第一篇：教育黨委2009年民主生活會整改落實情況

水磨溝區(qū)教育黨委2009年民主生活會

整改措施落實情況說明

根據(jù)學習實踐活動總體要求及階段任務安排，2009年11月至2010年1月，水磨溝區(qū)教育黨委委派專人全程參加了所屬20個基層黨組織的民主生活會，并于2010年全年不斷對各黨支部的整改落實情況進行督促檢查，目前已基本完成各項整改任務?，F(xiàn)將教育黨委2010年民主生活會整改措施落實情況說明如下：

一、認真查擺分析，梳理存在問題

教育黨委通過對各黨支部民主生活會中各種批評意見進行深入查擺分析，梳理出以下問題：

（一）學校領導班子建設存在“四個不夠”問題

學校領導班子在工作中存在統(tǒng)籌發(fā)展的能力不夠強、謀劃發(fā)展的作風不夠實、創(chuàng)新發(fā)展的舉措不夠多、破解難題的信心不夠足等“四個不夠”問題。

（二）學校發(fā)展在面對機遇同時，也面臨7項挑戰(zhàn) 民主生活會在對黨員領導干部思想作風、行為示范等方面進行深入剖析的同時，又立足學校辦學及發(fā)展方向的高度，對個人的本職工作開展情況、不足之處以及努力方向進行討論分析，全面梳理出了在學校辦學即將邁入新的發(fā)展階段之際，面臨著的挑戰(zhàn)和機遇。具體表現(xiàn)在：

1、教育教學改革不斷深化的同時，落實教育理念和教學中心任務，推進培養(yǎng)模式和教學方式創(chuàng)新，構建和完善研究型學校和全員育人的任務依然艱巨。

2、科研發(fā)展勢頭強勁，總體水平不斷提升的同時，以高水平成果為特征的自主創(chuàng)新能力還不強。

3、師資隊伍素質有了顯著提高的同時，具有較強競爭力的拔尖創(chuàng)新型教師和青年后備教師仍然欠缺，教師培養(yǎng)的工作力度需要進一步加大。

4、開放辦學邁出了堅實步伐的同時，面臨的競爭也日趨激烈，校際間交流與合作的層次和水平還需要進一步加強，多層次、全方位的工作機制還需要進一步完善。

5、校內(nèi)管理機制的創(chuàng)新取得成效的同時，激發(fā)學科組活力，協(xié)調教學與科研等方面的關系、構建科學化學校制度的體制機制依然面臨艱巨的任務。

6、校園軟硬件的建設基礎已經(jīng)奠定的同時，資源和空間的制約因素仍為完全消除，建立具有高價值和強大凝聚力的學校精神和校園文化建設成為內(nèi)涵發(fā)展的重要課題。

7、黨組織建設不斷加強的同時，在思想政治建設、領導班子建設、基層組織建設和反腐倡廉作風建設等長效機制上還需要加強，構建黨建工作大格局任務還十分艱巨。

二、采取五大措施，著力解決問題

（一）以提升質量為目標，狠抓教學改革。

制定義務教育均衡發(fā)展方案，通過“三校聯(lián)動”、評優(yōu)課、公開課、業(yè)務培訓、業(yè)務研修、教學開放月等各類教科研活動，推動教育均衡發(fā)展進程；通過加強集體備課、集體教研力度，探索教育教學新途徑；進一步加強領導聽課力度，要求校領導定期深入年級組、教研組，參加年級組及學科組會議，并開展談心活動，加強與教職工溝通頻率；通過“派出去、請進來”的方式，有計劃地培養(yǎng)年輕教師，提高業(yè)務水平，從而全面提升教育教學質量。

（二）以創(chuàng)新發(fā)展方式為要求，提升科研水平。

結合校園文化建設活動的開展，進一步加大德育教育力度，加強德育課題研究，不斷完善學校德育制度，探索科學有效的德育方式；加強校本課程研修、小課題研究工作力度，通過專題培訓、專題座談等方式，確保對專項課題做到“專、精、深”研究；開展跨課題交流活動，確保教師對自己研究的課題做到“專業(yè)”，對他人研究的課題做到“了解”。

（三）以服務師生為根本，加大辦實事力度。

各黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，帶領黨員領導干部在解決師生生活、工作環(huán)境等方面下大功夫、下真功夫。通過統(tǒng)籌協(xié)調、出資等方式，解決了師生反映出的午餐、飲水、午休等問題。

（四）以破解難題為重點，推進體制機制改革創(chuàng)新。按照簡便易行、科學化、人性化的要求，對前期制定的各項規(guī)章制度重新進行審核，對不合理、不科學的體制進行改革。本著“精而管用”的原則，切實做好了“廢、改、立”工作，抓緊完善促進學?？茖W發(fā)展的體制機制。區(qū)屬20所中小學校原有規(guī)章制度665個，已明確廢、改、立的制度121個，其中，廢除原有制度8個，修改原有制度52個，新建的制度規(guī)定61個，為學校的科學發(fā)展及精細化管理提供了強大的制度保證。

（五）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，提高黨建工作水平一是不斷完善黨的各項制度建設。積極推進學校黨內(nèi)民主建設。完善黨內(nèi)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督制度，保障黨員民主權利，為廣大黨員參與決定學校和黨內(nèi)事務創(chuàng)造條件；著力加強校黨組織建設和黨員、干部隊伍建設。建立健全會議制度，按照民主集中制的原則集體研究決定學校的重要事項。鞏固和發(fā)展先進性教育活動的成果，建立健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制；加強黨風廉政建設，著力加強反腐倡廉建設。以落實黨風廉政建設責任制為抓手，明確工作責任，完善工作機制，搭建工作平臺，不斷提升學校反腐倡廉建設的層次和水平，積極探索適合教育系統(tǒng)實際的有效開展反腐倡廉的新路子。

二是切實加強領導班子自身建設。著力提高學校領導班子辦學治校能力，并進一步加強學校后備干部隊伍建設體系，制定工作規(guī)劃，組織長期實施，搞好后備干部隊伍培養(yǎng)。

按照備用結合、動態(tài)管理的原則，以培養(yǎng)選拔年輕干部為重點，以素質優(yōu)良、數(shù)量充足、結構合理為基本要求，使之既能滿足近期干部調整的需要，又能適應中、遠期干部隊伍建設的要求，努力建立德才兼?zhèn)涞男＜壓椭袑雍髠涓刹筷犖?；落實黨風廉政建設責任制，抓住學校容易產(chǎn)生不正之風和腐敗行為的關鍵環(huán)節(jié)，加大從源頭上防止腐敗的工作力度。強化領導干部“一崗雙責”，推進學校懲治和預防腐敗體系規(guī)劃的制定和責任落實；建立健全學校領導班子成員深入教學一線研究和聯(lián)系群眾制度，進一步堅持和完善學校領導班子成員聯(lián)系群眾制度。

各項整改任務的落實，既鞏固和擴大了學習實踐活動成果，也對提高黨員領導干部素養(yǎng)，提升教育教學水平起到積極的作用。今后，教育黨委將繼續(xù)以民主生活會作為推動教育科學發(fā)展的良好契機，切實解決各類問題，使我區(qū)教育事業(yè)在科學發(fā)展觀的指導下更好更快地向前發(fā)展。

水磨溝區(qū)教育黨委

二〇一一年一月十四日

第二篇：2012民主生活會整改落實情況

2012民主生活會整改落實情況

2013年是個不平凡的一年，黨的十八屆三中全會，為我國改革開放制定了新的目標，為偉大的中國夢規(guī)劃了新的藍圖，這一年中國人實現(xiàn)了“嫦娥落月玉兔巡視”的夙愿、各項事業(yè)取得了令人驕傲的成就。根據(jù)教體局黨委的安排，我鎮(zhèn)與2013年元月17日，在鎮(zhèn)財政所會議室，召開了全鎮(zhèn)中小學校長、黨員參加的民主生活會，會上首先王留占校長，對2012年工作進行了總結，并對2013年工作進行了部署和安排。接下來對群眾反映的熱點問題進行了激烈的討論，在教育的均衡發(fā)展、劃片招生、體罰學生、廉潔自律、有償補課等方面進行了批評與自我批評，廣泛征求群眾對班子的意見。一年時間過去了，現(xiàn)對2012年民主生活會提出的問題整改落實情況回顧與后：

一、存在問題

1、學習不夠好，不能自覺學習。

在系統(tǒng)學習卻有很大不足，滿足于為了完成學習任務，或與本職崗位有關的就學一點，與本職崗位聯(lián)系不緊的就不去學或者很少學。在學習上，淺嘗乍止，不能把握各種理論精髓，而是在一定程度將先進理論庸俗化了。這說明在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，學習與實踐有些脫節(jié)。

2、作風不夠實。

日常深入一線不夠，遠離教育教學實際，創(chuàng)新意識和能力不能適應新形勢要求。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，支部雖也制訂了蹲點聯(lián)系制度，雖也建立了聯(lián)系點，開頭幾次還能深入下去，聽課評課，參加教研，但幾次之后就不能再堅持下去。

3、宗旨不夠牢。

處理個體和集體關系時，要求教師服從集體多，而對教師工作、生活關注的少；批評的多，表揚的少；制度管理講得多，文化建設、人文關懷做得少；為群眾服務的意識和主動性還不夠。

4、效能不夠高。

思想不夠解放，開拓精神不夠，很大程度上還憑傳統(tǒng)經(jīng)驗辦事。事先策劃不細致，責任分解不清晰，導致效率往往不高。做事順當則可，不順當則強調客觀條件和困難，主動解決問題的辦法少，缺乏知難而上、排難而進的態(tài)度和精神。遇到困難，不主動從自身尋找原因。

二、整改措施

1、加強修養(yǎng)。學習是人生永恒主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要增強學習主動性，講求學習系統(tǒng)性。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間認真學習業(yè)務，學習文化知識、現(xiàn)代管理知識、法律法規(guī)知識，用新知識、新理念武裝頭腦，增長才干。

2、努力工作。我們面臨的任務還十分艱巨。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實踐中去。面對新問題，提出新思路，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要克服松懈心理和懶散情緒，始終保持戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，和班子成員一道，為學校發(fā)展貢獻才智。

3、服務群眾。廣大教師是推動教育改革的根本力量。要發(fā)動教師，依靠教師，關心教師生活和工作，服務于他們教育實踐。作為黨員干部，要體諒一線老師的辛勞，甘苦，為他們排憂解難，消除后顧之憂；要學習先進的教育教學經(jīng)驗，積極參與高效課堂建設活動；要問計于群眾，集中大家智慧，改善學校管理。

4、純潔黨性。自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響。在工作上不怕吃苦，不怕困難，始終保持一股奮斗的勇氣、拼搏的銳氣；在作風上，深入實際，深入現(xiàn)場，多聯(lián)系，多傾聽，多思考；在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，嚴格按照黨的廉政準則要求自己，自覺遵守黨紀國法。

三、整改落實情況

1、改善教職工辦公條件。

2、集中使用全鎮(zhèn)的體、音、美專業(yè)教師 促進使學生全面發(fā)展。

3、組建學生特長隊，建立第二課堂，使每個孩子至少又一個有益身心的愛好和特長。

4、面向全體學生，關注學生身心健康，開展了大課間。

5、關注各校教育發(fā)展不平衡的問題，淡化重點，逐步解決教育失衡的問題。實現(xiàn)了小學就近入學，初中劃片招生，遏制了無序競爭。

6、擇優(yōu)提拔年輕干部，組建總支新建支部5個，改變我鎮(zhèn)校長隊伍老齡化現(xiàn)象。

7、緊跟時代步伐，與時俱進，開展了職工象棋賽，跳繩賽、拔河賽、乒乓球賽活躍教職工文化生活的活動，以增強凝聚力與向心力。

8、積極開展家長學校派出3名同志到鄭州參加學習。

9、改善校園及周邊環(huán)境。取消了校園內(nèi)的“三無”攤點。

總之，今后工作中將牢記宗旨，恪盡職守，奮發(fā)有為，以良好的精神狀態(tài)和工作熱情投入工作。-

2013年12月15日

第三篇：2010民主生活會整改落實情況

附件

22010民主生活會整改落實情況

市旅游局領導班子于2010年10月18日召開了以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題的民主生活會。會前通過發(fā)放征求意見函、召開座談會的形式，充分征求社會各界的意見和建議，根據(jù)征求的建議，進行梳理，共梳理三條不足之處：一是在思想認識方面。在謀劃工作、制定措施、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，存在憑經(jīng)驗，用創(chuàng)新的理念和發(fā)展的思維謀劃工作方面做得還不夠好；二是在調查研究、深入基層不夠，總認為經(jīng)常下基層開展調研會給基層增加負擔、造成麻煩；三是在職能作用方面。為基層服務的主動性和自覺性還要進一步加強。

根據(jù)所反映出的問題，制定切實可行的整改措施。一是勤奮學習，學以致用。立足工作崗位，加快知識更新，不斷提升做好工作的知識后勁，不僅要加強政治理論的學習，還業(yè)務知識的學習，拓寬知識面和視野，啟迪思維；二是真抓實干，務求實效。多深入基層有針對性的開展調查研究，查實情、講實話、辦實事、求實效，與時俱進，開創(chuàng)旅游工作新局面；三是積極為企業(yè)服務，把群眾滿意不滿意、高興不高興做為一切工作的出發(fā)點和落腳點。在整改過程中，市旅游局建立了一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各科室具體落實的整改落實責任制，認真執(zhí)行

整改落實方案，現(xiàn)已全部落實完畢。9月27日，對我局2010民主生活會整改措施落實情況進行了調查，共發(fā)放調查表30份，滿意率達100%。切實解決了群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，強化了旅游行業(yè)的管理水平，促進全市旅游業(yè)的快速發(fā)展。

第四篇：x黨委2010年民主生活會整改落實情況匯報1 - 副本

xxxxx鎮(zhèn)黨委2010年民主生活會整改落實

情況匯報

根據(jù)2010年民主生活會提出的整改措施，xxxxx鎮(zhèn)黨委、政府對黨委、政府班子中存在的一些問題和不足，積極行動，認真開展了整改工作，為完成縣委、政府下達的各項目標、任務、責任打好了基礎?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

1、加強政治理論學習。為把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人，把聰明和力量凝聚到實現(xiàn)十七大提出的各項任務上來，黨委非常重視干部的理論學習工作，及時制定下發(fā)了《2011年xxxxx鎮(zhèn)黨委中心組理論學習計劃》。重點以學習、貫徹十七大精神，實踐“三個代表”重要思想為主，把學習十七大精神引向深入；學習《中國特色社會主義理論體系學習讀本》；認真組織學習胡錦濤等同志的重要講話精神；不斷提高領導者駕馭市場經(jīng)濟的能力；學習國家實施西部大開發(fā)及橋頭堡戰(zhàn)略的有關方針、政策和理論，結合實際，學以致用；學習相關的法律知識、業(yè)務知識、歷史知識和國內(nèi)外新形勢等。鎮(zhèn)黨委把理論學習納入了黨建工作的重要議事日程，由鎮(zhèn)黨委書記親自抓。并做到了在深度上下功夫，堅持理論聯(lián)系實際的原則，努力做到學以致用、學以立德、學以增智，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在辦實事、出實效、讓群眾得實惠上下功夫，努力實踐“三個代表”的要求。全鎮(zhèn)的領導干部都在不斷提高自己的整體素質，不斷加強理論學習和理論修養(yǎng)，做到了學以致用、實事求是和全心全意為人民服務。

2、貫徹執(zhí)行黨的基本路線與大政方針。xxxxx鎮(zhèn)領導班子在縣委政府的領導下，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，保證堅定的政治立場和政治方向，認真貫徹執(zhí)行了黨在農(nóng)村的各項方針政策。貫徹執(zhí)行黨的十七屆三中全會精神、省委八屆九次全會及市委、縣委全會精神，認真貫徹執(zhí)行了各級黨委的決定和決議，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)跨越式發(fā)展建設農(nóng)業(yè)煙草基地而努力工作。

3、堅持民主集中制。鎮(zhèn)黨委政府班子認真執(zhí)行民主集中制，凡重大事情均召開會議集體討論作出決定后執(zhí)行，嚴格用規(guī)章制度辦事，正確處理了個人與組織、班子與成員之間的關系。xxxxx鎮(zhèn)黨委政府領導班子是一個團結、有戰(zhàn)斗力和凝聚力的班子。

4、認真貫徹執(zhí)行了黨風廉政建設規(guī)定，保持清正廉潔。鎮(zhèn)領導班子成員認真履行了黨風廉政建設責任制所應履行的職責，沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委要求鎮(zhèn)各領導干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格遵守財經(jīng)制度及黨委議事制度，遵守《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》，管好身邊的人，管好全鎮(zhèn)的黨員干部，不利用職務職權謀取不正當利益。

5、黨組織活力明顯提升。在鎮(zhèn)黨委的領導下，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)加強了各支部的自身建設，開展了“四評四亮四創(chuàng)”

及“創(chuàng)先爭優(yōu)”等項工作。鎮(zhèn)、村制定了學習計劃，按計劃進行學習；加強了鎮(zhèn)、村后備干部的培養(yǎng)與發(fā)展，認真考察和發(fā)展了黨員；鎮(zhèn)黨委、人大、政府、紀委團結一致，共同發(fā)揮全鎮(zhèn)職工和各村支部、村委會及群團組織的積極性和創(chuàng)造性，加強了各級組織的自身建設，真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

6、班子能力不斷增強。以黨委換屆選舉為契機，以加強和維護班子內(nèi)部民主團結為重點，通過班子聯(lián)席會議、碰頭會議等形式全面落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的重大問題決策機制；并根據(jù)班子成員各自特點，做到科學分工，責任到人，形成班子強大合力，提升班子整體戰(zhàn)斗力；鎮(zhèn)黨委加強了班子建設，成員都認真履行了各自的工作職責，以身作則，堅守工作崗位。嚴格執(zhí)行首問首辦負責制度、請消假制度等項制度。

7、機關作風全面加強。進一步完善機關管理、機關財務、機關學習等機制，推行“周五學習日”、“中心工作包干”等制度，加強按時上下班的考核，加強上班時間不做與工作無關事情的檢查，加強重要崗位工作情況的監(jiān)督，提升機關效能。

鎮(zhèn)黨委領導班子通過總結經(jīng)驗，尋找差距，認真整改，現(xiàn)已成為一個堅強有力的領導班子。鎮(zhèn)黨委果斷執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，班子廉潔勤政，奮發(fā)有為，正努力將班子建成科技型、民主型、法治型和服務型的班子；鎮(zhèn)黨委加強了干部隊伍建設，使全鎮(zhèn)的干部職工民主意識強、法

紀觀念強、科技意識強，遵紀守法、處事公道、廉潔自律，安心基層、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、聯(lián)系群眾、樂于奉獻、真心實意為民辦實事，做到“了解上情、把握下情、把握內(nèi)情、控制外情”，改進工作方式方法，提高工作效率；鎮(zhèn)領導班子完善了各項制度，保證了在鎮(zhèn)村及鎮(zhèn)內(nèi)機關政令暢通，各鎮(zhèn)內(nèi)設機關關系協(xié)調，運轉有序、高效。

中共xxxxx鎮(zhèn)委員會

xxxxx鎮(zhèn)人民政府

2011年12月8日

第五篇：2011民主生活會整改落實措施

2011民主生活會整改落實措施

正東路街道黨工委

（2011年9月）

根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)紀委通知要求，街道黨工委于2010年9月召開了民主生活會，會前廣泛征求了街道轄區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)部門負責人和群眾代表意見和建議，并根據(jù)收集到的意見和建議，按照學習實踐科學發(fā)展觀的要求，針對查找出來的突出問題，街道領導班子集思廣益、充分討論，認真自我剖析、自我批評。

一、征求意見情況

會前，街道召集轄區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)部門負責人和群眾代表共計23人，充分考慮到征求意見的對象構成和代表性。會上發(fā)放征求意見表23份，通過無記名方式投票收回意見表23份，收回23張，無意見17張。共收集到對班子的意見和建議6條，班子成員個人意見或建議沒有。具體如下：

1、街道上下加強聯(lián)動。

2、建議配備社區(qū)矯正專職人員。

3、提高機關工作人員年終獎。

4、加強團結協(xié)作意識。

5、建議街道對新進人員實行考核，競爭上崗，實行淘

汰制。

6、進一步提高創(chuàng)新能力，帶領正東人共同走向小康生

活。

二、整改措施

街道黨工委高度重視，對收集到的意見和建議認真梳

理，逐條在黨工委民主生活會上通報，認真查找原因，并落實責任人進行整改。

1、街道上下加強聯(lián)動。

整改措施：一是通過黨政聯(lián)席會、民主生活會、班子之間相互談話等加強班子內(nèi)部的溝通。二是通過每兩周的社區(qū)部門負責人會議，加強與社區(qū)、部門的溝通；三是通過領導聯(lián)系社區(qū)、部門，加強街道與社區(qū)之間的溝通；四是開展各種活動加強街道全體人員的溝通；五是舉辦工作經(jīng)驗交流會促進部門與社區(qū)之間的溝通。責任人：街道黨工委

2、建議配備社區(qū)矯正專職人員。街道根據(jù)區(qū)委區(qū)政府

“三定”方案，合理安排部門工作人員，對工作任務繁重的部門合理調配人員。街道司法所現(xiàn)有工作人員3名，與其他街道相當，符合區(qū)司法局規(guī)定的人員職數(shù)。如果有突擊性重點工作，街道將協(xié)調人員協(xié)助司法所開展工作。責任人：街道組織部門。

3、提高機關工作人員年終獎。

整改措施：街道機關工作人員的年終獎是根據(jù)區(qū)委區(qū)政府對街道的考核得分、考核基數(shù)確定的年終獎。一是加快街

道經(jīng)濟發(fā)展，提升街道實力。近年來，街道年終獎金分配不斷提高；二是科學制定年終獎金分配方案。確定獎金向基層一線傾斜的政策，鼓勵機關工作人員到社區(qū)工作。三是建立科學的考評體系。讓多勞者多的、貢獻大的多的，讓不勞動者少得、不得。用制度管人、管事。今后隨著街道經(jīng)濟實力的提升，機關和社區(qū)工作人員的年終獎還將不斷增加。責任人：街道黨工委

4、加強團結協(xié)作意識。

整改措施：一是不斷強化團結協(xié)作的意識；二是黨政班子領導帶頭示范；三是在急難險重的工作中注重培養(yǎng)；四是加強部門與部門之間、部門內(nèi)部、社區(qū)與社區(qū)之間、社區(qū)內(nèi)部的溝通交流，定期交流工作，各社區(qū)各部門一把手負責綜合協(xié)調，切實做到分工不分家。責任人：街道全體領導，各社區(qū)部門負責人

5、建議街道對新進人員實行考核，競爭上崗，實行淘

汰制。

整改措施：一是建立健全街道考核獎懲機制，暢通人員進出的雙向渠道。對優(yōu)秀的員工提拔到重要的崗位，對不能適應社區(qū)、街道工作的人員，通過培訓、輪崗等形式提高他們的業(yè)務素質；對主管不努力的人員進行誡勉談話。二是街道部門和社區(qū)有領導崗位空缺的時候，逐步試行公開競聘、競爭上崗等形式公開選拔基層干部，讓所有人都有機會參與

競爭，營造能者上，庸者讓，劣者下的動態(tài)競爭氛圍。責任人：街道紀檢部門、組織部門

6、進一步提高創(chuàng)新能力，帶領正東人共同走向小康生

活。

整改措施：一是鼓勵員工通過業(yè)務進修、學歷進修提高綜合素質。二是請進來。加強人員培訓，提升創(chuàng)新能力。每年邀請專家學者到街道開展講座，組織一到兩次專題培訓學習，提高人員創(chuàng)新素質；三是組織人員外出學習。開拓視野，了解先進地區(qū)在社區(qū)建設上好的做法。四是開展創(chuàng)新成果競賽。每年評比一批創(chuàng)新成果，鼓勵職工撰寫調研文章。五是充分集聚眾智。通過開展“我為街道發(fā)展獻一計”、“改進社區(qū)工作心得”等討論、演講，充分挖掘集體的智慧推動正東加快發(fā)展。責任人：街道黨工委、辦事處

上述整改措施完成時限均為全年，其中涉及到制度制定的在10月份完成討論稿，相應的活動將在計劃中開展。