第一篇：中共南京市委宣傳部文件

中共南京市委宣傳部文件

寧委宣通〔2012〕22 號(hào)

——————————★ ————————— 關(guān)于積極參加省委宣傳部舉辦的學(xué)習(xí)型 黨組織建設(shè)征文活動(dòng)的通知

市各成員單位，各區(qū)縣委宣傳部：

為深入推進(jìn)全省學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作，促進(jìn)基層黨組織學(xué)習(xí)活動(dòng)開展和普通黨員干部學(xué)習(xí)體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)的交流，為十八大召開營(yíng)造濃厚理論氛圍，根據(jù)省學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組會(huì)議精神，省學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組辦公室決定面向全省基層黨員干部開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)征文活動(dòng)?，F(xiàn)將我市參加此次征文活動(dòng)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

自 2012 年 6 月起至 9 月 30 日止。

二、主辦承辦單位

本活動(dòng)由省學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組辦公室主辦，《群眾》雜志、中國(guó)江蘇網(wǎng)、《黨的生活》雜志聯(lián)合承辦。

三、征文范圍

圍繞深化學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作，緊密結(jié)合又好又快推進(jìn)江蘇“兩個(gè)率先”大局、本地區(qū)本部門

本單位發(fā)展實(shí)際及個(gè)人的工作學(xué)習(xí)實(shí)際撰寫論文。

選題范圍主要包括：

1、經(jīng)典作家著作和黨組織、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志推薦書目的學(xué)習(xí)體會(huì)；

2、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的體會(huì)與認(rèn)識(shí)；

3、大力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的認(rèn)識(shí)思考、方法途徑、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)等。

四、征文要求

1、征文參加對(duì)象主要為全市各級(jí)黨員干部，鼓勵(lì)基層廣大干部群眾參與。

2、作者以個(gè)人名義撰寫論文，如系多人合作，署名不超過(guò)三人。

3、論文篇幅 3000 字以內(nèi)，做到主題突出、觀點(diǎn)鮮明、論證有據(jù)、言簡(jiǎn)意賅，力求生動(dòng)通俗。

4、論文打印稿一式 3 份（附電子版），報(bào)送至“南京市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)辦”，地址：南京市北京東路 7 號(hào)樓 307室市委宣傳部理論處，郵編：210008，電子郵箱：njllc@126.com，聯(lián)系電話：83373202、83619124(傳真)，信封請(qǐng)標(biāo)明“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)征文”字樣。

五、征文組織

1、市建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子工作協(xié)調(diào)小組各成員單位以及各區(qū)縣委宣傳部，根據(jù)職責(zé)分工認(rèn)真做好征文動(dòng)員、組織和論文匯總工作。論文經(jīng)各成員單位以及各區(qū)縣委宣傳部審核后加蓋公章，統(tǒng)一郵寄和發(fā)送。

2、論文將擇優(yōu)在中國(guó)江蘇網(wǎng)分批選登，部分論文同時(shí)在《群眾》雜志和《黨的生活》雜志發(fā)表。為方便中國(guó)江蘇網(wǎng)及時(shí)選用，各單位請(qǐng)從 2012 年 6 月起每月分批報(bào)送論文，至 9 月底結(jié)束。

六、征文評(píng)比與獎(jiǎng)勵(lì)

1、此次征文評(píng)比實(shí)行網(wǎng)民打分與專家評(píng)選相結(jié)合，所征集的論文從6月中旬起在中國(guó)江蘇網(wǎng)選登，統(tǒng)計(jì)網(wǎng)民點(diǎn)擊和打分等情況，征文活動(dòng)結(jié)束時(shí)由省學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組辦公室組織專家集中評(píng)審。

2、征文活動(dòng)設(shè)一等獎(jiǎng) 5 名，二等獎(jiǎng) 10 名，三等獎(jiǎng) 20 名，組織獎(jiǎng)若干名。

3、獲獎(jiǎng)?wù)撐暮徒M織獎(jiǎng)名單，10 月下旬前后在《群眾》雜志、中國(guó)江蘇網(wǎng)、《黨的生活》雜志同時(shí)發(fā)布。

南京市建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織

學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子工作協(xié)調(diào)小組辦公室

中共南京市委宣傳部（代章）

2012 年 5 月 30 日

主題詞：學(xué)習(xí)型黨組織 征文 通知

第二篇：中共南京市委辦公廳文件

中共南京市委辦公廳文件

寧委辦發(fā)〔2009〕53號(hào)

中共南京市委辦公廳 南京市人民政府辦公廳

關(guān)于印發(fā)《南京市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》的通知 各區(qū)縣委和人民政府，市委各部委，市府各委辦局，市各直屬單位：

經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)將《南京市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共南京市委辦公廳 南京市人民政府辦公廳 2009年12月27日

南京市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕70號(hào)）、《江蘇省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》（蘇辦發(fā)〔2008〕23號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)對(duì)我市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理提出如下實(shí)施意見：

一、實(shí)施范圍

1、為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦，列入事業(yè)編制管理范圍的事業(yè)單位（包括經(jīng)費(fèi)來(lái)源為財(cái)政全額撥款、差額撥款以及經(jīng)費(fèi)自理的事業(yè)單位），都要進(jìn)行崗位設(shè)置，建立和完善崗位管理制度。

2、事業(yè)單位管理人員（職員）、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員，都要納入崗位設(shè)置管理。

崗位設(shè)置管理中涉及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，按干部人事管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、使用事業(yè)編制的各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、基金會(huì)等社會(huì)團(tuán)體，參照本實(shí)施意見執(zhí)行。

二、崗位設(shè)置原則

4、事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)其社會(huì)功能、職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)等特點(diǎn)進(jìn)行崗位設(shè)置。

規(guī)范有序。事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家、省、市及省級(jí)以上行業(yè)主管部門規(guī)定的崗位設(shè)置權(quán)限、程序和經(jīng)核準(zhǔn)的比例、最高崗位等級(jí)設(shè)置崗位。

科學(xué)合理。事業(yè)單位應(yīng)按其功能、職責(zé)任務(wù)和工作需要，科學(xué)確定本單位所需崗位的名稱、類別、職責(zé)、任職條件、任務(wù)和崗位等級(jí)。

精簡(jiǎn)效能。事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合單位的功能和職責(zé)任務(wù)，綜合考慮優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高服務(wù)效能、提升競(jìng)爭(zhēng)能力、降低運(yùn)行成本等設(shè)置崗位。

動(dòng)態(tài)管理。事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)社會(huì)事業(yè)發(fā)展、單位功能調(diào)整的實(shí)際，按規(guī)定的程序和權(quán)限，適時(shí)對(duì)崗位設(shè)置方案和崗位說(shuō)明書進(jìn)行調(diào)整，確保崗位設(shè)置適應(yīng)社會(huì)公共服務(wù)需要。

三、崗位類別及等級(jí)

5、事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別。

6、事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)其功能、職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)等特點(diǎn)，綜合確定其管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的結(jié)構(gòu)比例，并確定相應(yīng)的主體崗位。

（1）主要以專業(yè)技術(shù)提供社會(huì)公益服務(wù)的事業(yè)單位，應(yīng)保證專業(yè)技術(shù)崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的70%。

（2）主要承擔(dān)社會(huì)事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位，應(yīng)保證管理崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的55%。

（3）主要承擔(dān)技能操作維護(hù)和服務(wù)保障等職責(zé)的事業(yè)單位，應(yīng)保證工勤技能崗位占主體，一般不低于單位總量的55%。

7、事業(yè)單位設(shè)置主體崗位之外的其他兩類崗位，應(yīng)有相對(duì)合理的結(jié)構(gòu)比例。

8、事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位分別劃分不同的崗位等級(jí)：管理崗位分為10個(gè)等級(jí)；專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)；工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位分為5個(gè)等級(jí)，普通工崗位不分等級(jí)。

四、管理崗位設(shè)置

9、管理崗位分為單位領(lǐng)導(dǎo)崗位、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位和普通管理崗位。

領(lǐng)導(dǎo)崗位、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例，根據(jù)編制部門和上級(jí)機(jī)關(guān)確定的規(guī)格、職數(shù)以及本實(shí)施意見設(shè)置。副局級(jí)及以上崗位由市委組織部確認(rèn)，其他管理崗位由市人事局會(huì)同有關(guān)主管部門或單位確認(rèn)。

10、事業(yè)單位中的黨群組織，除國(guó)家、省和我市另有規(guī)定外，不單獨(dú)設(shè)置管理崗位，其工作人員在本單位已聘人員中，按各自章程或法律規(guī)定產(chǎn)生。

11、相當(dāng)廳級(jí)的事業(yè)單位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)崗位的層級(jí)原則上不超過(guò)3個(gè)；相當(dāng)處級(jí)的原則上不超過(guò)2個(gè)；相當(dāng)科級(jí)及以下的不超過(guò)2個(gè)。少數(shù)規(guī)格低、規(guī)模小、人數(shù)少的事業(yè)單位，一般只設(shè)1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位層級(jí)。

12、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員和辦事員的管理崗位，依次分別對(duì)應(yīng)三級(jí)到十級(jí)崗位。正局職、副局職管理崗位分別對(duì)應(yīng)四級(jí)和五級(jí)崗位。

五、專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置

13、專業(yè)技術(shù)崗位包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。高級(jí)崗位分為7個(gè)等級(jí)，即一至七級(jí)，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級(jí)的崗位包括一至四級(jí)，副高級(jí)崗位包括五至七級(jí)。中級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，即八至十級(jí)。初級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，即十一至十三級(jí)，其中十三級(jí)為員級(jí)崗位。

全市專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，首次原則上按1.3：4：4.7控制。

14、專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部不同等級(jí)之間的結(jié)構(gòu)比例為，二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)比例為1：3：6；五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)比例為2：4：4；八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)比例為3：4：3；十一級(jí)、十二級(jí)比例為5：5。

15、各行業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位的數(shù)量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例，除一級(jí)崗位設(shè)置由國(guó)家統(tǒng)一確認(rèn)，二級(jí)崗位設(shè)置由省統(tǒng)一核準(zhǔn)外，其余崗位設(shè)置，由市人事局會(huì)同有關(guān)主管部門綜合確定，并分類控制。

六、工勤技能崗位設(shè)置

16、工勤技能崗位分為高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工，依次分別對(duì)應(yīng)一級(jí)至五級(jí)。

17、工勤技能崗位數(shù)量、結(jié)構(gòu)比例和最高崗位等級(jí)設(shè)置，根據(jù)崗位等級(jí)規(guī)范、技能水平和工作需要確定。

技術(shù)工一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例原則上不超過(guò)25%。其中一級(jí)、二級(jí)崗位總量占崗位總量的比例原則上不超過(guò)5%。

七、崗位任職條件

18、各類、各等級(jí)崗位基本任職條件：（1）遵守憲法和法律；

（2）具有良好的品行和職業(yè)道德；（3）崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（5）崗位所需的其他條件。

19、管理崗位的基本條件：一般應(yīng)具有大專以上文化程度，其中四級(jí)以上管理崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

各等級(jí)管理崗位任職的基本條件：

三級(jí)、五級(jí)職員崗位，須分別在四級(jí)、六級(jí)職員崗位上工作2年以上；

四級(jí)、六級(jí)職員崗位，須分別在五級(jí)、七級(jí)職員崗位上工作3年以上；

七級(jí)、八級(jí)職員崗位，須分別在八級(jí)、九級(jí)職員崗位上工作3年以上。

20、專業(yè)技術(shù)崗位任職的基本條件：

專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件按行業(yè)指導(dǎo)意見和現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位可根據(jù)需要，綜合考慮人員資歷、承擔(dān)責(zé)任、工作業(yè)績(jī)、考核結(jié)果、準(zhǔn)入條件等因素，制定各等級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職的具體標(biāo)準(zhǔn)。

21、工勤技能崗位基本任職條件：

一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過(guò)高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)。

三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過(guò)高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考評(píng)。

學(xué)徒期、熟練期和試用期滿，并通過(guò)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)崗位考核后，可確定為五級(jí)工勤技能崗位。

八、崗位設(shè)置程序及權(quán)限

22、事業(yè)單位崗位設(shè)置按以下程序進(jìn)行：

（1）編制崗位設(shè)置方案。事業(yè)單位在對(duì)單位職責(zé)、工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解、梳理的基礎(chǔ)上，編制崗位設(shè)置方案，確定各崗位的類別、名稱、等級(jí)等。

（2）崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)。事業(yè)單位崗位設(shè)置方案由主管部門審核后，報(bào)市人事局核準(zhǔn)。市管干部的崗位設(shè)置，報(bào)市委組織部核準(zhǔn)。區(qū)縣事業(yè)單位崗位設(shè)置方案由區(qū)縣人事局審核后，報(bào)市人事局核準(zhǔn)。

（3）制定崗位設(shè)置實(shí)施方案。事業(yè)單位按核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，制定本單位的崗位設(shè)置實(shí)施方案，并編制崗位說(shuō)明書。

（4）廣泛征詢意見。崗位設(shè)置實(shí)施方案和崗位說(shuō)明書應(yīng)廣泛聽取意見，經(jīng)單位或主管部門設(shè)立的聘用工作組織或聘用委員會(huì)討論，由單位負(fù)責(zé)人集體研究通過(guò)，并報(bào)主管部門和市人事局備案。

（5）組織實(shí)施。事業(yè)單位按通過(guò)的實(shí)施方案，積極穩(wěn)妥地組織實(shí)施。

（6）崗位設(shè)置方案經(jīng)核準(zhǔn)后，應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定。事業(yè)單位因編制增減或因事業(yè)發(fā)展需要調(diào)整崗位設(shè)置的，應(yīng)按規(guī)定的程序進(jìn)行變更核準(zhǔn)。事業(yè)單位合并、分立的，應(yīng)按規(guī)定的程序和權(quán)限，重新制定崗位設(shè)置方案，并經(jīng)核準(zhǔn)。

九、崗位聘用

23、事業(yè)單位聘用人員不得突破經(jīng)核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高崗位等級(jí)。按本實(shí)施意見首次崗位設(shè)置時(shí)，現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)比例已經(jīng)超過(guò)核準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例的，應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定，通過(guò)自然減員、交流、低聘或解聘等辦法，逐步達(dá)到規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例。

24、事業(yè)單位要嚴(yán)格按崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件，通過(guò)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)等程序，擇優(yōu)選聘人員，簽訂聘用合同或變更合同內(nèi)容。

對(duì)確有真才實(shí)學(xué)、崗位急需且符合破格條件的，可按有關(guān)規(guī)定破格聘用。

25、專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位人員聘用，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。二級(jí)崗位人員聘用，由市人事局審核，報(bào)省里核準(zhǔn)。三級(jí)崗位人員聘用，須經(jīng)聘用工作組織或聘用委員會(huì)評(píng)審，由主管部門審核，報(bào)市人事局核準(zhǔn)。五、六級(jí)崗位人員聘用，經(jīng)評(píng)審后，由主管部門核準(zhǔn)，報(bào)市人事局備案。

26、事業(yè)單位人員原則上不得同時(shí)在兩類崗位上任職，因行業(yè)特點(diǎn)確需兼任的，須在所兼任崗位結(jié)構(gòu)比例限額之內(nèi)，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。

27、在管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位之間流動(dòng)的，應(yīng)具備任職崗位規(guī)定的條件。

28、各級(jí)組織、人事部門會(huì)同有關(guān)主管部門對(duì)事業(yè)單位完成崗位設(shè)置、組織崗位聘用、簽訂聘用合同情況進(jìn)行驗(yàn)收認(rèn)定。在此基礎(chǔ)上，按有關(guān)政策確定工資待遇。

十、組織實(shí)施和管理

29、各級(jí)組織、人事部門是事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的綜合管理部門。各有關(guān)主管部門要充分發(fā)揮職能作用，共同做好崗位設(shè)置管理的組織實(shí)施工作。

30、事業(yè)單位是崗位設(shè)置管理的主體，應(yīng)在組織、人事部門和有關(guān)主管部門的指導(dǎo)下，制定本單位的崗位設(shè)置實(shí)施方案和各崗位的具體任職標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。

31、各級(jí)組織、人事等有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行崗位設(shè)置和崗位聘用的事業(yè)單位，不予確認(rèn)崗位等級(jí)、不予兌現(xiàn)工資、不予核撥經(jīng)費(fèi)。

32、本實(shí)施意見由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)解釋。

中共南京市委辦公廳 南京市人民政府辦公廳 二○○九年十二月二十七日

第三篇：中共南京市委組織部

中 共 南 京 市 委 組 織 部

南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

文件

南

京

市

總

工

會(huì) 南

京

市

人

事

局 共青團(tuán)南京市委員會(huì)

寧勞社培[2007] 16號(hào)

寧工發(fā) [2007] 45號(hào)

關(guān)于舉辦2007南京市高技能人才技能競(jìng)賽

暨第五屆南京市職工技能大賽的通知

各區(qū)縣委組織部，區(qū)縣勞動(dòng)保障局、總工會(huì)、人事局、團(tuán)委，市各主管局、集團(tuán)（公司）、直屬單位，各有關(guān)單位： 為深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》（寧委發(fā)[2006]48號(hào)），加快我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高技能人才的需求，著力營(yíng)造有利于高技能人才成長(zhǎng)的良好社會(huì)氛圍，現(xiàn)就舉辦 1 2007南京市高技能人才技能競(jìng)賽暨第五屆南京市職工技能大賽有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)主題

本次大賽以“提高職工技能，促進(jìn)社會(huì)和諧”為活動(dòng)主題，通過(guò)深入開展“百萬(wàn)職工大練兵、百場(chǎng)技能大比武”和“職工技能等級(jí)進(jìn)位五個(gè)點(diǎn)行動(dòng)”，積極探索建立技術(shù)工人快速成長(zhǎng)的綠色通道，努力培養(yǎng)一大批綜合素質(zhì)高、專業(yè)技能精、創(chuàng)新能力強(qiáng)的職工技術(shù)人才，使廣大勞動(dòng)者的整體素質(zhì)和技能水平有一個(gè)新的提高。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)全市技能競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由五家主辦單位領(lǐng)導(dǎo)組成的大賽組織委員會(huì)，成員組成如下：

主

任：陳四明

市總工會(huì)主席

王德春

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

副主任：金

實(shí)

市委組織部副部長(zhǎng)

周中

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng) 于家華

市總工會(huì)副主席

李躍芝

市人事局副局長(zhǎng)

李

暉

團(tuán)市委副書記

成員：陳

波

市委組織部人才工作處處長(zhǎng)

劉興國(guó)

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局培訓(xùn)處處長(zhǎng) 周大奇

市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任

劉方寧

市總工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部部長(zhǎng)

程和建

市職工技協(xié)辦公室主任

王文洲

市人事局工考辦主任

劉雙鵬

團(tuán)市委青工部副部長(zhǎng)

許宏報(bào)

市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)中心副主任 組委會(huì)下設(shè)南京市職業(yè)技能競(jìng)賽辦公室，辦公地點(diǎn)分別設(shè)在市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)中心和市職工技協(xié)辦公室。

三、市級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)安排

（一）競(jìng)賽職業(yè)及分組情況

2007南京市高技能人才技能競(jìng)賽暨第五屆南京市職工技能大賽主要分職工、教師、學(xué)生等3個(gè)組別，主要競(jìng)賽職業(yè)（工種）為：

職工組：數(shù)控車工、數(shù)控銑工、加工中心操作工、鉗工、焊工、模具制作工、汽車維修工、汽車駕駛員、維修電工、中式烹調(diào)師、花卉園藝師、計(jì)算機(jī)操作員、計(jì)算機(jī)維修工等13個(gè)職業(yè)（工種）。企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位職工均可報(bào)名參加，其中，計(jì)算機(jī)維修工限年齡在35周歲以下青年職工參加。

教師組：數(shù)控車工、數(shù)控銑工、加工中心操作工、維修電工、計(jì)算機(jī)維修工等5個(gè)職業(yè)（工種）。我市各技工學(xué)校、各類職業(yè)院校在職教師均可報(bào)名參加。

學(xué)生組：數(shù)控車工、數(shù)控銑工、加工中心操作工、鉗工、焊工、維修電工、汽車維修工、計(jì)算機(jī)操作員、計(jì)算機(jī)維修工等9個(gè)職業(yè)（工種）。我市各技工學(xué)校、各類職業(yè)院校在校學(xué)生 3 均可報(bào)名參加。

另外，將我市服裝行業(yè)外來(lái)務(wù)工人員縫紉技能比賽、清真食品行業(yè)從業(yè)人員烹飪技能比賽、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員信息處理技能比賽、政府機(jī)關(guān)工作人員信息化與電子政務(wù)技能比賽等四項(xiàng)賽事納入第五屆南京市職工技能大賽范圍，由市職業(yè)技能競(jìng)賽辦公室另行組織實(shí)施。

（二）競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)與組織實(shí)施

2007南京市高技能人才技能競(jìng)賽暨第五屆南京市職工技能大賽職工、教師、學(xué)生等3個(gè)組別27個(gè)競(jìng)賽職業(yè)（工種）的技能競(jìng)賽實(shí)施方案由市職業(yè)技能競(jìng)賽辦公室會(huì)同相關(guān)單位統(tǒng)一制訂。

各組別各職業(yè)（工種）市級(jí)競(jìng)賽將嚴(yán)格按照不低于國(guó)家三級(jí)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置競(jìng)賽項(xiàng)目與命題，理論知識(shí)和技能操作分別占總分的20%和80%，競(jìng)賽項(xiàng)目設(shè)置和命題工作具體由市職業(yè)技能競(jìng)賽辦公室負(fù)責(zé)。

2007南京市高技能人才技能競(jìng)賽暨第五屆南京市職工技能大賽分為崗位技能練兵、基層（行業(yè)系統(tǒng)）選拔賽、全市決賽三個(gè)階段進(jìn)行。參加市級(jí)決賽的選手必須是經(jīng)過(guò)崗位練兵和選拔、推薦的優(yōu)秀選手。

四、崗位技能練兵和系統(tǒng)選拔賽

（一）職業(yè)技能崗位練兵比武活動(dòng)要覆蓋全市各行各業(yè)的勞動(dòng)者，重點(diǎn)在企事業(yè)單位。各級(jí)工會(huì)組織要在職工中廣泛開展百萬(wàn)職工大練兵、百場(chǎng)技能大比武活動(dòng)，提高職工技術(shù)技能 4 素質(zhì)。各級(jí)團(tuán)委要組織廣大青年職工，深入推進(jìn)“青工技能振興計(jì)劃”。要結(jié)合生產(chǎn)開展一技多能、崗位成才等各種形式的活動(dòng)，選擇適合本單位生產(chǎn)特點(diǎn)的職業(yè)（工種）進(jìn)行練兵比武，同時(shí)按照確定的市級(jí)競(jìng)賽職業(yè)（工種）組織基層選拔賽。

各有關(guān)院校要強(qiáng)化技能教學(xué)、實(shí)踐環(huán)節(jié)，提高教師和學(xué)生的動(dòng)手能力，通過(guò)競(jìng)賽提高相關(guān)專業(yè)的教學(xué)水平，幫助學(xué)生提高職業(yè)能力。

（二）各單位、系統(tǒng)選拔賽可按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)初級(jí)、中級(jí)或以上標(biāo)準(zhǔn)的要求制定競(jìng)賽方案、競(jìng)賽項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。凡涉及頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書的競(jìng)賽，須將有關(guān)方案報(bào)市職業(yè)技能競(jìng)賽辦公室核準(zhǔn)。

（三）除市級(jí)競(jìng)賽職業(yè)外，各區(qū)縣、各行業(yè)（系統(tǒng)）、各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)（公司）可選擇本地區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)從業(yè)人員較多、具有代表性的職業(yè)（工種）開展行業(yè)（系統(tǒng)）技能競(jìng)賽活動(dòng)。

五、活動(dòng)時(shí)間安排：

（一）4~6月，開展崗位技能練兵比武活動(dòng)；

（二）7~8月，開展市級(jí)競(jìng)賽職業(yè)（工種）的單位、系統(tǒng)選拔賽；

（三）9~10月，舉行市級(jí)競(jìng)賽(學(xué)生組提前至5~6月份舉行)。

六、獎(jiǎng)勵(lì)政策

（一）2007南京市高技能人才技能競(jìng)賽暨第五屆南京市職工技能大賽各組別、各職業(yè)（工種）設(shè)置一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。

各組別、各職業(yè)（工種）前6名獲獎(jiǎng)選手由市勞動(dòng)保障局授予“南京市技術(shù)能手”稱號(hào)；由市總工會(huì)授予“南京市五一創(chuàng)新能手”稱號(hào)，其中年齡在35周歲以下的青年獲獎(jiǎng)選手同時(shí)由團(tuán)市委授予“南京市青年崗位能手”稱號(hào)（此兩項(xiàng)稱號(hào)不含學(xué)生組）。

除計(jì)算機(jī)操作員外，各組別、各職業(yè)（工種）競(jìng)賽前3名獲獎(jiǎng)選手報(bào)省勞動(dòng)保障廳直接頒發(fā)國(guó)家二級(jí)（技師）職業(yè)資格證書，已經(jīng)獲得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書的，可破格申報(bào)國(guó)家一級(jí)（高級(jí)技師）職業(yè)資格鑒定。各組別、各職業(yè)（工種）競(jìng)賽第4~6名獲獎(jiǎng)選手可破格申報(bào)國(guó)家二級(jí)(技師)職業(yè)資格鑒定。

另外，參加市級(jí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手，均給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工獲得市級(jí)競(jìng)賽各職業(yè)（工種）第一名的選手，由人事部門頒發(fā)工人技師任職資格證書，單位聘任不受職數(shù)限制；第二、三名獲獎(jiǎng)選手，直接參加人事部門組織的2007技師培訓(xùn)、考核和評(píng)審，不受單位推薦指標(biāo)的限制；前6名獲獎(jiǎng)選手由人事部門頒發(fā)高級(jí)工技術(shù)等級(jí)崗位證書。以上獲獎(jiǎng)人員按規(guī)定程序聘任上崗后，按其相應(yīng)技術(shù)等級(jí)兌現(xiàn)職務(wù)（崗位）工資。

（三）按職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定，市級(jí)競(jìng)賽參賽選手理論和技能成績(jī)均合格者，可由市勞動(dòng)保障局核發(fā)國(guó)家三級(jí)（高級(jí)工）職業(yè)資格證書。經(jīng)市職業(yè)技能競(jìng)賽辦公室審核認(rèn)定的單位、系統(tǒng)選拔賽，參賽選手理論和技能成績(jī)合格者，可通過(guò)主辦單位向市勞動(dòng)保障局申辦相應(yīng)等級(jí)的國(guó)家職業(yè)資格證書。

（四）本次大賽職工組獲獎(jiǎng)選手中的優(yōu)秀典型，將推薦參加南京市行業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物評(píng)選，同時(shí)由市總工會(huì)按照有關(guān)規(guī)定授予“南京市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

（五）對(duì)在本次大賽活動(dòng)中，工作扎實(shí)有效、貢獻(xiàn)突出的單位和個(gè)人，由主辦單位共同授予“優(yōu)秀承辦單位”、“優(yōu)秀協(xié)辦單位”、“優(yōu)秀組織單位”和“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

七、活動(dòng)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。2007南京市高技能人才技能競(jìng)賽暨第五屆南京市職工技能大賽工作，是推動(dòng)我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要賽事，各級(jí)部門、單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由黨、政、工、團(tuán)等部門組成的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。

（二）廣泛發(fā)動(dòng)，擴(kuò)大競(jìng)賽覆蓋面。各區(qū)縣、各行業(yè)（系統(tǒng)）、企事業(yè)單位、各類院校和各級(jí)勞動(dòng)保障、工會(huì)、人事、團(tuán)委等部門，應(yīng)層層動(dòng)員，廣泛發(fā)動(dòng)，推進(jìn)本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位、本院校群眾性崗位技能練兵比武和各類技能競(jìng)賽活動(dòng)。要認(rèn)真組織好選拔賽，推薦優(yōu)秀選手參加市級(jí)決賽，將技能競(jìng)賽活動(dòng)與貫徹勞動(dòng)保障部《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)就業(yè)準(zhǔn)入制度和國(guó)家職業(yè)資格證書制度的建立。同時(shí)，把提升職工崗位技能水平的活動(dòng)向進(jìn)城務(wù)工人員和非公企業(yè)拓展，努力在全社會(huì)掀起人人學(xué)技術(shù)、個(gè)個(gè)練技能、共同作貢獻(xiàn)的熱潮。

（三）加強(qiáng)宣傳，選樹典型。各單位、系統(tǒng)要在整個(gè)活動(dòng) 7 中加強(qiáng)職業(yè)技能崗位練兵比武、選拔賽的宣傳報(bào)道工作，及時(shí)傳遞相關(guān)信息。同時(shí)，對(duì)在崗位練兵比武、基層選拔賽中涌現(xiàn)出來(lái)的典型事例，通過(guò)各種渠道進(jìn)行廣泛宣傳，積極營(yíng)造技能人才成長(zhǎng)的良好氛圍。

市職業(yè)技能競(jìng)賽辦公室除定期編印全市大賽簡(jiǎn)報(bào)外，還將通過(guò)合作媒體、主辦單位網(wǎng)站、系統(tǒng)內(nèi)刊物等渠道，及時(shí)報(bào)道競(jìng)賽進(jìn)展、基層選手先進(jìn)事跡、決賽盛況等信息。

八、經(jīng)費(fèi)

（一）各單位崗位練兵活動(dòng)和選拔賽所需經(jīng)費(fèi)由各單位自籌解決，可從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，也可引入市場(chǎng)機(jī)制，采取冠名贊助等方式籌集。

（二）市級(jí)決賽命題、獲獎(jiǎng)選手獎(jiǎng)勵(lì)所需經(jīng)費(fèi)及部分競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)由市級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌安排，不足部分可由承辦單位通過(guò)冠名贊助等方式籌集。

二ОО七年四月五日

主題詞：2007 高技能人才 第五屆 技能競(jìng)賽 通知 抄送：中共江蘇省委組織部、省勞動(dòng)保障廳、省總工會(huì)、省人事廳、團(tuán)省委

南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室 2007年4月五日印發(fā)

共印600份

第四篇：中共柳州市委宣傳部

中共柳州市委宣傳部 柳州市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 柳州市司法局

柳治市辦?2008?32號(hào)

關(guān)于開展2008年“12·4”全國(guó)法制

宣傳日宣傳活動(dòng)的通知

全市各單位：

今年是“五五”普法的第三年，也是我國(guó)改革開放30周年，根據(jù)中央、自治區(qū)關(guān)于開展“12·4”全國(guó)法制宣傳日宣傳活動(dòng)通知，要求以全國(guó)法制宣傳日為契機(jī)，大力宣傳憲法和法律，弘揚(yáng)法治精神，更好地推進(jìn)全面落實(shí)“五五”普法規(guī)劃，深入推進(jìn)法制宣傳教育，更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展。結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好我市2008年“12〃4”全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)有關(guān)工作通知如下：

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合紀(jì)念改革開放30周年，圍繞今年黨和國(guó)家的中心工作，按照依法治國(guó)基本方略的要求，全面落實(shí)“五五”普法規(guī)劃，深入開展法制宣傳教育，著力弘揚(yáng)法治精神，培養(yǎng)公民意識(shí)，為我市科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧造營(yíng)良好的法治環(huán)境。

二、活動(dòng)主題

今年的宣傳活動(dòng)主題為：“弘揚(yáng)法治精神，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”。

三、宣傳重點(diǎn)

要結(jié)合紀(jì)念改革開放30周年，大力宣傳我國(guó)民主法制建設(shè)的巨大成就、成功經(jīng)驗(yàn)和前進(jìn)方向，宣傳我國(guó)貫徹落實(shí)依法治國(guó)基本方略的重要舉措和成就，宣傳推進(jìn)法治政府建設(shè)的重大舉措和成就，宣傳我國(guó)在立法、行政執(zhí)法、司法和法律監(jiān)督等方面的重大發(fā)展，宣傳我國(guó)在提高公民法律素質(zhì)、提高全社會(huì)法治化管理水平方面的重大發(fā)展。

要結(jié)合社會(huì)主義法治理念教育，大力弘揚(yáng)法治精神，在廣大干部群眾中傳播法律知識(shí)、培養(yǎng)法律意識(shí)，不斷增強(qiáng)公民在法律面前一律平等觀念、權(quán)利義務(wù)相一致觀念、公平正義觀念，牢固樹立并自覺(jué)踐行社會(huì)主義法治理念，為建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家營(yíng)造良好的輿論氛圍。

要結(jié)合貫徹落實(shí)“五五”普法規(guī)劃，將憲法學(xué)習(xí)宣傳作為宣傳重點(diǎn)，積極開展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，積極開展民生問(wèn)題和社會(huì)穩(wěn)定相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，積極開展國(guó)家基本法律、重點(diǎn)和熱點(diǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。

要結(jié)合自治區(qū)五十周年大慶，大力宣傳民族區(qū)域自治相關(guān)法律法規(guī)，積極宣傳自治區(qū)實(shí)施民族區(qū)域自治法以來(lái)所取得的成就，積極宣傳交通、安全、社會(huì)治安等與人民生命財(cái)產(chǎn)密切相關(guān)的法律法規(guī)，為迎接自治區(qū)五十周年大慶營(yíng)造安定和諧的社會(huì)環(huán)境。

要圍繞中共柳州市委十屆六次全體（擴(kuò)大）會(huì)議提出的推進(jìn)“三個(gè)同步”，全面實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”，努力實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)升級(jí)，城市轉(zhuǎn)型”的奮斗目標(biāo)，大力宣傳與依法行政、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定相關(guān)法律法規(guī)，為“二次創(chuàng)業(yè)”營(yíng)造良好的法治環(huán)境。

要結(jié)合“法律六進(jìn)”活動(dòng)，大力開展與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的物權(quán)、勞動(dòng)、合同、禁毒等法律法規(guī)的宣傳教育，提高群眾的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，提高依法表達(dá)利益訴求，維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。

四、時(shí)間安排

2008年“12〃4”全國(guó)法制宣傳日法制宣傳活動(dòng)時(shí)間從11月中旬至12月上旬，各單位部門可結(jié)合本單位實(shí)際情況適當(dāng)提前和向后延伸。

五、活動(dòng)內(nèi)容

（一）市依法治市辦公室組織的活動(dòng)

1、組織我市各主要新聞及網(wǎng)絡(luò)媒體在“12〃4”期間，對(duì)“12〃4”活動(dòng)進(jìn)行集中宣傳報(bào)道。2、12月4日上午，在市巖村路小學(xué)舉行“青少年法制教育課件比賽、法制征文比賽頒獎(jiǎng)儀式暨“法律進(jìn)學(xué)校”現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。

（二）各縣（區(qū)）、各單位組織的活動(dòng)

各縣（區(qū)）要組織開展一次“12〃4”主題宣傳活動(dòng)，同時(shí)組織轄區(qū)相關(guān)部門結(jié)合“法律六進(jìn)”開展“12〃4”宣傳活動(dòng)，通過(guò)開展法律咨詢，舉行法制文藝演出、出版報(bào)、開展法律服務(wù)，結(jié)合“法制電影進(jìn)千村”放映法制電影等活動(dòng)，大張旗鼓地宣傳新時(shí)期法律法規(guī)，掀起學(xué)法用法新高潮。

各單位、各部門要利用“12〃4”法制宣傳日這一有利時(shí)機(jī)，結(jié)合本單位的職能特點(diǎn)開展法制宣傳活動(dòng)和學(xué)法用法活動(dòng)。市中級(jí)人民法院、市公安局、市工商局等部門要充分利用本單位現(xiàn)有的宣傳平臺(tái)，在“12〃4”期間集中開展《憲法》等法律法規(guī)宣傳；各涉農(nóng)部門要結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)，開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)，幫助農(nóng)村解決涉法問(wèn)題；教育部門、共青團(tuán)、婦聯(lián)要加強(qiáng)青少年及未成年人的法制教育；各涉企部門要加大涉企法律法規(guī)的宣傳力度，努力提高企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的水平，提高依法納稅意識(shí)。

六、活動(dòng)要求

各縣（區(qū)）、各部門要高度重視“12〃4”全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)，圍繞“弘揚(yáng)法治精神，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”的主題，精心組織，認(rèn)真部署實(shí)施。要結(jié)合本轄區(qū)、本部門實(shí)際情況和特點(diǎn)，制定出本轄區(qū)、本部門的宣傳活動(dòng)方案，組織專門力量，認(rèn)真抓好落實(shí)。要注重面向基層、面向群眾、面向社會(huì)，組織好集中宣傳活動(dòng)。要注重實(shí)際效果，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查和督促，防止形式主義，不做表面文章。要積極動(dòng)員各方面力量，充分運(yùn)用各種社會(huì)資源，形成宣傳合力，營(yíng)造濃厚社會(huì)氛圍。

我市新聞媒體要發(fā)揮傳媒的作用，加強(qiáng)社會(huì)面法制宣傳教育，通過(guò)開辟法制宣傳專欄、專版、專題，制作播出高質(zhì)量的法制宣傳新聞、法制節(jié)(劇)目，引導(dǎo)群眾深刻理解依法治國(guó)的重要意義，引導(dǎo)群眾自覺(jué)維護(hù)憲法和法律的權(quán)威，引導(dǎo)群眾樹立社會(huì)主義法治理念，在全社會(huì)營(yíng)造濃厚的法治氛圍。

各縣（區(qū)）、各單位要圍繞“12〃4”法制宣傳日活動(dòng)主題，在組織好各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，注意搜集、保留、整理相關(guān)資料，認(rèn)真做好法制宣傳日活動(dòng)總結(jié)。請(qǐng)各縣（區(qū)）、各成員單位將2008年“12〃4”全國(guó)法制宣傳日期間的活動(dòng)方案及各項(xiàng)活動(dòng)開展情況信息、總結(jié)，及時(shí)報(bào)送市依法治市辦公室。

七、工作目標(biāo)考核

本次活動(dòng)納入縣（區(qū)）普法依法治理目標(biāo)考核，計(jì)分7分，具體考核辦法為：

（一）在11月18日前上報(bào)本縣區(qū)活動(dòng)方案計(jì)2分，逾期報(bào)送計(jì)1分，不報(bào)不得分。

（二）在12月15日前報(bào)送“12〃4”活動(dòng)總結(jié)計(jì)2分，逾期報(bào)送計(jì)1分，不報(bào)不得分。

（三）開展法制宣傳主題活動(dòng)計(jì)3分（要上報(bào)活動(dòng)相關(guān)圖片）。

中共柳州市委宣傳部 柳州市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 柳

州

市

司

法

主題詞：“12〃4” 法制宣傳 通知

抄報(bào)：自治區(qū)司法廳、自治區(qū)依法治桂辦公室

抄送：市委辦、市人大辦、市政府辦、市政協(xié)辦 柳州市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2008年11月12日印發(fā)

（網(wǎng)絡(luò)傳輸）

局

二○○八年十一月十二日

第五篇：中共吉林市委宣傳部

中共吉林市委宣傳部 吉林市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 吉林煤礦安全監(jiān)察局 吉林市公安局文件 吉林市廣播電視局 吉林市總工會(huì) 共青團(tuán)吉林市委員會(huì)

吉市安監(jiān)聯(lián)字?2009?1號(hào)

關(guān)于開展2009年吉林市 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知

各縣（市）區(qū)黨委宣傳部，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、煤炭局、公安局、廣播電視局、總工會(huì)、團(tuán)委，市直有關(guān)部門，各有關(guān)企業(yè)：

按照國(guó)家和省七部門《關(guān)于開展2009年“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》精神，我市將在2009年6月1日至30日在全市 1

范圍內(nèi)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。為確保活動(dòng)順利開展并取得扎實(shí)效果，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)，進(jìn)一步宣傳貫徹黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，為促進(jìn)全市安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)營(yíng)造良好的輿論氛圍

二、活動(dòng)主題

2009年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題是：關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展。“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)要圍繞“安全生產(chǎn)年”和省、市安全生產(chǎn)工作會(huì)議總體部署，扎實(shí)有效地開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理“三項(xiàng)行動(dòng)”，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制體制機(jī)制、安全生產(chǎn)保障能力、安全監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍“三項(xiàng)建設(shè)”，深入推動(dòng)隱患排查治理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全監(jiān)管基層基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和政府安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展。

三、活動(dòng)形式和安排

（一）“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)。吉林市安委會(huì)辦公室、吉林市安全工程協(xié)會(huì)聯(lián)合在媒體上向全市發(fā)出倡議，啟動(dòng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

市委宣傳部、市廣播電視局和市安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)落實(shí)。

（二）組織開展“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒?dòng)。全國(guó)安全生產(chǎn)咨詢?nèi)斩ㄔ?月份的第二個(gè)星期日（6月14日）。

1、市安監(jiān)局、豐滿區(qū)、高新區(qū)、交通局（海事局）、建委、經(jīng)委、供銷社、質(zhì)監(jiān)局、市政公用局（燃?xì)廪k）、市總工會(huì)、公安局、氣象局、消防支隊(duì)、交警支隊(duì)、農(nóng)委、旅游局、林業(yè)局、水利局等部門和部分駐市區(qū)的中、省、市直企業(yè)在世紀(jì)廣場(chǎng)設(shè)安全咨詢臺(tái)和安全生產(chǎn)宣傳展示板，重點(diǎn)宣傳安全發(fā)展理念、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和應(yīng)急科普知識(shí)等，向市民發(fā)放宣傳資料和宣傳單。其他各縣(市)區(qū)在主要街路設(shè)立“安全生產(chǎn)咨詢站”，以板報(bào)、掛圖和發(fā)放宣傳材料等多種形式開展安全生產(chǎn)咨詢活動(dòng)。

2、開展安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)。組織政府有關(guān)部門和企業(yè)負(fù)責(zé)人及廣大群眾在印有“安全責(zé)任重于泰山”、“關(guān)愛(ài)生命，安全發(fā)展”條幅上簽名，提高社會(huì)各界安全生產(chǎn)意識(shí)，營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好氛圍。市安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)組織。

3、各新聞媒體對(duì)“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒?dòng)要進(jìn)行集中宣傳報(bào)道。各級(jí)黨委宣傳部、安全監(jiān)管部門組織落實(shí)。

（三）在吉林市電視臺(tái)、吉林市人民廣播電臺(tái)和吉林市交通文藝臺(tái)和世紀(jì)廣場(chǎng)電子大屏幕播放安全生產(chǎn)警示用語(yǔ)、公益廣告。市廣電局、市安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)落實(shí)。

（四）在各縣（市、區(qū)）政府所在地的主要街道，采取宣 3

傳板、掛圖等形式，宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，引導(dǎo)和教育廣大市民提高安全生產(chǎn)意識(shí)和識(shí)災(zāi)防災(zāi)意識(shí)?？h（市）區(qū)安監(jiān)局負(fù)責(zé)落實(shí)。

（五）開展安全文藝匯演和“安全伴我行”演講活動(dòng)。各縣（市）區(qū)和有關(guān)重點(diǎn)企業(yè)要認(rèn)真組織安全文藝匯演和“安全伴我行”演講活動(dòng)，選拔優(yōu)秀節(jié)目向省里推薦，力爭(zhēng)參加全國(guó)總決賽。市安監(jiān)局、市總工會(huì)負(fù)責(zé)落實(shí)。

（六）積極參加省第三屆安全生產(chǎn)論壇活動(dòng)。廣泛征集并向省安全生產(chǎn)論壇組委會(huì)推薦論文。市安監(jiān)局負(fù)責(zé)落實(shí)。

（七）繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。以煤礦、建筑、交通等高危行業(yè)和非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，吸引更多的企事業(yè)單位和廣大職工參加到活動(dòng)中來(lái)，不斷提高廣大職工的安全意識(shí)和技能。市總工會(huì)、市安監(jiān)局負(fù)責(zé)落實(shí)。

（八）開展應(yīng)急預(yù)案演練。6月份的第三個(gè)星期（15日～19日）為“應(yīng)急預(yù)案演練周”。市及各縣（市）區(qū)、部門及有關(guān)企業(yè)要結(jié)合本地、本單位特點(diǎn)，組織應(yīng)急預(yù)案演練。

（九）參加吉林省“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)符合“青年安全生產(chǎn)示范崗”標(biāo)準(zhǔn)條件的積極向省里推薦。團(tuán)市委、市安監(jiān)局負(fù)責(zé)落實(shí)。

（十）宣傳安全生產(chǎn)典型工作經(jīng)驗(yàn)。組織有關(guān)媒體做好對(duì)2008年安全生產(chǎn)標(biāo)兵單位、先進(jìn)單位工作經(jīng)驗(yàn)的宣傳報(bào)道。市委宣傳部、市廣播電視局、市安監(jiān)局負(fù)責(zé)落實(shí)。

（十一）組織開展安全監(jiān)管系統(tǒng)軟環(huán)境、政行風(fēng)建設(shè)宣傳服務(wù)活動(dòng)。加大對(duì)企業(yè)和群眾服務(wù)的力度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，進(jìn)工廠、進(jìn)社區(qū)走訪征求意見，面對(duì)面地解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)系列宣傳活動(dòng)，營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的良好氛圍。市、縣（市）區(qū)安監(jiān)局負(fù)責(zé)落實(shí)。

（十二）組織好公共場(chǎng)所的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，烘托“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的氛圍。1.市區(qū)主要營(yíng)運(yùn)線路的客運(yùn)車輛懸掛“安全生產(chǎn)月”及“平安吉林”等宣傳標(biāo)語(yǔ)。2.網(wǎng)通、移動(dòng)、聯(lián)通在“安全生產(chǎn)月”期間向全市手機(jī)用戶分別發(fā)一條安全警示語(yǔ)。3.鐵路、車站、旅游景區(qū)（點(diǎn)）、建筑工地等在醒目位置懸掛有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的宣傳標(biāo)語(yǔ)。市安監(jiān)局、相關(guān)部門負(fù)責(zé)落實(shí)。

（十三）開展“送法律法規(guī)到基層”和“送安全知識(shí)進(jìn)校園”活動(dòng)。各縣（市）區(qū)組織安全普法宣講團(tuán)分別到部分基層單位和校園進(jìn)行普法宣傳活動(dòng)?？h（市）區(qū)安監(jiān)局負(fù)責(zé)落實(shí)。

（十四）組織好企業(yè)的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。主要包括工業(yè)、建筑、商貿(mào)、交通、電力、礦山等行業(yè)和企業(yè)?；顒?dòng)內(nèi)容為：

1、在企業(yè)顯要位置懸掛“安全生產(chǎn)月”大型宣傳標(biāo)語(yǔ)和安全旗，在主要場(chǎng)所張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)。

2、利用電視、刊物、板報(bào)等形式，設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳欄。

3、在企業(yè)車間、班組內(nèi)張貼安全宣傳掛圖、安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程。

（十五）組織好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯的主要地點(diǎn)懸掛、張貼“安全生產(chǎn)月”宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣教掛圖，利用宣傳欄、黑板報(bào)等載體宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全用電、用火、用油、用氣常識(shí)?？h（市）區(qū)安監(jiān)局負(fù)責(zé)落實(shí)。

（十六）組織好校園安全宣傳活動(dòng)。利用校園宣傳欄、黑板報(bào)等形式開展校園安全宣傳教育活動(dòng)，重點(diǎn)普及消防、交通、用電、用火等安全知識(shí)，提高逃生自救能力。在大、中、小學(xué)校組織開展消防安全、交通安全、日常生活安全常識(shí)和重大事故應(yīng)急救援演練等主題隊(duì)日活動(dòng)。由教育局負(fù)責(zé)落實(shí)

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立全市“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由副市長(zhǎng)朱淳擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市政府副秘書長(zhǎng)和市委宣傳部、市安監(jiān)局、省煤監(jiān)局吉林煤監(jiān)站、市公安局、市財(cái)政局、市廣電局、市總工會(huì)、團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任；負(fù)有安全監(jiān)管（管理）職責(zé)的部門領(lǐng)導(dǎo)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市安監(jiān)局，具體負(fù)責(zé)全市“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

各縣（市）區(qū)、市直有關(guān)部門也要成立相應(yīng)的推進(jìn)工作組及辦事機(jī)構(gòu)，認(rèn)真組織實(shí)施。

五、活動(dòng)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實(shí)。各縣（市）區(qū)、各部門、各 6

企業(yè)要把“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)納入重要工作日程，把“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)作為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容，明確責(zé)任，抓好落實(shí)，確保“安全生產(chǎn)月” 活動(dòng)能夠扎實(shí)有效地開展起來(lái)。

（二）突出主題，精心組織。要在活動(dòng)內(nèi)容和形式上突出“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”這個(gè)主題。組織開展好宣傳咨詢?nèi)?、安全文藝匯演、“安全伴我行”演講比賽、“安康杯”競(jìng)賽和創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗等活動(dòng)，充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒和基層宣傳文化陣地，大力宣傳安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)。

（三）強(qiáng)化服務(wù)，面向基層。各縣區(qū)、各行業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，以“安全月”活動(dòng)為契機(jī)，組織以專業(yè)技術(shù)人員為主體的基層服務(wù)隊(duì)，督促、指導(dǎo)煤礦、非煤礦山、冶金、交通運(yùn)輸、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、特種設(shè)備、人員密集場(chǎng)所等重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位繼續(xù)排查治理隱患，推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

（四）扎實(shí)有序，全力推進(jìn)。各縣（市）區(qū)、市直有關(guān)部門和各企業(yè)要將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)分別于5月22日前、7月5日前，以電子文本方式報(bào)送市“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（市安監(jiān)局）。

聯(lián)系電話：4805699 電子郵箱：fgc4805699@163.com 附件：2009年全市“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單

中共吉林市委宣傳部 吉林市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

吉林市煤礦安全監(jiān)察站 吉林市公安局 吉林市廣播電視局 吉林市總工會(huì) 共青團(tuán)吉林市委員會(huì)

二○○九年五月十六日

主題詞： 安全生產(chǎn)

活動(dòng)

通知

抄 報(bào)： 省安監(jiān)局

吉林市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室 2009年5月16日印發(fā)

（共印150份）

2009年全市“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單

一、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng) 朱 淳 市政府副市長(zhǎng) 副組長(zhǎng)

王明臣 市政府副秘書長(zhǎng)

李雪梅 市委宣傳部副部長(zhǎng)

成員 崔志剛 李洪巖

李鵬程 李永利 杜永生

張書文

劉 東 毛 晨 何寶林

趙雁凱 錢大波 沈國(guó)光 曾兆江 劉玉振 裴淑杰 石善江 蘇彥河 閆海春 市安監(jiān)局局長(zhǎng) 團(tuán)市委書記

吉林煤礦安全監(jiān)察站站長(zhǎng)

市公安局副局長(zhǎng)

市廣電局副局長(zhǎng) 市總工會(huì)副主席

市經(jīng)委主任助理

市財(cái)政局副局長(zhǎng) 市建設(shè)委員會(huì)副主任

市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)紀(jì)委書記

市教育局副局長(zhǎng) 市國(guó)土資源局副局長(zhǎng) 市交通局副局長(zhǎng) 市水利局副局長(zhǎng) 市農(nóng)委副主任 市衛(wèi)生局副局長(zhǎng) 市林業(yè)局副局長(zhǎng) 市文化局副局長(zhǎng)

楊中石 市工商局副局長(zhǎng) 高 廣

市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長(zhǎng) 劉躍春 市環(huán)保局副局長(zhǎng) 鄒建國(guó) 市旅游局副局長(zhǎng) 雷 志 市政公用局副局長(zhǎng)

運(yùn)保華 市公安局副局長(zhǎng)，交警支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng) 王喜春 市消防支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)

二、推進(jìn)工作組辦公室

推進(jìn)工作組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全市“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的日常組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)和總結(jié)表彰工作，辦公室設(shè)在市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

主

任 崔志剛（兼）

副主任 宋夢(mèng)良 王獻(xiàn)臣 魯運(yùn)東

成員 王志有 徐衛(wèi)東 刁玉峰 郭志明 范壽發(fā) 季春瑞 邱龍祥