第一篇：2012遼寧事業(yè)單位面試熱點：女生墜亡敲響學(xué)校管理警鐘

2012遼寧事業(yè)單位面試熱點：女生墜亡敲響學(xué)校管理警鐘

教育部門應(yīng)該敢于負責(zé)，迅速介入，完善相應(yīng)管理制度，加強對學(xué)校的日常監(jiān)管，規(guī)范其辦學(xué)行為，為學(xué)生們創(chuàng)造一個免于恐懼、免于“意外”的成長環(huán)境。日前，在青島，19歲女生劉曉傲在與老師外出“吃飯”后，突然從酒店衛(wèi)生間墜樓死亡。一個美麗的生命折翅隕落，連同她那做空姐的夢想以及家人的殷切期待。斯人已逝，而這場悲劇引發(fā)的思考卻沒有畫上句號。

女生墜樓，是一個讓人遺憾的意外。但這個意外的背后，卻隱藏著更多匪夷所思的“意外”。為人師表者，為什么要帶學(xué)生出去喝酒，而且深夜狂飲40多瓶？女生因老師的飯局不幸身亡，其所在的青島求實學(xué)院負有監(jiān)管責(zé)任，為什么卻一味遮掩推卸責(zé)任，甚至封鎖消息？自己的學(xué)生遭遇如此慘劇，學(xué)校本應(yīng)痛定思痛、安撫死者家屬，卻為何避而不管？

“親戚或余悲，他人亦已歌”，女生的悲劇，并未影響校園里播放著的歡快音樂，并未影響學(xué)生會干部們給逝者發(fā)短信“布置任務(wù)”，一個生命仿佛一片秋葉一樣悄無聲息地隱沒了。從學(xué)院黨委書記斥責(zé)記者“別沒事找事”，到學(xué)院院長始終拒見家屬，再到院方對媒體關(guān)注女生墜亡這件“普通事”表示不解，學(xué)校的一系列反應(yīng)中，看不到一點對生命的尊重，對弱者的同情，對自身的反省，反而散發(fā)著令人發(fā)指的冷漠氣息。

在這所民辦院校，從學(xué)生到老師，兩年來接二連三已經(jīng)出了幾條人命，還發(fā)生了強制老師招生的丑聞，可見這所學(xué)校已經(jīng)病得不輕，已經(jīng)不是開除幾個老師就能解決問題的，需要對學(xué)校的辦學(xué)方式、教學(xué)管理、師資隊伍來一個全盤審視和徹底整頓。而這，顯然不能依賴學(xué)校的自查自糾，教育部門應(yīng)該敢于負責(zé)，迅速介入，完善相應(yīng)管理制度，加強對學(xué)校的日常監(jiān)管，規(guī)范其辦學(xué)行為，為學(xué)生們創(chuàng)造一個免于恐懼、免于“意外”的成長環(huán)境。

以學(xué)生作為歡宴陪襯的老師，對學(xué)生死活無動于衷的學(xué)校，之所以令群情激憤，因為其警醒的正是這所學(xué)校教育的墮落、教育精神的失落。

第二篇：2012遼寧事業(yè)單位面試熱點

2012遼寧事業(yè)單位面試熱點要啃一啃養(yǎng)老金雙軌制這塊硬骨頭 回顧2012年的新聞熱詞，“養(yǎng)老金”應(yīng)當(dāng)是其中一個。養(yǎng)老金賬戶缺口，養(yǎng)老金雙軌制等等，不時出現(xiàn)各類媒體上。養(yǎng)老金缺口和養(yǎng)老金雙軌制都是歷史形成的，是改革措施不配套造成的結(jié)果。

養(yǎng)老金賬戶的缺口有多大，不同的計算口徑會得出不同的結(jié)論，但有一點毋庸置疑，那就是隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老金支付將面臨不斷增大的壓力。與此同時，養(yǎng)老金雙軌制則使機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員之間形成一道鴻溝，這道鴻溝引發(fā)的不公平感，將隨著養(yǎng)老金賬戶缺口的出現(xiàn)而更為明顯。

企業(yè)職工的基本養(yǎng)老制度始建于1951年2月《中華人民共和國勞動保險條例》，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度始建于1955年12月《國務(wù)院關(guān)于國家機關(guān)工作人員退休處理暫行辦法》，這兩種養(yǎng)老保險制度享受條件大體相同，待遇標準互有高低。

改革開放以后，隨著我國市場經(jīng)濟體系的建立，企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)營主體，企業(yè)職工退休金不再由國家負擔(dān)，實行社會統(tǒng)籌，即由個人、企業(yè)、國家補貼三方負擔(dān)。養(yǎng)老金的計發(fā)辦法實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式，企業(yè)職工的退休金多少決定于企業(yè)的經(jīng)濟效益和職工的工資水平。

與此同時，機關(guān)事業(yè)單位退休制度卻沒有進行相應(yīng)的改革，退休金大多仍由國家支付，計發(fā)辦法也未改變，仍然保持著旱澇保收的局面，退休制度的雙軌制由此形成，從而造成廣大企業(yè)職工反映強烈的退休金水平的巨大差別。

養(yǎng)老金雙軌制不僅表現(xiàn)為目前企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取水平的差異，還因為定期繳納養(yǎng)老保險的企業(yè)職工面臨著未來可能出現(xiàn)的養(yǎng)老金賬戶缺口而加劇社會不公平感。因此，進行養(yǎng)老保險制度改革，實施養(yǎng)老金并軌，不僅十分必要，而且非常迫切。正如最近人社部相關(guān)人士表示，這個問題已經(jīng)到了必須高度重視和采取必要措施解決的時候了，不能再拖下去了。

早在2008年，事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點方案就已正式下發(fā)，5個試點省市分別是山西、上海、浙江、廣東、重慶。但是目前尚沒有一個省市出臺正式實施方案。機關(guān)單位養(yǎng)老保險的改革，深圳市已經(jīng)先行先試，但改革仍局限于“增量”改革，即對新增公務(wù)員隊伍實行這一改革，且有多個例外規(guī)定。

機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金由于有財政兜底而無需擔(dān)心“缺口”問題，但是隨著工資的上漲以及人員數(shù)量龐大，也必將轉(zhuǎn)化各級財政的沉重負擔(dān)。

養(yǎng)老金雙軌制是相關(guān)改革措施不配套而遺留下來的問題。問題和矛盾的解決有賴于進一步深化改革?？倳洸痪们霸趶V東考察時指出，我們要堅持改革開放正確方向，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，既勇于沖破思想觀念的障礙，又勇于突破利益固化的藩籬。

當(dāng)前，改革已經(jīng)進入攻堅期和深水區(qū)，面臨盤根錯節(jié)的利益糾葛。養(yǎng)老金雙軌制的改革就是需要突破利益固化的藩籬，需要啃硬骨頭。

第三篇：2017公務(wù)員面試熱點：“天價煙”回潮再次敲響作風(fēng)建設(shè)的警鐘

【熱點鏈接】

媒體報道，在近期內(nèi)，尤其是過年期間，很多煙酒超市中頻現(xiàn)各種“天價煙”，這些煙的價格超出了市場普通煙的十倍以上，有些煙的價值甚至讓人瞠目結(jié)舌。其實，在過去的很長一段時間里面，尤其是中央開展“反四風(fēng)”活動之后，天價的物品似乎逐漸失去了一部分市場，正當(dāng)我們感到風(fēng)清氣正之時，如今的“卷土重來”也不禁引發(fā)了公眾對作風(fēng)問題的再次擔(dān)憂。

【命題預(yù)測】

近期，在部分煙酒超市中頻現(xiàn)各種“天價煙”，有網(wǎng)友認為這種現(xiàn)象反映了作風(fēng)問題依然沒有得到解決，也有網(wǎng)友認為合理消費也未嘗不可。對此談?wù)勀愕目捶? 【中公解析】

我認為這兩種觀點的提出都是有一定的道理的，兩者的出發(fā)點不一樣，思考的方向不一樣，但兩者并不是互相矛盾的關(guān)系，可以互為補充。高端消費一直被當(dāng)作觀察社會風(fēng)氣的一面鏡子，一些“天價”商品就成為了民眾眼中的敏感詞，所以“天價煙”現(xiàn)象被媒體曝光之后，引發(fā)了很多網(wǎng)友的擔(dān)憂，這也并不是毫無道理的。在開展作風(fēng)建設(shè)之前，曾有地方政府專門成立辦公室來采購名煙作為禮品，推薦名煙竟然被寫入政府文件;有的行政單位每個月招待用煙的費用高達數(shù)萬元;贈送高檔煙酒也成為了一部分行賄者賄賂政府工作人員的常用手段。這一系列事件無一不讓群眾感到反感，所以當(dāng)“天價煙”在此出現(xiàn)在我們的視野，被輿論媒體推向風(fēng)口浪尖之時，我們自然會對政府的作風(fēng)問題表示擔(dān)憂。

當(dāng)然，第二種觀點更多是從消費層面去看的，消費是促進經(jīng)濟發(fā)展的三大馬車之一，合理的消費能夠促進經(jīng)濟的增長。消費者有權(quán)利在自己的消費能力范圍之內(nèi)選擇自己喜歡的商品，這一點我們必須予以肯定。不可否認在我們當(dāng)前社會中，有一部分人喜歡炫富，從而導(dǎo)致另一部分人仇富，這兩種

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心態(tài)都是不正確的。如果這些“天價”消費是屬于個人消費，中國擁有最大的奢侈品消費市場，很多人喜歡除了“天價煙”以外，還喜歡買“天價車”、“天價包”等等，這是市場規(guī)律使然，并沒有拿來做不正當(dāng)?shù)挠猛?，我們也不必過分去抵觸。

盡管如此，我們依然不能對作風(fēng)問題放松警惕?！吧瞥φ卟炱浔?，善理疾者絕其源”，作風(fēng)問題歸根到底是思想層面的問題，具有較強的頑固性，也具有一抓就轉(zhuǎn)，一松就反彈的特點，所以要按照黨中央的要求，持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)。習(xí)總書記也曾告誡每一個黨員干部：“作風(fēng)建設(shè)一直在路上，沒有休止符。”這也向我們傳遞了以總書記為核心的黨中央從嚴治黨的決心，我們要避免不良之風(fēng)的故態(tài)復(fù)萌，就需要我們以更強勁的反腐之風(fēng)，更洶涌的反腐浪潮來凈化黨風(fēng)政風(fēng)，來引導(dǎo)社風(fēng)民風(fēng)，形成一個風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。

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第四篇：2013遼寧事業(yè)單位考試面試熱點：最牛違章建筑

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【熱點聚焦】

2013年3月，北京市啟動嚴厲打擊違法用地違法建設(shè)專項行動。但是在現(xiàn)實中，許多地方的違法建設(shè)堪稱瘋狂，而查處違建的程序卻十分繁瑣，拆除違建是比較復(fù)雜的工程，各個部門權(quán)限有限，無法獨自完成。

2013年8月15日開始，備受關(guān)注的北京人濟山莊“空中違建”進入拆除階段。隨著這座存在了6年之久的空中樓閣被拆，樓頂違建再次成為社會關(guān)注和熱議的話題。與此同時，沈陽市沈河區(qū)團結(jié)路上的老惠工板行樓頂一個月就冒出來的百米板房被居民們恨恨地稱為“沈陽最牛違建”。當(dāng)前，行政執(zhí)法表示已對當(dāng)事人下達責(zé)令改造通知書，違建將統(tǒng)一拆除。

【熱點透析】

從法律層面來說，“違建”是指未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證，或者未按照建設(shè)工程規(guī)劃許可證的規(guī)定進行建設(shè)的行為。對于違建的相關(guān)處罰可以參照的是2008年開始施行的城鄉(xiāng)規(guī)劃法，但是，在該法第六十四條對于三種違建情況的處罰措施中，其中處罰力度最大的也不過是“沒收實物或者違法收入，可以并處建設(shè)工程造價百分之十以下的罰款”。

在媒體曝光的各地違建案例中，一方面，諸如“違建存在數(shù)年之久”、“居民舉報多年未果”的現(xiàn)象讓公眾質(zhì)疑相關(guān)部門不作為；另一方面，“城管查處屢遭閉門羹”，“業(yè)主無視拆違令”，“違建拆除后偷偷復(fù)建”之類的現(xiàn)象又反映出“違建易、拆違難”的執(zhí)法尷尬。

由此可見，違章建筑屢禁不止的根源一方面是是違法不究、執(zhí)法不嚴、處罰較輕，甚至出現(xiàn)拆除后復(fù)建的現(xiàn)象。

另一方面，形成違法建設(shè)積重難返的局面，并非法律沒有規(guī)定或禁止，不是這方面問題長期沒有反映，在很大程度上是政府職能部門職責(zé)權(quán)限交叉不清晰，履行法定職責(zé)嚴重不到位。

從法律規(guī)范上看，負有查處職責(zé)的政府部門涉及城市規(guī)劃部門、城管部門、土地管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，以及在強制執(zhí)行程序中的區(qū)縣政府。執(zhí)法主體上多頭并存，且查處權(quán)限和職責(zé)存在交叉問題，實踐中超越法定職責(zé)執(zhí)法和怠于履行法定職責(zé)情形并存。

另外，由于規(guī)劃部門屬于市政府職能部門，依法強制拆除又屬于區(qū)縣政府屬地責(zé)任，因此，在違法建設(shè)查處上還存在跨層級協(xié)調(diào)配合問題，前者可以在作出一紙執(zhí)法文書后成為“甩手掌柜”，后者則因?qū)俚刎?zé)任而需要承擔(dān)其他所有強制執(zhí)行中的義務(wù)和風(fēng)險，在缺乏有效機制的情況下，這種銜接的困難和效果可想而知。

[措施]

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要徹底遏止違法建筑的泛濫，城市管理部門至少要在改變職能交叉、領(lǐng)導(dǎo)重視、強化問責(zé)、法律跟進幾個方面下工夫。

首先，應(yīng)當(dāng)改變目前違法建設(shè)領(lǐng)域多主體交叉、混亂執(zhí)法的現(xiàn)狀，厘清各個執(zhí)法主體在法律上的權(quán)限范圍，各司其職、各負其責(zé)，實現(xiàn)嚴格執(zhí)法。需要強調(diào)的是，嚴格執(zhí)法并非對違法建設(shè)“一刀切”予以拆除，還需要區(qū)分情況、分類施策?，F(xiàn)實中違法建設(shè)的產(chǎn)生背景較為復(fù)雜多樣，有的往往是城市化進程的副產(chǎn)品，有的甚至還有政府招商引資和村民自治的背景，在一定程度上緩解了城鄉(xiāng)接合部居民的生存壓力。

其次，各級領(lǐng)導(dǎo)要對拆違高度重視，加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。由于違建利益群體的阻力，很多時候，拆違執(zhí)法在依法行政的基礎(chǔ)上要依靠強硬的行政命令。

再次，必須強化違建的問責(zé)。針對目前執(zhí)法層面上的難題，必須要健全查處違法建設(shè)相關(guān)配套制度，建立完善違法建設(shè)地段責(zé)任、日常巡查、“零報告”以及查處工作責(zé)任制、行政問責(zé)制和考核制，逐步實現(xiàn)查控工作常態(tài)化、長效化管理。

最后，相關(guān)法律的支持和保障要跟進。我們身邊之所以成為違法建筑的“天堂”，是目前違建的違法成本太低，因此有必要在相關(guān)法律中增加相應(yīng)的條款，除了勒令拆除還要處以巨額的罰款，同時在個人征信系統(tǒng)中進行“黑名單”公告，讓違法者在貸款、求職等方面受到一定限制。此外，面對拆除速度趕不上違建速度的現(xiàn)狀，有必要在特定歷史條件下簡化執(zhí)法程序和手續(xù)，這需要在相關(guān)法規(guī)和法律上進行修改。

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第五篇：2012遼寧事業(yè)單位面試熱點：準生證不該折騰人

2012遼寧事業(yè)單位面試熱點：準生證不該折騰人

對于一個服務(wù)型政府來說，人民滿意才是最大價值

“辦理準生證需蓋章簽字40多個”、“新婚夫婦為辦準生證奔波兩地長達三年無果”，最近，準生證“辦證難”成為一個社會熱點。

準生證難辦，主要發(fā)生在流動人口身上。目前，生育服務(wù)證（準生證）還是我國人口管理和計劃生育工作的一項重要手段。隨著社會流動趨勢的加強，2億多流動人口的龐大規(guī)模、從“單位人”到“社會人”的身份轉(zhuǎn)變，給人口計生管理帶來了新情況、新難題。

人口是流動的，但管理的步伐卻沒能跟上。“人戶分離”之下，居住地并不掌握流動人口的生育狀況，戶籍地也無法跟蹤流動人口情況，導(dǎo)致人們不得不在不同省市間來回奔波，加大了辦理難度。

再者，各地準生政策不統(tǒng)一，材料要求、手續(xù)流程五花八門，有時還相互“打架”，給辦證人設(shè)置了一個又一個“行政梗阻”。

繁復(fù)的程序關(guān)卡，已經(jīng)讓人心生“蜀道難”之慮，然而，現(xiàn)實中一些辦理人員不主動、不負責(zé)、不作為的作風(fēng)，“打官腔、甩冷臉、踢皮球”的態(tài)度，“公文旅行”的低下效率，又增加了辦理的復(fù)雜程度和失敗可能。

制度的障礙、人為的阻礙，讓準生證成了不少人望而生畏的“折騰證”。類似現(xiàn)象在商貿(mào)投資、社會事業(yè)等領(lǐng)域也多多少少地存在。老百姓辦事難、辦證難的背后，凸顯了深化行政體制改革、創(chuàng)新社會管理等時代課題。

黨的十八大報告提出建設(shè)職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府。只有最大程度地簡化審批程序，減少辦事環(huán)節(jié)，才能真正提升行政效率、減輕群眾負擔(dān)；只有與時俱進加強制度創(chuàng)新，改革不適應(yīng)時代發(fā)展的僵化機制、陳舊做法，才能盡可能滿足公眾需求、提升服務(wù)質(zhì)量。

具體到“準生證”制度，盡管其存廢還有待深入研究論證，但統(tǒng)一各地準生政策、簡化辦事手續(xù)、創(chuàng)新審批模式、提升辦事機關(guān)工作效率，引入一站式服務(wù)、網(wǎng)上申報等辦理方式，乃至制定符合流動人口實際的戶籍和計生管理政策，現(xiàn)在不僅能夠做到，而且在流動人口辦證難的呼聲高漲之下，還應(yīng)當(dāng)又好又快地實現(xiàn)。

任何改革都需要付出成本。手續(xù)更順暢，辦事更便捷，對老百姓來說是方便，對公職人員來說則往往意味著工作量的增加、工作難度的上升。但對于一個服務(wù)型政府來說，人民滿意才是最大價值。因此，真情對待百姓，主動服務(wù)百姓，寧愿自己“累斷腰”也不讓百姓“跑斷腿”，用自己的“辛苦指數(shù)”換得群眾的“幸福指數(shù)”，是公共責(zé)任的必然要求。準生證雖小，也是檢驗?zāi)芊褚匀藶楸?、?zhí)政為民的一面鏡子。