第一篇:演講稿:千帆競發(fā)學(xué)為先 百舸爭流促發(fā)展
千帆競發(fā)學(xué)為先 百舸爭流促發(fā)展
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!今天我演講的題目是《千帆競發(fā)學(xué)為先 百舸爭流促發(fā)展》。
當(dāng)真理的光芒照耀大地,每一個角落都孕育著希望,每一寸土地都萌動著生機,每一次學(xué)習(xí)都充滿著力量。學(xué)習(xí)是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要。中華兒女自古就有多讀書、好讀書的優(yōu)良傳統(tǒng),古人有云: “立身以立學(xué)為先,立學(xué)以讀書為本”、“書卷多情似故人,晨昏憂樂每相親”、“鳥欲高飛先振翅,人求上進(jìn)先讀書”,在浩瀚的中華歷史中,書本演繹著傳奇,讀書學(xué)習(xí)傳承著不老的神話。
實際上,讀書學(xué)習(xí),更多是來自內(nèi)心的渴求。我們黨是一個重視學(xué)習(xí)并善于學(xué)習(xí)的馬克思主義政黨?!拌b往而知來”,從內(nèi)憂外患、極端艱苦的戰(zhàn)爭年代,到任務(wù)艱巨、情況復(fù)雜的和平建設(shè)時期,再到改革開放、日新月異的新時代,我們黨最終能戰(zhàn)勝強大敵人,取得中國革命的一個又一個勝利,一個根本原因就在于不斷學(xué)習(xí)馬克思主義這一先進(jìn)理論并將其與中國具體實際相結(jié)合,進(jìn)而找到建設(shè)中國特色社會主義的正確道路,迎來了中華民族的偉大復(fù)興。事實證明,重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),使中國共產(chǎn)黨人始終具有蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,也使古老的中華民族煥發(fā)出前所未有的生機活力。
時至今日,溫家寶總理也曾談到:“讀書關(guān)系到一個人的思想境界和修養(yǎng),關(guān)系到國家的興旺發(fā)達(dá),一個不讀書的人是沒有前途的,一個不讀書的民族也是沒有前途的?!笨芍^語重心長,更是對現(xiàn)實的警世恒言。
源自心靈的力量才最恒久、最強烈。在推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的征程上,辦公廳著眼于開啟黨員干部心靈深處的強大動力,始終把用科學(xué)理論武裝作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)第一要務(wù),堅持把提高黨組織和黨員干部的思想政治素養(yǎng)作為第一要求,積極搭建黨員干部樂于參與、便于參與的學(xué)習(xí)的平臺,充分調(diào)動和激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)熱情,營造尊重知識、崇尚學(xué)習(xí)的輿論環(huán)境,營造積極參與、大力支持學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的濃厚氛圍?!耙换í毞挪皇谴海f紫千紅春滿園”,扎實的讀書學(xué)習(xí)實踐活動真正把讀書學(xué)習(xí)的過程變成黨組織自我完善、自我發(fā)展、自我創(chuàng)新的過程,轉(zhuǎn)化成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力,真正使黨員干部在思想上有了新的境界、在理念上有了新的突破、在素質(zhì)上有了新的提高。
30多年來的改革開放,讓我真切地體會到什么是“日新月異的時代”:極大豐富的物質(zhì)世界,新事物、新知識、新問題層出不窮,思想觀念、價值取向、行為方式都發(fā)生了深刻的變化。按什么樣的思維方式思考問題、研究問題、處理問題?用什么樣的行為方式將進(jìn)步的理念和主張在現(xiàn)實中一點點付諸實施?這些都涉及如何讓我們的讀書思考與現(xiàn)實銜接的問題。讀書學(xué)習(xí)、不斷完善提高自己是一項長期任務(wù),只有“進(jìn)行時”,沒有“完成時”。我很自豪,更萬分慶幸,在辦公廳這樣一個有著重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的鮮明導(dǎo)向的大家庭里,我更要緊緊抓住全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的有利時機,深刻領(lǐng)悟這些凝結(jié)了幾代中國共產(chǎn)黨人帶領(lǐng)人民不懈探索實踐的智慧和心血的理論專著,著力提高思想理論水平,著力錘煉黨性品格,著力推動本職工作,著力成就一流業(yè)績,在形象上堪作表率,在能力上堪當(dāng)重任,在士氣上堪為先鋒。
在百舸爭流、千帆競發(fā)的今日,既有科學(xué)發(fā)展的思想照徹征程、引領(lǐng)方向,又有一個時期以來持續(xù)跨越與不懈努力奠定的基礎(chǔ)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織凝聚的推動力量。我堅信,一個重視學(xué)習(xí)并善于學(xué)習(xí)的政黨必定能夠與時俱進(jìn)、永葆青春,一個重視學(xué)習(xí)并善于學(xué)習(xí)的國家和民族必定能夠活力無限、興旺發(fā)達(dá)。
第二篇:千帆競發(fā)學(xué)為先---靈臺縣國稅局創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨組織紀(jì)實
千帆競發(fā)學(xué)為先
——靈臺縣國稅局創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型?機關(guān)紀(jì)實
?工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化?,這是靈臺縣國稅局在創(chuàng)建 ?學(xué)習(xí)型?機關(guān)活動中提出的一句響亮的口號。
走進(jìn)靈臺縣國稅局,到處可以感受到?學(xué)習(xí)細(xì)胞?的激情活力。在局機關(guān),時??吹竭@樣的情形:三三兩兩的稅務(wù)人員圍在一起,就業(yè)務(wù)問題互相交流意見,有時甚至爭得面紅耳赤;在稽查局,稽查人員每周上班的第一件事,就是在簽到表前記錄?每日一題?,并在次日上班時提交答案;在稅務(wù)分局,?學(xué)習(xí)論壇?是干部職工登陸內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)頻率最高的一個站點,在這里,各分局的干部職工可以通過網(wǎng)絡(luò)實時進(jìn)行業(yè)務(wù)探討。
該局黨組書記、局長雷鎖云這樣解讀?工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化?:?工作學(xué)習(xí)化,是將每一項工作視為一個學(xué)習(xí)的機會,從工作中學(xué)習(xí)新知識、新技能和新方法;學(xué)習(xí)工作化,是將學(xué)習(xí)視為一項必要的工作,堅持每天抽出時間來學(xué)習(xí)。如此將工作與學(xué)習(xí)交相融合,體會終生工作即終生學(xué)習(xí),終生學(xué)習(xí)即終生受益的真義,這樣我們的國稅干部就能不斷增強‘服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收’的能力和水平!?
細(xì)定方案導(dǎo)航“創(chuàng)建路”
政以才治,業(yè)以才興。國稅機關(guān)作為國家重要的執(zhí)法部門,更要及時轉(zhuǎn)變觀念,順應(yīng)時代潮流,不斷增強業(yè)務(wù)知識和提高執(zhí)法水平,才能在日益復(fù)雜的稅收征管和打擊偷逃騙稅中充分掌握主動權(quán),圓滿
完成稅收執(zhí)法任務(wù)?;谝陨险J(rèn)識,去年以來,靈臺縣國稅局黨組決定開展創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型?機關(guān)活動,成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,并在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合稅務(wù)機關(guān)的工作特點,精心制定了《靈臺縣國家稅務(wù)局創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型?機關(guān)實施方案》,提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的方向、思路、目標(biāo)和措施。
縣局在創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型?機關(guān)活動中,以構(gòu)建國稅文化為方向,以提升國稅人的綜合素質(zhì)為重點,引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念,踴躍參與創(chuàng)建,積極開展學(xué)習(xí);以?全方位、多層次、寬領(lǐng)域、大規(guī)模?的干部教育培訓(xùn)為載體,推動?學(xué)習(xí)型?機關(guān)建設(shè),以學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),帶動服務(wù)型政府機關(guān)建設(shè)。在創(chuàng)建目標(biāo)上,努力實現(xiàn)?三個創(chuàng)新?,即知識創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,使每個國稅干部職工把個人的發(fā)展與國稅事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,建立起以人為本的?人力資源?管理體系、規(guī)范協(xié)調(diào)的行政管理體系、依法行政的稅收征管體系、文明高效的辦稅服務(wù)體系、標(biāo)本兼治的廉政監(jiān)督體系,從而真正構(gòu)建起與時俱進(jìn)的國稅文化體系。
陣地建設(shè)優(yōu)化“硬環(huán)境”
為了給干部職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,靈臺縣國稅局投入大量的人力和物力,大力推進(jìn)學(xué)習(xí)陣地建設(shè),逐步改善學(xué)習(xí)場所的硬件設(shè)施,努力向信息化方向發(fā)展。
——開通內(nèi)外?國稅網(wǎng)站???h局充分發(fā)揮信息中心的技術(shù)力量,在互聯(lián)網(wǎng)上開辟?靈臺國稅網(wǎng)?,與省、市、縣相關(guān)網(wǎng)站實行互聯(lián)相通,精心設(shè)計網(wǎng)站,內(nèi)容涵蓋稅法盤點、網(wǎng)上業(yè)務(wù)、稅收法規(guī)、稅收知識等,并配專人負(fù)責(zé)維護(hù),陸續(xù)增加和更新知識信息,方便廣
大干部職工學(xué)習(xí)。
——設(shè)立?網(wǎng)上資料庫?。縣局結(jié)合工作需要,在系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建立?網(wǎng)上學(xué)習(xí)資料庫?,內(nèi)容包括稅收法規(guī)、管理辦法、納稅服務(wù)、稅收法規(guī)公告、征收管理、稅收法制、稅務(wù)稽查等海量的專業(yè)資料,供全局干部職工實時學(xué)習(xí)和查閱。
——開辟文化活動園地。根據(jù)干部職工的文化娛樂的需求,建立了國稅文化長廊、廉政文化長廊、歷史文化長廊,系統(tǒng)顯現(xiàn)了靈臺歷史文化、縣域文化、稅收史話、廉政文化、國稅工作歷程、工作成果等文化資源;開辟了干部文化交流專欄,充實了榮譽陳列室、職工書畫室、展出我局干部職工珍藏和創(chuàng)作的書畫作品80余幅,以榮譽激勵士氣,用文化陶冶情操,使文化建設(shè)深入人心。相應(yīng)開辟了活動室、閱覽室、榮譽陳列室、多功能娛樂廳、健身房等文體活動場所。僅2009年,縣局就在干部教育培訓(xùn)方面投入資金4.6萬元。
——健全和完善共享機制。如在縣局網(wǎng)站上開辟固定欄目?培訓(xùn)交流?,要求每次參訓(xùn)人員歸來,將自己的學(xué)習(xí)心得張貼在欄目中,讓大家分享學(xué)習(xí)成果。特別是鼓勵優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干把工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)成果整理成書面材料,讓大家共同分享,將個人頭腦變成組織頭腦,使個人智慧變成國稅機關(guān)的財富。通過這些多維的交流平臺,使那些個體的、零散的知識變成團(tuán)隊共同擁有的智慧,做到信息共享、經(jīng)驗共享、教訓(xùn)共享,在互動學(xué)習(xí)中達(dá)到?共贏?,產(chǎn)生了1+1>2的思想交換效果。
教育培訓(xùn)提升“軟實力”
靈臺縣國稅局立足工作實際,積極開展?學(xué)習(xí)型?機關(guān)創(chuàng)建活動,通過舉行講座、業(yè)務(wù)技能競賽、舉辦培訓(xùn)班等形式,掀起學(xué)習(xí)的熱潮,在全系統(tǒng)形成?人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)?濃厚氛圍。
——開展思想政治理論學(xué)習(xí)。通過局黨組中心組學(xué)習(xí)會、理論學(xué)習(xí)例會、黨支部學(xué)習(xí)討論會、輔導(dǎo)報告會等形式,將思想政治理論學(xué)習(xí)與愛國主義、集體主義以及職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等主題教育相結(jié)合,引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,努力構(gòu)建?敬業(yè)奉獻(xiàn)、快樂工作,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、快樂學(xué)習(xí),勤儉節(jié)約、快樂生活,遵紀(jì)守法、快樂人生?這一靈臺國稅精神家園。
——開展業(yè)務(wù)技能大比武。力求業(yè)務(wù)技能大比武的主題新穎、形式多樣、內(nèi)容豐富、涉及面廣。先后開展了稅法知識現(xiàn)場搶答賽、稅收業(yè)務(wù)知識大比武、崗位技能大比拼等活動。同時,還組織了干部職工積極參加省、市有關(guān)業(yè)務(wù)技能比賽,并取得了優(yōu)異的成績。
——開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)和知識更新教育。采取五個結(jié)合的方式,即:走出去與請進(jìn)來相結(jié)合、專家授課與骨干授課相結(jié)合、知識積累與崗位鍛煉相結(jié)合、集中培訓(xùn)與業(yè)余自學(xué)相結(jié)合,上級安排與自行安排相結(jié)合,有效提高了干部隊伍素質(zhì)。去年以來,先后舉辦了科學(xué)發(fā)展觀、稅收業(yè)務(wù)知識、公務(wù)禮儀、公文寫作、計算機知識、黨的十七屆四中全會、預(yù)防職務(wù)犯罪等方面的培訓(xùn)班18期,培訓(xùn)726人次。
辛勤耕耘結(jié)出“開心果”
文化育人興國稅,春雨潤物細(xì)無聲。通過扎實有效的創(chuàng)建活動,靈臺縣國稅局創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型?機關(guān)活動成效明顯,結(jié)出了累累碩果。
成果一:學(xué)習(xí)主動性明顯增強。現(xiàn)在的國稅人已經(jīng)變?要我學(xué)?為?我要學(xué)?,干部職工積極參加各級繼續(xù)教育和職稱考試。通過自
主學(xué)習(xí),全局干部大專以上學(xué)歷已達(dá)40人,占干部職工總數(shù)的90%;全局共有省級青年崗位能手1名、省級稅源管理能手4名、省級計算機操作能手1名,市級納稅服務(wù)能手2名,市級稅收統(tǒng)計分析能手1名。45人均取得了全國計算機一級以上證書,占應(yīng)達(dá)標(biāo)人員的100%,其中5人取得全國計算機二級證書。許多干部還利用工作之余的時間進(jìn)行自學(xué),參加經(jīng)濟師、會計師、稅務(wù)師等職稱考試,一部分同志已經(jīng)取得了資格證書。
成果二:競爭意識和團(tuán)隊精神得到強化。比服務(wù)、講奉獻(xiàn)、求創(chuàng)新已成為大多數(shù)干部自覺行動,全員競爭意識明顯得到強化。股室與股室之間,干部與干部之間推諉扯皮的現(xiàn)象減少,協(xié)同辦稅、協(xié)同解決問題的現(xiàn)象增多,納稅人滿意率達(dá)到98%以上。
成果三:樹立了良好的國稅形象。連續(xù)三年榮獲全市國稅系統(tǒng)崗位目標(biāo)管理責(zé)任制考核第一名;先后被命名為?全省國稅系統(tǒng)基層建設(shè)先進(jìn)單位?、?全省稅收工作先進(jìn)單位?、?全省檔案管理工作示范單位?、?市級文明單位?、?全市青年文明號?、全縣?行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位?、?黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位?、?精神文明建設(shè)先進(jìn)單位?、?先進(jìn)基層黨組織?、?嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)先進(jìn)單位?、?2007至2010年誠信單位?等稱號;2008年底成功創(chuàng)建為全縣首家?省級文明單位?等一系列榮譽稱號,在社會上樹立了良好的形象。由于縣局在創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型?機關(guān)方面積累了成功的經(jīng)驗,被縣委組織部列為創(chuàng)建?五型機關(guān)示范單位?,對一些成功的做法在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了推廣。
十年樹木,百年育人。?學(xué)習(xí)型?機關(guān)創(chuàng)建活動是一項長期而艱巨的工作,靈臺國稅人將一步一個腳印,以持續(xù)創(chuàng)新為理念,以素質(zhì)
提升為核心,擷教育培訓(xùn)?源頭活水?澆灌靈臺國稅這片沃土,共同鑄就國稅事業(yè)美好的明天。(靈臺縣國稅局樊鯤)
第三篇:學(xué)先進(jìn)找差距實干為先促發(fā)展
學(xué)先進(jìn)
找差距
抓落實 促實效 根據(jù)鄉(xiāng)黨委“對照先進(jìn)找差距、實干為先促發(fā)展”專題活動安排和要求,為了進(jìn)一步提高鄉(xiāng)域平安建設(shè)和信訪穩(wěn)定及司法行政工作效率,切實提高鄉(xiāng)域的公眾安全感指數(shù),和社會大局平安穩(wěn)定,對照上半年工作,立足本職對照先進(jìn)找準(zhǔn)工作差距,實行自我加壓。學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)工作方法,樹立標(biāo)桿,努力進(jìn)取,以“縣內(nèi)一流、市內(nèi)先進(jìn)”為要求,全面加強司法所和信訪辦建設(shè),充分發(fā)揮基層司法所和信訪辦的職能作用,切實取得實效和達(dá)到促進(jìn)工作的目的。
通過學(xué)習(xí),對照先進(jìn)查找不足,敢于正視存在的問題,實行分類指導(dǎo)。當(dāng)前部門工作中存在的問題主要有以下五個方面。
一是普法宣傳規(guī)模不夠大,范圍不夠廣,影響力不夠強。對于偏遠(yuǎn)地區(qū),不能及時有效地進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳教育,使群眾法律意識淡薄,矛盾不斷產(chǎn)生。
二是不能有效調(diào)動基層民調(diào)員的工作積極性。民調(diào)工作主要是依靠村級民調(diào)主任和民調(diào)員,做好村內(nèi)矛盾排查,化解矛盾糾紛,但是由于上半年在工作中,對制定的調(diào)動民調(diào)主任及民調(diào)員工作積極性的相關(guān)措施,沒有嚴(yán)格落實到位,比如,民調(diào)主任例會沒有按時召開、民調(diào)主任及民調(diào)員的補貼發(fā)放不到位等,這就造成村級民調(diào)員工作積極性不高,與上級部門溝通不及時,排查化解矛盾不到位,對可能發(fā)生的矛盾沒有預(yù)警性,不能夠做作出正確的處理意見,使我們的工作處于被動狀態(tài)。
三是村級巡防隊員管理制度不健全,對村級巡防隊員沒有相對完
善的日常管理和考核機制,弱化他們的治安巡邏意識,使村級巡防隊還處于閑散狀態(tài),不能夠及時活躍在村域內(nèi),對村級治安進(jìn)行巡邏登記上報,造成偏遠(yuǎn)地區(qū)群眾公眾安全感指數(shù)不高。
四是信訪導(dǎo)向機制有待完善。群眾法律意識偏低,政府單打獨獨現(xiàn)象嚴(yán)重,要針對這種情況要建立長效完善的信訪導(dǎo)向機制,爭取一切可能的力量,形成向下聯(lián)動,齊抓共管的局面,引導(dǎo)群眾通過正當(dāng)合理的途徑,維護(hù)自己的利益、化解矛盾,最終解決問題。
五是釋解安置幫教工作不夠扎實,有關(guān)制度措施落實不到位,對釋解人員缺乏及時的溝通和有效地的幫扶,導(dǎo)致部分釋解人員存在思想消極,仍有犯罪傾向,給社會帶來不必要的不穩(wěn)定隱患。
對照先進(jìn)我們看到自身的差距,針對存在的問題,我們積極改進(jìn),真抓實干,主要做好以下幾個方面:
一是完善機制,加強管理。要進(jìn)一步建立健全對村級民調(diào)員和村級巡防隊員的管理機制,做到用制度管人、管事,充分發(fā)揮村級隊伍的作用。
二是提高意識,強化落實。要積極協(xié)調(diào),嚴(yán)格落實相關(guān)制度,提高基層民調(diào)人員和村級巡防隊員的工作意識,充分調(diào)動他們的工作積極性,加強溝通,將我們的工作變被動為主動,能夠準(zhǔn)確掌握農(nóng)村的治安情況和農(nóng)民矛盾糾紛苗頭,堅決從源頭杜絕矛盾事件的發(fā)生,切實提高群眾的安全感指數(shù)和幸福指數(shù)。
三是深入基層調(diào)查研究,堅持踏踏實實工作,立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu),不斷挖掘工作深度,取得實效。要服務(wù)大局,深入基層,深入實際,認(rèn)真調(diào)查民情民意,及時準(zhǔn)確做好鄉(xiāng)重點工程的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估;加強與村組干部的溝通,及時了解村級矛盾隱患,正確做出判斷和采取措施。要經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗,認(rèn)真剖析、查找不足,不斷探索新的工作思路,創(chuàng)新工作方法,促進(jìn)工作取得實效。
通過此次“學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距,實干為先促發(fā)展”的活動,使我們清醒的看到了自身的不足,同時努力進(jìn)取,促進(jìn)我們部門工作再上新的臺階,為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展,社會的穩(wěn)定和諧,做出我和部門人員的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
以上匯報,如有不當(dāng)之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。
第四篇:感恩為先優(yōu)秀演講稿
感恩,是一束光
鄧倩
信息技術(shù)系 鐵道通信信號311-3班
我們每天都在說感恩談感恩,感恩似乎無處不在,然而感恩它究竟是什么呢?
其實,感恩是一種細(xì)膩而磅礴的情感,它發(fā)乎于情,起之于義,就像一束永恒的光,散發(fā)人性的光芒,閃耀生命每一刻的感動。
古往今來,感恩的故事不絕于耳,感恩的事跡俯拾即是。
伯牙碎琴,以報子期;黃香溫衾,待親暖臥;朱總下跪,為母洗腳。偉人之所以偉大,名人之所以成名,是因為他們都擁有美好的心理品質(zhì),那就是感恩。然而感恩并不是名人的專利,環(huán)顧四周,在平凡的人群中感恩的例子又何曾缺少過?
你聽!那中心廣場地下通道內(nèi),小紅帽們正在為貧困兒童募捐希望; 你看!那福利院里,志愿者們正躬身為孤寡老人洗頭、喂食; 你瞧!那菁菁校園內(nèi),同學(xué)們互幫互助臉上洋溢溫馨的笑容??
大家是否知道我院的向琳琳呢?她幫助同寢室一腿部有殘疾,只能靠拐棍才能行動的小利。陪她一起上課、自習(xí)。幫她拿書、打飯、提熱水。這些滴滴點點的小事,她三年如一日的堅持了下來。感恩不一定是要感謝大恩大德,也可以是一種高尚的生活態(tài)度。
感恩就像一束光,照亮生活照進(jìn)生命,無時無刻不與我們同在。
我們究竟為何要感恩呢?原因很簡單,因為我們生活在這個世界上,只有相互攙扶攜手共進(jìn)才能成功走過人生路上的每一片荊棘。我們的父母、老師、朋友、同學(xué)??以至人生路上的山山水水,花鳥魚蟲都對我們有著恩情。我們感恩父母,因為我們的父母帶給我們生命,給我們一個堅實而溫馨的避風(fēng)港;我們感恩老師,因為老師用知識的蠟燭點亮我們理想的火炬;我們感恩朋友,因為朋友帶給我們真摯的友情,在生活中給予我們最真誠的關(guān)心。我們感恩世間萬物,因為有了他們,才有如此生動的我存在。
感恩,不僅是一個名詞也是一個動詞。它就像蠟燭一樣,有一分熱發(fā)一分光。學(xué)會感恩是對他人的幫助持積極向上的態(tài)度,學(xué)會感恩是對他人給予自己的好處,做出回應(yīng),而不是漠視認(rèn)為理所當(dāng)然。捫心自問,在漫長的年歲里,你曾為媽媽洗過幾次碗,為爸爸倒過幾次茶?在紛繁的節(jié)日中,你又是否為老師送上過一句真摯的祝福和問候?在奔向未來的路上我們有理由承受恩惠,但我們更有責(zé)任報答深恩。請懷著感恩的心,去對待生活,對待每一個出現(xiàn)在你生命中的人。
曾經(jīng)感動過億萬中國人的洪戰(zhàn)輝說:“對一個人來說,選擇責(zé)任、選擇實踐良知是最為重要的,不管是你去愛護(hù)人,還是人們愛護(hù)你,感恩都是不可缺少的”。換句話說,責(zé)任為之重要,而感恩為之不可缺少。感恩,不是壓力,不是桎梏,更不是債務(wù)負(fù)擔(dān),而是一種責(zé)任,這種責(zé)任是催促我們向上的動力。在感恩的心情中,我們將成為更健康、更完整、更完美的人。
是的,感恩是一束光,給以溫暖賜予希望,更賦予我們承擔(dān)責(zé)任的使命!現(xiàn)在的你仍在黑暗中孤獨徘徊嗎?仍瑟縮在陰冷中抱怨嗎?為什么不用心感受生活的美好呢?讓我們學(xué)會感恩,走近陽光,擁抱溫暖吧!
讓我們一起,感謝陌生人,是他們默默陪伴我們存在于這遼闊的世界。讓我們一起,感謝生命中的每一個對手,是他們使我們變得更加成熟堅定。讓我們一起,感謝生命中每一次遇見每一場離別,讓我們學(xué)會珍惜此刻擁有。感謝所有的朋友來到我的身邊,與我悲歡同在,讓我不再孤單。感謝孜孜不倦的老師,我才如此的堅強無畏,充滿智慧。感謝無微不至的家人,給予我無限包容,教會我愛。
感謝現(xiàn)場的每一個朋友,是你們的微笑你們的吶喊,讓我有了信心站上這個舞臺!
同學(xué)們,現(xiàn)在就請你拿出手機,編輯一條祝福的短信發(fā)送給你最想感謝的人吧!無論你現(xiàn)在身處何地,無論你現(xiàn)在快樂或悲傷,請相信,感恩是一束光,永遠(yuǎn)與你我同在!
第五篇:效率為先重質(zhì)量 優(yōu)化結(jié)構(gòu)促發(fā)展
效率為先重質(zhì)量 優(yōu)化結(jié)構(gòu)促發(fā)展
——訪甬江街道黨工委書記朱仰剛
甬江街道南臨甬江,329國道、環(huán)城北路、北外環(huán)線、寧慈、寧鎮(zhèn)公路縱橫貫穿,杭州灣大橋開發(fā)后,街道整體融入“上海2小時經(jīng)濟圈”,隨著灣頭區(qū)塊開發(fā)、城中村改造等重大工程項目的實施,為街道城市化拓展了寬廣的空間。在街道黨工委書記朱仰剛的眼里,這些得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢是甬江的寶貴財富,為甬江的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力保障。
朱仰剛認(rèn)為,街道招商,必須要把有限的資源最大程度統(tǒng)籌好,利用好,以發(fā)揮最大的價值。在遭受兩江北岸開發(fā)的掣肘以及國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境尚未從歐債危機陰霾中走出的雙重壓力下,街道招商引資工作逆勢而上,將工作重點放在地塊推出,引進(jìn)大客商、大項目上。上半年,街道共引進(jìn)內(nèi)資項目52家,注冊資金49968萬元,同比增長109.4%;大市外內(nèi)資實到資金額62460.9萬元,同比增長598.8%,實現(xiàn)井噴式跨越。
今年上半年,甬江街道招商引資工作工作不僅實現(xiàn)了量的突破,在固定資產(chǎn)投資方面更是持續(xù)上揚。朱仰剛說,今年以來,街道積極做好重點項目的服務(wù)及督促工作,進(jìn)一步確保項目保質(zhì)按時完成,推動了新建項目建設(shè),深入挖掘轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)新設(shè)備的投入,使街道的固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步上升。截至6月份,該街道固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)19.34億,同比
增長72.44%。目前,該街道固投項目18個,其中新增項目5個,去年轉(zhuǎn)接項目13個。
整合資源,抱團(tuán)招商,圍繞重點區(qū)塊謀劃招商是甬江街道招商的既定戰(zhàn)略。朱仰剛表示,甬江的進(jìn)一步發(fā)展,要謀劃好“品字形”區(qū)塊經(jīng)濟,即灣頭、北高教項目村級留用地。高起點布局灣頭、北高教園區(qū)村級10%留用地。下一步甬江街道還將謀劃好大規(guī)模區(qū)塊的招商工作,著力引進(jìn)稅源型、實力型、總部型企業(yè),培育總部經(jīng)濟,發(fā)展甬江樓宇經(jīng)濟與商貿(mào)經(jīng)濟中心區(qū)域。
朱仰剛表示,街道招商還要亮出特色,做強做大的自己的優(yōu)勢項目,做到人無我有,人有我強,在差異化競爭中勝出。街道將進(jìn)一步做強做精環(huán)城北路品牌汽車一條街,把培育稅源經(jīng)濟、加快區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變作為一項一項重點工程來抓。此外,該街道還將一步破解空間限制,創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,挖掘可利用稅源潛力,改造升級現(xiàn)有閑置資源,壯大特色樓宇產(chǎn)業(yè)。