第一篇：校黨委書記教代會(huì)講話

校黨委書記在第三屆四次教代會(huì)上的講話

各位代表：

經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了大會(huì)程序！在學(xué)校即將推行實(shí)施新的相關(guān)人事管理制度前夕，我們召開第三屆第四次教職工代表大會(huì)予以審議、表決，大會(huì)召開的很及時(shí)。

回顧＊＊理工學(xué)院十余年辦學(xué)歷程，取得了豐碩的成就，我們認(rèn)為離不開全體教職員工（包括在座的全體代表）的辛勤奉獻(xiàn)，是大家的共同努力有了今天的大好局面；大會(huì)期間，校工會(huì)副主席＊＊＊同志代表學(xué)校工會(huì)所作的上年度工會(huì)工作報(bào)告，工會(huì)成績(jī)可圈可點(diǎn)，在此一并感謝大家為學(xué)校建設(shè)發(fā)展所作的貢獻(xiàn)。

＊＊理工學(xué)院是一所處于建設(shè)發(fā)展中的學(xué)校，還有許多方面需要豐富和完善，還有許許多多方面的工作需要規(guī)范，許多現(xiàn)行制度隨著時(shí)間的推移需要予以修訂。在推進(jìn)學(xué)校民主化管理的進(jìn)程中，將要推行實(shí)施的內(nèi)部管理制度相關(guān)環(huán)節(jié)還處于探索階段，還有待實(shí)踐的檢驗(yàn)、改進(jìn)，代表們所審議的相關(guān)文件、制度（征求意見稿）體現(xiàn)了學(xué)校將要推行的相關(guān)管理的原則性意見。我全程參加了信息工程學(xué)院代表團(tuán)的討論，信息工程學(xué)院代表團(tuán)代表本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的精神，提出了許多建設(shè)性的意見，以及其他代表團(tuán)所提出的修改意見，需要認(rèn)真研究，結(jié)合學(xué)校實(shí)際對(duì)文件予以修改。在此，需要強(qiáng)調(diào)的是：一個(gè)單位（一個(gè)學(xué)校）需要嚴(yán)格管理，只有嚴(yán)格管理才能有質(zhì)量，才能獲得更大的發(fā)展，但嚴(yán)格管理嚴(yán)到什么程度，如果嚴(yán)格管理到制約發(fā)展、員工的積極性和創(chuàng)造性受到限制，反不利于學(xué)校發(fā)展，這關(guān)系到學(xué)校是否能走科學(xué)發(fā)展之路。任何事業(yè)的發(fā)展人是第一要素，具體的事務(wù)辦理還好說，人事管理是第一難的事。代表們提出的保寶貴意見，都是從關(guān)心學(xué)校發(fā)展考慮的，從學(xué)校發(fā)展大局出發(fā)的，不管是書面的還是口頭的，只要具有合理性，請(qǐng)大家相信學(xué)校行政會(huì)認(rèn)真予以考慮的。

＊＊理工學(xué)院現(xiàn)處于發(fā)展關(guān)鍵的十字路口：高校擴(kuò)招以后，現(xiàn)面臨著生源逐年遞減的形勢(shì)，僅湖北省2011年參加高考總?cè)藬?shù)比上年減少兩萬，山東省2011年專科錄取分?jǐn)?shù)線降至180分，還有部分高校?？莆赐瓿射浫∮?jì)劃。由此可見，高校目前面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，＊＊理工學(xué)院要加快發(fā)展、建設(shè)成國(guó)內(nèi)一流的民辦高校，這是我們的奮斗目標(biāo)，能否實(shí)現(xiàn)這個(gè)發(fā)展目標(biāo)取決于我們的工作，取決于我們現(xiàn)在能否打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。在此拜托大家，我們一定要認(rèn)清形勢(shì)，解放思想，充分認(rèn)識(shí)到學(xué)校的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展（利益）具有一致性，各項(xiàng)工作找準(zhǔn)學(xué)校和個(gè)人一致性的契合點(diǎn)，多思考具體問題，搶抓機(jī)遇，發(fā)揮全體教職工的聰明才智，為學(xué)校建設(shè)發(fā)展添磚加瓦。

在本次教職工代表大會(huì)即將閉幕之際，借此機(jī)會(huì)懇請(qǐng)（拜托）各位代表在今后的學(xué)校工作中，在各自的崗位上，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職員工緊緊圍繞學(xué)校新時(shí)期發(fā)展目標(biāo)，心往一處想，勁往一處使，促進(jìn)學(xué)校走上科學(xué)和諧發(fā)展之路。我們共同遵循的是：只要有利于學(xué)校發(fā)展、有利于教職工的利益的事，就大膽的試、大膽的闖，不足的方面及時(shí)調(diào)整，讓我們的各項(xiàng)管理制度更加民主化、科學(xué)化，創(chuàng)造性地充分發(fā)揮每個(gè)人的潛能，最終實(shí)現(xiàn)“共贏”。

第二篇：校黨委書記在學(xué)校教代會(huì)閉幕式上的講話

校黨委書記在學(xué)校教代會(huì)閉幕式上的講話

各位代表，同志們：

在全校教職工的關(guān)心、支持下，新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第四屆教職工代表大會(huì)第五次會(huì)議，經(jīng)過大會(huì)主席團(tuán)和各位代表的共同努力，圓滿完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程，即將勝利閉幕。在此，我代表學(xué)校黨委，向大會(huì)的圓滿成功表示熱烈的祝賀！向大會(huì)籌備工作人員和全體代表，并通過你們向?yàn)閷W(xué)校建設(shè)發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的全校教職工表示衷心的感謝和崇高的敬意！

本次大會(huì)是在全校上下認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，學(xué)校建設(shè)高水平醫(yī)科大學(xué)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，召開的一次重要會(huì)議。也是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，召開的第一次教職工代表大會(huì)。一天來，大會(huì)認(rèn)真聽取和討論了學(xué)校工作報(bào)告，審議了財(cái)務(wù)工作報(bào)告和提案工作報(bào)告。剛剛結(jié)束的主席團(tuán)會(huì)議，各個(gè)代表團(tuán)都作了很好的發(fā)言，代表們以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真履行職責(zé)，積極建言獻(xiàn)策，對(duì)學(xué)校發(fā)展提出了許多好的意見和建議。這些意見和建議是全體代表主人翁意識(shí)的充分體現(xiàn)，是廣大師生集體智慧的結(jié)晶，必將為學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展，提供強(qiáng)大的精神鼓舞和智力支持。

同志們，教代會(huì)是教職工依法參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是現(xiàn)代大學(xué)治理結(jié)構(gòu)中不可或缺的重要組成部分。當(dāng)前，學(xué)校創(chuàng)建特色鮮明的高水平醫(yī)科大學(xué)已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期，面臨新的形勢(shì)和任務(wù)。我們必須堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校改革發(fā)展中的重要作用，才能推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)朝著健康有序的方向快速發(fā)展。

一要充分發(fā)揮教代會(huì)的民主管理職能。凡是涉及學(xué)校改革發(fā)展和民生的重大議題，都要嚴(yán)格履行教代會(huì)民主決策程序，真正讓廣大教職工參與到學(xué)校的管理與決策過程中來，讓每一項(xiàng)改革措施都得到廣大教職工的支持和參與、凝聚廣大教職工的智慧和力量。

二要充分發(fā)揮教代會(huì)的民主監(jiān)督職能。要切實(shí)保障廣大教職工知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有效落實(shí)，讓涉及學(xué)校改革發(fā)展的重大舉措，涉及人、財(cái)、物、基本建設(shè)等權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)領(lǐng)域，涉及教職工及學(xué)生切身利益的重大事項(xiàng)等，都在廣大教職工的監(jiān)督下陽光運(yùn)行。

三要充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁紐帶作用。要圍繞學(xué)校中心工作，更好地發(fā)揮教代會(huì)作為學(xué)校黨政聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，尤其是在組織教職工、引導(dǎo)教職工、服務(wù)教職工、維護(hù)教職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，在參與學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中展現(xiàn)新風(fēng)貌。

四要充分發(fā)揮教代會(huì)凝心聚力作用。要采取切實(shí)措施，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的責(zé)任感、緊迫感和使命感，以及工作熱情和創(chuàng)造活力，努力為廣大教職工立足本職崗位、建功立業(yè)，提供強(qiáng)有力的支持和保證。

五要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)教代會(huì)和工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要支持工會(huì)組織獨(dú)立自主地開展工作，把更多資源和手段賦予工會(huì)組織，把黨政所需、教職工所急、工會(huì)所能的事更多地交給工會(huì)組織去辦，不斷提高工會(huì)、教代會(huì)服務(wù)廣大教職工的能力和水平。

各位代表、同志們，大會(huì)即將圓滿結(jié)束?；仡欉^去，我們拼搏奮進(jìn)，取得了巨大進(jìn)步；展望未來，任重道遠(yuǎn)，仍需我們團(tuán)結(jié)努力，開拓創(chuàng)新！希望大家以這次教代會(huì)為契機(jī)，以更加飽滿的工作熱情，更加勤奮的工作態(tài)度，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，投入到各自工作中，凝心聚力，銳意進(jìn)取，為加快推進(jìn)學(xué)校發(fā)展、全面建成特色鮮明的高水平醫(yī)科大學(xué)而努力奮斗！

最后，祝愿各位代表和廣大教職工在新的一年里，身體健康，家庭幸福，工作順利，再創(chuàng)佳績(jī)！

謝謝大家！

第三篇：校黨委書記在教代會(huì)會(huì)議上的講話（寫寫幫整理）

尊敬的各位代表、同志們：

剛才xx校長(zhǎng)作的工作報(bào)告，總結(jié)了學(xué)校2005年工作，提出了2006年工作的總體思路和要求，我完全同意。

2005年，我校無論是黨代會(huì)的勝利召開、先進(jìn)性教育的順利開展、“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要的制定，還是人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等各方面工作都取得了比較好的成績(jī)。特別是面對(duì)松花江水污染帶來的諸多困難，經(jīng)受了很好的考驗(yàn)，表現(xiàn)出我校廣大黨員干部和師生員工良好的精神風(fēng)貌。我們的工作得到了上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。2005年，特別令人難忘的是在哈爾濱面臨大斷水的嚴(yán)峻考驗(yàn)時(shí)刻，溫家寶總理親自帶領(lǐng)中央和省市領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校視察，給我們帶來了黨中央、國(guó)務(wù)院和地方政府對(duì)全校師生員工的關(guān)心和厚愛。

應(yīng)該說，2005年我校的收獲很多。這些收獲既是上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持、各界友好單位和友好人士熱情幫助的結(jié)果，更是我校廣大黨員干部和師生員工共同努力的結(jié)果。在此，我代表學(xué)校黨委，向全校師生員工、離退休老同志，向關(guān)心學(xué)校發(fā)展建設(shè)的校友、有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志以及各界的朋友們，表示衷心地感謝！

下面我從保證學(xué)校中心任務(wù)的完成和保證“十一五”開好局、打好基礎(chǔ)的角度，講幾點(diǎn)想法。

一、求實(shí)求是抓落實(shí)

今年是我校落實(shí)第十次黨代會(huì)精神的第一年，也是“十一五”規(guī)劃的開局之年。為了在新的起點(diǎn)上打好新的基礎(chǔ)，必須全力以赴地抓好落實(shí)工作，把抓落實(shí)作為全校工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為今年和今后幾年重中之重的工作。

“求實(shí)”就是按照既定方案踏踏實(shí)實(shí)地去做，求實(shí)效；“求是”就是按照事物發(fā)展規(guī)律把事情做好，出高效。抓落實(shí)，總體上講就是要落實(shí)第十次黨代會(huì)精神、先進(jìn)性教育中制定的整改措施和“十一五”發(fā)展規(guī)劃，具體講就是落實(shí)好學(xué)校工作要點(diǎn)。

求實(shí)求是抓落實(shí)，首先，要對(duì)學(xué)校正式定下來的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略和配套措施充滿信心。當(dāng)然，這些目標(biāo)、戰(zhàn)略和措施都有個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、不斷完善的問題，但這并不影響我們?nèi)ヂ鋵?shí)。只有在踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地落實(shí)過程中，才能真正把握發(fā)展規(guī)律，才能進(jìn)一步優(yōu)化我們的戰(zhàn)略措施。所以我們一定要以飽滿的熱情去抓落實(shí)，第二，要根據(jù)各系統(tǒng)、各部門、各單位的實(shí)際情況，把第十次黨代會(huì)精神、先進(jìn)性教育的整改措施和“十一五”發(fā)展規(guī)劃以及學(xué)校工作要點(diǎn)的總體要求，本文由文秘知音網(wǎng)提供，請(qǐng)登陸004km.cn查看更多文章分解到各自的工作中去，制定詳細(xì)、切實(shí)可行的落實(shí)方案。落實(shí)方案盡可能具體、量化，在提出預(yù)期性、導(dǎo)向性指標(biāo)的同時(shí)，更要提出具有約束力、能檢查、可評(píng)估的指標(biāo)，提出保障政策與措施，增強(qiáng)操作性、針對(duì)性、實(shí)用性。第三，要建立健全抓落實(shí)的責(zé)任制和相關(guān)的制度，要加強(qiáng)落實(shí)工作的過程管理和監(jiān)督。學(xué)校及有關(guān)部門要建立完善跟蹤、檢查、考核、督辦、獎(jiǎng)懲等制度和體系，實(shí)行工作落實(shí)問責(zé)制，使落實(shí)工作制度化，改變以往抓落實(shí)的隨意性、無序性。第四，要形成鼓勵(lì)和崇尚落實(shí)的良好氛圍。在抓落實(shí)的過程中，要注意以科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)落實(shí)，以實(shí)干的行動(dòng)推動(dòng)落實(shí)，以創(chuàng)新的精神提升落實(shí)，以真實(shí)的業(yè)績(jī)檢驗(yàn)落實(shí)，不斷提升落實(shí)工作的水平。要徹底轉(zhuǎn)變輕視落實(shí)，坐而論道，光說不做的不好習(xí)氣。

二、人本思想建隊(duì)伍

世間人是最寶貴的，人的因素也是起決定性作用的，一切落實(shí)工作從根本上說是人的落實(shí)。為此，講落實(shí)，首先要講到人，要格外重視人。去年我在教代會(huì)講話中講了“６個(gè)珍愛”，今年我要引伸一下，強(qiáng)調(diào)如何把這種珍愛、把“以人為本”落到實(shí)處。

關(guān)于對(duì)學(xué)生的珍惜愛護(hù)，關(guān)鍵是要真正把育人工作落到實(shí)處，要明確學(xué)校的根本任務(wù)是人才培養(yǎng)，其他一切工作都要為人才培養(yǎng)服務(wù)。這里，我想側(cè)重講一下教師對(duì)學(xué)生培養(yǎng)的問題。只要進(jìn)入北京師范大學(xué)，都會(huì)發(fā)現(xiàn)一條醒目的標(biāo)語：“學(xué)為人師，行為世范”，明確強(qiáng)調(diào)了教師的崇高地位和作用。教師對(duì)學(xué)生的影響是很大、很深的。上次去見我們的校友李長(zhǎng)春同志，他反復(fù)強(qiáng)調(diào)任課教師和輔導(dǎo)員的重要性。他還談到了俞大光老師、劉夫老師親自上晚自習(xí)，給他們答疑時(shí)的嚴(yán)格要求；講到了王冀生老師的抽象思維能力對(duì)他的邏輯思維和綜合分析能力提高的幫助；提到他的輔導(dǎo)員朱天容老師對(duì)他健康成長(zhǎng)的影響?？梢娊處煹淖饔枚嗝粗匾?。因此，我們要繼續(xù)保持好這個(gè)傳統(tǒng)，要安排最好的教師給學(xué)生上課、當(dāng)導(dǎo)師，要配足配好輔導(dǎo)員和班主任，更為重要的是要以良好的師德來影響教育學(xué)生，尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生成長(zhǎng)成才。

我校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體教師必須站在培養(yǎng)黨和國(guó)家接班人的高度，充分認(rèn)識(shí)并全身心投入到對(duì)學(xué)生培養(yǎng)的崇高事業(yè)中去。負(fù)責(zé)學(xué)生培養(yǎng)和教育工作的有關(guān)部門，要拿出有針對(duì)性、有實(shí)效的新時(shí)期學(xué)生培養(yǎng)方案。

關(guān)于對(duì)教師的珍惜愛護(hù)，首先要解決的是師資總量不足的問題。大家想想，我校僅有的兩千多名教師，面對(duì)這么多的學(xué)生，還有那么多科研任務(wù)，負(fù)擔(dān)該有多么重！據(jù)我所知，很多教師被各種事務(wù)纏身，只能為完成眼前工作疲于奔波，無暇教學(xué)和自身水平的提高，沒有精力關(guān)心長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，很少能關(guān)注基礎(chǔ)研究和創(chuàng)新研究，很少能抽出大塊的時(shí)間到世界一流大學(xué)去交流和進(jìn)修……我們?cè)囅胍幌?，整個(gè)隊(duì)伍長(zhǎng)此以往，如何保證高水平的師資？如何培養(yǎng)高水平的學(xué)生？如何確?！稗k學(xué)主體”不偏離一流的軌道？這個(gè)問題必須引起全校上下高度重視。

關(guān)于對(duì)拔尖人才的珍惜愛護(hù)，就是要想盡辦法使我校人才高原能更快地聳立更多的人才高峰。這就要建立特殊教師群體的輔助體系和青年骨干教師的培訓(xùn)使用體系。去年暑期學(xué)校黨委常委會(huì)已研究決定給院士配備秘書，要抓緊落實(shí)；對(duì)于具備沖擊院士、長(zhǎng)江學(xué)者、杰出青年基金的人選，要輔助各種措施，積極創(chuàng)造條件形成合力，確保他們有充足的時(shí)間和精力來沖擊學(xué)術(shù)高地。對(duì)于教授博導(dǎo)，在教學(xué)和科研方面，要輔以相應(yīng)措施，保證他們能夠定期按計(jì)劃地進(jìn)修和提高。對(duì)于青年教師，要為他們制定學(xué)術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，為他們的提高和盡快成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。

關(guān)于對(duì)管理和工勤人員的珍惜愛護(hù)，就要讓每個(gè)為哈工大做出貢獻(xiàn)的教職員工都能看到自己的發(fā)展前途和方向。我們要給專職管理人員和干部開辟職業(yè)發(fā)展道路，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)出口。我們也要為他們提供出國(guó)學(xué)習(xí)和進(jìn)修的渠道，留住一流的管理人才。

關(guān)于對(duì)離退休老教師、老領(lǐng)導(dǎo)、老職工的珍惜愛護(hù)，就要盡量創(chuàng)造好的條件讓他們頤養(yǎng)天年。

珍愛的對(duì)象是全面的，珍愛的內(nèi)容也是全方位的，限于時(shí)間關(guān)系我想重點(diǎn)講一下健康、食堂和民主建設(shè)的問題。關(guān)于住房問題，已經(jīng)在實(shí)施中，我這里就不展開講了。

我們要建立健全醫(yī)療保障制度，提升廣大師生的健康質(zhì)量。我校教職員工健康和生活問題決不是小事。越是在工作任務(wù)重、壓力大時(shí)，越是要重視這方面的工作。所以，學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)校醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，要理順校醫(yī)院的管理體制，充分發(fā)揮校醫(yī)院的職能，不僅要保證患者的醫(yī)療服務(wù)，還要突出它的“預(yù)防與保健”功能。另外，還要與有關(guān)方面合作，組織有利于健康的活動(dòng)，建立健康服務(wù)平臺(tái)。

我們要建立真正意義上的教工餐廳，為他們提供一個(gè)物美價(jià)廉、環(huán)境溫馨的餐飲環(huán)境是學(xué)校應(yīng)該做也是能做到的。

“以人為本”除了表現(xiàn)在對(duì)教職員工的關(guān)心幫助外，還表現(xiàn)在對(duì)他們的尊重和信任上——要充分發(fā)揮他們?cè)趯W(xué)校建設(shè)中的積極作用。我們要進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作，強(qiáng)化決策的民主化、科學(xué)化，積極支持廣大師生員工參與學(xué)校的民主建設(shè)。堅(jiān)持專家教授和師生員工在學(xué)校發(fā)展方向、資源配置等重大事項(xiàng)方面的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要為他們參與學(xué)校事務(wù)提供良好的平臺(tái)。

我們還要廣泛接觸社會(huì)各界的校友，尤其是要組織主題活動(dòng)，增強(qiáng)與校友的聯(lián)系和情誼，聽取他們對(duì)學(xué)校發(fā)展的意見和建議，爭(zhēng)取他們的支持和幫助。

三、成本效益搞建設(shè)

我們學(xué)校要走向國(guó)際、建設(shè)世界一流大學(xué)，就必須重視辦學(xué)成本和效益問題。這對(duì)學(xué)校生存發(fā)展至關(guān)重要。

當(dāng)前，我校資金不足已嚴(yán)重制約了學(xué)校的發(fā)展，但同時(shí)卻存在著資金使用不合理、效益不高、甚至浪費(fèi)的情況。

樹立正確的成本效益觀，要求我們?cè)诨窘ㄔO(shè)上不能脫離實(shí)際搞高標(biāo)準(zhǔn)。我校今后的建筑就應(yīng)該這樣，內(nèi)部質(zhì)量過硬，外觀嚴(yán)謹(jǐn)大方，傳統(tǒng)樸素，用最少的投入，達(dá)到最大的校園格調(diào)統(tǒng)一效果。同志們，緊日子還得過啊，創(chuàng)建節(jié)約型校園，我們還有很大的差距。

樹立正確的成本效益觀，要求我們?cè)谫Y源分配和使用上做到更為有效的綜合運(yùn)用。這是控制和降低辦學(xué)成本的核心?，F(xiàn)在我們的資源使用和配置工作已經(jīng)不能適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要。今后任何基礎(chǔ)建設(shè)，都必須在教學(xué)、科研、后勤和產(chǎn)業(yè)等學(xué)校現(xiàn)有的資源合理、優(yōu)化使用條件下，統(tǒng)一測(cè)算缺口，精打細(xì)算地進(jìn)行資金投入開發(fā)。對(duì)于多占資源的單位和個(gè)人，我們要用經(jīng)濟(jì)和行政相結(jié)合的手段加以調(diào)整，該收費(fèi)的一定要收費(fèi)。

樹立正確的成本效益觀，要求我們重視學(xué)校資源的整合和共享。小到各部門打印機(jī)與紙張的使用管理、學(xué)校各種宣傳圖片與可公開資料的共享，大到教學(xué)科研設(shè)備和設(shè)施的共享，都要按著這個(gè)方向和要求去做?？傊谶@些問題上，我們必須堅(jiān)持資源配置的決策，要建立在成本效益意識(shí)之上，辦學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)要“量力而為，量入為出”，精打細(xì)算，降低成本。

樹立正確的成本效益觀，要求我們學(xué)校的產(chǎn)業(yè)講效益。我們辦產(chǎn)業(yè)具有探索產(chǎn)學(xué)研有機(jī)結(jié)合的功能，同時(shí)，也擔(dān)負(fù)著為學(xué)校發(fā)展注入資金活力的任務(wù)。這就要求我們辦企業(yè)必須講效益。這方面工作一定要加強(qiáng)，對(duì)那些占用學(xué)校有形和無形資產(chǎn)又不給學(xué)校創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)，還要加大整頓力度。

四、構(gòu)建和諧謀發(fā)展

和諧是人類追求的一個(gè)美好境界，也是人們開展工作、友好共事的基礎(chǔ)條件，沒有和諧很難成事。教育在構(gòu)建和諧社會(huì)中具有無可替代的作用，教育本身必須是和諧的，教育的發(fā)展必須是均衡的，教育的運(yùn)行必須是協(xié)調(diào)的。

構(gòu)建和諧校園的根本目的在于調(diào)動(dòng)人的積極性，促進(jìn)人的全面發(fā)展，使全校各類人員各歸其位、各司其職、和諧共進(jìn)。當(dāng)前，構(gòu)建和諧校園，要注意在以下幾個(gè)方面下功夫。

第一，努力形成統(tǒng)一的價(jià)值取向。

社會(huì)主義中國(guó)大學(xué)有一個(gè)普遍認(rèn)同的基本價(jià)值取向，那就是堅(jiān)持以人為本，培養(yǎng)“自由而全面發(fā)展”的人。教育的核心問題永遠(yuǎn)是培養(yǎng)什么人的問題，不能在正確的價(jià)值理念上取得共識(shí)，和諧發(fā)展就失去了精神支柱。要在教育中體現(xiàn)以人為本，必須在３個(gè)維度上取得共識(shí)：在知識(shí)方面，堅(jiān)持崇尚真理，追求科學(xué)；在行為上，致力獻(xiàn)身社會(huì)、服務(wù)人群；在精神上，提倡學(xué)術(shù)自由、思想解放。有了這樣的共識(shí)，才能實(shí)現(xiàn)校園建設(shè)與社會(huì)發(fā)展同步，在和諧社會(huì)中孕育出和諧發(fā)展的校園。

第二，努力塑造具有特色的大學(xué)精神。

企業(yè)發(fā)展到世界一流的地步，拼的不僅僅是名牌產(chǎn)品，更重要的是企業(yè)文化；大學(xué)發(fā)展到世界一流的地步，拼的也不僅僅是教育質(zhì)量、科研水平，更重要的是大學(xué)精神。正是從這個(gè)意義上講，構(gòu)建和諧校園，必須呼喚大學(xué)精神的回歸和升華。

我們學(xué)校有著悠久的歷史、光榮的傳統(tǒng)、豐厚的底蘊(yùn)。在我校這部厚重的歷史中，一個(gè)個(gè)人物、一組組群雕，栩栩如生、特色鮮明、發(fā)人深思、催人奮進(jìn)。我們要全面深入地總結(jié)提煉哈工大的歷史文化傳統(tǒng)和精神。我們要滿懷激情、堅(jiān)持不懈地宣傳哈工大的精神，宣傳哈工大“不甘平庸、敢為天下先”的創(chuàng)新精神；“齊心協(xié)力、舍生忘死”的拼搏精神；“勵(lì)精圖治、聞雞起舞”的鉆研精神；“有人吶喊助威，有人負(fù)重前行”的團(tuán)隊(duì)精神，等等。哈工大精神具有豐富的內(nèi)涵，時(shí)至今日雖然還沒有形成全校共識(shí)的精辟概括性詞語，但是這并不能影響我們對(duì)哈工大精神的學(xué)習(xí)和宣傳。而幾代哈工大人濃縮出的獨(dú)具特色的“規(guī)格嚴(yán)格，功夫到家”，已成為哈工大精神的內(nèi)核。一提起這８?jìng)€(gè)字就知道是哈工大而不是別的大學(xué)。

誠(chéng)然，在新的歷史時(shí)期，這８?jìng)€(gè)字從表面上看不能反映目前我校更為豐富的辦學(xué)理念，但辦學(xué)理念是隨著時(shí)代進(jìn)步而不斷改變的，而校訓(xùn)和大學(xué)精神一旦固定下來就具有其穩(wěn)定性，不能輕易改變。正是這種歷史穩(wěn)定性，成為學(xué)校發(fā)展永恒不變的精神源泉，給世世代代學(xué)子帶來無盡的動(dòng)力。正如我們的國(guó)歌一樣，國(guó)歌歌詞并沒有反映出我們現(xiàn)在的國(guó)家狀況，但那是中華兒女拋頭顱灑熱血凝煉而成的，是中國(guó)人民的精神源泉。所以“義勇軍進(jìn)行曲”作為國(guó)歌還要一直唱下去。這就給我們一個(gè)啟發(fā)，我們要理直氣壯地宣講“規(guī)格嚴(yán)格，功夫到家”的內(nèi)涵，因?yàn)槊褡宓牟攀鞘澜绲?，特色的才最具有說服力。

我們宣傳哈工大歷史，塑造哈工大精神，要以學(xué)習(xí)馬祖光精神為依托，注重個(gè)性化，抓好典型。要以平凡、樸素的事例感動(dòng)我們周圍的人們。學(xué)校宣傳部門要牽頭抓好這方面工作的落實(shí)。

第三，努力改進(jìn)作風(fēng)，提供人性化服務(wù)。

我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員在工作作風(fēng)方面還存在著一些不足，大家有一些反映。實(shí)踐證明，如果領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)不能夠真正轉(zhuǎn)變，和諧校園就無從建立。改進(jìn)工作作風(fēng)，首先要轉(zhuǎn)變“管理”的觀念。管理職能，其功能應(yīng)建立在高效的人性化的服務(wù)基礎(chǔ)之上。有少數(shù)同志習(xí)慣于以管人者、監(jiān)督者、甚至恩賜者的身份自居，習(xí)慣于發(fā)號(hào)施令，坐等上門，缺乏主動(dòng)，常從自己方便的角度考慮問題，能推則推，能拖則拖；有些部門、單位辦事程序繁雜，缺少辦事規(guī)則和程序，令人無所遵循。改進(jìn)工作作風(fēng)，還要強(qiáng)化規(guī)范管理意識(shí)。管理工作規(guī)范化的難點(diǎn)在于，縱向上，在執(zhí)行學(xué)校的決策和部署時(shí)，經(jīng)常從部門本身的角度出發(fā)去做事情；橫向上，部門之間互相了解不夠，缺乏溝通，協(xié)調(diào)性不足。這都是需要認(rèn)真解決的。

只有真正做到改進(jìn)工作作風(fēng)，突出管理的剛?cè)岵?jì)，提供人性化服務(wù)，才能得到廣大師生員工的理解，進(jìn)而彼此信任、和諧相處。我們校院兩級(jí)機(jī)關(guān)的黨組織都要認(rèn)真抓一下這方面的工作。

第四，努力建立對(duì)內(nèi)對(duì)外的良好關(guān)系。

和諧校園的一個(gè)重要特征是，處理好校內(nèi)校外的各種關(guān)系。各院系之間、各職能部門之間、院系與學(xué)校及職能部門之間、院系內(nèi)部之間、職能部門內(nèi)部之間，都要主動(dòng)溝通，相互信任，友好合作，相互促進(jìn)，真正形成一個(gè)互助友愛的大家庭。我們不但要向綜合實(shí)力在我校之上的高校學(xué)習(xí)，還要向那些在某一領(lǐng)域具有鮮明特點(diǎn)的兄弟院校學(xué)習(xí)。在國(guó)際交流與合作中，要找準(zhǔn)學(xué)習(xí)對(duì)象，剖析國(guó)外一流大學(xué)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，從而提煉出適合我校發(fā)展的思路。

第五、努力加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作。

和諧校園的一個(gè)重要標(biāo)志是，依法治校得到切實(shí)的落實(shí)，公平正義得到切實(shí)的維護(hù)和實(shí)現(xiàn)，校園秩序良好，師生員工安居樂業(yè)，全校安定團(tuán)結(jié)。

我們必須認(rèn)真研究群防群治網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。這里我要特別強(qiáng)調(diào)保密問題，高科技部門的反竊密工作必須提到日程，要抓緊保密工作體系的建立。

另外，還有學(xué)校周邊，與我校資產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)，例如什么網(wǎng)吧，什么商業(yè)和飲食攤點(diǎn)等等，都要列入治理范圍。

五、自主創(chuàng)新上臺(tái)階

加強(qiáng)自主創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，是以胡錦濤同志為總書記的黨中央科學(xué)分析世界發(fā)展趨勢(shì)和我國(guó)基本國(guó)情提出的重大戰(zhàn)略決策?！逗\濤同志在全國(guó)科學(xué)技術(shù)大會(huì)上的講話》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施科技規(guī)劃綱要增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的決定》、《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》，這一系列重要講話和文件的相繼正式發(fā)布，既是對(duì)我們高校提出了新的要求，同時(shí)，也為我們高校發(fā)展提供了新的機(jī)遇。

應(yīng)該說，我校具有一大批創(chuàng)新型人才，具有一定的創(chuàng)新能力，也取得過令人高興的創(chuàng)新成果。但是，從科技發(fā)展和國(guó)家要求角度看，我校還有較大的不足，在創(chuàng)新人才、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新成果等多方面還存在著不小的差距。在以獲取科學(xué)發(fā)現(xiàn)和技術(shù)發(fā)明為目的的原始創(chuàng)新；將多種相關(guān)技術(shù)有機(jī)融合、形成新產(chǎn)品、新產(chǎn)業(yè)的組合、繼承性創(chuàng)新；引進(jìn)消化再創(chuàng)新，這３種自主創(chuàng)新類型上都有很難的路要走。

當(dāng)前，我校上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解上述“講話”、“決定”、和“綱要”的精神，充分認(rèn)識(shí)高等教育在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家中的重大作用，緊緊抓住這一促進(jìn)我?？焖侔l(fā)展的大好機(jī)遇，思考并提出適合哈工大發(fā)展的教育和科研創(chuàng)新體系。

各位代表、同志們：新一年的春天開始了，哈工大發(fā)展歷史上又一個(gè)春天也開始了。國(guó)家正在研究制定“２０２０年中國(guó)教育發(fā)展綱要”，將對(duì)未來１５年我國(guó)教育事業(yè)的大發(fā)展做出全面部署。我國(guó)高等教育和世界一流大學(xué)建設(shè)正面臨著難得而且大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。這種戰(zhàn)略機(jī)遇期，無論對(duì)學(xué)校整體還是對(duì)師生個(gè)人，都是極其寶貴的。人生難得幾回搏。我們要抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，同心同德，真抓實(shí)干，積極推進(jìn)我校發(fā)展規(guī)劃的落實(shí)，積極推進(jìn)我校建設(shè)世界一流大學(xué)的進(jìn)程，積極實(shí)現(xiàn)哈工大人的人生價(jià)值，譜寫哈工大發(fā)展的新篇章！

第四篇：校黨委書記 校長(zhǎng) 職責(zé)

校長(zhǎng)職責(zé)：

（一）全面貫徹黨和國(guó)家教育方針，遵守國(guó)家政策、法規(guī)和教育行政部門的各種規(guī)定。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，重視學(xué)生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

（二）加強(qiáng)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)樂為、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以科學(xué)現(xiàn)代的教育理念，銳意改革的創(chuàng)新精神，組織制定與實(shí)施學(xué)校的各項(xiàng)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃和檢查落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃情況，并始終把建設(shè)一支具有正確的教師職業(yè)意識(shí)、崇高的教師職業(yè)精神及精湛的教師專業(yè)知識(shí)和技藝的教師隊(duì)伍，作為學(xué)校工作的重點(diǎn)。充分發(fā)揮教職工發(fā)展教育事業(yè)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

（三）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校教育、教學(xué)、總務(wù)、信息、人事、經(jīng)費(fèi)、安全等工作，檢查各部門工作執(zhí)行情況，保證學(xué)校工作的正常進(jìn)行。主持校務(wù)會(huì)議和行政會(huì)議，對(duì)學(xué)校重大問題有決策權(quán)。

（四）擬定校內(nèi)組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置方案，聘任和解聘學(xué)校中層干部、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、班主任和任課教師。

（五）擬定和執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，確定基建計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算，決定對(duì)學(xué)校的設(shè)備、圖書資料的添置、更新和管理，使用和管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)和校舍設(shè)施。學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支按上級(jí)有關(guān)規(guī)定實(shí)行校長(zhǎng)“一支筆”審批制度。

（六）依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)教職工和學(xué)生實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或者處分。

（七）努力實(shí)現(xiàn)教育思想和教學(xué)方法現(xiàn)代化，發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)代化設(shè)施的作用。采取切實(shí)措施，健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化制度，推進(jìn)學(xué)校科學(xué)化管理。樹立科研興校教育理念，努力實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，保證教育質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，并努力使學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)始終保持高位運(yùn)行，積極發(fā)揮學(xué)校示范和輻射作用。

（八）不斷改善學(xué)校辦學(xué)條件，努力保障并不斷提高教職工的收入和福利待遇。保障學(xué)校教職工代表大會(huì)和工會(huì)職權(quán)，關(guān)心教職工生活。配合校黨委支持共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)工作，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。

（九）協(xié)調(diào)學(xué)校與政府、社區(qū)、家庭和社會(huì)等各方面的關(guān)系，為學(xué)校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

校黨委書記職責(zé)：

（一）堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，保證黨的教育方針和上級(jí)黨委、教育行政部門的指示在本校的貫徹落實(shí)。

（二）參與學(xué)校教育管理，對(duì)重大問題提出意見與建議。協(xié)助校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作全面負(fù)責(zé)和任期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（三）做好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，教育黨員在保證完成學(xué)校工作任務(wù)中起先鋒模范作用。

（四）配合學(xué)校行政，組織好教職工政治學(xué)習(xí)，深入細(xì)致地了解教師思想狀況，關(guān)心教職工工作與生活，共同抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。

（五）協(xié)助校長(zhǎng)做好組織人事、紀(jì)檢、宣傳、信訪、檔案、保密、退管、工會(huì)等工作。

（六）領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

（七）負(fù)責(zé)指導(dǎo)軍警民共建活動(dòng)的開展，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

2017-2018學(xué)上學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)

肖坡小學(xué)

崔克玉

作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負(fù)的歷史寄托和責(zé)任。這學(xué)年來，本人在教育教學(xué)工作中，始終堅(jiān)持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立以學(xué)生為主體，以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力服從領(lǐng)導(dǎo)的分工，積極做好本職工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評(píng)課，廣泛獲取各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。本學(xué)期的工作以近尾聲，在師德師風(fēng)方面，我有許多值得總結(jié)的地方，其中有經(jīng)驗(yàn)，也有教訓(xùn)。

在思想方面：本學(xué)期我堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。新的教育形式不允許我們?cè)谡n堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進(jìn)的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名好教師。

在教育教學(xué)方面：本學(xué)期我執(zhí)教的是四年級(jí)科學(xué)，并負(fù)責(zé)食堂炊事工作，我做了下面的工作：

1、課前準(zhǔn)備：備好課，做好課件。

2、認(rèn)真鉆研教材，對(duì)教材的基本思想、基本概念，每句話、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識(shí)的邏輯，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。

5、課堂上的情況。

組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對(duì)穩(wěn)定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡(jiǎn)潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，6、積極參與聽課、評(píng)課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，7、熱愛學(xué)生，平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

本人今后的努力方向：

1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)。

2、要更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯(cuò)誤思想，改變對(duì)學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動(dòng)，積極地建立一種民主，平等，和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，對(duì)差生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛心，再多一些耐心，使他們?cè)趯?duì)計(jì)算機(jī)的認(rèn)識(shí)上有更大進(jìn)步。

3、利用各種教學(xué)方法，提高學(xué)生注意力。

以上是本人在本學(xué)期教學(xué)工作中的總結(jié)。社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化。教育教學(xué)工作，是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。作為教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，我要以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、加快發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流!”為目標(biāo)，踏實(shí)工作，服務(wù)于教，努力為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第五篇：校黨委書記述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

2013，我擔(dān)任學(xué)校黨委書記。工作分工是：主持學(xué)校黨委、教代會(huì)和工會(huì)的工作;分管行政后勤工作,協(xié)同*校長(zhǎng)分管新區(qū)建設(shè)工作。去年以來,在分工分管的范圍內(nèi)，和大家一起，做了一些工作，取得了一些成績(jī)。工作中也存在一些問題。現(xiàn)報(bào)告如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高自身素質(zhì)。

近年來學(xué)校發(fā)展很快，規(guī)模越來越大。工作頭緒繁多，管理任務(wù)繁重。我和大家一樣，深深感覺到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是十分需要、萬分迫切的。所以，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常思考學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展問題。按照科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展的要求，牢牢把握發(fā)展這個(gè)硬道理，始終把提高質(zhì)量作為發(fā)展的重要任務(wù)，堅(jiān)定不移地推動(dòng)學(xué)校在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展，找準(zhǔn)學(xué)校辦學(xué)定位，突出自身優(yōu)勢(shì)，不斷開拓創(chuàng)新。按照核心是以人為本的要求，切實(shí)尊重學(xué)生和教師的主體地位，最充分地激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大師生員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力辦好符合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、人民滿意的中等職業(yè)教育。堅(jiān)持教育以育人為本、以學(xué)生為主體，把人才培養(yǎng)作為中專學(xué)校的根本任務(wù);堅(jiān)持辦學(xué)以人才為本、以教師為主體，著力解決中專學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題。按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求，認(rèn)真把握辦學(xué)規(guī)律，努力形成學(xué)校事業(yè)整體推進(jìn)、持續(xù)發(fā)展的局面。圍繞學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)和根本任務(wù)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，加大教育教學(xué)制度改革，全面提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì);圍繞提高為地方服務(wù)能力，以服務(wù)為宗旨、在貢獻(xiàn)中發(fā)展，把學(xué)校的發(fā)展融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中。按照根本方法是統(tǒng)籌兼顧的要求，妥善處理學(xué)校改革發(fā)展中的重大關(guān)系，不斷開拓學(xué)校事業(yè)更為廣闊的發(fā)展前景。正確處理重點(diǎn)發(fā)展和整體推進(jìn)、當(dāng)前發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，堅(jiān)持從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，做到有所為有所不為，有所先為有所后為，努力使學(xué)校工作具有系統(tǒng)性、科學(xué)性和實(shí)效性。

二、努力履行崗位職責(zé)，盡力做好分管工作。

1、黨委工作方面。

(1)高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真組織了全年的黨委中心組“40+4”政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

(2)高度重視對(duì)中層干部隊(duì)伍的教育、培養(yǎng)和使用，年前開展的新一輪中層干部競(jìng)聘工作，根據(jù)考核結(jié)果提拔了10位年輕同志到高一級(jí)崗位任職，交流了8位同志到新的崗位任職，從幾個(gè)月的運(yùn)行結(jié)果來看，崗位調(diào)整是知人善任的，干部搭配是科學(xué)合理的，各個(gè)處室的工作都是頗有起色的，職工評(píng)價(jià)和外界反映是普遍肯定的。

(3)高度重視基層黨組織的建設(shè)，根據(jù)黨員人數(shù)增加較快、黨員干部崗位變化較大的實(shí)際，適時(shí)組織了支部改選，增加了支委人數(shù)，配齊了紀(jì)檢委員。

(4)高度重視黨員的教育與管理，引導(dǎo)廣大黨員積極投身到學(xué)校教學(xué)教改管理服務(wù)第一線，自覺擔(dān)當(dāng)重任;及時(shí)辦理黨員的流動(dòng)手續(xù)，關(guān)心校聘職工黨員的組織生活。(5)高度重視組織發(fā)展工作，全年在優(yōu)秀知識(shí)分子中發(fā)展新黨員2名，在優(yōu)秀青年學(xué)生中發(fā)展新黨員11名，培養(yǎng)入黨積極分子近200人。(6)高度重視衛(wèi)生單位和文明單位的創(chuàng)建工作,經(jīng)過全體師生的共同努力,去年我校榮獲合肥市衛(wèi)生單位、文明單位和學(xué)校食堂衛(wèi)生先進(jìn)單位光榮稱號(hào)。

2、教代會(huì)工作方面。能以民主治校為目標(biāo)，廣泛聽取全體職工對(duì)學(xué)校各方面工作的意見，引導(dǎo)教代會(huì)代表關(guān)注學(xué)校發(fā)展，關(guān)注事業(yè)全局，關(guān)注教學(xué)教改，關(guān)注民生民意，努力把教代會(huì)開成凝心聚力、促進(jìn)和諧的會(huì)議，認(rèn)真做好代表議案的研究答復(fù)工作。

3、工會(huì)工作方面。能結(jié)合校情，關(guān)心職工，為大家做好服務(wù)。關(guān)心職工的收入水平以及各類人員的收入比例配置問題，和各位工會(huì)委員一起多想辦法，給職工創(chuàng)造盡可能多的福利，為職工安排盡可能豐富多彩的各種文體游樂活動(dòng)，較好的考慮了校聘職工的福利問題，切實(shí)提高了離退休職工的福利待遇，在職工生病、家庭遭遇不幸和困難時(shí)，能及時(shí)給予補(bǔ)助和慰問。

4、后勤工作方面。主要是抓了工作規(guī)范的建立，抓了維修服務(wù)的主動(dòng)及時(shí)，抓了水電和辦公用品的節(jié)約承包，抓了飲食衛(wèi)生和用電安全工作，在吳校長(zhǎng)、陳書記前期分管局面良好的基礎(chǔ)上繼續(xù)抓了對(duì)后勤社會(huì)化承包經(jīng)營(yíng)單位的規(guī)范管理，努力提高師生的生活質(zhì)量，既為學(xué)校減輕了沉重的后勤包袱，又為學(xué)校年創(chuàng)收近150萬元。

5、基建工作方面。辦公樓工程進(jìn)展基本順利，下學(xué)期可正式入住;運(yùn)動(dòng)場(chǎng)工程正加緊施工，確保全省中職學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)如期舉行;校園綠化美化工作繼續(xù)推進(jìn)，效果日漸顯著;東圍墻工程已列入議事日程，爭(zhēng)取暑假完成施工;實(shí)訓(xùn)中心圖紙正在設(shè)計(jì)之中;新區(qū)一期工程的審計(jì)相繼開展，送審金額6720萬元，目前經(jīng)一審二審初步統(tǒng)計(jì)審減金額已達(dá)人民幣1047萬元。也就是說，我們大約才用了 8000余萬元的資金，把新區(qū)搞到目前這樣的程度，在行業(yè)內(nèi)是令人刮目相看的?？梢詥栃臒o愧地說:我和振淮同志為新區(qū)建設(shè)做到了嘔心瀝血的程度。

三、主動(dòng)增強(qiáng)全局意識(shí)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子，成員來自五湖四海，性格上互容互補(bǔ)，專業(yè)上門類齊全，年齡上呈現(xiàn)梯次結(jié)構(gòu)，是省教育工委精心組織選配的結(jié)果，委廳對(duì)這個(gè)班子和全體汽校職工寄予無限的厚望。我作為這個(gè)集體里面年齡上的老大哥，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力是我義不容辭的責(zé)任。所以我經(jīng)常提醒自己自覺支持校長(zhǎng)和三位分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，勤溝通，多商量，不拆臺(tái)，多補(bǔ)臺(tái)，有意見當(dāng)面談，會(huì)上說，絕不搞無原則糾紛?？梢哉f，這個(gè)班子目前是相當(dāng)團(tuán)結(jié)的，非常和諧的，大家在一起共事是十分愉快的。

四、牢固樹立群眾觀念，時(shí)刻關(guān)心師生利益。

這些年，黨和國(guó)家十分關(guān)注民主民生和民權(quán)，我認(rèn)為這是長(zhǎng)治久安的十分明智的決策。辦學(xué)興校，情同此理。所以，這幾年，我和班子的全體同志除了始終堅(jiān)持民主決策、民主辦學(xué)外，還十分注意傾聽普通職工的訴求，關(guān)心他們的痛癢，在保證發(fā)展的前提下，逐步提高職工的收入水平和福利待遇，想方設(shè)法解決大家的交通、就餐、值班休息等問題。對(duì)于學(xué)生，首先是保證他們受到良好的教育和人性化的管理，其次是保證他們享受到公平的就業(yè)機(jī)會(huì)，再次是做好后勤保障，讓他們享受到周到細(xì)致、體貼入微的生活服務(wù)，最后是通過學(xué)校關(guān)心下一代工作委員會(huì)了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生解決一些突出的問題和困難。

五、自覺做到廉潔從政，負(fù)起廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

在我分工和分管的工作范圍，我是依靠下列措施來實(shí)行廉政約束的：基建工程和后勤采購(gòu)全部實(shí)行招投標(biāo)決定施工企業(yè)和供貨單位，招投標(biāo)過程由紀(jì)委全程參與監(jiān)督，工程質(zhì)量由設(shè)計(jì)、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)多部門相互制約共同負(fù)責(zé)，采購(gòu)物資和小型維修工程質(zhì)量組織相關(guān)部門多位人員共同驗(yàn)收，工程決算全部實(shí)行二輪審計(jì)定案，平時(shí)盡量避免與乙方進(jìn)行工作需要以外的接觸。舉例:辦公樓室內(nèi)裝修招標(biāo),電梯招標(biāo),用車交費(fèi)。對(duì)下屬同志除了制度機(jī)制約束外，還經(jīng)常開展廉政談心，相互誡勉，大家一起從嚴(yán)要求，工作上公開透明，互相監(jiān)督,使大家自覺養(yǎng)成廉潔自律的良好習(xí)慣。

六、存在問題：

1.中職學(xué)校被推向市場(chǎng)后，前些年為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校的超常規(guī)發(fā)展，急于擴(kuò)大地盤，搶占生源市場(chǎng)，在科學(xué)決策、依法辦學(xué)方面不夠十分嚴(yán)謹(jǐn)，近年來暴露出一些問題，如合作辦學(xué)管理比較粗放，租地占地違反政策法規(guī)等問題，作為主要負(fù)責(zé)人或當(dāng)時(shí)的負(fù)責(zé)人之一，就象學(xué)校每一個(gè)進(jìn)步都有我的一份汗水一樣，學(xué)校工作上的每一點(diǎn)失誤也都有我的一分責(zé)任。在這方面我從不推委，而是積極應(yīng)對(duì)，爭(zhēng)取最好的處理結(jié)果。

2.近年來一再要求自己平和處人，穩(wěn)妥處事，可一當(dāng)工作遇到阻力或出現(xiàn)意外，往往是“燥”字當(dāng)頭，冷靜不下，過分剋人，過度責(zé)己，傷人傷己，后悔莫及。

3.年齡老了，身體差了，干勁弱了，闖勁小了。