第一篇：2010年度民主生活會有關事項整改落實情況

城口縣國土房管局

2010年度民主生活會有關事項整改落實情況

根據(jù)縣委組織部、縣紀委的有關要求，2010年9月，我局領導班子召開了民主生活會，班子成員結(jié)合各自思想和工作實際進行了深刻分析，開展了批評與自我批評，認真查找了個人和領導班子存在的突出問題，明確了解決問題的思路和措施。在民主生活會上提出了五個方面的問題：一是思想解放還有待于進一步拓展；二是工作思路還有待進一步創(chuàng)新；三是主動服務的理念有待加強；四是工作作風有待進一步提高；五是隊伍建設有待進一步加強。

2011年，在縣委、縣政府和市國土房管局的堅強領導下，在相關部門的大力支持配合下，我局以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，針對2010年度民主生活會反映的情況，認真扎實地開展了以下整改工作。

一、進一步解放思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，更新觀念，在新的思想高度上審視工作、謀劃發(fā)展，確立起符合科學發(fā)展的思想觀念、發(fā)展方式、體制機制。進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，形成推動科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學發(fā)展的實際能力、促進科學發(fā)展的政策措施，進一步凝聚全系統(tǒng)的智慧和力 1

量，把干部職工的思想統(tǒng)一到實現(xiàn)科學發(fā)展、推動全縣國土房管工作跨越發(fā)展的奮斗目標上來。

二、創(chuàng)新工作思路

2011年，我們進一步理清思路，在年初制定了工作計劃，明確了工作目標。帶領全局干部職工把支持地方經(jīng)濟社會建設作為工作的出發(fā)點和落腳點，在當前城鎮(zhèn)化建設加快、招商引資等建設用地項目增多的新形勢下，堅持“效率、便民”的原則，主動出擊，積極為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供資源保障。

三、切實增強服務基層的理念

2011年，我們積極把服務基層的理念貫徹到各項工作

中去，解決在土地管理、行政審批服務過程中服務細節(jié)不夠到位的問題，使服務成為日常工作的立足點和出發(fā)點。在項目審批上大力推行電子審批和簡化辦事程序，提高審批效率，促進審批工作的透明化、公開化。各基層片區(qū)所進一步完善政務公開制度，方便群眾辦事。各科室深入基層為各片區(qū)所、工作點進行業(yè)務培訓，提高國土房管的業(yè)務水平，提高為民服務的能力。

四、進一步轉(zhuǎn)變工作作風

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，在局系統(tǒng)開展“爭做人民好公仆”活動，召開專題大討論會議，讓每一個干部職工圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“爭做人民好公仆”主題大膽發(fā)表自己的看法，以加強執(zhí)行力建設為目標達到“爭做人民好公仆”的目的，并

將機關干部職工的體會編輯成冊，從而進一步改進了局系統(tǒng)的工作作風，在局系統(tǒng)形成了“人人愛崗敬業(yè)、個個爭創(chuàng)事業(yè)”的良好工作氛圍。

五、加強隊伍建設

2011年，為增強全局系統(tǒng)干部職工的工作積極性，局

領導班子不斷探索，逐步建立完善了一系列激勵約束機制，提高了干部職工的工作積極性。認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”等創(chuàng)評活動，對先進典型及時表彰，激發(fā)干部職工的學習熱情。特別是開展了以提高全系統(tǒng)人員綜合素質(zhì)為重點的政務培訓活動，全系統(tǒng)干部職工都派到市局參加了為期一周的政務輪訓學習，同時抽調(diào)片區(qū)所人員到局機關各科室學習，把“愿干事、能干事、干好事”的職工提拔任用到重要崗位上，不斷提高縣國土房管隊伍水平。

從一年來整改落實的情況看，我們對照有關整改事項，認真進行了落實整改，并將整改落實工作與各項工作有機結(jié)合了起來，通過整改促進了局系統(tǒng)干部職工素質(zhì)的進一步提高，促進了工作作風的進一步轉(zhuǎn)變，促進了各項制度的進一步健全和完善，扎實推進了國土房管工作的科學發(fā)展。

第二篇：2016民主生活會以來整改事項落實情況

2016民主生活會整改事項落實情況

根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部關于本次民主生活會的部署要求，現(xiàn)將2016年民主生活會以來整改落實情況報告如下：

（一）在堅定理想信念方面

落實措施：

1、強化政治理論學習，堅持不懈地加強領導班子和黨員干部隊伍理論武裝。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實推進中心組理論學習和支部“三會一課”制度落實。每月至少進行1次專題學習研討或?qū)W習交流活動。

2、深化開展理想信念教育，深入學習黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話精神，學習領會總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入學習貫徹十八屆歷次全會及省、市、區(qū)重要會議精神，特別要深入學習貫徹黨的十九大精神。

（二）在嚴格政治紀律和政治規(guī)矩方面

落實措施：

3、強化紀律教育，樹牢“四個意識”。深化“兩學一做”學習教育，堅決貫徹黨中央和省市區(qū)委決策部署，切實強化領導干部的帶頭示范作用和黨員的先鋒模范作用，切實把中央和省市區(qū)委部署要求轉(zhuǎn)化為推動陽東廣電事業(yè)發(fā)展的科學思路、政策舉措。

4、嚴格黨內(nèi)政治生活。深入學習貫徹《準則》、《條例》，對接上級部署要求，結(jié)合實際，加強對理論學習的組織領導，強化對黨內(nèi)政治生活的日常管理，健全完善黨內(nèi)政治生活和監(jiān)督各項制度，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸。

（三）在作風建設方面

落實措施：

5、強化宗旨意識，增強服務觀念。堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾，深入農(nóng)村走訪調(diào)研、切實為群眾服務。

6、堅持求真務實，真抓實干。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)有關規(guī)定，貫徹落實區(qū)委提出的工作部署，切實加強作風效能建設，充分發(fā)揮黨員干部作用。

7、健全督查考核問責機制。認真貫徹落實“為官不為”專項治理活動，深入扎實推進作風建設。

（四）在強化擔當作為方面

落實措施：

8、加強干部履職情況考核。明確分工，定崗定責，強化各級干部履職盡責意識，加強對干部履行職責情況的督查考核。

9、完善干事創(chuàng)業(yè)激勵機制。積極關心干部的成長進步，嚴格貫徹新時期好干部標準，做好干部培養(yǎng)選拔任用工作，培養(yǎng)政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的干部。

（五）在嚴格組織生活方面

落實措施：

10、強化領導干部“一崗雙責”的責任。

11、完善黨內(nèi)生活各項制度。

（六）在落實全面從嚴治黨責任方面 落實措施：

12、嚴格履行黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，領導班子帶頭抓、主動抓、具體抓、自覺抓，認真落實 “一崗雙責”。

13、加強監(jiān)督管理，對苗頭性、傾向性問題早抓早管，抓早抓小。

第三篇：鄉(xiāng)村民主生活會整改落實方案

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

整改落實方案

根據(jù)鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)學習實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署和要求，xx村黨支部緊緊圍繞“保發(fā)展，抓民生，建設和諧文明xx”實踐總載體，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入調(diào)研、廣泛征求意見、認真分析查擺問題，明確整改方向。在扎實開展調(diào)研走訪，開好支部班子專題組織生活會的基礎上，為確保學習實踐活動取得實效，結(jié)合我村實際，制定本方案。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全村工作，強化落實責任，集中解決問題，完善體制機制，著力轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決一批影響和制約我村科學發(fā)展的突出問題，著力辦一批群眾看得見、摸得著的實事好事，促進全村工作又好又快發(fā)展，學習實踐活動取得實實在在的效果。

二、整改原則

把查找和解決問題貫穿始終，在解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上下功夫，在解決制約我村可持續(xù)發(fā)展的突出

1問題上下功夫。堅持循序漸進、確保實效的原則，同時考慮各項工作的輕重緩急、難易程度。對于馬上可以解決的問題，集中精力立即予以解決；對于需要經(jīng)過一段時間解決的問題，及時組織實施，給予解決；對于依靠自身力量難以解決的問題，列入計劃，創(chuàng)造條件限期解決；對于已經(jīng)解決的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，用于借鑒。

三、整改內(nèi)容

（一）黨員干部宗旨意識淡薄，先鋒模范作用發(fā)揮不夠問題。

整改措施：切實加強對黨員的干部的教育管理，組織黨員干部認真學習黨的理論知識，特別是十七屆四中全會精神，增強宗旨意識。開展村無職黨員設崗定責活動，組織黨員義務為村民代辦各種事項。

責任人：完成時限：2010年1月

（二）科學發(fā)展意識不強，對科學發(fā)展的認識還不到位。整改措施：樹立科學的發(fā)展觀和改革創(chuàng)新精神，在今后的全村工作中要結(jié)合我縣發(fā)展形勢，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的緊迫性、自覺性和主動性，以科學發(fā)展的意識帶動全體黨員干部做好全村各項工作，開創(chuàng)我村建設科學發(fā)展的新局面。

責任人：完成時限：2010年1月

（三）加大村莊環(huán)境衛(wèi)生整治力度。

整改措施：組織人員對街道、衛(wèi)生死角、路邊的生活垃圾及雜物進行清理清運，健全日清理制度，同時利用廣播、宣傳欄、各種會議等形式向黨員、干部、群眾宣傳加強環(huán)境衛(wèi)生意識，形成環(huán)境衛(wèi)生長效機制，以改變我村環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的問題。

責任人：完成時限：2010年2月

（四）發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。

整改措施：自2008年村兩委換屆以來，新的兩委班子非常重視如何發(fā)展村級集體經(jīng)濟這個問題，也多次向有關領導和相關部門請教征詢發(fā)展運作壯大村級集體經(jīng)濟的金點子、好建議；還多次召開了本村不同層次人員參加的會議，征求好建議、好點子，要求他們要以發(fā)展村級集體經(jīng)濟為出發(fā)點，出謀劃策、獻言獻策。今后，進一步加大招商引資力度，爭取年底前引進1－2家有實力的企業(yè)入駐我村。

責任人：完成時限：2010年2月

（五）部分閑散勞動力沒有得到有效安置。

整改措施：明確專人積極與有關部門聯(lián)系，尋找村民致富項目。

責任人：完成時限：2010年2月

五、整改要求

（一）加強組織領導。為確保整改落實工作有組織、有計劃地進行，村黨支部成立由支部書記高志義任組長的整改

工作領導小組，具體負責指導檢查全村整改工作，確保各項措施的落實。

（二）嚴格落實責任。明確各項問題的具體責任人，各責任人要圍繞確定的重點工作，細化分工落實責任，按照時間進度要求，確保各項整改措施依時推進。

（三）強化群眾監(jiān)督。整改落實方案制定后，采取適當方式進行公布，對重要事項作出公開承諾。及時將整改落實情況向黨員、群眾通報，讓群眾及時了解整改內(nèi)容、整改措施、整改時限和責任人，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。學習實踐活動結(jié)束時，認真做好群眾滿意度測評工作。多數(shù)群眾不滿意的，要重點督辦，重新整改。

2009年11月23日

第四篇：民主生活會整改落實情況報告

民主生活會整改落實情況報告

省委教育實踐活動領導小組、省委督導組：

黨的群眾教育實踐活動以來，***局黨組認真貫徹中央、省委的一系列部署，按照總書記提出的“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，聚焦“四風”，把整改落實工作作為整個教育實踐活動的關鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機關形成合力、兩批教育活動聯(lián)動，形成了層層落實、全員投入的局面。近期，由黨組書記、局長***主持，對*局對整改落實工作逐項進行了梳理。目前，省局黨組整改落實工作方案確定的六個方面，21項整改任務已經(jīng)全部完成，21項制度建設計劃完成20項，1項公務用車管理辦法等待上級有關規(guī)定，取得了扎實成果。

一、堅持立行立改，把整改貫穿教育實踐活動始終

黨組始終把握教育實踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門，開展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動，局領導帶調(diào)研組，到最直接的服務對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè)，廣泛聽取意見，現(xiàn)場辦公，能改的當場拍板改。黨組書記、局長***親自到《民心網(wǎng)》中心，直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》，及時下發(fā),限期改正。從端正會風文風抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴格控制各類公文，機關各處室一律不制發(fā)簡報。簡并和取消材料、報表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領導機關下基層調(diào)研制度和省局領導定點聯(lián)系基層制度，對“四風”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實踐活動從一開始就高標準、高質(zhì)量進行。

二、建立整改方案，扎實推進集中整改

按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求，黨組圍繞為民務實清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題。黨組集體查擺問題19個，黨組成員個人查擺問題84個。深入進行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風建設，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題21項，黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改責任制，堅持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員，實行銷號管理，明確時限，一項一項抓落實。

(一)圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應工作班子，深入基層調(diào)研，將征管考核指標由過去的11項減為7項，從實際出發(fā)降低了2項指標數(shù)值，并將依法行政考核與績效管理合并。同時，對績效考核軟件指標體系全面進行優(yōu)化。針對“兩基”建設“軟”、“硬”

件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓研討班、推進稅務文化建設、加大對基層“軟件”建設考核力度等到一系列措施，扎實推進基層建設。

(二)在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”方面，把領導干部政德教育納入各級黨組理論學習、納入干部教育培訓計劃、納入各級領導干部述職中。在省局機關大力倡導自覺踐行黨的群眾路線的風氣，“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的風氣，提升“正能量”的風氣。將“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”作為一項重點內(nèi)容，納入領導班子考核民主評議標準中，要求各級黨員領導干部做“講、懂、守”的表率。

(三)圍繞解決奢糜之風方面的問題，堅持嚴格執(zhí)行省局黨組落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定實施辦法，從*局主要領導、領導班子成員做起，下基層輕車簡從，認真執(zhí)行接待標準，一級為一級做好樣子。建立公務接待函制度，嚴格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費條例情況納入領導班子、領導干部考核，作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據(jù)。截止目前，省局本級“三公”經(jīng)費中，公務接待費用同比下降15%、出國費用下降50%、公務用車費下降14.7%，車輛購置費沒有發(fā)生。嚴格執(zhí)行中紀委和省紀委有關精神，杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改，11名局領導騰退348.9平方米，處級干部騰退431平方米，共779.9平方米。

三、抓住重點問題，深入開展專項整治

按照中央、省委和稅務總局的統(tǒng)一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機關存在的問題，集中開展了23項專項整治工作，黨組納入議程、主要領導親自掛帥、班子成員齊抓共管，實行兩批教育實踐活動聯(lián)動、上下通查，存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面，黨員干部也重溫了黨紀政紀，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：

一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個、壓縮11%，壓縮文件118個、壓縮7%，評比達標表彰活動壓縮35個、壓縮33%。第二批活動單位壓縮會議431個、壓縮31%，壓縮文件777個、壓縮15.25%，評比達標表彰活動壓縮68個、壓縮70%，減少各類領導小組和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)59個、減少20%，減少“一票否決”事項3個、減少33%。

二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項110項，比例達到44%。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題3件8人，分別給以通報批評或行政警告處分。

三是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調(diào)整辦公面積19411.90平方米、達到100%;第二批活動單位調(diào)整調(diào)整辦公用戶面積38577.50平方米、達到109%。清理清退公務用車71輛、達到100%。檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓中心4個，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。其中，朝陽市地方稅務局培訓中心和凌源市地稅局干部培訓中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個、面積30000平米。

四是整治“三公”經(jīng)費開支中存在的問題，第一批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費766.02萬元，壓縮25%;第二批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費1646.97萬元，壓縮32%。兩批活動共減少因公臨時出國(境)15批28人。

五是整治人情隨禮陋習問題。兩批教育實踐活動中共有105人執(zhí)行了“雙報告”制度，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。

四、建立完善制度，扎緊制度籠子

教育活動中，黨組認真總結(jié)活動創(chuàng)造的經(jīng)驗，分析產(chǎn)生“四風”問題的根源，圍繞扎緊制度籠子，開展建章立制工作，建立了21項制度建設計劃。黨組書記、局長**親自主持，班子一項一項研究，推進長效機制建設。

在反對形式主義方面，制定了會議管理辦法，對會議的數(shù)量、規(guī)模、時間、經(jīng)費標準做出具體規(guī)定。

在反對官僚主義方面，建立決策決議事前征詢機制,將基層意見納入決策,增強決策的科學性。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局(所)制度，使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。修改完善政府信息公開有關制度，建立辦稅服務廳工作人員文明服務規(guī)范，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范，稅收政策、規(guī)范性文件同步解讀制度，規(guī)范性文件制定和公告制度，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，強化為納稅人服務機制建設。

在反對享樂主義和奢靡之風方面，修改完善財務預算管理暫行辦法、公務用車管理辦法、公務接待管理辦法、因公出國管理辦法，強化源頭治理。

在加強領導班子、領導干部隊伍建設，強化“講、懂、守”意識方面，修改完善了省局黨組理論中心組學習辦法、領導班子和領導干部考核辦法、領導干部交流工作規(guī)定，在強根固本上下功夫。同時，進一步強化監(jiān)督，修改完善了“兩權”風險監(jiān)督預防機制，制定了明察暗訪工作制度標準。加強作風建設的各項制度更加清晰完善。

五、舉一反三，以更高標準推進作風建設

黨組認真貫徹總書記“作風建設永遠在路上”的要求，不囿于整改納稅人和基層提出的意見、不限于整改方案的整改項目，而是舉一反三，從高標準加強作風建設出發(fā)，進一步推出了一系列改進作風、服務納稅人的行動和舉措。

(一)認真組織“便民服務春風行動”，主動改進服務工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了“便民服務春風行動”，確定行政審批清單，將地稅機關31項行政審批事項目錄向全社會公開。取消辦理稅務登記、停復業(yè)登記的核準，實現(xiàn)設立登記和變更登記即時辦結(jié)。對登記、核定、發(fā)票、延期、資格認定、證明等6類征管審批事項的23項內(nèi)容實行流程優(yōu)化，縮短辦理間，全面推行首問責任制。規(guī)范進戶執(zhí)法工作，取消進戶執(zhí)法29項，合并8項。推進“一窗式”辦稅服務，梳理各類流程318項，減少審批資料48份、審批流程72個，實行“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”運行流程。提供多元化的納稅申報和稅款繳納方式，其中，全省使用POS機劃繳稅款209.9萬余筆175億元，實現(xiàn)了全天候辦事。

(二)大力推進縣級地稅機關服務《規(guī)范》，不斷提高納稅服務水平。在“便民服務春風行動”的基礎上，按照總局的部署，在全系統(tǒng)推進縣級機關《服務規(guī)范》，圍繞

“統(tǒng)一服務制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一了服務平臺、統(tǒng)一服務模式、統(tǒng)一辦稅環(huán)境”，按照適當前瞻原則，采取“一窗式”服務模式，對184項事項的流程進行流程再造，同步修改完善了全省信息系統(tǒng)，包括9大類72項212個服務事項1120條服務規(guī)范。據(jù)測算，通過實行《服務規(guī)范》，報送資料減少39%以上，辦*環(huán)節(jié)減少62%，即辦事項達73%，到機關辦*次數(shù)平均減少47%，平均每戶辦稅時間縮減34%，實現(xiàn)了“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時更短、效果更佳”的目標，著力解決服務“最后一公里”問題。

(三)加大落實優(yōu)惠政策力度，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。黨組把落實好優(yōu)惠政策，作為改進機關作風的重要內(nèi)容。面對經(jīng)濟下行壓力增大、地方稅收增長乏力的困難，從大局出發(fā)，組織全系統(tǒng)積極落實科技創(chuàng)新、服務業(yè)、金融業(yè)、文化業(yè)、就業(yè)、農(nóng)業(yè)等重大政策，及時向省政府提出可行的政策落實意見和建議，減免各項**15.08億元，兩批困難小微企業(yè)減半征收房土兩稅減稅9.2億元。積極向國家爭取了我省境內(nèi)國家級和省級高新區(qū)比照中關村國家自主示范區(qū)的稅收政策，對**試驗區(qū)的鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)參照西部大開發(fā)15%的稅率征收****政策。按照省政府的部署，組織協(xié)調(diào)有關部門，超額完成了1000戶工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)性服務業(yè)分立工作，實際完成1245戶，受到省領導的充分肯定。今年，省局有3件轉(zhuǎn)變職能、服務企業(yè)工作被評為省直機關最佳實事。

六、存在的問題

在充分肯定整改落實工作成果的同時，黨組也認真分析了存在的問題。一是加強作風建設的基礎還不牢固。作風問題具有長期性、反復性的特點，一些重點問題得到了治理，但基礎尚不牢固。一些“四風”問題和違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的表現(xiàn)是在高壓下收斂的，稍有放松，就可能重新露頭甚至反彈。特別是產(chǎn)生作風建設問題的深層次原因有待進一步破解。二是制度建設還需進一步完善。雖然集中建立了一批制度、進一步完善了機制，但對在新形勢下加強作風建設規(guī)律的認識還有待于進一步深化，在能夠發(fā)揮治本作用的長效機制上還需進一步探索。目前已經(jīng)建立起來的制度，也有一個有效實施、切實落實的問題。三是聯(lián)系和服務群眾的意識和能力還不夠強。馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線教育有待進一步深化，聯(lián)系群眾的制度機制還不夠健全通暢，部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動自覺，有被動完成任務的情緒。四是基層基礎建設有待進一步加強。基層機關是服務群眾、服務納稅人工作落實最經(jīng)常的載體，直接面對納稅人、工作獨立分散、組織管理難度大，把基層基礎打牢，仍然是一項長期的任務。

七、堅持標本兼治，把各級**機關作風建設提高到新的水平

省局黨組認為，加強作風建設如逆水行舟、不進則退。黨的群眾路線教育實踐活動，為加強和改進地稅機關作風建設創(chuàng)造了豐富而寶貴的經(jīng)驗，各級地稅機關發(fā)生了面貌一新的變化，必須乘勢而上，以總書記鍥而不舍、馳而不息的要求，以教育實踐活動為契機，不斷把各級地稅機關作風建設提高到新的水平。

(一)堅持抓基層打基礎，全面提高基層建設水平?；鶎拥囟悪C關堅守著為發(fā)展服務、為納稅人服務“最后一公里”，是人民群眾看黨風政風行風的窗口，加強基層建設是加強地稅機關作風建設的基礎。要堅定堅持不懈抓基層打基礎的決心和工作導向，注重把黨建工作、作風建設納入“兩基”建設考核評比中，全面提高基層的政治、業(yè)務、組織、保障水平和能力。突出抓好基層領導班子和干部隊伍建設，建設政治堅定、業(yè)務精湛、服務優(yōu)良、廉潔高效的基層地稅機關，為服務發(fā)展、服務納稅人、服務人民群眾打下堅實基礎。

(二)保持反對“四風”的高壓態(tài)勢，推進加強和改進作風工作的不斷深入。保持對“四風”問題的高壓態(tài)勢，鞏固深化專項整治工作的成果，防止和糾正不作為、慢作為的問題，對任何違背黨的宗旨的不正之風，露頭就打，決不姑息。要緊密結(jié)合加強和改進作風的實踐，以改革創(chuàng)新的精神，探索地稅機關加強作風建設的規(guī)律，建立和完善制度機制，建設加強作風建設的長效機制。

(三)堅定不移地抓好理想信念教育，打牢保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風的思想基礎。在全省地稅系統(tǒng)堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學習，突出學習總書記系列重要講話重點，納入機關理論學習計劃、納入干部培訓規(guī)劃、納入領導干部述職中。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育活動，引導黨員干部把牢世界觀、人生觀、價值觀這個總開關。堅持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育，提高各級領導班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力。大力樹立和表彰信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的先進典型，樹立正確導向。

(四)確立把抓好黨建作為最大政績的意識，不斷加強地稅機關黨建工作。深入貫徹總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神，強化各級黨員干部特別是領導干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責任意識。把黨建工作納入各級黨組議程、納入領導班子考核，落實黨建工作責任制，形成黨組抓、書記抓、班子齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把黨建工作同業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，同謀劃、同部署、同考核。深入開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織活動，建立和完善黨員干部聯(lián)系群眾制度，密切與基層、人民群眾和納稅人的關系，提高做群眾工作的意識和能力。

(五)以加強和改進納稅服務為引領，進一步實現(xiàn)管理型機關向服務型機關轉(zhuǎn)變。切實把加強和改進納稅服務工作作為轉(zhuǎn)變政府職能、樹立黨和政府形象的重點，不僅要從業(yè)務工作而且要從政治上認識這項工作的重要意義，不斷完善制度、拓寬領域、改進手段，加快建設以人為本為引領、納稅人需求為導向、信息化為基礎、高效便捷為目標的服務體系。

第五篇：2011年民主生活會整改落實方案

2011年民主生活會整改措施

按照省院要求，我所在廣泛征求群眾意見，開展交心談心的基礎上，于11月17日召開了班子民主生活會，班子成員深刻剖析、認真查擺問題，開展批評與自我批評，主要存在以下問題：

一、學習氛圍還不夠濃厚，學習不夠系統(tǒng)深入。

二、是宗旨意識還需進一步增強，加強與用戶的聯(lián)系，提升服務效能。

三、是檢測裝備和勞保用品要配新配全，努力提升檢測準確率和檢驗安全系數(shù)。

四、是要重視檢測人員的素質(zhì)和資質(zhì)培養(yǎng)，特別是機電類檢驗人員的資質(zhì)還需進一步加強。

針對以上的意見和建議，特制定以下整改措施：

（一）加強政治業(yè)務學習。

一要健全學習制度。今后每年初要制定學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務學習步入正規(guī)化、制度化軌道。二要豐富學習內(nèi)容。在進一步加強政治理論學習的同時，突出現(xiàn)代業(yè)務知識和法律法規(guī)知識的學習，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。三要創(chuàng)新學習形式。采取集中學習與分散學習相結(jié)合、個人自學與集中領學相結(jié)合、討論交流與專題輔導、觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學習的針對性和實效性。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干

部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務培訓、參觀學習及高層次學歷教育和職稱考試。四要注重學習效果。堅持理論聯(lián)系實際，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為科學的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路和方法。

（二）加強領導班子建設

一是建立領導班子理論學習制度。每月安排半天時間集中學習，倡導班子成員擠時間自學，學習要理論聯(lián)系實際，突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。二是認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會議制度，定期及時召開班子會議、所務會議、中層干部會議，重大問題集體研究決定，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進一步改進工作作風。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強黨風廉政建設。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。

（三）加強干部隊伍建設

一要加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導廣大干部職工端正權力觀、地位觀、利益觀。二要不斷加強培訓工作。除了繼續(xù)加強職工外出培訓以外，還要加強單位內(nèi)部的培訓工作，通過傳、幫、帶的方式，努力提高全體職工的綜合素質(zhì)。三要加強對干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責任制，分管領導負責對分管室主任的監(jiān)督管理，室主任負責對本室干部職工的監(jiān)督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴肅的批評和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀行為的發(fā)生。

（四）加強規(guī)范化建設

進一步完善各項規(guī)章制度。對現(xiàn)有的制度進行梳理檢查，根據(jù)實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋內(nèi)部管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進內(nèi)部管理的制度化、標準化。

（五）加大調(diào)研力度。

堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解特種設備使用單位的想法和對我單位的要求，對合理的部分予以解決，并制度化，提高工作效能和服務能力。

2011年11月20日