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      學(xué)校保安勞動合同書

      時間:2019-05-13 18:29:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)校保安勞動合同書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)校保安勞動合同書》。

      第一篇:學(xué)校保安勞動合同書

      學(xué)校保安勞務(wù)合同書

      甲方(用人單位)名稱:

      乙方(被聘用人員)姓名:性別:年齡:文化程度:

      一、甲乙雙方自愿平等,協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同,共同信守本合同所列各項條款。相關(guān)規(guī)定適用于《合同法》條款:

      二、雙方職責(zé)、權(quán)力和義務(wù):

      (一)乙方主要職責(zé):

      1、正常開啟校門,做好傳達(dá)工作,外部人員來訪需查驗外來人員身份,征得訪問人員同意,做好登記工作后,方可允許其進(jìn)入。禁止無關(guān)人員進(jìn)入校園。上下班必須交接清楚,并將有關(guān)情況記錄在案,方可交接班。

      2、疏導(dǎo)、指揮師生進(jìn)出校園,維護(hù)校園大門口的正常秩序。

      3、堅守崗位,及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協(xié)助公安機(jī)關(guān)和校園做好治安防范工作。

      4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題,要及時向校園領(lǐng)導(dǎo)匯報,立即解決。

      5、門衛(wèi)值班人員不準(zhǔn)脫崗,及時巡查學(xué)校重要部門,值班室周圍禁止打牌,抽煙,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

      6、保安人目必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度。

      7、保安人應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅持預(yù)防

      為主的方針,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,把事故消滅在萌芽狀志之中。

      8、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)及時報告110,保護(hù)好現(xiàn)場,維護(hù)好現(xiàn)場秩序。

      9、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,定時開關(guān)校大門。上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有班主任或任課教師簽字的請假單,否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育,并向班主任報告。

      11、保安人員應(yīng)遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入,并好到登記工作。

      非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入校內(nèi)。外來人員來訪確需進(jìn)入者,按要求填寫好登記表經(jīng)值周領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可進(jìn)入校內(nèi)。上課時間家長找孩子或老師經(jīng)老師同意,確認(rèn)身份后,保安人員做好登記方可進(jìn)入。

      12、保安人自在學(xué)生入校前30分鐘開啟校門,上課鈴響后全關(guān)閉,放學(xué)時應(yīng)按時開啟大門,30分鐘后關(guān)閉。

      13、在上課、放學(xué)時段,保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口逗留大聲喧嘩(對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)

      校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,有責(zé)任報告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。),禁止在校門口擺攤設(shè)點,禁止車輛在校門口候客及其他任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校大門交通堵塞時,應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。非學(xué)生之間的打架斗毆應(yīng)及時110。

      14、除教師的車外,保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實因工作需要或其他需要(如家長會等原因),經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進(jìn)校。

      15、凡攜帶公物出校門的車輛、人員,須持有學(xué)校證明或批條,保安人員檢查后放行,否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。私人物品聘本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門。

      16、阻止外來人員在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告。

      17、如有發(fā)現(xiàn)違反治安條例事件,保安人員應(yīng)及時處理,及時報告。

      18、應(yīng)學(xué)校重要大會、大型活動、基建施工等需要,學(xué)校執(zhí)行特別臨時管理制度。

      19、保安人員在執(zhí)行上述規(guī)定時,應(yīng)堅持原則,態(tài)度誠懇,文明執(zhí)法,嚴(yán)禁與校內(nèi)外人員發(fā)生有損我校形象的行為,否則視為違約。由于工作失職造成和守護(hù)目標(biāo)損失的,應(yīng)追求保安人員責(zé)任。

      (二)雙方的權(quán)利和義務(wù):

      1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。乙方按時獲得勞動報酬

      每月人民幣1100元整(含保險)+200元整(績效考核)。

      2、上級部門及學(xué)校查崗,發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗,扣除當(dāng)月勞務(wù)費。

      3、任何一方需耍解除勞務(wù)合同,應(yīng)提前30天通知對方,并將書面報告送校長核準(zhǔn),由學(xué)校會計辦理解除勞務(wù)合同手續(xù),乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據(jù)情況扣除乙方當(dāng)月部分工資。

      三、工作時間:

      按照學(xué)校工作時間表

      四、試用期為壹個月。

      五、本崗位工作人員不屬于我校員工,不享受學(xué)校員工的福利、保障。

      六、如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作,在合同期內(nèi)學(xué)??梢噪S時解除合同。

      七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      八、本合同自年月日起至年月日止。

      甲方(蓋章):乙方(簽名):

      家庭住址:

      聯(lián)系電話:

      簽訂時間:

      第二篇:學(xué)校保安勞動合同書

      學(xué)校保安勞動合同書

      甲方(用人單位)名稱:

      乙方(被聘用人員)姓名:

      性別:

      年齡:

      文化程度:

      一、甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同,共同信守本合同所列各項條款,相關(guān)規(guī)定適用于《合同法》條款。

      二、雙方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù):

      (一)乙方主要職責(zé):

      1、正常開啟校門,做好傳達(dá)工作,外部人員來訪需查驗外來人員身份,征得訪問人員同意,做好登記工作后,方可允許其進(jìn)入。禁止無關(guān)人員進(jìn)入校園。上下班必須交接清楚,并將有關(guān)情況記錄在案,方可交接班。

      2、疏導(dǎo)、指揮師生進(jìn)出校園,維護(hù)校園大門口的正常秩序。

      3、堅守崗位,及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協(xié)助公安機(jī)關(guān)和校園做好治安防范工作。

      4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題,要及時向校園領(lǐng)導(dǎo)匯報,立即解決。

      5、門衛(wèi)值班人員不準(zhǔn)脫崗;及時巡查學(xué)校重要部門。值班室周圍禁止打牌、抽煙,發(fā)現(xiàn)一次罰款五十元。

      6、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度。

      7、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

      8、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110,保護(hù)好現(xiàn)場,維護(hù)好現(xiàn)場秩序。

      9、保安人員應(yīng)按時值班,作好值班記錄。地點在校保安值班室。

      10、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,定時開關(guān)校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有班主任或課任教師簽字的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育,并向班主任報告。

      11、保安人員因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入,并做好登記工作。非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者,按要求填寫好登記表經(jīng)值周領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可進(jìn)入校內(nèi)。上課時間家長找孩子或老師經(jīng)老師同意,確認(rèn)身份后,保安人員做好登記方可進(jìn)入。

      12、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘開啟校門,上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時應(yīng)按時開啟大門,30分鐘后關(guān)閉。課間十分鐘站立值勤防止學(xué)生沖到門外逃學(xué)。

      13、在上學(xué)、放學(xué)時段,保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩(對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,有責(zé)任報告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。),禁止在校門口擺攤設(shè)點,禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。非學(xué)生之間的打架斗毆及時報110。

      14、除教師的車外,保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實因工作或其它需要(如家長會等原因),經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進(jìn)校。

      15、凡攜帶公物出校門的車輛、人員,須持有學(xué)校證明或批條,保安人員檢查后放行,否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門。

      16、阻止外來人員在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告。

      17、如有發(fā)現(xiàn)違反治安條例事件,保安人員應(yīng)及時處理,及時報告。

      18、因?qū)W校重要會議、大型活動、基建施工等需要,學(xué)校執(zhí)行特別臨時管理制度。

      19、保安人員在執(zhí)行上述規(guī)定時,應(yīng)堅持原則、態(tài)度誠懇、文明執(zhí)法,嚴(yán)禁與校內(nèi)外人員發(fā)生有損學(xué)校形象的行為,否則視為違約。由于工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失的,應(yīng)追究保安人員責(zé)任。

      (二)雙方的權(quán)利和義務(wù):

      1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,乙方按時獲得勞動報酬每月固定工資:人民幣1400(壹仟肆百)元整。

      2、上級部門及學(xué)校查崗,發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗,扣除當(dāng)月勞務(wù)費。

      3、任何一方需要解除勞動合同,應(yīng)提前30天通知對方,并將書面報告送校長核準(zhǔn),由學(xué)校會計辦理解除勞動合同手續(xù)。乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。

      三、工作時間:

      按照學(xué)校保安作息時間表。

      四、如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作,在合同期內(nèi)學(xué)校隨時可以終止合同。

      五、本合同期限為10個月,自2010年8月26日至2011年6月30日勞動合同臨近期滿,甲乙雙方提前 15 天協(xié)商是否續(xù)訂合同。同意續(xù)訂合同者,辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂合同者,期滿合同關(guān)系即行中止。

      六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日起生效。

      甲方:(蓋章)

      乙方簽名(蓋章)

      負(fù)責(zé)人:

      家庭住址:

      聯(lián)系電話:

      聯(lián)系電話:

      簽訂日期: 2010年6月26日

      第三篇:保安勞動合同書

      保安勞動合同書范本1

      甲方:

      乙方: 身份證號:

      甲方因車站安臵房物業(yè)管理需要,聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致,簽定此協(xié)議書。

      一、合同期限

      甲乙雙方約定,自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此協(xié)議時間到期,可協(xié)商續(xù)簽。

      二、工作任務(wù)與要求

      1、乙方根據(jù)甲方要求,從事安臵房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。

      2、乙方按照甲方要求,負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項任務(wù)和要求。

      三、工作時間

      甲方要求,安臵房門衛(wèi)安全巡視員為24小時工作制,三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制,自行協(xié)商安排工作時間并且報甲方備案。

      四、工作條件

      甲方提供工作用房及辦公用品,乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動保護(hù)。乙方工作時間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度,履行本職工作;非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果,乙方自負(fù);甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

      五、報酬

      1。甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,每月10號支付上月工資。

      2。甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。

      六、勞動紀(jì)律

      1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的`所有規(guī)章制度,接受甲方的統(tǒng)一管理,維護(hù)甲方的利益,保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗,嚴(yán)禁酒后上崗。

      2、因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的,由乙方按責(zé)任大小予以賠償,賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)額的70%。同時甲方有權(quán)要求解除合同。

      七、合同終止

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

      乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規(guī)章制度,影響正常工作和甲方企業(yè)形象的;乙方工作失職或營私舞弊,造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的;乙方連續(xù)病、事假累計達(dá)10天的;甲方原因,影響工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方不能正常工作的。

      八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效。未盡事宜,通過雙方平等協(xié)商解決。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      保安勞動合同書范本2

      用人單位名稱:_________ (下稱甲方)

      勞動者姓名:_________ (下稱乙方)

      身份證號碼:_________

      聯(lián)系方式:_________

      甲乙雙方,就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關(guān)系。

      一、合同的類型與期限

      (一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,共簽訂 年合同( 個月)。

      二、工作內(nèi)容與工作地點

      (一)甲方聘用乙方為保安隊員,并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地,下稱用工單位)從事保安服務(wù)工作,期限為 年。

      (二)乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù),做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置四防,嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度,嚴(yán)格做好來訪登記,禁止陌生人進(jìn)園,提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

      (三)乙方的工作地點為。

      (四)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé),完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。

      (五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫我已閱讀及本人姓名。

      三、工作時間與休息休假

      乙方的工作時間,由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的`特殊性,經(jīng)報勞動行政部門審批,乙方實行不定時工作制。

      四、勞動報酬

      (一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。甲方按每年12個月發(fā)放工資,乙方的月工資為 元月(其中寒暑假為三個月,每個月工資為 元月)。

      (二)甲方于每 月 日以人民幣形式支付乙方上月工資。

      五、乙方享受福利待遇

      六、勞動合同的變更、解除和終止

      1、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

      2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理。

      (一)乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同:

      1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      2、嚴(yán)重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;

      3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方(或用工單位)造成重大損害的;

      4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方(或用工單位)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

      5、以欺詐(包含但不限于:

      1)曾受過治安、刑事處罰的等;

      2)未與原工作單位解除勞動合同;

      3)隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;

      4)其它情形)等手段,致勞動合同無效的;

      6)被依法追究刑事責(zé)任的;

      7)用工單位依法退回乙方的;

      8)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      9)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

      乙方依法提出解除勞動合同的,應(yīng)提前 日以書面形式通知甲方。

      本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。

      甲方(公章): _________ 乙方(公章): _________

      法定代表人(簽字): _________ 法定代表人(簽字): _________

      ________年____月____日 ________年____月____日

      保安勞動合同書范本3

      甲方(用人單位):xx延陵中學(xué)

      乙方(勞動者):身份證號:

      甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

      一、勞動合同期限

      甲乙雙方約定勞動合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

      二、工作內(nèi)容及要求

      (一)乙方根據(jù)甲方要求,從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

      (二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

      三、工作時間和休息休假

      (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

      (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,依法給予乙方加班加點工資。

      (三)甲方為乙方安排帶薪休假。

      四、勞動保護(hù)和勞動條件

      (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      (二)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

      五、勞動報酬

      甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

      (一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

      (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

      (三)乙方加班加點的工資,按30元/天,10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

      (四)乙方病、事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天,事假40元/天。

      (五)乙方依法享有帶薪假期。

      六、社會保險和福利

      (一)雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險),由乙方按繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險,職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險),乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。

      (二)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

      七、勞動紀(jì)律

      甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

      八、勞動合同終止的條件

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

      1、勞動合同期滿的;

      2、乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的`;

      3、連續(xù)病、事假45天的。

      九、違反勞動合同的責(zé)任

      (一)勞動合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

      (二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

      十、勞動爭議處理

      (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

      十一、其他

      (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

      (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

      (三)本合同不得涂改。

      (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      (五)本合同于簽字之日起生效。

      法定代表人簽名:乙方簽名:

      甲方蓋章:

      簽名日期:

      附件

      1、保安人員工作職責(zé)

      2、保安人員考核細(xì)則

      保安勞動合同書范本4

      甲方:

      乙方:(單位或代表):———————————————————————————

      聯(lián)系電話:—————————————————

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民勞動法》及有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂合同,共同遵守本合同。

      第一章 工作內(nèi)容

      一﹑乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任——————————工作。甲方因工作需要,可在合同有效期內(nèi),變動乙方但當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

      二﹑乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      三﹐乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律規(guī)章制度和下列各項規(guī)定。

      1、遵守國家法律,遵守公司的各項條款,服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。

      2﹑維護(hù)公司的名譽(yù)和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。

      3﹑工作中如有任何問題,要及時向公司和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示,不得隱瞞事實。

      4﹑不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉?**,利用職務(wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。

      5﹑不得為了私人的利益,向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財﹐物,不等過分接待,發(fā)生金錢接待關(guān)系。

      6﹑在本公司工作期間,未經(jīng)公司許可,不得兼職從事其他職業(yè),不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。

      7、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜

      8、不得擾亂公共秩序 、勞動紀(jì)律,酗酒、任何不禮貌的行為。

      9、不得對他人施加暴力、威脅他人,妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。

      10、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失藏匿公司的設(shè)備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司

      11無正當(dāng)理由不得無故缺勤遲到早退

      12、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復(fù)等不良行為

      13、須按時參加專業(yè)訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練提高個人的綜合素質(zhì)

      14、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的.精神

      15、工作過程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己

      16、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從用人單位安排主動配合用人單位更好的為用人單位服務(wù)

      17、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認(rèn)識

      18、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器

      四、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具

      五、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動紀(jì)律安全衛(wèi)生法律知識等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識對乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)

      第二章 勞動報酬

      六、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資1000元人民幣月人提供食宿

      七、參加時間活動組織負(fù)責(zé)人要精心組織保障并負(fù)責(zé)參加時間活動人員來京離京期間安全乙方來京后甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作學(xué)習(xí)生活的方便組織安排乙方工作崗位

      八、乙方在正常工作時間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關(guān)公司不承擔(dān)任何責(zé)任并由個人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任

      九、工資按月發(fā)放給工人正常工作時間為8小時如超過8小時按加班費給6———8元 十工作過程中如有安全問題有甲方負(fù)責(zé)

      第三章 合同期限 附手冊

      十一合同有效期為———年—月———日至———月———日止

      十二本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      第四篇:保安勞動合同書

      編號

      勞 動 合 同 書

      甲方:

      乙方:

      簽訂日期: 月

      保安勞動合同書

      甲方:

      乙方:文化程度:

      家庭住址:出生日期:年月日

      身份證號:聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的法律法規(guī),甲乙雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限:

      本合同為固定期限合同,合同期限為年,自年月日起至年月日止,其中試用期為個月。

      二、工作內(nèi)容:

      乙方自愿從事保安工作,遵守國家的法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的一切規(guī)章制度,服

      從甲方的分配和調(diào)動,認(rèn)真履行保安職責(zé),維護(hù)駐勤單位的安全和秩序。

      三、工作條件:

      甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全規(guī)章制度,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

      四、勞動紀(jì)律:

      甲方依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方必須嚴(yán)格遵守,如違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰直至解除合同。乙方必須愛護(hù)甲方和服務(wù)方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn)教育,提高自身素質(zhì),乙方在試用期內(nèi)不符合保安員基本條件者,甲方有權(quán)辭退或中止本合同。

      五、工作時間和勞動報酬:

      甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制。上崗工作后,甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》、《合同法》及相關(guān)規(guī)定,在試用期內(nèi)按每月元支付試用期工資,轉(zhuǎn)正后按基本工資、崗位津貼、出勤工資及各項補(bǔ)貼(含節(jié)假日加班費)等綜合工資不低于元。

      六、保險及福利待遇:

      1、甲乙雙方按北京市政府有關(guān)規(guī)定參加社會保險,在合同期有效期內(nèi),甲方為

      乙方辦理有關(guān)的社會保險手續(xù),乙方患病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇由甲方負(fù)責(zé)

      向保險公司理賠。

      2、合同期內(nèi),乙方在執(zhí)勤中發(fā)生工傷、殘、亡的,由甲方根據(jù)與用人單位簽訂的保安合同進(jìn)行談判、協(xié)商和理賠;由于是乙方本人違反規(guī)定或操作過程造成傷、殘、亡的,原則上由行為人負(fù)責(zé),根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行善后處理。

      七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂:

      訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,甲方有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定變

      更合同的相關(guān)內(nèi)容。

      (一)乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同并給予罰款:

      1、嚴(yán)重違反國家法律、違反工作紀(jì)律或甲方的各項規(guī)章制度。

      2、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方或駐勤單位利益和聲譽(yù)造成損害的。

      3、乙方隱瞞傳染病及其他慢性疾病的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、甲方有權(quán)立即辭退。

      4、被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

      5、乙方不能勝任本崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

      (二)乙方要求變更或解除合同的,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方須30

      日內(nèi)以書面形式給予答復(fù),30日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意解除合同,按照原合同執(zhí)行。

      (三)乙方解除合同、自動離隊或被甲方辭退時,必須將服裝及至各種證件、標(biāo)志裝備全部交還甲方,損壞或丟失要經(jīng)濟(jì)賠償損失。

      八、雙方約定:

      1、乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律給甲方造成損失的應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

      2、乙方違反合同約定解除合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為合同期內(nèi)工資總額的百分之二十,乙方違反本合同約定解除勞動合同給甲方造成損失的,應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》,賠償甲方的下列損失:

      (1)甲方招收錄用乙方所支付的費用。

      (2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用。

      (3)乙方對甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

      3、由于乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      4、夏季防暑,乙方嚴(yán)禁到江河、湖泊及水塘中游泳,防止溺水事故,凡違反此規(guī)定造成傷亡者,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

      5、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行防火責(zé)任,對不按規(guī)定亂用電、煤氣,造成火災(zāi)給客戶帶來經(jīng)濟(jì)損失和人身傷亡、傷殘者,一切責(zé)任自負(fù)并承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失的賠償。

      6、如乙方私自離隊,視為乙方違約,視為乙方自動放棄索要遺留工資的一切權(quán)利,本合同自行終止,私自離隊后一切后果自負(fù)。

      7、乙方不得利用駐勤單位提供的通訊設(shè)備,撥打聽歌、聊天等有償服務(wù)電話。如有發(fā)生,乙方須承擔(dān)由此產(chǎn)生的各項損失。

      8、因乙方個人行為,對所造成的人身傷亡及公共物品的損壞,應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,并賠償由此所造成的各項損失。

      9、乙方未履行請銷假制度私自外出、離隊、走失所發(fā)生的問題,后果自負(fù),甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

      10、合同期滿,除甲乙雙方以書面形式提前三十日通知對方不再續(xù)簽外,本合同有效期自動延續(xù)一年,并以此類推,延續(xù)期內(nèi)一方終止、解除合同,也應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。

      九、勞動爭議的處理:

      甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生勞動爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向本企單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的當(dāng)事人一方可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁,也可以向人民法院起訴。

      十、其他:

      1、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系,明確雙方責(zé)任權(quán)利。有關(guān)條文的具體實施,甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細(xì)則。

      2、本合同未盡事宜,以補(bǔ)充條款形式予以補(bǔ)充,公司擬定的各項規(guī)章制度,獎懲制度及公司管理條例,作為合同的附件,與合同具有同等法律效力。

      3、每月15日至月底公司逐單位逐人發(fā)放上月工資(遇節(jié)假日順延),本人簽字后方可領(lǐng)取,不準(zhǔn)任何人帶領(lǐng),春節(jié)前后,工資發(fā)放以公司另行通知的日期為準(zhǔn)。

      4、本合同解釋權(quán)在甲方。

      5、本合同自簽定之日起生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方 :乙方:

      合同簽訂日期年月日

      第五篇:學(xué)校保安勞動合同書(參照版)

      學(xué)校保安勞動合同書

      甲方(用人單位)名稱:

      乙方(被聘用人員)姓名: 性別: 年齡: 文化程度:

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      (一)固定期限。從______年____月___日起至_______年______月____日止。其中包括試用期_____個月,從______年___月___日起至______年_____月____日止。

      二、雙方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù):

      (一)甲方主要職責(zé):

      1、制定保安管理工作考核細(xì)則,對保安的出勤、履行職責(zé)等情況進(jìn)行綜合考評,作為工資發(fā)放的重要依據(jù)。

      2、甲方不承擔(dān)乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險繳納。

      3、尊重保安的勞動,并為其提供安保工作設(shè)備、設(shè)施和必要的辦公用品,創(chuàng)造良好的工作條件。

      (二)乙方主要職責(zé):

      1、值班期間必須堅守崗位,不準(zhǔn)擅離職守、脫管失控。

      2、按時開關(guān)校門,做好傳達(dá)工作,外部人員來訪需查驗外來人員身份,征得訪問人員同意,做好登記工作后,方可允許其進(jìn)入。禁止無關(guān)人員進(jìn)入校園。上下班必須交接清楚,并將有關(guān)情況記錄在案,方可交接班。

      3、疏導(dǎo)、指揮師生進(jìn)出校園,維護(hù)校園大門口的正常秩序。

      4、堅守崗位,及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協(xié)助公安機(jī)關(guān)和校園做好治安防范工作。

      5、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題,要及時向校園領(lǐng)導(dǎo)匯報,立即解決。

      6、必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度。

      7、認(rèn)真做好防火、防盜、防侵害工作,對校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全負(fù)責(zé),如發(fā)生案件應(yīng)立即報告公安機(jī)關(guān),同時要保護(hù)好現(xiàn)場,維護(hù)好現(xiàn)場秩序。

      8、定時開關(guān)學(xué)校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有班主任或課任教師簽字的請假單,否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離校的,應(yīng)及時勸阻、教育,并向班主任報告。

      9、對遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入,并做好登記工作。

      非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者,按要求填寫好登記表經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可進(jìn)入校內(nèi)。上課時間家長找孩子的,需經(jīng)老師同意并確認(rèn)身份后,方可登記進(jìn)入。

      10、在學(xué)生入校前30分鐘開啟校門,上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時應(yīng)按時開啟大門,學(xué)生離校后關(guān)閉。課間十分鐘站立值勤防止學(xué)生沖到門外逃學(xué)。

      11、在上學(xué)、放學(xué)時段,維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩(對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,及時報告公安機(jī)關(guān),并協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理有關(guān)事情),禁止在校門口擺攤設(shè)點,禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛(含自行車)無故亂停亂放,保證學(xué)校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。非學(xué)生之間的打架斗毆及時報公安機(jī)關(guān)。

      12、除教師的車外,保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實因工作或其它需要(如家長會等原因),經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進(jìn)校。

      13、凡攜帶公物出校門的車輛、人員,須持有學(xué)校證明或批條,保安人員檢查后放行,否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門。

      14、阻止外來人員在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告。

      15、如有發(fā)現(xiàn)違反治安事件,保安人員應(yīng)及時處理,及時報告。

      16、因?qū)W校重要會議、大型活動、基建施工等需要,學(xué)校執(zhí)行特別臨時管理制度。

      17、在執(zhí)行上述規(guī)定時,應(yīng)堅持原則、態(tài)度誠懇、文明執(zhí)法,嚴(yán)禁與校內(nèi)外人員發(fā)生有損學(xué)校形象的行為,否則視為違約。由于工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失的,應(yīng)追究保安人員責(zé)任。

      18、服從甲方臨時性工作安排。

      三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方給乙方提供必要的工作條件。甲方在聘用乙方時需協(xié)商相關(guān)險種的繳納,除工傷保險、生育保險、失業(yè)保險甲方必須繳納外,養(yǎng)老保險需要在乙方承擔(dān)自身上交部分的基礎(chǔ)上(不愿承擔(dān)自身上交的養(yǎng)老保險必須寫承諾書),才能享受甲方補(bǔ)貼上交的部分,否則補(bǔ)貼的養(yǎng)老保險作為甲方安全經(jīng)費。

      2、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時因公發(fā)生傷亡事故,由甲乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工費用,其醫(yī)療費用在乙方購買的工傷保險中解決。

      3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行,違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的,視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

      4、因乙方在工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失,如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進(jìn)危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,經(jīng)查證屬實,由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償。

      5、任何一方需要解除勞動合同,提前30天通知對方后辦理解除勞動合同手續(xù)。乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。

      四、工作時間:按照學(xué)校(園)規(guī)定執(zhí)行。

      五、乙方試用期為1個月,工資根據(jù)縣財政劃撥情況發(fā)放。

      六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

      1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的。

      2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。

      3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。

      4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

      5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (二)乙方有下列情形之一的,甲方解除本合同:

      1、年內(nèi)三次月考核不合格的。

      2、在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

      3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。

      4、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

      5、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

      5、被公安機(jī)關(guān)拘留的。

      6、被依法追究刑事責(zé)任的。

      (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

      1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的。

      2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作的。

      3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

      七、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,依法向平塘縣勞動仲裁委員會申請仲裁。

      八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      九、本合同自2015年 月 日起生效。甲方:(蓋章)乙方簽名(蓋章)

      家庭住址: 聯(lián)系電話:

      簽訂日期: 年 月 日

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