢，及時(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念，確立了“為城鄉(xiāng)居民服務(wù)，為中小企業(yè)服務(wù)”的市場定位，以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，整合信息資源，按照有市場、有能力、有效益的原則不斷延伸信貸服務(wù)領(lǐng)域，在認(rèn)真做好“信用村、信用戶、信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”創(chuàng)建工作的同時(shí)，優(yōu)先支持了與城市居民密切相關(guān)的城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)低、效益好，發(fā)展前景廣的個(gè)體私營企業(yè)發(fā)展。通過優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)使顧客滿意，農(nóng)商行受益，精心打造了“城鄉(xiāng)居民的銀行”、“中小企業(yè)的銀行”的地位，在激烈的市場競爭中，找準(zhǔn)自己的位置，走出了特色發(fā)展之路。在此過程中，呼倫貝爾農(nóng)商行確立了“深化文明創(chuàng)建、打造精品銀行、服務(wù)廣大客戶”的理念，多管齊下將文明創(chuàng)建活動(dòng)同本行經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新、業(yè)務(wù)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來。

一是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。為在呼倫貝爾農(nóng)商行深植社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢記黨的十八大提出的24字價(jià)值觀基本內(nèi)容，農(nóng)商行黨委組織舉辦了《培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀先進(jìn)事跡宣講報(bào)告會(huì)》，讓身邊的人講身邊的事，用身邊的事教育身邊的人；在全轄深入開展以“忠孝誠信禮義廉恥”為主要內(nèi)容的八德主題文化教育實(shí)踐活動(dòng)；同時(shí)，建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育長廊，將24字基本內(nèi)容以及精心選取的具有相關(guān)教育意義的名言警句、詩詞典故等內(nèi)容，制作成展板分掛在總行辦公樓每個(gè)樓層，利用營業(yè)部、各支行LED屏進(jìn)行宣傳教育，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過大力弘揚(yáng)農(nóng)商行人文精神，積極落實(shí)和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)全員素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展和建設(shè)一流的現(xiàn)代金融企業(yè)，提供道德支撐與精神動(dòng)力。

二是樹立道德模范，弘揚(yáng)雷鋒精神。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)抓好員工政治思想教育，樹立熱愛金融、獻(xiàn)身金融、全心全意為人民服務(wù)的思想是呼倫貝爾農(nóng)商行政治思想工作的主攻方向，堅(jiān)持每周對(duì)職工進(jìn)行一次思想教育，廣泛開展“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”、“職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德和個(gè)人品德”等教育，緊密結(jié)合實(shí)際，把學(xué)雷鋒活動(dòng)融入本職工作崗位。初春三月，農(nóng)商行響應(yīng)“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”的號(hào)召，組織青年志愿者到養(yǎng)老院，給空巢老人、孤寡老人送溫暖，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任傳遞正能量；四月份，呼倫貝爾農(nóng)商行組織信貸人員入社區(qū)進(jìn)農(nóng)戶，開展了“金融知識(shí)進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)，就支付結(jié)算、反假幣、國庫、征信等知識(shí)進(jìn)行了現(xiàn)場宣傳，發(fā)放蒙漢雙語宣傳資料，向有困難的農(nóng)戶捐贈(zèng)面、油等生活用品。

三是積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)。組織閱讀學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議公報(bào)》、《中共中央關(guān)于去全面深化改革若干重大問題的決定》、《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》、《社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)學(xué)通論》；定期抓職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持崗位練兵活動(dòng)，年初制定培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟地開展培訓(xùn)，例如：每年結(jié)合業(yè)務(wù)需求開展核心業(yè)務(wù)知識(shí)、信貸知識(shí)、反假幣知識(shí)培訓(xùn)班等，培訓(xùn)結(jié)束后以競賽的方式加以檢查和驗(yàn)收。2014年上半年，舉辦了各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班期，參加人數(shù)達(dá) 多人次。員工的業(yè)務(wù)技能和理論水平都得到了較大提高，工作效率大幅度增強(qiáng)。

四是組織文娛活動(dòng)，開展道德講堂和經(jīng)典誦讀。首先，積極組織參加自治區(qū)聯(lián)社舉辦的各項(xiàng)技能比賽和體育活動(dòng)，作為自治區(qū)聯(lián)社理事單位農(nóng)商行已連續(xù)兩年組織承辦了呼倫貝爾市13家農(nóng)信社的各項(xiàng)比賽的復(fù)賽工作；積極參加銀行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的象棋比賽，并取得了團(tuán)體第一的好成績。第二，積極開展“誠以修身、信以立行”為主題的道德講堂活動(dòng)，講堂分為“自我反省、學(xué)禮儀、唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、談感悟、送吉祥”七個(gè)環(huán)節(jié)，活動(dòng)內(nèi)容精彩紛呈，形式豐富多樣，將先進(jìn)文明道德理念內(nèi)化于心、外化于行，讓道德講堂成為推動(dòng)精神文明建設(shè)的重要載體。下階段，呼倫貝爾農(nóng)商行還將結(jié)合工作實(shí)際，繼續(xù)深化“道德講堂”系列活動(dòng)，力爭將其打造成為一個(gè)集傳統(tǒng)道德教育、金融知識(shí)傳播、文明禮儀學(xué)習(xí)為一體的平臺(tái)。第三，以誦讀傳統(tǒng)文化經(jīng)典和紅色經(jīng)典著作為主要內(nèi)容，在全行營造誦經(jīng)典、悟經(jīng)典、行經(jīng)典的濃郁氛圍，不斷豐富全園教職員工的精神文化生活，培育良好的文明道德風(fēng)尚，并且結(jié)合工作實(shí)際召開座談會(huì)、交流會(huì)、展示會(huì)，總結(jié)全年道德經(jīng)典誦讀活動(dòng)開展情況，交流開展經(jīng)典誦讀活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)。

五是參與幫扶共建，積極投身公益事業(yè)。在海拉爾區(qū)婦聯(lián)組織的愛心媽媽團(tuán)活動(dòng)中，我行的7名愛心媽媽捐助了兩名貧困女孩，直至孩子考上大學(xué)為止。參加紅十字會(huì)舉辦博愛一日捐活動(dòng)以及幫扶救困本單位員工、本系統(tǒng)大病員工，共組織捐款51380元。工會(huì)還從經(jīng)費(fèi)中支出30000元看望退休人員和退休大病職工。種種舉措、點(diǎn)點(diǎn)愛心都是我們農(nóng)商行干部、職工奉獻(xiàn)精神和高尚品格的一個(gè)縮影，也體現(xiàn)了總行黨委和工會(huì)組織這個(gè)大家庭的溫暖。

六是培育有禮規(guī)范，傳播文明風(fēng)尚。以開展“窗口行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)”活動(dòng)為載體，在全行實(shí)施營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，制訂了全行統(tǒng)一的網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范，對(duì)服務(wù)環(huán)境、服務(wù)語言、服務(wù)標(biāo)識(shí)、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)禮儀、服務(wù)效率等作了統(tǒng)一規(guī)定。深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，倡導(dǎo)干部職工在工作和日常生活中做到“文明有禮1234”，即展示一張笑臉為客戶服務(wù)；注重兩個(gè)形象即衣著得體、舉止得當(dāng)，樹立農(nóng)商行良好風(fēng)貌；常說三句文明話：“您好”、“請(qǐng)”、“謝謝”，讓貼心熱情的話語流進(jìn)客戶心窩里；常做四件文明事：耐心細(xì)致講、困難熱情幫、排隊(duì)守秩序、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)亮。

七是多種手段，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的創(chuàng)造性。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是一個(gè)企業(yè)的形象，是發(fā)展的根基。在強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)的同時(shí)，服務(wù)理念、服務(wù)意識(shí)也是一項(xiàng)需要長期強(qiáng)化的培訓(xùn)內(nèi)容。首先，培養(yǎng)員工樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責(zé)任心，向員工灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)會(huì)幫助我們創(chuàng)造更多的利潤、更多的樂趣和更大的發(fā)展空間的思想，明白服務(wù)于人的重要性的道理，提高服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，更多的體現(xiàn)崗位價(jià)值。第二，打造人性化的服務(wù)環(huán)境。營業(yè)廳凸顯農(nóng)商行的文化特色，為客戶提供了溫馨整潔的服務(wù)環(huán)境，給顧客賓至如歸的感覺。第三，注重員工精神面貌，強(qiáng)化員工的服務(wù)語言、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量等重要環(huán)節(jié)管理，要求所有員工都使用文明用語，嚴(yán)肅統(tǒng)一著裝紀(jì)律，注重個(gè)人儀表干凈、衛(wèi)生、整潔，使文明服務(wù)和規(guī)范化服務(wù)成為每個(gè)員工的自覺行為。第四，將服務(wù)流程化，用最短的時(shí)間，最精練、簡潔的方式，為客戶提供最滿意的服務(wù)。流程化的服務(wù)還要獨(dú)具特色，要和服務(wù)理念緊密的融合在一起，流程凸顯理念，理念呼應(yīng)流程，在客戶心中形成“只有這家銀行才有這樣的服務(wù)”的主觀認(rèn)識(shí)，讓客戶對(duì)服務(wù)的流程和理念產(chǎn)生依賴，在同業(yè)中樹立服務(wù)的品牌。第五，進(jìn)行程式化的培訓(xùn)，圍繞服務(wù)理念確定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確定服務(wù)特色，實(shí)行集中式、正規(guī)化、全方位的強(qiáng)化訓(xùn)練，根據(jù)開辦的業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)模擬演練，模擬各種情景，增加員工的閱歷，從而彌補(bǔ)工作時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)欠缺的不足，避免在處理業(yè)務(wù)時(shí)發(fā)生手忙腳亂或措手不及等情況。最后，強(qiáng)化監(jiān)督，建立正向的激勵(lì)機(jī)制。

八是厲行勤儉節(jié)約，標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。呼倫貝爾農(nóng)商行堅(jiān)持徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，自治區(qū)黨委28條配套規(guī)定、呼倫貝爾市委28項(xiàng)落實(shí)意見，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提倡正確認(rèn)識(shí)堅(jiān)持勤儉節(jié)約與樹立新的消費(fèi)觀、啟動(dòng)消費(fèi)與杜絕浪費(fèi)的關(guān)系等問題，在全行掀起了一個(gè)“反對(duì)鋪張浪費(fèi)、大手大腳，提倡艱苦樸素、勤儉辦事”的新高潮。同時(shí)大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)的同時(shí)，加快網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)性建設(shè)，在各網(wǎng)點(diǎn)增加了LED顯示屏、安裝了液晶電視，用來播放展示農(nóng)商行宣傳材料、存貸款利率、最新金融產(chǎn)品、國家對(duì)銀行的經(jīng)濟(jì)政策等信息，統(tǒng)一配備了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表、崗位監(jiān)督牌、宣傳架、意見簿，還為客戶準(zhǔn)備了老花鏡、飲水機(jī)等便民設(shè)施，讓客戶滿意，從而增加了農(nóng)商行的“硬實(shí)力”。

九是認(rèn)真開展“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)。參加海拉爾區(qū)工會(huì)組織的春節(jié)元宵節(jié)慰問活動(dòng)；清明節(jié)組織員工開展掃墓和植樹活動(dòng)，緬懷先烈、關(guān)愛自然；開展“和諧端午日，弘揚(yáng)民族魂”主題教育，通過召開各類會(huì)議，組織員工上網(wǎng)瀏覽、查閱有關(guān)屈原的故事和詩歌，引導(dǎo)員工緬懷先賢，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，提高對(duì)民族文化的認(rèn)同感和自豪感；中秋舉辦征文活動(dòng)，引導(dǎo)員工感受傳統(tǒng)文化的魅力，增強(qiáng)愛國主義情感；重陽節(jié)開展主題志愿服務(wù)活動(dòng)，組織員工到社區(qū)“空巢老人”、“孤寡老人”家走訪慰問，為他們送去節(jié)日的祝福，體現(xiàn)最純真質(zhì)樸的關(guān)懷，培養(yǎng)員工敬老、親老、愛老、助老的美德，進(jìn)一步樹立社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感。

三、結(jié)合經(jīng)營，突出特色，提高文明創(chuàng)建動(dòng)力 呼倫貝爾農(nóng)商行結(jié)合工作實(shí)際，確立創(chuàng)建重點(diǎn)，突出行業(yè)特色，從抓改革、強(qiáng)服務(wù)、嚴(yán)監(jiān)督入手，為精神文明建設(shè)提供源源動(dòng)力，不斷創(chuàng)新農(nóng)商行三個(gè)文明建設(shè)內(nèi)容和形式。

一是抓改革，認(rèn)真履職見成效。2012年，呼倫貝爾農(nóng)商行轉(zhuǎn)制掛牌，由原來的農(nóng)村信用合作社轉(zhuǎn)制為農(nóng)村商業(yè)銀行，加快經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換，積極推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革,進(jìn)一步明晰了產(chǎn)權(quán)關(guān)系。針對(duì)內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，圍繞完善法人治理、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制和加強(qiáng)經(jīng)營管理的要求，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，重新制定或者完善了各項(xiàng)管理制度，明確各崗位、各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)操作程序，規(guī)范操作流程。強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制考核，在實(shí)際工作中探索完善了單項(xiàng)工作獎(jiǎng)懲辦法，保障了業(yè)務(wù)工作順利推進(jìn)；本著“效益優(yōu)先”的原則，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析，以利息收入為重點(diǎn)，努力增加營業(yè)收入，嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，提高經(jīng)營效益，實(shí)現(xiàn)了營業(yè)收入穩(wěn)步上升、費(fèi)用率得到有效控制；逐步完善內(nèi)部授信制、審貸分離制和問責(zé)制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和管理；嚴(yán)格執(zhí)行員工崗位輪換制和干部任職回避規(guī)定，切實(shí)提高了經(jīng)營管理水平。

二是強(qiáng)服務(wù)，支持“三農(nóng)”促發(fā)展。呼倫貝爾農(nóng)商行在銀監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，通過網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)和金融機(jī)具廣覆蓋；陽光操作的貸款業(yè)務(wù)流程；差別化、多樣化的金融產(chǎn)品等手段，開啟了全面提升農(nóng)村金融服務(wù)水平、擴(kuò)大金融服務(wù)的內(nèi)涵和外延的創(chuàng)新支農(nóng)新征程。發(fā)揮了農(nóng)村金融主力軍作用，進(jìn)一步提高了農(nóng)村金融服務(wù)的廣度、深度和密度，為廣大農(nóng)民群眾提供了方便、快捷、周到的金融服務(wù)。創(chuàng)新勁風(fēng)所到之處，帶來了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧安康的喜人成績，推動(dòng)了海拉爾區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速崛起。首先，以科技為支撐，實(shí)現(xiàn)電子化服務(wù)廣覆蓋。結(jié)合本地區(qū)農(nóng)業(yè)區(qū)域分布情況，主動(dòng)走訪上門了解農(nóng)村、社區(qū)、涉農(nóng)企業(yè)在金融服務(wù)方面的需求。在深入調(diào)研、了解了農(nóng)民服務(wù)需求的基礎(chǔ)上，通過定期不定期的推行流動(dòng)銀行進(jìn)駐農(nóng)村金融空白點(diǎn)，拓寬農(nóng)村支付結(jié)算渠道，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村金融服務(wù)從單一的儲(chǔ)蓄服務(wù)向結(jié)算、匯兌、代理、理財(cái)?shù)榷鄻踊姆?wù)轉(zhuǎn)變。同時(shí)加大電子金融機(jī)具的布設(shè)力度，不斷拓展電子銀行等現(xiàn)代金融業(yè)務(wù)，大力構(gòu)建電子銀行服務(wù)平臺(tái)，搭建起包括網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、電話銀行、網(wǎng)上支付在內(nèi)的電子銀行產(chǎn)品服務(wù)體系。第二，以陽光惠三農(nóng)，提高信貸業(yè)務(wù)操作透明度。公開貸款辦理流程、公開接受社會(huì)各界監(jiān)督。簡化辦理流程、提高辦貸效率。我行在所有辦理貸款業(yè)務(wù)的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置了貸款專柜，開通服務(wù)窗口，制定了各類貸款所需資料目錄，一次性提供給貸款客戶，推行 “一次性告知制”“一站式服務(wù)”等服務(wù)方式，讓客戶自行選擇適合的信貸產(chǎn)品。然后針對(duì)不同客戶的融資需求特點(diǎn)，在遵守規(guī)章制度、確定風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，簡化業(yè)務(wù)操作程序，縮短發(fā)放鏈條，盡力做到小額貸款即貸即辦，大額貸款3—5個(gè)工作日完成審批。第三，以創(chuàng)新促發(fā)展，滿足農(nóng)村資金多樣化需求。除原有貸款品種外，我行先后向農(nóng)戶推出了肥牛貸、肥羊貸、農(nóng)牧戶保證貸、特色農(nóng)業(yè)貸、農(nóng)牧機(jī)貸；向婦女創(chuàng)業(yè)者推出了巾幗創(chuàng)業(yè)貸；向涉農(nóng)企業(yè)推出了庫存商品抵押貸、農(nóng)牧民專業(yè)合作社貸；向個(gè)體商戶推出了攜手商戶貸等信貸產(chǎn)品。

三是嚴(yán)監(jiān)管，用嚴(yán)格的制度約束人。首先，抓稽核監(jiān)督。把加強(qiáng)稽核監(jiān)督、安全保衛(wèi)工作作為防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)的頭等大事來抓，重新制定和完善了內(nèi)部管理制度，規(guī)范經(jīng)營行為，做到有章可循，常抓不懈，確保了農(nóng)商行無盜竊、無搶劫、無火災(zāi)、無“黃賭毒”、無邪教、無經(jīng)濟(jì)及刑事六無案件和人、財(cái)、物的絕對(duì)安全。第二，抓廉潔自律。針對(duì)群眾關(guān)心熱點(diǎn)問題，加大了職工的監(jiān)督力度，一方面對(duì)大額信貸、費(fèi)用實(shí)現(xiàn)了公示制度，另一方面對(duì)貸款發(fā)放堅(jiān)持了調(diào)查、審批、發(fā)放“三分離”制度。同時(shí)聘請(qǐng)來自不同行業(yè)的行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行暗訪，對(duì)農(nóng)商行的規(guī)范操作、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行全方位監(jiān)督，有效增強(qiáng)了一線員工及干部的自我防范能力和群眾的監(jiān)督力度。

潔性

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性和純一是落實(shí)了黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制度?？傂悬h委與各支行簽訂了《黨風(fēng)建設(shè)及廉潔從業(yè)責(zé)任狀》，確保黨風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處；二是認(rèn)真搞好“加強(qiáng)職業(yè)道德、倡導(dǎo)誠實(shí)守信、建設(shè)廉潔文化”為主題的教育活動(dòng)，并制定了活動(dòng)方案和具體的工作措施；三是開展法律法規(guī)和警示教育活動(dòng)。今年在案件防控學(xué)習(xí)的過程中組織全轄人員觀看反腐倡廉和警示教育電教片，做到用正面典型引路，用反面事例示人；四是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。建立落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)“七項(xiàng)配套規(guī)定”的長效機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)農(nóng)商行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定，廣泛深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，改進(jìn)調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，征求基層群眾意見和建議37條，切實(shí)解決基層群眾實(shí)際困難。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，推動(dòng)黨風(fēng)建設(shè)取得新成果。五是加強(qiáng)內(nèi)部稽核監(jiān)督。農(nóng)商行強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的工作職能，充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用，同時(shí)進(jìn)一步完善稽核監(jiān)督機(jī)制，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究力度

五、把握著力點(diǎn)，加大品牌宣傳力度，樹立良好形象

一是通過中華合作時(shí)報(bào)、內(nèi)蒙古人民廣播電臺(tái)和內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)專訪，廣泛宣傳農(nóng)商行近幾年來扶持的呼倫貝爾農(nóng)墾集團(tuán)以及家庭農(nóng)場所取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。二是通過法制內(nèi)蒙古刊登的海拉爾農(nóng)商行服務(wù)“三農(nóng)”側(cè)記等文章，對(duì)農(nóng)商行的金融品牌進(jìn)行?？麄?。三是連續(xù)三年分別制作了《給鐵牛插上翅膀的人們》、《厚德立行、創(chuàng)新致遠(yuǎn)》、《譜寫和諧創(chuàng)建之曲、催放金融文明之花》專題片。其中《譜寫和諧創(chuàng)建之曲、催放金融文明之花》就是以精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容制作的專題片。

總之，今年以來呼倫貝爾農(nóng)商行堅(jiān)持踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬的原則，在創(chuàng)建精神文明的指引下，一手抓文明，一手抓業(yè)務(wù)，以精神文明促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營，取得了明顯的效果。在發(fā)展中成功踐行了將精神文明的理論成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)經(jīng)營的驕人業(yè)績。今后，呼倫貝爾農(nóng)商行將一如既往地走精神文明之路，大興文明禮儀之風(fēng)、大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)、大興勤儉節(jié)約之風(fēng)、大興幫扶互助之風(fēng)、大興愛崗敬業(yè)之風(fēng)，狠抓、常抓、硬抓企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造海拉爾農(nóng)村金融美好的明天，讓和諧文明的金融之花欣然綻放在祖國的北疆大地。

第三篇：創(chuàng)建文明單位材料

中共宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)牧局委員會(huì) 關(guān)于創(chuàng)建市級(jí)文明單位的申請(qǐng)報(bào)告

區(qū)文明辦：

我局自1997年被命名為區(qū)級(jí)文明單位以來,已分別于1999年、2001年、2003年經(jīng)區(qū)委辦、區(qū)文明辦和南岸街道辦事處復(fù)查驗(yàn)收合格。對(duì)照區(qū)委《關(guān)于文明單位建設(shè)與管理辦法》的規(guī)定和翠文明辦[2008]01號(hào)《關(guān)于申報(bào)市、區(qū)級(jí)文明單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)）的通知》精神和要求,特申請(qǐng)創(chuàng)建市級(jí)文明單位,我局創(chuàng)建市級(jí)文明單位的主要做法和成效有:

一、創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹市、區(qū)“兩代會(huì)”精神，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文明新區(qū)、人民富區(qū)為目標(biāo),堅(jiān)持以發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)為中心,以思想道德建設(shè)為核心,以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),深入開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)和行風(fēng)建設(shè)活動(dòng),不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，豐富精神世界，增強(qiáng)精神力量，使干部職工始終保持奮發(fā)有為，昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，為把農(nóng)業(yè)建成富民強(qiáng)區(qū)的大產(chǎn)業(yè)提供有力的思想保證,為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗。

二、抓組織領(lǐng)導(dǎo) ,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任

局黨政班子堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指針,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,始終做到一把手負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé),具體工作人員落實(shí)到位,把深化“四好”活動(dòng)抓好理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持法制教育,加強(qiáng)計(jì)劃生育,強(qiáng)化行政理,開展文體活動(dòng),創(chuàng)建文明科室和創(chuàng)評(píng)“三戶等工作納入每年的目標(biāo)管理,與黨建和經(jīng)濟(jì)工作放到同等重要的位置,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,并堅(jiān)持做到年初層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,半年初查,年終考核的辦法,加大了督查力度,做到了組織機(jī)構(gòu)健全,目標(biāo)責(zé)任明確,措施落實(shí),工作到位,有力地促進(jìn)了我局文明單位建設(shè)管理水平的進(jìn)一步提高,同時(shí)也圓滿完成了區(qū)委、區(qū)府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。

三、抓創(chuàng)評(píng)活動(dòng),注重治理整頓

局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持開展文明單位和“三戶”的創(chuàng)評(píng),積極參與文明片區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),并不斷創(chuàng)活動(dòng)載體。

一是圍繞中心工作,廣泛開展了愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德以及弘揚(yáng)宜賓精神、艱苦奮斗、遵紀(jì)守法為基本內(nèi)容的教育活動(dòng),增強(qiáng)了職工自覺參與的積極性和嚴(yán)格要求的主動(dòng)性。

二是通過文明科室和“三 戶”創(chuàng)評(píng)活動(dòng),將單位的衛(wèi)生督查、環(huán)境整治作為改善職工生活和工作質(zhì)量的首要任務(wù)來抓，堅(jiān)持開展健康教育，堅(jiān)持周末衛(wèi)生大掃除和每月一次的衛(wèi)生評(píng)比制度，特別是今年“防非”期間,進(jìn)一步加強(qiáng)了衛(wèi)生消毒措施，完善了監(jiān)督制度，聘請(qǐng)了專業(yè)人士來我局就有關(guān)衛(wèi)生常識(shí)進(jìn)行了專題講課,進(jìn)一步提高了大家的衛(wèi)生意識(shí),落實(shí)專人負(fù)責(zé)辦公區(qū)、宿舍樓、公共場所以及進(jìn)出車輛的衛(wèi)生消毒,堅(jiān)持定期和不定期檢查相結(jié)合，促進(jìn)了環(huán)境美化、綠化和凈化。截止目前,全局已建文明科室13個(gè),達(dá)科室總數(shù)的92%；“三戶”審定78戶，占總戶數(shù)的95%。

三是堅(jiān)持抓好守樓護(hù)院工作,成立了守樓護(hù)院隊(duì)和義消隊(duì),認(rèn)真開展安全檢查,嚴(yán)格節(jié)假日值班制度,建立健全了流動(dòng)人員登記制度和物業(yè)管理辦法,多年來沒有發(fā)生安全事故和治安案件。

四、抓學(xué)習(xí)教育，提高職工素質(zhì)

局黨委堅(jiān)持從抓職工教育的針對(duì)性入手,結(jié)合新形勢下農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的著力點(diǎn)始終放在提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)上。

一是堅(jiān)持思想教育,提高政治素質(zhì)。主要是針對(duì)職工的特點(diǎn),對(duì)他們進(jìn)行了國情教育、理想宗旨教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育、廉政教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、法制意識(shí)、廉潔意識(shí)和文明意識(shí),努力增強(qiáng)了職工的政治責(zé)任感和歷史使命感。

二是深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)設(shè)施綱要》,大力加強(qiáng)誠信建設(shè),積極倡導(dǎo)“愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn) ”20字公民基本道德規(guī)范和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德 60字規(guī)范以及“五愛”基本要求,組織開展了知識(shí)竟賽和上街宣傳活動(dòng)。

三是提高科學(xué)文化知識(shí)水平，鼓勵(lì)職工進(jìn)行學(xué)歷教育，拓寬知識(shí)面,不斷更新專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí),提高運(yùn)用理論和有關(guān)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,制定了學(xué)歷教育和鼓勵(lì)政策。據(jù)統(tǒng)計(jì) :近兩年多來,我局共有20余人攻讀大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,目前已有25人獲得畢業(yè)文憑。四是重視對(duì)工作能力的全面培養(yǎng)。主要是教育職工要勇于探索,扎實(shí)穩(wěn)妥,在解決問題和抓具體工作的落實(shí)上狠下功夫,并堅(jiān)持將個(gè)人業(yè)績與學(xué)歷培訓(xùn)、職稱評(píng)聘、先進(jìn)評(píng)選和目標(biāo)管理結(jié)合起來,增強(qiáng)了職工自我約束、自我管理、自我教育和自我提高的積極性。

五、抓建章立制,整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)

在此方面，局黨委注重把糾風(fēng)工作與加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來 ,堅(jiān)持采取自律與他律,聽取意見與監(jiān)督檢查相結(jié)合等形式,實(shí)行糾建并舉，有針對(duì)性的開展教育,堅(jiān)決做到關(guān)口前移，依法行政,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

一是抓工作紀(jì)律。2007年我局從增強(qiáng)制度執(zhí)行的實(shí)效性和可操作性出發(fā),對(duì)原建的 22項(xiàng)管理制度進(jìn)行了清理,重新擬定了11項(xiàng)制度,進(jìn)一步明確了新的辦事程序、工作要求和獎(jiǎng)懲辦法,并將其編印成《職工手冊(cè)》印發(fā)到各單位,有效地促進(jìn)了單位風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

二是抓政治紀(jì)律。通過建立黨委行政交辦工作限期督辦制以及首問責(zé)任制和限期辦事制,有效地確保了政令和信息渠道的通暢,保證了交辦工作和督辦工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，提高了辦事效率。

三是堅(jiān)持制度督查。局里專門成立了由黨委副書記牽頭任組長的督查組,定期或不定期地對(duì)職工出勤情況進(jìn)行檢查,并將檢查情況納入年終考核,做到了紀(jì)律監(jiān)督與自我監(jiān)督，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，極大地調(diào)動(dòng)了職工接受監(jiān)督的自覺性。

六、抓班子建設(shè),強(qiáng)化民主管

重點(diǎn)是圍繞團(tuán)結(jié),突出解決好了管理上存在的主要問題 : 一是堅(jiān)持了集體領(lǐng)導(dǎo)和集體議事制度,加強(qiáng)對(duì)中層以上干部進(jìn)行民主集中制的思想教育，克服了“ 個(gè)人說了算”和“ 議而不決等問題,真正做到了班子成員之間工作相互通氣,大事講原則,小事講風(fēng)格,識(shí)大體,顧大局,合作共事,給職工帶好頭,形成了科學(xué)管理和民主決策的氛圍。

二是以提高干部政治素質(zhì)為目標(biāo),將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定和任務(wù)落到了實(shí)處,提出了具體的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)對(duì)一些經(jīng)整改但易反彈的問題和久拖不決的問題都進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督,對(duì)工作實(shí)績較差的班子進(jìn)行了有針對(duì)性的幫助教育。

三是積極推行黨務(wù)公開和政務(wù)公開,征求群眾意見,接受群眾監(jiān)督,有力地促進(jìn)了決策的科學(xué)性和民主管理意識(shí)的增強(qiáng),避免了工作的隨意性,普遍增強(qiáng)了干部廉潔自律和自我約束的自覺性。

四是堅(jiān)持中層干部考核,并將考核工作與工作實(shí)績結(jié)合起來,與民主測評(píng)結(jié)合起來,與評(píng)選優(yōu)秀中干結(jié)合起來。進(jìn)一步提高了干部履行職責(zé)的自覺性和職工的參與意識(shí)。

五是嚴(yán)格執(zhí)行談心通話制度,適時(shí)掌握干部職工的學(xué)習(xí)、思想、工作和作風(fēng)等方面的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性的問題。

七、抓示范活動(dòng),樹立先進(jìn)典型

近年來,局黨委在抓思想政治工作中,堅(jiān)持把培育“四有”職工隊(duì)伍與樹立典型示范結(jié)合起來,通過評(píng)選優(yōu)秀中干、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)單位和職稱考核優(yōu)秀,極大地調(diào)動(dòng)了職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。特別是在全面實(shí)施“黨員先鋒工程”活動(dòng)中,局黨委以“黨員先進(jìn)性教育” 為有效載體，制訂了《示范窗口和黨員示范崗目標(biāo)考核管理規(guī)定》 ,制發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)黨員培養(yǎng)、教育工作的意見》。同時(shí),還在分類指導(dǎo)上有針對(duì)性地在機(jī)關(guān)黨員中開展了“亮出黨員身份,樹立典型示范”活動(dòng);在退休黨員中開展了“老有所學(xué),老有所為”活動(dòng),尤其是退休支部較好地堅(jiān)持了每月一次的集中學(xué)習(xí),同時(shí)每季度局領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)其進(jìn)行一次專題輔導(dǎo)。通過上述工作的落實(shí),增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，提高了黨員自我學(xué)習(xí)教育的意識(shí)。

八、倡導(dǎo)樹新風(fēng),開展積極有益活動(dòng)

在全局大力倡導(dǎo)互相關(guān)愛、互相幫助、扶貧濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛心的社會(huì)主義精神文明新風(fēng)尚。并組織開展豐富多彩的積極有益的文體活動(dòng)。

一是多年來堅(jiān)持開展捐資助學(xué)送溫暖活動(dòng)，每年幫扶 1-2名貧困學(xué)生,資助他們完成學(xué)業(yè)。

二是每年堅(jiān)持參加“三下鄉(xiāng)”和計(jì)生三結(jié)合活動(dòng),把農(nóng)牧相關(guān)的科學(xué)技術(shù)、致富信息送到農(nóng)民手中,并派人到現(xiàn)場幫助解決種農(nóng)牧業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)中的相關(guān)技術(shù)難題。

三是在全局廣泛開展了群眾性娛樂性和知識(shí)性兼顧的豐富多彩的健康有益的文體活動(dòng)。組織職工參加區(qū)、街道舉辦的籃球、拔河、象棋、賽跑等活動(dòng),組織全局在職職工、退休老同志和家屬開展了每天早上 6:30-7:30的健身活動(dòng),堅(jiān)持在節(jié)前組織開展文體娛樂活動(dòng)。

四是堅(jiān)持采取走訪和開座談會(huì)等形式慰問軍屬、退伍軍人、退休職工和特困職工。通過這些有益的活動(dòng),進(jìn)一步樹立了新風(fēng),改善了廣大職工的精神面貌。由于注重實(shí)效,措施落實(shí),我局各項(xiàng)工作都取得了較好成效,并在水稻生產(chǎn)、農(nóng)村沼氣建設(shè)、陽光工程培訓(xùn)、土地承包合同管理、農(nóng)技推廣、中低產(chǎn)田土改造、茶果生產(chǎn)、蠶桑管理、種子管理、動(dòng)物防疫、科技“三下鄉(xiāng)”、綜合治理、計(jì)劃生育、安全文明、普法學(xué)習(xí)等方面分別獲得了省、市有關(guān)部門和區(qū)委區(qū)府及南岸片區(qū)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

總之，在過去的幾年里，我局堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、下屬單位各負(fù)其責(zé)、全局職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，發(fā)揮各方面的優(yōu)勢，形成了精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力，具備了評(píng)選市級(jí)精神文明先進(jìn)單位的評(píng)選條件?，F(xiàn)特向貴委提出申請(qǐng)，請(qǐng)?jiān)诮衲陮?duì)我局精神文明建設(shè)情況安排檢查，授予我局市級(jí)精神文明先進(jìn)單位稱號(hào)。

第四篇：創(chuàng)建文明單位

華育分校校開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)工作總結(jié)

我校在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與以爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨的建設(shè)，加強(qiáng)師生員工的思想道德建設(shè)，民主法制建設(shè)，堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向?yàn)槟繕?biāo)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)美的環(huán)境培養(yǎng)人，加大文明單位建設(shè)的投入，改善育人環(huán)境，提高師生員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民。在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，努力形成具有學(xué)校特色和時(shí)代特征的學(xué)校精神，學(xué)校的辦學(xué)條件也得到不斷的改善，特別是硬件設(shè)施也得到不斷的更新，現(xiàn)擁有多媒體教室、微機(jī)室、電子備課室，圖書室，閱覽室、各科專用教室等一系列現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，2011年九月份實(shí)現(xiàn)了“班班通”，為教師在教學(xué)過程中，使信息技術(shù)與學(xué)科整合和優(yōu)化教學(xué)手段創(chuàng)造了條件。

一、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)爭創(chuàng)文明單位

一年來，我校緊密結(jié)合緊密圍繞上級(jí)黨委提出的“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的要求開展?fàn)巹?chuàng)文明單位活動(dòng)。我們對(duì)文明單位創(chuàng)建工作提出了更高要求，學(xué)校始終堅(jiān)持把單位精神文明建設(shè)擺上領(lǐng)導(dǎo)議事日程，列入黨組和學(xué)校管理工作的重點(diǎn)之一，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，全校干部共同抓，做到活動(dòng)有方案、有計(jì)劃、季度有評(píng)比、半年有小結(jié)、有總結(jié)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要把創(chuàng)建文明單位工作作為一項(xiàng)重要工程來抓，通過創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，增強(qiáng)全體教職員工的思想道德素質(zhì)、現(xiàn)代科技文化素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)社會(huì)的本領(lǐng)和能力，把學(xué)校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的窗口。

二、創(chuàng)建公正廉明，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子

把加強(qiáng)班子自身建設(shè)作為文明單位建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)、組織、廉政制度建設(shè)，發(fā)揮表率作用。

1、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真抓好黨員干部學(xué)習(xí)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，潛心鉆研“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)科學(xué)內(nèi)涵，充分利用支委會(huì)會(huì)、校務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)等多種形式，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)各級(jí)黨組織下發(fā)的關(guān)于“雙爭雙創(chuàng)和創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的文件精神，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，認(rèn)真開展“黨員增素質(zhì)、支部增活力”活動(dòng)。

2、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，不斷密切黨組織和黨員干部同廣大師生員工的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，勤政廉政，以身作則，自覺應(yīng)用“xxxx”重要思想來指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)，在群眾中樹立了威信。

進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的制度建設(shè)，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)化、民主化和規(guī)范化提供了保證。領(lǐng)導(dǎo)班子每一位成員都自覺增強(qiáng)黨性，認(rèn)真履行自身職責(zé)，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，調(diào)動(dòng)了廣大師生員工的積極性、創(chuàng)造性，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖放在了心上。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中學(xué)校響應(yīng)上級(jí)黨委的號(hào)召，三名支委成員每人拿出300元，黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學(xué)生，為群眾排憂解難。

3、進(jìn)一步端正了辦學(xué)思想，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校堅(jiān)持以人為本，面向全體學(xué)生，建立健全了教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。教師對(duì)不同類型的學(xué)生，提出不同的目標(biāo)與要求，采取不同的教學(xué)方法，分層次教學(xué)，加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo)，注重扶優(yōu)幫困，因材施教，使全體學(xué)生都有收獲和提高。堅(jiān)持德育為首，發(fā)揮活動(dòng)育人功能。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)對(duì)德育工作進(jìn)行專題研究。定期召開班主任工作例會(huì)。加強(qiáng)對(duì)德育工作的檢查通報(bào)。積極推行教育教學(xué)改革和科研興教活動(dòng)，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。

4、規(guī)范辦學(xué)行為，提高創(chuàng)建工作實(shí)效。學(xué)校不斷規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格制定招生規(guī)范，嚴(yán)格按招生程序辦事，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守。積極向社會(huì)宣傳學(xué)校的招生政策，耐心細(xì)致地做好解釋說服工作。XX年嚴(yán)格按照教育局下達(dá)的招生計(jì)劃和重新劃定的學(xué)區(qū)完成了招生任務(wù)。規(guī)范收費(fèi)行為。實(shí)行收費(fèi)公示制度，對(duì)服務(wù)性收費(fèi)，堅(jiān)持自愿原則，做好服務(wù)宣傳，嚴(yán)守工作程序，不斷在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。學(xué)校在認(rèn)真執(zhí)行“一費(fèi)制”政策的同時(shí)，堅(jiān)持對(duì)貧困學(xué)生減免學(xué)雜費(fèi)。我們嚴(yán)格制定財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好開源節(jié)流文章，優(yōu)先保證人頭經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制基本建設(shè)，盡量壓縮其他開支，切實(shí)做好勤工儉學(xué)工作，加大社會(huì)力量贊助教育工作的力度。

5、規(guī)范教育教學(xué)行為。學(xué)校嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)制定了教學(xué)計(jì)劃，確立令人教學(xué)目標(biāo)，開齊課程，開足課時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行市教育局規(guī)定的學(xué)生在校作息時(shí)間，不上晚自習(xí)，嚴(yán)格禁止教

師有償補(bǔ)課。深化教育教學(xué)改革，認(rèn)真開展課堂教學(xué)的有效性研究，著力加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)興趣激發(fā)、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力提高，促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生全面發(fā)展和積極主動(dòng)發(fā)展。

6、改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取社會(huì)各界的支持，自籌資金，努力改善辦學(xué)條件。對(duì)教學(xué)樓進(jìn)行了全面的維修，建成了比較完備、基本滿足教育教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)需要的各種實(shí)驗(yàn)室和功能活動(dòng)室。全部更換了初中學(xué)生課桌凳和教室門。安裝了電子監(jiān)控設(shè)備，提高了安全保障水平。

第五篇：文明單位創(chuàng)建材料

立足教育搞創(chuàng)建，扎扎實(shí)實(shí)促發(fā)展

--------太平三中

我?，F(xiàn)有14個(gè)教學(xué)班，556名學(xué)生，教職工94人，其中專任教師78人，教輔人員16人，黨員27人。

我校在黨的教育方針指引下，始終堅(jiān)持以文明單位創(chuàng)建為動(dòng)力，遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)將爭創(chuàng)文明單位擺在學(xué)校工作的重要位置，逐步樹立起團(tuán)結(jié)和諧、科學(xué)發(fā)展的優(yōu)良校風(fēng)?；仡檮?chuàng)建文明單位的歷程，我們著重抓了以下幾方面的工作。

一、統(tǒng)一思想，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍

明確文明單位創(chuàng)建工作的重大意義，按上級(jí)部門工作部署，建立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建工作計(jì)劃，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍，突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容。通過召開校會(huì)、主題班會(huì)、開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、迎國慶講文明樹新風(fēng)活動(dòng)、宣傳公民基本道德規(guī)范，營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。

二、圍繞中心，與時(shí)俱進(jìn)，加快創(chuàng)建文明單位的步伐

近年來，面對(duì)新形勢，學(xué)校以行風(fēng)建設(shè)為抓手，通過每兩周一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力踐行“三個(gè)代表”的重要思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)中，邁出了可喜的一步。學(xué)校抓住支部大會(huì)、教職工大會(huì)、年級(jí)組學(xué)習(xí)等一切有利時(shí)機(jī)，大力開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型學(xué)?！被顒?dòng)。學(xué)校通過開展政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、上黨課、演講比賽、觀看錄像片、撰寫心得體會(huì)等活動(dòng)引導(dǎo)廣大教職工發(fā)揚(yáng)敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神，注重正面輿論的引導(dǎo)，使教職工的道德素養(yǎng)不斷提高。

三、以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，大力推進(jìn)學(xué)校德育工作 學(xué)校在印發(fā)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于適應(yīng)新形勢進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)若干意見的決定》基礎(chǔ)上，全面貫徹落實(shí)德育工作會(huì)議精神。以愛國主義教育為主旋律，以隊(duì)伍建設(shè)為保證，以常規(guī)教育為抓手，進(jìn)一步改進(jìn)德育工作的方式、方法，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，推動(dòng)了學(xué)校精神文明建設(shè)的進(jìn)一步深化，形成了“團(tuán)結(jié)和諧、科學(xué)發(fā)展” 的優(yōu)良校風(fēng)，突出了以下五項(xiàng)內(nèi)容：

1．強(qiáng)調(diào)文明創(chuàng)建和德育工作的有機(jī)滲透。

學(xué)校堅(jiān)持每周一舉行升旗儀式，實(shí)行嚴(yán)格而規(guī)范的升降國旗制度，并結(jié)合近代史教育、形勢教育、國情教育進(jìn)行國旗下講話，增強(qiáng)全校生的愛國情感。與此同時(shí)，學(xué)校以征文、歌詠、詩歌朗誦比賽、文藝匯演、繪畫比賽等形式，組織開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)。

2．以思想政治教育為基礎(chǔ)，確立高尚的道德情操。

學(xué)校以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)課、品德課教學(xué)為主陣地，其他學(xué)科為輔陣地，強(qiáng)化課堂教學(xué)中思想教育的滲透功能，大力開展國情教育、良好習(xí)慣教育、心理健康教育等。學(xué)校還抓好了“崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信”教育，通過開展科技教育，學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，破除迷信，反對(duì)邪教。

3．以文明創(chuàng)建為動(dòng)力，加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的幫扶工作。

學(xué)校從孩子們的自身特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)若干意見的決定》的頒布實(shí)施，加大了法制教育的力度。

4．在文明創(chuàng)建活動(dòng)中，強(qiáng)化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

我們結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn)，常抓常新。以學(xué)習(xí)、落實(shí)新的《中小學(xué)守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為重點(diǎn)，強(qiáng)化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校健全行政值日制度，黑板報(bào)、衛(wèi)生的檢查制度，通過學(xué)校宣傳櫥窗及時(shí)予以反饋公布落實(shí)情況和評(píng)比結(jié)果。

5．以校園文化建設(shè)為載體，寓教于樂，進(jìn)一步增強(qiáng)育人的科學(xué)性。學(xué)校找準(zhǔn)了校園文化這個(gè)有效載體，以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為主渠道，營造文化氛圍。以興趣小組活動(dòng)為切入口，拓寬素質(zhì)教育和文明創(chuàng)建的內(nèi)涵。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，開展了“快樂大課間”、“數(shù)學(xué)培優(yōu)促優(yōu)”等興趣班，這些活動(dòng)不僅豐富了校園生活，陶冶了美好情操，而且培養(yǎng)了學(xué)生的興趣特長，取得了良好的成效。開展“培育民族精神、弘揚(yáng)孝敬美德”的活動(dòng)，深化文明創(chuàng)建活動(dòng)的主題。學(xué)校以節(jié)假日、父母生日、教師節(jié)、母親節(jié)、重陽節(jié)為孝敬實(shí)踐日，要求學(xué)生積極參加孝敬實(shí)踐活動(dòng)。

四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，不斷提高教隊(duì)伍的文明素質(zhì)

現(xiàn)代化師資隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展騰飛的基礎(chǔ)工程和先導(dǎo)工作。只有具備了一支高素質(zhì)的教隊(duì)伍才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。學(xué)校在教師隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持以人為本的理念，做到制度上有保證、管理上有力度、服務(wù)上有措施，大力推進(jìn)“名師工程”，充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。

五、更新觀念，綜合治理，著力創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境

學(xué)校充分發(fā)揮綜合治理的優(yōu)勢，為爭創(chuàng)文明單位夯實(shí)基礎(chǔ)。切實(shí)做好了校園安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作，確保了學(xué)校秩序井然有序，國家財(cái)產(chǎn)絲毫無損。為了加強(qiáng)安全防范意識(shí)的教育，學(xué)校組織師生觀看安全教育片，積極開展安全演練。與此同時(shí)學(xué)校還通過不定期的自查自糾，及時(shí)做好要害部門的安全防范工作，杜絕了隱患。在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時(shí)，我們清楚地看到，創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們將在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校員工的努力下，與時(shí)俱進(jìn)，不斷地迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)太平三中美好的明天再接再厲。

太平三中 2010年11月29日